建設方案的編制應該注重可行性研究和風險評估，以降低工程實施過程中的風險和不確定性。以下是一些成功實施的建設方案實例，它們的經驗和教訓對我們制定建設方案非常有啟發。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇一

20xx年上級下達到我局的`村級公共服務中心項目有12個，即港城鎮東山村，大圩鎮新建村，武樂鎮武樂村，慶豐鎮中龍村、聯塘村和高橋村，中里鄉鐵嶺村、銀村、金良村、公王村，奇石鄉六馬村和達開村。

一、項目資金及進展情況。

計劃籌措資金360萬元，其中，自治區財政資金300萬元，市財政補助60萬元，資金用于支持建設12個村級公共服務中心。目前,項目的專項資金30萬已下撥到鄉鎮財政所，其中奇石鄉六馬村和達開村、武樂鎮武樂村已開工建設，其余項目均正在做政府采購備案及與施工方簽合同。

二、項目建設任務。

按照國家有關建設標準和《廣西農村公共服務中心建設工程指導手冊》的相關要求，村級公共服務中心建設內容包括：一棟綜合樓(建筑面積160平方米以上)，一個籃球場規格為28mx15m，一個戲臺按寬度12mx深度8m、高度0.8-1m建設，一個文化宣傳欄(墻)不少于8㎡，一支農民體育隊，一支農民文藝隊。村級公共服務中心建成后，應具有文體娛樂、健康服務、文化學習、宣傳教育等功能，同時加強周邊綠化美化亮化，突顯文化興村、美麗鄉村新形象。

三、存在問題。

(一)資金不足。項目建設資金不足，今年自治區下達的建設補助資金仍是25萬/個，市本級及縣級財政的配套建設資金是5萬/個，但是工程建設材料及人工造價卻逐年上漲，普遍存在建設資金和建成后日常開放所需資金緊缺的問題。

(二)工作人員緊缺。鄉鎮文廣站負責鄉鎮具體業務多，跟蹤項目進度不及時，材料報送不及時。

四、下一步工作計劃。

我局將繼續跟蹤落實好2018年村級公共服務中心項目的建設工作，督促村級公共服務中心項目盡快開工。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】農村黨群服務中心功能設施規范化建設方案。

為了加強班級規范化管理，促使教育教學、校容校貌、文明安全等各方面工作上新臺階。根據我校20xx小課題研究的實際需要，特制定本方案。

全面貫徹實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育；認真落實縣局和蜀河鎮中心學校有關文件、會議精神，進一步落實“文明守紀、團結向上、勤奮好學、凈雅樂思”的班級文明建設總目標，辦好教育，滿足人民群眾對優質教育的需求。

從具體的教育教學環節入手，細處要求，勤于點滴，樂在日成。

（一）早自習：

1、嚴格按照規定時間到教室，不得遲到、早退、曠課，有事必須履行請假手續。

2、到教室后，先將要交、要檢查的作業迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當面查收；接著按老師或課代表的要求，大聲朗讀。朗讀中要投入、要用心，必要時要動筆輔助學習。

3、早自習不準做或抄襲他人的作業，不準吵鬧，有違者由當天值日干部或組長及時制止。

（二）上課：

1.課前要準備好學習用品，拿出與上課有關的課本、筆記本等學習用品，文具盒放在桌子的左右角，書本應放在課桌中間。

2.預備鈴一響，立即有秩序進入教室，保持安靜，兩手平曲放在桌子上挺胸端坐，等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容。

3.上課鈴響后，教師走進教室時，班長喊“起立！”全班學生起立，師生互相問好后，班長喊“坐下！”全班學生方可一齊坐下。

4.遲到的同學站在教室門口要喊“報告”，經老師許可后方可進教室，老師詢問遲到原因時，遲到的同學要如實說明情況。

5.課堂上要專心聽講，做到心到、口到、手到，積極思考，認真答題，不隨便講話，交頭接耳，不做小動作。閱讀和書寫時要保持正確的坐姿，眼睛與課本（紙張）保持一尺左右的距離，不要伏在桌上或蹲在凳子上讀書寫字。

6.上課時，不準做與本課無關的所有事情，如寫作業、偷看其它書籍、吃喝或玩弄東西、傳遞紙條、與人說話等，違者要及時記載，并進行嚴肅的批評教育。

7.學生爭取回答或向老師發問時，要先舉手，經老師同意后起立站好，用普通話響亮回答，答完經老師許可后才坐下。

8.下課鈴響后，老師宣布準備下課，學生應把當堂的課本和學習用品收齊，教師宣布下課，班長喊“起立！”全班學生站好說“老師再見！”；待老師離開教室或經老師許可，才有秩序地走出教室，上下樓梯要輕聲，不許大聲喧嘩，不要推擠。

9.要認真上好體育課和課外活動，注意安全，口袋不要帶小刀、瓶子等危險物品。

(三)作業：

1、每天布置的各科各類作業一定要一一弄清楚，然后抓緊時間認真、按時、按量、獨立地完成，不懂的問題要及時虛心請教老師或同學；不準抄襲，不準打折扣，不準曠交，養好良好習慣。

2、做任何作業（包括考試）必須講究規范，書寫認真，整潔美觀，不準潦草和過多的涂改。

(四)課間：

課間時間，一切活動要注意文明、安全、有度，不準打鬧、罵人。

下課要輕步走出教室，參加課間輕松愉快的活動；

未經許可，不要走進教師辦公室；

不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀；

值日生應把黑板擦干凈，把桌椅擺整齊；

不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動；

不隨便吐痰、倒水、丟紙屑、果皮等，時刻保持校園環境的清潔衛生。

無特殊情況，不準隨便出校門。

(五)課外：

1、每天早上、下午都要按時上學，按時回家，時刻注意路途的安全，不準在路上玩耍，不準在路上追逐、戲鬧。

2、交友要謹慎、真誠，不準跟不三不四的人來往；同學間發生矛盾時，要互諒互讓，難以協商的問題，要通過學?；蚶蠋熯M行調解，不準私自采取過激行為或借他人進行威脅報復，若一經發現，必須報告給學校進行從嚴查處。

3、積極參加學校組織的課外活動和各種興趣小組活動，要遵守紀律，服從教師指導。

4、積極參加常規性勞動，管理好班級及公共衛生區的衛生工作。

5.不準進入網吧，游戲機室。

(六)考試：

1、考試是檢查平時教與學的重要手段，必須要高度重視，認真對待?？记耙蠢蠋煹囊笤鷮崒嵉貜土?，加強對課本的理解消化和對重難點的把握突破；增強自信心，以平靜心態面對考試。

2、考試中，動筆前要審清題目，讀懂文段、題意，遵循“先易后難”的答題原則。細心、規范地解答每一道理。試卷做完后要仔細地、全面地檢查，對認為有錯誤的題，修改要慎重。

3、考試時要沉著冷靜，盡己所能，實事求是；嚴格遵守考紀考規，嚴禁夾帶、傳答案，嚴禁交頭接耳、左顧右盼。

4、把握好考試時間，在答題準確、規范的前提下，注意答題速度；考試時不準遲到，不準提前交卷；考試尚未全部結束時，不準對答案。

(七)衛生：

1、校園、教室衛生人人有責。無論在什么時候，在校園、教室不準亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。

2、教室內要保持整潔、衛生，不準隨地吐痰；不準用粉筆頭打著玩；不準在墻上亂涂亂畫。

3、要講究個人衛生，穿著提倡得體、樸素、潔凈、大方，發型、頭飾學生化、大眾化；不準留長指甲，不準留長發、染發，不準佩戴耳環、項鏈，不準穿奇服怪裝，不準穿背心、拖鞋、高跟鞋。

4、教室、清潔區的衛生，每天嚴格按照安排，按要求、按時、認真地進行打掃；勞動中要服從調度，聽從指揮，注意安全。

5、每天教室衛生做完后，課桌椅、勞動工具要擺放整齊；黑板、講臺要干凈，教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上；勞動結束，由勞動委員驗收方可離開。

(八)財物：

1、要愛護學校、班級和他人的財物，行為文明、規矩，不損公肥私，不損人利己。

2、對發現有偷竊行為者，有損壞或丟失教室和他人財物者，以及在桌椅、門窗、墻壁等處亂刻亂寫、亂涂亂畫者，除了嚴肅批評外，還要進行必要的賠償。

【篇二】農村黨群服務中心功能設施規范化建設方案。

為切實搞好我鎮電力設施保護工作，維護電網的安全穩定運行，鞏固農網改造及戶戶通電工程成果，確保供電質量和供電可靠性，根據上級有關要求，結合我鎮實際，制定本方案。

認真貫徹落實我鎮電力設施保護工作，以維護正常的供用電秩序，確保我鎮配電網絡安全穩定運行，促進我鎮經濟和社會發展目標，以線路清理為突破口。嚴厲打擊竊電、破壞、盜竊電力設施等違法行為。堅持依法管電，打防并舉，預防為主的方針，將電力設施保護工作納入社會治安綜合治理，實行鎮黨委、各村、居和電力企業齊抓共管的合力。

成立電力設施保護領導小組，負責全鎮電力設施保護工作的組織、領導、宣傳、協調等管理工作。

認真貫徹執行《電力法》、《電力設施保護條例》、《電力設施保護實施方法》及《電力設施保護條例實施細則》等法律法規，制定我鎮電力設施保護措施。建立電力設施保護責任網絡體系，明確職責和任務，強化考核，加大監督檢查力度，加大宣傳力度和處理力度，切實做好電力設施保護工作，確保一方供用電平安。

1、清除危及電力設施安全的樹木、建筑物、構建物等。

2、整治在電力設施周圍進行爆破及其它可能危及電力設施安全的作業行為。

3、整治收購電力器材的廢舊收購網點。

4、整治擅自在桿塔上架設的其它線路和設施。

5、打擊破壞、盜竊電力設施的犯罪活動，依法查處損壞電力設施的事件。

1、切實加強領導，明確職責。

我鎮堅持一把手負總責，強化管理。將該項工作納入重要議事日程，與安全生產、綜合治理同布置、同檢查、同考核，建立可行的管理制度，建立電力設施保護網絡，每個組都要有人具體負責，有信息聯絡員。

2、加大宣傳力度。

我鎮有采取有效措施，利用各種途徑，廣泛宣傳電力設施保護的法律法規。加強對廣大農牧民群眾進行電力設施保護方面的宣傳教育，營造全社會保護電力設施氛圍。

3、全面深入推行電力設施保護“三包”模式。

全鎮電網線長、點多、面廣，管理和維護工作量大，與人民生產、生活聯系相關，僅靠供電所管理鞭長莫及，電力設施保護必須充分依靠和發動廣大群眾，我鎮將全鎮電網的管理和保護工作納入重要議事日程，加強與供電部門的協調聯動，組織發動群眾參與電力設施保護工作。按照誰受益，誰保護的原則，各村、社區要與各組、農戶劃分電力設施保護責任區，通過實施電力設施保護“村包片、居包段，戶包桿”的“三包”管理辦法，進行明確分解，責任到村、到居、到戶。

4、切實加強電力設施保護區的建設管理。

國土資源、電力部門要加強聯絡，溝通和合作，搞好電力設施保護區的建設管理。建設部門要將電網建設納入建設規劃，在規劃中預留電力通道和建設用地。嚴禁在電力設施保護區內興建建筑物，凡在架空電力線路設施保護區內興建建筑物，村、社區不得簽批同意興建或修建的意見。建設、國土等部門在辦理建設、用地等手續時，應要求建設單位或個人出具電力部門出具的審查意見，確保規定的電力線路設施與建筑物的安全距離。

5、開展電力設施保護“五個一”專項清理活動。

經過農網改造，配電網絡逐步完善，供電質量、供電可靠率不斷提高，但是，仍然不能滿足人民日益增長的用電需求，電力設施保護工作，特別是線路通道的清理，僅依靠專職電工已不能清理到位，為了確保安全可靠供電，切實保障人民群眾生命財產。一是我鎮與供電部門聯系，在保證安全的前提下，組織各組、群眾集中清理一次線路通道，公安、林業、國土部門要大力支持，供電部門負責技術指導，現場指揮，確保安全。對危及電網安全的房障、筑障及林木進行全面清理。二是加強日常巡視檢查，危及電力設施安全的要限期撤出。三是嚴厲查處在電力設施保護區內爆破作業、取石、取土、修建構筑物或建筑物的違法犯罪行為。四是對在電力桿上安裝通信、廣播、電視、電話線路或設備、各種標示牌、廣告牌等要進行專項清理，消除安全隱患。五是對非法收購廢舊電力器材的網點要嚴厲打擊，堵住銷贓渠道。

6、嚴厲打擊破壞、盜竊電力設施及盜竊電能的犯罪活動，作為維護穩定的一項重要內容。

要充分發動群眾，積極舉報，提供線索，如有線索，村居要迅速行動，嚴厲打擊。不定期經常開展夜間巡查，對有賊心的不敢偷，建立常效機制，常抓不懈，對已發生的破壞電力設施的案件，要組織專班，抓緊破案，依法懲處，以震懾罪犯，教育群眾，對收購廢舊物資的行業，要加強監督檢查，堵塞盜竊電力設施的銷贓渠道。

【篇三】農村黨群服務中心功能設施規范化建設方案。

根據臨市創先辦發[20-]7號《關于印發〈臨夏市開展“規范化機關”創建工作實施方案〉的通知〉精神，為了促進公司各項工作規范化、制度化、科學化，推動公司健康、穩定發展，在公司開展“規范化機關”創建工作?，F提出如下實施方案：

開展“規范化機關”創建工作，以科學發展觀為統領，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及市委十二屆九次全委擴大會議、市第十四屆人民代表大會第五次會議精神為指導，全面貫徹落實市委、市政府發展戰略、發展思路和發展布局，圍繞“科學管理、保障供水、優質服務、創新發展”的企業宗旨，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為公司的各項工作的全面發展奠定堅實的基礎。

通過開展“規范化機關”創建工作，進一步激發廣大干部職工加強自身建設的內在動力和黨員干部創先爭優的熱情，不斷提高服務質量、提升服務水平，推動公司各項工作更好地開展。

1、創建學習型機關。

樹立“工作學習化、學習工作化”、“終身學習”、“團隊學習”的學習理念。采取科室集中學和個人自學相結合的方式，學習貫徹省、州、市有關文件精神，認真開展“五個一”學習活動，不斷提高全體干部職工的整體素質和工作能力。

2、創建實干型機關。

進一步建立和完善公司日常工作制度，實行效能考核制度，建立崗位責任制、限時辦結制、首問責任制，使工作到位、責任到人，保證各項工作的有序開展，努力形成快節奏、高效率的工作局面。

3、創建創新型機關。

進一步解放思想，轉變觀念，敢于突破傳統的思維方式和工作模式，以發展的眼光和視角分析思考各種新情況、新問題，樹立新觀念，提出新思路，實現新突破。各股所認真總結推廣工作實踐中積累的好經驗、好做法，使工作在創新中得到提高。

4、創建節約型機關。

大力倡導勤儉節約的良好習慣，辦公室無人辦公時做到不開燈、不開電暖氣、不開電腦，杜絕能耗空放現象。提倡雙面用紙，注意打印紙、復印紙的再利用；本著節約的原則領取、使用辦公用品，平時注重保管愛護。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運作的前提下，注意做好節約用電，節能減排工作。

5、創建和諧型機關。

班子領導之間，領導與中層管理人之間、領導與干部職工之間，中層管理人員與干部職工之間要經常談心，在公司內部形成相互幫助、團結共事的和諧工作環境。

6、創建服務型機關。

創建時間：20-年4月至12月。

創建措施：

集中利用9個月的時間，通過及時傳達精神，搞好廣泛動員；認真組織實施，創建“規范化機關”；組織實施評議，建立長效機制幾個階段逐步推進“規范化機關”創建工作。

（一）及時傳達精神，搞好廣泛動員。

召開動員大會，明確職責分工，制定出臺實施方案。組織全體干部職工認真學習省、州、市有關“規范化機關”創建工作的文件精神，引導廣大干部職工嚴格執行各項制度和規范，按照《實施方案》要求，以科學的態度、創新的精神、務實的作風，扎實開展“規范化機關”創建工作。

（二）認真組織實施，創建“規范化機關”

嚴格按照《臨夏市供排水公司開展“規范化機關”創建工作實施方案》確定的指導思想、目標原則，努力建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風過硬的隊伍。

一是建立和完善學習長效機制，強化對廣大黨員、干部、職工的培訓和教育。公司堅持采用集中學和個人自學相結合的方式組織職工學習黨的各項政治理論及有關的法律法規，認真學習省、州、市有關文件精神，廣泛開展業務技術培訓和崗位練兵活動，進一步提高干部職工政治理論水平和業務工作能力。

二是加強企業內部管理，建立和完善各項規章制度。修訂完善公司職工考勤、勞動紀律、住院費報銷、內退及對外服務管理規定等各項管理制度。規范中層管理人員聘任制度，對工作成績突出的員工進行表彰獎勵，對在工作中服務態度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評教育，情節嚴重者給予警告處罰，最大限度調動職工工作積極性。

四是提高服務質量、樹立良好形象。對用戶推行“跟蹤處理”服務和“溫馨提示”服務，安排監察室負責對用戶用水情況的回訪工作，每天分早晚兩次對用戶進行回訪，并填寫回訪記錄，對存在的問題積極上報公司領導，逐步安排解決。同時，在各小區張貼“溫馨提示”，用戶在用水過程中遇到難題時可通過搶修熱線、監督熱線、以及與聯絡員聯系，公司將想法設法逐步解決。通過推行“跟蹤處理”、“溫馨提示”等服務，進一步提高服務質量，樹立良好形象。

（三）組織實施評議，建立長效機制。

（一）加強領導，明確職責。成立由公司經理陜冬暉同志任組長，分管經理-任副組長，各股室主要負責人為成員的臨夏市供排水公司“規范化機關”創建工作領導小組，下設辦公室，由馬輝生同志兼任主任，明確責任，開展各項具體工作，確保“規范化機關”創建工作有序進行。

（二）狠抓落實，注重實效?！耙幏痘瘷C關”創建工作是一項長期性、系統性工程。從公司班子到下屬各股所負責人要率先垂范帶好頭，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的模范行動樹立好的榜樣。全體干部職工要積極有為、銳意進取，講求效率，維護大局、團結互助，高效率、高質量做好本職工作。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇三

去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。

按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。

該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。

為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度?？h鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇四

推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年基層政務服務規范化便民化建設方案，希望大家喜歡。

為加快推進政務服務向基層延伸，構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，實現更多便民事項“就近能辦、多點可辦、少跑快辦”，按照省市有關要求結合我縣實際，制定本方案：

—、工作目標。

xxxx年xx月底前，完成鄉鎮綜合便民服務中心、村(社區)便民服務點建設，一體化在線政務服務平臺接入并應用，配備政務服務一體機;在完成鄉鎮政務服務全覆蓋的基礎上，推動有條件的村(社區)開展便民服務點建設。

二、工作任務。

(一)規范便民服務機構建設。

統一規范鄉鎮、村(社區)便民服務機構名稱，其中鄉鎮便民服務機構名稱為“xx鄉鎮綜合便民服務中心”、村(社區)便民服務機構名稱為“xx村(社區)便民服務點”。完善便民服務設施，合理設置服務窗口，懸掛工作制度、崗位職責、事項目錄、辦事指南等標志指示牌，配備電腦、打印機、高拍儀、身份證閱讀器等設備。各鄉鎮便民服務中心由縣政府統一配備x-x臺政務服務一體機，鼓勵各鄉鎮采取自行購置或“政銀合作”等方式，為村(社區)便民服務點配備政務服務一體機，提高政務服務一體機布設普及率，推動政務服務與金融服務資源共享，實現公安、人社、醫保、稅務等熱點事項xx小時自助服務，切實為群眾帶來更多便利。(責任單位：各鄉鎮人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。

(二)梳理編制基層政務服務事項清單。

各鄉鎮、村(社區)分別對照鄉鎮、村(社區)政務服務事項指導清單，梳理確定延伸至鄉鎮、村(社區)便民服務機構辦理的政務服務事項清單，編制各政務服務事項辦事指南，實施動態更新維護，并主動公開，接受社會監督。各鄉鎮要積極推動涉及民政、退役軍人事務、衛生和健康、自然資源和規劃、農業農村、司法、社會保障、醫療保障、水利等政務服務事項進駐便民服務機構辦理;有條件的鄉鎮也可將其它涉民涉企的事項和機構納入綜合便民服務中心管理(責任單位:各鄉鎮人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。

(三)政務服務事項賦權到鄉鎮。

積極推進政務服務事項賦權到鄉鎮之后，要將能夠下放到鄉鎮受理或辦理的政務服務事項一律下放，特別是要將與群眾生產生活密切相關的農林牧、民政、計生、社保、醫保、養老、商事等政務服務事項，廣泛采取直接賦權、委托下放、服務前移、幫辦代辦等方式，統一納入到鄉鎮綜合便民服務中心辦理。同時，縣行政審批服務管理局要牽頭加強對延伸到基層的政務服務事項和一體化在線政務服務平臺或專用業務系統的使用培訓、指導，不斷提高政務服務能力，確保下放、延伸的政務服務事項“接得住、管得好”。(責任單位：縣人民政府辦公室、縣行政審批服務管理局、縣司法局、縣直有關部門;配合單位：各鄉鎮人民政府、村(社區)委員會)。

(四)積極推進“網上辦、掌上辦”

縣行政審批服務管理局要積極協調將一體化在線政務服務平臺或業務專網接入到鄉鎮、村(社區)便民服務機構，積極推廣運用一體化在線政務服務平臺、三晉通app等“網上辦事”功能，提高基層網上政務服務的知曉度和使用率，切實讓企業和群眾養成“網上辦事”的習慣，推動提高網上辦理率。(責任單位：縣行政審批服務管理局;配合單位：各鄉鎮人民政府、村〈社區〉委員會)。

(五)建立幫辦代辦服務機制。

各鄉鎮根據工作實際，設置幫辦代辦服務窗口，以指導網辦、代辦、幫辦、現場辦等方式承接受(辦)理政務服務事項，健全完善《首問負責制度》《一次性告知制度》《服務承諾制度》《限時辦結制度》等工作制度，提供全程代辦服務，做到群眾辦理一般事項不出村(社區)、出村(社區)有代辦、代辦不收費。代辦范圍內的所有政務服務事項，需到鄉鎮綜合便民服務中心辦理的，由村(社區)級代辦員代辦;需到縣政務服務中心辦理的，由鄉鎮代辦員代辦，縣級代辦員負責鄉鎮綜合便民服務中心代辦事項的受理、分解、交辦、督辦、反饋、跟蹤回訪。(責任單位：各鄉鎮人民政府、縣直有關單位、縣政務服務中心)。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、推進基層治理體系和治理能力現代化的內在要求。各鄉鎮人民政府要高度重視，提高思想認識，加強組織領導，把推進鄉鎮、村(社區)便民服務機構建設作為一項重要工作擺上議事日程，結合本地實際，研究制定方案，細化任務分工，指定專人負責，明確時間節點，確保改革任務盡快落地見效。

(二)狠抓責任落實。鄉鎮、村(社區)是政務服務向基層延伸落實的責任主體，各鄉鎮要成立工作專班，建立抓落實工作機制，明確x名鄉鎮班子成員具體分管，特別是要在場所設置、事項梳理、網絡支撐、業務指導、財政支持等方面，加強與縣直有關部門的溝通協調，互相支持，通力配合，協同作戰，形成齊抓共管、合力推進的良好局面，確保各項工作任務落實落地。

(三)強化業務指導?？h行政審批服務管理局要加強與鄉鎮、村(社區)便民服務機構的對接，指導基層制定政務服務標準化規范化建設方案，全力推進政務服務向基層延伸，牽頭做好一體化在線政務服務平臺或審批服務專網的接入，加大業務指導和工作人員培訓力度，加強工作推進情況的督促檢查，確保在規定的時限內完成各項工作任務。

(四)抓好督促檢查?？h政府辦要把政務服務向基層延伸工作列入重點督查事項，定期通報工作進展和成效，并向社會公布?？h行政審批局要將各基層政務服務規范、便民化建設納入全縣優化營商環境考核指標，定期開展督促檢查和跟蹤評估，確保鄉鎮、村(社區)便民服務機構建設高效推進、有序開展。

(五)加大宣傳力度。各鄉鎮要綜合利用電視、網絡、報紙、微信公眾號等渠道，積極宣傳鄉鎮、村(社區)便民服務事項和網上站點功能，不斷提升群眾認知度，引導更多群眾通過線上、線下服務站點獲取更多便民服務，真正讓“小事不出村、大事不出鎮”成為常態。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇五

為了進一步創新黨員教育管理工作，強化基層黨組織的服務功能，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的重要作用，根據南沙區委組織部《關于建立區、鎮（街）、村（社區）三級黨員服務中心的意見》（【20-】18號）文件精神，結合我鎮實際，現就我鎮黨員服務中心實施工作制定以下方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞著全鎮改革、發展、穩定的大局，從鞏固黨的執政地位和基層政權的戰略高度出發，認真貫徹落實省、市、區黨建工作有關文件精神要求，切實加強黨的基層組織建設，擴大黨在基層工作中的覆蓋面，增強基層黨組織工作的影響力、凝聚力和戰斗力，把廣大群眾緊密地團結在鎮黨委的周圍，為推動我鎮經濟和社會的協調發展提供堅強的組織保證。

通過建設鎮、村（社區）黨員服務中心，進一步強化對新形勢下黨員的教育、管理、服務，提高服務基層黨組織服務黨員、服務群眾質量，不斷增強基層黨建工作的能力，使黨員服務中心真正成為“排憂解難的窗口，聯系群眾的橋梁，展示才能的舞臺，凝聚黨員的家園”。

（一）黨員服務中心的內容。

鎮、村（社區）黨員服務中心是鎮黨委領導下、區黨員服務中心指導下的服務性機構，是面向廣大黨員、群眾開放的資源平臺，是黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的重要窗口。

1、接轉黨員組織關系（鎮、村（社區）黨員服務中心）?受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并對其提供跟蹤、培養和教育等服務。

2、為建立基層黨組織提供協助服務（鎮黨員服務中心）?對建立基層黨組織（重點是“兩新”組織黨組織）提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。

3、代理承辦服務（鎮、村（社區）黨員服務中心黨員服務中心）。

對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊困難的黨員提供上門收繳黨費服務；提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。

4、黨務工作政策咨詢（鎮、村（社區）黨員服務中心）。

提供中央、省、市、區和鎮有關領導同志講話、可公開的黨內文件資料查詢；提供黨員教育、管理、發展工作的各類政策咨詢；收集、整理組織生活等黨內教育活動的經驗、案例供基層黨組織選用。

5、黨員求助熱線服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。

對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助；協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求。

6、黨員志愿者服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。

組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。

（二）配套措施。

1、基礎設施。黨員服務中心設置由“兩室兩欄一網一線一站一窗口”構成。“兩室”即接待談心室、黨員活動室；“兩欄”即黨務公開欄、文件資料閱覽欄；“一網”即黨員遠程教育網；“一線”即黨員服務熱線電話；“一站”即流動黨員登記管理站（鎮黨員服務中心提供）；“一窗口”即接待黨員群眾的窗口或服務臺。鎮黨員活動中心設置可以與鎮黨委理論學習會議室結合，各村（社區）黨員活動中心可以與各村辦公室或黨員活動室結合。

2、人員經費。鎮黨員服務中心工作人員由鎮黨委組織委員、組織宣傳辦工作人員組成；各村（社區）黨員服務中心工作人員由村（社區）黨支部組織委員、大學生村干部組成。鎮黨員服務中心的建設和運行經費由鎮財政負責，各村（社區）按照“單位自籌、鎮財政支持、黨費補助”的方式落實。

（三）黨員服務中心工作制度。

1、首問責任制度。黨員到黨員服務中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，第一個接待受理的黨員服務中心要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮組織部門或上級黨員服務中心協調解決。對各黨員服務中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實。對報上級黨員服務中心協調處理的服務要求，上級黨員服務中心協調處理后，由原接待受理的黨員服務中心負責反饋落實。

2、定期報告制度。黨員服務中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮組織部門報告，同時抄報上級黨員服務中心。對黨員的重大求助或反映重要的情況，受理的黨員服務中心應及時上報上級黨員服務中心，不得瞞報、漏報、謊報。

3、內部管理制度。建立工作日志制度，將黨員服務咨詢中心發生的各項動態和活動，按照時間順序，詳細記載。同時，制定了書刊閱覽、遠程教育系統操作等日常管理制度。

第一階段，調查摸底。鎮組織宣傳辦對照區委組織部的要求，結合鎮的實際情況，查找出鎮黨員服務中心建設所存在的問題與不足，并向鎮黨委匯報。各村（社區）黨支部也要根據自身實際，對本村（社區）的狀況進行調查摸底，并把相關情況向鎮黨委匯報。

第二階段，宣傳發動。通過發放宣傳材料、張貼標語等形式，進行廣泛的宣傳發動，形成良好的輿論氛圍和工作氛圍。各村（社區）要開好黨員座談會，探索黨員服務中心好的工作機制，進一步提高認識，統一思想，形成工作合力。

第三階段，組織實施。鎮組織宣傳辦、各村（社區）在鎮黨委的統一領導下，立足本單位實際，整合現有的資源，努力按要求、按時間完成鎮、村（社區）的黨員服務中心建設。堅決禁止借中心創建為由，大張旗鼓，鋪張浪費。

第四階段，總結驗收。鎮黨委按照區委組織部的要求，對鎮、村（社區）黨員服務中心進行檢查，對存在的問題和不足有針對性地進行整改，準備迎接上級部門檢查驗收。

為了確保黨員服務中心建設工作有序推進，鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、組織委員為副組長，黨、政、團、婦干部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（組織宣傳辦），由黨委組織委員兼任辦公室主任。各村（社區）也要相應成立領導機構，明確分工，責任到人，確保取得實效。

（一）確保設施人員到位。按照區委組織部的要求部署，通過整合、利用鎮、村（社區）辦公場所、黨員活動場所等資源，積極創造條件，切實落實好黨員服務中心的場所、設施及人員配備，實現“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的“八有”要求，搭建起黨員服務中心的“基本框架”。

（二）確?；A工作到位。鎮、（社區）黨員服務中心要通過深入廣泛發調查，對轄區各類基層黨組織和黨員的分布情況進行詳細地調查摸底，分類建立各類信息庫。切實建立健全各項服務制度和服務規范，通過適當方式公開服務項目和服務要求，推進黨員服務中心的規范化、制度化建設。

（三）確保服務資源到位。鎮、（社區）黨員服務中心將圍繞強化和拓展黨員服務中心的服務功能，進一步整合轄區各類資源，充分實現資源的共有共享；根據鎮、村（社區）實際和黨員特點，組建各類黨員志愿者服務隊，讓志愿者隊伍長期活躍在我鎮的大街小巷、社區村莊，哪里有需要、哪里有困難，哪里就有志愿者。

（四）確保服務措施到位。牢固樹立“上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨員服務群眾”的理念。加大宣傳力度，讓廣大黨員群眾知曉、支持和參與黨員服務中心的建設。將黨員服務中心定位為為黨員群眾政策上釋疑、思想上解惑、工作上克難、生活上分憂的服務平臺。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇六

縣委組織部：

為探索新形勢下充分發揮黨員作用的新途徑，創新基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會力量的方式方法，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步密切黨群干群關系，使基層黨組織的凝聚力和號召力不斷得到提升，結合我鎮實際，現就黨員服務中心建設提出如下實施方案。

一、指導思想。

按照“整合黨建資源，構建和諧文井”的總體要求，結合我鎮開展的“曬黨員、亮身份、比業績”活動，著力構建以基層黨組織為主導，以黨員干部為主體，面向廣大群眾的綜合性服務體系。力爭在20xx年，著力打造黃連嘴村、定香寺村黨群服務中心，完善相關設施設備，整合資源，切實提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，始終保持黨的先進性。

二、建設內容。

在原有的便民服務站的基礎上，增加以下硬件設施內容。

一是多功能會議室。以遠程教育設備為載體，配備電視、桌椅、電腦等，室內墻面懸掛黨旗、入黨誓詞、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。以開展黨員群眾教育培訓和文化娛樂為主。

二是圖書室。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書架、桌椅等硬件設施。同時收納黨報刊、文學、種養殖、藝術、生活保健等各類圖書不低于500冊。墻上張貼圖書借閱制度，落實專人負責。

三是辦公調解室。主要用于村書記、主任日常辦公和司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。應配備辦公桌椅，兩委工作職責、調解職責等上墻。

三、目標任務。

在20xx年完成兩個村的黨群服務中心建設，并積極開展各項幫扶活動，爭取建成“黨員經常性教育的基地、黨員志愿者發揮作用的舞臺、流動黨員管理的樞紐、困難黨員接受幫助的家園、聯系群眾的紐帶、教育群眾的陣地、服務群眾的窗口、黨務干部教育培訓的大課堂”的黨員服務組織，在此過程中探索建立幫扶困難黨員長效機制，并形成制度貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用得到永久的體現。

四、實施步驟。

一是根據自身特點制定方案。各村地域不同，發展產業不同，應切實根據各自特點，制定針對性方案，并上報鎮黨委研究審批。

二是落實專人加大推進力度。以村書記為第一責任人，兩委協同完善各項硬件和相關制度，以在全鎮打造黨群服務示范點的標準，總結經驗，幫助全鎮黨群服務中心建設整體推進。

三是總結歸納。全面回顧總結實施黨群服務中心的經驗做法、工作成效、存在問題，進一步完善服務，開展形式多樣的活動，健全村級黨員服務工作的長效機制。

五、工作要求。

一是高度重視，強化組織。為進一步加強領導，成立以鎮黨委書記為組長，紀委書記、組織委員為副組長，相關科室負責人及各村支部書記為成員的領導小組，強化組織協調，各村(社區)支部要高度重視黨群服務中心創建工作，把黨群服務中心創建作為當前乃至今后一段時間黨建工作重點，從本村(社區)工作實際和黨員群眾的需求出發，不斷拓展服務功能，使其成為黨建工作政策和業務的咨詢平臺、基層黨組織活動資源的共享場所、各級黨組織服務黨員群眾的重要窗口。

二是提高認識，強化落實。黨群服務中心是黨組織聯系服務黨員的重要平臺和有效載體，對保障黨員權益、關懷服務黨員，發揮黨員先鋒模范作用，對提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，夯實黨的執政基礎，促進黨內和諧和社會和諧，都具有十分重要的意義。

三是加強宣傳，增強品牌“亮度”。鎮服務中心要注重運用電子屏、黨務公開欄、和新聞媒體等各類載體，加強對內宣傳和對外推介，努力擴大黨建品牌的社會影響。各村(社區)黨群服務中心要充分利用黨員活動日、“三會一課”等宣傳建立黨員服務站的重要性和必要性，激發廣大黨員自覺參與到各項工作中去。同時，及時宣傳報道黨群服務中心開展的各項活動，營造良好的輿論氛圍。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇七

為了滿足農村經濟社會發展的需要，轉變基層黨組織的職能，建立農村公共服務平臺和完善農村公共服務體系，更好地為黨員群眾提供優質服務，結合我鄉實際，現就農村黨員群眾服務中心建設工作(以下簡稱農村黨群服務中心)，提出如下實施方案。

農村黨群服務中心依托現有村級組織活動場所建設，按照綜合性服務平臺的要求進行改建，必須具備六個基本功能室和必要的內外部軟硬件設施。

(一)基本功能室。

1、綜合會議室(黨員活動室)。主要用于為黨員活動、村民議事、教育培訓、人口學校等，提供會議、學習、培訓和活動的場所。主要作用是經常開展黨的理論學習、“三會一課”、遠程教育、黨內會議等黨務活動;開展村民民主議事決策活動，全面實行村級事務“421”管理模式，提高村務管理水平;舉辦各種科技培訓、新型農民培訓;用于人口和計劃生育工作方面的培訓。應開通農村黨員干部遠程教育站點，配備投影儀、電視機、音響等電教設備、滿足需要的會議桌椅，室內墻面懸掛黨組織職責、村委會職責、三會一課、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。

2、為民服務室。主要用于為黨員群眾提供服務和處理村級日常事務。主要作用是為群眾提供代辦服務，及時辦理群眾反映的屬于本村范圍內的服務事項。為民服務室布局為開放式集中辦公、一站式服務，一般要設立黨群服務、民生工程、計劃生育、代辦服務等窗口。黨群服務窗口主要用于黨員關系接轉、流動黨員證辦理、黨費收繳、政策咨詢等;民生工程窗口主要用于由村級經辦的社保、低保、醫保手續辦理，涉農補貼辦理等;計劃生育窗口主要用于生殖保健證、二孩準生證、流動人口證辦理等;代辦服務窗口主要用于為群眾提供代辦服務、代領證件等。要安排村干部值班服務，公開崗位職責和服務承諾，室內墻壁上公示服務范圍、服務項目、服務流程等內容，做到簡明清晰，方便黨員群眾辦事。根據工作需要，各村應配備電腦、打印機、電話、休息等候設施等服務設備。除村書記外，一般不單獨設立辦公室，其他村兩委干部都要在為民服務室集中辦公。

3、計生服務室。主要用于育齡婦女環孕檢、優生優育、生殖保健。應配有藥具柜、手術床、制度圖版等。

4、社會管理室。主要用于司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。建立重要事項報告制度和突發事件處置預案，維護村級和諧穩定。應配有相關制度圖版、辦公用品。

5、圖書閱覽室(農家書屋)。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書柜(書架)、閱讀桌椅、及一定數量的黨報黨刊、黨建、農業技術、文學、藝術、科普生活保健等類書籍。有條件的村，可配備電腦，開通電子閱覽服務。室內墻面可張貼圖書借閱管理制度、讀書名言警句等。

6、文化娛樂室(婦女兒童老人關愛室)。主要用于村民文化娛樂活動。主要作用是組織群眾性文體組織，經常開展健康向上的文化娛樂活動，豐富群眾文化生活。依托群團組織，組織青年、婦女、空巢老人、留守兒童等經常開展活動。兼備婦女之家、青年之家、留守兒童之家、老年之家的作用。應配備制度圖版、桌椅、棋牌、電視機、音響設備等。

(二)拓展功能室。

各村黨群服務中心除必須設立以上六個基本功能室外，也可以結合本村實際，創新設立其他功能室，如：

1、醫療衛生室。主要用于為群眾提供基本醫療保健服務。

2、談心說事室。主要用于接待黨員群眾來訪說事和談心談話。室內布置裝飾應簡潔舒適，室內墻面可張貼問候語和說事談心的相關制度。

3、檔案資料室。主要用于存放村級各種檔案資料。應配備檔案柜、檔案盒等設施，對村級各項工作、各類人員等規范建檔，并定期整理。

4、專業協會室。主要用于農民專業合作社、專業協會開展辦公、提供服務等，選準發展項目，大力發展村級集體經濟，引領群眾興辦產業、增收致富。配齊制度圖版、辦公用品。

(三)必須具備的設施。

1、一個黨員群眾服務中心標識。“xx村黨員群眾服務中心”或xx村黨群服務中心”標識，做到醒目、美觀。

2、一套村級組織標識。在服務中心大門兩側懸掛村黨組織、村民委員會標識牌。村級配套組織、經濟組織、服務組織等需要掛牌的，一般制作成尺寸較小的方型牌匾，集中懸掛于室外墻面。注意防止村級組織掛牌過多過雜。各功能室都要制作標識牌，懸掛在各功能室門上。

3、一面國旗。在服務中心屋頂或門前設置旗桿，升掛一面國旗。

4、一個黨務、村務公開欄。主要用于定期公開村級黨務、村務，開展政策宣傳、信息發布等，及時反饋村民群眾反映問題和事項的辦理情況。公開欄建設要用鋁合金框架，有機玻璃或鋼化玻璃封面。

5、一個活動場地。在服務中心周邊規劃一定面積的活動場地，根據村實際情況，配備籃球架、乒乓球桌、體育健身器材等設施，滿足群眾開展文體活動和召開村級大型會議需要。

6、一個服務群體。黨群服務中心工作任務主要由村干部承擔，村干部不能滿足工作需要時，可以結合無職黨員設崗定責、或吸納熱愛公益事業的群眾、離退休人員等方式，讓他們義務參與黨群服務中心的服務工作。

采取示范先行、逐步推廣的辦法。今年“七一”前，李樓村先行建立示范點;十月一日前，土北、李集、東周、西周要完成黨群服務中心建設;其他各村確保20xx年底全部建成使用。以后，新建、改建、擴建的村級組織活動場所，一律按照農村黨員群眾服務中心的標準設計、建設。

鄉黨委成立土陂鄉農村黨群服務中心建設工作領導小組，組長由鄉黨委書記韓永輝擔任，鄉黨委副書記劉峰、韓學勇擔任副組長，成員有組織委員姚迪、宣傳委員李宗義、紀委書記劉泉、鄉黨政辦主任李明海、財政所長姜永明組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由韓學勇擔任。各村要把建好、管好、用好農村黨員群眾服務中心，作為基層組織建設年的重大項目和重點任務，加強組織領導，抓好協調安排，形成工作合力，克服畏難情緒，主動出擊不推不卸，勇于作為不等不靠，直接推動任務的落實。同時，要求各部門要加強組織協調，按照“統一規劃、統籌實施、各盡其責”的原則，整合各部門項目和資金用于建設農村黨員群眾服務中心，各支部要依托農村黨員群眾服務中心推進業務工作，服務基層群眾。

鄉黨委委將把農村黨群服務中心建設納入20xx年度黨建工作考核的重要內容，建立并落實目標管理、階段通報等推進機制，形成創先爭優的良好格局。在規定時間內建成并驗收掉的村，鄉黨委采取以獎代補方式，給予村適當補助，進度緩慢，沒能按要求時間完成任務的，將對村支部書記直接問責，并在年度黨建工作考核中直接扣分。

為進一步密切聯系群眾，完善便民服務體系，促進社會和諧穩定，根據《市委辦、市政府辦關于推進南昌市城區“三個中心”標準化建設的實施意見》(洪辦發〔20xx〕號)的文件要求，結合全區實際，特制定本實施方案。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇八

近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。

堅持問題導向與目標導向。2018年，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從2018年10月持續到2021年。

圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇九

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。

二、重點內容。

（一）政治建設標準規范。

堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。

（二）組織建設標準規范。

組織設置合理，班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。

（三）隊伍建設標準規范。

1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。

2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。

3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。

4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數額。

5.在慶?！捌咭弧?、春節、重陽節等重要節日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。

（四）活動開展標準規范。

1.“三會一課”。（1）每月利用1天開展支部主題黨日活動，統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。（2）“三會一課”計劃要根據機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。（3）黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。

2.組織生活會和民主評議黨員。（1）每年黨支部根據上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。（2）與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。

3.談心談話。（1）廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。（2）支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。

4.支部主題黨日。（1）老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。（2）主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。（3）充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。

（五）制度落實標準規范。

1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。

2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。

3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。

4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協調幫助解決實際困難。

（六）基礎保障標準規范。

1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。

2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到專款專用，并納入黨務公開內容。

3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”（即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄；有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。）標準制作。

4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。

5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規范、完整。

三、工作要求。

（一）加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統籌協調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。

（三）配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員，確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進，按期達標。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十

黨群服務中心是集教育、管理、服務、展示于一體的開放式、多功能、專業化的黨建工作綜合體，既要展示黨建工作成果又要服務人民群眾，所以一般應包括：黨群服務大廳、黨建文化展示廳、黨員活動室、圖書閱覽室、文娛活動室等，建設過程中需根據實際情況進行具體安排。

**社區黨群服務中心將利用現有的市婦女兒童活動中心進行改造，該址位于**住宅區南側，現有面積6000多平方米，共有樓層9層，1至7層每層面積800多平方米，總房間超過百間。建設過程中，將按照“黨委領導、區域統籌、多方參與、共駐共建”的思路，突出“黨建陣地、服務平臺、活動中心、黨員學校、人才驛站、信息樞紐”六大功能，在保持原服務婦女兒童和老干部功能不變的情況下，融合多種資源，調整功能布局，增添若干內容，建成融黨群活動、教育培訓、形象展示、服務群眾于一體的開放式、集約化、共享性的黨建服務平臺。

1、建設構想：建成集中宣傳黨的理論和路線方針政策，為基層黨組織做好黨建工作提供范例指導，為開展各類黨建活動等提供場地和業務指導，為宣傳推廣基層黨建工作的特色亮點、典型經驗提供展示舞臺。

2、實施方式：（1）在正門上方設置“**社區黨群服務中心”巨幅牌匾，形成醒目的標識；（2）增設黨員活動室、黨群議事廳（可多室合一），設置黨旗、四式牌、制度牌等上墻，為黨員集中開會、培訓、議事提供硬件支撐。（3）進門大廳可開辟為“黨建展示廳”，設置黨史黨情黨風等各種宣傳欄、宣傳板，營造良好的黨建文化氛圍。（4）設置黨員書吧，購置黨建讀物，為黨員學習教育提供載體。

1、建設構想：堅持問題導向，回應群眾期待，以解決廣大黨員群眾關注的熱點、焦點、難點問題為重點，組織愛心幫扶、鄰里互助、環境整治等志愿活動，提供民事調解、法律咨詢、文體活動等服務項目，拓展低保、醫保、社保等社會化服務，讓廣大黨員群眾走進來、留下來、聚起來。

2、實施方式：（1）保留原來各類功能室，對功能室標識牌子進行統一更新，繼續提供有特色的服務活動。（2）針對周邊有小學、幼兒園較多的實際，在一樓增設“四點半學堂”，設置圖書角，為小朋友提供午后托管服務。（3）在一樓開辟“兒童樂園”，購置玩具室、畫畫室、兒童棋牌室等，供小朋友使用。（4）在一樓增設“愛心驛站”，購置飲水機、雨傘、充電器、嬰兒車和應急藥品，為有困難、有需要群眾提供免費借用服務。（5）在一樓設置“醫護室”，為婦女、兒童、老干部提供緊急醫療救護。

1、建設構想：充分依托整合社區各類資源，按照組織活動常態化、黨員活動經常化、群眾活動同步化要求，積極組織區域內各領域黨組織、各類型社會組織和群眾性團體開展形式多樣、內容豐富的活動，進一步增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。

2、實施方式：結合各時期中心工作、中心任務，由**社區聯合市女兒童活動中心、市老干部大學，聯合開展各類活動。包括：（1）各類科普、宣傳、咨詢活動。（2）各類文化、藝術、體育活動。（3）各類志愿服務活動。

1、建設構想：充分利用現代信息技術、影像資料、書籍、黨報黨刊等多種載體，采取集中培訓、交流研討等多種形式，教育引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，唱響時代主旋律，傳遞社會正能量，凝聚發展新動力。

1、建設構想：結合人才需求，整合優勢資源，提供人才政策、就業、創業等相關咨詢，為各類人才落戶安居、干事創業提供一站式、全方位、全鏈條服務，真正實現“哪里有人才，那里就有服務”。

2、實施方式：設置“人才驛站”或“創客空間”，定期舉辦人才沙龍、主題論壇、創意分享、創業培訓等活動。

1、建設構想：綜合運用互聯網、大數據等新一代信息技術手段，充分依托**黨群服務微信公眾號、微信、微博等新興媒介平臺，加強與黨員群眾的交流信息，征求意見建議，形成工作合力，推動工作落實。

2、實施方式：（1）采取召開黨群聯席會、問題研判會、經驗交流會等形式，搭起社區黨組織與駐委單位、部門、企業、商戶之間的溝通橋梁，共敘情誼，共商發展。（2）建立專門的微信群，加強社區黨組織與黨員的溝通聯系，加強對黨員的管理教育。（3）依托**黨群服務微信公眾號，調動轄區內各單位和黨員的積極性，發揮各自優勢，為轄區群眾提供各類“微心愿”服務。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十一

為推進高品質和諧宜居生活社區建設，積極回應人民對美好生活向往的現實需求，將社區黨群服務中心打造成功能復合齊全、資源高效利用、環境親民和諧的溫馨家園，實現“社區和美有變化、居民親近有感受”的新格局，現就推進社區黨群服務中心親民化改造提出如下指導意見。

堅持以補齊短板和群眾感受為導向，遵循“標準化、親民化、可進入、可參與“理念，在推進高品質和諧宜居生活社區示范創建工作的基礎上，按照先易后難、先示范后全面原則，運用社區營造、項目包裝思路，有計劃分批次推進黨群服務中心親民化改造。

(一)突出黨建引領、共建共享原則。充分發揮社區黨組織作用，推動黨政機關、兩新組織、駐區單位等各領域與社區黨組織聯結，動員結對單位參與黨群服務中心親民化改造建設，引導駐區企業、學校、機關等向社區傾斜，有效聚合資源，實現組織共建、改造共聯、資源共享。注重資源整合，實現空間距離較近的社區黨群服務中心之間功能共建、資源共享，避免低水平重復建設。

????(二)堅持以人為本、居民主體原則。轉變傳統政府主導、

大包大攬改造模式，引導群眾自主參與改造全過程，堅持改造方案群眾議定、改造過程群眾參與、改造成果群眾共享。始終把滿足社區居民對美好的生活需求作為黨群服務中心親民化改造的出發點和落腳點，把居民滿意程度作為驗收評價工作成效的重要標準，堅持把社區綜合體改造建設成為服務居民、造福居民的民心工程。

????(三)秉承反對浪費、務實節約原則。在改造過程中，堅持“統籌陣地、整合資源、強化服務、突出特色“原則，既要為社區群眾提供更優質更便捷的活動條件，又要杜絕大改大建、豪華裝修和鋪張浪費等不良現象。要鼓勵群眾和社區組織、轄區企業眾籌、捐贈改造材料、家具、裝飾和綠化等，最大限度節約改造經費。既要群眾提供更優質更便捷的活動條件，又要杜絕大改大建、豪華裝修和鋪張浪費等不良現象。要鼓勵群眾和社區組織、轄區企業眾籌、捐贈改造材料、家具、裝飾和綠化等，最大限度節約改造經費。

????(四)立足因地制宜、分類實施原則。堅持黨群服務中心親民化改造與城鄉社區發展治理示范點位同步規劃。針對城市社區、涉農社區等不同類別，突出群眾多元需求和地方文化特色，因地制宜分類實施改造計劃。

????(一)標準化。

1.空間布局優化。社區黨群服務中心用房應遵循服務優先和高效實用原則，力爭辦公空間最小化、服務功能最大化，提倡“一室多用”，提高使用效率，滿足“一站式”服務和各類組織、黨員群眾開展各種活動需要。運用“可折疊”社區公共空間思維模式，在空間設計時最大限度聽取群眾意見，回應群眾多元訴求，對原來行政化、阻隔式、邊界清晰的社區一站式服務空間進行空間折疊式改造，形成多功能融合的共享空間。

2.功能設置合理。充分征求居民意見建議，在現有黨群服務中心功能區基礎上，根據群眾需求因地制宜、優化設置其他為民服務的特色功能用房，如社會組織辦公室工舞蹈室、培訓室、烘焙室、社區法律之家、4點半學校、青年之家等。同時，社區兩委干部不單獨設立辦公室，統在辦公區域集中辦公。

（二）親民化。

?4.室內裝飾溫馨。室內布局溫馨宜憩、色彩明麗、活潑靈動，替換行政化辦公桌椅，擺放舒適沙發、圓桌、茶幾、可收縮桌椅;改“辦公柜臺”為“服務吧臺”，改變便民服務窗口行政化、衙門式設置模式;摒棄掛墻制度、鎖窗防護欄等行政化格局，讓群眾走進社區有“回家”的感覺。

5.室外布景和諧。引導群眾開展“我為社區捐盆花”“我為社區捐棵樹”等活動為社區增花添彩，利用周邊閑置土地打造“可食地景”，鼓勵社會組織、在校師生等開展“我心中的好社區”主題活動，用手繪墻畫、井蓋、天花板等形式展現群眾日常生活點滴，打造人情味和生活味相融的格局。

6.文化氛圍濃厚。靈活運用我市“山、水、田、林、堰、道、熊貓”等元素，彰顯蜀風雅韻、農耕文化;挖掘社區歷史，尋找社區記憶，在改造過程中實施“舊物改造”，保留老故事、老物件，植入傳統文化元素，打造具有屬地性的社區符號。組織開展“我為社區捐個物”、“社區文化角”、“共建社區(村史)博物館共享傳統文化“等活動，引導群眾自發參與社區文化建設，讓群眾對社區精神和社區傳統有認同感、歸屬感。

(三)可進入。

7.開放時間延長。探索黨群服務中心開放式格局，除工作期間對外開放外，在國家法定節假日不緊閉大門，?正常提供飲木、充電、閱覽等便民服務，引導市民樹立“社區是我家、保護靠大家”的參與理念，塑造“周邊群眾可休憩、外來游客可參觀”的良好局面。

8.管理方式創新。實行社區兩委干部輪流坐班，記錄群眾對社區工作的意見和建議，及時解決本社區發生的突發事、急難事。探索運用休息時段、節假日輪流使用辦法，引導社會組織、社區自組織、志愿者團隊等協商參與社區治理，充分利用黨群服務中心作為社區公共空間開展公共活動。

9.為民服務便捷。強化窗口服務意識，細化工作崗位和職能，定人定崗、崗有定責、責任到人。設置辦事綜合窗口，加強人員業務培訓，值守窗口者要擔負起“全科醫生”職貴，全口徑辦理所有公共事務。嚴格實行首問負貴制、服務承諾制、限時辦結、“_站式服務、一次性告知”等便民服務，簡化辦事程序，方便群眾。

(四)可參與。

11.活動載體豐富。通過社區總體營造，孵化本上自組織、社會組織，深入摸排社區群眾需求，開展“大手牽小手”周末讀書薈“鄰里長街宴親子運動會“法治大講堂”等活動,讓群眾有項目可選，有活動可參加，享受家門口的品質生活。

?12.治理能力提升。整合駐區(結對)單位、高校、企事業單位資源，以社區服務功能為依托，有條件的社區可探索建立社區培訓示范基地，根據多元需求搭建集黨員教育、就業創業、家政服務、手工文創等于一體的能力提升平臺，培育社區干部能力和群眾素養。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十二

為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動社會治理和服務重心向基層下移，不斷提升黨組織領導基層治理水平，現就加強黨群服務中心建設提出如下實施方案。

一、總體要求。

（一）把握內涵。黨群服務中心是黨組織牽頭建設管理，以聯系、組織、宣傳、服務、凝聚、引領黨員群眾為基本職能，以學習教育、活動管理、黨建指導、便民服務、民情辦理、宣傳展示等為主要內容，以“五個三”（即整合黨建、政務和社會服務資源，打造黨建工作、社會治理、服務群眾“三中心”，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、各類先進典型“三宣傳”，推進法治、德治、自治“三治理”，深化生產、生活、生態“三服務”，實施黨務、政務、財務“三公開”）為基本模式，向黨員群眾開放的共享空間，為黨員群眾提供綜合性服務的支撐平臺。

（二）明確目標。黨群服務中心全覆蓋、全提升，到20xx年底，街道和社區黨群服務中心完成建設任務。202-年，已建黨群服務中心進入鞏固提升階段，20xx年，進一步優化完善服務功能，鞏固提升建設質量，使黨群服務中心成為黨領導基層治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。

二、工作任務。

（一）科學合理布局。按照集約、簡樸、實用原則，綜合區位特點、人群特點、服務半徑等因素，著力構建布局科學、樞密得當、上下聯通的黨群服務中心體系。一是集中統籌建設。街道、社區黨群服務中心建設以盤活、改造現有黨建活動場所為主，以新建、改擴建為輔。結合實際輔助建設部分黨群服務站，實現黨的組織和工作覆蓋。二是科學選址布局。充分整合現有公共設施、服務空間、活動陣地、閑置物業等，合理規劃選址，盡量安排在交通便利、人流密集、出入方便的位置。三是融合資源優勢。注重與各類政務服務場所、綜合執法中心、文明實踐中心、工會職工服務中心、社區服務中心、基層公共文化服務設施等場地共享、資源共享，推動管理服務平臺能融盡融，拓展服務內容，提升服務效能。

（二）規范機構設置。每個黨群服務中心配備一定數量工作人員，推動實體運作、高效服務。街道、社區黨群服務中心，由所在黨組織管理，街道黨群服務中心主任一般由黨委書記兼任，分管日常工作的副主任按黨群服務中心正職配備，社區黨群服務中心主任一般由黨組織書記兼任。

（三）明確場所標準。堅持標準、規范建設，夯實黨群服務中心硬件基礎。一是面積標準化。街道黨群服務中心建筑面積一般不低于500平方米。新建社區黨群服務中心不低于500平方米，并在規劃方案審批時明確建設規模及平面位置，宜在一、二層布置，且有獨立出入口，方便群眾活動辦事。已建成社區黨群服務中心建筑面積不低于300平方米。二是區域標準化。按照“辦公最小化、服務最大化”的原則科學合理設置黨群服務中心工作區域，街道、社區黨群服務中心一般應包括日常辦公、綜合服務、黨群活動、宣傳教育、共治理事、辦事休息等區域，街道和各社區可根據工作需要，適當調整工作區域，但要突出服務黨員群眾功能，避免成為宣示性、展示性、儀式性場所。三是標識標準化。黨群服務中心統一規范為“xx街道黨群服務中心”，要在顯著位置掛出“xx社區黨群服務中心”標識牌，并具備夜視功能。在交通主干道、主要道路進口等位置設立醒目的指引牌，標明黨群服務中心名稱、所往方向、開放時間等。中心入口處規范懸掛“xx社區黨支部”“xx社區居民委員會”“xx社區居務監督委員會”牌子，其他牌子一律取消。四是窗口標準化。街道、社區黨群服務中心一般應設置黨員服務、綜合業務、幫辦代辦、咨詢投訴等窗口，方便黨員群眾辦事。

（四）完善功能設置。堅持以黨建為統領、以人民為中心、以需求為導向，突出“政治引領、為民服務、基層治理”三大功能。一是政治引領。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員群眾不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，把黨的路線方針政策貫徹到工作各方面全過程。二是為民服務。抓實便民服務，最大限度把服務窗口下移，實現就近辦、一次辦；整合各類服務熱線，優化受理、派單、評價、反饋等機制。抓實創業服務，向區域內黨員群眾提供融資服務、政策咨詢、創業培訓、跟蹤扶持等服務。抓實社會組織服務，把各類組織、各方力量、各種資源進行再組織、再整合，結合實際設置社會組織服務站，引導志愿者、群團組織提供便民服務；鼓勵通過購買服務方式，引進符合條件的社會化運營團隊參與黨群服務中心部分服務項目運營，面向黨員群眾提供免費或抵償服務。三是基層治理。推進行政執法權限和力量向基層延伸下沉，強化街道的統一指揮和統籌協調能力，依托平安建設辦公室（綜治中心）完善網格治理機制。法治方面，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，統籌基層司法所、公安派出所等相關資源，增強基層管理和服務功能，注重發揮人民調解的作用，用法治方式解決社會治理難題。德治方面，加強社會主義道德體系建設，進一步完善村規民約、居民公約，樹新風、治陋習，充分體現社會主義核心價值觀。自治方面，注重發揮居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督作用，引導廣大黨員群眾參與基層治理，引導各類基層組織協同解決轄區事務，不斷提升居民群眾自治能力。

（五）用好信息平臺。打造智慧黨群服務中心，提升基層黨建引領基層治理信息化、智能化水平。通過整合現有設在鄉鎮和街道黨的建設、社會保障、綜合治理、數字城管等各系統信息資源，建設一體化的信息系統和綜合指揮平臺。通過手機終端，建立掌上黨群服務系統，隨時隨地上傳信息、處理事務、參與學習、互動交流、服務管理，讓數據多跑路、群眾少跑腿。

三、組織保障。

（一）壓實責任全面推進。街道黨工委要把黨群服務中心建設作為基層黨建工作重點任務，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核范圍，并結合實際制定具體實施方案，已建成的按照要求進一步優化完善相關功能，未建成的要抓緊實施、加快進度。

（二）完善經費保障機制。按照“財政為主、其他為輔、分級負責”的原則，采取盤活、置換、改造、整合、聯合等措施，充分利用現有資源，推進黨群服務中心建設集約、節約、有效進行。黨群服務中心建設、服務、管理所需經費實行分級負擔的原則。擴大資金籌措渠道，各級管理的黨費可按照有關規定對黨群服務中心開展有關活動予以適當支持，同時積極爭取社會捐助、贊助。統籌使用自治區一般性轉移支付和社區黨組織活動場所建設獎補資金、社區黨組織服務群眾資金專項轉移支付，對黨群服務中心建設、服務、管理等予以支持。

（三）加強監督檢查。各黨群服務中心要按照政務公開、監督制約的要求，設置公示監督臺、投訴舉報箱，公布投訴電話，接受黨員群眾監督。街道黨群服務中心管理主體要定期聽取“兩代表一委員”、黨員群眾代表意見建議，不斷改進工作，提升服務水平。經常性開展明察暗訪，對損害黨員群眾利益、影響黨和政府形象的，要嚴肅查處，追究相關責任。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十三

社區家庭服務中心建設方案20xx年，建設10個“社區家庭服務中心”被納入洪山區政府十件實事之一。為提高社區為家庭服務的整體水平，豐富居民群眾的文化生活，將實事辦實、辦好，特制訂本工作方案。

一、工作目標20xx年全區擬完成10個“社區家庭服務中心”的建設，通過政府購買社會服務，建設服務設施完善、服務內容豐富、服務隊伍健全、服務水平專業、群眾參與積極的社區家庭服務中心。開展以家庭道德建設為核心的系列培訓和服務，提高家庭成員道德水平，提升社區居民文明素養，為落實“四個全面”戰略布局要求，不斷創新服務模式，強化服務功能，提升我區社區家庭服務整體水平。

（一）建設家庭服務體系。圍繞家庭道德建設，開展多元化社區家庭服務，即婦聯組織整合多方資源，為社區家庭提供家庭美德實踐、家長素質提升、家庭發展能力、家庭生活藝術、家庭關愛服務等內容健康、形式多樣的各類特色服務活動。

（二）創新工作機制和服務模式。以需求為導向，通過項目運作，培育一支“婦女工作者+專業社工+志愿者”的工作隊伍，提高社區服務專業化、社會化水平。

（三）實現服務活動常態化。建立社區家庭服務長效機制，豐富服務方式，拓展服務內容，擴大居民參與，形成社區居委會、社會組織、駐社區企事業單位、社會工作者、志愿者及居民群眾廣泛參與的社區服務網絡。

二、服務內容（一）家庭美德實踐類：開展美德養成實踐。開設“家庭美德課堂”，尋找文明家庭、征集優秀家訓家規家風，選樹身邊典型，以“孝美親和廉”為主題開展家庭美德踐行引導，在反復練習中踐行美德語言和美德行為，促進家風培育和傳承。

（二）家長素質提升類：開展家長素質培訓工程。開展父母親角色認知培訓，普及家庭教育科學知識，幫助家長樹立正確的育兒觀。尊重兒童主體地位，遵循兒童成長規律，在子女教育中正確履行角色義務，引導和支持家長兒童在參與中發展。

（三）家庭生活藝術類：開展“生活藝術”培訓。針對社區婦女兒童開展針織刺繡、茶道花道、烹飪烘焙、折紙手工等日常生活培訓和傳統國學、兒童蒙學、詩詞歌賦等優良傳統文化培訓，提升家庭生活品質和文化品位。針對社區家庭開展家庭關系調適技巧、心理咨詢輔導、鄰里關系調處等方面服務，消減家庭生活負面因素，促進家庭和睦、鄰里和諧。

（四）家庭關愛服務類：針對不同類型家庭需求，整合各類社會資源，提供及時便捷的關愛服務。開展生活培訓服務。如嬰幼兒保育、安全知識普及、健康養生等與家庭服務相關的課程培訓。

三、工作模式探索“黨政主導、婦聯推動、社會組織參與、社會支持”的社區家庭服務運行模式。

帶婦建創新社會管理的協調機制，抓住政府職能轉變機遇，為婦聯組織參與社會管理和公共服務提供保障。

（二）婦聯推動。婦聯組織要在社區家庭服務工作中承擔起頂層設計、項目監督和服務角色，充分發揮在整體規劃、項目推進、資源對接、平臺搭建、人才支撐等方面的作用，推動工作順利進行。

（三）社會組織參與。婦聯組織積極引導、推動專業社會組織和社會企業圍繞婦聯職能“服務社會、為我所用”，通過專業化、人性化服務凝聚更多婦女和家庭，以多種形式和渠道服務改善民生，參與社會治理。

（四）社會支持。激發社區居民特別是婦女群眾的內生動力和居委會、

物業。

管理公司、業主委員會等部門動力，共同推進家庭道德體系建設，把“。

工作。

對象”變為“工作力量”，形成社區合力。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十四

為認真黨的十六屆四中全會精神和市委十一次黨精神，進一步提高政務服務中心廣大干部群眾的治安防范意識和參治意識，普及社會治安綜合治理知識，展現社會治安綜合治理成果，按照市綜治辦《關于開展2005年度社會治安綜合治理宣傳月的通知》精神要求，2005年3月，xx市政務服務中心以“創建平安xx，構建和諧社會”為主題，開展了社會治安綜合治理宣傳月活動，現將有關情況總結如下：

一、領導重視，主題突出。

為把社會治安綜合治理宣傳月活動落到實處，中心把宣傳月活動納入重要議事日程，把此項工作作為現階段中心工作的一個重點來抓，成立了以中心黨支部書記周超英同志為綜治第一責任人的工作領導小組，及時制定中心治安宣傳月方案，嚴格“誰主管，誰負責”的原則，并由中心辦公室具體負責落實，明確工作分工，確保了中心治安宣傳月活動的不走過場，見到了實效。

二、內容豐富，形式多樣。

首先，按照活動之初制定宣傳月實施方案，進行廣泛動員，召開了專題會議向全體中心機關工作人員傳達市委、市府《2005年度社會治安綜合治理工作目標》，活動期間，組織中心工作人員認真收看xx電視臺《深刻理解“三個代表”重要思想》、《增強憲法意識、推進依法治國》等專題片及《新xx報》等相關專題欄目，并通過中心宣傳欄等多種形式使“建立平安xx，法制xx，和諧xx”深入人心，在中心內部形成了強大的輿論聲勢。

其次，圍繞“創建平安xx，構建和諧社會”主題，做到《國家安全宣傳資料》人手一份、相關法律法規及安全生產宣傳資料也在中心宣傳欄上及時張貼，并利用機關例會開展治安宣傳月相關主題的宣傳，要求中心工作人員在工作中端正態度，熱心解答群眾關心的難點熱點問題并利用各種機會開展和本部門有關法律法規、政策咨詢，不僅增強了中心工作人員的法制觀念，而且有效地把法制安全意識傳播到辦事群眾中去，收到了較好的效果。

再次，切實加強了內部安全防范責任制，落實安全責任制，以宣傳月為契機，對中心安全工作進行了自查，及時排查隱患，做到防患于未然。對在安全工作上做得好的工作人員，及時在中心大會上進行了肯定和表彰，并要求其他人也要向他們學習，全面提高全自身的治防范意識和參治意識。

三、學習先進，注重創新。

為更加有效好開展好中心綜治宣傳月工作，中心領導小組通過各種有效途徑和其它兄弟部門及時交換工作經驗，學習他們好的作法，借鑒一些典型的工作思路，同時，注重結合本單位實際創新方法，開拓宣傳思路，不僅使中心工作人員在宣傳月中受到了教育，更是利用各種機會多種方式向辦事群眾進行法制、安全教育宣傳，讓群眾來監督和評價我們的`工作，同時也增加了中心工作透明度，和群眾拉近了距離，化解了一些不必要的誤會和矛盾。

總之，通過開展綜治宣傳月活動，強化了全體中心工作人員的治安防范意識和參治意識，“創建平安xx，構建和諧社會”的意識深入了到大家心中，通過此項活動，也使來中心的辦事群眾更加了解、理解了社會治安綜合治理工作，為深入開展綜治工作創造了良好的環境。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十五

為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市、縣“最多跑一次”改革的文件精神和部署要求，推進我鎮政務服務體系建設，提升基層政務服務標準化水平，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

按照“只進一扇門、就近能辦事、最多跑一次”的標準要求，通過優化整合和服務創新，進一步推進我鎮政務服務工作標準化、規范化運行,推行場地建設、服務事項、服務考核等方面的標準化,建成標準統一、運行高效、上下聯動、服務一體的政務服務標準化體系,打造規范、高效、優質、便捷的政務服務環境。

（一）場地建設標準化。

1、場地要求。在臨街或靠近鎮街內醒目位置，設置指示牌；一站式政務服務中心，方便企業和群眾辦事；按照便民服務的流程，接入業務網絡，應用浙江省政務服務2.0平臺，滿足公共服務需求。

2、標志標志。辦公地點門口位置懸掛“政務服務中心”牌子；制作統一的窗口標志、工作人員座牌；大廳內設置公示欄，包含中心工作職責、人員信息、服務事項、辦事流程和相關規章制度等。

3、功能設施。政務服務中心公共區域設置等候、休息區域；工作臺、桌椅等辦公設施做到規格、色調一致；擺設休息椅、飲水機、意見箱、綠植等；私人物品、清潔工具及其他非辦公物品按統一規定位置擺放，不得出現在辦公臺面上。

（二）政務事項標準化。

1、厘清事項目錄。根據法律法規要求，參照省民生事項目錄庫，厘清本鎮政務服務事項目錄，在此基礎上，結合本鎮工作實際和群眾需求，形成符合本鎮實際的事項目錄。

2、梳理服務項目。按照“便民利民、應進盡進”原則，將與廣大群眾生產、生活息息相關的事項納入政務服務中心辦理，如醫保、生育證辦理、獨生子女辦理、民政事務（社會救助）等。

3、統一窗口設置。按照分類管理、高效便民的原則，科學合理設置服務窗口。設立專業窗口、綜合窗口。

4、統一人員管理。窗口工作人員由鎮政務服務中心統一管理，配優配足窗口工作人員，保持窗口人員隊伍的相對穩定，原則上要在崗2年以上。明確1名鎮領導作為政務服務中心分管領導，配備一名以上中層干部專職負責政務服務中心日常運作管理和“最多跑一次”改革等工作。

（三）業務辦理標準化。

1、制定標準化辦事指南。遵循“最優、最簡”原則，辦事材料不多于省市公布的辦事材料清單，辦理時間不多于省市公布的承諾時間；辦事指南明確事項設立的法律依據、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、投訴渠道等，各事項信息完整、規范、準確，無兜底條款，對于高頻事項，統一印制“辦事須知卡片”，方便群眾拿取查閱。

2、推進自助服務終端辦理。在中心大廳配置自助服務電腦、“甌e辦”自助便民服務終端、打印機等設備；建立自助網上辦理點，放置“浙里辦”二維碼，落實專人指導群眾使用“甌e辦”便民服務終端，自助辦理業務，實現“網上辦、自助辦、掌上辦、就近辦”。

（四）工作制度標準化。

1、好差評制度。建立投訴舉報、好差評制度，積極處理投訴、舉報件，落實好差評制度。

2、首問負責制。首問責任人對屬于自己承辦的事項應立即接辦，對不屬于本窗口辦理的，應告知具體承辦窗口和責任人。

3、一次性告知制。凡群眾詢問或辦理屬于窗口職責范圍內的事宜，必須口頭或書面一次性告知辦理事項的受理條件、辦理流程、所需材料、辦理時限等情況。

4、ab崗工作制。各窗口設立ab崗，當a崗位工作人員外出或有事時，由b崗位工作人員代為履行職責，保證窗口業務正常開展。

5、容缺辦理制度。即辦件除外，當申請人提交事項申請材料時，若必要的申請材料（即主件）齊全且符合法定形式、其他申請材料（即副件）尚不完備但不影響審查工作的，由申請人簽署《容缺受理申請承諾書》，作出在規定時限內補正、補齊的材料的承諾，承辦窗口先予受理事項申請。

6、考勤考核制度。建立健全政務服務中心管理辦法、窗口工作人員考核辦法等配套制度，將窗口工作人員的考核結果與獎勵相掛鉤。

(一)加強組織領導。成立政務服務中心標準化建設工作專班，將標準化建設作為一項重要工作來抓,按照統一部署,做好協調配合工作,推動政務服務標準化建設工作扎實有效開展。

(二)加強督促落實。強化服務標準理念，掌握服務標準化相關知識；明確分工，落實責任,建立工作目標責任制,確保本項工作所涉及的標準體系全覆蓋；加強督促檢查,發現問題及時整改,確保標準化建設工作順利推進。

（三）加強宣傳引導。充分利用宣傳欄、網站、微博、微信等載體廣泛宣傳基層政務服務標準化提升工作，加大宣傳力度和輿論引導，主動收集群眾意見建議，提高知曉率和滿意度。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十六

為進一步深化企業工會幫扶維權工作，推進服務型工會建設，逐步建立健全市、鎮（處）、企業三級職工服務工作平臺，根據上級工會指導意見，結合我市實際，制定20xx年度企業職工服務中心建設方案。

一、指導思想和基本原則。

（一）指導思想。

以科學發展觀為指導，堅持服務職工的根本宗旨，不斷創新工作機制，以建設服務型工會為著力點，努力轉變工作作風，提高辦事效率，著力提升企業工會服務職工的能力和水平，切實發揮企業工會在服務發展和穩定職工隊伍中的重要作用。

（二）基本原則。

1、堅持為企業職工提供普惠制、一站式、多方位服務的原則。確保有服務職工的`專門場所，有熱心服務職工的專職人員，有服務職工的必要經費。

2、堅持企業支持，職工認可的原則。職工服務中心建設要立足于既促進企業發展，又盡可能滿足職工的需求，在創新管理體制、完善服務機制、構筑服務體系、提升服務能力、提高服務效率等方面有所突破。

二、建設任務。

充分發揮市總工會職工服務中心輻射作用，加快推進規模以上企業、工業園區職工服務中心和鎮、處職工服務中心規范化建設，全年建成企業職工服務中心30家，鎮、處職工服務中心1家（任務分配附后）。

三、建設標準。

（一）功能設置。

1、職工信訪接待平臺。

（1）接訪、承辦職工反映的事項；

（2）承辦上級工會和企業黨、政交辦的信訪事項。

2、困難職工幫扶平臺。

（1）困難職工日常生活救助；

（2）“春節”送溫暖活動；

（3）困難職工大病救助；

（4）困難職工子女的“金秋助學”活動。

3、就業服務平臺。

（1）協助企業做好招工，用工；

（2）協助企業開展職業技能培訓。

4、勞動權益維護平臺。

（1）法律咨詢服務；

（2）職工法律援助。

5、勞動爭議調處平臺。

（1）勞動爭議調解；

（2）勞動爭議訴裁服務。

（1）職工咨詢服務；

（2）勞模、職工療休養服務；

（3）職工文化體育服務；

（4）為職工送健康活動；

（5）為職工“送清涼”活動；

（6）職工婚戀服務。

（1）工會組織建設；

（2）職工思想政治工作與工會宣傳工作；

（3）勞動模范管理與服務；

（4）勞動競賽與勞動保護；

（5）工會民主管理工作；

（6）工會經費管理；

（7）工會女職工工作；

（8）其他工會業務工作。

（二）建設標準。

“服務中心”原則建成“一廳四室”的模式?！耙粡d”為接待廳。設在一樓，面積20平方米以上，在接待廳門前懸掛“職工服務中心”匾牌。接待廳內應有職工信訪接待、困難職工幫扶、勞動權益維護、勞動爭議調處、就業服務、職工綜合服務、工會業務等工作內容顯示牌。

“四室”分別為技能培訓教室、勞動爭議調解室、文體活動場地（含職工書屋）、后勤服務場所（宿舍、食堂、澡堂）。

（三）保障措施。

（1）整合資源。整合企業工會、人力資源、培訓、宣傳、后勤等部門工作人員進服務中心，專職工作人員不少于1人。

（2）明確職責。制定服務中心工作人員崗位職責，實行定人定崗，責任到人，確保服務中心高效運轉。

（3）落實經費。采取三個一點籌集建設資金。企業行政支持一點，企業工會自籌一點，市總工會從兩個方面進行補助：一是優先納入援助“職工書屋”建設和贈送“清涼”物資范疇，二是10月底前，根據企業職工服務中心建設評估標準（附后）組織檢查驗收，評估95分以上獎勵10000元；90—94分獎勵8000元；85—89分獎勵6000元。85分以下不予資金獎勵。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十七

為了加強班級規范化管理，促使教育教學、校容校貌、文明安全等各方面工作上新臺階。根據我校20xx小課題研究的實際需要，特制定本方案。

全面貫徹實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育；認真落實縣局和蜀河鎮中心學校有關文件、會議精神，進一步落實“文明守紀、團結向上、勤奮好學、凈雅樂思”的班級文明建設總目標，辦好教育，滿足人民群眾對優質教育的需求。

從具體的教育教學環節入手，細處要求，勤于點滴，樂在日成。

（一）早自習：

1、嚴格按照規定時間到教室，不得遲到、早退、曠課，有事必須履行請假手續。

2、到教室后，先將要交、要檢查的作業迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當面查收；接著按老師或課代表的要求，大聲朗讀。朗讀中要投入、要用心，必要時要動筆輔助學習。

3、早自習不準做或抄襲他人的作業，不準吵鬧，有違者由當天值日干部或組長及時制止。

（二）上課：

1.課前要準備好學習用品，拿出與上課有關的課本、筆記本等學習用品，文具盒放在桌子的左右角，書本應放在課桌中間。

2.預備鈴一響，立即有秩序進入教室，保持安靜，兩手平曲放在桌子上挺胸端坐，等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容。

3.上課鈴響后，教師走進教室時，班長喊“起立！”全班學生起立，師生互相問好后，班長喊“坐下！”全班學生方可一齊坐下。

4.遲到的同學站在教室門口要喊“報告”，經老師許可后方可進教室，老師詢問遲到原因時，遲到的同學要如實說明情況。

5.課堂上要專心聽講，做到心到、口到、手到，積極思考，認真答題，不隨便講話，交頭接耳，不做小動作。閱讀和書寫時要保持正確的坐姿，眼睛與課本（紙張）保持一尺左右的距離，不要伏在桌上或蹲在凳子上讀書寫字。

6.上課時，不準做與本課無關的所有事情，如寫作業、偷看其它書籍、吃喝或玩弄東西、傳遞紙條、與人說話等，違者要及時記載，并進行嚴肅的批評教育。

7.學生爭取回答或向老師發問時，要先舉手，經老師同意后起立站好，用普通話響亮回答，答完經老師許可后才坐下。

8.下課鈴響后，老師宣布準備下課，學生應把當堂的課本和學習用品收齊，教師宣布下課，班長喊“起立！”全班學生站好說“老師再見！”；待老師離開教室或經老師許可，才有秩序地走出教室，上下樓梯要輕聲，不許大聲喧嘩，不要推擠。

9.要認真上好體育課和課外活動，注意安全，口袋不要帶小刀、瓶子等危險物品。

(三)作業：

1、每天布置的各科各類作業一定要一一弄清楚，然后抓緊時間認真、按時、按量、獨立地完成，不懂的問題要及時虛心請教老師或同學；不準抄襲，不準打折扣，不準曠交，養好良好習慣。

2、做任何作業（包括考試）必須講究規范，書寫認真，整潔美觀，不準潦草和過多的涂改。

(四)課間：

課間時間，一切活動要注意文明、安全、有度，不準打鬧、罵人。

下課要輕步走出教室，參加課間輕松愉快的活動；

未經許可，不要走進教師辦公室；

不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀；

值日生應把黑板擦干凈，把桌椅擺整齊；

不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動；

不隨便吐痰、倒水、丟紙屑、果皮等，時刻保持校園環境的清潔衛生。

無特殊情況，不準隨便出校門。

(五)課外：

1、每天早上、下午都要按時上學，按時回家，時刻注意路途的安全，不準在路上玩耍，不準在路上追逐、戲鬧。

2、交友要謹慎、真誠，不準跟不三不四的人來往；同學間發生矛盾時，要互諒互讓，難以協商的問題，要通過學?；蚶蠋熯M行調解，不準私自采取過激行為或借他人進行威脅報復，若一經發現，必須報告給學校進行從嚴查處。

3、積極參加學校組織的課外活動和各種興趣小組活動，要遵守紀律，服從教師指導。

4、積極參加常規性勞動，管理好班級及公共衛生區的衛生工作。

5.不準進入網吧，游戲機室。

(六)考試：

1、考試是檢查平時教與學的重要手段，必須要高度重視，認真對待?？记耙蠢蠋煹囊笤鷮崒嵉貜土暎訌妼φn本的理解消化和對重難點的把握突破；增強自信心，以平靜心態面對考試。

2、考試中，動筆前要審清題目，讀懂文段、題意，遵循“先易后難”的答題原則。細心、規范地解答每一道理。試卷做完后要仔細地、全面地檢查，對認為有錯誤的題，修改要慎重。

3、考試時要沉著冷靜，盡己所能，實事求是；嚴格遵守考紀考規，嚴禁夾帶、傳答案，嚴禁交頭接耳、左顧右盼。

4、把握好考試時間，在答題準確、規范的前提下，注意答題速度；考試時不準遲到，不準提前交卷；考試尚未全部結束時，不準對答案。

(七)衛生：

1、校園、教室衛生人人有責。無論在什么時候，在校園、教室不準亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。

2、教室內要保持整潔、衛生，不準隨地吐痰；不準用粉筆頭打著玩；不準在墻上亂涂亂畫。

3、要講究個人衛生，穿著提倡得體、樸素、潔凈、大方，發型、頭飾學生化、大眾化；不準留長指甲，不準留長發、染發，不準佩戴耳環、項鏈，不準穿奇服怪裝，不準穿背心、拖鞋、高跟鞋。

4、教室、清潔區的衛生，每天嚴格按照安排，按要求、按時、認真地進行打掃；勞動中要服從調度，聽從指揮，注意安全。

5、每天教室衛生做完后，課桌椅、勞動工具要擺放整齊；黑板、講臺要干凈，教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上；勞動結束，由勞動委員驗收方可離開。

(八)財物：

1、要愛護學校、班級和他人的財物，行為文明、規矩，不損公肥私，不損人利己。

2、對發現有偷竊行為者，有損壞或丟失教室和他人財物者，以及在桌椅、門窗、墻壁等處亂刻亂寫、亂涂亂畫者，除了嚴肅批評外，還要進行必要的賠償。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十八

去年年初以來，上海建工集團黨委積極貫徹落實上海市委“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項部署，要求集團各級黨組織堅持問題導向、需求導向和效果導向，確立一批事關企業可持續發展等重要調研課題，深入基層一線和全國區域市場調查研究，把解決突出問題作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的落腳點。從集團層面，圍繞外埠區域化黨建、構筑建工人才高地和“十三五”規劃中期評估等課題展開調研，努力實施破瓶頸、補短板、抓常態，實現更高質量、更有效率、更可持續發展。

著力“三個市場”協調發展，提升區域化黨建對全國化發展保障力。根據集團保持上海城市建設主力軍地位、深耕“1+5+x”外埠重點區域和提升海外市場對集團品牌貢獻率的目標定位，黨委在堅持多年來“支部建在項目”、重大工程設立黨建指導員和特大型項目組建聯合黨委等基礎上，著力不斷加強對重大工程建設、重點區域市場和重要發展領域的區域化黨建工作的探索與實踐，并重點組織外埠區域化黨建工作的調研，先后走訪了華南、中原、都江堰、京津翼和長三角地區的重點區域公司，在總結區域黨組織架構、黨員管理模式、組織活動形式、主要工作載體等方面取得基本成效的基礎上，積極尋找區域黨建組織資源的集聚度不夠、黨員教育管理的聚焦力不夠、活動方式和工作載體協同性不夠、黨建聯建與區域化融合性不夠和基層黨組織工作創新能力有待提高等五個方面的問題與不足，提出了進一步完善區域化黨的基層組織模式、拓展區域化黨建有效工作路徑等具體對策與措施。集團黨委積極探索外埠區域化黨建工作多種實現形式，重點排列并加快在條件成熟的部分區域市場完善區域黨建組織模式，相繼在廣州、南京和南昌組建地區聯合黨委，同時，探索和深化在港珠澳大橋澳門旅檢大樓和溫州甌江口ppp項目等特大型項目的聯合黨委建制。外埠區域化黨建工作的推進，加快了地域黨建聯建和屬地化進程，也有效地加強了總承包企業牽頭協調、設計咨詢單位專業先導、各產業鏈隊伍聯動協同效應。去年底，國內市場新簽合同額首次站在千億平臺。在江西南昌初步形成上海建工產業聯動生態圈，持續提升了產業集群的整體優勢，并進一步呈現向緊密型、規?；l展的良好態勢。

著力“五大事業群”產業聯動，提升人才隊伍建設對全產業鏈協同支撐力。去年春節剛過，集團著手為下半年將要召開的集團人才工作會議做準備，并組織開展一系列課題調研，通過專題調研、數據分析、交流研討，形成集團“十三五”人才隊伍建設專項報告，報告在分析目標實施的基本情況、總結人才工作“四大機制”、“五大工程”建設基本成效的基礎上，重點提出了在隊伍總量把控、高端人才與緊缺專業人才結構優化、隊伍能力素質建設的意見建議，以及涉及干部擇優選聘、全國化人才隊伍建設、薪酬激勵體系建設等主要對策。同時，還配套形成進一步推進員工職業發展通道、實施人才培養scg-e計劃、加快全國化員工隊伍建設、區域公司核心員工中長期激勵和推進人才公寓建設等五個制度文件。集團人才工作會議的召開，著力圍繞建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城市投資發展等各大事業群的轉型升級，著力厚植戰略資源、集聚行業英才和進一步打造建工人才高地，健全市場人力資源配置，優化員工成長成才環境。會議還強調要打造“五支隊伍”的目標任務，明確要打造一支具備企業家精神的領導人才隊伍，打造一支具有行業影響力的領軍人才隊伍，打造一支服務“五大事業群”的專業人才隊伍，打造一支精通黨群工作的復合型人才隊伍和打造一支踐行工匠精神的高技能人才隊伍，為集團高質量發展提供堅實的人才支撐作用。

著力“三全”戰略加快實施，提升“十三五”中期評估對高質量發展管控力。去年年初，集團黨委提出要結合新形勢下調查研究，扎實推進“十三五”發展中期評估，以“常對照、補短板、不動搖”為原則，找出制約和影響企業發展難題，不斷優化調整目標任務，改進和創新發展措施。從集團層面，集團黨委書記、董事長徐征和黨委副書記、總裁卞家駿分別帶隊赴五大事業群24家基層單位和國內重點區域、集團重點項目、有關專業板塊進行了深入調研，集團黨政班子11位分管領導也根據條線范圍參加基層調研活動，同時還按照“十三五”發展中期評估一系列要求，做好全國化戰略、上海市場、長三角和五大重點區域、海外市場等專項評估報告，做好建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城建投資等產業發展評估報告，形成科技創新、人力資源、企業文化、投資管理、商務管理等專業條線評估報告，在此基礎上形成了《集團“十三五”規劃實施情況中期評估報告》。在過去的20xx年，集團主要經濟指標實現高速增長，新簽合同額突破3000億，規模效應呈現兩位數增長，上海、國內和境外“三個市場”齊頭并進，集團圓滿完成首屆進博會系列建設任務，中標臺州剛泰國際中心、杭州奧體雙塔、雄安市民服務中心園林景觀等一批外埠地標項目，海外業務拓展“一帶一路”沿線14個國家并中標胡志明市大型綜合體、津巴布韋議會大廈等境外知名工程，城市更新、水利水務、環境治理、數字化工業化建造、建筑服務業五大新領域力促集團建筑全生命周期服務商轉型提速，并將進一步提升集團“十三五”后期高質量發展。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我縣堅持黨建引領，以人民為中心的服務理念，推行基層公共服務就地辦、極簡辦、網上辦、幫代辦、創新辦工作機制，推動黨群服務中心由要素建設向功能建設轉變，切實把鎮村黨群服務中心打造成凝聚群眾、服務群眾的重要陣地，讓群眾辦事少跑腿，干部服務多跑路，聯系服務群眾“不打烊”。

一、賦權鄉村“就地辦”。一方面嚴格落實“三集中三到位”改革要求，

鄉鎮。

當前隱藏內容免費查看“一門式”服務事項清單102項，村級45項，實現“應進必進”，并實行“一站式”辦理和動態調整。所有進駐事項由進駐單位按要求以清單形式公布，方便群眾獲取。另一方面梳理并印制規范統一辦事指南，做到全縣鄉鎮、村無差別受理，同質化辦理。各鄉鎮、村共辦理15721件業務，其中直辦11579件，流轉4142件。同時，建立“好差評”制度，對辦理事項開展電子監察系統藍牌預警和“紅黃牌”警告，確保事項快速便捷辦理。

二、流程再造“極簡辦”。推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”模式，制定綜合窗前臺后臺高效運轉的運行管理制度。在鄉鎮便民服務中心展示了“一件事一次辦”事項清單，開設了“一件事一次辦”綜合窗口，實現“一次告知、一次表單、一次聯辦、一次送達”。同一件“事”無差別受理、同標準辦理，做到了線上線下同質辦理。上線以來，基層“一件事一次辦”累計辦理業務3000余件。

三、智能操作“網上辦”。積極探索創新服務管理新方法，通過“互聯網+”科技手段，以“連心橋”微信群為平臺，在群內推送各類政務信息，對群內反映的問題訴求和問題線索嚴格實行逐條登記、逐條研判、逐條辦結，共收集處理群眾反映基層公共服務問題5000余個，均第一時間進行了處理，實現了服務人民群眾“零距離”，架起了和人民群眾之間的“連心橋”。推進農村綜合服務平臺城鄉網格化信息系統應用，建立縣、鄉、村三級服務體系、網上辦事體系，打造效能政府，簡政放權，擴大基層發展自主權，大力推動管理重心下移，實現村級前臺統一受理，部分直接辦理，后臺分類處置，部門協同辦理，業務流程優化，管理全程監控的新模式，有效避免了村民辦事來回跑的現象。“小平臺、大服務”，真正打通了服務群眾“最后一公里”，解決了群眾辦事難問題。農村綜合服務平臺上線以來共受理辦結8萬余件公共服務事項，深受老百姓好評。

+幫辦代辦”隊伍建設，以“五聯系五到戶”為抓手，組建“紅色幫辦聯動隊”和“紅色幫辦業務隊”兩支隊伍，全方位推進政務服務幫辦代辦工作走向深入。在全縣319個村(社區)設置了幫代辦窗口，為群眾提供免費的幫辦代辦服務，共為3萬余人次提供主動導辦幫辦服務，其中為老、弱、病、殘、孕、軍等特殊群體提供綠色通道便民服務2000余人次。為江華高新區內企業等100余個項目開展了幫代辦和跟蹤服務，共受理幫代辦事項200余項，深受企業好評。齊全且符合法定形式后再受理”的傳統審批模式，對基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或手續有欠缺的行政審批事項，可先予受理和審查，大大降低了審批啟動門檻，促進基層公共服務更加高效便捷，最大限度減少群眾跑腿次數，節約了辦事成本，據不完全統計，全縣容缺受理審批800余件次，有效解決群眾因部分材料不齊而“辦不了”“多次跑”難題。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二十

近年來，寧夏銀川市堅持“綠色高端和諧宜居”城市發展理念，始終把加強城市基層黨建作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，積極探索符合時代發展要求和首府城市特點的城市基層黨建新路徑，在全區率先試點開展街道社區管理體制改革，著力打造“全國城市基層黨建示范市”，讓城市不僅有顏值，更有價值擔當。

做強街道，強化街道黨組織統籌協調功能。該市牽住街道黨組織作用發揮這個“牛鼻子”，突出擴能賦權，優化崗位設立“四辦一中心”，即基層黨建辦公室、綜合協調辦公室、公共服務辦公室、基層治理辦公室，民生服務管理中心，明確街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統籌社區發展等8項職責;完善街道黨組織統籌部門力量協調聯動機制，賦予街道對派駐機構干部管理考核權、任免征得同意權、重大決策參與權等5項職權，制定自下而上和自上而下相結合的考核細則，強化考核結果運用，切實增強街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力。

做優社區，強化社區黨組織“聚合”功能。該市嚴格落實社區準入事項制度，制定準入清單，將進入社區的事項由原來的207項減少至24項，使社區更好的聚焦主責主業。研究制定《關于推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立“四崗十八級”社區工作者薪酬待遇體系。與轄區駐區單位、新興領域黨組織組建社區聯合黨委，通過班子成員交叉任職落實共建責任、定期例會協商共建事項、制定清單對接共建需求，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的有機整體。

該市堅持“點線建精、整片建強”的理念，進一步擰緊建強各級黨組織抓城市基層黨建的“動力主軸”?？v向上，建立“市委領、區委統、街道聯、社區兜”的四級聯動體系，一個步調整體推進、一套標準督導落實、一把尺子嚴格考評;橫向上，對專業性較強的教育、衛計等10個市直部門成立系統黨委和行業黨委，指導各行業系統結合自身特點建立標準化規范化黨建體系，成立街道層面的非公經濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區、商務樓宇等新興城市單元。

學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，該市將轄區各級各類黨組織納入全市20xx個網格，把各領域各單位的資源力量沉入網格，實現基層黨建“一網聯結”，基層治理、社區服務“一網統籌”。不斷創新黨建引領下的基層治理模式，構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，推進物業公司黨組織和社區黨組織負責人雙向進入、交叉任職，通過“兩代表一委員”工作室、民情懇談、民主協商找到基層治理的“最大公約數”。堅持群眾需求在哪里，黨的工作就跟進到哪里，設立黨組織為民服務和發展專項資金，累計投入2.6億元為居民提供基本公共服務，解決了活動無陣地、環境臟亂差等一批難題，真正把服務做到群眾家門口、心坎上。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二十一

去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。

按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。

該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。

為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度。縣鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。

【黨委黨建范文】二。

近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。

堅持問題導向與目標導向。，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從月持續到。

圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。

【黨委黨建范文】三。

去年年初以來，上海建工集團黨委積極貫徹落實上海市委“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項部署，要求集團各級黨組織堅持問題導向、需求導向和效果導向，確立一批事關企業可持續發展等重要調研課題，深入基層一線和全國區域市場調查研究，把解決突出問題作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的落腳點。從集團層面，圍繞外埠區域化黨建、構筑建工人才高地和“十三五”規劃中期評估等課題展開調研，努力實施破瓶頸、補短板、抓常態，實現更高質量、更有效率、更可持續發展。

著力“三個市場”協調發展，提升區域化黨建對全國化發展保障力。根據集團保持上海城市建設主力軍地位、深耕“1+5+x”外埠重點區域和提升海外市場對集團品牌貢獻率的目標定位，黨委在堅持多年來“支部建在項目”、重大工程設立黨建指導員和特大型項目組建聯合黨委等基礎上，著力不斷加強對重大工程建設、重點區域市場和重要發展領域的區域化黨建工作的探索與實踐，并重點組織外埠區域化黨建工作的調研，先后走訪了華南、中原、都江堰、京津翼和長三角地區的重點區域公司，在總結區域黨組織架構、黨員管理模式、組織活動形式、主要工作載體等方面取得基本成效的基礎上，積極尋找區域黨建組織資源的集聚度不夠、黨員教育管理的聚焦力不夠、活動方式和工作載體協同性不夠、黨建聯建與區域化融合性不夠和基層黨組織工作創新能力有待提高等五個方面的問題與不足，提出了進一步完善區域化黨的基層組織模式、拓展區域化黨建有效工作路徑等具體對策與措施。集團黨委積極探索外埠區域化黨建工作多種實現形式，重點排列并加快在條件成熟的部分區域市場完善區域黨建組織模式，相繼在廣州、南京和南昌組建地區聯合黨委，同時，探索和深化在港珠澳大橋澳門旅檢大樓和溫州甌江口ppp項目等特大型項目的聯合黨委建制。外埠區域化黨建工作的推進，加快了地域黨建聯建和屬地化進程，也有效地加強了總承包企業牽頭協調、設計咨詢單位專業先導、各產業鏈隊伍聯動協同效應。去年底，國內市場新簽合同額首次站在千億平臺。在江西南昌初步形成上海建工產業聯動生態圈，持續提升了產業集群的整體優勢，并進一步呈現向緊密型、規?；l展的良好態勢。

著力“五大事業群”產業聯動，提升人才隊伍建設對全產業鏈協同支撐力。去年春節剛過，集團著手為下半年將要召開的集團人才工作會議做準備，并組織開展一系列課題調研，通過專題調研、數據分析、交流研討，形成集團“十三五”人才隊伍建設專項報告，報告在分析目標實施的基本情況、總結人才工作“四大機制”、“五大工程”建設基本成效的基礎上，重點提出了在隊伍總量把控、高端人才與緊缺專業人才結構優化、隊伍能力素質建設的意見建議，以及涉及干部擇優選聘、全國化人才隊伍建設、薪酬激勵體系建設等主要對策。同時，還配套形成進一步推進員工職業發展通道、實施人才培養scg-e計劃、加快全國化員工隊伍建設、區域公司核心員工中長期激勵和推進人才公寓建設等五個制度文件。集團人才工作會議的召開，著力圍繞建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城市投資發展等各大事業群的轉型升級，著力厚植戰略資源、集聚行業英才和進一步打造建工人才高地，健全市場人力資源配置，優化員工成長成才環境。會議還強調要打造“五支隊伍”的目標任務，明確要打造一支具備企業家精神的領導人才隊伍，打造一支具有行業影響力的領軍人才隊伍，打造一支服務“五大事業群”的專業人才隊伍，打造一支精通黨群工作的復合型人才隊伍和打造一支踐行工匠精神的高技能人才隊伍，為集團高質量發展提供堅實的人才支撐作用。

著力“三全”戰略加快實施，提升“十三五”中期評估對高質量發展管控力。去年年初，集團黨委提出要結合新形勢下調查研究，扎實推進“十三五”發展中期評估，以“常對照、補短板、不動搖”為原則，找出制約和影響企業發展難題，不斷優化調整目標任務，改進和創新發展措施。從集團層面，集團黨委書記、董事長徐征和黨委副書記、總裁卞家駿分別帶隊赴五大事業群24家基層單位和國內重點區域、集團重點項目、有關專業板塊進行了深入調研，集團黨政班子11位分管領導也根據條線范圍參加基層調研活動，同時還按照“十三五”發展中期評估一系列要求，做好全國化戰略、上海市場、長三角和五大重點區域、海外市場等專項評估報告，做好建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城建投資等產業發展評估報告，形成科技創新、人力資源、企業文化、投資管理、商務管理等專業條線評估報告，在此基礎上形成了《集團“十三五”規劃實施情況中期評估報告》。在過去的年，集團主要經濟指標實現高速增長，新簽合同額突破3000億，規模效應呈現兩位數增長，上海、國內和境外“三個市場”齊頭并進，集團圓滿完成首屆進博會系列建設任務，中標臺州剛泰國際中心、杭州奧體雙塔、雄安市民服務中心園林景觀等一批外埠地標項目，海外業務拓展“一帶一路”沿線14個國家并中標胡志明市大型綜合體、津巴布韋議會大廈等境外知名工程，城市更新、水利水務、環境治理、數字化工業化建造、建筑服務業五大新領域力促集團建筑全生命周期服務商轉型提速，并將進一步提升集團“十三五”后期高質量發展。

【黨委黨建范文】四。

為全面落實從嚴治黨、從嚴治團要求，陜西省韓城市堅持黨建帶團建，制定出臺了《關于加強在團員青年中發展黨員工作的實施辦法(試行)》，嚴把團員青年入黨關口，不斷提高發展黨員質量。

圍繞“1”個核心。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等規章制度，在全市各級團組織中做好35周歲以下入黨團員青年的審核把關，對年滿18周歲以上28周歲以下的團員、團干部，年滿28周歲以上35周歲以下在團內擔任職務的團干部滿足入黨基本條件的，可優先吸納。

把握“2”個原則。35周歲以下的團員青年在提交入黨申請書以后，需填寫《團員青年入黨紀實鑒定表》，經所在單位團組織提出意見，報團市委審核通過后按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》相關規定和流程確定為積極分子;在確定為入黨積極分子同時，既要堅持黨章規定的黨員基本條件，也要兼顧團組織的審核意見，將發展黨員與從嚴治黨、從嚴治團緊密關聯，嚴格把控入黨關口。

實現“3”個促進。以黨建帶團建破解了黨員隊伍“新鮮血液”補充不足的難題，培養鼓勵團員青年積極入黨，實現“后備力量”年輕化、知識化;促進了團員干勁動力不足的問題，優先將有入黨意愿、熱心團組織工作的優秀團員、團干部推薦入黨，實現“干好有發展”，促進團員干工作的積極性;強化了由黨組織培養考察入黨申請人的單一方式，通過加入團組織的審核鑒定，對入黨申請人現實表現和入黨動機有了更為全面的了解，夯實發展黨員“入口”不斷規范化、制度化、精細化。

【黨委黨建范文】五。

近年來，寧夏銀川市堅持“綠色高端和諧宜居”城市發展理念，始終把加強城市基層黨建作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，積極探索符合時代發展要求和首府城市特點的城市基層黨建新路徑，在全區率先試點開展街道社區管理體制改革，著力打造“全國城市基層黨建示范市”，讓城市不僅有顏值，更有價值擔當。

做強街道，強化街道黨組織統籌協調功能。該市牽住街道黨組織作用發揮這個“牛鼻子”，突出擴能賦權，優化崗位設立“四辦一中心”，即基層黨建辦公室、綜合協調辦公室、公共服務辦公室、基層治理辦公室，民生服務管理中心，明確街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統籌社區發展等8項職責;完善街道黨組織統籌部門力量協調聯動機制，賦予街道對派駐機構干部管理考核權、任免征得同意權、重大決策參與權等5項職權，制定自下而上和自上而下相結合的考核細則，強化考核結果運用，切實增強街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力。

做優社區，強化社區黨組織“聚合”功能。該市嚴格落實社區準入事項制度，制定準入清單，將進入社區的事項由原來的207項減少至24項，使社區更好的聚焦主責主業。研究制定《關于推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立“四崗十八級”社區工作者薪酬待遇體系。與轄區駐區單位、新興領域黨組織組建社區聯合黨委，通過班子成員交叉任職落實共建責任、定期例會協商共建事項、制定清單對接共建需求，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的有機整體。

該市堅持“點線建精、整片建強”的理念，進一步擰緊建強各級黨組織抓城市基層黨建的“動力主軸”?？v向上，建立“市委領、區委統、街道聯、社區兜”的四級聯動體系，一個步調整體推進、一套標準督導落實、一把尺子嚴格考評;橫向上，對專業性較強的教育、衛計等10個市直部門成立系統黨委和行業黨委，指導各行業系統結合自身特點建立標準化規范化黨建體系，成立街道層面的非公經濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區、商務樓宇等新興城市單元。

學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，該市將轄區各級各類黨組織納入全市2024個網格，把各領域各單位的資源力量沉入網格，實現基層黨建“一網聯結”，基層治理、社區服務“一網統籌”。不斷創新黨建引領下的基層治理模式，構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，推進物業公司黨組織和社區黨組織負責人雙向進入、交叉任職，通過“兩代表一委員”工作室、民情懇談、民主協商找到基層治理的“最大公約數”。堅持群眾需求在哪里，黨的工作就跟進到哪里，設立黨組織為民服務和發展專項資金，累計投入2.6億元為居民提供基本公共服務，解決了活動無陣地、環境臟亂差等一批難題，真正把服務做到群眾家門口、心坎上。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二十二

xx市各級黨委(黨組)嚴格按照中央和區市黨委的部署要求，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深刻把握“為什么學、學什么、怎么學”三個學習要求，創新組織實施“四個好”(即出好“一本書”、講好“一堂課”、議好“一個課題”、辦好“一件實事”)，著力開展十項活動(即重溫入黨誓詞活動、政治承諾活動、群眾性慶?；顒印⒂^紅色遺跡活動、文化宣傳活動、青少年思政教育活動、集中宣講活動、崗位練兵活動、輿論引導和典型選樹活動、測試評估活動)，確保學習教育特色突出、成效明顯，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

(一)提高政治站位、強化組織領導。嚴金海書記親自謀劃、親自研究、親自推動，第一時間對做好全市黨史學習教育工作作出安排、提出要求。市縣兩級及時成立黨史學習教育領導小組，組建領導小組辦公室和宣講團，將黨史學習教育與“三更”專題教育和“三新”大學習大討論活動有機結合、統籌推進，進一步掀起黨史學習教育熱潮。

(二)創新學習方式、豐富活動內容，邀請區內外專家專題輔導、專題研討交流等方式，開展近150場次集中學習，參觀軍區軍史館、譚冠三紀念園等場館系列活動近400場次。

(三)踐行為民宗旨、突出實踐成效。開展“領導干部下基層大接訪辦實事”活動，嚴金海書記帶頭深入偏遠鄉村，實地調研基層黨史學習教育開展情況，紛紛走村訪戶，深入田間地頭，傾聽群眾心聲，有效打通服務群眾“最后一公里”。

(四)加大宣傳聲勢、營造濃厚氛圍。截至目前，在中央、自治區媒體刊播報道近40篇黨史教育，成為全市黨員干部群眾競相熱議的話題、持續關注的焦點和廣為傳播的聲音。

下一步，xx市將繼續貫徹落實中央、自治區關于黨史學習教育的決策部署，以“四個深化”，推動黨史學習教育走深走實，深化理論學習，深化實踐活動，深化典型宣傳，深化監督檢查。切實把黨史學習教育成果轉化為推動新時代xx長治久安和高質量發展的強大動力。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二十三

實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對工作進行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照xx部署安排，我鎮在今年上半年把做好農民服務中心建設作為重點工作來抓好落實，并已取得初步成效，現將主要工作情況總結如下：

1、抓好了文件及會議精神的傳達學習。在全縣農村黨風廉政建設工作會議結束后，xx鎮黨政主要領導在聽取簡要匯報的同時，立即召開黨政班子聯席會議，專題研究和部署全鎮的農村黨風廉政建設工作，把切實抓好農民服務中心建設工作作為鎮紀委和鎮黨委、政府的主要工作事項。

2、強化了農民服務中心的基礎建設。按照縣紀委的工作要求，按照相關試點鄉鎮的標準，把農民服務中心進行了完善和提升，使“窗口”服務單位為民服務的程序更加清晰，制度更加完善，管理更加規范，監督更加到位。

3、推動了村級農民服務站的建設運行。通過召開當鎮領導班子聯席會議，將抓好村級農民服務站的建設同鎮村工作結合起來，同黨委抓好農村黨風廉政建設責任制結合起來，要求由駐村領導和駐村干部負責所駐村的農民服務站的建設。當年全鎮13個村均啟動了農民服務站的創辦建設工作。

4、增強了鎮紀委的業務工作。推動工作開展的過程同時是學習的過程。在這次全鎮農民服務中心和農民服務站的建設的建設當中，在完善制度、規范程序、強化監督的過程中，對鎮紀委干部和村監委的成員也是一個學習提高的實踐。

5、存在的問題和不足：一是由于鎮機關站所和縣直屬單位相對較為分散，而且各自的辦公地點和服務場所都較為完善，對集中起來統一辦公為民提供服務有一定的難度。二是13個村自然環境，各種條件參差不齊，農民服務站的建設進度不夠平衡。三是鎮村干部對抓好農民服務中心建設在認識還存在差距。

為進一步提高機關效能，規范便民行為，提高辦事效率，方便群眾辦事，打造陽光政府、廉潔政府、高效政府。經鄉黨委、政府研究，決定建立xx鄉農民服務中心，現制定如下實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照廉潔高效、務實為民、轉變作風、提高效率的總體要求，深入貫徹科學發展觀，搭建親民、為民、便民的服務平臺，改進工作方式，創新服務模式，建立高標準、規范化的鄉鎮農民服務中心，不斷加強機關效能建設，努力打造服務型、效率型、透明型政府。

在整合原有各站所的基礎上，統一規范成立鄉農民服務中心，集中為群眾提供辦證等便民服務。堅持“應進必進”的原則，凡屬與農民群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，都應進“中心”集中辦理或提供全程代理服務，中心主要實現以下六方面的功能：

1、便民辦事功能。設立辦事窗口，為農民群眾提供方便、快捷、高效的辦證、咨詢等各類事項辦理服務。設立意見箱，收集農民各方面的意見、建議。

3、幫民致富功能。設立服務電話，為農民群眾提供信息咨詢、農技指導等服務，切實解決農民群眾生產生活中遇到的困難和急需解決的問題，幫助農民群眾勤勞致富。

4、促進和諧功能。設立信訪接待和矛盾糾紛調解窗口，實行開門接訪和糾紛調解，使農民群眾“話有地方說，理有地方講，難有組織幫”，及時化解農村各種矛盾，有效促進農村和諧穩定。

設立鄉農民服務中心管理辦公室，服務中心辦公室負責中心的日常管理、監督、協調、服務工作。

建立科學合理的考核、考勤、學習、管理等各項規章制度，建立公共資源交易的工作規則、交易運轉流程，確保“中心”規范、高效、協調運轉，確保交易有序、公開、公平、公正。

1、人員調配。

各站辦所要重視“中心”窗口人員的配備，應選素質高、業務精、有決定權的骨干進“中心”窗口工作，并確保到位。

2、工作制度。

當前各窗口的重點工作，抓好計生、民政、土管、規劃、農經、林業、勞動保障、農醫和矛調（司法、信訪）等。同時，逢圩日“中心”設置ab崗工作制度，確保各窗口不出現無人缺崗現象。

1、宣傳發動。通過會議、標語等多種形式，加大對建立農民服務中心工作的宣傳力度，使全鄉干部進一步統一思想，提高認識，切實增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，使全鄉群眾知曉“中心”的服務理念、服務項目。

2、組織實施。相關站所，在服務中心成立后，要按照中心有關規定，做好所有農民審批項目和農民事業性收費項目清理規范和公示工作。要安排人員做好服務接待工作，確保人員到崗到位，方便群眾辦事。

3、明確職責。農民服務中心工作的人員要牢固樹立“高效、廉潔、勤政、為民”的服務宗旨，認真履行職責，嚴格遵守中心各項規章制度，努力實現管理一流、服務一流的工作目標。

4、考核檢查。中心管理辦公室將對中心窗口單位和工作人員實行考核，鄉紀委將實行效能監察，考核結果將作為評選優質服務窗口、標兵的主要依據。

為貫徹落實市委市政府《推進農業轉型升級加快農業現代化實現全面小康目標的實施意見》(日發〔2016〕1號)精神，加快推進為農服務中心建設，搭建為農服務綜合平臺，全面推進現代農業全程社會化服務，結合我街道實際，現編制為農服務中心建設實施方案。

(一)指導思想。

深入貫徹落實中發(2015)11號、魯發(2015)16號和日辦字(2015)29號文件精神，以密切與農民利益聯結為核心，以搭建農業社會化綜合服務平臺為重點，以增產節支提效、發展現代農業為目標，按照“把為農服務中心建在產業鏈上”的工作思路，根據地域產業資源和農業農居需求，加快構建綜合性、規?；⒖沙掷m的為農服務體系，服務輻射街道域內所有居莊，促進農民科技素質和合作水平提升，促進農民增收和農業綜合效益全面提升，助力現代農業發展。

(二)基本原則。

1、堅持“政府支持、供銷社主辦、社會參與、市場化運作”的原則。整合聚集供銷、農業、農機、科技、氣象、保險、電信等部門資源在為農服務中心設立服務窗口，打造“一站式”農業社會化綜合服務平臺，解決為農服務“最后一公里”問題。

2、堅持“因地制宜、科學規劃、分步實施、穩步推進”原則，按照“布局合理、規模適度、功能完備”的要求，圍繞當地主導優勢產業和特色產業研究規劃布局，設置服務項目，分析建設規模和輻射范圍，把為農服務中心建在產業鏈上，打造農業全程規?；罩麝嚨?，確保建成一處、覆蓋一域、服務一片。

3、堅持“公益為重、服務為本、綜合協調、發展持續”原則。把經營性服務與公益性服務有機結合，既構建科學的盈利模式和利益分配機制，實現可持續發展，又要體現公益性特點，聚集涉農公共服務資源，承接政府委托和購買的為農服務項目，把為農服務宗旨落到實處，成為落實國家支農惠農富農政策的重要載體。

(一)科學規劃建設為農服務中心。圍繞花生、小麥、玉米、水稻、茶葉、林果、瓜菜等當地優勢和特色產業，建設為農服3務中心，服務輻射街道域內所有居莊。

(二)明確為農服務中心功能設置。重點完善以下7項功能，也可根據實際需求，增設其他服務功能。為農服務中心應具備其中4項以上功能。

1、智能配肥。配備測土配方設備和智能配肥機，為輻射區域開展測土服務和智能配肥服務，節約化肥使用量，降低農業生產成本，提高使用效益，控制農業面源污染。

2、農機服務。購置大型先進農業機械，整合社會農機，形成規?；漳芰?，開展統一耕種、統一收獲等服務。同時開展農機展示、銷售、存放、維修等業務。

3、農資直供。發揮供銷社農資經營優勢，開展聯合采購、統一配送、直供直施業務，把質優價廉的農資送到農民身邊。

4、烘干倉儲(或冷藏加工)。配置糧食烘干設施，開展小麥、玉米等烘干服務，實現增產提質增效;發揮供銷社農產品經營優勢，配置農產品加工冷藏設施，搞好產銷對接，拉伸服務鏈條。

5、統防統治。購置自走式噴藥機械和飛防設備，開展病蟲害統防統治服務，積極參與區域性小麥“一噴三防”、玉米“一防雙減”等政府購買服務項目。

6、農民培訓。面向農民合作社社員、種糧大戶、農機手等開展新型農民合作知識和生產經營專業技術培訓，增強農民的合作意識，加快農民合作社發展步伐，提高為農服務隊伍的服務技能，打造職業農民隊伍。

7、綜合服務窗口。建設服務平臺，聯合農口部門、街道政府部門和其他社會化服務組織，為農民開展科普宣傳、產品購銷、土地流轉、合作金融、社會保障、文體娛樂等“一站式、一條龍”服務。

(三)提高農民組織化程度。推進實體性合作經濟組織建設，大力領辦創辦農民合作社及其聯合社，提高農民組織化程度，推進現代農業服務規模化開展。

(四)大力開展土地托管服務。積極探索不同作物、不同果類開展農業服務規?；挠行緩?，著力開展茶葉、花生、藍莓、櫻桃、蔬菜、小麥、水稻等產業的全托管和半托管服務。加快推進小麥、水稻產業服務規?；?，選擇部分條件較好的優質產田，提供種、肥、藥、科技相結合的個性化套餐服務試點，在此基礎上由點到面，穩步向外圍推開。圍繞土地托管，進一步創新農資經營，加快拓展農資規模用戶市場，積極面向農民專業合作社、農業產業化龍頭企業、農產品生產基地、居委團購、種田大戶等各種規模用戶，擴大農資聯采直供服務。

(五)落實農業社會化公共服務。加強飛防服務力量的貯備，搶抓日照“林水大戰”機遇，在政府購買造林飛防服務中爭得主動。

積極參與糧食等主要農產品高產創建活動。把規?；张c高產示范基地創建相結合，把示范基地的基礎設施優勢、政策支持優勢與土地托管服務優勢相結合，使各項政策、技術措施和農業基礎設施管護使用措施得以整體性落實。

(一)加強組織領導。為農服務中心是為農業生產提供規?；⑾盗谢盏木C合性平臺和重要載體。各級要加強組織領導，納入“三農”工作大局，成立專門工作班子，明確職責分工，強化督導措施，提前化解瓶頸性問題，確保為農服務中心規劃建設順利實施。

(二)加強政策和資金扶持。貫徹落實市委1號文件精神，積極協調土地、財政等部門落實建設用地規劃和資金扶持政策，積極爭取上級財政為農服務中心、農業綜合開發土地托管等項目資金，保障為農服務中心建設。

(三)強化典型示范引導。充分發揮典型示范帶動作用，

6采取經驗交流、現場觀摩等方式，以點帶面，促進為農服務中心建設又好又快發展。

(四)加強人才隊伍建設。以為農服務中心為綜合平臺開展農業服務規?；?，需要不斷地推廣農業生產新品種和新技術，促進農業增產增收。加強人才隊伍建設是關鍵。要切實將基層干部和人才隊伍建設擺上重要議事日程，用市場化的機制選聘人才、激勵人才，形成重視人才的濃厚氛圍和事業引人、待遇留人、情感育人的良好機制。加強職工培訓，努力提升系統職工的職業技能，全面提高基層干部職工的業務素質和工作能力。

黨群服務中心建設方案（優秀24篇）篇二十四

為加快我市社區衛生服務機構的建設步伐，建立健全我市城市社區衛生服務網絡，滿足廣大居民的基本醫療機構需求，今年市政府將社區衛生服務中心建設列入市政府為民辦實事項目。我局按照要求積極推進社區衛生服務建設，現將有關情況匯報如下：

一、建設目標。

在鞏固社區衛生服務建設的基礎上，力爭要完成3所社區衛生服務中心建設。

二

建設進度。

為進一步貫徹落實省政府《關于發展城市社區衛生服務的實施意見》精神和市為民辦實事目標，我局對全市社區衛生服務建設進行認真部署，并在全市衛生工作會議上強調各縣區要按照《市社區衛生服務建設發展規劃》要求，在鞏固去年社區衛生服務機構建設基礎上，對全年擬建的3個社區衛生服務中心建設進行早布局、早布置。同時積極配合城廂區、荔城區做好三個社區衛生服務中心的建設。

荔城區拱辰社區服務中心于1月份開始籌備，6月份正式批準掛牌成立，中心設在拱辰街道辦荔園大道莘郊，總占地面積2740平方米，總建筑面積1050平方米。共核定編制34人。

城廂區政府將社區衛生服務中心建設列入為民辦實事項目，并于年初開始社區衛生服務中心的籌建工作，將現有的區疾病預防控制中心部分辦公用房按中心標準進行結構和功能改造。區疾病預防控制中心將在明年4月份搬遷到街道下黃安置區。5月份社區衛生服務中心建設基本完成改造。區從全區各公立醫療機構抽調業務骨干人員進入社區，開展相關社區衛生服務工作。共核定編制16名。12月25日，城廂區政府召開專題會議，決定將社區衛生服務中心分別設在安置區的市場內和龍橋派出所的渠道旁。

目前兩家社區衛生服務中心都開設了健康教育室、預防接種室、兒童保健室、婦女保健室、計劃生育技術指導室、全科診室、中醫診室等臨床科室及其他醫技科室。

按照《省衛生廳財政廳關于開展全省城市社區公共衛生服務項目考核評價工作的通知》（衛函28號）要求，在縣區自評的基礎上，4月29-30日，我局與市財政局聯合對全市現有的6家社區衛生服務中心進行公共衛生服務項目考核復評，考核均為合格。

為加強社區衛生服務中心人員培訓工作，我局組織各縣區衛生局和社區衛生服務中心主任及管理人員參加全省社區衛生服務人員管理培訓班，提高社區衛生服務管理和服務水平。同時籌備啟動新一輪社區人員（全科醫師、社區護士）崗位培訓工作，重點對社區衛生服務機構醫務人員進行全員培訓，統計全科醫師報名107名，社區護士32名。為順利開展全科醫學崗位培訓，莆田市第一醫院列入全科醫學臨床實習點，城廂區鳳凰山街道社區衛生服務中心列入市級全科醫學社區衛生服務實習單位，并在各社區衛生服務中心設立學習點。社區護士培訓240學時，全科醫師培訓500學時。

三、下一步工作。

督促城廂區加快落實龍橋社區衛生服務中心的建設，確保在完成街道辦都有社區衛生服務中心的規劃目標。