通過月工作總結，我們可以深入思考自己在工作中的不足和短板，并制定相應的提升計劃。為了幫助大家更好地理解月工作總結的寫作方法，下面是一些典型的范文供大家參考。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇一

201x年機關事務管理局信訪工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實和貫徹執行黨的xx屆四中全會精神，按照中央、省、市、區關于加強和改進新時期信訪和群眾工作總體部署和要求，以我區零進京非正常上訪為目標，堅持以人為本，嚴格依法信訪，著力化解各類矛盾糾紛，維護信訪工作秩序，為全區加快發展、科學發展、又好又快發展創造和諧穩定的新環境。

一是加強信訪工作的政治責任。把學習貫徹黨的xx大會議精神與貫徹落實省第九次黨會、市第十一次黨會、區第五屆黨會精神結合起來，深入推進中央、省、市關于新時期信訪工作的決策部署，增強做好信訪工作的政治使命感。積極協助區應急辦和信訪辦預防和妥善處理信訪119次，最大限度減少不和諧因素。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅持把信訪工作納入本局目標管理，完善本局信訪工作體系，根據全區年度主要目標任務和目標考核細則，加大年度信訪工作力度，突出重要信訪事項、突出信訪問題和反映強烈的熱難點問題的協調與辦理，按時向區信訪和群眾工作局報送報表。

三是嚴格執行信訪工作的責任追究。按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導干部“一崗雙責”制度，形成一級抓一級、一級對一級負責，上下聯動、齊抓共管、層層抓落實的良好工作局面。進一步加強信訪工作責任制和責任追究制度落實，嚴格執行信訪工作程序，努力減少工作失誤。

一是積極認真開展矛盾排查。堅持處理信訪突出問題聯席會議制度，著力配合區委區政府主導、區聯席會議辦公室牽頭、負責單位的矛盾糾紛排查化解工作，建立定期信訪工作排查制度，完善信訪工作預案措施，落實責任分類處理，重視敏感時限信訪穩控工作，及時對可能影響全區穩定的重點問題和人員進行排查，做好相關信訪工作。

二是積極推進單位領導包案。對重大和疑難復雜信訪問題，繼續落實單位領導包案，采取“定領導、定方案、定專人、定質量、定時限”的“五定”措施，認真落實“包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理”的“五包”責任制，確保信訪事項“件件有落實、事事有回音”。

三是積極開展領導接訪和干部下訪。堅持領導接訪和領導閱批信件制度，完善和規范領導接訪和約訪。根據區創建全國文明城市信訪目標任務，規范本局工作程序。堅持走群眾路線，轉變工作理念，變群眾上訪為干部下訪、約訪，深入群眾，傾聽群眾意愿，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

一是深入開展重信重訪工作治理。按照省、市的統一部署，深入開展重信重訪專項治理工作，使訴求合理的問題得到解決，訴求無理的思想得到教育，信訪違法的行為得到處理，生活困難的人員得到幫扶，非正常信訪的苗頭得到控制，有效推進信訪工作的順利開展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來信來訪的調處，妥善處理群眾的合理合法訴求，加強對本局信訪業務的培訓，規范受理信訪事項的工作流程。強化信訪首辦責任制，重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問題，力求將群眾第一次來信得到妥善解決，防止由來信轉為來訪，由個訪轉為集訪，由集訪轉為較大規模的群眾性事件。充分利用現有的網絡平臺，搭建區委、區政府與人民群眾聯系的新平臺，變“上訪”為“網訪”，更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護信訪工作秩序。根據《信訪條例》相關規定，制定本局治理非正常上訪切實可行的措施，按照“保護合法上訪、控制無理上訪、規范非正常上訪，懲戒違法上訪”的原則，堅持思想疏導和法制教育相結合，增強其法律意識，引導合理合法反映訴求，駕馭對信訪人員的思想和法制教育，同時協助區應急辦、區信訪和群眾工作局維護機關的信訪工作秩序。

一是高度重視信訪工作隊伍建設。以打造素質過硬、踏實肯干、業務精湛、工作高效的本局信訪工作隊伍為重點，采取多種形式，培養和提高信訪干部政治素質、業務能力，完善能上能下、能進能出的信訪干部使用制度，把工作熱情高、責任心強、熟悉相關政策、工作能力強的干部選用到信訪工作崗位上，把信訪工作作為培養鍛煉干部的重要窗口，營造信訪干部良好的工作環境和工作氛圍，優化信訪工作結構，激發信訪工作活力，增強信訪工作實力，夯實信訪工作基礎。

二是認真抓好本局機關自身建設。始終把“創學習型機關，建高素質隊伍”活動，作為加強規范化服務型機關建設和信訪隊伍建設的重要工作來抓，在深入推動和取得實效上下功夫，切實從思想上、組織上、作風上加強機關作風建設，大力弘揚特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能作為的“四特精神”，形成求真務實、開拓創新、奮發進取、蓬勃向上、勇爭一流的機關作風。切實轉變服務態度，堅持掛牌上崗，以落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制為重點，加強本局機關自身建設。

三是大力加強信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線，把握正確的輿論導向，利用機關宣傳欄、網絡等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規，培育良好的社會心態，營造有利于工作的社會氛圍，積極進行機關后勤信訪工作研討，加強信訪信息收集和分析，不斷探索和總結機關后勤工作的有效途徑，實現機關后勤保障有力的到位服務。

二是不斷完善信訪工作的體系。堅持把信訪工作納入本局目標管理，完善本局信訪工作體系，根據全區年度主要目標任務和目標考核細則，加大年度信訪工作力度，突出重要信訪事項、突出信訪問題和反映強烈的熱難點問題的協調與辦理，按時向區信訪和群眾工作局報送報表。

三是嚴格執行信訪工作的責任追究。按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，進一步落實領導干部“一崗雙責”制度，形成一級抓一級、一級對一級負責，上下聯動、齊抓共管、層層抓落實的良好工作局面。進一步加強信訪工作責任制和責任追究制度落實，嚴格執行信訪工作程序，努力減少工作失誤。

一是積極認真開展矛盾排查。堅持處理信訪突出問題聯席會議制度，著力配合區委區政府主導、區聯席會議辦公室牽頭、負責單位的矛盾糾紛排查化解工作，建立定期信訪工作排查制度，完善信訪工作預案措施，落實責任分類處理，重視敏感時限信訪穩控工作，及時對可能影響全區穩定的重點問題和人員進行排查，做好相關信訪工作。

二是積極推進單位領導包案。對重大和疑難復雜信訪問題，繼續落實單位領導包案，采取“定領導、定方案、定專人、定質量、定時限”的“五定”措施，認真落實“包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理”的“五包”責任制，確保信訪事項“件件有落實、事事有回音”。

三是積極開展領導接訪和干部下訪。堅持領導接訪和領導閱批信件制度，完善和規范領導接訪和約訪。根據區創建全國文明城市信訪目標任務，規范本局工作程序。堅持走群眾路線，轉變工作理念，變群眾上訪為干部下訪、約訪，深入群眾，傾聽群眾意愿，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

一是深入開展重信重訪工作治理。按照省、市的統一部署，深入開展重信重訪專項治理工作，使訴求合理的問題得到解決，訴求無理的思想得到教育，信訪違法的行為得到處理，生活困難的人員得到幫扶，非正常信訪的苗頭得到控制，有效推進信訪工作的順利開展。

二是積極暢通信訪渠道。重視抓好來信來訪的調處，妥善處理群眾的合理合法訴求，加強對本局信訪業務的培訓，規范受理信訪事項的工作流程。強化信訪首辦責任制，重視從源頭上依法處理群眾初信初訪問題，力求將群眾第一次來信得到妥善解決，防止由來信轉為來訪，由個訪轉為集訪，由集訪轉為較大規模的群眾性事件。充分利用現有的網絡平臺，搭建區委、區政府與人民群眾聯系的新平臺，變“上訪”為“網訪”，更加暢通本局信訪工作渠道。

三是依法維護信訪工作秩序。根據《信訪條例》相關規定，制定本局治理非正常上訪切實可行的措施，按照“保護合法上訪、控制無理上訪、規范非正常上訪，懲戒違法上訪”的原則，堅持思想疏導和法制教育相結合，增強其法律意識，引導合理合法反映訴求，駕馭對信訪人員的思想和法制教育，同時協助區應急辦、區信訪和群眾工作局維護機關的信訪工作秩序。

一是高度重視信訪工作隊伍建設。以打造素質過硬、踏實肯干、業務精湛、工作高效的本局信訪工作隊伍為重點，采取多種形式，培養和提高信訪干部政治素質、業務能力，完善能上能下、能進能出的信訪干部使用制度，把工作熱情高、責任心強、熟悉相關政策、工作能力強的干部選用到信訪工作崗位上，把信訪工作作為培養鍛煉干部的重要窗口，營造信訪干部良好的工作環境和工作氛圍，優化信訪工作結構，激發信訪工作活力，增強信訪工作實力，夯實信訪工作基礎。

二是認真抓好本局機關自身建設。始終把“創學習型機關，建高素質隊伍”活動，作為加強規范化服務型機關建設和信訪隊伍建設的重要工作來抓，在深入推動和取得實效上下功夫，切實從思想上、組織上、作風上加強機關作風建設，大力弘揚特別有思想、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能作為的“四特精神”，形成求真務實、開拓創新、奮發進取、蓬勃向上、勇爭一流的機關作風。切實轉變服務態度，堅持掛牌上崗，以落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制為重點，加強本局機關自身建設。

三是大力加強信訪工作宣傳力度。以貫徹《信訪條例》為主線，把握正確的輿論導向，利用機關宣傳欄、網絡等輿論陣地大力宣傳黨的政策和法規，培育良好的社會心態，營造有利于工作的社會氛圍，積極進行機關后勤信訪工作研討，加強信訪信息收集和分析，不斷探索和總結機關后勤工作的有效途徑，實現機關后勤保障有力的到位服務。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇二

xx市氣象局在市委市政府的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀為契機，積極更新思想觀念，轉變工作作風，以“強服務、保增長、促發展、惠民生”為主題，以服務企業、服務基層、服務群體為重點，進一步規范行政行為，提高行政效率，強化公共氣象服務、深化決策氣象服務，扎實推進機關作風和效能建設，充分發揮我局在經濟社會發展中的作用。

1.加強思想建設，夯實服務基礎。

上半年，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導，認真學習貫徹市委xx屆七次全體（擴大）會議精神，認真學習貫徹市委關于加強機關作風和效能建設的工作意見，充分認識到當前常熟經濟發展正處在關鍵時期，能否有效化解面臨的挑戰，變危機為轉機，不僅事關當前，而且影響長遠。因此，我們必須把機關作風和效能建設擺到突出位置，加強黨員干部的思想教育，轉變機關作風，提高工作效率。特別從三月份開始，我局系統地開展深入學習實踐科學發展觀活動，把學習實踐活動與克服當前困難、加快經濟發展緊密結合起來，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，使廣大黨員干部牢固樹立服務企業促發展的理念，以高度的政治責任感和強烈的事業心，切實轉變工作作風，提高工作效能，全力以赴推動保增長、促發展的各項措施落到實處，將思想統一到全市發展大局上來，把作風作為第一形象，把服務作為第一要求，確保各項工作按序按時推進。

作為我們氣象部門，氣象服務就是立業之本，也是我們做好一切氣象工作的出發點，因此我們堅持“公共氣象、安全氣象、資源氣象”發展理念，堅持“以人為本”服務理念，努力做好氣象服務工作，幫助基層與企業解決實際困難，為政府提供優質氣象保障服務。

1）圍繞公共服務職能，不斷提高氣象災害防御能力。一是加快常熟市氣象災害預報預警現代化建設工程，濱江氣象服務中心儀器設備全部安裝到位，已開始業務試運行。增設了能見度和紫外線觀測儀、氣象災害實景監控系統和大氣電場儀。氣象預報預警顯示屏安裝到機關、學校、防汛部門，使氣象災害應急處置能力不斷提高。二是完善突發氣象災害預警信息發布制度，規范預警信息發布內容和形式，使氣象災害預警信息及時傳遞廣大群眾手中，限度減小災害天氣帶來的損失。三是在梅李鎮和蔣巷村建立了一支鄉村氣象信息員隊伍，當發生災害性天氣時，我們及時將預警信息傳遞給他們，發揮防災應急處置工作中的作用。四是提高公眾氣象防災減災意識，利用世界氣象日、常熟第xx屆科普宣傳周、“5.12”防災減災日，到市中心廣場、洪涇里社區、藕渠社區、x省青少年基地、虞山鎮昆承小學、民工子弟陽光小學進行氣象、防雷科普宣傳活動，展出科普宣傳畫板，發放《百姓氣象災害應急避險手冊》、《防雷避險手冊》、《中小學氣象災害避險手冊》、《中小學防雷避險知識讀本》千余本，有效地提高了廣大市民和青少年的防災意識。

2）突出決策服務重點，充分發揮氣象信息參謀作用。我們不斷充實服務產品的科技內涵和質量，提高服務的針對性、主動性、時效性，主動了解政府決策部門關注的熱點，積極主動做好氣象服務，在春運、尚湖牡丹節、江南文化節、服裝博覽會、汛期準備工作等重大活動和關鍵時期，都能為政府領導決策提供可靠的依據。同時努力做好專項氣象服務，得到了常熟水上搜救中心的好評，連續五年被評為先進單價和集體，共向市領導、有關部門發布專題氣象服務材料14期、夏收夏種服務材料1期。

3）堅持以人為本宗旨，大力提高公眾氣象服務能力。在公眾服務方面，努力做好日常公眾預報，力求準確、及時、全面、到位，認真做好為農服務工作和森林防火工作，多次在新聞媒體、氣象預警顯示屏中播農事建議和森林防火警報，共向社會發布災害性氣象預警信號8期，發布森林防火警報107次，發布農事建議4次。

4）把握現代農業需求，積極開展新農村服務。我們走訪了李袁村、蔣巷村、寶巖村，了解現代農業對氣象新要求，研究現代農業與氣象條件的關系，與他們確立氣象服務關系，開展關鍵農時的動態跟蹤服務，充分發揮鄉村氣象信息員作用，及時將服務信息傳遞到農民手中，為新農村建設提供優質氣象服務。

5）高度重視防雷減災工作，切實落實防雷安全生產責任制。氣象局負責本市范圍內的建筑防雷工程審核、監督、竣工驗收和防雷裝置安全檢查管理工作。一是認真做好防雷減災宣傳工作，通過各種形式宣傳防雷減災法律法規和防雷知識，提高市民和有關單位防范意識。二是與規劃、建設、安監等部門進行協作，從源頭上加強管理，為方便群眾，把審批職能全部集中到行政服務窗口，認真執行服務制、辦結制、行政問責制，改進工作流程，簡化辦事程序，做到特事特辦、急事急辦、要事快辦，提高服務企業、服務群眾的質量和行政效能。建設工程防雷設計審核和竣工驗收、施放氣球作業審批二項行政許可均按相應的工作流程順得開展，未發生有效投訴，辦結率均為100%。行政審批窗口人員認真負責，周到服務，得到了行政服務中心的好評。三是主動與企業聯系，做好年度防雷裝置安全檢查工作，減少雷電災害影響和損失。

3.加強內部監管，提高服務質量。

全面貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》，建立健全拒腐防變長效機制，加強思想道德教育，樹立黨員干部正確的人生觀和價值觀。根據x市氣象局《關于健全全市氣象部門廉政風險防控機制推進懲防體系建設的意見》，針對權力結構和運行機制的各個環節，認真分析排查主要廉政風險點、涉及崗位，編制相關的防控制度，加強重點領域和關鍵環節的風險防控，全面落實黨風廉政建設責任制。行政服務中心窗口審批過程、收費標準透明、規范，網上公開辦事依據、內容、程序、標準和結果，方便企業和群眾辦事，服務態度熱情周到，業務操作程序化、規范化、制度化，沒有發生吃拿卡要和亂收費等損害群眾利益行為。

4.加強作風建設，提高工作效率。

加強作風建設，提高工作效率，是一項長期而艱巨的任務，重在常抓不懈，我們要在市委、市政府的正確領導下，進一步解放思想，轉變職能，努力使機關作風和效能建設再上一個新水平，為常熟又好又快發展作出新貢獻。

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機關節能工作總結參考范文（20篇）篇三

201x年我局信訪維穩工作在縣委、縣政府正確領導下和信訪局的大力支持下，深入貫徹落實xx屆五中全會精神，牢固樹立信訪維穩工作無小事，群眾利益無小事的思想，深入細致地做好了信訪工作和矛盾糾紛排查工作。在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞中心，服務大局，全力維護行政中心安全穩定，為機關工作高效運轉提供強有力的后勤保障。現將一年來的信訪維穩工作總結如下：

隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩定任務。我局領導班子進一步深化了對信訪維穩工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，與其他工作同部署、同考核，多次召開專題會議研究加強信訪維穩工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群眾性事件解決在基層、解決在萌芽狀態。

根據縣委、縣政府的指示精神，結合后勤保障工作實際，我局認真討論研究，明確任務和工作目標。提出“小事不出局，大事不出縣”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴縣以上集體上訪控制在縣委、縣政府下達的目標內，嚴格實行信訪穩定工作“一票否決制”。

認真開展“三大”走訪活動，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機，對非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，召開了專題會議進行研究部署，同時按照上級的要求和統一部署，多措并舉，多方聯動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現化解目標，創造出更加和諧穩定的發展環境。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批，盡快落實，由領導班子直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群眾性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群眾性事件的發生，維護了局里和縣行政中心和諧穩定的工作、生活環境。

我局在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應的管控措施。局領導按照“信訪維穩工作的要求，加強穩控措施和工作方案的落實。在春節前夕，我局組織對退休老黨員干部和掛點村困難戶進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx屆五中全會召開期間，信訪工作特別維護期，實行24小時值班備勤制度，加強信息收集，及時掌握他們的動態，發現外出和去向不明及時報告，確保不出現任何問題。

一年來我局信訪維穩工作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現，企業改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。發揚“站起來當傘，替群眾遮風擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，以科學發展觀為指導，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，我縣社會穩定、經濟發展再作出新的貢獻。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇四

為加快建設資源節約型、環境友好型社會步伐，進一步動員廣大師生積極參與節能減排活動，更好地落實x市節能減排辦轉發的省節能減排辦《關于做好20xx年節能宣傳周活動工作通知》精神，根據東港市《20xx年節能減排宣傳周活動實施方案》的具體要求，我校在6月10日至16日開展了“節能低碳，綠色生活”為主題的節能宣傳周活動，具體情況如下：

學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各科室領導為成員的節能減排領導小組，統籌安排學校節能減排宣教工作，做到工作有規劃、行動有監督、效果有反饋機制。同時健全完善學校管理制度，例如《學校用電用水管理制度》《學校電教設備管理使用制度》等，做到從制度建設上抓規范，從崗位職責上立規矩，向工作實踐中要效益，努力讓“節能減排”理念規劃到學校工作的方方面面，融入到每一個老師的工作過程中，積極營造節約型校園。

1、學校針對自身特點嚴格執行綠色采購制度，對校新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時，提倡采購高效節能、節水、環境標識產品。

2、學生使用的水龍頭作好節水宣傳標識，鼓勵教師、學生節約用水。

3、認真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、飲水機等在無人時關閉的工作，將節能減排工作充分落實在每一個細節。

在學校教育教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節能、節水、節糧、節材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校教育活動中，真正落實節能環保進校園、進課堂。

1、利用國旗下講話教育師生樹立節約、環保的思想。學校要求全體師生積極行動起來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節能減排活動中培養節約意識，樹立環保觀念，節約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節約資源，保護環境，為學校和社會的發展做出自己的貢獻。

2、利用校園廣播、小黑板、校報加強教育宣傳，教育師生如何節能環保。

3、利用班隊課在全校開展了“節能低碳，綠色生活”主題班會。

4、教導處根據實際情況在師生中開展教科書的循環使用工作，要求每位教師、學生認真保管自己的教科書、教材等，在學期結束統一上交圖書室，循環使用，避免浪費。

5、各學科結合自身教學內容加強節能低碳教育，比如美術課要求學生低碳畫畫。

政教處本著節能減排“從小事做起，從學生身邊做起”的思路，以爭當“節能環保小使者”為載體，組織學生向家庭、社會宣傳節能知識，以“節能從我自己做起”為主題，開展節約一粒米、一滴水、一張約、一度電、一本書、一支筆的“六個一”的教育活動，為傳統的實踐活動注入節能減排元素，同學們通過生活體驗和社會實踐，撰寫了節能科普征文。

經過全體教師的努力，我校的“節能低碳，綠色生活”節能宣傳周活動取得了一定的成果，孩子們的節能環保意識增強了，節能環保的行動也多了。今后學校將更堅定的走科學發展、節能環保路線，更好的完成節能工作。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇五

為了xx落實公共機構節能工作協調小組辦公室《關于開展20xx年公共機構節能宣傳周活動的通知》xxx召開了全體職工會議，開展了“弘揚低碳社會責任，促進低碳文化建設”學習交流會。

辦公室主任xx組織大家學習了低碳文化建設相關的資料，并圍繞全國節能宣傳周主題進行了交流討論。

校領導向全校職工發出了倡議：我校從每一位職工、每一個家庭做起，從生活中的每一天和每一件小事做起，從節約“一滴水、一度電、一粒米、一克油、一張紙”做起，大力推行低碳生活方式，改變傳統的消費陋習和消費模式，減少生活中的碳排放。

會后制定了宣傳標語：倡導低碳生活，呵護生態家園，共享碧水藍天；節約好比燕銜泥，浪費猶如河缺口，能源連著你我他，低碳生活靠大家；倒下的是剩飯，流走的是汗水；飯菜不浪費，文明用餐好。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇六

為貫徹落實大武口區教育局《關于印發大武口區__年節能宣傳周活動實施方案的通知》的文件精神。

我校于__年6月15日-19日開展了以“推廣使用合格節能產品，促進擴大消費需求”為主題的節能宣傳系列教育活動。

學校要求各班把節能環保理念納入到學生的素質教育中，進一步增強廣大師生的資源憂患意識。學校提出三個“開始”：樹立環保節能意識，從了解環保節能知識開始；宣傳環保節能知識，從交流開始；做好環保節能工作，從現在開始。主要做了以下工作：

1、為了讓學生豐富節能知識，學校圖書館增添了有關這方面的大量讀物，如《家庭節約百科》、《生活節能讀本》等，通過向老師和學生進行節能宣傳，樹立大家節約能源的意識和價值觀，通過學生們“節約能源，從我做起”的行為，傳遞到家庭中去，進而促進全社會共同節能的行動。

2、結合學生的不同年齡段特點進行以班級為單位的宣傳活動，班級活動形式多樣，內容豐富。

（1）一二年級學生開展了“環保節能”主題實踐活動，通過觀看了有關環保節能的視頻或圖片資料。

（2）三年級學生舉辦了“環保節能”手抄報比賽。

（3）四年級學生以班級為單位，開展了一次“我為節能做貢獻”為主題的征文活動。文章要求主題鮮明，觀點明確，邏輯清晰。

（4）五年級開展了以“節能連著你我他”為主題的演講比賽。

學校于6月19日進行“我為節能做貢獻”的環保節能評選、總結活動。在活動期間，各班主任精心組織活動，每位同學表現積極踴躍，活動后及時向學校上交了資料，其中，評選出了優秀征文和優秀演講者以及優秀手抄報獲獎者共45名。

我校通過在全國節能宣傳周期間開展豐富多彩的節能教育活動，進一步提高了全校師生的節能意識，并使大家知道要想使我們的經濟能夠持續高速發展和明天更美好的生活，我們就應該節約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費。樹立節約光榮，浪費可恥的觀念，才能保證經濟持續發展的后勁以及人與自然的協調發展。使學生懂得要從日常活動的點點滴滴做起，從自身做起、從節約一張紙、一滴水做起，發揮節能環保模范帶頭作用。并且進一步普及了節能知識，在學校營造了節約能源、保護環境的良好氛圍和風氣，使學生樹立了良好的.節能觀念和行為規范。促進學生形成對地球、人類、資源的積極態度和自覺的環境保護行為。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇七

6月12日，墾利縣，正式啟動了節能宣傳周和低碳日活動。

今年6月12日至18日是全國第xx個節能宣傳周，墾利縣認真貫徹落實國家和省市統一部署，積極做好全縣節能宣傳周和低碳日集中宣傳活動。要求全縣各級各部門在節能宣傳周期間，要以建設生態文明為主線，以動員社會各界參與節能降碳為重點，普及生態文明、綠色發展理念和知識，形成崇尚節約節能、合理消費與低碳環保的社會風尚，推動形成綠色化生產生活方式。通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節能降碳。

各有關部門將通過開展能源緊缺體驗等專題活動，在多個領域宣傳國家、省、市在節能減排方面的政策法規，普及節能法律知識，凝聚全民節能減排、低碳發展正能量，真正使生態文明理念深入人心。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇八

為增強中學生社會責任感，提高環保意識和節能減排意識，根據上級文件要求，我校于4月5日至6月20日開展了以“低碳生活，綠色校園”為主題的校園低碳活動，本次活動旨在號召學生參加節約資源實踐活動，讓大家從身邊小事做起，從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧、一分錢做起，共同樹立節約意識，弘揚節約文化，努力建設節約型校園。現把本活動總結如下：

學校成立了以賀海龍校長為組長的節能減排領導小組，確保低碳活動順利進行。利用升旗儀式，發起“低碳生活，綠色校園”行動倡議。利用校園廣播站、宣傳欄、黑板報、校園網絡等各種校園文化載體和活動陣地，宣傳“低碳生活”等環保知識，號召大家從自我做起、從身邊小事做起，保護環境，愛護家園，使每個學生都參與到活動中來。

1、樹立低碳意識，養成低碳習慣低碳并不遙遠，就在我們身邊！低碳既是一種美德，也是一種生活方式，舉手投足皆可低碳。節約用電、節約用水、節約用紙、節約糧食是低碳；愛護樹木、不踐踏草坪，講究衛生、不亂丟雜物，健康出行，少乘機動車，也是低碳；不用一次性用品、少用塑料袋、不買不必要的物品更是低碳……要創新活動形式，引領學生樹立低碳意識，養成低碳習慣。

2、開展“低碳生活體驗日”活動。

組織開展“三少三不”體驗日活動，“三少”即一天少用一杯水、少用一張紙、少用一度電；“三不”即一天內不用塑料袋、不乘坐汽車、不開風扇，引導學生體驗低碳生活，提高環保意識。

3、開展“師生共建綠色校園”實踐活動。

通過開展“師生共建綠色校園”實踐活動，樹立“節約能源，保護環境”的綠色文化理念，增強廣大師生“節約光榮，浪費可恥”的綠色環保意識。如教學樓熄燈巡查，節約用電活動，細心的同學會發現，我們教學樓里上完課后經凡人往樓空，但電燈依然開著，電扇依然扇著。試想，一個教室有那么多盞電燈，那么多把電風扇，假如每個教室都不關，那么一分鐘會消耗多少?一個小時會消耗多少?讓學生樹立節約的意識。

4、開展“低碳生活，綠色校園”系列活動。

一是通過舉辦“低碳生活，綠色校園”的師生簽名活動，通過這次簽名活動表達自己的決心，為“低碳”作出自己應有的努力。二是通過組織低碳知識競賽活動，讓廣大師生了解“低碳生活”，自覺踐行“低碳生活”，從而使我們的家園變得越來越美好。三是通過各班召開主題班會，號召大家從我做起、從身邊小事做起，保護環境，愛護家園，使每個學生都參與到活動中來。四是通過開展低碳知識主題征文比賽活動，讓同學們就身邊的環境問題提出了自己的設想和所見所聞，創作出許多優秀作品，激發了全校學生學習“低碳”知識、參與“低碳”生活的熱情。五是通過舉辦“我的低碳生活”繪畫，同學們充分發揮各自的想象力，用畫筆畫出自己心中低碳生活，讓他們更加了解低碳生活意義，讓我們從身邊的點點滴滴做起，為低碳生活做貢獻。讓學生了解什么是低碳，低碳生活的重要性。倡議全體師生低碳生活，減少生活作息時所耗用能量，從而減低碳，特別是二氧化碳的`排放。注意節電，節油，節水，節氣，從點滴做起。六是通過辦手抄報的形式積極宣傳節能低碳的生活概念。七是讓每個學生學會低碳貝貝小歌曲，來積極倡導節能低碳走進生活，走進內心。

通過此次活動，讓“低碳生活的概念深入人心，培養低碳環保好習慣的意識，更提高了大家保護校園生態環境的主人翁意識。同學們紛紛表示要從點滴小事做起，身體力行，為建設綠色環保的校園貢獻自己應有的力量。

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機關節能工作總結參考范文（20篇）篇九

工作總結其實就是對前一時期的工作進行全面回顧、檢查和研究，找出經驗教訓，并使之條理化、系統化而寫的書面材料。它的工作總結要如何寫呢?下面是小編收集整理的機關辦公室工作總結參考范文，希望能幫到你。

xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：:。

一、加強學習，提高政治理論和文化水平。

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員。

先進性教育。

活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發展社會的最好的辦法。

二、解放思想,全面提升政務管理水平。

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協調任務,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。

1、綜合文字工作得到加強。xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、規范了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規范、科學,有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

4、積極穩妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經全局同志的努力，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優質的服務。

2、在安排辦理各類醫保、發放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

五、xx年工作思路。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。

3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

xx年以來，在局黨組的正確領導下，作為辦公室文員，我深入學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級布置的任務和。

崗位職責。

認真學習勤懇工作扎實做事個人的業務能力、政治素養和綜合素質都有了較大的提升。現將本年度個人思想與工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。

xx年我在xx辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;我抽調到局辦公室做文員，并有代理辦公室主任的經歷;我又回到xx辦公室。一年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執行力;結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的xx大和xx屆五中、六中全會的精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下，協調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發展;對外，加強聯絡，努力為單位發展創造寬松的外部環境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項。

規章制度。

堅持做到不利于單位形象的事不做不利于單位形象的話不說積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

一年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

(一)作為xx部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發送郵件50次。

(二)我業務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協調溝通，服務領導和基層部門發展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。根據上級要求，我所組織“中小企業科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區的##所和眾多的企業聯系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業名單和人數。在我全力以赴的動員下，各企業積極配合，招生工作取得突破性進展，3月4日培訓當天就有21家企業的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“平臺”的建設工作。

2、兢兢業業，在主管局樹立我所職工良好形象。3月至10月我被借調到主管局開展深入學習實踐科學發展改觀活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發;做好了會議材料的校核、裝訂、分發;做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結協作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，推動敬業樂業的團隊的形成和發展。代理主任期間，充分發揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

一年來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現在：一是文字表達能力有待于提高，寫作的水平還需要進一步提升;二是創新意識不強，不能夠創造性地開展工作;三是學習的系統性和深度不夠，對政治理論和業務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，彌補不足。

五、今后的工作思路。

1、加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統的培訓，服務于職業能力的培養。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經驗。

2、創新工作，優化程序。根據辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優化接待、組織會議和文件管理的程序，創新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發展，溝通協調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。

針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。

一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。xx年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發了《局“五五”保密法制宣傳教育規劃》的通知，明確了xx年-2019年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發展保密技術，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的安全、正常運輸。經統計，局辦公室xx年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發各地勘單位990份，收回銷毀990，網上收發省委省政府文件513個，收網上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十

今年，我鎮黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發展抓效能，圍繞效能抓發展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創先爭優”和“打好五大攻堅戰”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鎮各項工作的落實。

（一）強化領導，明確責任。鎮黨委堅持把效能建設擺上黨委重要議事日程，2次召開黨委會專題研究機關效能建設工作，3次召開全鎮機關效能建設大會，傳達省、地、市效能工作文件及重要會議精神，安排部署全鎮機關效能建設工作目標、任務。同時成立了機關效能建設工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人為成員，明確工作職責，強化工作措施，加強對機關效能建設工作的領導。還制定了《水北鎮xx年機關效能建設實施方案》，出臺了《水北鎮干部（職工）xx年崗位職責績效考評暫行辦法》和《水北鎮機關管理規章制度》，全鎮干部嚴格遵守機關管理規章制度，對機關干部違反規章制度規定的，除當事人受到處罰，部門負責人、分管領導承擔連帶責任。因機關效能建設站位高、力度大，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，部門站所具體抓，層層推進、處處體現、人人參與、事事確保的效能建設大格局。

（二）強化紀律，隨時督查。要求機關干部、職工要遵守作息制度準時上下班。由辦公室負責考勤，實行簽到制，在規定的上班時間十分鐘后即為遲到，提早20分鐘下班即為早退。無簽到按缺勤處理，每次罰30元。辦公室每月將干部的簽到情況進行張榜公布。全鎮干部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標明去向公示牌，不得上網聊天、玩游戲、炒股等，違規者被鎮效能自查小組查實，查到一次本人處罰200元，站（所）長處罰100元，分管領導處罰50元；查到第二次進行行政告誡，取消年終獎金。若被市效能辦查到，除個人行政告誡外，取消個人及站所50%的年終獎金；被xx市效能辦查到，除個人行政告誡外，取消個人及站所年終所有獎金。效能考評年終將設立效能建設考評獎，結合效能建設考評和考勤情況，對優秀的干部進行獎勵，按人均200元總預算由考評組兌現獎勵。今年我鎮共組織了三次機關效能督查，沒有發現干部職工違規違紀行為，干部職工精神狀態良好，工作秩序井然。

（三）強化效能，狠抓落實。鎮黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發展上來。機關運轉流程強化效能，強調崗位意識、職責分工和工作落實，在機關運行中建立了兩個工作機制，即：一把手主導、分管領導主抓、部門主辦的層級管理機制；按職分工、按規制操作、按時限督辦的工作運轉機制，使機關崗位職責更加清晰，運轉更加靈活，效率更有提高。工作安排體現效能，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于領導之間、處室之間溝通情況，便于協調，提高效率。

（四）治庸治懶，比學趕超。強化學習，比超學習力。堅持把學習作為推進各項工作的強有力“助推器”，集中開展了學習理論知識活動，利用每周一、三晚上時間組織干部職工集中授課并觀看基層黨員干部現代遠程教育；采取集中學習與分散自學、理論學習與討論交流、課堂講授與調查研究相結合等方式，提升干部理論水平。強化值班，比超出勤率。落實領導班子成員帶班制和干部職工值班制，規定事業單位工作人員的績效獎勵工資與值班、考勤等掛鉤，行政工作人員參照執行。強化工作態度，比超辦事率。端正工作態度，規定上班期間嚴禁同事之間相互串崗串門、泡茶聊天。強化服務作風，比超滿意率。轉變政府職能，改進服務作風，要求干部職工做到“臉要笑，話要甜，心要平”，使老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事由人幫忙辦，提高黨和政府在群眾中的信任度。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十一

20xx年以來，本人主要從事信息、簡報、調研、檢察宣傳、領導講話、重要文稿的起草等各項工作。在主任的直接領導下，在各位同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與辦公室其他同志共同努力，較好地完成了各項工作任務，現將基本工作情況總結如下：

一年來本人注重以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續加強了對中國特色社會主義理論及科學發展觀的學習，以及全國檢察會議的有關內容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合檢察工作的實際，學習了關于“化解社會矛盾、參與社會管理創新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業務知識技能的學習，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎要求做起，勤學多思，致力于提高工作能力水平。

在前、服務在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善于總結，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優質服務，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有回音，件件有著落，確保工作萬無一失。二是增強服務意識。增強服務意識是做好辦公室工作的關鍵。服務工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務工作、事務工作，還是后勤工作，哪一個環節都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風行，又要一絲不茍、縝密處理;要把工作有機結合起來，做到到位而不越位、缺位;要強化技術服務意識，實現由傳統辦公手段向高效能的科技辦公方式轉變，要充分運用網絡信息技術等科學技術手段，進一步提高運轉效率和服務質量。三是增強創新意識。增強創新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調整工作思路，努力做到密切關注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措;要不斷突破陳規，創新思維觀念;要不斷創新制度建設，使其能最大限度地促進工作開展;要不斷創新服務方式，讓領導滿意、群眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質量和工作效率，更好地發揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學發展提供強有力的保障。

一要努力學習政治理論，認真學習好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動;二要努力鉆研好法學專業知識，熟悉、了解法學界最新動態。必須熟練地掌握檢察院各業務部門不同的工作性質，在法律業務的掌握中不能因各科室工作性質不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業務素質，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業性較強的文字材料工作。三要學會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業務部門那么明細，隨著科技強檢的步伐不斷加快，傳統的辦公方式受到挑戰，因此只有不斷學習、更新自己的知識，樹立起終身學習的觀念才能適應形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤;只有熟練地掌握現代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有余。

對待“辦文”工作精益求精，堅持對每份文稿進行反復修改，反復推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調理清楚，寫改并重，文件質量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。

切實加強信息調研，充分發揮參謀助手作用1、加快信息工作，提高信息服務領導決策的實效性。緊緊圍繞領導抓大事、謀大局的思維方向，把我各個時期的熱點難點，進行深入調研，為領導決策提供可靠依據。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十二

根據市、縣要求和工作部署，我鄉強化了對機關節能工作的管理，現將20xx年節能。

如下：

鄉政府成立了以政府鄉長為組長，辦公室主任為副組長的節能工作領導小組，同時成立了由辦公室主任任主任的機關節能工作督查辦公室，明確了各機構的工作職責，建立了節能工作考核體系。

機關節能工作的宣傳工作由政府辦公室負責，年初制定了節能各項措施和有關要求，同時制定了宣傳計劃，按照。

工作計劃。

宣傳工作的重點落實到制度學習機關節能工作的意義同時在全體機關人員會議上強調機關節能工作并對節能工作進行督查。

三、積極落實各項具體。

規章制度。

一是成立組織并組織有效活動；二是按月進行能耗工作統計，并依據統計數字分析當月節能工作的缺點和不足，總結經驗在后期管理中推廣；三是嚴格落實控制“節電、節水、節油、節煤”措施，全年內停用高耗能機動車2臺，每月停電公務車一周，每周集用公務車一日，使全年節能目標順利完成；四是對單位鍋爐進行改造，增加高度，提高原煤氧化程度，盡達到節能提效目的；五是開展節能目標考核工作，對車輛進行單車能耗百公里指標控制，起到了節能目的；六是采用節電設備，全年共交換節能具36件，機關主要照明全部采取節能燈具。

四、主要工作經驗和20xx年重點節能工作安排。

（一）主要工作經驗。

政府機關的主要耗能在辦公用電腦、打印機和夜間照明、冬季取暖，節能的幅度能很大，部分工作人員在認識上有誤區。因此，加強宣傳教育，培養良好習慣很重要，為保證各項制度的落實，要加強能節能工作的督查，領導干部要有親自管理的意識，才能推動良好習慣的養成。

（二）20xx年重點工作。

一是繼續貫徹落實各項工作部布置，進一步采取有力措施，使節能工作更好的開展下去。

二是計劃對辦公樓進行層改造，在改造中使用建筑節能措施。

今年以來，我公司的節能工作在市級機關節能降耗領導小組的具體指導下，認真貫徹市節能會議有關精神，扎扎實實落實開展節能工作，較好的完成了上級下達的全年節能降耗的各項目標。據統計我單位全年水、電分別消耗為621噸、32568度，分別比去年同比下降5、21%和5、57%。全年度人均水、電分別消耗23噸、1206度，分別比去年同比下降2%和2、07%；我單位今年第一季度共耗油0、61噸，同比去年下降17%，每輛汽車平均耗油0、2噸，同比去年同期下降15%，后三季度因車改我總公司無油耗量。

今年我總公司對節能降耗主要做了以下方面的工作。

一、領導重視抓節能減排工作。總公司專門成立了節能減排領導小組，由主要領導擔任組長，各科室部門為成員單位，并定期召開會議，研究部署節能工作，提出20xx年度節能工作目標。

二、開展節能宣傳教育活動。總公司利用集體學習時間，組織機關干部選擇學習上級有關節能方面的文件資料，介紹和學習其他單位節能工作的先進做法、經驗，并結合自身實際，在全公司辦公室、會議室、走廊等處張貼節能宣傳標語，有針對性地開展宣傳教育活動，增強了每個機關干部節能意識，提高了節能自覺性。

三、注重落實各項節能措施。進一步完善各項節能制度，特別是對使用空調作了規定；對駕駛員車輛建立了耗油臺帳，年終考核一次，發現超過計劃指標及時督促糾正。年終及時進行總結，同時按時上報相關數據及材料。

四、指導檢查節能工作，建立完善節能制度。總公司領導指導幫助所屬企業落實節能措施對門衛夜間用電也作了要求；對茶水爐、盥洗室、衛生間都貼上節能提示，做到人人節約用水、用電。

五、履行節能工作職責，提供能耗基礎資料。建立節能臺帳，落實考核方法，張貼節能宣傳標語，介紹有關先進的節能經驗，落實節能經費，更新節能設備，使企業的廣大干部職工提高節能意識，推廣節能方法，做到節約為榮，浪費為恥。

回顧今年來的節能工作，成效是明顯的，但確實也存在許多薄弱環節，主要是個別干部職工節能意識還不夠強，白天開無人燈，使用空調、電腦不按規定的現象仍有發生。我們決心在新的一年里，繼續抓好機關和所屬企業的節能工作，要牢固樹立“綠色辦公，低碳生活”的理念，提高全體干部職工的憂患意識、責任意識和節能意識，為全市經濟持續穩定發展作出貢獻。

今年以來，我鄉機關節能工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，加大機關節能整治力度，扎實推進機關節能工作的開展。現將我鄉20xx年機關節能工作總結如下。

一、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識。

黑板報。

標語傳單等方式，積極宣傳機關節能對改善環境的重要意義，進一步提高全社會節約能源保護環境的意識。據統計，在宣傳周期間全鄉共懸掛橫幅8條，張貼標語50張，發放宣傳資料1000余份，舉行演講比賽1次。使廣大機關干部認識到加強節能工作是深入貫徹落實科學發展觀實現可持續發展的必然選擇，是建設經濟強鄉的重要途徑。通過重點宣傳節能法律法規，提高日常生活的節能技巧，進一步提高機關的節能參與意識，真正做到依法節能全民行動，形成了“人人節約事事節約處處節約”的良好氛圍。

二、加強組織領導，建立完善協調機制。

為切實加強機關節能工作的管理和指導，我鄉根據上級指示精神，及時成立了機關節能工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉黨政辦，具體負責全鄉公共節能工作的組織、協調和督辦等工作。各成員明確到專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節能降耗的各項目標任務。

三、完善制度體系，精心建立節能工作機制。

進一步完善《蘇哈特鄉政府機關管理制度》，對接打電話、車輛派用、生活用水、用電及辦公用品的采購與管理都進行了明確要求，有效控制了各種資源能源的浪費；制定了《20xx年蘇哈特鄉機關節能工作實施意見》，建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各部門耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各部門節能工作的開展；狠抓監督檢查，鄉節能工作領導小組，加強各單位對《公共機構節能條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《條例》行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法進行責任追究。同時，充分發揮干部職工監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。

四、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效。

經過全鄉干部職工的共同努力，截止目前，我鄉基本完成年度節能工作目標，在整個節能工作中我們重點抓了四個方面：一是促進節約用電。堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設備管理，少使用電暖氣、電熱水壺等產品，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。二是加強節約用水。大力推廣使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止跑冒滴漏。單位內部綠地養護用水，根據季節和天氣變化情況，科學、適時進行灌溉。三是做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，打印紙做到雙面印制。四是做到車輛節能。嚴格執行公務車輛配置標準，壓縮配置規模。建立車輛定點維修和定期保養制度，落實公務車輛節能措施。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十三

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十四

作為一名新入職的機關工作人員，來到紀委、監察和審計局這個新集體已經3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環境和角色的雙重轉變和適應，在過去的幾個月中，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下，我體會了機關工作的嚴謹和規范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。

由于以前在學校學的是xxx專業，對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，要想更好的服務群眾，具備良好的政治理論修養是必須的。因此在過去的3個語種，我非常重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項理論學習活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學習黨的十八大有關文件、報告和中央、省、市深入學習貫徹十八大精神的文件和資料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

我積極學習業務知識，理論聯系實際，努力提高業務工作能力。由于以前沒有從事過經貿審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，利用業余時間我查看了大量的有關書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會，在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經驗，但是只要勤于學習業務，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學習和提高，我從剛開始工作時對業務的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業務工作能力。11月份，在x市委黨校參加了為期一個周的初任公務員培訓，在這一周里，我進一步了解公務員這一職業的特性，深入的學習了機關工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識，通過學習，我了解了作為初任公務員如何能快速的通過學習提高自己各方面的業務能力。

在過去的3個月中，我始終牢記自己報考公務員的初衷和理想，始終提醒自己堅持為為人民服務的信念。隨著對實際工作的接觸，我也慢慢體會了機關工作作風的嚴謹和細致，機關工作的目標的是為人民群眾服務，因此工作每一個細節都顯得無比重要，報告中的每一個數字，文件中的每一符號，都關系到群眾對我們工作的印象和評價。因此，我在工作中更加嚴格的要求自己，努力克服粗心和不細致的缺點。我相信，新的一年工作中我會更加細致和嚴謹，能更好的服務人民。

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機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十五

根據上級有關部門的通知精神，我校于xx年度全面認真開展了節能工作。為了使領導更好地了解我校節能工作的開展情況，現將節能減排工作做如下匯報：

今年是學校全面開展節能降耗的一年。學校高度重視，成立了以張校長為組長的節能減排組織機構，明確了各個成員的節能工作職責：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節能工作提供了保障。

1、節水工作組：

對學校用水設備的維護與維修以及日常監管和管理，基本實現了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現象。

2、節電工作組：

負責學校用電設備的維修以及及監督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈，電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現象，基本養成了人走關燈，關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。

3、節約使用辦公用品工作組：

負責學校辦公用品的使用和監督以及管理。有了他們的提示和監督，教師和學生節約用紙的事例層出不窮。

4、節能聯絡員：

制定節能和方案，確定了節能的目標。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節能減排工作。

二、監管力度加強后，降能耗降速顯著。

總務工作人員每天都在定量展開巡視工作，發現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監管該樓的用水用電情況，隨時發現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監管的良好局面。

三、激勵評價，營造了氛圍。

一年來，學校以學生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行了養成教育：如節約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導節約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節能職責，增強節能意識。

四、存在問題。

節能目標沒能全部達到。

五、今后努力方向。

本年度是學校快速發展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學校認真查找出現問題的原因，爭取陸續采用先進的節能手段、節能設備和產品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監管力度，明確職責，獎懲并舉，力爭下學期使學校的節能降耗工作達到預期目標。

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機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十六

x年，在區級機關黨工委的正確領導和大力支持下，區xx局黨支部認真履行職責，做到黨建工作與業務工作目標同向、工作合拍、措施配套，不斷促進支部黨建工作與業務工作雙向融合，充分發揮局黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面較好完成了各項工作。

（一）聚焦學習提升黨員綜合素養。始終堅持將抓學習教育作為重要環節，帶領支部黨員學思踐悟，不斷提高綜合素養。一是常態化開展集中領學。利用好支部會議和“午學課堂”兩個載體，由黨員干部輪流領學，著重強化政治理論、規章制度的學習以及重要會議精神的傳達貫徹，x年累計開展集中領學x期。二是標準化開展黨課促學。按照“四個講清”的要求，局支部x名黨員領導干部發揮以上率下示范帶動作用，分別在支部到基層上了黨課。局長x在我區機關黨建展廳專門上了一堂題為《加強黨性修養堅持廉潔自律》的廉政黨課。三是創新化開展紅色帶學。組織支部黨員參觀xx革命紀念館，學習黨史，瞻仰紅船，重溫入黨誓詞。在紅船上聆聽了《弘揚紅船精神，重溫建黨史，領航新時代》的生動教育課，黨員們反響熱烈，更加強化了對黨忠誠意識，激勵干部擔當作為。

（二）聚焦規范夯實支部黨建基礎。通過建機制抓落實強化陣地建設，增強我局黨支部的凝聚力和向心力。一是建強陣地。x年x月份，選舉成立局機關支部委員會，吸收進兩名支部委員，進一步壯大了組織力量，加強了陣地建設。二是規范管理。嚴格執行黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、按時繳納黨費等。加強黨員登記管理、紅船黨建云平臺建設，支部所有黨員每日必學學習強國，截止x月x日底，支部黨員人均總積分達到x分。三是營造氛圍。我局x年x月底整體入駐區矛調中心后，就十分重視黨建氛圍的營造，在保持中心整體格局格調的基礎上，開辟我局黨建陣地以及廉政讀書角，氛圍的營造讓黨員們更有歸屬感。

（三）聚x風推動黨風廉政建設。局支部始終秉承作風建設永遠在路上，不是一陣風，沒有休止符的理念，作風廉政兩手抓兩手硬。一是嚴格執行各項規章制度。認真遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx區公務員行為規范（試行）》，嚴格執行《區委區政府xx局關于建立健全“三重一大”事項決策機制的實施意見》等規定。x年凡是涉及到“三重一大”事項的，我們都跟第一紀檢組作了匯報，并邀請相關副組長到會指導。二是嚴格開展作風效能檢查。按照《xx區“正風肅紀”十項規定》，全年先后x次對局作風效能進行突擊檢查，以強化日常工作紀律為突破口，不斷規范干部職工的日常行為，通過抓作風來鍛造xx隊伍良好形象。三是嚴格開展廉政警示教育。通過閱讀廉政書籍、觀看警示教育片，學習黨風廉政相關規定，不斷增強黨員廉潔自律意識。黨員領導干部與分管科室同志開展多次談心談話，征求意見建議，開展約談提醒。每位黨員針對自身崗位開展廉政風險排查，并提出相應的防控措施。

（四）聚焦服務增加隊伍先鋒活力。通過團結帶領支部黨員服務中心保障大局，積極參與健康向上的活動來激發凝聚力。一是爭創特色亮點促進自豪感。在全區全面推廣xx代辦制度，x名xx代辦員全年共代辦xx事項x件，占鎮（街道）xx走訪總量的x%。xx代辦的開展同時也作為局支部書記領辦項目以及“三訪三強三創”進行了申報。二是參與中心工作促進使命感。疫情期間，支部黨員積極參與汾湖高速公路卡口、隔離點、火車站、鎮（村）、街道（社區）開展志愿服務。第一時間成立政務熱線專班，x電話xx成為x小時永不打烊的“空中疫線”，x%的涉疫xx信息x小時內回應處理，x小時內全部完成答復，確保涉疫訴求“件件有著落、事事有回音”。落實黨員“一編三定”社區報到、崗位認領工作，主動參與小區衛生清潔、道路巡邏、“平安三率”宣傳、垃圾分類、人口普查等活動中。三是組織主題活動促進融合感。積極參與區讀書月活動，“爭當xx領跑者”挑戰賽，局支部組織開展健康綠道行、主題讀書接力賽、舉辦心理健康輔導、開展慰問社區干部和困難群眾等活動，引導干部職工樹立健康生活、快樂工作的積極向上理念。

一年來，我們檢視自身黨建工作還存在不少問題。一是學習教育還不夠深入。對政治理論學習還不夠深入、不夠透徹，尚未達到入耳入腦入心的效果。二是品牌建設還有待升華。雖然創建成了區級機關服務品牌，但是品牌的內涵還有待進一步完善，品牌的影響力還有待進一步挖掘。三是融合推進還亟需開拓。xx部門是跟群眾直接打交道的前沿陣地，但是我們黨建+服務這篇文章做得還不夠精彩。

x年，我們將重點做好以下幾方面工作：

（一）強化責任意識，圍繞示范抓黨建。認真落實好黨建工作“三張責任”清單，以領導干部帶頭上黨課、談心談話、召開民主（組織）生活會等形式，團結帶領好xx戰線的黨員，從而推動新一年各項目標任務的落實。

（二）強化服務保障，圍繞發展抓黨建。要切實把黨建工作與x年區委區政府的中心工作同安排，同部署，同落實，在推進工作的過程中抓好黨建工作，抓好黨員干部先鋒模范作用的發揮。

（三）強化工作重點，圍繞融合抓黨建。緊密結合工作實際，充分發揮好黨和政府密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用，重點做好矛盾調解+黨建這篇融合文章，在xx矛調調解全過程實行黨員亮身份，“你的合理訴求我來包案”制度。

（四）強化反腐倡廉，圍繞作風抓黨建。嚴格落實中央八項規定精神和廉潔自律各項規定，牢固樹立xx干部的宗旨意識和群眾觀念，馳而不息糾正“四風”問題，堅決筑牢拒腐防變的底線。

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機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十七

20年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，扎實開展好創先爭優工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發展提供強有力的保證。20年7月，局機關黨委被市委評為優秀基層黨組織。20年10月，局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20年度黨建工作總結和20年黨建工作要點報告如下：

一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習“七一”重要講話、黨的屆六中全會及省、市第九次黨代會精神，學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關干部贈書活動，共建機關書屋，為機關干部提供良好的學習機會。20年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。

二是“保持黨的純潔性、迎接黨的大”主題教育成效明顯。按照市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《市民政局“保持黨的純潔性，迎接黨的大”主題教育實踐活動方案》，并安排學習日程，積極創新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的大”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政干部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國2年祭》等電教片，進一步教育引導廣大黨員干部自覺堅定理想信念、加強黨性修養、始終保持共產黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的大”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中，獲得三等獎。

三是重視隊伍培訓，不斷提高能力水平。以全市“學習日”和周五支部學習為契機，堅持每周五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員干部系統學習中國特色社會主義理論體系，學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《干部選拔任用監督工作政策法規》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》，讓民政干部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務干部輪訓工作計劃，采取多種培訓形式對黨務干部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，扎實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和群眾的能力和水平。

一是創新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志愿服務活動。每名機關干部負責聯系1個社區，要求做到“六個一”，即：牽頭或協助社區組建一個社區社會組織；定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯系幫扶一戶困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政干部作風情況；走一線，訪民政政策落實情況；走鄉鎮，訪基層組織建設情況；走社區，訪創新發展意見建議；走村戶，訪特殊群體生產生活情況；走軍營、訪駐__部隊需求情況。活動開展以來，累計100多人次赴社區走鄉村，收集整理各類民意20多項，集中匯報點評工作進展情況，取得了良好效果，得到基層群眾的一致肯定。

二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議，制訂了《市民政局關于開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+”的模式，大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市，把五松社區納入“四聯四促”聯建工作中來，組織五松社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好群眾工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村，鼓勵聯建村黨組織積極發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的積極作用。積極實施經濟發展項目，指導聯建村利用村集體水面資源，發展壯大水產養殖項目，拓寬聯建村增收渠道。此外，把培育新型農民作為提高農民自主發展能力的根本舉措，協助聯建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養工作，落實培養措施，不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情況匯報，共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究為聯建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動，聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫助聯建村清理環境衛生等活動，實施了困難戶救助工程、農村社區建設民生工程，爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。

三是著力兩個重點，實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動，提升區域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區一品”要求，與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平臺，提高服務居民能力。在共駐共建活動中，健全完善社區黨建工作聯席會議制度，做到年初定協議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，著眼健全組織、擴大覆蓋、規范活動和發揮作用，創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。

四是結合實際，為民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創建活動為抓手，以民政系統行風建設示范單位創建為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰為優質服務品牌和優秀服務標兵。

五是全面動員，文明創建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署，積極組織廣大民政干部職工參與了好人推薦投票工作，局屬單位市殯儀館職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”文明勸導活動，組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志愿服務活動。在全國城市文明程度指數迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創建標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創建活動情況，設置道德宣傳牌或文明標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，積極落實“全城大清洗”活動，做好市區300多塊路的保潔維護工作，抓好整治不文明喪葬行為、支持社區整治等工作。

六是全員參與，群團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”市20年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名；參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名；參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動；牽頭組織參加市20年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。

一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示范單位創建標準，結合實際制定了具體創建工作計劃和要求。以創建首批全國、全省民政系統行風建設示范單位為契機，提升工作標桿。對初步列入名單的候選示范單位采取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，積極打造特色鮮明、管理規范、硬件一流的窗口亮點，充分發揮其示范引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創先爭優”先進集體和個人的申報推薦工作。

二是注重特色。__區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170余項，傾力打造的“315”社區生活服務圈（“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘），深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作，全員實行職業化管理，順利通過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規范，服務水平上了一個新臺階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新，實現兒童福利機構社會化，限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展托養服務的工作新模式。

三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先后新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業的發展后勁。

四是注重整改。采取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創建標準，發現問題，及時提出，責令限期整改到位。同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員，通過召開座談會、發放征求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛征求服務對象和社會各界的意見和建議，做到虛心采納、及時整改，合力推進行風窗口建設。

回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待于進一步提高；以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強；以創新創制保障民政工作又好又快發展的干勁有待于進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的大精神為指導，以昂揚奮斗的精神狀態，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現以黨建工作推動民政改革創新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創開創黨建工作新局面。

20年市民政局黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的大精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發展觀為引領，圍繞開展建黨92周年紀念活動，繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動，大力發展黨內民主，繼續加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“”規劃，積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。

一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的大精神傳達到全體黨員和干部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位干部職工集中學習大精神。

二是抓好學習實踐。針對當前民政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展好學雷鋒志愿活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。

三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的大精神活動的統籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

一是舉辦建黨92周年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨92周年主題系列活動。通過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用。

二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，并對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。

三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創先爭優活動展示先進典型和感人事跡，激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化美好鄉村建設為契機，繼續開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘。

二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查，把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發展工作。

三是扎實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋；點評的內容是對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向；點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。

四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政責任制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員干部廉潔從政意識。強化監督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查，確保權力規范運行。開展學習“滿意民政窗口”創建活動，樹立民政干部良好形象。

一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。

二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯系和交流，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新臺階。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十八

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將20xx年工作總結如下：

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇十九

信訪排查是一項長期堅持的基礎性工作。我環保局始終堅持長抓不懈，做到每半月排查一次，做到有備無患，盡量減少信訪事項的發生。對排查出的問題和不穩定因素，明確責任人，采取有效措施，及時化解矛盾，真正做到發現得早、控制得住、處理得好，對發生到縣以上的集體訪，而事先未能排查到或已排查但未能及時上報的責任科室和責任人實行責任倒查，嚴肅追究相關責任。

二、妥善處理來信、來電、來訪。

1、來訪、來電建立首問責任制，解答受理投訴人的責任人，和對單位或群眾的咨詢，投訴負責，責任人應熱情接待并認真負責地做好答復解釋或處理工作，不得推諉、扯皮或延誤。

2、收到來信及時拆開，認真閱讀后加蓋收信章并編號登記，對反映的問題要登記清楚，盡快送呈領導批閱，并在信訪登記簿上進行登記。

3、加大對信訪源頭的治理力度，源頭要穩。要進一步正確處理改革、發展與穩定的`關系，堅持科學發展觀，在重大決策、重大事項和重點項目上要推行信訪評估制度，要進一步轉變工作作風，堅持依法行政，從源頭上減少信訪問題的產生。

4、進一步暢通信訪渠道，簡化信訪程序，降低信訪。重點做好群眾來信的辦理和電話訪、網上受理工作，有效減少走訪;加大解決問題的力度，把工作重點放在立案率、結案率、穩定率的提高上，加大立案量和辦案質量，切實使群眾反映的問題“件件有著落，案案有結果”，真正做到釜底抽薪;正確處理各種信訪形式之間的關系，堅持做到訪與信并重，集體訪與個訪并重，從根本改革“不鬧不解決，大鬧大解決”的錯誤認識。

5、切實加強基層信訪工作，基礎要穩。各部門要牢固樹立信訪問題主要發生在基層、解決信訪問題主要靠基層的觀念，切實增強做好基層信訪工作的責任感。要加強基層信訪工作制度建設，使基層信訪工作規范化，真正按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，把信訪問題化解在當地，把上訪人穩定在當地，形成對信訪問題齊抓共管的格局。

三、進一步強化信訪督查工作，努力在解決問題上下功夫。

切實加大調處力度，提高調處率，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，建立領導領導機制、督查督辦工作機制。按照縣委的要求，樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持以民為本，服務第一，認真做好每件信訪案件，做到本職范圍內對符合法律、法規和現行政策規定的，及時處理，盡快解決，對條件暫不具備，一時解決有困難的，積極創造條件，爭取早日解決，對不符合政策規定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚，堅持說服疏導，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問題，要依據急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推，二不拖，三不上交矛盾，合力采取各種辦法和措施，及時妥善加以處置，努力在解決實際問題上下功夫。

機關節能工作總結參考范文（20篇）篇二十

??時間恍恍然，酒店又過去一年了，而我作為酒店的后勤，工作也滿一年了，這一年里我在后勤的工作有過失誤、不足，但是也有過成績和優點，總之一年來在后勤還是不錯的。如今將到年底，我也對自己后勤的工作做個總結，總結如下：

??一、酒店廚房衛生打掃工作。

??身為后勤，我管理的工作比較，廚房衛生就是我負責的，廚房的衛生很重要，為了讓顧客在酒店吃飯安全衛生，那就一定要把衛生工作做到位，所以我這一年來廚房的衛生是我后勤工作的一部分。我每天都會很早去把廚房的衛生打掃干凈，對所有的廚具全部進行高溫消毒，所有的碗筷全部都要用熱水清洗，然后再放到消毒柜里進行消毒和晾干，以便顧客方便吃飯。廚房每次生產的廚余垃圾，我也全部都要清理干凈拉到專門處理的地方，嚴格把控廚房的衛生，避免產生細菌，造成飲食安全問題。

??二、采購工作。

??作為后勤，還要負責采購，本年度酒店的采購工作完成的也相對較好。我每天早上會去菜市場采購新鮮的食材，晚上會記錄好廚師們第二天要做的菜的食材，每份食材都會詳細的記錄下來，一是方便自己的早上的采買，二是方便自己梳理食材的數量和重量，以免造成浪費。對后廚的所有要用到的工具設備在這一年里，我在通過酒店領導的同意后，進行更新換代兩次，為大家提供了良好的設備和工具進行工作，方便大家的工作。當然這些物資我全部都記錄在了專門的本子上，并做好賬本交給領導。

??三、個人的不足。

??這一年的后勤工作中，也是有不足的，畢竟自己不算是一個經驗豐富的人，自身很多方面也都是有缺陷的。尤其是在才買方面，我有時候會因為酒店急用，就沒有進行貨比三家，導致有些設備買錯了，因此也是有造成酒店讀的損失的，這也讓我的工作增添了很多的麻煩。現在一年要過去了，新一年要到來，我會努力把這些自己身上的不足改正，讓自己的工作更加的順利。

??時間總是過得很快，這一年的在酒店后勤的工作有收獲，也失去看一些東西，但大體上還是收獲多一些。這一年學習到的東西，我會努力的保存，并在新一年里更加努力工作，把酒店的后勤工作做好，為酒店去付出自己的價值。