月工作總結還可以讓我們反思工作中遇到的問題和困難，并尋找解決辦法。如果你正在為寫月工作總結苦惱，那么不妨來看看以下為大家收集的一些月工作總結范文，相信會有所幫助。

降本創效工作總結大全（19篇）篇一

根據公司降本增效要求及2019年公司主要指標及主要管理提升工程分解表中降低“兩金”余額的相關計劃，我部嚴格控制各項成本支出，積極創造效益，現將一季度降本增效工作推進情況總結如下：

一、成本控制。

1、資金占用成本控制。

應收賬款是否能按時收回是影響資金占用成本的主要原因，介于此原因，新產部對項目承接、應收賬款回收提出高要求：

1）新承接項目時，就收付款匹配情況與相關配套商進行溝通，并盡量爭取到最大程度的預付款，有選擇性做好應急電站項目。

2）針對已簽訂合同的項目，制定應收款回款計劃并按計劃辦理和督促回款。

3）多層次、多方案跟緊項目資金回籠情況，根據需要由協管或分管領導帶隊拜訪催收應收款，確保項目資金按計劃節點回款。

4）對于嚴重影響回款和執行的華廈大數據項目，擬提出友好終結合同要求，必要時通過法律途徑解決。

2、投標費用控制。

投標費用里主要包括標書制作費、投標的差旅費。

1）標書費：控制標書編制定稿時間，避免外地制作成本高、不可控等風險；與公司協議單位二次約談，以單次數量大為由友好協商獲得更大優惠降低了標書制作費用。

2）差旅費：部門員工去投標過程中產生的差旅費也占投標費用里大部分。員工按照出臺的出差費用標準嚴格執行，同時減少在投標地區的時間，提高工作效率。

3、招待費控制。

嚴格控制招待費用支出，嚴格按照公司相關規定執行，實行先請示、審批后使用，做到能在公司食堂招待，絕不外出招待；嚴格按照公司相關規定控制酒水、禮品的申請、領用，做到數量合規、標準合規。

4、辦公用品費控制：

降本創效工作總結大全（19篇）篇二

物流業已經成為21世紀我國經濟發展的重要產業。倉儲在物流系統中起著舉足輕重的作用，現代倉儲業的健康快速發展，對于優化物流與供應鏈管理系統、提高國民經濟的運行質量有重大的意義。

我國的倉儲業在國家實施宏觀調控政策的推動下，提升了其運作效率和管理水*，凸顯了其發展的良好勢頭。

1.倉儲業務量增大，業務收入增長速度較快。隨著物流的迅速發展和社會需求的變化，我國倉儲業務量不斷增大，貨物吞吐量、*均庫存量、貨物周轉次數等指標都有明顯的提高。儲運業務收入的增長速度很快，倉儲保管收入、運輸配送收入、流通加工收入等的年增幅基本都達到了10%以上。

3.倉儲技術獲得較快發展。自動化技術和信息技術的應用已經成為倉儲技術的重要支柱，自動貨架、自動識別和自動分揀等系統,以及條碼技術、rfid等技術已經被越來越多的企業所關注和應用。供應商管理庫存、零庫存等技術也開始在一些大型企業中使用。

4.倉儲企業之間的競爭加劇。國內的倉儲設施無法滿足物流活動的需要，原有的倉儲企業缺乏改造基礎設施需要的資金，外國的物流公司紛紛投資建庫。我國的大型企業也不斷建設現代化倉庫作為發展物流的*臺。這種趨勢加大了倉儲企業間的競爭力度。

盡管我國倉儲有了長足的發展，但還是在很多方面暴露了其弊端。

1.倉庫數量大，但布局不夠合理。由于各行業各部門為了滿足各自的需要紛紛建立自己的倉庫，導致倉庫數量眾多，他們都在經濟集中地區和交通便利的地方建設倉庫，以至于倉儲布局極不合理，造成了部分地區倉儲大量剩余和部分地區倉儲能力不足的兩極分化局面。

2.倉儲技術發展不*衡，很多企業對提高倉庫作業自動化、機械化的認識不足。一些大型企業的現代化倉庫擁有非常先進的倉儲設備，包括各種先進的裝卸搬運設備、高層貨架倉庫等。而很多倉庫作業仍舊靠人工操作。這種倉儲技術方面發展的不*衡狀態會嚴重影響我國倉儲行業整體的運作效率。

3.倉儲方面的人才缺乏。發展倉儲行業，既需要掌握一定專業技術的人才，也需要操作型人才，更需要倉儲管理型人才，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。據有關統計數據顯示，2006年我國的物流人才缺口50萬，倉儲物流方面的人才缺乏也很嚴重。

1.做好倉儲規劃。

首先必須收集有關商品儲存數量和時間兩方面的數據與資料，由商品的儲存數量和商品的儲存時間確定倉庫的大小，還要考慮倉庫地點的選址水文氣候等自然條件和交通運輸水電供應安全等條件。內部規劃應滿足如下條件：

1）方便倉庫作業和商品儲存安全。

2）最大限度的.利用倉庫面積。

3）防止重復搬運與會搬運和避免交通阻塞。

4）符合安全保衛和消防工作要求。

5）有利于充分利用倉庫設施和機械設備。

2.提高倉容密度，提高倉容利用率。

主要目的是減少儲存設施的投入，提高單位儲存面積的利用率，以降低成本、減少土地占用，是非常有效的策略。

1）采用高垛的方法，增加儲存的高度。如高層貨架倉庫、集裝箱等。

2）減少庫內通道數量以增加儲存有效面積，如采用密集型貨架、可進車的可卸式貨架、各種貫通式貨架等。

3）減少庫內通道寬度以增加儲存有效面積。如采用窄巷道式通道，配以軌道式裝卸車輛以減少車輛運行寬度要求，或采用側叉車、推拉式叉車以減少叉車轉彎所需要的寬度。

3.采用有效的倉儲定位系統。

倉儲定位的含義是被儲物位置的確定。倉儲定位系統可采取先進的計算機管理，也可采取一般人工管理，行之有效的方式主要有：“四號定位”方式；計算機定位系統。

4.采用有效的監測清點方式。

1）“五化”碼。是*手工管理中采用的一種科學方法。儲存物堆垛時，以“五”為基本計數單位，堆成總量為“五”的倍數的垛形，如梅花五、重疊五等，堆碼后，有經驗者可過目成數，大大加快了人工點數的速度，且少差錯。

2）光電識別系統。在貨位上設置光電識別裝置，該裝置對被存物掃描，并將準確數目自動顯示出來。這種方式不需人工，清點就能準確掌握庫存的實有數量。

3）計算機監控系統。用計算機指示存取，可以防止人工出錯。

5.采用“以防為主，防治結合”的儲存保養方針。

1）掌握商品的性能，適當安排儲存場所。

2）嚴格入庫驗收，發現受損貨物以分清責任界限。

3）合理堆垛氈墊，達到安全牢固、便于堆垛且節約倉庫使用面積的目的。

4）加強倉庫溫濕度管理防止貨物的質量變化。

5）堅持在庫檢查，防止商品受到損失。

6.對貨物進行abc分類管理，突出貨物的重點。

7.對庫存量進行控制。

2）要了解不同貨物的提前訂貨時間；然后分析與儲存有關的各項費用，作出合理的儲存策略。

8.對工作人員的組織與培訓，以及考核。制定完善的考核制度、獎罰制度，鼓勵員工，激發他們工作的積極性。

降本創效工作總結大全（19篇）篇三

一、背景二、總體思路。

三、組織機構。

四、銷售降本。

五、設計降本。

六、采購降本。

七、制造降本。

八、費用降本。

九、財務支持。

十、附件。

一、背景：

公司的物流管理失控，超多存貨積壓；企業的能源等各種浪費現象嚴重；企業的生產設備和工藝技術還需完善；生產過程中出現的次品廢品數量大，造成質量損失大；客戶不斷要求降低價格；外部環境持續惡化的緊急狀況下，降低成本費用已經是改善公司現有狀況最重要戰術。

二、總體思路。

1。結合公司實際狀況，首先建立公司級的降本組織機構；

2。分別從材料成本降低、費用降低方面展開成本費用的降低，并按單車成。

本降低金額或總金額設置激勵機制；

3。建立降本組織的工作流程，推薦工作流程：降本小組提報降本項目—降。

本領導小組審批—降本小組執行降本項目--降本領導小組評審—激勵降本小組。

4。降本操作規定：降本領導小組對已確定的降本項目督促執行并收集材料，

降本創效工作總結大全（19篇）篇四

在鋼材價格暫無上揚趨勢的狀況下，只有努力降本，我們才能在市場競爭中生存發展下去。降本增效是集團公司的首要任務，也是管理部門工作的重中之重。務必全員獻計獻策，提高設備利用率，開發新產品新工藝，降低總成本。

在公司以降本增效為戰略方針的狀況下，我們看水工用心響應公司號召，用心采取措施來降低生產成本。先談談看水這個崗位所有的生產成本的構成吧。看水崗位主要有以下幾種成本構成：

1．人力成本。主要是指看水這個崗位下所需要消耗的人力資源所造成的成本，有看水工的工資待遇，獎金福利以及勞保產品的購買所消耗的成本。

2．管理成本。主要是指看水管理活動方面所造成的成本，有辦公費用、水電費等。

3．機物料成本。主要是指看水活動中所消耗的機物料，有軟連接、彎頭、閥門等。這在看水這個崗位的生產總成本中占有很大比例，并且在管理中有很大的壓縮空間。

作為一個看水工務必要了解看水崗位上的成本構成，并且想辦法改善管理來降低成本。具體能夠采取以下措施：

降本創效工作總結大全（19篇）篇五

摘要隨著我國經濟體制改革的不斷深入，市場經濟的逐步發展，鋼鐵行業已完全推向市場，鋼鐵市場已走入國際化競爭，鋼鐵企業要想在競爭中取勝，必需加強企業成本管理。目前我國鋼鐵企業“寒冬”可能是一個“長冬”，這就決定了戰勝這個“寒冬”將是一場持久戰。但是，物競天擇，適者生存，“對標挖潛、降本增效”，嚴格成本控制和資金管理，求真務實，開拓創新，為鋼鐵行業整體經營管理水平的提升發揮了積極的促進作用，企業取得了良好的經營效果。

關鍵詞對標挖潛降本增效資金財務執行力。

從當前的市場形勢看，鋼材價格仍低位運行，鋼鐵企業虧損的局面預計將持續一段時間，我們必須要主動出擊，發揚只爭朝夕、時不我待的精神，立即著手，迅速行動，全力扭轉被動局面，企業面對這種持續嚴峻的市場形勢，形成戰勝挑戰、降本增效、扭虧為盈的強大合力。

“對標挖潛，降本增效”就是對著行業先進指標，降低企業的生產成本。使我們對成本有了新的認識，從投入產出的價值化角度進行決策，這樣的理念使我們認識到降成本不是簡單的加減法，把產品成本控制轉為經營成本控制，控制行為提升為企業行為，形成了上下互動、縱橫交織的系統控制。決策者能夠掌握成本的動態水平，通過分析找到差距，推動生產、設備、技術、能源等全方位聯動，并采取優化生產組織、技術創新和管理創新等措施，實現成本的過程控制。促進了指標層層分解，做到了指標分解到哪里，數據統計就到哪里，進而使考核更加具體化、可操作化，使基層認識到行為效果，促進了全員成本控制。

降本增效是一個系統工程，降本增效，人人有責。“廠盈我富，廠虧我貧”，“共建共享”，萬眾一心、眾志成城，同心同德、共克時艱就一定能戰勝挑戰、浴火重生。克服指標到頂、盲目樂觀的思想，把對標挖潛、降本增效工作向縱深發展；要有一種“把干毛巾擰出水來”的精神，擰出一滴水看似微不足道，但匯積一起，就是小溪，就成江河；克服降本增效、扭虧為盈是高層領導的事，與己無關的等靠要思想，從我做起，從現在做起，降本增效、扭虧為盈、共建共享；我們要把這場降本增效、扭虧為盈的攻堅戰當作踐行企業文化的最佳機遇，用文化力促進生產力，用文化力推動降本增效，盡快實現扭虧為盈。

資金是企業的血液，實踐證明，資金風險是企業最大的風險。企業只要管住了資金，就能持續生存，管好了資金，就能尋機發展。資金管理要取得新進展，一要在危機之年，資金保持了周轉順暢，積累了一定存量，為規避支付風險提供了保障；二是抓住了機遇，充分利用寬松的貨幣政策，實現了資金管理與運作的有機結合。三是資金管理意識和管理手段明顯加強，從采購到生產，從生產到銷售，從出庫到付款，切實加快了周轉速度。突出的特點是各資金歸口單位做到了自主管理，主動出擊，主動到位，由“要我管”向“我要管”轉變積極籌資，科學理財，為企業的快速發展提供資金支持。堅持資金的集中管理和統一調度，依據市場走向和購銷節奏，利用資金杠桿，開展資本運作，動態安排生產經營資金所需，在不平衡中求效益。

要向生產經營的全過程延伸。財務工作要服務生產經營，深入調查，貼近生產實際，提出提高生產經營質量和效益的舉措，將核算會計變成管理會計。財務部要對現有報表體系進行調查研究，要解決內部管理對財務會計信息的需求問題，面向管理，服務經營。近期要完善制定新產品成本核算制度、人工成本核算制度，努力探索環境成本核算和人力資源成本核算。要引導和鼓勵財務人員深入基層，深入實際，研究分析生產經營中存在的問題，為挖潛增效多出主意、出好主意、出大主意。財務管理工作除了要繼續做好傳統財務要求的預算管理、資金管理、成本管理、會計核算等工作外，還必須在圍繞公司的發展戰略，在提升公司的成長性、提高公司的競爭能力和盈利能力方面發揮更大的作用。

面對新形勢、新挑戰，鋼鐵企業必須始終把轉變發展方式貫穿企業改革發展全過程，牢牢抓住降本增效這一關鍵，對標挖潛，抓住機遇，創新管理，堅決把各項措施做得更扎實、更到位，快速提升企業的運行效率和競爭力。

參考文獻：

石本軍.鋼鐵企業降本增效.現代商業.2016.

姚大偉.資金，.

胡作佳.企業執行力的提高與員工的素質行為.湘潮.2016.

王澤華，任子奎.對標挖潛，.?線損理論計算方法與降損增效技術措施分析。

降本創效工作總結大全（19篇）篇六

企業的直接目的就是利潤最大化，而企業的利潤主要來自兩大塊，一塊是開源，第二塊是節流，成本管理主要是節流的問題，節省一分錢成本就是節省一分錢利潤。作為一線生產員工，我們掌握著企業成本的關鍵，是真正的“成本在我手中”。要為企業節約成本，首先要強化節約成本意識，把節約觀念深入人心，時時刻刻講節約，避免浪費一度電，一滴水，為企業節約看得到的每一分錢。其次要提高自身素質，加強操作技能的鍛煉，避免工作中一切失誤‘盡量避免裝置異常生產事故的發生，提高自我處理事故的潛力，減少事故損失，把一切事故損失降到最低限度。

產品的成本控制在我們每一個人的手中，我們的工作態度決定著工作的細致認真程度，從而決定了工作質量的好壞，進而影響著我們企業的成本和效益。為了企業節約成本，增加效益，我們每個人都要嚴格遵守各項規章制度，認真負責地完成自我的工作任務。用心響應公司號召，在工作中降本增效，提高產品質量，努力提高公司效益。

要降低企業成本，從我們自身方面來講，就要加強自身操作技能鍛煉，增加專業知識學習，培養自我的節約意識，在工作的每一個細節都要講節約，比節約。控制室崗的工作是一個需要細心和耐心的崗位，要想為企業降本增效，我們要付出更多的努力去注意，計算和比較裝置中的數據，以盡量少的能耗和物耗來生產更多更優質的產品。

成本的高低直接決定了一個企業產成品利潤的大小，效益的好壞。公司的效益來自于我們大家的共同努力，那么，成本控制也就在我們大家的手中。如果我們每一個環節都能把好關，每一名員工都能操到心，注意節能降耗，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一個零配件，不出現質量事故，那么我們企業的效益肯定會出現意想不到的效果。因此，“成本”在我們手中控制，“效益”在我們手中創造。

成本在我們手中，效益就在我們手中，只要我們真抓實干，處處都是成本，處處都是效益。工作中加強切粒機的巡檢，保證切粒機穩定高效運行，避免非計劃停車事故的發生。提高切粒機操作技能，在處理異常事故時，減少處理時光，減少放流量，節約一切能夠節約的成本。

公司開展的“降本增效”活動已經對大家產生了極大的影響，在日常工作中我們全體職工都已經全身心地融入到這項活動中。作為一名普通的爐區操作人員，我的為企業降低成本，增加效益的努力效果雖然很微小，但是我仍將竭盡不懈的努力為企業節約每一滴油，每一度電。我在平時工作中，本著節約的思想，在保證正常生產的狀況下，盡量減少重油的消耗，降低蒸氣的消耗，把油壓和蒸氣壓力控制在合理的范圍之內。同時，盡量少開燈，少用水，把節約的理念貫穿工作和生活的每一個角落。

公司最近廣泛深入地開展多種形式的節約活動，努力構建節約型。

企業，提高全員的節約意識，使為企業節約成本成為每一個員工的自覺行動，把節約的思想落到實處，才能實現我們企業效益的顯著提高。我們一方面要加強專業技術知識的學習，提高自我的工作潛力，努力把自我的本職工作又快又好的完成。另一方面，要增強節約意識，提高自我的職責心，在工作中處處較真，處處節約。要實現降本增效不是一兩天的事，我們每個人都得去認真履行，它是一項長期而又艱巨的任務，我們要在生產中不斷總結經驗教訓，在學習中進步，這樣降本增效的成果才會呈此刻我們眼前。

降本創效工作總結大全（19篇）篇七

1.區位標識：待成品貨架完成后，成品倉放置成品的位置有三個地方：成品貨架、北倉內和靜置室內。對于這三個位置，要做好區域劃分，貼上明顯區位標識，倉庫內建議使用懸掛式區域標識或是噴漆式地標。(原先使用的粘貼式地標比較容易損壞)。

2.成品擺放：成品放入靜止室倉位和成品貨架上時，要檢查倉位上是否有異物，要擺放*穩居中，不可出現懸空和太過偏向一邊的情況；所有成品需要按規格擺放，按倉儲管理規定堆疊，不可以出現產品懸空的情況，建議成品只堆疊兩層，方便出貨撕履歷卡和盤點核對等工作。

3.不良品擺放：目前我公司的不良品均放置在簡易倉庫內，按類別不同分開放置，并做好了懸掛標識，邊角料和粉塵均在太空包兩側標明凈毛重，方便盤點，建議不良品能夠定期處理。

4.先進先出：倉庫成品賬冊內，要標明庫存成品賬齡，便于隨時了解各成品庫存狀況，建議業務安排出貨時，可以不挑級別，可以按先進先出原則出貨。

5.成品入庫：倉庫人員在入靜止室前，要貼好厚度標簽，確認成品數量無誤；當班人員要定時巡檢靜置室的溫濕度，填好相關表格，如有異常及時反映；成品出靜置室后，要及時讓品保檢測翹曲，如有異常及時反映，沒有異常的產品及時按要求的包裝方式進行正常包裝。

6.成品出貨：出貨前，倉庫人員需要檢查出貨成品的棧板、纏繞膜、打包帶是否有破損，如有，需及時更換；因廠內正在施工，出貨前需將成品外包裝上的灰塵打掃干凈，并檢查紙箱是否完好，紙箱上是否有腳印和大面積污跡，如有，需及時更換；填寫好出貨檢查表的相關內容，方便對該批貨物的及時追蹤。

7.成品包裝方式：目前為止，廠內的包裝方式有很多種，倉庫一般是按照生產過來的原包裝方式進行包裝，建議能夠統一一種包裝方式，防止出現一批貨物兩種包轉方式的情況。

8.成品賬務：在庫存發生變動時，賬務員需要及時更新賬冊，以便相關部門及時掌握成品實際庫存狀況，每月盤點后，做好帳實比對工作，對于不相符的成品，實地盤點后，需要查找是否出庫漏減或多減，是否入庫漏加或多加，與生產和業務核對無誤后，及時調整賬冊。

降本創效工作總結大全（19篇）篇八

降本增效就是降低生產經營成本，增加企業經濟效益，直接關系到企業的競爭能力和生存發展能力，同時也直接影響到我們每位職工的工作穩定和收入高低。我們要加強對降本增效年各項工作的認識，進一步增強成本意識和危機意識，高度集中、統一思想，把各項思路歸納到集團公司各項工作部署中來，堅定信念，從思想上重視降低成本，以實際行動來實踐降本增效年活動，為集團公司的發展貢獻力量。

二、安全生產、警鐘長鳴。

三、精細管理、狠抓落實。

降本增效實現的重要途徑就是苦練管理內功，深挖潛力，不斷提高精細化管理能力，提高效益。各分廠部室管理干部，要精心組織，充分結合崗位實際，圍繞降本增效，開拓思維，狠抓落實，努力調動工作積極性，提高工作效率。不斷細化管理目標、優化管理流程、嚴格管理問責，消除粗放管理頑疾，實現管理效益最大化。

四、立足崗位、全員參與。

各崗位職工是降本增效活動的主體，是決定降本增效工作效果好壞的重要因素，全員參與降本增效是每個職工應盡的責任。每位職工要以高度的主人翁精神，踴躍提合理化建議，立足崗位，大膽創新，從細節入手，努力提高業務素質，深入扎實開展降本增效活動，堅決執行公司各項決議。^v^員要在活動中發揮先鋒模范作用，開展“黨員示范崗”活動，充分發揮主觀能動性，做爭先創優的模范。

五、創新創效、勇于創造。

科技進步和技術創新是實現降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立。

科技強企意識，以敢為人先、勇于超越的勇氣，不斷發掘聰明才智，大力開展技術創新，勇于創造。注重工藝技術改革，積極采取新技術、新工藝節能降耗，保證成本控制目標的實現。

六、點滴做起、率先垂范。

降本增效貫穿企業管理、生產經營各個工作環節，“成由勤儉敗由奢”。

讓我們積極行動起來，從我做起，從身邊的小事做起，把節約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責任落實到每個生產工作環節，這樣才能“積少成多、聚沙成塔”，才能確保降本增效取得實效。

全體職工，挑戰孕育著機遇，目標呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來，緊緊圍繞集團公司各項會議精神開展工作。繼續發揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優良傳統，匯聚全體員工的無窮力量，花更大力氣，盡最大努力，為全面實現集團公司降本增效年活動，開創集團公司更好更快發展的新局面而努力奮斗。

降本創效工作總結大全（19篇）篇九

201x年綜合部將從以下幾個方面著手控制成本，具體實施方案如下：

一、加大宣傳，提高各部門、分廠員工降本增效意識。

1、每季度組織一次降本增效專題培訓，講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實情況，增強全體人員的憂患意識、危機意識和責任感。

2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度，使每位員工養成例行節約的良好習慣，“從平時的小事做起，節約一度電、一張紙、一滴水等”，形成“人人節約，反對浪費”的良好風氣。

二、保障措施。

1、我們的降本增效原則：“責任到人、定額管理，減少公用”。具體辦法：

(1)對于辦公用品及低值易耗品，采用責任制，實現臺賬管理。措施：

a、根據勞保用品發放標準，制定辦公用品發放標準，確定領用標準及使用年限，定期發放，例如筆桿每年1支，筆芯每月1支。因涉及多個崗位，辦公用品發放具體標準要在3月1日初步定稿，2日交企管部審核后發放實施。

b、電腦、空調、打印機、辦公桌椅、文件柜、更衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大，根據崗位差異制定紙張使用數量)，根據化工集團部門低值易耗品臺賬，為每人建立臺賬，如需增加物品，將根據實際情況，來判定是否配備或調配使用。

c、庫房管理嚴格要求各部門、分廠，對于所需采買及發放的物品，要建立物品登記臺賬，綜合部定期檢查，各部門必須制定專人負責，方便物品調配使用及臺賬建立。

(2)根據201x年產生費用項目，具體費用預算見下表：

201x年綜合部費用計劃表。

具體措施：

a、對內、對外招待費用嚴格按照化工集團費用標準執行，盡量不走特殊化，按照相關招待標準進行落實。

b、加強小車的車輛管理。嚴格把控用車人員范圍，對各部門的用車進行統籌安排，做到用車規范，有計劃、有條理，避免重復用車而造成成本增加，養成“拼車”的習慣。

三、獎罰管理。

為了全面實現集團各項工作成本最低，效益最大的原則，所有員工必須從小事做起，從我做起，并明確規定獎罰標準：

1、個人名下使用物品產生的費用，根據《201x年pvc、燒堿內部核定匯總表制造、輔助費用》中綜合部每月計劃費用分攤所產生的費用，落實到個人，如果當月產生費用在定額內的`，節約部分公司按6:4比例獎勵，即公司占60%，個人占40%，如果產生的費在定額外，則按7：3比例落實到個人，各自為證，避免浪費，在總費用上節省10%。

2、電腦使用：超過30分鐘不使用應關閉電腦顯示器，除特殊情況外，考核使用人30元/次，超過1小時不使用應關閉計算機，除特殊情況外，考核使用人50元/次，。

3、電燈使用：在光線充足的情況下，如無接待需要，則關閉所有照明電燈，下班后做到人走燈滅，杜絕“長明燈”現象，如未及時關燈，考核在崗人員20元/人。

4、電話使用：非工作原因不使用公司座機，撥打電話長話短說，如發現打私人電話，聊與工作無關的事考核使用人50元/次。

5、紙張使用：所有用紙非上交公文，紙張兩面使用;打印文稿緊密排版，節約打印紙張及油墨，紙張使用按第三條第一款標準執行。

6、水資源節約：按需取用，節約用水，此處按《衛生間管理標準》考核執行。

7、其他業務：統一遵循效果等同，成本節約原則執行，考核標準按《日常管理標準》執行。

四、方案說明。

1、此方案針對生產期間的綜合部，不包括項目人員的費用預算。

2、此方案適用于綜合部，生產部門不再方案之內。

3、其他部門綜合行政費用不在本方案內。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十

20xx年初設備動力部共申請節能項目及設備技術改造10項：

1、氮氣定型改造：

4月30日改造完成，截至12月底共計節約蒸汽：16872噸，節約費用185.59萬元。

2、鍋爐房凝聚水回收改造：

7月25日改造完成，截止12月底，共計回收凝聚水24560噸，節約費用66.33萬元。

3、浴室換熱系統改造：

4月15日改造完成，截止12月底，8個月共計節約蒸汽：1831.82噸，節約費用20.15萬元。

4、空壓站防塵改造：

3月30日改造完成，截止12月底，9個月共計節約保養費用3.55萬元。

5、半成品蒸汽管線改造：

4月30日改造完成，截止12月底，8個月共計節約蒸汽：1468.18噸，節約費用16.15萬元。

6、模具車間壓縮空氣系統節能改造：

7月30日改造完成，截止12月底，共計停產12天，節約電費9.8萬元；

7、生活水系統改造：

7月30日改造完成，截止12月底，5個月共計節約電費2.29萬元；

8、完善水計量系統：現公司用水點全部得到監控，便于公司準時把握各區用水狀況；

9、完善壓縮空氣和氮氣計量：現公司各車間主管線用風全部得到監控；

20xx年的節能及技術改造項目，共計:10項，截止12月份總共為公司節約資金303.86萬元。

設備動力部。

日期：xxxx年xx月xx日

降本創效工作總結大全（19篇）篇十一

20xx年，進入10月份以來技術科始終認真做好對"節能降耗，降本增效"工作的每一個細節。貫徹落實節約能源的基本國策和公司文件的精神，根據實際情況繼續制定的一系列有效地措施，強化監督，嚴格落實。從我做起，在工作上，讓每一項工作和措施都能落實到實處。真正的實現人人節約，處處高效的局面。

我們一直在節能降耗原則的基礎上，嚴格執行了各項已制定的措施，圓滿地完成了10月份各項技術工作。根據現場斷層實際揭露情況，認真做好了16307下切眼的設計和施工，本著最大可能的提高回采率，不浪費資源的.原則為現在回采打好了堅實基礎。

設計和施工了163南翼軌道巷為以后163南翼回采巷道施工做好了前期準備工作。在其他的工程上，我們仍舊保持著節約的原則，在保證質量和效益的同時，最大限度的節儉、不浪費點滴的材料，為下步的工作奠定下良好的基礎。

我們在平時的辦公生活中，杜絕了常明燈等現象，充分利用現代化的科學技術，能用電子版發送的就不用紙質打印，保持最大限度的節約用紙。用電的設備在不用的時候盡量關上，達到節約用電。真正的做到節約從點滴做起，把一切小的問題也都做到節能降耗。通過這些工作，使我科在20xx年10月"節能降耗，降本增效"工作收到了較好的效果，為以后的節能降耗工作積累經驗，為下一步生產發展提供更加有利的環境。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十二

（1）、依據之前技術降本的工作準備及公司領導對礦井用電加大管理力度的要求，本月我單位對礦井地面兩套生產運輸系統進行了安表計量。安設多塊電表，實現了對地面生產系統的用電計量工作，下一步便可以對地面生產系統用電予以計量監督。

（2）、對井下8500變電所供電系統進行供電線路調整，停用部分變壓器。原先該變電所在用變壓器四臺，因變電所負荷改變，在3月15日支配將其中xx變壓器暫停用法（其中一臺變壓器為ks9型油浸式變壓器）。停用的xx變壓器容量均為315kva，線路經調整后，削減了變壓器的負載損耗。其中單臺ks9-315型油浸式變壓器的負載損耗為3650w，單臺kbsg-315型干式變壓器的`負載損耗為2300w。xx變壓器停用后，總負載損耗每小時可削減8250w，節約電量8.25度/時。本月可節約電量3168度，若電費根據均價0.6元/度計算，僅此一項便可節約電費元。

二、項目進展狀況及效果上報的礦用乳化液泵站雙泵組自動化掌握科技項目已聯系中國礦業高校，中國礦業高校正預備依據我公司的要求供應改造方案。我們預備下一步申報方案，并進行招標選購。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十三

摘要:隨著國內基礎設施建設的日趨完善，施工企業競爭日益激烈，施工企業產高利低的現象更加嚴重。央行貨幣政策持續收緊，貸款利率逐漸升高，資金成本已經成為吞噬企業利潤的一大黑洞，甚至出現利息支出大大高于利潤總額的現象，造成企業給銀行打工的尷尬局面，無法實現可持續發展，且背負資金鏈斷裂的嚴重風險。但施工企業具有規模大，資金流動性強的特點，因此，如何挖掘企業的規模優勢，充分發揮內部資金管理的作用，將是企業實現提質增效的重要保障。資金管理作為企業管理的中樞系統，起著至關重要的作用。通過不斷提高自身的資金管理水平，可以降低對銀行貸款的依賴，實現零成本獲取資金，減輕資金成本對企業利潤的吞噬。本文從目前股份公司所屬的工程公司現狀出發，提出優化內部資金管理流程，挖掘自身潛力，達到財務創效的目的。著重介紹了項目資金中心和與項目開展承兌置換兩項業務的當前現狀、應用流程、創效成果以及日常管理中的風險控制。公司經過近兩年的實施，企業的資金狀況得到了明顯改善，減輕了對集團調劑和銀行貸款的依賴，資金管理創效成果顯著。同時較為充裕的資金，對企業的戰略決策起到了積極的作用，實現了“規模創造資金、資金保障規模”的互融互哺。

關鍵詞:資金管理創效;項目資金中心;承兌置換;風險控制。

隨著美聯儲12月份的再次加息，及美聯儲縮表問題的傳言，全球資本市場對美聯儲資金政策收緊的預期更加強烈，國際市場預計美聯儲將逐步進入貨幣政策收緊的時代。中國作為經濟全球化的重要參與者，為了預防外匯投資的大量流出，確保人民幣國際化進程，減少美國貨幣政策收緊對中國經濟的影響，預計國內的貨幣政策也將逐步收緊并適時加息，以應對強勢美元造成人民幣大幅貶值和外來投資減少的壓力。中國經濟雖然發展較為迅速，但產業結構不盡合理，在可持續發展方面存在一定的缺陷，雖然近幾年政府一直在強調經濟轉型和供給側結構性改革，但因涉及到社會民生和各方面利益，進展較為緩慢。建筑施工企業面臨的市場形勢更加嚴峻，一方面受國內基礎設施建設逐漸飽和的影響，另一方面因各地政府資金緊張，業主單位資金支付條件越來越苛刻，項目預期收益越來越低，造成施工企業產高利低的形式更加嚴峻，且央行加息政策一旦落地，勢必造成施工企業的利潤被進一步壓榨。人才和技術是企業發展的筋骨，資金是企業發展的血液。任何企業的發展都離不開資金的驅動，如何管好、用好資金，將直接影響企業發展戰略的制定，尤其是在國內ppp項目大批量上馬、總承包項目難度大利潤低的現狀下，企業有大量的資金，就有了優選項目的資本，可確保在ppp項目的投入，使企業能夠搭上國家戰略的快車，飛速發展。因此做好企業資金管理工作，將是施工企業能否在競爭日趨激烈的市場環境下更好生存的重中之重。施工企業，目前普遍存在產高利低、資金緊張的現象，隨著國家貸款政策的收緊和貸款利率的上調，如何充分發掘自身潛力，狠抓管理，做好自有資金的籌劃，將是資金管理創效的重點。根據股份公司下屬各單位的現狀，集團公司資金管理水平較高，而工程公司在資金管理創效工作上的表現較弱。工程公司如果能夠根據自身的特點，充分挖掘自身潛力創效，效果也將是非常明顯的。我公司經過近兩年優化內部資金管理流程，創新資金管理模式，使企業的資金狀況明顯改善，資金管理創效成果顯著，對企業的發展決策起到了積極的作用。

一、建立項目資金中心，實行統收統付管理，合理利用沉淀資金創效。

(一)當前現狀。

據了解，年產值在40億元左右的工程公司，所有項目匯總的資金，日均結存一般在3億元左右（假定為3億元整），但公司總部的資金卻經常處于緊張狀態，造成這種情況的主要原因是項目資金支付頻繁，且金額較大，如果某項目將資金匯給工程公司總部，則會對該項目產生一定的不利影響。因此很多工程公司的資金沉淀在項目部層面，公司總部無法合理調配使用，影響了資金的使用效率。如果公司總部能夠設立項目資金中心（即：資金池），將所有項目的資金歸集到資金池，項目付款從資金池逐筆支付，項目部的資金可沉淀在公司總部，公司總部根據資金池的總量，將這部分資金合理使用，可減少外部借款，節約財務費用，直接創效成果顯著。

(二)應用流程。

對目前已經使用共享平臺的公司，由公司開立一個項目資金中心專用賬戶作為資金池的賬戶，項目部將自有資金匯入項目資金中心專用賬戶（將該類項目稱為成員項目），給成員項目在賬套中添加相應的虛擬賬戶，供成員項目核算使用。具體的核算流程為：一是成員項目收款：將資金存入資金池（或業主直接撥款至資金池），記入“銀行存款-工程公司資金中心”科目的借方；二是成員項目日常付款：提付款類申請單時，付款賬戶選擇工程公司資金中心虛擬賬戶，記入“銀行存款-工程公司資金中心”科目的貸方。因成員項目資金收支均使用該虛擬賬戶，因此成員項目“銀行存款-工程公司資金中心”科目的余額即為該項目存入資金池后剩余的可支配金額。項目部的付款類申請單經共享中心審核后，進入資金審批流程，共享中心的資金組操作網銀制單，工程公司資金中心專員操作網銀復核，此時款項支付完畢，成員單位無需進行網銀的操作。對于成員項目來說，項目資金中心就是一個虛擬的銀行，其資金的收付管理與外部銀行相同。而對于公司而言，成員項目的.資金可全部沉淀在項目資金中心。因項目較多，且各項目資金收支較為頻繁，不論是從資金的時間差和收支差，都會形成較大的資金沉淀。公司總部可合理使用該沉淀資金，既不用對外支付借款利息，又不會對項目資金支付產生影響，達到資金管理創效的目的。（未使用共享平臺的公司，可單獨開發網絡簽批系統或使用釘釘軟件設置網上付款審批流程，將網銀的復核環節指定為項目資金中心，則可實現相同的效果。）該項業務的開展需要工程公司本級配備一名項目資金中心專員，登記每日的收、付款明細，以便與成員項目對賬，每月下發各個成員項目的資金收支明細，作為該項目的“銀行對賬單”，供其對賬。對每日項目部的付款申請，進行網銀復核，確保付款信息的準確性后，即可順利付款，方便快捷。且能減輕項目部財務人員的工作量，減少項目部財務人員的配備，使資金的支付更加安全、可控。

(三)創效成果。

假設某工程公司年產值在40億元，日均結存資金約3億元（因業主資金監管，部分項目無法匯入資金中心），全年平均的備付率為50%，則可調用資金池沉淀資金1.5億元，全年預計節約財務費用750萬元（假定利率4.9%未上浮），相當于完成一個合同總價為1.5億元，預期收益為5%的總承包項目。同時，工程公司增加了流動資金，充裕的資金可對公司發展戰略產生更為積極影響，比如繼續加大承攬規模，參與投資項目建設等，間接創效成果將更為可觀。

(四)風險控制。

項目資金中心業務的開展，主要風險在于公司對賬戶資金安全的監管和合理備付率的確定。賬戶資金安全的問題，可通過增加大額資金支付審批u盾來實現多層監管；合理備付率的確定可根據公司的規模和發展態勢，結合開學季、中秋節、春節等國內傳統的剛性付款時點，制定動態合理的備付率，避免項目資金中心賬戶出現虧空，在確保資金安全的前提下，用足沉淀資金頭寸，使資金管理創效成果實現最大化。另外，雖然系統對“銀行存款”科目設置了赤字控制，但如果個別項目在資金未到賬前，在賬套中核算了銀行收款，會存在該項目透支自有資金的風險，因此必須加強對項目部收款核算的規范，未收到銀行回單前，一律不得在賬套中核算銀行收款。

二、與項目部開展承兌置換業務，增強貨幣資金使用效率創效。

(一)當前現狀。

年產值在40億元的工程公司，預計每年對外供應商付款約20億元，對于提供大宗商品的鋼材、水泥等供應商，如果約定30%使用承兌匯票支付，預計不會對物資的價格產生影響。如果將這部分款項的支付由原來的貨幣資金支付，改為公司代辦承兌匯票支付，同時項目部將相應的貨幣資金匯入公司，公司可免息使用該筆資金，承兌匯票到期后由公司負責償還（簡稱：承兌置換業務）。甚至有些階段性資金緊張的項目，從總部調劑資金時，可優先使用承兌匯票調劑，假設承兌匯票期限為6個月，項目部可能在第2或3個月資金到位，就可以償還貨幣資金，既解決了項目部臨時性資金周轉的問題，又增加了公司總部的資金，起到了雙贏的效果。

(二)應用流程。

業務人員與供應商溝通使用承兌支付時，要綜合分析，合理制定承兌支付的計劃。比如：根據供應商的規模和性質，判斷供應商收到承兌匯票后是貼現還是背書轉讓，以確定其接受承兌匯票的能力。如果供應商可以將承兌匯票背書轉讓，則說明其接受承兌匯票的能力較強，可適當提高承兌支付的比例；如果對方是貼現，會增加供應商的供貨成本，說明其接受承兌匯票的能力較弱，可適當提高貨幣支付的比例，以達到雙贏的效果，使承兌置換業務的開展更加順暢。承兌置換業務的開展，需要制定相應的獎勵考核辦法，以鼓勵項目部主動與供應商溝通使用承兌匯票支付，承兌置換業務的考核辦法可與銀行貸款的資金成本掛鉤，如：對項目部的獎勵金額=承兌置換回款金額×貸款利率×（資金到賬天數/承兌期限天數）×10%，即：將承兌置換回款節約財務費用總額的10%作為對項目部的獎勵，再對項目部參與承兌支付的業務部門、財務部門、項目部負責人進行合理的分配。剩余節約財務費用的90%部分，可視內部管理規定考核為項目部間接經濟效益或作為評先評優的輔助指標。考核舉例：某項目本月需支付600萬元鋼材款，經溝通，供應商可接受350萬元承兌匯票（期限6個月），剩余250萬元使用貨幣資金支付。項目部將350萬元貨幣資金匯入公司財務部，公司財務部開具350萬元承兌匯票給鋼材供應商。公司考核該筆業務為：350萬元×4.9%利率×（n/180）×10%，資金到賬天數n為公司使用項目匯回資金的實際天數。

(三)創效成果。

假設某公司全年開展10億元的承兌置換業務，全年節約財務費用約5000萬元，相當于完成一個合同總額10億元，預期收益5%的項目，資金管理直接創效成果非常可觀。且因公司流動資金寬裕，資金保障能力增強，對公司的投資決定勢必會產生更為積極的影響，資金管理間接創效成果也會更加可觀。且為項目部實現超額收益創造了條件，假設合同總價為10億元的項目，累計辦理承兌置換業務3億元，則項目部資金管理創效735萬元，項目利潤率提高了0.74%，項目部超額收益的實現也非常可觀。

(四)風險控制。

承兌置換業務的主要風險集中在承兌匯票的背書傳遞和承兌到期后的解付環節，隨著電子匯票業務的普及，票據丟失的問題將逐步消失，承兌匯票背書傳遞過程的風險將逐步消除，因此最主要風險來自于承兌到期解付時點的資金保障。針對這一風險，企業必須建立清晰準確的承兌置換臺賬，使用excel公式自動運算每筆承兌匯票的到期天數，30天內到期的，自動顯示為紅色預警；30天-60天到期的，自動顯示為黃色預警。同時為了保守起見，內部管理流程可規定，承兌到期前60天，開始籌措到期承兌匯票的解付款，承兌到期前30天，籌足相應的貨幣資金，存入解付劃款的賬戶，以備解付時銀行直接扣款，如此可大大消除承兌匯票到期無法解付的問題。

三、結束語。

隨著各地ppp投資項目的增多，銀行信貸的逐漸收緊，貸款成本的不斷升高，資金管理將變得更加重要，資金管理在企業管理中的核心地位將更加凸顯。不論是項目資金中心的設立，還是承兌置換業務的開展，都是企業利用自身的規模優勢，通過對內部資金管理流程的優化，在未增加成本或增加微小成本的前提下，達到資金管理創效的目的，發揮資金管理在企業管理中的核心作用，為企業的投資決策和發展擴張提供強有力的資金保障。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十四

20xx年是整個化肥行業競爭形勢非常嚴峻的一年，集團公司面臨前所未有的壓力，為積極響應集團公司提倡的挖潛降耗、降本增效的活動開展，根據公司挖潛降耗、降本增效相關工作安排，結合車間具體工作實際，開展了如下工作，達到了預期效果，現總結匯報如下：

充分利用車間班前會、班組民主生活會、車間工作例會等形式在職工中進行廣泛宣傳，認真組織職工學習公司挖潛降耗、降本增效文件精神，使車間廣大職工從思想充分認識到挖潛降耗、降本增效目的和意義，統一思想，從而自發地投入到該項活動中來，為活動開展提供了可靠的思想保證。

加強了對車間生產區域設備的巡檢巡查和隱患排查治理，全年排查治理隱患100余項，同時車間迅速下發《關于加強冷卻水用水管理的有關規定》、《礦肥公司用電管理規定》，多次在各類會議上進行學習，同時車間還組織人員對長流水、長明燈進行嚴格自查自糾，對違反管理規定地以典型案例要求班組組織深入學習，這樣杜絕了車間裝置的跑、冒、滴、漏和長流水、長明燈現象的發生。

2、余熱發電裝置，重點加強了對該裝置背壓的控制，在確保安全生產前提下，盡量壓低出口蒸汽背壓，提高蒸汽有效利用率，增加發電量，二季度車間結合各低壓用汽單位特點及余熱發電的設備運行特性，并經上級領導同意，積極下發了《關于低壓蒸汽壓力控制》的有關通知，理順了各車間崗位人員在低壓控制方面的職責和義務。為提高崗位人員的主動性和積極性取到了積極的作用，為發電爭取更多負荷起到了的作用。

3、抓好職工培訓，提高操作技能，確保裝置長周期安全、穩定運行。車間為提高余熱發電崗位人員的操作水平和素質，車間根據年初制定的.職工培訓方案，認真地長周期地抓好職工內部培訓工作，并進行嚴格的理論考試和實際操作考核。全年來除因外部因素使2x12mw機組揭蓋做必要的內部檢查處理外，其余全年無一例停機檢修工作，確保了發電裝置安全、長期周期穩定運行，同時也減少了檢修費用和設備耗材，為降本增效起到積沙成塔的作用。

通過對上述工作的開展，達到了如下效果。

1、提高了職工的節約意識，增強了職工緊迫感和使命感。

2、車間成本得到了有效的控制。

3、增加了發電量，與去年同期相比，多發電8000000余萬度，為公司減少電費支出4000000余萬元。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十五

（1）、根據之前技術降本的工作打算及公司領導對礦井用電加大管理力度的要求，本月我單位對礦井地面兩套生產運輸系統進行了安表計量。安設多塊電表，實現了對地面生產系統的用電計量工作，下一步便可以對地面生產系統用電予以計量監督。

（2）、對井下8500變電所供電系統進行供電線路調整，停用部分變壓器。原先該變電所在用變壓器四臺，因變電所負荷變化，在3月15日安排將其中**變壓器暫停使用（其中一臺變壓器為ks9型油浸式變壓器）。停用的**變壓器容量均為315kva，線路經調整后，減少了變壓器的`負載損耗。其中單臺ks9―315型油浸式變壓器的負載損耗為3650w，單臺kbsg―315型干式變壓器的負載損耗為2300w。**變壓器停用后，總負載損耗每小時可減少8250w，節省電量8.25度/時。本月可節省電量3168度，若電費按照均價0.6元/度計算，僅此一項便可節省電費1900.8元。

2、項目進展情況及效果。

上報的礦用乳化液泵站雙泵組自動化控制科技項目已聯系中國礦業大學，中國礦業大學正準備根據我公司的要求提供改造方案。我們準備下一步申報計劃，并進行招標采購。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十六

20xx年第一季度總裝共計裝配變壓器臺，其中包括：為提高班組成員的工作技能和工作效率，總裝班在車間領導的大力支持下組織豐富多彩的培訓和比武，主要有：真空罐干燥培訓、絕緣距離培訓、濾油機操作培訓，安全培訓、引線焊接比武、變壓器裝配比武、插鐵比武等。通過培訓，班組成員對常用設備和工藝要求有了更詳細的了解，而技術比武則讓大家在比賽中認識到自身的不足，取長補短無論在工作技能或是工作效率方面都得到了極大的提高。以器身插鐵為例，比武之前單臺鐵芯需花費兩個半小時，比武結束后相關班組成員單臺鐵芯所需時間縮短半個小時以上。引線和總裝在提高工作效率方面也取得了突出的成績。

在實際工作中，班組成員深入貫徹總部降本增效的方針政策，并將其滲透到工作的各個環節。

引線焊接是引線工序中最為重要的工作環節，之前因為員工責任意識不強焊接設備關閉不及時造成乙炔氧氣浪費，通過學習降本增效，引線工序員工自覺遵守操作規程，及時關閉設備開關，減少資源浪費。此外，引線員工利用業余時間利用余料廢料自發組織焊接練習，提高了焊接質量，縮短了焊接時間。

清理變壓器油是總裝工序最為頭疼的問題之一，在注油或濾油過程中油管破裂變壓器油泄露不僅在無形中增加了員工的工作量更造成了變壓器油浪費為公司造成不必要的損失。經班組成員討論后制定了詳細的油管檢查方法，此方法的實施大大降低了油管破裂的幾率，在很大程度上減少了變壓器油的'浪費。

在工作開始前做好設備檢查工作；在工作開始前準備好工作過程中所需的所有工具、材料；將工作中產生的余料、肥料進行回收改造成各種有用的工具；將無法使用的工具進行修理或改造成其他的工具……總裝人一步一個腳印的走來，從陌生到熟悉，從生澀到熟練，從弱小到強大，每一天我們都在進步，都在用自己的勞動和汗水為新能源的發展做出最大的努力。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十七

本人何巧英，1990年參加工作，在廠部現擔任機縫車間主任一職。在工作中我團結同事，照顧新員工，不斷學習新工藝，進一步改進和完善自身的素質修養，并且每天都會保質保量按時完成廠部下達的各項生產任務。

在生產過程中，我不斷總結經驗，并把自己總結的經驗實踐到生產中，下面我就對我多年來總結的經驗進行詳細的匯報。本總結主要界定五袋款牛仔褲，作為牛仔褲生產流程的典型來進行逐項的匯報總結。

牛仔褲的工業生產會采用流水作業，在一條生產線上使用各種不同的生產設備和配備各種技術的工人操作，整個制造流程包括款式、規格及生產工藝的設計，又包括驗料、排料、鋪料、裁剪、縫制、水洗、熨燙、烘干和整形等多種生產工藝。

牛仔褲的工藝流程：

為確保牛仔褲服裝產品質量的穩定性，以牛仔褲為例，在制作過程中，需制定一系列工序并加以控制。從面料到裁片，各工序與流水線之間的流程安排直接影響到投入和產出兩方面。

1、產前階段。

產前階段，生產定貨單是來自客戶信息的原始資料：記錄牛仔褲樣品、樣板、水洗處理色標、是否有修正、注意事項等。以上資料被核對后即發送到相關部門。

生產開始，要制定產品的生產流程圖表。生產技術部門與客戶共同協定、修正樣板和樣衣，以便制定生產工序和降低成本。有了詳細的制作程序，就展開工作，將修正后的樣板和樣衣提供給裁剪部門計算用料率、排料、提料、輔料、裁剪，并將裁片分包捆扎送達縫制車間。

2、縫制。

將裁好的衣片分包捆扎，按工藝師安排分別發送到縫制流水線的指定工位上。以牛仔褲縫制為例，前后片的縫制一般同時分別進行，在進一步縫合之前，要對半成品進行檢驗。鎖扣眼前，同樣要進行檢驗。一些個別工序，如制穿帶袢、清除口袋里的沙子、剪線頭、釘鉚釘和釘按扣等，可以被靈活安排于制作過程的工藝流程里。例如，制作五袋款普通拉鏈門襟的牛仔褲，其工序可分為五組：做前片、做前門襟及绱拉鏈、做后片、組裝縫合、套結及釘扣鎖眼。

1）前片。

前褲片的工序涉及縫制前側插袋。將相關裁片如左右袋布、標簽、小側片和前褲片等分配給機工縫制前側插袋。先在左袋上車縫標簽（水洗說明和廠標），接著車縫硬幣袋袋口明線，并將其緝在右側片相應位置。將袋布分別縫合在左、右側片上，與前片縫合前把兜布做好，固定袋布并將前片半成品過渡到下一組工序。

2）做前門襟及绱拉鏈。

绱拉鏈前，機工要準備好左右門襟裁片和前褲片半成品。縫合好雙折的底襟，將其正面轉遞下道工序。左右門襟和前片襠部包縫，把左半邊拉鏈布帶緝在左門襟貼邊上，并與前片縫合，在左褲片上車縫門襟造型線。然后，車縫右半邊拉鏈與底襟，并與右褲片縫合。本組工序最后一步：縫合前襠，緝明線。前片半成品在繼續縫合前要通過質檢。

3）后片。

工人事先準備好左右后袋、后育克、后褲片和袋上的標簽。第一道工序：用特制的模板確定后袋造型線并修正尺寸，其目的是為下一道工序描繪出袋上的紋樣和做份的寬窄。機工根據描繪的紋樣車縫后袋裝飾線，然后用熨斗或折袋機扣出后袋造型。與此同時，其他機工縫合后褲片和育克，最后把后袋和標識绱在后片上。與前片一樣，后片半成品在繼續縫合前要通過質檢。

4）縫合。

縫制完成后袋和門襟拉鏈后，工人開始縫合前后片。車縫牛仔褲側縫明線，以加固前后褲片的牢度。然后绱腰頭，并在折褲口貼邊前縫合下襠。縫下道工序：用穿帶袢機制出所需長寬規勤務員的腰帶袢，一般牛仔褲有5個腰帶袢：一個在后中縫，前片左右袋口各一個，另兩個在前袋至后中縫之間的位置。同樣，進入到下一工序之前，要進行質量檢驗。

5）套結。

牛仔褲的腰頭上鎖頭扣眼，尾部套結加固。另外，腰帶袢、門襟、后袋、襠等重要部位也要套結加固。最后，將皮標牌縫在腰頭上。

3、包裝。

縫制完成，水洗處理是牛仔褲制作中不可或缺的工序。經過水洗處理后，牛仔褲進入到包裝車間。工人們開始對其進行檢驗：剪掉前褲片、腰袢上的線頭，清除口袋里面的沙子，并在初次整燙和驗貨前安上按扣和鉚釘。通過質檢的產品，要測量牛仔褲腰圍和下襠尺寸，經二次整燙，裝上吊牌、腰牌和后袋吊牌，把牛仔褲裝進塑料袋，放入硬紙盒，等待最終驗貨。

以上就是我在生產過程中所總結的服裝工藝總結，這些總結在過去的生產過程中均得到了一定的實踐證明，時間是檢驗真意的唯一標準，在實踐中我的總結能更好的為生產服務，間接的為生產推波助瀾。在今后的工作中，我會時刻記住廠部給予我多年的恩惠，并用實際行動報答廠部。

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降本創效工作總結大全（19篇）篇十八

[摘要]石油行業進入中后期發展,如何打破傳統成本管理理念,實現降本創效,是眾多石油企業面臨的問題,本文從科技創效轉化生產力、加強策略成本管理、落實成本管理中的責任、加強內部控制的預防和監控職能等方面闡述了降低成本、企業創效的途徑,為老油田利用管理手段求得生存發展提供科學依據。

[關鍵詞]降本創效科技創新成本管理內部控制。

石油企業改制上市后,以財務管理為核心的企業管理工作取得了長足的進步。然而,面對石油行業產量成本的特殊規律,必須打破傳統的成本管理理念,才會實現降低成本的重大突破,才能從根本上解決老油田的生存和發展問題。

一、依靠科技創新,轉化生產力。

經過幾十年的艱苦創業,經過幾十年的苦心摸索,如今,油氣田企業已形成了一套系統、規范的現代化管理體系,成功地實現了由最初時期的粗放經營向目前的精細化管理的轉變,日常的成本管理、成本控制逐步趨于完善。但是,還必須清醒地認識到,我們的成本控制工作仍然停留在日常生產經營工作中的挖潛節約層面上,雖然也尋求到了一些切實可行、富有成效的降本創效方法,并為企業的不斷發展做出了巨大的貢獻。然而潛力終究是潛力,是潛力就會有限度,挖潛的效果會隨著工作的不斷深入而逐漸減弱。隨著油氣田企業步入了開采的中后期,繼續依靠挖潛節約顯然是難以解決產量與成本之間的內在矛盾。只有通過引進科技、發明創新,提高勘探能力,轉變開采方式,更新生產工藝,轉化生產力,我們的成本管理工作才會有實質性的飛躍。要大刀闊斧地改革科研管理體制,使科研機構與企業、高等院校聯系更加緊密,并走向市場,形成科研經費的良性補償和投入機制,加大對科研人員和科研成果的獎勵力度,使科研成果盡快轉化為生產力。

二、加強策略成本管理,治標更治本。

油氣田企業十分重視生產成本的控制,但絕大多數企業并沒有找到成本控制的根源,仍然停留在單純地控制生產過程中的成本消耗,而忽視了項目調研、工藝設計、產品設計等對油氣生產成本的影響。項目調研、工藝設計、產品設計質量的好與壞,直接影響到生產建設投資的低與高,影響到投產后生產過程中能耗物耗的小與大,尤其在資金密集型的油氣田企業表現得更為明顯。今天的建設投資就是明天的生產成本,生產建設投資過高,將增大固定成本的壓力。同時,生產布局是否合理、工藝設計是否科學、重要設備選擇是否恰當,等等,這些因素又將直接決定著投產后的工作效率,決定著能耗物耗的大小,最終導致產出的多少、成本的高低。更應引起我們高度重視的是,一旦出現這種建設時期的決策不當,所要付出的解決成本將是非常巨大的。因此,治標應先治本,管理應抓源頭,在今后的投資決策中,應高度重視策略性成本管理,把投產后生產過程中的成本分析作為項目前期論證的必經程序,對無成本分析的方案不予批準立項。

三、落實成本管理中心責任,發揮內在動力。

近年來,油氣田企業一般都在搞內部經營承包責任制,對成本實行切塊管理,設立了各級成本管理中心,明確了各自的責、權、利,成本管理中心內部又層層分解,甚至責任落實到了個人。可以說已經形成了一個龐大的成本管理系統工程。這種管理體系下,各成本管理中心的職責和權限應該由總部科學地界定,并通過書面授權來確認,上不攬權、下不越權;各個平行的成本管理中心之間的經濟往來應該通過規范的關聯交易價格自行調節和確認。從而使管理層次清晰,能夠真實地反映各責任中心經營成果,最大限度地發揮和調動各個責任中心的積極性。目前,油氣田企業內部關聯交易趨于市場化,物資供銷、勞務供求價格漸趨合理。但偏離市場規律的內部保護現象仍然屢見不鮮,利用內部關聯交易價格實現成本利潤的內部轉移也不足為怪。到了年終,或許是為了維系隊伍的`穩定,或許是另有隱情,盡可能地平衡各成本管理中心利益關系的習慣做法也未見大的改觀。責、權、利得不到很好的落實,何談發揮成本控制的內在動力,全員降成本,全員創效益也只能成為管理總部的一廂情愿。

四、強化公司內部控制,提高預防和監控能力。

內部控制是一個企業內部的管理控制系統,它涵蓋企業內部的各項經濟業務、各個部門和各個崗位,并針對業務處理過程中的關鍵控制點,通過層層授權、相互制約,并以內部審計為監督手段,達到規范運作、合理經營、減少浪費的目的。為了進一步提高成本管理工作效果,建立并完善企業成本管理的內部控制制度,防患于未然,通過轉變內部審計工作重心,轉變內部審計的職能,加強審計力量,改變內審工作方法,進一步減少或杜絕浪費,對油氣田企業來說,已是當務之急。

首先,內部審計的重心應從事后審計向事前審計、事中審計轉變。目前,油氣田企業無論是內部審計還是外部審計,通常僅僅強調對財務成果的事后審計,而對事前預防、事中控制還做得非常不夠,難以及時發現企業成本管理中存在的或可能出現的問題,這也是成本管理未見重大突破的重要原因之一。毫無疑問,帳務的事后審計,是糾正企業的經營成果、財務核算以及成本管理偏差的有力手段,是必不可少的審計程序。但隨著內部控制制度的建立,內部審計的作用將更多的體現在事前預防和事中控制,它將對企業內部控制進行全過程、全方位的監督和評價。企業的采購計劃、生產計劃、銷售計劃、資金計劃、投資計劃及費用預算等均應做到事前審核、事中控制。內部審計應能及時發現各個環節存在的問題,把企業的風險降到最低程度,做到“預防為主”。其次,內部審計的職能要從查錯防弊型向管理服務型轉變。以前的內部審計人員往往將大部分精力投入到財務數據的真實性、合法性的查證及生產經營的監督上,其主要職能是查錯防弊而不是對企業管理作出分析、評價和作出管理建議,審計的對象主要是會計報表、帳本、憑證及其相關資料,工作都集中在財務領域而未深入到管理和經營領域。如對企業投資項目的審計中,往往審核投資協議是否完整,企業是否根據投資比例在相應的會計期間對被投資單位的投資收益按權益法或成本法進行了正確的核算,至于是否應該投資,投資回報率是否合理,合作對象的選擇是否恰當,是否有更好的選擇方案等,一般都不去作深入的分析。另外,建立健全完善、嚴密的內部審計制度、設立獨立有效的內部審計機構、擁有高素質、高責任心的內部審計人員,是搞好內部控制的有力保障。

降本創效工作總結大全（19篇）篇十九

六月份是國家安全生產月，今年城郊礦的安全生產月活動主題是“安全發展，生命至上”。期間按照礦安全生產月活動要求，通風隊在隊長、書記帶領下，積極組織人員參與相關，營造了濃厚安全活動氛圍，并采取了果斷有效的措施提升隊內安全管理，現將6月份安全工作總結如下：

1、積極參與，以點帶面，營造濃厚安全活動氛圍。在上級部門要求和礦安全生產月活動主題帶動下，通風隊積極組織全員進行了安全大反思，對個人工作中存在的安全問題進行自我剖析，提出整改意見；并觀看了事故案例教育片，寫出心得體會；組織人員參與井口安全問答等活動；利用微信群將每天的典型隱患傳達到每名職工；加強班前會對職工安全知識的提問，積極促進職工安全意識提升。

2、嚴格落實隊干抓“三違”制度，同時在安全生產月期間加大對三違人員的考核力度。加強班組自治，增強職工安全責任意識。

3、隊內實施跟班隊干、班組長專盯關鍵地點、薄弱環節專盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼回風大巷等瓦斯異常地點重點安排班組長進行瓦斯檢查；西翼回風暗斜井反掘揭煤遠距離爆破期間跟班隊長參與監督，實現了特殊作業的安全施工。

4、6月份巷道貫通3處，分別為二水平西翼回風大巷反掘與二水平西翼回風大巷、2410工作面3#改造巷與2410膠帶順槽、東翼回風上山與東翼回風上山反掘；恢復通風2處，分別為2408軌道順槽、十八采區，均實現安全生產，未造成瓦斯事故。

5、2506工作面和21106工作面交替生產期間，多次進行風量調整，風壓影響范圍廣，通過妥善組織，杜絕了采空區瓦斯異常涌出超限事故，實現了風量合理調配，保證了工作面安全回采。

1、加強職工三違三松、不規范行為管理。重點加強單崗作業人員勞動紀律和規范操作檢查，采取抽查人員定位軌跡和旁站監督等多種形式，并進一步加大隊內和班組考核力度，以此促進每名職工自覺自律，遵章守紀。

2、不斷提升瓦檢工業務素質和技能操作水平，加強防突知識學習和應用，監督落實各采掘工作面瓦斯管理措施，為安全生產保駕護航。

3、加強火工品管理，杜絕火工品流失。堅守底線、流程操作，現場不具備爆破條件的一律不予爆破，加強驗炮管理。

4、做好不穩定人員排查，尤其是在高溫季節，加強職工精神狀態排查，杜絕疲勞作業，確保從業人員能夠勝任崗位要求，做好薄弱環節管控，特殊地點作業安排合適人員參加。