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招聘會經驗分享(優質15篇)

時間:2025-05-09 作者:曼珠

了解范文范本的特點和優點,對我們的寫作能力有著積極的影響。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望能夠引起大家的興趣和思考。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇一

作為一個從事職業投資快5年的投資者,分享一下我一路走來的炒股心得。

首先,要學會方法,像巴菲特、彼得林奇、索羅斯這些成功的大師們的理論一定要多看看,這也是形成自己投資體系的重要一環。我推薦一些書,聰明的投資者、彼得林奇的成功投資、戰勝華爾街、投資最重要的事、股市進階之道、非理性繁榮、漫步華爾街、證券分析、巴菲特傳、股票作手回憶錄、窮查理年鑒,還有很多這一類的書,這都是屬于入門必看的書。

其次,要努力學習,一些基礎的研究方法,比如會計學、審計學、宏觀微觀經濟學的一些基本理論等,這十分重要,建議可以把大學經濟學專業的教學用書看一遍。我自己是機械自動化專業出生的,我看財報所用的會計知識就是自學的,包括經濟學也是。

第三,要多看報告,年報、招股書、研究報告都是必讀的,當然一開始自己沒有解讀的能力沒有關系,可以通過賣方報告、其他機構或個人的研報來學習。早幾年前,作為水平低下的初學者,我看報告非常“瘋狂”,每天都要閱讀大量的賣方報告,后期開始學著自己去看年報看招股書等。我覺得通過看大量的報告可以學習和補充宏觀、行業、個股的專業知識,這對拓展自己的能力圈很有用。我也是看了大量的報告后才大致整理出一些“好生意”。當然作為初學者,面對大量的信息肯定有些茫然,但沒有關系,路是一步步走的,飯是一口口吃的,知識是慢慢累積的。額外說一句,雖然賣方不管是策略還是行業還是個股,有很多垃圾報告,但研報一定要多看,多篩選。具體的研報平臺可以選擇上邁博匯金。

第四,最好能對自己的操作或判斷做一個記錄,從操作的角度,你或許可以不投入很多資金,但一定要建立一個模擬的股票池,這就是你未來的金庫。就我來說,我建立的股票池(大約100個關注標的)已經持續了4年時間,這期間不斷地有股票進進出出,畢竟看對看錯都很正常,關鍵是要保持跟蹤,不斷地證偽、證實自己的觀點,同樣,最好能自己的觀點和判斷記錄下來,過段時間再去看看是否能證實。我經常會去看我過去寫過的東西,吸取成功的經驗或失敗的教訓。

第五,初期一定要多參與交易(可少量投入),用實際的操作來證實自己的判斷和邏輯,學費該交還是要交,千萬不要悶頭搞研究,離市場太遠。記住股票有兩個屬性——企業屬性、市場屬性,既要會賺企業的錢又要懂得賺市場的錢。但一定不要去學什么漲停大法,k線組合,波浪理論這些東西,多觀察市場情緒,多觀察熱門股的走勢,了解市場的情緒和人性、資金的流向和偏好。

第六,進入“高手們”的圈子里,多和前輩們交流,比如雪球這個平臺就很好,當然有機會也可以線下交流,和“前輩們”一起去調研,這個階段要多累積人脈,累積資源。第七,有了一定的水平,累積了一定的資源之后,你可以想辦法加大投資的力度了(不僅是自己的錢,也可以嘗試幫里別人的錢),當然這個階段,也要繼續保持學習研究的動力。

第八,反復前7個過程:不斷的堅持:看書,看研報,寫東西,認識高手,實地調研,慢慢形成自己的投資風格,投資理念,對市場的看法認識、策略。當然這期間一定是艱苦且漫長的。堅持就是勝利。

至于要堅持多久才能小有成就,我覺得每個人天賦不同,需要的時間也不同。反正就我自己而言,我這些年來大部分時間的日常生活是每天睡覺6小時,吃飯外加其他時間2小時,我一不打游戲,二不看電影電視,三不娛樂不泡妞,四很少出去玩。這樣的生活堅持了5年。投資這行真的是活到老學到老,永遠沒有停下來的一天,你看彼得林奇、巴菲特、索羅斯這些大師,除非金盆洗手完全退出不干了,不然他們一直都保持學習思考的狀態。

我也勸想要做職業投資者的各位一定要想清楚了,做職業投資者真的很不容易,要堅持下來就更不容易了。其實大家完全可以不用那么累,看好中國未來發展的完全可以買指數的etf,省心省力。如果你想做一個有超額收益的職業投資者,找到好生意、好公司、好價格,那么我用我自己這些年的血淚史告訴你,這是一條無比艱難的路,甚至是一條不歸路,因為你努力了半天,很可能最后也沒辦法成功(跑不贏指數)。很多時候天賦、努力、運氣缺一不可,正所謂一命二運三風水。所以各位要想好了,要不要花掉你畢生的精力和有限的時間投入到職業投資這條無盡的道路上來。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇二

工作中,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機、掃描儀等,剛開始的時候這些東西我都不會用,因為在學校的時候沒有用過這些,于是我就采用了看、問、學等方式,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,為以后工作的展開奠定了堅實的基礎,做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在這一過程中,從個人發展方面來說,我認為對我影響最大的應該是一個人在工作中的作風及一個良好的心態。

我的工作關鍵是要細心,還有學習對人怎么說話、態度及其處事。特別是在公共場合時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺。有時難免會出現一些我處理不好的事情,然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經歷的多了,磨練的多了才會有經驗。

我現在上班近五個月了,在這幾個多月中,有時心情不好的時候就會想辭職不做了,想著在校做一名學生是多么的好啊,為什么要來工作要來受別人的氣,也許我是剛開始工作,有時受不了領導給的“氣”,加上廠里又在驗廠壓力又大,所以自己心里很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會就要從各方面鍛煉自己,不然以后干什么都會干不好的先就業,后擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。

所以現在做事,不僅要持有需心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變化了一些,會比以前為人處事了。所以,現在我們應該珍惜學習的機會,而不是抱著埋怨的心態。

在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要請假或是要晚來一點,就只有我一個人在辦公室辦公,我一個人可能就會比較忙,但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙,所以大家相處的很好,沒有什么隔合。上次經過全公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了。現在工作也不是很忙了,同事之間又相處的比較融洽,所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的就是心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。

人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在人事文員這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發生爭執。

針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

通過實習的半年里,它使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。同時,我也了解到自己的不足,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,還有很長的路要走,應該抱著謙虛謹慎的態度,無論大小事情都要認真踏實的完成,走好每一步,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色,不管是在什么地方工作,都會努力!

招聘會經驗分享(優質15篇)篇三

為了吸引注意,不少網站打出了“淘寶刷信譽,在家就可以做”的招聘口號。其中不乏一些我們熟悉的網站提供的類似兼職,例如58同城、趕集網等等。

如今網絡時代,很多大學生都想利用暑假來做一些兼職,值得注意的是,網上兼職風險很大,選擇起來需要慎之又慎。

當“高薪”、“輕松”等字眼出現在學生面前,學生往往很容易就被吸引過去,有的不明就里,鉆進騙子設計的圈套,無法自拔。不管是巧立名目索要錢財,還是要求提供身份證等個人信息,都學生往往會滿足對方要求。但是當醒悟過來被騙時,為時已晚。

提醒廣大在校生,找兼職時千萬不要被“高薪”等字眼蒙蔽雙眼。萬一上當受騙,及時報警。

淘寶兼職刷信譽有真也有假,現在我就來給大家講述下一般淘寶兼職刷信譽騙子的計量。

1,騙子首先會打出一天在家上上網就能輕輕松松賺好幾百的誘人價碼,以誘騙那些想著天上掉餡餅的人,總是會有人禁不住高薪又輕松的而被騙。但你想想看,真的那么容易,能賺那么多錢他還會到處找別人做?一天幾個小時好幾百是你做個兼職就能輕松賺到的?別傻了!!

2,有的騙子在你做之前會叫你交保證金或者押金,一般都是上百的,甚至好幾百,那樣的都是騙人的,可能你交了錢他就消失,也可能繼續一步步叫你交各種費用才說有工作給你。正規的代刷平臺是不會交押金啊保證金之類的,但是要交一定的入會費的,入會費一般在五十元左右,要你交上百甚至更多的你就要小心了,肯定是騙人的!正規的代刷平臺是不會后續再叫你交納任何費用的,會費是永久的!

一般這些騙子都是通過這樣的方式來糊弄人,刷信譽需要交多少保證金。他有個網站。網站有“營業執照”、“收費許可證”等。然后需要你綁定工資卡等。還有就是叫你去拍單。拍單的時候說卡單了怎么滴,網站和淘寶很像,但根本不是,然后叫你買好幾次,最后錢就被吞了。還有就是叫你拍單,拍虛擬單,例如話費,點卡。q幣這類的。

說傭金有多高多高。這些都是假的。淘寶買家是真的是無辜的。但是沖進去的帳號是那個騙子的。大家都要提高警惕。看不到摸不著的,也是騙子說的東西就也夸張!

淘寶刷信譽也有真。也確實真正有這一行。我先說一句,一份辛勞一份收獲,那么明顯的漏洞你們怎么就看不出來呢?還是讓天降餡餅的喜悅蒙蔽了你的雙眼?那些說的賺錢跟撿錢一樣,你都信真那么容易他還去找你做個負責的刷手很辛苦的,而兼職也就是賺點小錢,我也是,就賺點小錢前幾天網絡不穩我怕出問題就沒刷,逛逛,做做推廣。我找了很多家,交幾百塊的網頁是假的。我現在做的也是淘寶刷信譽兼職。是在yy上做的。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇四

導語:工程造價專業是為建筑施工企業、建筑工程預算編制單位培養具備工程造價管理知識,能熟練編制工程造價的應用型技術人才。

當事人在訴訟前已就工程價款的結算達成協議,一方在訴訟中要求重新結算的,不予支持,但結算協議被法院或仲裁機構認定為無效或撤銷的除外。建設工程施工合同無效,但工程經竣工驗收合格,當事人一方以施工合同無效為由要求確認結算協議無效的,不予支持。

2.承包人項目經理在合同履行過程中所施行為的效力如何認定?

施工合同履行過程中,承包人的項目經理以承包人名義在結算報告、簽證文件上簽字確認、加蓋項目部章或者收取工程款、接受發包人供材等行為,原則上應當認定為職務行為或表見代理行為,對承包人具有約束力,但施工合同另有約定或承包人有證據證明相對方知道或應當知道項目經理沒有代理權的除外。

3.當事人工作人員簽證確認的效力如何認定?

當事人在施工合同中就有權對工程量和價款洽商變更等材料進行簽證確認的具體人員有明確約定的,依照其約定,除法定代表人外,其他人員所作的簽證確認對當事人不具有約束力,但相對方有理由相信該簽證人員有代理權的除外;沒有約定或約定不明,當事人工作人員所作的簽證確認是其職務行為的,對該當事人具有約束力,但該當事人有證據證明相對方知道或應當知道該簽證人員沒有代理權的除外。

4.工程監理人員在簽證文件上簽字確認的效力如何認定?

工程監理人員在監理過程中簽字確認的簽證文件,涉及工程量、工期及工程質量等事實的,原則上對發包人具有約束力,涉及工程價款洽商變更等經濟決策的,原則上對發包人不具有約束力,但施工合同對監理人員的授權另有約定的除外。

建設工程施工合同約定工程價款實行固定總價結算,在實際履行過程中,因工程發生設計變更等原因導致實際工程量增減,當事人要求對工程價款予以調整的,應當嚴格掌握,合同對工程價款調整有約定的,依照其約定;沒有約定或約定不明的,可以參照合同約定標準對工程量增減部分予以單獨結算,無法參照約定標準結算的,可以參照施工地建設行政主管部門發布的計價方法或者計價標準結算。主張工程價款調整的當事人應當對合同約定施工的具體范圍、實際工程量增減的原因、數量等事實承擔舉證責任。

建設工程施工合同約定工程價款實行固定價結算,在實際履行過程中,鋼材、木材、水泥、混凝土等對工程造價影響較大的主要建筑材料價格發生重大變化,超出了正常市場風險的范圍,合同對建材價格變動風險負擔有約定的,原則上依照其約定處理;沒有約定或約定不明,該當事人要求調整工程價款的,可在市場風險范圍和幅度之外酌情予以支持;具體數額可以委托鑒定機構參照施工地建設行政主管部門關于處理建材差價問題的意見予以確定。因一方當事人原因導致工期延誤或建筑材料供應時間延誤的,在此期間的建材差價部分工程款,由過錯方予以承擔。

7.固定總價合同履行中,承包人未完成工程施工的,工程價款如何確定?

建設工程施工合同約定工程價款實行固定總價結算,承包人未完成工程施工,其要求發包人支付工程款,經審查承包人已施工的工程質量合格的,可以采用“按比例折算”的方式,即由鑒定機構在相應同一取費標準下分別計算出已完工程部分的價款和整個合同約定工程的總價款,兩者對比計算出相應系數,再用合同約定的固定價乘以該系數確定發包人應付的工程款。當事人就已完工程的工程量存在爭議的,應當根據雙方在撤場交接時簽訂的會議紀要、交接記錄以及監理材料、后續施工資料等文件予以確定;不能確定的,應根據工程撤場時未能辦理交接及工程未能完工的原因等因素合理分配舉證責任。

建設工程施工合同約定發包人應在收到承包人提交的竣工結算文件后一定期限內予以答復,但未明確約定逾期不答復即視為認可竣工結算文件,承包人依據《解釋》第二十條的規定要求按照竣工結算文件結算工程價款的,不予支持。建設工程施工合同對此未作明確約定,承包人僅以原建設部《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》第十六條的規定,或者《建設工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)通用條款第33.3條的約定為依據,要求按照竣工結算文件結算工程價款的,不予支持。

9.“黑白合同”中如何結算工程價款?

法律、行政法規規定必須進行招標的建設工程,或者未規定必須進行招標的建設工程,但依法經過招標投標程序并進行了備案,當事人實際履行的施工合同與備案的中標合同實質性內容不一致的,應當以備案的中標合同作為結算工程價款的依據。法律、行政法規規定不是必須進行招標的建設工程,實際也未依法進行招投標,當事人將簽訂的建設工程施工合同在當地建設行政管理部門進行了備案,備案的合同與實際履行的合同實質性內容不一致的,應當以當事人實際履行的合同作為結算工程價款的依據。

備案的中標合同與當事人實際履行的施工合同均因違反法律、行政法規的強制性規定被認定為無效的,可以參照當事人實際履行的合同結算工程價款。

10.“黑白合同”中如何認定實質性內容變更?

招投標雙方在同一工程范圍下另行簽訂的變更工程價款、計價方式、施工工期、質量標準等中標結果的協議,應當認定為《解釋》第二十一條規定的實質性內容變更。中標人作出的以明顯高于市場價格購買承建房產、無償建設住房配套設施、讓利、向建設方捐款等承諾,亦應認定為變更中標合同的實質性內容。備案的中標合同實際履行過程中,工程因設計變更、規劃調整等客觀原因導致工程量增減、質量標準或施工工期發生變化,當事人簽訂補充協議、會談紀要等書面文件對中標合同的實質性內容進行變更和補充的.,屬于正常的合同變更,應以上述文件作為確定當事人權利義務的依據。

11.無效建設工程施工合同中的工程價款如何確定?

建設工程施工合同無效,但工程經竣工驗收合格,當事人任何一方依據《解釋》第二條的規定要求參照合同約定支付工程折價補償款的,應予支持。承包人要求發包人按中國人民銀行同期貸款利率支付欠付工程款利息的,應予支持。發包人以合同無效為由要求扣除工程折價補償款中所含利潤的,不予支持。

12.《解釋》中“實際施工人”的范圍如何確定?

《解釋》中的“實際施工人”是指無效建設工程施工合同的承包人,即違法的專業工程分包和勞務作業分包合同的承包人、轉承包人、借用資質的施工人(掛靠施工人);建設工程經數次轉包的,實際施工人應當是最終實際投入資金、材料和勞力進行工程施工的法人、非法人企業、個人合伙、包工頭等民事主體。法院應當嚴格實際施工人的認定標準,不得隨意擴大《解釋》第二十六條第二款的適用范圍。對于不屬于前述范圍的當事人依據該規定以發包人為被告主張欠付工程款的,應當不予受理,已經受理的,應當裁定駁回起訴。建筑工人追索欠付工資或勞務報酬的,按照工資支付的相關法律、法規規定及《北京市高級人民法院關于依法快速處理建設領域拖欠農民工工資相關案件的意見》妥善處理。

實際施工人以違法分包人、轉包人為被告要求支付工程款的,法院不得依職權追加發包人為共同被告;實際施工人以發包人為被告要求支付工程款的,應當追加違法分包人或轉包人作為共同被告參加訴訟,發包人在其欠付違法分包人或轉包人工程款范圍內承擔連帶責任。發包人以其未欠付工程款為由提出抗辯的,應當對此承擔舉證責任。

不具有資質的實際施工人(掛靠施工人)掛靠有資質的建筑施工企業(被掛靠人),并以該企業的名義簽訂建設工程施工合同,被掛靠人怠于主張工程款債權的,掛靠施工人可以以自己名義起訴要求發包人支付工程款,法院原則上應當追加被掛靠人為訴訟當事人,發包人在欠付工程款范圍內承擔給付責任。因履行施工合同產生的債務,被掛靠人與掛靠施工人應當承擔連帶責任。掛靠人承攬工程后,以被掛靠人名義將工程分包、轉包給他人施工,施工人主張欠付工程款的,按照《北京市高級人民法院審理民商事案件若干問題的解答之五》第四十七條規定處理。

承包人依據建設工程施工合同要求發包人支付工程款,發包人主張將其已向合法分包人、實際施工人支付的工程款予以抵扣的,不予支持,但當事人另有約定、生效判決、仲裁裁決予以確認或發包人有證據證明其有正當理由向合法分包人、實際施工人支付的除外。

分包合同中約定待總包人與發包人進行結算且發包人支付工程款后,總包人再向分包人支付工程款的,該約定有效。因總包人拖延結算或怠于行使其到期債權致使分包人不能及時取得工程款,分包人要求總包人支付欠付工程款的,應予支持。總包人對于其與發包人之間的結算情況以及發包人支付工程款的事實負有舉證責任。

建設工程施工合同約定工程竣工驗收合格后再支付工程款,發包人收到承包人提交的工程竣工驗收資料后,無正當理由在合同約定期限或合理期限內未組織竣工驗收,其又以工程未驗收為由拒絕支付工程款的,不予支持。

發包人以承包人未移交工程竣工資料為由拒絕支付工程款的,不予支持,但合同另有約定的除外。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇五

首先,接到作文題目后,先想想應該怎樣寫,在稿紙上打一個提綱,認真修改后,再詳細地把它寫在作文本上。

第二點,寫作文時要交待好人物、時間、地點、事件。寫重點的時候,要寫出一些特色來,不要老是記流水賬。

第三點,多看一些課外書,特別是關于作文的。把好詞佳句記在腦海里,寫作文的時候就把它們應用上去,使作文更加生動、具體。

第四點,上作文評講課的時候,要認真聽老師評講,向作文寫得好的同學學習,把自己寫得不好的地方改掉。這樣,對下次寫的作文肯定有很大的幫助。

第五點,大家都非常愛看電視,但大家不要只看故事的情節,也要從故事當中積累一些好詞佳句。

第六點.平時要多走進大自然,用心觀察大自然的一草一木,并把它們記錄下來,寫作文的時候就有內容可寫了。

第七點,如果單單是把好詞佳句摞在一起,沒有骨架子,就像一堆散落的珍珠,毫無用武之地。所以,應該一定要注意作文的結構嚴整。

上面所說的.都是我總結出來的寫作文經驗,大家不妨也來試一試,說不定對你的。

作文有一定的幫助呢!

招聘會經驗分享(優質15篇)篇六

那么應該怎樣劃分才是最貼切的呢?我告訴大家,股民其實就分二種,一種是個體股民,第二種是團體股民,這個劃分方式只跟操作模式有關而跟資金總量無關。所謂個體股民,就是選股、買股、賣股以及紀律監督都是同一個人。不管資金多少,只要是依據這個模式炒股的,都是個體股民。所謂團體股民,就是指有一個團隊,有專門負責選股的,專門負責買賣的,還有專門負責紀律監督的,也包括其他風險評估、市場調研等等分工的團隊。那么在中國的a股市場上,個體股民和團隊股民那個更有優勢呢?很多人都認為是團隊,我說不見得,各有優缺點,就看誰能更好發揮自己的優勢了。

這里重點的說一下個體股民的優勢。個股股民的優勢就是決策速度快,進出靈活。天下武功,唯快不破。個體股民先天上比團體股民更容易掙錢。那么為什么絕大部分都還是虧損呢?因為沒有理解“不破”的前提是穩、準、狠,做不到這三個要點,再快也白瞎。

二、個體股民路在何方散戶教育的第一課就是股市有風險,進來掙錢就必須要交學費,而且這個學費沒有數額限制,沒有期限,連學到什么都沒有準確的說法。想想還真是很莫名其妙。如果生活中有那個技能學校敢這么干,估計早就關門歇業了。個體股民來炒股,不管投機也好投資也罷,說白了,其實就是讓自己的錢增值一下,就為了實現這個目的,有必要無底洞似地往里扔錢嗎?搞的現在都有種說法,散戶就像韭菜,割了一茬又一茬,好像散戶都是錢多的沒處用,趕著來送錢一樣。

真是沒法說了,那么到底問題出在哪了呢?個中原因就不分析了,沒必要。說說怎么解決這個問題吧個體股民掙錢之路,兩個方向,一個關鍵點。這個方向指的是操盤模式的發展方向,也就是你自己更適合波段操作模式還是短線操作模式,這兩個模式的最大區別是每個交易回合的盈利預期目標不同。希望每次交易都能掙10%以上的,就適合波段操作模式,因為盈利預期高,所以平均持股時間要長,止損幅度要大,最好是抗風險能力較強的資金。

希望每次交易能掙2%或3%就走的,就適合短線操作模式,因為盈利預期低,所以相對波段模式持股時間會更短,止損幅度較小。這個關鍵點就是成功率。以10個交易回合統計,能成功多少次,止損多少次,10個回合后能掙多少,這個就是成功率。可能絕大部分的個體股民都沒有做過這個工作,但是這才是個體股民從不掙錢到掙錢的過程中最不可忽視的工作之一。有了這個基礎,你掙得才不是糊涂錢,出現虧損也才能安之若素。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇七

股票是股份公司發行的所有權憑證,是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。下面是本站小編整理股票經驗分享的范文,歡迎閱讀!

眾所周知,a股市場7虧2平1賺,指的是百分70的投資者是虧損的,百分20是平的,只有百分10的人會賺錢,誰都希望自己能成為那百分10里面的人,可是,憑什么呢,憑什么你認為你就能成功。憑什么與大莊家大主力搏斗?又憑什么與那么多專業選手斗?就憑著運氣?或者是那少的可憐的交易知識?你不會真的以為隨便看幾本書投資點錢進來就能成為股市的大贏家了?別天真了。想知道答案,請接著往下看。

一,順勢,不輕易抄底言頂。為什么要順勢,在一波上漲途中,只有一個頂點,假設你交易一百次,那么只有你買在頂點的時候才會出現虧損,其他任何時候買進你都是有機會賺錢的,這意味著什么,意味著你交易100次,只有買在頂點的那次才是一點賺錢的機會都沒有的。反之,下跌的時候也一樣,底只有一個,意味著除非你是在底部買入,其他時候都是虧錢的。兩者一比,孰優孰劣一目了然。最后,關于抄底言頂,上面也說過,一波上漲只有一個頂,一波下跌也只有一個底,意味著抄底言頂你只有一次機會是正確的。從概率上來看,這是愚蠢之極的。大家也可以仔細統計下過去的所有交易,看看是順勢的時候虧損的次數多,還是逆勢的時候多,相信數據能說明一切。

多人有過這種經歷,行情好的時候賺了點錢,一暴跌,一波又全都還回去了,這樣根本做不到穩定獲利。資金一直在里面來回折騰,一年以后才發現,不知不覺的給證券公司白打了一年的工,甚至更多的是發現資金已大幅縮水。當初美股培訓考核時候的第一課也是止損,光止損就練了三個月!三個月里面每天就是不斷的交易,考核官也不看你交易的最后盈虧,只看你每天每筆交易的最大虧損額,止損不堅決的人一律淘汰。練到最后,其實止損已經演變成了下意識的動作,形成了一種特有的肌肉記憶。所以,在職業交易員的。

字典。

里,永遠沒有被套這兩個字。這也是職業與業余投資者的本質區別所在!如果你經常被套,那很不幸的告訴你,你永遠沒辦法在這個市場賺到半分錢。可以說,讓我發生蛻變的,也是在這個時期。做好了止損,有了止損意識,你就能與市場里面百分70的人區分開來。不懂止損,或者是做不到止損的,就算讓你在短時間內賺到很多錢,早晚有一天你也會虧回去的!

三,局勢不明或處于弱勢時懂得先離場觀望。市場不是每天都可做的,漲多了自然要下跌,要懂的回避掉一些重大下跌。有人可能會問如何回避,這個其實三言兩語是說不清的,很多東西都是要順應市場去隨機應變的,股市里面也沒有絕對的事情,要是都像一加一等于二那么簡單也就不會那么多人虧錢了。但是有一個最簡單的常用方法,依據大盤,大盤5日10日均價線呈多頭排列并且指數在10日線之上的時候可以大膽操作,反之則多看少動觀望為主(當然了這個方法也比較泛,現在說的只是一個主體大概的模型,細分起來的話還有很多要素,由于時間關系,以后再繼續出博文好好細討)。堅持這樣操作一段時間,你會發現其實賺點小錢也不是那么難。還有一點,你要知道,金融市場最不缺的就是機會,為什么一定要選擇在局勢不明或處于弱勢的時候進場,而不繼續多等等,等市場強勢了再入場,那樣把握不是更大么?多點耐心,學會尊重市場,市場自然也會給你好處。

四,心態。這點是最重要的,也是最難的。為什么?因為選股方法以及操作方法你不懂,你努努力,都可以學的到,唯獨心態,是需要靠時間,靠自己不斷去感悟,磨練才會得來的。有心的朋友可以去市面上看看,一些股市里面比較高級的書籍,講的都是心態,道的修煉。恰巧這部分又是最容易受市場忽視的,因為大家都急于求成,所以買的書都是一些什么如何抓大牛股,跟莊技巧之類的。或者說,大部分人根本就沒有心態這一概念。市場上多數書籍都是一些成功從股市里面賺到錢的人去寫的,為什么你看完了,學習完了,用同樣的方法去操作,得到的效果不能跟他們一樣呢?大家可以加3045后面372__705,這個是我的-q兩者之差,到底差在哪里?難道是因為他們有所保留?或者說是你比別人笨?其實都不是的,重點在于心態!!而剛好心態又是一個需要靠個人的東西,你沒去經歷,沒去感悟,你看再多書,也都無用。這也是為什么會大多數人虧損的一個主要原因。這點如何去破解?唯一有效的就是靠時間,養成每周都總結自己的交易的習慣。長此以往,你離成功也不遠了。

五,執行力。你是否有過已經設置好止損價位,但是股價真跌破了這個價位的時候你又猶豫了,心里想著“在等等吧,等等也許就會回來了”結果股價越跌越多,最終被深套,由短線變成長線了的經歷?或者明明大盤處于空頭,沒半點顯示出可以入場的跡象,但是你就是按捺不住自己急于賺錢的內心,控制不住自己的雙手,非要入場,結果造成了巨大虧損,事后回想起來的時候又會后悔不已。這都是股市里面最常見的,究其原因都是因為執行力不夠。那么,怎么辦呢?關于第一種現象的,只能像我第一條止損所說的,多練,練成最后變成肌肉記憶,等下次碰到的時候就會條件反射的割掉了。關于如何控制手癢的,要操作前,多想想可能產生的后果,假設告訴你前面就是萬丈深淵,你還會有想往前走的欲望么?答案肯定是不會。或者更笨的方法就是多吃幾次虧,下次就記住教訓知道不能手癢了。

總結,炒股就像人生,需要不斷去感悟去總結每一次的失敗,才能走的更好更遠。上文所說的五個方面都只是一些要訣這五點是相輔相成,缺一不可的,心態的好壞跟止損順勢有關,止損的堅決已否又能決定執行力,執行力的好壞又能影響到心態。股市是一門經濟學,哲學,概率學,心理學的綜合體,想要成功,所需要的遠遠不止這五點,但是不可否認的是每件事情都有其精髓所在,掌握好了這五點,你就成功了6成。

下面我把我運用三十日生命線的一些口決告訴你們,三十日生命線從高處一路狂跌,到最后跌無可跌時,出現了股價站上了三十日的生命線,但是macd紅綠柱沒有出現背離,股價在三十日線上整理了一段時間后,又跌破了生命線,在生命線下整理時,macd出現了底背離,這時就要注意了,但是不要忙著建倉,我們要等股價又上去時,生命線走平,略微向上,這就是我重倉和決戰的時刻,全倉殺進只等著數錢,吃魚就吃這段魚身。肉厚味美。

這種方法短線中線都可用,短線就用三十分錢,和六十分鐘,中線就用周線和日線,如果在配合大盤,龍頭股,熱點板塊,成功率在百分之九十五以上。最簡單的其實是最有用。

在股市中,成功的模式有無數種,而且有些模式還針鋒相對,但只要你耐心地走下去,條條道路通羅馬:(選定和堅持一種成功概率高的策略)被稱為民間股神的股票期貨兩棲高手聶明輝,就用一根線——30均線;上海灘投資高手殷保華的“生命一號線”:181周均線;“老莊線”:140日均線;黃金線:60分鐘55均線;奕樊的龍線——344日均線;鳳線——89日均線;人稱中國臺灣股神的鄭焜今認為,大牛市中20日均線上持股,跌破暫時退出,成功率80%;東方衛視曾經舉辦一個有民間高手、私募基金、公募基金、評論人士水皮參加的綜藝節日,那位民間高手表明他多年來只用5天均線,5天線上升時進場,下降時離場;有人只用一個技術指標——macd,取得巨大成功;有人只用expma一個指標,屢戰屢勝;黃金k線大師劉豐不用任何均線和技術指標,只看k線;義烏笫一私募金倚甲,掌管數億資金和一百多個300萬以上帳戶,卻從不看上市公司。

調研報告。

全憑感覺收盤后從不理股票。

只要看好一根均線:短線看10日均線,中線看30周線,或者當然其他均線也可以,比如18日均線、20日均線、24日均線、30日均線等等可以,關鍵看你怎樣去理解和使用。技術分析的核心是趨勢,如果均線上行,股價就在均線附近,特別是在第一波上行后在均線附近企穩、形成雙底的時候買進,贏利的可能性就比較大,如果再能夠結合大盤的情況,勝率還會高一點;如果再能夠買對了能夠拿住股票直到漲不動,買錯了在一定的技術位置堅決出局,就會贏多輸少、總體贏利了。

老梁學炒股:推理“梁氏一根線”炒股法的可靠性首先聲明的是我學炒股時間不是很長,目前炒股比較擅長使用單根線炒股,嚴格的論:這種炒股方法不能叫長線也不能叫短線,更不能稱之為中線,竊以為:散戶炒股模式里根本就沒有嚴格的長、短、中線之分,股市的股票只有“掙錢”“不掙錢”“賠錢”這三種狀態,分長中短線沒有任何意義。即便是要嚴格區分長、中、短線炒股界限也要按“速度”來區分,決不能按持股的時間長短來界定。很多炒股書上的理論在這一問題上的表述都應該是錯誤的。不負責任的提法,很容易給散戶造成認識上的錯覺。

我為什么要專門把這個問題說的這么嚴重哪?如果一個散戶錯誤的認為炒股中長短線指的就是天數,你再學均線理論的時候,很容易也出現錯覺,認為:5日均線是短線,30日均線指的就是中線,60日均線指的就是長線。對于一個未知變量,人為地劃分好了界限去審視去推斷一個事物的未來發展結果,用定式去界定隨時變化的,不確定的事物,這本就是講不過去的,不科學的,誰能告訴我莊家拉升股票具體嚴格按照那根線網上拉升?是10日均線,還是30日均線,還是72日均線還是144日均線,我估計誰也說不準,根本沒有任何規律可循,即便是有這個規律,也是莊家故意搗鼓出來的,騙散戶用的。如果真的有這樣的規律,中國股市早倒閉不知道多少次了。因為錢都被提前發現一根線的股民吸走了。

這個道理就如同民間流傳的“女人屬羊的命苦”一樣,屬羊的女人都命苦嗎?不一定吧,于是就又出現了“10羊九不全”之補充理論。

股市里任何一種炒股理論不用論證正確率在50%,不是對就是錯,和往天上扔硬幣猜反正面一個道理,有些炒股書上的理論看似正確率在80%以上,越看越有道理,我覺得這樣的技術指標和理論是最坑人的,如果那20%的幾率是不確定的,一旦讓你給碰上,你不就麻煩了嗎。散戶要研究股票,要尋求有限的炒股技術指標或者理論,這個理論的首先必須要能做到準確率在95%以上,放可值得去潛心研究,否則根本就沒必要去下功夫鉆研。這是老梁學炒股的一個最基本的原則。順便提示各位朋友一句“凡是想利用老梁博客里介紹的炒股竅門指導炒股的朋友們,學會了老梁的炒股竅門之后,現在股票中任意挑出10只股票來開始逐一驗證,如果準確率達到100%了之后,你再用,如果準確率都達不到百分之98%以上,你千萬不要輕易的亂用,作為我來講,我既然敢刊發到自己博客上的竅門就絕對讓準確率在99%以上,我才敢刊發的,我向朋友們介紹炒股的小竅門都是我自己用過的,并且是非常負責任的,”。為啥每次老梁在重要的小竅門后面特別注明:嚴格的聽老梁的話去做,一個字都不能改,因為我太懂得炒股賠錢皆因為就是“一念之差”的道理。“嚴格遵守老梁竅門法則執行炒股的朋友們,我能保證你們每個人炒股都不會賠錢”。你看了我的博客里介紹的很多炒股技巧和方法,過幾天就不當回事了,真正遇到事的時候不嚴格執行老梁竅門里反復強調的紀律了,你再把股票搗鼓賠了就不能怪老梁了。有的時候我完全是出于好意,想幫助一些朋友,沒想到剛一開口想向人家介紹skdj炒股法,還沒說完哪,對方就開口說了“指標都是騙人的,指標都是這都是哪,一大堆理由出來了”。我想幫忙都插不上嘴,現實生活中這類人真的存在,說句心里話,這部分人就是屬于那種“自己狗屁不通,又感覺良好的人”,股市里坑的就是這群“半瓶子醋”。我老梁從來不敢小瞧那些狂妄自大的人,一個人該狂的時候必須要理直氣壯,這也是我做人的一貫風格,不過有一點,無論你說啥,你做啥,必須有個前提,你真的有點真本領,“吹牛也需要資本”。一點資本都沒有你根本算不上一個合格的吹牛者!頂多卡在一個胡說八道級別上。老梁在這個問題上的個人見解沒事問題吧。

老梁這幾天反復強調學炒股的最核心的一個問題,那就是要“明理”。看了很多書,費了很大的精力,死記硬背了很多炒股技巧和方法,要我看你還是個炒股門外漢,根本就沒入門。

任何事情都是有陰陽兩個方面的,陰中有陽,陽中有陰,陰離不開陽,陽離不開陰,好東西里面有壞成分,壞東西里面有好的成分,世界上沒有任何一種東西能稱得上是純好或者是純壞的東西。

老梁既然分析了單根均線炒股的諸多不可靠因素,為啥還在網上一直倡導朋友們嚴格按照一根線炒股哪?為啥還要潛心去研發“梁氏炒股一根線”?首先聲明的是:老梁發明或者叫發現的也好,“此一根線非彼一根線”。也就是說我的一根線炒股法里的那根線的成線原理和一般意義上的單根的60日均線或者120日均線是完全不一樣的。

我在網上告訴大家用10周線炒股,這是出于無奈之舉,我不可能到每個看我博客的朋友家里手把手教你我的那根線的成型過程,根本實現不了,我又不想讓每天熱衷瀏覽我博客的朋友們,空手而歸,我就給大家說了一個比較準確的“規律性”的線,你先湊合著使用,總比啥也沒有肯定是要強的多。是這個道理吧。接下來我就談談我是如何發現梁氏一根線的?有一天我在苦思冥想均線炒股理論,想著想著,就發現我床前有根不太長的麻繩,是個普通的兩股麻繩子,于是我就突發靈感,單根均線指導炒股可靠性差,能不能把好幾種均線像麻繩一樣寧在一起,變成一根?那么這根線一定對炒股很有指導作用,指導作用一定更可靠。

“組成一根繩子的股數越多,繩子越結實,越牢靠越保險,把好幾種均線擰在一起合成一根線,指導炒股肯定有大用,”這就是老梁發明或者叫發現的“一根線炒股”原理的最初靈感。老梁這一空想到底實現了沒有?變成現實了沒有?我老梁在此負責的講:這根線我已經做出來了。

既然是這個炒股線具有繩子的特性,就一定是非常“軟”的,就是可變性、靈活性非常高的一根線,如果這根線不具備繩子的特性,肯定是一根失敗的一根線,因為股市里的股價每天都在變,你做出的一根線跟60日均線或者是10日均線一樣僵直,肯定是屁用不頂。也許有的朋友看到此處著急了,你老梁別買關子了,趕緊說說你的這個炒股一根線到底是咋搗鼓出來的?讓我們也趕緊分享一下唄。

實話實說,這個問題還真是很難為我老梁。

“道可道非常道”,真正能表述出來的道就不是道了,有的時候我真的很佩服中國古人就在這個地方,嚴格的來講,我寫到此已經把把答案告訴了朋友們,如果看完我這篇博客還是一頭霧水,只能說你的悟性還欠點火候。試想:即便是我寫出一萬個字,把這根線的成型過程和具體數字都寫出來,你學到手的還準是個非常有局限性的“僵繩”,這就好比某個人冬天拿一根凍得硬梆梆的繩子拴東西,肯定不好打結。要想繩子不僵硬好用,必須首先化凍之后再用,是這個道理吧。

長時間就學會了,如果遇到實在的人就有可能會一遍一遍的問“你再講一遍,你再講一遍”。我就是說一百遍,你該學不會的還是學不會,學炒股也是一樣,我反復強調,在你啥基礎沒有的時候可以嚴格按照我老梁說的去做,起碼比啥都不會強的多,這只是暫時的,如果你要想再更深層的去深入研究股市,做高手,做炒股大師,你就要潛心研究我博客里的炒股理念。“不要看我博客里具體說了啥,而要著重感悟老梁是咋說的”。最后祝所有熱衷瀏覽我博客的朋友們五一快樂!股市里早日法大財吧!

那么應該怎樣劃分才是最貼切的呢?我告訴大家,股民其實就分二種,一種是個體股民,第二種是團體股民,這個劃分方式只跟操作模式有關而跟資金總量無關。所謂個體股民,就是選股、買股、賣股以及紀律監督都是同一個人。不管資金多少,只要是依據這個模式炒股的,都是個體股民。所謂團體股民,就是指有一個團隊,有專門負責選股的,專門負責買賣的,還有專門負責紀律監督的,也包括其他風險評估、市場調研等等分工的團隊。那么在中國的a股市場上,個體股民和團隊股民那個更有優勢呢?很多人都認為是團隊,我說不見得,各有優缺點,就看誰能更好發揮自己的優勢了。

這里重點的說一下個體股民的優勢。個股股民的優勢就是決策速度快,進出靈活。天下武功,唯快不破。個體股民先天上比團體股民更容易掙錢。那么為什么絕大部分都還是虧損呢?因為沒有理解“不破”的前提是穩、準、狠,做不到這三個要點,再快也白瞎。

二、個體股民路在何方散戶教育的第一課就是股市有風險,進來掙錢就必須要交學費,而且這個學費沒有數額限制,沒有期限,連學到什么都沒有準確的說法。想想還真是很莫名其妙。如果生活中有那個技能學校敢這么干,估計早就關門歇業了。個體股民來炒股,不管投機也好投資也罷,說白了,其實就是讓自己的錢增值一下,就為了實現這個目的,有必要無底洞似地往里扔錢嗎?搞的現在都有種說法,散戶就像韭菜,割了一茬又一茬,好像散戶都是錢多的沒處用,趕著來送錢一樣。

真是沒法說了,那么到底問題出在哪了呢?個中原因就不分析了,沒必要。說說怎么解決這個問題吧個體股民掙錢之路,兩個方向,一個關鍵點。這個方向指的是操盤模式的發展方向,也就是你自己更適合波段操作模式還是短線操作模式,這兩個模式的最大區別是每個交易回合的盈利預期目標不同。希望每次交易都能掙10%以上的,就適合波段操作模式,因為盈利預期高,所以平均持股時間要長,止損幅度要大,最好是抗風險能力較強的資金。

希望每次交易能掙2%或3%就走的,就適合短線操作模式,因為盈利預期低,所以相對波段模式持股時間會更短,止損幅度較小。這個關鍵點就是成功率。以10個交易回合統計,能成功多少次,止損多少次,10個回合后能掙多少,這個就是成功率。可能絕大部分的個體股民都沒有做過這個工作,但是這才是個體股民從不掙錢到掙錢的過程中最不可忽視的工作之一。有了這個基礎,你掙得才不是糊涂錢,出現虧損也才能安之若素。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇八

20xx年10月某日,配制班人員在一樓吊裝化學品,當時吊筐里面有一噸化學品,距離地面四米左右,吊耳突然開焊,吊筐突然從空中掉落,砸落到地面,險些砸傷人。

1)吊筐未作定期檢查。

2)吊料之前沒有仔細檢查確認吊耳是否牢固,在吊料時吊筐吊耳突然開焊。

1)對吊筐做定期檢查,保證完好。在使用前加強對吊筐完好程度進行確認。

2)吊裝作業時下頭設置警戒線,由專人監護,防止墜落傷人。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇九

呵呵,要學會網上賺錢,首先就要學會防騙!q!!記住,以任何形式收你錢的百分之百是騙子,什么押金,加盟費啦.總之要錢的,你就可以走了,這種大部分是騙人的。

免費賺錢的東西是否值得相信?

你要知道每個人的世界觀、價值觀都是不一樣的,所以,每個人的思考都不一樣,不一樣的思考就造就了一些人,說免費賺錢?天啊,你傻啦,有這么好的事情嗎?而有些人就說,免費的東西是可以賺錢,因為我已經賺到錢了,雖然賺的錢很少。

關于網上兼職打字員:我希望你可以認真的將這段文字讀完,讀完之后,相信你對網上兼職打字員會有一種新的看法,如果你想在做網上兼職打字員這份兼職工作的話,而且又不想要交押金的話。首先,我想要告訴你,網上兼職打字員根本就不存在的,如果非要我舉例說明一下,那么,下面就舉例說明一下吧。

在這里我教大家怎么去查詢一個網站的注冊時間,大家可以直接搜索”whois查詢”然后將網址填進去,就可以看到注冊時間了,一般一個出版社如果出名的話,最少也有半年,而且網址和網站名稱都是相對應的.

另外,大家還可以看網站底部是否有備案號,如果沒有的話,那么這個要你交錢的網站肯定是不正規的。如果有的話,請搜索備案號查詢,去查詢一下這個備案號是否存在,又是否與這個域名相同。

這些都是比較簡單的東西,我想要和大家說的是,網上兼職打字員根本不存在。為什么不存在,因為現在會上網的人都會打字了,會打字的人都能有上億人了,誰還會這么高薪招聘網上兼職打字員?只有一種人,那就是騙子!所以,大家千萬不要相信。當然,也許你們發現有一些是不需要你交押金的,但是往往會騙你下載什么軟件之類的。

相信,每一個想要找網上兼職打字員的朋友,都是想要在網上兼職賺點錢吧,可是你是真的想要賺錢嗎,如果是,那么你可以看繼續看下去.

下面我說了幾個兼職項目,而且是完全免費的,不需要交納一分錢并且完全可以收到款!

如果要你出錢了,只有兩種可能,一是你沒有按照教程說的去操作,二是你點錯了。網上兼職賺錢關鍵在于,你要去做。很多東西只有去做了,才能賺到錢。也許很多東西對你來說不可思議,因為你是剛接觸網上兼職賺錢這一行業。但是,如果你能堅持做網上兼職賺錢一個月,你就會接觸到很多新奇的東西。然后,你就明白,網上兼職賺錢到底是怎么回事。當然,你會堅持下去嗎?這個問題就等于問你,你是真的想要在網上兼職賺錢的嗎?如果想,那么就趕緊行動吧!

新手在網上兼職賺錢,最快的了解到網上賺錢的方法就是直接操作項目,下面是我為大家推薦的項目,每個項目可操作性都非常之高,不要覺得自己做不來,只有做了才知道。方法是死的,人是活的,掌握好方法和技巧,賺多少,你自己說了算!

請注意:以下項目全部為零投資,如果在做的過程中需要你投資一分錢,請馬上停止!

今天,我介紹一個微博項目,你如果按照去做,肯定百分之百能賺到錢,能賺多少,決定于你的智慧和毅力。如果你相信我,而且有一顆誠實而感恩的心,請在這個鏈接上注冊,因為這個鏈接,也是我賺錢的途徑之一,你如果將來做微博,也許還會走這個路子,網上最重要的就是誠信。只要按照這個鏈接網站上的說明做下去,你一定會賺到錢,而且,我以后還會陸續介紹一些我成功的經驗。注意,按照這個鏈接注冊之后,還必須進行微博的認證。在這里,我先向有良知的讀者和執行者表示致敬和感謝,也祝你們好運!

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十

服務工作者的工作就是一切方便于客戶,一切服務于客戶。下面是本站小編整理服務經驗分享的范文,歡迎閱讀!

這段時間的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,但更多的是對今后工作的期望,現將。

工作總結。

如下:

一、堅持全局觀念,做好本職工作。

不論從事什么工作,堅持全局認識是首要的問題,現場技能服務也不破例。我以為售后服務工作的全局就是,“堅持企業形象,使客戶對公司產物的稱心度和忠實度最大化。”最大限制的維護客戶的好處,是提高我們公司產物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售后服務工作,還也是對公司產物的宣傳,以及對公司產物功能的諜報搜集,以便作出實時改良,使產物更好的知足現場的運用要求。

二、擅長溝通交流,強于協助協調。

現場技能服務人員不只要有較強的專業技能常識,還應該具有優越的溝通交流才能,一種產物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現了問題,而往往不是如客戶反映的質量不可,所以這個時分就需求我們找出癥結地點,和客戶進行交流,規范操作,然后防止對產物的不信任甚至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業技藝,勤于現場察看。

隨著電子行業的不斷發展,競爭不斷增強,如何做好電腦銷后服務,也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員,要在現場勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業程度。每次優異的售后服務,代表了客戶對本公司產物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟。

在過去的工作中獲得了一些領會,在工作中間態很主要,工作要有熱情,堅持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平緩的心態才干促進工作提高和工作的順利,在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

時光飛逝,在支行已經三個年頭了,在這三年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到郵儲銀行人的真誠,感受到在郵儲銀行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項。

規章制度。

的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。在做好柜面優質服務的基礎上,我想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空。

作為一個客服接待人員,我覺得首先要熱愛自己的工作。每天以飽滿的熱情對待自己工作,微笑迎接每一個客戶。如果你熱愛自己的工作,把這個事情當做你喜歡做的事情,不論工作中碰到多大困難你都會想辦法去解決,相反,當你厭惡做這件事情的話,你就會心情很糟糕地去應付差事,會覺得“領導逼你去做的”。

作為接待工程師,服務態度好壞決定你工作的成敗。要做好周密細致的服務,問有所答,及時回復。不厭其煩,誠實可信,認同顧客。服務好的話,顧客就愿意多問多呆,就有希望達成增值產品銷售。

前段時間的一天快下班的時候有一個s920的用戶,因為手機之前有來過兩次,一進來就沒有給前臺什么好臉色,“觸摸屏滑動不了啦,tmd什么破手機,修來修去修不好”一邊大吵一邊憤恨的用手指滑著觸摸屏,恨不得把觸摸屏捏碎的架勢,看到這個陣勢我微笑的迎了上去,用戶看到我燦爛的笑容火氣小了好多,冷冷的撂給我一句:“手機又壞了”,正常接待后,很快工程師幫用戶更換了一個新的主板,測試完畢因為新主板是舊版本,用戶要我給他升級為新的vibe最新版,這時已經晚上6點多,公司同事陸陸續續下班走了。升級完畢后,用戶說手機上的應用都沒有了,向他咨詢了需要下載什么應用,用戶寫了七八個,幫用戶下載的過程中,用戶走到了選件區逛了一圈,我馬上走過去做下了解,知道客戶有耳機需求,把我們公司產品介紹給客戶,下載完應用已經,用戶測試機器后面露滿意,指著lh102的立體聲耳機給我拿一個那個耳機,雖然還是面無表情但是語氣已經多了些許溫暖,開完單后又熱情的送走了這個顧客。

作為客服人員應該站在客戶的角度去多想問題,客戶的抱怨或謾罵多數屬于發泄性質,消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。因此,作為一名客戶接待人員,在面對客戶抱怨時,一定要先傾聽,以自己的職業素養來解決用戶的抱怨,相信多數顧客還是很有憐憫之心的,作為一個客服接待人員,你的不卑不吭,熱情周到一定是可以打動顧客的。不管顧客是因為憐憫之心,還是因為感動,我們的服務目的達到了就是我們工作的價值所在。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十一

說到這個,想必很多賣家朋友就比較頭疼了,偷懶的人可以直接復制別人的,但是大家要知道同名寶貝多了,對于我們新手賣家來說是非常不利的,所以我建議大家還是花點功夫把標題好好整理一下。

一個好的標題是可以帶來相當大的.免費流量的。

這里不免又要啰嗦一下了,小店也是剛剛整理了幾款搜詞小軟件,大家有需要的親可以去看看的,希望對你有所幫助。

以上只是我個人簡單的幾個觀點。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十二

1。事故、事件描述:

20xx年10月某日,配制班人員在一樓吊裝化學品,當時吊筐里面有一噸化學品,距離地面四米左右,吊耳突然開焊,吊筐突然從空中掉落,砸落到地面,險些砸傷人。

2。原因分析:

1)吊筐未作定期檢查。

2)吊料之前沒有仔細檢查確認吊耳是否牢固,在吊料時吊筐吊耳突然開焊。

3。提議采取的防范措施:

1)對吊筐做定期檢查,保證完好。在使用前加強對吊筐完好程度進行確認。

2)吊裝作業時下頭設置警戒線,由專人監護,防止墜落傷人。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十三

各位領導、同事:

大家好!

安全生產是企業發展的要害和關鍵,也是國家、公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產來自哪里,來自設備的更新和完善,來自技術的精良和可靠,但更重要的,是靠規范的班組管理和過硬的員工素質。軋造班正是堅持了“以人為本”的管理理念,從嚴要求,過細管理,以全面推進班組標準化作業為突破口,堅持制度、職責、紀律三重保障,結合班組特點,經常開展不一樣形式的安全活動,安全管理工作取得良好效果。具體說來主要做得好以下三點工作:

1我們班組在年初按車間的布署,制定了xx年全年安全目標職責書,根據職責書的資料,認真組織大家學習,使每一位職工對全年的安全工作有了一個新的正確目標,并按職責書上的承諾,以安全聯保結對形式進行安全簽字。

2堅持每一天班前會講安全,在安排生產任務的同時,結合現場的情景,強調當班安全的重點,要求大家如何注意確認,及時排除不利因素,使大家對當班的安全重點心中有數。

3扎實開展各項的安全活動,經常組織班組成員學習本崗位的安全操作規程,危險預知及相關的安全知識,使每位成員都能做到熟練掌握,并運用到實際工作當中,經過學習大綱事故安案例,每位職工以身說法,使廣大員工從中吸取教訓,掌握如何杜絕事故的發生,提高自我防范。

4抓好班組的安全五小功關創新工作,對提出創新及合理化提議的,班組要進行加獎,從而保證安全隱患的到解除,確保了安全生產。

1.每日注意每個成員的當班狀態,并要求大家從班前會后如有身體不適及其他個人原因要及時提出,根據實際情景合理安排工作,使每個上崗操作的人都能有一個良好的工作狀態。

2.加強對班中安全操作規程執行情景的巡查,勞保穿戴是否整齊,操作者的精神是否集中,是否有不良的作業習慣,如有此現象,立即指出改正并班前會通報,并加以考核,有效的克制了各類違章現象的發生。

3.堅持工支具的檢查確認,每一天對當班所用工支具吊把是否有裂紋、粘鋼、等進行檢查,發現問題及時修復處理,1-4月份,清修工具共270多次,保證了支具的良好運行狀態。

1.年初,我們班結合分廠車間的要求,重新制定現場管理標準,對現場所有轄區,實行:定人,定點,定標,定考核,使每個作業區和每個人都能職責明確到位,各類物料、工具擺放整齊,安全道無浮砂,現場無積砂,消滅了衛生死角,創造了一個良好的工作環境。

2.設備使用、維護方面,班組實行機定人,人定標的原則,每一天必須做到使用前的檢查確認發現問題及時處理,隨時排除故障,每一天對使用完的所有設備必須清掃一遍,尤其是新上的自動混砂機,班組多次組織操作者向有關技術人員學習,使操作者具有“三懂四會”的設備操作技能,使設備高效安全運轉。

雖然我班組今年未在安全方面作了一些工作,可是安全工作是個長期性的工作,經過交流,爭取在今后的工作當中取長補短,學習其他班組好的經驗,進一步加強學習,強化意識,消除一切不安全因素,把安全工作做的更好。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十四

1。事故、事件描述:

20xx年9月某日,車間安全員及操作工甲某在一樓貼滅火器職責牌,將滅火器由器材箱內拿出,放到地上撕掉滅火器上原先的職責牌。因有事安全員離開,安排甲某獨自處理。甲某在安全員走后,將滅火器從器材箱里拿出,放在器材箱沿上撕標簽,滅火器從器材箱上滑落,砸在腳上,造成腳趾骨折。

2。原因分析:

1)甲某安全意識不強,對將滅火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄,本體輕)作業的危險性認識不足。

2)甲某勞動保護穿戴不齊全沒有穿防砸鞋。

3。提議采取的防范措施:

1)加強安全教育,做事要穩,不要圖省力。勞動保護要佩戴齊全。

2)對一些小的作業,在安排時同樣要強調安全,分析其危險性。

招聘會經驗分享(優質15篇)篇十五

1。事故、事件描述:

20xx年某日,劉某按領導安排清理走廊高處墻壁衛生,在使用扶梯的過程中,因水泥地面光滑,梯子擺放角度不適宜,又無人把扶監護,登梯過程中梯子失穩滑移傾倒。將劉某雙膝磕傷,被送進醫院檢查,幸未造成骨折。

2。原因分析:

1)扶梯擺放不規范,角度不適宜而失穩。

2)無人扶梯監護。

3。提議采取的防范措施:

1)使用扶梯時角度要適宜,防止扶梯打滑而摔倒。

2)加強安全管理,特殊作業必須要有監護人,作業前要安全提示。

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