辭職信是告別職位和同事的一個重要方式，它需要在信中表達出對公司的忠誠和對未來的期待。告別職業生涯中的某個階段，我們需要一封合適的辭職信來結束與公司的關系。

月技術員辭職信（專業16篇）篇一

月技術員辭職信（專業16篇）篇二

月技術員辭職信（專業16篇）篇三

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年5月22日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇四

尊敬的x總經理,x副總經理:。

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝!

希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

月技術員辭職信（專業16篇）篇五

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

這一點，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢?坦白地說，我感覺很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現在蹲點來做市場遠遠比公司直接招我來做市場困難得多!

來自非市場的因素太多太多!

所以，不知道革命的目的來搞革命，只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷，很被動。

說起這些，我不想去糾正我們的過去，過去的已經過去，重要的是面對將來。過去已經是這樣的，我不想將來還是這樣，公司和我都受不起這種時間的浪費。所以，我只想說明一點，以后，公司想讓我做什么，就最好明確地告訴我，我覺得能干，我就干;不能干，就不干。

不要連革命的目的都沒有搞清楚，就讓我去干革命。

我們是盯著目標還是過程?

因為我們革命的目的不清楚，所以，我們革命的目標也就變化莫定。

個前提：一是需要時間;二是需要頂住業績壓力。然而，這兩點我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。

第一，任何一項新制度的出臺，肯定會破壞現有利益既得者的平衡，所以會遭到他們的反對，這肯定是需要時間和磨合期的。

美的，推行事業部制，花了三年時間，三年銷量沒有提升，反而下滑。但現在，美的做得怎么樣呢?主動求變，活下來，而科龍一直沒變，卻幾近死了。

第二，我們的制度監督者，尤其是財務系統，卻對新制度抱著一種非常呵求的態度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進行監控，就可以了。從來不從財務的角度進行一些分析工作，只是按部就班地控制;從來不從財務設計的角度進行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰;如果是這樣，那財務工作就太好做了。

第三，實行新制度后，一看，哎，銷售與以前相比，沒有提升，反而下降，所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下，是什么原因導致這樣的結果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場因素和非市場因素?沒有啊!

第四，實行新制度后，制度中的每個人都得調整，犧牲短期業績不可避免的，

我們所能做的，就是把這種時間盡可能地縮短，而不是一點時間都不給。分公司推行新制度，是一個月時間都沒給夠。

第五，在新制度的試行過程中，作為制度的設計者，必須時刻跟進，隨時調整，而公司并沒有給我這個時間(我得去別的區域走訪市場，遠程跟進只能是不解近渴)，卻讓制度的監督者來跟蹤，可想而知，不能跟著情況的變化而調整的新制度卻還得遭遇制度監督者的呵求(不懂銷售的監督，純從財務角度考慮)，會是一個什么結果。

在上述五種因素的制約下，新營銷體系流產是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。

大家都在盯著過程，就忘了我們的目標。

就像一個故事講的一樣：有一個父子倆，在雪地上比賽走路，看誰走得直又快。父親看著終點，一步一個腳印，做得既直又快，兒子看著自己走的每一步，走一步回頭看一步，結果是又慢又彎曲。

月技術員辭職信（專業16篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!

由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯”

我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。

作為xx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。

這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這里有精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，

對不起，信任我的領導。

對不起，幫助我的同事。

對不起，讓我成長的公司。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”

此致

敬禮!

月技術員辭職信（專業16篇）篇七

尊敬的領導：

您好！

來到公司個個要三個月的時間了，但是我一直認為自己在這里的狀態不是很好，所以也做出了辭職這個決定，我認為自己應該要落實好每天的工作，可是并沒有做到這一點，過去三個月的時間，總是出現了一些問題，這讓我感覺很吃力，并不是我想要看到的結果，對于自己的工作，我還是有一個客觀的認識的。

雖然過去三個月的時間已經結束了，可是我對公司的感情還是非常深刻的，對于這一點是沒有質疑的，我也相信可以在今后的工作當中把自己的本職工作做好，公司對我也是比較好的，自己得到了非常多的鍛煉，這對我以后的職業生涯也是一個非常大的基礎，來到公司，讓我深刻的意識到了自己能力的不足，還有很多方面需要學習，就是因為出現這些問題，讓我對自己現在還是沒有很大的信心，所以我需要在這方面進一步的去調整，感激公司一直直以來我的培養，還有上級領導對我的關照，確實在這過程當中，我也有非常大的進步這對我個人能力還是所有提高的，雖然出現了很多問題，也耽誤了一些工作，但是我也是對此是抱著很自責的心態，我相信在這個過程當中自己所處理的事情還是不夠細心，所以在這方面需要調整好心態。

我也知道這段時間自己做的不是很好，所以還是應該認真的去規劃好自己的本職工作，這對我個人能力而言還是一個非常不錯的鍛煉，這讓我感覺還是很不錯的，在這個過程當中我一直都在反思自己，近期在工作當中出現的一些問題還是很多的，這讓我感覺很吃力，也是我不想要看到的結果，所以現在我也做出了辭職這個決定，在這個過程當中這是我應該要去調整好的，所以現在還是維持了一個好的態度，在這個過程當中我希望可以把自己的工作做好，在這個過程當中，我覺得自己不是很適合這份工作，所以主動跟你提出辭職，這也是我慎重考慮后做的一個結果，不希望接下來的工作當中影響到了太多方面，所以還是只要把這件事情重視起來，慎重的提出辭職這個決定，真的非常感激公司對我的培養，這里的待遇和福利一直都非常的不錯，現在和您提出辭職并不是因為自己對這些不滿意，而是我覺得自己不適合這份工作，在日常的工作當中出現的問題也是低級的，希望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

月技術員辭職信（專業16篇）篇八

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈！由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯”我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。

而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。作為xx公司xx分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰、互相攙扶的好同事、好領導。這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。這里有一種無價的、純粹的奉獻精神。而今天，我變成了弱者，放棄曾經的執著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，對不起信任我的領導。

對不起幫助我的同事。對不起讓我成長的`公司。為了盡量減少對現有工作造成的影響，請求公司領導酌情布置交接工作，在此1個月時間里，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。“今當遠離，臨表涕零，不知所言。”

20xx年x月x日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇九

尊敬的:。

我給您寫這封辭職信也已經想了很久了，至于辭職的原因太多了，最重要的就是環境吧，生活環境和工作環境，有些事情不好當面說，都是一些生活瑣碎小事兒，只有在這里一一列出來吧。

工作中最需要的就是一個好的心情，一個好的心態，一個好的環境。可在您這兒我每天受著什么樣的苦，我僅僅就只是為錢打工，總不至于每天受著如此下賤吧，從事情的點點滴滴說起，20__年七八月份的生活，每天吃的生活，那個時候張姨沒有吃晚飯，您也很少在那兒吃飯。

我記得我才來時，就過了一個星期您來看見我，說我臉色變好了，我想說的是生活改變了不少，環境污染也沒有那么嚴重，自然臉色就變好了。

您應該還記得去年曾經有一次在中午吃飯的時候婆婆說我晾衣服和洗頭什么的，婆婆那個時候說我出于尊重，我一個字沒說，我想也沒有人會聽我的訴說，但在這里我還是想把這些事情說得清楚一點兒。

最開始我洗頭都是在出水口，心想著水正好流出去，可婆婆跟我說她要在那兒洗菜，怕有頭發弄到菜里，她就讓我到廚房門口那兒洗，可后來又那樣說我，您是聽見了的，晾衣服我最開始沒有地方晾，有時候就放在屋里，后來是婆婆自己專門釘的釘子在那個棚里，要我晾衣服那兒的，可之后呢?也是又在說我。

還有太多了，基本都是這樣的情況，不是我不尊重老人，我從一開始來我的人都是做到了的，我什么都是畢恭畢敬，我一次兩次三次四次甚至五次六次我都做到了，可換來的都是冷面而對，還在背后說些話。我說這些并不是說誰誰的不好或者什么的，我僅僅只是為自己闡述一下，不希望留下一些罵名。

再就是去年十二月份在火車站，我就算做施工也從沒有一個人管理過工地，雖然大事沒有但是小事還是不斷吧，每天安裝的也有那么多人找我這兒那兒的都是問題，還催工期，事情對于您來說雖不大，雜事多了還得安排，還得找鋼筋工木工，包括砂石料磚的進場，澆筑混凝土也還得提前安排出來。

也就是那個時候和張會計有了正面沖突，您那個時候正好住院著吧，那次工期催的緊，前一天我就已經緊排緊排出第二天下午四五點澆筑混凝土，需要鏟車，我那天早上走就跟張會計說了下午四五點需要鏟車，可真正到了下午那個點兒，我打電話問時，就說我不會安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那樣，是因為工期催的緊，緊趕緊趕就只能那個時候了，我給張姨打了電話，后來的事情您應該都知道了，由此發生第一次矛盾。

在這之后我本來還在想找個時間準備跟張會計好好說下這個事情的，結果大概過了一個星期后，一天早上澆筑地坪的去澆筑地坪，因為攪拌機的清洗流出的混凝土的問題，大清早的張會計說我一天到晚不曉得在管什么，弄得還想打我的人。

憑良心我那段時間在火車站盡心盡力了，事情我也安排了，搞出來了，我在火車站那段時間搞得事情是對得起人的。外人看不出來我每天搞得事情，可那里看場子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看見我所搞得事情了的。(我是想盡力為您把事情辦好，可您的其他人員并不那樣想，不說幫忙而是車后腿)。

我說這些并不是想說誰的不是，只是想說明我不想在這兒帶下去的理由，還有太多的事情了，大事情沒有，但都是小事欺人。再就是化肥廠的氣候，我受不了，皮膚過敏，去年在那邊一直臉上都是的甚至身上都有。

工作上問題我就不說太多了，有些人有些事我不喜歡別人兩面三刀，背后說些莫須有的事情，您這兒背后說是非的太多了，相信您多多少少肯定也是聽到了的，我別的什么不多，但是同學還是蠻多的，我想的話您肯定知道一個人的朋友的多少好與壞都能看出這個人的人品，如果是我一個人的問題，我從小到大也不會有那么多的朋友，也不會說甚至一個班上的同學都跟我關系不錯吧，我做人做事就是喜歡灑脫一點，不喜歡總是有背后插刀的。有些話有些人我也只能說到這兒了。我是一個即將要走的人，說的太多就得罪人了。

最后我就說一下薪資待遇的問題吧，記得最開始來的時候就說過的，本來您說的實習是六個月，在去年十一月份就應該轉正的，我那個時候介于您比較忙又因為工地的事情扯著，就沒有跟您談，今年來我也是準備跟您談的，您就直接找我了，說了漲工資的事情，然而我們開始說過保險之類的吧，您現在也沒提了，我雖然沒說并不代表我就不在乎吧?雖然這并不是我辭職最重要的原因，但也還算是主要原因吧。

最重要的就是這里的為人處事也太讓人心寒了，很多事情我也心里存在結了，所以我想辭職。愿您批準!

在此我沒有為您帶來您所希望的經濟效益，我深感抱歉!

祝愿您的事業發展越來越宏大，也愿您能找到您稱心如意的員工!

x年xx月xx日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇十

尊敬的經理：

您好!

經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

首先，我要感謝xx公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

我在xx公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

再次感謝xx公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇十一

尊敬的領導：

您好!

在我向您遞交這份辭職報告之后，我決定離開公司了。雖然我來這家公司不是很久，只有短短的兩個月，但是我對公司已經有了很深的感情，這次辭職的原因是我必須要回我的學校繼續完成我的學業。我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職，在公司的短短的兩個月，我學到許多東西，各方面技術加強了不少，在學校學到的理論和實踐有了很好的銜接，這都得感謝公司領導給我的平臺。

在未來的時間里，我會根據自身的情況，根據自己的專業，如一切順利，我將繼續來我們的公司，因為我對公司已經有了很多了解，也認識了很多同事，不管是對這家公司還是對這里的同事，我也有了很深的感情。最后，再次感謝公司領導對我的栽培，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業蒸蒸日上!

x年xx月xx日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇十二

尊重的公司領導：

您好!

來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領導同意!

最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

順祝商祺!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇十三

尊敬的領導：

你們好!

感激您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到之后xx經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自我最終勉強理解，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，可是這次我們的安全工作不再像原先一樣，我們開始實行三班倒，應對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自我感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情景后于是立刻又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

此刻我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一向在這個高危行業長干;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自我水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也提議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

最終我祝愿我們xx礦業有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業有成!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

月技術員辭職信（專業16篇）篇十四

月技術員辭職信（專業16篇）篇十五

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：xxx。

xx年x月x日。

月技術員辭職信（專業16篇）篇十六