總結是一個回顧自己成長和進步的機會，也是一個思考未來發展方向的時刻。為了方便大家寫總結，小編為大家整理了一些范文，供大家參考和借鑒。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇一
按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：
一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。
當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。
1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。
1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。
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組織生活會匯報總結范文（17篇）篇二
12月16日晚七點，共青團**師范大學計算機學院**班團支部在東一食堂一樓進行了本學期最后一次團日活動，活動主題為“展望未來喜迎新年”。本次活動時值年末，旨在讓同學們了解安全知識，提高自身防范意識，同時增進班級內部的交流，促進同學們之間的友誼。
活動開始之前，1604班班長李思承同學清點了到場人數，布置場地。團日活動由團支書主持，第一部分主要圍繞安全知識展開，由幾位代表同學發言，提醒大家年末要注意防盜防騙，要提高自身的警覺，之后由班長提問相關安全知識，班級同學進行搶答，答對同學獲得獎品。
活動第二部分為分享大家的新年祝福，班長和團支書分發卡紙，大家紛紛拿起筆在紙上寫下自己對新的一年的期望，之后同學們互換紙條熱烈地討論，氣氛十分活躍。
活動第三項是為近期過生日的同學慶生，伴著周圍人真摯的祝福過生日，同學們之間的的感情一定更加深厚。
參與此次團日活動的同學表示：本學期的最后一次團日活動，也是期末前難得的小聚會。很喜歡互贈新年祝福環節，收到的都是滿滿的愛，其他的小游戲也挺好玩的，增進了大家彼此之間的了解，提高了班級的凝聚力。林歡同學也表示：這次團日活動通過有趣的活動讓我了解到了很多安全知識，不同于以往的強行灌輸安全知識，游戲可以讓我的印象更加深刻，也更加有趣。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇三
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件要求，組織全體黨員于20-年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名。現將會議情況報告如下：
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模范帶頭作用發揮不夠，個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不扎實。
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的`工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
注重黨風廉政建設實現全年安全無事故、零上訪的目標確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進。
精神文明建設。
再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。
的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在干好本職工作的同時，發揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇四
20xx年xx月xx日，思政部召開黨政聯席會專題學習傳達學校有關會議精神，研究部署思政部“兩學一做”學習教育工作。
會議全文學習了中共中央辦公廳《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，認真領會文件精神和學校黨委的要求，結合思政部教職工實際研究了具體工作部署：
一是集中學習。利用周四集中時間，黨總支書記做“兩學一做”學習教育動員部署。
二是提高思想認識。要認真領會貫徹中辦“兩學一做”學習教育方案的總體要求，牢牢把握“基礎”和“關鍵”，切實增強針對性，結合思想政治理論課教師的工作性質任務，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。
三是強化責任，層層落實。要求各黨支部要根據工作實際制定具體學習計劃，科學安排集中學習與自主學習，落實“三會一課”制度，把“兩學一做”同加強思想政治理論課教師隊伍理論武裝工作相結合，與落實巡視整改、鞏固黨的群眾路線實踐教育活動和“三嚴三實”專題學習教育活動成果相結合，支部書記在七一前要安排一次講黨課。
四是黨員教師開展“兩學一做”學習教育的同時，在全體教師中開展“學憲法校規、學系列講話，做合格思政教師”活動，其中學習習近平總書記系列講話精神安排及要求，與黨員教師“兩學一做”活動安排一并進行。黨員教師要學在前面，改在實處，切實做表率。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇五
具體。根據各地各部門征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我查找的問題，每個人都制定了相應的，明確了整改重點，落實了整改責任，很有針對性和可操作性。五是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評；從關心愛護同志的善意出發，認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見，推心置腹，暢所欲言，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增進團結、共同提高的目的。總之，通過這次民主生活會，常委班子每位成員都經受了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。會后，市委組織部要將這次民主生活會的情況抓緊綜合一下，及時上報省紀委和省委組織部。
加強領導干部作風建設，既是一個現實問題，也是一項長期任務。我們今天進行的集中學習和查擺剖析只是初步的，是全面加強領導干部作風建設的新起點，下一步還要按照中央和省委要求，繼續抓好深化和落實，并重點在五個方面下功夫。
一是抓好“三農”工作。樹立常年抗災奪豐收思想，加快備春耕生產，幫助農民做好資金、物資、技術和抗旱所需準備；搶抓大豆行情比較好的有利形勢，加快余糧變現；按照中央和省里有關要求，不折不扣地兌現好各種政策性補貼；組織好農民素質培訓，加快農村勞動力轉移；推進新農村建設幫建工作，對接好援建項目，落實好援建規劃。
二是抓好國企改革。繼續推進剩余的47戶國企改革，突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業的重組改制；指導好大中型企業已分離出來的輔業企業改革；啟動廠辦大集體企業改革試點，用好用足國家扶持政策，爭取兩年內完成改革任務。抓住新《破產法》即將出臺的契機，深入研究政策，引導不具備改制條件的企業依法破產。
三是抓好招商引資。全市招商引資會議剛剛開過，任務目標已經明確，要全力以赴抓推進落實。我在這里強調的是重視程度不能降、工作力度不能減、目標要求不能低，力爭在大項目、好項目上取得新突破。
四是抓好城市建設項目。現在臨近施工的黃金季節，去年結轉的工程要抓緊籌備開工，已經批準的待建項目要抓緊上馬，重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫學院新址、圖書館新址等重點工程。嚴格落實“四制”要求，確保工程標準和質量。進一步健全完善經營城市配套措施，實現城市資源效益最大化。
五是抓好社會穩定。實實在在幫助群眾解決生產生活問題，多為城鎮下崗職工、低保戶和農村“五保戶”、貧困戶辦實事、辦好事。加強信訪工作。近來，群眾上訪有抬頭趨勢，要引起高度重視，按照責任分工抓好調處，把上升的勢頭控制住，及時調處化解各種矛盾糾紛，堅決制止越級訪，努力減少集體訪。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產責任制，加大生產、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度，及時消除隱患，杜絕重特大事故的發生。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨支部接到上級黨委的通知后，支部根據通知要求，結合工作實際，制定了實施方案，本著民主、嚴肅、認真的態度積極開展了專題組織生活會。會議達到了預期的目的并取得了良好的效果，現將專題組織生活會情況總結報告如下：
一、認真做好會前準備工作。
一是認真組織動員。支部對組織生活會高度重視，召開了支委會商討召開會議的時間、會議內容等問題，明確開展組織生活會的重要性。會議結束后及時將情況轉達給各黨小組組長，傳達會議要求。一要緊緊圍繞學黨史主題實踐教育認真對照檢查，查擺自身存在的問題，明確整改措施。二要結合學習、工作、生活實際情況認真開展批評與自我批評。三要講實話、講真話、講心里話，大膽提出對支部的意見和建議。
二是認真組織學習理論知識。支部組織黨員同志認真學習了《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》中央指定學習材料，進一步提高思想境界。
三是積極開展談心談話。支委于支委談、支委與黨小組組長談、支委與黨員同志談、黨員與黨員談，充分進行思想溝通，為開好此次組織生活會奠定了良好的基礎。
二、認真開展保證組織生活會質量。
二是各支委同志進行批評與自我批評發言；
三是各黨小組代表組內黨員同志總結發言；
通過大家的發言，發現大家存在的主要問題有以下三點：
一是思想認識還有差距。對政治理論知識的學習缺乏深入、系統學習，學習不扎實、不牢固、不全面，沒有健全的學習計劃。黨史知識比較匱乏，對一些紅色革命故事了解的不夠細致。
二是職業素養還有不足。部分黨員干部在業務知識、業務能力、工作效率方面還存在差距和不足，存在與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動的情況。
三是作風建設任重道遠。部分黨員對黨風廉政建設存在片面認識，認為廉政與自己關系不大，投入精力較少，對主體責任缺乏充分的認識，自我約束、自我管理、自我監督的意識和能力不足。
三、明確方向提出整改措施。
一是強化理論武裝，提升思想覺悟。認真各項政治理論知識，增強理論功底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴明政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉政治品格，提升政治覺悟，形成思想自覺，保持政治定力。
二是加強作風建設，保證清正廉潔。以人民的利益為出發點和落腳點，堅持以人民為中心的發展理念，嚴格執行中央八項規定，保持廉潔自律。在工作中堅持重實際、說實話、辦實事，始終堅持求真務實的工作作風，不斷增強工作的責任感和緊迫感，為群眾辦好事，辦成事。
三是嚴格遵規守紀，提升個人素養。堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”，始終用共產黨黨員標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的遵旨，不忘初心使命。始終堅持不碰紀律的紅線，自覺遵守黨紀國法，忠于職守，認真負責。
四、會議收獲。
通過前期認真準備、精心組織召開，黨支部組織生活會取得了初步成效，主要表現在：
一是進一步堅定了理想信念。通過認真查擺自身不足，批評與自我批評，黨員同志們對自己的不足之處有了更深刻的認識，明確了未來努力學習方向，黨性修養有所提升，進一步堅定了理想信念。
二是進一步加強了思想作風。同志們紛紛表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風，要學習革命先驅謙虛謹慎、不怕苦不怕累艱苦奮斗的精神。
三是進一步加深了相互信任。通過交流發言討論，使同志們相互有了更深入的了解，有利于今后更好的開展工作，是一次高質量、高水平的會議。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇七
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進黨的建設的偉大工程，根據《中共錦州市委組織部轉發《中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知)的通知》(錦組通字(2022號)要求，現就做好監管企業和國資委機關黨支部2021年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，提出如下實施方案。
一、總體要求。
二、會前準備，抓好前期準備工作，確保組織生活會質量。
（一）精心組織學習研討。
1.個人自學。黨員領導干部利用1周時間開展個人自學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等，做到邊學習、邊反思、邊探討，進一步提升境界，提振精神，統一思想，為召開組織生活會做好思想準備。
2.集中學習。黨支部組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。
(二)抓意見征求，做好查擺問題準備。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、認識“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的突出問題并進行仔細查擺，為深入開展自我剖析和對照檢查提供了依據。
(三)抓談心活動，做好相互批評準備。
1.支部成員認真開展了談心談話活動，支委班子主要負責同志與每名支委、黨員相互談話，支委與支委之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間開展了深入地開展了談心交心活動，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出了對方存在的問題，認真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識。除了正式的談心談話，還開展見縫插針式的談心交流，平時工作中談，集中學習時談，營造了民主團結的和諧氛圍。
(五)抓立行立改，做好落實整改準備。本著積極發現問題、敢于直面問題、切實解決問題的態度，針對征求到的意見建議，分類整理，逐條對照，從干部群眾反映最強烈的問題改起，從干部群眾最不滿意的地方做起，解決了部分突出問題。
三、
會議通報情況。
2月24日上午，綠野公司召開了2021年度組織生活會。車間支部共計黨員18名，預備黨員2名，會議出席黨員12名，預備黨員2名。會上，張嵩同志通報了組織生活會的會前準備情況、并代表車間支部支委會做了2021年度報告。車間支部支委做了對照檢查發言，黨員之間開展了批評與自我批評。
四、存在的問題。
這次組織生活會，取得了一定成效，與人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是調查研究不深不透、工作上有時滿足于現狀、廉潔自律意識有待提高等。今后要克服這些差距和不足，繼續發揚好的優良傳統，更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評，真正把這個有力武器用好用活。
五、下步打算。
下步，綠野公司車間支部抓好貫徹落實，徹底解決好黨員們反應的存在問題，切實轉變工作作風，把黨的十九大精神真正融入到日常工作當中，融入到真心實意為群眾辦實事的過程當中，以優良的作風、充足的干勁、明顯的成效保障全市生活垃圾轉運工作順利進行。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇八
xx省xx市堅持理論深學先行、黨員排查先行、征求意見先行，筑牢“兩學一做”學習教育的思想基礎、參與基礎、融合基礎，抓實“兩學一做”學習教育準備工作，推進學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。
堅持理論深學先行，筑牢思想基礎。堅持黨員領導先學一步、深學一層，市委理論學習中心組成員帶頭開展自學、集中學、交流研討學，學習中央“兩學一做”學習教育方案、黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，尤其是總書記視察xx時的重要講話精神，筑牢“關鍵少數”的思想基礎。
堅持層層示范帶動、傳達學習全員覆蓋。各鄉鎮(街道)、市直部門單位及時召開黨委(組)會議，傳達學習中央有關精神。村(社區)黨組織利用支部大會、村(社區)黨日等時機，通過重溫入黨儀式、講黨課等方式，組織在家黨員重學黨章黨規、深學習總書記系列重要講話，并通過農村遠程教育、支部微信公眾號、qq群等，上傳中央學習教育方案、黨章黨規和習近平系列重要講話，讓流動黨員自行下載學習，做到學習傳達一個不漏、全員覆蓋。
堅持黨員排查先行，打牢參與基礎。通過線下組織找黨員、親朋找黨員和線上黨員聯組織、黨員聯黨員的“雙找雙聯”模式，精心組織開展黨員組織關系排查，摸清黨員底數和黨員隊伍。各基層黨支部根據黨員花名冊，遍訪轄區內登記在冊的所有黨員，逐個核查基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、流入地和作用發揮等情況，及時建檔立卡，并通過家屬找、親戚朋友提等多種方式找出在外務工的流動黨員。
對聯系不上、核實不到的流動黨員，通過支部微信公眾號、qq群，引導黨員聯系黨組織，黨員聯系黨員，主動找組織報到。截至目前，全市共開通經樓鎮兩江村黨支部、鹿江街道站前社區黨支部等基層黨組織微信公眾號165個，157名流動黨員通過關注微信找到黨組織。
堅持征求意見先行，打好融合基礎。為更好地把學習教育融入經常性工作，xx市堅持廣開言路、征求意見。市領導利用春節走訪、開展“組組聽說事、戶戶進干部”的契機，進村入戶走訪“創業型”“技能型”“困難型”等各類黨員和群眾，征求他們對開展好“兩學一做”學習教育的意見建議。
截至目前，市四套班子領導累計上門走訪100多戶，召開黨員群眾座談會40多場次，收集到各領域黨員學習方案要“私人訂制”、開展好黨員民主評議、建立中心工作黨員帶頭領辦制等意見建議210多條。利用召開市“兩會”的時機，向市人大代表、政協委員發放《開展“兩學一做”學習教育調查問卷》700余份，征求到意見建議100多條。
同時，各基層黨組織通過發放調查問卷、召開群眾“說事”、組織生活會、支部微信等渠道，收集到學習教育措施要簡潔管用、解決好群眾身邊的突出問題、黨員的綜合素質要切實提高等意見建議88條。找準學習教育融入日常工作的切入點和突破口，打牢學習教育的融合基礎，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇九
12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，**班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學們的激情開始一點點的被調動起來。
第二項是：主題“敬廉崇潔，誠信守紀”。上臺的同學聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學就把“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學們都陷入了沉思。
現在不都提倡松緊勞逸相結合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學們自編自導的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結束了。
輕松之后人又帶來了不少，經典的發人深省的名言名句。還叫起了幾位同學分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的活動，有些同學不免有點腰酸背痛。可以說我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲。現在想起這個游戲都不免要發笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠的記住。
第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結束后，除了我以外所有同學都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快，在同學們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內容：
人出色的表現、演員們真實的表演和同學們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學們緊張的精神，還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字會伴所有7、8班的同學走過一生的歲月。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十
為了紀念一二九學生運動，為了緩解緊張的期末復習生活，食品學院食品科學與工程20**級x班和食品質量與安全09班團支部于20**年x月x日聯合舉辦了“紀念一二九學生運動之素質拓展”大型團日活動。
本次活動的形式新穎，巧借“學生運動”之歷史事件，舉辦了兩個班之間的男女籃球運動賽事，通過比賽的形式調動團員的積極性，增強了團支部內部團結和支部之間的友誼。本次活動分兩個部分，分別是男生和女生的賽事。九點三十分，男生比賽準時開場，雙方在主力陣容僅僅打了半節的時候就開始派上大量替補參與比賽。這正體現了此次活動的全民參與的目的。
看到一些比較業余隊員們努力的表現，大家也紛紛瘋狂的呼喊起來，氣氛也因為這特別的比賽而越發高漲。男生比賽的間隙，是女生們表演的時間，女生們大多沒有碰過籃球，只有幾個本學期選到籃球課的女生有一定的技術。事實也證明：經過籃球班的訓練，女生們的水平空前提高，雙方女生最終16比16戰平。男生的比賽在女生結束后繼續開始，最后一節成了真刀真槍的實戰，最終食品061班一分險勝。
本次比賽以“紀念一二九學生運動”為契機，活躍了團員們的課余生活，不局限于空洞乏味的組織學習，大家的熱情比較高，達到了預期目的，兩個班的團支部的友誼也因此活動越發深厚。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十一
xxx黨委書記xxx。
2014年7月xx日。
尊敬的x書記，各位領導：
黨的群眾路線教育實踐活動進入查擺問題開展批評環節以來，鎮黨委在扎實推進黨委領導班子專題民主生活會的同時，以樹立全市村級專題組織生活會標桿示范為目標，堅持真督實導、從嚴要求，深入開展了專題組織生活會前的學習教育、查擺問題、談心談話等各項準備工作，現將有關情況匯報如下：
一、深化學習教育。
在前一階段“雙向包學、雙線促學”的基礎上，7月8日至11日，通過集體學習與自學相結合的方式，組織全村黨員系統學習《黨章》和習總書記在蘭考民主生活會上的重要講話精神，經過4天的集中學習，廣大黨員進一步加深了對黨的基本路線、基本要求的理解，增強了黨性修養，消除了“市委書記、縣委書記親自參加組織生活會，前所未有，怕過不了關；率先在全市召開組織生活會，要求很高，怕樹不了標桿；實事求是提出問題，直截了當，怕影響團結；不遮不掩的提出問題，多了深了，怕影響整改”的“四怕”顧慮，為組織生活會的召開筑牢了堅實的思想基礎。
二、查擺自身問題。
圍繞富民產業缺乏、群眾增收致富難的現實問題，深入農戶和黨員家中，廣泛征求意見建議。同時，多次組織黨員、群眾召開專題會議，圍繞崗位職責、對照黨員標準和教育實踐活動的要求，深入開展“六查”，一查黨支部發揮凝聚力、戰斗力、創造力的情況，從中找出支委班子存在的突出問題；二查履行黨員義務、執行黨的決定、嚴守黨的紀律情況，從中找出黨員個人存在的問題；三查村黨員發揮致富帶富能力的情況，從中找出村支委班子和黨員在發揮先鋒引領作用、帶領群眾脫貧致富方面存在的不足和差距；四查為民辦事清單制度、村級發展計劃制度和惠民政策的落實情況，從中找出村支委和黨員在為民辦事、服務群眾最后一公里方面存在的問題和短板；五查落實上級黨組織工作任務的情況，從中找出村支委在聽黨的話、貫徹執行的的政策方面存在的問題；六查解決群眾“家門口”困難和突出問題的情況，從中找出村支委在貫徹群眾路線、密切黨群關系方面存在的問題。通過“六查”，支委班子查擺問題條，其中群眾提條，自己找條；支委委員共查擺問題條，其中群眾提條，自己找條，使村支委班子和支委成員找準了自身存在的突出問題，為整改落實找準了著力點，指明了方向。
三、
真誠開展談心談話。
“五必談”，村黨支部書記與兩委班子成員之間、村兩委班子成員之間、包村領導和督導組組長與村兩委班子成員之間、黨委書記與村兩委班子主要負責人之間、村兩委班子成員與黨員之間深入開展了一次掏心窩式的談心交心活動，在認識上達成了共識。二是通過個別談話、集體座談、上門走訪“三種方式”談，深入征求黨員群眾的意見，找準自身存在的突出問題。三是突出自身的毛病、對方的不足、群眾反映突出的問題、整改的措施辦法“四個方面”談，使找出的問題聚焦四風不散光，整改的措施切實可行有抓手。四是抓好“四個層面”談，對存在問題又缺乏正確認識的黨員反復談；對外出流動黨員通過電話、網絡等方式專門談；對困難黨員、年老體弱的黨員上門談；對存在突出問題的黨員有針對性的談，確保聽取意見廣泛深入，談心談話不留死角。通過談心談話，達到了黨員群眾提的問題、支委成員個人找的問題、上級點的問題、支委成員相互幫助提的問題、組織生活會上集體討論議的問題相統一，支委班子集體查擺的問題與成員個人查擺的問題相統一，支委成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上互相批評的意見相統一。
四、認真梳理問題清單。
存在的問題、建立落實到戶的為民辦事清單制度方面存在的問題、落實惠民政策中存在的問題、帶領群眾增收致富方面存在的問題、群眾反映強烈的突出問題、聯系服務群眾方面存在的問題、整改措施及抓常、抓細、抓長的制度辦法、基層黨組織建設方面存在的問題。村支委成員和其他黨員干部的問題清單包括“辦事不公、優親厚友、暗箱操作”的問題、“落實民生政策縮水走樣、機械執行、好事辦不好”的問題、黨性修養、理想信念、宗旨意識方面的問題、聯系服務群眾上存在的問題、群眾對個人反映強烈的突出問題、遵守黨的組織紀律方面存在的問題。
對村支部和支委成員的問題清單，層層把關，嚴格審核，確保查擺的問題準，提出的整改措施實。村支部書記對支委成員和每名黨員的問題清單和整改措施審核把關，鎮督導組審核、鎮黨委書記審定村支委班子、支部書記的問題清單和整改措施，黨委書記和包村領導審閱支委班子和支部書記的對照檢查材料。通過“三審”，保證了問題清單和整改措施清單質量，為召開高質量的組織生活會奠定了堅實的基礎。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十二
調整結構建設隊伍推動公司科學發展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉變觀念，調整結構，建設隊伍，推動公司科學發展”這一主題，緊密結合黨員領導干部和班子建設的實際，著重查找和解決領導班子及成員思想、工作作風等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復工復產和企業改革發展穩定的關鍵問題；重點解決職工關心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發了《黨政領導干部專題民主生活會征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責同志對公司領導班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業公司和區域公司機關各部室。據公司活動辦公室統計：我們下發《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領導班子在工作作風、民主作風等五個方面和班子成員在思想政治、生產經營、安全管理、后勤服務等方面的意見和建議。經我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領導班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領導班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領導班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領導與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責人、基層煤業公司負責人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎。
敞開思想，暢所欲言，發揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責任、監督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領導班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領導班子意見。
（一）學習方面。
加強學習，領導班子整體政治素質、思想素質、理論水平和業務管理能力有待進一步提升。存在依賴習慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學習制度。
（二）作風方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責分工，勇于承擔責任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現象發生。
2、扎實工作作風，提高工作效率，建立議事規則，精簡、規范各類會議。
3、深入貫徹執行黨風廉政建設方面的有關規定，建章立制，加強監督考核，從源頭遏制腐敗現象的發生。
4、進一步提升后勤及機關管理人員的服務意識，切實為一線服好務。
（三）打造企業文化方面。
1、增進班子成員之間團結，充分發揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結，增。
強素質，構建和諧團隊，塑造積極向上的企業文化。
3、規范人員行為和語言文明，提升煤炭企業人員素質，樹立公司良好社會形象。
4、設立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設方面。
1、求真務實，真抓實干，以改革創新精神建立高素質的經營管理團隊、工程技術團隊和專業技能團隊。
2、以促進企業科學發展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據本區域實際，統一擬定各項技術執行標準和參數使用范圍，有利于各類資料的統一規范整理。
4、提高公司各部室指導服務意識，把業務管理與指導服務有機結合。
5、盡快解決機構設置及引進人員關系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發展方面。
1、加強溝通協調，盡快實現“三真”、“三落實”，切實有效的實現掌控。
2、貫徹企業發展職工富裕理念，制定切實可行、適應公司發展的年度和未來時期規劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關愛職工生命，制度的制定和執行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應該給予盡快處理。
二、對領導班子個人意見。
（一）張發義（黨委副書記、總經理）。
1、要加強干部職工思想建設，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設，開展黨內活動，吸收骨干和高素質人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執行上級有關規定方面執行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調研，決策前做到統籌考慮，以職工切身利益為出發點，善于發現矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學發展觀，做好后備人才的培養、選拔、儲備，做好復工復產前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經理）。
1、要多深入基層，搞好調研，多考慮職工切身利益,關心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學習，加強與兄弟單位溝通，學習兄弟單位先進管理經驗。
（三）仝云高（副總經理）。
1、分專業加強“五職”礦長的業務素質培訓，多交流，兌現安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復工復產工作打好基礎。
3、對員工進行定期安全管理培訓。
（四）張保安（副總經理）。
積極協調解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術人員多培訓，提高素質，更新知識，建立項考核機制，按業績獎罰。
（六）張郁圃（財務總監）。
1、進一步創新經營管理模式，提高經濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發揮經濟杠桿調節作用。
4、加強用工管理，規范人力資源運行，維護企業和職工合法權益。
5、加強內業管理，克服事必躬親，調動其他財務人員工作積極主動性。
6、規范食堂管理，公布食堂賬目，穩定食堂服務質量，達到員工滿意標準。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十三
xx學校教育實踐活動專題組織生活會總結按照教育工委活動辦要求，于7月22日上午，xx學校結合本學校實際，召開了黨支部全體黨員專題組織生活會，現將專題組織生活會召開情況總結如下：
一、精心準備。
黨支部高度重視本次專題組織生活會，提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會，發布開會通知，要求全體黨員對照會議要求，聯系個人的思想工作實際，認真準備發言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》，要聯系思想和崗位實際，對照黨章、廉政準則、改進作風要求，從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源，深入剖析個人作風建設現狀和“四風”方面突出問題，查找不足，提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。
二、深刻剖析。
在專題組織生活會上，校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范，帶頭開展了批評與自我批評，從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發展方向做了簡要真誠的剖析，并從各自工作角度出發，談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名（不包括借調、上掛4人），每位黨員在開展自我批評時，都能夠本著實事求是的態度，把問題的關鍵準確地定位，同時在今后整改措施上也充分體現了與時俱進的創新精神。
三、取得效果。
本次專題組織生活會取得了顯著成效，全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識：
1、進一步加強理論學習，不斷提高自身素質。
一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。
二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。
三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，進一步增強駕馭復雜局面的本領。
2、強化創新意識，不斷開創工作新局面。
要始終圍繞深入貫徹落實科學發展觀，把握當前工作的.重點，齊心協力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統觀念的束縛，大膽地投身到創新的實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。
一是要樹立科學的.發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風。
二是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重關心和依靠廣大干部職工，調動他們的工作積極性。
三是勤政廉潔，奉公守法。
黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高自身拒腐防變的能力，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十四
×月×日下午×點，我校按照市教育局黨組的文件要求，在××會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動組織民主生活會。我校領導班子、黨支部委員、在職黨員教職工、退休黨員代表共××名同志參加會議。
會議由××同志主持，首先她對本次組織民主生活會提出了具體要求，并通報了組織生活會的準備情況，并代表校領導班子作了對照檢查。接著××名黨員干部結合自身的工作實際，展開剖析發言，黨員同志們針對思想認識、組織紀律、工作作風、“四風”等方面存在的突出問題結合實例進行了客觀分析，提出了具體的整改措施方案。
在認真聽完大家的發言后，書記對每位在職黨員進行了點評。××同志內心雜念不多，不計較名利承擔教務科科長的職務，隨著年齡、閱歷的增加，工作將越來越順利，需要注意的是要虛心向同事學習。××同志要正確對待榮譽，個性不要太強，虛心向其他同志學習，客服急躁的心理。××同志工作經驗豐富，但是要放手一些工作，讓科室干事分工合作，發揮其他老師的能動性。××同志要積極監督領導工作，學校的各項組織活動要積極參加，要發揮黨員堡壘作用。××同志作為普通黨員要用黨員的標準做好校醫、宿舍管理、學生疾病預防等工作。××同志要加強業務學習提高自身的專業素質能力、教育。
教學。
水平能力。
書記點評后，參加會議的黨員同志從八個方面（發揮先鋒模范作用、遵守黨紀、履行黨員義務、履行崗位職責、按期交納黨費、參加組織生活情況、完成黨組織交給的任務情況、工作學習中發揮作用方面）對在職的××位黨員領導干部進行民主測評，測評結果百分之百合格。
書記對此次組織生活會進行總結：認為我校專題組織生活會準備充分、主題鮮明，在職黨員領導干部對此次活動認識到位，不存在走形式走過場。中層領導干部帶頭自我批評、每位黨員認真撰寫對照檢查材料，自己批評到位，相互批評直言不諱，真正達到了“出汗、排毒、紅臉、心跳”的目的，會議開得非常成功。同時校領導希望在職黨員要充分認識“四風”問題的普遍性和反復性，要處理好家庭與工作的關系，對查找出來的問題要進一步整改落實。在制度完善方面對教職工反映強烈的突出“四風”問題，要及時提出解決的措施辦法并提煉上升為新的制度。在嚴格“三公”經費管理使用制度方面，必須根據我校實際，完善公務接待管理規定、公務用車使用管理辦法、因公出國（境）管理規定，還需要完善的制度有：伙食費管理制度、解決新老生之間矛盾的預案、教學巡堂制度。這些需要完善、建立的制度落實到各科室、中層領導干部身上，必須在9月底完成，交由校領導班子審核、中層領導干部會上研究討論，并在全體教職工會上通報，公示一周，無異議后立即執行。
下一步工作設想，要增強學校辦學實力、拓寬辦學途徑，提高知名度。為了適應日新月異的市場變化和行業需求，我們學校必須不斷拓展專業設置，完善自身辦學體制，拓寬辦學途徑，明年爭取申報服裝展示和禮儀專業，開設雜技班，把學校發展為一個多專業、多出路、多元化辦學的職業中專。
××學校黨支部2014年×月×日。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十五
一、活動主題：促進交流，提升內涵；增強意識，樹立形象。
二、活動時間：20**年11月1日晚上6：30。
三、活動地點：11#樓302教室。
四、活動對象：建環08級各班團支書；09級所有上過當課的同學；10級班長、團支書、生活委員。
五、主持人：宣傳委員牛元磊。
六、活動形式：會議討論，自由發言。
七、活動內容：
1、主持人介紹本專業學生黨支部的人員組成，介紹本次活動的形式和所要討論的話題。
2、大家自由討論。
3、討論結束后大家自由發言，談談自己比較關心的話題以及對此話題的個人看法。
4、組織委員作簡短的總結，并要求大家結合自己實際情況寫一份思想匯報于下周三交到南苑1#111宿舍。
八、活動總結：為了促進本專業各黨員及黨積極分子間的交流和理論學習，增強大家“爭先創優”的意識，充分發揮黨員的模范帶頭作用，我專業黨支部在周一召開本學期第一次組織生活會。現將有關活動收獲和存在的問題做如下總結。
（一）前期準備：為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動現場拍照組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。
（二）活動收獲部分：
1、參加人員符合預期的目標，沒有不到、遲到、請假等不良現象。
2、活動主題討論超出我們的預期，先后有15為同學結合自己的實際情況選擇有針對性的話題進行發言。
3、糾正了部分同學諸如：中國已達到中等發達國家等原則性的錯誤，使部分同學的黨性觀念和組織意識有所提高和增加。
4、有些同學在此過程中表現較好，不時的記錄大家討論的結果，引導大家養成開會帶筆記本做記錄的好習慣。
5、增強了大家思想匯報原創性的意識，上交一部分相對優秀的思想匯報文章。
（三）整個活動存在的問題和有待提高部分。
1、時間安排不是太合理，正式黨員請的較少。
2、會議時間太長，部分同學出現煩躁和聽覺疲勞等情緒。
3、拍照同學的技術不是很專業，拍的照片較模糊。
4、活動后期的宣傳沒有及時跟進，整體工作效率相對較低。
5、由于討論時間較長，活動結束有點草率和突然。
6、在前期要求相關工作人員中個別同學的工作態度不是很端正，沒有達到預期的效果。
7、相關工作人員間信息不互通，材料沒有達到資源共享，使后續的各項工作開展的有點被動和吃力。針對以上的問題我們黨支部的成員會一一分析原因，找到合理的解決辦法，力爭在下次的活動中加以注意和糾正。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十六
召開了以案促改專題組織生活會，中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議，局領導高建中同志到會指導。會議以認真落實《關于深入開展以案促改專項活動對照檢查工作的通知》為要求，緊扣全面從嚴治黨這一主題，以刀刃向內的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身邊典型案例，全面對照檢視自身存在的問題，聯系班子和個人實際，深刻進行，深入查擺剖析問題，認真開展批評與自我批評。現將有關情況匯報如下：
支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實做好各項工作準備。
一是精心組織學習，提高思想認識。在第一階段，組織黨員認真學習了***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習了黨章黨規，學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和關于作風建設的規定，并對《黨章黨規》進行了知識測試。根據局黨組的安排，組織學習了以案促改專項活動材料。
查非法吸儲問題；
查違規兼職取酬問題；
查‘一崗雙責’履行不到位問題；
查廉政風險點”五個方面，全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
在會議中，黨支部嚴格按照局黨組的要求制定會議流程，中心黨員5名和干部4名共9位同志參加，確保了組織生活會的正常進行，效果顯著。
工作中存有消極怠工情緒；
服務意識有待加強;老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創新；
工作紀律遵守不是很嚴格；
學習動力不足，工作有急躁情緒等問題,達到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施。
會議結束后，中心黨支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機，認真總結會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求，認真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結工作。本次會議，有什么好的做法和經驗，要認真總結，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結。總結是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，個人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。
局領導高建中同志對這次組織生活會進行了全方位的點評，首先肯定了這次生活會的做法，有成效、有辣味，達到了預期的目的，其次結合以案促改活動向中心班子和個人提出了要求和殷切的希望。整個組織生活會在團結融洽的氣氛中圓滿結束。
組織生活會匯報總結范文（17篇）篇十七
“踐行新思想，擁抱新時代”組織生活會流程如下：
（1）奏唱國歌；
（2）團支部書記匯報會議籌備及前一階段組織學習黨的十九大精神情況；
（3）團支部書記、委員、其他團員依次發言交流學習黨的十九大精神的體會；（4）重溫入團誓詞；（5）奏唱團歌。
會上，團員要結合工作學習生活實際，分享學習黨的十九大精神的。
心得體會。
要分領域確定重點學習交流內容，對于大學生和青年知識分子，要側重圍繞對理論真理性的碰撞，增強他們對新思想的理性認同；對于工人、農民等職業青年，要側重圍繞政策解讀和黨的十八大以來民生領域歷史性成就，增強他們對新思想的實踐認同；對于中學生，要側重圍繞黨和國家事業發展成就、習近平總書記的人格魅力，增強他們對新思想的情感認同通過學習交流，引導團員進一步增進對以習近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，做到忠誠核心、維護核心、緊跟核心。
·班主任、團支部書記、團員需要上交的材料有：·。
一、班主任需要上交的材料有：
1、三段視頻（開始、中間、結束）。
2、兩張照片（絕對不要學生嘻嘻哈哈的樣子）。
·
二、團員需要上交的材料有：交流學習黨的十九大精神的體會；
·
三、團支部書記需要上交的材料有：
1、團支部書記匯報會議籌備情況的文字材料(模板附在后面，根據本班的情況去寫)；
2、交流學習黨的十九大精神的體會。
昌吉市第三中學團委。
2017年12月14日。