發言稿的內容要緊扣主題,關注聽眾的需求,以提供有價值的信息和觀點。這些范文展示了如何運用語言的藝術表達自己的觀點,并引起聽眾的共鳴。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇一
親愛的同事們:
春風敲響了新年的大門,春雨滋潤了新年的宏愿,春雷喚醒了新年的壯志,春花裝點了新年的溫馨,新年到了,我謹代表xxxx公司全體員工向您致以新春的問候,并通過您向您的家人和您的企業轉達我們的祝福。
懷一顆感恩的心向您致謝!
感謝您二十年來對我們的支持,使我們得以成長;感謝您二十年來對我們的參與,使我們得以生存;感謝您二十年來對我們的關注,使我們得以成熟;感謝您二十年來對我們的提攜,使我們得以成才;感謝您二十年來對我們的幫助,使我們得以發展。
新的一年,我們將期盼您一如既往的參與、支持、關注、提攜,我們將狠抓菜品質量,提高出品檔次;狠抓服務質量,提升顧客滿意度,培育顧客忠誠度。以人為本,品牌為先,服務為核,創新為魂,勵精圖治,惟精惟勤,再創輝煌!
祝愿xxxx公司所有客戶、員工和社會各界朋友,新年快樂,身體健康,家庭和睦,萬事如意!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇二
同志們:
今天我們在這里隆重舉行建筑業表彰大會,縣委、人大、政府、政協四套班子領導都來參加,我想目的主要是兩個,一個是借此機會,向一年來真誠關心、傾力支持我縣建筑業發展的上級建管部門和省、市有關領導表示衷心的感謝,二是借此機會,向一年來為我縣建設事業作出顯著成績的全縣建筑企業以及有關管理單位的xx拜個晚年,致以節日的問候,同時新年伊始,向大家提出希望,給大家鼓個勁,祝愿大家在新的一年里創造新的業績。
關于去年建筑業的工作,剛才張局長在報告中已經作了全面回顧,上級建管部門、省建設廳、省建筑業協會等領導,對我縣取得的一些成績,已給予熱情鼓勵,我在這里就不多講了。我總的感覺是,過去的一年,我縣建筑業在市場開拓和市場管理兩方面都有新發展、新突破。在市場拓展上,去年不但在上海承接業務繼續保持20億元以上,在其他地方,也都有新的作為。張局長剛才講到,去年建筑業總產值比上年又增長了32%,很不簡單,說明我們的企業素質在快速提高,市場競爭力在全面增強,行業發展潛力還很大。這一點,我覺得應當充分肯定。第二點,我覺得去年我縣在創優奪杯方面成績不小。創優奪杯,以質取勝,一直是我縣建筑業的優勢。我縣至今已累計獲得11項“魯班獎”,很了不起,據說有的省還沒有創建過魯班獎,而我們一個縣就創了10項以上,說明我們在這方面優勢很強,很突出,要好好總結。第三我覺得去年我們對建筑市場的監管力度有所加大,建筑市場秩序進一步規范。縣建設局作為建設行政主管部門,在這方面做了大量的工作;開發區、工業區管委會、還有發計、交通、水利、監察等部門,都為加快新縣城建設作出了貢獻,為實施規范管理進行了有益的探索。對大家所做的工作和取得的成績,也應當給予充分的肯定,希望新的一年里深入推進和發揚光大。
對于去年的工作,我就簡單講到這里。通過回顧總結,我認為一要看到成績,以激勵士氣,但更要看到不足,以清醒頭腦。面對當前經濟和社會發展的新形勢、新變化,如何揚長避短,不斷推進建筑強縣的各項建設,這是我們應當認真研究和部署落實的重要問題。剛才,省廳和省建筑業協會等各位領導,從宏觀和微觀兩方面對我縣建筑業的鞏固和發展進行了透徹、具體的指導,我們要結合實際很好地予以領會,并努力抓好貫徹落實。對今年的工作,剛才張局長已經提出了基本思路、目標任務和工作措施,我看都很好。我的想法是,在新的一年里還是要全力抓好兩件事,一是市場開拓,二是市場管理;還是要牢牢抓住兩個工作重點,一是工程質量,二是安全生產。我認為作為政府,對建筑業的管理,應當重在依法行政,嚴格執法,抓好監管,搞好服務;作為企業,則重在開拓市場,合法經營和提高效益。但不管政府還是企業,都必須圍繞工程質量和安全,落實責任,盡好義務,對人民群眾的生命財產高度負責。
說到今年的工作要求,我想結合新的機遇和挑戰,向大家提幾點希望:
我看涉及建筑業的改革與發展,各位企業老總要認識到這樣兩方面的經濟形勢:一是中央經濟工作的指導思想沒有變,還是要立足國內需求,這是我們必須長期堅持的戰略方針。而擴大內需、拉動經濟增長,其中有兩項重要措施,一個是加快住宅建設和城市基礎設施建設,另一個是加快推進城鎮化,帶動固定資產投資增長。我們應當主動出擊,搶占市場,擴展領域。二是北京申奧成功,上海申博成功,為我們發揮優勢,拓展市場提供了巨大商機,我們應該抓住這個機遇。今年,北京市場要加快發展,要有大的作為。建設局打算適時進京召開我縣建筑業的推介會,這很好,有利于樹立良好的形象,有利于打開新的局面。對于以上兩點,我希望各位老總能夠充分認識到,眼睛不要近視,不要只盯著小市場,要勇于出去,做大做強。
堅持質量興業,勇于創優奪杯,這是我縣的傳統優勢,在新的一年必須繼續保持和發揚。但這樣還不夠,我們在應對機遇和挑戰時,更要尋找對策,揚長避短,把各方面的優勢都充分發揮出來。我希望通過上下努力,在短時期內,形成一支資質門類較全、組織結構較合理的建筑施工隊伍,能夠在總包和分包市場中最大限度地發揮各自優勢,從容應對國內市場激烈競爭和擴大開放所帶來的機遇和挑戰。
市場經濟就是法制經濟,講法制就要有規則。我們講整頓和規范建筑市場秩序,核心問題就是要制定和遵守規則。所以加強市場管理,實質是要促使工程建設各方主體都能自覺遵守有關法律、法規和規章,以確保工程質量,確保安全生產,節約工程投資,提高投資效益。我想各建筑施工企業要自覺行動,不論在本地還是在外地承接工程業務,一定要自覺遵守法定建設秩序,一定要嚴格執行規范標準。我看違章建筑只所以屢禁不止,主要還是認識不到位,法律意識、誠信意識、質量意識、安全意識不強,一句話,就是責任意識不強。希望各施工企業能帶個頭,今后凡是業主沒有依法辦好施工許可證的,你們施工企業就不應該進場開工,這也是一種督促。否則,你這個施工企業就是違規施工,就要依法受到處罰,就有可能趕出市場。同時,施工企業要嚴格按照工程質量和安全生產的要求組織施工,防止和減少質量安全事故。此外要切實加強文明施工管理,施工現場的文明施工問題關系到創建文明衛生城市和城區景觀,是一個窗口問題,形象問題,希望各施工企業老總進一步引起重視,舍得資金投入,加強項目管理,全面提高施工現場特別是城區工程的文明施工水平。以上工作,希望各鎮、街道、開發區以及有關部門能提高認識,加強管理,互相配合,抓實抓好。
我縣是建筑大縣,建筑在我縣國民經濟中占有重要地位。實踐證明,建筑業的發展能夠帶動房地產、建筑材料等相關產業的發展;建筑業還是“富民產業”,能夠解決大量農村剩余勞動力,提高農民人均收入,促進農業經濟發展。所以各級領導在新的一年里要進一步重視建筑業的持續快速發展。今天各鎮、街道和有關部門的領導都在,請大家回去后認真研究。我看縣政府要研究一些政策措施。今后,我們對工業企業和建筑企業要真正做到一視同仁。關于強化建筑市場整治工作,希望建設單位能夠按照建設項目審批程序,依法辦理有關手續,帶頭維護建筑市場的正常秩序。各類管理機構和工作人員,要圍繞中心,突出重點,切實改進工作作風,盡力為基層、為企業,為我縣經濟建設、城市建設的健康發展搞好服務,自覺推進建設領域的行風建設、廉政建設。
同志們,今年我縣各項建設事業的改革和發展任務十分繁重,我們要認真貫徹落實十六大精神,與時俱進,開拓創新,在城市會戰年再創建筑業的新輝煌,為我縣實現經濟社會跨越式發展作出新的貢獻。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇三
各位同仁:
在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經濟效益,變更統統積極要素,促進奇跡生長。從穩固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經濟指標均創歷史最好程度,在全省同行業中壓倒統統,為××團體爭得了榮譽。xxxx年團體公司各行業取得的驕人業績應歸功于團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零一四年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好:
一、進步企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的'準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發揚團體企業整合效應。職工愛崗敬業,視團體為家,企興家合。
二、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓,進步員工業務技能和各行業企業辦理干部的領導和辦理程度,使企業在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業市場,在質量中求生存,在競爭中求生長。
五、進步企業經濟效益,剛強完成xxxx年團體公司下達的各項經濟指標。以效益為中間,把優質服務為前導,全面進步優質服務程度。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇四
尊敬的各位領導,親愛的志愿者朋友們:
當我們的物質生活逐漸富裕時,該怎樣提升自己的精神生活做志愿者能得到些什么樣的收獲和人生感悟志愿者活動是減少心理壓力的一個很好的方法。因為志愿者活動是一種能涉及較多工作環境的體系——由合作人組成的工作網,它具有不同基礎上的各種功能:
一、志愿者活動提供更多接觸社會的機會,使人產生歸屬感。你定期參加志愿者活動,和其他志愿者在一起,為一個共同的目標而努力,共同克服困難和取得成功,牢固的友誼往往就是這樣結成的.
二、可以拓寬思考問題的思路。它能幫助你理解別人異乎常規的行為,能鍛煉你的頭腦。
三、志愿者活動給你提供了更廣泛的信息資源。來自不同領域的志愿者帶來各自不同的的思想、信息和資訊。事實上,收集資料,也幾乎成了涉足各種活動的一種儀式。有時是為了尋找職業信息或就業機會,有時是日常需要。總之,你掌握的信息資料和知識越多,你就具有越強的控制力.
四、志愿者活動能激發你的同情心。在你努力幫助那些需要幫助的人時,你的心理也會更加平衡和充滿人情味。
五、志愿者活動讓你獲得心理上的滿足和愉悅——“助人自助”。當你在生動的實踐中受到磨礪和鍛煉,受到潛移默化的教育時,不知不覺地也加強了對社區、對社會的了解,學到許多在書本上學不到的東西。
六、志愿者活動加強了你的人際溝通能力,提高你的社交技巧,這為你日后的發展奠定了基礎。
總之,志愿者活動從根本上為你展示自我、實現自我價值提供了一個良好的途徑。只有人才會為“意義”而不斷焦慮著。當物質需求的滿足到達某個層面時,人們便會開始注重精神生活的質量。現在更多的人會思考“我怎樣才能生活得更有意義”也許你也曾因此茫然過,那么,不妨加入志愿者行列吧。加入志愿者可能你的生活因此發生深刻的變化:更珍愛生命,珍惜生活;感受到了新的快樂,感受到幸福的存在、感覺生命充實,心靈得以凈化,付出愛,同時收獲更多愛。
也許只是一件簡單的小事,也許過程并不是我們想象的輕松,但堅持下來,有一天我們會發現做志愿者會讓您生命變得越來越充實。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇五
2009年,我們xx集團在市委、市政府、市建筑業發展領導小組及上級主管部門的關心、支持下,取得了顯著成績。全年完成企業總產值70.86億元,施工總產值67.97億元,施工面積904.75萬平方米,竣工面積494萬平方米,施工人數39241人,同比分別增長32.5%、32.7%、28.1%、23.6%和34%。市場開拓的步伐進一步加快,承接的工程規模不斷擴大,重慶黔江金港城開發項目、蘇州新蘇德基廣場工程、天津育才旅游職業學校改建工程、南京方山雅苑住宅工程、無錫華莊水鄉苑項目、xx玉帶園拆遷安置小區等一批大體量工程層出不窮。其中,億元以上工程有18個,10萬平方米以上工程有12個。
2010年,我們將緊緊圍繞市委、市政府確定的目標,科學規劃發展思路,同心同德、頑強拼搏、不折不扣完成全年的奮斗目標,全面開創xx集團發展的新局面。
一是抓好現有市場的管理,鞏固和穩定現有市場,努力形成1個超15億的市場(南京),3個超10億的市場(北京、天津、重慶),5個超8億的市場(xx、上海、蘇州、錫常、太原),2個超5億的市場(青島、鹽城)。二是利用現成的人脈關系開拓新興市場,在現有市場的基礎上實施規模擴張,擴大規模效應,力爭多承接大體量、高層次、科技含量高的規模項目,著力提高總承包能力,主攻總承包工程,擴大總承包項目份額。同時在新開拓的成都、西安、內蒙、南昌等市場抓好項目的落實,努力承接重點項目、規模項目、高層次項目。
xx集團目前的經營模式仍然依靠的是行政管理模式,沒有自己的施工實體,主要是靠收取管理費運行。下一步,我們將在穩定現有經營模式的基礎上組建自己的施工隊伍,轉變經營思路,調整經營模式,積極向四個方面轉變:一是實行投資回報,將主要資金用于各分公司承接的一些大體量項目上。二是大力推行項目股份制,針對項目,集團公司或分公司與項目公司實行共同投資合作的形式,按照投資收益率獲取效益。三是重點加大bt項目的開發投入,不斷拓展市場份額,增加效益。四是利用資金優勢和金融政策,尋求合作伙伴,加快房地產開發的投入以及其它多元化項目的投入。
一是以項目部為主體,加強對項目部的隊伍建設,建立并完善項目部掛靠的條件,對綜合素質好、有實力、有管理能力的項目公司給予重點支持、加快發展。同時努力提高項目公司經理的綜合素質,健全考核機制,進一步篩選項目公司,對不符合條件的項目部堅決不予掛靠。二是以合同管理為龍頭,對合同的條款嚴格把關,尤其是對法律性和技術性條款把好關。同時做好合同的洽談和調研認證工作,規避合同風險。三是加強資金管理,力爭做到擔保公證一步到位,擔保措施切實可行。對要求貸款的項目公司,認真考察,仔細把關,確保每一筆貸款做到萬無一失。四是不斷強化項目管理,做到以質量、安全為核心,以成本管理為抓手,以經營和社會效益為最終目的,實現管理的科學化、規范化、專業化、制度化。
“魯班獎”既是建筑企業加快發展的需要,也是特級資質就位的需要。對此,我們參照申報“魯班獎”的標準,積極策劃和創建“魯班獎”工程,在創“魯班獎”工程的過程中,力爭對工程質量做到“三高”(高的質量意識、高的質量目標和高的質量標準)與“三嚴”(嚴格的質量管理、嚴格的質量控制和嚴格的質量檢驗)。同時,組建1個強有力的項目班子專門負責此項工作,對申報“魯班獎”的工程積極做到文明施工、安全施工。我們已將蘇州工業園區青少年活動中心工程作為爭創“魯班獎”的目標工程,組織精兵強將,對工程資料和工程細部進行反復整改,爭取早日攻克“魯班獎”,改寫xx至今沒有“魯班獎”的歷史。
我們堅信,有市委、市政府及主管部門的關心支持,有集團公司全體員工的頑強拼搏,我們定能攻堅克難、開拓創新,xxx集團的發展必將躍上新臺階!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇六
大家上午好!
適逢新春佳節來臨之際,向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀,向一年來為公司發展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月,可我們已聞到春天的氣息,一個生機盎然的春天正在召喚我們,充滿朝氣的團隊已整裝待發去迎接陽光明媚的未來,此時此刻,請允許心懷感恩的我說出肺腑之言,員工偉大,我們勞動光榮,企業和員工是相親相愛的一家人,員工永遠是我們最可愛的人。回顧過去的一年,在董事長先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下,企業在激烈競爭的`市場中摸索出適合自身發展的管理模式,實現產值翻番增長,20xx年公司的產值達xx億元,并且為我們可愛的家鄉完成稅收xx萬元,這些成績都是你們辛勤勞動的成果,在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解,也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。
同事們,明年我們將在現有的基礎上再打一場攻堅戰,著力調整企業戰略,發揮我們的資金優勢、資源優勢、規模優勢、信譽優勢,把我們的打造成xx人的團隊、把我們的打造成萬人以上的團隊,同時再征地xx畝,爭取在三至五年內把集團發展成萬人以上的服裝企業航母,讓每位同事都有發展的空間。
我們的任務是:
2、進一步完善管理,用心從細節做起,使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化,確保質量、提高產能,做到員工的利益和企業的產效同步增長,我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配,提高員工的收入,增強企業的凝聚力和向心力。
3、完善員工現有的后勤保障,從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂、車輛接送等全方位服務好,讓員工快樂的工作、生活,無后顧之憂。各位同事,新的一年既是充滿希望的一年,又是面臨挑戰的一年,只要我們堅定信心,同舟共濟,公司上下擰成一股繩,時刻關注員工的利益,以品質求生存,我們一定能到達理想和成功的彼岸!可親的同事們,張開雙臂,熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入,我們共同用這個平臺展示你們的才華,實現你們的人生價值吧,為我們美麗的家鄉做出貢獻吧,成功的路就在我們的腳下。
最后,給大家拜個早年,祝大家春節愉快、萬事如意、恭喜發財,謝謝各位!
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇七
尊敬的各位領導、親愛的義工伙伴們:
大家好!
很榮幸能在這里參加xx區慈善大會曁20xx慈愛月啟動儀式,并接受表彰。“贈人玫瑰,手留余香”,這是我們幫助人之后都會有的深切感受。每當看到那些被自己幫助的人面帶微笑,拉著我的手,說一句發自肺腑的“謝謝”時,我內心感到非常幸福和快樂,這種幸福和快樂是無法用語言來表達的。盡管我們的能力微不足道,無論我們怎么做,都無法使重度殘疾孩子自理,無法使一貧如洗的家庭立即擺脫貧困,但我們能給他們精神的慰藉,點燃生活的希望,同樣,這種慰藉和希望也會感動我們自己。這樣的感動同樣也是一種激勵,讓我在參加義工的日子里,放棄了許多東西,執著地完成一次次難得的義工活動。
作為一名普通義工,我只不過是為慈善事業盡了一點微薄的力量,做了我應該做的事。但畢竟我一個人的能力有限,我之所以一次次地堅持下去,就是想通過我的努力,讓更多的人參與到慈善活動中來,伸出援助之手,幫助他們擺脫困境,過上好的生活。這是我的初衷也是我的心愿。
一滴水映射陽光,一片心古道熱腸,一雙手攥出力量,一份愛源遠流長。讓愛心與日月同輝,讓善行與時代同步,讓我們每一個人每一天都充滿陽光,讓我們每一個生命都永遠美麗高尚。這就是我們每個義工共同的聲音——愛心、奉獻、真誠、互助!
做為義工,我們雖然沒有任何報酬,但是我們有黨和政府的關心和支持,有慈善總會的幫助和指導,我們在安老、撫幼、助殘、濟困等各項社會公益活動中,都得到了廣大人民群眾的理解和受助者燦爛的笑臉。
這次區慈善大會暨20xx慈愛月啟動儀式開展的表彰活動,也是對我們義工工作的充分肯定。在此,我希望代表我們廣大義工鄭重承諾,我們有決心在今后的義工工作中努力做到:
一、堅決服從黨和政府的領導,不斷完善自我,注重團隊意識,以博愛的精神去幫助人。
二、發揚“我心有你、助人樂己”的義工精神,營造“我為人人,人人為我”的社會氛圍。
三、參與社會事務、共建和諧社會,讓愛心充滿這座城市,讓愛心澆灌那些需要幫助的人的心靈,進而形成“以人心向善為榮”的社會新風尚。
四、積極探索,勇于奉獻,不斷打造我們甘井子區義工服務的品牌項目。
人和則家旺,民和則國興。今后,我希望通過自己和越來越多義工兄弟們的努力,讓更多的人攜起手來,傳遞愛心,真誠奉獻,為促進社會文明和社會進步、構建和諧美好家園貢獻力量!
謝謝大家。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇八
敬的各位領導,各位同事:
大家好!我是設計院的xx,燃氣員工講話稿。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾著公司的發展。
20xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。
目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。
20xx年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。
方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區來了。
經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇九
在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績,向泓濟物業全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動。
首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對“5·12”汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周密的安排和部署,大膽細心的工作;面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團聚的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍受了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。
20**年是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發展與變革,“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。
正在逐步形成的80后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然,是深厚企業文化熏陶的必然,是公司長遠規劃需要的必然。在泓濟物業,我們找到了家的感覺,在泓濟物業,我們的職業生涯開始騰飛,在泓濟物業,我們找到了明天的方向。
“成都泓濟物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。
在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存,誠者千里”的`旗幟下,開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。
成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把“泓濟物業”建設得更加美好!
謝謝大家。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十
同志們:
一個個平凡的崗位,一個個勤勞優秀的員工,緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中,去履行我們在步步高的職責!
今天,我有幸被評為先進工作者,但我深深的知道這個榮譽不是我個人的,這是屬于我們整個班組集體的,是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情,才能使我們圓滿完成各項工作任務!
要統一部署,嚴控關鍵工點施工,要進一步加大各項投入,要進一步加強現場指導和協調管理,要努力提高各項保障力度,要盡全力保證材料供應,要積極貫徹落實本次動員會精神,繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神,真正把質量、安全和進度落實到位,確保完成目標任務。
我們要嚴格按照xx公司、總監辦的要求,視質量如生命,以安全為準繩,深化精細化施工管理,嚴格施工安全分區管理,進一步提高全員質量安全意識,服從監理,服從業主,加強過程控制,全力抓好質量安全。
前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀,走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速,我們已深深感覺到,質量和安全沒有最好,只有更好,要采取一切能采取的措施,要防微杜漸,要讓標準成為習慣,絕不能讓某些不良習慣成為標準,要切實維護好xx高速精細化施工的品牌,向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質量年”活動,深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作,加強過程控制,加大試驗檢測力度,提高工地試驗室試驗檢測水平,加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制,確保工程質量穩定。
要加大自檢力度,要多樣化自檢方法,要能及時準確地發現問題。要加大整改力度,要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式,要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習,象通平高速,要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。
要緊繃安全之弦,積極開展“平安工地”活動,對現場施工人員做好安全教育培訓,提高安全意識。要抓好安全管理,要避免將安全教育形式化,進一步落實安全責任,組加大現場安全監督檢查,發現問題及時要求整改,將安全隱患消滅在萌芽狀態。
建設過程中,嚴格按照xx公司、總監辦的要求,繼續加大環境保護的過程控制,落實環保舉措,牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念,始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路,結合湘西的自然風光和風土人情,致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。
我們將一切以穩定和諧施工為前提,全力配合,努力將周邊施工環境協調好,對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決,避免因阻工延緩施工工期,保證施工進度的同時搞好路地和諧。
加大廉政建設力度,完善廉政監督體系,嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強道德、政治修養,開展“爭先創優”活動,營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識,加大與業主和監理的溝通,加強考勤考核,足額及時保障好農民工工資,確保建設隊伍穩定,確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導,同志們,行百里者半九十,我們不能沉浸在即將完工的喜悅里,我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統,要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰斗風貌,把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點,努力組織好標段內各項工作。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十一
各位同事:
大家上午好!
適逢新春佳節來臨之際,向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀,向一年來為公司發展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月,可我們已聞到春天的氣息,一個生機盎然的春天正在召喚我們,充滿朝氣的團隊已整裝待發去迎接陽光明媚的未來,此時此刻,請允許心懷感恩的我說出肺腑之言,員工偉大,我們勞動光榮,企業和員工是相親相愛的一家人,員工永遠是我們最可愛的人。回顧過去的一年,在董事長先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下,企業在激烈競爭的市場中摸索出適合自身發展的管理模式,實現產值翻番增長,20xx年公司的產值達xx億元,并且為我們可愛的家鄉完成稅收xx萬元,這些成績都是你們辛勤勞動的成果,在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解,也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。
同事們,明年我們將在現有的基礎上再打一場攻堅戰,著力調整企業戰略,發揮我們的資金優勢、資源優勢、規模優勢、信譽優勢,把我們的打造成xx人的團隊、把我們的打造成萬人以上的團隊,同時再征地xx畝,爭取在三至五年內把集團發展成萬人以上的.服裝企業航母,讓每位同事都有發展的空間。
我們的任務是:
2、進一步完善管理,用心從細節做起,使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化,確保質量、提高產能,做到員工的利益和企業的產效同步增長,我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配,提高員工的收入,增強企業的凝聚力和向心力。
3、完善員工現有的后勤保障,從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂、車輛接送等全方位服務好,讓員工快樂的工作、生活,無后顧之憂。各位同事,新的一年既是充滿希望的一年,又是面臨挑戰的一年,只要我們堅定信心,同舟共濟,公司上下擰成一股繩,時刻關注員工的利益,以品質求生存,我們一定能到達理想和成功的彼岸!可親的同事們,張開雙臂,熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入,我們共同用這個平臺展示你們的才華,實現你們的人生價值吧,為我們美麗的家鄉做出貢獻吧,成功的路就在我們的腳下。
最后,給大家拜個早年,祝大家春節愉快、萬事如意、恭喜發財,謝謝各位!
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十二
各位老師,同志們:
今天上午,我們隆重舉行20__年度工作總結表彰大會。剛才,對先進集體、先進個人進行了表彰,肖校長部署了20__年學校招生方案,我代表學校與各科室簽訂了20__年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來,我校在市衛生局的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,緊緊圍繞“以增收節支為基礎,以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路,把目標管理作為學校管理的總抓手,學校各項工作都取得了很大成績,圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛生局表彰為“全市衛生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果,我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝,向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
下面,我講三個方面的問題。
一、一年來工作回顧。
(一)學校經濟運行繼續好轉。
20__年,學校加大增收節支力度,采取積極的經濟運行措施,實現了經濟運行安全和繼續好轉。
1、收入方面。20__年學校收入x萬元,比07年增加了638萬元,同比增長130%。其中財政補助收入x萬元,比去年增加撥款305萬元,同比增長140%。
2、支出方面。全年人員支出x萬元,公用支出x萬元,共計1814萬元;全年償還債務767萬元。
3、職工待遇進一步提高。一是20__年職工工資額比07年增加了1xx萬元,社會保險比07年增加了60萬元;二是進一步提高聘用制職工待遇,符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
(二)招生和培訓工作有了新突破。
一是20__年學校共計招收中專、大專3731人,成人教育和網絡教育學生492人;二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯合辦學協議,與韓國、新加坡、菲律賓、中國臺灣等國家和地區的4所醫學院校開展了聯合辦學,并締結為友好學校;三是舉辦了山東省社區護士、衛生監督員培訓,濰坊市社區衛生服務、全科醫師培訓等11個培訓班,培訓學員1669人次,實現業務收入58萬元。
(三)教學科研工作圓滿完成。
一是全年共計完成61962個學時的教學任務,全年實驗課開出率95%以上;二是組織校領導聽課50次,督導組和學科主任聽課167次;三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%,對外聘教師教學效果評價總體滿意率.49%,任課教師對教學管理滿意率達98.49%;四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動;五是評選出了第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名;六是完成了1385名學生的衛生部職業技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作;七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎,1項科研項目獲山東省軟科學優秀成果三等獎;在省級及以上雜志發表論文34篇,主編、參編國家級教材23部;八是完成各類社會考試16次,接待社會各界考生6870人次;九是四名教師被評為濰坊衛生名師、兩名教師入選濰坊衛生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優秀護士稱號。
(四)實習就業有了新發展。
一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養協議,藥劑和口腔工藝兩個專業實現了100%帶薪實習和就業;二是召開了春秋兩季就業洽談會,聯系用人單位227家,為畢業生提供就業崗位2100個,學校兩名畢業生赴新加坡公費出國留學就業;三是組織舉辦了5次就業指導講座。
(五)審計工作開局良好。
一是制度建設進一步完善,制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規章制度,初步完善了審計業務制度體系;二是完成了對學校固定資產的清查工作;三是全年審計零星修繕、基建項目17項,審計金額x元,審減額475x.9元,審減率16.8%;四是配合審計事務所完成了20__年6#公寓樓衛生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作,審計金額x元,審減額54-x.31元,審減率.08%;五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
(六)學校安全穩定無事故。
一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次,排除安全隱患;二是舉行后勤人員消防演練1次,學校消防演習1次,購置和更新滅火器66個;三是針對校園安全隱患,召開安全工作調度會和現場調度會4次;四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次;五是大力開展愛國衛生運動,做到了學生宿舍、教室、衛生區衛生每天有檢查,并納入量化考核。長期聘用一名食品衛生管-理-員負責飲食衛生,確保了年內未發生食品安全事故。
(七)學校基礎設施和教學設施進一步改善。
20__年,學校投入-x余萬元,改善學校的基礎設施和教學設施。基礎設施方面,改建了兩處民族餐廳,翻建了傳達室和院墻,對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修,投資xx萬元增容了變壓器,翻新了9個標準籃球場,安裝了15臺室外乒乓球臺,更換了350張學生用床,栽植喬木636株、灌木6593株,學校整體面貌有了很大改觀;教學設施方面,新建了兩個多媒體教室和一處形體室,新裝了教學語音系統,更新了部分實驗室設施,原微機室增加功能成為電子閱覽室,圖書館新增圖書3000余冊。
(八)學校管理水平進一步提升。
一是把推行目標管理作為管理的總抓手,將20__年工作任務目標分解細化成176項指標,與各科室簽訂任務目標責任書;二是將目標管理納入到iso管理體系中,并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了20__年iso管理體系復審;三是更新管理理念,形成新的學生管理模式,將學生素質教育和就業指導課納入教學內容,減少自習課,實現了自習課小于17%的目標;四是重新制定和完善了相關人事管理制度,推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年,對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘;五是精細管理學校國有資產,嚴格執行國有資產入賬、審計和報廢制度,并將國有資產管理納入科室考核評價目標;六是口腔醫院工作實現了全年門診量xx000人次,業務收入1xx萬元。
(九)扎實開展“兩好一滿意”活動,為師生辦實事。
1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動;二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座;三是開展了“重陽節敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動;四是組織師生為四川地震災區捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47-x元;五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件,調整、增加了辦公室,為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦;二是兌現了各種福利待遇;三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬;四是組織全體教職工免費查體一次,組織離退休人員重陽節旅游一次,為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個;五是在后欒小區和衛生社區為教職工協調購置住房,解決職工住房問題;六是落實國家政策,幫助困難學生完成學業。全年發放國家助學金、困難補助金200余萬元;七是成立了“濰坊衛校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發放助學基金1.3萬元。
(十)扎實推進黨風廉政建設。
一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次;二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度;三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛生局有關規定報批,并做到公開透明;四是所有經濟活動都有審計科介入審計,從源頭上杜絕了腐-敗現象的發生;五是重視民-主生活會制度,召開學校班子民-主生活會2次;六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項,一律通過辦公會、黨委會民-主決策。
學校能夠取得如此大的成績,主要有以下經驗和體會:第一,有衛生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持;第二,20__年學校工作思路清晰,任務目標明確,管理措施切實可行;第三,有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子;第四,更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神,工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍;第五,必須有加快發展的意識,一是形勢發展的要求;二是必須形成學校專業的品牌優勢,打造護理、藥劑、口腔工藝三大優勢專業;三是加快發展和培育學校高素質的師資隊伍;四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造,提升學校發展優勢;五是堅定不移地實施全員招生思想;第六,必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發展離不開學校發展思路的大局,一個好的學校發展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的,必須團結一致、步調一致,才能取得勝利;二是必須堅樹憂患意識和危機意識,學校發展過程中每時每刻都有困難和問題,都有機遇和挑戰,沒有憂患意識和危機意識,學校難以發展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決,通過加快學校發展來解決,沒有可怕的問題,就怕沒有解決問題的辦法。
二、學校存在的困難和問題。
1、經濟運行還有一定困難。目前,學校有貸款x萬元,內外債x萬元。
2、招生比較困難。初中畢業生數逐年減少,職業院校生源競爭激烈,社會對中專學歷教育的認可度下降。
3、教學質量有待提高。一些專業的教學設施陳舊,滿足不了教學需要;外聘教師的管理力度不夠,有待加強。
4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化,校園內道路破損嚴重,部分實驗室設備落后陳舊,不能滿足正常教學需求。
6、學生管理模式滯后。現有的學生管理模式不能適應學校發展要求。
三、20__年工作打算。
(一)工作思路。
以校園文化建設為基礎,以提升教學質量和學校管理水平為核心,改善學校基礎設施和教學設施,爭創國家級中職教育示范學校。
(二)工作計劃。
1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統;二是翻新校園內道路、校園亮化;三是建設塑膠跑道;四是改建二號教學樓廁所;五是體育館樓前場地改建排球場地;六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻;七是籌建一處口腔實驗室,一處護理示教室,新建五個多媒體教室,增加部分實驗室設備,增加圖書館藏書量,完善電子圖書室,改建一處教師備課電子閱覽室。
2、抓好增收節支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續實行全員招生,優化招生結構,擴大在校生數量,穩定聯合辦學生源,培育出國生源”;今年計劃招生數是校內1400人、聯合辦學20__人,成人、網絡教育600人,護士出國培訓項目20人;二是開展好衛生類培訓,拓展其它行業,不斷擴大培訓范圍;三是建設節約型學校。進一步落實一系列節支降耗管理辦法,厲行“節約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節支精神,采取有力措施,嚴格控制支出,勤儉辦校。
3、規范學校管理。一是繼續推行目標管理,任務目標分解到各科室,并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況,每月調度一次,每季度考核一次;二是繼續推行iso9001:20__質量管理體系,完成體系文件的換版工作;三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》,提升管理水平;四是加強國有資產管理的基礎工作,實現三帳一卡管理,重新登記、造冊和標識,并將國有資產管理納入科室考核評價目標;五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購,印刷材料定點印刷,財務統一結賬,重新招標學校物業管理和辦公用純凈水。
4、加強教學管理。一是繼續實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度;二是進一步完善專業教師備課制度和優秀教案評選制度;三是規范加強外聘教師管理,實行評價制度;四是實行教師進修、培訓制度;五是完善口腔工藝技術專業“雙元制”教學實施方案;六是進行英語教學改革;七是在學生中開設“普通話等級考試”;八是加強“雙師型”教師培養,派出教師專修就業指導課,開設第二課堂;九是繁榮學術,積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發表的論文給予補助,副高職稱以上人員每年至少發表一篇,中級職稱人員三年至少發表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵,并納入評優樹先標準。
5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案;二是建校史館一處;三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面;四是美化校園,栽植樹木花草,建兩處雕塑。
6、實行100%就業計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業實現帶薪實習,畢業生實現100%就業;二是護理專業,逐步實現“訂單式培養”。
7、加強安全保衛工作,確保不發生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制,安全責任層層落實,簽訂責任書,對學校安全每月督查一次,每季度調度一次;二是實行學校安全定期督查制,對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次;三是舉行一次消防演練,舉辦一次法制講座;四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作,并簽訂廉政責任書;二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議,召開2次班子民-主生活會,4次黨課學習會。
9、口腔醫院。下半年完成搬遷,全年門診量計劃突破3.5萬人次,收入比20__年增加%,突破-x萬元。
10、辦好“十件實事”,開展好“十個一”活動。
(1)十件實事。一是加強經濟運行管理,嚴格控制支出,勤儉辦校,逐步提高職工福利待遇;二是進一步改善學生學習、生活、住宿環境,更換部分舊床、門窗;三是改造校園供水、部分供暖管道系統、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地;四是改造教學樓內部設施,2號樓改建廁所;五是選派3-5名優秀教師外出進修學習;六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處,新建一處護理示教室和五個多媒體教室;七是進一步改善一線教師辦公條件,改建一處教師備課電子閱覽室;八是開展校園文化建設;九是規范北校區東、西宿舍院的管理;十是逐步解決老校區職工住房問題,協調解決后欒小區職工住房問題。
(2)“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體;二是組織一次職工假日考察學習;三是舉辦一次全校性大型運動會;四是組織一次“5·12”國際護士節慶祝活動;五是組織一次教職工拓展訓練;六是組織一次退休職工重陽節旅游;七是舉辦一次趣味運動會;八是舉辦一次職工團體排球比賽;九是舉辦一臺元旦晚會;十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
總之,20__年,學校各項工作取得了很大進步,這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的,與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是,學校的工作離局黨委的要求還有一定差距,與我們學校的發展還有很大差距。在新的一年里,學校將繼續按照市衛生局各項工作要求,深入貫徹落實精神,開拓創新、銳意進取、凝心聚力、干事創業,促進學校又好又快發展。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位學生家長、各位老師、各位同學:。
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行20xx-20xx學年度先進學生集體和優秀學生表彰大會。首先,我代表董事長、代表學校向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向對學校工作給予充分信任和支持的各位學生家長表示崇高的敬意!向辛勤耕耘在教育教學第一線的全體老師和廣大員工表示衷心的感謝!
多年來,我們學校在黨的教育方針指引下,始終秉承“自尊、自強、創新、創造”的校訓精神,堅持“開放式國際化、學研產一體化、創意產品高科技化”的辦學特色,堅持“對學生負責、對家長負責、對行業負責、對社會負責、對國家負責”的責任感和使命感,堅持“培養創新能力強、綜合藝術修養高、具有國際視野的專業化應用型人才”的培養目標,致力于弘揚中華民族優秀文化,開發高端技術,實現文化、藝術、技術與市場完美融合。目前,學校的綜合辦學實力已經走在了國內同類院校的前列,并得到業內的充分認可和廣泛贊譽。20xx年,學校順利通過了教育部本科教學工作合格評估,學校的辦學特色和辦學成果得到專家的一致好評。20xx年,學校又榮獲全國畢業生就業典型經驗學校50強的榮譽。
在過去的學年度里,學校圍繞學研產一體化辦學定位,堅持創新發展,深化內涵建設,在深化教學實踐平臺建設、創新創業、國際交流、文化建設等方面又取得了健康快速發展,為人才培養創造了良好條件,奠定了更加堅實的基礎。在學生工作方面,學校圍繞“立德樹人”工程,隆重召開了“團代會”、“學代會”,加強了學生組織建設,全面推進學風建設,開展了社團巡禮、暑期社會實踐活動等豐富多彩的校園文化活動,營造了良好的育人環境。廣大同學明確學習目標,努力學習,積極參加教學實踐和創新創業活動,專業能力和綜合素質得到明顯提升。
從發展的眼光看,成績只屬于過去,未來還需要我們共同努力實踐和創造。借此機會,我想對同學們提幾點希望和要求:
第一,要加強學習,刻苦實踐,努力成為高級應用型專門人才。當前,我國經濟進入一個重要發展期,需要大批量應用型專門人才,教育部正在引導地方本科院校向應用型學校轉型發展。而我們吉林動畫學院早在建校初期就確定了“就業有實力、創新有能力、發展有潛力”的文化創意產業類應用型人才培養的定位,構建了學研產一體化人才的培養模式。學校緊跟行業、市場發展趨勢,全面構建動漫游戲、電影、廣告、設計、產品造型、網絡新媒體六大產業群。以產業群帶動專業群建設,建立了動畫、游戲、設計、電影、廣告、產品造型等八個學產對接教學實踐平臺,面向全校學生,實現高年級打通專業壁壘,針對職業定位選擇平臺進行實踐教學,在強化專業實踐能力的同時,著力培養學生的競爭意識、企業化管理思維和市場對接能力。希望同學們要抓住發展機遇,運用好學校人才培養的優勢,克服盲目性、增強自立性,積極投入到平臺教學中去,提升專業技能,培養產業意識和市場化思維,為以后走向社會、適應社會、主導社會打下堅實的基礎。
第二,要堅持創新創業,提升自己未來的競爭實力。創新改變世界,創業實現夢想。在當今全民創新、萬眾創業的嶄新時代,為你們的成長成才提供了極好的機遇。20xx年以來,學校實施“創意硅谷”“創業硅谷”的戰略,全面打造“創新、創造、創優、創業”核心文化,整合場地、設備、技術、政策等資源優勢,健全創新創業體系,鼓勵和扶持廣大師生創新創業。從今年起,在原有設立的校長獎學金基礎上,學校又專門設立了“董事長創業獎學金”和“平臺實踐優秀學生”等獎項,就是為了鼓勵那些在團隊建設、項目設計和創業實踐中取得成績的優秀學生,引導大家積極投身創新創業的實踐,增強創新意識,培養創業精神,提高創新創業的能力。希望廣大同學一定要深刻理解學校“四創”文化的豐富內涵,加入創新創業隊伍,確立創新思維,發掘創新潛能,不畏艱難,勇于開拓,用自己的智慧去開創一片屬于自己的天地。
第三,要傳承優秀文化,為社會主義文化的繁榮發展做出應有貢獻。中華民族擁有五千年燦爛的文化,作為華夏子孫,有責任、有義務擔當起傳承民族優秀文化的使命。全面建設小康社會,推進社會主義文化的大發展、大繁榮,為我們的成長成才提供廣闊的空間。因此,我們必須努力學習民族傳統文化知識,繼承和弘揚民族優秀文化,培養對我國優秀傳統文化的深厚情感,豐富人文底蘊,積極吸收和借鑒人類文明的優秀成果,堅持文化創新,用我們的創作和創意產品,為推動社會主義文化的繁榮發展貢獻自己的一份力量,同時,要在奮斗中充分實現自己的人生價值。
第四,要立德感恩,修身篤行。明德致遠,常懷仁人之愛;篤行務實,莫棄求真之風。做為優秀文化的傳承者、傳播者,人格的歷練至關重要。同學們要涵養品行、培養良好美德,自覺凈化心靈,構建健康文明的精神家園。無論在學習、在生活、在平臺實踐、在公寓、在網絡,都要體現當代大學生的精神風貌,從一點一滴做起,嚴于律己,自覺遵守校紀校規,提高自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,信守文明承諾,說文明話、干文明事、做文明人。要學會感恩。感謝國家政策之仁,感激社會培養之義,感懷學校教育之德,感念家長養育之恩。在感恩中成長,在感恩中回報,用自身所學、所得、所為回報父母、回報學校、回報社會,報效國家。
在此,也希望全校廣大教職員工要按照“五負責”要求,切實加強師德師風建設,要立足崗位盡職盡責、教書育人、為人師表,為學生成長成才,為學校快速健康發展,做出新的貢獻。
同學們,你們正處在一個崇尚創新的時代,一個快速發展的時代,一個信息化、全球化的時代。希望你們能夠運用國際化視角、產業化思維、市場化意識,深刻認識自己所處的時代,積極響應時代的呼喚,審視自己肩負的歷史使命,把握未來發展的機遇,變革學習方式,提升創新理念、創造思維、創業能力和創優精神,不斷實現自身價值的最大化。希望你們深刻理解和牢記xx董事長在20xx年新生開學典禮講話中對同學們提出的要求,堅定信念、崇德立行、勇于擔當、敢于創新,成為民族文化的傳承者、文化創新的推動者、國家和民族進步的捍衛者、自身命運的主宰者、行業發展的引領者,不斷突破自我,去開創屬于自己、屬于家人、屬于社會、屬于國家的“出彩”!
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十四
親愛的同事們:
一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝錦豐的每個員工,在匆忙的時間里,為錦豐和自己生命的意義創造著價值和奉獻。
企業是個生命體,企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。
企業最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者,如果一個企業不能。
提供。
消費價值和社會價值,她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因,在于它失去價值或不能再創造社會價值,價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸,并構成了企業的核心,我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
錦豐是個大家庭,我們的兄弟姐妹很多很多,在時間的流逝中,我們并肩共同創造著和諧的情感交匯,共同演奏著“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間,創造個人和社會的價值,我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義,就有了企業存在著的時間價值,就有了“永遠的錦豐人,永遠的錦豐企業”的實質。
努力吧!我的兄弟姐妹們!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十五
各位領導、各位同事:
大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫忙、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一齊努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一齊加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一齊加班,一齊吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫忙做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫忙的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。經過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感激總經理xxx及各位經理,感激公司。
最終祝各位同事新年歡樂,身體健康!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十六
親愛的同事們:
繼續支持公司的一切工作!下,所有韓翔人都將克服困難,迎接新的曙光和新的發展機遇!以積極的心態面對自己己的`工作!
最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十七
親愛的各位同仁:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們某某集團辭舊迎新的新春酒會。豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,xx醫院、xx醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們某某的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十八
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
能站在這里發表演講,我也是感到榮幸,能得到肯定,取得先進,其實這不但是自己的努力而已,還有領導的支持,同事們給予的認可,才能讓我成為公司的先進員工,在這我也是特別的感謝公司的一個支持,同時我也是相信有很多比我優秀的同事,我也是要繼續的去學習,去進步才行。
這次先進我能評選上,其實我也是沒有想到,這可能也是我平時為人方面比較的隨和友善,和同事之間的相處也是很好,并且也是樂于幫助他人,所以才能讓大家都是給予了我一個認可的。當然我也是感到幸運,自己的努力被領導看到了,其實我也是知道公司很多的同事都是很努力的,我也是向他們學習著,才有了而今的進步,以前的我并沒有是那么一個優秀的,是大家也幫了我很多,工作里頭遇到的難題,很多的老同事真的會教我很多,讓我的經驗得到了更多的積累。而平時面對新人,我也是會做好我該做的,去教好他們,并不會覺得他們學好之后就是會和我競爭的,其實并不是這個想法,而是大家都優秀了,那么才能更好的去為公司做好事情,這樣我們的成長會更快,有壓力,有同伴,那么其實也是會讓我們學到更多,積累更多。
日常的工作里頭,我也是認真的去做好自己要做的事情,我明白,在一個崗位上,想要去取得一些成績,那么自己也是要付出很多,而這些努力也是沒有白費,做好事情是一個方面,而自己能有更多的經驗積累,其實無論以后我到哪里,去做哪個工作,都是會給予我幫助的,并且公司的`晉升空間其實也是很多,自己完全是可以抓住的,只要自己抱著一顆想要去前行的心,其實我們每個人都是需要去努力,雖然先進是只有部分人,但是其實能力是自己的,經驗是自己的,收獲的不但是只有榮譽而已,更多的是讓自己獲得成長。
作為公司一員,其實我也是感到非常的幸運,在這真的是有挺多可以去學的機會,要想抓住,其實并不是那么的難,但是更多也是要靠我們自己,今后我也是會作出表率,做好,不會辜負這先進的表彰,同時也是會讓自己繼續的去在崗位上做的更好,去讓自己繼續的前行。
謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇十九
各位領導、各位同仁:
大家下午好!
20__年,腦病科在醫院領導的正確領導和大力支持下,各項工作指標和經濟收入大幅提高,圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加扎實,更加深入,更有成效,業務指標更加突出,將腦病科逐步做大做強,本人提出以下幾項看法,供醫院和科室領導參考:
一、開展腦血管病篩查工作。當前,全國各大醫院都在開展腦血管病篩查工作,通過檢查各項腦血管病危險因素,頸部血管超聲和tcd及cta等,可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄,腦血管畸形,動脈瘤等腦血管病,進行有效地干預,從而大大減少腦血管病的發病率。建議更新tcd設備,彩超室提高血管超聲技能,新的16排螺旋ct到位后,如能開展cta,檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術,各項條件逐步成熟后,建立腦血管病篩查門診,規范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展,將填補我市一項空白,乃至在全國縣級醫院也是領先水平,這與我科卒中單元將會相得益彰,開創腦病科的新局面。當然,這需要多科室的科間協作,和tcd、血管彩聲、ct等技術水平的不斷提高。
二、添置腦電圖儀,開展腦電監測工作。加強和規范我院的癲癇、神經危重癥和腦病診療工作。
三、規范眩暈治療。目前,我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高,如通過手法復位治療良性陣發性位置性眩暈,效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科專科門診,加掛眩暈門診的牌子,同時在院內開展學術講座,加大院外及院內宣傳力度,使更多的眩暈病人能夠到我科就診,使更多的眩暈病人得到合理的治療。
四、提高康復技術水平和專科護理水平。我院在本市率先成立卒中單元,歷時已經兩年余,現在已經擁有中醫及西醫康復醫師,但僅做到目前的水平還不夠,如我們的康復評定還沒有開展,康復技術還有待提高,故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫院進修深造。此外,應選派我科骨干專科護士到上級醫院進修深造,這將使我科的綜合實力得到提升。
五、開展神經系統疾病的腸內營養業務。神經疾病的營養障礙問題由來已久,無論神經疾病發生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙局限還是廣泛,凡是出現意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痹、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重并發癥的患者均可能影響營養代謝功能,引起營養不良,從而加重原發疾病,增加并發癥,影響康復和預后。因此,針對神經疾病患者的治療應包括改善營養代謝狀態,合理實施營養支持。
目前國際國內指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內喂養腸內營養制劑,我們國內有能全力、瑞高、瑞代等腸內營養制劑,每天的費用每瓶僅幾十元,使用非常方便,保證患者的營養供應,促進患者康復,可顯著改善患者的預后。這將是我科近期擬開展的一項新業務,再次填補本市一個空白。
六、加大神經內科宣傳力度。重點專科需要團隊力量,請求醫院對我科的診療技術和專科技術骨干人員進行宣傳,提高科室影響力。
七、儲備專業技術人才,走可持續發展之路。近年來,由于醫院分科及人才流動等因素,我科骨干醫師流失嚴重,臨床醫師顯著不足,如三級醫師查房制度,住院醫師規范化培訓制度等一些核心醫療制度也不能得到更好的落實,在這種情況下再談科室的發展,技術的提高,質量的保證實在有些困難。故提請院領導,對重點專科要加大人才儲備和培養力度,確保幾年內每年有新大學生入科,有人員外出進修,逐步建立起一支年富力強,訓練有素的技術團隊,在本區域內長期占居重要地位。
八、加快配套科室建設,加強急救能力建設。如加強細菌室建設,提高臨床生化和細菌培養的準確率;開展血氣分析業務,對急危重癥病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結發言九、加強與鄉鎮衛生院和衛生室的協作,每月安排至2次下鄉聯系活動,提高鄖縣中醫院腦病科在全縣同行中的知名度。
九、開展腦血管病健康教育進社區活動。每月至少一次深入各社區,就腦血管病的防治知識進行健康宣教,并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、__月14日世界糖尿病日等特殊疾病日,到公共場所進行健康宣教和咨詢,提高居民的健康意識,擴大腦病科的社會聲譽。
以上建議,妥否,請各位領導指示。
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇二十
親愛的各位xx家人:
大家下午好!
欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,xx年成為記憶,凝眸展望,xx年姍姍而來。今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表xx木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
xx年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用xx人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的xx史。
xx年的xx,在市場風云中闊步前行,xx年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國xx木門、xx套裝門專營店已達200余家;這一年,我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作,在大連紅星設立首家直營店,開創了營銷布局新篇章;這一年,引進尖端生產設備,擴大生產基地,三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓,是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年,我們全新整合了企業vi體系,開始執行企業ci戰略,引入了完善的企業文化管理模式;這一年,我們的產銷量與去年同比增長30%以上,繼續保持遼寧門企產銷量第一名!
親愛的家人們,這是充滿創業的激情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。xx邁出的'每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表xx木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!xx年,我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務,讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨,為客戶提供卓越的產品和服務,特別要重視細節化服務、個性化服務,對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度,團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任,在全社會樹立xx良好的口碑,使xx真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!
走過xx,跨入xx,催人奮進的號角已經吹響,宏偉的畫卷已經展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業知識、技能的學習,做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!
親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。xx年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創xx新世紀!謝謝大家!
施工單位年終表彰大會發言稿(精選21篇)篇二十一
各位領導、各位干警、同志們:
新年將至,首先我代表__向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天,在這里隆重召開__年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!
剛才,在講話中全面總結了__年的工作,并對__年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強__工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。
__年是我旗__的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來,__的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為__的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,借此機會,我代表旗委、政府向__黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,__這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。
會上,法院黨組對__年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望__的各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!
謝謝大家!