崗位職責是指在一個特定職位上所要負責的具體工作內容和任務。學習崗位職責范文,可以幫助我們提高對職責內容的理解和領悟。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇一
為全面做好20xx年防汛工作,落實防汛各項措施,確保安全度汛,根據各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求,結合我公司實際情況,特簽訂此責任書。一、加強領導,落實責任。各單位經理為防汛工作第一責任人,對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全,制定方案。各單位成立防汛工作領導小組,制定和完善防汛工作方案及應急預案,做到有計劃、有安排,確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍,登記造冊,積極開展汛前搶險演習,做到在緊急情況下,招之即來,來之能戰,戰之能勝。切實做好防汛物資準備,做到物資名稱、數量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全,落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查,發現問題,立即整改排除,及時準確掌握本單位汛情動向,做到記錄詳細,情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通,24小時在位,搞好上傳下達,做好值班記錄。(項目經理、安全員必須在現場)按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現的汛情險情,要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。
五、強化職工安全防汛意識,各單位、各項目部要對施工現場工人開展一次全面的防汛應急安全教育,制定汛期人員應急疏散安置方案,提前落實應急安置點,遇有重大汛情及時組織人員有序撤離,確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點,開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監控管理。根據本單位實際情況,各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作,重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理,并分別建立管理臺賬,實施重點防控,確保安全生產。具體工作要求如下:
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作,將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現場,以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理,將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施,嚴禁多塔作業時塔吊之間發生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現象的發生。要制定并完善塔吊汛期應急加固預案,各類應急加固器材儲備齊全,應急隊伍及特種作業人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施,按規范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應急加固方案,備齊加固器材,在汛情來臨前,加固完畢,確保施工現場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中,各項目部要對臨建設施及周邊環境(包括基坑及毗鄰建筑物、構筑物,高壓線路等)進行巡視,如發現異常情況,立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關規定要求,規范腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前,要對腳手架與模板支撐系統進行一次全面檢查,重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設置,確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后,對施工現場進行聯合安全檢查驗收,要對施工現場每一臺起重機械設備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進行全面檢查驗收,待驗收合格后方可繼續施工。
八、有關事項:
1、上述要求各單位要嚴格落實執行,防汛過程中,發生的一切不良后果和影響到公司聲譽的,根據相關規定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份,雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產管理部監督實施。
發布方:(公章)責任單位:(公章)。
責任人:責任人:
年月日年月日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇二
為切實加強級部師生安全教育和管理工作,明確責任,確保級部師生人身安全,構建安全文明校園,根據有關法律法規及上級文件精神,特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人,對安全工作負主要責任,在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃,各項安全管理要責任到人,使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動,制定切實可行的應急預案,并對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育,使學生自覺遵守國家法律和校紀校規,懂的各項安全防范的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況,做好各項預防工作,及時了解存在的安全隱患,一旦發現可能出現的安全危險,要及時上報,并采取恰當措施果斷處置,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查,切實做好安全防范工作,對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時,要及時趕到現場服從有關部門的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作,協助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求,應認真組織,周密安排,防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯,養成習慣。
8、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學校存檔,一份本人備查。
適用時間:2013年2月25日至2020xx年8月31日。
校長簽字:
下年級組領導:
村級工作目標責任書(實用20篇)篇三
為進一步強化內部管理,提高工作質量和效率,切實加強會展中心綜合管理和服務水平,落實部門責任,確保2016年各項工作任務按照中心領導安排及部門計劃順利完成。結合辦公室工作實際,特簽訂此工作目標責任書:
一、主要內容:
(一)實行部門領導工作責任制。辦公室主任為第一負責人,做到定期制定工作計劃,并完成會展中心文書檔案、人力資源、綜合采購、資產管理、行政接待以及其他綜合服務工作,將目標任務層層分解,逐項、逐條落實到人。
2、保證了各項會議及中心公務活動開展有序;3、為各部門及其他行政單位做好后勤服務;4、完成各階段黨建工作任務;5、做好財務、人力、物資等方面的綜合管理工作。
二、時間要求:
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目標任務:
(一)文秘工作(10分)。保質保量完成做好中心有關 1
綜合性文件的起草、報送工作;做好黨政印章管理工作,保證印章規范管理,按規定用印。
(二)財務工作(20分)。做好中心財務管理工作,按時完成財務收入預算決算工作及審計工作;保證賬簿登記及時規范,確保庫存現金、印章、空白支票和空白收據的安全。
(三)資產管理(20分)。組織協調機動車輛使用及駕駛員的管理,做好機關固定資產、辦公用品以及其他物品的采購、使用管理、維護和維修,做到固定資產集中采購、登記盤點、購管分離,確保資產安全、不流失。
(四)會議服務(10分)。做好各項會議服務及對外接待服務工作,尤其是協調組織好全局性重大會議等活動。
(五)人事管理(10分)。嚴格執行人事、工資和編制管理的各項規定,做好人員調動和考核工作。
(六)信息宣傳(10分)。牽頭抓好會展信息宣傳工作,確保完成上級部門下達的考核任務,年內被銀川市商務局錄用的信息不少于50條,發表官方微博不少于60條,向《中國會展》雜志社提供不少于9條可用新聞。
(七)黨建工作(10分)。及時申報各項上級部門要求的黨建工作相關文字材料,配合中心領導完成黨員測評、黨員干部培訓等黨建活動,發展黨員1名,預備黨員4名。
四、考核辦法:
(一)平時督查(10分)。平時督查以會展中心重點工 2
作和階段性工作為主,考核領導小組不定期到辦公室進行督促檢查,對中心重點工作滯后的情況下發督查通報。平時督查結果占年度考核的10%。
(二)階段考核。對階段性工作按任務完成時限要求進行考核,年終不再重復考核。
(三)年終綜合目標考核。由考核領導小組統一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏觀調控重大政策重大調整或發生人力不可抗拒的自然災害等因素造成單項目標未完成的,該目標任務按全面完成計分。年終考核結果占年度綜合考核的90%(已考核定性的階段性工作除外)。
(四)加分項目。綜合目標管理考核加分項目共三項,包括:創新性工作、受市級以上表彰獎勵、對中心發展提出有分量且操作性強的建設性意見。三項合計加分最高10分。
(五)扣分項目。對因部門工作失誤造成上訪舉報現象的,在責任部門基礎分中扣減4分,發生一起集體上訪案件,加倍扣分;因工作失誤,受到區、市政府部門通報批評的,每通報一次在基礎分值中扣除10分(由相關政府部門提供結果);部門在年內發生嚴重違紀違規事件的,每發生干部職工違紀違規1起,從基礎分值中扣除10分。
五、獎懲辦法:
4000元、3000元。受表彰的部門主管及班子成員,年度考核作為優先評優人選。
(二)懲罰措施。綜合目標考核部門處于倒數第一的單位,其考核得分在70分以上免于處罰,考核得分在70分以下的,對其主要負責人通報批評,誡勉談話,限期整改,連續兩年誡勉的部門負責人三年內不予以任何評優和獎勵。
兌換獎罰的獎金由中心領導上報市財政局,由財政部門視情況予以撥付。
本目標責任書一式兩份,會展中心相關領導和辦公室主任各執一份。
銀川國際會展中心(蓋章):
負 責 人 (簽字):
會展中心辦公室 (蓋章):
負 責 人 (簽字):
1、做好建設項目的規劃及手續審批工作,加強對項目建設的管理,并做好推進協調工作,做好項目建設的安全、農民工工資撥付和監管工作。
2、全面開展平安校園創建工作,加強校園周邊環境治理力度;進一步健全各種安全制度,強化安全措施,加強安全隱患的排查與整改;嚴格執行安全責任制和責任追究制;強化對轄區內中小學、幼兒園的年度安全工作考核,全面提高學校安全管理水平。
3、加強師德師風建設,開展多種形式的教育宣傳活動。完善和落實教師考核制度;重視教師培訓工作,完成國培及各種培訓任務;保證按照年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費;認真開展校本研修,不斷提升教師教育教學水平。
4、各學校每學年組織全校性教研活動不少于2次,學科教研組教研活動不少于4次;每學期全校性教案、作業檢查不少于2次,并做好檢查記錄;校長及業務主管人員推門聽課每學期不少于20節;每兩年舉行一屆優質課評選活動。
5、依據中心校教育教學質量評估辦法中的相關要求,制定教育教學質量評估辦法,每學期舉行一次教育教學質量總結會。
6、做好教科研課題和綜合實踐活動及社團活動工作。
7、制訂并落實促進教師專業成長、提高課堂效益的具體措施;完成單位制訂的工作計劃。
8、規范辦學行為。嚴格按照《平頂山市義務教育課程計劃 (試行)》開齊開足課程,認真落實《河南省普通中小學管理基本規范(試行)》,嚴格控制學生在校時間及作業量;轄區學校不得利用雙休日和節假日組織學生補課或上新課。
9、學籍管理。依據教育部《中小學生學籍管理辦法》和《河南省中小學生學籍管理實施細則》,落實學籍管理工作責任制,做好學籍日常管理工作,做好學籍信息的保密和安全工作,保證學籍數據真實準確。
10、“控輟保學”。小學六年鞏固率達到95%以上,年輟學率控制在1%以下;初中三年鞏固率達到92%以上,年輟學率控制在1%以下。
11、特殊教育。按時完成《河南省特殊教育提升計劃(2104—2016年)》(豫政辦 [2015]181號)提出的工作任務,按照“一人一案”的要求,保證殘疾兒童少年入學率達到90%以上。
12、特色學校創建。重視特色學校創建工作,工作有計劃、有措施,保證學校2018年前通過縣特色學校評審驗收,努力通過市特色學校驗收。
13、按時完成學生體質上報任務,開全、開足體育課程,嚴格執行學生在校每天陽光體育活動一小時規定。
14、擴大幼兒教育規模,完成學前教育三年行動計劃;強化管理,進一步規范辦園行為,加強對責任區域內民辦幼兒園的管理和督促檢查,提高幼兒園綜合教育質量。
15、開展市級示范性社區成人文化技術學校創建活動,完善社區成人學校的設施,爭取申報市示范社區成人文化技術學校;規范中職招生行為,打擊有償招生;圓滿完成上級下達的招生任務。
16、全面貫徹落實《信訪條例》和省、市、縣關于信訪專項整治工作的文件精神;各學校要成立以校長為第一責任人的信訪工作領導小組,定期摸排信訪隱患。 發現苗頭及時采取措施就地化解;建立信訪接待日制度;制定處置突發性事件的工作預案。堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。
17、保證學生餐飲科學、規范,確保食品、資金雙安全。
18、完成其他規定的責任目標。
如不能實現責任目標,依照有關規定承擔相應責任。
責任單位:(蓋章) 責任人:
二〇一六年三月
村級工作目標責任書(實用20篇)篇四
根據衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》對婦幼保健工作的工作任務以及市縣衛生局對全縣婦幼衛生工作的具體要求,擬定2011年基層婦幼工作具體計劃,確保衛生局婦幼工作目標任務的完成,請各衛生院組織實施:
一、總體要求:
1、加強“一法兩綱”等法律法規宣傳活動,提高依法執業、依法服務的自覺性;宣傳群眾、動員全社會參與愛母、愛嬰行動和“送健康進社區、送健康進農家”的雙進活動。
2、健全和完善鄉、村兩級婦幼組織;負責本村具體工作。
3、建立健全各村衛生站婦保健管理制度,即統一的婦保管理制度和工作職責;統一業務技術規范;統一檔案整理歸檔方法;統一工作質量考核。鄉衛生院定期或不定期進行督導檢查。
4、健全和鞏固鄉婦幼例會制度。加強對村婦幼保健工作的督導,堅持2月一次村婦幼例會,落實鄉聯系村衛生站制度,并將會議期間簽到冊、會議記錄以、村督導記錄等資料的收集整理備查。村婦幼人員必須按時參加鄉衛生院每季度召開的例會。
6、加強鄉鎮衛生院規范化建設,產房、待產室、手術室必需按鄉鎮衛生院規范化建設要求布置。
7、強化產科急救意識,建立健全轉診制度,確保綠色急救通道暢通,各衛生站應將縣級、鄉衛生院產科呼救電話向社會公示,為孕婦呼救提供信息;增強村護送隊責任,對本村孕期有分娩危險隱患的孕婦要及時護送,以保障婦女孕產期安全。
健、兒童體檢落到實處,切實做到促健康,保安全。
9、按照市、縣衛生局的有關精神,2015年新生兒疾病篩查工作在全縣開展,各鄉鎮篩查率要達到75%,村衛生站應加大宣傳力度。
二、業務指標:
1、健全完善孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷報告制度。各鄉、村婦幼人員均系責任報告者,凡在接診、出診中發現或耳聞有孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡者,孕產婦死亡在24小時內、5歲以下兒童在7日內分別上報縣衛生局基婦股和保健院,并必須在7個工作日內進行調查核實并真實地填寫孕產婦死亡通知卡或5歲以下兒童死亡報告卡、死亡調查報告一并(凡在本地死亡者)向我院報告。
2、鄉、村兩級婦幼人員應按要求填寫婦幼衛生各種登記本,必須做到表、冊、卡吻合,鄉、村兩級應保留基礎資料備查,數據要真實、可靠、符合邏輯,每年進行1—2次資料全面檢查,鄉婦幼人員每季度必須到各村衛生站督導一次,以督導記錄為準。
3、加強本村托幼機構的婦幼衛生指導,督促本地區托幼機構保健人員每年在婦幼保健院進行健康檢查,辦理健康證明,保教人員體檢率達100%。開展托幼機構聚居兒童一年一度的健康體檢,新入托入園的幼兒體檢率應達90%以上。
4、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率控制在12‰以下,新生兒破傷風發病率控制1‰以下。強化兒童保健管理,散居兒童管理率達65%,聚居兒童管理率達90%,孕產婦死亡率控制在30/10萬以下(有孕產婦死亡的鄉鎮當年不參加評優),孕產婦管理率95%、消毒接生率達98%、孕產婦產前檢查率達95%、住院分娩率94%,高危孕產婦住院監護分娩率100%以上。葉酸知曉率75%,服用率70%,服用依從率40%。孕產婦健康檔案建檔率85%;0-3歲兒童健康檔案建檔率70%。
5、加強《母嬰保健法》的貫徹實施,大力提倡母乳喂養,母乳喂養率達85%; 強化《出生醫學證明》的發放管理;必須按規定辦理,落實專人負責。
6、做好婦女病的普查普治工作,對40歲以上的婦女可建議到保健院作ifs—型固有早期癌癥診斷檢查、乳腺疾病篩查。做到早防早治,確保婦女生殖健康。
2
三、考核辦法:
1、按上述目標考核內容,每季度進行一次定期的考核檢查。
2、以上要求按百分制計分,將平時檢查和定期檢查情況計入年終成績綜合評議。
3、年終考核成績上報縣衛生局作為下撥婦幼經費和繼續聘用的'依據。
合樂鄉衛生院
負責人:
村衛生站負責人: 婦幼人員: 2011年01月18日3
為了切實加強我鄉婦幼衛生工作的組織和領導,圓滿完成上級下達的各項工作任務,尤其是指令性任務,依法保障我片區廣大婦女兒童的身心健康,切實維護其切身利益,使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實,特制定本責任書。
1.乙方要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”,積極開展“降消”工作,不斷提高服務水平。
2.乙方要利用各種宣傳手段(如黑板報、張貼畫、標語等),向群眾宣傳孕期保健及母嬰保健知識。
3.乙方要認真摸清轄區內育齡婦女、孕產婦基本情況,建立孕產婦系統管理一覽表,認真篩查高危孕產婦,孕婦系統管理要達到100%,系統管理率要達到95%以上,高危孕產婦系統管理率和住院分娩率要達到100%,孕產婦住院分娩率要達到100%,嚴禁以任何理由在家開展接生活動。
4.乙方要加強0~6歲兒童健康管理,管理率要達到100%,系統管理率要達到95%以上,對遷出遷入兒童要做好登記并上報。
5.乙方要做好0~36月兒童出生情況摸底調查,登記造冊,并在村內廣泛開展兒童基本保健服務宣傳工作,使廣大兒童及家長能夠積極主動到上級醫療機構接受兒童保健服務。
6.乙方要認真正確地使用各種婦幼表冊,按時限上報,并達到鄉村數據相符,邏輯合理,真實可靠,嚴禁虛報、謊報、瞞報。
7.乙方要在村衛生室內設置健康教育學校,廣泛開展婦幼保健知識宣傳,健康教育板報每月更換一次,自留稿件以備查詢,并將稿件上報鄉衛生院。
8.乙方在10月底前完成新生兒及孕產婦死亡率等漏報調查并有據可查。
9.乙方要切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳工作, 12.1工作有安排有總結。
10.按時參加例會,按時完成上級交給的各項工作任務,尤其是指令性任務。
11.乙方要加強婦幼工作資料的收集整理,歸檔立案以備查詢。 此目標責任書自簽字之日起生效。
甲方: 年 月 日
乙方: 衛生室 年 月 日
二〇一〇年三月一日
為了切實加強轄區內婦幼衛生工作的組織領導,全面完成上級下達的各項指令性任務,防范突發性公共衛生事件發生,切實保護人民群眾身體健康,結合我鎮實際,現我衛生院(以下簡稱甲方)與各村衛生室(以下簡稱乙方)特簽訂2011年度婦幼工作目標責任書。
1、乙方服從甲方的行政管理和業務指導,具體負責各項工作的開展和任務完成,達到有據可查。
2、乙方要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”,加強業務知識學習,不斷提高服務水平。
3、利用各種宣傳手段,向群眾宣傳母嬰保健知識、孕期保健知識和降消、農免項目補償政策及新農合住院分娩報銷比例。
4、乙方要認真摸清轄區育齡婦女、孕產婦基本情況,建立孕產婦系統管理一覽表,認真篩查高危孕產婦,孕產婦系統管理面達100%,系統管理率達98%以上,高危孕產婦系統管理率和住院分娩達率100%,孕產婦住院分娩達90%以上,嚴禁以任何理由在家開展接生活動。
5、乙方要加強0—6歲兒童系統管理,做好“四病”的查治與管理,管理面達100%,系統管理率達90%以上。
6、乙方要認真正確使用各種婦幼表格,按時限上報“婦幼報表”,達到鄉、村數據吻合,符合邏輯,真實可靠。
7、乙方廣泛開展婦幼保健知識宣傳,健康教育板報每季更換一次并有據可查。
8、乙方在10月底前完成新生兒出生、4歲以下兒童死亡、孕產婦死亡等漏報調查并有據可查。
9、切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳,12.1工作有安排有總結。
10、完成上級指令性任務。
11、乙方要加強婦幼工作資料的收集整理,歸檔立卷備查。
此目標責任書自簽字之日起生效。
甲方:漢濱區洪山鎮衛生院 乙方: 村衛生室 法人(簽字): 法人(簽字):
年 月 日 年 月 日
村級工作目標責任書(實用20篇)篇五
為了加強學校安全工作,根據教育廳關于《中小學安全工作的暫行規定》精神,特制定班級安全管理目標責任書。
一、班主任老師要牢固樹立學生安全重于泰山的意識,把對學生的.安全教育、安全管理落在實處。
二、班主任老師要對學生進行防火、防盜、防食物中毒,防意外事故的宣傳教育,使學生增強安全意識和臨危防范自救的能力。
三、學生在學校期間,班主任老師要確保學生安全。如在課堂上發生不安全事故,班主任老師要協助上課老師進行處理,如在課間發生,班主任老師應及時處理。
四、上午放學后,班主任老師組織整-隊和學生一同離校;下午放學5點半后,學生一律離校,班主任老師督促檢查。
五、如班級要組織學生外出活動,必須提出安全措施,經校長同意方可進行。
六、各班要做到"人離電斷,人去燈滅,關好門窗"。
七、班主任老師應經常與家長取得聯系,配合家庭做好學生安全教育工作。
八、各班級出現不安全事故,要做到不隱瞞,不推拖責任,及時向學校匯報,以便妥善處理。
九、對不盡職責,出現問題,學校將酌情處理;對責任心強,班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任老師及班級,學校將進行表彰獎勵。
班主任老師簽名:
校長簽名:
村級工作目標責任書(實用20篇)篇六
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生,確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序,總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書:
1、對校舍校產定期與不定期檢查,發現隱患及時維修,杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故,杜絕因校產存在安全隱患,給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理,保證用電用水安全,保證路燈照明,及時對用電線路及有關設施檢修,杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理,建立健全各項財物制度,做好財務室的防火、防盜,杜絕意外事故發生。
4、加強對學校食堂管理,健全各項安全衛生管理制度,嚴格購買霉爛、變質的菜、米、油等食品,不準向學生售變質剩飯菜,廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內,保證不發生食物中毒,注意防火、防盜、防意外事故發生。
5、教育后勤管理人員,恪守職業道德,嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。
6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制,做到層層落實責任,簽訂責任書。
7、實行責任追究制,凡因工作不到位,嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書一式叁份,由學校,主管負責人,處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人(簽名):
主管負責人(簽名):
處辦主任(簽名):
村級工作目標責任書(實用20篇)篇七
根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定,為做好保密工作,明確保密責任,維護國家和企業利益,現由公司保密工作第一責任人xx總經理與各部門(項目)責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件,杜絕發生違反《保密法》的相關行為。
二、主要職責。
(一)高度重視保密工作,加強對保密工作的領導。
(二)貫徹國家有關保密法規、規章和制度,落實上級保密機構的工作要求,健全本單位保密工作組織機構,完善企業保密工作規范和制度建設。
(三)嚴格按照廣東公司保密管理規定,加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。
(四)加強涉密、涉外活動中的保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。
(五)強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓,使員工提高保密意識,自覺維護國家和企業商業秘密。
三、表彰與處罰。
根據相關規定,對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰;對因管理不善,工作不落實,未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任,導致重大泄密事件的,追究相關責任;對觸犯法律的,移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項。
1、保密工作責任書每年簽一次,本責任書在20xx年內有效。
2、本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門(項目)第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
公司責任人:各部門(項目)責任人:
年月日年月日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇八
按照省、市婦幼衛生綜合工作要求,特制定20xx年婦幼衛生工作目標責任書:
1、加強業務學習,熟練掌握婦幼衛生(兒童保健、孕產婦保健葉酸發放與管理、農補、)各項目工作知識。
2、每月一次,定期召開村級婦幼保健工作例會,收集村級各項學習報表(村級婦幼保健月報表、產后訪視表、葉酸發放與隨訪表等)。同時進行督導和培訓。
3、村級婦幼保健員不要隨意調換,確需調換人員要寫申請報告衛生院批準后方可調換人員。村級衛生室要配備專職女婦幼保健員(方便開展工作)。
4、信息資料要整理規范,分類清晰,要對上報的相關信息數字的準確性,及時性,完整性,規范性負責。
5、按質按量完成全年下發的`目標任務,各項目管理率達到市級要求,結合20xx年基本公共衛生服務規范要求,完善服務項目,不弄虛作假。
6、村級每月按時上報相關信息報表,做到不錯報、不瞞報,不漏報等。
7、大力開展婦幼衛生各項目健康教育宣傳工作,各項目知曉率達90%以上,滿意度達95%以上。
8、村級婦幼保健工作,要按要求逐步開展,村級臺賬登記完整,規范,信息準確,每月按時上報相關信息報表,產后訪視工作要如實開展,要入戶隨訪并做好記錄,葉酸發放要真實,隨訪要規范,同時做好服務人群的項目知識宣傳,提高項目工作知曉率和滿意度。
9、各項目執行單位隨時迎接省市縣工作抽查,業務負責人要對督導結果承擔相應的責任(如通報批評、罰款)等。
碭城鎮衛生院項目單位業務負責人:
保健員(單位蓋章):
20xx年x月x日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇九
為切實做好學校安全防范工作,進一步落實"安全第一、預防為主"的方針,形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍,全面排除安全隱患,杜絕安全事故的發生,保護廣大師生的人身安全和學校財產安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定。按教育局要求,特簽訂本責任書。
一、基本情況:
姓名:任教科目:任課班級:
(一)師德表現。
1、遵紀守法,依法執教,加強理論學習,提高理論水平。
2、遵守規章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本,管、導結合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導。
5、服從安排,實事求是,弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻。
7、尊重家長,主動與學生家長聯系,協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
(二)教育教學。
1、執行課程標準,堅持寫教學隨筆和教育教學論文(隨筆每月一篇,案例論文每學期至少一篇,學習筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學常規,執行"六認真"要求,積極備課,嚴禁備課和上課脫節,做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學,認真研究每個教學環節,突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養學生創新思維。
4、作業量符合要求,禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足,有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進思想和理念,引領和改進自身教學,提高教學藝術和課堂效益。
(三)安全、衛生管理。
1、對學生的安全、衛生工作做到天天講,天天提醒和指導。
2、主動或協助加強學生課間活動的監護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發生。
4、堅持放學護送學生走出學校,目送學生離去.
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十
根據衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》對婦幼保健工作的工作任務以及市縣衛生局對全縣婦幼衛生工作的具體要求,擬定20xx年基層婦幼工作具體計劃,確保衛生局婦幼工作目標任務的完成,請各衛生院組織實施:
1、加強“一法兩綱”等法律法規宣傳活動,提高依法執業、依法服務的自覺性;宣傳群眾、動員全社會參與愛母、愛嬰行動和“送健康進社區、送健康進農家”的雙進活動。
2、健全和完善鄉、村兩級婦幼組織;負責本村具體工作。
3、建立健全各村衛生站婦保健管理制度,即統一的婦保管理制度和工作職責;統一業務技術規范;統一檔案整理歸檔方法;統一工作質量考核。鄉衛生院定期或不定期進行督導檢查。
4、健全和鞏固鄉婦幼例會制度。加強對村婦幼保健工作的`督導,堅持2月一次村婦幼例會,落實鄉聯系村衛生站制度,并將會議期間簽到冊、會議記錄以、村督導記錄等資料的收集整理備查。村婦幼人員必須按時參加鄉衛生院每季度召開的例會。
6、加強鄉鎮衛生院規范化建設,產房、待產室、手術室必需按鄉鎮衛生院規范化建設要求布置。
7、強化產科急救意識,建立健全轉診制度,確保綠色急救通道暢通,各衛生站應將縣級、鄉衛生院產科呼救電話向社會公示,為孕婦呼救提供信息;增強村護送隊責任,對本村孕期有分娩危險隱患的孕婦要及時護送,以保障婦女孕產期安全。
8、加大兩個系統管理力度,努力提高兩個管理率:今年務必弄清本村7歲以下兒童、育齡婦女、特別是孕期婦女的家底,做到家底清,情況明,把孕期保健、兒童體檢落到實處,切實做到促健康,保安全。
9、按照市、縣衛生局的有關精神,20xx年新生兒疾病篩查工作在全縣開展,各鄉鎮篩查率要達到75%,村衛生站應加大宣傳力度。
1、健全完善孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷報告制度。各鄉、村婦幼人員均系責任報告者,凡在接診、出診中發現或耳聞有孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡者,孕產婦死亡在24小時內、5歲以下兒童在7日內分別上報縣衛生局基婦股和保健院,并必須在7個工作日內進行調查核實并真實地填寫孕產婦死亡通知卡或5歲以下兒童死亡報告卡、死亡調查報告一并(凡在本地死亡者)向我院報告。
2、鄉、村兩級婦幼人員應按要求填寫婦幼衛生各種登記本,必須做到表、冊、卡吻合,鄉、村兩級應保留基礎資料備查,數據要真實、可靠、符合邏輯,每年進行1—2次資料全面檢查,鄉婦幼人員每季度必須到各村衛生站督導一次,以督導記錄為準。
3、加強本村托幼機構的'婦幼衛生指導,督促本地區托幼機構保健人員每年在婦幼保健院進行健康檢查,辦理健康證明,保教人員體檢率達100%。開展托幼機構聚居兒童一年一度的健康體檢,新入托入園的幼兒體檢率應達90%以上。
4、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率控制在12‰以下,新生兒破傷風發病率控制1‰以下。強化兒童保健管理,散居兒童管理率達65%,聚居兒童管理率達90%,孕產婦死亡率控制在30/10萬以下(有孕產婦死亡的鄉鎮當年不參加評優),孕產婦管理率95%、消毒接生率達98%、孕產婦產前檢查率達95%、住院分娩率94%,高危孕產婦住院監護分娩率100%以上。葉酸知曉率75%,服用率70%,服用依從率40%。孕產婦健康檔案建檔率85%;0—3歲兒童健康檔案建檔率70%。
5、加強《母嬰保健法》的貫徹實施,大力提倡母乳喂養,母乳喂養率達85%;強化《出生醫學證明》的發放管理;必須按規定辦理,落實專人負責。
6、做好婦女病的普查普治工作,對40歲以上的婦女可建議到保健院作ifs—型固有早期癌癥診斷檢查、乳腺疾病篩查。做到早防早治,確保婦女生殖健康。
1、按上述目標考核內容,每季度進行一次定期的考核檢查。
2、以上要求按百分制計分,將平時檢查和定期檢查情況計入年終成績綜合評議。
3、年終考核成績上報縣衛生局作為下撥婦幼經費和繼續聘用的依據。
xx鄉衛生院。
負責人:
村衛生站負責人:
20xx年01月18日3。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十一
為充分發揮部門的管理職能,提高工作效率,增強責任意識,促進公司管理工作規范化、制度化、程序化,確保公司持續快速發展,結合年度工作目標,制定科室工作目標責任書。
一、簽訂日期:20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責任目標:
2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達,根據領導交辦督促落實各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責后勤保障工作,保障物資供應,做好車輛管理、維修工作,保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作,保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務工作,公司領導綜合性服務,大型會議會場布置及服務,郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作,確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據公司有關規定,做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。
5、加強公司的環境衛生的監督管理工作,為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰:
1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分,總分為100分。
2、辦公管理費用,超支按5%扣減工資總額,節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值,按5%工資總額扣減,節約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制,超支扣減工資總額5%,節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核:
1、崗位工作業績:根據科室工作責任目標,制訂量化考核指標。
2、工作態度:根據不同層次進行不同標準的考核,管理科負責對部室成員考核評價,管理科科長由公司領導進行考核評價。
3、工作能力:根據部室工作成員職責,由管理科制定《考核細則》,每月自評一次,將自評結果存檔,作為評先樹優及任職獎罰的依據。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十二
為切實做好我校安全防范工作,杜絕隱患責任事故的發生,確保師生生命和學校財產安全,促進教育事業的健康持續發展,學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。
1、校長是學校安全工作的第一責任人,也是學校安全防范工作第一責任人,對學校安全防范工作全權負責;總務主任是學校安全工作的具體操作者,必須履行《學校安全防范工作目標責任書》,對學校安全防范工作具體負責。
2、學校努力營造安全氛圍,構建安全防范網絡體系,建立明確的安全工作目標責任制,全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實加強交通安全工作。總務處要協助校長加強護教師送學生的管理工作。
4、切實加強防火工作。總務處及專用教室管理員要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理;加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理。總務處必須對學校的各種設備、電器線路定期檢查;滅火器材要定期檢查,管理人員必須能夠正確使用。
5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》,嚴把食品交接關,嚴防病從口入,杜絕食物中毒。
6、切實做好學生校內活動的安全工作。學生在校期間,包括課余時間,班主任、課任老師要負起監護、管理的責任,加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須征得校長的同意,并切實加強安全教育和管理。
7、班主任要切實加強學生安全防范工作,切實提高學生安全防范意識和技能。
8、班主任要經常進行家訪,與家長共商安全管理大計,共同明確安全責任,爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關系到社會穩定、青少年身心健康發展的事件,要及時向校長匯報,并由學校上報中心校。
1、年底,在自評總結的基礎上,由學校安全工作領導小組組織對全校安全防范工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵;對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書有效期止于下一輪責任書簽訂之日。本責任書一式兩份,學校、責任人各執一份。
寧朔小學。
責任人:
年級:
責任人:
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十三
為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,綜合治理人口問題,按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關要求,特簽訂本責任書。
具體履行要求如下:
1、在辦理稅務登記證時,對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門。
2、要協助相關部門對個體納稅戶的計劃生育工作監督檢查,嚴格控制政策外生育。
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求,由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人:鎮黨委、政府責任人:
20xx年三月二十九日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十四
為全面落實縣委、縣政府和市衛計委關于切實做好安全生產和消防工作一系列重要指示精神,牢固樹立安全發展理念,始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產和消防高標準、嚴要求,加大安全生產和消防指標考核權重,實行安全生產和消防重大安全生產事故風險“一票否決”。責任重于泰山,安全高于一切。將安全責任落實到崗位、落實到人頭,堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全。嚴格按照《安全生產法》、《消防法》、《消防安全責任制實施辦法》等有關安全生產法律、法規要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此,特制訂本目標責任書。
(一)各醫療衛生計生機構要把安全生產和消防工作列入黨政工作的第一任務,抓好抓實安全生產和消防工作,建立黨政一把手負總責,日常工作專人負責,具體任務專人落實的“一崗雙責”的安全生產工作機制。要把安全生產與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核,認真落實安全生產責任制。
(二)安全生產組織機構健全,重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規程、內保制度等各項規章制度完善,并裝框上墻;對消防設備、設施有專人負責,并定期檢測和維修保養,要確保消防設備、設施的完好有效;按照有關規定,為專職(兼職)消防人員和內保人員配備防護和通信器材。
(三)實行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報,按照“四不放過”原則,嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。
(四)對安全生產負責人、管理人員、從業人員和特種從業人員每半年進行一次安全生產知識培訓,加強安全生產宣傳教育,全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會要求,及時安排有關人員參加年度安全生產培訓。
(五)對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位,危險化學品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品,高壓氧艙、供氧系統,各種電器,要嚴格安全管理,堅持月月有檢查、有記錄。并根據季節特點和安全狀況需要,及時開展隱患排查整治工作,并做好記錄、建立專檔,事故隱患整改率達到100%。對上級機關及各級消防、安監部門檢查出的安全隱患下達書面整改通知,要按照標準、時限要求進行整改,并即時申請銷案。
(六)要積極組織開展《安全生產法》、《消防法》等相關法律、法規的學習和宣傳,認真組織開展好“安全生產月”、“11.9”消防宣傳日活動。
(七)嚴禁在醫院病房走道、疏散樓道堆放物品,照成安全通道堵塞;嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內部在房屋新建、改建、擴建等工程,要按照程序及時向有關部門申報審批,施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻,嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻,有專人對工程施工安全全程監管。
(八)各單位開展安全生產大檢查,做到“全覆蓋,零容忍,嚴執法,重實效”。要采用不發通知,不打招呼,不用陪同和接待,直奔現場,暗查暗訪,做好檢查不擇不扣,不留死角,不走過場,務必見到實效。對自查和上級有關部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發生安全事故者,將依照相關法律、法規予以從重處理。
縣衛計委將在年終對安全生產目標完成情況實施檢查考核,對完成全年目標任務,成績突出的有關單位和人員依照縣委、縣政府有關規定進行表彰獎勵;對沒有完成責任目標任務的單位建議實行一票否決,不得參與其他方面的評先,并進行通報批評;發生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的,將依法追究責任人及相關人員的行政和法律責任。
20xx年xx月xx日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十五
為改善全街區環境衛生和公共衛生質量,鞏固創建國家衛生城市成果,實現全街衛生的長效管理,進一步推進全街愛國衛生管理工作的深入開展,根據市愛國衛生工作要求,全面推進我街區愛國衛生工作,特制定以下目標:
1、各單位要認真學習愛衛會的文件有關精神,強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則,各單位要把愛國衛生工作納入年度工作計劃,列入日常工作議程。
2、大力宣傳,人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作,倡導科學文明健康的生活方式,各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛生工作動態,要通過人人參與,提高單位干部和群眾的文明意識和衛生意識,形成良好的氛圍。
3、明確職責,責任到人。各單位要健全愛國衛生小組,明確分工,包干到人,落實責任制,實行目標管理,確保愛國衛生工作不留盲區,不留死角。
4、抓住重點,全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛成果的'基礎上,認真研究分析,抓住重點,切實解決愛衛工作中的難點問題,在薄弱環節上有所突破,確保愛衛工作全面達標。
5、各單位愛衛領導小組將依據有關條款對全年愛衛工作進行不問斷地檢查和總結,發現問題,限期整改,不斷強化愛衛意識,提高單位愛衛工作的總體水平,為實現市愛國衛生工作目標而不懈努力。
6、本責任書一式兩份,簽字生效,有效期從二oxx年x月至二oxx年xx月。
社區(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)。
___街道辦__社區。
二o__年__月__日。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十六
實際,將各項工作細化分解落實到各相關部門,做到相互協調,緊密配合,扎實開展“創模”工作。20xx年創模責任書落實情況如下:
(一)、組織健全,確保創模攻堅各項工作有序推進。
成立創模工作領導小組,各創模成員簽訂目標責任書,落實目標。
責任,做到各司其職、各負其責,定人、定責抓好創模指標的落實。,
(二)、落實經費,確保創模攻堅工作的順利開展。
加強環境能力建設。抓緊落實創模工作經費、人員編制。要求財務處追加預算,加大創模工作軟、硬件投入,努力提升創模工作平臺。盡快充實環境能力建設。
(三)、攻堅克難,扎實有力推進創模攻堅各項工作。
一是組織開展創模動員培訓工作,認真落實“一源一檔”的建立;組織區內輻射、放射源單位進行培訓,學習相關管理知識。二是建立創模檔案,按時報送相關創模工作材料,不斷開展查缺補漏工作,規范執行創模指標檔案管理。三是認真落實創模工作周報、月報制度,及時反饋、梳理工作內容,確保穩步推進創模工作。
(四)、加大環境保護宣傳力度。
的良好氛圍。大力宣傳全縣創模工作的重大意義和作用,做到讓創模工作家喻戶曉,人人皆知。二是配合課程改革,發揮課堂環境教育主渠道的作用;以建設資源節約型、環境友好型社會為目標,引導師生參與環境保護和堅持可持續發展的自覺行動。堅持時代性、創造性和發展性,樹立超前意識,強化教育性、實效性,倡導環境教育從身邊做起,從小事做起,使學校環境教育走上不斷創新和發展的新局面。
(五)、加大環保基礎設施工程建設。
加大環保基礎設施的投入力度,規劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環保重點建設項目,目前許多項目已建成并投入使用,取得了良好的社會效益。
(六)、加大學校形象美化工程。
結合我校增綠、地建綠,通過綠化、亮化工作,美化環境,提高學校的品位和檔次,改善了學生的生活質量。
以“創模”為契機,夯實我校生態環境基礎。進一步加強農村環境保護,特別是飲用水水源保護,同時,以污染防治為重點,著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環境問題,真正把“創模”和重大學生問題結合起來,保護綠地,推動社會進步,為我校縱深推進綠色戰略、促進又好又快發展、實現教育提高提供生態環境保障。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十七
為了創建整潔新有序、美麗新感城,營造優美的鄉村環境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識,為建設社會主義新農村增光添彩,特制定如下環境衛生整治責任書:
本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人,村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人,對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。
1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序。
3、教育群眾愛護環境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5、建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設攤點,不占道經營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經常監督檢查村中的環境衛生,做到及時焚燒,及時處理。
責任人必須自覺履行責任,如違反上述責任條款,村委會承擔整改的一切責任。
20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動的,繼任人對責任狀的執行承擔全部責任,以保證責任狀的連續性。
五、本責任狀一式貳份,鎮政府一份,村委會一份。
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十八
班級是學校基層單位,班主任安全工作是學校安全的最基礎工作。為了全面貫徹落實“預防為主,安全第一”的工作方針,不斷增強班主任的安全防范意識,堅決杜絕意外事故的發生,根據班主任崗位職責要求,特簽定了本責任書:
1、根據“誰主管、誰負責”的'原則,必須經常對學生進行常規的安全教育,加強學生的安全意識,提高安全防范措施,杜絕班級安全事故的發生。
2、常利用晨會、班會組織本班學生認真學習《學生安全制度》等學校各項規章制度,對學生加強安全知識的宣傳。
3、把普及安全知識列入教學計劃,做到教育內容有記錄。向學生傳授安全防范和自護自救常識,教會他們在危害和災害面前自救自護的措施。
4、教育學生遵守校紀班規,杜絕打架斗毆、追逐打鬧、上下樓梯擁擠等不安全因素。參加外出活動,要充分考慮不安全因素并做好安全防范措施。
5、常對班級內的教學設施進行檢查,發現桌椅、門窗損壞,電線裸露等安全隱患應及時維修或上報后勤部門,讓有關人員進行維修。
6、強化家庭、社會和學生的安全意識。班主任應通過召開家長會、家訪等形式,促使家長和學校配合,共同督促學生認真遵守學校的各項規章制度。
7、堅持晨、午檢工作,做好每天兩次危險品清查,并做好檢查記錄。發現班上學生未到校,要及時與家長聯系,了解原因,并做好記錄。
8、協同其它科任教師共同抓好學生的安全工作。
9、做好班級安全員的培訓,使安全員切實發揮作用。
10、學生在校期間,以便發現問題時能夠隨時與家長、校領導取得聯系,要確保通訊24小時暢通。
對因玩忽職守,造成學生安全事故發生的,學校將追究責任人責任。此責任書一式二份,學校與班主任各執一份,自簽訂之日起生效。
年級組長簽字:班主任簽字:
日期:xx年xx月xx日
村級工作目標責任書(實用20篇)篇十九
銷工作的實施方案,形成一把手負總責,分管領導具體抓,責任到人,一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
2、打擊傳銷工作實行屬地管理,建立和完善打擊傳銷責任制。要落實責任,明確職責,采取有力措施,積極組織開展打擊傳銷專項行動。
3、深入開展創建“無傳銷校園”活動。建立完善“三位一體”監管網絡。
要積極協調當地公安、社區管理、城市居民委員會、農村村民委員會,建立起打擊傳銷監管網絡。
4、嚴厲打擊采取“拉人頭”、團隊計酬、收取入門費等方式及通過互聯網、
假借直銷名義進行的`各種傳銷活動。重點查處以介紹工作、從事經營活動等名義,欺騙他人離開居所地非法聚集,并限制其人身自由,脅迫參加傳銷的行為;打著職業介紹、招聘兼職等幌子,誘騙學生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、信息服務等便利條件的行為。
5、鞏固完善打擊傳銷工作機制。建立完善打擊傳銷領導機構,建立聯席會議制度,制定打擊傳銷應急預案,嚴格落實責任制和責任追究制。
2、教師在校園對傳銷活動查處不及時,打擊不力,致使傳銷活動反彈,嚴。
4、教師對傳銷行為縱容包庇,給傳銷行為出謀劃策,給群眾帶來嚴重危害,
構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分。
淤泥民族中學責任人(簽字):
教師簽名:
村級工作目標責任書(實用20篇)篇二十
為切實加強精準扶貧管理工作,按時保質保量全面完成精準扶貧工作任務,根據縣委縣政府統一要求,特制定本責任書。
一、工作目標。
1、按照國家貧困線及“三進、十三不進”的標準真實識別貧困對象,入戶調查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規范,確保“精準扶貧,不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案,組織機關干部職工結對幫扶,幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發展主導產業、增強貧困農戶自我發展能力,確保結對幫扶貧困戶按時實現脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體,使村集體增加收入,并帶動部分貧困戶穩定增收。
二、工作責任。
1、實行駐村精準扶貧工作責任制,駐村工作隊長(第一書記)為第一責任人,隊員為具體責任人。
2、精準識別貧困對象,監督村組進行公示。
3、協助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀律。
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機關工作脫鉤,駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天),必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調整,個人服從組織,確因特殊原因需要調整,必須報縣局研究批準。
3、嚴禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴禁駐村工作日做與工作無關事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的,按上級規定行進處理。
5、本責任書一式叁份,縣局一份,工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。