范文范本可以激發我們的創作靈感，幫助我們在寫作中找到合適的表達方式。以下是一些范文范本，它們涉及各個領域和主題，希望能夠給大家提供一些靈感和啟發。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇一

1、幼兒園應設置支票領用本，記錄支票使用情況，防止支票丟失、遺忘或被冒領。

2、為保證資金的安全，嚴禁簽發空白支票。

3、領用轉帳支票時，要有領導人簽字批示，支票領用本上設置領用日期、用途、支票號碼、領用人簽字、支票金額、銷號日期。

4、督促支票領用人在支票使用后及時完善報銷手續，返回財務報銷并銷號。

5、不準出借本單位銀行帳戶及本票，不等巧立名目、套取現金。

6、填錯或過期等原因而作廢的支票，應剪下作廢支票的號碼粘貼在支票領用本上，以便備查。

幼兒園的收入內容包括：教育經費撥款、教育附加撥款、上級補助收入;事業收入、其他單位繳款、捐贈收入、其他收入。

2、事業收的項目和標準必須按政府物價、財政部門的批文執行，不得多收或自立名目收費。

3、幼兒園要統一票據管理，不得使用違反規定的票據。統一財務賬管理，按規定需要上交財政專業戶的預算外資金一律上繳財政專戶，不得挪用，不準搞帳外帳，私設“小金庫”。

4、幼兒園所有收應及時入帳，每筆收入都須附收據的記帳聯，所附收據的金額之和應等于銀行的收款憑證現金繳款單或轉帳支票金額。

5、對現金收業務，應給交款人開具收據，以嚴密手續，防止漏洞。

6、幼兒園的各項收入，凡是沒有特別規定的，一律不準隨意沖減支出。

幼兒園的支出內容包括：事業支出、上繳上級支出。

1、各項支出須嚴格執行國家有關法律、法規，會計準則、財務制度和財經紀律。

2、根據量入為出的原則，每年認真編制本單位的部門預算，有計劃合理的安排使用本單位的資金，幼兒園不得隨意增加開支項目，擴大開支范圍，提高開支標準。

3、分清資金渠道，按規定的資金用途辦理支出類業務，不得相互擠占、挪用，在支出類業務的帳務處理過程中，應分清歸屬的會計科目。

4、幼兒園凡符合政府采購內容的物品、設備，必須在每月5號前申報區財政局政府采購辦辦理。

5、幼兒園的種類預付款，一律不得列入“事業支出”，應先列入“應收及暫付款”科目，待正式結算后憑正式發票的金額計入“事業支出”。

6、幼兒園的大額支出應先提出申請，經園行政領導集體研究決定后方能實施。

7、幼兒園應按規定上繳本年的提成款及調控資金，上繳時做“上繳上級支出”。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇二

業務人員廉潔自律承諾書為進一步強化廉政建設，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，樹立****處人的良好形象，特向處紀委做出如下承諾，并隨時隨地接受監督檢查。

1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規、物資供應處的各項管理規章制度和操作規程，不斷提高法律意識和法制觀念。

2、嚴格執行物資供應處的各項規章制度和操作規程。

3、“做好自己該做的事”，不讓別人（特別是供應商）代替自己去做應該自己親自做的事。

4、工作中不弄虛作假，按規定收集整理好各類基礎資料，不做假帳或帳外賬。

5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件。

6、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

7、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。

8、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。

9、遵守社會公德，不參加等與職務、身份不相稱的活動。

承諾人：

日期：

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇三

為進一步加強和改進市市政工程管理處作風建設，全面提高履職盡責能力和水平，促進市政設施管理事業發展，特向社會公開承諾如下：

一、加強作風建設。嚴格執行八項規定和廉潔從政規定，自覺踐行三嚴三實，持之以恒反對四風，切實轉變作風，提高工作效率。

二、加強市政道路設施維護。對所管轄的道路、橋梁、道路排水溝及附屬設施做到巡查到位、維修及時，確保其平整、暢通。

三、強化路政管理。加大市政道路巡查力度，依法處置亂挖亂占市政道路設施行為，確保市政道路設施完好。

四、嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，牢固樹立勤政廉政、高效便民的良好形象，本篇文章來自資料管理下載。堅決杜絕和嚴肅查處濫用職權、以權謀私以及吃、拿、卡、要等行為。

五、誠懇接受社會各界監督，對群眾舉報投訴，做到事事有結果、件件有回音。

熱忱歡迎社會各界和廣大市民對市市政工程管理處工作進行監督并提出寶貴意見和建議。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇四

1.幼兒園采購物品一般情況下，由外勤同志辦理。

2.采購物品須有購物申請單，并注明名稱、品種、規格、數量、用途。

3.購物申請單須有申請人、部門負責人、幼兒園財產（管理員）三人的簽名。

4.除特殊情況，一般購物在五天內完成。

5.采購的物品一定要和購物申請單相同。

6.所購物品質量有問題或未經批準購買的物品一律不予報銷。

二、驗收入庫制度。

1.外勤同志按購物申請單購物，倉庫保管員負責驗收入庫，再由個人或組室領用。

2.驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物發票三者缺一不可。

3.入庫時要區分物品性質、危險品、易腐物品、易爆物品，區別對待、妥善處理。

4.驗收入庫后應開二聯單或三聯單通知有關個人或部門前來領取，以利于教學急需。

5.根據勤儉辦學原則，倉庫內積壓物品應盡量減少，但教學所需物品要保證供應。

6.幼兒園財產負責人應定期檢查驗收入庫制度執行情況。

三、造冊登記制度。

1．幼兒園所有物品的造冊登記工作由倉庫保管員負責。

2、倉庫保管員根據物品的歸類分別列入幼兒園財產的帳冊或實驗（專用）室帳冊。三天內及時登帳，半年按時結帳。

3．登記造冊的物品名稱數量應和記錄相符合。

4．按時完成上級部門的校產統計表格。

5．人員調動一定要做好個人物品借用歸還工作。

6．幼兒園財產負責人應定期檢查造冊登記情況。

四、領用制度。

1.物品倉庫存放，由倉庫保管員統一管理。

2.個人在征得保管員同意的情況下，辦理領用物品手續才能領用物品。

3.教學物品不能挪作他用。

4.教學的借用物品須按時歸還。每學期結束時，倉庫保管員要及時收回，統一管理。

5.領用物品若有多余，須歸還倉庫。

五、財產報廢制度。

1、根據勤儉辦園原則，教學儀器一定要做到物盡其用，愛惜使用。

2．報廢的物品要加以區別，對不正常的損壞要找出原因，人為損壞的要酌情賠償。

3．報廢的物品由倉庫管理員統一登記，單價在元以上，累計金額在5000元以上報計財科儀器設備辦公室備案，在同意的前提下合理處理。

4．報廢單要幼兒園負責人、財務主管和財產保管員簽字、說明。

5．報廢物品處理后的回收資金，要統一進修購基金帳。

六、出借賠償制度。

1．教學物品和器材專供本園教學使用，在不影響教學前提下，經領導同意方可出借。

2．貴重物品原則上不出借。

3．出借的物品須填寫出借單、出門單。

4、出借的物品要按期收回。

5．歸還物品時要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執行。

部門繳款。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇五

為嚴格履行領導干部廉潔自律的有關規定，不斷開創老齡工作新局面，便于廣大黨員、干部和群眾監督，現就廉政事項作如下承諾：

一、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，不斷地加強自身修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用領導干部的高標準嚴格要求自己、約束自己，增強拒腐防變的自覺性。

二、工作中不弄虛作假，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

三、帶頭遵守廉潔從政各項規定，不收受單位和個人現金、有價證券和支付憑證；不利用公款請客送禮；不搞大吃大喝、鋪張浪費；不從事營利性活動。

四、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件。

五、嚴格遵守民主集中制原則，自覺接受監督。堅持按照規定程序辦事，重大事項堅持集體討論、集體決策制度。

以上承諾，敬請黨組織和社會各界監督。

承諾人：

日期：

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇六

1、所保管和添置的物品（教學用品、生活用品）應分類編號登記造冊。

2、物品要妥善保存，做到存放有序，不被風吹、日曬、雨淋、防霉、防蟲蛀。

二、物資領取。

1、每班每學期開始時填寫物資清單，學期末管理員對照物資清單清點各班物資，物資缺失者應申述理由，妥善處理。

1、領用物品要按實際需要量供應，每月底需備齊下月用品，學期末備齊下學期所需物品。每學期末清倉、查庫一次。

2、每班平時需要的教學或日常物品必須履行領用手續，即事先計劃，經批準后，向保管人員領用，做到領用人要簽字。

3、如物品缺失可由管理員代購，經保管員核實入賬。

三、物資借還。

1、借用幼兒園財產(包括圖書等),須按時歸還。

2、如有損壞視情節輕重,照價賠償或加倍賠償，賠償金從本月工資中扣除。

四、物資兌換。

1、屬消耗品重領時，可以以舊換新，如原物丟失，應申述理由，妥善處理。

2、兌換物資時間為每周五的5：00~5:30。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇七

為了進一步規范學院辦公用品的領用以及庫存的管理，在保證辦公室用品及時供應的同時實現開源節流、控制成本、高效利用、統一管理的'原則，特制定本規定。

辦公室用品實行分類管理，分為消耗品和管理消耗品，不同類別采取不同的辦法管理。

1、消耗品：鉛筆、中性筆（芯）、橡皮擦、雙面膠、軟抄本、回形針、捆繩、文件夾、垃圾袋、打印紙等。

2、管理消耗品：計算器、插線板、起釘器、電話機、燒水壺等。

管理消耗品以辦公室為單位發放，再次領用須以舊換新，否則不予發放；若遺失應由個人或部門賠償，工作調動或離職時應將所領用的辦公品進行移交或交還文具倉庫。

二、辦公用品的領用。

各部系對照辦公用品的分類，根據日常所需如實填報本部系的《辦公用品申請單》，經各部系負責人簽字確認后由辦公用品管理人審核發放。

1、學院各系：每學期按照人數一次性將辦公用品領齊。

2、學院各部：每次領用辦公用品除了填寫《辦公用品申請單》還要附帶資金本。資金本的總經費按每人每學期100元來計算。每次領用的辦公用品費用從總的經費里扣除，將剩余經費填寫到資金本里。各部以本部門的總經費為限領取辦公用品，超出限度的費用由主管院長簽字（支用下學期經費或自行解決）。

3、各部系在舉辦各項活動（如運動會、晚會等）和學院承接對外各種社會考試、培訓和閱卷工作時，所需的物品，申請人須填寫申請表，經部長簽字批準方可領取。

4、紀念品、禮品等社交物品，領取時要經過學院領導授權批準。

5、茶葉的領取。院領導按需分配；部長每年領取一盒；各部門則需填寫申請表，經部長簽字批準方可領取。

三、辦公用品借用。

1、對于桌布、果盤等非日常辦公用品采取借用的方式，需進行借用登記。

2、凡借用的辦公用品超時未還，保管員有責任督促歸還。

3、借用用品發生損壞或遺失的，視情況照價或折價賠償。

1、辦公用品使用要物有所值，物盡其用（如復印紙應用于復印，不得做草稿紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反復使用；紙面可雙面利用）充分發揮各種用品的最大使用效率。

2、辦公用品應為辦公所用，不得據為己有，挪作私用，不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

3、對于高檔耐用辦公用品，部門間應盡量協調相互借用，一般不得重復購置。

辦公室用品管理人應恪守職責，堅持原則，按照規定辦事，嚴格控制辦公室物品的領取數量和次數，保證辦公的需要。對于明顯超出常規的申領和借用辦公用品，管理員有權詢問，領取人應作出合理解釋。

1、辦公用品由辦公室指定的專人負責保管。

2、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

3、批量購入的辦公用品應即時入庫儲存，在《辦公用品入庫登記本》上如實填寫接收物品的名稱、規格、單價和數量，并簽字。

4、階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用，辦公室要及時回收，登記造冊，修舊利廢，充分利用。

5、定期進行辦公用品庫房盤點，確保賬務相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。

六、本規定自下發之日起執行。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇八

為進一步加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律意識，規范自己的從業行為，正確對待和行使手中的權利，切實履行崗位職責，本人鄭重做出如下承諾：

一、認真學習，加強黨性修養，認真學習黨的路線、方針、政策及各項法律法規，在言行上與黨中央保持一致。

二、實事求是，顧全大局，努力工作，自覺接受市、區政府的決策，服從組織分工，維護班子團結統一，做好人大工作。

三、自覺遵守工作紀律，公開、公平、公正辦事，不借工作之便吃拿卡要，故意刁難服務對象，損害基層和群眾利益。

四、不在公務和社會交往活動中接受單位和個人的現金、物品、有價證券等。絕不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動。

五、認真加強黨風黨紀學習，掌握新的政策，堅定信心，從我做起，把反腐-敗斗爭進行到底。自覺遵守黨的紀律，以身作則，廉潔自律，為政清廉。做到“自重”、“自警”、“自勵”。

六、加強黨內監督，積極參加民-主評議黨員和民-主生活會，自覺檢查自己，克服自己的不足，自覺接受群眾的監督，同時要密切聯系群眾，團結群眾，關心群眾疾苦，為群眾辦實事。

承諾人：畢士江。

主辦單位：牡丹江市陽明區紀委監察局牡丹江市***街23號。

聯系郵箱：#url#。

技術支持：哈爾濱中興金和信息技術有限公司。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇九

我園鄭重承諾：

一、合法辦園。

認真履行法律所賦與的權利和義務，嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律，貫徹執行《中華人民共和國幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育大綱》、《省幼教育管理條例》、《省幼兒教育課程指南》等各級政府有關學前教育的法規和規范性文件，以社會發展為導向，以幼兒需要為根本，全心全意增強辦學質量，使每一個幼兒的身心在原有水平上得到和諧的發展。

二、規范辦園。

加強師德教育，更新思想觀念，優化知識結構，全面增強人員素質，拓展教研思路，創辦高效益的省一級幼兒園。（“四會”：會認知、會做事、會共同生活、會生存。）。

2、建設一個安全、優美、富有教育意義的園舍環境。

3、嚴格按照省級幼兒園人員配備標準配備師資隊伍，加強師資培訓，使保教人員做到“一專多能”，適應現代教育教學發展的需要。

4、嚴格按照鎮級幼兒園設備配備標準配備各種設施設備，并努力發掘資金潛力，為幼兒提供更多直觀、可探索的學習、生活資源。

5、嚴格遵守縣有關部門關于財務管理及收費的規定。

6、嚴格執行園務公開制度，增強辦園透明度，接受社會監督。

三、文明辦園。

1、幼兒園嚴格按照上級有關部門核準的收費項目、收費標準組織收費，并公示有關收費內容；幼兒訂閱書報雜志等遵循幼兒及家長自愿的原則。

2、幼兒園充分尊重法律規定的幼兒基本權利，尊重愛護幼兒，公正、公平地對待每位幼兒，不歧視學困生。無體罰和變相體罰幼兒的現象。

3、保教人員關心幼兒，細心護理，幫助幼兒解決在午餐、午睡、排便、穿衣等方面的生活困難，培養幼兒逐步增強獨立生活能力。積極開展體育活動，增強幼兒體質。

5、幼兒園采取多種積極措施，謹防各類事故的發生，確保幼兒有一個整潔優美、安全的學習環境。

6、幼兒園領導、老師、員工不得接受幼兒和家長任何形式的酬謝。

四、安全辦園。

1、高度重視校舍、設施設備安全。

高度重視校舍（含租用校舍）、設施、設備的安全，加強維修和管理、杜絕因校舍、設施、設備倒塌傷亡師生的事故發生。每年進行兩次（四月、九月）安全檢查（檢查時有記載、有簽字），及時排出安全隱患，切實消除危房、危險設施。一時難以排除的，必須撤出學生，封閉停止使用，并做好汛期的安全工作。

2、切實抓好消防安全。

按照消防法規和當地公安部門的要求，配備消防設施、器材，組建義務消防隊（成年人組成），定期進行消防檢查和消防演練。電源線路、避雷設施、鍋爐、燃氣管道的安裝、檢查、維修請正規持證部門的人員進行，嚴禁違章操作，無證上崗。制定消防安全制度，并嚴格管理。

3、切實抓好衛生防疫和食品安全工作。

認真執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》，切實加強對學生防疫和食堂、豆奶、午休室的檢查和管理，不采購無固定廠址、無商標、無衛生許可證的各種食品及藥品，不用發霉變質的食品。堅決關閉校園內無證經營的`食品、飲料攤點，杜絕食物食品中毒事件發生。學生打預防針、服用預防藥，須經教育局、縣衛生防疫部門共同認可，方可進行。加強食堂管理，不準無關人員進入食堂廚房和食品存放點。管好飲用水。定期對廚師、保育員進行健康體檢，防止流行病、傳染病的傳播。要求食堂主管人員須對幼兒用餐的菜品作餐前試嘗，感覺無異，方可食用，并將當天所食的菜品留樣，若當天無任何不適或無食物中毒，所留樣品于次日處理，不得“回鍋”再食用。

4、加強交通、游泳安全。

高度重視交通、游泳的安全教育工作。特別是在接送幼兒生的過程中要有嚴格的交接手續，注意接送的安全，原則上不使用學生接送車輛，確需使用接送車，嚴格按照《陽新縣教育局加強幼兒園學生接送車輛安全管理的通知》文件規定辦理相關手續。若有幼兒戲水池，上課期間須有兩名以上的老師管理。加強寄宿制幼兒生的管理和午睡的管理，防止意外事故的發生。

5、切實做好校內外師生集體活動的安全保障工作。

如發生安全事故，在兩小時內報告當地派出所和縣教育主管部門。若發生安全責任事故，愿意接受上級部門的責任追究和處理。

承諾單位：***幼兒園。

20**年10月15。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十

第一條為使xxx辦公室管理及文化建設提升到一個新層次，特制定4s管理制度。

辦公室只擺放必需物品，不擺放其它物品；不用物品及時入櫥，不要物品及時處理掉。

1．辦公桌：桌面除筆筒、辦公盒、電話、電腦及隨時用品外，不擺放其它物品；

2．輔桌：桌面置文件盒、書籍，不準放其他物品；

3．電腦：與桌面呈45度角貼墻放置，橫式主機置顯示器下，豎式主機置桌面下；

4．垃圾簍：輔桌后側；

5．飲水機：指定地點，不得隨意移動；

6．報刊：必須上報架或放置在書櫥內；

7．文件、報刊閱后及時歸位；

第四條整潔。

1．堅持窗明幾凈，地面、桌面、窗簾清潔；

2．垃圾簍無溢滿現象；

3．飲水機、茶具清潔衛生；

4．堅持臉盆、手巾清潔；

5．痰盂傾倒及時，清潔衛生；

6．煙灰缸清倒及時。

第五條素養。

1．語言規范。

（1）交往語言：您好，再見，請問，請您，勞駕您，關照，多謝；

（2）電話語言：您好，請問，多謝，再見；

（3）接待語言：您好，請稍候，我通報一下，請坐，對不起，請登記，我即去聯系，打擾您一下，好的，行，(切勿說“不”)。

2．行為規范。

（1）堅守工作崗位，不要串崗；

（2）上班時光不要玩游戲或做與工作無關的事情；

（3）辦公桌上應堅持整潔并注意辦公室安靜；

（4）上班時光，不要在辦公室化妝；

（5）使用接待室和會議室要事先到辦公室登記，一般內部事務不得隨意使用接待室；

（6）不要在公路局電腦上網聊天；

（7）不要隨意使用其他部門的`電腦；

3．嚴格遵守考勤制度；

本規范從發布之日起執行開始執行。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十一

1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。

2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。

3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的'工作環境。

4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。

5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。

6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。

7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。

8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。

9、如辦公室沒開門則及時與xx聯系。

10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。

11、培養后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業務指導。

12、本制度自xx年x月x日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行！

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十二

一、辦公室工作人員要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向辦公室負責人報告去向。

三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網與工作無關網頁，不準辦私事或做與工作無關的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的'工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好辦公室與各部門之間的團結協作，辦公室員工要互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。

七、接人待物要講文明禮貌。對工廠各部門和外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

八、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。

九、公文處理。按照公文處理規范，做到準確及時、安全保密。文件辦理運行從編號、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。

十、值班期間記好日志，認真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。

十一、文印管理。堅持勤儉節約的原則，加強文印耗材管理。

十二、會議管理。會議要精心組織，周密安排。會前準備包括發送會議通知、擬定會議議程、準備會議材料、會議結束，要做好文件材料的回收歸檔和及時整理好會議紀要，每次會議紀要力求解決實際問題，關健是效果等工作。

十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動，有利用價值的文件資料、匯報材料、薄冊、圖表、等均屬歸檔范圍。

十四、辦公室要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造良好舒適的工作環境。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十三

三、教師辦公室放置物品規范有序，私人物品全部進柜，保持墻面清潔，不能在。

四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室。

五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸游煙。

六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨。

七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗。

八、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生，燈具、風扇、電腦等電器設備在。

九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班后或無人時要關閉門窗，不在辦公室。

十、愛護辦公室的公物，不私自將公物帶走。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十四

為營造干凈整潔的辦公場所，合理配置、使用各種資源，減少浪費，降低辦公成本，提升員工工作熱情，塑造良好的企業形象，特制定本制度。

二、適用范圍。

本制度適用于公司內部全體員工。

三、規定。

文件：

1)把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。必要文件進行歸檔。

為每日必用、常用和常不用三種，常不用的文件要盡快處置。

公軟件等雙套介質材料歸檔保存；儲存公用信息的u盤采取保護措施，使大家都自覺地小心使用。并且為了明確存儲在硬盤和u盤里的信息聯系，建議在u盤的`標簽上注明題目。還要把u盤分類。修改以后，一定要注明標題、日期。同時u盤也應該像保存文件一樣，保存在專用的夾子里。

辦公桌：桌面除文件框、電腦、水杯、電話、筆筒、日歷外，不允許放其他物品；一般的辦公常用品：訂書機、即時帖、便簽紙、橡皮、計算器，可以集中放在抽屜內，使用完畢立即放回去；電腦線、網線、電話線有序放置，歸納整理并用扎帶扎好；人離開30分鐘以上應將桌面收拾干凈，各類物品歸位，椅子歸位。3.4.5.6.7.8.9.10.11.

飲水機：放指定地點，不得隨意移動；

報刊：必須上報架，或閱完后放入辦公桌內或原位；

辦公設備：打印機、復印機定位放好，周圍桌面不得有廢紙雜物。廢紙應配備專門的廢紙簍，便于回收利用。

四、6s推行要領及規范內容。

五、獎懲。

不按規定執行的，發現第一次警告，今后發現一次樂捐5元，經提醒后任不馬上糾正10元，不僅不認識到錯誤而且態度惡劣樂捐40。并直接從當事人當月薪資中扣除罰金作員工活動經費。

本制度自公布之日起正式生效，請全體員工遵照執行。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十五

為加強辦公室內部管理，保障我辦各項工作正常運行，根據有關文件精神，并結合我辦實際情況，制定本制度。

一、自覺遵守機關作息制度。要做到不遲到、不早退，工作時集中精力，認真履行職責，不擅離崗位。請假或調休要在安排好工作的情況下方可按規定辦理審批手續。因公外出，要向科室負責人及分管主任報告，并告知綜合科。

二、嚴格執行請銷假制度。凡請事假、婚假、傷病假、公休假、生育假，及其他明文規定的假期，須書面履行審批手續，并具體說明請假事由和起止期限。法定節假日離開城區，一般干部須向分管主任報告，領導干部向主任報告，并保持通訊暢通。

三、合理安排請假、調休制度。全體干部要在保證工作正常開展的前提下，妥善安排假期。要嚴格執行事先請假原則，特殊情況應事后說明原因并補辦手續。凡事先不請假，事后不按規定辦理手續或未經批準擅離崗位的，按有關規定處理。事先不請假或擅離崗位導致當天發生的較大事件、重要電話、重要活動未能及時辦理造成工作被動，甚至產生負面影響的，將追究當事人責任。

四、審批權限。請假半天，由分管主任審批；一天以上，先報分管主任同意，由主任審批；科室負責人請假由主任審批。

五、及時銷假并將請銷假納入考核。假期結束要及時報相關主任銷假。經審批后的請假單應及時交綜合科統一保存，年終綜合科匯總后，按有關規定納入考核。

六、遇緊急事件時或未能將工作安排妥當的，在接到通知后必須及時回崗，并處理好相關工作。如未能及時回崗造成工作上被動的，甚至產生負面影響的，將追究當事人責任。

拓展閱讀：公司辦公室請假、考勤及考核制度。

為了加強對辦公室人員的監督和管理，建立健全辦公室人員管理的各項制度，充分調動辦公室管理人員的積極性，保證公司各項工作任務的完成，結合公司工作實際，特制定本制度。

第一條辦公室人員因故需要請假的，應履行請假手續，需要續假時，應在假期未滿前持有關證明向單位辦理續假手續，經批準后方為有泉州招工網效。請假人員請假期滿到崗時，應到單位及時銷假，不銷假或逾期不歸者，均以曠工論處。情節嚴重者，給予紀律處分直至解聘。

第二條辦公室人員請假應填寫統一格式的請假條，并附有相應的證明，由公司負責人審批或簽署意見后，方能休假。

第三條請假人員在工作移交后方能離崗，否則以曠工論處。

二、考勤及考核制度。

第四條辦公室人員因事請假，必須有正當理由。全年事假累計不得超過25天。泉州人事網超過25天者，取消本年度評定資格。

第五條辦公室人員在事假期間根據實際請假天數，按照日工資標準扣發相應的工資。

第六條辦公室人員因病請假，必須持鎮級以上醫院的疾病證明，經公司負責人批準后方能休息。未經批準，擅離工作崗位者，以曠工論處（急病例除外，但事后必須補辦手續）。

第七條泉州招聘網辦公室人員病假在5天以內()（含5天）者，工資照發；5天以上，15天以內者，在公司連續工作滿三年的，工資照發，不滿三年的，發給本人基本工資的50%.超過15天一個月內按下列標準發給工資：在公司連續工作滿五年的，發給本人基本工資的80%,從第二個月起停發工資；在公司連續工作三年以上，但不滿五年的.，發給本人基本工資的60%,從第二個月起工資停發；在公司連續工作不滿三年的，發給本人工資的50%,從第二個月起工資停發。

第八條因病長期休養的職工，病愈復職時，必須有縣級以上醫院證明并經公司負責人同意后方能上班。上班后須經15日的試工期，試工期內舊病復發者，試工前后的病假連續計算，超出2個月者作自動解除合同。

第十一條公司規定的休息日，所有管理人員必須按辦公室規定的值班日勤值班。

第十條辦公室人員出勤日每月不得少于25天，全年必須保證300天。

第九條辦公人員要按照公司生產、經營的特殊需要，堅守工作崗位，并保持24小時通迅暢通，如發現未請假離崗脫崗、故意中斷通訊者，一經查實，按曠工處理。

第十二條辦公室人員要認真填報《辦公室考勤簽到表》，作為對職工工資、獎金、福利發放和考察、獎懲的重要依據。

第十三條辦公室人員遲到、早退一次，按日工資標準扣發半天的工資；曠工一天，按工資標準的兩倍扣發工資。

第十四條一個月內連續曠工2天或累計曠工達到3天者，扣發全月工資。

第十五條無正當理由連續曠工時間超過3天或者一年內累計曠工時間超過7天者，自行解除勞動合同。

第十六條因斗毆、違章或不道德行為致傷，不能堅持正常工作者，以曠工論處，除扣發工資外還應給予適當的紀律處分，并且不能享受病假待遇。

第十七條辦公人員上班期間有私、要事外出，必須請假申請并累計時間，發現以上問題不符合手續作曠工處理。如私事時間在半個小時內可口頭申請，超過半個小時，必須書面申請。

第十八條辦公室人員（現場管理人員）必須在當日內完成本職工作，絕對不可延遲時間影響次日工作，如當日工作量較多，必須加班、加點完成，如給公司造成損失（聲譽），按公司有關規章制度考核。

第十九條本制度2010年4月1日起執行。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十六

第一條為使________辦公室管理及文化建設提升到一個新層次，特制定4s管理制度。

辦公室只擺放必需物品，不擺放其它物品；不用物品及時入櫥，不要物品及時處理掉。

1．辦公桌：桌面除筆筒、辦公盒、電話、電腦及隨時用品外，不擺放其它物品；

2．輔桌：桌面置文件盒、書籍，不準放其他物品；

3．電腦：與桌面呈45度角貼墻放置，橫式主機置顯示器下，豎式主機置桌面下；

4．垃圾簍：輔桌后側；

5．飲水機：指定地點，不得隨意移動；

6．報刊：必須上報架或放置在書櫥內；

7．文件、報刊閱后及時歸位；

第四條整潔。

1．堅持窗明幾凈，地面、桌面、窗簾清潔；

2．垃圾簍無溢滿現象；

3．飲水機、茶具清潔衛生；

4．堅持臉盆、手巾清潔；

5．痰盂傾倒及時，清潔衛生；

6．煙灰缸清倒及時。

第五條素養。

1．語言規范。

（1）交往語言：您好，再見，請問，請您，勞駕您，關照，多謝；

（2）電話語言：您好，請問，多謝，再見；

（3）接待語言：您好，請稍候，我通報一下，請坐，對不起，請登記，我即去聯系，打擾您一下，好的，行，(切勿說“不”)。

2．行為規范。

（1）堅守工作崗位，不要串崗；

（2）上班時光不要玩游戲或做與工作無關的事情；

（3）辦公桌上應堅持整潔并注意辦公室安靜；

（4）上班時光，不要在辦公室化妝；

（5）使用接待室和會議室要事先到辦公室登記，一般內部事務不得隨意使用接待室；

（6）不要在公路局電腦上網聊天；

（7）不要隨意使用其他部門的電腦；

3．嚴格遵守考勤制度；

本規范從發布之日起執行開始執行。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十七

一、認真貫徹執行《中國共產黨各級領導機關文件處理條例(試行)》及《國家行政機關公文處理辦法》，按規定切實做好黨委的各項辦文工作。

二、凡以學校黨委名義擬發或擬報的'文稿，首頁一律用《中共鄉新學院委員會》發文稿紙。擬稿人、擬稿日期、文題、主題詞及主送、抄報、抄送和份數要填寫清楚。

三、擬稿應使用藍、黑色鋼筆、簽字筆或電腦打印，不得用鉛筆或圓珠筆。擬稿交紙質、電子文檔各一份。

四、文件內容要體現黨的路線、方針、政策，符合學校實際，觀點明確，行文、書寫要按照公文格式，條理清楚，通順簡潔，標點準確，字跡端正。

五、凡擬以學校黨委名義發出的文件，擬稿人簽字后應送黨委辦公室負責人核稿，需會簽的要送有關領導或部門會簽，再送黨委領導審核、簽發。

六、凡以黨委名義發出的文件，由黨辦機要秘書統一編號、登記，安排打印，一般由擬稿人負責校對;文件印好后，交黨辦機要秘書蓋印發送，并將正式文件兩份連同原稿、附件一起交黨辦機要秘書歸檔。

七、凡以黨辦名義發出的文件，由黨辦秘書負責起草，黨辦負責人核稿簽字后，由黨辦秘書編號、登記，安排打印、校對，文件印好后，負責蓋章發送和歸檔。

八、各黨支部和各部處給校黨委的請示、報告，要先送黨委辦公室登記，并由黨委辦公室負責人提出意見后轉呈黨委領導閱示。

九、在公文處理工作中，必須嚴格執行國家保密法規和有關規定。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十八

門、關燈、觀電扇。

（后勤每天檢查，有記錄、）。

二、在辦公室內不得大聲喧嘩。上班時，不許吃瓜子、水果、冷飲等。

三、辦公用品擺放有序，桌面干凈整潔。

四、在辦公室內處理學生問題、找學生談話不得超過兩個人。

五、學生到辦公共室交作業一次不得超過兩個人。沒有特殊情況不得讓學生在辦。

文檔為doc格式。

最新幼兒園辦公室制度范文（19篇）篇十九

應廣大教師的要求,學校開通了教學樓相關辦公室的無線網絡，方便教師更好地應用現代教育技術進行教育教學活動，如查閱資料、電子辦公、了解國內外新聞動態以及學生管理等。為了便于管理，更好地維護和使用辦公電腦，特制定此規章制度。

辦公室內不開無人燈、無人扇，要控制空調的使用時間。辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；電腦應正確使用，倍加愛護，人走關機；教師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網絡拓寬專業知識，提高教學能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。

1、各辦公室推薦一名室長，具體負責本辦公室教師上網相關事項。

2、教師要經常保持筆記本電腦及周邊環境的干凈、整潔。特別注意茶杯擺放位置，以免碰翻損毀筆記本電腦。建議每位教師在筆記本電腦上貼上保護膜。

3、無線路由器一旦發生故障，由學校教技室負責，辦公室室長及時通知教技室，無關人員不得擅自修理和設置數據，否則由此導致硬件損壞由當事人負責。

4、筆記本電腦內不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學工作，工作時間內使用電腦不準做與工作無關的事情。禁止上網聊天，禁止訪問黃色、反動等不良網站，禁止玩電腦游戲，禁止觀看與教育教學工作無關的光盤影視和網上影視，。以上情況，校行政、工會、教技室將隨時檢查，并納入考核之中，違反法律法規的要追究有關人員的法律責任。

5、在使用電腦過程中。同一辦公室的教師應互相協作、互相幫助，既充分使用好電腦，又共同提高電腦應用操作水平。

6、教師使用電腦要嚴格按操作要求進行。不準刪除、改名、移動系統文件和他人有用的文件，不準使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤，不準私自對計算機進行開箱拆裝。堅決禁止使用中熱插拔內外設備（包括插拔電源開關機）。凡違反操作規程，不按規定要求操作，造成硬、軟件損壞，給學校、教師造成損失的，除照價賠償外，視情節輕重給予必要的處罰。

7、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦，有特殊情況，必須征得他人辦公室室長的同意。對我校重要的數據資料、軟件及網絡設置等做好保密工作，禁止外泄。未經校長室同意，外來人員不得使用本單位的電腦及網絡設備。

8、放學后，確保門鎖安全鎖好（要求反鎖）。

9、如因管理不善，導致電腦零配件、電腦整機丟失的`，責任由使用、管理電腦的辦公室承擔，承擔的賠償費由校長室決定，由辦公室室長與本辦公室的教師協商解決。