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2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)

時間:2025-06-17 作者:碧墨

通過總結工作心得體會,可以讓我們更清楚地認識到自己的優點和不足。隨后,我們將分享一些來自行業內的高手們的工作心得,相信能夠給大家帶來一些啟示。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇一

在這一年中,雖然在工作量繁重的時候也曾有過抱怨,看到別人工作清閑時也會心生羨慕,在其他單位不配合工作時也會感到惱怒,但作為一名組工干部,我深知自身的責任和使命,并在今后的工作中努力改正自身存在問題,保持良好的工作狀態。

一是嚴謹。對說出去的每一句話負責,不作沒有政策依據的解釋。認真細致的.研究每一項政策,弄清楚自己應該做什么不應該做什么,不越權處理問題,不推諉、逃避責任,也不在紀律法規之外開展工作,真正做到執行政策不走樣。

二是嚴肅。堅守原則,不摻雜個人情感,保持政治上的清醒,以服務的心態去做事。要嚴肅時間觀念,提前謀劃,有計劃的開展工作,對于無法即可辦理的業務,要做好跟蹤服務,確保不因拖沓延誤工作進程。

三是規范。規范干部選任的將每一個環節和步驟,避免執行政策產生偏差。同時,也應避免機械化、形式化,學會溝通,既要對上溝通,增強敏感性,準確領會領導意圖,也要對下溝通,增強服務力,及時解決干部需求。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇二

首段:干部工作對于一個組織、團體或者國家來說十分重要。作為一名干部,我深刻體會到擔任干部工作的責任與使命。在日常工作中,我經歷了不少挑戰和收獲,并通過實踐總結出一些心得體會,希望能夠與大家分享。

第二段:首先,作為干部,要有清晰的目標和使命感。干部工作往往需要承擔重要的決策和管理職責,而這些都需要一個明確的目標來指導。我們要明確自己的工作責任,清楚自己的角色定位,牢記自己對組織、團體或者國家的使命。只有明確了目標和使命感,我們才能在工作中展現出自己的潛力和價值,為集體的發展做出貢獻。

第三段:其次,作為干部,要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道,包括上級領導、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴大影響力和建立良好人際關系的關鍵。在傾聽他人意見的過程中,我們能夠更加全面地了解各個方面的情況,從而更好地指導和調整工作。同時,良好的溝通能有效避免產生誤會和糾紛,建立出一個和諧的工作環境。

第四段:再次,作為干部,要勇于承擔和獨立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個過程中,我們要勇于承擔并承擔責任,不能回避和推卸責任。同時,我們也要有獨立思考的能力,不能因為其他人的意見而失去了自己的判斷力。我們需要根據實際情況和各方面因素來做出決策,而不是盲從和沒有根據地接受他人的意見。

第五段:最后,作為干部,要堅守操守和規矩。擔任干部工作意味著我們需要遵紀守法,嚴守職業道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風,嚴禁個人主義和權力濫用。同時,我們也需要遵守團隊之間的規矩和共識,維護良好的工作秩序。只有堅守操守和規矩,我們才能贏得他人的尊重和信任,才能更好地履行自己的職責。

結尾:干部工作并不只是一個職位或者頭銜,而是一份責任和使命。作為干部,我們需要時刻保持對工作的熱忱和責任心,不斷提高自己的能力和素質。希望能夠通過我的實踐經驗給予大家一些啟示和借鑒,推動干部工作更好地發展。只有不斷總結和改進,我們才能更好地履行干部工作的職責,服務于組織、團體和國家的發展。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇三

讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發,讓人滋養浩然之氣。新時代背景下,組工干部需要承擔更多的責任,唯有把讀書當做家常便飯,才能與時俱進始終保持活力,才能游刃有余處理各類問題。

外物之味,久則可厭,讀書之味,愈久愈深。飲食可以滋養身體,讀書可以豐富靈魂,靈魂與身體共同起舞,才能形成健全的人格。組工干部讀書要癡,將讀書視為生命的一部分,樹立終身學習的觀念。不把工作忙當借口,把每天讀當常態。歲月既積,卷帙自富,通過讀書與智者對話,與德者同行,與能者比肩,每天才會過得充實。活到老,學到老,我國著名經濟學家、人口學家馬寅初70歲高齡從頭開始學俄文,為后輩樹立了典范。不悔過去,不慕將來,此刻就是最好的時光,只要堅持,終身學習始于當下。

讀書譬如飲食,從容咀嚼,其味必長;大嚼大咀,終不知味也。飲食細嚼慢咽才能品出其中真味,知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領悟其中真理,知道自己喜歡的`領域是什么。組工干部讀書要精,擇一域以終老,樹立專家意識。讀書的領域可根據工作和愛好選擇,組工干部的工作與我們的黨息息相關,可以閱讀有關我們黨發展過程中的理論經典、歷史經典、文化經典;也可根據自身愛好,不論天文地理,也不論史物化生,只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅持的領域就要深入研究下去,與其做門門都一知半解的庸才,不如做精于一域的專家。

讀書不知味,不如束高閣;蠢魚爾何如,終日食糟粕。飲食是一門學問,亂吃一通會導致營養不良;讀書更是一門學門,囫圇吞棗會造成消化不良。組工干部讀書要思,讀古今以鑒未來,樹立思考意識。讀書而不思考,等于吃飯而不消化,只讀不思,讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識內化于行,更好地指導工作實踐;只有通過思考把水分蒸發掉,才能得到真正的知識,更好地服務群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作,將凌亂的知識系統進行梳理,形成自己的知識體系,用自己手中的文章做利器,成為黨的宣傳兵。

組工干部應把讀書作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,像每天飲食一樣堅持讀書,讀好書,成為帶頭讀書的典范。勤于思考,努力實踐,讓書本知識真正能為我們所用,早日成為一名智者、德者、能者。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇四

組工干部是從事組織工作的干部,那么組工干部應該怎樣來寫一篇工作。

“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復原再生,使其既能繼續使用,又具有藝術價值?!颁|瓷”是一門古老的民間絕活,更是一種民族精神的傳承,只有技術高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學,講究專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的統一。新時期組織工作好比“鋦瓷”,面臨諸多挑戰,組工干部當大力弘揚工匠精神,勇立潮頭、練好手藝、干在實處,做新時代合格的答卷人。

深圖遠慮“面面觀”,對縫定點思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對縫,然后根據瓷器的花紋結構標記出鋦瓷釘的位置和數量。這道工序考驗的是匠人對事物的認知能力和總體謀劃能力,決定著瓷器復原后的整體形象和藝術價值。古語有云“凡事預則立,不預則廢”,講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒,組工干部同樣需要經過多方考究,深謀遠慮,理清思路,有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時代黨的建設新的偉大工程確立了總布局、總方向,在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循,善于用寬廣的視野,站在全局和戰略的高度來謀劃和推動工作。要把上級精神與本地實際相結合,正確處理好本職工作與全局工作、常規工作和創新工作、中心工作和重點工作的關系,從大處著眼,細處著手,狠抓落實。既嚴謹又大氣的圍繞中心、服務大局。

刻苦磨煉“金剛鉆”,打孔精準武藝全?!皼]有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質地脆硬,“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說,有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關鍵所在?!敖饎傘@”之所以無可取代,是因為它極為堅硬鋒利,專業性極強。古人云,術業有專攻。組織工作也是一門專業,只有具備很強專業能力的人才能心手相應。陳希部長在全國組織部長會議上強調:“要不斷提高組織工作質量和水平,為新時代中國特色社會主義偉大事業提供堅強組織保證?!睆V大組工干部要清醒認識崗位的特殊性,樹立本領恐慌和能力危機意識,不斷提升專業化能力。要增強學習自主性,熟悉黨和國家的方針政策,了解基層組織建設、干部工作、人才工作和黨員服務管理等工作規程,練就組織工作的“十八般武藝”。要發揚“安、專、迷”精神,做到關鍵時刻站得出、頂得住,以“打鐵還需自身硬”的姿態為提高組織工作質量和水平傾盡全力。

靈巧擺弄“金屬線”,鋦釘防漏世代傳?!颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘,然后鉚進事先打好的孔里,起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫,方能嚴絲合縫,滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實用,亦可代代相傳?!颁|瓷”過程中,鋦釘制作難度最大,需要藝人有豐富的經驗和嚴謹的態度。蘇軾在《擬進士對御試策》寫“慎重則必成,輕發則多敗”意在告誡世人要謹慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家,肩負著許多重要職責,工作都有很強的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態度,嚴絲合縫的準則,在基層組織建設、干部選拔、人才培養及自身建設等各項工作中做到既遵守紀律,又符合規矩,從而不斷提高組織工作的社會認可度和群眾滿意度,始終以寬廣的視野、精湛的業務、嚴謹的作風,將組織部門十二字箴言薪火相傳。

很榮幸有這次機會在黨委中心組學習上進行專題發言,今天我發言的題目是:踐行三嚴三實要求,做黨性的組工干部。不妥之處,請各位領導和同仁批評指正。

按照《中支三嚴三實專題教育實施方案》的安排,在專題一的學習研討和上午在習仲勛故居的現場革命教育活動中,使我對加強黨員干部的黨性修養和理想信念的教育有了更為直觀的認識和更為深入的思考,尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導,給了我很大的啟示。作為組織人事干部,要帶頭改進工作作風,牢固樹立責任意識、服務意識、奉獻意識和擔當意識,把踐行三嚴三實要求作為履職做人的終身課題,嚴格遵守組織人事工作十嚴禁要求和十不準規定,用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的組織人事干部隊伍。

一是加強學習,堅定理想信念不動搖。指出:信念是本、作風是形,本正而形聚,本不正而形必散,保持和發揚黨的優良作風,堅定理想信念是根本。理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念或者理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病,作風上必然會出現問題。因此在工作中,要把學習作為提高自身黨性修養、堅定理想信念的根本手段,不斷加強政治理論學習,不斷增強政治辨別力和敏銳性,在大是大非面前,要旗幟鮮明,立場堅定,努力做到不管風吹浪打,勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓工作,通過采取專題輔導、座談討論、網上互動等方式,加強對干部職工的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育,使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

二是恪盡職守,堅持求真務實不含糊。提出的謀事要實、創業要實、做人要實的要求,集中體現了黨的思想路線和群眾路線的本質要求,焦裕祿精神就是求真務實的典范和標桿。要堅持一切從實際出發,腳踏實地、真抓實干,敢于擔當,敢于負責,善于釋疑解難,善于解決問題。在組織人事工作中堅持求真務實,秉承人事工作無小事的工作理念,嚴格執行各項人事政策法規,嚴守組織工作十嚴禁要求和十不準規定,堅持公道正派的職業操守,組織開展好三嚴三實教育活動,鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,全面加強轄區窗口服務標準化建設,繼續開展基層黨組織晉位升級,探索建立干部管理監督跟蹤考核機制,深入推進專業人才隊伍建設,扎實做好勞資統籌等基礎性工作,切實夯實組織人事工作基礎,為促進轄區各級機構高效履職,推進中支工展提供堅強的組織保證與人才支持。

近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中,嬪妃們精美的配飾和發簪吸人眼球,其實這些配飾是江蘇省的非物質文化遺產——南京絨花。絨花的制作是慢工出細活兒的工藝,前后需要經過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養,與絨花的制作和打磨如出一轍,都需要有足夠的細心、耐心和創新力,才能絢麗綻放。

“初心”堅守,干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟,讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學費,還免費提供材料。但他要求徒弟全職學習絨花制作,這讓無數想拜師學藝的人卻步,所以很多人都只是詢問,有的學了一段時間便退出了,真正堅持下來的并不多。身為組工人,我們需要干一行愛一行,日日的堅持需要源于心底的熱愛。找到工作任務的意義,發現工作成長中的成就感,體會與群眾交流的收獲,一點一滴的積累可以讓我們更堅定自己最初的選擇,堅定自己日后的堅守。

“勾條”梳理,練就精細功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的,要想保證后續絨花制作的精細度,就必須先把絨條制作好,固定在架子上,然后用刷子仔細梳理整齊,這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視,但是刷與不刷絨花的最終呈現效果卻大相徑庭,刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質感。組工干部負責的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項任務事無巨細,但是工作之中無小事,每一個表格的填寫上報、材料的撰寫,都需要我們將數據和文字進行多次校對和審核,保證工作經手無錯。很多日常的流程性和細節性問題也需要我們提前謀劃,及時梳理,認真總結,只有這樣才能在工作執行時,準確地為他人解疑答惑,保證工作落準落實。

“打尖”修剪,磨礪過硬本領。“打尖”指的是拿剪刀,一面旋轉著絨條,一面把絨條的兩端剪得尖細,這可是考驗手藝人基本功的最好方式?!按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜希挥惺炷苌?,日日堅持,才能練成細致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領,需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁,還要有“咬定青山不放松”的韌勁,既要有“功成不必在我”的胸懷,還要有“功成必定有我”的擔當。我們應該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機會,大事小事搶著干,做到遇事不躲、遇難不懼、擔責不推,在實干中磨礪自己的本領,在挫折中錘煉自己的意志,只有這樣才能練就在關鍵時刻撐得住、頂得上的“真本領”。

“傳花”塑形,務求工作實效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子,對打過尖的絨條進行造型組合,配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,組織工作的重心在基層,根基在基層。想要組織工作取得實效,我們必須清晰把握上級領導對組織工作的期盼和要求,深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實期盼,從群眾的言辭細語里聽出真實訴求,把各項任務做細、做實、做到位,不斷提高組織工作的針對性和契合度,提高組織工作的實效性和滿意度。

絨花的美麗綻放,是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人,只有堅守初心、認真磨礪、求實求真,才能如“絨花”般美麗綻放。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇五

第一段:引言(100字)。

作為一名女干部,我從事了多年的工作。在這期間,我經歷了許多挑戰和機遇,不斷學習和成長。我深知作為一名女性,在職場中的地位和角色與男性并不完全相同。通過不斷總結和思考,我積累了一些關于女干部工作的心得體會,希望能與大家分享。

第二段:堅持學習與提升(300字)。

作為女干部,在不斷變化的社會中,不斷學習和提升自己是非常重要的。我始終堅信,只有不斷更新自己的知識和技能,才能在職場中保持競爭力。因此,我充分利用各種機會參加培訓和學習,并不斷完善自己的專業知識和管理能力。與此同時,我也積極參與各種社交活動,拓寬自己的人脈和視野,不斷豐富自己的社會經驗。

第三段:注重溝通與協調(300字)。

作為女性,在工作中的溝通與協調能力顯得尤為重要。我深知只有通過良好的溝通,才能消除誤解和解決問題;只有通過協調,才能使團隊朝著共同的目標努力。因此,我注重培養自己的溝通和協調能力,積極傾聽他人的意見和建議,善于發現和解決問題,努力營造和諧的工作氛圍。同時,我也通過建立良好的人際關系和團隊合作,提高了工作的效率和質量。

第四段:獨立自主與自我激勵(300字)。

作為女干部,獨立自主和自我激勵是我工作中堅持的原則。在工作面臨困難和挑戰的時候,我不會輕易退縮,而是積極主動地尋找解決方法和方案。我相信只有通過自己的努力和付出,才能取得更大的成就。同時,我也會給自己設定明確的目標,并制定切實可行的計劃,自我激勵地前進。在自我激勵的同時,我也尊重他人的工作和成果,在團隊中相互支持和鼓勵。

第五段:堅持原則與積極進取(200字)。

作為女干部,我始終堅持著自己的原則,并以積極進取的態度去面對工作和生活。在工作中,我嚴格遵守職業道德和行為準則,不斷提升自己的職業素養;在生活中,我注重平衡工作與家庭,保持良好的身心健康。同時,我也時刻保持積極向上的心態,樂觀面對挑戰和壓力,不斷追求自我突破和成長。我相信只有堅持原則和積極進取,才能不斷提高自己的能力和價值,為社會和團隊做出更多的貢獻。

總結(100字):

作為女干部,通過多年的工作,我積累了一些關于女干部工作的心得體會。堅持學習與提升、注重溝通與協調、獨立自主與自我激勵以及堅持原則與積極進取,這些都是我工作中的準則。希望通過我的努力和付出,能夠在職場中展現自己的價值和能力,并為他人樹立榜樣。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇六

今年xx歲,現任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動,忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己,用自己嚴謹細致的工作作風,贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規范自己的一言一行,謙虛謹慎,刻苦學習,恪盡職守,愛崗敬業,廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實實做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,不辜負組織和群眾對自己的期望,針對自己工作時間短,實踐經驗不多,政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為,只有理論基礎扎實了,才能站得高看得遠,才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實際工作中,她堅持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構,她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中,始終堅持讀書有筆記,學習有總結,刻苦鉆研,做到學有所思,學有所感,學有所獲,學有所用,使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化,從而進一步增強了黨性意識,牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

x年x月,從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業業、踏實工作的作風不變;無論任務如何繁簡,她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據情況給予耐心細致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。

辦公室工作,事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班,當天的事情當天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生,為組織部營造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習慣,真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細致,原則性強,任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領導交辦的任務,總是不折不扣地努力完成。

幾年來,她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作,常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運轉。年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達幾千份,她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時,還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中,努力做到“三勤”,這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中,“預”字領先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責范.圍內大膽管理,主動處理問題和承辦事務,當好領導的助手,保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度,進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作,使組織部內部管理實現了制度化、規范化,保證了部門工作協調、高效地運轉。

每當干部調整時,少數干部總想從那里打探到一點“消息”,她始終堅持原則,嚴格執行有關的規定和制度,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴守工作秘密。

嚴謹的態度和扎實的工作,的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前,說:“榮譽只說明過去,而且那里有領導和同事的功勞,我不應該一個人擁有。作為個人,榮譽是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望?!边@些語言盡管很樸實,但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇七

組工干部是從事組織工作的干部,那么組工干部應該怎樣來寫一篇工作。

心得體會。

“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復原再生,使其既能繼續使用,又具有藝術價值?!颁|瓷”是一門古老的民間絕活,更是一種民族精神的傳承,只有技術高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學,講究專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的統一。新時期組織工作好比“鋦瓷”,面臨諸多挑戰,組工干部當大力弘揚工匠精神,勇立潮頭、練好手藝、干在實處,做新時代合格的答卷人。

深圖遠慮“面面觀”,對縫定點思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對縫,然后根據瓷器的花紋結構標記出鋦瓷釘的位置和數量。這道工序考驗的是匠人對事物的認知能力和總體謀劃能力,決定著瓷器復原后的整體形象和藝術價值。古語有云“凡事預則立,不預則廢”,講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒,組工干部同樣需要經過多方考究,深謀遠慮,理清思路,有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時代黨的建設新的偉大工程確立了總布局、總方向,在全國組織工作會議上提出了新時代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循,善于用寬廣的視野,站在全局和戰略的高度來謀劃和推動工作。要把上級精神與本地實際相結合,正確處理好本職工作與全局工作、常規工作和創新工作、中心工作和重點工作的關系,從大處著眼,細處著手,狠抓落實。既嚴謹又大氣的圍繞中心、服務大局。

刻苦磨煉“金剛鉆”,打孔精準武藝全?!皼]有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質地脆硬,“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔??梢哉f,有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關鍵所在?!敖饎傘@”之所以無可取代,是因為它極為堅硬鋒利,專業性極強。古人云,術業有專攻。組織工作也是一門專業,只有具備很強專業能力的人才能心手相應。陳希部長在全國組織部長會議上強調:“要不斷提高組織工作質量和水平,為新時代中國特色社會主義偉大事業提供堅強組織保證?!睆V大組工干部要清醒認識崗位的特殊性,樹立本領恐慌和能力危機意識,不斷提升專業化能力。要增強學習自主性,熟悉黨和國家的方針政策,了解基層組織建設、干部工作、人才工作和黨員服務管理等工作規程,練就組織工作的“十八般武藝”。要發揚“安、專、迷”精神,做到關鍵時刻站得出、頂得住,以“打鐵還需自身硬”的姿態為提高組織工作質量和水平傾盡全力。

靈巧擺弄“金屬線”,鋦釘防漏世代傳?!颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘,然后鉚進事先打好的孔里,起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫,方能嚴絲合縫,滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實用,亦可代代相傳?!颁|瓷”過程中,鋦釘制作難度最大,需要藝人有豐富的經驗和嚴謹的態度。蘇軾在《擬進士對御試策》寫“慎重則必成,輕發則多敗”意在告誡世人要謹慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家,肩負著許多重要職責,工作都有很強的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態度,嚴絲合縫的準則,在基層組織建設、干部選拔、人才培養及自身建設等各項工作中做到既遵守紀律,又符合規矩,從而不斷提高組織工作的社會認可度和群眾滿意度,始終以寬廣的視野、精湛的業務、嚴謹的作風,將組織部門十二字箴言薪火相傳。

暮秋菊開,紅橙黃綠,生意盎然。忽然想起晚。

唐詩。

論家司空圖在《二十四詩品》“典雅篇”中說的“人淡如菊”,一時間,晉陶淵明“獨愛菊”的形象浮于腦海。那種恬淡的人格、靜雅的風骨、溫馨的芬芳,讓我這個“久在樊籠里”的大俗人從心底生出許多感慨。由菊花而憶古人,由古人而思“眼前人”,“人淡如菊”,在今天也應成為一種精神向往和價值追求。組工人說組工事:“淡”,應是淡泊明志寧靜致遠的從容;“雅”,應是溫文爾雅有品有格的堅守;“馨”,應是良好修養流露出來的人格魅力和道德芬芳。

淡泊明志,甘于“花開不并百花叢”的寂寞。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠?!背鲎灾T葛亮的《誡子書》,家訓中透著處世的哲理。盛開在深秋里的菊花,就是甘于寂寞的寫照。春天里百花盛開,“爭艷”盛極一時,但艷麗的東西向來不能長久。菊花或許有意避開春天的“爭芳”與“斗艷”,以“花開不并百花叢”的行為方式,堅守著甘于“寂寞”的隱逸情操?!肮路甲再p”的菊花形象是寂寞的,但其精神境界卻從不孤單,古今賢達之士常以菊花為友,詠菊贊菊的詩文歷久彌新,風采依然。當下,“出名要趁早”,誰愿意忍受“廉頗老矣”“美人遲暮”的孤獨與悲哀?但組工人是鋪路人,是搭梯人,要在淡泊明志寧靜致遠中砥礪心性,發揚“板凳甘坐十年冷”的情懷,以“做隱姓埋名人”的寂寞與堅守,默默無聞地耕耘于幕后,把收獲的“果實”奉獻于組織的“枝頭”。

溫文爾雅,涵養“菊殘猶有傲霜枝”的品格。著名畫家徐悲鴻說過:“人不可有傲氣,但不可無傲骨”,一個“傲”字寫盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人,傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的“菊殘猶有傲霜枝”一句,應是他人生歷盡坎坷之后的精神象征。心存傲骨,必然會比“八面玲瓏”的性格容易招來排擠和打壓。但傲骨如斯,又何懼人生的霜雪?近代學者豐子愷說過:“這世界上,有些動物主要是皮值錢,譬如狐貍;有些動物主要是肉值錢,譬如牛;有些動物主要是骨頭值錢,譬如人?!惫穷^值錢,分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來,鑒古知今,真正的共產黨人從來都不是軟骨頭,而是“一不怕死,二不怕苦”的硬骨頭;是“含鈣量”極高的不屈的傲骨頭。組工人應當在溫文爾雅中涵養出一副傲骨,旗幟鮮明立場堅定地做一個大寫的人,做一個舉旗的人。

惟吾德馨,堅守“不與黃葉舞秋風”的氣節?!扒镲L掃落葉”是一種常見現象,但我們很少見到菊花的落瓣隨風飄零。我讀“不與黃葉舞秋風”時,非常感慨,菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與?!分杏幸痪洹?/p>

名言。

:一個人并不是生來要給打敗的,你盡可能把他消滅掉,可就是打不敗他。換言之,真正使你飄零的是落葉自身,而不是看似猛烈無情的秋風。菊花的“抱香枝頭老”與“黃葉舞秋風”形成了鮮明的對比。今天,我們往往抱怨世俗,感慨世風不純,其實我們有必要自問:是做一朵飄落的黃葉,還是做一朵不落的黃花?組工人異于普通人,就因為胸懷信仰,是“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”,不為外物左右,“獨立”的人格魅力和道德芬芳,就能影響人團結人,為復興大業凝聚起磅礴的力量。

近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中,嬪妃們精美的配飾和發簪吸人眼球,其實這些配飾是江蘇省的非物質文化遺產——南京絨花。絨花的制作是慢工出細活兒的工藝,前后需要經過染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長和培養,與絨花的制作和打磨如出一轍,都需要有足夠的細心、耐心和創新力,才能絢麗綻放。

“初心”堅守,干一行愛一行。絨花的制作耗時長、收益少,任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級非遺傳人趙樹憲收了幾位徒弟,讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹憲不收學費,還免費提供材料。但他要求徒弟全職學習絨花制作,這讓無數想拜師學藝的人卻步,所以很多人都只是詢問,有的學了一段時間便退出了,真正堅持下來的并不多。身為組工人,我們需要干一行愛一行,日日的堅持需要源于心底的熱愛。找到工作任務的意義,發現工作成長中的成就感,體會與群眾交流的收獲,一點一滴的積累可以讓我們更堅定自己最初的選擇,堅定自己日后的堅守。

“勾條”梳理,練就精細功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的,要想保證后續絨花制作的精細度,就必須先把絨條制作好,固定在架子上,然后用刷子仔細梳理整齊,這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視,但是刷與不刷絨花的最終呈現效果卻大相徑庭,刷過的絨毛會明顯看起來更為精致且有質感。組工干部負責的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項任務事無巨細,但是工作之中無小事,每一個表格的填寫上報、材料的撰寫,都需要我們將數據和文字進行多次校對和審核,保證工作經手無錯。很多日常的流程性和細節性問題也需要我們提前謀劃,及時梳理,認真總結,只有這樣才能在工作執行時,準確地為他人解疑答惑,保證工作落準落實。

“打尖”修剪,磨礪過硬本領。“打尖”指的是拿剪刀,一面旋轉著絨條,一面把絨條的兩端剪得尖細,這可是考驗手藝人基本功的最好方式?!按蚣狻毙枰獛煾凳盅矍擅钆浜?,只有熟能生巧,日日堅持,才能練成細致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領,需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁,還要有“咬定青山不放松”的韌勁,既要有“功成不必在我”的胸懷,還要有“功成必定有我”的擔當。我們應該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機會,大事小事搶著干,做到遇事不躲、遇難不懼、擔責不推,在實干中磨礪自己的本領,在挫折中錘煉自己的意志,只有這樣才能練就在關鍵時刻撐得住、頂得上的“真本領”。

“傳花”塑形,務求工作實效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子,對打過尖的絨條進行造型組合,配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,組織工作的重心在基層,根基在基層。想要組織工作取得實效,我們必須清晰把握上級領導對組織工作的期盼和要求,深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂中看到真實期盼,從群眾的言辭細語里聽出真實訴求,把各項任務做細、做實、做到位,不斷提高組織工作的針對性和契合度,提高組織工作的實效性和滿意度。

絨花的美麗綻放,是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人,只有堅守初心、認真磨礪、求實求真,才能如“絨花”般美麗綻放。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇八

組工干部作為管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者。組織工作的特殊性,對組工干部提出了更高的素質要求。通常來說,組工干部應該是全才,通才,組工干部必須強化學習意識,做學習型組工干部,通過經常學習、不斷學習、深入學習,對組工業務知識爛熟于心,靈活運用,做組織工作的行家里手,才能圍繞中心,服務大局,為開創黨和人民的事業提供堅強的組織保障。如何做學習型組工干部,我有以下三點體會。

一、要知道'為何學。我們為什么要學習呢?一般來講有三點原因。一是為生存而學習;二是為發展而學習;三是為志向而學習。作為組工干部來說,我認為也有三點理由要加強學習。一是必須通過學習,掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功,才能在組工干部這個職業生存下去。

二是為了今后有一個更好的發展。無論任何時代,任何國家,任何人要想發展就必須學習。車開進加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等,答案可能很多,但是車開進加油站,最想的是趕快開出加油站,重新上路!因為車知道自己的目的地在前方,它會一直奔向旅程的終點。人生就是要不斷加油,加油就是學習。如果你不學習,就是沒有油的汽車,你就只能停留在原地,慢慢地生銹、老化,直至報廢,根本就談不上有什么發展。

三是為了志向而學習。人的才智能否得到充分的發揮,和其志向大小關系密切。中國有句古話'人若志趣不遠,心不在焉,雖學無成'.北宋大文學家蘇東坡說:'古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。'明代學者王守仁說:'志不立,天下無可成之事。立志、工作、成功,是人類活動的三大要素,立志是事業的大門,工作是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭就有個成功在等待著,來慶祝你的努力結果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠大抱負,并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁,死而后己'的崇高精神,是中華民族寶貴的精神財富。自古至今,許多名人、偉人之所以成功,流芳百世,并為人類文明做出有益的貢獻,他們在青少年時代就立下遠大的志向并為之而學習奮斗是盡人皆知的重要原因,這些都充分說明了立志學習的重要性。

二、要知道'學什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位,我們的學習的重點是各不相同的。組工干部講學習應當有自己的側重點,要圍繞做好組織工作實踐需要,打好'能說、能寫、能干'基本功。

一是要學習練就好一張好口才的知識、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達能力,不僅意味著口頭表達的能力強,更體現在講話時能抓住重點,做到有理、有據、有邏輯性、有說服力。同時還要還慎說,組織工作有一定密級的,特別是有關干部人事方面的內容。組工干部要嚴守黨的紀律和組織原則,始終做到該說的說,不該說的堅決不說,嚴防'禍從口出'.因此,我們不學習掌握講話的知識、分寸、方法和技巧是不行的。

工作計劃。

工作匯報。

工作總結。

政策規定考察材料組工信息。

調研報告。

這些材料經過領導審定后下發出去,就是思路,就是政策,就是指導全縣組織工作的綱領性文件因此,組工干部要練就良好的文字功底,能寫好各類文章,特別是要學會寫好公文。

三是要學習能夠干好組織工作的知識、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作,講究工作辦法,高效率、高質量的完成工作任務。組工干部作為管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者,一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手,還要具備貫徹落實政策的能力,創新工作思路和方法的能力,銳意進取大膽干事的能力。

三、要知道'怎么學。一是學會'說'.如何學習創新提高我們的語言表達方式,做到'能說'呢?我想我們應當利用一切可以學習的機會來學習提高。如部機關干部每周集中學習,由組工干部輪流主持,練就各種大小場合敢講話、不怯場的心理素質,使自己具有敢講話的勇氣。要善于學習其他領導講話的藝術,并在實踐中總結提高,讓自己有話可講,使自己具有會講話的底氣;要善講'實在話',講群眾易于接受的話,要聯系群眾身邊的事例,努力做到言之有物,生動鮮活、言簡意賅,增強吸引力;要會講'組織話',組織工作政策性、原則性強,特別是在干部人事調整、基層組織建設等敏感問題上,該說什么、不該說什么、在什么時候說、說到什么程度,必須掌握好尺度,才能在語言上拉近距離,在感情上縮小差距、在心理上增進認同,群眾才會跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急,從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。

二是學會'寫'.學會寫必須先學會讀。任何工作都有'先進經驗',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文,特別是毛澤東同志的文章,深刻、淺顯、扼要,對提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章,很多我們都讀過,但不一定都讀進去了。組工干部應當選擇幾篇,花點時間來精讀,分析比較、學習借鑒。學會寫文章,必須堅持多寫多練。文字能力,說到底是一種語言的藝術。毛澤東同志說過,語言這東西不是隨便就可以學好的,非下苦功夫不可。只有勤寫多練,才能熟中生巧,掌握寫作規律、提高寫作水平。同時,學習還要做到制度化,把'每日學一篇文章、每周一次集中學習、每月一次小結、每季一篇心得、每年一篇調研報告''五個一'以制度的形式固定下來,堅持下來。

三是學會'干'.堅持'四要四不要',學好干的知識、方法,技巧和標準。要能干不要盲干,學好如何干的知識。要結合崗位實際,深入學習黨的最新理論成果、黨的各項方針政策,熟練掌握組織工作的原則、程序和方法,積極參與基層實踐活動,了解掌握基層動態,總結提煉好的經驗做法,廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、管理等方面的知識,不斷拓寬知識面,努力提高自身工作水平,讓自己成長成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會干不要瞎干,把握干的方法。遇事多思考、多請教、多交流、多溝通,樹立效率意識、質量意識和責任意識;解決群眾困難,行動要快,不拖拉,不擱置,不推諉,不扯皮;要學會五指彈鋼琴,統籌抓好各項工作,以只爭朝夕的緊迫感來真抓實干,確保每一項工作都能齊頭并進,只有這樣工作才能處處爭創一流,才能不斷地攻克問題和難關。要巧干不要亂干,掌握干的技巧。要把工作目標落實到干成事上,養成未雨綢繆的前瞻性思維模式,學會當好參謀和助手;要善于用發展的眼光分析、思考問題,用改革的精神和科學的態度研究解決問題,探索新路子,推動組織工作不斷創新,在創新的基礎上發展;要理清工作思路,分清輕重緩急,明確重點難點,確定突破口,抓好貫徹落實,只有這樣工作才會有成效;要把精力用在干事創業上,把心思用在無私奉獻上,踏實工作、埋頭苦干,做'黨性最強、作風最正、工作出色'的組工干部。要實干不要蠻干,堅持干的標準。要做老實人、說老實話、辦老實事。做到工作時間和八小時外工作一個樣,領導在與不在工作一個樣,有人檢查與沒人檢查工作一個樣,注重細節、不出差錯,以工作標準化作為我們工作的準則,確保工作程序、黨紀、法規運用等工作不出任何紕漏。

市委x屆x次全會提出,要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務實之風,加快經濟社會發展,確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結合中央保持共產黨員。

先進性教育。

活動的總體目標,認真落實省委、政府要求,緊密結合xx改革發展實際做出的重大戰略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門,擔負著以正確的用人導向激勵黨員干部求真務實,為推進更好更快發展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責。組工干部能否求真務實,對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用,甚至影響整個黨員干部隊伍求真務實作風的形成。因此,組工干部必須認清形勢,身體力行,努力做求真務實的表率。

組工干部要做求真務實的表率,就要不斷解放思想,堅持與時俱進。只有不斷解放思想,堅持與時俱進,才能始終保持奮發有為的精神狀態,以清醒的頭腦和向上的姿態把握組織工作的發展態勢和面臨的挑戰,以服從服務大局的戰略眼光和開拓創新的政治勇氣搶抓機遇,直面挑戰,戰勝困難,從而不斷開創組織工作新局面。組工干部要正確認識、分析和把握形勢,在具體、生動、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,大膽創新,勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢,不被條條框框束縛,自覺汲取新觀念、接受新事物,體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應有的蓬勃朝氣,推進組織工作的進步和發展。

組工干部要做求真務實的表率,就要密切聯系群眾,求真求實求是。組工干部要樹立正確的權力觀,強化群眾觀念,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿,摸準實情,把握規律,通過多搞調查研究,傾聽群眾呼聲,增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題,要講究工作方法,堅持以人為本,做到實事求是,真心解決問題,把群眾的利益維護好,努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點,自覺接受群眾監督。要虛心向群眾學習,認真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題,努力培養求真、求實、求是的作風。

組工干部要做求真務實的表率,就要公道正派,秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子,秉公辦事是對組工干部的紀律要求。做到公道正派,秉公辦事,就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持清醒的政治頭腦,堅定信仰,堅定信念;嚴格執行干部工作紀律,在干部工作中堅持原則,嚴格按《干部任用條例》辦事,用好的作風選作風好的人,為黨和人民把好選人用人關;干工作、做事情要公平、公正,一碗水端平,做到言行一致,表里如一;遵循事物發展規律,一切從實際出發,對正確的觀點要敢于堅持,對錯誤的觀點要堅決反對,不唯上,不唯書,不唯情,只唯實;力戒私心,不徇私情,不謀私利,嚴守思想道德防線,堂堂正正做人,干干凈凈做事,正氣凜然,一塵不染,始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務實的表率,就要嚴謹細致,勤奮敬業。組織工作千頭萬緒,政策性、原則性都很強,稍有不慎,就會給黨的事業帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負責的精神,堅持事業高于一切,以執著的敬業精神,兢兢業業、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小,都做到嚴謹細致,一絲不茍,力戒漫不經心,隨意為之,保證認真負責、高質量地完成好每一項工作任務。

組工干部要做求真務實的表率,就要以實為本,摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現,是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風不除,求真務實就會成為一句空話。辯證法告訴我們,一個人不論素質多高,能力多強,一旦沾沾自喜,心浮氣躁,甚至驕傲自滿,就是落后的開始。摒棄浮躁,就要培養謙虛之德、堅強之心、頑強之志,勝不驕、敗不餒,能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足,在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造,正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己,擺正自身位置,安心本職工作;加強實踐鍛煉,樂于接受困難,主動迎接挑戰,不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書,不去“熱鬧”的地方,不交“熱鬧”的朋友,少一些應酬,多一些學習,做到心平如鏡,心靜如水,培養閃光的思想品格和堅韌的心理素質。只有遠離浮躁,一心求真,專心務實,才能全身心投入工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇九

長期以來,我在思想上積極上進,時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發展觀的正確指導,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義、享樂主義和個人主義。

參加工作之后,我堅持認真學習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農村建設的相關資料,深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質,認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策,認真落實各級黨委的決策,實事求是,開拓創新,樹立牢固的群眾觀念,密切聯系群眾、自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務。

二、工作方面。

自任職以來,我聽從安排、服從指揮,充分發揮自身年輕人的優勢,按照會干、苦干、善干的要求,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況,我都竭盡全力做到最好,讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情,耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來,我始終恪盡職守、兢兢業業,以日常工作為中心,協助我村兩委班子做好各項工作,保質保量完成上級安排的各項工作:

(一)本村常規工作。

自擔任__村主任助理以來,我積極參與本村的公共管理和服務,做好村里的各項工作。

2.做好文字性的工作,草擬村里的各項規章制度。

4.會同村干部做好每年的農醫保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。

(二)各線工作:

各線工作千頭萬緒,作為年輕人,協助辦事處做好相關工作,既能提高單位的工作效率,也能增長自身的能力。

1.計劃生育工作:協助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯系員例會的后勤保障工作;協助計生專干制作各類筆錄;協助計生專干進行數據庫的查閱和更新工作;與相關干部一道,做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

2.共青團工作:在第_次人口普查期間,因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙,經辦事處研究,由我負責共青團鎮北區域的日常工作。在做好日常性的工作外,我還根據鎮團委的部署,先后完成的村村都有好青年評選、__省優秀農村青年___創業培訓推薦等工作,并聯系志愿者參加關愛母親河、環__湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關活動。

3.遠程教育工作:作為__鎮北片村官組長,除做好自己所聯系的各村遠教點播工作外,我還負責于每月21日和26日核查轄區內各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區各村遠教經費發放清單并做好具體的發放工作。

4.城建和綜治工作:會同相關同志到達違章或事發現場,協助做好現場工作;制作綜治調解文書。

5.組織戰線工作:協助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發、匯總工作。

6.辦事處日常工作:來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復印。

(三)重點或中心工作。

1.人口普查相關工作:參加第_次全國人口普查培訓,協助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調查,參加調查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關工作:完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農戶補償款發放清單;協助整理后宅村被征田地農戶補償款發放清單。

3.省全員人口數據庫建設工作:前期數據核查工作;全員人口數據庫內網專線錄入工作。

三、學習方面。

對于學習,我始終堅持全面學習、創新學習、終身學習的理念,參加工作以來,我在學習方面也始終沒有放松。一方面,通過學習共產主義經典理論和黨的各項方針政策,使自己的理論素養、個人修養不斷提高;另一方面,認真學習法律知識,在不斷夯實基礎理論的同時,使知識庫不斷得以更新。

四、生活方面。

在生活上,始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則,尊敬領導和長輩,與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來,對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友,我始終堅持與人為善、以誠相待,注重加強溝通和交流。

總結自己參加工作以來的情況,盡管積累了一定的基層工作經驗,具備了初步的工作能力,也取得了一些進步和成績,但還是存在許多的不足,有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習,穩步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力,爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業務精通的合格的國家公職人員。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇十

作為一名干部,我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上,我時刻都在思考和思索,在實踐中不斷總結和進步。通過多年的經驗積累,我得出了一些關于干部工作的心得體會,希望借此與大家分享。

首先,作為一名干部,我始終堅持以人為本。無論是與上級領導、同事還是群眾的接觸,我都以平等、尊重和公正的態度對待每一個人。在溝通中,我努力傾聽對方的意見和建議,并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的,每個人都有自己的長處和優勢,只有從每個人的角度出發,才能更好地解決問題,取得更好的工作效果。

其次,作為一名干部,我注重自身的學習和提升。無論是通過參加培訓班、學習新知識,還是通過與專業人士交流和思考,我不斷提高自己的專業能力和素養。只有不斷學習,才能與時俱進,適應新的工作環境和要求。在學習的過程中,我盡量將自己的知識和技能應用到實踐中,不斷完善和提升自己的能力。

另外,作為一名干部,我注重團隊協作和合作。我深知一個人的力量是有限的,只有與團隊共同努力,才能取得更好的成果。在團隊中,我尊重每個人的工作和貢獻,充分發揮他們的長處,讓每個人都能感受到團隊的溫暖和力量。在處理團隊內部矛盾和問題時,我注重溝通和協商,力求找到最適合團隊的解決方案。只有團結協作,才能共同實現我們的目標和任務。

此外,作為一名干部,我注重積極主動。我主動與上級領導溝通,向他們匯報工作進展和存在的問題,并積極尋求他們的指導和支持。在工作中,我始終保持積極的工作態度和樂觀的心態,盡可能主動承擔更多的工作任務和責任,并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動,才能有更多的機會和挑戰。

最后,作為一名干部,我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的,只有廉潔自律,才能保持良好的政治形象和道德風尚。在工作中,我始終堅持遵守各項規章制度,嚴禁違規違紀行為,始終保持清正廉潔的作風。在與他人的交往中,我始終誠實守信,不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔,才能贏得他人的信任和尊重。

總之,作為一名干部,我深知責任和使命重大。通過不斷的學習和實踐,我不斷總結和提升自己的工作能力和素質。我相信只有不斷地發展和進步,才能更好地為人民服務,為國家做出更大的貢獻。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰的任務,但只要我們不斷地努力和奮斗,就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進,為實現中國夢而努力奮斗!

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇十一

時間如白駒過隙,一個學期就要結束了。優,伴隨我們走了一年多,已深深印在腦海,可是盡管如此,卻仍然沒有更優。同學們仍舊常常與優擦肩而過,在爭優之路上徘徊。

隨著年齡的成長,我們應該具備的是成熟與穩重,然而在八七班這個爭優隊伍中,恰恰有些人沒有那一份穩重,成功了就驕傲,失敗了就沮喪,不能以一份平和的心態對待成功或失敗。他是一個十分聰明的人,曾經在一次大考中躍進年級前十,可自那以后,他從未再創輝煌過。課堂說話有他,考試馬虎有他,照抄作業有,每周犯錯連連不斷。復習時,他總是第一個背,但總是背得快,忘得快。這個壞毛病害他吃了不少苦,政治和語文每次都是低分。不僅文科,理科也是如此,他聰明過人,每次考試難題都能夠完美的解答,可卻次次不能拿高分,原因在于計算題錯太多,完全因為馬虎。不僅僅是他,我們中的很多人也一樣,有了一點點成功就沾沾自喜,以為自己成功了,可后來他們卻在一步步倒退著。驕傲使人落后,多點謙虛,少點驕傲,你會一步步走向成功的,優也會離你越來越近的。

右上角的期末倒計時一天天更改著,每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試,我做好準備了嗎?捫心自問,并沒有。雖然一些科目復習得比較好,我有把握,但是還是有些地方沒有復習到。前一次的數學考試,我拿了歷史以來的最低分,連我自己都很訝異,仔細一看,選擇題,馬虎,解答題,上課不認真聽講。生物亦是如此,兩天晚上的測驗,我都在80多,一看,全是書中有的,而恰恰是那些小地方,我沒有注意的地方。這一考,暴露了我所有的不足,揭穿了我的自以為是。望著左上角的目標,我感到深深的羞愧,不過,我不會就此放棄,一次的失敗,并不代表次次失敗,我會在僅有的7天里,把平時不曾注意的地方溫習一遍,不再粗心大意。相信我會成功的,我可以達到目標,我能行!

期末考試就來了,勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著,吳境由一個頑劣成性的少年變成現在大受表揚的好學生,黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績,李瑩瑩初入班級卻能夠與每個人和睦相處。他們由人后到人前,付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行,我們為什么不行?黃躍棋,你為什么不行,因為你不夠努力。陳子瑄,你為什么不行,因為你不夠謙虛。熊瑞林,你為什么不行,因為你不夠認真。在八七班,沒有誰比誰笨,只有誰比誰不努力。永遠不要小瞧你的對手,也許他們在努力而你沒有。同時,也不要小看自己,相信自己,我能行!多一點努力,我們會優的!相信只要我們熱情不減,信心不減,認真不減,那么我們會贏得勝利的花環,我們會離優越來越近的!

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇十二

身為女性,成為一名優秀的女干部既是榮耀,也是責任。經過多年的工作,我對于女干部的工作心得有了一些體會。在高速發展的社會中,女干部應該如何以自己的方式擔當任務并取得成功呢?接下來,我將從提升領導能力、處理與員工關系、堅持學習成長、保持謙遜和踐行公平正義等方面,分享我的工作心得。

第二段:提升領導能力。

作為女干部,提升領導能力是至關重要的。首先,我始終保持積極的工作態度,以身作則。我相信一個好的領導者應該先成為一個好的榜樣。此外,我還注重培養團隊合作精神,通過傾聽和理解團隊成員的需求,使每個人都能發揮出自己的潛力。另外,我也不斷學習新知識,提升自己的專業素養,這有助于我更好地指導員工和解決各種問題。

第三段:處理與員工關系。

在處理與員工關系方面,我始終堅持以人為本的原則。我盡可能地關心員工的生活和工作,與他們保持良好的溝通。當遇到問題時,我更傾向于與員工共同探討解決方案,給予他們充分的支持和鼓勵。我還盡量提供培訓和發展機會,幫助員工提升自身能力和價值。通過與員工的互動,我建立起了信任和共識的關系,團隊的凝聚力也不斷增強。

第四段:堅持學習成長。

作為女干部,我深知學習成長的重要性。在不斷變化的社會中,只有保持學習的態度,才能不被淘汰。因此,我積極參加各類培訓和學習活動,不斷更新自己的知識儲備。此外,我還積極尋找學習的機會,與其他行業的專業人士交流,不斷提高自己的綜合能力和專業水平。通過不斷學習,我有了更多工作的思路和技巧,也更能夠應對各種挑戰。

第五段:保持謙遜和踐行公平正義。

作為一名女干部,我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議,并且虛心接受批評。我不以自我為中心,而是盡量尊重和關心每個人,不分貴賤,不偏袒任何人。同時,我也強調并踐行公平正義的原則。在處理問題時,我始終堅持公正的態度,不偏袒任何一方。我相信只有保持公正,才能獲得員工的認可和信任,也才能夠有更好的工作效果。

總結:

成為一名女干部并不容易,但是通過不斷學習和努力,我取得了一些成果。提升領導能力、處理與員工關系、堅持學習成長、保持謙遜和踐行公平正義,這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部,我將不斷完善自己,帶領團隊更好地發展,為組織的繁榮貢獻力量。同時,我也希望將我的工作心得分享給其他女性,激勵她們在自己的崗位上取得更大的成就。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇十三

班干部的崗是鍛煉人養人,培養出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優秀班干部團體。

俗話說得好“火車跑得快,要靠車頭帶”,班干部是班集體中的龍頭,很多同學都是看著班干部而行事,這就要求班干部在學生群體中有一定的威信和號召力,不但要有好成績,更要思想好,品行好,而且要熱心幫助他人,樂于為同學們服務,有一定的組織才能,在班級的學生群體中,他們各方面都是佼佼者,是班級群體的領頭羊。這樣的班干部集體一旦形成,對于營造良好的班風和學風起到重要作用。

對于班干部這一職位,學生在小學階段是搶著當,初中階段是看著當,高中階段不愿當。在高中階段,成績優秀的學生不愿當班干部,一是怕影響自己的學習,考不上好大學,二怕得罪人。而成績差的學生雖然愿意當,但往往由于工作方法簡單、粗暴,反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學兼優的學生能參加班級的管理事務,我在接到新班前與其以前的班主任聯系,了解一些基本情況,如哪個學生成績較好,哪個學生比較有威信,哪個學生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學生談心,讓他從聊天中接到一個信息就是:現代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關系廣等的人才而非書呆子,做班干是一個很好的鍛煉的機會,實踐出真知,工作長才干。

而且當班干是促進自己努力學習的'一種動力,干部不僅是執行紀律的標兵,也應成為勤奮學習的模范。當選干部的同學總會受到一種無形力量的鞭策,激勵自己千方百計地提高學習成績,成為同學們的表率。事實上通過我們的聊天,那些學生都積極的參與班集體管理工作中去,有的同學甚至加入了學生會,服務于全校的同學,這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管,但能力一般的學生,我先從他們自身素質培養出發,使他們形成良好的生活態度、學習態度、工作態度,并且在管理方法上適當的引導他們,可以說收到的效果挺不錯。

班級任務繁瑣、多、經常學校各部門的工作一起來而“扎堆”,如果班干部沒有明確的分工,哪項該誰負責,該誰跟蹤都不知道,可以想象,該多熱鬧啊!所以每個學期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會,定下本學期班集體的目標,和需要完成的任務,再根據班長、副班長、團支書、學習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目標。同時,班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好,必須依靠全體班干部和全班同學的共同努力。

因此,合作是必不可少的。作為班主任要引導學生正確處理競爭與合作的關系,增強班干部的合作意識和合作能力,在開展各項具體工作時,指導班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點,合理分工,協調一致,共同發揮出最大的潛能,使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家,既分工又合作,人人都要愛班如家。

班干部在同學中有一定的威信,深受同學們的尊重,因此,班主任可把班級日常管理工作交給他們去做,培養他們自治、自理、自立的能力。能培養出一支出色的、有責任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍,就可以把班主任從繁雜的班務工作中解放出來,從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。把任務下放到班委手中,班級各類事項都有專人負責管理,而班主任只是個幕后導演者和領導決策人,出現問題時班主任及時解決,對班委會工作鼎力相助。

2023年組工干部工作心得體會(匯總14篇)篇十四

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,鄉鎮就給一張什么“優秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題。貧困地區群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

5、興辦公益事業與集體經濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業;另一方面,由于村集體經濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經濟,反而成為負債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。

二、目前基層干部主要存在問題

2、 對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當前變化的農村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發展,社會各個層面都發生了變化,黨在農村的各項政策也作了很大調整,同時人的意識出現多元化,農民的素質不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復雜問題,缺乏創新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經濟條件下用市場的方法引導群眾發展經濟不適應。群眾要科技,要信息,要服務,許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發展經濟,增加收入的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應,隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛自己權利的農民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發生。

3、自身素質不高,缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創新的精神。部分鄉 村干部科學技術不懂,農業結構調整不敢,帶頭創業無方,富裕農民無路。抱定傳統的農業生產方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創新意識,嚴重阻礙了農村經濟體制 改革的進一步深化,束縛了農村經濟發展和農民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調查研究的精神,部分鄉村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉村干部學習不深入,政策法制不懂,業務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入,執行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發展的精神。 因為體制政策上的一些原因,許多鄉村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發展經濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當好村干部

收入3220元,村集體經濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮南河村支部書記謝以杰,當村支書多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮前列,他是如何做的`呢( 每當縣鄉及上 級農村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農民,讓農 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農民交朋友和腳踏實 地為農民辦實事相結合。他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農民群眾交 知心朋友”。

2、要有能力 農村干部在經濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。各地經驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發展農村經濟的同時,從實際出發,帶領群眾發展壯大集體經濟,依靠集體經濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現狀,缺乏學習意識、創新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識,習慣當“太平官”、“懶散官”, 時間一長,必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失,本領的恐慌,可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設學習型社會,培養學習型干部作為一項重要的戰略任務, 無論是誰,要進步要發展, 都必須學習。 學習是人類進步的階梯, 學習是一個人真正看家本領,是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學習的結果,學習的恩澤。 鄉鎮干部要從繁雜的社會事務中抽出身來,不斷激發學習的動力,不當老爺,甘當學生,向群眾學,向同事學,向領導學,從工作中學;學政策,學法規,學市場經濟知識,學科技知識,學管理科學; 在學習中實現創新,在創新中加強學習,把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份,源源不斷產生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領恐,所帶來的危機感,做一名本領高強,群眾愛戴的學習型干部。

*上關心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當配角,維護一把手的權威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。

2015年

2015年3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓,學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家,美麗鄉村”建設、信訪維穩。通過培訓,增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,對新農村建設有了更深刻的認識。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上,領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區經驗。通過學習培訓,不斷地來創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發掘自身區位優勢;從講我們不能局限于現有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協調,熟練工作方法

要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起,建設和發展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養,用心做事,誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發展就是落后。要樹立奮斗目標,階段性工作抓落實,常規性工作抓管理。

三、通過學習培訓,切實轉變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發生了如此巨大的變化,卻出現了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經濟發展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經濟快速發展,貧富的差距增大了,一部分人心態不平衡,社會不穩定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為干瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不愿干,大事干不了。

其次要增強責任意識,“責任重于泰山”,責任所系,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員干部,責任心與責任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動著歷史的發展和進步。責任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學

習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村的發展作出自己的貢獻。

白云鎮郝下村村民委員會主任:

2015年04月03日

村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執行者。他們的工作和環境如何,不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農村工作的旗臶,是群眾的領航船。

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉鎮就給一張什么“優秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節卻沒有上級領導來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

處于貧困之中的現狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

二、目前基層干部主要存在問題

用。

三、新時期如何當好村干部

1、要有感情。要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時把與農民交朋友和腳踏實地為農民辦實事相結合。

2、要有能力。農村干部在經濟建設中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。各地經驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發展農村經濟的同時,從實際出發,帶領群眾發展壯大集體經濟,依靠集體經濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。

3、要講團結。班子是否講團結,是一個單位、一個部門有沒有戰斗力,有沒有凝聚力,有沒有發展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關鍵作用。

作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,甘當配角,維護一把手的權威,工作要積極主動,大膽負責,自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。

村干部“培訓周”學習心得體會

按照鎮黨委組織科統一安排,本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。

體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對我們農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。

體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定規章制度,發展計劃,利用婁蔣線優勢,搶抓發展機遇,,做好一產穩定,二產落地,三產發展,集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標,環環緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!

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