通過寫培訓心得，我們可以更好地反思自己的學習過程和不足之處。以下是小編為大家搜集整理的一些培訓心得范文，供大家參考和學習。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇一

這次公司組織管理干部能力提升培訓，我深刻領悟到做好企業，管理知識的重要地位，管理的好壞直接影響到企業的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業以后的發展遠景和企業怎樣一步一步發展到現在這個規模。

隨著企業的壯大，人力資源怎么跟上去，是擺在目前企業發展的重大問題之一，企業要發展，人力資源必須跟上，這樣就要求大家怎么建立好培訓機制，管理干部結合實際情況合理搭配時間，利用目前有效的人力資源培訓好每一個人，要讓每一位員工都要有責任感和使命感，不管做任何事都要學會分析、總結，只有在總結中才能吸取不敗的成果，只有在總結中才能建立起來應急機制，迅速把握問題的實質、提出解決方案，避免同樣的事情再次發生，保證生產的正常運轉。

企業的發展離不開人性化的管理，我們要以朋友的身份去了解關心下屬，時常與員工交流溝通，解決員工反應較為突出的問題，在不違背公司規章制度的情況下盡量為員工所想;“想員工之所想”解決人員流失的重要問題，你才能做好有效的管理。

每一個有能力的領導精力都是有限的，要學會統籌安排、學會授權，怎樣把自己手頭的事情授權給下面的員工，控制授權不代表放棄權利，要做到把工作的目標成為每一個人的目標，合理安排每個人的工作，讓每個人都有責任感，授權的每一項工作都能圓滿完成任務。組織這樣的學習是很有必要的，更是必須的。我們必須要不斷的去學習和了解，產生較強的效力，推動企業的全面發展，才能立足于不敗。

文檔為doc格式。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇二

根據縣委組織部統一安排，20xx年9月19日至9月26日，我到xxx財經大學參加了xxx縣黨政領導干部綜合素能提升培訓班學習。在此次學習過程中，有幸聆聽xxx教授習近平總書記最新講話精神、范逢春教授《卓越領導力與領導藝術提升》、xxx教授《農村旅游扶貧與案例分析》以及馮衛東教授《領導干部的壓力管理與心理調適》等知名專家、教授做的精彩講座，同時有幸到成都市戰旗村、五星村、郫都青岡村等地實地參觀學習。通過各位專家、教授專題講座、現場參觀教學、學員分組討論，不僅充實了理論知識，開闊了眼界視野，更從培訓學習中切身感受到處在發展前沿的四川省改革發展成果豐碩、改革創新成效顯著，加深了在今后做好辦公室各項工作、做好縣委“堅強前哨”“鞏固后院”新的認識與思考。結合學習，談幾點體會：

一是接受新知識，堅定了對黨忠誠的理想信念。習近平總書記強調，要不斷提高政治能力，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。通過聆聽吳少柏、馮衛東教授的授課，我深刻認識到把握習近平新時代中國特色社會主義思想，最根本的是要在學懂弄通做實習近平總書記系列重要講話精神、提升政治能力上下功夫。提升政治能力重在堅守，就是要有堅持立場、堅定方向的政治定力；還要堅定，就是要有堅定的骨氣和韌勁來堅持，必須百折不撓不回頭，任何時候都跟著黨走、跟著中央走、跟著核心走，才能增強遵守政治規矩的自覺性，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是開拓新視野，認識了科技興農的顯著成效。培訓學習期間，我們先后參觀了全國鄉村振興樣本村戰旗村、十大文旅產業地標村竹藝村以及明月村、兩河村、郫都青岡村等教學點，不難發現，當地發展農業產業化經營，主要舉措是培育和壯大龍頭企業。龍頭企業具有開拓市場、引導生產、科技創新、加工流通的功能，因此要把招大引強、做大做強龍頭企業作為農業產業現代化的關鍵環節來抓，同時加快發展電商銷售步伐，緊抓“互聯網+”發展機遇，大力推進電子商務，采用“互聯網+實體店”全新營銷模式，實施產品品牌戰略，打造特色農產品品牌，不斷提升產品社會價值，產業和市場競爭力，為農產品生產帶來更高效益。

三是提高新認知，堅定了黨建引領的基礎作用。通過在戰旗村、明月村、兩河村的觀摩學習，我了解到幾個村發展如此快速，離不開村黨組織書記能夠站在全局角度思考問題，堅定抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進集體經濟發展。戰旗村積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，始終堅持支部發動、黨員帶動、市場主體聯動，吸引感染群眾自覺參與到鄉村振興的各個環節中，為鄉村振興提供堅強有力的組織保障。雙河村堅持做好“黨建+美麗鄉村”文章，以鄉村振興戰略為總綱，以人居環境改善為抓手，全面加強農村基層黨組織建設，激勵黨員帶頭干，發動群眾一起深入開展村莊環境整治，扎實推進美麗鄉村建設。

四是作風更扎實，增強了履職盡責的擔當定力。學習期間我們參觀了建川博物館，該館由民營企業家創建，建筑面積近10萬平方米，擁有藏品800余萬件，博物館建設以抗戰、民俗、紅色年代、抗震救災為主的四大系列30余座分館，是目前國內民間資本投入最多、建設規模和展覽面積最大、收藏內容最豐富的民間博物館。之后，我們參觀了青岡村，該村設立便民服務站、針線盒、急救包、手機充電、黨報閱讀等服務，為民服務在細微之處盡顯暖心、情深意切，始終堅持黨員示范在前、行動在前，與村民一起締造美好環境，共同實現山美、水美、人更美的預期目標。不管是博物館的講解員，還是一件件具有非凡歷史意義的珍藏品，亦或是為我們介紹情況的村支書，都讓我們深刻體會到他們扎實的工作作風、務實的工作理念，也讓我深刻認識到情為民所系、權為民所用、利為民所謀的為民情懷至關重要。

通過此次培訓學習，緊密結合黨委辦公室工作實際，在今后的工作當中，我將取長補短、固本強基，重點從以下幾個方面進一步提升自身素能：

一是加強理論學習，堅定理想信念。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持把學習作為一種精神追求，一種生活態度，牢固樹立終身學習的理念，不斷提升理論武裝水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習黨的最新理論政策，把黨章黨規、《習近平談治國理政》第一、二、三卷等書籍作為案頭卷、必讀書、座右銘，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在融會貫通上下功夫，真正做到學思踐悟。謀劃工作、籌辦活動、落實措施、起草文稿、報送材料等業務工作和機關管理中，都要看是否符合“兩個維護”的要求。

二是堅持敢于擔當，認真履職盡責。要以青崗村黨支部書記愛崗敬業、團結群眾的盡職擔當為榜樣，始終把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格，主動扛任務、扛責任、扛指標，竭盡全力干好工作。把抓落實作為辦公室的基本職能和核心職責，緊盯中央和省市縣委重大決策部署，市、縣委常委會會議議定事項，領導批示交辦等事項，鍥而不舍地抓好各項工作任務督查落實，以嚴肅、嚴格、嚴謹的督促檢查打通貫徹落實的“最后一公里”。嚴格履行基層減負專責組職責，堅決執行“九個不準”規定，緊盯老問題和新表現，堅持標準不降、力度不減，進一步精簡文件會議，規范督查檢查考核，切實鞏固基層減負工作成果。

三是加強調查研究，做到求真務實。辦公室是一個綜合機構，更是一個參謀機構，在今后工作中，將身在兵位、心為帥謀，堅持實事求是，改進工作方法，實現從被動應付到主動服務的轉變。大興調查研究之風，把調查研究貫穿工作謀劃、決策和執行全過程，貫穿發現和解決問題、密切黨群干群關系全過程。統籌安排好中心工作和調查研究，緊盯全縣經濟建設、鄉村振興、生態建設等重點工作，帶著問題有重點、有針對性地開展調查研究。認真組織指導辦公室工作人員做好重點領域調研，撰寫高質量調研報告，做好調研成果交流、轉化和應用，真正通過調查研究謀劃思路、破解難題，為縣委決策提供有建設性的意見建議。

四是落實黨建責任，推動黨支部建設標準化。在此次培訓學習中我深刻認識到戰旗村、明月村、兩河村等經濟發展壯大，最主要的是堅持了抓黨建就是抓人心，通過抓黨建促進集體經濟發展。我將牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，認真落實黨建第一責任人責任，貫徹落實新時代黨建工作要求，以上率下、真抓實干，逐級落實責任，把黨建各項工作抓具體、抓落實，不斷推動黨建工作全面進步、全面過硬。深入分析和準確把握機關黨建特點和規律，正確處理黨建和業務的關系，切實發揮黨建統攬全局作用，真正把黨建工作擺在與業務工作同等重要的位置，一體謀劃、一體部署、一體推進。

五是加強制度建設，推進全面從嚴治黨。切實用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力，以制度執行力永葆從嚴治黨生命力。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格按照黨章黨規要求，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，狠抓各項制度和治理體系的執行落實，確保各項制度落地落實。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象，發現苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，做到真管真嚴、敢管敢嚴。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，常態化開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想道德底線。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇三

近年來，社會基層治理越來越受到重視。為了提高社會基層治理的水平，更好地服務于人民群眾，我參加了社基層治理培訓班。在培訓期間，我深深地感受到了社會基層治理的重要性，并且收獲了很多寶貴的經驗與知識。

第二段：學到了什么。

通過培訓，我學到了許多關于社會基層治理的理論知識，如政策法規、組織管理、社會服務等課程。同時，我還學習了很多實用的方法和技巧，如有效的信息收集方法、協調解決問題的技巧和溝通能力的提升等。這些知識與技巧，讓我深刻認識到社會基層治理的本質，也為我今后在工作中更好地服務于人民群眾提供了更充分的基礎和準備。

第三段：體驗到了什么。

在培訓班中，我除了收獲了很多知識與技巧，還深刻體驗到了社會基層治理所具有的特點和難度。比如，社會基層治理需要具有很強的組織能力和凝聚力，需要協調多方面的利益關系，需要處理各種復雜的社會矛盾和困難。這些特點和難度需要我們具備豐富的工作經驗和切實可行的方法和策略，才能更好地應對和解決。

第四段：反思與啟示。

通過參加培訓班，我深刻反思了自己的工作方法和思維模式，也有了更多的啟示。比如，我們在工作中要注重團隊合作和力量的集成，要善于傾聽群眾需求和反映，要提高自身的組織管理能力和服務意識。同時，我們還要始終保持一顆謙虛、務實的心態，認真對待每一個問題和難題，并從中找到更多的經驗和啟示，不斷提高自身的能力和水平。

第五段：總結。

總之，參加社基層治理培訓班是一次非常有意義和收獲滿滿的經歷。通過課程的學習和實踐的體驗，我深入了解了社會基層治理的本質和特點，掌握了更多實用的知識和技巧。相信這次培訓將對我的今后的工作和生活產生積極的影響和推動，也希望能夠有更多的人加入到社會基層治理的隊伍中，共同為更好的社會基層治理作出更多的貢獻！

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇四

經過一天的學習，我的收獲用六個字概括，就是：難得、舍得、值得。

難得。為什么這么說呢？昨晚我跟同事去xx廣場打球，閑聊中我問到：像我們政府開展這種青年干部培訓是不是每年都開展，或者一年好幾次呀？當聽到同事回答：沒有哦，近幾年都沒有開展過。我的內心是震撼的，這說明我們這一屆領導班子，不僅自身更加年輕化，還前所未有的重視發現人才、培養人才，這對我們年輕干部來說就是一個契機。是騾子是馬，拉出來溜溜，是金子就能發光，只要愿意歷練自己、鍛造自己，把自己朝著人才的方向去發展，多學習、多請教，我認為在這個基層的平臺上，我們也能交出一張漂亮的答卷。

舍得。我認為作為青年干部要目光遠大，學會舍得。今天，我們去參觀了鎮史館，也聽了黎書記給我們講黨史，忘記歷史的民族是悲哀的民族，學黨史，感黨恩，今天的生活來之不易，有先人的付出，才有我們的今天，那么同樣的，要有我們這一代人的付出，才會有祖國更強大的明天。我們作為基層干部要保持舍得付出的心態，目光要長遠，不要太計較得失，比如這段時間排練紅歌，犧牲了大家夜晚的時間；下班了工作還沒做完，無可避免要加班；下鄉的時候，只要問題能解決，多跑幾次也沒關系。總之，眼界要寬一點、格局要大一些，眼界決定境界，站得高才能看得遠。

值得。我認為這份工作值得，我們的干部要有激情，激情是工作的靈魂。基層工作是瑣碎的，不管是下鄉和群眾打交道，還是在辦公室整理材料，我們要學會在平凡中找到不平凡，在瑣碎中找到工作的快樂。另外，要想這份工作值得我們在群眾的期望，那我們就必須真抓實干，平凡的事，不厭其煩的做，貼心話，一遍一遍和群眾講，這是基層干部的常態，所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關情”，你是不是真心為群眾辦實事，他們是感受的出來的，所以必須真抓實干。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇五

不久前，我參加了由本地政府組織的社基層治理培訓班。本次培訓班旨在幫助社區基層治理工作者深入了解社區治理相關知識，提高自身的治理水平，同時為社區各方面的發展做出積極貢獻。

第二段：分享培訓班所學習的內容。

在培訓班中，我們學習了社區治理的理論知識和實踐技能。其中，我們了解了社區治理的概念與內涵，明確了社區治理的職責和功能；同時，還學習了參與社區治理的方法和技巧，例如如何建立有效的溝通渠道、如何組織社區自治、如何有效應對社區矛盾等等。

此外，我們還學習了相關法律法規，如社區自治條例、社會組織登記管理條例等等，了解了這些法規的重要性以及如何運用這些法律法規維護社區穩定和治理。

第三段：思考社區治理的現狀與問題。

通過和其他社區治理工作者的交流，我認識到當前社區治理中存在的問題。例如，一些社區的參與度不高，社區工作者需要進行更多的宣傳和教育工作；還有一些社區缺少有效的溝通渠道，需要更多的交流和合作。

我也發現，在城市發展過程中，一些新建的社區缺乏良好的社區治理規劃，社區建設和治理的運營成本較高，需要加強社區治理能力的提升。

第四段：總結個人的收獲與體會。

通過這次培訓我收獲良多。我深刻認識到，社區治理是一項長期的工程和過程，需要廣大社會人士的共同參與和努力。同時，要想推動社區治理的發展，我們需要更深入的理論探討和更多的實踐經驗積累。我也認識到，在社區治理工作中，交流和溝通是至關重要的，我們需要建立更加緊密和良好的社區關系網。

第五段：展望未來的社區治理。

以此為契機，我將更加努力地致力于社區治理工作。我將參與更多的社區工作和活動，積極支持社區自治的發展，推廣公民參與社區治理的理念，促進社區穩定和發展。同時，我也相信，在全社會的努力下，未來的社區治理會取得更加顯著的成就。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇六

我很幸運能夠參加社基層治理培訓班，在這幾天的學習中，我收獲了很多。社基層治理既是一個學問，也是一門藝術。學習如何有效地組織和管理社區活動，如何有效地跟居民溝通，如何準確地了解各項政策，這些都是必要的技能。在這里，我分享一些我對社基層治理培訓班的體驗和感想。

第二段：內容。

培訓班的內容非常全面，包括規范社會組織管理、基層社區治理與服務、社會工作的方法與技巧等等。但我認為最重要的是：觸及到了實際問題。通過這些內容，我們了解了如何提高服務質量和效率，如何更好的與政府協作等。此外，課程也包括了實戰技巧，例如如何策劃和組織社區活動，如何制定社區管理政策等。這些有助于我們更好地開展實踐工作。

第三段：體驗。

在培訓班上，我結識了很多志同道合的人，他們都是社區服務的從業者，有不同的背景和技能。我們能夠互相交流和學習，分享各自的經驗和技能。這也讓我更了解不同領域的社工工作，同時也讓我更自信地面對社區治理這項工作。在培訓班上，我們還參觀了當地的社區服務中心和社會組織，實地了解了他們的日常工作。這種深入了解社區服務基層的情況，非常有助于我們更好地實踐和實現社區服務的目標。

第四段：收獲。

參加社基層治理培訓班不僅給我帶來了專業技能的提升，更重要的是讓我明白了社區服務工作的重要性和復雜性。社區治理和服務不僅僅是政府的職責，社會組織和社區服務也是非常重要的組成部分。我們必須充分發揮社會力量，加強與政府的合作，通過有效的組織和管理，提升社區居民的幸福感和獲得感。

第五段：結尾。

總之，參加社基層治理培訓班是非常值得的一件事。除了獲得知識技能外，我還結識了眾多優秀的社工同行。當前，我們社區治理工作依然存在不少問題，但是通過我們的不懈努力，相信我們可以做得更好。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

基層干部，在基層單位工作的干部。如在縣鄉黨政機關、城市街道社區、農村基層組織、軍隊連隊等基層單位工作的干部。下面小編給大家帶來最新基層干部能力提升培訓心得體會，希望大家喜歡!

有幸參加此次徐州醫科大學“高等院校科級干部履職能力素養提升”專題網絡培訓，在近一個月的學習中，增長了知識、開闊了眼界、提升了素質，收獲頗豐，回顧整個培訓學習，主要體會如下：

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”干部，就要從三個方面著手：

一是會學習。

有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。

二是善于思考。

學習完之后，最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

三是學以致用。

只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

作為一名合格的干部，在強調日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現真實的自己，做一個真人。

科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：

二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。

三是重情趣，要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

科級干部是在一線上承擔具體管理工作的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，完成一個合格的科級干部落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

在我校發展的新形勢下，學校黨委積極培養年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的心得體會主要有以下幾點：

一、加強學習、提升理論素養。

作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯系日益緊密，社會的發展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。

二、加強修養，做教師和學生的良好榜樣。

正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤為重要的，有健康良好的心態，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。

三、增強服務意識，積極為人才培養工作奮斗。

一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創新出教書育人的新效益。

今天我們學習了__老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產品距離最近的人，是直接創造價值的人。一般企業看高層，優秀企業看中層，卓越企業看基層，所以優秀的一線主管既是企業的最前沿，也是企業管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質，首先就要明白一線主管的素質體現在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關系，工作教導，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節，詳細講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導這一節，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓，教導方式就像__老師舉例中的老張教導小a那樣，說一遍內容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式，結果就是學習的員工很無奈，教導的人員很郁悶。學的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學習的人腦子太笨。現在接受了這次培訓之后，我學習到了正確的教導新員工的方法，管理者應該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學習。在工作教導中，我們還可以用工作關系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們日常工作中也有這樣的現象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關，如果沒有對各個開關做好標識，當出現跳閘現象時，就不能及時的恢復送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產。學習工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關柜標明是什么設備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發事故時能及時處理問題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的，思考解決方法，做出相對應的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們日常工作中，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規章制度，停送電點的保護措施，事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

20__年12月20日，我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓班學習。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當前我國社會治安形勢”，北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴密社會面防控，加強社會管理”，共青團中央書記處書記汪鴻雁講授“加強預防青少年違法犯罪工作”。3天時間里，不但有中央領導、中央各委辦負責人親自授課為基層綜治干部“傳經送寶”，更有來自全國各地的28位綜治干部的優秀代表在培訓班上“曬”先進經驗，內容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經驗、共同學習的盛會。全國組織如此規模的培訓還是新中國歷史上的第一次，這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。此次培訓班形式新穎、獨特，講課內容豐富、全面，貼近工作實際，感覺效果很好。通過學習，使我增加了不少寶貴的工作經驗。下面我就結合學習情況，聯系工作實際談一談我的心得體會。

首先，通過學習使我深刻地認識到了社會治安綜合治理工作的重要性，進一步增強了對綜治工作的使命感、責任感的認識。當前我鎮經濟建設和社會發展總的形勢很好，但也存在一些不容忽視的問題，通過學習，讓我更要清醒地看到，我們國家正處于發展的機遇期，也是社會的轉型期、矛盾的凸顯期，各種深層次的矛盾曰益顯露出來，集中交織，錯綜復雜，而我鎮是城市中心區，綜治工作面臨的壓力很大，維護社會穩定的任務十分繁重。我們要充分估計到任務的艱巨性和形勢的復雜性，要始終牢記維護社會穩定是我們的職責所在，維護社會穩定是發展所需，維護社會穩定是民心所向，時刻肩負起保一方平安的政治責任，全力維護社會穩定。要牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，帶著對人民群眾的深厚感情做好治工作，以對人民利益高度負責的精神抓好社會穩定，努力創造良好的社會治安環境和法治環境，進一步提高人民群眾對綜治工作的滿意率，為構建文明和諧南坪提供堅強的保證。

其次，通過學習使我對全國的社會治安和社會穩定形勢有了較為全面的了解和認識。公安部副部長張新楓同志和中央維穩辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩定面臨的形勢和任務。中央綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協調室巡視員季勤同志就如何做好當前流動人口管理、服務和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認識，理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學習和思考，使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認識。

第三，通過學習使我深刻地認識到抓好基層基礎綜治工作的重要性。提高基層發現、預防、控制、打擊犯罪的能力，是掌握維護穩定工作主動權的關鍵。我們要堅持重心下移抓基層的思路，要切實加強基層組織建設，使之成為維護轄區內社會治安穩定的領導核心和戰斗堡壘;要切實加強基層綜治機構建設，抓好社區治保會、調解會等基層群眾性自治組織建設，發揮社區民警的作用，真正深入基層，深入社區，解決各種問題，消除各種隱患。要加強基層綜治組織，特別是建好治安巡防隊伍、綜治信息員隊伍、義務巡邏隊伍、守樓護院隊伍、院壩聯防隊伍、刑釋解教人員安置幫教隊伍、“五種人”幫控隊伍、人民調解隊伍、治保會隊伍、義務消防隊伍。確保基層工作有人抓，問題有人管，矛盾有人調處。調動群眾廣泛參與社會治安工作的積極性，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網絡。

第四，通過學習使我深刻地體會到了做好綜治工作，必須要加強領導，強化配合、協調工作，綜治工作是一項系統工程，涉及面廣，工作任務重。做好社會穩定工作，不僅僅是綜治部門的事，鎮各部門、各單位都要在維護治安穩定工作中找準位置、認清職責、才能更好的做好此項工作。綜治辦要在鎮黨委的`正確領導下，加強與有關部門、單位的工作聯系，充分發揮領導、協調、管理、監督的職能作用，把工作任務分解到各個部門、各個單位，嚴格考核，狠抓落實。綜治成員單位要切實履行工作職責，以主人翁的姿態抓好各自職責范圍內的工作，才能使全鎮綜治工作、穩定工作、經濟工作上一個新的臺階。

最后，綜治工作作為一項綜合性的工作，在紛繁復雜的頭緒中，最重要還是要以人為本，做好群眾工作。通過這次學習，我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關的事情處理好了。我們在做好綜治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了，所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”，努力締造一個文明、和諧、團結、安寧的社會環境，為發展社會主義市場經濟提供有力保障。

總之，通過這次培訓學習，對于我們基層綜治干部，無異于一頓豐盛的“營養大餐”，開拓了視野，更新了觀念，為今后的工作奠定了堅實基礎。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇八

5月8日—5月12日，我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓。課堂上，老師們精彩的講解，使我從思想上受到強烈震撼，理念上有全面更新，知識上得到充分提高。下面，談一談我的體會和收獲。

"時而番號聲震天，時而踏步聲鏗鏘有力……這不是部隊的訓練場，而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓是多么的辛苦，無論自己的身體有何不適，每天清晨參訓人員都早早來到場地，準時參加隊列訓練。通過訓練，進一步加強司法干警的作風養成，培養規范的行為習慣和優良的警容風紀，樹立司法干警舉止端莊、行為規范、紀律嚴明的良好形象。

縱覽5天課程，既包括政治理論學習，也包括對突發事件應對的解決辦法；既包括國家法律法規的深刻學習，也包括如何在新媒體時代引導輿情，課程內容豐富，知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進行互動交流，讓我感受到他們在專業領域內治學嚴謹，富有創新精神的同時，也分享到他們長期的研究積累的成果，極大地豐富和拓展了我的知識視野，對我今后工作有著不可替代的作用。

參加培訓的學員來自天津市各區司法行政干部，在課后交流中，大家圍繞著新形勢下司法所工作中的問題和建議，各抒己見，討論非常熱烈。通過溝通交流，對照自己的實際工作，我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時間不長，但都赤誠相待，盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現出來，讓我在收獲知識的同時，也收獲了友誼。

學習培訓雖已經結束但此次培訓對我來說不僅是一個永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后司法行政工作中，我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，更好地完成本職工作，努力實現本職工作的創新突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩健。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇九

“不要因為走得太快，忘了我們為什么出發”，三天的學習時間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發展的思路，為鄉村振興戰略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作：

一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍。

為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產中有困難，班子成員要想方設法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責，對群眾負責，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。

二、大力發展“集體經濟”，引領全村“產業”全方位有序健康發展。

作為村專職化黨組織書記，著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發展意愿，在發展的過程中，提高風險意識，準確了解產業在“市場經濟”中的風險，引導群眾不要將產業“扎堆”，避免產品“過剩”。努力發展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養殖產業，在擴大產業經濟的同時，我們為養殖戶提供科學的養殖技術，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模，建設產供銷一體化服務，全力打造特色養殖規模，用特殊方法改變傳統養殖的缺陷，提高我村養殖業在市場中的競爭力。

三、推動就業扶貧，重新挖掘就業新渠道。

四、公開透明，大力完善監督體系。

如何規范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務，村務公開透明不是做的很好，主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。

五、完善制度，不斷規范職能履行。

做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農村黨組織書記要明確自身職責規范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內規范履職，同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度，使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規定好哪些應該做、哪些不能做；二要完善村書記的履職制度，規定好相關事務的程序要求；三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍，處理辦法等。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十

在這三天的學習中，既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩形勢和綜治工作理論與實務，又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會，內容十分豐富。縣領導并對此次學習班提出指導意見，勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質，為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經驗，現將我參加培訓學習的心得匯報如下：

一、加強領導，落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。

我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。

二、加強實踐能力。

把理論和實踐聯系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。

三、加強學習，不斷提高自身業務知識水平，不斷夯實理論。

在實踐中展開學習，不斷提高實戰能力；向同事學習好的工作態度、工作方法，不斷提高干事能力；向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十一

為深入貫徹落實全市組織部長會議精神，持續加強“三基建設”，4月13日—19日，祁縣組織全縣各鄉鎮（城區、開發區）黨（工）委副書記、組織委員、部分農村“紅五星”黨組織書記、第一書記等共計60人，在江蘇省蘇州市農村干部學院舉辦了祁縣基層黨組織書記能力提升培訓班。

一、培訓基本情況。

舉辦“祁縣基層黨組織書記能力提升培訓班（第一期）”，主要是通過學習蘇州市“抓黨建促鄉村振興”的成功經驗，進一步拓寬基層黨組織書記工作思路，提升“三個能力”，推動鄉村振興。

一是培訓對象好中選優。此次培訓對象以基層黨組織書記為主，著重從表彰命名的農村“紅五星”黨組織、發展潛力較大的村、第一書記中選派培訓對象，讓全縣最優秀的基層干部參加培訓，開拓思路，增長見識。

二是課程內容精心設置。縣委組織部堅持圍繞“三個如何”即“如何開展基層黨建工作全面打造黨建品牌”“如何壯大村級集體經濟”“如何轉變思路實施鄉村振興戰略”，科學設置培訓課程，切實讓培訓接地氣，可參考借鑒，能復制推廣。

三是培訓方式形式多樣。培訓采取專題講座、參觀考察、現場。

教學。

典型交流等方式，分別邀請蘇州干部學院教授蘇州市委農辦多年從事農村工作人員以及蘇州市優秀村黨組織書記，圍繞如何堅持黨建引領實施鄉村振興戰略農村村級集體經濟發展農村土地制度改革以及如何做一名優秀的村干部等主題進行理論授課，先后深入蘇州市甪直鎮北聯村吳江現代農業園區樹山村永聯村和黨建特色村蔣巷村就“產業興旺生態宜居鄉風文明治理有效”等專題進行實地考察，用活生生的案例說話，讓學員有觸動有行動。

二、主要成果。

一周的培訓，學員們解放了思想，開闊了眼界，更新了理念，創新了思路，收獲頗多，有理論知識方面的，有經驗做法方面的，但更多的是學會了實干與擔當。

黨性更加堅強。通過參觀考察、現場教學、村級黨組織負責人現身說法，無論是黨建特色村還是村級集體經濟發展較好的村，無一不是有一個好的村級黨組織帶頭人，從永聯村到蔣巷村再到占上村。或感人或勵志的事跡讓學員們經過了一次黨性鍛煉，理想信念更加堅定，黨性更加堅強，為人民服務的宗旨意識更加明確，是一次世界觀、人生觀、價值觀的改造，學員們真正明白了作為一名黨員、一名基層黨組織負責人所肩負的光榮使命和應具備的政治能力。

思路更加清晰。蘇州市的農村發展，目標明確，思路清晰，逐步形成了自己獨特的發展思路和經驗做法。學員們結合學到的、看到的和各自實際，分別有了自己的發展思路，要敢于突破舊的思維模式，抓住每一次發展機遇，吃苦耐勞、敢闖敢試，把握好國家政策，發揮好自身優勢，通過加強黨建引領發展，通過發展經濟推動發展，在發展中不斷解放思想、銳意進取。

干勁更加飽滿。幸福是奮斗出來的。實現每個人心中的中國夢、建設美麗鄉村必須靠自己的辛勤耕耘。學員們一致表示要勤勉工作，擼起袖子加油干，以更加飽滿的熱情、高昂的精神狀態、一流的工作作風，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、攻堅克難，奮勇拼搏，為爭創鄉村振興示范縣貢獻自己的力量。

三、

幾點啟示。

蘇州經驗告訴我們，要實現建設美麗文明、無煤有為新祁縣目標，就要聚焦“一個好班子，一個好思路，一個好作風”這三個關鍵要素，勇于改革創新，扎實推動。

（一）要有一個好班子。基礎不牢，地動山搖。農村黨組織是新時代農村事業的帶頭人和排頭兵，也是實現鄉村振興戰略的“關鍵少數”，必須選優配強村級“領頭雁”。村“兩委”班子成員必須要有科學文化知識，掌握現代農業生產技能，具備一定的經營管理能力。堅持黨是領導一切的，加強對基層黨組織書記的選拔培養，注重選任一批有勇氣、有智慧、有實力的村級黨組織帶頭人。大打“鄉情牌”“鄉愁牌”，鼓勵高校畢業生、退伍軍人、鄉賢回村創業，將科技理論知識、先進技術理念、發展思路從學校、發達地區引回農村、發展農村、服務農村，著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”鐵軍。

（二）要有一個好思路。思路決定出路。要學會解放思想，努力走出一條適合自身發展的祁縣路徑。一要靈活用好用足國家政策。把中央省市政策與祁縣實際有機結合起來，抓住晉中入選國家現代農業示范區這一重要機遇，充分發揮祁縣作為農業大縣的資源優勢，整合24個部門涉農建設性資金，積極爭取省、市農業信貸擔保體系向縣延伸，最大限度發揮政策的引導助推效應。二要科學合理長遠統一規劃。圍繞“果、菜、牛”三大主導產業，放大“食品農產品（酥梨）質量安全示范區”“國家級畜禽養殖標準化示范場”品牌效應，注重規劃的整體性、綜合性和協調性，依托首農集團養殖園項目，推動建設現代農業產業示范園。突出特色產業優勢，打造特色產業示范鎮，實現村村有產業，鎮鎮有特色。三是大力發展“互聯網+”農業。推動大數據、云計算、物聯網等新一代信息技術與農業生產管理有效融合，積極構建全縣統一的農業大數據服務平臺。以阿里、京東、樂村淘等電商企業入駐為契機，打造覆蓋所有行政村的農村電子商務平臺和電商服務體系，加快農業現代化進程。

（三）要有一個好作風。一個好作風，對于增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，全面加強和改進新形勢下群眾工作，意義重大。一是要樹立終身學習理念。堅持與時俱進，學政策，學理論，學方法，學經驗，把學習轉化為一種需要、一種責任、一種追求、一種境界，不斷獲取新信息、新機遇，進一步轉變觀念，提升素質能力，踐行新發展理念。二是要有崇尚實干巧干的精氣神。要把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，勇于面對問題，敢于動真碰硬，有擔當、能擔當、敢擔當，注重工作思路，講究工作方法，夙興夜寐，實干巧干，做到守土有責、守土盡責，謀其政、司其職、干其事、建其功，干一件、成一件，善始善終、善做善成。三是心里要始終裝著群眾。以人民為中心，強化宗旨意識，把群眾當成自己的“親人”，把村里的事情當成自己的“家事”，真正帶領群眾大力發展產業項目、鄉村旅游，夯實基礎設施，改善居住條件和環境等民生工程，干群一條心推動鄉村振興。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十二

2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業務培訓會，作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局里組織的培訓會，培訓內容使我受益匪淺，讓我明白自己在業務上還有很多地方需要學習，更讓我的思想得到升華。

培訓會上共7名領導分別向我們展示有關司法所工作的6項內容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對_的管理；二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理系統上進行報表；三是怎樣"保護好自己，團結好同志，干好工作"；四是對公證工作的解讀；五是講解一體機如何使用；六是遵守工作紀律，做好新時期的司法行政人。

作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走，經過培訓我對_的管理有了更深刻的認識，針對不同犯罪類型的_要進行嚴管、普管、寬管的分類管理。

明白了在網絡平臺上對兩個管理系統的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進行報表填報時同一報表要前后數據對應并且與上次填報的報表數據對應以及和紙質報表數據對應。知道了作為一名新人要保護好自己，應該按照黨規黨紀嚴格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。

了解到進行公證需要去公證處，合同、遺囑、財產分割、出生、死亡、身份等都可以進行公證，公證可以給我們日常生活減少麻煩和不必要損失。學習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內容，如何添加圖片和背景音樂，充分利用一體機的功能給群眾帶來方便和工作方式的創新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀律，遵紀守法，守住黨紀的底線和法律的底線。

知易行難，通過這次培訓會我學到很多新東西新內容，作為一名新人我會不斷學習，掌握新技能，時刻充實自己，腳踏實地干工作，不忘初心，繼續前進，做一名合格的新時期司法行政人，20__我正在路上。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十三

我，今年27歲。23歲畢業的我，懷揣著夢想與激情，充滿著勇氣與信心踏上了我的“工作之旅”。這漫長而短暫的4年我經歷了許多，這一路我走的時快時慢，時而奮勇奔跑，時而躊躇徘徊。我曾經懷揣著的寶藏在遇到一個個問題之后，開始遺失了，我知道這很不好，于是我一直在尋找。

――題記。

困惑中的自救。

自救，是我當時想到的第一個方式，我開始去摸索和學習，但是效果卻差強人意。慢慢的我感覺到有些力不從心了。這個過程收獲的東西有，解決的問題也有，但是這一切的收獲似望梅止渴一般，帶來的是一時的心寬。慌張開始吞噬我的激情，無助開始踐踏我的勇氣。我開始變的不自信了。

筑路人的指點迷津。

未能走出迷霧的我，知道困惑中的自救已經不夠了，我需要尋求他人的指點迷津。在我知道公司要組織基層管理干部培訓的時候，我很積極，那種期待的心情告訴自己我一定要去。或許這一次我心中的困惑就能解開了。

在企業文化的熏陶下，在筑路人的帶領下，這一次我抓住了他們的手，走在了筑路人的大道上。這一條大道是他們曾經用血淚踏出來的。在這里我不僅看到了實際的項目管理經驗，學會去轉換思維，更是感受到了領導者擁有的人格魅力。

與自己曾經狹隘的心胸不同的是，領導都擁有一個寬廣的胸懷。我的狹隘讓自己成為了井底之蛙。有進步的心，卻缺失寬廣的眼界，以致處處碰壁。在楊總的分享里我明白了素養與內涵可以細化為政治素養、崗位素養、學習各方面的知識、學習為人處世、充滿底氣也要學會受委屈等各個方面去具體提升。原來那么寬泛的兩個詞終于找到了落地點。在一個管理者應該擁有的能力與境界的比較下，我知道了自己的短板。我開始自問，我的政治素養差了多少？我是否受不了委屈？我是否產生過抵觸情緒？公司的管理制度及管控權責我是否認真學習了？對事件的預判性達到了哪種深度？工作中我是否足夠沉著與穩重？等等的一系列問題讓我知道自己需要努力和完善的方面。在鄧總的分享里我看到了作為一個項目管理者不斷總結的精神。一個比我們都優秀的人尚如此用心，那我們又何來那些“莫名”的優越感。站在項目管理的高地去統籌需要很優秀的綜合素質。不是所有項目管理者都是優秀的，只有不斷總結才能更好的完成既定目標。在其位不一定有與之匹配的能力，如果不夠，那就繼續努力。在馬總的分享里我感受到了強有力的責任感，那種不論在別人看來多不可能的事情在那份責任心的帶動下都能尋萬般方法將其完成。領導承受的比我們多太多，而現在的我們又是否能夠承受此番壓力？在外聘講師的授課中，他能用自己的方式讓幾乎所有人都參與其中，提高注意力以增強大家對知識的汲取度，在對人這方面的了解他比我們都做得優秀，他知道用怎樣的方式來帶動大家。在他對管理思維轉變的講解中，我學到了很多我認為可以嘗試的方法。可能對于擁有很多管理經驗的人來說他講的有些淺顯，但是對于我，我卻覺得剛剛好，我好像知道如何起步了。在特邀嘉賓的“淺談領導與追隨”中我感受到的是那種豐富閱歷下不淺的認知。那種“過來人”的經驗與分享讓我明白未來要走的路還很遠，要經歷的也一定很多。我們有幸在這些“筑路人”的帶領下走上了一條離目標更近的道路。

未來還很長，我將繼續努力。

三天的培訓過的很快，所有的收獲使我感到富足。這是精神財富，很珍貴。夢想與激情再次被點燃，勇氣與信心也被重新灌溉。未來還很長，需要提升的方面還很多，我將繼續努力。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十四

近年來，全縣黨風政風持續好轉，政治生態風清氣正，為推動高質量發展提供了堅強有力的紀律保證，廣大紀檢監察干部為此付出了艱辛努力、作出了重要貢獻。但是，對標總書記記的要求，對照人民群眾的期盼，對焦當前管黨治黨存在的突出問題，我們紀檢監察干部的政治信念、思想作風、能力素質、個人品行等各個方面還有待進一步提升。紀檢監察干部是實施黨內監督和國家監察的中堅力量，在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中肩負著重要使命，干的是“打鐵”的活，打鐵必須自身硬，才能鐵肩擔道義、鐵腕治貪腐。借此機會，提幾點要求與大家共勉。

一、要堅定理想信念，把準行穩致遠的“航向標”。

理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。紀檢監察干部作為監督監察的執行者，身處反腐第一線，必須經得起各種誘惑和“圍獵”，更要把理想信念作為精神支柱和政治靈魂，用堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，才能履行好黨章和憲法賦予我們的職責，不負黨的重托和人民的期望。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，認真查糾思想上的“溫差”“落差”“偏差”，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，時刻擰緊“總開關”，不斷提高“免疫力”。

二、要對黨絕對忠誠，夯實立根固本的“壓艙石”

當前，有的紀檢監察干部局限于常規性監督工作，在加強政治生態研判、把握“樹木”與“森林”關系上不夠精準；有的單純就業務談業務，不善于從政治上觀察、思考、分析、把握問題；有的處理問題表面化，缺乏理性思考，在由點及面凈化和修復政治生態上發揮作用不夠；有的紀檢監察干部遵守政治紀律不嚴，在貫徹執行上級紀委和黨委政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。紀檢監察機關是政治機關，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、干部的首要政治品質。要把對黨忠誠貫穿于踐行“兩個維護”始終，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。要把對黨忠誠貫穿于強化政治監督始終，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持在監督檢查、審查調查、政治巡察、問責追責等每項政治監督中，考驗歷練紀檢監察干部，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力。

三、要強化責任擔當，守住立信立威的“定盤星”。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場沒有硝煙的戰爭，作為紀檢監察干部，作為黨的紀律部隊，不敢擔當，怕得罪人，當老好人，監督責任就落不到實處，紀檢監察機關和干部的公信力和威懾力就無從談起。要敢于亮劍、動真碰硬，做到敢于斗爭、善于斗爭。注重在保障決策落實中展現責任擔當，緊緊圍繞打好“三大攻堅戰”、推進“三業融合”“三區共建”等重大決策部署，強化政治監督，嚴格執紀問責，切實保障政令暢通、政策落地。注重在糾治“四風”中展現責任擔當，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，繼續嚴糾享樂主義、奢靡之風，集中整治形式主義、官僚主義，決不允許舊弊未除、新弊又生。注重在高壓反腐中展現責任擔當，保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅持“打虎”“拍蠅”雙管齊下，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。注重在壓實管黨治黨責任中展現責任擔當，全面壓緊壓實管黨治黨主體責任，傳導責任壓力，督促履責擔當，更加有針對性地推進政治生態建設。

四、要練就過硬本領，磨礪監督執紀的“金剛鉆”。

沒有金剛鉆，不攬瓷器活。面對新形勢新任務，部分紀檢監察干部存在“本領恐慌”，比如有的不能精準運用“四種形態”，尤其是運用第一種形態的有效性還需加強，部分轉隸干部對“四種形態”的理解運用還需學習實踐；有的履行監督職責方式單一，憑經驗辦事，精準發現、精準查處、精準施治的能力還需提升，紀法貫通、法法銜接的能力還有差距。紀檢監察工作是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，要求紀檢監察干部補齊能力素質短板，通過學習、輪訓、比武、實戰等平臺載體，有針對性地進行“加油”“充電”，不斷提高精準使用紀律法律“兩把尺子”的能力，成為紀法皆通的行家里手。

五、要帶頭嚴于律已，筑牢清廉正直的“防火墻”。

信任不能代替監督。監委組建后，紀委監委的權力更大，身上的擔子和責任也更重，紀檢監察干部經受的考驗更加嚴峻。紀檢監察機關不是天然的“避風港”、廉潔的“保險箱”，紀檢監察干部也不是生活在真空里，不具備天生的“免疫力”，如果自身不把紀律和規矩挺在前面，不把“廉潔干凈”作為立身之本，何來監督他人的底氣，又怎能樹立起紀檢人的威信。執紀者必先守紀，律人者必先律己。要始終以更嚴紀律、更實作風、更高標準要求，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，做到自身正、自身凈、自身硬。要堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法的堅決查處，對失責失職的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造人民信賴的紀檢監察鐵軍。

同志們，反腐敗斗爭越深入，斗爭就會越激烈，考驗也就會越嚴峻。在當前任務繁重的情況下，組織開展這次為期三天的紀檢監察干部實戰培訓確有必要。特地邀請了省市紀檢監察第一線的領導來給大家授課，機會非常難得。大家務必以趕考的狀態、趕考的精神、趕考的規矩，全身心投入學習，確保學有所獲、學有所成、學有所用。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十五

很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質能力提升培訓班，這三天的學習使我受益匪淺，也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向，也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點：

認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農業、民政、勞務等各類報表，幫助村民開據證明，做好村務公開等軟件資料，管的事務多了，更需要清醒的把握自己的定位，認真履行自己的職責，既不能越權、越職，也不能推卸自己的職責，同時做好向村支書，副書記請示和匯報工作。

不斷提升業務水平。隨著鄉鎮政府職能轉變和國家惠民政策不斷向農村傾斜，文書的工作越來越細化，各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜，做為文書的我們就更需加強學習，通過網絡電視等平臺，參加各種業務知識培訓，同時積極向其他優秀同志學習，來提升個人業務水平，更好的服務群眾。

細致規劃，做好軟件資料。作為村文書要認真調查，切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導，協助他們做好村內規劃事項落實工作，并及時完善軟件資料。

眼勤手快，做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、腳勤）協助村“兩委”做好產業發展，綜治維穩等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議，充當好角色，使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發展。

充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中，承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質的傳達到老百姓當中，文書發揮至關重要的作用，要保證政策宣傳到位，服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。

加強廉政素質。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求，村文書也是黨和政府形象的代表者，要做到不貪不占，一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣；在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失，才能是一名好的村文書。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十六

同志們：

舉辦基層黨組書記和黨務干部能力提升培訓班，是經黨委研究決定的，是我院201x年干部教育培訓工作的一項重要任務，是落實市委組織部和市委總體部署，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，努力培養高素質專業化干部隊伍，推動干部教育培訓工作高質量發展的重要舉措。為切實辦好這期培訓班，取得良好效果，我代表黨委提幾點要求，供大家參考。

一、要提高政治站位，深刻認識舉辦培訓班的重要意義。

舉辦黨組織書記和黨務干部培訓，主要是對標新時代黨的建設偉大工程的要求，對于全院基層黨組織書記開展一次能力提升培訓，進一步提高基層黨組織書記的綜合素質和業務能力，促進學院基層黨建工作規范化、制度化、標準化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。舉辦這次培訓班是今年學院黨建工作的一項重要任務，既是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，也是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強基層黨組織建設，提升基層黨建水平的一項重要內容。大家要把握好這次“加油”和“充電”的機會，認真學習，圓滿完成培訓任務。要切實把學習十九大精神抓緊抓好，深刻把握核心要義，尤其要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強學習貫徹的自覺性和堅定性，努力用十九大精神武裝頭腦、指導實踐。

二、要突出知行合一，注重提升黨建工作水平。

根據黨委部署，組織部對本次培訓班做了周密安排，培訓班的課程涉及習近平新時代中國特色社會主義思想解析、基層黨建工作方式方法、《準則》《條例》解讀、干部心理健康教育等x個專題報告及現場。

教學。

等內容，對落實基層黨建任務，提升黨建工作水平有很好的指導性。

一要明確學習目標，要真正把“學懂”的任務放在首位，搞清楚新時代黨的建設偉大工程要“干什么”。在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，層層壓實責任，創新性地推進基層黨建重點任務的有效落實。

二要找對學習方法，要發揚理論聯系實際的優良學風，堅持問題導向，結合日常工作中的問題來學，堅持理論與實踐、學習與運用相統一，將學習培訓與自身工作實際結合起來，將學習成果與推動基層黨建工作緊密結合起來，用學習成果來指導工作、創新工作、促進工作，提高黨建工作的規范化、專業化和科學化水平。

三要明確學習要求，要真正“弄通”“悟透”，搞清楚“怎么干”。對標習近平總書記對如何抓黨建提出的明確要求，做政治上的“明白人”、業務上的“帶頭人”、方法上的“引路人”。要從培養社會主義合格建設者和接班人的高度、從鞏固黨的執政地位、從師德師風建設的角度，來考量基層黨建工作成效是否突出。要對標學院黨委提出的黨建重點任務要求，找差距，補短板，務求抓出實效，切實解決“能力不足、本領恐慌”問題。

四要把“做實”的責任抓在手上，確保“干得好”。要干得好，必須要投入，要積極探索基層黨建的工作方法。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告是新時代全黨智慧的結晶，要勤研究，勤學習，勤落實。要圍繞中心大局，優化方式方法，準確把握黨組織書記的工作要求與工作職責。在堅持傳承黨內政治生活基本規范的同時，根據現實的要求和時代的進步不斷創新和完善黨內的工作形式與規范。要結合工作實際，研究每項工作的過程、效果、問題，時刻對標中央、市委和院黨委要求，及時改進工作。要不斷加強學習交流、提升綜合素質，在院內要經常不斷做橫向比較，互通有無，在院外要注重與兄弟高校交流工作，取長補短，不斷掌握好“看家本領”，做到化繁為簡、舉重若輕。

三、

要明確自身職責，全面提高自身綜合素質與能力。

要增強政治意識，準確把握新時代學院基層黨建工作的新形勢，加強黨對高校的領導，加強和改進基層黨建工作。要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結務實，拼搏進取，為全面提升學院黨建工作科學化、制度化、規范化水平多做貢獻。要增強學習意識與責任意識，深刻理解新時代高校基層黨建工作的新要求、新任務，努力實現基層黨建工作的新作為。希望大家在輪訓中認真學習，加強交流，切實增強履職能力，提高基層黨建業務水平，以扎實的工作、昂揚的支部形象、嶄新的支部面貌推進“雙高”建設。

四、要嚴格培訓工作紀律，圓滿完成各項培訓任務。

大家要把參加集中培訓作為一項重要政治任務，明確學習要求，嚴格培訓紀律，嚴格出勤制度。要處理好工學矛盾，結合思想、工作和生活實際，專心聽課，認真思考，認真做好筆記，積極參與交流。要發揚學習的積極性、主動性、創造性，堅持集中聽課和課后自學相結合，努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

為了組織好本期培訓班，讓大家學有所獲，院黨委組織部及有關部門前期做了充分的準備，專題報告的理論性、實踐性、針對性都比較強，現場教學的案例也比較典型，希望大家在培訓期間一定要端正態度，轉變角色，服從安排，要放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，確保本次培訓圓滿完成，確保大家都學有所得，學有所獲。

最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功！謝謝！

能力提升黨務工作匯報。

持續提升基層黨組織戰斗力。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十七

我很榮幸參加了此次農村（社區）干部、駐村干部培訓班，通過視頻直播方式，聆聽了各位領導和專家的直播課程。這次培訓充分開拓了我的思維，讓我認識到駐村干部要時刻瞄準人民對美好生活向往的主攻方向，一茬接著一茬干，持續提升駐村“三力”，走好鄉村振興“趕考路”。

凝聚隊伍，提升工作組織力，提高“趕考”效率。此次培訓授課的領導專家重點圍繞防止返貧監測和幫扶機制業務、《中國共產黨支部工作條例(試行）》、遜克縣農業現狀和發展形式、十九屆六中全會精神解讀、中國共產黨百年奮斗寶貴歷史經驗等內容作了深入細致的講解，每一堂課程內容都直擊我們日常工作的關鍵環節、重點要害，這就要求廣大駐村干部尤其是第一書記要堅持以黨建引領鄉村振興，建強支部班子隊伍，凝聚黨員力量，持續強化黨組織戰斗堡壘作用。主動融入基層，與當地干部群眾緊密團結、凝心聚力，形成一支紀律嚴明、戰斗力強的駐村幫扶隊伍。

吃透政策，提升政策領悟力，增強“趕考”技能。政策是開展幫扶工作的重要法寶，政策清則思路清，政策明則點子多。培訓班指出，要對國家方針政策有更深的認識，對如何發展壯大村級集體經濟、加強黨建引領的城鄉治理，要有更清晰的思路。駐村干部在鄉村振興工作中要做好調查研究，全面熟悉所駐村的村情要素，充分發揮幫扶單位的優勢和特點，做好具體政策層面的對接和指導，用好用活幫扶政策，爭取更多惠利政策服務發展。工作隊將組織好“三會一課”、主題黨日活動，做好十九屆六中全會精神、市第七次黨代會精神、縣第十六次黨代會精神的學習貫徹，提高全體村民的思想認識。

真抓實干，提升工作執行力，保證“趕考”質量。駐村干部要聚焦新的任務要求，握緊歷史的“接力棒”，扎實開展駐村幫扶工作。半年來，我帶領工作隊緊密結合黨史學習教育、“我為群眾辦實事”主題實踐活動，全心全意為民辦實事。村中脫貧戶馬述良老人行動不便，工作隊幫助老人養殖蜜蜂，銷售蜂蜜620斤，增收1萬余元；脫貧戶于立果常年在外務工，工作隊幫助其妻子申請公益崗位，并通過“雨露”計劃為他的孩子解決上學難的問題；積極協調派駐單位，為村中購置垃圾桶5個，為村民購買2000余元的口罩、消毒液、凝膠等防疫物資，申請資金3500余元為村委會打機井、粉刷裝飾大門等。工作隊會時刻關注脫貧戶狀況，精準聚焦“病殘孤老災”特殊困難群體，強化兜底保障，堅決守住不發生規模性返貧的底線。

如今，我們正大踏步走在鄉村振興的趕考路上，我們要矢志不渝地踐行為民服務的宗旨，以真心、真情、真干的態度和精神投入到駐村工作中，書寫好鄉村振興新答卷。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十八

一、作為村干部，放下架子，親近大眾。我們的干部，我們也是農村人。在平時的生活中，我們經常和大眾交流，談話，拉近與大眾的距離，考慮大眾的想法，做大眾的焦慮，為平民解決實際困難，做事實，做好事情。

二、作為村黨支部書記，團結村兩委班，提高班級團結力和戰斗力，團結黨員和村民代表，與他們密切團結，共同形成合作力，為本村事務制定計劃，克服困難，推進本村各事務的順利發展。工作中嚴格按程序工作，規范村務運行，重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度，事件應受黨員群眾監督，事后公示，公開透明。

三、作為基層干部，要加強自己的學習，抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作風格，將學習的理論應用于實際工作。

四、作為黨員干部，要敢于承諾，勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求，千方百計，為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好，一時解決不了的，要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨，還能拉近人們的距離。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇十九

基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。

二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。

三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優等，提工作的實效性。

結合工作，不斷創新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。在工作中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進自身的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發展。

最優基層治理能力提升培訓班培訓心得（匯總20篇）篇二十

今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領導干部能力素質提升專題培訓班，主要目的就是借助省委黨校的優質教學資源，幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質輸送“營養”。在此，我代表中共xx市委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！對省委黨校、省級機關管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝！參加這次培訓的同志，大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他x多名鄉科級領導干部一起，是進一步推動我市經濟社會發展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到發展的成效。借此機會，我就提高新形勢下領導干部能力素質這個話題，與大家作個交流。

能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰爭年代，領導干部要經受炮火和對敵斗爭的考驗；社會主義革命和建設時期，要探索建立工業體系，恢復國民經濟；改革開放初期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那么在當下，領導干部又該具備怎樣的能力素質?省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“三種能力”、實現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。

當前，正處于經濟社會發展加快轉型的時期。就xx而言，去年全市實現地區生產總值xx億元，人均gdp接近x美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩定增長與提高質量的關系?如何處理發展經濟與改善民生、促進和諧的關系?如何推動城鄉協調發展、加快新農村建設、縮小城鄉差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些難題，真正實現全面協調可持續發展，迫切需要領導干部積極應對挑戰、緊跟時代步伐，增強做好工作的本領。

市委x屆x次全體（擴大）會議，提出了“xxx”的目標任務。政治路線確定之后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟悉傳統產業，但對戰略性新興產業缺乏了解，推動經濟轉型的能力不強，發展創新型經濟的辦法不多；有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏；有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經驗；有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統思維和戰略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業發展所需，無法擔當科學發展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。

年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒：

第一，以崇高的追求為動力之源。追求是發自內心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物質精神雙富有才是真正的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發展之路。年輕干部就應當有這樣的追求和抱負。有了這種追求，心靈就會得到滋養，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高追求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為六點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身，寫得很深刻、很形象，對此一定要堅決杜絕。

第二，以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質的首要途徑。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。當前，干部學習的積極性總體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現象也不少。據調查，有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向偉人學思維，努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、學有所成。要善于學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。

第三，以執著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發虛，腿上發軟；而有些同志則像電腦感應器一樣，得到第一信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。否則，漏掉了實踐這一重要環節，就會像“虛焊”一樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，敢于負責，主動接受危難險重任務，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計較個人得失，敢于動真碰硬，做到任務面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創新、知難而進。對于工作中的難點問題，大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發展的，就要義無反顧、敢冒風險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關鍵、注意方式。要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓點帶面，推動全局。

第四，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失。科學的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要經常對照目標要求，回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經常自我反省、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發現門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質聯系，總結反思的目的在于探求事物發展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上注重總結，就一定能實現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。

最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發的姿態投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業績！