通過寫心得體會，我們可以借鑒他人的經驗和教訓，加深對問題的認識，提高自己的思考和解決問題的能力。這些心得體會范文深入淺出，字字珠璣，值得大家細細品味和參考。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇一

隨著我身邊的孩子逐漸長大，幼兒園的入學成為了家長們關注的焦點。為了確定孩子的入園時間和選擇合適的幼兒園，我仔細研讀了幼兒園入園指南，并根據自己的經驗和感受總結了一些心得體會。下面我將從幼兒園的規模和硬件設施、教學方法和課程設置、師生互動和家長參與、安全保障和孩子適應等幾個方面進行闡述。

首先，幼兒園的規模和硬件設施對孩子的入園體驗起著至關重要的作用。幼兒園的規模不宜過大，因為孩子在初次面對陌生環境時往往容易產生恐懼感。而小規模的幼兒園能夠提供更為溫馨的學習環境，讓孩子更容易適應。此外，幼兒園的硬件設施也需要符合安全、衛生的標準。班級的面積需要足夠大，供孩子們活動和玩耍，同時又要有良好的通風和采光條件。此外，餐廳、操場、圖書館等配套設施也應當齊全，以滿足孩子們多樣化的學習和生活需求。

其次，教學方法和課程設置是判斷一所幼兒園是否適合孩子的重要依據。幼兒園應當采取多元化的教學方法，包括游戲、實踐、藝術等形式，以吸引孩子們的注意力和培養他們的興趣。課程設置應當合理，結合孩子的實際情況和能力發展，注重啟發思維和培養能力。同時，教師的專業素質也至關重要，他們應當關注孩子的全面發展，傾聽并尊重孩子們的意見，用親切的語言、鼓勵的姿態引導孩子們積極參與學習和活動。

再次，師生互動和家長參與是幼兒園教育的重要環節。教師應當與孩子建立起親密的關系，關愛孩子、照顧孩子、理解孩子。通過和孩子的互動，教師能夠更好地了解孩子的興趣和特長，給予他們個性化的指導。而家長參與幼兒園的活動和教育過程，能夠加強教師和家長的溝通，共同促進孩子健康成長。幼兒園應當定期組織家長會議和親子活動，讓家長們了解孩子在幼兒園的表現和進步，并通過家長的參與，進一步提升教育的質量和效果。

最后，安全保障和孩子適應是入園體驗的重要環節。幼兒園應當確保安全意識的深入，制定詳盡的安全管理制度，保障孩子在幼兒園的安全。包括教室的安全布局、教具的安全性、教師的安全意識等方面。另外，幼兒園也應當充分重視孩子的適應問題。剛入園的孩子往往會有些許不適應，幼兒園應當給予他們足夠的關愛和照顧，幫助他們盡快適應新的環境和生活，使他們能夠更加快樂地成長。

綜上所述，幼兒園入園指南是家長們選擇幼兒園的參考依據，但在選擇的同時，也需要結合自己的實際情況和孩子的需求。無論是幼兒園的規模和硬件設施、教學方法和課程設置、師生互動和家長參與、安全保障和孩子適應，都需要家長們綜合考慮并進行判斷。相信通過我們的共同努力，一定能夠選擇到適合我們孩子的幼兒園，為他們的成長和學習打下堅實的基礎。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇二

作為一名幼兒園新入園教師，我對自己的準備工作感到滿滿的期待和充實。在入職前，我充分了解了所教授的年齡段，學習了幼兒教育的相關理論和實踐，同時也參加了一些實習，積累了一定的教學經驗。我還積極參加了學校組織的培訓課程，提升了自己的專業素養和教育能力。準備過程中，我還認真研究了幼兒園的教育理念和教學大綱，為開展教育教學工作做好了充分的準備。

第二部分：戰勝困難。

新入園教師的工作并不容易，尤其是在剛開始的時候，面臨許多新的挑戰和困難。首先，人際關系的建立讓我感到壓力較大。要與園長、老師、幼兒園家長和同事建立良好的溝通和合作關系，需要時間和努力。此外，我還要面對幼兒群體的行為管理問題。每個幼兒都有自己的性格和行為特點，如何解決他們之間的沖突、引導他們的行為等都是一個挑戰。然而，我堅信只要有耐心和愛心，通過與孩子們的溝通和交流，我一定能夠戰勝困難，融入團隊，成為一名優秀的教師。

第三部分：與幼兒的互動。

進入幼兒園教育崗位，我開始了與孩子們的互動。幼兒們純真的笑容和活力充沛的身體讓我感到無比欣慰。我主動與每一個孩子建立聯系，關注他們的生活和成長。通過觀察和了解孩子們的特點，我能更好地設計教育活動，滿足他們的需求和興趣。在與幼兒的互動過程中，我通過歌唱、游戲、親子活動等方式鍛煉他們的動手動腦能力，培養他們的創造力和想象力。同時，我也注重培養他們的良好習慣，如日常生活自理、社交禮儀等。通過與孩子們的互動，我與他們建立了深厚的感情，成為他們學習和成長的引導者。

第四部分：與家長的合作。

幼兒園教育注重家校合作，在孩子的教育過程中，家長的支持和配合至關重要。作為新入園教師，我積極與家長溝通，了解他們對教育的期望和需求。我通過定期家長會、家長參觀日等方式向家長們介紹我的教育理念和教學情況，同時也鼓勵家長與我進行互動、交流和合作。我與家長之間的緊密聯系有效促進了家庭和學校之間的互動與合作，讓孩子們在家庭和學校兩個環境中得到全面發展。

第五部分：個人成長與感悟。

在幼兒園教育的實踐中，我個人也得到了很多成長和收獲。首先，教育教學工作讓我更加深入地了解了幼兒的成長發展規律和需要，鍛煉了我的教學能力和教育智慧。其次，與孩子們的互動讓我體會到了自己的責任和使命。每一個孩子都是一張白紙，我們要用愛和知識去書寫他們的人生。再次，與家長的合作讓我明白只有家校共同努力，才能培養出健康、快樂的孩子。通過這段時間的實踐，我深刻體會到了教育的重要性和幼兒園教育的特殊性，我將繼續努力，不斷提高自己的教育教學能力，為幼兒的成長和教育事業貢獻自己的力量。

總結：

作為幼兒園新入園教師，我在準備工作、戰勝困難、與幼兒的互動、與家長的合作和個人成長與感悟等方面都得到了寶貴的經驗和成長。在這段寶貴的工作經歷中，我深刻體會到了幼兒教育的意義和幸福，在對幼兒提供優質教育的同時，我也在成為一名優秀教師的道路上不斷前行。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇三

作為一名新入園教師，剛進入幼兒園的第一天，我感到有些慌張和不安。畢竟，這是我第一次親身接觸這么多可愛的幼兒們。然而，隨著時間的流逝，我漸漸適應了這個新環境，并對幼兒的認知也有了更深入的了解。我發現，與成年人相比，幼兒是非常善良、天真無邪的。他們對世界充滿好奇，充滿了一種積極向上的精神，這給了我很大的鼓舞。通過與他們的互動和觀察，我逐漸認識到如何與幼兒進行有效的溝通和引導，養成了一種溫和的態度和耐心。

第二段：關注與啟發。

在與幼兒的相處中，我更加注重他們的個體差異和特點。每個幼兒都是獨特的個體，他們有自己的思維方式和行為習慣。有些幼兒天性頑皮活潑，有些幼兒則較為內向安靜。在日常教學和活動中，我以關注每個幼兒的需求為出發點，通過耐心傾聽和觀察，掌握了一些他們的興趣愛好和特長。我會通過積極的啟發和引導，幫助他們發展自己的潛能和個性。例如，對于愛畫畫的幼兒，我會給予更多的鼓勵和認可，提供豐富的繪畫素材和技巧指導，讓他們更好地發展自己的藝術天賦。

第三段：教育與互動。

作為一名新入園教師，我的工作重點之一是幫助幼兒習得一些基本的生活技能和禮貌行為。我發現，通過教育和互動的方式，幼兒能夠更好地理解和接受這些規范。例如，我會以情景劇和角色扮演的形式，讓幼兒了解如何正確使用餐具、如何禮貌地與他人交流等，讓他們在真實的情境中感受到正確的行為方式。此外，我也注重與幼兒的親密互動，使用親切溫暖的語言和肢體語言，給予他們身心的安慰和支持。這樣的互動不僅有助于建立良好的師生關系，也有助于培養幼兒的社交能力和情感表達能力。

第四段：創新與實踐。

在幼兒園的教育工作中，創新與實踐不可或缺。因此，我不斷研究學科課程和教育理論，努力將課程內容與實踐相結合。例如，我將教育游戲與學習相結合，通過角色扮演和游戲活動，讓幼兒在玩中學，提高了他們的學習興趣和參與度。同時，我注重通過多樣化的教學手段和資源，激發幼兒的創造力和想象力。例如，利用音樂、繪畫、手工等藝術類活動，讓幼兒在自由的創作中展示自己獨特的想法和才能。這樣的實踐使我不僅獲得了更多教育經驗，也為幼兒們帶來了更多的樂趣和成長。

第五段：總結與展望。

通過這段時間的工作，我深刻認識到，作為一名幼兒園新入園教師，責任重大、使命光榮。我深知自己在幼兒成長中扮演的角色不僅是一個教師，更是一個引路人和朋友，我將竭盡所能地為每位幼兒提供最好的教育和培養。同時，在今后的工作中，我將繼續不斷學習和成長，不斷探索和創新，為幼兒們帶來更多的歡樂和成長的機會。

總之，作為一名新入園教師，我的心得體會是適應與認知，關注與啟發，教育與互動，創新與實踐，總結與展望。這些體會不僅讓我更好地了解幼兒，也激發了我更大的熱情和責任感，我將堅定信心，努力成為一個優秀的幼兒教育者。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇四

一學期的幼兒園生活，對于一位新手家長來說，都是全新的經驗和挑戰。作為一個家長，看著自己的孩子在幼兒園里逐漸成長和發展，心里充滿了喜悅，但是也不能避免遇到各種問題。在這篇文章中，我將分享自己和孩子一學期幼兒園的心得體會，探討幼兒園生活中的種種煩惱和快樂。

第一段：適應期是關鍵。

在孩子剛入園的頭幾個月里，適應期是關鍵。幼兒園的環境和規則都與家里不同，需要孩子們花時間去適應。我孩子剛入園時，特別害怕離開我，每天都會哭鬧不止，把我和老師都弄得頭疼。但是，我知道這是一個必須面對和解決的問題，所以我和老師們一起合作，幫助孩子逐漸適應幼兒園的環境。通過溫暖的言語、關心的舉止，以及和孩子多溝通多交流，讓孩子逐漸融入幼兒園大家庭，變得自信而開朗。

第二段：日常規律對孩子很重要。

在幼兒園里，孩子們會有一些固定的日常安排，如午睡、飲食時間、上課時間等。這些日常規律的設定，是讓孩子們在一個有規律的生活環境下成長和發展。而作為家長，要充分了解和支持這些規律，特別是在孩子剛入園的時候，要多配合幼兒園的要求，逐漸“斷奶”孩子從家庭到幼兒園的過渡期，使孩子的身心健康得到保障。

第三段：家園合作是非常重要的一環。

幼兒園心得最重要的是，要和幼兒園保持良好的合作關系。家長和幼兒園教師共同為孩子的幸福成長而努力是最重要的。我發現，和老師們保持良好的溝通，可以及時解決孩子在幼兒園遇到的問題，并關注孩子們在幼兒園的表現和習慣。同時，家長也要尊重老師們的意見和建議，配合老師的工作，讓孩子在家庭和幼兒園之間得到穩定的支持和關注，這是幼兒園心得的關鍵。

第四段：塑造良好的品德素質。

幼兒園不僅注重孩子的學習和教育，更注重孩子的身心素質的培養。幼兒園里的孩子們都是從小白紙變成一個小小的社會人，因此，培養和塑造孩子的良好品質和個性，也是幼兒園的重要任務之一。我們的孩子們是幸運的，他們在一學期的時間里認識并與不同性格的孩子相處，通過各種活動學習團隊精神，鍛煉自己的人際交往能力，接受不同文化背景的知識，形成了自己獨特而鮮明的個性。

第五段：回顧與展望。

通過一個學期的時間，我和我的孩子逐漸適應了幼兒園的生活。在這個過程中，我學到了很多，感受到了家長和老師之間的溫情和感動。同時，我也看到了我孩子的進步和成長，這個過程充滿了奇妙和美好。在未來的日子里，我會繼續和孩子一起走過幼兒園生活的每一個日子，相信我們一定能在這個過程中發現更多的驚喜和成果。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇五

歡迎您的孩子來到我們中房錦繡小哈佛幼兒園。從此，我們之間將架起一道重要的橋梁，我們深知任重而道遠，孩子們身心健康的發展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心伴隨孩子們成長的每一天。為了使您更加放心的把孩子交給我們，有以下各項事宜提醒您注意：

一、請您每日在孩子的書包內放套衣服。當孩子出汗或弄臟衣服時可以及時替換，以防感冒。

二、開學時，請家長在孩子床上用品中繡上幼兒姓名，以免弄混或丟失。

三、為了給孩子養成良好的飲食習慣，請不要給孩子帶零食來幼兒園，否則會影響孩子的正常飲食，對身體不利。

四、如果您的孩子身體不適，有藥需要保健教師來喂，您須帶上孩子在醫院看病的病例卡，并在藥品盒上寫明孩子的姓名、服藥時間、服藥劑量，并親手交給保健教師，她按時給孩子喂藥。

五、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的考勤工作。

六、由于小朋友年齡較小，而且第一次離開家人來到新的環境中，孩子們哭鬧的情緒是非常正常的，所以請各位家長積極配合班級老師工作，每天送幼兒入園時不要在幼兒園逗留，請您相信我們，我們會用愛心照顧好每一位孩子。

做好剛入園孩子的準備工作。

一、父母幫助幼兒適應新環境。

1、開學之初幾天，幼兒容易產生不適應的反應，請家長多多以正面的方式介紹幼兒園的長處，別以威脅嚇唬的方式勸說幼兒，以免對幼兒園產生不良印象。

2、當幼兒不停的哭泣，請盡量安撫他，讓他知道您了解他的感受，而不責怪他。不應以食物誘導，不宜吃糖果喝水，防止嗆到。

3、當您離開時務必和幼兒告別，并溫柔堅定的告訴他，放學時準備接他回家，讓他有溫暖、安全的感覺。

二、接送幼兒時注意事項。

1、幼兒每天入園時間根據接送卡上時間為準，無特殊情況不提早接回幼兒，以免影響幼兒正常活動。每天來園必須在校醫處進行晨檢，并幫助幼兒放好自己的物品。

2、請您準時接送幼兒上下學，鼓勵寶寶每天按時入園。

3、您委托他人來接幼兒，一定要與老師取得聯系，并出示接送卡,在此告知家長，新生剛入園辦理一張接送卡，為幼兒接送安全。希望家長們能配合做好接送卡的保管和交接工作。

三、幼兒的服裝。

1、請讓幼兒穿著簡單、舒適、便于活動的衣服，使幼兒易于穿脫。為了安全起見有帶子的衣服最好不要穿，脖子上不帶掛件，手腳上不帶首飾等。

2、禁止小孩帶小刀、鐵釘、玻璃等危險品入園。

四、幼兒健康保健及請假事宜。

1、若您發現寶寶有下列不適情況，請勿必留在家中休息以免傳染，并及時報告發燒、嘔吐、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病等。

2、幼兒病癥較輕微或痊愈后上學，如有藥品的小孩請在藥包上寫上孩子名字委托自己班級的老師中午給予喂藥。

3、幼兒對某種食物或藥物過敏時，請事先告訴老師。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇六

幼兒園入園周是孩子和家長適應新環境、新鮮事物的關鍵時期。作為一位家長，在這個時期，我感受到了許多，了解到了許多。在這里，我想分享我的入園周心得體會，希望對其他家長有所幫助。

第二段：孩子的表現。

孩子進入幼兒園，面臨著新的人際關系、新的環境和新的規則。在進入幼兒園的第一天，孩子很是拘束，有些羞怯，害怕獨自離開。但是，在老師的引導和同學的友愛幫助下，孩子迅速適應了新的環境，開朗大方地與同學們交流，放下了心理防備。

第三段：家長的重要性。

孩子進入幼兒園，特別是入園周，我們作為家長的陪伴和關注至關重要。我們需要給孩子留下足夠的時間、空間和精力來適應新的環境，同時也需要及時關注孩子的情緒和行為變化。在這個過程中，我們要做到耐心、理解和支持，并且要與老師、同學家長合作，共同為孩子創造溫馨和諧的學習環境。

第四段：幼兒園教育。

幼兒園，是孩子走入學校的第一步，也是孩子成長的重要階段。在入園周，幼兒園除了開展適應性活動外，還注重孩子的多方面發展，例如語言、思維、社交等方面。學校的教育方法主要以互動和自主學習為主，引導孩子通過互動活動，嘗試新的事物，構建自己的認知體系。一方面鍛煉孩子的專注力和觀察能力，另一方面也通過互動的方式增加孩子之間的交流和互動。

第五段：結語。

入園周是孩子成長的重要時期，孩子需要家長的陪伴，也需要學校的教育。家長要做到耐心、關注、理解并支持孩子適應新環境，營造出適合孩子成長的環境。學校要注重孩子的多方面發展，增加孩子的學習樂趣和互動體驗，使之在整個學習旅途中受益匪淺。我們作為家長，需要時刻保持關注、支持和鼓勵，讓孩子擁有一個更好的成長環境。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇七

隨著社會的不斷進步，幼兒教育的重要性日益凸顯。作為一名新入園的幼兒園教師，我充滿了期待和激動。在這個過程中，我經歷了各種挑戰和收獲，收獲了許多寶貴的經驗和體驗。接下來，我將與大家分享我的心得體會。

首先，準備工作的重要性。作為一名才剛剛踏入幼兒園的新教師，我意識到準備工作非常關鍵。在入園之前，我花了大量時間研究幼兒教育學和幼教教學理論，了解兒童的心理發展和行為表現。我還參加了一些培訓課程，學習了相關的專業知識和技能。通過準備工作，我為自己打下了堅實的基礎，能夠更好地適應幼兒園的工作。

其次，與孩子們的互動體驗。作為一名幼兒園教師，與孩子們的互動是我最喜歡的一部分。我發現，幼兒是天生的探索者和學習者。通過與幼兒互動，我能夠深入了解他們的需求和興趣，并能根據他們的特點和發展情況進行個性化教學。與孩子們的互動不僅讓我感受到他們的無盡奇思妙想和天真無邪，也讓我更好地理解了幼兒教育的重要性和意義。

第三，團隊合作的重要性。作為一個新入園的教師，我深刻認識到團隊合作的重要性。在幼兒園里，教師們要共同合作，彼此支持，才能更好地完成工作。在團隊中，我和其他老師相互合作，相互幫助，共同解決問題。通過與團隊的合作和溝通，我有機會學習和吸收其他老師豐富的教育經驗和創新思路，不斷提升自己的教育能力和專業素養。

第四，父母和家庭的合作。作為一名幼兒園的新教師，我意識到與家長和家庭的積極合作尤為重要。幼兒與家庭是密不可分的整體，他們的關系對孩子的發展有著巨大的影響。通過積極與家長溝通和合作，我能夠了解幼兒的家庭環境和背景，更好地了解他們的需求和問題。與家長的合作，有助于形成教育的共同理念和目標，共同為孩子的成長和發展做出努力。

最后，持續學習的重要性。幼兒教育發展日新月異，作為一名新入園的幼兒園教師，我意識到持續學習的重要性。只有不斷學習和學習新的理論和技能，才能跟上時代的步伐和滿足孩子的需求。通過學習和參加培訓課程，我能夠增加自己的專業知識和教育技能，不斷提升自己的教育水平。

總而言之，作為一名幼兒園的新入園教師，我在實踐中感受到了無限的收獲和成長。通過準備工作，與孩子們的互動體驗，團隊合作，與家長的合作以及持續學習，我逐漸成長為了一名合格的幼兒園教師。未來，我將繼續努力，為每一個孩子的成長和發展盡心盡力，為幼兒園的教育事業貢獻自己的力量。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇八

這一學期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫忙，真正發揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課能夠幫忙我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現，讓我少走了不少彎路。

3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調動學生的用心性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一齊交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

這一學期以來，在許老師的悉心指導下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學校為我帶給了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫忙和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇九

寶寶初次入園時，由于周邊環境陌生，往往會產生恐懼感和無助感，從而整天大哭大鬧、吵著回家或者沉默寡言，出現一系列的負面情緒。但專家表示：“家長要學會接受孩子的哭。哭是孩子的權利、是孩子的需要，是孩子成長過程中必不可少的一個階段。面臨孩子的入園焦慮，家長和幼兒園的任務，不是阻止或杜絕孩子們的哭聲，而是幫助他們更快地適應幼兒園生活。”

據專家介紹，從孩子的社會性發展角度來看，3歲兒童的交往范圍還主要停留在家庭中。因此入園對于孩子來說是一個非常重要的轉折點。“孩子小的時候，得到長輩們悉心的照料，是全家人關注的中心。可在幼兒園面對的是陌生的環境、陌生的老師和小朋友，他們要適應幼兒園里的日程，遵守幼兒園的常規，跟小朋友們一起分享老師的注意力和教室里的玩具、書籍……這一切，對于一個兩三歲的孩子來說，是非常不容易的。”

對孩子們來說，初入園是一個突然的.轉變——他們在毫無準備的情況下，被父母送進了一個完全陌生，沒有任何感情依托的空間，孩子們不知道他們犯了什么錯誤，也不知道將要發生什么，對任何人他們都不感興趣，他們只是疑惑“為什么媽媽要拋棄我？”專家認為，對于孩子的焦慮心情，家長首先應給予充分的關注和理解。

1、熟悉新環境：專家建議，在入院前，家長要帶寶寶到幼兒園熟悉環境，參觀幼兒園教室、臥室和活動室等各種場地，在幼兒園停留一兩個小時，逐步適應幼兒園的各種新環境，讓寶寶有熟悉和親切感。

2、做好交往準備：入園前還要做好孩子的交往準備：每天早晚讓孩子與社區里別的小朋友一起玩，不要關在家里；每天有意識地給孩子獨處的時間，讓孩子知道媽媽走了還會回來。此外，家長還要加強與老師的信息聯系和感情交流，在入園時要向老師介紹自己孩子的性格，在家的生活習慣和特點，便于老師掌握情況進行教育。

3、讓孩子有心理準備：很多時候，只要成人對孩子稍微“預告”一下下一步要做什么，就可以避免很多問題。專家建議家長在入園前幾天有意識對孩子進行“入園倒計時”，提高孩子對即將發生的情況的“預測能力”。如有可能，在入園前一天為孩子做一個小型的慶祝會，祝賀孩子長大了，祝賀孩子上幼兒園了，完成“儀式教育”。

他山之石：德國的父母在孩子入園的當天除了為孩子買一只各種文具配套齊全的書包外，還會準備一個驚喜——入園彩袋：圓錐形的紙袋，里面裝有各種糖果甜點，以及爸爸媽媽、親戚朋友贈送的小禮物，像巨大的蛋筒冰淇淋，每個孩子都會抱著它第一次去幼兒園，興奮地期待著打開彩袋的那一刻。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十

第一件事是幼兒園老師來家訪。10號晚上回家就聽爺爺說在接欣寶的時候老師把爺爺叫住了，說是第二天，也就是11號周五晚上6—7點鐘要來家訪，三位老師都來。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒幾天，她也不原意說幼兒園里的事情，正好借此機會好好跟老師溝通。全家人當晚就行動起來了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點就沖出去了，非常幸運地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來電話問要不要準備點啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節那天欣媽乘早操時間謊稱孩子的東西忘了帶溜進教室，見到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個老師一起來家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點20，老遠就看見爺爺在大門口迎著，生怕老師不認識。欣媽給老師打了個電話，她們還沒出門，馬上出門。聽爺爺說，這幾天幼兒園報名來著，報明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊人山人海的，據說還有頭天晚上來排的。我的天，幼兒園報名要提前一年！想當初欣媽幼稚地認為9月份上幼兒園，春節后報名夠早的了。要不是托了很硬的關系，插班進來，那根本就是沒戲啊。進了家門，欣寶跟奶奶一起看書呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。

大約6點40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個人騎著車進了院，估摸著應該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說好了好了，居然哭起來了，還一定要人抱，看來是被這個陣式嚇著了，再加上剛入園沒多久，對老師比較畏懼。老師們很快就上來了，進了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺的房間。看這架勢，讓欣寶跟老師們其樂融融的場景是不可能出現了。奶奶只好帶欣寶去活動室玩別的。欣媽把老師們請到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊拿給老師們看，有些不好意思地問老師到別的孩子家家訪是否也出現過欣寶這種狀況。老師說有表現特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。

寒暄一會兒，切入正題。老師們重點講述欣寶在幼兒園里的表現。總體表現還可以，能自己吃飯會上廁所，中午也睡得著，問題是表現得比較內向，不跟人說話，依賴性比較強，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時候會愣神，要老師提醒。參加集體活動的時候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運動能力上似乎差些，走平衡木要老師領著，實際上按照大綱要求最多能扶著脖領子。老師們提出的問題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認為這是和欣寶是剖腹產出生的孩子有關，有感統失調的問題，建議等進入上幼兒園的平穩期后給她報一個感統班，每周三晚回家一小時，在幼兒園專門加強感統訓練。另外就是不上幼兒園的時候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個已經上了一年的小朋友來幫助她的辦法。

聊到一半的時候欣爸也趕回來了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過來聽會兒，說會兒。不知不覺，都談到7點半多了，老師們也準備走了，結論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活。現階段的重點加強生活自理和運動能力的培養，至于學知識方面的，欣寶目前掌握的已經足夠。到老師們準備離開的時候欣寶已經基本恢復常態，能跟老師們說再見。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。

但不管怎么說，事實放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問題也很突出。欣媽悲哀地聯想到現在的社會競爭那么激烈，優雅文靜的性格可不一定是優點了，不吃香了。可欣媽心底里一直是希望欣寶能成長為學識不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十一

一些心得體會與大家一起分享和探討吧!希望所有的家長和孩子們都能順利地有個好過渡：

一、提前讓孩子學會自己照顧自己，培養孩子的自理能力。孩子在家時，洗臉、吃飯、穿衣，多數是由我們大人代勞或幫助完成。在送幼兒園之前，先讓孩子學會自己用勺吃飯，別怕他灑，別怕他吃飯時間長，要在一邊鼓勵和夸獎他，讓他養成自己吃飯的習慣;讓他學會自己洗手，洗臉，學會自己穿衣系扣，穿鞋子。

二、先給孩子打好“預防針”，讓他對去幼兒園不恐懼，有免疫力。在送園前的一段時間里，給孩子講故事的時候，盡可能多給孩子編一些幼兒園里好玩的故事，在確定要送的幼兒園后，帶孩子先去那里看看，讓他先熟悉一下環境，以引起孩子對幼兒園的興趣，培養孩子對幼兒園的向往之心。

三、要學會“絕情”一點。孩子入托前幾天，看到爸爸媽媽爺爺奶奶的離開，多數孩子是免不了要哭的，當孩子哭的時候，不能心軟，不能養成一哭就不去的習慣，你的狠心會讓孩子更快適應幼兒園，同時要相信老師和阿姨，她們是能處理好孩子們情緒的，也要相信自己的'孩子，其實小孩們都很聰明，當他們脫離父母時是很快適應環境的。這也是孩子們步入社會前期的準備。相信孩子都很棒!他們是具備處理人際關系的能力。

四、要常鼓勵和夸獎孩子。孩子入托后，家長要常與老師溝通，從老師那里，了解孩子在園內的表現，對孩子的優點要放大式地表揚和鼓勵，每周接他回家，都說老師又夸獎(不管老師是否夸獎)了他，孩子也有虛榮心，為了博得老師的“表揚”，他會有更出色的表現。

五、學會緩和期待。孩子剛入托的情緒狀態，因人而異，有的小寶貝適應能力強，很快就能習慣幼兒園生活，但有些小寶貝就得花費很長時間才適應，這是個體和成長環境的差異，家長這時不應操之過急，和別人攀比，很焦慮，你的情緒變動直接影響小孩對幼兒園的期盼，所以要平緩，這時應多和老師交流和溝通，可以和老師達成協議，比如讓老師多夸獎，特別是在小朋友面前多夸他，這時他就會有一種榮譽感，覺得幼兒園是個能讓他開心、認可和表現的地方，時間一久他自然很快就能進入狀態，喜歡上幼兒園了，所以說家長的情緒變動也會影響小孩的思想和情緒。

有了上面的努力，我相信家長們和所有的小寶貝們都能順利地過渡幼兒園的生活，在這里祝所有的小寶貝們都能健康、快樂、茁壯地成長，個個都是小精英!

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十二

我通過邊哄勸邊觀察幼兒，發現每個幼兒入園焦慮的表現都是不一樣的，這當然需要不同的緩解焦慮的策略。

1.給予溫暖的擁抱。xx是哭得最厲害也是聲音最大的一名幼兒，但我發現當我抱他是，他會很舒服地扒在我的肩上，我輕撫他的后背時，他的哭聲逐漸變為了抽泣，漸漸地，孩子開始平靜下來，班內似乎也顯得安靜了許多。

2.安排“任務”，分散注意。小是一天中哭鬧時間最長的幼兒，但我發現他哭的時候，和他對話，他依然能回答。因此我對孩子說：“小，你看看小也在哭呢，幫他擦擦眼淚好嗎？”沒想到，孩子不僅會用紙巾幫同伴擦眼淚，還會邊擦邊勸解：“你別哭了啊。”好感人的一幕！同伴間多了交往，幼兒的注意也得到了分散。再有，帶孩子參與活動，不管是戶外游戲還是區域活動，甚至講故事，都能很好地分散幼兒的注意，在這些活動中，很少會出現幼兒哭鬧的情況。

3.了解需求，交換條件。小來園就哭著找爸爸，邱老師告訴我說孩子說了爸爸一點來接他，當孩子哭著問我“爸爸什么時候來接我”時，我會很耐心地告訴他：“爸爸一點就來接你了，不用著急，很快就到一點了。”孩子聽了，果然很滿足，會暫時停止哭鬧。小c是哭鬧時什么話也聽不進的`那種幼兒，我告訴他：“小，如果你不哭了，我就給媽媽打電話，讓媽媽來接你好嗎？”孩子真的能忍住哭，開始找我的手機。

4.抓住弱點，適當設置情境（當然，這種做法值得商榷）。每到午睡時，孩子們原本很好的狀態，又會變為一片哭聲。我迅速地把窗簾拉好，并輕聲提醒幼兒：“告訴大家一個消息，剛才我看見窗外有一只大灰狼，他聽到哪里有小孩兒的哭聲，就會到哪把小孩兒吃掉或帶走，咱們快別出聲音了，不然大灰狼來了可就糟了！”大多數幼兒真的能忍住不哭了，還幼兒的幼兒提醒我：“老師，快把門關上，別讓大灰狼進來！”

當然，初入一個完全陌生的環境，有恐懼和焦慮都是很正常的。哭也是緩解恐懼心理的方式之一，因此不能一概而論地完全不允許孩子們哭。我們三個人會輪流陪伴哭鬧的幼兒在睡眠室發泄一下，哭一小段時間后，再慢慢哄勸。這樣既能保證孩子的安全，也不會影響其他幼兒。

也許是年齡增大的原因吧，今年開學，我摟抱孩子的次數和時間都明顯增加了。當然，小班幼兒喜歡成人的摟抱、輕撫等身體接觸，這樣，能讓他們有更多的安全感。但這真的是我發自內心地覺得孩子們需要我的擁抱，我也應該給予他們更多溫暖。當我看到開學第二天，摟著媽媽脖子來的xx主動將小手伸向我時，我的心里頓時有一雇暖流涌過，這對我要勝過任何一種強心劑，再多的辛苦在那時都覺得煙消云散了。

累，并快樂著，是我這七天來最大的感觸。從第一天的哭成一團，到現在的能正常吃早飯，看著孩子們飛躍性的進步，我們三個人都覺得孩子們適應得這么快，再累也值得！

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十三

幼兒園實行企業化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學，抓服務，而且要學會做一個成功的企業管理者。四年來，我園實行企業化運作，幼兒園發生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經濟收入也在逐年遞增，已經不再是學校的“包袱”。經過這四年的風雨歷程，本人對于幼兒園的企業化管理以及如何做一個成功的企業管理者，感受頗深。據個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當之處，懇請批評指正。

俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業領導者，要想管好企業，帶領企業騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質，具備人格魅力，先練好“內功”，這樣才有可能管好企業。

第一要真誠待人，信守諾言。現在，每一個企業領導者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業。但是說起“威信”，很多人只從“權威”的角度去理解。那么“權威”又從何而來呢?我理解，它應該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權力，才能負起管理責任。

第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應該僅僅把“以身作則”當做一種管理手段，而應該更主要地把它當做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人。“以身作則”就是一種做人方式。它體現的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認為，威信主要來自人格的魅力。

第三，要敢于負責任，敢下決斷。一個企業的管理者，說到底是干什么的?就是為企業負責的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負責，那就說明，你此時此刻已經不再是這個企業的管理者了。我認為，對于一個企業管理者來說，最可恥的就是逃避責任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負責任的人來負責。

辦什么企業都不會一帆風順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業名副其實的“領頭羊”。

以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權威、玩權術來管理，已經不靈了。

人才是企業的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業要想興旺發達，必須依靠人才，必須發揚團隊精神，調動每一個員工的積極性。

第二，“用人才打天下”。企業要發展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業管理者，必須具備這種市場經濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發現和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風”，引進人才。信任人才，敢于放權，責權利統一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業才能人才濟濟，事業興旺。

第三，要注意處理好上上下下的關系，善于做好協調溝通工作。應該說這是一門很深的學問。管理者應該是調合各種關系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業當中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。

第一，要改變觀念，面向市場。企業面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應就是這一點。這是一門新學問，需要重新學習。過去是有困難找上級，找領導。領導“點頭”你就放心辦，領導“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很。可是現在不行了，現在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據就是“市場”。所以作為一個企業的領導者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。

第二，要及時應對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業內部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調整自己的經營策略。這樣才能確保企業立于不敗之地。

第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經商說成是“下海”，這是很形象的說法。幼兒園進入企業化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節約，講投資，會融資，把死錢變成活錢。總之，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。

我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經濟效益。我們根據家長需要，將幼兒創造性思維訓練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現社會效益和經濟效益雙豐收，這就是我們的目標和追求。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十四

5月10日，xx實驗幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學優質課觀摩交流會。

美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應彩云、朱家雄等學前教育界的教學名家在此教研探討，我十分珍惜這次學習機會。

在本次教研活動中，我觀摩了八節教育活動，每一個活動都可見執教者的獨具匠心。

看著教學活動中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。

聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點：

1、活動中，教師與孩子是平等的

在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。

在邀請幼兒回答問題時，他們都會以邀請的方式來讓幼兒發表意見。

2、活動中，教師的語言親切，生動

在活動中，教師的語言起著引導性的作用。

例如：在吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔找太陽》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語言的引導：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點睛的作用。

3、關注幼兒，關注個別差異

在趙妍老師執教的大班音樂活動《水袖飄飄》中，教師引導幼兒表現坐在馬車上是什么感覺時，依據幼兒生活經驗的不同，幼兒的表現形式不盡相同，在請幾名幼兒表現完成給予肯定以后，讓表演生動的幼兒為其他幼兒做示范，并請大家一起跟他學一學，這樣也進一步豐富了幼兒的認識經驗。

4、走近孩子，融入其中

在每一個活動中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動幼兒，使活動更容易讓幼兒接受。

例如：在應彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動中，應老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發了幼兒參與活動的興趣。

學習歸來，我謹慎地將自己的心得體會記錄下來。

在幼兒教育的路上，我要學習的還有很多。

在一覽名師風采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實現自己的專業化成長！

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十五

20xx年xx月，我有幸成為國培計劃（xx）——幼兒園轉崗教師培訓項目的一名學子，培訓中我能夠聆聽專家教授的優秀案例評析，親耳聆聽專家教授的理論與經驗，我感動著、幸福著。此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。國培，猶如撥開云霧見日出，為我找到了希望的曙光，使我在一次次的聆聽、學習中有了深刻的感悟……培訓中，專家們都談到諸如：教育活動中的互動、和幼兒相處的態度問題，處理幼兒之間矛盾……雖然都是些司空見慣的小事，但是處理不好往往出現負面影響在這次學習中有了深刻的感悟：

提高教學的有效性首先要從幼兒的興趣出發，選一些貼近幼兒生活的素材，其次要運用好教育機智，在教學活動中應該能隨機應變，這樣才能使課堂生動活潑；再次，要和孩子共同參與，提高教學的實效性。

通過網絡培訓讓我意識到傳統教學模式已經不適應于今天的教學了，舊的教學模式多以技術教學為中心，也就是我們過去的“填鴨式”的應試教育——整個課堂只有教師統一口令的“軍事化”教學，使學生缺乏提出自我目標和追求新目標的動力機制，過多的強調教師主導作用的發揮，忽視學生的主體性，使學生在強度大，密度高的練習下，缺乏自主學習時空沒有質疑和解決問題的余地。孩子自主學練能力得不到很好的培養。教師應在活動中扮演好自己的角色。真正成為孩子們的同伴，讓孩子完全沒有壓力，全身心投入都活動中，活動中我們可以利用一些多媒體課件、圖片。實物等等，多一些更直觀的東西，會讓孩子們的興趣更高。對于年齡小的孩子，多設一些情景，會讓他們身臨其境，效果更好。

總之，通過網絡培訓，我意識到我們作為教師要終身學習，除了以往的各種教研手段以外，還要積極參加這樣的網絡培訓學習，不斷提高教學水平。我們教師應通過網絡學習、終身學習來優化自身的知識系統，不斷掌握最新學術動態，通過終生學習，成為學習型教師，才能不斷更新自己的教育教學觀念，豐富自己的學識，拓寬自己的專業知識，提高自己的教育教學能力，從而適應不斷發展的教育教學的需要。利用現代教學手段，只要我們精心設計、認真組織，就能優化課堂教學，提高學生上課的積極性，更好的完成教學任務，從而開辟物理教學的新局面。見于此，在以后的工作中繼續以國培學習中的學習態度向著目標前進，以這次學習的新理念和思想激勵自己，但是我仍然會孜孜不倦地學習，充滿熱情地工作，讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。

聽到我要參加國培學習的消息，我很高興，因為我是一名幼兒園轉崗教師。經驗不豐富，應變能力差。在活動過程中遇到的一些現象解決不了。我想這次學習，我有機會和教育專家們談談。

帶著教學中的一些疑問，我來到了呈貢師范大學。在學習期間，我認真聆聽每個專家的講座，寫好講座后的反思。15天的'學習時間，讓我重新接受了一次系統的理論學習和專業提升的機會，我覺得自己的收獲是沉甸甸的。通過學習，我深深地感受到學前教育面臨的機遇與挑戰。

本次培訓的主要課程有：《王蕾園長對幼兒園管理和認識的講座》，《幼兒教師的專業發展》，《學習和運用指南提高幼兒園教育質量》，《幼兒教師隊伍建設的幾個基本問題》，《如何實施愛的教育》，《做一個專業的幼兒教師》，《幼兒園主體活動設計》，《教師心里壓力與調適》，《教師有效溝通原則與技巧》，《幼兒園綜合課程》，《幼兒園教師的園本培訓》，《兒童攻擊性行為》，《幼兒園管理條例，幼兒園工作規程》，《幼兒園教師專業標準》，《幼兒教育現狀及培訓需求》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：

馮曉霞教授的《做一個專業的幼兒教師》的講座，使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素，其中師生關系、教師的`態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律，又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道，專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要，把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服，才會經受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本，不再偏離。

殷囈祠的《如何實施愛的教育》給了我們四點，有愛的情感，有愛的行為，有愛能力，有愛的藝術。創設培養愛的環境，樹立愛的榜樣，感觸愛的回報，體會愛的真諦。我們要把家長當朋友，多和家長交談。

跟隨虞永平教授重新解讀《指南》，理解《指南》對各階段幼兒的要求以及給老師的一些建議。她深厚的學術功底深深的吸引了我，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。李杰博士給我們講了心理壓力與調適，叫我們要學會悅納自己。愉快地接受自己。在工作之余，要培養自己的興趣愛好。通過充實自己，完善自己，以更強的自信、充實的準備面對工作和生活。培訓期間參觀了四所幼兒園，現場觀摩了他們的案例教學。

回來后，我針對自己的工作實踐和我本次培訓學習所得，反思在教學中自己的教學行為，一些家長盲目追求單純性知識掌握的誤導，在教學中出現了幼兒園教學小學化傾向。在今后的教學工作中，我不但要遵循幼兒的發展規律教學，還要引導家長配合我們做好學前兒童的保教工作。

用學前教育的理論引領自己，通過學習，我明確了兒童不是一張“白紙”。他們是天性不同的發展的個體，他們的發展是需要我們教師去適時幫助和引導的，絕不是通過灌輸好管制實現的，教師只有對他們實施了合乎兒童天性的教育，他們才能成為健康快樂、習慣良好、聰明伶俐、好學好問、性格開朗、善良有禮、人格健全的孩子。

這次短暫的學習雖然不能使自己的基本技能有多大的提高，但卻使我們明確了教師基本素養的提高。感謝學校給我一個學習的機會，已感謝教育專家們的精彩的講解。

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十六

大家好!首先很感謝園領導能夠給我這次寶貴的機會談一下我的入職感言!20xx年是我職業生涯中最具轉折意義的一年，經過自己不懈拼搏和努力我成為了市南區實驗幼兒園的一名教師，很榮幸能夠帶著自己新的理想和人生目標來到了這個溫暖的大家庭，開始了全新的職業生涯。

在來到區實幼之前自己從事過好幾個行業，幾經輾轉又回到了最初夢想起航的地方，這讓我更加堅信自己喜歡和適合幼兒教育這項事業。但我深知幼兒教育是一個需要日積月累和豐富經驗的工作崗位，然而在此之前自己只從事過一年多的幼教工作，所以自己幾乎是一個新人。

來到區實幼的這段時間里我在區角活動的指導和教育活動方面成長最快。指導區角活動對我來說有點難度，但在班主任老師的'幫助下，我明白了區角活動之前要給孩子們做計劃提要求，豐富相關經驗，然后讓幼兒再根據自己的喜好選擇區角。為了更好地指導幼兒，自己也經常到網上查資料學習，在實踐中與幼兒共同提高。除此之外，在教育活動方面我也進步明顯，記得剛來幼兒園時上的第一節美術課由于課前準備不充分、過高估計了孩子的能力，導致課上得很不成功，但在班主任老師的幫助下我認真總結經驗教訓，結合著《綱要》的精神，以及幼兒的年齡特點和最近發展區，定位教學方法和要求，認真準備每一節課。終于功夫不負有心人，有一次園領導來聽我的數學教育活動，最后對我的點評是：“雖然仍有問題存在，但講得很細致，孩子們也很投入，比剛來時候進步很大!”聽了這句話之后，我心里說不出的高興，一時間成就感油然而生。

時光飛逝，轉眼間來到區實幼已經四個多月的時間了，在這期間我對幼兒園的創造教育理念有了更深刻的理解。結合著我們幼兒園的核心理念：“把發現的快樂給予孩子”以及學風“讓我試試一定行”，我在教育活動中以游戲化的教學方法鼓勵幼兒自信大方，勇敢嘗試;在區角活動中提供多樣輔助材料引導幼兒自由創造、大膽想象;在戶外活動中準備豐富的運動器材敦促幼兒勇敢探索，嘗試新玩法……為了更好地踐行理念我秉承“凡事先讓孩子勇敢體驗大膽嘗試”的原則，在引導孩子們的同時，我自己也在慢慢進步著。

區實幼是一個團結、奮發、積極向上的團隊，同事之間親如家人，互幫互助，互敬互愛，在這樣一個良好的氛圍中我一定會更加嚴格要求自己，不辜負領導同事的期望，擔負起肩上的重任，做一名合格的幼兒教師，做一名合格的區實幼人!

優秀幼兒園入園心得體會范文（17篇）篇十七

因為孩子的獨立性越強，對環境適應得就越快。從嬰兒1周歲左右就應當開始培養其獨立性了。這時，孩子們的心理既有一定的獨立需要，又有強烈的依戀和依賴與父母的習慣。因此，做父母的就要注意培養孩子的獨立性，滿足他們的獨立需要，鍛煉他們的獨立活動能力。同時，要使孩子建立安全感，盡量避免碰撞傷之痛苦，減少和消除孩子們的擔憂和害怕心理，這就需要父母們充分注意照顧孩子，鼓勵孩子，但又要切忌過分的“保護”。隨著孩子的漸漸長大，便開始對外界事物感興趣，喜歡嘗試新事物，什么都愿意“看看”“摸摸”，注意的中心逐漸從媽媽轉向外界事物，獨立意識大大增強。這時，父母們就應當順應孩子們的這種興趣的轉移，大膽放手，積極鼓勵，讓孩子去探索外界新事物，從中獲得樂趣和成功。這樣，就會大大增強孩子的獨立性。這就需要家長們有耐心，不能怕孩子弄壞物品，弄臟衣服或是摔著碰著而限制孩子自由自在的探索活動。也不能處處包辦，事事代替。要培養孩子的獨立性，就要盡量讓孩子做些力所能及的事情。

入園前，父母們要重視對孩子的動員誘導。充分向孩子介紹幼兒園的性質，作用，情況以及對孩子成長成才的好處等等。當然，介紹的要通俗易懂，孩子愛聽。例如，幼兒園在什么地方，幼兒園有好多好多的小朋友，小朋友們都很友好，還有阿姨，老師，她們會向媽媽一樣疼你，愛你的。幼兒園還有好多好多家里玩不到的玩具，家里看不到的圖畫書，老師們還會教你唱歌、跳舞、講故事、做游戲等等，好多好多的英雄模范和科學家、詩人、文學家也都是經過幼兒園和以后各級學校培養出來的.......是孩子對幼兒園有所了解，產生去幼兒園的興趣和愿望。孩子入園前，父母們不妨帶孩子到幼兒園去實地“考察”“考察”，看看小朋友的活動，認識幼兒園的'各種場所，父母加以必要的解說，還可以讓孩子和園里的孩子們一快玩玩，充實孩子對幼兒園的感性認識，從實踐中產生入幼兒園的興趣、愿望和愛好。

其實，最關鍵的一點就是家長送孩子要堅定果斷。家長把孩子交給幼兒園老師后就馬上離開幼兒園，千萬不能流連忘返。要相信老師會想辦法哄好孩子，使他們適應的。有些家長總怕孩子哭，想法設法多呆一會兒，總想多陪陪孩子，這樣更會使孩子哭鬧不停，百般依賴。對懂點事的孩子，家長最好事先跟孩子說好：“媽媽要上班，不能遲到，去幼兒園要聽話......”不能讓孩子討價還價，講條件。否則，會使之形成習慣，難以糾正。

孩子入幼兒園后，有家庭到陌生的幼兒園，改變了生活環境，離開了親人，心理上總會遇到矛盾與挫折。有的孩子由于心理的挫折，入幼兒園沒幾天就會鬧病。如何減輕孩子的心理壓力呢？可采取一些措施，給孩子以心理安慰和心理補償。孩子入園時，可帶件孩子最喜歡的玩具或其他“依戀物”，大小以孩子能拿在手里方便為宜。心理學家認為，兒童有依戀于某一玩具或物品的現象，在兒童的心理發展中具有過渡性意義。這樣會使孩子在父母離開后，有一個精神依托，以減輕幼兒受挫心理。等孩子適應后，再去掉這些依戀物。孩子離園回家后，父母應多給孩子些愛撫和溫暖，多抽些時間陪孩子一起活動，使孩子的感情得到補償，還可以給孩子一些小小的鼓勵，如獎給些小玩具、好吃的等。等孩子適應后就可取消了。