報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

一、領導班子建設，發揮領導核心作用。一是以黨支部建設為核心，配強配齊領導班子。二是不斷提高班子成員的政治素質和業務水平。“兩委”班子關系融洽，同心協力，戰斗力強，清正廉潔，目標明確、職責分明，班子整體合力得到充分發揮。

二、加強黨員、干部的教育，不斷增強黨員干部隊伍的整體素質。

1、抓好黨員的思想教育。利用遠程教育設備，以觀看電教片的形式學習、宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統一到發展本村公益事業、建設文明新村的思想上來。

2、發揮黨員“雙帶”作用，突出典型教育。通過“雙培雙帶”先鋒工程，樹立典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務的根本宗旨。

3、積極開展科技培訓活動。利用遠程教育設備學習種植技術，開展對黨員、群眾的培訓，同時建立黨員聯系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強化黨員帶領群眾致富的能力。

4、加強后備干部的培養。今年共發展預備黨員2名，黨員轉正2名，并從黨員隊伍中選有文化、有知識的黨員作為后備干部。

三、加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持黨務、村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規民約，進一步密切黨群關系，為群眾解決實際問題。以創先爭優活動為契機，加強村組織建設。

1、創新意識是關鍵。沒有創新，就沒有進步。從開展“創先爭優”活動以來，xx居委會黨組織隊伍的業務素質顯著提高，一條重要的經驗就是堅持創新。在不斷創新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創新活動中得到迸發。創新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創先爭優活動中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全村黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，本村還必須把創新作為一項戰略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑，以更積極的態度去推進創先爭優活動繼續開展。

2、責任意識是根本。多年來，本村在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經濟的效果就不明顯。如：有的書記不了解黨員隊伍情況和干部思想動態，就工作而抓工作;有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經不起檢查，活動內容流于形式。針對這種情況，xx居委會在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任。

第一，要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責。

第二，要求全體黨員加強業務學習，提高業務工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給我們的黨建工作業務。

3、落實意識是核心。“千重要，萬重要，抓落實最重要”。基層黨建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。在這塊工作中，受主客觀條件的制約，本村的工作存在不足。在201x年，xx居委會將重點抓好落實工作，使黨建工作真正落到實處。

4、團結意識是保證。團結是取得事業勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創造發展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創新的氛圍。要求每一名黨員干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名利。用黨性原則規范自己的思想和行動，班子成員之間要經常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同;正確對待分歧，在分歧中求相同;為了一個共同目的，在協調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人;講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協作、齊心協力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰斗力，出生產力;團結才能干事業，團結才能出人才。

一年來，本村雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是黨員的業務水平相對不足，有待提高。在今后的工作中，xx居委會將繼續把黨建工作納入年度重點工作之一，努力提高本村黨組織的業務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

一、基層黨組織干部隊伍建設情況

1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務專業化。20__年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志愿者隊伍69支，設立21項服務類別。

二、街道社區基層干部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表。

三、街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況

街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：__社區的、__社區的等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。

四、黨建經費落實保障情況

在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照《關于加強__區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和《關于明確__鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人，在規定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《___區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受群眾的監督。

五、街道、社區辦公服務設施建設情況

1.黨員活動服務中心建設情況。20_年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務設施建設情況。位于__街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已于__月__日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區___平方米以上的標準。

六、重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

20_年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在__管委會等重點片區通過與__路派出所聯合執法加強了片區的片警和的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，20__年_月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄__社區和__管委會進行幫扶工作。自，街道與__村聯點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在__村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助__村建立、完備了制度機制。

七、在構建區域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入__路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。

八、完善非公有制經濟組織方面

根據區委下發的關于印發《___區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了__市__中醫醫院(有限公司)支部委員會和__工程勘察設計院有限公司___分公司支部委員會。

九、加強管理和創新管理模式

年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

醫院黨支部成立于20__年8月，現有正式黨員15名(其中女黨員5名，35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名，成員素質較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，并創建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。

今年以來，我支部以黨的_大和_屆三中全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，深入開展了“醫院質量萬里行，廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發揮協調保障和監督作用;二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創先爭優”活動，為醫院的長遠發展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，征訂雜志，建立述學、考學、評學機制，采取“一對一”的方式，由__同志分別對__同志進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭并進。

三、加大凝聚力工程建設力度

我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助，把握環節關心人;在院長__的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。醫院黨建工作總結其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區群眾進行災后重建;主動聯系媒體，共同前往玉樹高寒地區，向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五周年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現在：一是黨員人數變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫院工作性質和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少，不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子，由于畢業時檔案沒有及時轉出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發展黨員工作帶來很多困難。

新的一年，我支部將認真落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創先爭優活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。

最后，對區、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博群，開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心，建立地區企業微博群，增強與地區企業聯動，及時發布相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

二是建議針對企業黨組織的特點，開通非公黨建博客及區委組織部“微黨校”，并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動，通過網絡方式豐富黨建活動。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十_大和十_屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為__村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。

一、基層組織建設

__村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部經常組織廣大黨員集中學習，并堅持每月十五定期召開黨員學習會，加強學習黨__屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員39名(預備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

二、建立后備干部制度

我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。

三、政治與民主建設

我村實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員、村民監督。成立村民監督委員會制度，村務、財務公開制度。重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責。

推行黨員、干部民主評議制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的廉政建設，并積極開展農村黨員評星活動評出王賢峰等7名九星級黨員、袁安敬等13名八星級黨員等。由于制度的健全，我村至今沒有出現村組干部違法違紀現象及出現財務調查的事件，一直受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20__年8月來到__村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入__的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這里的一份子。在這一年里我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不開__縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。

一、學習方面

加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。

做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習，提升基層組織的綜合素質。

二、工作方面

理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。

1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規范村議事程序等。

2、完善黨建示范點的建設工作。在這兩年里，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示范點的創建工作。

3、積極參與村莊環境整治以及美好鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區。全程參與__村美好鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成__省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度并作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。

4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。

5、文字材料的處理。作為大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協議、調研報告、交流總結等材料，實時更新我村網絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。

6、關注民生，與書記一起下隊調解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題;做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農村相關政策;協助文書做好經濟普查工作;為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農村工作打下群眾基礎。

7、負責全村離任村干部的統計和補助申報工作。根據縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老干部，采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛煉了自己獨立開展工作的能力。

8、做好__村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優勢，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數據錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規范操作程序，做好公告公示材料。配合鎮、村領導做好換屆選舉各項工作，推動__村換屆選舉工作的順利進行。

三、工作中的不足

在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理復雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。

在__月__日__村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為__村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七

在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以理論、重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

二、加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

三、實行資源共享，創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

四、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

五、扎實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動

通過這一年的辛勤工作，社區黨的建設工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今后的工作和存在的問題，我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社區黨建工作搞得更加扎實，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區黨員把社區建設的更加美好。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八

一、上半年履職措施和成效

(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人職責情況

首先強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我認真履行黨建“第一責任人”的職責，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區其他事務同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質量落實黨建工作中的各項任務。其次行動上把主體責任落到實處，由黨建工作引領社區重點工作的開展。一是社區于20xx年2月開始對xx社區的企業進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業社區力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區六、七組進行了土地零征，完成農轉居人員249人，其中申請領取失業金有60人。三是社區加大環保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區內的汽修行業、“小散亂污”企業、河道進行巡查，確保了社區范圍內沒有出現污染環境的事件發生。四是深入網格幫扶困難群眾。上半年帶領支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細了解他們的生產生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務隊，開展義診、環境衛生治理、幫扶困難群眾等服務來提升黨員模范先鋒作用。

(二)組織開展“兩學一做”學習教育情況。

一是社區認真貫徹落實中央、省、市、區委和街道相關文件要求，結合社區實際制定了xx社區開展“兩學一做”學習常態化制度化工作方案，及時傳達區動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學習書目清單并制定相應的學習計劃。二是社區嚴格實行黨員“學時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學習，目前社區黨員參學率達100%，按月完成學習任務。三是社區支部于8月10日組織社區黨員開展“做合格黨員”具體標準大討論活動，并梳理出了xx社區合格黨員的具體標準。四是社區支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學習省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學習5次。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況

1、加強社區黨員干部日常教育管理工作，落實經常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴格黨員管理，加強黨員教育。社區黨支部通過開展集中學習，自主學習的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育。二是抓好發展黨員工作。社區黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴格按照程序、落實發展黨員預審、復審制度，20xx年7月按期轉正黨員1名，新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。

2、作風建設工作情況。社區按照省、市、區委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據街工委《關于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結合社區實際開展了以社區黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉等七個方面的內容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區利用社區微信公眾號、qq群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區嚴格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作，分別形成了一份《xx社區“微腐敗”問題自查報告》、一份《xx社區黨員干部及社區工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀律、責任和服務意識，培養說實話、辦實事、求實效的作風，形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。

(四)強化基層基礎保障情況

1、加強后備干部的培養選拔：社區按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導向，突出憑實績選拔干部，加大社區工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區工作人員考取社會工作職業資格證書。

2、抓好黨員隊伍建設。一是對社區所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區根據黨員實際居住生活情況劃分網格，讓黨員為社區群眾服務，充分體現黨員的先鋒模范作用。三是社區黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。

二、存在的主要問題及原因

(一)責任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責任擔當意識不夠。如20xx年開展的企業拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業沒有完成拆遷協議的簽訂。雖然找企業負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。

(二)基層黨組織建設方面。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。社區黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結構不均衡。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執行還不夠嚴格。比如社區支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監督。比如有的黨員不參加組織活動，社區對黨員的監督一般只停留在面上的警示上，民主監督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業的特點，教育形式比較單一，效果很一般。

靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題，辦法不多，缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)嚴格開展黨組織生活。社區將采取形式靈活多樣、內容符合實際側重于時事熱點話題和關注群眾切身利益的。堅持規范落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。

(二)加強政治理論的學習。堅持每季度不少于一次的集中學習討論，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區黨員干部思想道德防線。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰斗力。

(三)加大工作落實到位力度。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。

2019黨建工作總結報告二：

一、堅持制度建設，提升執行力

依據上級精神和我場實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善場總支委的領導方式和工作機制為重點，全面加強場班子的執行力建設。不斷總結成果的經驗和做法，制訂有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。

1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度，認真組織領導班子成員學習*理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3、建立健全各項場總支管委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協調場黨支部與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。

二、堅持組織建設，增強凝聚力

場總支委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強場班子凝聚力。

一是加強基層組織建設。借助各幫扶單位和上級各部門的力量，完善了組織辦公活動場所。

二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手，不斷創新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創建活動。

三是為確保基層黨組織正常運轉，黨的工作順利開展，場總支委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費，確保了組織工作的正常開展。

四是深入開展基層組織建設，繼續開展創先爭優各項活動，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發展關，定期、足額收繳黨費1728元。關心關愛老黨員，及時走訪慰問退休職工和發放困難黨員補助金800元。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇九

基礎教學學院黨總支在校黨委的領導下，把學習貫徹黨的、xx屆四中全會精神作為思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員干部教師的教育培訓。學院黨政領導班子牢牢把握和諧學院建設的政治方向，著力推進社會主義和諧學院建設。根據本年度黨總支工作計劃，開展了以下工作。

一、 加強基層黨組織和黨員隊伍建設

抓好黨組織建設，根據學校黨委統一安排，完成基層黨總支、黨支部換屆選舉工作。產生的新一屆黨總支委員平均年齡49歲，黨支部委員平均年齡40歲。其中，具有副高職稱以及以上的有5人，具有碩士研究生及以上學歷的有11人。年齡結構、職稱結構、學歷結構都得到了進一步優化。

為鞏固擴大創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校轉型發展和教育教學改革事業作出積極貢獻，評選出先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。平云霞同志榮獲校優秀共產黨員稱號。

組織黨員參加學校積極申報“學習型、服務型、創新型”黨支部培育暨“支部品牌創建計劃”項目，第一黨支部的申報項目“凝聚優質力量，打造服務團隊”獲批，增強黨員隊伍活力，加強黨員培養、發展、教育、管理工作，尊重黨員主體地位，把各類優秀人才團結和凝聚在黨組織的周圍, 實現把青年骨干培養成黨員，把青年黨員培養成骨干，促進教師和大學生的全面成長的目標，今年發展黨員1名。

二、 拓展黨員導師輻射影響

拓寬“新生黨員導師計劃”的師生受益范圍，20xx年，更將范圍擴大到研究生新生黨員：對本科生新生黨員實施“一對一”結對幫扶，體現黨內關懷 ;對研究生新生黨員實施“組團式”服務，加強學業指導，全面提升其綜合素質。推出一系列特色沙龍，如英語口語能力沙龍、科研項目申報輔導沙龍、研究生數學建模競賽輔導沙龍等，以滿足不同學生的多元需求，逐步形成類型多樣、特色鮮明、作用明顯的教師志愿服務隊伍。同時注重在研究生學術活動中融入思想政治教育內容，促進研究生學術科研能力和思想道德素質同步提高，培養研究生不畏艱難的科學作風、嚴謹求實的優良學風、求新探異的創新意識、艱苦奮斗的創業品格、合作溝通的團隊精神。

繼續實施基礎導師計劃，繼承并發展了新生黨員導師計劃的先進思路，在黨員教師與大學生黨員、入黨積極分子結對的基礎上，拓展到教師與授課班級學生的學業指導。每位導師指導10名學生，學院書記作為第一負責人，領導干部、黨員教師率先帶頭，全體130余名教師積極參與。針對基礎學科學生特點，開展“四個一” 計劃，即一次專項問題解答，一次學習方法指導，一次課后輔導，一次考前答疑。“四個一”環節都是針對學生學習中薄弱環節，開展“私人定制服務”，如外語高頻詞匯的記憶，翻譯技巧，應用文寫作;學習方法上的點撥，學習習慣上的培養;數學應用問題的建模，商務英語的延伸閱讀，物理現象的探討;研究生考試和四、六級考試前的強化答疑等。

學院黨總支以17個校骨干教師教學團隊為依托，以學生為本，以教學為中心，著力落實教師彈性坐班制度、坐班答疑制度和校內自習輔導制度等，強化教師對學生的輔導和指導。教學團隊組成結構上團隊負責人黨員比例65%，團隊成員黨員比例60%。學院黨總支向新生黨員發放信息表，建立新生黨員檔案，分析新生黨員綜合情況。同時還設計制作了《基礎導師評估手冊》，記錄輔導學生信息，指導學生記錄和學生考核自評情況。該手冊以學期為單位定期簽訂，學院把擔任學科導師作為一項考評教師的重要內容，進一步提高本科教學質量，完善教師教學績效考核規范。

三、 穩步推進群眾路線教育實踐活動

1：重視理論學習，指導工作實踐。制定學院中心組年度學習計劃和要求，提升學院中心組學習的實效。

2：完善密切聯系群眾的體制機制。每周學院黨政班子成員參加教學部活動，帶頭落實彈性坐班制，保證每周二、周五全天坐班。

3：加強人才隊伍建設力度。引導學科骨干推薦人才，主動開展工作;組織申報高級專業技術職務和專業技術崗位聘任，落實各類人才計劃的申報和準備工作;做好新進教師帶教工作，營造引才、聚才、留才的氛圍。

4：提高學院資源保障能力。開展學院“最美辦公室”和“最美辦公桌”評選，改善教師工作環境，合理配置資源，改善實驗室和教師電腦配置。

5：關心困難教職工，關懷退休教職工。凡教職工遇到家庭生活特殊困難，主動關心幫助;實行“退休教師走訪”和“退休教師返校”機制，落實精神、生活關懷。通過這些實事工程，不斷提升師生員工的滿意度和歸屬感。

結合學院工作實際，對領導班子、領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行專項治理，集中解決了4方面12項師生普遍關心、反映突出的問題。切實推動落實黨務公開、院務公開。強化聯系服務群眾工作機制、師生意見征詢制度、科學民主決策機制和干部考核評價制度。修訂《基礎教學學院崗位業績津貼分配及績效考核辦法》、《基礎教學學院關于教職工繼續學習、培訓的實施條例》和《基礎教學學院辦公室管理工作規定》等3項制度，經學院教代會和黨政聯席會議討論通過。

四、 加強教師隊伍思想建設

把學習宣傳黨的、xx屆四中精神作為宣傳思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員干部教師的教育培訓，不斷深化學習貫徹。學院黨總支掃描《黨員領導干部廉潔從政手冊》，發至每位班子成員認真學習，并整理《同志20xx年重要講話匯編》，印刷成冊，下發至黨支部學習，并將電子版在黨務公開網公布，以便廣大黨員學習。

以弘揚“勤奮、求是、創新、奉獻”的校訓為核心，明確“勤業惟誠、厚學致用”的工程大價值取向，以建設優良的院風、教風、學風為抓手，培育和發展學院的大學文化和精神，引導和激勵全院師生愛校敬業、勤奮創新、樂于奉獻，積極主動地、創造性地工作和學習。20xx年制作了反映學院概況、學院榮譽、教師榮譽的 “文化墻”和學院標示，在學院宣傳欄內展示學院教學名師，先進典型，著力建設具有高尚師德、人格魅力、學識風范的基礎學院教師隊伍。堅持政治培養與業務提高相結合，抓好理想信念、職業道德、學術誠信教育，提升教學科研能力，引導教師自覺做到學為人師、行為示范。推薦9名教學團隊負責人參加黨委組織部舉辦的 “加強師德修養，做黨和人民滿意的好老師”專題網絡培訓。參加“鏡頭中的師愛”影像大賽，記錄校園里、生活中廣大教職員工教書育人、科研育人、服務育人、管理育人等方面的感人故事，參加 “溫暖人生的好老師”主題尋訪活動，通過主題征文、微話題征集等形式，尋找和發現身邊的優秀教師，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學的先進事跡。

五、 著力推進黨內民主建設

始終堅持民主集中制，貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，貫徹學院黨政聯席會議制度，堅持學院黨政集體領導、分工合作、共同負責的領導體制，實行民主集中制。召開學院領導班子民主生活會，增強黨內生活的原則性和透明度。

堅持學院定期向全體教職工、黨員報告工作制度;要堅持黨員主體地位，落實黨內情況通報、情況反映、重大決策意見征求等制度，營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的和諧氛圍、民主監督的制度環境，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。通過民主推薦產生學院黨政后備干部，班子主要負責人與后備干部結對，班子成員與教科研骨干結對，落實定期交流溝通的工作機制。

六、 切實加強黨風廉政和反腐倡廉建設

堅決落實黨風廉政建設責任制，重視制度建設和干部廉潔從政教育，提高領導干部的廉潔意識，增強廉政責任。鞏固廉政風險預警防控工作成果，不斷深化廉政風險預警防范機制建設;特別強化對教材選定、命題閱卷、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵環節的監管，修訂和完善相關制度，增強反腐倡廉建設的實效。學院與各教學部實行黨風廉政和教育行風建設簽約。