述職報告是對于一段時間內自己在工作中的表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們了解自己的優勢和不足。下面是一些優秀的述職報告范文，展示了不同崗位和行業的工作成果和經驗。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇一
根據安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
20xx年，我堅持以習近平中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以腳踏實地為民服務為新時期黨建工作主旋律，緊扣“實”字展開，在實干中發展和創新，全力推進全面從嚴治黨和模范機關創建工作。局黨總支被x省委評選為“全省脫貧攻堅先進黨組織”，局機關獲評20xx年度市級文明單位，局所屬支部均通過20xx年創建標準化規范化“示范黨支部”初步驗收。
7次、主題黨日活動x次。
按季度組織對《市政府工作報告》落實情況進行綜合督查，對領導指示批示實行“一件一策”督辦，確保領導指示批示事項督得準、跟得緊、把得嚴、落得實。一年來，累計形成督查報告xx期，得到市領導簽批x件x次。精準設計縣（區）和市直部門差別化目標考核體系，《中國x報》以“xx做好高質量考核文章實績論英雄實干促發展”進行報道。二是抓實疫情防控。及時細化分解疫情防控責任，第一時間制定督查方案，領導班子成員帶頭督查，深入10個縣（區）的x個鄉（鎮、街道）、x余個村（社區）、x余個卡點，累計督查開展暗查暗訪x余人次，發現問題x個并督促完成整改。三是抓牢脫貧攻堅。牽頭成立市級脫貧攻堅巡回督戰隊，對全市脫貧“3+1”保障等重點問題進行督查，抓住“窗口期”開展問題全排全查，用好科學建賬、定期對賬、動態報賬、考核銷賬“四賬法”，壓緊壓實部門和縣區“雙責任”實行“雙銷號”。形成脫貧巡回督戰報告6期，發現各類問題x個并督促全部完成整改。四是抓好掛幫聯系。抽派1名班子成員和x名中層干部分別到x鄉和x鄉開展脫貧攻堅工作，與聯鄉駐村點結成脫貧攻堅責任共同體，形成“定期督戰+定點走訪+定時研究+定向提示”閉合循環幫扶工作責任制，累計發現問題x個，印發整改工作提示x期。組織全體干部職工捐款，協調各類資金x余萬元幫助x鄉迅速補齊“3+1”保障短板。
效果；
開展“學習。
強國。
增比進位”活動，定期通報學習得分，使學習。
教育。
經常持續，總支黨員積分均分達xx萬分，單位學習活躍度持續位居市直部門前列；
以“新時代、新征程、新作為”喜迎元旦聯誼會等形式多樣、豐富多彩的支部活動，努力創新激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用。通過努力，不斷提高xx干部的政治敏銳性和政治鑒別力，推動理論武裝走深走心走實，黨員干部責任心提高，中層干部進取心提高，班子成員事業心提高。
四、抓實從嚴治黨，在干凈作為上下實招。我始終把。
制度。
建設、作風建設作為重要內容長抓不懈，組織修訂完善各項制度，進一步激發了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業奮斗的意識。一是以嚴管厚愛貫穿工作始終。及時掌握干部在工作生活當中遇到的“煩心事”“揪心事”，運用好談心。
談話。
等制度，及時發現苗頭性、傾向性、潛在性問題，傾注時間、拿出感情、找到辦法，及時提醒糾偏。對關鍵崗位干部強化紀律約束，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，筑牢防止犯錯誤的第一道防線，讓紅紅臉、出出汗成為常態，讓干部干得開心、拼得安心。二是以公開透明貫穿工作始終。權力公開透明、在陽光下運行是最好的防腐劑。我局凡是應該公開的全部及時公開，讓黨員對黨內事務有更多的了解和參與，讓“暗箱操作”無處可藏，有力消除滋生腐敗的土壤。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，局。
領導。
班子及干部職工受問責及函詢數持續保持為“0”。
我局黨建。
工作。
整體發展形勢良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我將圍繞標準化建設夯實基層基礎，圍繞高質量發展發揮xx力量，圍繞落實體系推進機關黨建長效發展，狠抓理論武裝、基層基礎、紀律作風自身建設，切實提升機關黨建工作水平，努力為建設貫徹新發展理念提供堅強的xx保障。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇二
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。
十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇三
現在，我將20xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭20xx年村級集體經濟收入達5萬元以上。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇四
市教育局黨委：
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20xx年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。
一、學校黨支部基本情況：
青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據中央、省、市等各級要求和部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?為民務實清廉?為主題，以切實解決?四風?突出問題、轉變工作作風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了?學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制?三個環節黨的群眾路線教育實踐活動。
在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓，3月15日參加了青龍街道黨工委中心組理論學習——云南大學張巨成教授?著力解決‘四風’理論縱橫?講座;3月31日、4月1日參加了安寧市委組織的為期兩天的培訓;4月2日聆聽了教育局黨委書記題為?為民務實清廉、辦人民滿意教育?的黨課。帶頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行?八項規定?及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監督。3月12日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在?學習教育、聽取意見?過程中我要求學校黨員領導干部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與?結對幫扶?結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經監督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
二是勤儉節約意識淡薄。
今后努力方向、改進措施和取得的實效：
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央?八項規定?和云南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕?一言談?的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸網上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。謝謝大家!
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇五
現將20xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次;糧食增產項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行;全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次;整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務卡，發放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民代理服務事項187件。
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來1998900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定20xx年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇六
作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性。我深感任務之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，十九大會議精神和***總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經過自身的努力，黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作合力進一步增強。
組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的努力，加強監督機制，應對廉政風險點的措施，特別是支部資金往來的相關事項。
黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據黨委的要求，利用網絡形式分散學習和會議集中學習兩兩種方式進行學習。我身先士卒，認真完成了“全省高校‘兩學一做’支部風采展示活動知識問答考學、”學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員知識考學、“學報告學黨章”黨員考學。并組織支部黨員學習十九大報告、中國共產黨章程(十九大修正)，收看《十九大代表風采》專題片，收看黃大年先進事跡紀錄片并進行討論。
在組織開展“兩學一做”學習教育考學工作中，我在支部大會給支部黨員上黨課，強調“兩學一做”的和重要意義。督促黨員到"兩學一做"學習教育考學專題網學習。支部13名黨員認真學習，多次考學成績平均分均是優秀。
思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。作為黨支部書記，做好并加強教師員工的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態，從正面引導他們樹立正確的工作生活態度，積極的價值觀。
作為支部書記，在黨員干部隊伍和教師隊伍建設中發揮主導作用、嚴把政治關。本支部涉及到成人教育、自考專升本、培訓鑒定、科研等資金往來次數頻繁且數額較大，涉及的風險點有部門職權風險、業務流程風險、制度機制風險。認真對照個人及部門的風險點仔細的進行排查，做到廉潔奉公。
嚴格教工黨員教育管理和干部廉政教育、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領支部成員申報科研項目，共獲得__高校黨建研究會黨建課題等科研課題3項。科研課題的立項在一定程度上提升了我校職業教育工作的理論水平，深化了我校培訓、職業工作的式發展。
出臺《關于社會培訓獎勵的通知》，激發教職工參與社會培訓工作的積極性，以保證一流院校對外培訓指標，提升我支部的社會服務能力。我支部統籌負責的中職師資培訓項目數量和級別上有突破。20_年獲批__省中職骨干教師培訓項目7，總數排名省高職院校第2;__省高職教師培訓項目10個，排名省高職院校第4。20_年首次成功申報__省高職院校教師培訓項目和24個國家級中職教師培訓項目。被教育部、財政部選為優質省級職教師資培養培訓基地。我校順利成為20_年成人高考報名確認點，是廣州市白云區四個報名確認點之一。
(一)不足之處。
1、黨建理論的學習有待進一步加強。平時事務性工作繁重，加上本人的政策理論水平不高，導致黨建理論的學習只是停留在理解和宣傳上，缺乏理論的深化與研究。同時因四個黨小組工作性質的差異，導致分組學習的多，支部全體黨員集中學習的機會相對較少，支部成員之間缺少溝通和交流。
2、對支部成員的關心關懷較少。行政二黨支部是一個大家庭，平時集中學習的機會本來就少，每次集中開全體黨員大會時，總是擔心因為政治學習時間過長而影響日常工作，導致會議經常采取填鴨式的學習方式，以完成上級交代的任務為主，對黨員的工作、學習、生活等方面的情況很少過問。
3、本人的政策理論水平還需要進一步提高。雖然平時工作較忙，但也不是減少政治理論學習的借口，應進一步加強政治理論學習，把握政策理論的前沿思想，發揮各位黨員在黨建方面的作用和積極性，在支部內召開民主生活會，提升支部整體的政治理論水平和戰斗力，發揮支部的戰斗堡壘作用。
(二)進一步加強基層黨建的思路和措施。
1、召開支部民主生活會，加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。
2、主動培養優秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強戰斗堡壘作用。
3、強化支部工作例會制度，通過工作例會，協調支部成員的工作，協同創新。
4、積極開展豐富多彩的業余文化活動，增強支部成員的溝通和交流。
述職人：___。
20_年_月_日。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇七
現在，我將20xx年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮領導或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯系點及聯系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉化升級。今年換屆我村實現多年沒有的一次性成功。我村發展黨員1名。
第三，強化建設服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因。
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經濟空白，集體資產資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經常，持續用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養后備干部。
三要進一步加強基層基礎保障。積極創造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發展村級集體經濟，盤活集體資源，促進優化利用，積極穩妥推動集體土地流轉，探索“支部+協會”的經營模式，促進村級集體經濟發展壯大，力爭20xx年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇八
各位領導、同志們:。
大家好!
20xx年以來，xx機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《xx機關服務型黨組織經驗匯編》和《xx機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《xxx機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《xx機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款xxx元，為患病職工捐款xxx元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇九
轉眼一學年已經快過去了，在這段時間里，在汲取往屆團總支工作的經驗基礎上，結合我系團學工作的實際情況，不斷改進工作方法，依托一系列的特色活動，切實做到服務于廣大師生。現在我代表我系團總支對2020年的共青團工作進行述職報告。
新能源工程系團總支作為一個學院團委的一個有機組成部分，本學年，在院黨委、院團委的關懷下，在系部領導的指導下，我系團總支積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作制度建設、文體活動、學院特色上都取得了出色的成果。下面我就從以下幾個方面為大家匯報我系在過去的一年中所作出的成績：
一、加強學生思想政治教育，提高思想政治素質。
(一)以新生入學為契機抓好新生入學思想教育工作。
為新生做了入學思想教育專題講座，從政治思想及素質、學習及生活、工作及情感、實踐及能力等多方面進行了教育引導。要求新生要學會思考，盡快地完成中學到大學的轉變，為大學生活打下基礎。
(二)深入開展主題教育活動。
以學習雷鋒、五四青年節、國慶節等重大節日為契機，開展了系列教育活動，組織開展了“光盤”行動、、清明節掃墓、秋季運動會、隴原文化講堂等系列教育活動，用積極向上的文化活動占領學生的課余生活，使學生的才能得到發揮，也給學生一個發展的空間和展示的舞臺。
(三)大力實施“青年馬克思主義者培養工程”
積極選派我系團學社干部以及各班級團支部骨干參加了“青年馬克思主義者培養工程”團學干部培訓班，受培訓學生干部50名。同時，按照學院的培訓計劃和要求，我系開設了“青年馬克思主義者培養工程”團學干部培訓班，制定了詳細的學生干部培訓計劃，采取講座、理論學習、觀看教育影片、交流討論、素質拓展等活動形式，培訓我系學生骨干230人，有效的提高了團學社學生干部的理論素養和工作能力。
(四)提高學生的思想道德修養和文明素質，開展道德建設主題活動。
為了全面加強學生思想道德素質教育，根據學院關于學生道德建設要求和安排，全面提高大學生的思想道德修養和文明素質，促進和諧校園建設，系部制定了詳細的活動方案。思想道德建設活動大力宣傳、樹立“社會主義核心價值觀”主題班會、觀看看道德主題電影(感動中國)等系列活動。
(五)全面開展團員青年思想教育工作，引領廣大學生思想意識。
加強廣大團員青年的團員意識培養，每月組織開展團組織主題生活會。同時通過吸收團員青年中優秀人才積極向黨組織靠攏，從大一開始就開展入黨積極分子的培養和考察工作，使他們在日常學習、生活中發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、開展豐富多彩的校園文化活動，提升學生職業核心能力。
以豐富校園文化，為同學營造豐富多彩的校園生活氛圍為目的，開展了豐富多彩的校園文化活動，同時積極參加學院組織的各項活動。
(一)系部積極開展校園文化活動。
本學年開展有：“希望之光”志愿活動、團組織生活會、diy海報設計大賽、清明掃墓、光伏雙選會志愿活動、專業社團知識競賽、新能源工程系第三屆小品大賽、法制教育講座、大學生思想道德建設系列活動、核心價值觀主題班會、“核心價值觀”海報大賽、“爬上職業階梯的尖端”主題講座、學生干部素質拓展、胡楊韻--新能源工程系第四屆“樂動，我要我旋律”卡拉ok大賽、系部青馬工程培訓、專業社團作品展演報告會、詩歌朗誦大賽等30多項活動，極大地豐富了學生的第二課堂活動，全面提升廣大學生職業核心能力。
(二)積極配合學院，參與學院活動。
“胡楊·轎子”大學生辯論賽、“我最喜愛的大學老師”征文大賽、隴原文化講堂、第二期專業知識講座、“青春風采”藝術作品展、胡楊之夏--校園心理話劇大賽、校園歌手大賽、“禁毒”電子海報制作大賽、暑期“三下鄉”社會實踐活動、2020級迎新晚會、2020級新生軍訓、“迎春杯”籃球賽、“迎新杯”球類比賽、秋季運動會、大學生創業計劃大賽、職業生涯規劃講座、大學生藝術展演、“助學、筑夢、鑄人”征文大賽、消防演練、冬季越野賽等20余項。
(三)取得可喜成績。
歌手1名;禁毒海報設計大賽一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名，優秀獎兩名;學院秋季運動會團體三等獎;“迎春杯”球類比賽冠軍兩項，亞軍兩項，總評比一等獎;2020級新生軍訓三等獎、暑期三下鄉社會實踐活動“希望之光優秀團隊”，優秀社會實踐報告8篇、優秀社會實踐隊員6人、優秀社會實踐個人8人，優秀指導教師1人;社會主義核心價值觀演講比賽三等獎。
三、存在的問題與不足。
1.日常管理全面，工作執行力和落實不夠。
2.學生干部的培養力度不夠，出現個別學生紀律散漫。
四、2020年工作構想。
1.改正這些的缺點，積極培養創新精神，努力將活動做得更好，更精。
3.依托科技作品制作、技能競賽、結合專業特色，打造特色專業團隊，使我們的學生干部隊伍更有凝聚力，能夠更好的為大家服務。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十
按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
1.抓專項整改落實，xxxx教育順利推進。xxxx專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善六項清單，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內容向社會進行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓四有標準創建，規范化建設穩步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務干部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。采取公推直選、機關選派等方式，建立健全培訓、考核和激勵機制，為全系統22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓三服務建設，服務型黨組織作用發揮明顯。一是服務基層。結合三聯三扶和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區)志愿服務活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業務培訓。三是服務群眾。為環北社區資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關系。
4.抓黨風廉政建設，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與xxxx、業務工作相結合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規定，在全系統黨員干部中積極開展嚴守規矩、夯實責任作風大整頓活動，干部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設，及時公開水利工程建設的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉作風、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯系1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規事件2人。
二、存在的主要問題及原因。
一是自覺學習的主動性不夠。存在以干代學、學用脫節的現象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。三會一課、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關系，沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調查研究少，下基層少。存在憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴。總認為機關干部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建首責、主業的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展宗旨意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設，把民主集中制、三會一課、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業健康科學發展。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十一
尊敬的各位同學、老師：
你們好!
我是___，擔任旅游管理__班的團支書，本人于2020年后半年，即上學期通過班委競選成為團支書，如今一學期工作已滿，至此向大家述職。
首先，請允許我對上學期生活、學習方面進行公述。
生活上，個人寢室無任何違紀或通報，生活作風良好，可以合理得安排工作學習的時間;。
學習方面，上學期成績一般，尤其英語科目還有待加強，加之這學期又有了很多較難科目，因此還需要在學習上付出更多的努力才可以。上學期上課階段，從無逃課或遲到現象，績點為3.70，排名學委沒有公布暫不知。
在上學期的工作中，除掉班級本身集體活動的一些策劃或組織，還有班干部需身體力行的工作外，最為相關也是最為重要的，就是由分團委組織的對10級新生進行的“團知識考試”。準備前期，為每位同學都復印了一份團知識資料以供大家背誦學習，收取了一部錢，復印后剩余9.2元，交由衛生委員保管捐為班費。在這次考試中，大家的成績都很不錯，一考為92%，二考為100%，遠遠要高于三四班，因此，要感謝大家對這次考試的重視與對團支書工作的支持。
其次是“慈善月捐款”活動，提倡老師捐出一天的工資，同學們捐出一天的零花錢。該活動本著自愿的原則，希望有意愿的同學捐出一部分的零花錢為貧困地區的孩子們貢獻自己的愛心，在這次捐款中，每位同學的捐款數目都進行了保密，為了防止一部分同學進行攀比或形成其他心里負擔。這筆錢于12月15日中午12:00在新文4樓會議室，經過捐款儀式投入捐款箱內。
這兩項活動結束之后基本進入期末復習階段，各部門活動開始停止。
由高中帶上來的檔案統計，本班目前共有兩名入黨積極分子。
班級建議：
1.在院級或校級的活動中，咱們班同學的參與意識不強，也就是說，缺乏班級參與性;。
3.也許都還是新同學，但是相比較三四班，班級凝聚力還有待很大提高;。
4.咱們班目前在我看來，成績還是不錯的，要繼續保持，向著旅游班努力.
本學期工作設計綱要：
2.依據學院分團委的下發任務展開相關工作;。
3.督促、努力使班級建設成為優秀團支部、特色團支部;。
4.三四月份將開始的旅游節，希望大家可以踴躍參加;。
5.協助班長進行班級建設;。
7.管理班級博客。
謝謝大家!
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十二
現在，我將2016年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭2016年村級集體經濟收入達5萬元以上。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十三
現將年度抓基層黨建工作情況匯報如下：一、工作開展情況(一)聚焦主業抓黨建。一是認真履行第一責任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調研指導，2次到聯系點開展黨課輔導;嚴格執行領導干部雙重組織生活制度。二是堅持理論武裝頭腦。堅持帶頭學習，每月召開1次理論中心組學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進一步提高了班子準確判斷發展形勢、從容應對復雜局面、妥善處理突發事件的能力。三是強化黨委核心作用。充分發揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點工作計劃，為街道發展把方向、定大局;以黨的建設為統領，將黨建工作全面融入街道經濟社會各個領域，制定下發黨建工作文件46件。對2017年點評問題全面整改，抓實管黨治黨主體責任。
(二)突出重點抓黨建。一是抓好隊伍，夯實基礎。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰役紀念館、xx紀念館接受黨性教育;加強機關黨建工作，將原機關支部劃分成三個支部，選優配齊班子;以黨務知識、產權制度改革等內容為重點，扎實開展新一屆村兩委成員培訓;嚴格把好黨員發展關，2018年共吸收入黨積極分子79人，發展預備黨員21人，轉正黨員18人，解決三年以上未發展黨員村12個;募集資金70余萬元，率先設立黨員關愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領，創先爭優。出臺《開展村級黨組織評星定級工作的實施辦法》，細化評分標準，對黨的建設、美麗鄉村等9個大項、150余個小項工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個;七一隆重表彰先進村黨支部18個、非公企業黨支部2個，營造了干事創業、比學趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。(三)服務發展抓黨建。一是打造黨建示范區。以組織振興為統領，打造一區一帶示范區，南區重點建設硬件標準高、整體條件好的黨建綜合示范區，北帶則突出村莊特色、強化文化宣傳，重點打造貫穿東西的黨建文化長街，讓基層黨組織學有榜樣、趕有目標，全面提升街道農村黨建工作整體水平。二是壯大集體經濟。發揮組織優勢，協助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設施3處，打造扶貧車間2個，扶持產業項目3個，新建村級經營性場所2處;全年轉化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經營性收入達到3萬元以上。三是加強非公黨建。選派非公企業黨建指導員6名，新建非公企業黨支部1個。
二、存在問題及原因分析雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現在：
(一)履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟社會發展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少。總以xx發展上任務重為借口，忙的時候甚至把黨建當副業，到村支部調研多，到學校、醫院、企業等支部調研少;到黨建工作先進村調研多，到黨建工作薄弱村調研少;對有些落實三會一課主題黨日等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。
(二)重點問題解決不到位。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx撤鎮設街已經四年，也有著融入主城區的客觀需要，但在社區黨建工作上還沒有取得突破;還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設上，活動場所雖然進行了提檔升級，面子上好看了，對于群眾代辦事項，仍存在村干部服務水平不高、服務場所功能不完善，群眾辦事不出村還處于起步階段;還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導致創新性做法較少，工作亮點和特色不突出。比如在品牌建設上，對于xx村黨建示范點打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對xx精神進行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標準還存在差距。
(三)薄弱環節關注不到位。平時注重日常工作落實，對于涉及黨建工作的薄弱環節和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環節上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實要求不嚴，有的村在開展黨員劃片定崗聯戶等活動上，宣傳發動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領作用發揮不突出;再如，對農村后備干部隊伍建設重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學歷結構得到了優化，但農村年輕后備干部隊伍的培養還沒有作為推進人才振興的重要一環來抓。深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經濟社會發展等業務工作同等層面來抓，片面地認為當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，存在一手硬、一手軟的問題，其根源是沒有正確處理好顯績與潛績的關系，履行黨建一把手責任認識不夠。二是創新創優意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯系實際的能力弱，創新開展黨建工作缺乏內功，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導少，對如何推動具體工作缺乏深入思考;有時滿足于會上講一講，對黨建工作細節關注不夠;有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經常。
三、下步工作打算。
(一)抓主業、扛主責，種好基層黨建責任田。一是堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現場推進會、分析一次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標考核、牽頭破解2—3個黨建難題。二是扎實開展書記項目建設，親自謀劃，親抓部署，在繼續深化完善《xx街道黨員干部四位一體積分管理考核辦法》的基礎上，創新思路，加強對農村無職黨員的考核力度，打造書記項目升級版。三是充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，突出牽頭和抓總，制定好2022年總體工作計劃，推動基層黨建工作與經濟社會發展深度融合，確保各項決策落地生根、開花結果。四是明確街道班子成員在各自分管領域抓黨建工作的目標責任，層層傳導壓力，切實把不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識傳遞到各級黨組織的最末梢，以責任落實推動黨建工作全面發展、全面進步。
(二)抓基層、強基礎，建設組織振興強堡壘。一是強化村級黨組織領導核心作用，完善村級代辦服務事項清單，加強組織活動場所標準化建設，在有條件的村打造村級黨群服務中心;在黨組織的領導下，充分發揮群眾性自治組織作用，推廣楓橋經驗，力行法治、自治、德治相結合，推動鄉村治理有效;二是優化社區黨建工作新路徑，結合村改居工作，建立由原村黨支部、物業、社會單位共同組成的聯合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進社區建設、管理、服務;三是深化黨建示范區建設，圍繞大蒜產業、美麗鄉村、紅色資源等優勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點，堅持以點帶面，創建富有特色、輻射帶動性強的示范區，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬;四是細化村集體經濟發展措施，在鞏固現有成果基礎上，逐村研究確定發展目標、路徑，掛圖作戰、銷號管理，力爭在2022年底，實現所有村集體經濟收入不低于3萬元;五是強化兩新組織等領域黨建工作，力爭實現街道13家規模以上企業黨組織全覆蓋，同時在中小企業黨建工作上做文章，繼續擴大黨的基層組織覆蓋面。
(三)抓隊伍、強素質，打造鄉村振興先鋒隊。一是嚴格執行三會一課主題黨日等制度，推動基層黨員干部增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護;二是通過黨員冬訓、送課下鄉等方式，加強黨務知識、村集體經濟發展等專題培訓，提升村黨支部書記推動鄉村振興的素質和能力;三是深度挖掘新時代xx精神，完善xx式好干部評選辦法，探索建立為村集體經濟發展作出突出貢獻的干部獎勵考評機制，調動村兩委參與鄉村振興的積極性;四是加強黨員隊伍建設，持續開展黨員亮化記分管理;結合村村都有好青年選樹工作，建立回鄉高校畢業生、外出務工回鄉青年、復員退伍軍人和致富能手等優秀人才儲備庫，推優入黨，擇優作為村級黨組織后備干部培養;五是繼續推行一名黨員一面旗暨黨員包片聯戶設崗定責活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務群眾活動，表現突出的黨員授予優秀共產黨員稱號，并予以適當嘉獎，進一步激發無職黨員參與村級事務的積極性和主動性。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十四
時間過的很快，在這半年中，我擔任學校團委書記，同時任教高一9班數學，因此我今天的述職報告分為兩個部分:教學部分和團委工作部分。歡迎各位領導老師批評指正。
第一部分數學教學。
(一)德。
作為一名新老師，我經過半年的思想學習，深刻的認識到要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先就需要擁有高尚的師德。我積極參加學校安排的每一次思想教育活動，也積極學習科學發展觀，在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正，工作態度良好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
(二)能。
本學期，我在各位老師和領導的關心和幫助下，開始了自己的工作。學校為我找了一位師父--龔老師。因為有了師父和其他老教師的幫助，我在教學能力和教材的把握等方面有了很大的進步。
我每天堅持聽師父或其他老教師一節課，并在聽完課后積極進行總結，前半學期，我主要關注老教師們的教學框架的設計，學會抓住基本的教學流程。經過一段時間的努力，我開始了解基本的教學結構。此時，我開始慢慢轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題，比如說如何把握課堂節奏，如何引導學生發現問題、解決問題等，通過這樣一些有針對性的努力，逐步地提高了自身的教學水平。
(三)勤。
我每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退，現在每周共六個課時，除上課時間外，堅持每天晚自習回班級進行答疑。作為新老師，經驗和能力上有很大的欠缺，只能從個人精力投入上入手，多花時間，多下功夫，力求達到的教學效果。
(四)績。
通過不斷地努力和經驗的積累，教學水平得到了較大的提高，同時，由于積極和班級同學進行溝通和交流，和同學們關系融洽，在我所任教的高一9班中，對于數學的學習興趣濃厚，平時數學作業做的好、交的齊，在幾次的模塊考試中，班級數學成績均在同類班級中位于前列，得到了同學和家長們的一致認可。
第二部分團委工作。
(一)德。
本學期，校團委在學校黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為引領，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養具有創新精神、實踐能力及富有社會責任感的優秀青年為目標，堅持以服務大局與服務青年相統一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了一定的成績，為優秀的青年學生提供了一個成人成才的廣闊舞臺。
(二)能。
校團委注重應用多種形式加強思想政治教育，提高青年思想覺悟。首先，加強對團員青年進行愛國主義教育。抓住紀念“一二·九”運動七十六周年這一契機，組織開展了“弘揚“一二·九”愛國精神，做富有社會責任感的優秀中學生”為主題的班會課。在團會課上，校團委組織部干部進行了關于“一二·九”運動的講話，各班團員暢所欲言，積極討論。通過這樣的主題教育活動，加強全體團員的愛國意識，培養團員們的社會責任感。其次，組織了本學期的團校學習活動，由各班進行民主推優，共產生95名團校學員，學員們共參加了兩次團校培訓，兩次培訓分別從團的基本知識和團員的義務及責任感入手，對先進青年進行了一次全面的思想政治培訓，加強了學員們的團員意識，引導青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經過團校考試及各年級組審核，共有66名先進青年加入到中國共產主義青年團這個大集體中來，擴大了我們團組織的力量及影響力。同時，在日常管理中，重視優秀學生和群體典型培養。在十二月二十六日，校團委組織召開了年度團委工作總結表彰大會，對于表現出色的校團委、校學生會干部，表現突出的社團或社團干部及校禮儀隊成員，進行了集體和個人的表彰，為其他青年樹立了一個在自己身邊的榜樣。
(三)勤。
堅持每天認真工作，不曾有任何懈怠，面對工作中的困難，拼命思考，盡力解決，不逃避，不推卸責任。每天課間堅持在團委值班，盡力為學生解決生活中學習中或思想上所遇到的困難。在非上班時間里，在辦公室門口張貼自己的手機號碼，學生或家長有什么事情，保證做到“呼之即來”，為學生及家長提供的方便。
(四)績。
1、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作，注重加強團員學生干部隊伍建設。完善校團委校學生會的工作章程及各項條例，增強校團委校學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固其在學生組織中的主體地位。改善校團委會校學生會的組織運行機制，在組織學生活動時，打破常規，讓校團委校學生會為主導，學校各社團為主體，聯合起來辦一些有積極作用、又貼近于學生生活的精品活動，譬如校文體部牽頭，聯手英語社及電影社一起辦了“首屆電影配音大賽”，在學生中反響很好;校學習部聯合戲劇社舉辦了“微小說、三行詩創作大賽”，也在學生中產生了積極的影響，這些活動同時也切實地增強了學生干部的凝聚力和戰斗力。同時，做好學生會干部的選拔任用、培訓工作，為學生干部發揮作用提供良好的環境。
2、在本學期中開展了許多“對學生有益、對學校有益、對社會有益”的志愿活動，例如校團委在開學初聯合烈士公園開展了“保護環境，創建文明衛生城市”的活動，得到了社區干部居民及公園管理員、游客的一致肯定，同時積極和清水塘社區及八一橋社區進行聯系，以學校青年志愿者協會會員為主體，每周在這兩個社區進行定點志愿服務，為社區中的孤寡老人及殘障人士做義務服務，在1月15日下午，冒著風雪交加的惡劣天氣，高一各班青年志愿者為社區中19戶孤寡老人及傷殘人士送去了油、米等生活物資，同時為那些家庭張貼春聯、打掃衛生、表演節目，在寒冷的冬天為他們送去了溫暖，帶去了歡聲笑語，也為我校在社會中產生了積極的影響。
3、加強學生社團建設，以培養學生創新精神和實踐能力為宗旨，按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，加大協調指導、宏觀管理和監督考評，更好地規范了社團的行為和發展。目前，我校在原有19個社團的基礎上，又新成立了5個社團，總計24個社團，社團的數目達到了歷史的值。這些社團組織舉辦的活動豐富了學生的業余生活。在11月15日，校團委組織了為期兩周的第八屆學生社團節，在15日當天舉行的全校社團展示中，共吸引了近2000名學生積極參與，學生反響強烈，湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、長沙晚報等媒體爭相報道，這次社團節廣泛地宣傳了我校推行素質教育、重視學生能力培養的教學方針，在社會中產生了較好的反響。
4、設立校團委愛心基金。在本學期中，成立校團委愛心基金，并通過愛心募捐，共得到捐款12328元，各式圖書數百冊。在以后的每個學期里，將團費剩余資金、社團贊助資金、青年志愿者協會及環保社義賣所得投入到愛心基金中去，每一至兩年尋找一個援助學校，為其解決教育教學中的實際困難。通過網上找尋及實地考察，確定湘西自治州永順萬民九年制學校為校團委愛心基金首個對口援助的學校，在今年十二月之前，計劃將逐步解決該校的教學樓玻璃安裝問題及避雷設備問題，同時為該校建立一個愛心圖書室。
(五)廉。
在工作中堅持無私奉獻，廉潔自律，堅持對學生負責，對自己的操守品德負責。團費及愛心基金使用情況，每個月都會在團委例會中進行公開，每一名普通學生都可行使監督的權利。
以上便是我在本學期數學教學及團委工作中的個人總結及反思，再一次懇請各位領導及老師批評指正。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十五
按照全縣機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。
一、履行職責情況。
一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關工委和縣人大常委會黨組的要求，結合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：
(一)在“政治過硬+思想過硬”上下功夫。
(二)在“班子過硬+隊伍過硬”上用力氣。
堅持問題和效果導向，主要抓了以下三點：一是選優配強支部書記。針對機關支部書記年齡較大、履行“直接責任人”職責不夠主動的問題，老干支部書記身體常年不健康、履職盡責難的問題，在做好思想工作的基礎上，對照政治素質高、管黨治黨能力強、干事能力強、表率作用好、身體好的標準，按程序重新選舉產生黨支部書記2名。二是規范支部工作職責。對支部班子成員進行了明晰細化責任分工。明確黨支部書記的“直接責任”，是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作;明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任;完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優化，團結協作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質、嚴管理、強監督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監督。一年來，新發展黨員2名，培養入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優秀黨員5名。
(三)在“紀律過硬+作風過硬”上樹形象。
研究制定《在人大機關黨員中開展“嚴紀律、優作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規定和紀律規矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現紀律作風的明顯好轉，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。
(四)在“制度過硬+陣地過硬”上建機制。
同步跟進新時代新征程的新要求，規范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內監督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯系選民成果展示、人大代表視察調研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯系選民成果x件，展示人大代表視察調研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。
(五)在“監督過硬+為民過硬”上辦實事。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯月”活動搞好服務，為充分發揮人大的評議監督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯系群眾活動，在人大機關機關在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發展、當先鋒”主題實踐活動，共聯系xxx鎮xxx村的群眾x戶，按規定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯系戶辦好事實事x件，協調捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
二、存在主要問題。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些方面做得不夠好：一是深入學習和調查研究不夠;二是創新意識有待進一步增強，服務水平有待提高;三是對人大工作規律的研究和探索還不夠深入;四是黨建工作與業務工作融合不夠;五是滿足于完成規定動作，“自選動作”不多;等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。
三、下步工作打算。
2022年，縣人大機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，持續鞏固深化黨史學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監督過硬、為民過硬“十個過硬”建設，切實增強黨組織的組織力，推動黨建向更高質量發展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是深入推進黨的十九屆六中全會精神走心走深走實。按照上級統一部署，結合人大工作實際，研究制定并落實《關于深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。
二是做實新時代新征程上的調查研究工作。緊扣新發展階段、新發展理念、新發展格局和高質量發展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規律的研究和探索。
三是抓好黨建工作與人大業務工作融合。不斷創新黨建活動系列載體，實行“黨建+”監督、法制教育、代表向選民述職、代表聯系群眾等行動，提升黨建與業務的融合度。
四是進一步加強“十個過硬”建設。全面規范完善政治、思想、班子、隊伍、紀律、作風、制度、陣地、監督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關黨建全面發展。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十六
尊敬的各位領導：
大家好，根據會議要求，現就我村一年來的黨建工作會匯報如下：
新河村下設3個黨支部，共有黨員75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。
一、主要工作。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定、促和諧”的工作思路,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮黨委、政府的`各項安排部署。
履職盡責，全面落實黨建責任制,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次。
基層黨建工作穩步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎。一是加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發揮;二是加強作風建設。黨員干部帶頭執行黨風廉政建設責任制,落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內我村接受了縣審計局對我三年任期經濟責任審計,審計結果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養,按照發展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉正2名,四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務村務公開，年內進行黨務村務公開2次，公開內容真實具體,接受群眾監督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在內實現基本脫貧。
基礎建設工作大力夯實。為使黨支部作用發揮更明顯。充分發揮下設支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設支部的考核制度，強化基層組織保障。
從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務工10人。
基層基礎得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設得到加強,年內我村分別在小青樹、者家寨兩個片區新建黨員活動室兩個,目前建設已全面結束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫難、交通運輸難,年內分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設5公里,目前路基開挖已全面結束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現路基開挖已全面結束。
黨建引領一切,優化結構推進創新性工作。強化基層黨建建設，帶動我村新形勢下新發展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結合我村實際，充分發揮我村茗馨古樹茶專業合作社的帶動作用，健全合作社相關制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關心支持下,新建村集體經濟農資服務部兩格60平方米,以于6月底正式開業經營,為壯大村集體經濟服務三農奠定了基礎;在張家寨支部創建黨員“高優茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質量、比經濟效益。從而帶動群眾創造更大的經濟效益。
二、主要存在問題。
一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少；二是黨員分布零散,學習活動困難；三是因我村產業結構單一，每年外出務工黨員人數越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發揮等困難和問題。四是黨內生活制度執行不嚴格不規范,部分支部和黨小組組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結構不優化，全村呈現出年齡偏大文化偏低的劣勢現象,五是黨建引領亮點不明顯、不突出,全村產業呈現出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發展慢、效益差。
三、下步工作打算。
一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環節，提升黨建工作水平,探索創新服務載體，加強服務型黨組織建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設，激發干事創業活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發展工作，加強流動黨員“動態化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創新思路，謀劃發展，促使全村各項工作健康發展有序推進。
黨總支書記的抓黨建述職報告（優秀17篇）篇十七
下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：
一、履職工作主要情況。
（一）堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作。全局分別建立健全xxxx年度黨組書記、黨組成員、黨（總）支部書記三個層面新時代黨建工作的責任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調度月總結季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責”、區直機關工委指導推進、所有支部具體落實的四級責任落實體系，組織專題研究黨建工作x次，開展黨建督查x次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯系點制度等x項舉措，做到人人知責、定責、有責、盡責。認真履行黨組織書記的第一責任，形成書記抓書記、層層抓落實的責任和壓力傳導體系，層層簽訂黨建目標責任書，建立了總支委員聯系指導黨支部工作制度，組織開展談心談話x輪xx人次，約談x輪xx人次。
黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學習中心組集體學習xx次，黨總支集中學習xx次，撰寫心得體會xx篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題xx個，基層黨組織及成員存在突出問題xx個，普通黨員存在突出問題xx個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事xx件。
（三）著力基層組織，做實標準建設。以“兩學一做”常態化制度化為抓手，推進機關黨支部建設標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關黨支部建設標準化工作對標自查規范臺賬》，對照臺賬x個方面xx個標準xxx項規范任務進行全面排查，對存在問題進行有效整改。嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、xx工作等信息內容中需要弄懂和解決的新問題，當做最佳結合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務能力弱、群眾意見大、作用發揮不力等問題根源，不斷優化支部的服務能力，全面完成機關支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴把黨員隊伍“入口”關，規范程序，全程紀實，全年發展黨員x名，按期轉正預備黨員x名。落實經費保障，嚴格規范黨費收繳和管理使用制度。認真執行機關支部黨員“積分制”管理辦法，采取領導干部帶頭學、交流心得比著學、專題研討深入學、知識問答激勵學、講授黨課引領學的“五學”機制，通過學習強國等網絡學習平臺，實現黨員教育全覆蓋。
（四）凸顯黨建引領，抓好重點任務。充分發揮黨建引領作用，
堅持把黨建工作與業務工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業務工作融合發展。樹牢“黨建+xx保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創”活動，帶頭履行崗位職責，帶頭提升服務能力，組建志愿者隊伍x支。
二、存在的主要問題及原因。
（一）主責主業意識樹的還不夠牢。任職以來將大部分工作精力放在xx重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導少，存在抓業務多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導上還抓的不夠。
（二）黨建與業務工作結合還不夠緊密。抓黨建、促發展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與xx工作的融合點，不能有效發揮黨建工作對xx工作的引領助推作用。主要原因是統籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。
（三）黨建工作督查還不夠有力。對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責督導不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。
三、下一步工作思路。
（一）堅持黨要管黨，落實黨建“主責主業”。認真履行黨建“第。
一責任人”職責，以強化“兩個責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署x次黨建工作，每季度聽取x次黨支部書記專題匯報，每季度開展x次督查，每半年開展x次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責任約談，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。按照黨支部建設標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領導指揮、抓作風轉變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。全面加強黨支部建設標準化，全力落實各項制度，力爭xxxx年所屬黨支部全部達到標準化水平。
（三）創新工作載體，提升黨建工作水平。加強黨員教育管理，立足xx系統實際，全力打造“黨建+xx保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞xx重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統籌、深度融合，更好地激發基層黨組織和黨員活力，為打造生態美、產業優、百姓富的和諧xx提供堅強xx保障支撐。
促檢查，傳遞責任，傳導壓力，堅決杜絕工作消極應付、措施不力等現象，以黨建成效促進xx各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，推動xx事業再上新臺階。
加強黨性修養錘煉良好作風。
胡錦濤總書記指出：“黨員領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不正。”這是對黨性與作風之間辯證關系的深刻詮釋。當前，我們面臨著復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的發展任務，“加強黨性修養，促進作風養成”顯得無比重要。
一、從學習本領中加強黨性修養。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎工程，也是加強黨性修養的內在要求。全面建設小康社會和推進現代化建設，隨時都會對每一名黨員領導干部的素質和能力提出新的更高要求。作為新時期的一名基層黨員領導干部，我們必須加強學習，優化知識結構，把學習本領作為領導干部的一種責任、一種追求和一種境界。
的杰出代表；一個講黨性的黨員領導干部，絕不會陽奉陰違、拉幫結派、爭權奪利、私欲膨脹。在當前，黨員領導干部只有在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能沉下心來，腳踏實地，多干對社會有益的事，多干對黨和人民有利的事。
三、從責任心上加強黨性修養。領導就是責任。勇于負責、敢于負責，是黨性強的具體表現。一個講黨性的黨員領導干部，絕不會在其位不謀其政、不盡其責，絕不會碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓、該管的不管。一個講黨性的黨員領導干部，只有不斷增強工作責任心、事業責任心、社會責任心，不斷增強黨性修養，切實履行好一名黨員、一名領導干部的應盡責任和義務，才能兢兢業業、勤勤懇懇地完成好黨組織交給的工作任務。
四、從事業心上加強黨性修養。在當前嚴峻的經濟發展形勢面前，能否把握機遇，應對挑戰，經受住來自社會上形形色色的享樂思想、安樂思想的沖擊，變挑戰為機遇，是對各級黨員領導干部工作能力強與弱的最現實檢驗，也是對黨員領導干部黨性強與弱的最直接的考驗。作為黨員領導干部，只有具備強烈的事業心，才能帶領廣大黨員和群眾開拓進取、共克時限，轟轟烈烈地干出一番新事業，闖出一番新天地。
領導干部，只有在生活上重視小節，在工作上留意細節，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養，才能始終保持共產黨人的浩然正氣。
總之，新時期的黨員領導干部一定要把加強黨性修養、作風養成和提高履職能力、推進工作進度緊密結合起來，用實實在在的工作成果來檢驗黨員領導干部加強黨性修養的成效。