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醫(yī)師個(gè)人工作規(guī)劃醫(yī)師年度工作計(jì)劃篇一
全面負(fù)責(zé)大堂禮賓服務(wù)工作,確保禮賓員按時(shí)到崗,以熱情飽滿(mǎn)的精神接待來(lái)賓,向來(lái)訪賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。確保大樓賓客的來(lái)訪秩序及安全并努力建立并保持與賓客的良好關(guān)系。完成樓宇安防副經(jīng)理所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、熟悉工作環(huán)境、人員配備及各項(xiàng)工作制度,根據(jù)班組人員數(shù)量制定排班表,按周或月來(lái)更新,提前做好工作部署。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》及公司制度制定服務(wù)細(xì)則并定期檢查各崗位安全制度及規(guī)定的執(zhí)行情況。組織下屬人員了解并熟悉本大樓各樓層功能及各單位、部門(mén)位置,以便在對(duì)來(lái)訪賓客進(jìn)行問(wèn)訊服務(wù)時(shí)能及時(shí)響應(yīng)并準(zhǔn)確指引。
2、加強(qiáng)本班組樓宇安防員的安全、法制教育、行政管理、違紀(jì)查處的學(xué)習(xí),確保所有樓宇安防員儀表整潔、行為良好。對(duì)下屬人員進(jìn)行定期訓(xùn)練、測(cè)試及監(jiān)督工作。在監(jiān)督過(guò)程中記錄下屬人員的崗位工作質(zhì)量,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行鼓勵(lì),以此來(lái)提高工作效率。根據(jù)公司總體要求制定考核辦法,落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。
3、為配合客戶(hù)服務(wù)部在重大活動(dòng)中做好禮賓接待服務(wù)工作,會(huì)在重大活動(dòng)前模擬進(jìn)行預(yù)演,以防止突發(fā)情況發(fā)生,根據(jù)預(yù)演結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗(yàn),預(yù)先做好應(yīng)急措施。如在重大活動(dòng)中遇突發(fā)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成所有禮賓服務(wù)工作,傳達(dá)上級(jí)指示將工作安排到位,跟進(jìn)落實(shí)情況,將情況進(jìn)展及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施大堂禮賓服務(wù)及接待工作,為完成好禮賓服務(wù)的各項(xiàng)工作,與下屬員工多交流與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通,這樣可以更好的傳達(dá)上級(jí)指示也可以采納意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式更好的提高工作質(zhì)量。
5、為確保各禮賓崗位人員精神飽滿(mǎn)、服務(wù)熱情、禮貌周到,會(huì)不定期向公司工會(huì)提議組織集體活動(dòng),培養(yǎng)員工的積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神,以飽滿(mǎn)的熱情迎接來(lái)到深交所的每一位賓客。
醫(yī)師個(gè)人工作規(guī)劃醫(yī)師年度工作計(jì)劃篇二
【篇一】
20xx年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,對(duì)醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,著力加快改革開(kāi)放,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),切實(shí)解決群眾病痛,不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
一、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實(shí)到行動(dòng)中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開(kāi),把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn),圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。
作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。
三、強(qiáng)化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力營(yíng)造昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
四、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教書(shū)育人等任務(wù)。要按照教學(xué)大綱,落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,安排實(shí)習(xí)生帶教工作。對(duì)教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)處理。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作。努力開(kāi)展科研,爭(zhēng)取出成果。
五、爭(zhēng)取搞好兒科病房,不斷進(jìn)步。
【篇二】
20xx年,我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)這個(gè)中心,在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引之下,處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨,通過(guò)全科成員的共同努力,為水鄉(xiāng)興化兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻(xiàn),為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色,鞏固中醫(yī)陣地,擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍,宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)作出了一定的貢獻(xiàn)。
狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒(méi)處理完不下班,實(shí)行有事請(qǐng)假制度,使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運(yùn)行。
嚴(yán)格工作質(zhì)量,全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命,對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,本著救死扶傷的革命人道主義精神,盡心盡職,全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛,圓滿(mǎn)完成了醫(yī)院所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
堅(jiān)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),我科同志本著堅(jiān)持中醫(yī)陣地的思想,不為貧富差別而影響到工作熱情,全年未發(fā)生接受病人賄賂的事。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù),服務(wù)質(zhì)量是第一位的。首先,我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手,良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過(guò)程正常進(jìn)行的基礎(chǔ),由于媒體報(bào)道及多種因素的影響,目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張,失去了應(yīng)有的信任度。我科從自身做起,加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)與道德教育,使他們?cè)谠\療過(guò)程中微笑服務(wù)、耐心解釋病情、細(xì)心檢查、提供合理收費(fèi)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)健康與醫(yī)學(xué)常識(shí)的普及與宣傳,通過(guò)一系列活動(dòng)取得了患者極大的信任,維護(hù)了良好的醫(yī)患關(guān)系、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了患者高度評(píng)價(jià)。
工作之余,我們科室的同志注意交流心得體會(huì),今年學(xué)會(huì)年會(huì)之際,大家共同協(xié)作資源共享,總結(jié)了多篇論文發(fā)表。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在醫(yī)療市場(chǎng)的滲透,醫(yī)療單位的對(duì)外宣傳工作也成為一項(xiàng)重要舉措。我科采用走進(jìn)社區(qū),與媒體聯(lián)辦專(zhuān)欄等多種形式在擴(kuò)大自身影響的同時(shí)又達(dá)到了科普宣傳的目的。
醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我們也有著急迫的危機(jī)感,我們將進(jìn)一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng),樹(shù)立起一個(gè)地區(qū)的形象。我們所做的工作,還是很不夠的,拓寬影響半徑是我們下一步的重點(diǎn)工作,兒科病房還不很成熟,需要花大力氣提高。
【篇三】
1.加強(qiáng)科室自身建設(shè)。我們將在20xx年繼續(xù)加強(qiáng)自身的醫(yī)療質(zhì)量及制度建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),有經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時(shí)俱進(jìn)。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)十四項(xiàng)核心制度。醫(yī)護(hù)人員首先要嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制,落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度,保證醫(yī)療質(zhì)量,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通和主任查房的規(guī)范落實(shí);認(rèn)真落實(shí)科室各項(xiàng)討論制度,不拘泥于形式,要通過(guò)討論真正解決患兒診斷及治療中的難點(diǎn),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3.進(jìn)一步提高病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。主治醫(yī)師要每天檢查住院醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的病歷,對(duì)不符合書(shū)寫(xiě)規(guī)范的地方及時(shí)糾正。主任醫(yī)師要每周抽查運(yùn)行病歷,對(duì)于病歷書(shū)寫(xiě)從理論層面給予指導(dǎo)。
4.防止醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全。嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評(píng)改細(xì)則,開(kāi)展管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。
5.強(qiáng)化科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高科研水平。選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),并積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。繼續(xù)在臨床工作中總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)雜志,提升知識(shí)層次,拓展科研思維,積極開(kāi)展科研課題,發(fā)表相關(guān)醫(yī)學(xué)論文。
新生兒科是一個(gè)積極向上、努力進(jìn)取的科室,我們將以嶄新的面貌迎接新的一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,使我科的醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作更上一層樓,為我院的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
【篇四】
一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提升科室形象。
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,完善病情告知簽字制度;
3、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧學(xué)習(xí)交流。。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、做好“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)工作,做到科室所有醫(yī)護(hù)人員人人掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)中盡量多參加新生兒的培訓(xùn)工作,提高診療水平。
3、通過(guò)對(duì)臨床路徑工作開(kāi)展及中醫(yī)臨床診療項(xiàng)目匯總,力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成。我科雖然開(kāi)展了3個(gè)病種的臨床路徑,但在實(shí)施過(guò)程中還存在方方面面的問(wèn)題,在20xx年將繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑工作的開(kāi)展,不斷解決老百姓看病貴、看病難的問(wèn)題。
4、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),力爭(zhēng)有新項(xiàng)目完成;
5、每年送一名醫(yī)生及二名護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。積極參加各類(lèi)市級(jí)、省級(jí)、學(xué)術(shù)活動(dòng),為科室引進(jìn)新技術(shù),新方法和新經(jīng)驗(yàn)。
6、治未病工作得到新發(fā)展,我科雖然開(kāi)展了治未病中“冬病夏治”工作,然而由于多方原因,“冬病夏治”工作一直開(kāi)展緩慢。
三、護(hù)理人員技術(shù)力量進(jìn)一步提高
(3)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí),提高護(hù)理人員的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力;
(4)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作,打造名副其實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
四、提高科室業(yè)務(wù)收入
在20xx年的工作中兒科1-11月科室總收入為x萬(wàn)元(其中服務(wù)費(fèi)收入x萬(wàn)元,西藥費(fèi)收入x萬(wàn)元)。1-11月住院總?cè)藬?shù)為x人次,比去年同期基本持平。在20xx年的工作中力爭(zhēng)科室總收入達(dá)x萬(wàn)元以上,科室總收入要比20xx年同期增長(zhǎng)x萬(wàn)元以上,科室總收入增長(zhǎng)率達(dá)25%,服務(wù)費(fèi)收入增長(zhǎng)率達(dá)40%。
五、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展
2、中醫(yī)特色療法的開(kāi)展,根據(jù)小兒生理、病理特點(diǎn)、不同的發(fā)病類(lèi)型,在辨證施治、服用中藥的基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)多種中醫(yī)特色療法,如:穴位貼敷及小兒刮痧、小兒推拿捏脊、小兒拔罐等多項(xiàng)簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)適宜技術(shù),積極研制及引進(jìn)如:進(jìn)食膏、止汗膏、清肺塌漬、清降膏、利咽膏、中藥敷臍、止瀉膏等多種內(nèi)病外治的中藥貼敷到兒科中醫(yī)特色治療中來(lái)。
其中小兒推拿捏脊適用于:腹瀉、抽動(dòng)癥、便秘、發(fā)熱咳喘、小兒斜頸、發(fā)育不良、夜啼、厭食、增強(qiáng)免疫等。
小兒刮痧適用于:退燒、食積內(nèi)熱。
小兒拔罐適用于:肺炎、支氣管炎、哮喘(咳嗽、喘息)。
小兒貼敷外治法:進(jìn)食膏適用于疳積、厭食、納差及病愈后食欲不振;
止汗膏適用于自汗、盜汗;
中藥敷臍適用于腹痛患兒,排除外科疾病的患兒;
止瀉膏適用于腹瀉患兒,包括感染性和非感染性腹瀉。
六、其他工作
1、兒科工作歷年來(lái)不受人們重視,認(rèn)為兒科辦不了大事,但是缺了又不行,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到兒科工作的重要性,效益低,不掙錢(qián),新的一年,希望院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對(duì)兒科政策有傾斜,提高兒科醫(yī)護(hù)人員地位,解決兒科人才匱乏問(wèn)題。
2、兒科管理工作需進(jìn)一步提高,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取一切外出學(xué)習(xí)及交流機(jī)會(huì),參與管理與學(xué)術(shù)培訓(xùn)。
3、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力把兒科醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)精湛、忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的光榮天使。
4、希望院領(lǐng)導(dǎo)積極與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系,爭(zhēng)取派一位兒科醫(yī)生前來(lái)我科幫扶指導(dǎo)。
5、20xx年?duì)幦“褍和=≈嗅t(yī)藥健康指導(dǎo)工作開(kāi)展起來(lái),由于兒科醫(yī)護(hù)人員短缺,沒(méi)有多余精力開(kāi)展兒科保健工作。新的一年,望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持,克服困難,開(kāi)展兒童保健中醫(yī)藥健康指導(dǎo)指導(dǎo),爭(zhēng)取把我市兒童保健中中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作更好發(fā)展起來(lái)。
6、綜合醫(yī)院兒科均存在“高成本、低收益”的特殊性。一方面,從醫(yī)學(xué)角度看,由于兒童生理(更為嬌嫩、脆弱)和心理(兒童往往不能準(zhǔn)確表達(dá)自己的病理特征)的特殊性,相比其他面對(duì)成人的醫(yī)療,被稱(chēng)之為“啞醫(yī)”的兒醫(yī),往往需要更為高超精湛的醫(yī)術(shù),也常常伴隨更大的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,從經(jīng)濟(jì)角度看,患兒用藥量小且操作難度較成人大(如靜脈穿刺等)、患兒醫(yī)技檢查少、兒童患病來(lái)快去得快”等等因素,導(dǎo)致兒科的經(jīng)濟(jì)效益往往很差。從社會(huì)層面看,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)對(duì)孩子十分關(guān)注,幾個(gè)大人圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn),醫(yī)療服務(wù)要求過(guò)高,兒科醫(yī)務(wù)人員壓力過(guò)大。因此,希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠抓住公立醫(yī)院改革、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目契機(jī),積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持,加快改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制,特別是兒科。當(dāng)前,醫(yī)院正處于新的發(fā)展時(shí)期的起步階段,周邊醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)逼人,自身加快發(fā)展的壓力與日俱增。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),請(qǐng)醫(yī)院應(yīng)利用鞏固二甲醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科能力建設(shè)項(xiàng)目的時(shí)機(jī),切實(shí)抓好兒科建設(shè),提升兒科醫(yī)療服務(wù)水平,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩。
總之,兒科發(fā)展都離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各科室、部門(mén)以及身邊的每一位同行給予的支持與愛(ài)護(hù)。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌,在今后的工作中努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),又好又快的將我院兒科打造成領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、百姓放心、職工開(kāi)心的特色科室。
【篇五】
一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)院、科室形象。
3、提高服務(wù)意識(shí),樹(shù)立全科醫(yī)護(hù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,熱情接待患兒及家長(zhǎng),樹(shù)立兒科服務(wù)新形象。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
5、加強(qiáng)新生兒相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),爭(zhēng)取新生兒病房能投入使用。
三、開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大兒科影響力。
2、利用醫(yī)院宣傳平臺(tái),多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教,提高科室及醫(yī)院知名度。
四、學(xué)生帶教工作。
1、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理,嚴(yán)格考勤;
2、強(qiáng)調(diào)帶教老師責(zé)任,相關(guān)知識(shí)認(rèn)真講解,操作要放手不放眼;
3、帶教老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)重醫(yī)教學(xué)基地角色。
總之,全科每位醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)端正態(tài)度,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力完成醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
醫(yī)師個(gè)人工作規(guī)劃醫(yī)師年度工作計(jì)劃篇三
1、 做好辦公室的日常會(huì)議簽到查人工作。學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系社團(tuán)與社聯(lián)對(duì)于工作安排、更好的促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的紐帶和橋梁,保證每次會(huì)議的暗示召開(kāi)具有重要的作用,體現(xiàn)了學(xué)社聯(lián)組織的紀(jì)律性,也是社團(tuán)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要基礎(chǔ)。
2、 做好工作總結(jié)及重要會(huì)議心得的收集工作。辦公室在材料收集與整理方面有著無(wú)可替代的作用,這也是辦公室最集中、最實(shí)際的常規(guī)工作之一,大力支持學(xué)社聯(lián)的材料的整理工作,下學(xué)期,辦公室在收集材料方面需要加強(qiáng)力度,使得能夠按照要求準(zhǔn)時(shí)上交。只有保證好材料的準(zhǔn)確及時(shí)上交,也是社團(tuán)的檔案資料存檔重要信息,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)都有賴(lài)于材料的完整和系統(tǒng)性。
3、辦公室值班工作將安排的穩(wěn)穩(wěn)貼貼的。當(dāng)搬到本部去以后,我們會(huì)妥當(dāng)安排好辦公室的值班工作,是及時(shí)匯報(bào)疑難問(wèn)題,提供社團(tuán)相關(guān)信息的窗口,也將好好保管學(xué)校公共財(cái)物、保持辦公室的好衛(wèi)生。
4、 協(xié)助會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)。社團(tuán)和社聯(lián)不分家,團(tuán)結(jié)就是力量,作為辦公室的工作人員,更應(yīng)該盡全力協(xié)助社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng),有時(shí)對(duì)于活動(dòng)場(chǎng)所、地點(diǎn)臨時(shí)有變,辦公室就應(yīng)該及時(shí)調(diào)節(jié)好,以促進(jìn)活動(dòng)的順利圓滿(mǎn)的完成。
6、 增進(jìn)桃花坪校區(qū)與張公嶺校區(qū)的工作交流與銜接。由于校區(qū)問(wèn)題,院學(xué)社聯(lián)在兩個(gè)校區(qū)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展與工作交流方面存在著一定的問(wèn)題,也是大一在做社團(tuán)中的根源之一。雖然無(wú)可避免,但是辦公室必須在兩校區(qū)的辦公室人員方面做好一定的交流工作,以保證兩校區(qū)的社團(tuán)工作不脫節(jié),也為社團(tuán)和社聯(lián)的銜接工作做到較好的溝通。
最后,在我們青春的夢(mèng)想里,我們燦爛的微笑純潔的笑顏和倔強(qiáng)的信念,總有那么讓人拼搏努力的勇氣,讓我們學(xué)社聯(lián)和社團(tuán)攜手一起為學(xué)社聯(lián)譜寫(xiě)美好的樂(lè)章吧!美好的明天,幸福的汗水淚水終將成為見(jiàn)證我們成長(zhǎng)的記憶。我希望辦公室能團(tuán)結(jié)成一家人,為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力,讓社團(tuán)在我們的經(jīng)營(yíng)下蒸蒸日上,更上一層樓。