制定工作方案是一項重要的管理活動，它可以幫助我們更好地規劃和組織工作。小編為大家準備了一些常用的工作方案模板，可以根據自己的需求進行調整和應用。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇一

在市委、市政府和市衛生局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊扣許昌市創建全國文明城市工作規劃確定的衛生行業工作目標任務，堅持以人為本，以強化服務質量為措施，充分發揮職能作用，開展扎實有效的創建活動，為我院創建全國文明城市工作打下堅實牢固的基礎。

通過豐富多彩的創建活動，努力實現我院文明爭創活動開展有序，思想教育深入細致，道德建設扎實有效;創建活動蓬勃開展，全體職工廣泛參與;行業風氣健康向上;職工文化素質、道德水平穩步提升，全員參與創建的濃厚氛圍，為全市創建全國文明城市工作打下良好基礎。

針對醫院創建目標任務，將創建任務細化分解到醫院各科室。目標任務分解后各科室要結合工作實際，分析研究具體的工作措施，逐條進行自查自評，逐項提出整改意見，逐件抓好落實。具體目標任務如下：

領導小組辦公室設在黨辦，辦公室主要職責：

1、負責制定和完善醫院創文工作方案，協調醫院有關創文工作;。

2、全面掌握醫院創文工作進度，綜合上報創文相關信息等日常事務;。

3、負責督導各職能部門完善醫院創文工作資料的收集建檔工作;。

4、做好與衛生局創文領導小組辦公室的聯絡工作;。

5、醫院創文領導小組交辦的其他事項。

根據市委、市政府創建文明城市工作方案，結合我院工作實際，創建文明城市工作總體分為四個階段：

第一階段：規劃部署、宣傳發動(20xx年5月)。

主要任務：全面動員，安排部署創建全國文明城市工作，明確分工，明確責任，要將責任落實到人，扎實有效開展工作。

第二階段：整體推進、重點整治(20xx年5月--20xx年6月)。

主要任務：結合我院實際，加強創建文明城市工作效能監察，狠抓任務落實。各牽頭部門對自己負責的工作要逐項核對檢查，已經達到標準的工作項目進行認真總結、保持成績，對尚未達到標準的項目實施專項整治。

第三階段：鞏固提高、自檢自查(20xx年7月--20xx年11月)。

主要任務：在保持成績基礎上，進一步提升工作質量。對照目標任務分工，對我院的創建工作進行自查和測評，做好各項迎接檢查評審工作。創建文明城市工作領導小組組織各科室進行互檢互評，推進工作深入開展。精心組織迎檢匯報材料，制定并落實迎檢方案，積極配合市創文辦開展測評工作。

第四階段：保持成績、準備迎檢(20xx年12月)。

做好迎檢準備，確保順利通過檢查。

(一)高度重視，統一思想。

創建全國文明城市工作，是市委、市政府作出的`一項重大決策。全院上下要統一思想，高度重視，強化組織領導，廣泛宣傳發動。各科室要把創建文明城市工作作為當前的重點來抓，要讓全院職工深刻理解創建文明城市工作的重要性，使之入腦入心。

(二)精心組織，狠抓落實。各牽頭部門要切實負起責任，認真開會落實，對照目標任務，拿出具體工作方案，按照職責深入臨床一線，進行指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節。

(三)加強督導檢查，完善考評機制。各科室要對自己負責的工作認真檢查，對沒有達到創建文明城市標準的地方，要立即整改，務必使創建文明城市工作一次通過。創建文明城市辦公室進行督導考評，確保我院創建活動取得圓滿成功。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇二

目的：

規范保潔管理及日常工作，保持醫院環境清潔衛生，減少醫院內相關感染的發生，保證患者及醫院職工的安全。依據：

《醫療機構環境表面清潔與消毒管理規范》、gb15982《醫院消毒衛生標準》、ws／t311《醫院隔離技術規范》、ws／t313《醫務人員手衛生規范》、ws／t367《醫療機構消毒技術規范》。適用范圍：

保潔機構管理人員、保潔人員、醫療廢物收取人員內容：

一、保潔機構管理要求：

1.保潔機構應定期與醫院簽署規范的保潔工作協議，保證保潔質量。2.保潔機構應為保潔員制定標準的工作流程及質量標準，定期考核并納入績效管理。

3.保潔機構應對保潔員進行上崗培訓及定期培訓，考核合格后方能上崗。培訓內容：保潔工作的重要性；醫院感染預防的基本知識與基本技能；清潔與消毒原則；保潔員標準化工作流程及工作標準；保潔工作的相關法律法規等。

4.保潔機構采購的保潔及醫療廢物相關用品：拖把、抹布、地巾、醫療廢物桶、醫療廢物袋、利器盒等應符合規范要求。并有規范的采購途徑，保留采購合同、供貨商資質、采購記錄等資料備案。5.保潔機構為保潔員配備的保潔工具數量、保潔復用處理設施應滿足病區或科室規模的需要。

1.保持病房空氣清新，每天開窗通風，上、下午各一次，每次不得少于30分鐘，在空氣傳播疾病高發時，應增加通風次數，保持空氣流通無異味。

2.普通病區病房及走廊，日常打掃采用濕式清掃，病房地面用清水拖地每日1-2次，如被血液、嘔吐物、排泄物等明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒（詳見血液、體液濺灑處理流程）。

3．病房內用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜等的表面無明顯污染時，采用濕式清潔。當受到明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，然后再清潔消毒。

4.病區內病房、走廊、廁所等區域的掃把、抹布、拖把應有明顯標記，嚴格分色、分區使用。

5.清潔工具要求：一床單元一抹布；清潔順序：從潔到污，用后更換。

6.病區內所有抹布、拖把使用后應清洗干凈后再規范消毒，擦拭抹布消毒：在250mg／l有效氯消毒劑（或其他有效消毒劑）中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用；拖把或地巾的消毒：在500mg／l有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用；特殊感染患者使用的抹布，拖把、地巾清洗干凈后消毒：在2000mg／l有效氯消毒劑（或其他有效消毒劑）中浸泡30分鐘，沖凈消毒液，干燥備用。7.對于多重耐藥菌患者，應使用專用的抹布、拖把，清潔其床單元地面、床欄桿、床頭柜、門把手等，每日清潔、消毒2次，如被患者的血液、體液污染時，應立即進行清潔、消毒。保潔用具使用后與其它區域潔具分開清洗、消毒，晾干備用。患者出院或解除隔離后應進行嚴格的終末消毒。

8.病區的醫療廢物和生活垃圾分開放置，所有醫療廢物裝入醫療廢物袋內，四分之三滿鵝頸式封扎，轉運醫療廢物時做好職業防護，交接登記清楚，封閉運送，無害化處理。

9.保潔工作人員嚴格執行手衛生，嚴禁戴手套代替手衛生，脫手套前后必須洗手或手消毒。

10.本制度2017年6月1日起執行。

2017年5月制定。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇三

一是重點落實學校健康教育工作。學校健康教育要進課程，健康教育開課率要達100%，學生健康知識知曉率達90%以上、健康行為形成率達70%以上。積極開展形式多樣的健康教育宣傳和健康教育活動，高度重視并切實加強中小學心理健康教育活動，提高健康教育效果。二是進一步做好控煙工作。重點抓好教職工的控煙工作，鞏固我校“無煙單位”創建成果。三是加強傳染病防治工作。加強學校醫務室工作，認真落實學校晨、午檢制度和因病缺勤病因追查登記制度，認真做好中小學生健康體檢工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設施。結合市愛衛辦工作安排，落實除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規定指標以下。五是積極、廣泛開展網格責任區內的創衛宣傳工作，發放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，內容每兩月一更換。

一是要加強組織管理。要充分發揮學校創衛工作領導小組作用，要動員廣大教職工和學生廣泛參與創衛工作，做到創衛工作人人有任務、人人有擔子，從小事做起，從培養好的習慣做起，通過創衛工作，切實提高學校整體衛生水平，禁止搞突擊、走過場的形式主義。

二是加強環境衛生治理。把創衛工作與學校“清麗校園”建設工作結合起來，努力把學校建成推進生態文明建設的重要陣地，建成學生喜歡、家長放心、社會滿意的美麗校園。要加大學生宿舍、辦公區域、校園周邊環境治理工作，堅持做到“日清掃、周檢查、月評比”。要積極發動網格內各業主，積極投身到創衛工作中來，要按市雙創辦相關工作要求，落實自身責任，掃好各家“門前雪”。積極組織師生做好責任網格內“牛皮癬”、小廣告清理工作，為廣大師生創造環境優美的生活和學習環境。三是要加強學校食堂衛生管理。要督促學校食堂從業人員辦理健康合格證，確保持證率達100%。要按照規定，每年定期對從業人員進行培訓。根據《食品衛生法》的相關規定，檢查落實食品安全工作，規范食品加工程序。集中清理整治校園周邊流動攤點，全面提高學校食品安全管理能力和水平，確保學校食堂食品安全。

一是加大宣傳力度。在全校教職員工及全體學生中加大創衛工作宣傳，提高認識，提高相關知識普及率。并開展小手牽大手活動，通過學生對廣大家長進行創衛工作宣傳，發動廣大家長投身創衛工作中來。廣泛開展網格責任區內的創衛宣傳工作，發放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，做到創衛工作“三進”（進小區、進樓院、進家庭）。二是加大巡查力度。組建學校“雙創”日巡查隊伍和責任網格“雙創”志愿服務隊，就校園創衛工作和責任網格內衛生環境狀況等進行檢查，對檢查中發現的問題及時上報，協調有關部門進行整治。三是將每周二作為“創衛清潔日”，在能力范圍內對相關責任區域集中開展整治活動。四是做好病媒生物防制，確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規定范圍內。

本年度創衛工作分兩個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（9月1日—9月20日）。

制定本年度創衛工作實施方案，分解目標任務，落實工作責任，召開動員大會進行安排部署。利用多種宣傳手段，廣泛深入開展創衛宣傳活動，增強創衛意識和責任感，制作責任網格內健康教育宣傳欄和健康教育“三進”宣傳傳單，并發放到位。營造強大的輿論聲勢和濃厚的工作氛圍，掀起全力以赴抓創衛的工作熱潮。

第二階段：組織實施階段（9月21日—12月31日）。

在這個階段，按市雙創辦工作要求，全面開展創衛工作，落實創衛各項目標任務。通過這一階段的工作，使學校和網格責任單位總體面貌顯著改觀，師生和社區居民素質整體提升，做到各項指標全面達標。

1、組織保障。

2、經費保障。

根據工作要求，在學校經費允許范圍內，優先安排創衛工作必要經費，確保創衛工作順利開展。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇四

在學校“創衛”工作領導小組的領導下，繼續完善由一把手校長到主管校長、體衛主任、政教主任、總務主任、年級組長、校醫、班主任、學生會、學校食堂管理員、生活委員網絡管理體系，健全學校“創衛”組織，明確創衛任務，實行“明確分工責任到人的責任追究制”，形成人人參與，齊抓共管的“創衛”氛圍，推進“創衛”工作的開展和普及。

要利用“創衛”工作的契機，通過校會、廣播、黑板報等形式，大力宣傳“人人為創衛做貢獻，人人爭當文明市民”的偉大意義，充分調動師生參與的積極性，把工作落到實處。

為加強學校食堂和食品衛生安全管理工作，學校要定期召開領導小組會，專題研究食堂衛生安全工作會議，做出工作安排，明確職責，健全管理機制，由一把手負總責，主管領導親自抓，實行責任追究制，責任落實到人;加強食堂食品衛生管理，強化對從業人員的培訓學習教育，嚴格執行從業人員持證上崗，定期體檢等制度;嚴格控制進貨、加工、銷售等各個環節，決不允許出現紕漏;建立突發案件應急工作預案，出現問題立即上報有關部門;認真進行自查，及時徹底解決存在問題。

學校要高度重視傳染病的防控工作，制定防控措施和應急預案，建立責任追究制，在廣泛開展健康教育的基礎上，認真做好晨檢制度，一旦發現各類傳染病，嚴格進行傳染病疫情報告制度，及時上報上級主管部門，確保學校傳染病的早發現，早報告，早隔離，早治療，并做好消毒防疫工作。對食堂加強監督、檢查，防止食物中毒，并同時做好防鼠工作，食堂要有防鼠措施，徹底消滅蟑螂，做好布控，投藥，堵洞，清理工作。

教學衛生和學校環境是反映一個學校綜合素質的具體體現，是反映一個學校辦學條件的重要組成部分，因此學校非常重視，從各個環節為學生創造一個良好的學習環境，學校成立由校長負責、體衛處、政教處、學生會、班級生活委員組成的檢查小組，每天對學校室內外衛生進行評比并公布評比結果，并要求物業配合做到無死角、無暴露垃圾、無紙屑、無瓜皮果殼、無其他各種雜務、無亂堆亂放等現象，保持校園的整潔、美觀，使學生在一個衛生、安全、舒適的環境中，學習、生活，保障青少年健康成長。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇五

根據《北海市創建全國文明城市、創建國家衛生城市“十大攻堅”專項行動方案》文件精神，為強力推進我院創建全國文明城市，按照《全國文明城市測評標準》，結合我院實際，特制定20xx年我院文明創建工作計劃。

創建全國文明城市工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級的有關部署和要求，用構建和諧醫院總攬文明創建工作全局。推動各項工作邁上新臺階，全面提高我院文明建設水平。

圍繞市委、市政府提出的創建目標，按照全國文明城市測評標準、《國家衛生城市標準（20xx版）》及《國家衛生城市暗訪評價標準》要求，認真分析指標任務，實行目標化管理，強化具體工作措施，管理好薄弱環節，發現問題及時整改，確保我院創城各項工作任務落實到位，確保創建指標任務達標達效。

根據《全國文明城市測評標準》，我院必須做到領導班子堅強有力，業務工作成績顯著，文明創建工作扎實，思想政治工作深入，模范遵守黨紀國法和各項規章制度，重視環境建設和環境保護。結合我院實際，今年我們必須在全面創建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創建力度:。

（一）加強愛國衛生工作。

1、組織開展愛國衛生運動。

2、做好醫源性污水管理工作。

深入貫徹執行醫源性污水管理各項工作任務：由院創城辦安排專人負責醫療廢棄物，并嚴格按照醫療廢棄物處理方案執行；對有放射性、重金屬及其他有毒有害物質的污水，必須完善收集、處理、排放三方記錄；完善消毒劑購買索證、使用記錄；完善污水有關指標的監測資料。

3、開展控煙工作。

設立院內保潔員，負責院內環境衛生保潔工作。在院內工作場所全面禁煙，將吸煙區設置在非辦公區開闊地，張貼明顯的禁煙標識；定時開展全院控煙戒煙培訓，制作培訓課件，通知控煙監督員巡查員按時參會，創建無煙醫療單位的良好環境。

（二）穩步提高業務水平。

提升服務水平。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。增強職工為患者服務的意識，縮短患者在我院門診各收費窗口的'排隊等待時間（不超過15分鐘），院保衛科負責安排人員每日巡邏，與服務窗口工作人員共同維護好現場秩序。

（一）扎實開展創建文明城市活動。

根據上級文件精神，我院結合實際，制定切實可行的創建規劃。大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環境，培育團隊精神，做好本職工作，規范言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創建基礎。積極開展爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，有關部門要制定工作方案，加強日常考核，把這一活動引向深入，務求取得實效。

（四）加大健康教育和健康促進工作宣傳力度。

計劃于今年內，在院內開展多種形式的健康教育和健康促進工作，深入推動健康生活方式、全民健康素養、健康促進工作持續發展，在全國瘧疾日、世界無煙日、預防接種日、全國禁毒宣傳周、老年人健康宣傳周、世界地貧日等重大衛生節日，以門診義診、扶貧下鄉健康義診、黨旗領航-百名專家科普進鄉村健康義診送健康等多種多樣的健康教育。同時，在院內出版相關健康教育板報，促進了醫院、社區健康教育工作的深入開展。健康教育的管理體系漸趨完善，責任更加明確，確保我院健康教育工作規范、有序地開展，創造健康衛生環境，營造濃厚的宣傳氛圍。

1、開展宣傳防控新冠肺炎工作（1月下旬爆發疫情）。

我院加大宣傳力度，開展院內院外線上線下新冠肺炎疫情防護知識全覆蓋。大力加強疫情防護知識宣傳普及，督促群眾不相信謠、不傳播謠、不隨意、惡意造謠惑眾，做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，為共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅戰營造濃厚輿論氛圍。

2、深入推進文明餐桌行動（2月下旬收到文件）。

為防范和減少用餐中的交叉感染及食源性疾病傳播，我院積極認真落實《北海市“使用公筷健康你我”行動工作方案》安排的各項任務，全面推廣使用公筷公勺用餐，引導人民群眾踐行健康文明生活方式：從今年2月初開始，在我院門診大廳led顯示屏播放“公筷”公益宣傳視頻，每天循環播放，已累計播放十三萬余次；在門診樓外墻張貼“使用公筷健康你我”倡議書海報；轉發健康北海公眾號《一雙公筷健康常在》視頻及倡議書，提高本院職工對使用公筷的意識，自覺遵守衛生秩序；在門診樓電梯口、婦產科病房放置使用公筷倡議書，加強職工、群眾衛生意識，降低新冠肺炎人傳人概率，為堅決打贏疫情防控攻堅戰貢獻點滴力量；我院還推廣“光盤行動”。制作擺放文明餐桌提示牌，張貼文明餐桌貼紙、公約等，引導廣大群眾培養珍惜糧食的良好習慣。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇六

保潔工作是控制醫院感染的基礎。

一、消毒隔離基本知識。

（一）消毒劑的配制方法每片含量500mg/片。

有效氯濃度。

含氯消毒片。

水量。

500mg/l（0.05%）。

1000毫升1000mg/l（0.1%）。

1000毫升2000mg/l（0.2%）。

1000毫升注意事項：

1、消毒液易揮發，應使用帶蓋容器。

2、稀釋后的消毒液要現配現用。

3、配制過程注意做好職業防護。

（二）病房分區。

清潔區：醫務人員值班室、更衣室、儲物間。

半污染區：換藥室、治療室、辦公室、護士站、內走廊。

污染區：病房、洗污間。

二、清潔衛生的程序和方法。

（一）一般要求：由潔到污。

1、拖把嚴格分區使用，標識清楚，使用后沖洗晾干備用。定期消毒。

2、有條不紊，有秩序、不遺漏、一次擦完。

（二）病室日常清潔消毒：

1、病室內定時通風換氣，必要時進行空氣消毒，地面濕式清掃一日2次，用清水濕拖，一日一次。若地面有血跡、分泌物、排泄物時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒。墻面消毒高度一般為2~2.5米。

2、物體表面的清潔與消毒室內用品如桌子、椅子、凳子、床頭柜等的表面無明顯污染時，采用濕式清潔。當受到明顯污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，然后再清潔和消毒。

3、門把手、水龍頭、門窗、洗手池、衛生間、便池等物表，每天用清水擦洗，保持清潔。但有血液或體液污染時，應立即使用吸濕材料去除可見的污染物，再清潔和消毒。各室抹布應分開使用，用后清洗消毒，晾干備用。

4、感染高風險的部門如手術室、產房、人流室、新生兒室、口腔科、檢驗科、急診等病房與部門的地面與物體表面，應保持清潔、干燥，每天進行消毒，遇明顯污染隨時去污與消毒，地面消毒采用400mg/l~700mg/l有效氯的含氯消毒液擦拭，作用30min，物體表面消毒方法同地面。

5、抹布分別使用，用后在500mg/l含氯消毒劑浸泡30min，清洗干凈，涼干備用。地巾清洗干凈，在500mg/l有效氯消毒劑中浸泡30min，沖凈消毒液，干燥備用。

6、病人出院、轉科或死亡后床單位必須進行終末消毒處理。特別提醒：不同區域的水桶、拖把、抹布要絕對分開。

（三）終末消毒：

1、普通病房消毒：整理用物，將污被服撤下送洗衣房消毒清洗，床墊（褥）、枕芯、棉胎用紫外線照射1小時或在日光下暴曬6小時，床單元用500mg/l有效氯消毒液擦拭，病室開門窗通風，鋪好備用床，準備迎接新病人。

2、傳染病病房消毒：將門窗緊閉，打開床旁桌，將棉被抖開掛好，床墊豎起，用2000mg/l有效氯消毒液擦拭病床、床旁桌、椅、地面------打開門窗通風換氣-----按普通病房消毒步驟消毒。

三、醫療廢物。

醫療廢物：指醫療衛生機構在醫療、預防、保健以及其他相關活動產生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

保潔車標準配備。

（0一）分類：

生活廢物（黑色袋）。

醫院廢物（黃色袋）感染性廢物。

損傷性廢病理性廢物。

藥物性廢物。

化學性廢物。

（二）醫療廢物的管理。

三不準三禁止。

三不準：

1、不準混合放置醫療廢物。

2、不準取出已放入容器中的醫療廢物。

3、不準運出未達包裝要求的醫療廢物。

三禁止：

1、禁止買賣醫療廢物。

2、禁止在非存放地點傾倒醫療廢物。

3、禁止將醫療廢物混入生活垃圾。

正確處理安瓿類損傷性廢物。

正確的稱重與封口。

正確的運送個人防護、密閉運送醫療廢物外露、無效封口。

無人看管狀態。

錯誤的運送。

四、職業暴露與標準預防職業暴露后的處理措施：

1、皮膚若意外接觸到血液或體液，應立即以肥皂和清水沖洗;若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水沖洗干凈。

2、如有傷口，應當在傷口近端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗;禁止進行傷口的局部擠壓。

3、刺傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如75%酒精或0.5%的碘伏進行消毒，并包扎傷口;被暴露的黏膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。

4、可疑暴露于hbv感染的血液、體液時，注射乙肝高價免役球蛋白和乙肝疫苗。發生愛滋病病毒職業暴露后盡早開始，最好在4-6小時內實施，最遲不得超過24小時;即使超過24小時，也應當實施預防性用藥。

標準預防。

1、工作人員在處理醫療廢物時必須穿工作服、戴工作帽，穿橡膠手套和鞋;。

2、近距離操作時要戴口罩，防止身體接觸醫療廢物，更要防止被利器刺傷、割傷;。

3、每次處理醫療廢物后均要用洗手液洗手.五、手衛生。

（一）意義：

1、洗手能有效預防控制和降低醫院感染。

2、洗手是自我防護的重要措施。

（二）who手衛生的五個時刻即指征：接觸患者前、無菌操作前、接觸體液后、接觸患者后、接觸患者環境后。

一、消毒隔離。

二、清潔衛生程序與方法。

三、醫療廢物管理。

四、職業暴露和標準預防。

五、手衛生。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇七

根據《南昌市全國文明城市創建常態長效工作方案》和《南昌市衛生健康委推動全國文明城市創建常態長效工作方案》(洪衛辦字〔20xx〕3號)要求，為切實做好建城區重點醫院全國文明城市創建常態長效工作，結合全市重點醫院所擔負的創建職責任務，特制定本工作方案。

按照南昌市全國文明城市創建常態長效工作要求，對照《醫院全國文明城市創建實地考核標準》，堅持問題導向，對標對表、查漏補缺、強力攻堅，深入查找重點醫院全國文明城市常態長效管理工作中存在的問題和薄弱環節，加強專項治理和日常監管，全面完成職責范圍內的創建工作任務，強化創建常態長效機制，彰顯衛健擔當，確保衛健系統各項工作得高分。

為加強全市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作的領導，成立南昌市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作領導小組。

組長:。

成員:。

領導小組下設辦公室，辦公室設在委愛衛指導科，辦公室主任由王群同志兼任。

對照《醫院全國文明城市創建實地考核標準》(詳見附件1)，采取委領導和機關科室分片包干督導及各城區屬地督導相結合的方式(具體分工詳見附件2)，督導重點醫院各項工作全面落實。各重點醫院主要領導作為創建工作第一責任人負責抓好具體工作的全面落實。

(一)全員再培訓(20xx年8月中旬前完成)。

各重點醫院要按照既定實施方案，于近期再次召開部署培訓會，進行全員再部署再培訓，進一步熟悉文明城市創建知識，掌握醫院實地考核標準，提高全員全國文明城市創建常態長效工作意識。

(二)問題再梳理(20xx年8月底前)。

按照省文明辦、市文明辦檢查和第三方暗訪評估通報的薄弱環節和突出問題反饋，各重點醫院要全面梳理，舉一反三，列出問題清單，落實責任科室、責任人，明確整改時限，集中開展專項整治，確保各項指標再完善、再提高。同時對照《醫院全國文明城市創建實地考核標準》進行全面自查，深入查找薄弱環節和存在問題并實施整改，全面達到全國文明城市標準要求。各重點醫院梳理問題清單于8月28日前報南昌市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作領導小組辦公室。

(三)攻堅再提升(20xx年12月底前)。

在前期整改達標的`基礎上，進一步鞏固提高，形成常態、長效管理工作機制，防止問題反彈，隨時接受全國文明辦、省文明辦和市文明辦的明察暗訪，使全市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作經得起檢驗。

(一)加強領導，及時調度。重點醫院全國文明城市創建常態長效工作實行“一把手”負責制，各城區(開發區)、灣里管理局衛生健康委(衛健辦)和重點醫院主要領導作為第一責任人，對本轄區本單位創建工作負總責，要根據總體部署和目標任務，成立組織機構，制訂實施方案，將任務細化分解到科室，責任落實到個人;要強化文明城市創建工作的調度，定期或不定期開展工作調度，做到重點問題立即調度、日常問題每周調度，形成調度機制的常態化，確保各項創建工作扎實推進。各城區(開發區)、灣里管理局衛生健康委(衛健辦)和重點醫院每半個月向南昌市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作領導小組辦公室報送一次本轄區、本單位全國文明城市創建工作工作進展情況。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用宣傳欄、電子屏、工作網站等多種方式，大力開展全國文明城市創建常態長效工作宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要加強單位職工的宣傳和健康教育，批評勸阻不文明、不衛生行為，提高文明衛生意識。要加強與新聞媒體的合作，深入報道本單位在創建常態長效工作中涌現出的先進人物和感人事跡，樹立衛健系統良好形象。

(三)強化督查，嚴格問責。各分片包干督導領導和督導科室即日起按“每周督導、半月覆蓋”要求對分片包干的重點醫院，對照《醫院全國文明城市創建實地考核標準》進行全面督導，迎檢期間進行蹲點督導(時間待定)，具體督導工作由帶隊第一委領導負責統籌安排，督導發現問題必須于當天以書面形式反饋院方，并在下次督導時對整改情況進行復查。各城區(開發區)、灣里管理局衛生健康委(衛健辦)要加強轄區內重點醫院全國文明城市創建工作督導，推動工作落實。同時，為加強對各地、各單位創建常態長效工作的督查考核，南昌市重點醫院全國文明城市創建常態長效工作領導小組辦公室將聘請第三方專業公司采取暗訪的形式不定期對各重點醫院進行檢查。對工作不力、屢次整改考核不達標，影響全市創建工作整體效果的單位，取消評優評先資格或函告其上級主管單位。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇八

醫院保潔是確保醫院室內外環境衛生整潔，是后勤保障工作的重要部分、對于醫、教、研等各項工作具有十分重要的意義。用科學的技術和方法提高保潔工作質量，是醫院管理者很值得研究的重要課題。

醫院保潔顧名思義，就是確保醫院環境衛生，隨著社會的發展，文明程度不斷提高，人們對環境質量的要求越來越高，因此維護好公共場所的清潔衛生，就象一個人每天要洗臉，保持衣著整潔一樣重要，現代醫院管理中，如何運用科學的技術和方法，如何規范管理，如何制定質量標準，提高環境衛生的工作質量，是我們醫院管理者很值得研究的課題。做好保潔工作，是醫院生存發展的需要做好醫院室內外的環境衛生工作，是醫院保障系統一項重要任務，是醫院管理者的重要職能之一。

保潔人員在日常操作過程中，不僅要清掃垃圾，擦掉塵埃，同時還必須做好消毒隔離，預防交叉感染，這是提高醫護質量的要求，是醫院管理的需要，也是提高醫院整體水平的重要環節。

改革開放以來，醫院的各項設施不同程度得到改善，病房、診區日趨家庭化、現代化、有的甚至達到星級賓館的水平，但保潔管理方法依然如故，仍沿用幾十年一貫的模式，不少醫院的清潔工具仍然是靠拖把、掃帚，十分簡陋。少數醫院至今仍把保潔、運送、配膳混在一起操作，甚至工勤人員打掃完廁所隨即又給病人開飯，這既不衛生，不規范，又不科學。隨著醫院后勤體制改革的深入，包括保潔工作在內的新型后勤保障服務機制也應運而生。上海兒童醫學中心是20世紀后期建造的現代化綜合性兒童醫院，醫院落成不久，一位國際著名物業公司的總經理參觀后，用行家的口吻說“一流的建筑設施，必須有一流的保潔服務，否則將很快失去光彩。”美國hope基金會為此捐贈了一批保潔設備，醫院領導對此極為重視，專門委派主管人員去境外對口學習考察，以適應醫院管理和發展的需要。醫、教、研工作離不開保潔工作，保潔工作是順利開展醫、教、研工作的重要保障。

搞好保潔工作也是促進醫、教、研的重要手段之一，這是醫、教、研工作的要求，是醫院生存發展的需要，也是醫院整體水平的體現，因此探索保潔管理新路子，運用先進的技術和樹立保潔工作的理念，對于建設現代化醫院具有深遠的意義。提高保潔質量，必須制定科學的操作程序和質量標準美國servicemaster是國際著名的全方位物業服務公司，素以超卓的服務管理被美國《財富》雜志評為全球十二個最好的公司之一。

該公司為保潔和后勤支援服務系統制定了一套操作程序和質量標準，被世界各國的賓館、酒店、商務辦公樓、醫院等行業廣泛采用，并獲得iso9000、9002國際質量標準的認可。我們通過學習與交流，運用其基本原理，結合自己的實際情況，制定出一套比較完整的保潔運作方法。七步工作法:規范了保潔工作的程序，科學地安排員工的操作步驟。

清潔時應徹底清除一切污物和污漬，進行消毒滅菌處理。有專用清潔工具。4，垃圾桶。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇九

為了加快我市園林綠化建設步伐，提高城市生態質量，進一步美化我市城市立體空間，有效推進立體綠化建設，根據《國家園林城市標準》、《梧州市城市綠化管理辦法》等有關法律法規，結合本市實際情況，制定本方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實我國關于城市生態環境建設、城市可持續發展、城市建設及城市綠化工作的方針政策，調動全社會力量參與城市立體綠化建設，不斷提高城市立體綠化建設和管理水平，促進城市可持續發展和生物多樣性保護，提高城市生態環境質量。

(一)積極推廣城區構筑物、屋頂、墻面、陽臺、護坡等立體綠化，取得良好的效果。

(二)城區立體綠化達到一定規模和較好效果。

三、實施范圍。

(一)機關單位、企事業單位、居住區建筑、公共建筑等新建項目應包括立體綠化的建設內容。

(二)酒店、工業園區、醫院、商場等新建項目應包括立體綠化的建設內容。

(三)xx年以內已建成的產權明晰、能滿足房屋建筑安全要求的公用建筑以及居住區、會所、圍墻等均列入立體綠化實施范圍。

四、實施原則。

堅持同步規劃、同步設計、同步建設的原則。在建筑規劃、建設時應積極推廣立體綠化建設，成為我市發展低碳經濟和節能環保建筑建設的一項重要措施，并在完成主體建設的同時完成立體綠化建設。

堅持政府引導、社會參與、多元投入的原則。鼓勵發展垂直綠化、屋頂綠化等多種形式的立體綠化。動員社會、集體、個人等共同參與立體綠化建設。

堅持以人為本、生態節約的原則。根據不同類型的項目建設不同類型的立體綠化，選擇適生植物以及可循環利用材料，在提高綠視率的同時滿足休閑、觀賞的需要，緩解地面綠化資源不足的矛盾。

五、組織機構及工作職責。

成立梧州市城市立體綠化推廣工作領導小組，負責我市城市立體綠化推廣實施工作，具體如下：

(一)成員名單。

組長：張學軍副市長。

副組長：陳景文市政府副秘書長。

梁冰市政管理局局長。

成員：楊立程市住建委副主任。

張周來市委宣傳部副部長。

徐勇市政管理局副局長。

聶敏軒市發展改革委副主任。

聶振傳市教育局副局長。

劉暢市財政局總會計師。

黃堅強市環保局副局長。

秦清泉市交通運輸局總工程師。

莫炯升市水利局副局長。

梁聚文市林業局總工程師。

王劍彪市文新局副局長。

黃福林市衛生局調研員。

鄺日曉市委督查室副主任。

黃昌平桂東公路管理局副局長。

吳振中萬秀區副區長。

領導小組下設辦公室(設在市創園辦)和八個工作小組，辦公室主任由梁冰同志兼任，副主任由徐勇同志兼任。

(二)職責分工。

1.建設項目立體綠化推廣組。由市住建委牽頭，市發展改革委、市環保局、市林業局、市水利局等有關單位配合，積極推廣立體綠化建設，使項目在規劃、立項、可行性研究、環評和建筑設計階段加入立體綠化建設內容，并將立體綠化納入節能建筑建設、評比的指標體系。

2.資金組。

(1)市財政局負責落實市級財力全額撥款的機關事業單位的立體綠化建設資金和市屬公用建筑、公共設施建設立體綠化養護資金，對各城區、街道以及社會單位的立體綠化建設和養護給予適當補助。

(2)各城區政府負責落實各城區、街道的立體綠化建設和養護費用。

(3)市發展改革委、市住建委、市政管理局、市林業局、市交通運輸局、市水利局、市教育局、市衛生局以及各園區管委會等有關部門應積極配合市財政局和各城區政府，負責督促各自建設組內相關單位落實立體綠化建設和養護資金。

3.城市橋梁立體綠化建設組。由市交通運輸局牽頭，市政管理局、桂東公路局等有關單位配合，對城區橋梁實施立體綠化建設。

4.教育系統立體綠化建設組。由市教育局牽頭，市有關部門、城區政府配合，負責市內教育系統的立體綠化建設和協調工作。

5.衛生系統立體綠化建設組。由市衛生局牽頭，市有關部門、城區政府配合，負責市內衛生系統的立體綠化建設和協調工作。

6.公共建筑立體綠化建設組。由市政管理局牽頭，市住建委、市發展改革委、市水利局、市環保局、市東泰公司、市城投公司、市保投公司、城區政府配合，負責全市公共場所立體綠化建設和管理工作。

7.社區、園區立體綠化建設組。由城區政府和各園區管委會牽頭，市有關部門配合，負責轄區內立體綠化建設管理和協調工作。

8.宣傳督查組。由市委宣傳部、市委督查室牽頭、市政府督查室、市文新局配合，加強城市立體綠化工作的宣傳報道、檢查和督促，每季巡查一次，每半年通報一次，確保立體綠化建設成果。

六、實施步驟。

(一)在城區主干道兩側和騎樓城核心區優先推廣實施立體綠化，在20xx年6月底前完成。

(二)城區次干道立體綠化待主干道立體綠化取得效果后逐步推廣實施。

七、鼓勵性政策。

(一)立體綠化建設經費。

1.新建項目。

政府投資的項目，立體綠化建設經費應納入項目投資建設預算。

社會單位投資的項目，立體綠化建設納入項目總體建設計劃，與主體同步規劃、同步設計、同步建設，同步驗收。

2.已建項目。

凡屬市級財力全額撥款的機關事業單位的立體綠化建設費用，由市財政全額承擔。

各區、街道以及社會單位的立體綠化建設費用，原則上由城區政府承擔，市財政給予適當經費補助。補助標準如下：

(1)屋頂綠化：花園式為100元/平方米，組合式為80元/平方米，草坪式為50元/平方米。

(2)綠籬圍墻、橋柱綠化：20元/米。

(3)陽臺綠化：50元/米。

(4)綠蔭停車場：100元/平方米。

(二)立體綠化養護經費。

1.按照“誰使用、誰建設、誰管理”的原則，落實立體綠化養護專項資金。

2.市屬公用建筑、公共設施建設立體綠化養護資金由市財政全額承擔。

3.各城區、街道、社會單位建設的以及雖屬市財政投資建設但交由各城區、街道、社會單位管理、使用的立體綠化，其養護資金分別由建設、管理或使用的城區政府及社會單位自行落實。

(三)其他鼓勵措施。

1.對積極參與立體綠化建設的單位、居住小區，在“園林單位”、“園林小區”評比時給予適當加分。

2.新建設項目確因用地限制，經批準同步實施立體綠化的，花園式屋頂綠化按照30%、草坪式屋頂綠化按照20%計算綠化面積，垂直綠化按10%計算綠地面積。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

提供依據。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作；

2、達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群。

1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工。

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法。

（一）準備階段(3月)。

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組；

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段(3月―12月)。

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規章制度及職責；

4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）。

1）對科室基線調查員進行培訓；

2）采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查；

3）基線調查表錄入數據庫，上報北京市；

4）北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

2）院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；

3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；

5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

7）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；

8）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9）院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區設立戶外吸煙區；

11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結。

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(12月)。

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十一

行村務公開，有利于把村級組織的工作置于廣大群眾監督之下，有利于強化民主監督，從源頭上預防和治理腐敗，有利于保證黨在農村各項決策的落實，促進農村的改革、發展和穩定，鞏固基層政權，更好加強農村基層民主政治建設和維護農村改革發展穩定大局的大事，對于保護和調動廣大農民生產積極性、鞏固和發展農業和農村的良好形勢，推進新農村建設，有著重要而深遠的意義。為了認真貫徹市、縣村務公開工作會議精神，更好地做好我鎮村務公開工作，特制定如下實施方案。

一、統一認識，加強領導。

首先，調整充實村務公開工作領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，紀檢、經管、民政、辦公室等有關部門協作配合，齊抓共管，保證村務公開工作，持之以恒，其次各村(居)也要調整成立村務公開領導小組。村務公開首要責任人是村支書、主任。有一個團結奮進、富有戰斗力的兩委班子是開展好村務公開工作的前提，也是推進村務公開、民主管理的保證。第三，成立村級民主理財小組，為加強對村財收支管理、民主監督，各村居要成立由有威望的離退休老干部、群眾推選的村民代表組成的民主理財小組，定期對村財收支進行審核，嚴格把關。

二、規范公開制度，增強村務透明度。

各村要嚴格按照上級文件執行，從規范公開內容、公開時間、公開形式、公開程序等入手，建章立制，努力使村務公開、民主管理工作走向制度化、規范化軌道。

(一)公開內容要有針對性。村務公開要以群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點等突出問題為重點。切實以集體財務收支、計生指標、被征土地面積及鄰遂路補償款、城鄉環境綜合整治、5.12救災救濟物資和扶貧資金使用、村干部補貼等方面為主要公開內容，并做到凡是村民代表大會提出要求公開的項目都必須予以及時公開，而且公開的每一項內容都要符合實際標準，有據可查，不弄虛作假，不做表面文章，隨時接受村民查閱。

(二)公開時間要靈活掌握。凡是經村民代表會議通過的臨時事項要及時公開;日常規范性工作要定期公開，如財務收支、計生指標等要每季度公開一次。不僅公開工作的結果，而且要適時公開工作的過程、程序，便于群眾監督。

(三)公開形式講求多樣。村務公開形式首先要簡便易行，又要不拘一格，公開的形式主要是公開欄、宣傳欄及召開村民代表大會和黨員大會公布于眾。

(四)公開的程序。一般性的內容由村兩委會議討論后公開，財務收支還要經理財小組審批和鎮經管站審核后公開，重大事情的決定、實施要經村民代表大會討論后再行公開，公開后及時懼群眾的反映、意見和建議，并認真分析研究，及時采取措施解決存在的問題。

三、強化監督、注重實效。

(一)鎮政府、村、鎮屬各部門都要配備一批監督員，負責監督村務公開的公正性、程序的規范性以及收集公開后群眾的反饋意見，并予以調整核定，及時整改。各村每季度要不定期召集各村民小組、村民代表、理財小組、民主監督員和黨員會議，就有關村財、村建問題進行匯報，并由村民代表大會決定，在理財員、監督員的監督下開展工作。

(二)要健全村務公開檔案制度，及時、全面、如實地登記每次公開的時間、內容及審核領導，以便有案可查。

(三)要設立投信箱、投訴電話，廣泛接受群眾投訴。要把實行村務公開與實行村民自治和民主管理結合起來。建立健全各項制度，更好地推動村民自治、民主管理，使村務公開工作深入地開展下去。要把實行村務公開與促進干部轉變工作作風結合起來，通過村務公開，教育廣大基層干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實轉變工作作風，當好人民公仆。

實踐證明，村務公開工作能真正做到讓群眾明白，還干部清白，是一項得民心順民意的工作。各村、各部門要結合各自實際，全面實施狠抓落實，做好村務公開工作，調動農民的積極性，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設和我鎮經濟社會事業的全面發展。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十二

4月是我國愛國衛生月，按照全國及省、市愛衛辦的部署及市教育局的通知精神，特制定本實施方案。

全國愛衛辦確定今年愛國衛生月活動的主題是“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據我鎮實際，今年我鎮愛國衛生月活動的主題是“人人動手、整治環境，關注健康、預防疾病”。

（一）開展校園及周邊環境衛生整治活動。

集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環境衛生綜合整治活動。做到校園無死角，周邊無“臟、亂、差”現象。

（二）開展健康宣傳教育活動。

要以“愛國衛生月”活動為契機，在做好“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的同時，積極開展衛生健康知識、文明生活常識等內容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農村、進社區”，把健康知識傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。

（三）開展病媒生物防制活動。

圍繞春夏季易發傳染病特點，深入組織和發動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發生流行。

(一)高度重視，加強領導。鎮中心校將切實加強對“愛國衛生月”活動的組織領導，做到組織到位、經費到位、措施到位、落實到位。領導干部要率先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領群眾搞好環境整治活動。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分發揮新聞媒體輿論引導和監督作用，及時宣傳和推廣活動中的好經驗、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現象進行曝光，引導公眾積極參與“愛國衛生月”活動。要充分發揮群眾團體組織的優勢，面向社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“美麗山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。

（三）狠抓落實，注重實效。中心校將組織有關人員不定期督促檢查，將愛國衛生月活動的各項工作落到實處，認真對待教師、學生、家長關于衛生環境問題的訴求，及時總結經驗，查找不足，完善衛生管理長效機制，切實解決一些教師、學生、家長關心的衛生問題。中心校每周通報各學校活動開展情況，并按上級要求，及時上報市愛衛辦。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十三

xx醫院黨委在上級黨組織的正確領導下，在醫院全體中共黨員干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委xx_工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院管理年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，以“敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫院精神，以“病人利益第一，服務質量第一，醫療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開展，促進了醫院三個文明建設的協調發展，取得了可喜的成績。

在市衛生局黨組的正確領導下，xx醫院下半年黨建工作擬抓好以下幾項工作：

1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，結合醫院和科室工作實際進行學習，理論聯系實際，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質。

2、加強組織建設，壯大黨員隊伍。

3、繼續抓好“星級服務”活動的開展，樹立一醫良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續開展并完善“病人選擇醫生”制度，醫療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫院滿意。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優質服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫院精神文明建設。

5、繼續開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛生局聯合舉辦，我院全力提供醫療技術支持，擬向全市逐步推廣。

6、做好下半年“醫院管理年”工作。

7、進行黨委換屆。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十四

認真總結近年來黨建工作經驗，根據現代醫院管理的制度要求和新時代醫院高質量發展需要，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年醫院黨建工作情況匯報范文，希望大家喜歡。

根據會議安排，下面我向指導組各位領導匯報今年以來x醫院黨建工作情況：

一、醫院概況。

x市x醫院成立于x年，x年移交x市政府管理。建院x年以來，醫院一直重視黨建工作。醫院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委《關于加強公x醫院黨的建設工作的意見》，注重工作方式的繼承和改進，工作機制的傳承和創新，工作路徑的探索和拓展，積極推動“發展與創新相結合”“提升與融合相促進”，持續加強和改進醫院黨建各項工作，積極探索“黨建+醫療體”的融合式黨建，為醫院改革穩定和高質量服務提供了強有力的組織保障。

二、主要做法及成效。

(一)推陳出新，創新工作機制。

x市x醫院原隸屬的xx企業，黨建工作有著光榮傳統和完善體系，其創建的黨建思想政治工作“六大工程”工作機制在業內有著廣泛影響。x市x醫院移交改制后，傳承有色企業黨建工作的光榮傳統，結合醫院體制改革面臨的新形勢、新任務、新要求及員工思想狀況，將多年實施的黨建思想政治工作“六大工程”改進為先鋒工程、文化工程、清風工程、和諧工程“四大工程”，把醫院黨建及業務管理重要指標納入“四大工程”工作目標管理考核體系，堅持黨建工作和醫院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力強化醫院黨的領導，聚焦醫院穩定、改革、發展重點任務，積極發揮黨建思想政治工作的凝聚共識、思想引領、激發斗志等功能，實現了醫院移交工作平穩運行，醫院在移交后的三年多時間里，順利實現創建國家“三甲”綜合醫院目標，成為x省企業醫院成功移交改制的典范，為國內企業醫院改造提供了經驗。醫院先后榮獲x省先進基層黨組織、衛生計生系統先進集體等榮譽。

認真總結近年來黨建工作經驗，根據現代醫院管理的制度要求和新時代醫院高質量發展需要，進一步探索新時期醫院黨建工作新機制，建立了“x”黨建工作體系，即堅定一個目標——以高質量黨建工作引領醫院高質量發展;遵循二個規律——遵循黨建工作規律，遵循醫院運營發展規律;堅持三個原則——堅持政治建設為引領、堅持融入醫療業務、堅持分級管理;確立四個重點——理想信念教育、方針政策執行、組織作用發揮、黨員教育管理;開展四大行動——大學習，大比武，大創新，大提升。在實踐中，市x醫院將“x”黨建工作體系作為主線貫穿于黨建思想政治工作“四大工程”之中，使醫院黨建工作既體現了新時代黨建工作的要求，也在創新和改進中更具目標性、系統性、規律性和實踐性。

(二)規范建設，提升品牌實效。

近年來，醫院黨以組織標準化建設為抓手，以主題活動及系列活動為載體，以黨建“四大工程”目標管理考核機制為紐帶，切實增強黨建工作的創新性和有效性。黨建工作合縱連橫，主要體現在四個方面。

一是強化黨的領導核心作用，明確黨委工作職責，規范黨委議事規則，堅持政治建設為引領，建立黨委領導下的院長負責制報告制度，發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，用扎實有效黨建工作統領醫院改革建設發展各項工作。

二是強化黨的組織建設，按照“支部建在科室上”要求對醫院黨組織架構進行調整，探索“雙帶頭人”培養機制，x%臨床醫技黨支部由臨床學科帶頭人及技術骨干擔任，建立了黨支部參與科室決策管理及科主任定期工作匯報雙向溝通制度，堅持黨組織分級管理，用黨總支“聯橫”的監導凝聚作用，確保黨委及院部的各項決策得到落實及各項中心工作、重點任務有序推進。

三是強化工作融合機制，把各項重點任務及重要管理工作納入黨建“四大工程”，實現醫院黨建工作與各項行政業務工作的全面深度有機融合，通過黨建工作考核機制，推進各項業務和管理工作高質量完成。在醫院“三甲”創建過程中，根據“三甲”創建任務分解情況，明確黨支部在督導推進創建任務完成的責任，在“三甲”創建攻堅戰中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“同心協力、勇于擔當、甘于奉獻、鍥而不舍、砥礪前行”的“三甲”創建精神，為實現“三甲”創建目標起到重要推動作用。

在x年實施x省重點醫改項目——城市緊密型醫聯體試點改革任務過程中，通過開展以“守真心，立足崗位比責任落實;講細心，立足規范比業務能力;拼耐心，立足服務比工作作風;獻熱心，面向群眾比服務態度”“四心四比”主題實踐活動為抓手，層層動員，廣泛發動，通過開展“xx小組”學習、階段性評比等具體措施，轉觀念，理思路，找差距，定目標，提升服務能力，強化服務理念，促進醫聯體成員單位增強創新服務方式、延伸服務鏈條的主動性，推進醫療資源下沉、醫防融合和創新服務體系等改革措施落實，有力推進了緊密型醫聯體改革建設，為創造醫改“x經驗”提供了內生動力。

結合醫院中心工作和形勢任務要求，醫院在扎實開展“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育等規定動作同時，先后開展了“三個以案”專項活動、“創新發展——百年獻禮”系列活動、大學習·大比武·大創新·大提升“四大行動”，x年醫院結合黨史院史學習教育，開展了“三牛杯”創優獻禮活動。各項活動的開展，對推進醫院轉型發展和重點項目、中心工作的落實起到重要作用。

四是強化“兩個責任”落實，強化各系統、各部門抓黨建的責任，依托黨建工作突出優勢，充分發揮黨建引領推動作用，將黨建工作的“軟實力”轉化為醫院發展的“硬支撐”，使黨的組織成為推動醫院發展的“穩定器”和“壓艙石”，形成齊抓共管黨建工作局面，不斷提升黨建工作質量。醫院先后獲得x年度x衛健委“創新建設城市醫聯體案例”金獎、x年度x衛健委“改善醫療服務創新醫院”及x年度x衛健委“改善醫療服務示范醫院”等榮譽。

(三)強化管理，發揮品牌效用。

x年醫院創新性舉辦“黨建品牌發布會”，一舉推出“紅帆”“暢想‘胃’來”“紅專并進，醫路為民”“同心影行”“‘星機關’，‘心服務’”“‘兩心三好’新藥學”等x個各具特色的黨支部黨建品牌;通過開展“改善醫療服務優秀案例(團隊)”評選活動，總結提煉了具有較大影響力的x個醫院優質服務品牌。聚焦疫情防控工作，充分發揮醫院各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化“雙報到”機制，根據防控網格安排，組織醫護黨員干部到居住社區報到，積極參與疫情防控志愿服務。先后組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊x個，深入聯系x個居住小區、協管三無小區開展聯防聯控工作，服務群眾x人次，切實為轄區居民群眾的身體健康提供了強有力的醫療保障。

三、存在的困難和工作計劃。

我院在黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍有不足：

一是個別醫護黨員干部對自身學習的重視程度不夠。在實際工作中，由于日常工作繁重，個別醫護黨員干部往往更重視業務工作的開展而忽視了自身學習提升，黨建知識儲備不夠，黨員帶頭作用發揮不明顯。二是抓黨建力量較為薄弱。醫院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰斗力沒有得到充分發揮。

對此，醫院黨委將持續按照《關于加強公x醫院黨的建設工作的意見》內容要求，著力補齊工作短板，凝聚起黨建引領醫療事業發展的強大合力。

一是持續加強教育引導。找準自身業務工作與黨建工作的結合點，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，推進黨建工作與醫院中心工作有機結合，形成齊抓共管，整體聯動的工作格局，充分發揮黨組織在醫院發展中的政治核心作用。

二是持續創新活動載體。鞏固深化“兩學一做”“不忘初心牢記使命”“我為群眾辦實事”主題教育成果，規范醫院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度，引導醫院黨組織結合實際工作，開展醫院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。

三是強化隊伍建設。加強對黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫務工作者的思想覺悟，提升醫院黨員及黨務工作者的黨性修養和綜合素質，打造一支有戰斗力、有凝聚力的黨員隊伍。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十五

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十六

為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[]15號)精神和創建文明城市的要求，全面創建無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。

二、領導小組。

醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的`檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控煙的教育宣傳。

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。

為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、在醒目位置設立禁煙標識。

辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡，單位要在凈化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。

單位職工上班期間不吸煙。

呼喚社會監督，通過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。

四、控煙禁示性規定。

1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。

2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現象的出現。

3、要求吸煙的盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標識，不設煙具。

五、控制吸煙獎罰措施。

1、嚴禁在醫院任何地方吸煙，若發現吸煙者，通報批評。

2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。

3、是否吸煙與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。

5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，并要求他人不準在醫院內吸煙。

六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。

1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。

2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十七

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十八

根據《關于印發市中心城區“道路清爽行動”實施方案的通知》精神，為進一步營造更加整潔有序的道路環境，打造更加清爽靚麗的城市形象，提升市民生活品質，特制定區“道路清爽行動”實施方案。

一、指導思想和基本原則。

(一)指導思想。

堅持以科學發展觀為指導，創新理念，優化措施，突出重點，逐步完善大環衛保潔機制，實施精細作業，強化源頭管理，著力解決道路保潔所面臨的突出問題，落實長效管理機制，積極營造“清爽、整潔、優美”的城市人居環境。

(二)基本原則。

1.統一領導，屬地管理。區級各有關部門、各鎮鄉(街道)、管委會(中心)要按照區委區政府的統一部署，結合轄區實際，細化道路保潔制度，落實道路保潔責任主體，合理配置作業資源，制定獎懲措施，將“道路清爽行動”各項工作落實到位。

2.突出重點，分級管理。以重點行動區域和一般行動區域相結合原則，將中心城區33平方公里以內的道路和街巷劃分為四個等級，并根據不同的級別確定相應的保潔保序管理指標及標準，實行分級保潔保序管理。其中中心城區33平方公里以內的建成區區域以及與海曙、江東連接的成熟路段作為本次我區“道路清爽行動”的重點區域(以下簡稱重點行動區域)，參加市的“道路清爽行動”，按照市有關要求進行管理和考核。中心城區33平方公里以外80平方公里以內的建成區區域道路作為一般行動區域(以下簡稱一般行動區域)，參加區“道路清爽行動”。按照區保潔保序要求進行管理和考核，80平方公里以外的鎮鄉(街道)和城區城中村參照區“道路清爽行動”方案執行。

3.提高標準，同步推進。以國內外先進城市保潔水平為標桿，落實《市城市道路清掃保潔質量要求和作業規范》，同步推進，全面提高道路潔凈度，道路后退空地以“能綠則綠”為原則，清除衛生死角隱患。

4.公眾參與，共建共享。廣泛開展宣傳教育，充分發揮輿論監督作用，搭建市民互動平臺，多渠道提高全民知曉度、參與度和支持度。

5.加大投入，強化考核。進一步明確道路保潔定額標準，加大道路保潔經費投入;同時加強對道路保潔工作的考核監督，引入第三方評價體系，將道路保潔經費與保潔質量掛鉤，提高道路保潔效益。

通過開展“道路清爽行動”，逐步做到源頭控制見成效、路面潔凈見本色、行為規范見文明，把中心城區打造成市最清爽城區之一。具體目標如下：

落實一個標準：《市城市道路清掃保潔質量要求和作業規范》。

健全兩種模式：“一把掃帚”保潔模式和“日掃夜洗”作業模式。

推動三個轉變：作業方式從人工為主向機掃和人工有機結合轉變，從單一保潔向綜合作業轉變，從被動保潔向主動服務轉變。

實現四個指標：重點路面垃圾停留時間不超過15分鐘，機掃率達到75%，長效保潔覆蓋率達到100%，市民投訴辦結滿意率達到關于道路清掃保潔工作實施方案以上。

(二)實施范圍。

在中心城區33平方公里范圍內的城市道路實施市“道路清爽行動”方案，按照市城管局意見，確定下應北路(東)—大道(南)—機場路(西)—環城南路(北)合圍區域(加上宋詔橋、長豐區域)作為重點行動區域實施“道路清爽行動”方案，其中包括鐘公廟街道、中河街道、首南街道、石碶街道、潘火管委會和客運中心管委會的保潔道路。

中心城區33平方公里以外80平方公里以內的建成區道路(包括全區各鎮鄉(街道)、管委會(中心)的保潔道路)作為一般行動區域，參加區“道路清爽行動”，其中福慶路按重點行動區域要求執行。80平方公里以外區域各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照區“道路清爽行動”方案執行，以不低于市四級道路標準參照執行。

(一)明確責任主體、健全保潔機制。

全面梳理和明確全區每條道路的保潔責任主體，健全保潔機制，實現長效保潔的全覆蓋、無縫隙。健全從墻角到墻角的“一把掃帚”保潔模式，將道路兩側建筑紅線退讓區域、綠化帶納入到道路保潔范圍，實現同步保潔。探索實施重點難點區域整體保潔方式，將大型商圈、主要交通樞紐、菜市場以及餐飲聚集地周邊區域作為一個整體，落實責任主體。

(二)再造作業流程、提高道路清爽水平。

優化作業工藝，提高保潔針對性。在優化機械清掃、人工清掃、路面噴淋、道路沖洗、沿街店面收集等工序的基礎上，重點推廣污漬清洗、快速巡撿等保潔工藝，全面清除白色垃圾、泥沙降塵以及污漬等道路污染。健全“日掃夜洗”等作業模式，夜間(22:00—7:00)以全面清掃、道路沖洗、污漬清洗為主;白天(7:00—22:00)以路面噴淋、垃圾收集、保潔巡撿為主，重點清除新產生的白色垃圾、降塵等污染物，努力做到垃圾在重點路面停留時間不超過15分鐘。健全沿街單位垃圾收集制度，逐步規范沿街單位傾倒垃圾行為，確保垃圾不落地。

(三)加大裝備投入、提高道路保潔效率。

增加裝備配置，提高機械作業范圍和頻次，重點行動區域爭取機掃率提高到75%以上，機掃、沖洗每天2—3次。拓展裝備功能，推廣道路清洗、污漬清洗和綠化帶吸掃、電動保潔車等裝備的應用，推進道路保潔裝備配置系列化、功能集成化、性能環保化。統一裝備標志標識、作業提示信號、電動保潔車牌照設置，提升市容環衛作業形象。同時，要求對全區環衛作業車輛安裝gps系統，并將該系統接入到區智慧城管系統，以進一步規范作業，提高作業質量。

(四)提升人員素質、打造環衛行業新形象。

健全培訓機制，加大對保潔人員的職業道德、崗位規范、作業技能、文明服務等培訓力度，提高人員素質，強化規范作業、主動服務意識。增加保潔人員配置，降低勞動強度，提高作業實效。規范保潔人員工資標準，切實提高保潔人員待遇，建立健全績效管理制度，調動一線作業人員的工作積極性，全面穩定作業隊伍，改善行業形象。

(五)加大源頭管理，深入開展四大文明行動。

以四大文明行動為載體，加大執法力度，強化單位和個人的責任，提升公眾環境衛生意識，逐步減少道路污染產生。開展“店面文明行”，全面落實市容環境衛生責任區制度和店面招牌設置規范責任制度，做到管理為先、服務完善、執法保障。開展“工地文明行”，全面落實建設工地周邊環境綠化、美化布置，逐步推行建設工地運輸車輛清洗和出入口保潔模式，加強建筑渣土、建筑材料運輸車超載和滴漏灑監管，從源頭上杜絕對道路的污染。開展“駕車文明行”，倡導市民自備車載垃圾盒，引導市民不從車內向外亂扔垃圾。開展“行路文明行”，加強“市民十不規范”的宣傳，減少亂扔垃圾、亂吐痰等不文明行為。

(六)強化部門聯動，提高環境衛生綜合整治力度。

各鎮鄉(街道)、管委會(中心)和區有關部門要對各自責任區內存在的保潔問題，進行認真排查摸底，突出重點，有針對性地制定方案，采取有力措施，認真加以落實。以塊為主，部門聯動，加大巡回保潔力度，徹底治臟，全力治亂，杜絕死角，提高道路及其周邊環境潔凈度，確保目光所及處無暴露垃圾。各鎮、鄉(街道)、管委會(中心)在轄區內定期組織建筑工程渣土等專項整治活動，加強各類工地的源頭控制管理，降低“滴漏撒”對道路環境衛生的影響。加大執法力度，嚴懲亂倒渣土行為和不按規定路線清運渣土行為。認真治理戶外廣告、跨門經營、占道經營、中心城區非機動車亂停亂放等行為，做到整潔有序。

四、進度安排。

(一)前期準備階段(20xx年4月-6月)。

對方案實施范圍內所有道路屬性進行統計與核實，分析保潔工作現狀，提出行動目標和任務，測算經費需求，制定實施方案和考核辦法。

(二)動員部署階段(20xx年7月)。

開展社會宣傳，制定考核細則。各職能部門和各鎮鄉(街道)、管委會(中心)制定實施方案，成立組織機構，落實行動經費，明確每條道路保潔責任主體，購置作業裝備，調配保潔人員。

(三)全面推行階段(20xx年8月-10月)。

各保潔責任單位按具體實施方案全面推行，強化對道路污染產生源頭的控制，創新管理作業方式，對實施中出現的問題及時整改，做到邊檢查邊整改邊推進。區領導小組辦公室對進展情況進行檢查考核通報，成員單位各司其職、緊密配合，共同推進“道路清爽行動”。

(四)鞏固提升階段(20xx年10月以后)。

全面總結評價“道路清爽行動”的實施效果，鞏固成果，完善道路保潔相關制度和舉措，健全長效管理機制。

五、保障措施。

(一)組織保障。

區政府成立以分管副區長為組長，區委宣傳部(文明辦)、區財政局、區公安分局、區住建局、區城管局、區交通局、區商務局、區衛生局、區工商分局等有關部門組成的“道路清爽行動”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區城管局，負責全區“道路清爽行動”的組織指導考核協調工作。

區委宣傳部(文明辦)：負責文明宣傳和輿論監督工作，為全面開展“道路清爽行動”營造良好的輿論氛圍，做好全區環境衛生長效管理的協調、督查、考核、評比工作。

區財政局：負責區級專項資金的落實工作，加強專項資金作用的監督管理。

區公安分局(交警大隊)：利用監控網絡配合開展駕車文明和行路文明，配合開展渣土整治，并配合做好環衛一線保潔人員安全保障和環衛作業車輛的牌照設置工作。

區住建局：開展房屋建筑工程工地、軌道交通工程工地文明施工行動，督促施工企業在施工現場出入口設置沖洗設施，落實出場車輛沖洗制度，督促物業小區做好相關物業管理工作。

區商務局：負責落實所屬菜場、市場和餐飲聚集地及周邊區域的保潔責任主體，做好垃圾產生源頭的監管工作。

區工商分局：負責開展店面文明行動，落實市容環境衛生責任區制度，按照職責依法查處無前置無照經營，配合有關部門治理跨門營業和無證經營現象。

區交通局：負責主要交通道路保潔管理，提升主要交通道路保潔標準，配合駕車文明行動做好各類客運車輛衛生行為的監管工作。

區衛生局(區愛衛辦)：組織、指導全區創建衛生城市、衛生單位、農村改水改廁、城鄉除“四害”及健康教育工作。

區城管局：牽頭做好全區“道路清爽行動”的組織、指導、考核、協調工作，落實“道路清爽行動”的各項工作。

各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照區政府總體部署，有計劃、有措施、有步驟地推進落實“道路清爽行動”。重點抓好城中村環境衛生整治工作，針對轄區內的背街小巷、菜市場周邊、公園、店面招牌、停車秩序提出專門的管理方案，并按照區環衛專項規劃要求做好鎮區內環衛基礎配套設施的建設，對區政府組織實施的環衛基礎配套建設全力做好配合協調工作。

(二)資金保障。

按事權財權相統一的原則，“道路清爽行動”所需資金原則上由保潔責任單位負責，各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照道路清掃保潔指導單價落實保潔經費，區財政安排專項經費，確保“道路清爽行動”實施區域各項工作的順利開展，20xx年在區城管局本年度環衛保潔預算資金基礎上提增20xx萬元，以確保“道路清爽行動”取得顯著成效。

(三)監督考核。

區“道路清爽行動”領導小組辦公室組織考核評價工作，每月檢查各部門“道路清爽行動”推進情況，委托專業調查機構調查市民對道路清爽情況的滿意度，完善由智慧城管、公眾投訴、媒體監督等組成的社會監督體系，建立考核成績每月通報制度，并列入區政府對各鎮鄉(街道)、管委會(中心)的年度目標考核。

六、工作要求。

(一)統一思想，加強領導。各地各部門要充分認識“道路清爽行動”對于改善人居環境，全面提升城市管理水平的重要意義，按照總體部署，明確職責分工，細化工作措施，創新工作方法，強化責任意識，確保工作有序開展。

(二)上下聯動，注重實效。各地各部門要在區委區政府統一領導下，加強合作，做到管理與作業相結合，服務與執法相結合，督查與監管相結合，凸顯整體保潔效果。

(三)加強宣傳，公眾參與。通過各種媒體和渠道開展各類環境衛生宣傳教育活動，培養市民形成“垃圾不落地”的自覺行為。建立健全社會監督體制，開放多種渠道實現公眾參與管理。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇十九

危害，保障全局干部職工的身體健康，營造良好清潔的工作環境。

一、工作目標通過機關控煙活動，提高全體干部職工的控煙意識，降低干部職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現人人自覺戒煙、單位辦公場所無煙的目標。

各下屬單位協助配合，保證戒煙、控煙工作落實到實處，取得實效。

(一)宣傳發動階段(6月1日-6月30日);1、制定控煙工作實施方案，全面安排部署控煙工作;2、下屬各單位利用懸掛標語、召開會議等形式，教育全體干部職工自覺參與控煙活動。

(二)組織實施階段(7月1日-7月31日)1、廣泛宣傳吸煙的危害性。

2、張貼宣傳標語、海報和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立控煙告示牌。

3、所有辦公室、會議室不放置煙灰缸，謝絕前來辦事人員相互敬煙。

如超過三次以上的部門要在控煙告示欄進行通報批評。

對控煙工作做的好的單位、股室將給予表揚。

(三)檢查驗收階段(8月1日-8月31日)積極開展自查，認真總結梳理，找出不足，制定措施，全面整改，迎接上級檢查驗收。

四、保障措施(一)統一認識,加強領導各下屬單位、各股室要高度重視控煙工作，加強組織領導，健全控煙相關制度，安排專人負責開展控煙宣傳、檢查、指導工作，全力推進公共場所禁煙工作。

(二)強化宣傳，營造氛圍各下屬單位、各股室要通過多形式、

多渠道開展公共場所禁煙宣傳，利用櫥窗、報欄、標語等多種形式，營造輿論氛圍，使全局干部職工自覺遵守禁煙規定。

(三)加強督查，強化落實局控煙工作領導組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查，

對行動遲緩、效果不明顯的單位、股室，將在全局進行通報批評，從而促進我局控煙工作全面落實，確保創建衛生縣城工作順利達標。

文檔為doc格式。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇二十

為做好我院的環境衛生綜合整治工作，營造干凈、整潔、優美文明的就醫環境，提高我院環境衛生管理水平，進一步推動我市創建省級衛生文明城市步伐，結合我院的實際情況，制定本方案。

1、治理臟、亂、差，美化院內環境。

2、徹底清除醫院轄區內的生活垃圾以及各類雜物，著力避免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，生活服務區基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網、無塵、無污物、無異味、無“牛皮癬”等。

3、做到整齊規范。院內杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂貼、墻壁亂涂、線網亂拉等現象，病房物品擺放整齊。

4、做好門前“三包”，門內達標工作。

5、做好日常各科室醫療垃圾的收集、貯存、運輸，防止院內感染。

6、達到優美宜人。因院制宜，制定綠化美化計劃，積極綠化、美化院區，營造自然優美、體現中醫院特色、彰顯中醫文化環境的醫院。

醫院轄區內的環境衛生

醫院各部門一定要高度重視，重點解決院區內的環境衛生治理。要按以下的工作任務，完成醫院環境綜合治理專項工作。

職能科室部門目標任務：

（1）保安隊：院內各出租門面商戶配合，醫院門面出租清潔衛生、外單位在我院購房業主簽環境衛生門前“三包”責任書以及院內車輛的管理停放。

（2）醫務科：對各治療區域、醫技檢查區域進行全面檢查，發現衛生死角及時清理或整改。

（3）護理部：對科室病房、治療室利用每天查房時進行環境衛生檢查。

（4）后勤科：對院內生活垃圾的清理及家屬區環境衛生、隨意放養的家禽、開荒種地等問題的清理整治。

（5）行政辦：院內環境整治宣傳，利用宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地開辟環境綜合治理專欄、專題；在院內設置宣傳牌和懸掛活動標語口號等。

醫院環境綜合整治領導小組將與各職能部門和科室簽定目標管理責任書，將工作任務具體到每一個人。

（一）成立督查考核小組，定期督查各責任科室整治完成情況，并進行考核，將各責任科室整治完成情況匯報醫院環境綜合整治領導小組辦公室審定后，向全院進行通報。

（二）督查考核小組組成科室：行政辦、后勤科、醫務科、護理部、院感辦、保安隊。

（三）督查考核小組召集人：

由督查考核小組對各責任科室的衛生責任區進行考核。每周巡視評出5個最差的科室報醫院相關領導，并進行全院通報；連續兩次評比倒數第一名的，對科室責任人進行談話；連續三次倒數第一名的，免去科室主要責任人職務。

（一）各科室要據醫院環境衛生綜合整治實施方案，結合本科室實際情況，安排制定好整治工作計劃，從20xx年7月份起，每月底向院環境衛生整治工作領導小組辦公室上報當月整治情況，便于掌握工作進度，做好指導工作。

（二）各科室要在每個節日（元旦、春節、三月三、五一勞動節、國慶節）期間動員組織本科室人員開展環境衛生整治活動。

（三）各科室要對這次整治工作高度重視，不搞形式主義，防止走過場。

醫院安保工作實施方案（熱門21篇）篇二十一

為了切實扛起教學環節疫情防控主體責任，把思想統一到中央和省委的決策部署和學校防控疫情的具體要求上來。我院本著對師生身體健康和生命安全高度負責的態度，院領導親自抓、負總責，切實落實責任，密切關注疫情發展情況，科學研判教師和學生居住地的疫情形勢，做好疫情防控期間教育教學活動;根據學校和教務處的具體要求制定__工學院經濟學院網上教學工作實施方案。

二、總體目標。

針對疫情防控工作實際，充分發揮“互聯網+教育”的作用，積極開展線上授課和線上學習，有效實現“延遲開學不停教、不停學”，消減疫情對教學活動的影響，在做好疫情防控的前提下，實現我院教學工作有序進行，完成教學任務，保證教學質量。

三、成立經濟學院教學工作領導小組。

根據學校統籌推遲開學期間教學工作，制定經濟學院疫情防控期間網上教學工作實施方案。我院根據學校要求，決定成立經濟學院網上教學工作領導小組，認真落實校網上教學工作領導小組的安排，確保我院網上教學活動的有序開展。

__工學院經濟學院網上教學工作領導小組。

組長：__。

副組長：__。

成員：各專業教研室主任、__、__。

領導小組全面負責我院疫情防控期間教育教學活動，制定網上教學實施方案，有效實現“延遲開學不停教、不停學”，確保網上教學活動有序開展。

具體分工：

(1)__負責與教務處聯系溝通，與其他相關院部聯系溝通;。

(3)院黨政辦做好后勤保障工作;。

(5)院教學督導小組負責對網上教學工作的監督與檢查;。

(6)各年級輔導員負責聯系學生、傳達相關通知;。

四、做好前期準備工作。

1.制定專項方案。

根據學校的要求，按照“理論課、必修課、全程課”優先的原則，合理調整教學環節，盡可能減少疫情對教學活動的影響，確保疫情防控和教學活動兩不誤，實現推遲開學不停課，網上教學保質量。調整實踐教學活動，疫情防控期間，暫停組織學生實驗、實習、實訓等活動。有條件的教學單位，可利用國家級、省級、校級虛擬仿真示范教學中心和實驗教學項目開展實驗教學。原則上網上教學按課程表時間進行，我院網上教學預案決定如下：

總體目標：完成教學計劃，保證教學效果，可行合理。

(1)短期預案。

推遲2周開課，為保證教學質量，也給學生適應期，理論課不必全部開，保證每個班有4門課，最多5門。先開課時較多的必修課，本院或本校的在線課一流課程等課程。

(2)中期預案。

如果第3周還無法開學，可以再加網上課，針對教學學時較短的課程，例如有的課程教學周次8周10周可以完成，推遲開課不影響教學正常進度的，推遲到第四周之后進行。

(3)長期預案。

按推遲4周以上，原則上理論課均應開展網上教學。

本項工作以教研室為單位，各教研室主任為負責人，進行統籌安排，詳細安排1.7日前完成。

2.做好教師線上授課能力提升培訓。

為提升我院教師的網絡教學實施能力與水平，1月31日到2月9日，我院根據學校要求以教研室為單位，各教研室主任為負責人，組織承擔我院教學任務的任課自學超星泛雅、中國大學mooc網絡教學平臺的使用。我院任課教師應認真閱讀使用說明，盡快熟悉線上教學方法，并根據線上教學要求做好建課準備工作。任課教師應能盡快熟悉掌握線上教學資源的設計與授課方法，熟練地在平臺上開展直播授課、同步課堂、教學互動、考核評價等教學活動。

3.做好課程資源建設與引用準備。

堅持“只改變教學模式，不改變教學目標”的原則，內外挖掘潛力，在平臺完善和資源豐富上下功夫。課程資源優先選用我校、我院自建的精品在線開放課程、線上線下混合式課程、自制微視頻、爾雅通識課等，自制課程資源不足的課程，應引入、選用中國大學mooc等平臺中的國家級、省級精品在線開放課程等優質課程資源。我院任課教師根據課程特點和教學資源情況，選用網絡教學平臺，2月10日前做好建課備課，優化教學設計，制定教學進度表和線上教學方案，整理好教學資料，做好開展直播、自主學習、線上作業、答疑、討論等教學活動的全面準備工作，于2月15日啟動實施，2月17日開始正式網上教學。我院各教研室應明確課程負責人，組建教學團隊，保證課程建設與教學質量。

4.協調教材發放。

與教務處及時聯系，及時為教師發放教材，任課老師聯系出版社索要教材電子稿。該項工作__負責聯系。

5.做好學生在線培訓與管理工作。

qq群。任課教師要指導每位學生合理安排學習，做好學生的輔導，該項工作胡芳負責。

五、線上教學模式。

可采用“網絡直播課”、“mooc”、“利用線上資源協助授課”等多種方式。

1.直播教學。可使用手機直播、電腦直播或智慧教室直播，開展講授式、師生互動式直播。

2.錄制速課(微視頻)。用ppt+錄音即可制作自己的速課，建設簡易在線課程。教師運用手機移動端，選擇錄制速課同時選擇同步課堂，教師可邊口述講課邊用手機播放ppt，運用白板功能手寫演示等各種方式開展教學。

3.混合教學模式。利用超星、mooc等優質線上課程資源協助，開展混合教學。學生線上學習課程資源，教師組織線上互動和直播，通過視頻學習、討論互動、直播授課等方式進行教學。

任課教師應及時發布并批改網上作業，開通網上答疑通道，及時為學生做好答疑輔導。學生應通過學習的平臺完成任課教師要求的學習任務，及時與任課教師進行溝通交流，確保學習質量。

六、做好網上畢業設計(論文)指導工作。

通過我校畢業設計(論文)管理系統、以及師生自建的qq群、微信群等開展畢業設計(論文)線上指導工作。學生要按照指導教師的要求，開展查閱文獻、準備開題報告等畢業設計(論文)的前期工作，未完成開題的需要按計劃以在線方式組織完成開題該項工作，要求最晚在2月10日前完成。因為往年畢業論文答辯時間在五月初，因此要求我院17級畢業生在4月初完成論文初稿，盡量不推遲畢業生的畢業時間。若疫情延續時間較長，中長期方案可以考慮通過網絡開展論文預答辯、評審等活動完成畢業論文指導工作。

七、做好網上教學運行監控。

采用院部監控督導網上教學過程，監控網上教學秩序和質量。對我院教師網上教學行為的督導檢查，并及時協助解決問題。確保網上教學政治方向不偏、教學質量不減，本項工作由院教學督導小組落實。

八、加強心理疏導。

我院學工辦要積極組織學生在線學習防控疫情健康教育課程，引導學生掌握新型冠狀病毒感染的肺炎知識，提高個人防護意識和能力;要加大宣傳力度，引導師生理性認識疫情，做到不造謠不傳謠;要充分發揮團學系統尤其是輔導員的作用，重視學生心理健康疏導，堅定戰勝疫情的信心，減少學生恐慌心理;要注意引導學生積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式，本項工作由胡芳負責。

九、強化保障，督促責任落實。

強化政治責任。疫情是命令，防控是責任。我院院長為第一責任人。院黨總支要把穩政治方向，確保課程內容導向正確。

對教學工作組織不力、效果差的教師，我院將在教學例會中給予通報批評。

十、其他工作。

根據學校教務處要求，暫時取消原定補考安排、轉專業、教材發放等工作，具體開展時間另行通知。