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醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)

時間:2025-05-06 作者:筆塵

在醫院工作中,及時總結工作計劃對于提高醫療服務質量至關重要。以下是小編為大家收集的醫院工作計劃范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇一

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

1、重點干預對象:全院職工

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

4、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

4)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,提供戒煙指導和服務。

8)院區設立戶外吸煙區。

9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇二

局屬各醫療衛生單位:

世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱公約)于2010年1月在我國生效,要求應當在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。2011年5月_等四個部聯合發布了《關于2013年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,要求衛生行政部門和醫療衛生機構率先開展全面禁煙工作。為有效履行《公約》,積極貫徹國家、省有關禁煙工作文件精神,現結合我區醫療衛生系統工作實際,特制定本實施方案。

一、工作目標。

建立比較完善的控煙工作組織領導體系和督導評估體系,確保2013年起,區衛生局和所有醫療衛生機構的室內公共場所、工作場所、會議室全面禁煙。

二、工作措施。

(一)加強組織領導,全面建立控煙責任體系。

為切實加強控煙工作的組織領導,區衛生局成立區衛生系統控煙工作領導小組(附件1)。各單位要充分認識控煙工作的重要性、必要性和緊迫性,抓緊啟動無煙醫療衛生單位的建設工作,成立控煙工作領導小組,主要領導任組長,分管領導任副組長,研究制定本單位全面禁煙工作目標和具體工作計劃,落實責任部門,確定專人負責,建立并實行責任制管理。

(二)加強制度建設,全面落實控煙工作措施。

各單位要把制度建設作為強化控煙措施、加大控煙力度的重要手段,切實加快無煙醫療衛生單位的建設步伐,要將醫療衛生單位實行全面禁煙納入年度工作計劃。

各單位要將單位內工作人員不在室內工作場所和公共場所吸煙等指標納入醫療衛生單位管理規定,制定控煙規章制度及有效的管理措施(獎懲制度)。各醫療衛生單位禁止使用卷煙接待賓客。

(三)加強宣傳引導,努力營造控煙工作氛圍。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇三

一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書,明確責任。

四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇四

中國作為世界上最大的煙草生產國、消費國和受害國,擁有億煙民,每年死于煙草相關疾病的人數超過因艾滋病、結核、交通事故以及自殺死亡人數的總和。為保護人民群眾健康,我院全面貫徹落實_國家衛生和計劃生育委員會、國家中醫藥管理局、總后勤部_和武警部隊后勤部聯合印發的關于醫療衛生機構全面禁煙的決定,積極開展無煙醫院創建工作,注重科學引導,營造良好的無煙環境。

1加強控煙工作組織領導,完善工作制度。

高度重視無煙醫院創建工作。

把無煙醫院創建工作擺上醫院重要議事日程,精心組織實施。為進一步加強領導,醫院成立了以院長為組長的創建無煙醫院工作領導小組,下設控煙監督組、科室控煙管理小組和控煙巡查組。各小組對控煙工作進行常規管理和定期督查,發現問題及時整改,以保證無煙醫院工作的長效管理。

包括醫院控煙管理規定、控煙相關獎懲制度及標準、創建無煙醫院實施方案、控煙勸阻工作制度等,并把控煙工作納入醫院年度工作計劃和年度院科兩級綜合目標管理考核指標,使控煙成為科室的一項日常工作。醫院控煙管理實行院、科兩級分開管理模式,對相關區域進行分片包干、分科管理,落實到人,控煙領導小組成員負責全院和本科室的無煙監督管理,其它公共區域由與醫院簽訂合同的服務公司負責,總務科加強行政監管并督促日常控煙工作。各級領導起表率作用,各科室積極參與控煙活動,每一位員工從自己做起,做到不抽煙或積極戒煙。

2全面動員,加大培訓和宣傳力度。

醫生的行為符合健康原則。

醫生吸煙與否,對人群起著示范作用。國外控煙工作實踐證明醫護人員吸煙率的下降,能有效促進全民吸煙率的降低,醫院做好無煙表率能很好地帶動全社會公共場所實現無煙環境。為此,醫院廣泛發動和動員全體醫務人員積極參與控煙活動,并由院長主持召開了控煙動員大會,同時為便于更好地動員和加強無煙工作,醫院分別于2011年2月和2012年3月組織對全體員工吸煙情況摸底調查,數據分析采用spss統計軟件進行,2011年2月發放調查問卷1632份,回收有效問卷1612份,回收率,吸煙人員96個,調查發現大部分吸煙者有戒煙意向,院部針對有戒煙意向者提供戒煙培訓及相關服務;2012年3月再次發放調查問卷1632份,回收有效問卷1620份,回收率,吸煙人員47個。根據兩次調查結果,有針對性地修正醫院控煙工作計劃和實施方案。

加強對醫務人員的健康意識教育。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇五

根據國家衛生部等部門《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創建無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院創建無煙醫院年度工作計劃與實施方案》,結合醫院實際,特制定本制度。

一、全院干部職工、醫務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規、制度,為創建無煙環境、文明醫院起到示范帶頭作用。

二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責,全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《創建無煙醫院實施方案》,重點加強醫院所轄區域的控煙工作,切實落實獎懲考核辦法,定期開展檢查、督導控煙工作,使創建無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

三、醫院各行政后勤、臨床醫技科室均有履行《煙草控制框架公約》,開展控煙法規和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作,利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。

四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度,加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務;有獎、有罰、有記錄。

五、實行醫院、科室兩級管理制度,各行政、后勤部門主任、副主任,各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人,負責本科室禁煙督導工作,做到全院室內場所完全禁止吸煙。

六、醫院領導班子成員要帶頭戒煙,率先垂范。全院干部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”,即:不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區吸煙;醫務人員不在病人面前吸煙;對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規定宣傳教育的義務,有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務,有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。

七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫院所轄區域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇六

根據衛生部等部門《關于20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,為在全院開展控煙活動,禁止醫務人員在醫療公共場所吸煙,倡導醫務人員率先戒煙,創建“無煙醫院”,醫院制定以下工作計劃:

通過醫院控煙活動,提高醫務人員控煙意識,降低醫院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸煙,在醫院設立戒煙門診和固定的吸煙區并有醒目標示,進一步加強領導,嚴格考核管理,確保控煙活動長期、有效、深入開展。

1、廣泛宣傳:利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁煙標識,制作控煙宣傳欄,設立固定的吸煙區。

3、控煙培訓:開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動,加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌:告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸煙,不向醫生敬煙。

5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸煙。

6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域,吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁煙情況,對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我院目前的吸煙率,創新控煙措施,針對吸煙人群加大控煙工作力度。

1、醫院成立控煙領導小組,下設控煙工作辦公室,具體負責本制度的實施、檢查和監督。

2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度,醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組,負責制定本科室域內控煙管理制度,并根據醫院工作計劃開展控煙管理工作,在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸煙者。醫院保安與保潔員,負責院內及病區巡查吸煙情況,發現煙頭及時處理。

3、醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區吸煙。

4、設立戒煙門診,設在預防保健科。

5、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室內外任何區域吸煙。

6、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁止醫院餐廳等區域銷售香煙。

8、禁煙場所必須設置禁煙標志,不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。

9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員,如在非吸煙區發現吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃,列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容,與年度評優工作掛鉤。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇七

為認真貫徹衛生部文件精神,保障“創建無煙醫院”項目順利進行,制定本實施方案。

(一)重點干預對象:臨床醫生,重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。

(二)一般干預對象:全院職工,包括物業人員及實習、進修人員。

(三)宣傳覆蓋對象:患者及患者家屬。

(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室,負責對全院控煙工作的領導、組織。

(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科主任為科室控煙第一責任人。

監督員:由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員,各病區護士長為該病區兼職監督員。

巡查員:由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

(四)控煙管理實施分工負責。

控煙辦公室:根據我院控煙工作重點,確定年度工作目標,制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度;協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

呼吸科:主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒煙干預工作。

院辦、黨辦:負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。

醫務部、門診部:負責全院醫生的控煙干預工作,組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。

護理部:負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

治安保衛部:負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

門診部:主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

黨辦:負責基線調查,采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。

(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。

(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。

(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸煙情況,進行簡短勸阻和指導,提出戒煙建議,并在病歷中記錄。

(九)在呼吸科門診設戒煙門診,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。

(十)院區設立戶外吸煙區。

(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南,對患者、家屬進行控煙知識的宣傳,并讓患者或家屬簽字認可。

(十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。

(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,申請全國無煙醫院。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇八

都說吸煙的男人夠瀟灑,可知香煙的危害有多大?下面是關于醫院控煙工作計劃,希望能夠幫到大家。

各科室:。

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

1.建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責。

的擬定、總結的撰寫。

4.各病區建立相關制度,并組織落實。

二、強化宣傳教育。

1.在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的。

警示語。

標牌。

3.在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施計劃。

一、創建無煙醫院目的。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

提供依據。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群。

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工。

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法。

(一)準備階段(20xx年3月)。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;。

2、制定創建無煙醫院實施方案;。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)。

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。

3、修改完善各項規章制度及職責;。

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。

1)對科室基線調查員進行培訓;。

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;。

3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;。

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;。

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;。

10)院區設立戶外吸煙區;。

11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結。

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)。

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(20xx年1月)。

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫院,營造良好的醫療工作環境,按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神,結合我院實際情況,特制定本實施計劃。

一、控煙的目的。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“無煙醫院”。

三、目標人群。

(一)干預對象:全院職工。

(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法。

(一)準備階段(月-月)。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(月-月)。

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長、護士長任副組長,負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》,對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區設立戶外吸煙區。

(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

(8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

(9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰。

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇九

1、制定全院控煙工作制度、實施方案、獎懲措施及無煙科室評估標準。

2、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務人員要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

3、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

3.1、在醫院大樓的主要入口處、候診廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等區域內設置明顯的禁煙標識,告誡醫院職工、患者、家屬和來訪者不得在控煙區內吸煙。

3.2、吸煙區的設置:

3.2.1門診部吸煙區:設在門診樓外空地,設有吸煙標志的室外吸煙區。

3.2.2住院部吸煙區:設在住院部樓外空地,設有吸煙標志的室外吸煙區。

3.2.3吸煙區設有明確的引導標識,并設置吸煙危害健康的警示語標牌。

4、在導醫臺、門診候診廳、護士站等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識。

5、利用醫院網站、電子顯示屏等工具以及周會、晨會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

6、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

7、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

8、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

9、組織控煙工作辦公室人員對各科室進行不定期抽查和檢查工作,將結果納入對科室的考評當中。

10、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部門,以及大廳、走廊、樓梯等公眾場所)全面禁煙。

11、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十一

為了保障創建無煙醫院項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的`就診和工作環境。

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、20xx年達到《無煙醫院評估標準》,爭創全國無煙醫院。

1、重點干預對象:全院職工。

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動。

(5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(6)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,提供戒煙指導和服務。

(8)院區設立戶外吸煙區。

(9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十二

一、制定全院控煙工作發展規劃、獎懲措施及無煙科室評價標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、晨會、工休座談會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、積極宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、組織控煙小組人員進行不定期抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

控煙承諾書范文。

控煙考評獎懲制度。

關于廣州控煙條例細則亮相。

最新廣州控煙條例細則亮相。

大學控煙倡議書范文2017。

機關控煙倡議書范文2017。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十三

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。

5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象:全院職工。

3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

(一)準備階段(20xx年3月)。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月-12月)。

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員。

3、修改完善各項規章制度及職責。

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。

1)對科室基線調查員進行培訓。

2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查。

3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市。

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品。

3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務。

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十四

為配合全縣醫療衛生系統全面實施禁煙工作的開展,認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),貫徹落實衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發[20xx]48號,以下簡稱《決定》),加強對我院禁煙工作的領導,特制定我院全面實施禁煙工作計劃。

一、各階段目標。

到20xx年10月底,全院所有科室全面實施禁煙,80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前,為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是:建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責,制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起,配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作,按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起,各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。

(三)20xx年上半年,醫院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁煙。

二、工作步驟。

(一)組織建設。成xx醫院履行煙草控制框架公約領導小組,領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室,負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作,實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查,發現問題及時敦促整改。

[20xx]15號)要求,由醫院履行煙草控制框架公約領導小組負責,年終評選出優秀科室和個人,醫院進行表彰。

三、具體措施。

(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組,具體負責禁煙工作。結合科室實際,制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率,積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁煙提示牌,向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫院范圍內有煙草出售;不提供招待煙,不擺放煙缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義,并通過社會輿論監督,推動醫院禁煙工作的開展,帶動患者主動參與控煙,自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識,會議室等公共場所不設煙具。

醫院藥房控煙工作計劃(精選15篇)篇十五

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會,號召全院職工,特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范,為創建“無煙醫院”作出貢獻。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下良好基礎。

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作為一份重要的工作記錄,月工作總結有助于建立個人職業發展檔案,為未來的職業發展和晉升提供有力的支持。讓我們一起來閱讀一些優秀的月工作總結范文,從中找到寫作的靈感
班主任工作總結能夠促使我們思考自己的教育理念和教育方式是否科學有效。以下是小編為大家整理的精選班主任工作總結范文,希望對大家寫作有所啟發。小學二年級第二學期班主
學校是一個獨特的社會結構,學生在這里能夠學會與他人相處和溝通。這些學校總結范文是從各個方面進行了合理的歸納和總結,可以幫助我們更好地理解所學內容。回顧這一個多月
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的經歷,并從中吸取教訓,提高自己的能力。通過閱讀以下的心得體會范文,我們可以了解到不同人對同一問題的不同見解和態度。
學期工作計劃應該具有可行性和具體性,必須根據自己的實際情況和特點進行合理的安排。接下來,小編為大家整理了一些學期工作計劃的范文,希望能夠給大家提供一些實際的指導
行政規范是指對于行政行為進行制度性約束和規范的一種方式,目的是確保行政行為的合法性和公正性。接下來是一些精選的行政工作總結范文,希望對大家總結工作有所幫助。
工作計劃書是為了規劃和安排工作內容、時間和目標而編寫的一種文檔。看看以下工作計劃書的范文,了解一些寫作的技巧和要點。一、復習點的確定(根據艾賓浩斯記憶曲線制定)
做好應急預案不僅是為了應對突發事件,更是為了保護人民的生命財產安全和社會的穩定發展。以下是一些應急預案的經驗總結和教訓,希望能為大家提供一些參考和借鑒。
安全工作計劃是指根據工作環境和風險狀況,制定出安全目標和安全措施的計劃。它是保障工作場所安全的有效手段,有助于預防事故和減少安全隱患。我們的工作需要一個詳細的安
工作計劃書能夠幫助我們合理分配時間,避免任務堆積和拖延。以下是一些著名企業家和職業導師的工作計劃書心得分享和建議,供大家參考和學習。保安公司下屬各駐勤點分隊長負
工作計劃書是一份具體而詳盡的文檔,能夠使我們更好地掌握工作的全局和細節。最后,祝愿大家編寫出一份完美的工作計劃書,實現自己的工作目標和任務。20__年街道中隊在
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地追蹤和評估工作的進展情況,及時調整和優化工作計劃。下面是一些優秀的工作計劃書樣本,供大家參考,希望能夠幫助大家更好地編寫自己的
應急預案的執行需要各級組織和人員的密切配合和協同,確保危機能夠得到快速而有效的應對。以下是一些應急災害中的救援成果和應急措施的案例分享。防范事故,確保人員安全,
工作計劃書可以幫助我們合理安排工作時間,提高工作效率。在制定工作計劃書時,我們可以參考一些優秀的團隊合作計劃,以提高團隊的工作效率和協作能力。各位來賓、朋友們、
通過簽訂合同協議,商業雙方可以明確合作的內容,避免合作中出現糾紛和誤解。小編為大家準備了一些合同協議樣本,希望對大家寫作有所啟發。賣方:(以下簡稱“甲方”)。買
規章制度的修訂和更新,應與時俱進,以適應不斷變化的組織發展和環境變化。借鑒他人的規章制度經驗,我們可以更好地制定適合自己組織的規章制度。第一條為維護正常的工作秩
銷售工作計劃包括了銷售目標的設定、銷售策略的制定、銷售任務的分配以及銷售活動的安排等內容。接下來,我們將為大家介紹一些銷售工作計劃的評估和反饋方式,希望能幫助大
通過優秀作文的寫作,學生能夠提高自己的思維能力和表達能力,培養良好的語文素養。小編為大家推薦幾篇優秀作文,希望能夠激發你們的寫作靈感。我愛中秋類別:敘事字數:5
在進行任何活動之前,制定一個合理的活動方案是非常重要的。以下是一些獨特和創新的活動方案范例,希望能夠給大家帶來思路和靈感。活動主題:情濃端午憶屈原活動目標:1、
工作計劃書是為了規劃和安排工作任務而編寫的一份書面材料,它對工作的進行起到重要的指導作用。這里有一些精選的工作計劃書模板,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家編寫
總結心得體會不僅是對自己的一個反思,同時也是對他人的一種分享和幫助。推薦閱讀以下的心得體會范文,它們或許能夠給你一些有益的啟示。開放辦奧,促進多樣文化交流,展示
寫心得體會能提高自己的思辨能力和表達能力,有助于培養批判性思維。小編精選了一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習。聽了全國特級教師魏書生講座,受益匪淺,我們為
優秀學生能夠主動參與班級和學校的各項活動,展示自己的才華。以下是一些優秀學生的學習故事,希望能給大家帶來一些啟示和鼓舞。今年暑假,我在老家滎陽呆了一段時間。有一
報告范文的寫作需要嚴格遵循學術規范和邏輯推理,確保觀點清晰、論據有力。在寫報告時可以借鑒這些范文的寫作風格和結構,但要注意保持獨立思考和表達。簽訂地點:____
優秀作文是對文學修養和審美能力的培養,它要求我們在表達中注重細節和情感的表達。小編為大家搜集了一些優秀作文的案例,供大家參考和借鑒。1.語言樸素,中心明確,構思
心得體會是一種反思和思考的過程,可以讓我們更深入地認識自己。在過去的工作中,我學到了很多寶貴的經驗和知識。這些都將對我的未來發展產生積極的影響。在這次為期較短的
工作計劃書的編寫應該基于實際情況,合理安排時間,明確責任,確保工作的有序推進。如果你對工作計劃書的編寫還有些不確定,不要擔心,以下是一些常見問題和解決方案的總結
感恩是一種心靈的溫暖,讓我們更加珍惜身邊的人和事物。把感恩寫進詩歌中,以下是一些感恩的詩歌,讓我們一起來欣賞吧。x年3月5日是“向雷鋒同志學習”x周年紀念日;
寫心得體會的過程不僅讓我們回顧已經走過的路程,還可以讓我們更加清晰地認識到自己的強項和改進的方向。以下是一些寫心得體會的范例,從不同的角度和主題入手,希望能夠給
安全工作計劃是為了預防和應對潛在的安全風險而制定的。以下是一些安全工作計劃的實際案例,我們可以從中學習到實用的經驗和方法。為進一步提高職工的安全生產管理能力和自
在編寫工作計劃書時,我們需要考慮工作的先后順序和時間分配,確保任務的有序進行。以下是一些較為詳細和全面的工作計劃書樣例,供大家參考和學習。20xx年,大麥嶼街道
心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。這里整理了一些經典的心得體會范文,供大家閱讀和學習。對于許多小學生而言
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