心得體會是我們通過實踐和經驗積累的，它具有很強的實用性和指導性。下面是一些優秀的心得體會范文，希望對大家撰寫心得體會有所幫助。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇一
醫院審計是一項重要的管理工作，對于提高醫院的運行效率和服務質量具有重要意義。在參與醫院審計的過程中，我認識到了醫療資源的緊缺性，更深刻地了解了醫院管理的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。
第二段：明確審計目標。
在進行醫院審計時，首先要明確審計目標。審計目標應該具體、明確，以便實現審計的有效性和可操作性。在我的實踐中，我們經常將審計的目標確定為提高醫院的運行效率和質量，減少資源的浪費和濫用，以及澄清醫院經濟責任和監管責任。
第三段：收集和分析數據。
收集和分析數據是醫院審計的重要環節。可以通過分析醫療記錄、患者滿意度調查、醫療費用、科室工作量等數據來評估醫院的運行情況。在這個過程中，我意識到了數據的重要性和價值，只有準確的數據才能提供有力的支持和依據，促進醫院的改進和發展。
第四段：找出問題并提出改進措施。
通過數據分析，我們能夠發現醫院存在的問題，并提出相應的改進措施。在醫院審計中，我們經常遇到的一些問題包括醫療資源的不合理配置、醫院管理層面的不足、患者滿意度低等。針對這些問題，我們可以提出合理的改進措施，如優化資源分配、完善管理制度、提高服務質量等。在實施改進措施時，需要充分考慮醫院的實際情況和特點，并由相關部門負責人參與，以確保改進措施的有效性和可執行性。
第五段：總結經驗教訓。
醫院審計是一個不斷改進和提升的過程，我們需要及時總結經驗教訓，以便更好地開展下一次審計工作。在第一次醫院審計中，我意識到了醫院管理的復雜性和挑戰性，明確了醫院審計的重要性和價值，提高了我對醫院管理的認識和理解。在今后的工作中，我將進一步提高審計的專業水平和能力，為醫院的改進和發展貢獻自己的力量。
總結：
在醫院審計過程中，明確審計目標、收集和分析數據、找出問題并提出改進措施，是取得良好審計效果的關鍵環節。同時，醫院審計是一個不斷學習和進步的過程，通過總結經驗教訓，我們可以不斷提高自身的能力和水平，為醫院的發展和進步做出更大貢獻。只有通過持續的努力和不斷的改進，我們才能實現醫院審計的目標，提高醫院的運行效率和服務質量，讓更多的患者受益。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇二
醫院審計是指對醫院內各項管理工作的質量、保障和效益進行全面檢查和評估的一種管理方法。經過一段時間的學習和實踐，我對醫院審計有了更深入的了解，也收獲了一些心得體會。以下是我對醫院審計的一些思考和感悟。
第二段：認識醫院審計的重要性。
醫院審計是保障醫療質量的有效手段之一。通過對醫院內各項管理工作的系統檢查，可以及時發現和糾正各類問題和隱患，提高醫院的整體管理水平和服務質量，確保醫療安全，保障患者的權益。醫院審計也是對醫院業績的審核和監控，可以為醫院的運營提供有力支持和指導。因此，醫院審計是醫院不可或缺的一環。
第三段：醫院審計中遇到的問題和挑戰。
在實踐中，我發現醫院審計工作存在一些問題和挑戰。首先，醫院資金的復雜性和龐大性使得審計工作的難度大增，需要審計師具有扎實的財務知識和分析能力。其次，醫院內部各部門的合作意識和執行力也是一個挑戰，如何協調各部門的工作，確保審計工作的順利進行是一個需要解決的問題。此外，醫院審計工作的公正性和客觀性也需要保證，避免人為因素對審計結果的影響。
為了提高醫院審計的效益和質量，我們需要不斷進行改進與創新。首先，可以借鑒其他行業的審計方法和經驗，整合規范醫院審計工作的流程和標準，提高審計工作的專業性和效率。其次，可以推行現代化的信息化審計手段，利用先進的信息技術對醫院內部的數據進行監控和分析，提高審計的準確性和準確性。此外，可以加強醫院內部培訓和知識普及，提高全體員工的審計意識和參與度，讓醫院審計成為全員參與的過程。
醫院審計在不斷發展中，有著廣闊的前景和潛力。隨著醫療行業的不斷發展和醫院的規模不斷擴大，醫院審計將成為醫院管理的重要環節。未來，我們可以進一步完善醫院審計的制度和機制，加強對醫院內部各項工作的監督和管理，促進醫院的良性運營和持續發展。我們也可以借助大數據和人工智能等技術手段，深化醫院審計的應用場景和功能，提高審計的精確度和智能化水平。相信在不久的將來，醫院審計將能更好地服務于醫院和患者，發揮出更大的作用和價值。
總結：
醫院審計是保障醫院質量和效益的重要環節，對醫院的管理和服務起著重要的推動作用。在實踐中，我們遇到了一些問題和挑戰，但通過改進和創新，醫院審計必將不斷發展和完善。未來，醫院審計將更精確、智能化，為醫院管理提供更有力的支持，更好地服務于醫院和患者。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇三
第一段：介紹醫院實習生的背景和重要性（200字）。
作為醫學生的一員，實習期是我們成長和學習的重要階段，也是跨入真實世界的門檻。在醫院實習期間，我們將親身接觸到疾病治療、患者護理和醫療團隊協作等各個方面的工作。在這個過程中，我們緊密與專業醫務人員聯系，從中學習到實用的技能和專業知識。因此，醫院實習生的身份對我們來說非常重要。本文將分享一些醫院實習生在實踐中的心得體會和所獲得的收獲。
第二段：護理技能和醫療知識的提高（300字）。
在醫院實習期間，我們有機會觀察和了解各種疾病的癥狀、治療和護理方法。在與醫護人員密切合作的過程中，我們學到了許多關于護理技能和醫療知識的實用經驗。例如，我們學會了如何使用醫療器械，如導尿管和靜脈針，同時了解了它們的適用范圍和風險。我們也學會了基本的心肺復蘇技術，這是一項在緊急情況下挽救生命的重要技能。此外，通過觀察和交流，我們還學到了如何與患者進行有效的溝通和合作，以提供更好的護理。
第三段：團隊合作和溝通技巧的提高（300字）。
作為醫院實習生，我們更多地參與到醫療團隊中。在這個團隊中，不同職業的人共同努力，為患者提供最佳的醫療護理。在團隊合作中，我們學會了傾聽和理解其他成員的意見，并根據實際情況作出合理的決策。團隊的配合和溝通非常重要，任何一方的疏忽都可能導致錯誤的結果。因此，我們在實踐中學到了如何與其他醫務人員有效溝通，以便更好地協調工作。
第四段：患者關懷和同理心的培養（300字）。
在醫院實習期間，我們不僅學到了專業知識和技能，還感受到了患者的需求和情感。同理心是醫學中重要的品質之一，它讓醫務人員能夠真正理解并關心患者的痛苦和需求。通過與患者進行面對面的接觸，我們了解到他們的恐懼和不安，以及他們需要更多關懷和安慰的時候。這使我們更加關注患者的心理健康，并努力為他們提供合適的護理方法和支持。
第五段：個人成長和職業規劃（200字）。
通過醫院實習的經歷，我們不僅在專業技能上得到了提升，個人成長也取得了巨大的進步。我們學會了如何處理緊張和壓力，掌握了自我管理和自我揭示的技巧。實習期間，我們也會發現自己更加堅定了自己的職業選擇，并對未來的發展有了更清晰的認識和規劃。通過實踐和接觸，我們逐漸明確了未來要追求的目標，并積累了寶貴的實踐經驗，為將來的醫學生涯打下了堅實的基礎。
總結（100字）。
醫院實習生活是我們成長和學習的關鍵時期。這段經歷不僅幫助我們提高了專業技能和知識，還培養了我們的團隊合作和溝通能力，提升了我們的同理心和患者關懷。通過這次實習，我們不僅成長為更成熟和有責任感的醫學生，還為日后的職業發展和成功打下了堅實的基礎。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇四
實習已經兩個月了，在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
實習期間非常感謝各位老師及各位病人的包容，仍然處于實習之初，對于很多問題都不懂，每換一個科室就又要熟悉一個科室的.環境及各項操作。婦產科以其特殊性，獨立于內科與外科之外。顧名思義，病人只有女性，小至十幾歲，大至五、六十歲都有。有的為了迎接新生命的到來至此，有的則是為了保全自身生命，無奈忍受致命打擊，失去作為女人的權利。
在婦產科，我們實習生最主要的操作就是會陰擦洗，催乳，靜脈輸液，鋪麻醉床等操作。依稀記得我為一位剛做完流產手術的病人靜脈輸液時，由于操作還不熟練，結果導致穿刺失敗，重新進行第二次，因為她本來就處于很痛苦的狀態了，由于我的失誤讓她承受了不必要的痛苦，但是她仍然微笑的跟我說沒關系。我想經過這一次，我應該要好好反思自己，明明是可以做的更好的。
在婦產科有很多的手術病人，特別是剖腹產的手術，現在有很多的人都不愿選擇自己經歷那十二級的痛苦，況且現在醫學這么發達，還出現了鎮痛泵這么高級的東西，即使手術也不會太疼，所以在婦產科我們就得要掌握術前準備及術后護理等知識，術前準備包括灌腸，備皮，留置導尿等等。術后接病人回病房，我們要千叮嚀萬囑咐，術后6小時去枕平臥，腹部沙袋6小時后撤下，可枕枕頭。2小時心電監護和吸氧，測血壓，心率，體溫，脈搏，呼吸。關注術后何時排氣，有無術后吸收熱，有無惡心，嘔吐等癥狀。這是每個接班護士必須知曉的。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。
以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。現在還是屬于實習之初，我想我今后會更加努力，力爭盡早成為一名優秀的護士！
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
醫院審計是指對醫院的各項經濟、財務、物資、人事、醫療等方面的工作進行評估、檢查和監督的一項重要工作。作為醫院管理的一部分，醫院審計旨在提高醫院的績效和效率，保障醫療質量和合規性。經過近期的醫院審計經歷，我深感醫院審計對于提升醫療服務質量和推動醫院管理改革具有重要意義，并且從中我也有了一些深刻的體會。
第二段：審計的價值和意義（250字）。
醫院審計的價值和意義在于發現問題和潛在風險，幫助醫院完善內部管理，保障醫療質量和合規性。通過審計，可以有效識別醫院運營中的問題，解決執行過程中的難題，提升治理能力與管理水平，實現合理財務狀況和高效醫療服務的有效結合。審計還能夠優化醫院資源配置，推動醫療機構管理改革，促進醫療衛生領域的長遠發展。
第三段：審計中的主要問題（300字）。
在實際的醫院審計過程中，我發現一些主要問題。首先，醫院內部管理流程和制度不夠完善，導致信息溝通不暢，工作流程混亂，容易產生錯誤和漏洞。其次，醫院在藥品采購、使用及庫存管理方面存在不規范問題，容易造成藥品浪費、低效率使用等情況。此外，醫院的數據信息系統跟不上現代化的要求，導致統計數據的準確性和及時性不夠，影響了決策的科學性和準確性。
第四段：改進策略和建議（350字）。
針對上述問題，我認為應該采取一系列的改進策略和建議。首先，醫院要加強內部管理制度的建設，明確各部門的職責和權限，提高信息的透明度和流動性，確保工作流程的規范和高效。其次，醫院要加強藥品管理，建立科學的藥品采購制度和使用規范，加強倉庫管理和風險防范，減少藥品浪費和低效使用。最后，醫院要優化信息管理系統，加快信息化建設，提高數據的準確性和實時性，為決策提供科學依據。
第五段：結尾（150字）。
通過醫院審計，我深刻認識到醫院審計對于醫院管理和發展的重要作用。只有通過審計不斷發現問題和改進管理，才能推動醫院質量的不斷提升和醫療服務的不斷優化。在未來的工作中，我將繼續加強對醫院審計工作的研究和實踐，做出更多有益于醫院發展的貢獻。同時，我也期待醫院管理團隊和相關部門能夠高度重視醫院審計工作，并積極采納審計中的建議和改進措施，共同推動醫院管理的現代化和高效化。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇六
第一段：介紹醫院實習生的背景及目的（200字）。
作為醫學專業的學生，醫院實習是我們在學習過程中的重要環節。在實習期間，我們可以親身感受醫院的工作環境，并將理論知識應用于實際操作。實習期間，我們不僅可以通過觀察和參與醫生的工作，提高自己的臨床技能，還可以更深入地了解醫療服務的全過程。總之，醫院實習對我們的成長和發展至關重要。
第二段：實習期間的觀察及體驗（300字）。
在醫院實習期間，我積極參與了各項醫療工作，例如陪護、病房巡視等。通過對這些常規操作的觀察和實踐，我逐漸熟悉了醫院的工作流程和各項程序。在和患者接觸的過程中，我學會了更加尊重和關心他們，同時也鍛煉了自己應對突發狀況的能力。此外，我還親眼目睹了一些醫療小組進行手術的過程，對于手術室的嚴謹和團隊合作給予了我深刻的印象。
第三段：學習與交流的機會（300字）。
在實習期間，我有幸能夠觀察和與各類專業醫生交流。他們不僅在臨床操作方面給予了我指導，還耐心地解答了我對醫學知識的疑問。通過和他們的交流，我從他們身上汲取了豐富的經驗，并深刻理解了醫生需要具備的專業素養。此外，實習期間，我還有機會與其他實習生交流，分享彼此的經驗和困惑。這種交流過程激發了我的學習熱情，也讓我認識到團隊合作在醫學領域的重要性。
第四段：心理壓力與情緒管理（200字）。
在醫院實習期間，我深刻體會到了醫生的工作壓力，也更加明白了情緒管理在醫療環境中的重要性。醫生們需要面對各種痛苦的現實，但他們依然保持著一顆溫暖的心。而我們作為實習生，也需要掌握情緒管理的能力，以保持自己的專業素養和有效應對各種情況。
第五段：總結及對未來的展望（200字）。
通過醫院實習，我不僅對醫學專業的實際工作有了更清晰的認識，也提高了自己的職業素養和臨床技能。從實習中，我學到了如何與患者進行溝通和照顧，鍛煉了團隊合作和情緒管理的能力。這些寶貴的經驗將成為我的寶貴財富，將會在我今后的醫學生涯中發揮重要作用。對于未來，我將繼續努力學習，不斷提升自己的專業知識和技能，為患者提供更好的醫療服務。
總結：
通過醫院實習，我不僅了解到醫院的工作環境和流程，還學會了在臨床操作中的技能。在和醫生、患者的交流中，我鍛煉了自己的溝通和情緒管理能力。這一段寶貴的實習經歷將對我的未來發展起到重要的推動作用。我期待著將來能夠成為一名優秀的醫生，為更多的人提供有效的醫療服務。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇七
在過去的幾個月里，我有幸參加了一次由醫院組織的審計培訓。這次培訓涉及了眾多專業領域，包括財務管理、醫療衛生、法律法規等方面的知識。通過此次培訓，我不僅加深了對審計工作的理解，也收獲了很多寶貴的經驗和體會。以下將結合個人的見聞和感受，分享一些關于審計醫院培訓的心得體會。
首先，培訓中的專業內容令人印象深刻。作為一個非審計專業的從業者，我本來對于審計的理解還停留在表面層面，甚至會有些誤解。然而，在這次培訓中，培訓講師深入淺出地講解了審計的相關理論和實踐案例，為我們提供了眼界開闊的機會。看到案例中一些醫院存在的問題，尤其是財務管理方面的瑕疵，讓我意識到了醫院審計的重要性和必要性。我不禁反思起自己所在醫院的管理問題，也對未來的審計工作充滿了期待。
其次，培訓中的互動環節增進了彼此的交流與學習。在培訓期間，我們分組進行了一些小組活動，如案例分析、問題解決等。通過與組員們的合作，我汲取到了很多寶貴的經驗和觀點，也發現了自己在團隊中的不足之處。同時，培訓也提供了一個交流平臺，我有機會與其他參與者交流，聽取他們的職業經歷和見解。這種互動的方式讓我感到受益匪淺，不僅增進了對審計醫院工作的認識，也拓寬了自己的思路。
另外，培訓過程中，我們還參觀了當地一家有著豐富醫院審計經驗的大型醫院，這是一次難得的機會。通過參觀，我對于醫院的運營、管理和審計工作有了更加直觀的了解。參觀中，講解員向我們講述了醫院的規劃、建設和運營過程，以及如何進行醫院內部審計的方法和要點。在實地參觀中，我看到了真實的醫院管理模式和運作情況，這不僅令我印象深刻，也加深了我對審計工作的期待和責任感。
最后，培訓中的實踐項目是我最大的收獲之一。在培訓的最后階段，我們分組完成了一個模擬醫院審計項目。這個項目要求我們運用所學知識和技能，從醫院的財務報表和內部控制等方面進行審計，提出問題并給出相應的解決方案。通過實踐，我深刻體會到了醫院審計工作的復雜性和挑戰性。在項目中，我學會了分析問題、解決問題的方法和步驟，也增強了自己的組織協調能力和團隊合作能力。這個實踐項目不僅為我提供了鍛煉的機會，也讓我更加深入地了解了醫院審計的實際工作。
總的來說，這次審計醫院培訓給予了我許多寶貴的經驗和體會。通過培訓，我加深了對醫院審計工作的理解，提升了專業知識和實踐技能，也增強了職業干勁和責任感。我相信，在今后的工作中，這次培訓所培養的能力將會起到積極的推動作用，幫助我更好地開展審計工作，為醫院的發展和改進提供有力的支持。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇八
第一段：引言（120字）。
作為一名醫院行政人員，我參加了最近舉辦的審計培訓班。這次培訓給我留下了深刻的印象，不僅使我更加了解了醫院審計的重要性，還讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了很多關于審計的專業知識和技巧，同時也認識到了自己在工作中的不足之處。下面是我對這次培訓的心得體會。
第二段：意義和價值（240字）。
這次培訓讓我更加深刻地認識到醫院審計的重要性和價值。審計是對醫院各項工作的綜合評估和監督，可以發現工作中存在的問題和隱患，幫助醫院改進和提升工作質量。參加培訓讓我明白了審計的目標和原理，學會了如何利用審計手段和方法來提高醫院管理水平。我認識到，作為一個行政人員，我有責任和義務參與和推動醫院的審計工作，以確保醫院的正常運轉和持續發展。另外，審計培訓還加強了我對法律法規的了解，提高了我處理工作中的法律問題的能力。
第三段：專業知識和技能（240字）。
在這次培訓中，我學到了很多關于審計的專業知識和技能。培訓內容包括審計理論基礎、審計方法和技巧、案例分析等方面。通過理論學習和實際操作，我對審計的概念、程序和要點有了更全面和深入的了解。同時，培訓還注重培養我們的實際操作能力和解決問題的能力，通過實際案例的分析和討論，使我們能夠運用所學知識解決實際工作中的問題。通過培訓，我不僅增加了專業知識的儲備，還提高了專業素養和工作能力。
第四段：個人成長和不足（240字）。
在培訓中，我發現了自己的不足之處，也取得了一些個人的成長。首先，我意識到自己在審計理論和方法方面還存在一些盲點，需要繼續學習和提高。其次，我的溝通和協調能力還有待加強。在培訓中，我們進行了很多小組討論和合作，我發現自己在團隊中的表現還有很大的提升空間。另外，我也發現自己在工作中有時過于注重細節而忽視整體，容易迷失在瑣碎的事務中。這些不足之處給我敲響了警鐘，促使我不斷反思和改進。
第五段：培訓的啟示和展望（360字）。
通過這次培訓，我認識到終身學習的重要性。審計是一個不斷發展和更新的領域，只有持續學習和提高，才能保持自己的競爭力。同時，我也意識到通過培訓和學習，我可以不斷豐富自己的知識和技能，提高自己的綜合素質。在今后的工作中，我將更加注重繼續學習和提高，不斷拓展自己的視野和思維方式，為醫院的發展做出更大的貢獻。我相信，通過自己的不斷努力和學習，我一定能夠不斷進步，并取得更大的成就。
總結（100字）。
通過這次審計醫院培訓，我對醫院審計的意義和價值有了更深入的認識，并學到了很多關于審計的專業知識和技能。同時，培訓還讓我認識到了自己的不足之處，也為我未來的發展提供了啟示。我相信，在持續學習和努力的道路上，我將不斷提高自己，為醫院的發展貢獻力量。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇九
在香港明愛醫院為期兩周的參觀學習期間，在中央護理部xx高級護士長、李老師、張老師熱情、悉心的教導和幫助下，令我感悟很深很深。現在向您們匯報如下學習體會：
一、明愛醫院的概況。
香港明愛醫院是一所天主教教會醫院，現時仍保留著濃厚的的天主教傳統。明愛醫院的標志是選兩只吉祥的信鴿，向大眾展示明愛醫院的護理使命：憑著愛心與關懷，致力發揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優質之服務。這足以讓踏入明愛醫院的每一位患者、家屬甚至是同業的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛醫院是一所急癥全科醫院，現有1015張病床數，249名醫生，713名護士，188專職醫療人員，989名行政及其他相關人員。明愛醫院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時還肩負著社區的健康工作以及外展紓緩治療服務、義工服務、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環境下，仍然看見他們齊心協力，充滿愛心地關心、照顧著每一位患者。
二、明愛醫院的人文關懷。
清晰記得，我們剛踏入明愛醫院的大門，第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長，她用那和藹可親的形象歡迎我們內地同業的到來，沒有絲毫的高傲表情。還有，廖心萍老師預先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南，冒著火辣辣的太陽，細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環境并步行數公里到地鐵站認路、購買八達通卡等，被太陽烤的滿臉大汗，但毫無怨言；清潔部的大姐，每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續整個學習過程，令我們感受到親人般的溫暖。
明愛醫院的人文關懷，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時，當班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關的治療檢查外，還協助他們把門診的藥取回來，以免他們來回折騰，還耐心教會他們如何用藥，以及回家后的各項注意事項，此外更令我們感動的是，當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐，以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務。
三、明愛醫院的安全管理。
明愛醫院有著統一詳盡的職業安全和健康保護措施，保護著每一個員工的權益，令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫院管理的核心，醫院領導以經驗和行為影響并帶動著全員為醫院服務，形成“職業安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛醫院的每個部門、各個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、規范化的、人性化的，在醫院工作程序是安全的。
四、院感管理是明愛醫院的工作重點。
院感工作是醫院管理局評價醫院工作質量的一個金標準。明愛醫院有專職感染控制醫生1人，護士4人。其中感控負責人梁佛英專科護士保障醫院工作質量起著舉足輕重的角色，她每季度向醫院領導以及各部門的直接負責人匯報院感工作，并統籌管理全院裝修、設備儀器規范使用等工作；此外，她直接指導其他專職感控護士每天動態追蹤全員各部門的院感工作，進行及時、正確的處理。他們的細菌培養，術后傷口愈合率等有著健全的醫院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫院的職業安全和健康資料手冊應有盡有，醫院設施設備先進齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫院所有的環境非常干凈，令他們可以保護著自己的同時又安全地照顧病人，避免交叉感染。
五、護理的工作核心是基礎護理，不走形式主義。
可能存在醫療觀點和制度等多因素的差別，明愛醫院的輸液治療不多，用藥比較簡單，他們的著重點是基礎護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監測腸道營養的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當班護士會把口服藥準時送至床前，并協助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無論是醫務人員或患者均方便使用。他們的護理工作質量質控不受條條框框的限制，只有一個中心：一切為了病人的健康。
六、重視服務、禮儀素質工作。
在繁忙而緊張的工作環境中，聽不到醫務人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿的表情，護士的言語表情總是那么的和藹可親，提供給患者的是春風般的呵護，他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心，全程以高度的責任心對待每一個病人，關注著每一個病人的尊嚴，保障著每一個病人的安全，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神！
七、美中不足的管理。
1、獎勵機制缺乏，導致護理人才大量流失。
2、工作時間過長（44h/周），每年休病假的人員多。
3、沒有提供連貫性的、整體的護理（沒有實施責任護士大包干）。
4、基礎護理的規范培訓稍欠缺，導致護理操作的不規范化。
在明愛醫院這短短的2周時間里，他們科學化、人性化、制度化的嚴謹的現代化管理，讓我終生受用！
以上是我的一點體會，非常感謝護理部領導能給我外出學習的機會！同時我向領導承諾，在今后的工作中，我會繼續取長補短，為患者奉上我的微薄之力！
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十
在大學生的人生旅程中，實習是必不可少的一環。而對于醫學專業的學生來說，醫院實習更是至關重要。作為醫學專業的學生，醫院實習不僅是學習理論知識的補充，更是接觸患者、深入了解醫患關系的重要途徑。下面筆者將分享自己在醫院實習中的收獲與心得體會。
一、人文關懷的重要性。
在醫院實習中，我們接觸到的是各種各樣的病人，他們有的是身體上的疾病，有的是心理上的缺陷，而我們作為醫生，除了治療疾病之外，更要提供人文關懷。在這個過程中，我認識到在醫患關系中，人文關懷的重要性。
我曾接觸過一位患者，她得了一種需要終身用藥的疾病。聽到這個消息后，她十分沮喪，情緒極度低落。我和我的導師一起和她聊天，用溫暖而真摯的話語鼓勵她，替她分析和解答疑問，以及建議她尋求其他醫學專家幫助解決她的困難。最后，她滿懷感激地向我們鞠躬致謝，這讓我感受到了人文關懷的力量。
二、專業知識的提高。
醫院實習是提高專業知識和技能的重要途徑。在實踐中，我自然會遇到各種各樣的病例，從而學習到應對不同情況的技巧和方法。與此同時，我也對疾病的原因、病理、治療等有了更深入的了解。
最讓我印象深刻的是一次親身參與的手術。手術時，導師將整個過程詳細地解釋給我聽，甚至讓我親手操作。這不僅提高了我對手術的理解，還讓我知道了手術中需要注意的細節。
三、醫患關系的管理。
醫患關系是一個比較復雜的社會關系，一個患者的感覺與處理態度直接影響著醫生患者之間的相處。在實習中，我發現像這樣的一些交際和管理方面的技能并沒有在正規課堂上簡單地教給我們，而是需要通過真實的醫療環境來習得。
對于管理醫患關系，我學到的最重要的方法之一就是傾聽。在實踐中，我積極傾聽患者的吐槽，接受醫生的指導，并跟進患者的情況。同時，我也在努力學習如何讓患者和家屬了解和接受我的處理方案，并通過與其溝通和解釋，增強他們的信任和心理安全感。
四、團隊協作的精神。
在醫學中，不僅要有優秀的個人素質與能力，還需要具有優秀的團隊協作精神。在醫院實習中，我認識到一個人的能力再強，也不能單槍匹馬戰勝疾病，需要和醫院的其他人員一起合作。
我曾從團隊中學到一種卓越的團隊協作方式，即“病例討論”。這種方式能夠通過分享每位專家在不同領域的經驗和知識，讓他們逐漸理解彼此的工作，提高協作效率。在病例討論中，我們廣泛地討論病人的病癥和診治方法，從而得到了一些非常有價值的見解和思考。
五、責任與感恩。
作為醫生，我們需要不斷挑戰自己，擔起我們的責任。在醫院實習中，我感受到了我們作為醫生的責任和義務，這讓我深深地感到自己的重要性。
我還要感恩和尊重所有的病人，在與他們相處的過程中，我感受到了人際關系和品質的重要性。通過對病人耐心的關懷和安慰，我也收獲到了他們內心的溫暖和感悟，這是我一生中無法替代的寶藏。
總之，在醫院實習中，我學到了很多實用的知識和經驗，走出了一條神圣的醫學道路。雖然接下來的路途充滿挑戰和困難，但我將會繼續努力學習，慷慨地奉獻，為醫療事業作出自己的貢獻。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十一
在一線城市里的大醫院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫院卻是一個小醫院，一晃就是x年，這些年我們醫院在院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發展，醫院的規模也壯大了，醫院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫院參觀學習，大醫院有大醫院的特色，也是在市場競爭中求生存和發展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫院形成學術優勢、人才優勢、療效優勢、專業優勢、價格優勢和信譽優勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是宋老師的歷史經歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現在的護士文化層次太低，專科水平太差，不具有吃苦耐勞的品質，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩定因素。
持續質量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫院的層級管理，充分發揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質量檢查標準，制定病房管理小組工作內容并能正確的實施，出現問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質量。
隨著社會對護理質量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數量和質量的要求也發生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質量，合理配置護理人員已經成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫院的管理是人的管理，而小醫院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區xx護士長的講課以及我在臨床工作的經驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發揮溝通功能，提高護理質量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發展。
總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十二
醫院見習是醫學專業學生不可或缺的一環，通過親身參與醫療實踐，學生能夠更深入地了解醫學知識的應用和患者的真實需求。在這篇文章中，我將分享自己在醫院見習過程中的收獲和心得體會。
第二段：收獲一：學術知識的拓展和實踐應用。
在醫院見習中，我接觸了各種各樣的病例，結合學習中的理論知識，更加深入地理解了疾病的發展過程和治療方法。在實踐中，我不斷與醫生和護士溝通交流，學習到了很多診斷和治療方面的經驗。與此同時，我還學會了如何進行臨床觀察、記錄病情和分析醫學數據，這些對我以后的醫學研究和實踐有著極大的幫助。
第三段：收獲二：與患者的情感交流與關懷。
在醫院見習過程中，我深刻體會到了患者們所經歷的痛苦和無助。通過與患者交流，我了解到了患者們在疾病中所面臨的心理壓力和對醫護人員的期望。我學會了傾聽和關懷，始終保持尊重和同理心，盡力為患者提供安全、舒適的醫療環境。這種情感交流與關懷，對于患者的康復也起到了極為重要的作用。
第四段：心得體會一：團隊合作的重要性。
醫療是一個高度專業化的領域，需要醫生、護士、技師等多個角色的緊密合作。在醫院見習中，我與各個科室的醫護人員一起工作，體驗了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠將每個人的專長發揮到極致，還能夠提高工作效率和減少錯誤發生的可能。我認識到，無論在醫學領域還是其他領域，團隊合作都是實現成功的關鍵。
第五段：心得體會二：堅定職業信念與責任擔當。
醫學是一門高尚而偉大的職業，不僅需要扎實的學術知識，更需要醫者仁心。在醫院見習中，我不僅見識到了醫生們的醫術高超，也領悟到了他們對患者的無私付出。他們以最專業的姿態，面對每一位患者，對待每一個病例。這種職業精神深深影響著我，讓我堅定了我的醫學夢想，愿意承擔起照顧他人健康和生命的責任。
結尾段：總結。
通過醫院見習，我不僅學到了豐富的學術知識，還領悟到了如何與患者進行情感交流和關懷、團隊合作的重要性以及醫學職業的偉大之處。這些收獲和體會將激勵我不斷努力，為實現自己的醫學夢想而奮斗。我相信，在未來的學習和實踐中，這些經驗將成為我成為一名杰出醫生的寶貴財富。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十三
隨著大學生活的逐漸結束，我需要開始面對現實，也需要開始積累一些對未來職業的經驗。作為一名醫學生，醫院實習成為了我積累這些經驗的渠道。在這次的醫院實習中，我學到了很多知識和技能，也有了一些收獲和心得，這些將對我未來的醫學道路產生深遠的影響。
第一段：實踐中學習知識。
在醫學的學習中，理論也好，知識也好，再多的閱讀和筆記也無法取代實際操作的學習。在醫院實習中，我親眼目睹了許多病人的治療過程，并親自參與了一些基本操作。例如：測量體溫、血壓、心率等等，也了解了血常規檢驗、尿常規檢驗等各種醫學檢驗技能。這讓我更深入地了解疾病的治療過程，更加掌握了一些實用的醫學知識和技能。
第二段：邂逅各種患者，更快地成長。
醫院實習的過程中，我和患者共同度過了數天時間。患者們都是不一樣的，有的溫和，有的強烈，有的深刻，有的好奇。但無論是哪一種，我總是在他們身上學到了很多的東西。他們并沒有給予我一種命令感，也沒有讓我變得受寵若驚，但他們來到了醫院，因為他們需要幫助。這些患者語言素質并不一定出色，許多人甚至不能說話，但正是他們用自己的方法告訴我，讓我更深入地理解疾病對人的影響。
第三段：實習場所的要求。
實習的醫院要求非常高，醫生們對自己的職業和醫德分外珍視，對學生的教育更是恪守入微。在醫院的實習中，我們的時間安排是非常緊密的，著裝也要求達到一定的標準。這讓我深刻地了解到作為一名醫學生，我需要擁有更好的規范性和嚴格性，這也成為了我未來進入醫學領域的啟示。
第四段：團隊合作的經歷。
在醫療行業中，醫生與護士都是不可或缺的一體。這一次實習，我也與其他醫生和護士一起形成了一個小小的團隊。每個人都盡力在自己的職責范圍內提供幫助，互相協作，以使病人得到最好的治療和護理。在這個團隊合作的環境中，我開始學會更加注重溝通和合作，同時學會制定更為完善的工作計劃和規范的工作流程。
第五段：為未來奠定更好的基礎。
這次醫院實習的經歷對我來說無疑是一次寶貴的歷練。實踐中所學習到的低層次的知識和技能為未來的成長做出了相應與堅實的基礎。每次在實習中，我都能夠更深刻地認識到自己的性格特征以及醫學上的不足，從而更好地服務于病人和社會大眾。
通過這次醫院實習，我收獲了很多，更加堅定了我成為一名醫生的信念。在未來的日子里，我一定會倍加努力，不斷學習和提高自己的專業水平，像身邊的醫生和護士一樣，為每一個患者提供最好的醫療服務。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十四
自從東院區成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得，以供大家參考。
1、醫療態度要好。
患者就診醫院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫藥特色。
有些患者可能接受了西醫的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫藥物治療規范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請填清楚，尤其檢查的目的，這樣醫技科室出具的報告有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。
門診護理工作是門診工作的重要環節，是具體體現醫院優質服務的窗口，它的好壞直接影響著醫院的服務形象和門診的服務質量。現就我院門診護理工作存在的問題及相關措施談點看法。
1、門診部作為醫院的一個重要組成部門和窗口單位，護士工作服穿戴要整潔，更不能打堆吹牛，而醫院門診個別護士有時沒有按醫院護理部要求規范著裝，尤其是冬天。
2、護理人員相關專業知識積累不夠。門診涉及眾多專科,導診護士應具備豐富的專業技能及專科知識，掌握常見病的臨床特點，有較強的分析問題和處理問題的能力，能為患者提供醫療知識咨詢服務。我院已改變了門診護士高齡、低學歷的服務陳舊觀念，但存在新來護士直接到門診導醫臺上班，對醫院沒有詳細了解，相關專業知識積累不夠，不能很好地為病人服務的問題。措施：崗前學習應有人統一講課，對我院的分科情況及醫院規章制度進行講解，使新入人員有深刻的印象;到門診導醫臺工作的護士應有一定臨床經驗。
3、學會換位思考，主動服務意識應加強。由于就診的患者在性別、年齡、文化程度、病種、病情等方面各有不同，特別是農村患者、老年患者等弱勢群體，他(她)們對醫院的環境感到非常陌生，很大一部分患者來到醫院不知應該怎樣看病，在何處掛號，掛號后又找不到相應診室，在加上現在使用新系統，病人更是搞不清楚。護理人員就要學會換位思考，從患者的角度去分析和思考，想患者之所想，急患者之所急，與護理對象進行心靈通;作為掛號分診處工作人員就有職責主動幫助、正確指導患者就診。這一過程中護理工作人員一定要堅持首問負責制，仔細詢問病史，及時掌握患者的病情和需求。通過準確的初步判斷，根據病情選擇專科醫生，指導病人掛號就診。
4、巡視觀察意識應加強。掛號分診護士要對門診大廳前來就診的病人數量，危急、重癥，高齡(70歲)病人進行有目的、有計劃地巡視觀察和病情評估，做到心中有數。尤其是現在使用新系統，導醫要隨時巡視，叫排隊病人準備好身份證，沒帶身份證的病人先到導醫臺填寫信息表，以提高病人滿意度。若發現患者出現病情急重變化，護士還要有具有敏銳的應變能力，隨時給予相應應急處理。
5、保護尊重患者隱私，維持良好的就診秩序。我院門診量大，患者就診時間集中，候診時間長。分診護士應積極疏導患者，穩定患者情緒。充分重視患者的隱私，做到一醫一患，保護患者隱私，保證患者有一個良好的就診環境。
6、利用候診時間，開展健康教育。適時的進行針對性的健康教育、解釋和說明，可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫院的基本狀況、特色專科和醫療水平，以獲得患者及家屬對醫院的信任。
7、健全規章制度、落實崗位職責。在門診大廳入口明顯處設立掛號分診工作臺，嚴格制定掛號分診工作臺工作職責和工作流程，并認真貫徹執行。要求工作人員根據掛號分診工作臺工作特點和需要提前準時到崗，掛號人多的時候維持好秩序，不間斷巡視觀察患者，語言親切，主動詢問病人是否需要幫助，耐心細致解答所有患者提出的問題和疑問，發現急癥、重傷、偏癱、盲人、老年、行動不便的病人要主動安排人員護送到急診科、診斷室、或病房，使病人能夠及時得到就診及治療，適時的對前來咨詢者實施健康教育指導。
8、門診就醫的患者多伴有恐懼、煩躁心理，且在門診候診時間長時，往往缺乏耐心，容易激發醫療糾紛。隨著社會法治進程的加快和醫療市場的推進，病人維權意識增強，病人由原來的被動接受服務變為選擇服務,護理服務如有不滿意,易產生護患矛盾。我們工作人員化解矛盾的意識及能力有待提高。因此，在門診護理中，加強護患溝通十分重要，這樣不但能緩解患者因候診時間長導致的急躁心情，而且拉近了與患者之間的距離，可以很好的避免醫療糾紛，消除醫療隱患。
9、以上所說都要護士去完成，但如護士沒有工作熱情，工作將是死氣沉沉的、被動的。工作需要熱情，需要一種積極主動的精神，每個人身上都蘊藏著巨大的潛能，那么怎樣才能用熱情點燃工作激情開發潛能?那就需要對護士進行分層管理，對新來的護士進行崗前培訓，給他們講解護士的職業規劃，使她們明白護士也有發展前途，奮斗目標。鼓勵她們通過大專、本科、碩士等學歷教育，不斷更新知識，形成一種專研業務的氣氛，更好地為病人服務;讓她們明白通過執業護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、護理專家職稱這一途徑實現自身價值;還可通過執業護士、護師、護理專業組長、病房護士長、科護士長、護理部干事、護理部主任、護理專家行政這一途徑實現自身價值，讓她們一生有有理想、有追求、有付出、有回報。讓她們通過不斷的學習，取得不斷的進步，點燃工作的激情。
10、隨著醫院的發展壯大，我院門診護理工作也在不斷擴大，現已涉及門診導醫、b超、口腔、胃鏡、放射科、婦產科、皮膚科等相關科室。通過了解她們工作也需要些幫助，需要有人協調溝通。醫院普遍存在對門診護理工作重視不夠，重病房輕門診，我院也如此。應加強門診組織管理體系，大醫院導醫、分診、內鏡室等科室設有護士長，上面還設有科護士長、護理部門診部主任，經常組織管理人員外出學習，更新觀念、知識，加強管理。門診護士長也應做到每日“五查房”并做好記錄，隨時巡視各診室、各科室，經常與病人、醫生、護士溝通，及時發現問題，及時處理。我院也有必要派護理人員外出學習門診護理工作，借鑒別人的先進經驗。
隨著現代護理學的發展，護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉變為以患者為中心的整體護理，對護士的要求也隨之提高。
1.要有高尚的道德素質。
道德素質是素質培養的核心，是其他一切素質的基礎。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎上護士還要了解患者的義務，即提供與疾病有關情況和資料的義務、遵從醫囑配合治療的義務、遵守醫院有關規章、維護醫院秩序的義務等。門診護士只有了解患者的醫療權利和義務，在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據，患者才能信服，才能配合好分診工作。
2.要有良好的心理素質。
門診護士的心理素質是指從事護理工作的心理能力的綜合表現，包括護士的認知能力、思維反應能力、注意力、記憶力、應變力以及情態、意志、氣質、性格等。門診護士具備了良好的心理素質，才能與門診的各種性格患者的磨合，消除患者的煩躁與苦惱，同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中，要始終面帶微笑，落落大方的姿態對待患者，拉近護患之間的感情距離。
3.要有過硬的業務素質。
門診分診的特點是科目多、病種多，不具有多學科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學習新知識，除了學習本專業知識外，還必須學習心理學、行為醫學、社會醫學等邊緣學科的知識。因為醫學模式已由生物醫學向生物—心理—社會醫學模式轉變，不但病原體可以致病，不良的心理因素、社會環境同樣也可以致病。因此具備了這些知識，才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。
4.要正確掌握溝通技巧。
門診護士應該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感，增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應該是親切、柔和的，這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式，應有針對性的告知患者他們所需要了解的知識，以此增加患者的信任感。
5.要有敏銳的觀察、應變能力。
在門診候診患者中，常有病情發生突然變化的患者，護士應具有敏銳的應變能力，認真觀察候診患者病情，注意患者的表情、體態、言語等，隨時發現病情變化，為患者贏得搶救時間。
6.保持良好穩定的情緒。
護士的情緒狀態，對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士，可以穩定患者的情緒，取得患者的主動配合。門診護士應當加強心理控制，培養自制力，做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒，做到急事不慌、糾纏不怒，始終保持良好的情緒狀態。總之，門診護士不再是單純的叫號護士，而是醫院護理的重要一環，是具體體現醫院優質服務的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己，提高自身素質，才能把本職工作做好。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十五
醫院見習是每位醫學院學生成長過程中不可或缺的一段經歷。通過參與醫院的日常工作，不僅可以鍛煉實際操作能力，還能夠與患者和醫護人員深入交流，親身感受醫療環境的復雜和緊張。在這段時間里，我不僅學到了專業知識和技能，更重要的是領悟到了人文關懷的重要性。在與患者的接觸中，我深刻體會到了醫者仁心的力量，也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，醫院見習讓我學到了嚴謹的工作態度。作為一名醫學院學生，我們每天都面對著大量的理論知識和實際操作。在醫院實習期間，我深刻體會到了專業知識的重要性，并且意識到嚴謹的工作態度在醫療行業中至關重要。例如，在進行血液采集時，只有精確的護理操作和標本采集，才能保證患者的安全和確診的準確性。因此，我在見習的過程中，嚴格要求自己，不斷學習，提高自己的專業水平。
其次，醫院見習讓我深入了解了醫療行業的復雜性和責任感。病房里的每一個角落都散發著生命的氣息，每一個病人都渴望得到醫治和關懷。作為醫護人員的一員，我們的責任不僅僅是工作，更應為患者的生命和健康負責。每次看到一位成功康復的患者，我都深深感到醫者的喜悅和成就感；當一個治療無效的病人離世時，我也難以抑制內心的悲傷。這些變化讓我真切體會到醫療行業的復雜性和責任感，并教會了我更深層次的人文關懷。
第三，醫院見習讓我學會了與患者更好地溝通和傾聽。病患在醫院接受治療的過程中，常常感到焦慮和恐懼。作為醫者，我們不僅要給予患者專業的醫療服務，更要關心他們的心理健康。在見習期間，我學會了積極傾聽患者的訴說，并細心詢問他們的問題和需求。通過與他們的交流，我能更好地了解他們的病情和需求，并提供更適合的醫療救助。在這個過程中，我感到與患者之間建立起的信任和情感紐帶是非常寶貴的。
第四，醫院見習讓我認識到醫療行業對團隊合作的重視。在醫療環境下，團隊合作是至關重要的，一切工作都需要大家的齊心協力。在我參與醫療過程中，經常需要與其他醫生、護士和實習生合作，進行病例調研、診斷和治療方案的制定。通過團隊合作，我們能夠互相學習，共同解決問題，并最大程度地提供優質的醫療服務。在這個過程中，我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性，并愿意積極為團隊做出自己的貢獻。
最后，醫院見習讓我深深感受到患者信任的來之不易。在醫務人員繁忙的工作中，我們要時刻保持積極的精神狀態。患者是我們的信任和依靠，他們的健康關系到自己和家庭的幸福。因此，我們要以專業的知識和良好的服務態度，贏得患者的信任和滿意。在見習期間，我明白了醫療行業的責任和使命，并努力成為一名優秀的醫生，給予每一位患者最好的醫療服務。
醫院見習是我大學生涯中一段寶貴的經歷，這段經歷使我更加堅定了自己成為一名醫生的決心。通過實踐和與患者的深入接觸，我學到了許多醫學以外的東西，如嚴謹的工作態度、人文關懷和團隊合作精神。我相信這些寶貴的經驗和收獲將伴隨我走向未來的醫學之路。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十六
醫院實習是大學醫學生必修的一門課程，也是醫學生們入行前必不可少的一段經歷。在醫院中實習學習，可以踐行自己學習醫學的理念和技能，也可以讓自己更好地了解醫學的應用。本文將從我在醫院實習期間的收獲和體驗出發，談一談我所體會到的人生價值和醫學知識的共同體現。
第二段：醫學知識的進一步加深。
在醫院實習期間，我們可以跟隨醫生進入病房或手術室進行實際操作，這種實際經驗對我們的醫學知識的加深有著重要意義。在這次實習中，我更清晰地掌握了臨床醫學和基礎醫學中藥物的選用及劑量控制、疾病的病因、臨床癥狀、診斷標準等方面的知識。在實習過程中，我們還有機會參加病例討論。在這個過程中，我們可以發揚自己的思考能力，從不同方面思考病人的病情，共同探討最佳的處理方式。醫學的知識再豐富也是在實踐中檢驗，通過這次實習，我對醫學的理解更加深入和全面。
第三段：人文關懷的收獲。
醫學除了知識的學習外，同樣重要的是對患者的關懷。醫生的職責不僅限于診斷和治療，還包括對患者的心理疏導、安慰和支持。在我實習的過程中，我深深體會到了這些人文關懷的重要性。有時候，患者的一個微笑或者對你的身體語言表達出的感激之情，無不讓人感動。通過這次實習，我意識到一個好的醫生不僅要有過硬的醫學知識，還要有人文關懷和擔當。這也讓我更加堅定了學習醫學的決心。
第四段：時間和壓力的管理。
在醫院工作充滿變數，每天需要處理各種疑難雜癥。于是，時間和壓力的管理也就成為了醫學生所需要調節的一個重要方面。在實習期間，面對超時加班、作業緊迫、學業壓力等各種困難和挑戰，我學會了根據實際情況進行規劃，做到身心合一。我發現，只有每天的時間和任務安排得當，才能緩解自己的壓力，也才能讓自己更好地發揮。會時間和壓力的管理不僅是醫生的必須素質，更是每個人在生活和工作中都需要掌握的基本技能。
第五段：結語。
綜合來看，醫院實習帶給我的不僅僅是醫學知識和技能方面的提升，還能夠提高我的人文素養以及應對挑戰的能力。在接下來的學習中，我相信在這次實習的基礎上，將會更加努力，在醫學方面上取得更好的成績。同時，我也會在日常生活中，不斷提升自己的人文素養和面對壓力的能力，讓自己成為更加出色的醫學人才。
優秀醫院審計心得體會及收獲（案例17篇）篇十七
自從東院區成立以來，我一直從事心內科門診工作。談談我的一些門診工作的心得，以供大家參考。
1、醫療態度要好。
患者就診醫院后第一接觸大夫就是門診大夫，對患者要以誠相待，有耐心，盡可能傾聽，多鼓勵，讓患者信任，對疾病治療有信心，依從性強，積極配合大夫治療。在規定的時間按時出門診，讓患者按時復診，不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假，必要時讓復診患者擇日復診。
2、醫療技術要不斷提高。
臨床大夫要不斷學習，充實知識結構。詳細地問診，仔細地查體，合理地檢查，盡快明確診斷，制定出效價比高的治療方案。規范合理應用心血管藥物，并根據患者病情，對處方劑量及類型及時調整，使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復雜的患者及時收入院。
3、突出中醫藥特色。
有些患者可能接受了西醫的支架、搭橋、射頻等手術治療，并且西醫藥物治療規范，但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀，辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀，提高生活質量。重視雙心治療，采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。
4、科室之間配合。
要想門診工作做好，需要各個科室之間互通有無，互相配合，緊密合作，共同促進提高，使得患者就醫便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請填清楚，尤其檢查的目的，這樣醫技科室出具的。
報告。
有的放矢，盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常，檢驗科大夫及時聯系門診大夫，必要時門診大夫及時聯系患者，尤其低血鉀、血凝異常的患者，避免出現病情變化。門診上遇到病情復雜的需要鑒別診斷，必要時多科室聯合診斷，以免誤診漏診。