所謂后進村，也就是滯后于此發展趨勢的村莊，它們在經濟上普遍依靠政府扶持，產業發展較為薄弱，村民平均收入也是低于絕大多數地區。下面是小編給大家分享的一些有關于后進村黨組織整頓方案的內容，希望能對大家有所幫助。
2023年后進村黨支部整頓方案篇1
為進一步加強***黨支部建設，激發該支部在創先爭優活動中的內在動力，著力解決存在的突出問題，將基層組織建設年的各項要求落實到位，根據相關文件精神及安排，村黨支部在今年4月份開展了“集中整頓升級、打造鋼鐵堡壘”活動中，通過支部書記述職、召開黨員、村民代表座談會自評，被確定為四星級黨支部。通過黨支部開展批評與自我批評、查漏補缺，覺得本支部仍存在一些有待整改提高的問題，在廣泛征求意見的基礎上，現研究制定***黨支部2012年整頓提升工作方案。
一、基本情況
***位于***鎮以北4公里，包括3個自然屯，總人口2335人，520戶，耕地面積4144畝，其中水田3740畝，加工生產優質石板稻米是該村的主導產業。設一個黨支部，現有黨員54人（其中女黨員4人），村兩委干部7人，村黨支部書記系連選連任。該村黨支部班子團結、活動場所新建，能正常開展黨支部活動，村經濟總收入得人均收入處于全鎮中上等水平。
二、指導思想
以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合創先爭優活動，以打造紅旗黨支部為目標，著力加強***黨支部班子和黨員隊伍建設，不斷提升其黨建工作整體水平，通過整頓，在該支部和黨員中切實形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，力爭到20xx年底該支部各項工作得到較大提升，為我鎮經濟社會的整體發展提供堅強的組織保證。
三、存在問題
通過對征求意見的梳理歸納，主要有以下幾方面的問題。
1、村級活動場所乃新建，還沒有被充分利用，沒有發揮十分的作用。
2、村里沒有農民休閑娛樂場地，村民文化娛樂活動不夠豐富，精神文明建設有待進一步提高。
3黨員隊伍年齡結構偏高，年輕及充分發揮致富作用的黨員比例偏少。該支部30歲以下的年輕黨員僅占全體黨員的33%，部分黨員思想觀念跟不上時代發展的要求。
4、黨支部制度建設不夠健全，民主集中制度、“三會一課”制度、村干部值班制度、黨務公開制度、黨員考核評價制度制度等制度建設不夠完善，落實不力，沒有起到以制度建設規范黨支部和村干部思想和行為的作用。
5、該支部對黨員的教育管理不夠，部分黨員為民服務意識淡薄，凝聚力較差，不能勤于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發揮黨員在經濟社會發展中的積極帶頭作用。
6、村屯環境較差，缺乏長效機制管護環境。
四、整改措施
集中利用今年國慶節前的5個月時間，采取有力措施化解***黨支部存在的六個方面的突出問題，通過全面整頓，爭取在以下幾個方面取得突破，確保村黨支部建設水平在鞏固中穩步提升。
1、加大投入，維護好現有的活動場所基礎設施，做好防盜、防火、防潮工作；細化村“兩委”班子成員個人工作目標，制定考核細則與獎勵機制，嚴格落實村干部輪流坐班制、值班制度；做好環境衛生的打掃，充分發揮圖書室、遠程教育終端站點作用，切實為廣大黨員群眾提供一個良好的學習環境。
責任人：
整改期限：立即整改，7月完成。
2、結合新農村建設，積極爭取上級部門與共建單位的幫助，采取共建單位資助一些、上級部門扶持一些、自己自籌一些的辦法，建設村休閑廣場、燈光場、籃球場地，購置健身器材，豐富村民的整體娛樂生活，提升精神文化生活。
責任人：
整改期限：立即整改，11月完成。
3、要從有致富能力的農村青年、大學畢業生中選拔優秀苗子進行培養，把那些素質高、熱心集體事業的年輕人納入到后備干部隊伍中去進行教育、培養，使他們加入黨組織，創找條件讓他們參加村里的各項活動，增強他們的服務意識，鍛煉他們的工作能力，使他們得到黨員群眾的認可，逐步進入到黨支部班子中去，逐步改善支部黨員結構不夠合理、年輕及致富帶富黨員較少的現狀。
責任人：伊偉剛
整改期限：立即整改，7月完成。
4、加強各方面的學習，結合實際需要，進一步完善村干部值班制度、黨員考核評價制度等相關制度，嚴格執行民主集中制、“四權”管理機制、黨建工作責任制、“三會一課”制度、黨務公開制等制度，堅持用制度管人、按規章治村，以強有力的制度建設規范村級黨組織和村級干部的思想和行為，靠制度保證黨支部發揮出核心領導作用。
責任人：
整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。
5、黨員的教育管理方面：扎實開展基層組織建年活動，以“五個好”、“五帶頭”為主要內容，結合“班長”工程、素質提升工程不斷提高黨員的政治素質、文化水平以及致富和帶富能力，使廣大黨員成為推進重點工作、促進經濟社會健康發展的領頭雁、排頭兵。加大對流動黨員的聯系教育工作，及時幫助其解決因外出務工產生的具體困難和問題。
責任人：
整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。
6、以黨員、積極分子為重點，結合“七一”開展村屯環境整治大會戰及“潔美家園”活動，以實際行動為黨的生日獻禮。在村內設垃圾箱，落實人員、落實資金，聘請人員定期對垃圾進行清理，，確保村屯環境全天候保潔。
2023年后進村黨支部整頓方案篇2
根據中央和省委、市委、縣委要求，結合實際，現制定鄉村黨支部整頓工作方案如下。
一、軟弱渙散原因
班子不夠團結、內耗嚴重,計劃生育、征地拆遷、“兩違”整治等工作不能正常開展。主觀原因：村書記、村主任在工作思路和處理問題的方式上存在分歧，配合不夠，各自為戰。客觀原因：該村有22個小組，村情復雜、矛盾積累多。該村為城鄉結合帶，人口多，工作基礎薄弱，征地拆遷工作任務重，村民對不能享受土坯房改造補助政策意見大，有時將長期積累的抱怨、矛盾指向村干部，影響村干部工作積極性。
二、整頓措施
1、解決村級班子戰斗力不強問題。鄉黨委在9月底前，完成摸底調研工作，物色好群眾公認、公道正派、“雙帶”能手充實到村“兩委”班子，并采取措施進行培養幫助，為村“兩委”換屆工作做好準備。
2、加強村干部教育管理，完善談心交心制度。一是結合開展教育實踐活動，在9月底前，鄉黨委指導村委建立完善談心交心制度、每周例會制度，明確鄉黨委定期與支部書記、村主任談心交心要求，了解村干部的思想情緒，及時消除誤會。二是推進重點工作時，鄉黨委及時組織村干部將近期工作上取得的成績和遇到的問題進行交流協商，統一思想，達成共識，不斷加強教育管理，促進村干部的團結。
3、開展一次村級財務清理及內部審計工作。9月底前，由鄉黨委政府組織相關人員對該村財務進行一次清理及內部審計。對群眾反映強烈集中的征地拆遷工作補助資金使用情況作為清理審計重點，審計結果在9月底進行一次全面公示。同時，嚴格執行“三務公開”制度。
4、著力解決各類矛盾糾紛。針對村民反映強烈的征地不平衡、征地拆遷補助政策不完善，外來搬遷戶違章建筑增多，原住戶不能享受危舊土坯房改造政策等問題，建議9月底前由掛點縣領導牽頭，組織國土局、城建、規劃設計、拆遷辦、農房辦和鄉政府等部門開展一次調研，因地制宜制定相關政策措施，拿出切實可行的解決辦法。
5、著力解決民生問題。一是解決片區斷電問題。針對村民反映村中出現有5個變壓器不穩定，在雷雨天經常出現片區斷電問題，建議由掛點領導牽頭，組織供電部門、鄉黨委給予解決。二是解決修路問題。針對村民反映在圳頭有一段路損壞嚴重，影響村民出行問題，建議由掛點縣領導牽頭，組織“三送”掛點單位提供幫扶資金2萬元給予解決。
2023年后進村黨支部整頓方案篇3
根據市、區綜治委統一部署，經鎮研究決定，在全鎮范圍內組織開展社會治安重點地區排查整治工作。現制定如下實施方案。
一、工作目標
通過強有力的排查、整治和建設，力爭實現以下目標：
（一）重點地區搶劫、搶奪、盜竊、扒竊等嚴重影響群眾安全感的侵財型案件高發的勢頭得到有效遏制，刑事案件立案同比下降10%（農村地區同比下降5%）。
（二）重點地區治安秩序混亂現象明顯好轉，“黃賭毒”問題得到有效遏制。
（三）重點地區重大治安、交通、火災隱患得到及時整改，不因漏管失控引發影響惡劣的重大刑事、治安案件和重大治安災害事故。
（四）重點地區人防、物防、技防等治安防控和綜合治理機制建立健全，人民群眾反映強烈的治安問題得到有效解決，整治地區群眾滿意率達到90%以上。
二、基本原則
（一）堅持“條塊聯動”原則。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的要求，排查整治工作以屬地為主，部門配合，實行條塊聯動。明確劃分條塊責任，凡屬鎮、村（居）解決的問題，由鎮、村（居）解決；凡屬部門單位解決的問題，由部門單位解決。
（二）堅持“因地制宜”原則。從本地實際出發，針對性開1
展排查整治工作，哪里治安混亂就重點整治哪里，哪些治安問題突出就重點治理哪些治安問題，什么矛盾糾紛突出就重點化解什么矛盾糾紛。
（三）堅持“標本兼治”原則。著眼建設，因勢利導，疏堵結合，以平安創建為載體，進一步創新管理手段，夯實管理基礎，提升服務水平，努力從源頭上消除產生治安亂點和突出治安問題的土壤和條件。
（四）堅持“注重實效”原則。通過排查整治，及時發現和化解突出矛盾糾紛，找準和整治治安亂點和突出治安問題，采取切實有效的措施，把影響社會和諧穩定的問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態。
（五）堅持“責任查究”原則。對排查工作不深入不細致、整治措施不到位，導致引發重大群體性事件、重大惡性案件和治安災害事故的村（居）、直屬單位，按照社會治安綜合治理領導責任制的有關規定，嚴肅查究村（居）、直屬單位領導責任。
二、工作步驟
整治時間從4月1日至12月31日，分三個階段進行：
第一階段：4月1日至4月10日，為深入排查梳理階段。對排查出的重點地區進一步核查，對問題進一步梳理，界定掛牌整治地區范圍，明確責任單位、責任領導，制定整治方案和工作措施，逐一掛牌整治。
第二階段：4月11日至11月30日，為集中攻堅整治階段。組織力量對重點地區開展集中整治，通過集中清查打擊，偵破一批案件，打掉一批團伙，懲治一批違法犯罪人員，切實扭轉重點
地區治安狀況。同時，按照邊整邊建的原則，建立健全治安防控機制，鞏固整治成果。
第三階段：12月1日至12月31日，為總結驗收階段。在對整治工作進行自查總結的基礎上，上報區整治辦對掛牌整治重點地區進行檢查驗收。
四、主要措施
（一）全面深入排查。由鎮黨委、政府統一領導，社會管理綜合治理委員會牽頭組織，有關單位共同參與，經常性開展社會治安重點地區的大排查，了解和掌握治安混亂地區和突出治安問題，查找社會治安綜合治理工作的薄弱環節；廣泛聽取社會各方面意見和群眾反映；通過發布公告、設臵舉報電話和建立獎勵制度等，組織發動群眾檢舉揭發違法犯罪行為，舉報治安混亂地區和突出治安問題。要逐村（居）逐戶進行地毯式排查、滾動式排查，切實摸清所轄范圍內存在的矛盾糾紛和治安混亂區域，摸清可能引發人員傷亡和財產損失的安全隱患，摸清影響群眾安全感的突出治安問題和導致治安混亂的原因。
（二）狠抓集中整治。實行治安重點地區臺帳管理，根據問題的性質和管轄權限分類建立臺帳，落實人員管理，明確整改時限。堅持排查和整治兩手抓。始終堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊敵對勢力的滲透破壞活動；嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織或利用宗教名義進行的非法活動；嚴厲打擊嚴重影響群眾安全感的嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪；嚴厲打擊地方黑惡勢力和團伙犯罪；嚴厲打擊拐賣婦女兒童犯罪和黃賭毒等違法犯罪活動。對治安問題嚴重、群眾反映強烈的地方，由鎮實行
掛牌整治。
（三）嚴密治安防控。加快推進視頻監控“天網”工程建設，并推進技防向農村、社區、單位內部、城鄉結合部等區域延伸，結合實際在有條件的居民家庭安裝經濟實用的技防設施，在農村村民家中推廣電話聯防、防盜警鈴等簡易技防設施。建立“交巡警防控街區、平安家園護衛隊防控社區、治安協勤防控重點區、單位內保防控責任區、守樓護院人員防控居住區”的“五區”防控體系，充分發揮群防群治作用。加大警力在案件高發的重點部位、場所、路段和城鄉結合部的巡邏力度，提高打擊現行犯罪能力。
（四）注重源頭治理。把城鄉結合部等重點地區集中整治納入城鄉一體化發展格局，加快改造建設。把工作重點放在經濟建設、基礎設施建設、環境整治和公共服務上，通過建立城鄉社會管理和綜合服務平臺，加強醫療、衛生、計生、社保、教育、法律服務、社會救助等各項公共服務，努力建設新型社區。要注意在建設、改造時，暢通政府與群眾的溝通渠道，充分聽取群眾的意見，積極回應群眾訴求。
（五）建立長效機制。建立定期例會制度，及時通報工作進展，研究解決突出問題和重大情況；建立信息共享機制，切實做到對治安重點地區和突出治安問題早預防、早控制、早解決；建立臺帳管理機制，對社會治安重點地區中的各類重點人員、安全隱患、矛盾糾紛等分級分類，逐一進行登記造冊；建立進度報告機制，各村（居）、各單位每月上報排查整治工作情況，并做好相關經費保障。
（六）夯實基層基礎。在排查整治工作中，把治亂與“治癱”、“治軟”結合起來，建立健全基層黨政組織建設。對軟弱渙散、不起作用的基層黨政組織和領導班子，查明原因，及時予以調整、加強，特別是要選好配強基層帶頭人。要加強基層綜治機構、公安派出所、司法所、社區警務室建設，充實人力、物力、財力。確保有人干事、有錢辦事。鞏固完善“七位一體”運行機制，統籌協調開展平安創建。
五、組織領導
（一）加大領導力度。鎮成立由黨委、政府主要領導負總責，分管領導具體負責，有關部門負責同志參與的社會治安重點地區排查整治工作領導小組，負責領導和組織開展本鎮社會治安重點地區排查整治工作。綜治辦要把開展社會治安重點地區排查整治作為重要任務，落實各項工作措施。
（二）廣泛宣傳發動。把宣傳發動工作貫徹于排查整治工作的始終，重點宣傳排查整治工作的意義和政策，宣傳排查整治工作的戰果和典型經驗，倡導見義勇為，弘揚社會正氣，增強群眾參與的自覺性和積極性，動員群眾檢舉、揭發和指證犯罪，促成排查整治的強大聲勢。要加強輿論宣傳的領導和協調，正確把握宣傳輿論導向，避免形成炒作熱點和負面影響。
（三）部門協作配合。各有關單位要按照“誰主管誰負責”的原則，各司其職、各負其責，密切配合、通力協作，構建齊抓共管的工作格局，形成強大工作合力。紀檢部門要嚴肅查處排查整治工作發現的干部違法違紀行為，對被一票否決地方的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任查究。組織部門要加強基層黨組
織，及時進行整頓。宣傳部門要加強輿論宣傳工作，大力宣傳涌現出來的先進集體和先進個人，努力營造濃厚的社會氛圍。公安機關要嚴厲打擊各類刑事違法犯罪活動，切實加強治安管理，及時解決重點地區存在的突出治安問題。民政部門要進一步加強社區、村民自治工作，加強對群眾自治組織的管理監督，對排查出的“重點村”、“難點村”要集中組織整改，切實做好社區服務工作。司法所要積極參與社會治安重點地區排查活動，著力化解各類矛盾糾紛，進一步做好刑釋解教人員安臵幫教工作。配合建設規化部門推動各村（居）將社會治安重點地區建設改造、社會治安防控體系建設納入城鄉建設整體規劃。安監部門要加大對存在公共生產安全隱患地區的排查整治。共青團要加強對不在學、無職業青少年、流浪兒童、服刑在教人員未成年子女等重點青少年群體的幫助、教育、服務和管理。綜治辦要加強組織協調和檢查督導，廣泛發動各成員單位和社會各方面力量參與排查整治工作。
（四）鎮將適時對各地排查整治工作進行督導。對排查工作不深入、整治措施不得力、效果不明顯、突出治安問題沒有及時解決、治安混亂局面沒有明顯改觀的地方和單位，下發抄告督辦單；對釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災害事故的地方和單位，實行一票否決，并查究領導責任；對弄虛作假、敷衍塞責的地方和單位，給予黃牌警告，問題嚴重的實行一票否決。
2023年后進村黨支部整頓方案篇4
根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，經過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。
二、存在的問題和不足
根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執行“三個代表”重要思想和黨章規定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：
(一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創新支部組織活動載體，維護和執行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監督不到位。
(二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
(三)、支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
(四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創新精神不足。
(五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規范支部工作方面還存在差距。
三、支部整改的具體辦法措施經支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：
(一)、支部一班人在今后的工作中將繼續貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質、政治素質和業務素質;在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。
(二)、充分發揮好支部是教育、管理、監督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;將落實黨建工作目標與“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”相結合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。
(三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰斗堡壘和基礎作用，充分發揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調動黨員的主體作用，激發黨員的內動力，認真開展“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和感召力。
(四)、嚴格規范執行黨內各項制度，強化管理監督力度。
1、理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規定交納黨費制度等，是加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會;四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現在起請全體黨員和上級黨組織監督我們執行。
2、進一步認真落實黨員的“四權”。不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監督權。
3、對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質量的評查，審判質量的監督等，要納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監督聯系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。
(五)、支部一班人將認真總結經驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、整改期限及整改目標效果
人民法院作為審判機關，是黨領導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯系的重要環節。因此，在人民法院整改與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：
1、帶領支部全體黨員長期堅持做到發揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執行中發揮核心作用，支部發揮戰斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現。
2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”;帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。
3、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創建成學習型支部、服務型支部、創新型支部和廉政型支部。
4、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執政為民的觀念;不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進XX事業新跨越打牢堅實的思想基礎。
2023年后進村黨支部整頓方案篇5
為進一步強化社黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我社發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對一般黨組問題，按照細致排查、深查細究的工作原則，為使整頓取得實效，達到整頓目標，供銷社黨支部研究決定制定如下整頓方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、黨的十九大會議精神為指導，以整頓班子、解決突出問題為重點，以“精準扶貧”為抓手，按照“五個好”的要求進行，著力解決影響和制約供銷社科學發展和群眾反映強烈的突出問題，以轉變經濟發展方式為主線，切實加強群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，進一步轉變黨員干部思想紀律作風，不斷提高供銷系統領導干部職工幫助群眾、服務群眾，促進群眾增收致富工作的自覺性，把干部職工的思想統一起來，為推進供銷合作社提供堅強的組織保障。
二、存在的主要問題
通過對各種渠道反饋上來的意見、建議及查找出的問題進行梳理，共整理歸納出影響和制約供銷合作事業發展以及反映強烈的四個方面的突出問題：
（一）認識不夠深刻，學習不夠深入。由于供銷行業特殊性，在學習上，主要采取不定期組織集中學習和自學相結合方式，但自學還不夠自覺，學習與實踐聯系不緊，系統性不強，效果不明顯。部分領導干部思想上存在對基層及農村情況已比較了解的想法，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動上靠近群眾。缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，工作重視不夠，工作積極性和主動性不強，還沒有全面把握基層工作中的新情況、新問題。
（二）工作安于現狀，缺乏學習創新和開拓進取精神。開展的建設農村流通經營服務體系及農村合作經濟組織指導服務體系工作與群眾路線教育工作結合不夠進緊密，工作思路創新不夠，行業優勢沒有在群眾路線教育工作中充分發揮出來。
（三）對群眾親密度不足，深入群眾不夠，群眾觀念不強，深入基層調研流于形式。服務意識有待提高，工作責任心有待加強。主要體現在思想不夠解放，群眾路線貫徹不夠，對工作中遇到的新問題缺少深層次的調查研究，缺乏開拓創新精神，工作按部就班，工作方式方法對切實解決好群眾利益的能力不夠高。（四）體制機制建設有待加強。當前的工作運行機制與加快創新步伐不相適應，束縛供銷合作事業科學發展的體制弊端還沒有徹底根除，現有的制度不夠科學、不夠完善，制度建設有待加強。同時，對制度的落實、督導抓的不夠，沒有充分落到實處。
三、整改措施
針對分析梳理出來的問題，我們將按照優秀黨支部的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足供銷工作實際，加以整改落實。
（一）對群眾路線教育的認識不夠深刻，學習不夠深入。整改措施：進一步深入學習，解放思想，更新觀念。在今后的工作中要把作風建設作為供銷工作中常抓不懈的一項任務，抓緊、抓好，多深入基層，深入群眾，聽取群眾的心聲，為群眾辦實事、辦好事，為廣大群眾排憂解難。在實踐中不斷總結新經驗，不斷開拓解放思想，更好地適應不斷變化的新形勢和新任務的需要。在理論和業務學習上下功夫，用科學發展觀武裝頭腦，把思想和行動統一到群眾工作的要求上來。
（二）“兩學一做”學教育活動與供銷工作有機結合有待加強。整改措施：深入學習和掌握群眾工作新方法，努力運用于工作實踐。結合“掛包幫”和走基層工作，充分利用行業優勢，積極發展創辦網點建設，解決農村實際困難問題。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，提高干事創業的能力和水平，真正把精力集中在抓落實上，一步一個腳印，一項一項抓落實，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，努力提高服務農民、帶動農民、拓寬農民增收新途徑，使各項工作得到全面落實和發展。
（三）服務意識和創新意識有待提高。整改措施：進一步轉變思想、工作作風，切實做到為民服務、方便群眾，提高群眾滿意度。加強制度建設，做到用制度管人、管事，全面提高工作效率和服務質量。堅持在發展中求創新，找準群眾工作中存在的突出問題，改進工作方法，創新工作思路，提高工作水平。
2023年后進村黨支部整頓方案篇6
為了深入推進農村黨的基層組織建設“三級聯創”活動，進一步加強后進村黨支部整頓建設工作，根據去年支部開展工作的整體情況,我鎮黨委將水林村作為我鎮后進支部整頓對象，該村的基本情況是：全村共有8個村民小組，556戶農村住戶，計1985人。現有中共黨員39名，其中35歲以下的4人，主要經濟作物有蠶桑、甘蔗。糧食作物有水稻、玉米等全村人平純收入1870元。根據我鎮實際，現就水林村黨支部整頓建設工作制定以下計劃：
一、指導思想
后進村黨支部的整頓建設要以“三個代表”重要思想和黨 十七大會議精神為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力為核心，以維護農村穩定、促進農村經濟社會發展、增加農民收入為目的，按照“五個好”的目標要求全面推進全鎮農村基層組織建設工作再上新水平。
二、目標要求
1、以培養選拔好后進村黨組織班子為重點，培養選拔一批高素質的農村基層干部，特別是選好配強村黨支部書記和村委會主任，使村兩委班子具有凝聚力、戰斗力；
2、建設一支高素質的農村黨員隊伍。組織農村黨員、干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，把黨員的思想統一到發展的主題上來，特別是要發揮農村黨員的帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”作用；
3、以增加農民收入為目標，理清發展思路，找出一條發展經濟的路子。把能否促進村經濟發展，是否增加農民收入，是否推動農村社會面貌改變作為衡量整頓建設工作好壞的標準；
4、以推進村務公開、民主管理為重點，建立健全一套好的制度，以達到制度齊全，工作規范。堅持把黨的領導、依法治村和擴大民主結合起來，規范村級事務決策、執行、監督程序，努力做到按章辦事，依法治村；
5、妥善解決影響群眾生產生活的突出問題，充分調動各方面的積極性，完善后進村基礎設施建設，為后進村發展奠定堅實的基礎。
三、主要措施
1、加強后進村黨支部整頓建設的領導和協調工作。后進村黨支部轉化工作。后進村黨支部轉化工作，對于提升全鎮基層組織建設整體水平，具有十分重要的意義。為此，鎮黨委將成立后進村黨支部整頓建設工作領導小組，加強后進村黨支部整頓建設的領導、協調和督查、指導工作，確保完成整頓建設的目標任務。
2、化解矛盾，理順關系。遺留問題多、矛盾糾紛多是后進村的共性問題。要挨村逐隊排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為后進村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。
3、加強黨員干部的培訓教育工作。后進村整頓要從思想教育入手，以建設班子為重點，堅持思想教育、作風整頓與組織調整相結合，要把學習培訓貫穿后進村整頓工作的始終。要組織兩委班子成員認真學習，和他們談心摸清他們的思想動態，做好他們的思想工作，使班子成員熟悉和掌握黨在農村的政策、法規，改進工作方法、提高工作能力，牢固樹立為民服務的意識。同時要對黨員群眾進行培訓教育，把黨課辦到田間地頭、辦到農戶家中，切實提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高黨員的政治素質和致富本領，為群眾的發展經濟制定路子，解決群眾生產生活中的突出問題，在后進村整頓建設工作中體現共產黨的先進性。
4、加強班子建設。以學習、落實科學發展觀為契機，對后進村班子成員，要以培訓和思想教育為主，對確實不能勝任工作崗位的，要進行調整，配齊配強村“兩委”班子。
5、加強制度建設。加強制度建設，特別是規范村務、財務管理，是后進村轉化的根本保證。要幫助后進村制定各項管理制度和工作制度，尤其是要按照《中共中央辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，規范村務公開的內容、程序、時間和形式，切實把村務、財務管理規范起來。
四、方法步驟
1、調查摸底、找準癥結。駐村干部到村后，要分層次召開村、隊黨員、干部、群眾會議，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解后進村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓建設工作的突破口。
2、分類施策、制定方案。找準癥結后，要根據水林村的實際情況，針對存在的突出問題，制定整改方案，明確整頓建設工作的目標、任務、措施、方法、步驟和應該取得的成效。
3、開展重點整頓建設工作。按照整改方案進行整頓建設的同時，要將以下問題作為水林村整改的重點工作。
（1）要加強班子建設，規范財務管理，化解債務，處理好各類矛盾和糾紛，定好經濟發展的路子；
（2）要配強村級班子，理清經濟發展的思路，加強陣地建設；
（3）要加強陣地建設，改善村容村貌
（4）以蠶桑、核桃為主，畜牧業、亞熱帶水果為輔，有針對性地開展科技適用技術培訓，提高干部群眾的綜合素質，增加農戶的收入，促進整體經濟的發展。
2023年后進村黨支部整頓方案篇7
為切實做好后進村黨組織集中整頓工作，提升發展能力，全面加強基層組織建設，按照市委組織部《關于開展基層組織分類定級工作的通知》46號文件精神結合村工作實際，為實現村黨支部由后進黨支部向一般黨支部轉化提升，制定如下工作方案：
一、基本情況
村地處市折多山以西、雪山腳下，與縣草科鄉接壤，距城區260公里，屬高山半農半牧村，平均海拔3600米。全村共有11戶、59人，黨員10名，現有耕地面積454畝，退耕還林面積230.85畝，集體公益林面積14257.67畝，生態草補面積35801畝，該村主要出產的糧食作物有青稞、土豆等，群眾的主要收入來源于蟲草、民居接待，全村人均純收入為9000元。在2019年在軟鄉弱村驗收工作中，被評定為后進村。
二、存在的問題及原因分析
前期通過村支部自評和鄉黨委復評，村對照村黨組織評先定級評分標準，得分59分，綜合評定為后進，經綜合分析，村支部存在以下問題.
（一）村內個別村干部亂作為。具體表現在：個別村干部文化素質低，法律意識淡薄，無集體觀念，亂作為。如，2019年，個別村干部未按照“四議兩公開一監督”的要求，未征得黨員干部群眾同意，私自將村部分草場出租給縣草科鎮的群眾放牧，引發了村內矛盾，黨員干部群眾意見大，給給村“三山一界”的和諧穩定帶來了矛盾隱患。
原因分析：一是個別村干部法律意識淡薄；二是無集體觀念，工作中多為自己考慮，不為群眾考慮；三是村上監督管理不到位，導致個別村干部任意妄為。
（二）班子成員能力水平低。具體表現在：村“兩委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解決群眾的合理民生訴求，涉及文字性的工作都推諉給鎮黨委、政府包村干部。如，村“三職”干部文化程度偏低，村黨支部書記忠一，村主任白瑪汪堆只有小學文化，村“兩委”班子理論知識不足，惠民政策不熟，實際工作經驗欠缺，導致日常工作推進緩慢。
原因分析：一是受過去交通不便的影響，村內群眾因上學不便而讀書少，導致村內絕大多數群眾都是文盲，少數年輕人有小學文化，文化水平都偏低；二是黨員干部勤于蟲草采挖、民居接待、物資運輸等增收致富，疏于學習提高文化知識水平及工作能力.
（三）村級管理運行制度不健全。具體表現在：一是村黨支部落實黨內各種制度較差，組織生活制度開展少，如，在2019年該村未按標準召開村黨支部的組織生活會，村黨支部只召開過1次支部黨員大會、上過1次黨課；二是村級事務未嚴格按照“四議兩公開一監督”的運行機制落實。
原因分析：村級組織制度不完善，村黨支部書記忠一黨建工作業務不熟悉，文化水平低，落實“三會一課”制度較差，組織生活制度形同虛設。
三、集中整頓目標
（一）干部能力明顯提高。干部隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，文化知識水平、工作能力有明顯提高，能積極為群眾提供有效服務。
（二）制度建設規范管用。村級組織工作職責、議事規則、財務管理、村務公開、請銷假管理、村干部坐班、無職黨員設崗定責、“三聯”等制度健全完善，并抓好制度落實。大力推行“四議兩公開一監督”工作法，提高村級組織民主管理水平。
（三）農民群眾反映良好。尊重群眾、關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾普遍關心關注的熱點難點問題得到解決，群眾的愿望和要求得到實現，工作作風和工作業績得到群眾認可，群眾滿意度達到90%以上，干群關系和諧。
四、集中整頓措施
從2020年7月1日到2020年12月30日底分三個階段進行：
第一階段：全面摸清情況，科學制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情況。由鎮黨委組成工作組深入村進行全面摸排。突出抓好“兩個分析”，即重點圍繞思想政治、班子結構、運行機制、綜合能力、工作實績、群眾評價等方面，對村班子進行分析，摸清班子運行現狀；重點圍繞思想狀況、宗旨意識、雙重信仰等方面。召開黨員大會、群眾大會著重對目前村“兩委”和班子成員之間存在的問題以及群眾反映的熱點問題進行調查了解，并進行群眾滿意度測評，廣泛收集意見建議，找準集中整頓工作的突破口。
責任領導：
責任人員：
完成時限：8月31日前
2.制定整頓方案。結合本村實際情況，針對前期摸排出的突出問題，進行全面分析原因，圍繞破解問題短板，提升工作水平來制定整頓方案，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，把查找解決問題貫穿于集中整頓始終有針對性的制定工作方案，明確集中整頓措施、責任人員、完成時限等，集中整頓方案要經鎮黨委研究后，報市委組織部審核。
責任人員：
完成時限：8月31日前
3.加強宣傳引導。通過召開集中整頓動員會，向干部群眾宣傳開展后進黨組織集中整頓工作的目的和意義，引導村“三職”干部開展好此次集中整頓活動，力求通過活動開展來幫助村完成集中整頓。
責任人員：
完成時限：8月31日前
第二階段：深化整頓工作，筑牢基層堡壘。（9月1日至-10月30日）。
1.多措并舉，著力解決個被村干部亂作為的問題。一是組織召開專題組織生活會，村班子成員圍繞推動工作、服務群眾、落實制度等方面開展對照檢查，每一名黨員要圍繞自身履行職責義務，開展黨性剖析體檢，找準自身不足，列出整改措施，作出公開承諾；二是加強對村干部的教育培訓，對村“兩委”班子每月開展1次以學習《中華人民共和國草原法》《中華人民共和國土地管理法》《村級組織運行規則》為主要內容的專題培訓，提升村干部的法律素養和能力水平，并利用宗旨教育、交心談心、宣傳等辦法，加強對村干部的思想政治教育，解決部分村干部“亂作為”的問題；三是實行村干部規范化管理，完善村干部績效考核辦法。嚴格逗硬落實績效考核，對個別村干部“亂作為”的人員扣發上年績效，本人不能評優秀，并要求限期整改，實現村干部制度化管理，切實增強村干部的履職盡責意識。另外通過“雙培雙帶”工作重點培養村干部，致富帶頭人，把“能干事、會干事、想干事、干成事”的人才選進村“兩委”班子，讓村干部真正成為為群眾謀福利的“主心骨”；四是紀委應及時介入，對個別村干部“亂作為”的人員開展誡勉談話，視情節輕重給予批評教育、通報批評等處理。
責任人員：
完成時限：9月30日前
2.強化教育培訓，著力解決班子成員能力水平底的問題。每月開展一次能力提升培訓，一是加強政治理論知識培訓，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、科學發展觀等內容，提高村“兩委”干部政治理論水平；二是加強能力水平的培訓，提高村“兩委”干部處理棘手問題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力；三是加強專業技能及科技知識的培訓，提高帶頭致富和帶領村民致富的能力；四舉辦讀書班，組織村“兩委”干部集中學習基本文化知識，提高文化水平。
責任人員：
完成時限：9月30日前
3.強化制度建設，著力解決管理運行制度不健全的問題。一是制定系統規范的決策議事制度，重點落實村“兩委”議事規則及民主決策制度和“四議兩公開一監督”工作法，切實規范村級資金、資產、資源的管理；二是完善村務公開、黨務公開、財務公開制度，并將群眾反映突出的問題納入村務公開范圍，積極探索建立民主監督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權；三是落實好“三會一課”制度，由包片領導、第一書記牽頭每月到村召開支委會，每季度召開1次黨員大會，并協助支部書記上黨課，做好“三會一課”記錄；四是開展組織生活會和黨員民主評議，包片領導、第一書記協助支部每年召開兩次組織生活會和1次民主評議，讓組織生活不走過場，不流于形式；五是推進“兩學一做”常態化工作，扎實開展好每月主題黨日、政治生日等活動。
責任人員：
完成時限：9月30日前
第三階段：查漏補缺，固化整頓實效（11月1日-12月30日）。
1.查缺補漏。集中整頓工作結束后，在村自查、自驗的基礎上，集中整頓工作領導小組再次進行入戶走訪，掌握工作開展情況，對之前所查找的問題沒有整改到位的要繼續督促整改；對村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責制定不全面的，要補充完善；對個人在思想認識不到位的，要再次通過學習及單獨談話的形式，轉變個人思想認識；同時召開村民大會，發放民主測評表開展測評，群眾滿意率低于90%要重新補課。
責任人員：
完成時限：11月30日前
2.建章立制。鎮集中整頓工作領導小組幫助指導村規范各項規章制度，建立財務管理、村干部管理考核、村干部坐班、誡勉談話、請銷假管理、無職黨員設崗定責等制度，增強黨員干部服務群眾的能力。同時，對已經建立的制度，通過扣發村干部補貼、誡勉談話、組織處理等來逗硬落實，著力解決村個別干部工作亂作為、不規范的問題，教育和引導村干部自覺按制度辦事，按規矩辦事。
責任人員：
完成時限：11月30日前
五、工作保障
（一）加強領導，落實責任。成立由市政府副市長同志任組長，鎮黨委書記同志為第一副組長，鎮黨委副書記，鎮專武部長、副鎮長為副組長嗎，鎮包村干部、村“三職”干部為成員的集中整頓工作領導小組。集中整頓工作領導小組要切實履行對集中整頓工作的牽頭抓總作用；市政府副市長同志作為集中整頓工作的“第一責任人”，要高度重視后進黨組織集中整頓工作，早謀劃、勤督促、抓落實，全力以赴抓好集中整頓。
（二）加強督查，確保成效。由鎮紀委成立督查工作組，不定期開展督查；建立健全集中整頓工作督促、分析、專報等制度，確保工作穩步有序推進。
2023年后進村黨支部整頓方案篇8
為貫徹落實黨中央重大決策部署，做好基層組織建設幾項重點工作的通知，進步加強后進村黨支部整頓建設工作，根據去年支部開展工作的整體情況，xxx鄉黨委xxx村黨支部作為我鄉后進支部整頓對象，該村的基本情況，全村共有x個村民小組，xxx戶衣村住戶，計xxx人。現有中共黨員xxx名，主要經濟作物以種植玉米為主。平均純收入xxx元。根據我鄉實際，現就xxx黨支部整頓建設工作制定以下方案:
一、指導思想
后進村黨支部的整改建設以黨的十九大會議精神為指導，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”以加強黨的執政能力為核心，以維護農村穩定、促進農村經濟社會發展、增加農民收入為目的，按照“五個好”的目標要求，全面推進全鄉農村基層組織建設工作再上新水平。
二、目標要求
1、以培養選拔好后進村黨組織班子為重點，培養選拔一批高素質的農村基層干部，特別是選好配強村黨支部書記和村委會主任，使村兩委班子具有凝聚力、戰斗力。
2、建設一支高素質的農村黨員隊伍。組織農村黨員、干部深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》特別是要發揮黨員的帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”作用。
3、以增加農民收入為目標，拓寬發展思路，找出一條發展經濟的路子。促進村經濟發展，增加農民收入，推動農村社會面貌改變。
4、以推進村務公開、民主管理為重點，建立健全一套好的制度，以達到制度齊全，工作規范。堅持把黨的領導、依法治村和擴大民主結合起來，規范村級事務決策、執行、監督程序，努力做到按章辦事，依法治村。
5、妥善解決影響群眾生產生活的突出問題，充分調動各方面的積極性，完善后進村基礎設施建設，為后進村發展奠定堅實的基礎。
三、主要措施
1、加強后進村黨支部整頓建設的領導和協調工作。后進村黨支部轉化工作。后進村黨支部轉化工作，對于提升全鄉基層組織建設整體水平，具有十分重要的意義。為此，成立后進村黨支部整頓建設工作領導小組（附文件后），加強后進村黨支部整頓建設的領導、協調和督查、指導工作，確保完成整頓建設的目標任務。
2、化解矛盾，理順關系。遺留問題多、矛盾糾紛多是后進村的共性問題。要挨村逐隊排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為后進村整頓建設的經常性工作抓緊孤好。
3、加強黨員干部的培訓教育工作。后進村整頓要從思想教育入手，以建設班子為重點，堅持思想教育、作風整頓與組織調整相結合，要把學習培訓貫穿后進村整頓工作的始終。要組織兩委班子成員認真學習，和他們談心摸清他們的思想動態，做好他們的思想工作，使班子成員熟悉和掌握黨在農村的政策、法規，改進工作方法提高工作能力，牢固樹立為民服務的意識。同時要對黨員群眾進行培訓教育，上好黨課，切實提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高黨員的政治素質和致富本領，為群眾的發展經濟制定路子，解決群眾生產生活中的突出問題，在后進村整頓建設工作中體現共產黨的先進性。
4、加強班子建設。以學習、落實上級文件精神為指導，對后進村班子成員，要以培訓和思想教育為主，對確實不能勝任工作崗位的要進行調整，配齊配強村“兩委”班子。
5、加強制度建設。加強制度建設，特別是規范村務、財務管理是后進村轉化的根本保證。要幫助后進村制定各項管理制度和工作制度，規范村務公開的內容、程序、時間和形式，切實把村務、財務管理規范起來。
四、方法步驟
1、調查摸底、找準癥結。后進村黨支部整頓建設工作領導干部到村后，要分層次召開村黨員、干部、群眾會議，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部群眾的意見，全面了解后進村存在的突出問題認真分析原因，找準整頓建設工作的突破口。
2、分類施策、集體研究解決。找準癥結后，要根據趙家屯村的實際情況，針對存在的突出問題，集體研究解決。
3、開展重點整頓建設工作。按照整改方案進行重點整頓。
(1)要加強班子建設，規范財務管理，處理好各類矛盾和糾紛，制定好經濟發展的路子。
(2)要配強村級班子，理清經濟發展的思路，加強陣地建設。
(3)要加強陣地建設，做好扶貧和鄉村振興工作。
(4)以種植玉米為主，畜牧業為輔，有針對性地開展科技適用技術培訓，提高干部群眾的綜合素質，增加農戶的收入，促進整體經濟的發展。