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巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇一

9月14日上午，市委書記吳明明主持召開書記專題會議，聽取市委黨風廉政建設巡察組巡察工作情況匯報。吳明明強調，要不斷深化思想認識，狠抓問題整改落實，努力形成長效機制，為全市推進全面從嚴治黨、推動經濟平穩健康發展提供有力支撐。

市委副書記、代市長楊建武，市委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組組長蘇克儉，市委、常務副市長王春江，市委、市委宣傳部部長常家有，市委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長王旭參加會議。

會議聽取了市委四個巡察組對部分市直部門、鄉鎮及行政村的巡察情況。

吳明明指出，總的來看，在市委的正確領導下，在市委巡察工作領導小組的精心組織下，巡察工作領導小組辦公室和各巡察組克服時間緊、任務重、經驗少的困難和不足，邊學習邊巡察、邊培訓邊巡察，認真履行工作職責，敢于直面困難，突出工作重點，著力發現問題，釋放了正風肅紀的強烈信號，傳導了黨風廉政建設和作風建設的責任壓力，為今后開展巡察工作積累了許多可供學習借鑒的經驗。但也要看到，我市巡察工作還存在摸排情況不夠細致、巡察工作制度機制不夠健全完善等不足。對此，巡察工作領導小組要認真研究，采取有效措施加以解決。

就做好黨風廉政建設巡察工作，吳明明提出具體要求。她強調，一要不斷深化思想認識。增強做好巡察工作的責任感和緊迫感，全面貫徹落實中央和省、市委關于巡視巡察工作的一系列新部署新要求，聚焦“一個中心”、緊扣“六大紀律”、深化“四個著力”、盯住“三個重點”，把發現問題、形成震懾作為首要任務，通過開展巡察工作，真正讓廣大干部職工感受到組織上傾聽民聲、尊重民意、保障民權的誠意，感受到組織上增強黨性、端正黨風、嚴明黨紀的決心，把力量和共識凝聚到市委既定的各項目標任務上來。二要狠抓問題整改落實。巡察工作要在認真解決問題上下功夫，真正把巡察成果體現在具體問題的解決上。各巡察組要向被巡察單位反饋意見并提出整改要求;對發現的問題線索，市紀委要盡快安排核查;各巡察組對需要反饋整改的問題，要列出清單、及時反饋、限期整改，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來，確保巡察整改取得實效。三要努力形成長效機制。市委巡察工作領導小組要研究制定切實可行的巡察計劃和工作方案，提升巡察工作實效，匯聚巡察工作合力，夯實巡察工作基礎，為我市推進全面從嚴治黨提供有力支撐。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇二

現將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：

配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設協調服務工作，積極協調各方，為企業開工建設創造條件，力爭年內啟動電站建設。

（1）工作進展情況。

配合縣發改局等部門加強了楊寺壩電站建設的前期協調服務工作，開展了楊寺壩電站工程建設社會風險調查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經進入環境評估科研階段。

（2）存在問題。

國家對小水電開發政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進程放緩。

引導群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發展茶園500畝，引導投資250萬元培育特色養殖大戶1戶以上，進入實質性的示范養殖。

一是與川紅等茶葉企業進行了對接，正在進一步加強對接聯系。

二是引導農民新發展優質茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調查研究，請示縣政府有關部門加大了規劃指導，決定了一體化茶葉基地打造。

三是引導啟動了街基村生態彝家黑豬產業區建設，已爭取產業路建設資金330萬元。

四是養殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設800平方米，引進豬種120頭，生態黑豬養殖已經進入小規模試點階段。

做好彝族聚居點規劃建設，啟動少數民族聚居點建設1個，完成彝族風情集鎮建設用地協調。

（1）工作進展。

以“一集鎮、八聚居點”為抓手，組織實施統籌發展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農村磚混結構住房比重為79.2%；完成了全鄉總體規劃工作，集鎮規劃成果已提交相關部門；與林業局就集鎮開發建設用地事宜對接協商了1次，完成了閑置地調查工作，縣國土局就場（集）鎮閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數民族新村聚居點基礎設施建設，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設施征地工作。

（2）存在問題。

場鎮在西寧河邊，建設可用土地不多，主要建設用地有歷史遺留問題，主要是原林業局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產車間、木工房等房屋已經破舊不堪，企業租賃給個體戶，使用亂象嚴重，土地閑置情況嚴重。

（3）對策建議。

一是請縣國土、住建等部門加強對鄉的指導，依法收回原林業局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮開發，惠及全鄉各族群眾。

二是請縣水務局幫助協調對上爭取場鎮防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮建設用地。

完成通村公路硬化6公里。

工作進展：已經向縣發改、縣交通等部門爭取了街基村產業路、新村建設等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標。

年度脫貧任務211人。現已完成脫貧176人。全面完成精準扶貧摸底調查確認和貧困戶建房規劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進。開展了金融扶貧促進行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業部門配合開展少數民族貧困戶林地確權調查，優先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發林權證，增加其產權性收入。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇三

根據鄉鎮委的統一安排，我們平涼路街道作為今年的集中巡察單位之一，于今天開始接受鄉鎮委巡察，在此對鄉鎮委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。鄉鎮委巡察組將從黨的路線方針政策、落實科學發展觀和關注民生，“三重一大”及領導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領導班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識黨風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識黨風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。

接到《20xx年楊浦鄉鎮巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開黨政領導班子專題會議，認真學習，回顧總結，研究部署，成立了領導班子和工作小組，做好迎接鄉鎮委巡察的準備工作。

一、兩年來主要工作。

xx年年以來，是平涼路街道攻堅克難，全力推進動拆遷，維護社鄉鎮穩定，大力落實民生工程的兩年。我們在鄉鎮委、鄉鎮政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，發揚四敢精神和四股勁，確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩開展，確保了社鄉鎮穩定，確保了經濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉鎮黨建等各項工作有序良好運行。2010年街道黨風廉政建設責任制工作獲得了市黨風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優秀僑聯組織，市優秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉鎮優秀志愿者團隊，新版文明小鄉鎮創建名列全鄉鎮同類街道前列（37個）。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優秀成績。

二年多來，平涼承擔的工作任務、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切的基礎。沒有一支嚴格守紀善打硬仗的干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作的重中之重，而領導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。

充分發揮領導干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼，最困難最危險和突發事件的地方，是領導干部率先到位的地方，是領導干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節小年夜下午，明園村小鄉鎮大面積水管凍結，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領導身先士卒，連續作戰，在一線指揮協調到次日凌晨，在房地部門的通力協助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領導全部第一時間趕到現場，立即啟動應急機制，及時救災，及時安置受災居民，保證居民的正常生活，還及時為居民修好房屋，進行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩工作，或是其他重要工作，領導干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數居民實現了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。

充分發揮領導干部嚴格執行各項制度的表率作用。黨工委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執行黨風廉政責任制的各項規定，尤其是抓好“三重一大”制度執行，主要領導親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網絡。還將平涼西塊（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要領導公開作出黨風廉政建設承諾，黨員領導干部帶頭遵守各項管理制度和規定，班子成員執行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領導帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中領導帶頭堅決執行，保證新機制順暢運行。

黨風廉政建設是隊伍建設的根本，對平涼街道來說，尤其如此。我們在黨風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。

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巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇四

xx市xx鎮政府：

國土資源管理工作是領導關切、群眾關心、社會關注，特別是在金融危機的大背景下，部、省、市國土資源部門提出了“保增長、保紅線”的目標，對土地執法監察工作提出了新的要求。為此，鎮黨委、政府自始至終把依法用地、保護耕地作為土地管理的首要目標，工作的重中之重。我鎮以創建土地執法模范鎮和土地執法示范村為契機，加大土地法規政策的宣傳力度，進一步增強全鎮廣大干部群眾的土地法制意識，提高干部群眾的依法依規用地意識。另一方面，進一步加大對土地的監管，強化執法監察動態巡查的力度、密度和強度，從源頭上加以遏制，有效地制止了各類違法用地的發生。現就土地執法監察動態巡查工作匯報如下：

一、加強組織領導，強化建章立制。

做任何事，制度是規章，行動是關鍵，領導支持是保障。土地作為地方經濟建設的一個重要載體，持續的經濟發展已占用了很多的糧田為代價，嚴重威攝著全國耕地不少于18億畝的一條不可逾越的紅線，守住18億畝耕地這條紅線，這是黨中央、國務院的重大決策，體現了對國家、對歷史、對全國人民和中華民族子孫后代的高度負責，也是我們的主要職責，我們的工作重心也隨之將轉變，在保護耕地的前提下保障發展，嚴格土地管理制度，規范用地手續。為此，鎮黨委、政府高度重視土地管理工作。年初，及時調整執法監察網絡人員，鎮政府、國土分局分別與各行政村簽訂《國土資源管理目標責任書》、《20基本農田責任書》、《年土地執法監察動態巡查責任書》，并將“創建土地執法模范鎮、堅決制止違法用地”列入20村級兩個文明建設百分考核之中。

國土分局按照《蘇州市土地執法監察動態巡查責任制實施辦法》和市國土局2009年土地執法監察動態巡查工作的要求，及時制定了土地執法監察動態巡查工作計劃，并實施分片包干巡查責任制，實行網格化管理，進一步明確責任區域和責任人，共同維護依法用地的良好環境，促進了xx經濟社會的持續平穩發展。

二、強化事前防范，加大巡查力度。

長期以來，“發現難、制止難、查處更難”一直是困擾基層土地執法監察工作的難題。怎樣來真正做到早發現、早制止、早匯報、早處理，成為基層政府必須要解決的問題。為此，我們把保護好我鎮7萬畝基本農田作為頭等大事放在土地執法監察工作的首位，把“保增長”和“保紅線”作為土地執法監察工作的重要內容和落腳點，把嚴格規范管理作為土地執法監察工作的.切入點，實現保護資源與保障發展相一致。在具體工作中著重突出一個“巡”字，從時間、空間上給予控制;抓住一個“防”字，從源頭上給予遏制;結合一個“處”字，起到處理一起，警示一片的作用;圍繞一個“創”字，以創建土地執法模范鎮為目標，不斷創新監察工作的方式方法，提高工作的及時性和有效性。

特別是在日常巡回檢查中始終堅持執法巡查“兩個確保”和“三個必問”。“兩個確保”就是一要確保巡查時間，每周不少于2次的巡查，對重點區域和敏感區域和基本農田區域每周必到;二要確保巡查質量，對多發區域重點查、苗頭性的要經常查，從源頭上遏制違法用地。“三個必問”就是“在建項目的必問，堆放建筑材料有建設現象的必問，有土地平整或拋荒現象的必問”。同時，積極實施在建項目掛牌施工制度，并且將建設用地許可證逐步納入建設施工項目的8牌一圖中上墻。目前，全鎮在建項目10只，面積1045.76畝，掛牌率100%。巡查95次，全年信訪總量6次，結案率100%。同時，始終堅持建設項目的跟蹤管理，做到項目開工建設實地放樣，中途監管始終經常，竣工驗收絕不走樣。

在上級國土部門的正確領導和大力支持下，我鎮未發生未批先建、以租代征等違法用地行為，但是苗頭性問題還時有發生。對發現的苗頭性問題，首先是現場了解情況，口頭告知、督促當事人立即停止、改正違法行為，并依法收集相關證據材料;二是有建設、國土部門聯合下發書面《通知》責令停工或拆除。如果當事人在規定期限內拒不改正的，則有鎮政府牽頭，聯合鎮建設、公安、城管、司法等部門，甚至紀檢一起參與，進行聯合執法。為此，土地執法監察工作面臨的任務還十分艱巨，土地執法監察工作決不能放松，鎮黨委、政府要進一步高度重視，必須常抓不懈。

三、強化法制宣傳，增強法制意識。

一方面我鎮利用土地法制學校、鎮人力資源培訓中心等宣傳教育陣地和分局的《xx土地簡訊》、季度村主任交流匯報例會，按照年度教育培訓計劃，重點對鎮、村二級黨員干部開展宣傳教育培訓活動。另一方面，以“6.25”全國土地日、“4.22”世界地球日、“12.4”法制宣傳日為契機，利用廣播、板報、畫廊、現場咨詢、橫幅宣傳標語等多種宣傳形式，面向社會廣泛宣傳國土資源法律法規和國家新出臺的政策。集中宣傳國土部門積極主動服務、嚴格規范管理的工作成就和重要成果，經濟社會發展中涉土問題的最新動態，重大典型違法案件的查處情況等，把政府的著力點、社會各界的關注點，凝聚到堅守耕地紅線、堅持兩個最嚴格的制度上來，形成了普法的規模效應，提高了全鎮干部群眾的法制意識和依法依規用地的自覺性。

四、堅持文明執法，規范監察資料。

沒有嚴格的執法就沒有良好的秩序，對于違反國家政策、頂風違紀的現象，執法監察隊伍要敢于碰硬，認真執法。既要嚴格執法，更要文明執法。國土分局在具體的執法過程中，能始終堅持持證執法，按要求告知管理相對人的權利和義務，確保文明執法、規范執法，杜絕了因不文明執法引起的投訴;同時經常性地做好來信來訪的登記，村鎮網絡人員活動情況記錄和巡查臺帳的記錄工作。做到臺帳記錄清楚、規范，對巡查中發現的苗頭性問題、熱點問題，及時以書面形式向市局匯報，及時分析和反饋有關信息;實事求是地按時上報土地信訪監察月報表，確保信息上通下達，問題有據可查。

五、積極推進“土地執法模范鎮”、“土地執法示范村”創建活動。

為了適應當前土地管理新形勢和新任務的需要，根據市政府年初對創建工作的統一布臵，我鎮在認真總結往年創建工作的基礎上，在全鎮繼續鞏固創建“土地執法模范鎮”活動的同時，積極開展創建“土地執法示范村”活動。鎮黨委、政府高度重視，專門成立了由分管副鎮長龔xx任組長的創建“土地執法示范村”領導小組，列入鎮政府的重要議事日程中，并多次了召開專題會議進行研究，按照創建“四無、八到位”的要求，積極開展“二級聯創”活動。今年，我鎮首先在xx、大市、南港三個片中選擇金x、南x、安x三個村作為創建執法示范村的試點，國土分局利用每季度召開的村級監察巡查例會，定期對村級示范村的創建情況、3大類10個方面的臺帳記錄進行檢查和指導，分析、交流村級土地管理中存在的問題和困難，確保創建活動抓好、抓實。以典型引路，為明年全面推行積累經驗。通過創建“土地執法模范鎮”、“土地執法示范村”活動，我鎮土地執法監管得到了不斷強化，各類土地違法違規現象得到了有效遏制，土地法制環境得到了進一步優化。

六、明年的工作打算。

一是要進一步落實好國土資源管理的共同責任，實現保護資源與保障發展相一致。鎮黨委、政府將一如既往地重視土地管理工作，明年重點要在敏銳發現問題上下功夫、在快速反應上想辦法、在及時處臵上不含糊、在全面監控上做文章，確保國土資源管理特別是耕地保護的共同責任落到實處、確保土地法律法規政策和上級的要求落實到位、確保我鎮基本農田一分不少。

二是要進一步拓寬思路，圍繞開展創建土地執法模范鎮和土地執法示范村活動，按照“實際、管用、有效”的原則，積極尋找解決問題的新辦法、新思路。長期以來，“發現難、制止難、查處難”一直是困擾基層土地執法監察工作的難題。為此，明年我們設想在創新執法巡查和項目用地跟蹤管理的制度上進行一些探索，來切實破解這些難題。強化部門協作、橫向聯動，真正做到早發現、早匯報、早制止、早處臵，杜絕違法用地的出現。

三是要進一步加大對土地管理工作的調研和信息分析力度。我們基層政府及國土分局處在國土資源管理工作的第一線，對地方發展過程中，出現的新情況、新問題及帶有普遍性的苗頭性問題也在第一時間能發現。為此，我們要在做好常規動作的基礎上，要注重對信息的收集，提高信息分析質量，有針對地提出相關措施和建議，供上級部門參考，為上級政府及國土管理部門出臺有關制度、政策提供有價值的信息，進一步增強國土資源管理工作，特別是監察工作的針對性、有效性和前瞻性。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇五

根據市委巡察工作的統一安排，市委第三巡察組于2018年10月15日至11月15日對市經濟和信息化局黨組開展了常規巡察。根據巡察工作有關規定，現將巡察反饋意見整改情況予以公開。

（一）高度重視，精心部署。巡察意見反饋后，局黨組高度重視，切實把巡察整改工作作為當前的重要工作來抓，樹牢“四個意識”，堅定“兩個維護”，切實增強落實巡察反饋意見整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，端正態度、直面問題，主動擔當、逐條落實、全面整改，確保高標準、高質量完成整改任務。

（二）壓實責任，強化整改。認真落實“主動擔負整改主體責任，立行立改，全面整改”的要求，召開巡察整改領導小組會和黨組會，專題對巡察整改工作進行部署督導，明確了黨組書記負總責，班子成員按照“一崗雙責”抓好分管領域的督導工作，理清整改思路、明確整改重點和難點，精心組織、壓實責任、立行立改，把整改事項落實到各責任科室和機關各支部。

（三）扎實整改，務求實效。始終堅持問題導向，堅持實事求是的原則，將即時整改和長期整改相結合、全面整改與專項整改相結合、巡察整改與轉變機關作風相結合、問題整改與建立完善長效機制相結合，對照問題整改方案，定期督促整改進展，盯緊措施抓落實。

（一）堅持和加強黨的全面領導方面。

1.關于政治意識不夠強的問題整改情況。

（1）針對政治學習淡化等問題整改情況。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神和***總書記來川視察重要講話精神，及時傳達學習今年全國“兩會”精神、省委常委會擴大會議和市委七屆六次、七次會議精神，學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等重要文件精神。二是嚴格黨組會前學習制度和黨組理論學習中心組專題學習制度，重新修訂了中心組學習制度，健全嚴明學習紀律，嚴格制定年度學習計劃。三是深入開展“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動，推進重推事項督查，促進機關干部作風不斷優化。

（2）針對政治理論匱乏等問題整改情況。一是組織全體黨員加強***新時代中國特色社會主義思想等黨的理論知識的系統學習領會，對涉及工業經濟和信息化發展的相關政策等進行系統梳理，防止學習形式化、隨意化。二是進一步增強“四個意識”，結合理論學習和實踐，始終站在全局的高度想問題、干工作，嚴守政治紀律和政治規矩。三是依托專題黨課、中心學習組集中學習、各支部學習會、職工學習會等方式，明確學習計劃、季度督查，并將學習結果納入年度共性目標考核。

（3）針對規矩意識淡漠等問題整改情況。一是嚴格執行黨組議事規則，充分征求并聽取各黨組成員意見建議，重大事項嚴格做到集體討論決策。二是嚴格自查。認真貫徹落實《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于禁止亂發錢物的通知》（川委廳〔2014〕47號）文件精神，嚴格清理違規發放獎金補貼，全面修訂機關《財務報銷管理制度》和《辦公用品管理制度》。三是嚴肅會風會紀。深化作風整治行動，嚴格會議請假程序和簽到制度，改進會風促作風。

2.關于黨組領導核心作用弱化的問題整改情況。

（1）針對方向大局把控不夠等問題整改情況。一是進一步樹牢工業主戰場意識，堅定高質量發展工業的決心，注重抓項目穩投資、抓產業優布局、抓企業強服務、抓園區樹品牌、抓兩化促融合，推動工業和信息化工作全面提升。二是加大各項目資金向上爭取力度，提升企業項目資金政策知曉率、通過率和向上爭取資金力度。三是加快實施產業倍增計劃，著力構建以五大優勢制造業為主導的現代產業新體系。深入實施“一核三片”發展戰略，推動全市區域產業協同發展。四是實施“企業倍增”計劃，兌現促進全市工業轉型升級獎勵資金；通過“一企一策、因企施策、動態跟蹤”等方式，推進實施“45520”大企業培育計劃，加快形成大中小微企業梯次發展格局。

（2）針對民主決策功能缺失等問題整改情況。一是修訂完善黨組領導班子內部運行機制，規范黨組議事規則，明確“三重一大”議事規則、決策范圍、決策程序、責任追究等，做到事項公開透明、審核嚴格、集體決策。二是全面貫徹執行民主集中制，充分發揮黨組的核心作用和集體領導作用，加強黨內民主和黨內監督。三是認真落實市委組織部《規范討論干部會議記錄的規定》等文件精神，詳細記錄會議召開的時間、地點、參會人員、參會人員表態意見、會議決定等事項，體現黨組會議記錄的完整性。

（3）針對議定事項決而不行等問題整改情況。一是全面修訂內部管理制度，明確制度的剛性約束，強化制度有效執行。二是廣泛開展規章制度內容的學習教育，引導黨員干部職工嚴格按照制度規范各項工作，養成自覺執行制度的習慣，讓“馬上辦、務實干”成為行為自覺。三是建立健全《督查督辦工作制度》，加強對黨組議定事項的跟蹤督查，嚴格落實黨組議定事項。

（4）針對會議紀要無章可循等問題整改情況。一是改進工作作風，切實做到工作條理明晰，責任落實，避免工作的隨意性。二是嚴格執行黨組議事規則，詳細提煉黨組會議重點內容擬寫黨組會議紀要，嚴格黨組會議紀要審核程序并及時印發、歸檔。

3.關于黨內政治生活不嚴肅的問題整改情況。

（1）針對民主生活會應景交差等問題整改情況。一是抓實民主生活會會前組織和準備，廣泛征求意見，為開好民主生活會打牢基礎。二是認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等相關文件精神，深入對照查擺問題，剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評。三是嚴格按上級要求召開民主生活會，對照檢查，不回避問題和矛盾，有針對性地提出整改措施。

（2）針對議事規則執行走樣等問題整改情況。進一步規范局黨組會和局長辦公會會議辦理程序，合理界定局黨組會和局長辦公會，規范議事決定表態范圍，保障局各項決策部署科學民主、務實高效。

（二）新時代黨的建設方面。

1.關于意識形態工作薄弱的問題整改情況（1）針對落實責任不到位等問題整改情況。一是嚴格執行中省市關于意識形態工作的重大部署，認真履行意識形態工作責任制，強化政治紀律和政治規矩。二是加強對意識形態工作的領導，堅持專題研究意識形態領域工作，牢牢掌握意識形態主動權、話語權。三是增強對意識形態領域復雜性的政治鑒別力，站在維護意識形態安全的高度，認真做好重大活動組織宣傳，完善輿情應急處置機制，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力。

（2）針對把握重點不準確等問題整改情況。一是提高政治站位，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，充分認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，進一步增強抓好此項工作的前瞻性、主動性。二是加強學習和理論武裝，注意區分政治原則問題、思想認識問題，做好輿論引導工作，占領意識形態主陣地。

2.關于組織建設不嚴的問題整改情況。

（1）針對機關黨委成立“有時差”等問題整改情況。嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及實施辦法，進一步規范和加強黨建工作機構建設，按期進行機關基層黨組織換屆及選舉，完善組織設置，選優配強基層黨組織班子。

（2）針對組織活動“有落差”等問題整改情況。一是進一步配齊配強支部班子黨建隊伍，嚴格黨的組織生活。二是認真組織學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實落實“三會一課”制度，加強黨員思想政治工作，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格用黨章黨紀黨規規范言行。三是印發《關于進一步加強黨支部建設的通知》，對機關各支部工作進行全面規范，提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能。

3.關于作風建設不實的問題整改情況。

（1）針對調查研究不深不透等問題整改情況。一是強化聯系區縣、產業工作機制，深入企業掌握真實情況，收集并督導解決發現的問題和困難。二是發揮好市領導聯系推進五大優勢制造業發展工作機制，發揮好工業工作領導小組、民營經濟和中小企業發展領導小組辦公室作用，開展落實促進民營經濟健康發展的意見督導檢查，切實協調解決企業實際困難。三是積極開展調查研究，將《新時期遂寧工業高質量發展的研究》作為市政府調研申報課題，圍繞園區平臺提升、企業反映的問題等內容進行調研，切實推進和化解相關企業遺留問題，助推企業持續健康發展。

（2）針對違紀現象屢禁不止等問題整改情況。修訂完善《機關工作紀律管理辦法》，嚴格督查制度執行情況，加強干部職工紀律管理。對長期因病不能正常工作人員，嚴格履行病假等相關手續。

（3）針對辦文錯誤高發頻發等問題整改情況。一是認真學習《公文處理規范》，邀請專業老師講授公務、公文運行相關規定，進一步提升干部職工公文水平。二是強化責任意識，嚴把發文審核關，防止再次出現此類問題。

4.關于隊伍建設乏力的問題整改情況。

（1）針對黨員發展不嚴肅等問題整改情況。一是嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格黨員發展程序。二是加強各支部日常工作規范化及黨員干部的教育、監督、服務等工作，每季度嚴格抽查各支部《黨支部工作手冊》。

（2）針對黨員教育不深入等問題整改情況。一是繼續常態化制度化推進“兩學一做”學習教育，提振拼搏奮進、開拓創新、干事創業的精氣神。二是加大警示教育力度，及時通報違反中央八項規定、發生在群眾身邊的“四風”腐敗問題典型案例，擰緊廣大黨員干部的黨紀緊箍咒。

5.關于選人用人不細的問題整改情況。

（1）針對程序不嚴密等問題整改情況。一是組織局領導班子成員認真學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用條例》，嚴格按照《條例》規定規范選人用人工作。二是嚴格選人用人程序，充分發揮民主決策機制和作用。

（2）針對資料不嚴謹等問題整改情況。一是完整地記載清楚議題主要內容，杜絕隨意取舍。二是嚴格按照干部人事檔案專項審核工作要求，對干部檔案進行規范審查、規范填寫。三是嚴格按照《遂寧市市級機關科級領導干部選拔任用工作規程（試行）》規范選人用人程序和檔案資料歸檔工作。

（3）針對信息不準確等問題整改情況。目前，已經更新實有人員信息，對下一步人員信息變動及時清理更新，確保實名制系統與實際信息相符。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.關于主體責任履行不力的問題整改情況。

（1）針對重視不足，對黨風廉政建設工作部署少、過問少、協調少等問題整改情況。一是認真落實黨風廉政建設責任制，著眼糾正“四風”突出問題，促進機關干部作風不斷優化。二是認真開展廉政談話。教育引導黨員干部認清當前全面從嚴治黨的新形勢，切實樹牢紀律和規矩意識，筑牢思想防線。三是強化風險防控意識，深化風險防控機制建設，突出加強重點領域、重點環節的風險防控工作。

（2）針對推動不力，存在黨風廉政建設工作做表面文章等問題整改情況。切實加強對黨風廉政建設工作的領導，切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”，“一把手”作為第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。其他領導班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，擔負起分管范圍內的黨風廉政建設的主要職責。

（3）針對擔當不夠等問題整改情況。一是強化責任擔當，激發干部擔當作為、干事創業，對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。二是開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，持續加強政德教育，促進黨員干部廉潔從政。三是嚴格把關各級工業發展資金使用和發揮作用。

2.關于監督責任履職缺位的問題整改情況。

（1）針對執紀寬松軟等問題整改情況。一是修訂完善《機關工作紀律管理辦法》，加強干部職工紀律管理，嚴禁曠工、遲到早退現象。二是嚴格執行脫貧攻堅工作紀律，對工作落實不力的通報批評不留情面，造成不良后果的嚴格追責。

（2）針對監督乏力等問題整改情況。一是認真用好監督執紀四種形態，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強后續監督檢查，嚴肅追責倒逼責任落實。二是學好用好黨章黨規黨紀，學好用好憲法法律法規，全面履行黨風廉政建設和監督執紀職責。

3.關于違反中央八項規定精神問題仍然存在的問題整改情況。

（1）針對高檔消費禁而不絕等問題整改情況。建立健全《公務接待管理制度》，明確公務接待一律不上高檔菜肴和酒水；除外事活動確需贈送禮品的，嚴格按照規定連同接待計劃一并交至“兩辦”報批，除此其他接待均不贈送任何禮品，堅決杜絕購買高檔禮品和酒水現象。

（2）針對濫發錢物等問題整改情況。一是嚴格執行《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于禁止亂發錢物的通知》（川委廳〔2014〕47號）文件精神，杜絕自設津補貼濫發錢物現象。二是嚴格自查，嚴格清理。目前，原所發津補貼已逐項清退完畢。

（3）關于公務接待亂象突出等問題整改情況。一是修訂完善《公務接待管理制度》《財務報銷管理制度》，全面規范公務接待報銷程序。二是加大對財務報銷審核力度，嚴格執行“經辦科室負責人初核、內審人員次核、分管領導再核和主管財務領導終審”的審核程序。

下一步，我局將以全面從嚴治黨為主線，以抓常抓長、抓實抓細為基本準則，堅持目標不變、標準不降、力度不減，繼續以問題為導向，以釘釘子精神持續深化巡察整改，把開展巡察整改工作作為進一步促進工作的新契機、新載體，一手抓整改，一手抓服務與發展，著力將開展巡察整改工作的過程轉變為不斷促進各項工作取得新成效的過程，將推進服務與發展的過程轉變為更好地促進巡察整改落到實處的過程，以實實在在的巡察整改成效，推動中、省、市決策部署在市經信局的落地落實，推動經濟和信息化工作再上新臺階。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇六

****年x月**日至x月**日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。****年**月**日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。****年x月**日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任。

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求。

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任。

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實。

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定**條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況。

(一)黨的領導方面。

1.關于樹立“四個意識”不到位問題。

(1)關于沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將***總書記關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《**市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發揮不充分的問題。

(1)關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將***總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已于****年**月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有總結，并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《**市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問群，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題。

(1)關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論**次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治**建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面。

1.黨內政治生活不規范的問題。

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月**日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題。

(1)關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共**名黨員主動足額繳納黨費****x余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題。

(1)關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部**歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習***新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部****年必讀書目，同時號召黨員學習**同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1.“兩個責任”落實不到位問題。

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題。

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題。

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將***總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇七

按照大英縣委統一部署，縣委第二巡察組對原國土資源局黨組進行了集中巡察，并及時反饋了巡察結果，共反饋問題25個。縣自然資源和規劃局黨組對反饋的問題高度重視，切實加強組織領導，扎實推進整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）提高政治站位。巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。局黨組對此高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的反饋意見，要求以上率下、全員參與，以高度的政治自覺、強烈的責任但當、務實誠懇的工作態度，以釘釘子精神和服務大局的遠見，真真正正把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。

（二）壓實領導責任。先后召開局黨組會議2次、專題會議1次，專題部署、研究和推進整改落實工作。第一時間成立整改工作領導小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，相關股室和下屬事業單位為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位。明確黨組書記負總責，其他班子成員按職責分工承擔具體責任，要求問題不解決不松手、問題整改不到位不罷休。

（三）抓實責任分解。經多次研究完善，于4月3日制定了《關于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細化了問題整改臺賬，明確了整改內容、整改措施、整改要求以及責任領導、責任人員等，確保每一項整改任務有人負責、有人落實。

截至目前，縣委第二巡察組反饋我局的25個問題中，24個問題已全面整改到位，1個問題已完成階段整改目標，正按計劃持續推進；反饋巡察意見建議3條，已全部落實。整改中，制定政策性文件匯編1部，制定完善規章制度（流程圖）20項，催收或追繳資金5142.7637萬元，上繳財政和退回資金25.964萬元，行政警告處分2人、深刻檢查3人、批評教育8人、提醒廉政談話3人。

（一）關于黨的領導弱化的問題。

一是明確了黨組書記為抓黨建第一責任人，2名科級干部分別為黨建工作、黨風廉政工作分管責任人，其他科級領導干部均承擔黨建工作和黨風廉政建設工作“一崗雙責”職責。二是建立定期研究黨建工作制度，并于4月17日召開局黨組會議，專項聽取班子成員2019年一季度履行黨建、黨風廉政建設工作職責情況，專題研究2019年全縣自然資源和規劃系統黨建工作。三是由局分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求；研究確定今后實施的項目，均需根據市局下達的目標任務，制定年度計劃并分解到每個月，每月召開監理例會和股室工作推進會，制定工作進度表，切實提高工作效率。

（二）關于貫徹落實上級決策部署不到位的問題。

一是加強政治學習，強化思想教育引領。將《遂寧市集中整治形式主義、官僚主義十條禁令》《關于市直機關“查問題、講擔當、提效能”整治行動暗訪情況通報》等納入2019年4月17日局中心組學習會學習內容。二是嚴格落實“周例會”“月總結”和“領導帶班督查”工作機制，每周公布當周重點工作清單和上周重點工作完成情況，定期開展重點工作督查督辦，整改工作推進以來，已開展督查通報2期。三是指定專人負責督促卓筒井三個廢棄磚廠原業主加快生態修復進度。目前，三個磚廠已基本完成礦山生態修復。四是出臺《大英縣磚瓦行業專項整治標準（試行）》，明確“不再開采坡面需消除安全隱患、進行生態綠化”生態修復內容。對正在生產的16家非煤礦山企業加強日常監管，并督促礦山業主對不再開采坡面及時開展生態修復。

（三）關于意識形態工作薄弱的問題。

一是明確了黨組書記為抓意識形態工作的第一責任人，明確了分管領導，并在2019年黨建工作要點中，用獨立章節對抓意識形態工作進行了專題安排部署。二是在4月17日黨組會上，由黨組書記專題組織對抓意識形態工作進行了研究。三是建立完善了網絡信息宣傳審核把關制度，在機關各股室、下屬事業單位各明確了一名網絡信息監督員，負責網絡輿情日常監管。四是在局微信公眾號上推出關于黨員干部網絡言行紀律方面規定，在職工大會上組織學習了《關于規范黨員干部網絡行為的意見》，局機關各支部開展了以“4.15全民國家安全教育”為主題的活動，進一步增強了黨員意識形態領域安全意識。

（四）關于民主集中制執行不力的問題。

一是制定完善規章制度（流程圖）20項，對黨組會、局務會等制定了工作流程圖，要求“三重一大”事項均需在會前充分征求意見，均需開展集體研究，并嚴格落實一把手“末位發言”，并已在2019年第1期黨組會、局務會上得到全面落實。二是加強了重要會議的痕跡管理，對2019年第1期黨組會、局務會以及其他專題會議，均做到了詳細記錄。三是針對應急物資采購方面存在的問題，我局對2016年9月采購的地質災害應急物資事項黨組會研究決策記錄據實補充提供。其中，2016年9月采購的地質災害應急物資事項集體研究會議記錄已復印備查。

（五）關于責任擔當不強，行政執法不嚴的問題。

一是加強法律法規學習。多次組織干部職工集中觀看《一抓到底正風紀》秦嶺違建別墅嚴重破壞生態問題處置紀錄片，利用“自然資源大講堂”集中學習和干部自學相結合的方式，全面加強執法隊伍法律法規學習，擬于今年下半年開展法律法規知識學習集中檢測。二是樹牢依法行政意識。組織一線執法人員學習“大棚房”等執法典型案例，深刻分析問題原因，嚴格依法依程序辦事，做到一個步驟不少、一個環節不漏、一個程序不減，確保案件經得起檢驗。三是全面嚴格執法。結合“大棚房”清理整治專項行動和侵占國家資源擠占生態空間清理整治專項行動，對全縣違法違規占用土地項目進行全面清理，清理涉嫌違法違規項目68個。四是嚴格組織處理。對反饋問題中存在的執法不嚴問題，已由局分管領導對2名責任人員進行了批評教育處理。

（六）關于中心組學習制度不落實的問題一是在2019年黨建工作要點中對落實中心組學習制度進行了明確，并單獨制定了2019年局機關中心組學習計劃。二是于4月17日召開了縣自然資源和規劃局2019年第一期中心組學習會，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》等規定，參會人員圍繞學習內容，開展了深入的學習討論和交流。三是嚴格落實了中心組學習考勤制度，保證了學習質量和效果。

（七）關于超職數配備中層干部的問題。

一是嚴格按照縣委編辦核定股級職數開展了再排查再清理，對超職數配備的14名中層干部予以免職。二是在目前的機構改革崗位設置中，認真落實干部選拔任用和機構編制有關規定，堅決杜絕超職數配備干部問題出現。

（八）關于黨的建設缺失，組織建設薄弱的問題。

一是擬制了《2019年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，配套制定了黨建工作重點任務清單。二是制定了2019年度黨建暨黨風廉政建設工作會議方案，于近期召開自然資源和規劃系統黨建暨黨風廉政建設工作會議，會上對全年黨建暨黨風廉政建設工作作出了系統安排部署。三是黨內組織活動有序開展。3月20日召開了機關黨建工作會議，專題研究各支部組織生活會和民主評議黨員工作。所屬基層黨組織均分別召開了2018年度組織生活會暨民主評議黨員工作會，評定“優秀”的黨員數32名，評定“合格”的黨員數73名。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。四是2019年以來，各黨支部結合城鄉環境綜合治理、脫貧攻堅等主題，認真開展了“主題黨日活動”。五是各支部安排專人制定《支部黨員黨費交納情況統計表》，按時收繳黨費。六是嚴格按要求做好發展黨員工作，今年新培養入黨積極分子2名，預計新發展黨員2名，按期轉正黨員4名。

（九）關于民主生活會流于形式的問題。

一是制定了局班子成員2018年民主生活會查擺問題整改工作清單，督促班子成員按時整改到位。二是安排專人收集存檔2018年度民主生活會會議方案、民主生活會征求意見情況、班子對照檢查材料等資料，匯編成規范的文書檔案以備存閱。

（十）關于黨建述職評議未開展的問題。

民主測評表等資料，實現規范管理。

（十一）關于談心談話工作未推進的問題一是2019年4月上旬按照《關于開展機構改革期間談心談話活動的建議方案》，由分管領導組織135名干部職工進行談心談話，實現全覆蓋。二是已安排專人對談心談話資料進行收集并存檔。

（十二）關于主體責任落實不到位，“一崗雙責”意識淡薄的問題。

一是強化黨組主體責任，擬制了黨風廉政建設大會建議方案，擬定近期召開系統黨風廉政建設大會。二是將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，黨組書記于4月17日召開黨組會議聽取了班子成員一季度黨風廉政建設情況匯報。三是擬制了《2019年度黨風廉政建設責任書》，待《三定方案》出臺后，逐級簽訂黨風廉政建設主體責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是安排專人督促領導班子成員嚴格落實全程記實制度，確保工作落實。五是3月22日召開了自然資源系統干部促廉大會，組織黨員領導干部集中觀看《誰“污染”了環保局——市環保系統違紀違法案件警示錄》，筑牢新時代領導干部防腐底線。六是加強干部日常監管，嚴格落實崗位責任制，堅持談心談話，適時掌握干部思想動態，及時疏導干部思想情緒，起到明確責任、傳導壓力、提醒預防、警示教育、糾錯誡勉目的。

（十三）關于監督執紀問責不力的問題。

一是利用職工大會等，多次組織系統干部認真學習中央八項規定和省市縣相關規定精神，嚴明報賬紀律；責令財務負責同志今后嚴格審核票據報銷單金額。二是責令20名同志于2019年4月27日前退還違規報銷費用0.7214萬元。

（十四）關于“三轉”要求落實不到位的問題。

一是積極向縣編委申請成立機關黨委，將黨群、紀檢監督、人事職責劃歸機關黨委，建立紀檢監察機構、配置監察人員，突出抓紀律、抓作風、抓辦案。二是根據縣紀委移交問題線索，已將責任具體分解到分管領導、責任人身上，確保“人人頭上有指標，個個肩上壓擔子”，做到“件件有著落，事事有回音”。

（十五）關于違反規定發放錢物的問題。

一是嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，在系統內開展自查，追回違規發給16位同志的資金0.51萬元。二是嚴格貫徹落實“三重一大會議制度”，慰問品發放在政策允許范圍內，需經黨組會集體研究決定。三是嚴格預算管理，規范經費管理使用，堅決防止“亂發錢物”問題再次發生。

（十六）關于違規報銷交通費的問題。

一是對反饋問題開展核查，并召開專題會議對資料歸檔不齊等問題進行了研究整改，目前已整改到位。二是進一步完善財務管理制度，嚴格執行《大英縣國土資源系統差旅費管理辦法》，加大鄉鎮所財務監管力度，落實所長負責制，堅持統籌安排，建立工作臺帳，嚴格規范報銷范圍、報銷標準。

（十七）關于違規減收土地交易費的問題一是責任人原國土局局長已被追究法律責任。二是組織相關股室及下屬事業單位認真學習了川價發〔2006〕229號文件，今后出讓國有土地，均嚴格按照文件標準收取交易服務費。

（十八）關于未及時收回交易服務費、土地款和借款，長期掛賬的問題。

一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報請縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對欠繳交易服務費的企業發催款函,若企業在規定時限內仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對歷史遺留欠款問題，我局正在請示縣政府組織相關部門具體研究解決。

（十九）關于往來款項長期掛賬未處理的問題。

一是已收回借支國土資源服務所“百日執法”工作經費0.5萬元。二是根據會計師事務所資產清查報告、調減固定資產說明并請示上級同意，核銷了“其他應付款”—職工住房貸款、調減單位綜合辦公樓集資建房款賬面價值97.19萬元。三是已退還地災治理保證金1萬元并進行賬務核銷。四是組織財務人員開展了業務培訓，努力提升業務水平，明確財經紀律，認真履行職業職責。

（二十）關于土地整理工程項目監管缺位，項目管理及資金使用不規范的問題。

1.蓬萊鎮土地整理工程項目問題。一是嚴格執行《四川省土地整理項目和資金管理辦法》（川國土資發〔2015〕14號）文件精神，對竣工決算后不再列支項目資金24.964萬元已及時上繳財政。二是對目前正在實施的項目，嚴格項目資金監管，堅決做到專款專用、及時使用和結算清繳。

2.通仙鄉土地整理工程項目問題。一是2019年1月10日由省自然資源廳對該項目出具了驗收意見，目前已對文件資料進行了歸檔。二是落實了專人對土地整理項目全過程資料管理，及時進行資料組卷、歸檔。三是根據川國土資發〔2009〕46號文件中“工程變更10%以下的一般變更，由擴權縣國土資源部門批準，報省國土資源廳備案”的規定，該項目變更金額未超過10%，故由我局批準項目變更。四是由局分管領導于4月23日，對造成項目管理資料不完整的2名工作人員，進行了批評教育，并責令作出了深刻檢查。

3.金元鄉土地整理項目問題。一是針對類似招投標程序不規范的問題，今后由公司對放棄中選標段作出書面承諾，并裝訂在招投標資料中。二是吸取“擅自批復變更”問題教訓，今后項目變更金額超過10%的，嚴格按程序上報審批，3名相關責任人已于2016年9月由原國土局紀檢組給予提醒廉政談話處理。三是由分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求，嚴格今后招投標工作監管。四是針對“掛靠整包工程項目”類似問題，今后所有中標公司均按照承諾的班子成員必須到崗到位，對于反饋問題中的2名相關責任人，已于2017年12月由縣紀委給予行政警告處分。五是全面加強項目監管，對目前正在實施的建設項目，嚴格按照有關規定加強管理，保證程序合法、質量過關。

六是吸取挪用專項資金工作教訓（資金已全部歸還），今后嚴格按專項資金管理辦法進行管理。

（二十一）關于地質災害治理項目管理不規范的問題。

針對招標程序不規范方面存在的問題，一是局分管領導組織相關股室人員對《大英縣比選規模限額以下政府投資工程建設項目管理辦法》等招投標政策法規進行學習。二是由局分管領導對4名工作人員進行了批評教育，股室負責人向局黨組作出了深刻檢討。三是新成立了局地災項目招投標管理領導小組，負責對招投標進行審核把關,進一步規范地災項目招投標行為。針對項目資料不齊的問題，我局立即據實補充提供項目相關資料。目前，通仙鄉4個地質災害治理項目資料已收集歸檔。

（二十二）關于違反規定超額報銷生育住院費的問題。

對相關問題在系統內進行全面自查核實，按規定追回1名同志多報銷產前檢查費和生育住院費0.52萬元，并持續加強監督檢查。

（二十三）關于不按規定報銷差旅費的問題一是對違規報銷費用進行全面清理，責成6名同志限時對違規報銷的差旅費、駕齡津貼0.2114萬元繳退并上繳縣財政專戶。二是嚴格執行差旅費報銷制度，局財務審計股嚴格執行差旅費執行標準，對超出標準報銷的票據一律退回。三是嚴格執行《機關公務外出管理辦法》，堅持嚴格票據審核把關，對不符合程序、未經領導簽字同意、未提前在辦公室備案的報銷單據一律退回。

（二十四）關于購置固定資產未履行政府采購程序的問題。

一是經查核，該批次購置履行了政府采購程序，但存在資料歸檔不齊問題，目前已將政府采購申報資料歸檔。二是編制了《大英縣自然資源和規劃局機關行政管理常用制度流程圖匯編》，其中對大宗固定資產物資采購程序進行了明確并要求各股室、所、事業單位嚴格執行，堅決杜絕類似情況再次發生。

（二十五）關于財務管理不規范，資料不齊全的問題。

一是嚴格執行行政事業單位現金管理規定，持續加強現金庫存管理。二是建立了臺賬，據實完善了支出票據附件。三是針對反饋的問題，已補充完善培訓活動方案、活動費用預算表。四是加強財務監管，嚴格票據審核把關。

巡察整改期間，我局黨組堅持把貫徹落實巡察意見建議作為抓好巡察整改、推動自然資源和規劃系統改革的動力和保障，做到了統籌兼顧，確保了協調推進。

一是突出抓好領導班子思想政治建設，認真學習黨的十九大精神、***總書記來川重要講話精神等，教育引導班子成員樹牢“四個意識”，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，有效發揮了黨組領導核心作用。

二是全面加強黨的建設，黨組書記、班子成員率先垂范，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真召開班子專題民主生活會，主動以普通黨員身份參加局機關支部組織生活會，扎實開展“三會一課”，深入推進“兩學一做”，有效夯實了基層基礎。

三是抓緊壓實管黨治黨責任，我局黨組堅持把管黨治黨工作放在突出位置，與巡察整改、業務工作同部署同落實，擬制了我局《2019年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，對全系統黨建工作、黨風廉政建設工作進行了全面安排部署。堅持把紀律和規矩挺在前面，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對違規違紀人員實行了嚴格問責處理。

四是加強項目資金和財務管理，巡察整改以來，我局始終堅持巡察整改、建章立制、嚴格落實“三手抓、三不誤”，著力構建靠制度管項目、管資金、管財務的長效機制，確保了項目實施規范、資金使用規范、財務管理規范。

五是全面抓好巡察整改，針對巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時限，層層壓實了整改責任。黨組書記、班子成員按照整改責任分工，采取定期不定期方式，分層強化整改工作的監督檢查，實行跟蹤問效。對整改中一些重要細節，注重分類指導；對整改進展緩慢的，要求加班加點，加快整改進度，確保了整改工作有序有力有效開展。

(一)嚴格落實主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。

(二)繼續強化整改落實。局黨組將堅決落實巡察整改主體責任，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。特別針對還需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(三)建立健全長效機制。結合縣委巡察反饋問題整改工作，立足自然資源和規劃事業長遠發展和現實需要，采取新建一批、完善一批、廢止一批的方式，進一步強化制度建設，推動形成用制度管人管事的法制氛圍，從根本上防止有關問題再次發生。進一步鞏固巡察反饋問題整改成果，將巡察整改成效與部門發展有力結合起來，加速推動自然資源和規劃事業發展。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇八

細讀2021年兩會政府工作。

報告。

出現最多的是兩個詞一是發展二是改革。經濟發展新常態下以改革促發展以發展帶改革這依然是“硬道理”“硬任務”。

進入新常態，關于要不要發展、該如何發展，有些人是存在誤區的：一種是“gdp虛無論”，認為生產總值不再重要了，甚至不要gdp了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會發展了。

以經濟建設為中心是興國之要，發展是黨執政興國的第一要務。化解各種矛盾和風險，根本要靠發展，發展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產總值論英雄，不等于不要生產總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯gdp，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

從現實需求來看，實現提出的國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番的目標，“十三五”時期全國經濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，gdp目標從去年的7.5%調整至7%左右，但城鎮新增就業1000萬人的目標沒變，7%左右的gdp增速也是完成就業目標的保障。因此，在經濟換擋過程中，增速不再是惟一績效指標，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實現“優質增長”，也就是“經濟換擋不失速”。

當然，正如有學者說，“基數越大增長越難，現在跟15年前不一樣，那時候增長10%也沒多少錢，現在增加7%也是不容易的。”對于新常態，“認識”不易，“適應”艱難，“引領”更難。在產能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發展到精細發展，如何通過轉型切換增長動力，如何把握新常態下的新機遇，考驗著我們的能力和擔當。

把握新常態下的新機遇，根本出路在改革。以榆林為例，作為能源型城市，資源價格下跌帶來了很大挑戰，也促使我們加快改革步伐，著力構建新常態下的煤炭交易市場體系，實現了煤炭產業產銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉化項目，實現了轉型升級逆勢而上。2021年在極其困難的條件下，榆林地區生產總值達到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。

把握新常態下的新機遇，根本保障在作風。今年政府工作報告批評的“為官不為”現象，在基層確實不同程度存在，是造成經濟政策難落地、部分企業生產經營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進。除了簡政放權，更要主動作為，充分發揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導干部“為官不為”的責任。

2021年春節前夕，在陜西考察調研時，提出了“五個扎實”的要求，強調要抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們將堅持發展第一要務不動搖，以不懼任何風險的勇氣，敢于擔當的責任感，努力在推進“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇九

一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉鎮武裝部工作匯報。縣人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協調,形成抓基層的合力。縣人武部高度重視國防政策法規宣傳教育，強化請示匯報，注重協調聯系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉鎮武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉鎮干部培訓，協調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協調地方財政將鄉鎮武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉指導10天以上，先后解決了鄉鎮武裝部制度難落實，秩序難正規，經費難保障，獎懲難兌現，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉鎮武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。

一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉鎮武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的.調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規范民兵整組的程序方法，確保每個鄉鎮有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規的學習，定期組織專武干部培訓，根據鄉鎮武裝部的工作實際，設置了隊列、戰術、民兵組織建設、戰備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。

一是依靠典型引路。注重在培養典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉鎮武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現場會等，培養了一批以南澗鎮武裝部規范化建設、小灣東鎮民兵營部建設、寶華鎮小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現了一批被軍分區評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現在又進一步提出，今年底全縣鄉鎮武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十

20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉的總體評價，巡察過程中發現的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發現我鄉存在的幾個方面的問題。現根據中共商丘市委巡察領導小組的有關工作要求，我們制定了《劉口鄉落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉大氣辦嚴格按照《劉口鄉貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關時間節點、任務安排和工作部署來執行，現將整改報告如下：

大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數據雷同，存在應付造假現象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環保問題被上級要求停產整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續不全，仍在經營。

（一）提高大氣污染防治工作的意識

我鄉在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領導對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。

（二）加大監管力度，積極排查“散亂污”企業

接鄉主要領導批示，大氣辦對本鄉所有的“散亂污”企業進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉的小企業進行了摸排匯總，將名單分發到個各個片區，片區具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。

（三）加大料場以及商砼企業管控治理

大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業進行巡查，督導料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。

（四）依法強力打擊黑加油站

大氣辦積極配合相關部門對本鄉的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業執照等相關手續的加油站一律關停取締，手續不全的加油站停業整頓。

（五）加大巡查力度

對于上級要求停產整改的企業，大氣辦加大巡查力度，聯合片區干部督促企業進行立時整改，整改不到位不能進行生產，確保不造成大氣污染。

（五）做好大氣污染治理工作總結

在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓，總結相關成功經驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十一

第一段：引入鄉鎮巡察的背景及意義（200字）。

鄉鎮巡察是新時代巡察工作的重要一環。鄉鎮作為基層黨組織的重要組成部分，直接聯系群眾，巡察鄉鎮工作的開展對于鞏固基層黨組織的建設、提高社會治理水平具有重要意義。鄉鎮巡察旨在通過對基層黨組織和干部的監督檢查，推動鄉鎮經濟社會發展，促進干部作風建設，增進群眾的獲得感和幸福感。

在參與鄉鎮巡察工作后，通過實地調研和多方面的了解，我深刻感受到了鄉鎮巡察的必要性和重要性。首先，鄉鎮巡察可以及時發現基層黨組織存在的問題，幫助鄉鎮解決實際困難。其次，鄉鎮巡察可以通過督促、考核和激勵，推動鄉鎮經濟社會發展，促進產業升級，提升管理水平。最后，鄉鎮巡察可以推動干部作風建設，加強廉政建設，樹立良好的形象，提高群眾的滿意度。

第三段：鄉鎮巡察的優點和亮點（300字）。

鄉鎮巡察工作在實踐中積累了一些成功的經驗，發揮出了自身的優點和亮點。首先，鄉鎮巡察堅持問題導向，聚焦群眾關切的熱點、難點問題，以解決問題為核心目標，真正以解決實際問題來推動發展。其次，鄉鎮巡察注重組織領導，建立完善的工作機制，健全巡察隊伍，提高巡察質量和效果。最后，鄉鎮巡察通過深入調查研究，充分發揮主動性和創造性，針對性地提出解決問題的方案和措施。

第四段：鄉鎮巡察存在的問題和挑戰（200字）。

當然，在鄉鎮巡察工作中也存在一些問題和挑戰。首先，一些鄉鎮干部對巡察工作不夠重視，甚至有的壓抑甚至抵觸。其次，由于鄉鎮巡察負責規模較大的地方，工作量較大，巡察結果的運用和整改工作也面臨一定困難。最后，缺乏巡察工作的標準和規范，容易導致工作的片面化和盲目性。

第五段：改進鄉鎮巡察工作的建議（200字）。

為了改進鄉鎮巡察工作，我們應當加強組織領導和重視鄉鎮巡察工作的宣傳，增加鄉鎮干部對鄉鎮巡察工作的認識和理解。同時，建立健全巡察工作的規范和標準，制定相應的巡察工作指南，提高巡察工作的針對性和有效性。此外，加強鄉鎮巡察隊伍的培訓和能力建設，提高巡察工作的質量和水平。最后，加強巡察結果的運用，增加與政府部門的溝通與合作，推動巡察結果的整改和落實。

總結：在鄉鎮巡察工作中，我們要始終堅持問題導向，以解決實際問題為目標，真正推動鄉鎮經濟社會發展。鄉鎮巡察工作有其獨特的優勢和亮點，但也面臨一些問題和挑戰，需要進一步改進和完善。通過加強組織領導，完善工作機制，規范巡察工作，加強培訓和能力建設，提高巡察工作的質量和效果。只有如此，鄉鎮巡察工作才能更好地為群眾服務，提升基層治理水平，推進鄉村振興戰略的實施。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十二

根據市委統一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業發展促進局進行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，聚焦“四個著力”，把發現問題、形成震懾作為主要任務，針對專項巡視特點，深入扎實開展工作。市委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并向市委報告了有關情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業局在加強黨風廉政建設和轉變工作作風方面逐步完善制度、強化責任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題：一是專項資金使用疏于管理。表現為審核論證存在漏洞，違規使用專項資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監管不到位。二是違反中央八項規定行為屢有發生。“三公”經費管理依然不夠規范，少數干部邊整邊犯，有的利用外出考察項目之機，公款吃喝、娛樂消費，購置禮品;還有的在逢年過節收受禮品、禮卡及土特產。三是黨組領導核心作用不強。班子存在軟弱渙散現象，“三重一大”制度落實不嚴，抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風廉政建設“兩個責任”嚴重缺失。局年度工作報告對加強黨風廉政建設未提出任務要求，紀檢工作組織建設薄弱，監督職能形同虛設。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉市紀委及有關部門處理。

針對問題，巡視組提出四點意見建議。一是嚴格落實“兩個責任”，切實抓好黨風廉政建設。真正把黨風廉政建設擺上位，認真落實“一崗雙責”，下功夫抓實紀檢工作。二是堅持民主集中制原則，充分發揮黨組領導核心作用。強化黨組集體決策意識，著力抓好“三重一大”制度落實，進一步嚴肅黨內生活。三是強化干部隊伍思想政治建設，下大力抓好作風根本轉變。四是完善制度建設和監管措施，嚴格規范專項資金管理使用。進一步規范申報、論證、審批流程，建立專項資金扶持項目實施情況報告制度，加大審計監管力度。

市中小企業局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業局領導班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實際，十分中肯，充分體現了對中小企業局廣大黨員干部的關心和厚愛，對中小企業局持續健康發展起到了有力推動作用。下一步，我們要認真研究分析，深刻反思問題，用實勁抓好整改，及時補齊短板，確保巡視整改意見落到實處。

市委巡視工作辦公室有關負責同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業局黨組班子成員出席會議，局機關部門主要負責同志列席會議。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十三

地處大興安嶺南麓、中低山丘陵漫崗向松嫩平原的過渡帶。總面積1.36萬平方公里，屬淺山丘陵區。氣候屬寒溫帶氣候，年積溫2100—2900攝氏度左右，無霜期110—135天，多年平均降水量445.1毫米，多年平均蒸發量1695.8毫米，是典型的旱作農業區。全旗轄5個鎮4個少數民族鄉，總人口32萬人，其中農業人口24.5萬人。全旗現有耕地面積435萬畝，中型水庫2座，小型水庫11座，全旗有水資源總量21.22億立方米。

（一）水利年度農田草牧場水利基本建設完成情況。

水利年度，我旗純增有效灌溉面積目標值7.8萬畝，實際完成9.4萬畝，完成任務的120％；新增節水灌溉面積7.8萬畝，實際完成9.4萬畝，完成任務的120%；新增水土保持治理面積目標值13萬畝，實際完成16.9萬畝，完成任務的130％；解決飲水安全人數目標值0.49萬人，實際完成0.58萬人，完成任務的118％。新打水源井669眼，共投入勞動積累工61.4萬工日，完成土石方172.8萬立方米。

防汛工程（現設防標準內）無重大事故發生；落實了防汛機構、預案、物料、隊伍和首長責任制；傳遞雨情、汛情、旱情、災情及時準確；完成了pam旱田保水新技術推廣；落實了行政執法責任制，加強了水行政執法與隊伍建設，無集體上訪、無敗訴案件；水庫除險加固工程完工并通過初驗；深化了水管單位體制改革，落實了兩項經費；局機關進行了政務公開，信息宣傳采用率高；落實了“一崗雙責”；制定了抗旱、防汛等應急預案，保證了水利工程順利施工，運行管理安全。

農村小型水利工程產權制度改革取得初步成效。實現了在所有制形式多樣化、經營方式多樣化上的突破。對上級投入的節水噴灌設備，折價發放給農民，各戶自行管理，使之發揮抗旱減災作用。同時，旗委、政府積極支持水利體制改革工作，制定出臺了《水管體制改革實施方案》，對3個水管單位實行定額公益補助，每年補助27.8萬元；建立了18個農戶用水合作組織，積極引導廣大農戶參與水利事業建設，較好地發揮了水利資源的經濟效益和社會效益。

1、農村飲水安全工程運行維護有保障，機制有創新。對已經建設完成投入運行的農村飲水安全工程驗收合格后，整體移交給所在鄉鎮村，幫助運行單位科學核定水價，提出日常運行管理要求；同時對全旗小型的自然屯水源單井設施全部移交給村民自行經營管理，對規模較大的鎮（區）供水設施，水務主管部門通過協議明確產權，并償試有償轉讓或拍賣，明確了水利、鄉鎮村與用水戶三者之間的關系，使這一“德政工程”發揮了最大的社會效益。

2、水利工程管理步入正規化軌道。為全面加強建成后的排灌渠道工程管理，使其功能得到充分發揮，水務主管部門與工管單位簽訂協議，設施日常管理交由工管部門負責；水利部門提供技術支持，幫助建立健全水庫、灌區管理制度，負責指導維修等工作，提高了水資源利用率，為農業增效、農民增收提供了保障。

3、多措并舉，破解當前農村小型水利工程建設難題。近幾年來，農業投入不足和農民增收難的問題日漸突出，嚴重影響了對農田水利基本建設的資金投入支持，對此，我旗利用上級投一點、農戶集一點的機制來解決此問題。一是通過“一事一議”的方式推動農田水利基本建設向前發展，組織群眾對農田水利基本建設具體項目進行民主討論，進行民主決策；二是加大宣傳發動力度，今年印發《農村飲水安全農民讀本》2萬冊，廣大農戶認識到改善農村水環境是為自己造福，而不是增加農民負擔。農村飲水安全工程是造福后代的大好事。三是整合有效資源。使民建公助資金、本級財政投入、群眾投工投勞的有機結合，較好地理清了影響當前農村小型水利工程建設問題的思路，初步解決了農村水利建設普遍存在的籌資難題。

4、水利行風建設。圍繞解決群眾利益的突出問題抓行風建設，把構建水利建設與發展的良好環境作為行風建設的重要任務。對此，我旗首先從轉變作風入手，深入調查，了解情況，針對調查中發現行風方面存在的問題，對癥下藥，行風建設收到了實效。其次，向社會發出“水利行風征求意見函”，把“民主評議行風”活動與專項執法檢查緊密結合起來，邊查邊改，取信于民。從群眾反映強烈的“熱點”、“難點”抓起，內強素質，外樹形象，通過及時解決問題，使群眾實實在在地感受了行風改進的實際效果。

5、水行政執法工作開展情況。

年，我旗的水行政執法工作，在規范執法行為，強化監督管理，查處水事違法案件等方面加大了工作力度，針對公路工程建設項目規模大，城鎮房地產開發和市政項目多，河道采砂、取土用量大，為加強河道管理，規范河道采砂行為，保障防洪安全，旗水務局組成檢查組多次深入到采砂現場和各施工單位進行檢查，及時糾正違法采砂行為，已下達責令停止違法行為通知書13份。查處違法采砂案件1起，罰款3000元，警告3人。查處在河道管理范圍內違法建設妨礙行洪建筑物案1起，警告1人。水事違法案件的查處工作，通過了市政府法制辦和旗政府法制辦的檢查和案卷評查，認為案件查處法律適用正確，程序合法，卷宗文書制作規范。在旗政府法制辦開展的案件評查活動中，有1起案件卷宗被評“十佳”卷宗。同時，對各取用水單位開展了經常性的監督檢查活動，重點加強了取水計量設施安裝和水資源費的征收工作，有力地推動了水資源管理制度的落實，對促進水資源的可持續利用，保障經濟社會又好又快發展奠定了基礎。

6、效能建設。

提高行政效能是促進機關作風轉變的有效途徑。一年來，水務主管部門緊緊圍繞民生水利這個課題，堅持在進行工程建設過程中推進水行政執法，立足機制創新，規范行政行為和程序，突出為群眾服務的宗旨，實現了效率高、服務好、形象佳、零投訴的效果。

（二）年冬春季農田草牧場水利基本建設完成情況。

10月初以來，我旗組織農民重點開展了以擴大有效灌溉面積、打抗旱水源井、水土保持生態建設、解決缺水、修復水毀工程和老化工程整治為主的農田草牧場水利基本建設會戰，會戰取得了良好的效果。新增有效灌溉面積1.13萬畝；新增節水灌溉面積1.13萬畝；打水源井119眼，建機電井4眼，完成供水管道鋪設21公里，解決0.2萬人和0.32萬頭（只）牲畜飲水困難；治理水土流失面積0.96萬畝，投入勞動積累工4.8萬個，群眾投工投勞折資72.3萬元。

防汛工作：

我旗牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，積極開展病險水庫除險加固工作，把防汛工作作為保安全、保穩定、保發展的一項重要政治任務來抓，周密部署，超前籌劃，狠抓各級防汛預案、人員、物資的落實。尤其是6.28特大暴雨，使部分鄉鎮降水量達到1998年以來最高值。旗鄉兩級指揮部積極做好應急處置的前期準備工作，并快速進入了實戰狀態，確保了抗洪搶險各項工作有條不紊地開展。

（三）重點工程建設及完成情況。

水庫除險加固工程建設。

按照相關技術規范，嚴格執行基本建設程序，保質保量地全力推進、、三座水庫除險加固及堤防等項重點水利工程建設。總投資2547萬元的、、水庫除險加固工程保護下游15個村屯7374人、18937畝耕地及301國道的安全。

目前，三座病險水庫除險加固工程已基本建設完成。水庫除險加固工程建設已完成施工前的各項準備工作。施工過程中，嚴格執行基本建設程序，項目法人制、招投標制、監理制全部按照相關規范予以落實。對工程實行全面的進度、質量、資金控制。工程建設完成有效保障了水庫下游群眾生命和財產安全。

亞行貸款堤防項目進展情況。

亞行貸款堤防項目于今年5月開工建設，該項目批復總投資2749.6萬元。其中內資1552.46萬元，外資1227.14萬元。新建堤防14.9公里，新建穿堤涵洞3座，護坡1.91公里，新建山洪溝回水堤6.168公里。堤防保護得力其爾鄉0.74萬人、21.17萬畝耕地的安全。截止目前，已建設完成主體工程。

村高效節水灌溉項目。

總投資300萬元的村高效節水灌溉項目規劃面積5000畝，主要建設內容為打水源井26眼，配套設備26套，蓋井房26座，項目建成后，每年可增產糧食70萬公斤，農民增加收入98萬元。

農村飲水安全工程建設。

年（新增1300億計劃）農村飲水安全工程項目上級下達農村飲水安全工程13處，總投資434萬元。解決5782人的飲水安全，其中集中式（管道）供水工程4處，水源工程9處。目前，已完成水源工程9處，建設水源井11眼，管道鋪設22.5公里，地方配套資金已全部到位，百萬元以下工程已完工，百萬元以上鎮區項目明年完工。

第三批農村飲水安全項目總投資988萬元，建設內容為機電井9眼，集中式供水7處。目前，水源工程已經完成，4處百萬元以下管網已完工，3處百萬元以上項目預計年完成。項目整體建成后，可解決1.8萬人飲水不安全問題，使全旗農村自來水覆蓋率進一步提高。

水土保持生態建設。

東北黑土區水土流失綜合防治一期工程天臺嶺項目區年度、年度投資計劃治理工程實施工作。黑土地治理工程年度、年度投資計劃實施方案治理水土流失面積10.61平方公里，到目前共完成坡耕地治理面積6.04平方公里，生態修復面積4.57平方公里。治理侵蝕溝6條，谷坊150座，青貯窖、棚圈各10座，修建涵洞7座。

東北黑土區水土流失綜合防治一期工程項目區小流域治理工程順利通過竣工驗收。驗收組于年7月17日對小流域治理工程進行竣工驗收，驗收組通過現場查勘、查閱檔案資料，聽取建設單位、監理單位等有關單位匯報，認為工程質量達到有關標準和設計要求，同意項目通過驗收。

項目是水利基礎設施建設的關鍵，我旗水利部門抓住當前國家擴大內需，國債項目資金較多的有利時機，高起點，高標準謀劃全旗農建項目，積極爭取上級支持，為加快全旗城鄉統籌發展，促進農業產業化，奠定堅實的水利基礎。

（一）、根據要求及時完成了《和年退耕還林水利項目實施計劃》、《牧區水利規劃》、《市增產商品糧生產能力水利規劃》、《呼倫貝爾市中型灌區節水配套改造規劃》及《中央財政小型農田水利重點縣建設實施方案》的前期編纂工作。

（二）、防洪堤西移工程。

防洪堤線路修改方案已初步擬定，從堤防樁號3+700處為堤防線路修改起始點，末端至兩國道交匯處，全長8750米（改線后防洪堤末端樁號11+950），堤防軸線向西側移動1400米左右，河道行洪寬度為500米左右，可劃歸城區面積7000000平方米。現旗政府與水利水電勘測設計院、工程勘察有限責任公司協商，簽訂了那吉防洪堤西移、河道整治工程設計和地質勘察合同，項目前期工作正在進行當中。

（三）、擬建曉奇水利樞紐工程及下游灌區工程。

水利樞紐工程座落于格尼河的中上游，壩址以上流域面積1990km2,該工程的主要任務是灌溉、防洪和發電等綜合利用。工程總投資8.7億元。

水利樞紐下游規劃灌溉面積為20.98萬畝，工程總投資5.77億元，規劃種植作物為水稻及旱作物。水庫每年可為下游灌區提供3085萬m3灌溉用水，灌溉保證率75%，滿足20.98萬畝灌區的用水要求。

（四）、中央財政小型農田水利重點縣建設工作。

到xx年，重點縣建設完成后，可增加節水灌溉面積3萬畝，恢復和改善節水灌溉面積5萬畝，增加水田灌溉面積700畝，提高灌溉保證率為80%，增加糧食生產能力2925萬公斤，增加農業產值2490萬元，經濟效益顯著。

項目建成后，當地5800戶受益，戶均增加收入1080元。隨著經濟的發展和群眾收入的不斷增加，農民的生活質量將得到明顯改善，生活水平將得到極大提高，社會將更加穩定，人民安居樂業，有利于社會主義新農村建設的健康、快速發展。

（五）、糧食增產工程。

根據市人民政府辦公廳關于編制糧食增產工程實施方案的通知精神，《糧食增產工程實施方案》已編纂完成，對的糧食增產任務進行了分解：平原灌區節水改造工程面積10.77萬畝，增加糧食產量0.15億斤；旱改水標準農田建設工程面積31.68萬畝，增加糧食產量1.29億斤；大型水庫下游灌區建設工程規劃面積20.98萬畝，增加糧食產量1.81億斤；退耕還林還草掛鉤旱改水項目增加糧食產量1.2億斤。目前，該實施方案已報自治區發改委審查，批復意見下達后盡快組織實施。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十四

市委第一巡察組組長王占榮，副組長王鳳光，干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報會。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會議。

聽取匯報后，市委第一巡察組組長王占榮指出：伊金霍洛旗政府工作與黨風廉政建設工作相得益彰，各項工作平穩發展，特別是在民生事業、社會建設、“十個全覆蓋”工程和財政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求：一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發展的全過程，要注重及時性，立抓立改;注重針對性，督促立行立改;注重系統性，推動全面整改。要建立任務清單、整改清單、責任清單，切實把巡視整改任務落實到位。要特別對“四個方面”的12個問題進行全面落實，發揮示范效應，全面提升整改的政治效果和社會效果。二是要把握規律，深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。三是要注重整體推進從嚴治黨，提升黨組織建設的先進性和純潔性。要加強思想建設，立足管黨治黨，把教育引導貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加強政府領導班子干部隊伍建設，嚴格執行民主集中制。要對不作為、慢作為等進行治理，嚴防“四風”反彈，并結合反腐倡廉工作，建立政府的懲防體系。要建章立制，體現思想建黨、制度建黨，形成良好的管理機制。要做到突出關鍵少數、突出政治紀律、突出標本兼治“三個突出”。四是要更加注重從嚴治黨的主體責任意識和監督意識。要切實維護好人民群眾的切身利益，促進地區經濟社會穩定發展。要加強黨風廉政建設，抓好巡視意見整改落實，抓好紀委監察工作。伊旗領導班子“一崗雙責”落實到位，建立了風險防范、崗位防范、制度防范，今后要進一步加強干部約談、廉政建設等工作。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十五

根據縣綠化委員會《關于開展20xx年春季義務植樹活動的通知》精神，青龍鄉加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現將有關情況報告如下：

發動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉高度重視此項工作，專題召開鄉黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉綠化委員會組織開展今年全民義務植樹活動，落實植樹的人員、設備、經費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務植樹的成效。

今年鄉黨委、政府和上級部門聯系，積極爭取縣林業局和縣人武部等部門的大力支持，鄉上專門成立了黨委書記任組長，分管領導和鄉長任副組長，相關造林單位負責人為成員的植樹造林工作領導小組，帶領和發動廣大群眾植樹造林，改善生態環境，開展了全民義務植樹活。3月12日，我鄉以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業的副鄉長黃偉任副組長，帶領20多名鄉村干部在全鄉各村同步開展全民義務植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多。縣人武部政委李廣林也帶領人武部干部參與到了我們的義務植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。

今年，我鄉把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，并請縣武裝部政委李廣林進行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環保意識、生態意識以及社會責任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴格按照植樹要求進行，并聯系人員落實后期的管護，做到植樹規范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

一是召開鄉村組干部群眾大會傳達學習春季義務植樹活動相關文件，引導村組干部群眾履行植樹義務；二是充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉主要干部負全責，聯系領導管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學校校長、教師管學生的全民義務植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。此次活動以問答的形式進行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉干部群眾提高社會責任感和環保意識，更好地展現了我鄉干部群眾奉獻社會、積極參與社會活動的良好形象。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十六

綜合征求中心各黨支部、業務部門意見，目前工作中存在的問題如下：

(一) 機關黨建方面

1.黨建工作載體創新不夠。黨的組織生活缺乏創新，對黨員的思想教育方式較單一，多以領讀學習資料、講黨課等手段為主，較為枯燥，易滋生厭學心理，致使學習效果不夠理想。

2.黨務干部力量薄弱。專職黨務干部僅機關黨委專職副書記一人，與組織人事科合署辦公。支部黨務干部一般由各部門業務干部兼職，由于工作精力有限，有時會出現黨建、業務工作“沖突”，甚至顧此失彼的情況。

3.黨建業務培訓須加強。20xx年還未結合中心黨建工作實際，開展相關業務培訓，導致黨務干部黨建工作理論政策知識更新滯后，黨建工作對標新要求還有一定的差距。

4.監督機制不完善。日常對各支部黨建工作的監督，主要以看總結、聽匯報為主，對各支部的黨建工作缺乏監督、指導，監督考核工作機制有待進一步健全完善。

5.理論學習質量不高。各支部組織理論學習，過于“依賴”學習計劃，圍繞黨的創新理論的自主學習抓手不緊，在引導黨員干部利用“學習強國”、融媒體矩陣等新媒介及時、跟進學習新理論方面下的功夫不夠，致使對一些理論精神學的不深、悟的不透。

(二) 支部黨建方面

6.支部理論學習氛圍不濃。部分黨員干部面對學習存在“麻痹大意”思想，學習的主動性、自覺性不夠，往往滿足于聽聽、記記，思考的少、理論聯系實際的少。

7.支部思想建設存在薄弱環節。支部教育引導作用發揮不足，個別黨員干部團隊意識不強，思想上安于現狀，工作中有自己的“小算盤”，創新意識、擔當意識不強。

8.支部黨日活動缺乏吸引力。支部黨日活動形式較為傳統，內容單一，缺乏吸引力，導致黨員干部參與活動的主觀能動性不足，沒有達到觸及靈魂深處的效果。支部黨建、業務工作結合的不緊密。

(三) 隊伍建設方面

9.技術隊伍后備力量不足。專業技術服務隊伍老中青銜接存在“斷檔”，由于青年技術干部儲備不足，老同志退休后，后備力量頂不上來，致使部分技術服務質量低于預期。如，目前中心從事果樹栽培技術服務的人員較少，面對全市果樹種植技術需求，技術輸出和技術支撐能力較為薄弱。

10.崗位編制設置亟待優化。因我中心屬專業技術機構，故在最初崗位編制設置時，對專業技術崗位的設置考慮較多，忽視了管理崗位的優化設置，致使管理崗位工作人員晉升空間受限，影響到了管理崗位人員的工作積極性。

11.廉政警示教育工作質量有待加強。廉政警示教育多為上級紀檢監察部門要求的既定動作，結合中心工作實際，開展廉政警示教育的“自選動作”較少。如：20xx年，還未組織中心黨員干部到廉政警示教育基地進行參觀學習。

(四) 業務工作方面

12.項目引領示范效果有待提升。受工作經費、宣傳力度等因素影響，中心部分技術示范推廣項目，帶動力不強，沒能取得預期效果。如：保護性耕作技術試驗示范項目，因缺少資金投入，致使示范基地少、試驗技術路線和技術模式少，試驗數據無法為全市保護性耕作技術創新提供參考支撐。

13.實驗室檢測能力有待提升。技術人員對于糧食及農畜產品檢測新技術、新標準缺乏深入的研究，認為滿足現實檢測任務需求即可。部分儀器設備老化，影響檢測效率。如：中心水產技術推廣站因缺少儀器設備，導致檢測參數不能完全滿足國家對水產品質量安全檢驗檢測能力的要求。

14. 服務全市農經工作質量有待提升。一是對各縣(市)區農村“三資”管理、農村產權交易、農村土地承包仲裁工作，缺乏必要的業務指導和培訓。二是市級農經工作服務人員對相關政策法規吃的不準，宣貫過程中講的不透徹，致使農民群眾對政策法規的理解“一知半解”。

15.動物疫病疫情形勢評估有待加強。為了有效防范非洲豬瘟、禽流感等動物疫病的傳播、傳染，養殖場(戶)禁止陌生人接觸飼養環境，監測樣品采集多由場戶自主完成，導致監測樣品的準確性、代表性在一定程度上受到局限。

16.畜禽養殖環節常見病診療存在“短板”。工作中多以開展動物疫病春防秋防監測、流行病學調查為主，忽視了對畜禽常見病診療知識、技巧的學習和專研，導致養殖場(戶)提出的疫病診療問題，不能及時解答，影響了服務養殖場(戶)的質量和廣度。

17.利用現代信息技術助推農業增效的服務模式有待創新。一是智慧助農手段較為傳統，主要是以網站和12316金農熱線為載體，發布農業生產、農產品供求信息，受眾面較窄，參考助力效果不明顯。二是利用現代信息技術助推錦州優質農產品品牌宣傳工作力度不夠，沒能充分利用新媒體做實宣推工作。

18.“兩品一標”產品認證數量逐年減少。受政策、資金等獎勵扶持因素影響，全市涉農企業(合作社)對開展產品“兩品一標”認證，持觀望態度，致使“兩品一標”產品認證數量逐年減少。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十七

近年來，鄉鎮巡察工作的重要性逐漸凸顯，為實現鄉鎮治理的科學化、規范化提供了有效的監督保障。我作為一名鄉鎮巡察干部，深入鄉鎮基層，開展巡察工作，親身體會到了巡察工作的艱辛與收獲。下面我將結合自己的工作經歷，談談關于鄉鎮巡察的心得體會。

首先，鄉鎮巡察的重點是服務基層，發現問題。在鄉鎮巡察工作中，我們不能僅僅停留在履行巡察任務的表面，而是要深入基層，與職工群眾進行廣泛的交流，了解他們的意見和建議。只有真正走進基層，才能掌握真實的情況，及時發現問題，為基層解決實際困難和問題提供幫助。在巡察過程中，我們要多與基層干部進行溝通，了解他們的工作情況，幫助他們提高工作效率與質量，為基層干部排憂解難，提供針對性的幫助與指導。

其次，鄉鎮巡察要服務大局，形成合力。作為巡察干部，我們要準確把握上級的決策部署，深入研究各項政策文件，對鄉鎮發展戰略和政策措施有全面的了解。只有對上級政策有準確的理解，才能在工作中更好地運用和貫徹落實。此外，鄉鎮巡察還要積極配合其他檢查機構的工作，在發現問題后將問題及時向有關部門進行反饋，形成合力，共同推進鄉鎮的發展。

再次，鄉鎮巡察要突出重點，完善機制。在鄉鎮巡察工作中，我們要明確重點領域和關鍵矛盾，深入了解各個領域和部門的特點和問題，發現并解決存在的突出問題。同時，我們還要加強鄉鎮巡察機構的建設，完善工作機制，確保巡察工作的順利進行。只有健全的機制和科學的方法，才能確保巡察工作的高效性和實效性。

最后，鄉鎮巡察要加強黨性修養，強化廉政建設。在鄉鎮巡察工作中，我們要自覺接受黨的組織、黨紀黨規和廉政守則的約束，時刻保持崇高的政治品格和清正廉潔的作風。在巡察中，我們要堅持實事求是的原則，客觀公正地開展工作，嚴格遵守保密制度，確保巡察工作的公正性和權威性。

總之，鄉鎮巡察工作是一項非常重要且艱巨的工作，它關系到黨的事業全局和黨的執政基礎的維護。通過鄉鎮巡察工作，我們深切地感受到了作為一名巡察干部的責任和使命，也收獲了對黨的事業發展的更深刻的認識和理解。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，通過我們的共同努力，鄉鎮巡察工作一定能夠做得更好，為鄉鎮基層黨員干部們提供更好的服務和更好的管理。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十八

今年以來，xx鎮緊密圍繞“抓平安、保穩定、促發展”的總體思路，把平安鄉鎮創建工作放在突出位置來抓。該鎮以科學發展觀統領社會治安綜合治理全局，牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的平安理念，通過加強和完善“三大網絡”建設，筑牢“平安鄉鎮”創建防控體系。

一是強化信息監控網絡建設。建立健全村治保主任、中心戶長制度，全鎮共配有12名村治保主任，明確為綜治信息員，暢通信息采集、整理、上報途徑，完善信息報送制度，通過電話、短信、書面、來訪等形式，第一時間向鎮綜治維穩辦、派出所等相關部門報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。

二是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強矛盾調處中心力量，做到了人員、制度、經費、硬件四到位，實現了化解矛盾走在訴訟前的目的'，積極主動為群眾提供法律咨詢服務，真正讓調處中心發揮應有的作用。各村都成立了調解委員會，配齊了12個行政村的調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鎮調處中心，真正織起了一張組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前的調解網絡。今年以來，全鎮成功調處各類矛盾糾紛20多起，未出現一起集體上訪案件。

三是強化治安網絡建設。全鎮12個村全部建立了治安聯防組織，全鎮共組織200多人參與治安聯防，并實行治安包保責任制、聯防制、黨員治安聯防制、治安巡邏制、鄰村治安防范聯動制管理，織密了治安防控網絡，有效預防了各類案件的發生。

巡察組巡察鄉鎮工作報告（優秀19篇）篇十九

從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負責的原則，啟動針對換屆風氣的專項巡視巡察，切實嚴肅換屆紀律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項巡察組已分別深入16個鄉鎮，對其換屆風氣進行專項巡察。

“嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是保證換屆健康順利進行的關鍵。”江西省委巡視辦相關負責人表示，針對換屆風氣的專項巡視巡察是今年巡視巡察的重點任務。

根據該省前不久下發的《關于對換屆風氣開展專項巡視巡察的通知》，各縣(市、區)黨委要對鄉鎮的換屆風氣進行專項巡察;各設區市黨委對縣(市、區)的換屆風氣進行專項巡察;省委巡視工作領導小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區)換屆風氣進行專項巡視，通過上下聯動、形成合力。

此次專項巡視巡察，不求“面面俱到”，重點對換屆工作風氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進了解，精準發力，督促整改糾錯。各級黨員領導干部要積極主動、實事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴肅查處，并追究相關領導的責任。

按照要求，對以往巡視巡察中已經查實的問題線索，以及此次專項巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀委或組織部門處理。專項巡視巡察結束后，要根據了解掌握的情況及時形成專題報告。鄉鎮換屆結束后，各縣(市、區)黨委要將對鄉鎮的換屆風氣專項巡察情況向設區市委報告;縣(市、區)換屆結束后，設區市委要將對縣(市、區)、鄉鎮的換屆風氣專項巡察情況向省委巡視工作領導小組報告。