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大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)

時間:2025-06-16 作者:曼珠

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇一

我校勞動教育型實踐活動將緊密聯系學校實際,以課堂教學改革為突破口,以“實踐育人”為基本途徑,堅持有計劃、有組織、有目的地組織學生參加豐富多彩的勞動實踐活動,積極探索勞動教育在素質教育中的作用,增強學生的勞動觀念,培養學生的生活、生存技能,在動手動腦中培養學生創新意識和實踐能力,促使學生全面發展。

一、多渠道宣傳,提高認識,形成良好的勞動教育氛圍。

教育與生產勞動相結合,是我國教育方針的重要內容,是培養二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學生加強勞動觀點和勞動技能的教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容,是小學教育的重要教學任務。我校重視勞動教育,組成以校長具體負責的領導小組,把勞動教育作為德育工作的重要內容,緊密與少先隊活動、班級活動掛鉤,保證勞動教育的`實效性和多樣性。我校還將通過家長會、家訪等形式對學生家長進行勞動教育重要性的宣傳,引導家長認識勞動對培養學生優秀的思想品質,養成良好行為習慣的作用,使家長能積極主動配合各項校內外教育活動。

我校從學生的認知、情感規律出發,以“參與勞動、體驗過程、享受成果”為主題,廣泛為學生創建勞動實踐崗位,開展體驗教育,引導學生主動參與到勞動實踐活動中,用自己的眼睛去觀察,用自己的心靈去體驗,用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理,從而內化為健康的思想、品格,外顯為良好的行為和自覺習慣。

三、活動設想。

1、時間:綜合實踐課。

2、主要參與對象:xx學生。

3、籌備:

勞動工具:鋤頭、鐵鍬、水斗等。

種子:各種應季蔬菜種子、瓜類種子、向日葵種子等。

其他:薄膜、化肥、農家肥等。

來源:一部分學校購買,一部分向學生征集。

4、領導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

顧問:xx。

四、實施程序。

1、清理勞動場地,改良土壤。

2、垅土。

3、種下青菜苗,放土,施肥,澆水。

4、澆水,施肥。

5、捉蟲。

6、收獲。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇二

主題詞:

勞動意識、勞動技能。

調查組:

組長:

高立祥。

副組長:

趙廷榮、劉文國。

成員:

六年級學生。

分工:

趙廷榮負總責,劉文國負責發放回收調查問卷、分析調查結果,高立祥負責匯總,整理成文。

執筆:

四川省西昌市川興小學高立祥。

調查時間:

20xx年9月5日-11月25日。

調查地點:

四川省西昌市川興小學。

調查對象:

川興小學學前班至六年級學生、學校部分教師、部分學生家長。

調查方法:

問卷法、訪問法、觀察法、文獻法相結合。

調查結論:

百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。

一、前言:

為了了解現在農村小學勞動教育的的真實狀況,西昌市川興小學農村小學勞動教育調查組在學校從學前班到六年級隨機抽樣調查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見。此次調查主要包含兩方面的內容:一、勞動意識;二、勞動技能。結果讓調查組觸目驚心,百分之八十的同學勞動意識淡漠,百分之六十五的同學缺乏起碼的勞動技能。

二、調查過程:

(一)發放調查問卷進行調查。

調查問卷分學生、家長兩種。

題目如下:

(1)是否掌握洗衣服、掃地、做飯等家務勞動的技能?

(2)是否掌握最基本的農業種植、養殖技能?

(3)是否主動或在父母安排指導下進行家務勞動和簡單的農業生產勞動?

(4)在學校是否自覺參加并完成自己的勞動任務?

2、家長調查問卷。

題目如下:

(1)是否安排子女做力所能及的家務勞動和簡單的農業生產勞動?

(2)是否教給子女必要的勞動技能?

調查結果:此次發放學生調查問卷325份,收回有效調查問卷317份;發放家長調查問卷100份,收回有效調查問卷95份。結果,263名學生表示從未想到主動參加勞動,190名學生表示不會做家務勞動,沒有掌握農業生產的相關技能。90名學生家長表示從未安排子女做家務勞動,更不會安排子女參加農業生產,也沒有傳授相關的勞動技能給子女。

(二)調查走訪。

調查組從學前班到六年級隨機抽樣調查了120名同學,走訪了32名學生家長,和學校12名老師交換了意見,情況也不容樂觀,與調查問卷的結果驚人的相似。

(三)網上查詢。

調查組怕以偏概全,上網搜查,發現我國現階段勞動教育地位低下,處于可有可無的狀態,學校、學生、家長都自覺或不自覺地忽視勞動、輕視勞動,從而導致學生勞動意識淡漠,缺乏起碼的勞動技能。

三、成因分析。

按理說,對孩子進行勞動教育是天經地義的事。因為勞動教育是一切教育的基礎。眾所周知,人之所以成為“人”,正是勞動進化的結果。如果沒有勞動,就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀,古今中外的眾多有識之士都高度關注對下一代進行勞動教育,視培養下一代的勞動技能,把幫助他們樹立正確的勞動意識視為己任。高爾基說:“我們世界上最美好的東西都是由勞動,由人的聰明的手創造出來的”;“沒有勞動就不可能有正常人的生活”(盧梭語);“勞動永遠是人類生活的基礎”(馬卡連柯語)……由此不難看出,勞動教育是馬克思主義教育思想的基本點,是黨和政府始終堅持不懈的教育方針。《中國教育和發展綱要》明確指出:加強勞動觀點和勞動技能教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃,逐步做到制度化、系統化。

客觀公正地說,黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育,理應不是目前呈現在世人面前的如此令人不容樂觀的現狀。追根溯源,筆者認為制約勞動教育的'因素是應試教育、校園安全和家庭教育。我們現在的教育,主要就是看學生的考試分數,只要考試分數高的學生,就是優生,就是人才;學校怕學生發生安全事故,不敢也不愿對學生進行勞動教育,更不敢組織學生進行勞動;還有不得不說的是,由于實行計劃生育,每個家庭只有一至二個孩子,家長極易產生溺愛情節,視子女為“小公主”、“小皇帝”。

正是由于學校、社會、家庭都不同程度地漠視對學生的勞動教育,才造成了下一代勞動意識的嚴重扭曲和勞動技能的嚴重匱乏。但是,作為一個社會的“人”,沒有正確的勞動意識,未能掌握基本的勞動技能,勢必會被社會淘汰。推而廣之,如果我們的下一代都是如此無能,作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳,失去希望。

四、解決方法、對策。

基于上述原因,調查組一致認為,家長、學校應該齊心協力,家校聯動,讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能。

怎樣才能實現上述目的呢?

(一)從學校層面來說,應該做好如下工作:

學校要利用班隊會、升旗儀式等對學生進行勞動教育,讓勞動最光榮的理念深入人心。

2、建立合理的勞動技術課程體系。

開展勞動技術教育,在課程結構的安排上要根據當地的生產情況和從學校實踐基地出發,根據學生的年齡特點,愛好和興趣,形成合理的勞技課程體系,有計劃地對學生進行勞動技術教育。

3、從實際出發建設實踐基地。

勞動技術課是一門實踐性很強的課程,要求學生要有一定時間從事勞動實踐活動,這就要求各學校要根據所開設的勞技課程,按標準建設配套的勞動技術專用實驗室和勞技教育實踐基地。

4、加強師資隊伍的建設。

建立一支學科齊全,素質較高,一專多能,相對穩定的專兼職的勞技課師資隊伍,是提高勞技課教學質量的關鍵。師資隊伍的來源,一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課,二是選派部分老師參加課相關科目的培訓學習后,兼職擔任勞技課程。只有加強勞技課的師資隊伍建設,才能保證勞技課的教學質量。

5、加強勞技教學管理工作。

要提高勞技課的教學質量,學校必須形成完善的管理體制,做到行政上有人抓,業務上有人管,主要要提高勞技老師的思想認識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實踐課的“紙上談兵”的教學方法,在實踐課中要改變單純的“老師講,學生聽”和“老師做,學生看”的教學模式。為保證勞技課的教學效果,要形成行之有效的勞技教育考核手段,考核的內容要包括勞動觀點、勞動習慣、基礎知識、基本操作技能四個方面的考核,同時要注重平時表現、動手能力、掌握基礎內容作為考核的原則。

(二)從家長層面來說,應該做好如下工作:

家長要以身作則,重視對孩子進行勞動教育,讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子,一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實際、社會發展歷史、家庭社會實例等告訴孩子勞動的重要性,讓孩子從思想上認識到勞動的光榮,勞動的偉大,不愛勞動的人是沒有出息的。

2、教給孩子一些勞動技能。

勞動也需要一定的技能,家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導,在孩子取得進步時,哪怕這個進步是非常微小的,家長也要給予鼓勵,讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。

3、注重實踐鍛煉。

對孩子進行勞動教育,不能只停留在口頭上,而應通過勞動實踐來進行。如果家長平時沒有參加具體的勞動,那么,孩子是不可能愛好勞動的。因此,家長一定要讓孩子參加勞動實踐,千萬不能心疼孩子。當然,勞動的內容要根據孩子的實際情況決定,從簡單到復雜逐漸過渡,切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動,挫傷孩子的勞動積極性。

4、尊重孩子的勞動。

培養孩子愛勞動的習慣,需要家長進行一定的強化。但是,家長必須注意不要單純地把孩子當作勞動力來使喚,不要把勞動當作懲罰孩子的手段,也不要過分用物質和金錢來強化孩子的勞動,而是應通過表揚、鼓勵等方法來強化;在孩子勞動的過程中多做具體的指導,多鼓勵,尊重孩子的勞動成果,讓孩子從勞動中得到快樂,從而讓孩子牢固樹立勞動意識,強化孩子愛勞動的習慣。

5、利用方法,“強迫”孩子勞動。

當孩子不愿意勞動時,家長決不能姑息遷就,一定要想方設法讓孩子參加勞動。家長應該明白,不管孩子愿不愿意,都必須勞動。一個不會勞動的人,會不斷萎縮,直到失去自我,這樣的孩子注定是不會幸福的。

綜上所述,調查組認為:我們只有堅持家校聯動,切實踐行德、智、體、美、勞五育并舉,才能最大化地讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能,我們的社會才會有希望。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇三

勞動教育對于孩子成長有著不可替代的重要作用。隨著時代的發展和教育的變遷,“勞”的含義也在轉化,由專注體力勞動轉向動手動腦、全面能力的提升。當前,我們必須認真思考教育中勞動的內涵和價值。勞動的內涵是實踐,是身體力行,而勞動教育則是全面貫徹黨的教育方針的基本要求,是實施素質教育的重要內容。除了思考勞動的內涵,還需要思考勞動的育人功能。時下,大部分孩子是獨生子女,他們在家在校都較少勞動,勞動能力差,對勞動的意義認識不足。要解決這些問題,必須為他們提供豐富的實踐機會,在各種實踐活動中凸顯勞育的綜合育人功能,將“勞”作為德智體美勞全面發展的輔助線:勞可以育德,使德育途徑更具厚度,讓汗水涵養品格;勞可以增智,動手動腦勞動能夠增長智慧;勞可以健體,操勞可以強健體魄;勞可以鑒美,勞作讓孩子學會鑒賞美。

切實發揮勞育的綜合育人功能,需要認真思考勞育如何融入學校課程體系這一現實問題。勞育進入課程體系可以采用獨立課型、滲透課型、關聯課型、特色課型這四種形式。獨立課型可依托勞動技術、通用技術課;滲透課型可通過道德與法治、思想政治、歷史課等布局;關聯課型可通過理科實驗課、社區服務和社會實踐安排;特色課型則可通過開發園藝、剪紙等校本課程實現。

推進勞動教育,家校缺一不可,兩者須形成共同體。若各自作戰,既容易因缺乏銜接而導致效率低下,也容易造成“5+2=0”的尷尬狀況,即5天的在校教育因為周末兩天在家的放任自流而前功盡棄。家長應當認識到,只有讓孩子通過勞動學會生存、學會自立,他們才能在學校、社會等更廣闊的平臺實現更高層次的追求。

勞動教育對孩子成長的重要性不言而喻。唯家校社協同合力,進行系統設計和科學安排,方可讓勞動教育浸潤孩子的成長歷程,為他們的人生打好底色。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇四

我校勞動教育型實踐活動將緊密聯系學校實際,以課堂教學改革為突破口,以“實踐育人”為基本途徑,堅持有計劃、有組織、有目的地組織學生參加豐富多彩的勞動實踐活動,積極探索勞動教育在素質教育中的作用,增強學生的勞動觀念,培養學生的生活、生存技能,在動手動腦中培養學生創新意識和實踐能力,促使學生全面發展。

教育與生產勞動相結合,是我國教育方針的重要內容,是培養二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學生加強勞動觀點和勞動技能的教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容,是小學教育的重要教學任務。我校重視勞動教育,組成以校長具體負責的領導小組,把勞動教育作為德育工作的重要內容,緊密與少先隊活動、班級活動掛鉤,保證勞動教育的實效性和多樣性。我校還將通過家長會、家訪等形式對學生家長進行勞動教育重要性的宣傳,引導家長認識勞動對培養學生優秀的思想品質,養成良好行為習慣的作用,使家長能積極主動配合各項校內外教育活動。

我校從學生的認知、情感規律出發,以“參與勞動、體驗過程、享受成果”為主題,廣泛為學生創建勞動實踐崗位,開展體驗教育,引導學生主動參與到勞動實踐活動中,用自己的眼睛去觀察,用自己的心靈去體驗,用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理,從而內化為健康的思想、品格,外顯為良好的行為和自覺習慣。

1、時間:綜合實踐課。

2、主要參與對象:xx學生。

3、籌備:

勞動工具:鋤頭、鐵鍬、水斗等。

種子:各種應季蔬菜種子、瓜類種子、向日葵種子等。

其他:薄膜、化肥、農家肥等。

來源:一部分學校購買,一部分向學生征集。

4、領導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

顧問:xx。

1、清理勞動場地,改良土壤。

2、垅土。

3、種下青菜苗,放土,施肥,澆水。

4、澆水,施肥。

5、捉蟲。

6、收獲。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇五

語文教育作為基礎能力教育的重要組成方面,在現代社會中越來越受到人們的關注,尤其是作為作為語文基礎的小學語文教育更是其中的重中之重,而在其中不因忽視的是由于小學生的心理狀態處于一個快速變化的時期,相應的小學語文教育的教育方式也要隨之變化,但是不論教學方式如何改變,其中心始終圍繞一點即培養小學生語文自學能力,做到小學生語文學習從“他主”到“自主”的變革。

一、小學生自主學習能力培養的必要性。

1、社會的需求。

當今社會,隨著工業化與信息化的快速發展“原子化”社會已經初步在中國建立起來,并且可以預料的是,這種趨勢呈快速發展的狀態,對于現在的小學生來說,他們未來所面臨的社會很可能是一個高度原子化的社會,這就要求他們必須有自己獨立生存的能力,所以在小學教育中自然應該重視相應的自主學習教育。同時,由于信息大爆炸,人們所接受的信息量大大增強,但是信息的質量以及信息對于一個人的有用程度卻出現了明顯分化,特別是所謂的“文字垃圾”的出現更是倒逼人們擁有更強大的文字質量識別能力,作為基礎工具的語文尤其在其中扮演了重要角色。小學語文教育作為人一生中語文學習的基礎,對于人的下意識養成有關鍵性的塑造作用,尤其是在現在這樣體系化教學的環境下,進行有效的語文教學更是可以為之后的學習打下良好基礎。簡而言之,就越是要提升小學生的語文自學能力,以此來培養他們的自主意識,為之后的適應社會打下基礎。

2、個人未來發展的需要。

對于個人未來發展來說,由于現在的小學生未來可能處于一個大變動的社會,在未來發展過程中,自己的可變因素還很多,但是又一點可以確定,在未來的人才需求中,對于自主型人才的需求必然會大大增加。因此現在小學生未來的發展很大程度上要依靠自身的能力,只有通過自身的努力才會得到更好的生活。語文在中國社會交流中處于主導地位,所以在小學階段的語文學習對于一個人的未來有著舉足輕重的作用,尤其是這一階段語文自學能力的培養,可以為人一生的學習打下良好的學習習慣基礎,尤其是在現在終身學習的社會大潮下,不進行自主自愿的學習就會面臨個人無法融入社會的窘境。同時,通過小學生語文想自學能力的提升也可以幫助他們在一個完全陌生的環境下,迅速融入其中,實現與其他“社會原子”的重新組合,通過這樣的重新組合實現個人在社會中地位的顯現,以及個人價值的存在。

二、在小學階段語文自學能力培養的具體方式。

上文中我們通過對未來與現實社會的分析以及現在小學生們為未來個人發展的討論認為必須進行小學生語文自學能力的提升,相應的下面我們通過學習興趣、學習方法、學習習慣這三方面來進行相應的探討。

1、學習興趣的提升。學習興趣是小學生的重要動力,由于他們對于未來并沒有什么直觀的理性認識,在加上小學生心理擁有較強的可塑性,所以在進行小學生語文自學能力的培養過程中最基本的條件,就是提升他們的學習興趣。關于小學生語文學習興趣的提升,主要的引發者在于教師,在教師教學過程中,可以通過定向文本閱讀以及通過相應的調查研究,在實踐過程中發現小學生語文學習的興趣點,同是進行相應的興趣點分類以此為基礎進行,學習小組的分化,在集體精神動員中,實現小學生學習興趣的有序培養。

2、學習方法的教授。學習方法是學生們進行學習的重要指導,在小學生階段對于學習方法的教授尤其重要,通過學習方法的培養才可以使學習興趣的提升變成一個可以實現的過程。下面,我們就具體介紹一下學習方法。

首先,要進行課前預習,特別是進行書面化的.課前預習,,并且在進行預習過程中還要安排初期的預習課,做到精品教學與典范教學,在學生進行課前預習的過程中,教師可以安排一定的預習閱讀題目,提升學生初步的閱讀思考能力以及相應的閱讀辨別程度,以此為基礎也可以有效提升學生對于未來學習的期待,并借此提升學生的學習興趣。并且在此過程中,對學生們的閱讀能力進行摸底考察,作出相應的調查報告,并以此為基礎進行相應的針對性教學與培訓。

在進行預習時,也應該提出初步的預習提綱,通過提綱來對小學生的自由散漫的學習狀態進行管控,,并在此基礎上進行相應的學子指導以及學習興趣的完善,例如《黃山奇石》這一課的提綱設置:

(1)自學生字新詞,讀準字音,認清字形。

(2)聯系上下文理解詞語。

聞名中外形狀奇特陡峭笑呵呵盡管。

極大限度的明了自然文化遺產介紹中的相應的文化因素,同時也根據小學生語文能力培養關注與基礎的特點而設置,并且在這樣的提綱設置中也可以為學生之后的思考埋下伏筆,通過具體的典型化與普遍的具體化相互結合,為學生之后的自主閱讀進行引導與示范。

第二,進行課堂上,注重學生們的小組學習。在初讀課文的過程中通過教師的大范圍指導在隨機狀態下完成學生分組,并將教學任務公之于眾,讓學生們進行自我討論,得出他們自己的答案,其次進行課文的精讀即有個人進行相應的具體思考,深化理解課文同時對文章產生出的自我了解,明確課文的組織形式與文本特點。最后進行閱讀總結,讓學生們對課文進行自我理解基礎上的閱讀總結,明了自己的閱讀收獲。

第三,進行閱讀后總結以相應的閱讀習慣養成,實現讀思結合,并且由于小學生處于一種心里不很成熟的狀態,所以語文教師有必要要學生做到不動筆不讀書,養成讀思結合的好習慣。

3、學習習慣的培養。學習習慣作為學習能力的重要組成部分,對于學習能力的養成有重要的作用,尤其在自學能力養成的過程中,學習習慣的培養更是不可忽視。對于學習習慣的養成,首先要進行良好的作業習慣,在進行作業完成的過程中養成良好的課后閱讀與思考習慣,其次是養成做筆記的習慣,通過筆記進行相應的學習過程的復述與表達,同時通過此也可以增強自身主動學習習慣,對于培養自主學習的習慣尤為重要。最后,要學會使用工具書。因為小學生的知識水平處于一個低端狀態,所以進行工具書的使用也是進行學習與自學能力提升的重要方面。

三、結語。

本文通過對未來社會以及小學生未來個人需求的探討,指出小學生自學能力的培養是很必要分,同時通過對現實情況下教學過程的研究,提出了通過學習興趣的提升、學習方法的教授以及學習習慣的培養,進行小學生自學能力的有效培養,以增強他們的學習潛力與社會發展潛力。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇六

×年暑假期間,在校團委的號召下,為提高自己各方面的能力,加深自己對社會的了解,我參加了暑假兼職導游培訓社會實踐活動(__年_月1日——__年_月15日)。

為期15天的實踐中,導游中心經理逐日開始對我講授導游事務、導游法律法規、中國旅游地理、導游事故處理等基本的導游技能以掌握必要的旅游常識;同時,我還掌握了景區景點的導游資料。培訓結束后,經理還組織我跟隨旅行團親自體驗導游的工作。

導游工作不僅是一門技術,同樣也是一門藝術。身為導游應具備以下基本的職業素質:

1.服務第一的原則。

導游工作是一項服務工作。要想獲得旅游者真誠的贊美,就必須努力探求服務心理,樹立服務第一的意識,把為旅游者服務看成是自己光榮和重要的職責,這是導游員服務工作的基本要求,也是衡量導游員服務態度和服務質量的重要尺度和標準。

2.待人誠懇,善于溝通。

顧客是旅游企業的衣食父母,要使企業在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導游員就必須誠懇待客,向游客提供真誠的服務。然而,與游客深入地交流與溝通則可建立導游者與旅游者的良好關系,創造友好氣氛。

3.有熱情、有信心。

其實,不管在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。

同時,在實踐中,我也發現了旅游業一些方面的問題,對這些問題的思考和合理解決,對促進我國導游隊伍建設,大有稗益。

一、導游員工作方式的不合理化。

目前,在導游工作中,"背書"的硬舉措仍然普遍存在,即要求導游員背誦指定篇目導游詞,并在年底進行抽查。這些方法和措施,雖然能暫時有效地提高導游員的業務水平,很大程度上杜絕亂導亂講現象發生,但并不能從根本上解決問題,也不是長久之計。

二、導游員"回傭"收入的普遍化。

旅游業是一個資源依托性很強的產業(旅游資源理所當然地也包括氣候資源),由于受旅游資源本身限制,旅游業不可避免地存在淡旺季之分,這些客觀現象的存在,使得相當一部分導游員工資福利處在較低水平。因此,在工資福利難以保障的情況下,導游員為了得到和實現其帶團中的期望利益,努力爭取"回傭",已成為一個公開事實。

三、社會輿論導向較為單極化。

從而引發了對旅行社和導游員的一些誤解,由于人們對旅行社和導游員的工作性質和功能認識不清。游客認為外出旅游,通過旅行社安排和導游員帶領進行參觀游覽,其中就有很大一部分本可節省的費用被旅行社和導游員所賺取了其實,事實恰恰相反。旅行社和導游為游客提供服務,理所當然要收取費用,但是這種費用并不是以犧牲游客利益為代價所取得的而是一次性集中購買旅游相關要素,然后批發給游客,批零差價中來實現利潤。正是因為缺乏這種認識,使社會輿論對旅行社和導游員呈現出了一邊倒的傾向,這種社會輿論單極化使游客降低了對旅行社和導游員的信任度,極不利于整個旅游業發展。

明白大學生社會實踐是引導我學生走出校門,通過這次社會實踐。走向社會,接觸社會,解社會,投身社會的良好形式;促使大學生投身改革開放,向工農群眾學習,培養鍛煉才干的好渠道;提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。半個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習的大課堂,那片廣闊的天地里,人生價值得到體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇七

勞動教育是使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態度、熱愛勞動和勞動人民、養成勞動習慣的教育,更是人德智體美勞全面發展的主要內容之一。當前,青少年出現忽視勞動的現象,主要表現為不會勞動,不想勞動,輕視體力勞動,看不起勞動者的現象尤其突出。因此必須將馬克思主義勞動觀堅持貫徹始終,強調勞動是一切財富、價值的源泉,勞動者是國家的主人,一切勞動和勞動者都應該得到鼓勵和尊重。我們要注重引導學生樹立正確的勞動價值觀,培養學生崇尚勞動、尊重勞動、增強對勞動人民的感情,成為懂勞動、會勞動、愛勞動的時代新人。

1、以傳統文化為主題,樹立傳承文化觀念。

中華傳統文化源遠流長,在漫長的歷史長河中積淀了深厚的文化底蘊,學校教育可以將優秀傳統文化融入課堂教育,為青少年的培養鑄魂。在布藝作品的設計中,可以依托傳統節日為主題,合理安排實踐活動。如端午節可以設計“粽子香包”的制作,了解端午節的來歷,感悟屈原的愛國情懷;春節可以開展“喜迎新春”為主題的掛件設計,通過制作具有節日特色的家居飾品,營造節日氣氛,感受勞動創造美好生活的氛圍;還可依托非物質文化遺產為主題,如“二十四節氣”融入到布藝作品的設計制作中,讓學生了解節氣變化,感受春來冬往,大自然在四季的循環中,為我們展示生命的魅力。在刺繡針法的學習中,可以加入地方特色,如松江的顧繡文化。在傳統的工藝制作中使中國優秀傳統文化與教學的融合,必將會在青少年的思想品德上烙下優秀民族文化的底色,樹立傳承優秀傳統文化的觀念。

2、以真實勞動為依據,合理選擇實踐載體。

在學習手工縫紉的基本手法時,學生需要學會穿針、引線、打起始結、捏針、捏布、運針、打終止結。如若學生在學習基本手法的過程中,僅僅只是在一塊小布料上進行學習,那么學習成果不能好的進行呈現,因此需要選擇合適的活動載體,在選擇實踐載體的過程中,要注重引導學生從現實生活的真實需求出發,而釘紐扣則是一項日常的生活需求,釘紐扣作為學習基本手法的實踐活動載體,能夠更好的貼近學生的實際生活,且學生還可以在釘紐扣的實踐中更好的體驗與學習。在學習基本手縫針法的過程中,單練針法較枯燥乏味,因此要避免單一、機械的針法技能訓練,如攻針與回針的鞏固練習,可以在縫制“粽子香包”“書簽周邊裝飾”等項目中讓學生親身體驗勞動實踐過程,感受勞動的過程、作品的優美。

3、以親歷實踐勞動為主,注重手腦并用。

勞動課程強調學生直接體驗和親身參與,注重動手實踐、手腦并用,倡導學生“做中學”,“學中做”,激發學生參與勞動的主動性、積極性和創造性。因此在學習過程中,不僅要把握勞動教育的根本特征,讓學生面對真實的勞動情境,親歷完整的勞動過程,還應該注重運用所學知識解決實際問題的能力。在傳統手工布藝的學習中,學生通過基本手法、基本針法的學習后,靈活運用所學技能,去設計與制作主題作品。學生根據要求,通過構思設計、繪制效果圖和展開圖、選取布料、排料、裁剪、裝飾、縫合等一系列的活動,掌握布藝作品的一般設計方法和制作要點。學生通過親手操作、親身體驗、親身經歷布藝作品設計與制作,獲得知識與掌握技能,培養學生統籌能力、設計能力、物化能力,感悟和體會勞動價值,培養精益求精、勇于創新的勞動精神。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇八

熱愛勞動是中華民族的傳統美德,綿延至今。無論時代如何變革,變化的只是勞動的形式,不變的是勞動的意義和價值。

新時代,作為實習教師的我們應當將勞動教育融入自己的課程之中,培育學生精益求精的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度,著重引導學生形成馬克思主義勞動觀,通過值日等方式,掌握學習必要的勞動技能,學勞結合,讓學生們在勞動中書寫自己的青春華章。

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大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇九

作為一名大學生我認為志愿去參加勞動以及活動是我們學習當中不可或缺的一部分,既能夠從中得到快樂又能夠從實踐中獲得更多的課堂上學不到的知識。這樣我們豈不“何樂而不為”呢。上周我們班集體去藥用植物園做義務勞動了,說是勞動也是挺輕松的:拔拔野草、松土、幫助種植人員種寫藥類植物等等。

不過我見大家都挺來勁的也都干的熱火朝天的,有說有笑的,不乏讓我想到了以前在家里跟著爸爸媽媽去地里干活的那些情景,那真的是一種樂趣!這也使得我感觸很深:那些種植人員十分的辛苦,即便把種子播下去了,待到發芽后又得去細心照顧,培土,鋤草,施肥。

或許我們真的只有通過參加勞動與活動才能夠從中體會更多,知道他們的不容易。作為自小在農村長大的孩子來說,大部分的同學都會深有感觸,對于城市的孩子可能會有些陌生,畢竟沒有親眼見過或是親自去做過,不會有很深的感觸。去參加勞動和活動對他們而言無疑是一個好的機會,可以讓他們更好的了解勞動人民。

x月x日,我隨校學生會生活部的分支伙管會的主任以及理事們志愿去參加了“走進食堂”的義務勞動,我們都很熱情地去參加這樣的活動,雖然只是去擦擦桌子,玻璃,墻壁,掃地等,但是我們做的很開心,大家齊心協力一下子就打掃好好幾個食堂了,還開玩笑說:“男女搭配,干活不累”。我們還得到了后勤的夸獎,希望我們身臨其境多參加這樣的勞動。如果每次都有這樣的勞動我還是很樂意去做的,學生除了學習之外,參加勞動以及一些活動也是非常有意義的!常言道:勞動是最光榮的!

回顧將近一年,這一年的準大學生活即將接近尾聲了。回顧逝去的點點滴滴,在這些日子里有過歡喜有過傷心,得到了也失去過。畢竟一切不是那么的.完美,學會知足,“走自己的路讓別人去說吧”這一直都是我所喜歡的。我不會太在意別人對自己的看法,當然他人的批評還是的虛心接受的。

當自己想去做的時候就大膽的去做,不要刻意的想別人是怎么想的。生活就像是七色的彩虹,五彩繽紛。我們的學習生活也應該像彩虹這樣豐富多彩,不僅要學習,還要積極參加各類的勞動,活動;不僅要從家里到學校,兩點一線,不停息的往返,還要走出家門,校門,去大自然中,去社會中實踐。

感到慚愧。但是最蹩腳的建筑師從一開始就比最靈巧的蜜蜂高明的地方,是他在用蜂臘建筑蜂房以前,已經在自己的頭腦中把它建成了,勞動過程結束時所要得到的結果,在這個過程開始時就已經在勞動者的表象中存在著,即已經觀念地存在著。”所以,我們學校展開了勞動教育,即勞育的活動。勞育就是從育人的生命意義上來展現的實踐本質,勞動教育的目的性既要體現對我們的全面教育,又要有教育目標的具體層次。以下,是我在勞育期間的總結。

通過這一階段的勞育,我認為勞動教育的主要內容是:

1、樹立學生正確的勞動觀點,使他們懂得勞動的偉大意義。

2、了解人類的歷史,首先是生產發展的歷史,是勞動人民創造的歷史;懂得辛勤的勞動是建設社會主義和共產主義的根本保證;勞動是公民的神圣義務和權利;懂得輕視體力勞動和體力勞動者,是數千年來剝削階級思想殘余;懂得把腦力勞動同體力勞動相結合的重要意義。培養學生熱愛勞動和勞動人民的情感。

3、養成勞動的習慣,形成以勞動為榮,以懶惰為恥的品質。抵制好逸惡勞、貪圖享受、不勞而獲、奢侈浪費等惡習的影響。學習是學生的主要勞動,教育學生從小勤奮學習,將來擔負起艱巨的建設任務。并教育學生正確對待升學、就業和分配的問題。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十

二、調查內容:20××年上半年××市勞動爭議的類型、發生原因、突出特點及仲裁結果。

三、被調查單位:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。

五、時間安排:

1、10月14日至10月19日,收集有關資料,作好調查準備;

2、10月20日至10月25日,到被調查單位向被調查人進行調查;

4、11月1日至11月3日,按市電大要求進行打印裝訂。

一、時間:20××年10月21日下午14時至17時。

二、地點:市勞動爭議仲裁委員會辦公室。

三、調查人:張登序(以下簡稱張)。

四、被調查人:甘大發市勞動爭議仲裁委員會辦公室副主任、市勞動與社會保障局勞動仲裁處副處長(以下簡稱甘)。

五、調查內容:20××年上半年市勞動爭議的有關情況。

六、調查記錄:

張:甘主任,看了××市《現代工人報》9月25日的報道,得知今年上半年××市勞動爭議案件有近8000件。為此,我想了解一下這方面的情況。

甘:行,你主要想了解哪些方面的問題。

張:我首先想了解今年上半年勞動爭議主要集中在哪幾個方面。

甘:今年上半年我市勞動爭議的案子主要集中在以下幾個方面:一是勞動報酬方面,主要是拖欠工資等,約占30;二是勞動合同的終止、解除方面,主要是違法終止、解除勞動合同,約占20;三是勞動保險方面,主要是不如實申報繳費工資基數,拖欠醫療費等,約占20;四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面,約占15—20;其他如侵犯商業秘密等。

張:與往年相比,今年上半年的勞動爭議有什么特點。

甘:有兩個特點:一是勞動爭議案件增多,上升勢頭迅猛。與去年同期相比,增加了40,這是上半年的數據。三委度與前兩個季度的平均數相比,申請勞動仲裁的人數和案件數又分別上升了10和6。勞動爭議案子的上升,應該說是一種正常現象,說明勞動者懂得運用法律來維護自己的合法權益;二是勞動仲裁的難度加大。這一方面是勞動者申請仲裁的案子難以調解,一般都要求仲裁;另一方面是一些勞動爭議的主體難以確認,突出表現在建筑行業。

張:據《現代工人報》報道,上半年勞動爭議企業敗訴多,這主要是什么原因?甘:主要是企業在制定內部規章制度時不規范,違反《勞動法》的規定,侵犯勞動者的合法權益所致。

張:我還想問一個問題,就是勞動者敗訴的原因是否與申請仲裁的時效過期有關。

甘:大多數情況是這樣的,主要是這些勞動者不了解“六十天”的仲裁時效,甚至有的律師也告訴勞動者仲裁時效是一年。過了仲裁時效,我們就不會受理,這些勞動者因而喪失了尋求法律救濟的權力。

張:對這個問題,我有一點看法,認為不太合理(具體敘述理由,略)。

甘:你的看法有一定的道理,但要修改申請仲裁的時效,需要全國人大或人大常委會研究決定。

張:希望有一天法律能進行修改,以維護勞動者的合法權益。今天占用甘主任這么多時間,非常感謝,再見。

甘:再見,還有什么問題要問,隨時歡迎。

本文對市20××年上半年大量發生的勞動爭議類型、特點進行了調查,找出了引起市20××年上半年勞動爭議發生的主要原因和突出特點,并對企業敗訴原因作了簡要分析。同時,從保護勞動者的合法權益出發,對申請勞動仲裁的時效問題提出了膚淺的看法。

據××市《現代工人報》報道,今年1—6月,全市各級勞動仲裁委員會共受理了8586名勞動者提出的勞動爭議案子7764件,涉及金額5400.68萬元,而企業敗訴率達70。今年我市上半年如此多的勞動爭議案子,主要集中哪些方面?與往年相比,有什么突出的特點?企業敗訴的原因何在?應從中吸取什么教訓等,帶著這些問題,我于20××年10月21日下午,走訪了市勞動爭議仲裁委員會辦公室(市勞動與社會保障局勞動爭議仲裁處)甘大發副主任(副處長)。

從與甘副主任的談話中得知,今年上半年××市勞動爭議案子,主要集中在以下幾個方面:

5、其他方面。主要是因職工跳槽引起的侵犯商業秘密方面的案子等。

與去年同期相比,今年上半年我市勞動爭議的案子呈現出以下特點:

通過對20××年上半年市勞動爭議案件調查,有兩個方面的問題值得我們深思:

一是勞動爭議為何企業敗訴多。20××年上半年市的勞動爭議案子,70以上是企業敗訴。究其原因,主要是在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中,用人單位注重的是企業外部的經濟關糸,竭力避免與外部發生經濟糾紛;考慮的是如何維護本企業的利益,最大限度地減少經濟損失;但卻不重視、不關心企業內部的勞動合同關系。相當一部份用人單位的領導和管理者在制定本企業的規章制度時,或不清楚、不了解《勞動法》的相關規定;或不愿執行勞動法律、法規,在諸多問題上侵犯了勞動者的合法權益,從而使得勞動爭議居高不下。在職工依據《勞動法》提請勞動仲裁時,企業往往敗訴,特別是非國有企業表現尤為突出。許多敗訴企業在勞動仲裁敗訴后,才意識到執行《勞動法》的重要性。為此,市勞動仲裁委員會的負責人希望用人單位在用工過程中能按相關規定執行,避免浪費人力物力通過仲裁后才執行本該執行的政策。

二是勞動者敗訴的原因,大多數都是因為超過了勞動仲裁的期限。這一方面要求勞動者知法、懂法,在自己的權益受到侵犯時,主動采取各種救濟手段,及時申請勞動調解或仲裁;另一方面,從保護勞動者的合法權益出發,有必要對申請勞動仲裁的時效進行反思。

由于勞動爭議仲裁是處理勞動爭議糾紛的必經途徑,是當事人提起民事訴訟的前提條件。當事人能否在法律規定的期限內提起仲裁,不僅關系到當事人能否通過行政救濟手段維護自已的合法權益,而且關系到當事人在最終尋求司法救濟時其權利能否勝訴。因此,申請仲裁時效就成了保護當事人的合法權益,確定其權利可勝訴的重要問題。關于申請仲裁時效和訴訟時效,1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》第82條規定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”20××年3月最高人民法院頒布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》進一步明確:“勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定,以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求。”這一司法解釋既規定了當事人提請仲裁“六十日”的申訴時效,也明確了人民法院對于當事人超過申請仲裁時效的處理方式。這些規定,在司法實踐中,對勞動者是不公平的,這是因為,勞動爭議雙方當事人的地位是不對等的。勞動合同簽訂后,用人單位和勞動者之間就存在著管理與被管理、組織與被組織、領導和被領導的關系,勞動者一方處于明顯的弱勢。在當前就業形勢十分嚴峻的情況下,勞動者為了保住飯碗更是不愿輕易與雇主對簿公堂。當侵權行為發生時,勞動者往往忍氣吞聲或采取相對溫和的方式去爭取自己的權益,勞動爭議也就在用人單位今天推明天,在不斷承諾與不斷推拖的過程中慢慢積累而成,等到局面無法收拾、不得不撕破臉皮的時候,勞動者很可能由于超過申請仲裁時效而導致自身權益無法實現。基于勞動爭議案件的這種特殊性,現行的六十天申請仲裁的時效過短。為了給勞動者爭取自己的權益提供更多的機會,建議有關部門在處理勞動爭議案件時,學習和借鑒民事訴訟法中關于訴訟時效中斷、中止、延長的規定,結合勞動爭議仲裁實際,對申請仲裁時效中斷和中止作出明確規定,將勞動者與用人單位磋商、銜接的時間不計入申請勞動爭議仲裁的申訴時效。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十一

做好下崗失業人員登記,是促進下崗失業人員再就業的基礎。福新社區現有已登記下崗失業人員345人,其中下崗7人。我們將繼續強化服務意識,走街入戶,上門服務,以全面了解下崗失業人員的就業動態,建立下崗失業人員臺帳,“4050”靈活就業臺帳,推薦安置下崗失業人員就業與再就業。在工作中要切實做到“五清”:人員底數清、家庭情況清、技能狀況清、擇業意向清、安置去向清。運用電腦等高科技術對下崗失業人員實行動態管理,真實反映就業安置情況和實時動向,以努力為福新社區轄區居民打造一個良好的就業平臺。

就業是民生之本,安國之策,事關社會和諧穩定,我們從轄區實際情況出發,按照資源共享、共駐、共建原則,積極發動轄區單位挖掘潛力,利用自身的資源優勢為下崗失業人員騰崗、送崗、為社區下崗失業人員創造就業機會。現今社區大中專畢業生就業形勢嚴峻。社區勞動站將一如既往走訪摸底,及時掌握大中專畢業生就業情況及其工作意愿,努力運用現代化電子技術手段,實現與市、區勞動力市場聯網,準確掌握就業情況,主動熱心地為大中專畢業生和下崗失業人員提供就業崗位信息。

職業技能培訓能夠提升下崗失業人員的工作能力,有利于增強下崗失業人員再就業竟爭力。20xx年社區勞動站將秉持主動耐心的服務原則,做好下崗失業人員的思想工作,積極動員下崗失業人員參加培訓,力求使受訓者通過培訓掌握一技之長,切實提升下崗失業人員再就業技能和創業能力。

小額擔保借款是國家支持下崗失業人員創業的優惠政策措施,20xx年,我們將繼續加大工作力度,更多地為那些有自主創業愿望的下崗失業人員爭取小額擔保借款,盡可能解決下崗失業人員在創業中遇到的資金難題。

20xx年,我們將挖掘轄區最大資源為轄區老年人和退休人員帶去豐富多彩的娛樂活動。將繼續舉辦社區退休人員迎新春茶話會、拗九節、重陽節,通過相聚會談、聚餐話舊、發送禮品等活動,為社區企業退休人員開展豐富多彩、形式多樣的活動,把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中,為進一步健全完善和諧社區奠定夯實的基礎。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十二

一直覺得家長干家務是應該的,直到有一天我心血來潮干了一次家務,這才體會到家務勞動的辛苦。

一個星期天,爸爸媽媽沒在家,我寫完作業后,無聊的在家里轉了兩圈,實在沒什么事兒干,不如打掃衛生打發時間,說不定還能得到爸媽的表揚。說干就干,我回憶起爸、媽每次打掃衛生的程序:先掃地,再把拖把弄濕后拖地。我找來笤把,賣力的掃著,從沙發底下掃出來的幾張紙被我掃的一會兒飛到這兒一會兒飛到那兒,為了把他們掃到一起我費了半天的勁兒。地掃干凈了,我又洗了拖把開始拖地,濕拖把真沉,沒拖幾下我就腰酸背痛,休息了一小會兒,我繼續拖地,終于把幾個房間都拖完了,我長長地喘了一口氣。

從遠處看,地是干凈了,可是我拖的`地卻濕淋淋的。接著,我朝四周觀望了一下,發現電視柜上落了一層灰,我找了抹布,把電視柜、茶幾、還有我的書桌、電腦桌都擦了一遍。終于大功告成,屋內基本干凈了,我也已經腰酸背疼、滿頭大汗,并且兩個袖子都濕了半截。

正在這時,爸媽回來了,看著濕漉漉的地還有狼狽的我,媽媽驚奇地說:“你打掃為什了?”我自豪地說:“我拖了地還擦了桌子。”爸爸媽媽異口同聲地夸我:“你真的長大了,知道干家務活了,太好了!”媽媽又補充說:“下次把拖把擰干點地就不會這么濕了!”聽了爸爸媽媽的話我心里可高興了。

勞動成果就是不可饒恕的犯罪。知道了不管任何事都需要勞動與汗水才能成功。任何事都不會不勞而獲,都不回天上掉餡餅。任何事付出與收獲都成正比,沒有付出就沒有收獲。

在這次勞動中,我增加了勞動經驗,提高了與人配合的能力。感受到了勞動的快樂知道了勞動最光榮。而且在這次勞動中我感到自己的心靈有了巨大的升華,仿佛甘霖的滋潤,讓我心曠神怡。

當我在切身體驗勞動時。勞動確實很辛苦,但卻是苦中帶甜的。勞動的感受,在勞累時大汗淋漓的感受。這些都不是能從我們平時的學習生活中所能觸摸到的。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十三

勞動最光榮從來不是說說而已。通過閱讀《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,我深刻認識到勞動的重要性,疫情在家期間其實是我們提升自己的機會。

我利用課余時間幫爺爺奶奶種了很多菜,自給自足的感覺真好。同時我也積極承擔家里的勞動任務,沾滿油污的油煙機煥然一新,凌亂的廚房整潔無比,勞動不僅是鍛煉身體,也是放松心靈。

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十四

20__年六月份,我院組織了我院的青年志愿者到鐮刀灣進行了一席義務勞動。此次勞動的主要內容是清理鐮刀灣河邊白色垃圾和衛生死角。

在活動之前的準備工作非常順利,在通知發出以后,大家協調了時間,準時到達工作地點,分發好工具以后,我們開始了勞動。

鐮刀灣系河邊最多的垃圾是塑料袋,我們就慢慢拿著垃圾袋,彎著腰把紙片,煙頭,塑料袋一一撿起的時候,身后留下的是一片干凈和有序,和春天的綠草紅花是那么的和諧和美麗,頓時覺得身心都輕盈起來,大家都不由自主的輕輕哼起歌,微笑起來。如果我們大家都能從小事作起,能多為他人著想,心存社會公德,保持好環境的衛生清潔,這樣大家都是受益者。

雖然這次的勞動任務比較重,持續時間也比較長,可是整個過程中,每個青年志愿者都積極參加到這次的活動中來,而沒有一個人叫苦叫累。在勞動的過程中,青年志愿者還互相幫助,相互合作,在一定程度上很好地發揮和體現了協作精神。經過了近一天的忙碌打掃后,我們終于鐮刀灣河邊徹底打掃干凈了,看著干凈的河邊,所有的青年志愿像是看到自己親手完成的藝術品一樣,疲憊的眼神里透露著快樂和滿足。

這次義務勞動是對前一段時間理論學習的一個檢驗和延伸,是先進性的體現,經過了這次的義務勞動,我們院的全體青年自愿者要和實際的工作、學習和生活結合起來的思想有了更深刻的認識。大家紛紛表示,在以后的實際生活中,一定要從身邊的小事做起,從我做起,真正起到先鋒模范作用,永葆青年志愿者本色。雖然今天一些輿論聲稱中國當代大學生素質不斷下降,但是我們必須肩負起時代的重任,經受的起任何艱難困苦的考驗,不斷的磨練自己的毅力,為共同開創社會主義新紀元而奮斗不息!

大學生勞動教育經驗總結大全(15篇)篇十五

勞動是中華民族的優良傳統美德,我們作為21世紀大學生,有著較高的文大學生勞動文化素質,應當積極參加勞動。

張瑞敏曾說過:“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。”勞動改造人。通過這次社區服務勞動,我明白了許多道理。我想應該是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。慢慢的長大了,改變自己。勞動中,我知道了許多自己的不足之處。

處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而集體公益勞動,使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤,正確認識自己。而現在,由于一切向錢看的思想的影響,在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益,干什么事都講錢,干活不講報酬認為是傻瓜,甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下,學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動,對于抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理,抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕,避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養了我們的競爭意識和開拓進取的精神。

只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少,就得到多少回報。只有認真做了,才能有所得。認真學習了,會有好成績;認真工作了,會有成果。通過自己的努力付出,不管結果如何,那個過程自己肯定是受益的。這次勞動并不是很難,想想父母每天都要工作,辛苦掙錢供我們讀書,而我們只要坐在教室里學習,沒有負擔,我們沒有理由不認真學習。

我們應該珍惜眼前的生活,想到父母小時候連吃都吃不飽,更別說讀書,比起父母來,我們幸福多了。或許賺錢這么辛苦,甚至比這樣更辛苦。一想到父母,我真的覺得好愧疚。因此,我在心底暗暗的下決心,以后一定要讓父母過上幸福快樂的日子。讓父母以我為驕傲。

從這次勞動中,我還明白了我們應該尊重和珍惜他人的勞動成果。這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用,我想不管以后從事什么樣的工作都得認真負責,以主人翁的態度來對待,這樣所得到的和所收獲的經驗和價值是值得學習和珍藏一輩子的。

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合同協議是一種雙向約束的文書,對雙方都具有法律效力。在制定合同協議時,建議咨詢專業律師或法律顧問,以確保合同的合規性和穩妥性。本合同文本是根據《中華人民共和國合
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學校是一個繁忙而有序的地方,它讓我們懂得時間的珍貴和合理安排。下面是一些學長學姐們分享的學校經驗和總結,希望能為大家提供一些幫助。學校為做到師德教育經常化、制度
培訓心得體會的撰寫不僅對自己有益,還可以與他人分享經驗和心得。在這里,小編整理了一些關于培訓心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導。
英文作為一門語言,擁有豐富的詞匯和表達方式,使我們能夠更準確地表達自己的想法和意見。接下來是一些英文學習心得體會,希望可以給大家的學習提供一些啟示。
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寫心得體會是一種對自己思考能力和表達能力的鍛煉,能夠提高我們的文字功底和語言表達能力。以下是一些關于心得體會的范文,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示。
心得體會是對自己過去行為和決策的自我評價和思考,有助于我們不斷改進和提高自己的能力水平。下面是一些寫心得體會的好例子,希望對大家在寫作過程中有所幫助。
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通過寫心得體會,我們可以將自己的學習和思考成果進行記錄和分享。以下是一些值得一讀的心得體會范文,希望能給大家帶來一些思考和啟發。第一段:引言(100字)。在我們
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通過月工作總結,我們可以將過去一個月的工作經驗進行記錄,為以后的工作提供參考和借鑒。以下月工作總結范文是經過認真篩選和整理的,希望能為大家提供一些有益的借鑒和參
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的成長與進步。感謝以下作者分享的心得體會,讓我們從中獲得了很多有益的啟示。四月下旬,按照機關黨委“機關下基層”活動的要求,
策劃方案的制定需要考慮多個因素,包括資源、時間、技術等等。如果您有任何關于策劃方案的疑問或需求,歡迎隨時與我們聯系,我們將全力為您提供幫助和支持。在這辭舊迎新之
教師心得體會是教師在教學工作中對自己的教學經驗、教育教學理念、教學方法等方面的總結與反思。下面是一些教師們分享的心得體會,希望對您在教學實踐中有所幫助。
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我在這次活動中獲得了很多收獲,我覺得有必要對這些收獲進行總結和梳理。接下來,小編為大家推薦一些寫得不錯的心得體會,希望對大家的寫作有所幫助。。作為一名大學教師我
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通知可以是書面形式或口頭形式,通常用于學校、企事業單位等組織內部。為了方便大家更好地撰寫通知,下面是一些通知模板供參考,希望能對你有所啟發。甲方(全稱):乙方(
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