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最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇一

根據學院黨委辦公室《關于轉發市直工委“關于做好20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知”的通知》文件要求，本支部第一時間認真組織學習，準確把握主題：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處，奮力開創新時代**改革開放新局面。

1.會前組織集中學習。認真學習***總書記視察**的重要講話精神和***總書記在參加**屆全國人大x次會議**代表團審議時的重要講話精神，學習《**職業技術學院問責暫行辦法》，學習“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”主要內容和“十四個堅持”基本方略，學習學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《**省黨支部規范化建設指導意見》《**市加強黨的基層組織建設三年行動計劃(20**-20**年)》。準確把握中央、省委和市委要求，準確把握《黨章》等規定，把黨支部功能定位和職責任務搞清楚，把黨支部規范化建設的要求搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。

2.開展談心談話，廣泛征求意見。結合工作實際，普遍開展談心談話，支部書記與普通黨員談，黨員之間相互談。既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足，消除隔閡、增進了解。黨支部還通過個別談話、發送電子郵件、打電話征求意見表等方式，主動聽取群眾對本支部的意見建議，把問題找準找實找全。

3.在認真學習、廣泛征求意見的基礎上召開專題組織生活會、開展民主評議黨員。計財處黨支部20**年3月11日下午召開專題組織生活會和民主評議黨員。支部書記方小鐵同志代表支部做述職報告，圍繞“政治建設、履行黨建責任情況、推進基層黨建情況、開展思想政治工作情況、突出問題和整改措施”五個方面介紹了黨支部一個年來的工作情況，并代表支部查擺存在的問題，黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議，黨員著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，深入查找不足，進行黨性分析，明確整改方向。對因公外出的黨員也要求書面作出自評。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。評議結果，本支部全體黨員合格。

經過本次民主評議黨員活動的調查摸底，我們確認本支部黨員隊伍的主流是積極健康的，在評議活動過程中，黨支部緊緊學習圍繞十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，著眼于提升基層黨組織組織力，加強黨支部工作的凝聚力和戰斗力，增強黨員的群眾觀念和奉獻精神，嚴格黨員教育管理監督，鼓勵黨員為學院各項事業的發展銳意進取，努力工作!

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據《******xx市xx區組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（xx組通〔20xx〕xx號）要求，按照區直屬xx工作委員會工作部署，局xx黨委于x月xx日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現將有關情況報告如下：

一、活動的基本情況。

黨委下設x個黨支部，共有黨員xx人，其中在職黨員xx人，離退休黨員xx人，活動開展以來，xx黨委嚴密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下x個方面特點：

一是政治站位“高”。接到通知后，xx黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長xx同志作動員，各級認真傳達學習組織部和區直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發黨員工作熱情，自覺把開展好活動當作首要的政治任務抓緊抓好。

二是準備工作“實”。在xx前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，局xx黨委注重科學統籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務和發揮先鋒模范作用、參加志愿服務等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎。

三是人員參與“齊”。局領導xx帶頭參與，x名局領導以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組xx書記全程指導了xx黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。

四是落實步驟“嚴”。xx黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節點，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環節落實，局黨組成員和xx黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。

二、所做的主要工作。

整個活動貫穿整風精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真的黨內政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現在以下x個方面的工作：

（一）加強組織領導，精心安排部署。xx黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學習組織部和直工委通知精神，制定下發了《xx區xx局關于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為x個階段xx個步驟，x個階段分別為準備階段、實施階段和整改階段，xx個步驟分別為梳理有關情況、認真組織學習、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標準開展。

（二）深化學習教育，提高思想認識。局xx黨委堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要任務，組織各單位采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等多種方式組織黨員集中學習黨的十九大、***系列***報告和黨章，深入學習理解領會新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以同志為核心的黨***權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大、***系列***確定的各項任務上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎。

（三）廣泛交心談心，增進團結共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。xx黨委書記、xx副書記與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、黨支部負責同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進了理解，對自身存在的問題和不足達成了共識。同時，采取召開座談會、發放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內容。

（四）嚴格對照檢查，找準找實問題。黨委（支部）班子、班子成員和黨員聯系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。xx黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出x類xx項問題，深刻剖析問題產生的原因和思想根源，對應提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯系自己思想、學習、工作、成長經歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴格把關，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局xx黨委審查，確保了剖析材料質量，保證了組織生活會取得實在的效果。

（五）深刻自我剖析，開展相互批評。xx黨委和各支部組織生活會主要進行了6項議程：一是黨委（支部）書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查；二是黨委（支部）書記、委員（黨員）依次進行了對照檢查和自我評價；三是委員（黨員）之間互相開展了批評；四是開展了黨員民主評議；五是上級黨組織負責人作了點評講話；六是黨委（支部）書記進行了表態發言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發言始終，班子成員相互批評，抓住了關鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認真整改，真正達到了“團結—批評—團結”的效果。

（六）民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監票人、計票人，二是發放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當場公布測評結果。爾后，黨支部根據得票情況和黨員平時表現，對支部黨員進行評議并給出最終的評議結果，交將評定結果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監督。局領導和各位調研員（副調研員）都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優秀的比例不超過xx％。同時，對群眾公認、表現突出的黨員進行了通報表彰，切實營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

（七）對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，xx黨委和各支部及時開展后續工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監督；二是根據會上提出的意見建議，進一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進一步充實問題和整改措施；三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標、措施、責任和時限。黨委（支部）班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監督。

當前隱藏內容免費查看，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創造性。

三、取得的初步成效。

這次組織生活會和民主評議黨員工作，標準高，要求嚴，廣大黨員思想xx度重視，行動xx度自覺，達到了預期效果。

一是思想境界有了新提高。通過認真學習黨的十九大、***系列***精神、習******系列重要講話精神和上級一系列重要指示，不斷廓清了思想迷霧，辨清是非界線，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，不斷純潔了黨性、純正了作風，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。并經過嚴肅的黨內政治生活，透過問題深挖根源，觸及思想深處，廣大黨員溝通思想、解決問題、增進團結、促進工作，進一步增強黨性修養，更加堅定了“四個自信”，鑄牢了“四個意識”。

二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學習十九大、***系列***精神和整改四風方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學習、宗旨意識、黨性修養、廉潔自律和立足本職、發揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經歷了一次全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。

三是工作作風有了新轉變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼，大家都能充分認識到糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上，內心受到觸動，工作作風有了新的改進，上班早到的人多了，主動學習的人多了，鉆研業務的人多了，深入基層的人多了，服務態度和工作作風都有了明顯轉變，工作效能明顯提高。

四是整改落實有了新目標。組織生活會上，每位黨員都認真落實習******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，對照xx黨委下發的實施方案中的問題清單，緊扣工作實際，實事求是查找“四風”方面存在的突出問題，查找工作實踐中的差距，并深刻剖析了產生問題的原因，明確了自己今后的努力目標和整改措施。大家普遍反映經歷了一次觸及靈魂的思想反省過程，對于查擺出的問題，將按照即知即改的要求，認真制定整改措施，立說立行，抓好整改落實。

四、下一步工作打算。

2021年是建黨100周年，是“十四五”開局之年。區委、區政府對xx工作提出了更高要求，局里制定了更高目標。區委、區政府提出了“xx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標。新的任務、新的挑戰，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強xx黨委建設，履行好抓基層黨建的使命職責。

一是大力加強黨委班子自身建設。我們將嚴格落實《黨章》和《中國******黨和國家xx基層組織工作條例》，堅持抓學習、提素質、強業務、樹形象，加強黨委班子自身建設，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，促進xx各項任務圓滿完成。

二是深入學習貫徹好十九大、***系列***精神。準確把握十九大、***系列***提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，深入領會五大發展理念中的“協調、綠色”和國家發展戰略“美麗”的科學內涵，學習習******關于xx的重要論述，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。同時要推進各支部、廣大黨員的學習落實，在前期學習的基礎上制訂新一輪學習計劃，采取黨課教育、學習交流、召開座談會、提問問題、發放學習資料等方式，使廣大黨員干部在十九大、***系列***精神上悟深悟透，學以致用。

三是扎實推進基層正風反腐工作。xx局的人員基數大，許多崗位是腐敗問題的易發區，正風反腐壓力很大，xx黨委決心在正風反腐上下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關心愛護，要著力整治違反***八項規定精神和“四風”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執法監管方面“為官不為”的問題，重點監管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀線索，杜絕發生嚴重問題。

四是積極提升黨建工作整體水平。xx個黨支部是xx工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發展。但是，局里各基層組織發展不平衡、建設標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業務、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去；有的黨務干部能力素質不足，不熟悉黨務工作方法、流程，黨組織活動質量不高甚至開展不起來；有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎工作中去，加強黨組織建設的整體水平，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實xx事業的根基。

特此報告。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇三

按照市委組織部有關通知要求，黨支部認真遵照《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，組織黨員學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，教育全體黨員履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等，同時學習《中國共產黨紀律處分條例》等，把準了政治方向，堅定了政治立場，對黨忠誠，行動上自覺維護黨的權威，扎實開展工作。結合支部今年的工作，總結如下：

按市委組織部《中共×××市委組織部關于召開2018年度黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》和集團黨委要求，中共×××支部著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。黨支部前期準備工作如下：一是組織全體黨員認真學習***總書記的重要講話精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。二是堅持書記帶頭，與班子成員、與支部黨員，開展了同志式的談心談話，進一步增進了共識、溝通了思想、提升了工作合力。三是要求所有黨員緊扣會議主題，找準找實突出問題，剖析思想根源，認真撰寫個人對照檢查發言材料，開展自我批評和相互開展批評。

圍繞認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央部署落到實處這個主題，按照立足找準問題、解決問題的原則，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

(一)是在強化創新理論武裝，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現在：

學習的深度不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。比如制定了一周一課的學習制度，開會安排了采取集中自學和個人自行的方式學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》，但在具體執行落實上缺少監督檢查，學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。

還有，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。

(二)是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規律方面仍有欠缺。具體體現在：

會上常講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”的現象。例如存在本位主義思想，對不直接管理的工作發表意見不積極、不主動，并且多數時候是“沒意見”，作旁觀者。

對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看表象多、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員、群眾傳播負能量消息等不當言行未能及時發聲駁斥、批評教育。

抓黨建創新思路和招法不多，創新精神不足。遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。

(三)是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實***同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現在：

對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“會議學習”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣的現象。

精神狀態方面。主要存在三個問題：

(一)是有時不能勇于擔當重任，擁有直面問題，缺乏主動解決問題的激情，刻意尋找非我因素，存在不想為的問題。思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，習慣按部就班、四平八穩工作，面對新形勢新挑戰，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。

(二)是工作上平庸思想存在，創新思路少，總是以干完為標準，未達到干好抓實的境界，存在不愿為的問題。滿足于“過得去”，“還可以”，“差不多”，“只愿看攤守業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。一年總結下來，雖盡了力但還是效果差強人意。如果對自己再狠一點、再緊一點，工作效果將會更好。

(三)是對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，存在畏懼艱難不敢為的問題。機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如：。。。。。。

——工作作風方面。主要存在五個問題：

(一)是落實上級文件精神未達到大調研、大深入，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的表面現象，表態多行動少，調門高落實差。

(二)是抓工作不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效，“走過場”“做虛功”的問題，還存在形式主義作風。在真抓實干，務求實效方面存在差距。例如抓廉政建設培訓多、檢查少、憑自覺，針對性措施少。

(三)是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送等問題。

通過認真對照檢查，深入分析了問題產生的根源。支部組織生活還需加強：

(一)是政治站位高度不夠，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵學習不深入。深入反思支部組織學習存在的問題，最根本的原因就是政治覺悟還不夠高，內心認為單位身處基層，并且以×××業務為主，覺得談政治太遠太空，只要順利完成×××任務目標就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不能從政治、從全局角度去考慮，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格。

(二)是對思想建設的重視程度不夠。經過深入反思，對加強思想建設的認識有偏差，在思想上沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對***新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

(三)是整體黨性修養需要提高。工作學習中，有時懈怠了精神追求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性，因而在抓落實上欠缺真抓實干，務求實效的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了。

針對查找出的問題和原因，支部全體黨員將端正態度，真心實意地進行改正和提高。

(一)努力提高政治覺悟，提高政治占位。下一步我們將把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行中央關于加強政治建設的規定和準則，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。進一步抓好集團黨建工作重點任務的貫徹落實。嚴格規范黨員活動日，提高活動質量，定期上黨課，從思想上找差距，從學習上定措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。

(二)加強思想建設，學通弄懂黨的創新理論。下一步要合理分配出學習時間，更好地加強自身學習，做到與時俱進不落伍。以學通弄懂***新時代中國特色社會主義思想為主線，帶頭學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《***論治國理政》和***同志重要講話，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，支部每月至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

(三)加強作風建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“兩學一做”中做合格黨員的要求，把發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范先進作用作為加強班子作風建設的重點。認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的黨員隊伍。突出抓好作風建設，支部領導要經常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，努力解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。

(四)提高黨性修養，嚴格廉潔自律。下一步將繼續加強黨性鍛煉，提高黨性修養，在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇四

按照市委、xxx集團黨委工作部署，關于召開2020年度民主生活會和開展民主評議黨員的通知要求，充分借鑒集團黨組專題民主生活會的成功經驗，嚴把時間節點，嚴細會前準備，嚴審檢查材料，嚴格程序步驟，嚴肅組織處理，認真召開了組織生活會和民主評議黨員工作。現將有關情況報告如下：

x月x日下午。我公司黨支部組織全體黨員召開基層黨組織組織生活會，我支部共33名黨員，實際25名黨員參加了民主評議活動，其中評定為“優秀”等次的6名，評定為“合格”等次的27名。為了開好黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部精心組織學習、廣泛征求意見、深入查擺問題、開展談心談話、認真撰寫材料，扎實做好會前各項準備工作。這次生活會和民主評議黨員，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現來進行，逐一開展批評與自我批評，進行了民主評議。全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。

1、集中學習黨的十九大報告和黨章。我支部主要采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。

2、聯系思想工作實際查擺問題。支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。對照黨章規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現。嚴格對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。

3、嚴肅認真開展批評與自我批評。組織生活會以支委會形式召開，結合民主評議黨員一起進行。會前，班子成員之間、黨員之間開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾的意見。會上，支部書記報告了一年來黨支部工作情況、征求意見情況，檢查黨支部建設存在的問題，班子成員檢查了履行職責情況，聯系具體人具體事進行自我批評，展開相互批評。

我支部民主評議黨員以黨員大會形式召開，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序對黨員進行評議。分2個黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評主要講學習、工作、思想、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行投票測評。組織評定根據黨員日常表現，客觀公正做出評價、確定等次，評出“優秀”黨員6名。黨員大會上，黨支部書記通報黨支部查擺問題、開展批評與自我批評情況，并組織黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

4、制定措施抓整改。黨支部班子和個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、做出整改承諾。抓出重點問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，我支部從眼前改起，從具體事情做起，制定措施落實整改，會后黨支部計劃定期向黨員干部職工通報整改情況。

全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結、共同提高的目的。黨支部也在聽取黨員群眾的意見建議后發現或多或少的缺點和不足，為今后的發展指明了方向。

中共xxxxxxxxxxxxx有限公司。

支部委員會。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇五

按照淳組發〔2020〕13號文件精神，經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：

按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。

（一）學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實***總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。

（二）談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。

（三）嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。

（一）組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會；各基層黨支部全體班子成員參加了會議；村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。

（二）班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。

（三）總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。

（四）召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習***總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。

二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。

三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。

這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇六

中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化最新成果，是新形勢下推進黨和國家事業發展的科學指南。作為一名入黨積極分子來講就是要把貫徹落實科學發展觀提高到新水平。

首先我們要把學習理論與指導實踐結合起來。中國特色社會主義理論體系是在改革開放偉大實踐中產生的，凝結了當代中國共產黨人對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的科學認識。我們既要認真學習這一科學理論體系，又要自覺實踐這一科學理論體系。這就要求我們邊學邊用，在學中用、在用中學，把學習與實踐有機結合起來。只有帶著推動黨和國家事業發展的實踐目的學習黨的創新理論，才能自覺地把黨的創新理論轉化為推動科學發展的堅強意志。

其次我們要把統一思想與解放思想結合起來。中國特色社會主義理論體系是被實踐證明了的科學理論體系，是全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。新形勢下推進黨和國家事業發展，必須堅持用中國特色社會主義理論體系統一思想。同時，中國特色社會主義理論體系是不斷發展的開放的體系。深入貫徹并不斷發展這一理論體系，需要我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結新的實踐經驗，不斷作出新的理論概括。解放思想不是動搖理想信念，而是在堅定理想信念的前提下努力改變那些不適應形勢發展需要的思想觀念，不斷探索推進中國特色社會主義事業的新思路、新方法、新舉措，其根本目的是為了統一思想，進而在更高的水平上堅定理想信念。只有把統一思想與解放思想結合起來，才能更好地推動發展中國特色社會主義的偉大實踐，更好地推動實踐基礎上的理論創新。

再次我們要把感情共鳴與思想共識結合起來。中國特色社會主義理論體系具有強大的吸引力、感染力、說服力。這一科學理論體系對人們的深刻影響，既源于科學真理內在的邏輯說服力，也源于其在指導實踐中顯示的巨大創造力，還源于其自身蘊含的真摯情感。我們要用中國特色社會主義理論體系武裝自己，應著眼于實現感情共鳴與思想共識的統一。這就要求講清楚理論本身的情與理。中國特色社會主義理論體系是情與理的高度統一。我們還要應善于挖掘中國特色社會主義理論體系的科學理論內涵和強烈情感因素，善于結合改革開放以來發生的巨大變化，增強受教育者對這一科學理論體系的認同感和歸屬感，自覺投身于中國特色社會主義偉大實踐。

最后是把提高認識與提升道德結合起來。中國特色社會主義理論體系是科學的理論體系，為人們的思想行動提供了根本的價值遵循。作為科學的理論體系，它是我們認識世界、改造世界的強大武器;作為根本的價值遵循，它是我們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀的根本依據。做好用中國特色社會主義理論體系武裝我們的工作，應著眼于兩個提高：一是提高認識水平。用馬克思主義中國化最新成果提高自己的馬克思主義理論水平，把黨的理論轉化為我們的共識，把黨的智慧轉化為我們的實踐能力。二是提升道德境界。通過學習中國特色社會主義理論體系，把黨的理想轉化為我們的自覺追求，轉化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯感情，轉化為注重作風建設、加強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。提高認識水平和提升道德境界，密切聯系、相互促進。

所以我認為我們要在在改造客觀世界的同時改造主觀世界，堅持講黨性、重品行、作表率，努力成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇七

一、建設學習型黨組織。要把樹立學習新理念與倡導馬克思主義學風結合起來。營造濃厚的學習氛圍。

建設學習型黨組織，要確立學習是個人進步和發展的需要，也是黨的事業進步和發展需要的理念;要確立終身學習的理念，每一個黨員都要適應知識經濟時代環境的變化，就必須不斷進行知識更新;要確立工作學習化、學習工作化的理念，把學習融入黨員的工作和黨組織的工作中，使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程;要確立創新、發展的理念。結合黨組織建設的實際和經濟社會發展的狀況，不斷推進理念創新，推進學習型黨組織的建設，成為積極進取、開拓創新的不竭動力。

建設學習型黨組織，要求全體黨員在學習中，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，密切聯系公司改革、發展、穩定的實際，密切聯系基地管理工作的實際，力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

建設學習型黨組織，大力營造積極進取、健康向上的學習氛圍，大興學習之風，黨的干部要帶頭學習，堅持科學的學習導向，對做得好的要及時予以肯定和鼓勵，增強黨員對組織的歸屬感和榮譽感，使全體黨員形成一個團結互助、共同奮斗的堅強團隊。要注意加強黨的思想政治工作，引導黨員正確看待企業存在的一些問題，正確處理學習中遇到的各種矛盾和問題，不斷增強學習的積極性和主動性。

二、建設學習型黨組織。要把組織全員學習與鼓勵個體黨員終身學習結合起來。使學習成為黨組織和黨員的政治責任和第一需要。

學習不僅關系黨員自身的發展進步，而且關系國家、企業的興亡。是否重視學習、認真學習，通過學習提高自己的理論素養和工作能力，是黨性強不強的重要表現。廣大黨員要時刻看到自己在學識、眼界、能力等方面的不足，把更多時間和精力放在學習上。深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力，養成勤奮學習和深入思考的習慣，以強烈的求知欲和積極的進取精神，盡量多學、學得深，學得有效，學有所得，學有所獲。不斷優化知識結構、提高綜合素質，帶動全系統形成濃厚學習風氣。各級黨組織要把創建學習型黨組織納入整體工作規劃，組織全體黨員學習，加強指導和服務，同時要鼓勵每一個黨員自學，終身學習，引導黨員把學習作為一種政治責任、一種工作方式。通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現自我超越，使黨組織成為黨員學習新知識，增長技能的平臺。

三、建設學習型黨組織，要把學習黨的理論知識和學習專業技術和各種新知識結合起來。不斷豐富和拓展學習內容。

現在，需要學習和掌握的東西很多，我們既要抓住學習重點又要注意拓展學習領域。要著眼提高理論素養，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要著眼做好本職工作。學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，廣泛學習本職工作所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與崗位職責相關的新知識、新技能，努力成為本領域本行業的行家里手。要著眼完善知識結構，廣泛學習現代管理等方面知識，不斷開闊視野、擴大知識面。

四、建設學習型黨組織。要把組織黨員進行理論學習與引導黨員思考、運用和創新結合起來。努力提高學習效果。

學習要達到學有所獲、學有所得的目標，不僅要愛學習、勤學習，而且要善于學習。要從自身實際出發，努力改進學習方法，不斷提高學習的效率和質量，堅決避免形式主義、搞一陣風。學習要重思考，養成邊學習邊思考的習慣，善于帶著問題學習、結合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解。學習要重實效，注重聯系企業和自身的發展要求來進行，聯系自身人生觀和價值觀的改造來進行，不僅在總結成功經驗中獲得提高，而且在汲取失敗的教訓中獲得進步。學習要重創新，善于在消化吸收既有知識、前人成果和他人經驗的基礎上，創造性地提出有切實依據的新觀點、新認識，形成改進工作的新思路、新辦法。

目前，基地分局最主要和最難解決的幾個問題是：基地物業維修、供暖移交、醫院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習，提出切實可行的解決方案，低成本、高效率地實現破解，是我們當前學習的一個重要任務。

五、建設學習型黨組織，要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結合起來，推進學習的制度化和規范化。

衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內容，明確具體要求，保證時間、提高質量。要進一步探索完善各種學習形式，加強日常學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結果納入黨員干部綜合評價體系和領導班子建設目標管理體系，作為考核領導班子和選拔任用領導干部的重要依據。

六、建設學習型黨組織，要把循序漸進，逐步深化與注重實效結合起來。提高解決實際問題的能力。

建設學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，無論是學習內容的選擇、還是載體的構建、理念的培育，一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發展中存在的突出問題，才能防止和克服嘩眾取寵，搞形式主義等問題，才能使各級黨組織不斷地獲取新知識，創造新經驗，不斷增強自身建設的能力，不斷地改善、修正行為或績效。

總之，建立學習型黨組織是一個持續的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程，其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發展和促進和諧社會的能力。因此在創建過程中一定要本著“邊學習、邊創建、邊提高”的原則，做到循序漸進，逐步深化，由淺入深、與時俱進，使各級黨組織的建設充滿生機和活力。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇八

按照區委組織部關于開展黨的基層組織建設和黨員隊伍建設情況自查活動的通知要求，我支部通過召開座談會和專項調查兩種形式，認真查找了當前在加強黨員管理和培養教育基層組織建設方面存在的問題，征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面一些成功經驗，為更好的促進以后黨支部開展起到了推動作用。下面是我支部自查情況匯報如下：

我支部目前共有中國共產黨黨員26人，占職工總人數25%，其中在職中國共產黨黨員19人，退休退養7人，在黨組織建設上根據支部下屬單位比較分散，機關辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好、落實好黨組織的各項活動，成立了**黨小組、**黨小組、**黨小組三個黨員小組，并設立小組負責人，組織黨員學習活動。以集中領導、分組負責的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養教育的機會。

二、黨支部建設情況

黨支部自查報告黨支部自查報告我支部認真組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會，立黨為公，執政為民和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使全單位職工在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結合自己的崗位，理論聯系實際開展。做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的“民主集中制”學習教育活動，充分調動干部職工的積極性和主觀能動性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，我支部以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。加強組織制度建設，我支部在原有基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會議學習制度等各項規章制度。這些制度措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。

我處黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領導，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移;自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我處黨員大多數在一線從事生產工作，面對艱苦工作環境，勞累工作。他們充分發揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務面前他們能夠沖鋒在前，勇擔重任，起到了先鋒模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進基層黨支部”，同時涌現出我市“十大廉政公仆”李**等多名優秀共產黨員。

1、學習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。

2、各項規章制度不盡完善，內容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現在的要求不相適應，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

黨支部自查報告各類報告對以上問題我支部制定了相應措施和對策，以規范我支部黨建工作。首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經常請黨校教師指導授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。第二，在制度建設上要明確辦事程序標準，使之規范化，具體化。1、建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發展的總體規劃，目標，干部推薦獎懲，調配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。2、建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領導干部的內部監督，健全單位工作定期匯報制度。還要加強社會各方面的外部監督。認真開展政務公開、黨務公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發揮黨員和群眾的監督作用。

***管理處黨支部

20xx年3月5日

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇九

生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

東營項目黨支部于2018年7月18日在項目黨員活動室召開了2018年上半年組織生活會，會議由項目黨支部書記李建璋同志主持，現將有關會議情況報告如下：

一、前期準備情況。

為了開好這次組織生活會，按照《關于認真開好2018上半年組織生活會的通知》要求，東營項目黨支部結合實際，充分準備，確保組織生活會的質量。一是制定組織生活會的工作方案和日程安排，組織班子成員及黨員深入學習黨的十九大精神、黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，并認真做好了學習筆記;二抒泛征求意見。東營項目黨支部開展黨支部書記與支部委員(班子成員)、支部委員(班子成員)之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，坦誠接受對群眾反映的問題和意見。三是項目班子、各部門負責同志和項目黨員對照《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，結合各自征求的意見，交心談心指出的不足，對照工作中精神狀態、班子團結、工作作風、工作質量以及黨性黨風等方面的情況，認真剖析思想根源，撰寫了個人的發言提綱。

本次組織生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。

會上首先項目班子和項目黨員分別宣讀了各自組織生活會的發言稿，通報了本次組織生活會前征求到的對領導班子及成員的意見建議。接著開展了批評與自我批評，班子成員及支部其他黨員緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”、四個自信”;執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，重大事項請示報告;不當兩面派，不做“兩面人”;履行全面從嚴治黨責任;糾正“四風”;廉潔自律等方面認真查擺，針對自身存在的問題和不足，踴躍發言，積極開展批評與自我批評，相互批評認真坦誠，直截了當，不提建議、不說希望，當面鑼、對面鼓直言問題，有些還點出了具體人具體事，談得比較深比較透。相互批評沒有講官話套話，對每一位同志都產生了靈魂震動。大家心平氣和，態度端正，暢所欲言，坦誠相待，直言不諱，虛心接受他人批評。整個組織生活會充滿著團結、和諧、熱烈的氣氛。通過開展批評與自我批評，找到了差距，統一了思想，增進了班子成員之間的了解、相互支持和信任。通過批評和自我批評，每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。

由于會前組織得力、準備充分，此次組織生活會達到了預期效果，開的很成功。

育英社區黨委按照區組織部、街道黨工委的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，重點對照5方面內容，查擺出如下問題。

一、存在的主要問題。

(一)思想政治方面存在的問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學習，也寫了心得體會，但是對于習近平新時代中國特色社會主義思想學習深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習慣于以干代學、以會代學，對于學習紙上學習多、調查研究少;集中學習多、個人自學少;淺層學習多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學習的現象，對黨的創新理論未能主動學習真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻把握不夠，在黨愛黨、在黨護黨意識不強，存在“口號化”現象。例如：對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網絡管控、輿論引導和新媒體的言論引導工作還有待提升。、對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進行批評教育。三是堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策，部署，領會的不夠透徹，存在抓的不細不實現象。比如：對于上級布置的任務，滿足于輪流圈閱、層層轉發，每周例會都會向社區布置傳達，但后續對具體工作落實缺乏有效跟進督導。

(二)精神狀態方面存在的問題。擔當意識不強，不想為、不敢為。習慣四平八穩工作，由于以前工作取得了一些成效，安于現狀，產生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，闖勁和銳氣不如以前，擔當意識、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對于不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，多數征求意見時候表示沒有意見。對一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞著走、推著干的問題。

(三)工作作風方面存在的問題。一是調研指導少。對社區、基層黨組織平時下任務、提要求多，對下面情況關心關注少、支持鼓勵少。例如：對社區在人員培訓、資金、項目指導支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習慣用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查督導推進工作少。比如：上級領導緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達過后安排給具體工作人員實施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細。三是痕跡化形式主義風氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務，沒有足夠精力考慮如何創造性開展工作，打造品牌社區。比如：近年來，黨建工作任務逐年加大，社區人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務工作，整理黨務內業材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。

(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領域存在認識不足。對宗教迷信活動的危害性認識不足。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。班子成員雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論。二是機遇意識不強。班子對市情區情認識不到位，抓機遇意識不強，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區乃至全市大局來思考謀劃。三是創新意識動力不足。班子成員疲于參加各類會議、應對信訪等問題，在一社一品社區黨建項目創建上，缺乏有效指導。比如：我街道5個社區，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點，其他社區在品牌創建上依然是沒有亮點。

(五)對省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對我區巡視中共查出問題共有7方面55小項。我街道認領7方面19小項問題，均已制定整改措施，明確牽頭領導和責任人，在工作中已經布置落實整改。

二、存在問題的主要原因。

一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內心認為街道處于基層，以服務上級和服務百姓為主，覺得談政治太遠太空，習慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻把握不準，履行政治責任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動工作魄力。

二是思想建設不深不透。班子成員普遍存在實用主義，片面認為抓學習不如抓工作具體，抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多，思想上對理論學習重視不足，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是擔當精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創新能力不足，認為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現不敢為不愿為。隨著職務的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識淡薄，先進意識淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強政治建設，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等各項制度，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。

(二)抓好思想建設，做到知行合一。班子成員要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物。每月組織中心組學習，通過學習進行深入研討，以科學理論指導具體工作落實，將理論學習成果轉變為改革創新的內生動力，將調研結果轉變為切實可行的工作方法，不斷推動中華街道各項工作發展。

(三)勇于改革創新，強化工作落實。勇于擔當，敢于破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學習和“走比看”等活動開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結合工作實際，不斷提升領導能力，工作能力，制定切實可行的計劃，方案，安排布置，一定落實到位跟蹤問效。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養嚴謹細致的工作作風，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

按照中共xx紀委、中共xx區委組織部《關于召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實省、市、區委全會各項決策部署，堅持以問題為導向，緊緊圍繞“強化創新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’，重點對照黨章黨規，精心組織談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，全面查找突出問題，現將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。

一、深刻反思蒲波嚴重違紀違法案件教訓。

對蒲波嚴重違紀違法案件的查處，體現了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權和例外，只要違法法律法規必然受到嚴肅懲處，我堅決擁護黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持做政治上的“明白人”，忠于黨、忠于人民、忠于職責。我始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢疾產黨人的使命，保證筑牢筑實拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責任人，在日常工作和生活中，我認真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導向，自覺接受各方面監督，著力增強工質隊伍干部的純潔性，推動形成風清氣正的良好政治生態環境。

二、存在的主要問題。

(一)理想信念方面存在的問題。

1.創新意識不足。隨著工作經驗的積累，開拓創新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣于常規思維，習慣于憑經驗解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。

2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區全會精神等，但是對于理論知識蘊含的馬克思主義哲理、現實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至于存在學用脫節的現象，理論知識不能很好的指導實際工作。

(二)政治操守方面存在的問題。

作為一名黨員領導干部，我嚴格遵守《黨章》及各種黨內法規，嚴格執行各項政治紀律和政治規矩。但是作為黨員領導干部尤其是局黨委第一責任人，對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。

(三)紀律規矩方面存在的問題。

對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務，就產生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的問題。

到基層所、聯系村關心、指導不夠，聯系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯系村指導工作，關心慰問，幫助解決實際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯系村的次數不算多，也沒有深入的同基層所、聯系村相關同志開展深入的談心談話，了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細和深入。

(五)修身律己方面存在的問題。

作為局主要領導，時時刻刻應該有奮發向上，斗志昂揚的精神面貌，但是由于當前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監督管理相關法律法規多，業務過于專業，自己開展的學習還不夠充分，還不夠具體，導致在實際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至于有時候沉迷于想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。

(六)責任落實方面存在的問題。

1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認識到黨建組織工作的重要性，結合“大學習、大討論、大調研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規劃化建設試點大調研”、“新盛雜柑農產品品牌創建大調研”等，推動了黨建工作和業務工作的融合，黨建更好的發揮了引領作用。但是，個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多，不夠細致，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調研、指導，主動深入基層不夠。

2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為借口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴格按照要求，參加所在支部的組織生活。

三、產生問題的原因分析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：

(一)理論學習不夠深入。經常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等，主動學習缺乏系統性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現實指導意義。

(二)黨性修養和黨性鍛煉不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業，就是黨性修養不錯的表現，從而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經常是滿足于完成上級領導交辦的任務和中心重點工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創優秀典型，實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現。

(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)進一步加強黨性修養，堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點，學習和掌握好習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺踐行“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關系。騰出時間學習，把學習貫穿于工作實踐始終，要從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從為了工作學習轉變為提升自己理論素養的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，從群眾中來，到群眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

(三)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下，敢于擔當、敢于作為。認真落實民主集中制，堅持集體領導，發揚民主、善于集中、敢于擔責，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協作，發揮全體干部職工的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作落實。

各位領導、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認真整改，并與全部同志一起加倍努力，團結一致，不斷推進xxx作創新發展，為xx局在新時代譜寫新篇章做出貢獻。

根據《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:。

一、深入查找突出問題。

根據《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗。

總結。

不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三勝作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三勝作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

二、產生問題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經常以***、***、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

根據《關于召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署，我緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，分析問題形成的原因，提出改進措施，現將情況匯報如下：

一、自身存在的突出問題。

(一)政治學習方面。一是學習學習熱情有待提高。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，瀏覽時事網頁，理論水平還可以，缺乏熱情。二是需進一步端正學習態度。在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬;另外對習近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認識還不夠全面、系統。滿足于學習了、理解了，但思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

(二)執行紀律方面。一是政治紀律性還有待加強，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘。二是對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心方面還不太會落實。三舒矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時，對部門同事遲到早退等小毛病監管也不到位。

(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事，始終做老實人，說老實話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題，但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規;二是對于一線執法隊的困難解決不及時，設身處地考慮一線困難的時候少，工作思路較窄，工作的針對性和實效性不強。

二、產生問題的原因剖析。

一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律。

二是理想信念有所弱化。認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，因此在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩的差距較大，還需把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

三、今后努力方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德。

二是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，帶頭上黨課、認真參加支部活動，提高黨內生活質量;帶頭學習和遵守管委會和區恥執法監察局各項制度和規定，在大隊長的帶領下，貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持部門同事開展工作;傳承和發揚傳統文化，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。

以上是我的對照檢查材料，不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇十

全鎮有黨組織13個，其中機關支部1個、退休支部1個、社區支部1個、老年協會支部1個、非公企業黨支部3個、農村黨支部6個，黨支部書記13人，其中高中以上文化程度10人，年齡45歲以下6人。

（三）、黨員隊伍情況。

現有黨員724名，其中預備黨員13名，農村黨員675名，流動黨員55名。

二、黨建工作成效。

（一）、創新村（社區）干部風險責任抵押制度；（二）、創新黨員發展全過程票決制；

（三）、創新普通黨員旁聽鎮黨委換屆選舉大會；

萬元的xx村級組織活動場所即將竣工；

（七）、xx年受到省、市、縣委表彰和獎勵的各有1人，鎮黨委被xx為"xx年度組織工作先進單位"。

三、存在的突出問題。

（一）、維修xx村級組織活動場所，創建國家級新農村建設綜合體；

（二）、更換遠程教育機械設備，落實專人管理，定期開展黨員干部教育和培訓；

（三）、加強黨員干部教育和管理，嚴肅黨紀和干部紀律，對無職黨員定崗、定責、公開承諾與年終民評相結合。

五、分類建議。

根據以上情況，我鎮黨委自查劃定為二類黨組織。xx年5月28日。

要內容的實施辦法》要求，現將我司黨支部基層黨組織現狀大調查自查情況匯報如下：

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。我司黨支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。我司黨支部牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，在新形勢下，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作。

政建設和反腐敗斗爭工作取得應有的成效。

5、深入開展“創先爭優”活動。我司黨支部成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

員一名。

7、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞，在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構。

二、存在的不足和努力的方向。

員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我司黨支部將對照“三升級三分類”建設工作規范，進一步深化國有企業創先爭優、加強和改造國有企業基層黨組織建設的內在要求，鞏固黨的執政基礎、推動科學發展、加強社會管理，努力開創黨建工作新局面。

××年××月××日。

來，把政治理論學習作為加強自身思想政治建設、提高黨員干(請您繼續關注好：)部素質的首要任務，有效的提高了全體黨員干部的政治素質。一是黨總支按照既定的計劃，組織公司黨員干部進行政治理論學習，做到學習有規劃、有制度、有1筆記、有心得體會、有學習成果交流，有力的提高了黨員干部的學習和經營管理能力；二是組織公司黨員干部參加上級組織舉辦的黨課和各類學習、輔導報告會，使黨員干部更加了解時事和黨的方針、政策，提高了解決實際問題的水平；三是組織黨員干部召開民主生活會，通過寫心得、談體會，統一思想認識，推動工作開展，形成了全體員工上下齊心協力，共建“安全生產、努力增效”的工作氛圍。

3、公司黨組織高度重視培養入黨積極分子和發展新黨員工作，積極組織要求入黨的積極分子參加黨校學習，在發展黨員過程中，嚴格執行“成熟一個、發展一個”的工作方針，中心前移，注重培養過程，保證新黨員的質量。黨組織成立以來共有××名同志參加入黨積極分子培訓，發展新黨員×名，有×名預備黨員按期轉正。

4、公司黨組織對黨費收繳工作高度重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識；黨費收繳嚴格按制度辦事。同時，普遍做到把黨費收繳工作同黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到積極的作用。自黨組織成立以來收繳黨費××元。

動經費。活動場所由公司提供，在×××都有會議室供日常議事用。

6、近年來公司黨組織在上級主管部門的指導下，認真開展各項職工群眾評議工作。從調查問卷有很高的回收率來看，說明職工群眾對評議工作是重視的，參與的積極性很高。從職工群眾評議結果來看，廣大職工群眾對公司黨總支及所屬的三個支部和全體黨員在開展各項活動中的表現給予了較高的評價，群眾滿意度都超過了85%。同時，大家也提出了很好的建設性意見和建議。對此，公司黨總支及所屬黨支部和全體黨員決心在今后的工作中要進一步加強黨組織建設，發揮政治核心和戰斗堡壘作用，激發廣大黨員主體意識和責任意識，發揮共產黨員的模范帶頭作用，用工作實績接受群眾的檢驗。

7、公司黨總支在開展工作中還存在以下問題：一是在黨費收繳工作中，還有個別黨員對黨費按時繳納認識不足，重視不夠。二是黨總支經費不足，活動場所單一，影響公司范圍內自主舉辦各項活動。

今后，公司黨總支將圍繞推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧來進一步體現黨組織在公司經營發展中的作用，不斷探索和創新黨建工作新方法，新思路，用實際行動不斷推動黨建工作邁上新臺階，為公司的健康發展提供組織保證和動力支持。

群眾反映好）活動，取得較好效果。

為了確保創建活動扎實有效地開展，我中隊成立創建‘五好’基層黨組織領導小組”，召開全體黨員參加的創建“五好”基層黨組織動員大會，傳達部署中隊創建工作計劃，建立創建工作責任制，并及時總結活動中好的做法和經驗，研究解決活動中存在的問題，確保創建目標落到實處。中隊黨組織對照“五好”基層黨組織的標準，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環節，采取目標管理的辦法，建立責任制，認真組織實施，在抓落實、求實效上下工夫，開展文明辦公，一流服務，把各項任務落到實處。

一、在創建活動中，我中隊黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、區黨委組織會議精神，緊緊圍繞我中隊中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大民警、協警貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘，更好地為經濟發展、社會治安穩定服務。

二、領導班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和公安管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的法律法規；領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力，政治保障和監督作用發揮突出。帶領中隊黨員群眾順利完成了本年度各項工作任務。

四、把握著重點，發揮黨員先鋒模范作用。

政治教育作為重點工作來抓。針對卡口中隊工作壓力大、夜班時間多等問題，在教育形式上，堅持“靈活、業余、實效”的原則，既結合中心任務組織短期培訓，又引導黨員利用業余時間自我學習；在教育內容上，堅持政治學習和業務學習相結合，既組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大，十七精神和新《黨章》，又組織黨員加強業務學習和警情研判研討，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。二是加強管理，增強黨員隊伍的生機和活力。針對我中隊民警交流、調動比較頻繁的實際，一方面，我們認真做好黨員組織關系的接轉和流動黨員的管理。對新調入的黨員，及時幫助接轉黨員的組織關系，安排他們參加黨的生活；對流動黨員，進一步落實流動黨員的請假、聯系、匯報和目標管理制度，全面掌握外來黨員的基本情況，切實加強教育管理。另一方面，積極做好發展黨員工作，把發展黨員工作同培養后備干部和培養業務骨干結合起來，注重發展年齡輕、工作成績突出的優秀分子入黨。三是立足實際，有效開展黨的活動。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導黨員在中隊各項任務中發揮表率作用，影響和帶動民警、輔警為中隊排憂解難；通過開展“黨員干部進萬家”活動，充分黨員干部帶頭作用，與困難戶結對子。切實為老百姓辦實事。

健全，各項政策落實；思想政治教育制度完善，形式多樣，貼近實際，教書育人、管理育人、服務育人的措施得力；結合爭先創優活動，加強對黨員民警的法律教育；重視警營文化建設，積極開展文明執法建設活動，形成健康向上的環境和正確的輿論導向，文明執法執行到位。無上訪和零投訴。

定、打擊各類違法犯罪中發揮模范作用，全面提高了警務質量和違法犯罪打擊效率。

經過我中隊黨組織認真自查，我們認為，我中隊黨組織已達到了"五好"基層黨組織的要求，特申請驗收。

汾湖卡口中隊黨組織xx年4月1日一、基層黨組織的基本概況。

彭家鄉黨委下轄13個黨支部，共有黨員448人。13個黨支部中，有機關黨支部1個、農村黨支部11個，學校支部1個。

二、落實具體措施。

機構早成立。及時成立領導小組，由鄉黨委書記任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室、調查隊，專項負責大調查“三分類、三升級”工作。

進行傳達宣傳。

方式早確定。鄉上成調查隊、各支部組織調查小組，采取有力措施，通過召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例分析、群眾測評的方式對各黨支部開展現狀大調查。

經費早到位。鄉財政多方籌措資金，安排專門經費用于基層組織建設年活動開展，為宣傳標語、調查問卷的制作，會議補助、活動場所補助的發放提供了資金支持。

三、取得良好效果。

由于動員早開展，措施早落實，開展基層黨組織大調查實施“三分類、三升級”活動的濃厚氛圍已在該鄉全面形成，各支部正通過召開群眾代表大會、黨員大會等多種形式對照基層黨組織先進、一般、后進的分類級次進行自評，并細化工作措施，力爭年內實現先進黨組織升示范、一般黨組織升先進、后進黨組織轉化升級的目標。

xx年3月23日基層公共文化設施建設管理使用調研報告。

基層公共文化設施是基層公共文化服務體系的重要組成部分，是文化機構開展文化服務的重要陣地和場所。近年來，在黨中央、國務院的高度重視下，我國基層公共文化設施建設取得了突破性進展，設施的建設也帶動了設施的管理，促進了設施的有效使用。但從總體上看，還存在著一些突出的問題和困難，需要認真研究加以解決。

一、基本情況。

黨的“xx大”以來，黨中央、國務院高度重視基層公共文化設施建設，將資金和項目持續向基層傾斜，相繼實施了縣級文化館圖書館建設規劃、鄉鎮綜合文化站建設規劃、縣級公共圖書館文化館修繕項目，基本實現了“縣有圖書館、文化館，鄉有綜合文化站”的建設目標，設施條件也大為改善。據統計，xx以來，全國共竣工公共文化設施項目近34000個，其中縣及縣以下的占99%。竣工項目總面積2600多萬平方米，其中縣及縣以下占88%。截至xx年底，全國縣級圖書館、文化館基本全覆蓋，全國鄉鎮綜合文化站基本全覆蓋，村級文化活動室覆蓋率也達到65.3%，中央、省、地市、縣、鄉、村六級公共文化設施網絡初步確立。全國每萬人擁有公共圖書館設施面積由xx年的45.4平方米提高到xx年的78.2平方米，增長了72.2%;每萬人擁有文化館(站)面積由xx年的93.7平方米提高到xx年的234.2平方米，增長了149.9%。全國公共圖書館閱覽室座席數由xx年的43.9萬個提高到xx年的73.46萬個，增長了67.3%。全國平均每個鄉鎮綜合文化站面積由xx年的199.9平方米提高到xx年的598.2平方米，增長了199.2%。

基層公共文化設施的改善，為基層公共文化服務體系建設奠定了良好的基礎，也帶動了基層公共文化服務體系的全面建設。為了管理好、使用好這些文化設施，充分發揮這些設施的作用，文化部在有關部門的支持下，積極策劃并實施了一批文化項目，從設備投入、經費保障、內容建設等多方面提高公共文化設施的服務能力。如設立鄉鎮綜合文化站設備購置專項資金，加強公共數字文化建設，建立公共文化機構經費保障機制(“三館一站”免費開放)等。通過這些工作的開展，確保了基層公共文化設施的有效使用，提高了基層公共文化服務的水平，基層人民群眾的文化需求不斷得到滿足。據統計，全國文化事業費由xx年83.66億元增至xx年的480.10億元。全國人均文化事業費由xx年的6.51元提高到xx年的35.46元。全國公共圖書館人均藏書量由xx年的0.33冊提高到xx年的0.58冊。xx年，全國文化館(站)組織的文藝活動次數是xx年的兩倍多，舉辦訓練班培訓人次是xx年的5倍多，全國公共圖書館總流通人次是xx年的近2倍。

近年來，全國各級文化部門圍繞基層公共文化設施的建設與管理，創新思路，扎實工作，取得了明顯的成績，積累了大量寶貴經驗。一是強化政策保障是基礎。國家層面制定出臺的一系列政策規劃(如設施建設規劃、設施建設標準、“三館一站”免費開放政策等)有效保證了各級政府部門對文化建設的投入，提高了公共文化設施的建設速度和管理能力。二是文化設施建設(包括規模大小、功能布局、形象設計等)應當與當地經濟社會發展水平相適應，與后期的管理使用相適應，與當地文化資源環境相適應。三是集中組織實施是基層公共文化設施(尤其是鄉級村級)建設的有效手段。通過區域內統一招標、統一設計等方式，有效降低了建設成本，使基層文化設施建設更加統一規范。四是整合各種資源，在基層(尤其是鄉村兩級)建設集文化、新聞出版、廣播電影電視、民政、體育及計生等功能于一體的綜合性服務中心是建設基層文化活動場所的主要方向。五是創新服務內容是管理好使用好基層公共文化設施的核心。只有以人民群眾的需求為導向，不斷改革創新，提供適用性的文化產品，才能切實提高公共文化設施的使用效率。六是建立基層公共文化機構的業績評價機制是保障基層公共文化設施有效使用的重要手段。

二、主要問題。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇十一

20__年，在縣委和縣政府的正確領導下，按照縣直屬黨組的部署和要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以深入開展各項黨建活動，全面推進思想政治、業務能力、機關作風、黨內民主建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全局工作的科學發展。現將有關工作匯報如下:。

(一)認真開展“三嚴三實”專題教育。

狠抓理論學習，深入開展“三嚴三實”專題教育。去年以來縣房產局黨組高度重視“三嚴三實”專題教育活動，根據縣委的統一部署，局黨組結合中心組學習制定了專題教育活動方案、召開動員會議，組織全局黨員領導干部開展了“三嚴三實”專題學習和討論。在活動中全局黨員干部認真學習了《系列講話讀本》和《治國理政》相關章節，并撰寫了心得體會。通過專題教育引導黨員干部把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，切實強化了責任意識、服務意識。

(二)嚴格履行政治領導責任，深入開展理論武裝和思想政治工作，學習宣傳、貫徹執行黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實黨中央，和省委的決策部署。

一是嚴格履行政治領導責任。局黨組堅持在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上與黨中央保持高度一致，認真執行縣委、縣政府各項工作部署，做到令行禁止，政令暢通，嚴格履行主體責任，積極發揮職能作用，把全局各項工作抓具體、抓深入、抓扎實。黨組書記認真履行第一責任，自覺擔負起全局管黨治黨的政治責任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，親力親為地做好工作，確保了各項任務落到了實處。二是堅持從實際出發，制訂年度工作計劃和學習計劃，明確了學習內容，學習時間和責任人，以利于黨員學習有序進行取得實效。三是采取多種形式組織黨員集中學習6次，主要是學習黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習系列重要講話，《四個全面學習讀本》、《中國共產黨發展黨員工作細則》、“三嚴三實”有關內容、上級黨組織的有關文件和決定等。四是認真開展黨員上黨課活動。局黨組成員帶頭定期給全局黨員干部上好了黨課，做到了親自調研、親自備課、親自授課、內容新穎。四是及時向黨員提供學習資料和黨員學習筆記本，對黨員學習情況進行督促檢查，發現好的予以肯定表揚，發現差的提出批評予以改正。通過學習，確保了黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致。

(三)討論和決定本單位的重大問題等情況。

局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，從不搞個人說了算。認真堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確，團結務實，敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，使黨組班子更加團結、隊伍更加穩定、大家心氣更順、推進事業干好工作的勁頭更足。在重大事項決策過程中，積極征求干部職工意見，落實了干部職工的知情權、參與權、監督權，增強了內部管理的透明度，促進了決策的科學化、管理的民主化。20__年局黨組多次召開會議研究，深入一線調研通過科學、民主決策保障了保障性住房建設、小區綜合治理各項的順利推進。

(四)堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨建工作責任。

我局認真落實黨建責任制，積極做好黨建工作，局黨組書記作為第一責任人，帶頭抓好黨建，突出特色，突出創新，突出實效，使得黨建和房產工作取得雙成效。局黨組在抓黨建中，注重健全工作機制，落實好三項制度。一是黨組定期研究黨建工作制度。二是分級負責制度。局黨組認真貫徹機關黨建工作責任制要求，建立了以黨組書記為第一責任人，主管領導分工負責，局黨組書記具體抓，支部分工抓，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。三是目標管理制度。把黨建工作納入我局目標管理通盤考慮、統籌安排，做到統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核。

(五)貫徹黨管干部原則，加強干部隊伍建設情況;貫徹黨管人才原則，加強人才隊伍建設情況。

一是狠抓干部管理，堅持原則任用干部。局黨組堅持踐行“三嚴三實”要求，把“重品行、重實干、重公認”用人導向貫穿于干部選拔使用全過程。首先堅持發揚民主，把好推薦關，堅持由各辦所室隊公推直選;其次嚴格用人標準，把好考察關。對選拔任用干部，局黨組按照德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則進行嚴格考察;最后嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢。二是積極探索、加強人才隊伍建設。第一，高度重視、強化管理。把人才隊伍建設列入黨組工作的重要議事日程，對專業技術人員采取傳、幫、帶的幫教助長培養模式。結合房產工作實際，建立健全人事人才工作管理制度，制定切實可行的干部學習制度、考勤制度、目標管理制度、學習情況公示制度、獎懲制度等，有效規范了職工日常管理。第二，扎實理論基礎，專研業務技能。以理論知識為抓手，大力推進房地產業務知識培訓。20__年共舉辦了3期房地產業務培訓班，進一步提高了全體人員法律知識和業務能力，增強整體綜合素質和執法效率。三是抓了對黨員的量化考核登記定“星”工作。按照東組發〔20__〕7號文件的精神，堅持黨員量化考核登記定“星”的原則，歷經學習宣傳、申請自評、考核評議、復核審批、總結完善五個階段，44名黨員經過量化考核，準予登記的44人，其中定為“五星”黨員的8人，“四星”黨員36人，沒有暫緩登記和不予登記的對象。

(六)領導班子執行力建設考核評估情況。

一是高度重視，精心組織。我局堅持把提高領導執行力擺上重要議事日程，堅持“一把手”帶頭抓。結合“四風”整治工作，組織學習了黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔準則》等政策理論，主要領導外出參加了縣里組織的《如何提高和加強領導力、執行力》的專題學習班。通過上述舉措提高了局班子成員對提高執行力重要性的認識，做到了真查真擺、真整真改，不走過場。二是組織開展了“提升執行力”活動。為更好地改進房產工作作風，提高班子成員執行力，圍繞縣城綜合整治，結合創建全國文明縣城工作，班子成員分組帶隊深入一線開展專項整治。三是扎實開展了目標績效考核，根據全縣績效考核辦法，結合班子成員分工，明確了班子成員的崗位目標，進一步細化任務，深入開展了“雙述雙評”、黨務政務公開，實行班子成員每月一匯報、每季一考核、年終一總結考核的方式，有力的推進各項創建工作。

(七)履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任等情況。

局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，認真落實主體責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成效。

1.突出“一崗雙責”，狠抓班子履責。

一是狠抓黨組書記履行“第一責任人”責任。局黨組書記嚴格執行中央和省、市、縣委關于履行黨風廉政建設主體責任的規定，認真落實“第一責任人”職責，強力推進黨風廉政建設。第一認真落實了“四個親自”責任，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。第二扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。深入組織開展黨組中心組學習，認真落實中央、省、市和縣關于黨風廉政建設工作的要求。第三重視來信來訪和案件查辦，全力支持紀檢部門開展工作，做到信訪件、人大建設、政協提案親自督辦，對群眾辦事和電話投訴的問題做到馬上回復、立即辦理。二是強化班子成員“一崗雙責”管理。局主要領導與班子成員、下屬單位負責人和股室負責人面對面開展了約談，并“簽字背書”，加強了班子成員、下屬單位和股室負責人黨風廉政的責任意識，明確了分管領導是聯系單位黨風廉政工作的“第一責任人”，股室負責人是股室黨風廉政工作的直接責任人，對業務股室發生的違反黨風廉政制度規定的行為，分管領導和股室負責人都要負連帶責任。

2.強化監督制約，規范權力運行。

一是建立健全制度。20__年局黨組認真落實了中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，結合省委第七巡視組反饋的意見做，局黨組建立健全了《東安縣房產局黨組議事規則》、《20__年度黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》等制度，進一步加強了我局“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”管理，并積極參與縣“云數據”中心建設，通過狠抓制度落實進一步規范了領導決策行為。同時按照縣委組織部的要求，進一步加強了出入境證件管理，做到廉情動態及時掌握、及早應對，關口前移。二是推進信息公開。加大房產黨務政務信息公開力度，結合電子政務，開展專項監督檢查，充分發揮群眾在項目建設過程中的監管作用。20__年底省審計廳對我局保障性住房建設進行了專項審計，進一步規范了項目建設運營管理。

3.開展專項整治，狠抓作風建設。扎實推進56項“四風”問題深化整改工作。20__年，我們結合“三嚴三實”教育活動，對20__年“四風”問題整改落實情況進行查漏補缺，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸懶散”、“吃空餉”、超編進人、精簡行政審批、整治公款送禮、超標配車、公車私用、招投標違規違紀、亂收費、辦“關系案、人情案、金錢案”、違規辦酒宴、賭博、收紅包禮金等方面。在深化整改工作中，累計開展督查46次，建立和完善制度9個。

(八)領導本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作等情況。

局黨組嚴格按照《條例》和上級要求，不斷加強對房產統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，進一步強化了黨外干部的培養選拔，充分發揮其聯系廣泛的優勢;并要求局各辦所室隊抓好貼心服務，真誠地為工、青、婦提供服務，真正起到了黨組溝通聯絡群眾和老干部的橋梁紐帶作用，起到了凝聚各方面智慧力量，較好的完成了縣委交給的各項任務。

(九)加強班子自身建設，嚴肅黨內政治生活，落實中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定和黨員領導干部廉潔從政有關規定等情況。

1.加強班子建設，嚴肅黨內生活。

局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發揚民主，班子成員堅持從大局出發，自覺維護中央和省、市、縣委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。一是帶頭發揚民主。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。二是帶頭遵守各項規章制度。局領導班子成員都能夠按照《廉政準則》八個禁止、52條不準的規定做到從嚴要求自己，嚴格按規章制度辦事，從不拿原則做交易，從不利用職務之便謀取私利。三是堅持民主生活會制度。我局按照上級要求，每年及時召開民主生活會。同時為開好民主生活會，保證民主生活會的質量，局領導班子采取個別談話、座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，虛心納諫。

2.推進正風肅紀，改進工作作風。

一是扎實開展警示教育活動。20__年，組織觀看《高速公路上的腐敗陷阱》1次，到五監獄接受警示教育1次，開展預防職務犯罪講座1次。二是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公樓過道、外墻上粘貼廉政宣傳畫，同時把電腦設置動態的廉政宣傳屏保。三是開展作風效能建設督查。每個工作日安排一名領導干部帶領一名股室負責人在單位值班，做好作風建設督查工作，并記錄《作風建設值班日志》，重點督查遵守上下班工作紀律、公務用車管理、公務接待、服務效能等情況，效果明顯。同時，定期了解紀檢監察工作進展情況，協調解決紀檢監察工作中遇到的重大和疑難問題，明確紀檢組長和監察室主任只抓監督、執紀、問責。

3.密切聯系群眾，堅持廉潔從政。

一是密切聯系群眾。20__年局黨組緊密結合領導干部“一進二訪”活動，積極開展精準扶貧活動。按照縣委統一部署，局班子認真開展了黨員領導干部與舜管局江口工區結對幫扶活動，為幫扶村捐款2萬多元，解決具體困難10余件。同時我局結合在職黨員進社區活動，經過周密安排，精心籌劃，要求全局黨員干部深入縣城各社區認真到社區密切聯系群眾，開展相關幫扶工作。如20__年，組織了近百名文明勸導員在縣城各路段和社區認真開展了文明勸導等工作。二是堅持廉潔從政。第一抓好廉政教育學習，深入學習了《廉政準則》和正反兩方面典型事例，并結合黨建工作深入學習了《新黨章》、《黨員發展實施細則》，嚴格落實了中心組集體學習制度，學習時間達到60多課時，領導班子成員摘抄學習5000字以上，黨員干部在3000字以上。第二注重廉潔自律。班子成員落實了個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監督，認真貫徹執行中央“八項”、省委“九項”市委“十項”規定，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識，按照規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。班子成員自覺將黨風廉政建設納入分管單位年度考核，每季度結合分管工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施，加強對干部的日常監督。第三開展正風肅紀專題教育，在元旦、春節、中秋、國慶等節假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”等。此外班子成員認真落實領導干部配偶、子女的有關規定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行“三嚴三實”要求，接受組織和群眾監督。20__年全局黨員領導干部無一起違法違紀案件發生。

二、存在的主要問題。

一是個別干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;二是反腐倡廉教育的形式相比單一，具體監督措施不夠周密;三是工作攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。對小區綜合整治工作沒能全面突破，建立長效管理機制。四是對內帶隊伍失之于寬，失之于軟，個別下屬單位個別同志工作紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現象仍有發生。

三、20__年工作打算。

20__年，縣房產局將深入貫徹縣委十一屆七次全會精神，統一思想，抓好重點，采取措施，為建設富民強縣，推動我縣新一輪的發展貢獻力量，并結合房產局實際對相關工作進行了重點部署:。

1.立足新起點，在業務工作中加強管理。

以機構改革和職能轉變工作為契機,主動適應新常態,把握新形勢,從思想上、管理上、行動上堅決執行縣委、縣政府關于機構改革政策。

一是做好機構改革工作。利用政府機構改革為契機，一是向縣委、縣政府認真做好匯報，參照市局和其他縣區的管理模式，力爭解決我局為差額撥款事業單位。按照縣委、縣政府部署，配合國土局成立不動產登記中心，做好人員的劃轉、檔案和數據的移交。

二是業務收費信息化、規范化。各項業務收費嚴格按照中央、省、市、縣規定的標準收費。從登記受理、審核、制證，以及歸檔等流程，全部實行網絡化、信息化管理。對房屋維修資金的及各項業務的收繳必須開具機打發票。

三是測繪服務的規范化和透明化。采取多項措施抓好測繪管理人員和測繪技術人員的法律知識培訓，系統學習房產測量規范、房產測繪管理辦法、商品房應用新系統成果匯交、房產測繪規范化流程、建筑面積計算規則等，增強測繪人員的法制觀念、法律意識，規范測繪人員的測繪活動。每次測繪工作人員必須進行現場測繪,對測繪結果必須由測繪員簽字后在開發項目的售樓現場，實施對商品房測繪成果進行公示制度，詳細說明房屋公有部位建筑面積分攤情況和房屋分套建筑面積計算成果表，購房者可查詢到所購房屋的實測面積。

四是房地產市場去庫存化。將積極向縣委、縣政府建議出臺支持房地產市場健康有序發展的優惠政策，出臺符合我縣實際情況的相關優惠政策，從購房財政補貼、契稅減免、二套房首付比例降低等各方面進行松綁。積極推進農民工進城為市民，引導鼓勵自主性和改善性住房需求，成為消化房地產市場庫存的強勁動力。

2.把握新形勢，在小區綜合整治工作中做好“三個構建”

一是構建小區綜合管理大服務機制。堅持把小區綜合管理作為社會管理創新的主要內容，理順小區綜合管理體制，盡快構建社區、業主委員會、物業服務企業、各相關成員責任單位的“多位一體”的大服務機制。

二是構建“以點示范”的工作機制。在做好“紫水一方”、“南城雅郡”示范小區的管理的基礎上，20__年進一步加強示范小區創建力度，通過完善示范小區的規章制度、制作宣傳欄、提升示范小區設施設備維護、環境保潔、綠化養護等多方面提升物業服務水平，力爭對全縣實行了物業管理或實行自治的小區創建成示范小區。

三是構建矛盾綜合協調處理機制。小區矛盾處理，進一步加強各政府相關職能部門、社區、物業服務企業、業主委員會及業主代表之間的溝通，定期召開小區綜合整治管理協調會議，落實物業小區長效管理的辦法措施。做到問題在一線發現，隱患在一線排查，矛盾在一線解決，切實維護社會和諧穩定。

3.展現新作為，在住房保障工作中抓好“三項工作”

一是抓新建。20__年計劃完成棚戶區改造2292套，其中，新建東安石礦新建棚戶改造400套，運輸公司項目實行貨幣補償120套，教師貨幣補償572套，舜皇城城中村改造購改1200套;20__年新建公租房560套，其中，“135”工程新建356套，衛生院新建204套。

二是抓補貼發放和住房分配。廉租房租賃補貼發放和分配實行“全過程公開，全社會公示”制度，嚴格按照“三審三公示制度”，嚴把入口關，確定符合條件的申請者進行抽簽分配和租賃補貼發放，保證分配和發放的公開、公平、公正。對配租對象進行審核，符合條件的則簽訂續租合同，不符合條件的則要求其退出保障房。

三是抓后續管理。繼續按照“四自”管理之路。即:推動自我管理，營造安全文明的法治和諧小區;實現自我服務，營造靚麗整潔的安康宜居小區;強化自我監督，營造公平公正的陽光健康小區;引領自我創業，營造積極上進的幸福溫馨小區。確保低收入群眾“安居”又“樂居”。

4.適應新常態，在黨風廉政工作中樹立“三種意識”

一是樹立責任意識。認真履行“第一責任人”的職責和其他班子成員和干部職工的“一崗雙責”，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把抓經濟發展、機關建設與黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，做好廉政風險防控，敢于責任擔當。

二是樹立從嚴意識。局黨組對破壞黨和機關的形象“四風”現象堅決反對和查處，對影響干群關系、損壞黨和群眾利益的不良作風持“零容忍”、“必追究”、“嚴整頓”的態度。

三是樹立學習意識。主動學習國家、省、市縣內各項重要文件、重大事項、重要會議精神等，把準國家黨風廉政最新要求，通過學習轉變思想認識，提高工作能力。

5.圍繞新思路，在精神文明工作中開展“三項工作”

一是開展“道德講堂”活動。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，每季一個主題，每月一場活動，全年計劃安排12場道德講堂，引導干部職工進一步增強道德意識和社會責任意識，樹立誠信理念，形成誠實守信的良好氛圍。

二是開展學雷鋒志愿者服務活動。大力推進社會志愿服務，組織成立不少于10人的學雷鋒志愿者服務隊伍，組織志愿者廣泛參與文明宣傳、衛生監督、交通勸導等志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務制度化、常態化、法治化發展。

三是開展“一進二訪”活動。按照縣委縣政府的部署，領導班子和股室負責人對各自的結對幫扶對象進行走訪和摸底調查。通過向結對對象了解家庭致貧原因和分析發展困難、商議致富途徑，根據實際需要制定了切脫貧幫扶實施方案。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇十二

堅持突出主線開展黨建研究。迎接十八大是今年黨建研究工作的主線，這對黨建研究既提出了更高要求，也帶來了難得機遇。我們要認清形勢任務，抓住機遇、振奮精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，確保黨建研究會各項工作服從并服務于迎接十八大的各項部署，服從并服務于落實十八大的各項任務。十八大召開之前，要按照中央的部署和要求，著力開展黨的建設課題研究和專題調研，深入研究和回答新形勢下黨的建設和組織工作面臨的一系列新課題，推出更多對實踐有指導意義、對決策有參考價值的研究成果。要系統總結十七大以來黨的建設和組織工作的成就和經驗，積極營造良好的輿論環境。十八大召開后，要迅速組織多種形式的學習活動，原原本本地研讀十八大文件，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來。組織有關專家學者撰寫高質量的文章，以干部群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，力爭把十八大精神講清楚、說明白，真正轉化為物質力量和工作舉措，既促進黨建研究不斷開創新局面，又推動經濟社會又好又快發展。

堅持服務大局開展黨建研究。胡錦濤同志指出，理論研究只有同社會發展的要求、豐富多彩的生活和人民群眾的實踐緊密結合起來，才能具有強大生命力和影響力，才能實現自身的社會價值。黨建研究會要緊密聯系黨和國家工作大局，聯系黨的建設和組織工作，充分發揮“思想庫”、“智囊團”的作用。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀，注重研究各級領導班子和領導干部如何提高推動科學發展、促進社會和諧的能力；注重研究各領域基層黨組織如何充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用；注重研究廣大黨員如何在推動經濟社會又好又快發展中充分發揮先鋒模范作用，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要圍繞解決黨建工作和組織工作遇到的突出問題，注重研究新形勢下如何防止和消除“四個危險”，永葆黨的先進性；注重研究如何提高干部選拔任用的民主質量、如何把干部的德考察準和考察實，努力提高選人用人公信度；注重研究如何堅持和健全民主集中制，切實加強領導班子思想政治建設；注重研究如何正確認識和把握是與非、公與私、真與假、實與虛的關系，促進領導干部模范踐行社會主義核心價值體系；注重研究如何加強和創新社會管理，使黨的建設與社會管理有機結合、相得益彰；注重研究如何加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力。要圍繞黨的建設科學化這一重大命題，注重研究黨的建設科學化的理論品格、豐富內涵和實踐形式，從樹立科學理念、完善科學制度、健全科學機制、運用科學方法等方面，全面推進黨的建設科學化；注重研究組織工作科學化方面的積極探索和實踐經驗，深刻認識和把握組織工作內在規律，努力提高組織工作科學化水平。堅持改革創新開展黨建研究。在社會主義市場經濟條件下加強黨的建設，必然會遇到許多新情況新問題，這就要求黨建研究給予科學回答；這些年，黨的建設有著許多新實踐新探索，也要求黨建研究及時進行總結提煉；科學回答新情況新問題，總結提煉新實踐新探索，更要求黨建研究必須具備改革創新精神。沒有改革創新，就不可能有黨建研究的新突破、新進展、新境界。要堅持解放思想，使思想觀念跟上時代發展的步伐，不斷總結基層和群眾的改革創新實踐，把感性的、零散的認識上升到理性的、系統的高度，賦予黨建研究以鮮明的時代特征，使黨建研究和實踐真正做到與時俱進。要創新研究方法，注意吸收經濟學、社會學、管理學等其他學科的研究方法和成果，發揮交叉學科、邊緣學科的研究優勢；善于利用民意調查、案例剖析開展調研工作，運用心理學、網絡信息技術、數據統計方法開展黨建研究，確保調研報告的真實性、準確性，提高研究成果的科學性、系統性，使研究成果特別是提出的理論觀點和工作對策能夠經得住實踐、人民和歷史的檢驗。

學習貫徹全會精神喜迎黨的十八大。

中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于2011年10月15日至18日在北京舉行，決定中共十八大于2012年下半年在北京召開。全會由中央政治局主持。中央委員會總書記胡錦濤作了重要講話。全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。

一、全會召開的意義重大。黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發展重要階段召開的重要會議。在總結歷史經驗、科學分析形勢的基礎上，闡明了中國特色社會主義文化發展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。全會必將對推動社會主義文化大發展大繁榮，對全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業產生重大而深遠的影響。作為紀檢監察干部要把學習貫徹黨的十七屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，認真學習，深入學習，掌握會議精神實質，強化思想武裝。

二、文化建設任務緊迫。全會從國際國內的兩個角度，對文化建設所處的基本形勢給予了符合時代要求和現實狀況的判斷，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。全會旗幟鮮明地對我國深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮提出了明確的方向和任務。作為紀檢監察干部要大力宣傳和弘揚真善美，反對和抨擊假丑惡，自覺抵制社會上出現的如見利忘義、誠信缺失等道德失范現象和封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現象。

三、廉政文化建設值得借力。加強廉政文化建設，是文化建設的重要組織部分，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，也是反腐倡廉的基礎性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預防腐敗的重要舉措，是懲治和預防腐敗體系的重要內容。作為紀檢監察干部，應當以抓緊貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，扎實推進廉政文化建設的大發展大繁榮，進一步完善機制、大膽創新、提升實效，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，努力從源頭上預防和減少腐敗現象發生。努力爭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者，為實現“十二五”時期良好開局提供堅強的紀律保證，喜迎黨的十八大召開。

屆六中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地黨代會確定的科學發展新目標新任務創先爭優，立足本職、爭創一流，為民服務、多作貢獻，以科學發展的新成績迎接黨的十八大召開。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇十三

黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關黨工委和局黨委的領導關心下，認真學習和貫徹落實十六大、十六屆四中、五中全會及胡錦濤的一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規定和創建“五好”(建設好的領導班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創造好的工作業績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。

一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結凝班子，靠形象促班子，靠事業興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力，按時交納黨費。充分發揮領導班子示范、帶頭幅射作用。

三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據大隊開展各種創建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創建“平安大田”和構建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。大隊黨支部還被縣直機關黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監支隊評為創“雙優”優秀單位。

二、深化各種創建活動，積極調動黨員干部職工的參與熱情，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

本屆支部委員會任期內，既有開展創建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創“雙優”和創建“黨員示范崗”活動。為了使各種創建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。

一是抓好創建載體。支部創建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創建“黨建工作先進單位”、爭創“優秀城建監察隊伍”和爭當“優秀城建監察隊員”及創建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。

二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據現有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及規章制度及時上墻對外公開公示。

三是抓準創建工作切入點。在創建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規劃監察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環節，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經常性、輕微性和突發性且易反復的特點，則要求執法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規5次，縣電視臺宣傳報道2次。

四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態度差、不文明執法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。

五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發展黨員質量關。黨支部結合大隊管理監察有“權”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關規定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優、調資或入黨的條件之一。同時，嚴把發展黨員質量關，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”“十六字”方針，全面實行發展黨員推優制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發展一個原則，兩年來支部共發展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

六是加強黨員干部職工的經常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領導還從政治上和生活上給予關心和照顧。比如每年的“三八”婦女節，除按國家規定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關慶祝活動或外出參觀學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養。這些措施極大的調動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業余文化生活和培養高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關部門號召、倡議，向災區捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從起還以每學年1200元的數額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。

三、對下屆支部委員會工作建議。

兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們仍清醒的看到存在的問題和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經常性教育活動，全面掌握他們的思想動態，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業務工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關部門的信息交流;5、內閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規范;6、要通過開展“創先爭優”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。

最新黨組織生活會報告（匯總14篇）篇十四

_社區地處阜城西北，轄區面積約0.22平方千米，社區居民1838戶，總人口6237人，社區本屆黨支部于2015年7月由社區黨員大會選舉產生，現有在冊黨員69人，三年任期內共發展黨員9人，培養入黨積極分子12人。

三年來，社區黨支部在上級黨委和街道黨工委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真履行黨章規定的職責，堅持貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍繞基層黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵，創優爭先，以開展特色活動為載體，不斷提高基層黨建工作水平，為社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。

一、三年來的工作回顧。

(一)、加強隊伍建設，健全組織體系。

“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理;凡是有居民的地方，就有黨組織服務群眾的工作，就有黨員在發揮作用。”

1、加強理論知識學習，提高黨員政治素養。

極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、“三個代表”、“科學發展觀”、“創先爭優”理論等重要思想的高-潮，并推動學習向廣度和深度發展。不斷提高廣大黨員的思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

堅持“三會一課”制度和學習制度。定期討論黨支部工作，發揚黨內民-主，糾正工作中的缺點錯誤，既保證了社區黨支部的健康發展。又讓黨員和入黨積極分子在學習中接受教育、增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

2、加強組織建設，發揮模范作用。

切實做好積極分子的聯系和培養。認真學習領會上級黨組織文件精神，積極開展各項黨建工作。做好黨費收繳，黨員日常教育等常規性工作。堅持民-主集中制，提高黨員民-主評議質量。在社區居民中開展民-主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活中的模范帶頭作用。

3、健全工作制度，確保規范有序。

黨支部認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促工作”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，把日常工作制度化，減少了工作的隨意性。通過一系列舉措，使社區的黨建工作更加規范有序。

(二)、豐富活動載體，增強爭創實效。

1、拓寬黨建思路，打造特色文化。

社區支部積極拓寬思路，從實際出發，對社區黨建、精神文明、綜合治理等工作進行了大膽的嘗試：一是深化文明創建力度，大力開展“文明樓院”、“五好家庭”等活動。開展以“秩序良好、環境優美、服務全面、鄰里和-諧、文化豐富”為目的的文明創建活動，極大地激發了社區黨員和居民群眾參與創建工作的積極性和創造性，較好地完成了各項工作任務。二是深入持久地開展“黨員示范崗”評比活動。通過加強業務學習、推出特色服務，積極開展各項活動。三是注重陣地建設。結合社區城市生活e站和黨員遠程教育終端，建立了黨員活動室和黨員宣教室，極大地豐富了黨員和居民的業余文化生活。四是以“黨員公開承諾”、創先爭優活動為契機，引導社區黨員工作者進一步轉變工作作風，增強服務意識，改進服務方式，提高服務水平，為社區黨建作出更大的貢獻。五是利用社區qq群、微博，可以在線或通過電子郵件了解更多的民情民-意，為下一步的工作進行準確定位。六是與社區弱勢群體結成幫扶對子，主動為他們解決生活和工作上的困難，密切了黨群關系。七是市司法局聯合開展律師進社區，服務民生辦實事活動，讓專業的法律服務與社區居民面對面。八是加強了社區的普法、維穩宣傳，利用櫥窗、圖板、公開信等形式，向社區廣大居民宣傳國家的各項法律法規，增強了社區居民的法制觀念和維權意識，維護了基層的穩定。

2、以活動為載體，切實發揮黨員的先鋒模范作用。

社區黨支部組織了“重溫入黨誓詞，做合格的共產黨員”活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。為進一步發揮黨員的先鋒模范作用，使社區廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”問題，積極為居民辦好事，辦實事，樹立了社區服務居民的良好形象。

3、廉政文化進社區，潔身自好做表率。

社區黨支部把廉政文化進社區作為一個有效的教育載體，緊緊圍繞為民、務實、廉潔這一核心價值觀，開展形式多樣的廉政文化建設活動，營造“樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人”的濃厚廉政文化氛圍，打造充滿人性化的社區廉政文化，有效地強化了全體居民的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮的良好環境。

4、加大宣傳力度，推進“創先爭優”工作扎實有效的開展社區黨支部緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠、工作上水平”的目標，著眼于服務群眾、維護穩定、促進和-諧，推動廣大黨員和社區工作者在構建和-諧社區、推進跨越式發展和長治久安的實踐中充分發揮作用，扎實有效地促進了創先爭優活動的開展。

形象、展示新風采。通過在社區內的“創先爭優”展示板向居民展示了黨委“創先爭優”活動的開展情況，擴大了“創先爭優”活動在居民中的認知程度。

(三)、堅持服務居民，構建和-諧社區。

社區服務是社區黨支部聯系居民的一座“連心橋”。在黨支部的領導下，社區居委會、工作站不斷創新工作方法，努力提升服務水平，從小事做起，從居民關心的點點滴滴做起。

1、完善基礎設施建設，打造特色服務平臺。

新落成的社區便民服務大廳，面積接近100平方米，共有人口計生、社會保障、文體環衛、便民服務、綜治警備等十個服務窗口，實行“一站式”服務，辦事程序公開，工作人員職責公開，變分散辦公為集中服務，使社區居民進一道門，辦所有事;通過社區居務qq群、微博，可以在線或通過電子郵件為居民提供咨詢服務，告之辦事程序以及所需要的材料，盡可能讓辦事的居民一次辦結，縮短辦事時間。

堂等四個功能區，全部對社區居民免費開放。

2、落實惠民政策，服務民計民生。

一是做好居民醫療保險和養老保險的宣傳工作，計惠民工程盡可能地全覆蓋。二是抓好城鎮居民最低生活保障、醫療救助和廉租住房補貼工作，采取以居民小組為單位，對遞交申請的家庭按門逐戶進行摸底調查，做到情況清、底子明。三是為下崗失業人員搭建就業平臺，針對失業人員人數多、再就業困難的現象，社區社保工作站多方想辦法，盡力安置失業人員就業。

3、群眾利益無小事，點點滴滴總關情。

積極同有關部門協調，近幾年來，共改造維修小街巷5條，極大改善了居民的出行環境;解放北路長期下水道堵塞，污水四溢，社區支部書記和社區工作人員多次到上門去協商，最終得到了經營戶和附近居民的支持，對解放北路下水道進行了徹底的維修換管道，解決了附近居民的一大難題;組織居民群眾定期不定期對轄區內巷道、垃圾點、衛生死角進行集中清理整治，建立社區環境衛生管理長效機制。

二、存在問題。

建設，處理各種矛盾、各種關系的能力、認識等方面還不夠。在支部建設方面，主要表現為黨建工作的資金投入還不夠，廣大黨員學習的積極性很高，但學習的素材、資料不夠豐富;在組織生活上也確有不能保證的情況;部分黨員的志愿服務意識不強，志愿服務機制也有待完善;社區黨建缺乏活力，運行機制落后，黨員參與的積極性不夠高。

三、今后的打算。

希望即將選出的新一屆黨支部進一步加強學習，不斷適應新形勢的需要，在加強自身隊伍建設的同時，確實轉變觀念，牢記為社區居民服務的宗旨，在街道黨工委的領導下，在社區廣大黨員、群眾的的支持下，切實發揮好支部在社區的領導核心作用，戰斗堡壘作用，努力開創社區黨建工作的新局面。