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國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇一

b：透過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

干部交心談心記錄（2）：

談心談話時間：8月14日。

記錄人：

一、我自身查找的問題及整改的打算。

按照中央和省、市、縣委的要求部署，我在認真學習，廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎上，結合自己的思想和工作實際，對照“四面鏡子”、“三嚴三實”標準、“四風”問題25種表現、37條共性問題和縣委督導組反饋意見，我感到自身存在以下問題。

形式主義方面：**x。

官僚主義方面：**x。

享樂主義方面：**x。

奢靡之風方面：**x。

針對以上這些問題，我也制定了一些整改的打算。

抓緊整改。

在解決形式主義問題上要：**x。

在解決官僚主義問題上要：**x。

在解決享樂主義問題上要：**x。

在解決奢靡之風問題上要：**x。

二、給提出的意見和改善推薦。

咱們在一齊共事已經多年了。經過了解，我給你本人提幾點推薦，咱們共同交流交流。

1、要**x。

2、要**x。

3、要**x。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇二

時間：xxxx年xx月xx日地點：局會議室談話人員：xxxxxx記錄人員：xxxxxxxxxxxxxxxxx：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作為股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。

xxx：半年來，運政股積極落實《中共雙峰縣紀委雙峰縣監察局關于在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，并聯系自身工作實際，做了如下工作：一、實行開門辦公制度上午8：0010：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。

其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。

二、推行政務公開制度將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開，并在窗口張貼溫馨提示，在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的效能建設監督崗的標志，并公布監督電話。

三、對服務對象實行實名登記制度每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯系電話、服務項目等。

并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。

四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅持了優質服務，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。

半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。

電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。

使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。

今后，我們將杜絕此類問題的再次發生。

xxx：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算孫戰平：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，并以此為契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。

力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。

篇二時間：xxxx年xx月xx日地點：xxx副區長辦公室主持人：xx。

參會人員：xx記錄人：xxx今日，xxx副區長跟行政服務中心。

主任。

xx同志的廉政談話，記錄如下：黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。

我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。

特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的服務創新年，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。

要堅持四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把防線前移，不要去碰高壓線和雷區，要做到三個經得起：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

xxx副區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點：

一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。

二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。

三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。

四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。

五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。

對于這次談話，xxx主任表示：一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。

在嚴格自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。

篇三談話領導：

談話對象：縣財政局談話對象單位及職務：縣財政局局長談話時間：

談話地點：財政局會議室。

一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委。

書記。

xxx同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、

學習。

廉政工作和生活等方面的情況作了。

匯報。

三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。

要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。

四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：(一)嚴格執行縣人大通過的xxxx年度預算。

切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執行的準確率和到位率。

(二)協調抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

要加強與稅務部門的溝通協調，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。

要強化對重點行業、重點稅源的監管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。

堅持量入為出、量力而行，統籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重保增長、保穩定、保民生，發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。

要加強監督檢查，加強內部控制。

制度。

建設，確保經濟健康平穩發展，結合部門實際，建立健全內部機制廉政。

防控。

體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。

(五)進一步轉變作風，改善環境、規范服務。

做到責任到人。

二是積極營造開放、包容的思想環境，誠信、守信的信用環境，公平、公正的法制環境，大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風，求真務實、真抓實干的作風，攻堅克難、奮勇爭先的作風，實現加速發展、跨越發展。

(六)加強黨風廉政建設。

工作。

特別要結合今年的換屆工作，做好干部職工的思想，繼續加強對相關換屆紀律的學習，主要領導要模范遵守，帶頭執行中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇三

時間：

談話人對談話對象的意見：

1、對群眾提出的問題，有時候處理不及時。

2、權利范圍內也搞一些表面文章。

3、在生活當中沒有按照一個*員的標準嚴格要求自我。

談話對象對談話人的意見：

1、深入調查群眾的意識和方式、方法簡單化。

2、有時講究排場。

3、工作方法、方式過于生硬。

談話對象對領導班子的意見：

1、吃苦、奉獻精神不夠強。

2、勤儉節儉、艱苦奮斗意識淡薄。

3、創新意識不強。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇四

參加人員：院領導班子成員、全體黨員。

此次民主生活會的主題是，認真貫徹黨章要求和《中國^v^廉潔自律準則》等黨內規章，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聯系個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，扎實推進我院科學發展。

會上，張建和同志首先代表班子成員作了對照檢查，從修身做人、用權律己、干事創業，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，落實黨風廉政建設主體責任等方面深入查擺了黨組存在的問題，從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面深刻剖析了問題根源，有針對性地提出了努力方向和整改措施，隨后，張建和同志又帶頭作個人對照檢查，并接受了班子其他成員的批評。隨后班子成員進行了互相批評，相互批評中，各位成員堅持坦誠相見，直截了當，指出具體問題、提出改進建議。在接受班子其他成員提出的批評意見后，每位黨組成員一一作了簡要表態，表示將虛心接受、認真整改。

張建和同志指出，這次民主生活會既嚴肅認真，又氣氛熱烈，開出了高質量，取得了好效果，達到了團結批評團結的目的，有以下幾個特點：一是準備充分。會前深化學習研討成果，廣泛征求意見，開展談心交心，深刻剖析思想根源，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會奠定了良好基礎。二是主題突出。圍繞主題，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到了見事見人見思想。三是態度端正。查找梳理班子和個人存在的問題不躲不閃，符合黨總支和每位班子成員的實際。批評和自我批評嚴肅認真，紅了臉、出了汗，經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉。四是方向明確。班子成員都明確了整改方向，具有較強的針對性和可行性。

張建和同志要求，下一步黨總支要建立整改清單，明確整改任務、時限和責任，開展專項整治，強化立規執紀，并及時向干部職工通報此次民主生活會的情況，各位班子成員也要落實好個人整改措施，確保整改工作取得實實在在的成效。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇五

使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。

二是堅持廣泛征求意見，全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫，注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后，該站就緊急部署，結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排，緊貼北區的實際，2次召開站領導班子會，研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一，站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動，該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》，從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二，開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段，這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動，開展了"我為北區發展獻計策"活動，向全站機關黨員發放問卷29份，回收29份，其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三，開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層，調查走訪，用5月1日至3日為期3天的時間，對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。

三是堅持不斷修改，進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上，該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善，進一步凝聚共識，使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現，也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際，是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。

為進一步明確當前和今后發展的主攻方向，力爭在解決當前存的突出問題有新的突破，這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中，找準重點、抓實重點，以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果，從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。

篇二：

把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。談心談話以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習\/總\/書記系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：

五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系，自覺做到凝心聚力抓發展。

通過深入開展談心談話活動，全市黨員領導干部的凝聚力得到進一步增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高，各項工作進一步推進，為踐行“三嚴三實”奠定了堅實基礎。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇六

談話人：王xx。談話對象：謝xx。談話時間：xx月xx日。談話地點：辦公室。

謝xx：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動，也真的感到提高很快，收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題，具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨，改進工作作風，努力探索新道路，大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承，把八項規定作為廉政底線來堅守，把服務群眾作為職業操守來踐行。

王xx：你對當前我們的工作有什么意見或建議？

謝xx：工作能力和專業水*還有待進一步提高，標準執行不徹底，經常出項這樣那樣的問題，工作提升的空間還很大；服務意識還有待于進一步增強，沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還不夠細致，不是那么令人滿意；創新意識淡化，在*思想，更新觀念，創新工作方法方面有所欠缺。

王xx：你說很對，針對你的意見建議和提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今后改進措施和努力方向，我們要明白群眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養，熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去，不能坐到辦公室里臆想。

謝xx：通過這次活動，查擺問題，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如說，怎樣與群眾搞好團結，怎樣聯系實際工作走到群眾中去。

王xx：從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我*時與談心較少，對群眾工作生活關心不夠。

謝xx：說得太有道理了。在以后的學習工作中，我們一定互相幫助，取長補短共同提高。

王xx：通過這次談心活動，我們加強溝通，增進了團結，為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流，多學習。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇七

(一)周密組織，抓好落實。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際，車間黨總支制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”(與高鐵崗位人員必談、與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動在10月10日前全部完成。

(二)認真宣傳，精心準備。車間黨總支利用學習會，出乘會，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義，在認真學習部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎上，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。

談心活動開展情況如下：

1、領導來車間開展談心。路局領導及段領導分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對車間安全工作給予指導，提出要求。通過領導到車間談心交流，車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓鐵路安全新局面。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓，聯系思想實際和工作實際，同車間全體干部開展了一次集體談心。在個人剖析思想和工作情況的基礎上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實現三個目標：一是認真汲取“7.23”事故教訓，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認識;二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署，從車間實際出發理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉，談心交心，統一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，重點學習了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產現狀和當前職工思想現狀，增強集體談心的針對性;三是每人撰寫了發言提綱，各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進行談心。針對各名干部的工作現狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規劃。

3.車間黨政正職與車間關鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心，每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結合安全包保車次及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。

5.黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態，引導大家思想統一、凝神聚力，共同干好鐵路安全工作。

(三)平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進行了上報，對車間提出的意見建議由車間及時作了處理。

(四)統籌安排，有序推進。此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與運輸安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。

此次談心活動的開展，車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗，增強了確保安全穩定的信心，明確了安全工作的目標和任務，提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好，運用到我們的工作中，運用到鐵路建設中去。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇八

一是堅持形式多樣的集中討論，充分吸收學習調研和解放思想討論成果。今年3月初，這個站黨總支就成立了起草報告工作領導小組，領導班子成員親自參與提綱和初稿的討論，提出明確要求。站機關學習實踐活動領導小組將報告的擬出提綱思路到框架形成，先后組織開展不同層面的座談4次，進行了深入討論。同時，結合領導班子成員認真完成的5份專題的調研報告，使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果，突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。

二是堅持廣泛征求意見，全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫，注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后，該站就緊急部署，結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排，緊貼北區的實際，2次召開站領導班子會，研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一，站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動，該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》，從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二，開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段，這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動，開展了"我為北區發展獻計策"活動，向全站機關黨員發放問卷29份，回收29份，其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三，開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層，調查走訪，用5月1日至3日為期3天的時間，對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。

三是堅持不斷修改，進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上，該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善，進一步凝聚共識，使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現，也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際，是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。

為進一步明確當前和今后發展的主攻方向，力爭在解決當前存的突出問題有新的突破，這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中，找準重點、抓實重點，以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果，從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。

把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。談心談話以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：

五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系，自覺做到凝心聚力抓發展。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇九

時間：20xx年x月xx日地點：六樓外科值班室談話人：a（職務：副院長）。

談話對象：b（職務：無）。

a：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”

學習。

教育。

中認識到了什么？b：“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。通過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習。

制度。

深入學習衛生業務知識、管理知識努力做到學以致用確保學習效果。還要改進工作作風增強宗旨意識樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫院責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

a：能發現自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

b：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

地點：辦公室談心人：a談心對象：bb：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

地點：辦公室談心人：a談心對象：ba：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊？”b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊？”a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。

代前軍：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。

讀一本勵志的書看看別人成功的例子鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。學習感覺很充實，又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b：好的，我回去試試。

自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”b：謝謝

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十

出席人員：楊**、張**、劉**、王x。

會議開始。

楊x：現在我們在此召開談心談話會議，我們今天一起談談彼此的近況，以此加深團隊之間的互信，也可以及時了解同事的工作進展和生活狀況。

張**：我先給大家介紹一下近期的情況。這段時間準備提交的新項目工作基本上做得差不多了，接下來準備對該項目進行深入了解，以便更加熟悉項目開發的相關知識，并仔細分析其中的問題，使之為客戶提供更優質的產品服務。

劉**：也趕緊準備新的項目吧，關于新的項目的計劃和推進，我也一直很關注，我也一直抱有信心，這一項目也一定能取得好的效果，就像之前的案例一樣，獲得很多客戶的認可。

王x：既然如此，那么，大家可以一起討論一下如何在新項目上取得更大的成績，這樣一來，新項目最終也可以實現我們當初所設定的目標，也造福于公司的發展。

楊**：沒錯，我們在開展新項目的同時，也要不斷尋找新的營銷方法，搜尋新技術，希望能夠在這個過程中，互相幫助和共同努力，可以實現一些新的突破。

張**：最后，我也要提醒大家注重身心課程的均衡發展，希望我們在工作的同時也要不斷堅持運動、旅游，保持一個良好的心理狀態，才能更好的做好自己的事情。

劉**：說得對，我們也要注意身體的狀況，偶爾也要給大腦休息，做一些周未出去旅游，這有助于保持運動量，也能放松心情，既增加積極性，也能起到理順思緒的作用。

王x：是的，我們要學會放松身心，讓精神得到充分清醒，要知道身心的充實，也有助于我們的工作安排。

楊**：那么，這次的談心談話就到此結束，我們大家要記住為工作中的自己想一想怎樣努力，做更多事情，讓生活更加充實有趣。

會議結束。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十一

談話時間：

談話地點：

談話人員：李xx；張xx。

談話內容：根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李同志*方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去*信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“*”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權力是人民賦予的.，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“*”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督；各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“*”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張同志*方面需改進的建議：

要對出現各種“*”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制；要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。

改進建議：

一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。

二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞*。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十二

使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。

二是堅持廣泛征求意見，全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫，注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后，該站就緊急部署，結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排，緊貼北區的實際，2次召開站領導班子會，研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一，站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動，該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》，從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二，開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段，這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動，開展了"我為北區發展獻計策"活動，向全站機關黨員發放問卷29份，回收29份，其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三，開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層，調查走訪，用5月1日至3日為期3天的時間，對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。

三是堅持不斷修改，進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上，該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善，進一步凝聚共識，使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現，也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際，是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。

為進一步明確當前和今后發展的主攻方向，力爭在解決當前存的突出問題有新的突破，這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中，找準重點、抓實重點，以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果，從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。

把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。談心談話以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：

五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系，自覺做到凝心聚力抓發展。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十三

地點:辦公室。

談心的人:a。

談話對象:b。

a:怎么了？這個時間以來，我覺得你的狀態不太穩定。

a:你可以意識到這一點。這表明你對自己負責。這期間，真正坐在那里研究，不執著工作，找不到推進自己學習的力量，這些都可以理解，但這種狀態極不健康。為什么我們熱情地完成我們能做的事呢？我認為首先是你們的心不安靜。其次是心理問題。b:你說的是，心不安靜，浮躁。自己控制不住自己。

代前軍:關于這個問題，我有個想法，聽說你回去后可以試試。如果有用的話，可以用。如果不行的話，再坐下來討論一下吧。

一是練字，當你心煩意亂時，拿出字帖練習，用心寫，知道自己平靜下來。

二是讀書，讀勵志書，看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本書。例如狼圖騰讀者等。

三是做自己擅長的事，鞏固訓練，冷靜下來，做其他困難的問題。這樣，工作學習感覺很充實，沒有浪費時間。

你可以試試這些。

b:太好了。我回去試試。

a:其實，作為我們這一代年齡的人，最缺乏辛苦的精神，缺乏執著的精神，做很多事就沒有結束，缺乏健康積極的心情！缺少的是勇敢的氣魄！在一些成功者的心中，永遠有信念支持他！你是個聰明的人，你的人際關系和諧，認真思考自己的未來，給自己一系列的小目標，立志！我相信你的未來一定很美！一定會成功的！

b:謝謝你。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十四

談話時間：

談話地點：

談話人員：李xx張xx。

談話內容：根據今年度開展民主生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李xx同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

》等，做到財產公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx同志四風方面需改進的建議:。

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

符合當前政策環境和院實際情況可操作性強。會后做到決策認真落實不搞形式主義。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十五

談話時間：2013年月。

日談話地點：

包保責任人:談話記錄：

1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會學習《教育法》、教師法》、《義務教育法》、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、和《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律和法規，建立在職教職工職業道德教育制度。

2、在教育。

教學。

中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

3、學校要經常教育教師恪守職業道德，尊重學生的人格尊嚴，不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

5、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷。

總結。

經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

6、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺。

上瞞下、玩忽職守。

7、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”。

8、正確處理教職工之間的關系，特別是要處理好男女教職工之。

間的關系，禁止搞不正當的男女關系，不得影響他人的家庭關系。正確處理好與社會人員之間的關系，不得作出有損教師職業道德和社會公德的事。

談話人簽字：

受話人簽字：

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十六

辦公室，主抓村行政工作，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

民兵營長辦公室。

根據活動安排，今天我們兩個談談心，您先談一談?

這次活動對我來講是非常難得的。

學習。

和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的，通過這次活動，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

能感受到，你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作忙，有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。

您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。

表現好壞不在資歷長短，職務高低，我們互相學習吧。

團支部辦公室。

對于這次黨的群眾路線。

教育。

活動，你有什么好的建設和意見嗎?

我先談談自己的感受。我覺得這次的活動十分的必要，以后像這樣的活動希望多多開展，開展活動，能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻，使廣大干部時刻繃緊這根弦，同時通過這樣活動的開展，也能拉近與群眾，特別是一些對我們工作有看法群眾的關系，使他們更加支持我們的工作，有利于群眾工作的開展。

經過這次活動，我們也暴露出了很多問題，以后工作還要加強。

是的。

養老保險辦公室。

這次活動我們前期準備和實施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時發放了21分的調查問卷，回收21份，說明群眾對我村工作還是比較熱心支持，我們更應以熱情周到的服務來回報群眾。

我們在下一步工作中應該更加熱心地服務群眾。

副書記辦公室。

從談話中，能看出你的學習態度很認真收獲也很大。

我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時雖然也學完了但還是不深不透。我和兩委的同志，平時談心較少，對他們在生活上關心不夠。

您是老領導、老黨員，平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多。

幫助啊。

我們互相學習共同提高吧。

副主任辦公室。

按照黨總支的安排，今天我們談一談對這次活動的認識。

我覺得我感到開展這次活動有利于提升干部自身素質和服務水平，加強了與群眾的關系。

是的，同時也看到我們身上的一些不足，比如在四風方面的一些細節，平時都沒注意，通過這次活動我們感觸很深。

看來你在這次活動真正入腦入心收獲很大，通過這次活動我也看到了不少的缺點，例如對待其他班子成員關心不夠，不能運用理論武器解決問題等。

現在看來，這種活動太有必要了。

讓我們共同改正不足，輕裝前進。

計劃。

生育辦公室

我們在一起。

工作。

今天想請您幫我在工作上提些意見。

你作為村黨總支書記，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，和年輕同志們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強。要說缺點嘛，我覺得你就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十七

通過開展談心教育活動，我的認識提高到了一個新的水平，受到了深刻的黨性教育。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一是堅持形式多樣的集中討論，充分吸收學習調研和解放思想討論成果。今年3月初，這個站黨總支就成立了起草報告工作領導小組，領導班子成員親自參與提綱和初稿的討論，提出明確要求。站機關學習實踐活動領導小組將報告的擬出提綱思路到框架形成，先后組織開展不同層面的座談4次，進行了深入討論。同時，結合領導班子成員認真完成的5份專題的調研報告，使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果，突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。

二是堅持廣泛征求意見，全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫，注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后，該站就緊急部署，結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排，緊貼北區的實際，2次召開站領導班子會，研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一，站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動，該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》，從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二，開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段，這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動，開展了"我為北區發展獻計策"活動，向全站機關黨員發放問卷29份，回收29份，其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三，開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層，調查走訪，用5月1日至3日為期3天的時間，對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。

三是堅持不斷修改，進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上，該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善，進一步凝聚共識，使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現，也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際，是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。

為進一步明確當前和今后發展的主攻方向，力爭在解決當前存的突出問題有新的突破，這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中，找準重點、抓實重點，以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果，從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。

主任辦公室。

根據活動安排，今天我們在一起談談心，雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。我感覺您工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊，自覺性不高，平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。王可文：我認為您作為黨總支副書記，主抓村行政工作，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

民兵營長辦公室。

根據活動安排，今天我們兩個談談心，您先談一談?

這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的，通過這次活動，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

能感受到，你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作忙，有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。

您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。

表現好壞不在資歷長短，職務高低，我們互相學習吧。

團支部辦公室。

對于這次黨的群眾路線教育活動，你有什么好的建設和意見嗎?

我先談談自己的感受。我覺得這次的活動十分的必要，以后像這樣的活動希望多多開展，開展活動，能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻，使廣大干部時刻繃緊這根弦，同時通過這樣活動的開展，也能拉近與群眾，特別是一些對我們工作有看法群眾的關系，使他們更加支持我們的工作，有利于群眾工作的開展。

經過這次活動，我們也暴露出了很多問題，以后工作還要加強。

是的。

養老保險辦公室。

這次活動我們前期準備和實施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時發放了21分的調查問卷，回收21份，說明群眾對我村工作還是比較熱心支持，我們更應以熱情周到的服務來回報群眾。

我們在下一步工作中應該更加熱心地服務群眾。

副書記辦公室。

從談話中，能看出你的學習態度很認真收獲也很大。

我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時雖然也學完了但還是不深不透。我和兩委的同志，平時談心較少，對他們在生活上關心不夠。

您是老領導、老黨員，平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。

我們互相學習共同提高吧。

副主任辦公室。

按照黨總支的安排，今天我們談一談對這次活動的認識。

我覺得我感到開展這次活動有利于提升干部自身素質和服務水平，加強了與群眾的關系。

是的，同時也看到我們身上的一些不足，比如在四風方面的一些細節，平時都沒注意，通過這次活動我們感觸很深。

看來你在這次活動真正入腦入心收獲很大，通過這次活動我也看到了不少的缺點，例如對待其他班子成員關心不夠，不能運用理論武器解決問題等。

現在看來，這種活動太有必要了。

讓我們共同改正不足，輕裝前進。

計劃生育辦公室。

我們在一起工作，今天想請您幫我在工作上提些意見。

你作為村黨總支書記，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，和年輕同志們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強。要說缺點嘛，我覺得你就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

主任辦公室。

根據活動安排，今天我們在一起談談心，雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。我感覺您工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊，自覺性不高，平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。王可文：我認為您作為黨總支副書記，主抓村行政工作，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

民兵營長辦公室。

根據活動安排，今天我們兩個談談心，您先談一談?

這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的，通過這次活動，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

能感受到，你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作忙，有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。

您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。

表現好壞不在資歷長短，職務高低，我們互相學習吧。

團支部辦公室。

對于這次黨的群眾路線教育活動，你有什么好的建設和意見嗎?

我先談談自己的感受。我覺得這次的活動十分的必要，以后像這樣的活動希望多多開展，開展活動，能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻，使廣大干部時刻繃緊這根弦，同時通過這樣活動的開展，也能拉近與群眾，特別是一些對我們工作有看法群眾的關系，使他們更加支持我們的工作，有利于群眾工作的開展。

經過這次活動，我們也暴露出了很多問題，以后工作還要加強。

是的。

養老保險辦公室。

這次活動我們前期準備和實施的還是比較成功的，通過邀請老黨員、老干部，對我村的工作做出公正的評價，找出自身的不足，以及群眾的需求，為以后更好的開展工作提供了第一手的資料，同時發放了21分的調查問卷，回收21份，說明群眾對我村工作還是比較熱心支持，我們更應以熱情周到的服務來回報群眾。

我們在下一步工作中應該更加熱心地服務群眾。

副書記辦公室。

從談話中，能看出你的學習態度很認真收獲也很大。

我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時雖然也學完了但還是不深不透。我和兩委的同志，平時談心較少，對他們在生活上關心不夠。

您是老領導、老黨員，平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。

我們互相學習共同提高吧。

副主任辦公室。

按照黨總支的安排，今天我們談一談對這次活動的認識。

我覺得我感到開展這次活動有利于提升干部自身素質和服務水平，加強了與群眾的關系。

是的，同時也看到我們身上的一些不足，比如在四風方面的一些細節，平時都沒注意，通過這次活動我們感觸很深。

看來你在這次活動真正入腦入心收獲很大，通過這次活動我也看到了不少的缺點，例如對待其他班子成員關心不夠，不能運用理論武器解決問題等。

現在看來，這種活動太有必要了。

讓我們共同改正不足，輕裝前進。

計劃生育辦公室。

我們在一起工作，今天想請您幫我在工作上提些意見。

你作為村黨總支書記，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，和年輕同志們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強。要說缺點嘛，我覺得你就是平時說話要注意場合和方式。

好，我一定注意。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十八

答：作為城市商業銀行，首要任務是加快發展，要通過發展來解決前進中遇到的問題。**市商業銀行剛剛擺脫求生存的困境，走上穩健發展之路。但目前面臨的主要問題就是，發展速度不快。因此，作為支行負責人，必須埋頭實干，努力工作，積極開拓市場，加快支行規模和效益的快速增長。但同時，必須牢固樹立強烈的風險意識，全面了解和認真貫徹執行國家的產業政策和信貸政策，嚴格執行總行的信貸方針，加強信貸管理，優化信貸結構，調整信貸投向，準確把握市場供求關系和產業變化趨勢，實現貸款科學決策，合理配置信貸資金，加強信用風險控制。在防范信用風險的同時，通過不斷提高員工的業務能力、操作技能，加強職業道德教育，有效防范市場風險、操作風險和道德風險。作為支行負責人要時刻保持清醒的頭腦，抑制發展的沖動，有效處理好業務開拓與風險控制的關系。要大力發展經濟資本占用低的零售業務和中間業務，充分發揮我行的比較優勢，堅持依法、合規經營，加強成本控制，本著量力而行的原則來組織業務拓展。

我的發展思路是：風險無法控制、看不準的業務堅決不做，既要加快發展，又不能為了發展不顧風險。

二、問：結合近年來你行發生的兩起金融案件，談一下任職后如何加強內部管理，增強員工凝聚力，有效防范操作風險。

答：我支行發生的**案件和**案件，都屬于操作風險案件。特別是**一案，是典型的由于員工的道德而形成的操作風險。

組織上派我到**支行，一來是對我的信任，二來是對我的考驗，我感到責任重大。一方面，我要履行職責，積極配合各方完成對此案的調查和審理；另一方面，要以此案為警示，加強內部管理、加強內控制度建設、加強對員工的教育、增強員工凝聚力。具體措施：

一是穩定人心，查清責任，客觀、公正地對有關當事人給予相應的處理。

二是積極消除案件對員工心理帶來的負面影響、對我支行聲譽造成的不利影響。

道德修養和職業操守水平。

四是積極配合有關部門做好案件的審理工作。目前，**一案，除正常貸款外，企業已經將欠款歸還，并承擔了罰息。

五是創造和諧的工作氛圍，倡導以人為本的管理方式，努力創建學習型銀行，使員工快樂工作、愉快生活。

六是加快發展，提高支行的經營效益，努力改善員工的生活質量和待遇。

七是進一步加強內控機制建設，狠抓制度的執行，在制度面前決不姑息遷就。

三、問：從總部部門負責人到支行負責人，如何實現角色的轉換，任職后有哪些打算？

答：在總部人力資源部任負責人四年，我系統、全面地掌握了人力資源管理的理論和技術，積累了較為豐富的管理經驗，這使我對經營管理好一家支行充滿了信心。從事銀行工作16年，我先后從事過銀行會計、國際結算、信托業務等業務工作，從事過人事管理、黨團工作、行政文秘工作等，對銀行的基層工作十分熟悉，因此，我相信自己能夠很快適應新的崗位工作。

要盡快完成角色轉換，首先，在觀念上要進行更新與轉變，從對內的為支行服務轉變為對外的為客戶服務，強化以客戶為導向的服務理念，全心全意為客戶服務。同時，要明確目標，突出重點，作為支行負責人主要的任務就是：管方向、帶隊伍、創業績。我的主要工作打算是：

（一）制定明確的工作方針，帶領支行走上健康發展的快車道。經過一段時間的情況了解，我在支行提出了32字的工作方針：埋頭實干、穩健發展；從嚴管理、人本和諧；精益求精、全面提升；用心做事、不斷創新。支行將在這一工作方針的指導下，積極工作，實現全面發展。

（二）加強人力資源管理，打造一支優秀的團隊。要沉下心來，認真了解支行的每個員工的真實情況，熟悉每個員工的特點，發揮自己在特長，有針對性的做好每個員工的工作，優化人力資源結構，發揮出每個員工的潛能，有最短的時間打造一支優秀的團隊。

（三）穩健經營，快速發展，形成業務特色，培育一批忠誠度高的優質客戶。盡快熟悉支行的經營現狀、客戶結構，對支行進行全面財務分析和經營分析。在掌握情況的基礎上，對支行進行定位調整，突出支行的經營特色，重點發展支行的零售業務和包括國際業務在內的中間業務，培育出一批優質的、穩定的客戶群。

（四）加強內控機制建設，積極防范和化解風險。要鋪下身子，認真了解銀行各個環節的風險所在，完善各項規章制度，并狠抓規章制度的執行，堅決杜絕各類案件、事故的發生。

四、問：作為支行負責人，任職后，你如何調動員工的積極性，完成既定的工作目標。

以上，存款余額達到15億元，利潤達到2400萬元；20-年，繼續保持30%以上的增長速度，存款余額力爭達到20億元，利潤超過3000萬元。為實現上述目標，我將堅決貫徹32字工作方針，優化人力資源配置，積極學習和借鑒他行的先進經驗，加強激勵機制建設，充分調動全行員工的積極性，挖掘員工的潛力，為完成各項經營指標盡心竭力。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇十九

把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。

談心談話以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：

五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系，自覺做到凝心聚力抓發展。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇二十

時間:2011年8月25日。

地點:辦公室。

談心的人:a。

談話對象:b。

b:我在學習上還有應對思想，態度不認真，沒有自覺性，平時強調工作忙，放松學習要求，讀書也不求數量，難以提高自己的政治素質。

a:這種觀點是錯誤的。我自己也有這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴格的要求，學習不集中，有時半途而廢。我認為，要不斷加強學習，全面提高自己的政治素質，牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉。

b:現在，只有理論上的冷靜和堅定，才能保持政治上的冷靜和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高，看問題的能力也提高，工作能力提高。

a:太好了。太好了。只有努力學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作，我會批評你。業務滿足現狀，缺乏努力研究的精神，對你自己負責的工作浮在表面，不認真理論分析研究，深刻理解重要的地方，本質上很難提高工作質量。

b:這主要是我工作主動性差。由于工作壓力大，成績難以看出，沒有深入研究，沒有發揮黨員的領導作用。今后，我要向先進的典型學習，同時學習業務知識，不斷改善工作風格，完善自己。

a:你的思想和工作表現都很好。遵守紀律，做法正派，工作勤奮，可以為工作做出適當的貢獻。但是，工作中積極性和積極性不足。工作標準不嚴格，只按領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，工作積極性和工作積極性不足，不能創新工作方式、方法，引起華僑工作循環。

工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。b：多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分發揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工作做好。

國企領導談心談話記錄（熱門21篇）篇二十一

談話時間：2021.01.06。

談話地點：會議室。

談話人：談話方式：

談話內容：

(一)對領導班子的意見建議：總的來說，我對領導班子的表現比較滿意，對今后集團的發展充滿了信心和希望，集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子，是把握大局、掌好方向的領導班子，但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。

(二)被談話人意見建議：你的工作作風務實，有較強的事業心和責任感，勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取，但是由于平時工作比較繁忙，你的理論學習時間明顯不足，需要加強自學的時間，只有思想政治過硬，才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。

(三)對被談話人的意見建議：您平時的工作很出色，一直是我學習的榜樣，您工作的標準很高，踏實肯干的勁頭我們看在眼里，但是感到您理論學習的時間比較少，下基層密切聯系基層黨員的機會比較少，只有了解基層需要才能更好的聯系群眾，為集團的發展發揮作用。