一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們查漏補缺,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并且制定相應(yīng)的改進計劃。如果你正在糾結(jié)如何寫一份有質(zhì)量的月工作總結(jié),不妨參考以下范文,或許能夠給你一些啟示和靈感。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇一
工作能力自我鑒定。
這時給自己最好的總結(jié)就是要進行這段時間的工作自我鑒定。
如何寫好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。
時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。
提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
在xxx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力,而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。
作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。
工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。
過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。
當(dāng)然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。
在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的大學(xué)。
在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
2.當(dāng)你已滿公司規(guī)定的`一段時間的試用期后,當(dāng)你已達到公司試用期的標(biāo)準(zhǔn)時,緊接著便是要轉(zhuǎn)正的工作了。
這時給自己最好的總結(jié)就是要進行這段時間的工作自我鑒定。
如何寫好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。
時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。
為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇二
隨著現(xiàn)代教育水平的發(fā)展和各大高校的擴招,全國總體就業(yè)壓力越來越嚴(yán)峻,畢業(yè)生的就業(yè)壓力前所未有。很多大學(xué)生面臨著畢業(yè)等于事業(yè)的殘酷現(xiàn)實,這種無形的壓力也正慢慢地向我們靠近。于是對每個大學(xué)生來說,及早地規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,提高自我的職業(yè)技能,對決定自我的職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結(jié)和測定,確定奮斗目標(biāo),只有這樣才能保證我們在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。透過此次對當(dāng)?shù)亟逃帧⒅行W(xué)以及各企業(yè)的調(diào)查研究,我總結(jié)出以下幾點現(xiàn)實,只要我們以此要求自我才能使自我獲得企業(yè)或?qū)W校的青睞。
首先,我們需要具備的是扎實的專業(yè)基礎(chǔ),這是最基本的。大學(xué)里我們都有自我的專業(yè),只有學(xué)好了自我的專業(yè),才能做好自我的本職工作。因為在企業(yè)或?qū)W校的招聘中,在校期間成績優(yōu)秀的學(xué)生,往往比其他學(xué)生有優(yōu)先思考的權(quán)利,更容易在同等條件下獲得那份工作。很多時候,專業(yè)知識的體現(xiàn)就是各類專業(yè)證書,類似普通話等級考試證書、計算機等級考試證書、大學(xué)英語四、六級證書及英語專業(yè)四級和八級的證書……這些證書能夠幫忙我們成為成功通往企業(yè)的敲門磚。因此在校期間努力學(xué)習(xí),并且透過這些考試,是十分重要和有好處的。
其次我認為比較重要的是工作潛力。有潛力的人無論是在什么崗位,都是受歡迎的,而沒有潛力的人,無論在那里都會覺得力不從心,什么事也做不好。潛力是鍛煉出來的。因此在大學(xué)期間,有意識地鍛煉和培養(yǎng)自我的潛力是十分必要的。參加學(xué)生會以及各類社團是個不錯的選取,能夠培養(yǎng)自我的興趣,拓寬自我的知識面,更重要的是能夠鍛煉以及提高自我的潛力。這樣我們才能在將來的就業(yè)中以潛力取勝。
再次,是經(jīng)驗。經(jīng)過這次的調(diào)查,我發(fā)此刻同等條件下,企業(yè)和學(xué)校等其他工作單位在招聘時都比較偏向于有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。因為,他們覺得培養(yǎng)一個新人所消耗的時間和金錢都是巨大的,企業(yè)單位都不樂意花重金去培養(yǎng)人才。但是像我們這些大學(xué)生都不可能會有類似的工作經(jīng)驗,兩者構(gòu)成了一對鮮明的矛盾。這就意味著在招聘時剛剛踏出校門的畢業(yè)生們是出于劣勢的。因此透過各類實習(xí)以及實踐活動來增加自我的經(jīng)驗是尤為重要的。在實習(xí)時,我們能夠嘗試做不一樣的工作,因為不一樣的工作對潛力的要求是不一樣的,透過各類實習(xí),我們能夠充分提升自我的潛力,更是對自我經(jīng)驗的提升。有了這些經(jīng)驗,我們在以后的工作中能更好地勝任。
據(jù)調(diào)查,大多數(shù)的企業(yè)單位都期望有新鮮的血液注入。他們期望自我的員工有豐富的想象力,創(chuàng)新的思維,能夠使企業(yè)充滿活力,在激烈的競爭中出于不敗之地。但是我們這一代從小到大受的都是應(yīng)試教育,被動地理解知識。在巨大的升學(xué)壓力之下,我們很少地表達自我的觀點和看法。這一點點地抹殺了我們的創(chuàng)造力和想象力。但是在此刻這個社會,創(chuàng)新性思維卻恰恰是相當(dāng)重要的。因此從此刻開始,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新性思維是十分重要的。凡事不要照本宣科,而是要多提出自我的觀點和看法,不要迷信書本和教材,本本主義是萬萬不可要的。
還有我們是要注意提升自我的思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)以及團隊精神。也許在很多人眼里,這些都是無關(guān)緊要的,于是有些人會有意無意間忽略《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》、《馬克思主義哲學(xué)》等類似的課程。但是他們不明白,其實這些課程為我們帶給了人生的方向,是我們成功成才的指明燈。法律基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是一種對自我的保護,將來在就業(yè)的時候,我們便能夠運用這些知識來保護自我,使自我免遭各類侵害。在工作中,良好的思想覺悟也是必要的。我們要學(xué)會禮貌待人,虛心向上,切不可因為覺得自我是大學(xué)生就高人一等,輕視那些有著很長工齡,但是文化水平不高的人。因為,我覺得他們是具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的,我們能夠從他們身上學(xué)到很多,收獲很多。跟從他們學(xué)習(xí)能夠讓我們少走很多彎路,更快地進步。
又或者我們也會忽略母語的學(xué)習(xí),但是這是大錯特錯的。這是一種積淀,一種氣質(zhì),一種精神,一種態(tài)度,一種文化的底蘊。在工作中,我們需要百折不撓的精神,端正的進取態(tài)度。我記得這么一句話:態(tài)度決定一切。雖然這句話并不是百分之百的真理,但是它的準(zhǔn)確性也有目共睹的。有了端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心求教的精神,任何事情做起來都能夠事半功倍。大學(xué)生常常會有眼高手低的弊病,一味的好高騖遠,總覺得自我是大學(xué)生,就能夠處理一切,但是往往事與愿違,那些眼高手低的人恰恰什么也做不了。只有腳踏實地,才能在工作以及學(xué)習(xí)中取得優(yōu)秀的成績,獲得他人的肯定與贊美。
最后,我覺得隨著此刻就業(yè)形勢的越來越嚴(yán)峻,坐以待斃等待工作找上門來的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。應(yīng)對這樣一個殘酷的現(xiàn)實,我們要對此刻的社會需求進行嚴(yán)格而縝密的調(diào)查研究,了解社會需求,這樣以后再努力地完善自我,提高自我各方面的潛力,使自我逐漸地去接近那個目標(biāo),成為社會需要的有用人才,為自我的將來打下基礎(chǔ)。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇三
我作為一名臨床醫(yī)學(xué)(專科)專業(yè)的學(xué)生。我慶幸自我選對了專業(yè),因為如今的社會就業(yè)就跟買房一樣的困難。而我的這個專業(yè),只要認真努力的學(xué)習(xí),畢業(yè)后考到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的執(zhí)照就解決了就業(yè)的問題。并且我個人很崇敬醫(yī)生這個神圣的職業(yè)。所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是,我清楚地明白,我不能只滿足于眼前所取得的成績,要想成為一名合格的好醫(yī)生,光有學(xué)習(xí)成績還是遠遠不夠的,我需要做更多的努力。要想做到必須的平衡,我個人認為應(yīng)當(dāng)要對自我的人生道路與職業(yè)生涯早作規(guī)劃,做到心中有數(shù)。
只有付出,才能有收獲。一位智者這樣說過:一個不能靠自我的潛力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自我的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。我唯一的愿望是透過自我的不斷求知和進取能幫人從病痛之中擺脫出來。那作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的我們就應(yīng)怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢?我認為應(yīng)從以下幾方面著手:
一是正確的認識自我。了解自我的優(yōu)缺點,包括與人交際潛力如何?動手潛力如何?總結(jié)歸納自我最大的優(yōu)點是什么。時刻提醒自我該做什么,不該做什么,就應(yīng)怎樣做,作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生就就應(yīng)時刻提醒自我就應(yīng)持續(xù)冷靜的頭腦,遇事急而不亂!在多次的失敗中吸取教訓(xùn),虛心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正,以一顆真誠與平和的心態(tài)去應(yīng)對任何人。用心爭取條件,參加相關(guān)兼職工作,以解決獨立生活問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。
三是正確的規(guī)劃未來。鞏固基礎(chǔ)學(xué)科的知識,萬丈高樓平地起,只有地基好的樓才能建的高,地基不好的話地震了會塌。尤其是專業(yè)知識,不僅僅要學(xué)好,還要靈活運用。同時不忘學(xué)習(xí)英語。
之后確立目標(biāo)階段,了解相關(guān)應(yīng)有的活動,并以提高自身素質(zhì)為主。能夠透過參加學(xué)生會和社團組織鍛煉自我的各種潛力,還能夠開始嘗試與自我未來職業(yè)有關(guān)或本專業(yè)相關(guān)的兼職,社會實踐活動,提高自我的職責(zé)感、主動性和受挫潛力。注意增強外語口語潛力、計算機潛力。透過英語和計算機的相關(guān)證書考試,并有選取性的輔修其他專業(yè)的知識充實自我,要是還有精力能夠思考考研究生。但主要精力要放在學(xué)業(yè)上。同時也應(yīng)注意自身綜合素質(zhì)的提高。對我來說,這會是我理想中職業(yè)生涯規(guī)劃的一個必經(jīng)階段,一個務(wù)必跨上的臺階。做好你的職業(yè)準(zhǔn)備,做好你的職業(yè)生涯規(guī)劃,你將受用一生!
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇四
時光飛逝,歲月如梭,眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里,我先后從事了三份工作。在工作的過程中,我不僅加深了對原來學(xué)習(xí)知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
畢業(yè)后,我首先到了__水泥集團__公司工作。__實業(yè)公司是__水泥集團的全資子公司,主要業(yè)務(wù)有工程建設(shè)、窯爐砌筑與設(shè)備檢修,袋收塵器制造與安裝等業(yè)務(wù)。作為工程管理的技術(shù)員,我首先接受了焊工培訓(xùn),袋收塵器制作培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到制作袋式收塵器工藝流程,制作要點,安裝要點等等__知識。先后跟隨設(shè)備工程師學(xué)習(xí)材料展開計算、設(shè)備制造監(jiān)察、材料選型等知識。最終能夠根據(jù)客戶需求來幫助選其選定設(shè)備型號、設(shè)計合適的收塵器型號等工作。
在__的兩年里,我主要負責(zé)袋收塵器工作,包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質(zhì)量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領(lǐng)、多領(lǐng)鋼板等材料;曾幾次檢查出質(zhì)量問題,并責(zé)令工人返工,保__設(shè)備出廠質(zhì)量合格;對于設(shè)備售后發(fā)生的問題,及時和客戶溝通解決,樹立了我們公司產(chǎn)品質(zhì)量合格,售后服務(wù)方便、及時的形象,使收塵器銷量連續(xù)兩年大幅增長。同時,在每年對水泥設(shè)備檢修的工作中,擔(dān)負起設(shè)備現(xiàn)場人、機、材控制及統(tǒng)計的工作。經(jīng)過數(shù)次的檢修后,我發(fā)現(xiàn)好多項目的檢修內(nèi)容和檢修費用比較穩(wěn)定。向技術(shù)科長提出標(biāo)準(zhǔn)項目標(biāo)準(zhǔn)收費的意見,在得到領(lǐng)導(dǎo)的同意后,根據(jù)歷次數(shù)據(jù)編寫出了項目標(biāo)準(zhǔn)收費的單據(jù),例如:噴煤嘴安裝與修復(fù);回轉(zhuǎn)窯窯門修復(fù);收塵器保養(yǎng)等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術(shù)員統(tǒng)計人、機、材發(fā)生量,經(jīng)__方技術(shù)人員簽字認可收費的煩瑣事項,解決了技術(shù)員在檢修期間因統(tǒng)計數(shù)量繁多而導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在__年到__年的兩年中,因為工作努力,業(yè)余時間參加管理集團圖書室等原因,連續(xù)獲得__—__年度,__—__年度“集團青年先進個人”稱號。獲得了“唐山青年志愿者”的稱號。
合同到期后,我感覺到國企工作效率低下,方法改進緩慢(我提出的標(biāo)準(zhǔn)化方案雖然得到領(lǐng)導(dǎo)表揚,但是,最終卻沒有得到延續(xù)實施)。所以,我拒絕了公司續(xù)簽合同。
我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司封裝后段設(shè)備工程師。我進入公司的時候,恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設(shè)備。我被分配到電鍍車間,和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設(shè)備工程師安裝、調(diào)試機器。經(jīng)過三個多月的安裝和調(diào)試,終于,機器得到了預(yù)想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練__作機器,并且在設(shè)備供應(yīng)商的幫助下,制訂出詳細的機臺保養(yǎng)計劃。
我還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,培訓(xùn)了幾名__作員和設(shè)備技術(shù)員;在幾位同事的幫助下,我根據(jù)機臺運行中出現(xiàn)的問題和公司5s要求,總結(jié)出設(shè)備維護中的相關(guān)規(guī)范:比如《保養(yǎng)注意事項》、《__水存放規(guī)范》、《保養(yǎng)衣著規(guī)范》、《交接事項規(guī)范》、《零配件存放規(guī)范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規(guī)范》等一系列ppt文件。現(xiàn)在其中的一些已經(jīng)成為了封裝后段設(shè)備技術(shù)人員進廠培訓(xùn)教材。在工作中,我總是努力學(xué)習(xí)、總結(jié),在剛開始入廠的時候,我發(fā)現(xiàn)還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈,向公司提出間隔開燈的想法,經(jīng)評估每年可以節(jié)約15萬元電費。公司給予我物質(zhì)獎勵;在品質(zhì)標(biāo)語大賽中,獲得了優(yōu)秀獎,如今,那些標(biāo)語還掛在公司走廊、食堂等地方。
我的第三份工作是高得設(shè)備安裝工程有限公司工程師。負責(zé)公司amd項目二次配水、配電。在較短時間內(nèi),熟悉了現(xiàn)場管理、材料采購等業(yè)務(wù),完成了項目。并且及時處理了保修期間的數(shù)次問題,得到客戶的認可。
工作幾年來,我發(fā)現(xiàn)自己的工作面比較寬泛,懂得理論比較多,眼界比較寬,這是我的長處。但是,我更多的發(fā)現(xiàn)了自己的不足,我沒有把工作研究透徹,具體業(yè)務(wù)不夠熟悉,不具備“一專多能”的要求。以后,我要踏踏實實的工作、積極鉆研業(yè)務(wù)、努力做到__精通,能夠勝任多方面工作,為社會做出自己的貢獻。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇五
近日,由文學(xué)藝術(shù)學(xué)院主辦、石河子大學(xué)幼兒園首次承辦的“20xx年自治區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師“崗位能力提高”跟園研修培訓(xùn)項目”結(jié)束,來自全疆各地的14位教師完滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
據(jù)了解,石河子大學(xué)幼兒園高度重視此次培訓(xùn)工作,通過診斷示范、研課磨課、專題研討、參與體驗等方式幫助參訓(xùn)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)水平、班級管理能力和園本研修能力,解決在教育教學(xué)中存在的突出問題,從而提升學(xué)員教師的專業(yè)發(fā)展。項目期間,先后共診斷了14位學(xué)員的課堂教學(xué)、研磨了14節(jié)公開課,示范了15節(jié)骨干教師優(yōu)質(zhì)課,開展了3場主題講座、30場研討交流活動。
培訓(xùn)學(xué)員代表蘇比努爾說:很榮幸參加了47天的跟園學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)使我感受頗深,受益匪淺,老師們扎實深厚的教學(xué)基本功,駕馭調(diào)控課堂的能力,親切大方的教態(tài),靈活機智的教學(xué),獨到智慧的'設(shè)計,富有藝術(shù)性的課堂都給我留下深刻的印象。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇六
在20xx年,我作為一名共產(chǎn)黨員,堅持四項基本原則,積極擁護黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)黨的基本理論,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的政治理論水平與思想覺悟,永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。熱愛黨的教育事業(yè),教書育人,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,具有協(xié)作精神,能夠積極履行職責(zé),圓滿完成了本職工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教研室同事的幫助支持下,教學(xué)科研方面都取得了進步,具體情況總結(jié)如下:
20xx年本人的承擔(dān)的教學(xué)工作主要有授課、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。本年度承擔(dān)的授課任務(wù)是機械制造技術(shù)基礎(chǔ)、機械工程材料和機械加工新技術(shù)等三門課程。本人在教學(xué)過程中積極備課,按時上課,課后認真批改作業(yè),課下與同學(xué)們主動交流,圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。在指導(dǎo)畢業(yè)生的工作中,本人指導(dǎo)的9名本科畢業(yè)生(其中6名和崔煥勇聯(lián)合指導(dǎo))順利完成的畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)答辯,有1人被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。本年度指導(dǎo)的實習(xí)主要是認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。在實習(xí)過程中,本人認真負責(zé),注意學(xué)生的安全,并督促學(xué)生通過實習(xí)提高自身的專業(yè)基礎(chǔ)知識。本年度,作為副導(dǎo)師參與指導(dǎo)研究生一名。20xx年度完成的教學(xué)工作量累計約570課時。
2.科研方面工作:
在做好業(yè)務(wù)工作的同時,積極參加科研工作,不斷提高自己的科研能力。主持濟南大學(xué)博士基金項目一項(20xx年11月立項),以第一作者發(fā)表b類論文1篇。
3.班主任工作。
本人是機自0703和0704班的班主任,作為班主任,我積極參與兩個班的管理工作,針對兩個班在xx年年底期末成績比較差的情況,通過開展創(chuàng)造性的工作,使這種情況得到根本性的扭轉(zhuǎn),在學(xué)校開創(chuàng)了給學(xué)生家長寄送成績單的先例,通過寄送成績單,與家長取得聯(lián)系進行溝通,督促學(xué)生的學(xué)習(xí),此舉措也贏得了家長的好評。
總之,在即將過去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下,本人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平均有了顯著提高。自己也為生活在這么一個奮進向上、互相幫助的環(huán)境中感覺到幸運。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇七
我是一名醫(yī)學(xué)生,我的專業(yè)是康復(fù)治療技術(shù)。我明白,醫(yī)學(xué)科學(xué)是一門實踐性強、風(fēng)險高的學(xué)科,在和疾病作斗爭的過程中,還有很多沒有被人類完全認知的領(lǐng)域,不是有錢就能包治百病的,因此需要醫(yī)患雙方良好的交流與溝通,減少患者對疾病的恐懼與對治療效果期望值過高而產(chǎn)生的誤解。西方醫(yī)學(xué)之父希波克拉底以前講過一句名言,他說醫(yī)生有三大法寶:第一是語言,第二是藥物,第三是手術(shù)刀。有情感的患者,將生命交給醫(yī)生時,醫(yī)生的一句解釋,一句鼓勵,一個點頭,甚至一個微笑對病人都十分重要。醫(yī)生高超的語言潛力能給病人增加信心、期望和力量,表此刻使病人的全身免疫潛力、代償潛力、康復(fù)潛力和各系統(tǒng)協(xié)調(diào)潛力等大大增強,病情可立見起色;相反,一句泄氣的話,也能夠使病人抑郁焦慮,臥床不起,甚至不治而亡。而我的專業(yè)決定性我將成為一名康復(fù)師或康復(fù)治療師,康復(fù)醫(yī)學(xué)也是醫(yī)學(xué)的一個重要分支,我們的任務(wù)是利用醫(yī)學(xué)為主的多種手段,設(shè)法使患者已經(jīng)受限或喪失的功能和潛力恢復(fù)到可能到達的最大限度,幫忙他們重返社會,從而到達接近正常或比較正常的生活,是以團隊的工作方式服務(wù)患者。
一、自我分析。
1、個性隨和,待人真誠。
2、觀念開明,通情達理。
3、對未來充滿期盼,崇尚健康簡單的生活。
4、自信,但人際交往潛力稍顯不足。
5、做事認真,有職責(zé)心。
6、具備團隊合作潛力,不盲從。
對于職業(yè)興趣,我很滿足自我選取的專業(yè)一開始覺得盲目,但經(jīng)過了大一的學(xué)習(xí),我明白自我的專業(yè)方向,也對自我的專業(yè)很感興趣。我不怎樣喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手潛力并不是很強,所以在大學(xué)期間,以及假期,我都將會著重培養(yǎng)自我的動手潛力,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
對于職業(yè)價值,說不追求回報,那是不現(xiàn)實的。我認為一份好的職業(yè),最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟回報,能夠讓自我和家人過上健康舒適的生活。作為一名康復(fù)治療師,我們的目標(biāo)和職責(zé),主要是針對患者的自身狀況及家庭條件使用身體運動和各種物理治療和作業(yè)治療作為治療手段,進行神經(jīng)肌肉和骨關(guān)節(jié)運動功能的評估與治療訓(xùn)練以及減輕痛苦,又用日常生活活動訓(xùn)練,手工藝治療,認知訓(xùn)練等作業(yè)治療手段對患者進行細致功能認知功能,家居及社會生活潛力等的評估和治療訓(xùn)練,促進身心健康,重返社會,改善生活質(zhì)量。就目前而言,我國的康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)還處在發(fā)展階段,還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我務(wù)必要認真學(xué)好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。
二、職業(yè)定位。
1、內(nèi)部環(huán)境因素。
優(yōu)勢因素:做事認真,有職責(zé)心具備團隊潛力,對未來充滿期望,崇尚健康的簡單生活。
弱勢因素:人際交往潛力一般行事低調(diào),不善于自我宣傳。
2、外部環(huán)境因素。
3、職業(yè)發(fā)展方向:
__醫(yī)院康復(fù)師。
4目標(biāo):短期目標(biāo),在校期間這短短的半學(xué)期我要認真上好我的專業(yè)課程,認真學(xué)習(xí)動手潛力,努力透過英語四級考試及計算機二級證。實習(xí)期間,認真對每個患者,一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識,一面在臨床鍛煉實際操作潛力。中期計劃強化自身,積累工作經(jīng)驗,在三甲醫(yī)院從事檢驗工作,熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點,積累工作經(jīng)驗,完成本職工作,鍛煉人際交往潛力及團隊精神。長期計劃,提升自身學(xué)歷層次。
三、調(diào)整與評估。
計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,來修正我們此刻的選取和計劃。以上計劃將在實施過種中適時進行調(diào)整。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇八
老師精心幫助,學(xué)習(xí)之后,我在信息技術(shù)方面的能力有了很大的提升,對新課程理念下的課堂教學(xué)有了新的認識。
通過對全國中小學(xué)教師信息技術(shù)運用能力提升工程標(biāo)準(zhǔn)及實施方案?,教育信息化規(guī)劃的內(nèi)容、方法和策略,區(qū)域信息化套餐課程建設(shè),信息技術(shù)下的校本研修,遠程培訓(xùn)的質(zhì)量管理,培訓(xùn)管理中的信息技術(shù)應(yīng)用,項目管理與方案設(shè)計等內(nèi)容;初步了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)翻轉(zhuǎn)課堂、微視頻、可汗學(xué)院等一些世界頂級的教育模式,以及國內(nèi)對這種教育模式的嘗試應(yīng)用和取得的一些效果;知道了新背景下課堂教學(xué)的新方向。通過學(xué)習(xí),自己的認知水平和專業(yè)技能有了全面提高,信息技術(shù)條下的應(yīng)用能力有了很大的進步。對于多媒體技術(shù)應(yīng)用,?平時總覺得信息技術(shù)應(yīng)用,不就是制點幻燈片,處理數(shù)據(jù)表格,用多媒體制圖,用多媒體教學(xué),會用多媒體完成教學(xué),會用多媒體與學(xué)生交流嗎?當(dāng)然,有些多媒體的應(yīng)用還受學(xué)校要求限制,受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟限制,受整體環(huán)境限制等。比如我們農(nóng)村學(xué)校條件本來就比較落后,過去要學(xué)班班通那是奢望,如今終于可以使用了,但是老師的能力跟不上,不免覺得有些缺憾。經(jīng)過本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),提升信息技術(shù)使用的一些能力,每一天都使老師們在觀念上有新的突破。如今,我對信息技術(shù)提升工程有了更深的認識也可以使用班班通設(shè)備為教學(xué)服務(wù)了。
在本次培訓(xùn)過程中,?通過完成作業(yè),?我深深感到自身的不足,感到加強學(xué)習(xí)的重要性。很多老師的作業(yè)中提供了精彩的案例,?優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計,?完美的教學(xué)策略這些都是值得我去學(xué)習(xí)的。培訓(xùn)是短暫的,效益是明顯的,收獲是充實的。其他老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地參與互動,發(fā)表文章和評論,指導(dǎo)老師認真批閱我們的作業(yè),?與我們互動。像他們這樣孜孜不倦的精神真是值得我學(xué)習(xí)。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐;要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識,課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,以便今后上課進一步提高。
1,對于學(xué)習(xí)力的提升,下面這張圖表達得不錯,我暫且把它稱之為《知識管理圖》。
1.1.1知識體系的建立和完善。平時收集、閱讀的各種知識最終要體現(xiàn)在個人知識模型樹里面,要給每個知識找到一個位置,并最終做到“心中有樹”,遇到問題的時候,知道某個問題是和那個知識節(jié)點相關(guān),在個人的知識樹里面處于什么樣的位置,前后相關(guān)的節(jié)點是什么,自己的相關(guān)的具體知識內(nèi)容有哪些。
1.1.2個人觀點的形成。這個在之前做的是比較差的,這個和思考的能力有關(guān)。在現(xiàn)在信息泛濫的時代,信息的接受非常容易,但把信息消化成自己的知識,并且做到提煉并升華成個人的觀點,這個是需要加強的地方。另外,對于所謂權(quán)威的論調(diào),要時刻保持懷疑,簡單講,對于任何看來的觀點,都要經(jīng)過自己的深入思考才能作為自己的觀點,這是個理解的過程,同時也是形成自己觀點的過程。不經(jīng)過思考而接受任何一種觀點是容易的,但是非常危險的,沒有思考而人云亦云,是沒有價值的。
1.1.3思考能力的提升。這個是我剛剛開始做的事情,之前的幾十年基本都沒有思考過“獨立思考”這個命題。主要是如何高效、有針對性、有成果得進行思考的問題。今后可以通過幾個方面改進,首先是對于方法-論的研究,主要采取“主題閱讀”的方法,來進行思考最為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。其次是借鑒作者的方法,進行“思考日記”的寫作。每日一篇的思考日記好像太難,也沒有那么多思考在腦海中沉淀,可以采取不定期的思考和對某個專題內(nèi)容的思考,書寫成文并分享,平時要留意問題的收集,通過doit及時摘錄。
1.1.4最后就是“形成解決問題的模型和工具”的創(chuàng)建。這個要求相對較高,首先要細致的觀察,找到各種問題之間的相通點,然后才能進行升華,直至提升到方法-論的層面,總結(jié)出適用于自己的方法和工具,來提高解決問題的能力。
2,在對于精力提升中,作者提到了對于事物的四象限分類法。就像作者所說,大部分人都采用所謂的“緊急、重要”分類法,這個是gtd的提法。作者認為緊急非緊急,重要非重要是隨著時間而變化的變量,對于變量很難分類,因為其有時效性的問題。作者的觀點有一定的意義,作者是站在可操作性的角度來考慮這個問題。而gtd的分類法,個人認為主要幫助你站在更高的層面進行思考,促使你能關(guān)注于重要的事情。兩者的關(guān)注點不一樣。作者建議的分類為把事物分成“可控非可控”和“短期長期”。一般來說,長期可控的事物都是重要的,而短期非可控的事物一般都是不重要的,這點的結(jié)果和gtd的方法結(jié)果上是一致的。作者方法的亮點在于,沒有強調(diào)你應(yīng)該關(guān)注的區(qū)域,而是針對不同的區(qū)域提出不同的操作方法。例如對于可控事物,進行時間管理,對于非可控事物通過doit等工具收集并處理,提高精力管理能力,對于長期問題進行收集并優(yōu)化流程的工作。兩者方法是思考的不同維度問題,在實踐中遇到時間沖突的情況下,我更喜歡gtd的方法,把時間讓位給重要的事物,而在日常管理中,作者的方法跟適合具體的操作。
3,作者對于精力管理中對時間進行“賦值”是很有意思的做法。簡單講,作者對于自己的時間進行“效率”分類,同時對于事物進行“耗時”分類。這樣在每次記錄task的時候,就直接分配具體的時間段。這個方法感覺不錯。但自己的方法和作者略有不同,我現(xiàn)在按task的“權(quán)重”和task的“耗時”進行分類。執(zhí)行的時候根據(jù)時間段來自由選擇,而不像作者在輸入task的時候已經(jīng)指定了時間段。我的好處是更加靈活,但沒有作者安排那么緊密。
4,作者其它對于思考“靈感”的來源,對于“聽”信息,對于閱讀的標(biāo)記,對于資料整理的命名都有非常好的見地,具體見下面的摘錄,值得效仿。
5,建議大家晚上搜索下這三篇ppt文檔,仔細閱讀,一定收益匪淺。
教學(xué)新技能是教師最基本的職業(yè)技能,它是教師在教學(xué)活動中,運用教與學(xué)的有關(guān)知識和經(jīng)驗,為促進學(xué)生的學(xué)習(xí)、實現(xiàn)目標(biāo)而采取的教學(xué)行為方式,是教師把掌握的教學(xué)理論轉(zhuǎn)向教學(xué)實踐的中介,這一環(huán)節(jié)的有效實施,對于提高教師教學(xué)質(zhì)量、完成教學(xué)工作任務(wù)、增強自己的教學(xué)能力有著十分重要的意義。
參加今年的小學(xué)教師新技能培訓(xùn),我對教育教學(xué)觀念有了更深入的認識,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高,收益頗豐。下面我就來總結(jié)一下。
教學(xué)實踐、指導(dǎo)自己的教學(xué)活動,在學(xué)習(xí)中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不要放過任何一個學(xué)習(xí)的機會。還要敞開心胸,虛心向他人學(xué)習(xí)、借鑒教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,為我所用。要以這次學(xué)習(xí)為新的起點,不斷探索學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,把教育事業(yè)不斷推向前進。
二、 提高道德修養(yǎng)。 教師是人類靈魂的工程師,他擔(dān)負著教書育人,傳播人類文明,培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務(wù)能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學(xué)生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣加強自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)提高思想認識和道德覺悟,平時嚴(yán)格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學(xué)生,達到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學(xué)生以外,還必須自覺地,高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學(xué)生健康的人格。
的良好氛圍使我們的學(xué)習(xí)變得更加有趣和有效。培訓(xùn)結(jié)束后,就是我們新的合作開始,我們將相互學(xué)習(xí)、切磋、交流教學(xué)經(jīng)驗,共同成長。 通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位優(yōu)秀教師的身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。參加教師培訓(xùn)的機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學(xué)校的教育教學(xué)中,我要更加努力學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻!
時間飛逝,又是一年,忙忙碌碌中,我們的學(xué)期也接近尾聲。一年來,本人在黨中央的政策領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組織的關(guān)懷部署下,作為一名中國共產(chǎn)黨員的我,始終圍繞在黨中央的周圍,做一個光明磊落、遵紀(jì)守法的模范帶頭人。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,回顧一年來的工作,總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做好榜樣作用。
一年來,本人堅持參加各項學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會精神,從不遲到、早退、缺席。是非分明,堅決維護黨和國家的利益,以大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,客服由于分園搬遷而帶來的兒子無人接送難題,做好教師中的榜樣。工作中做到顧全大局,對于幼兒園的各項工作和活動,我都能以主人翁的態(tài)度積極配合和支持,并能做好考編教師的思想工作,端正她們的思想。
二、認真對待各項工作,竭盡全力。
在班級工作中,我對每一件事情都認真負責(zé),以培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展為宗旨,做好一切自己應(yīng)該做的工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做好幼兒表率。對于小班的孩子,作為班主任的我更是帶領(lǐng)班內(nèi)其余兩名保教人員做好幼兒的衛(wèi)生保健和教育教學(xué)工作,是老師,更是媽媽。同時也鼓勵孩子做一些力所能及的事,對他們的細微進步給予肯定和表揚,讓他們體驗成功。我力求尊重每個孩子,因材施教,注重孩子的個體差異性,根據(jù)本班實際情況制定教學(xué)計劃,認真?zhèn)湔n,努力讓每個孩子都有發(fā)言、表現(xiàn)的機會。
作為教研組長,我能做好教師的業(yè)務(wù)引領(lǐng)工作及教研統(tǒng)籌安排。在本學(xué)期主要進行了專題研討——歌唱教學(xué)合唱模式的探討,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、說課、研討等手段,帶領(lǐng)教師初步嘗試了合唱教學(xué),拓寬了歌唱教學(xué)的思路,積累了寶貴的活動范式,提高了教師執(zhí)教音樂活動的積極性。期中開課中的同課異構(gòu)活動,輔導(dǎo)網(wǎng)競賽中的音樂活動,無不凝聚了每位教師的力量,體現(xiàn)了團隊精神,也體現(xiàn)出在教研組長的引領(lǐng)下,教師的團隊精神逐漸增強,研討、鉆研氛圍與日俱增,胡錢歡老師執(zhí)教的歌唱活動《兩只小鳥》更是獲得了輔導(dǎo)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)課評比第一名的好成績。為了更好地促進教師工作的積極性,本人在月考核時做到事先通知、全員參與,公平公正地打分,并將結(jié)果及原因進行分析,同時對幼兒園的大型活動嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
總之,這一年來,我處處以一個合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)來約束和衡量自己的思想和行為,發(fā)揮了一個黨員的作用,較好地完成了各項教育工作。新的一年,我將以成績?yōu)槠瘘c,再接再厲,為黨的教育事業(yè)做出更大貢獻。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇九
治水大業(yè),人才為本。感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),讓我有幸參加了此次由吳嶺水庫、__水庫和省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班為期7天,分為4天的理論知識培訓(xùn)與3天的實地實操培訓(xùn),在這7天的培訓(xùn)時間里我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了水文及水文勘測基本知識、機械制圖及起重設(shè)備基本知識、電工學(xué)基本知識、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識、閘門及啟閉機設(shè)備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過__省水利水電技術(shù)學(xué)院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細講授,以及現(xiàn)場的實操講解,讓我們豁然開朗、受益匪淺,在理論和實際上都有了一個很大提升,具體有以下幾點感受:
一、堅持學(xué)無止境,做好學(xué)以致用。
通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅開闊了我們的視野,還擴寬了我們的思維,為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ),我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用,明確“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來”。要通過不斷的學(xué)習(xí)來取得進步,把學(xué)習(xí)到的理論知識科學(xué)、合理地運用到未來的工作之中。
二、堅持安全生產(chǎn),做好防范工作。
安全生產(chǎn)重于泰山,培訓(xùn)老師多次跟我們強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,安全工作對于我們閘門操作人員來說責(zé)任重大,關(guān)系著水利經(jīng)濟效益和人民的生命財產(chǎn)安全。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線,我會在今后的工作中結(jié)合自身的崗位實際,做好汛前、汛后、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作,在平時多注意渠道安全巡查,把此次學(xué)習(xí)的閘門及啟閉機運行管理內(nèi)容好好消化,運用到我的實際工作之中。
三、堅持心懷感恩,珍惜學(xué)習(xí)機會。
對于能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心,單位給了我們一份工作,不僅能夠讓我們衣食無憂,而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺,同時單位給予我們這次學(xué)習(xí)的機會來豐富我們的知識閱歷,我們更應(yīng)該常懷感恩之心,珍惜這次學(xué)習(xí)機會,用自己的實際行動來回報單位領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作,要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務(wù),這樣我們在服務(wù)的過程中將會多一份寬容和理解,少一份抱怨和推諉。
總之這次培訓(xùn)機會來之不易,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次學(xué)習(xí)進步的機會,我們要珍惜機會、努力學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,在平時的工作中要主動學(xué)習(xí)、積極思考、善于總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),同時還要加強與身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流學(xué)習(xí),多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,努力提高我們渠道管理工作水平,為單位創(chuàng)建水利工程管理單位貢獻一份力量。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十
為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司iso體系維護,結(jié)合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
(一)優(yōu)勢分析
1、熟練精通電源行業(yè) 質(zhì)量管理和項目管理,精通iso 質(zhì)量管理體系。
2、有較強的團隊組織能力和部門間溝通能力,大局觀強(凡事依公司的利益為第一原則,依維護公司形象和公司制度為基礎(chǔ))。
3、遇事積極主動,凡找自身不足,不推諉,有擔(dān)當(dāng)。
4、有較強的處理客訴能力,有豐富處理海外客戶事務(wù)經(jīng)驗。
(二)不足剖析
1、 質(zhì)量宣傳不夠, 質(zhì)量培訓(xùn)不夠,公司體系制度推行不夠,。
2、忍性不夠,有時計劃實施不能自始至終,造成結(jié)果不算完美。
3、表達能力有待加強。
4、制程監(jiān)督不徹底,標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。
5、問題追蹤不徹底, 質(zhì)量糾正預(yù)防措施實施有待進一步提升,執(zhí)行力還須加強提升。
6、部門工作 質(zhì)量有待進一步提升,人員素質(zhì)提高、工作技能提升還需進一步加強。
(一)、加強產(chǎn)線各級 質(zhì)量意識培訓(xùn)、加強品管部門 質(zhì)量技能培訓(xùn)、加強公司 質(zhì)量體系全面推廣。
自20xx年春節(jié)后,待公司人員穩(wěn)定,將計劃安排2次/月的 質(zhì)量意識培訓(xùn)(含 質(zhì)量技能培訓(xùn)和 質(zhì)量體系推廣實施)。
(二)提升公司 質(zhì)量提升計劃實施力度。
按管理循環(huán)pdca(計劃—實施—檢查—改進)體系推行公司 質(zhì)量提升計劃實施,確保所有活動推行做到有始有終,和循序改善。
(三)表達能力的提升
在工作中,自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問,謙虛求教 ; 熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考、多總結(jié),多運用。
(四)產(chǎn)品制程監(jiān)督提升,配合技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化
根據(jù)公司發(fā)展計劃,在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員,并對巡檢人員定期培訓(xùn),使所有產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問題得到徹底改善;督導(dǎo)和協(xié)助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升(包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn) 質(zhì)量)。
(五) 質(zhì)量改善活動糾正預(yù)防措施執(zhí)行力提升
依據(jù)iso 質(zhì)量管理體系要求,遒照8d處理原則,對所有 質(zhì)量改善活動的糾正預(yù)防措施做全面跟蹤,并做徹底執(zhí)行,確保所有改善活動完善解決。
(六) 質(zhì)量工作 質(zhì)量提升
強化部門員工對公司的忠誠度,加強部門凝聚力,積極推動部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。
1、主導(dǎo)并協(xié)助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評審作業(yè)程序
2、強化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力(推行規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書,擯棄之前所有手寫作業(yè)指導(dǎo)書)
4、全面優(yōu)化和修訂進料檢驗規(guī)范(針對之前檢驗缺失項做增補,不合理項做優(yōu)化)
5、制訂pcba smt首件確認管理流程,制訂pcba smt檢驗標(biāo)準(zhǔn)、制訂pcba三防漆工藝/檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
6、對公司重要產(chǎn)品制程問題做了全面分析和提出改善建議,并提交產(chǎn)線主管和組長進行改善;產(chǎn)線老化流程執(zhí)行力有較大提升。
7、售后維修工作做了重新部署和優(yōu)化,維修品產(chǎn)量較之前有10%提升。
總而言之,在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮自己特長,定期檢討自身不足,不斷提升個人能力!為公司業(yè)績成長和品牌提升發(fā)揮我的一份光和熱。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十一
如何提高解決實際問題能力,七種能力就是解鎖干事創(chuàng)業(yè)的“成長密碼”。我們作為年輕干部,要在危機中育新機、于變局中開新局,只有本領(lǐng)在手、實力超群,才能克服能力不足、本領(lǐng)恐慌,才能在偉大斗爭中磨礪自己,踐行初心使命,解決問題、解決難題,實現(xiàn)想干事、能干事、干成事。
懂得七種能力,提振“想干事”的精氣神。
干部特別是年輕干部除了要懂得這七種能力:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,還要發(fā)揮我們“想干事”的積極性、主動性、創(chuàng)造性,展現(xiàn)新作為,擔(dān)當(dāng)新使命。年輕干部“想干事”就得提振精氣神,把全部心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。在未來,我們會迎接愈進愈難、愈進愈險的新考驗,要始終保持蓬勃向上的朝氣,自覺摒棄占位子、守攤子、混日子的思想,以時不我待的緊迫感,在謀勢中搶抓機遇,在競爭中搶占先機,勇做沖在前、干在前的“排頭兵”。
修煉七種能力,掌握“能干事”的真本領(lǐng)。
年輕干部,唯有不斷提升“能干事”的真本領(lǐng),在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨,不斷提高“七種能力”,在奮斗中修煉自我,才能在干事創(chuàng)業(yè)的新征程上收獲精彩人生。修煉七種能力,需將理論與實際融會貫通,多到吃勁崗位、重要崗位去磨煉,如深入到最艱苦、最困難的基層一線“摸爬滾打”,充分汲取基層“養(yǎng)分”。要勇接重擔(dān),不畏“燙手山芋”,甘當(dāng)“熱鍋螞蟻”,通過賽場選馬、優(yōu)勝劣汰,磨出真功夫、練出“大心臟”。我們當(dāng)腳踏實地、不吝汗水拼搏,立志做事、不吝深耕細作,錘煉出堪當(dāng)大任的真本領(lǐng)。
運用七種能力,具備“干成事”的敢擔(dān)當(dāng)。
困難矛盾是走向成功的“墊腳石”,愈難愈堅,愈挫愈勇,才能干成事、成大事。年輕干部要敢運用七種能力,拿出“干成事”的擔(dān)當(dāng)作為,敢啃“硬骨頭”,敢涉“險灘”、敢破“藩籬”,切實解決好群眾那些最盼、最急、最憂、最怨的問題,在日常工作中能盡責(zé)、在難題面前善負責(zé)、在出現(xiàn)過失時敢擔(dān)責(zé),做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。我們要在實踐中拿出這七種能力,解決實際問題,增強銳意進取、建功立業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神,強化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的.實績。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十二
“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”在xxxx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,年輕干部提高解決問題的實際能力。從“理想信念課”“斗爭精神課”到“實際能力課”,“想干事、能干事、干成事”的新時代年輕干部傳道授業(yè)。
煉慧眼,把心思集中在想干事。忠誠源于理論清醒,追隨來自信仰堅定,在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。年輕干部要始終煉就政治慧眼,把好“政治關(guān)”,繃緊“政治弦”,校準(zhǔn)“政治標(biāo)”。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治覺悟,用理論清醒保證政治堅定,筑牢想干事的忠誠根基。“學(xué)則智,不學(xué)則愚”,要秉承堅定信念,結(jié)合時代背景找準(zhǔn)問題突破口、發(fā)力點,在細照篤行中不斷提升想干事的純度和濃度。
強本領(lǐng),把能力體現(xiàn)在能干事。“責(zé)重山岳,能者方可當(dāng)之。”面對當(dāng)今世界百年未有之大變局,年輕干部能干事的能力也要與時俱進,要在關(guān)鍵時刻、重點崗位擔(dān)得起來、頂?shù)蒙先ァ!捌叻N能力”既是干事創(chuàng)業(yè)新征程中的領(lǐng)航燈,也是駕馭復(fù)雜局面的工具箱。調(diào)查研究是基本功,想問題、作決策,全面統(tǒng)籌需要科學(xué)決策,全面深化改革求突破關(guān)鍵在于創(chuàng)新,隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)需下好先手棋、打好主動仗,越是復(fù)雜局面越要堅定人民立場貫徹群眾路線,抓落實求實效才能完成艱巨任務(wù)。年輕干部錘煉本領(lǐng)要在事上練、在事上磨,“在戰(zhàn)場上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”,在開發(fā)開放的一線、脫貧攻堅的前沿鍛造一副可承重、能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍嫣嵘澳芨墒隆钡膶I(yè)精神與專業(yè)能力。
抓落實,把目標(biāo)鎖定在干成事。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。年輕干部要堅持到基層去傾聽群眾聲音,找準(zhǔn)群眾“急憂盼”,發(fā)揚主人翁精神,用真心換真情,把好事辦到群眾的心坎上。干事業(yè)腳踏實地,注重點與面的統(tǒng)一,在扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)中求真務(wù)實,在國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進中發(fā)揮一域之力。過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,干事創(chuàng)業(yè)不是百米沖刺,而是事業(yè)長跑,要以釘釘子精神抓落實,持續(xù)用力、久久為功,不斷化解難題,開創(chuàng)工作新局面。
上好這堂“實際能力課”,不僅需要標(biāo)注勾畫重點學(xué)習(xí)的“七種能力”,也要在品讀“多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬”“定好盤子、理清路子、開對方”等金句中悟哲理,更要在實踐鍛煉中有所獲有所得。以“想干事、能干事、干成事”的擔(dān)當(dāng)精神一個個研究具體問題、一條條解決疑難困惑、一項項攻克艱巨任務(wù),考出無愧于黨和人民的新時代好業(yè)績。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十三
xxxx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。七種能力,即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七種能力是青年干部履職作為的“壓艙石”“基準(zhǔn)線”,青年興則國家興,青年強則國家強。青年干部應(yīng)主動獻身于新時代中國特色社會主義的偉大實踐。
淬煉“七種能力”,踐悟青春在于政治建設(shè)、堅定信念。黨的政治建設(shè)在黨的建設(shè)中具有統(tǒng)領(lǐng)性地位,旗幟鮮明講政治是我們黨作為新時代馬克思主義政黨的根本要求。尤其是我們年輕干部更要堅定信念提升政治能力,只有扎實提升政治能力才能服務(wù)好黨和國家。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。講政治是我們黨最鮮明的本質(zhì)特征和靈魂根基,堅定政治理想是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。黨的十九大指出,到本世紀(jì)中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國,黨員同志們要將之作為自己的奮斗目標(biāo)和理想,這是新時代對我們青年黨員干部的新考驗,我們只有堅定信念淬煉“七種能力”,才能為把祖國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國奉獻出自己的一份力,讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”,踐悟青春在于戒驕戒躁、穩(wěn)中求進。中國共產(chǎn)黨聚集了中國最優(yōu)秀的一批人才,年輕的基層干部具有開拓創(chuàng)新精神,敢闖敢干,也能做成事,但由于年齡與閱歷的原因,在做出一定成績后很容易陷入自我膨脹的困境中,極易產(chǎn)生驕傲心理,這時我們要切記戒驕戒躁,只有戒驕戒躁我們才能穩(wěn)中求進,因為我們無論取得什么樣的成績,都不是我們個人的成績,里面都有來自黨內(nèi)同志們的關(guān)懷,來自團隊的心血和汗水。離不開隊友的配合、同伴的幫助,我們只有時刻保持謙遜、虛心求教,才能避免陷入驕傲自滿心理,才能確保各項工作做到實處。只有樹立“功成不必在我,功成必定有我”的謙虛心態(tài),才有利于我們年輕干部的成長,讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”,踐悟青春在于磨練自我、保持韌勁。年輕干部有闖勁,更容易做出事業(yè),但也存在著“三分鐘熱度”情況,這普遍反映了年輕干部韌勁欠佳的問題,對我們青年干部成長極為不利。現(xiàn)在我國正處于脫貧攻堅收官之年,基層工作瑣碎繁雜,這對我們的青年同志來講,容易枯燥乏味。所以我們需要刀刃向內(nèi)磨煉自我,更需要具有俯下身子埋頭干的韌勁。只有正確面對、準(zhǔn)確把握上級部門布置的各種任務(wù),將持之以恒地鉆研深究、保持不達目的不罷休的韌勁,在工作中不斷磨練自我,鍛造自我,強化自我的工作能力,才能提高工作執(zhí)行力,提升改革攻堅能力,從而達到提升工作效率、把工作做得更加完美,只有在各項工作中磨煉自我、保持韌勁,才能讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十四
xxxx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日在中央黨校開班。“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。全體年輕干部要立即行動起來,用“心”提高“七種能力”。
對黨忠心,堅定信念把準(zhǔn)方向,提高政治能力。歷史無數(shù)次證明,中國共產(chǎn)黨是中國人民最可靠的主心骨,是領(lǐng)導(dǎo)我國社會主義事業(yè)的核心力量,年輕干部要時刻對黨忠心,把握正確的政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治敏感性和政治鑒別力,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
不忘初心,深入群眾躬身實踐,提高調(diào)查研究能力。人的正確思想從實踐中來,沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究,就是從群眾中來、到群眾中去的過程,年輕干部只有不忘為民初心,深入一線傾聽基層干部群眾所想所急所盼,對調(diào)研得來的第一手資料反復(fù)研究,由此及彼、由表及里,看清本質(zhì),掌握規(guī)律,才能為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
遇事盡心,客觀分析綜合研判,提高科學(xué)決策能力。黨員干部是群眾的領(lǐng)頭羊,在關(guān)鍵時候要看得清形勢,拿得定主意,作得了決策,打得了勝仗。因此,年輕干部要盡心盡力地對待工作,對重要事項多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬。要練就看得遠、想得深的戰(zhàn)略眼光,多方聽取意見,通過客觀分析和綜合研判,全面權(quán)衡、科學(xué)決策。
保持恒心,勇于創(chuàng)新拼搏進取,提高改革攻堅能力。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,沒有改革就沒有出路,沒有攻堅就沒有成效。年輕干部要以攻堅克難的信心和勇氣,以越是艱險越向前的剛健勇毅,以滴水穿石、繩鋸木斷的恒心,跟著問題走、奔著問題去,堅持創(chuàng)新思維,大膽地試、大膽地闖,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,不斷提高改革攻堅能力。
磨礪匠心,未雨綢繆精準(zhǔn)拆彈,提高應(yīng)急處突能力。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在工作中,有很多意想不到的突發(fā)事情,在處理時必須做到精準(zhǔn)及時,來不得半點馬虎和閃失。這就要求年輕干部牢固樹立未雨綢繆的風(fēng)險意識,在歷練中要磨礪匠心,不斷提高應(yīng)急處突能力,在面對突發(fā)情況時能“精準(zhǔn)拆彈”,心中有數(shù),有條不紊,環(huán)環(huán)入扣,沉著應(yīng)對。
與民貼心,牢記宗旨推動發(fā)展,提高群眾工作能力。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。年輕干部要時刻與群眾心貼心、心連心,做到心中有群眾,想群眾所想,急群眾所急。要把小事當(dāng)作大事來辦,在解決群眾的操心事煩心事揪心事的過程中,加深與人民群眾的血肉聯(lián)系;在不斷增強人民群眾的獲得感幸福感的過程中,提高群眾工作能力。
下定決心,腳踏實地勇挑重擔(dān),提高抓落實能力。抓落實必須付諸行動,決不能走過場、做樣子,那種“高高在上、凌空蹈虛”,是不可能把事情辦好的。一分部署,九分落實。年輕干部要下定決心去抓,腳踏實地去干,用強烈的擔(dān)當(dāng)、務(wù)實的作風(fēng)和有力的行動勇挑重擔(dān),才能不斷解決問題、解決難題,在開創(chuàng)工作新局面中提高抓落實能力。
過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑。年輕干部只有在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,在真刀真槍中錘煉和提高“七種能力”,才能在解決實際問題中展現(xiàn)作為、不辱使命。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十五
“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、解決難題”。
“月盈則虧,水滿則溢。”當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,身處這樣的時代,如果不常懷“能力危機感”,一味地“吃老本”,必然會導(dǎo)致“營養(yǎng)不良”,最終被時代淘汰。“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機感”,在解難紓困中不斷成長成才,更好肩負起新時代的職責(zé)使命指明了努力方向,需要每位黨員干部細細揣摩、全面落實。
立身以立學(xué)為先。克服“能力危機”,首要的出路就是學(xué)習(xí),“七種能力”的提高,無一可以離開學(xué)習(xí)。然而,一提到學(xué)習(xí),有的黨員干部總是以“工作任務(wù)重”“沒時間”為由而予以搪塞,一到自我剖析的時候,又總會說學(xué)習(xí)不到位,存在“碎片化”學(xué)習(xí)等問題,問題屢次剖析卻不見整改成效,其實說到底就是欠缺“能力危機感”。我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史,更要依靠學(xué)習(xí)走向未來。“士三日不讀,則其言無味,面目可憎。”所以,面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),廣大黨員干部必須保持“能力危機感”,在深化學(xué)習(xí)中,提高解決問題、解決難題的能力。
立學(xué)以讀書為本。學(xué)習(xí)不能只掛在嘴上。進入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,迫切需要廣大黨員干部付諸實際行動,在深入學(xué)習(xí)中提高能力、增強本領(lǐng)。要謹(jǐn)記“學(xué)習(xí)永遠在路上”,時刻保持“能力危機感”,努力向書本、向?qū)嵺`、向群眾要答案、要方法。堅持原原本本學(xué),努力讀原著、學(xué)原文、悟原理,始終保持初學(xué)者心態(tài),逐字逐句細細品讀,深挖蘊含其中的原汁原味的理論內(nèi)涵;堅持帶著問題學(xué),緊緊圍繞提高“七種能力”,緊盯新形勢、新任務(wù)、新考題,用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打認真學(xué)習(xí),不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面;要聯(lián)系實踐學(xué),積極深入基層一線,在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨,經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔(dān)當(dāng)精神等考驗,努力成長為可堪大用能負重任的優(yōu)秀人才。
踏平坎坷成大道,越是艱險越向前。在危機中育新機,于變局中開新局,迫切需要廣大黨員干部不忘初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為,常懷“能力危機感”,在學(xué)思踐悟中提高“七種能力”。
最熱工作總結(jié)中個人能力提升范文(16篇)篇十六
通過這學(xué)期的網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),使我進一步了解了信息技術(shù)這一門科目。在各個工作領(lǐng)域中,每個職業(yè)都離不開信息技術(shù)。隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了教育領(lǐng)域,在教育教學(xué)領(lǐng)域中引起了一場深刻的變化。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,對于轉(zhuǎn)變信息教育觀念,促進教育模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革,對于推進中、小學(xué)實施素質(zhì)教育、促進基礎(chǔ)教育的發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量和效益,都具有重要的意義。
世界科技日新月異,人才的培養(yǎng)是一個國家的重中之重,中國作為一個崛起中的大國,教育是國家工作中的重點。而信息技術(shù)已做為一種重要的教學(xué)手段,作為教師應(yīng)該學(xué)習(xí)且精通這種教學(xué)手段,通過這種教學(xué)手段把更多的理念、思想和知識傳授給學(xué)生。在培訓(xùn)期間,老師給我們看了很多用多媒體教學(xué)的資料,認真傾聽各位專家的視頻講座,全面感受信息技術(shù)的完美功能,進一步認識到信息技術(shù)進課堂的必要性。
經(jīng)過培訓(xùn)使我在觀念上有一個更新。一直以來我知道多媒體已成為一種重要的教育教學(xué)手段,但總覺得那些離自己很遠,平時上課也有用到多媒體教學(xué)但并不是很重視,覺得像以前的教師一樣用粉筆、黑板上課沒有什么,一樣可以進行教學(xué)。通過這次的學(xué)習(xí)使我認識到同樣是教學(xué),但多媒體教學(xué)更加先進更加的具體形象,更能讓學(xué)生從感觀、思維雙方面的去學(xué)習(xí)更多的知識。通過這次的培訓(xùn)使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下歷史教學(xué)組織與管理理念得到了新的認識和理解,在教師職業(yè)道德修養(yǎng)與教學(xué)理念方面都產(chǎn)生了較大的轉(zhuǎn)變。對今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,感受到教學(xué)工作的艱巨。同時,也對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。作為年輕教師,應(yīng)當(dāng)吸取當(dāng)今先進的教育教學(xué)技術(shù),把他們應(yīng)用于課堂課外教學(xué)中。
在研修過程中,老師、教授們分別從信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的重要性、信息化環(huán)境的運行與維護、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺在教學(xué)中的應(yīng)用、電子白板的應(yīng)用、演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法,如何利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息的方法和技巧,信息技術(shù)與學(xué)科的整合等方面展開培訓(xùn)。還結(jié)合大量中小學(xué)實際教學(xué)案例,特別是教學(xué)各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計與處理,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,教師如何深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了指導(dǎo)與幫助。
我們知道傳統(tǒng)的教學(xué)手段似乎就是那么單調(diào),黑板加粉筆。由于有些課自身的特點,沒有那么形象生動。學(xué)生學(xué)起來有點枯燥無味,從而直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。隨著計算機輔助教學(xué)進入課堂,確實給教學(xué)帶來了生機和活力,多媒體計算機把聲音、圖像、動畫等經(jīng)過處理后,形成一種全新的、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學(xué)信息,彌補了以往課堂教學(xué)中的某些不足,對教學(xué)中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學(xué)生,不僅把學(xué)生的聽覺、視覺等一起調(diào)動起來,使學(xué)生成為主動參與、發(fā)現(xiàn)、探究和建構(gòu)知識的主體,這不僅激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,也提高了教學(xué)效果和課堂效率。
首先,并不是所有的學(xué)校都有先進的多媒體硬件,就算有也不普及,一個學(xué)校就一個多媒體教室根本不夠全校的多媒體教學(xué)。
其次,農(nóng)村的學(xué)生接觸到多媒體的機會較少,他們很感興趣,這就使得老師在教學(xué)過程中,學(xué)生的注意力在多媒體應(yīng)用上而不是教學(xué)的內(nèi)容上,學(xué)生的注意力被分散,教學(xué)效果不是很理想。如果多媒體教學(xué)硬件就像現(xiàn)在的桌子椅子課本一樣的存在的話,學(xué)生的注意力就會放在學(xué)習(xí)上,但這是一個需要發(fā)展和適應(yīng)的過程。
再次,就是關(guān)于教師,很多學(xué)校的老師的年齡都很大,他們接觸的都是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,現(xiàn)在一下子讓他們進行多媒體教學(xué)無疑對他們來說是一個具有很大難度的挑戰(zhàn)。當(dāng)然這僅僅是借口,作為老師就應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)的方法和手段,這也是作為教師的職責(zé)所在。現(xiàn)在很多學(xué)校都招一些年輕的教師,可以以年輕教師作為一個動點來帶動學(xué)校的多媒體教學(xué)。不管怎樣,相信不久的將來就會實現(xiàn)。
總而言之,在這次的培訓(xùn)中,我不僅學(xué)習(xí)到了信息技術(shù)應(yīng)用的知識,更懂得了把信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的重要性,也明白了現(xiàn)今我們還有很長的路要走,很大的困難在等著我們,但同時我們也要看到我們還有很大的發(fā)展空間,我們要加油努力把自身的工作做好,還要不斷的學(xué)習(xí)新的知識,這不僅是為了學(xué)生,同時也是為了自己,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。