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優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)

時間:2025-05-12 作者:LZ文人

寫月工作總結是對自己工作情況的一個客觀記錄和分析,可以幫助我們更好地進行自我管理。在過去的一個月里,我全力以赴完成了部門交付的各項任務。通過與團隊密切合作,我提升了自己的團隊協作能力,并且能夠更好地管理時間和資源。在下一個月,我將繼續努力,進一步完善自己的項目管理能力。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇一

時間一晃而過,彈指之間,20____年下半年悄然而至,自從20____年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。

雖然跟我的專業和技能都一致,但所有的實際經驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報。并且也是對自己的一次肯定。

經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。

過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、公司電腦日常維護工作。

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。

電腦使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件,安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數據遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。

5、對于網絡管理進行了監管工作,公司所有電腦安裝了行為管理軟件后,員工工作效率逐步提高,自覺性得到明顯改進,從而凈化了公司網絡辦公環境。

經過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現象得到有效控制,現公司的十余臺電腦,工作狀態穩定,沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

二、網絡的日常維護。

路由器及交換機的維護管理,確保公司網絡運行正常,員工正常利用網絡資源。加強路由器的規則設置,優化外網接口,內部員工合理地分配帶寬流量,使公司的網絡能穩定有效地工作。

三、公司網絡制度管理和完善。

公司經過一段時間的運轉,各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規章制度,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習慣。

同時公司的資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產流失。

四、公司服務器平臺管理與維護工作。

公司發展逐步擴大,對于公司所有的業務支撐平臺-服務器,為重中之重;本年度我司服務器相應出現幾次重大故障,分別如下:

1、網絡故障七次,重大一次,因服務器遭ddos攻擊,導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通dns解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。

2、系統故障三次,其中一次為短信平臺服務器系統文件損壞,導致系統崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統。

3、其它故障共計5次,因聯通網關溢出,無法與我司ivr服務器數據庫網關同步,導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。

經過出現幾次重大故障后,技術部多次研究與討論,制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生,同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決并恢復正常運營。

4、針對服務器出現在問題所在,在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署,訪問權限及安全性的提高,數據庫優化等相關措失后,目前服務器已運行正常。

5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了ftp服務器的訪問權限與互聯網訪問,使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份,且通過內外網均可實現訪問ftp服務器,大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料,且員工的訪問權限不一樣,故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置,從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

總結上半年度的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:工作經驗不足,對公司的網絡與辦公環境未得到很大的改善;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進。

在下半年里,將百尺竿頭,更進一步,下半年年的大致工作計劃為:

1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺,使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發布公共信息等(如oa軟件)。

2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門,爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。

3、解決企業網站制作等專業性知識問題,業余時間強化學習并能勝任網站管理工作。

4、進一步增強it系統和網絡系統的穩定性和管理,使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組局域網,使內、外網連接任意,在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。

5、重新改建機房機柜網絡布線,使機柜走線更加美觀,同時方便以后維護時線路排除更加明了,直觀。

6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統布署方案升級優化,進一步提高員工工作效率,為公司節約成本開支。

7、學習更多的網絡知識,充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。

我將努力改正過去半年工作中的不足,強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,把下半年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇二

至20__年底,__有限公司在__公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,____的業務飛速發展,設備數量不斷增加,人員的技術水平和業務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高。

一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:嚴把質量;服務至上;嚴格要求;技術。

1.承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求,以對保障____的發展,對用戶負責的精神,把“嚴把質量,服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環節之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2.對于在工作中信息技術部提出的新要求、新方案,我們及時相應配合,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務業務技術水平上,按照信息技術部的統一規劃,按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術”的原則,通過技術上的培訓提高了業務水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓,健全了____信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護____的信息安全防范意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。

二、吸收先進經驗,保質保量的完成運維的各項任務:運維期內主機、服務器、網絡和桌面均沒有發生嚴重的生產安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量:

1.運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發生問題可以迅速定位和修復。

2.經過信息技術部指導,我們在運維工作中大量了采用web2.0技術。使我們在高效完成運維工作的情況下,為____節約了大量的費用投入。

3.在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

三、適應任務需要,及時解決運維過程中的遇到的問題:

1.在運維過程中遇到突發問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24小時均能及時相應。

4.對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監理施工過程,及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5.配合行政部門做好資產管理工作,對于資產管理系統派出專門人員參與學習,并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節能減排的倡議積極響應,主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產統計、巡檢、登記工作。

四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作:

1.《知識庫》通過連續2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障20__年運維工程師年終總結20__年運維工程師年終總結。

2.日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》19_份、《磁帶存取記錄表》12份。

4.圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網絡拓撲圖》、《san環境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統計圖》、《外包人員信息系統登記表》等。

5.其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期____的運維工作任務,從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,有賴于信息技術部正確的領導和大力協助;仰仗于____健康發展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了,在此向各位領導申請續約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。在新的運維期內,我們將保持冷靜的頭腦,繼續發揚自身優勢,多方彌補存在的不足,提高服務的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門的同仁團結協作,大力配合,攜手共進,高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成____的各項要求和任務。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇三

只有善于總結過去的經驗,才能更好地展望未來。下面我就總結一下五十天的培訓經歷。

開學的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓。軍訓時間為期七天,七天不是很長,但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官,身材并不高大,年齡也比我們絕大多數學員都要小,但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責。在訓練中,對于我們不規范的動作與姿勢,陳教官會一而再,再而三的示范給我們看,不厭其煩,嚴格要求。

軍訓是辛苦的,但是收獲是快樂的。在那短短的七天里,我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟,可謂同志情深。當然,更重要的是,軍訓讓我們學會了吃苦耐勞,讓我們理解到紀律的重要性,認識到個人與集體榮譽的聯系。在軍訓中,我們從中收獲良好的習慣,每天按時出操,每天疊豆腐塊,每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志,促進我們成長,使我們從懶散自由的社會生活重新恢復了青春、陽光、緊張的校園節奏,以便今后更好的投入到工作當中。

如果說軍訓鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風,那么隨后老師的授課則教會了我們職業生涯中必備的安全知識、技術知識以及終生學習的態度。

專業知識方面,老師沒有教條式的講解理論知識,更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的理論知識相融合,進行講解。期間,還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態度,也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎性的了解,培養了我懷疑的態度,工作中一定要多將學到的理論知識與現場相結合,全面的看待問題。

在現場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。

通過對電力系統故障分析的學習,對電力系統正常運行有了深刻的理解,對電力系統常見故障有了全面的認識,在對各種故障的特點進行總結后,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統的二次回路是我們設計保護的重點。

變電運維仿真實訓室,主要操作九洲站仿真系統,大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題,每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答,在與老師們的交流中讓我對現在應用普遍化的自動化變電站的構造、內部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇四

我是__,__年2月,進入了__維護中心,在__分公司從事數據業務寬帶互聯網客戶端維護工作。一年來,在公司技術人員和同事的互相學習中,學習到很多知識,在維護工作的同時建立與用戶良好的友誼,在處理故障時,多與用戶溝通積極的帶動推進公司__業務的發展。

下面列舉,一年中遇到的故障與大家分享交流,敬請各位領導及同事批評指正。

__年6月中旬,__縣人民政府使用的商務領航網絡無憂專線lan業務。__定制終端連接四臺交換機,分別接入30多臺電腦,在工作中同時使用的時候,經常出現無法上網的問題。

我在接到__的故障工單后,先聯系政府辦公室,確定了上門處理故障的時間,帶上筆記本電腦、網線測試儀和常用工具。前往縣政府詢問工作人員故障情況,到用戶端檢查電腦是否有問題,在幾分鐘的使用中,分別查看用戶電腦,均出現了3次無法ping通服務器不能正常上網的問題,網速時快時慢。在確定用戶電腦沒問題時,帶上工具包到機房的設備端檢測。

首先,檢查光纖信號傳輸是否會中斷,屬于正常。然后,查看配置沒有錯誤,同時本地連接會斷開又連接,循環好幾次,觀看定制終端的運行指示燈,運行不穩定自動重啟。

第二天中午,政府信息科工作人員,給我打來了電話,請我再過去檢查看看,全部pc同時上網時候,聊天軟件是正常在線的,部份網頁無法正常打開瀏覽和一些網頁文件會自動關閉。

我檢查了配置沒有問題,然后如果lan專線掉包呢,那么qq軟件也會下線的,這很奇怪。于是,撥通了__數碼工程師宋工的手機,向他說了故障問題,請他幫遠程檢查,幾分鐘后,工程師回電話了,說我配置出錯,經過手機溝通工程師的耐心指導,問題得到了解決,這時我才想到是我太粗心不夠認真出現的錯誤,下次一定不能出現此類問題,而影響用戶的正常使用。

在幾天后,我再次上門詢問上網是否正常等情況,__縣政府工作人員向我說了一聲:“謝謝你,問題解決了”。我很高興,拿出服務質量監督表,讓用戶在表上簽確認故障恢復。

通過處理這個故障以后,我對中國電信服務理念“用戶至上,用心服務”又有了一個深刻的認識,就是“認真與負責”的工作態度,在工作中是顯得非常重要的,不能有半點馬虎,我們要樹立個人的責任心和首問責任制,在處理問題時,不能互相推諉,應該迎難而上。

為了提升客戶感知度,建立與用戶的良好友誼,言談舉止時,應有一種思想態度“自己是代表__企業的,在工作中維護企業形象”在工作中應該積極的不斷的探索學習,不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿,應認識自己的不足,在閑暇時與同事互相多切磋交流,取長補短,促進提升個人的維護技能,以備將工作做得更好,體現出一個團隊的團結協作。

我堅信,我們在今后的工作中一定會做得更好!祝愿中國電信更加強大與繁榮富強!

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇五

本人于__年_月畢業某某大學電氣工程及其自動化專業,并于__年7月進入某公司工作,__年7月轉調入華能某電廠工作。從工作至今,我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習,并參加某電廠設備安裝跟蹤工作。在這個過程中我學到了很多,很多方面都有了較大的收獲和進步,已經從一名在校大學生轉變成為一名合格的國有大型企業員工,并且對現在的工作也有了很深刻的認識。現將過去一年專業技術情況總結如下:

一安全方面。

防止事故發生,保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中,始終堅持貫徹執行"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,嚴格執行電力安全工作規程,認真分析安全工作中各類難點,針對各個工作任務的特點,有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。除此之外,還認真學習班組組織的日常安全學習,細心體會,并認真討論分析安全事故案例,從中吸取經驗教訓,防止安全責任事故的再次發生。

二、學習工作方面。

1、基礎理論的提高。

在大學里面,我們所學習的更多的是理論上的東西,而對現實的實物、實例了解較少。理論聯系實際方面做的不夠,理論與實際相脫節,這對深入學習是不利的,是所謂的閉門造車,沒有實踐的指導,理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后,以前理論的東西得到了實物的指導,使原本模糊的概念變得清晰。突出表現在對發電機轉子、定子、水輪機,勵磁系統、調速系統、水工建筑等的結構有很深感性認識。

2、專業技能的提高。

在運行期間,我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習,在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,在師傅們的帶領下,我們慢慢地開始學習監盤及一些簡單的操作,在監盤過程中需要重點監視的對象、設備的正常運行狀態及如何判斷機組故障及故障處理,在每次運行值守期間,師兄都要對我們提出問題,爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。值班期間,一定要做好事故預想,一定要掌握當前全廠設備的狀況,對存在缺陷的設備要加強監視。

在on-call期間,我們主要學習了如何寫操作票、如何辦理各種工作票,在機組檢修時候,隨同師傅做好檢修機組的安全措施,在檢修工作結束后,學習如何恢復安全措施。這些工作,無一不需要我們認真對待、仔細檢查,只有這樣,才能保證機組的安全穩定運行。運行期間我多次參加了機組的開、停機操作,對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識。

在維護期間,在師傅的指導下我學會了看電氣二次圖,了解了勵磁系統和調速器的基本工作原理,學習了一些電氣控制器與plc基本原理及應用。在5號機組檢修期間,我主要跟隨師傅學習儀表方面的知識,掌握了功率變送器、頻率變送器、壓力表、數字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫、油壓、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值。同時掌握了一些實驗設備的使用方法。在熱工儀表方面,了解了其它傳感器的工作原理及其作用。除此之外,我還參加了5號機組調速器的檢修工作,通過現場學習,我對調速器系統有了更深的認識,對圖紙上的東西也有了系統的理解。

在檢修工作任務外,我們經常隨同師傅去進行消缺,對有異常的設備進行故障處理。在工作中師傅經常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應該如何處理,調動我們面對問題獨自解決的積極性,給了我們很大的思考空間。通過師傅的諄諄教誨,我總結了在處理設備故障時應注意的事項:首先,我們要對設備的結構、原理以及其在系統中的作用很熟悉;然后,我們才可能認識到故障應該出在哪,如何去處理,以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設備;這樣,我們才可以判斷應該做哪些安全措施避免傷害到自己,傷害到設備。

三、培訓學習。

自從進入電廠以來,公司通過各種途徑提供給我們良好的學習環境。從一開始的入職培訓到每周班組安排的專業知識培訓、每月部門考試培訓,在廠家代表來協助工作時候,領導們也是抓住機會,邀請廠家技術人員給我們講各個專業的知識,如plc基礎知識及應用的培訓,調速器基礎知識的培訓,在09年4月份的時候,電廠還派我們參加"水輪發電機組運行高級值班員"的培訓。在不斷的培訓過程中,我們每個人都收獲到不少東西。我除了參加集體組織的各種培訓工作外,還利用業余時間看一些有關電廠運行維護的書籍,如《水電廠自動裝置》、《水電站運行值班》、《plc原理及應用》以及《電力系統繼電保護》等,以此充實自己的專業知識。

四、存在的不足和今后的努力方向。

1.對電廠生產環節的理論知識學習的深度不夠,因為是"運維合一",相對以前老的生產模式來說,我們知道的稍微廣了一點,但是在專業知識學習方面還不夠深入,以后在學習中,要不斷加強某一方面專業知識的學習,爭取早日達到"一專多能"的要求。提高自己的綜合能力,以跟上電廠的發展需要。

2.在平時的工作中,雖然參與了很多的具體工作,但是鑒于檢修期間每個人的分工不同,對整個系統的認識基本還在停留在理論層面,并且對系統的學習還比較零散,缺乏整體的明晰的認識,還不能夠獨立的負責重要復雜設備的故障診斷和檢修任務。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學習中的主要任務。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇六

年的物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此物業維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在集團公司領導的帶領下不斷提高工程維修技能,使市物業維修在整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。因此,年是簡單而不平凡的一年,為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成下半年工作再上一個新的臺階,現將年半年工作總結如下:

一:主要工作匯報:

1:完成樓宇門整修、換鎖,消防管道止回閥維修、逛到漏水維修。

2:大廈、商務樓東井蓋焊制安裝、商務樓下水道疏通。

3:安裝19#、24#、25#、7#及小高層電表集抄表管線。

4:安裝小區1#商場5戶商戶供水管道。

5:東墻欄桿修補.。

6:安裝公寓太陽能管道。

7:小區南墻欄桿更換。

8:c4#樓井蓋更換。

9:安裝花園減速帶。

10:小區路燈桿加固。

11:辦公室東欄桿加固、安裝圍擋鐵皮。

12:焊制垃圾車三輛。

13:7#樓排水管修理。

14:機械組團樓頂欄桿焊接修理。

15:積極參加公司組織的集體活動,認真完成了水系、的衛生清理工作。

二:日常設備維護保養情況。

三:目前存在的問題。

1:專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

2::工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

3:養護單寫的不是很規范,跡不夠工整,

4:倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

5:個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

6:和各部門工作銜接還不是很完美。

四:年市物業公司維修工作重點設想。

1:計劃:主要對年的下半年工作做一個計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

4:落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

以上就是我年上半年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

最后真誠的期望以后的物業維修工作中,在領導的帶領下,在同事的幫助中,齊心協力把市物業公司維修工作做到更完美,爭取更上一個臺階。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇七

為滿足公司的快速發展,提升業務部門網絡辦公效率,提升it服務意識,it運維工程師按照sla協議承諾受理公司用戶提交的it服務請求,包括用戶使用網絡、服務器、電腦終端及周邊設備等設施過程中軟硬件維護、事件處理、操作指導、資訊指導等,提供規范、穩定、持續、高質量的it可用資源和服務。

1、事件管理。

a、通過主動積極服務或熱線電話和郵箱受理等公司用戶提交的it服務請求;。

j、維值班人員按規范跟蹤突發事件以及通報相關人員,保證跟蹤正確率達標;。

l、養成良好工作習慣,做到事前有計劃、事中有控制、事后有反饋、完成有記錄;。

2、配置管理。

3、問題管理。

a、對事件進行統計分析,找出疑難、重復發生的事件,納入問題管理流程,分析問題產生的根本原因,確定可能解決的方案,需要修改網絡或應用系統配置時提交變更申請觸發變更管理流程。

4、發布管理。

e、共享個人的技術經驗,主持運維內部講座;。

f、積極參加信息部各類培訓,有計劃地進行自我學習,不斷提升自身專業技能;。

g、對重點維護設備進行定期巡檢并記錄,巡檢及時率和正確率達標;。

b、貫徹執行公司理念,積極完成上級分配的臨時任務;。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇八

我是xxx,20xx年2月,進入了xx維護中心,在xx分公司從事數據業務寬帶互聯網客戶端維護工作。

半年來,在公司技術人員和同事的互相學習中,學習到很多知識,在維護工作的同時建立與用戶良好的友誼,在處理故障時,多與用戶溝通積極的帶動推進公司我的e家寬帶融合業務的發展。

下面就半年中遇到的故障與大家分享交流,敬請各位領導及同事批評指正。

20xx年x月中旬,xx縣人民政府使用的商務領航網絡無憂專線lan業務。xx定制終端連接四臺交換機,分別接入30多臺電腦,在工作中同時使用的時候,經常出現無法上網的問題。

我在接到xx的故障工單后,先聯系政府辦公室,確定了上門處理故障的時間,帶上筆記本電腦、網線測試儀和常用工具。

前往縣政府詢問工作人員故障情況,到用戶端檢查電腦是否有問題,在幾分鐘的使用中,分別查看用戶電腦,均出現了3次無法ping通服務器不能正常上網的問題,網速時快時慢。在確定用戶電腦沒問題時,帶上工具包到機房的設備端檢測。

首先,檢查光纖信號傳輸是否會中斷,屬于正常。然后,查看配置沒有錯誤,同時本地連接會斷開又連接,循環好幾次,觀看定制終端的運行指示燈,運行不穩定自動重啟。

第二天中午,政府信息科工作人員,給我打來了電話,請我再過去檢查看看,全部pc同時上網時候,聊天軟件是正常在線的',部份網頁無法正常打開瀏覽和一些網頁文件會自動關閉。

我檢查了配置沒有問題,然后如果lan專線掉包呢,那么qq軟件也會下線的,這很奇怪。于是,撥通了xx數碼工程師宋工的手機,向他說了故障問題,請他幫遠程檢查,幾分鐘后,工程師回電話了,說我配置出錯,經過手機溝通工程師的耐心指導,問題得到了解決,這時我才想到是我太粗心不夠認真出現的錯誤,下次一定不能出現此類問題,而影響用戶的正常使用。

在幾天后,我再次上門詢問上網是否正常等情況,xx縣政府工作人員向我說了一聲:“謝謝你,問題解決了”。我很高興,拿出服務質量監督表,讓用戶在表上簽確認故障恢復。

通過處理這個故障以后,我對xx服務理念“用戶至上,用心服務”又有了一個深刻的認識,就是“認真與負責”的工作態度,在工作中是顯得非常重要的,不能有半點馬虎,我們要樹立個人的責任心和首問責任制,在處理問題時,不能互相推諉,應該迎難而上。

為了提升客戶感知度,建立與用戶的良好友誼,言談舉止時,應有一種思想態度“自己是代表xx企業的,在工作中維護企業形象”在工作中應該積極的不斷的探索學習,不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿,應認識自己的不足,在閑暇時與同事互相多切磋交流,取長補短,促進提升個人的維護技能,以備將工作做得更好,體現出一個團隊的團結協作。

我堅信,我們在今后的工作中一定會做得更好!祝愿xx更加強大與繁榮富強!

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇九

時間一晃而過,彈指之間,20xx年悄然而至,自從20xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致,以下就是運維工程師年終總結。

但所有的實際經驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是的回報。并且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。

剛一開始接手工作的時候,發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟件,致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊qq、玩農場、看娛樂網站等;為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況,我采取了以下措施:

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工了解到計算機的.正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件,安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數據遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十

近年來,烏魯木齊市地稅系統機關黨建工作取得了較大的成績,但隨著經濟社會形勢的發展變化,地稅系統機關黨建工作出現了一些新的情況和問題。新形勢下,如何加強和改進地稅系統機關黨的建設工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用以及黨員干部的先鋒模范作用,提高地稅機關執政治稅能力,推動地稅事業又好又快發展,已經成為當前地稅機關一個全新的課題,需要深入地思考與探索。

(一)思想認識存在偏差。

1.認識地位低,能動機制運行不暢。總體來看,烏魯木齊市地稅系統機關黨建工作是好的,各級黨組是重視黨建工作的。但是少數基層單位仍存在對黨建工作重視不夠,缺乏加強黨建工作的自覺性,“一手硬、一手軟”的問題還沒有徹底解決,黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象影響了黨建工作的有效開展。一些基層單位對黨建工作投入精力、人力不多,影響黨建工作的效果,不利于地稅事業的發展。

2.工作實效差,與中心工作結合不緊。地稅系統機關黨建工作存在任務不易目標化、內容不易具體化、考核不易指標化、效果不易量化的特點,容易產生“虛工有余而實效不足”的問題,久而久之黨員工作產生抵觸情緒,直接動搖了地稅系統機關黨建工作的群眾基礎。少數基層黨組織沒有將黨建工作與稅收工作有機地結合起來,未做到同規劃、同安排、同步抓,存在顧此失彼、厚此薄彼的現象,人為地把兩者割裂開來,甚至對立起來,錯誤地認為只要收入任務完成了,“一好遮百丑”,抓不抓黨建無關緊要,存在應付現象,致使黨建工作和業務工作有時存在兩張皮現象。

(二)黨員作用不夠突出。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展,尤其是新疆大開發進程的不斷推進,各種思想文化相互碰撞,對黨員隊伍思想形成了很大沖擊。有些黨員,把名與利看的過重,只講待遇,不講奉獻,宗旨意識淡漠,價值觀念發生了扭曲;部分黨員工作缺乏激情,不求有功,但求無過,純粹做一天和尚撞一天鐘,黨員的先進性體現不足;更有少數黨員,不重視形象,吃喝玩樂,不務正業,甚至無視黨紀國法,以權謀私,以身試法,對黨員干部的凝聚力和號召力造成了惡劣的影響。

(三)黨員組織生活單調。少數基層黨組織開展工作缺乏創新意識,缺少靈活的方式方法,黨建工作效益較低,針對性還不強、有效性不高,適應變化的新形勢還不夠快,思路、內容、方法和創新不足。從一些教育活動的方式上來看,照本宣科的居多,從理論到理論,沒有真正觸及干部的思想靈魂,不能適應稅收中心工作的要求。

(四)制度機制仍需完善。主要體現在權責不掛鉤,缺乏實施管理考核的必要手段。

1.工作責任機制落實的不全面。地稅系統機關黨建工作在一些環節上權責不清,與人事、行政和稅收工作相脫節,沒有很好的整合起來,如“配合人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議”等職責,由于缺乏運行程序規定,無法落實。

2.考核獎懲措施制定的不健全。對黨員的管理缺少行之有效的考核辦法和獎懲措施,保障機制不完善,激勵機制不健全,導致制度難以達到規范黨組織建設和黨員管理的目的,黨建工作號召力不強,工作難以開展。

(五)黨務隊伍素質不高。

有的黨務干部精力分散,不安心于本職工作,滿足于政治說教,創新不多,規定的黨建工作被動應付,不求實效;有的黨務干部黨建知識匱乏,缺乏做黨務工作的經驗和能力,難于適應機關黨建工作的更新發展,存在“老辦法沒用,新辦法不會”的狀況。這些問題都使黨建目標任務得不到有效的落實。

二、上述問題的成因分析。

(一)組織領導不堅強。具體表現為“三個不到位”:

1.在思想上,對黨建工作重視程度不到位。一些領導干部一切以稅收收入任務為中心,對黨建工作不是抓在手中,而是停留在一般的宣傳上。

2.在工作中,對黨建工作的扶持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部等方面,黨建工作都沒有擺上應有位置。

3.在活動中,一些領導干部參與黨組織活動不到位。有的單位領導不積極參加組織生活;有的把黨建活動當作一種負擔,消極被動應付。

(二)內容方式少創新。在內容上,部分單位教育的針對性不強,黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的現象;機關黨建活動和思想政治工作只注重過程,忽視效果。在方式上,經驗主義、形式主義現象仍然存在,稅收業務工作和機關黨建工作“兩張皮”現象,沒有從根本上得到解決,機關黨建的成果無法有效地轉移到服務稅收中心工作上來。

(三)干部結構不合理。主要體現在黨務干部隊伍年齡老化或兼職現象較為突出。一方面,許多基層的黨務工作者為退居二線的中層干部和臨近退休年限的老同志,已缺少工作的動力和激情,只愿平平安安站好最后一班崗,主觀上對黨員隊伍中存在的一些問題和消極現象不想管、不愿管,對黨建的新思路、新方法缺乏研究與探索,思想老化,缺乏創新意識。另一方面,基層支部缺少專門的黨務干部編制,大部分基層支部的黨務干部為兼職,且大多本身為基層領導或業務骨干,承擔著繁重的稅收業務工作,沒有足夠的時間和精力去抓黨建工作,導致基層黨建工作流于形式。

三、

(一)突出機關黨建工作重要作用。加強地稅系統機關黨務工作,充分調動黨員干部的積極性和創造性,將為稅收業務工作的開展提供堅強有力的政治保證和組織保證。各級地稅機關主要領導要牢固樹立“不抓黨務是失職、抓不好黨務不稱職”的觀念,從講政治的高度推進地稅機關黨組織的建設,帶頭采取切實措施,從根本上消除“重業務、輕黨建”的思想,把地稅系統機關黨建工作與稅收業務工作緊密結合起來,使基層黨組織的觸角延伸到地稅工作的方方面面,以地稅事業發展和納稅人的滿意程度作為檢驗地稅機關黨建工作效益標準,同部署,同落實,同檢查,同考核,避免“單打一”和“兩張皮”現象。

(二)完善地稅機關黨建工作方式方法。把地稅系統機關黨建工與組織收入、稅收征管、優化服務、規范執法等各項工作有機結合起來,以推動地稅各項工作任務的完成。

1.加強思想政治工作,強化服務意識。要通過經常性的宣傳教育,不斷增強黨員干部服務地稅事業、服務社會經濟和服務納稅人的意識。

2.圍繞中心工作,以黨建促稅收。把一個時期稅收業務工作難點作為地稅機關黨建工作的著眼點,選準、用好活動載體,圍繞中心工作安排地稅系統機關黨建活動。

3.加強作風建設,營造和諧氛圍。一方面,要以虛促實。深入基層,深入群眾,與干部職工交心做朋友,摸準他們的思想脈搏,有針對性地做好地稅系統機關黨建工作;另一方面,要以實帶虛。按照以人為本的要求,把解決思想問題與解決實際困難和實際問題結合起來,增強思想政治工作的實效性。

(三)健全地稅系統機關黨建工作監督體系。按照“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的要求,不斷完善監督機制的內容和方法。進一步健全地稅系統機關黨內組織生活制度,建立領導干部參加雙重組織生活通報制度,加強對黨員領導干部民主生活的管理。發揚黨內民主,認真開展批評與自我批評,堅持集思廣益,集體決策、民主決策、科學決策。根據黨內監督管理條例,結合實際進一步完善監督制度、實施細則和程序規定,使地稅系統機關黨組織既管黨員領導干部的思想作風,又參與干部管理,充分發揮地稅系統機關黨組織的監督職能。

(四)注重地稅機關黨建工作隊伍質量。要加強地稅系統黨組織班子建設,提高管理和帶動黨員干部隊伍的能力;要推進地稅系統機關黨建工作的思路創新、機制創新和制度創新,不斷開創黨建工作新局面;要改進工作方式方法,主動貼近中心、貼近實際、貼近黨員,提高地稅系統機關黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質好、工作能力強、群眾威信高的干部選拔到黨務工作崗位,提高黨務干部隊伍的整體素質,解決后繼乏人的問題;要加大黨務干部學習培訓力度,為黨務干部提供進修、學習、考察、參觀的機會,拓寬知識面,使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。要堅持寧缺勿濫的原則,在發展黨員問題上,成熟一個,才能發展一個,確保黨員質量;對思想工作落后、未能發揮先鋒模范作用、離黨組織的要求相差甚遠的黨員,組織實施戒勉談話制度,確保地稅系統機關黨員隊伍的先進性。

1.完善管理機制。地稅部門作為垂直管理單位,要處理與好上級黨組織和地方黨工委之間的關系,既要認真貫徹執行上級黨組織開展的各項黨建工作,又要積極投身地方黨工委安排布置的黨建工作。要主動與地方黨工委加強聯系和溝通,定期向地方黨工委匯報黨建工作開展情況,加強彼此之間的協調和配合,共同推動地稅系統機關黨建工作的深入開展。

2.強化責任機制。地稅系統機關黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,落實黨建工作責任制,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓的良好局面;要建立黨建工作追究責任制,使“一崗雙職”和“一崗雙責”都能得到很好落實。

3.落實目標機制。根據地稅系統機關黨建工作任務,按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定工作目標,把“軟任務”變成“硬指標”。通過定期考核、表彰先進、鞭策后進,形成“創先爭優”的良好局面,使地稅機關黨建工作計劃有序、運轉有度、配合有力,從而跨上一個新的臺階。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十一

職責:

2、負責收集運營商或鐵塔公司基站配電系統平臺管理需求;。

3、負責編寫需求文檔,給出需求產品原型設計、功能描述等提交至研發部門;。

4、負責協助研發部進行后期產品安裝及測試。

職位要求:

1、5年以上通信基站高低壓引電、直流電源、弱電等專業維護經驗。

3、精通機房基礎設施運維,包括ups、空調、高低壓引電、機房動環系統等;。

4、能熟練運用基站機房相關維護平臺,且具備一定的故障處理能力;。

5、精通維護平臺告警分級、權限分級、工單處理等平臺管理流程;。

6、善于發現維護平臺優缺點,且能提出合理改進意見;。

7、熟練操作word、excel、ppt等基礎辦公軟件,掌握cad設計軟件應用;。

8、具備良好的文檔的撰寫能力,具備出色的邏輯思維和溝通協調能力;。

9、能適應經常出差,工作積極主動、責任心和抗壓能力強,有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十二

(1)每日監控服務器cpu、內存、文件系統、卷等資源使用情況及其它異常情況并進行記錄。

(2)及時更新服務器系統補丁,完善系統。

(4)每半年一次對服務器系統的性能測試和調優服務,提供性能測試報告及系統性能擴充和使用建議,以便保證系統性能不斷改進并運行在狀態。

每季度一次的健康巡檢,檢查系統自動備份執行情況,分析備份系統的錯誤日志,發現潛在問題,盡早解決。通過對用戶現有備份軟件系統的實際使用情況分析,進行必要的備份系統性能調優,從而優化用戶的備份系統性能。

window域管理維護計劃。

(1)及時進行活動目錄、dns域名、補丁軟件更新等服務;。

(2)每季度負責對windows服務架構體系的改進和提升。

(1)防病毒軟件的日常維護管理;。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十三

職責:。

1、制訂公司it運維規范和運維流程,提升整體運維規范性;。

5、負責對商業體系內的各分支機構的it運行狀況進行指導及監督;。

任職資格:。

1、全日制本科及以上,計算機相關專業;。

2、熟悉商業地產行業或相關零售行業的系統運維規范及流程;。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十四

20_年省醫療器械協會在省藥監局的領導下,在各會員單位的支持下,圍繞促進和服務醫療器械行業發展中心,充分發揮“橋梁、自律、服務、維權”工作職能,不斷拓展服務領域,提高服務水平,增強工作的主動性和創造性,協會的凝聚力影響力進一步提升,受到了有關領導和會員單位的充分肯定。

一、拓展服務領域,為會員單位搭建服務平臺。

1、利用多渠道幫助企業貸款融資,尋求合作伙伴等。協會與x銀行x分行企業金融部、x銀行電子城支行、x行x支行等金融單位聯系,建立業務聯系,先后為解決x藥業有限公司、省醫療器械檢測中心等單位的貸款牽線搭橋,另有不少單位已經達成貸款協議。

為了解決企業長遠發展戰略,尋求投資合作伙伴,協會先后組織x醫藥(集團)股份有限公司(投資公司)、x術產權交易中心等到x醫療用品開發有限公司、x公司等單位考察洽談投資合作業務。

協會與x銀行電子城支行積極籌建“陜西省醫療器械行業城市商業合作社”,以便更快捷有效地為企業提供融資服務平臺,此項工作經過反復調研商談,已經發文征求會員單位意見,目前正在著力做好前期準備工作。

2、通過邀請專家、協調企業與主管部門等方式,先后為x省x醫療器械公司、x公司等單位建立x認證體系、辦理新產品注冊等進行前期輔導、業務咨詢等。

協會為x公司等單位開據相關遵守法規、無投訴等的證明,為其參加銷售投標起到重要作用。協會還為一些單位征地、租廠房等牽線搭橋提供服務。

3、為了加強陜西省醫療器械協會咨詢管理工作,更好地為會員企業服務,組建了由x人組成的專家委員會,這些專家來自于_及有關研究所和企業,并且制定了《專家委員會工作暫行規則》。

一年來有的專家為企業標準認證、產品注冊等進行輔導、咨詢,有的專家進行專題講座輔導,有的專家為協會期刊撰寫論文等,得到了企業的廣泛歡迎。

4、根據法規規定與專項整治等要求和企業的生產、經營需要,先后舉辦了內審員及生產、經營企業質量管理人員、無菌醫療器械檢(化)驗員培訓班等共x期,培訓人數達x多人次,開展了有關法規、標準、體系、業務等方面的培訓教育,提高了企業的管理水平和相關人員的業務素質。

5、協會組織九家企業參展20_健康產業博覽會。由x省藥促會主辦,x省醫療器械協會、x省中醫藥協會等單位協辦的20_健康產業博覽會于20_年x月x日-x日在x國際會展中心x館舉行。省醫械協會組織x等x家大眾民用健康、x械企業參加了展出活動,進一步擴大了產品影響,宣傳了企業形象。

20_年x月x日,協會組織x家醫療器械企業,在x公司召開了x省醫療器械行業發展座談會,邀請x省工業和信息化廳消費處x副處長到會,介紹傳達了國家和省政府對醫械發展產業振興和技術改造有關政策及重點扶持的產品類別,并回答了企業關心的有關問題。x指出20_年國家將重點支持產品結構升級、新技術應用,對醫用電子醫學影像、體外診斷、植入介入、無菌醫械、現代生物、人造組織器管、血液凈化、高質材料等有一定規模的生產企業給予政策、資金等方面的優惠資助。他還向企業重點介紹了對中小企業產品升級、技術創新扶持的渠道。x家與會企業代表全部發了言,介紹了各自企業的基本狀況、發展前景,需要政府支持的事項等,還就一些問題進行了咨詢,提出了相關建議,大家高度評價協會舉辦的這次座談會。協會秘書處介紹了協會開展的企業融資、專家咨詢、業務培訓、項目合作、維護權益及組織省內外、國內外參觀考察、參展招商等服務項目。省藥監局醫械處x處長在座談會總結時,要求各企業要多了解政府對發展醫械行業支持的相關信息,與有關部門多聯系,爭取更多的支持,加快企業的發展。x處長還對協會換屆以來為會員服務所做的工作予以肯定,希望各會員單位對協會的工作多提意見和建議、更加關心和支持,并要求協會與會員單位多聯系和溝通,多為企業排憂解難,真正成為“企業之家”。

“x省醫療器械中小企業發展論壇”于20_年x月x日在省中小企業服務平臺多功能廳召開,有x多家企業參加。省藥監局副巡視員x參加會議并講話,他首先通報了醫械發展相關情況,并要求全省醫械企業要緊抓機遇、努力創新、加快發展。協會邀請x專家就企業如何技術創新,實現產、學、研、醫結合;如何加強醫械生產現場管理;從醫械政府采購,談陜西省企業的差距等專題進行了報告。報告既有理論性、政策性,又有指導性、可操作性,使與會同志受到了很大的鼓舞和鞭策。

三、擴大社會聯合和交流,提升協會的知名度和公信力。

1、四家協會聯合發起成立“x省健康大聯盟”。為了使x省各有關健康行業協會資源共享、凝聚合力、優勢互補,經充分協商,由省藥品健康產品企業合作促進會、省養生協會、省醫療器械協會、省中醫藥協會等聯合發起,于20_年x月x日召開了“x省健康大聯盟”成立大會,大會確定了大健康聯盟宗旨、大健康聯盟自律公約、大健康聯盟輪值制度等。大健康聯盟將通過各方面的合作,擴大影響力,更好地營造大健康氛圍,動員廣大會員為大眾健康提供安全有效的產業和優質高效的服務。

2、成立x省工業標準化技術委員會醫療器械標準化工作組。經省質量技術監督局同意,由省器械協會負責組建陜西省工業標準化委員會醫療器械標準化工作組,于20_年x月1x日召開成立大會。醫械標準化工作組的主要任務是為省上制訂行業產業地方標準提出意見、建議和初步方案,宣傳推廣醫療器械標準化工作,推選執行標準先進單位,為醫械標準規范實施創造條件,推動醫械產業健康發展。

3、協會還派代表參加了x省中醫藥發展高峰論壇和x協會的有關活動,對于收集信息、學習經驗、交流情況等有很大促進作用。

四、加強自身建設,改進工作作風,提高工作效率。

1、協會二屆二次會員大會于20_年x月x日召開。協會秘書處報告了20_年協會工作總結和20_年協會工作要點,大會表彰了20_年度評出的首批x家x省醫療行業誠信企業,頒發了獎牌和證書。省藥監局醫械處x處長在會上傳達了醫械監管工作相關文件和要求,要求全省醫械企業要注重科技創新,抓好產品質量安全管理,依法生產和經營,力爭把企業做強做大做規范,他對協會20_年開展的工作給予充分肯定,并希望各會員企業對協會的工作給予關心和支持。省協會會長、省結核病防治院院長劉錦程對協會今后的工作提出了希望和要求,要求協會要緊密結合各會員企業的實際,發揮好橋梁紐帶作用,把協會的工作做得更有特色,在此之前20x年x月9x日協會召開了會長、副會長會議,總結和安排協會工作,討論并決定了誠信企業名單,還研討了協會發展有關重大問題。

2、省協會年內還申請成為了中國醫療器械協會理事單位,為進一步提升協會影響力創造了條件。

3、協會在發展新會員方面做了許多調查、摸底、溝通、聯系,20_年吸收新會員x個,強大了協會力量,加強了協會自身建設。

4、協會于年內創刊《x省醫療器械信息》,并已發行五期,刊物有政策法規、監管動態、專題報道、專家沙龍、行業動態、協會工作、企業之窗、工作交流、信息集萃等欄目,每期印數x冊,發行對象為醫療器械生產和經營企業、醫療機構、有關部門和專家,刊物內容翔實、圖文并茂、版面豐富,受到了企業的好評和領導的表揚。

協會還建立了醫療器械信息網站,內容不斷充實,加強了醫療器械行業信息的宣傳和推廣。

5、協會秘書處不斷完善內部管理制度,理順程序,不斷提高辦事效率。完成了20_年年審、年鑒和各種報表、資料等。

20_年協會工作雖然取得了很大進展和成績,但仍存在不少問題和不足,主要表現在,為會員服務的領域還不夠寬,與企業聯系還不廣泛,工作和業務能力還不夠強,專家委員會的作用發揮還不夠有力,另外,部分企業與協會溝通少,因而繳納會費不積極主動等,制約了協會工作有序運行。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十五

職責:。

1、制訂公司it運維規范和運維流程,提升整體運維規范性;。

5、負責對商業體系內的各分支機構的it運行狀況進行指導及監督;。

任職資格:。

1、全日制本科及以上,計算機相關專業;。

2、熟悉商業地產行業或相關零售行業的系統運維規范及流程;。

優秀系統運維工作總結報告大全(16篇)篇十六

我于_年x月畢業于_x學校,同年7月參加工作,至今一直在衛生局人事科,_年x月任人事科科長,_年x月加入中國共產黨。近一年來,在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,"以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將近一年來的工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高政治業務素質。

一年來,我始終把講學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上,認真學習鄧小平理論、"三個代表"、胡的"科學發展觀"的重要思想及黨的十七大全會精神,并把它做為思想的綱領,行動的指南。認真學習相關業務知識,不斷用科學的理論武裝自己,學會用發展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動,以黨的十七大精神作為行動指導方針,學習與貫徹執行黨的各項方針政策,與黨中央保持高度一致,用各項政策和理論嚴格要求自己,規范自己的一言一行。努力學習法律法規,模范遵守單位的各項規章制度,嚴格要求自己,在政治上積極要求進步,為做好自己本職工作,打下堅實的理論基礎。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律已,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。在工作作風上,能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、認真扎實做好本職工作,強化服務意識。

做為一名機關工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象,對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態度,根據我們衛生工作實際,無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關,所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學習領會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關,堅持以事實為依據,以上級文件精神為準繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業講奉獻。由于我們科室工作的性質和特點,決定了很多工作都時間緊,任務重,工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。近年來,為保證按時保質完成工作任務,經常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足與今后的努力方向。

近年來在工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是處理問題太急噪,做事風風火火,工作急于求成,有時反而影響了工作的進度和質量;二是學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務性工作,不怕吃苦,勇挑重擔,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種"營養";同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

總之,通過近年來的工作,一些工作時間緊、任務重,通過這一客觀實際情況,也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要扎實,不然就會對以后的工作帶來被動局面,所以我們以后要認真扎實做好各項基礎性工作,并根據每年例行的一些工作,做好預見性前期準備工作,以避免在今后的工作中處在被動地位。總之,在今后的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

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