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土地協議書（實用18篇）篇一
財務科室是單位的重要支柱部門。今天本站小編給大家為您整理了社區財務人員工作總結，希望對大家有所幫助。
今年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，我們咬緊全年各項工作目標，真抓實干地開展工作，現將上半。
及下半年工作思路做一匯報。
一、精心組織財政收入，多措并舉壯大稅源。
一是緊盯轄區重點工程項目，做好溝通對接。近年來轄區內有九州高架、象湖隧道等市政重點工程項目相繼動工，我們積極跟進企業，銜接好相關財稅部門，全力守住項目“紅利”。
二是加強摸排力度，深挖自有稅源。通過與工商、稅務部門的信息分享，掌握藍天郡、上林春天及水榭花都等重點商務樓宇招租情況，提前對接新建項目物業單位，引導稅款征繳。
三是密切部門聯系，積極爭取各方支持。一方面加大與上級稅務部門的對接力度，吸引其更大方面的對京山的關心。另一方面鞏固與區內各級財稅征管單位的關系，更好的為京山的財稅工作提供支持。
1-9月份，全街財稅運行情況良好，財政總收入完成9535萬元，同比增幅44.6%，完成全年任務的80%，超序時進度5%。一般預算收入2744萬元，同比增幅64.5%。完成全年任務的86.6%，超序時進度11.6%。其中，協稅總收入374萬元，一般預算收入133萬元。完成全年任務數的66.5%，欠序時進度8.5%。
鑒于當前總收入與一般預算收入完成情況較好，參照近兩年街道基礎稅源完成情況，每月稅收完成額度約600萬元左右，同時我們已掌握到轄內象湖隧道項目工程年底前有一筆票面金額2億元，約700萬元稅款入庫。由此保守推算末季度仍有2500萬元稅收入庫，可以推測兩項指標全年任務完成壓力不大。協稅任務目前欠序時進度8.5%，(不包含：象湖隧道、九州高架項目稅收)。下一步我們將加強對接，積極爭取區外稅源。
二、精打細算厲行節約，多措并舉規范財務。
一是進一步壓縮“三公”經費。20xx年來，財政所嚴格落實中央“八項規定”，增收節支，厲行節約。上半年度“三公”經費支出3.4萬元，同比減少3.3萬元。其中因公出國(境)及公務接待開支均為零，公車運行及維護費同比下降49%，壓縮成效顯著。
二是進一步加強街道財務精細化管理。近兩年來新舊行政、事業單位會計制度相繼頒布，財政所作為街道的“賬房先生”更是制度貫徹的“前進擋”。我們主動加強自身學習，積極引導和規范街道、社區財務，確保了各口項的財務清晰、賬目清楚。今年4月份因人事調整，經領導統籌安排，由季順清同志擔任街道會計。我們也借此機會，系統的梳理了街道歷史賬本，進一步厘清了賬務，確保了新老會計的平穩交接。
x年是全面完成“十x五”規劃的關鍵之年，財政科在街道工委、辦事處的領導下，在區財政局的業務指導下，在機關科室的大力支持配合下，按照年初的各項。
工作計劃。
圍繞落實“新四區”發展戰略、全國文明城區創建等中心工作夯實基礎強化管理總結全年工作主要有以下幾方面：
一、加強組織領導，確保任務落實。
(一)按照區財政“真實、準確、全面、及時”的決算八字方針，認真做好xx年財政財務決算工作。由于決算工作是財政、財務管理的一項重要基礎性工作，同時又是一項復雜的系統工程，為此決算工作中我們高標準、嚴要求，特別是針對xx年涉及的重大資金，我們認真核對，按政策規定核對各項收支款項，保證決算數據真實性和準確性;二是提前做好決算準備，嚴格按規定項目列支，并按照軟件審核的要求，嚴把質量關，做到嚴謹、細致，最大限度地減少技術性誤差，確保決算數據及時、準確完成。
(二)為確保財務資料的完整，在決算數據通過后，我們及時將x年度的財政、財務、文書各類檔案進行了整理、裝訂、登記。共歸檔文書、業務檔案173件(卷)，其中：文書檔案10件，報表7卷、賬簿16卷、記賬憑證140卷，達到了會計檔案管理要求。
(三)其他工作：按照“統籌兼顧、保障重點”的原則，在人員少、工作量大的情況下，完成了日常財務報銷、記賬、報表等項工作;完成了x年度住房公積金的匯算清繳、個人所得稅的申報，工資統發上報及機關、地退、軍退公費醫療報銷工作，建立了單位醫療保險信息，完成了223人信息采集工作，為下一步實施公費醫療改革奠定基礎。完成了區屬事業單位基本情況的調查統計工作，配合區審計局完成了xx年、x年上半年預算執行情況專題審計調查工作。今年公用經費人均物耗控制和政府采購完成情況兩項指標繼續作為對街道領導班子考核的指標，為確保考核達到控制要求，我科從源頭上加大了管理力度，在政策的執行上、支出的項目和手續上嚴格把關，嚴格執行政府采購要求，確保政府采購項目執行率達到100%。與民政科共同配合完成區財政局對我街道公共服務經費的調研工作，掌握近兩年公共服務經費的支出規模和支出渠道，分析支出的合理性與缺口，為下一步體制經費測算打下基礎。
在鞏固去年保增長的成果上，今年我們繼續強化稅源建設工作，貫徹落實區經濟工作會議精神，確保實現區級收入和地區生產總值增長11%的目標。在綜合分析地區經濟發展形勢上，積極服務企業，促進地區發展，以創建全國文明城區為載體，從搭建政府為企業服務和企業間相互交流兩方面入手，從保存量和引增量兩方面入手，為地區重點企業提供點對點個性化服務，主動了解企業需求，把解決個別問題與共性問題結合起來，把解決當前問題與建立服務企業的長效機制結合起來，既維護企業當前利益、又注重長遠利益。通過督促、約談、走訪各部門聯動等方式，新引進和異地納稅企業初見效果，新入駐我地區人衛大廈有限公司繳納房產稅款等234萬元。北京友朋實業發展公司等4家企業異地納稅交納房產稅65萬。協助新籌建的恒源祥(北京)有限公司完成了工商、稅務登記工作。同時，對北汽大廈、鵬盛物業和潘家園大廈的入住和閑置情況進行了摸底，為引進新企業入駐朝陽打好基礎。截止1-8月份，街道區級收入10085.88萬元，比去年同期增加4870.11萬元，增長93.37%，完成全年任務量的173%。1-10月份代征個人出租房產稅1289萬元。
x年是“黨員作風建設年”，科室同志認真結合黨員爭先創優活動，在人員少、工作量大的情況，認真履，職著力把握新形勢下的歷史責任，做到認識到位、意識到位、知識到位，增強服務意識、競爭意識、發展意識，確保x年工作任務圓滿完成。
五、x年工作重點。
x年要以科學發展觀為指導，圍繞“新四區”發展目標，努力在更高層次上推進街道各項工作又好又快發展。
(一)繼續抓好稅源建設工作，積極為企業搭建平臺、涵養稅源，吸納新企業入住，促進稅源建設有新突破。
(二)圍繞全國文明城區創建、社會服務管理創新及安全穩定等中心工作做好資金保障，將內審與內控相結合堅持為領導決策服務，為機關科室服務，為地區發展服務。
(三)整合工作資源、拓寬工作渠道，牢固樹立“一盤棋”的理念，將機關、事業單位和社區形成一體化財務管理體系，真正發揮財政監督、指導、服務的職能。
(四)按照創先爭優活動的要求，加強自身修養和科室建設，圍繞建設服務型政府目標，在加強依法行政、提高服務效能、轉變工作作風上進一步提升管理水平。
今年以來，上塘街道財政財務科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，全面貫徹和落實科學發展觀，以爭一全省先進街道為目標，以建設秀美上塘三年行動計劃精神為引領，積極開展財政經濟工作，緊緊圍繞街道本級財政、城中村改造等多項中心工作，切實落實責任，創新工作方式方法，促進了各項工作順利開展。
一、20xx年街道本級財政工作。
1、加強財務管理制度建設，嚴肅財經紀律，實現財務工作規范化。嚴格執行會計制度，執行“收支兩條線”規定和領導一支筆審批財經制度。嚴格執行街道制定的經濟。
合同。
管理辦法，進一步規范對外經濟行為，加強政府非稅收入管理。嚴格執行政府采購制度、支票和現金使用制度、固定資產管理等制度。
1、千方百計做好籌資工作，隨著改造工作的快速推進，資金供需矛盾日益突出，為了保證巨大的資金增長需求，從銀行融資和土地出讓金返還二方面積極擴充資金來源。但城中村指揮部被列入政府融資平臺，銀行無法正常放款。只能拓展其他融資渠道，今年來申請工行委貸資金2億元，保證了出讓金返回資金0.5億元的及時到位。保持資金有序銜接，嚴防資金鏈脫節。注重維護指揮部在銀行間良好的融資信用：做好跟蹤落實項目貸款自有資金到位和放貸手續等后續工作,嚴格做好每月貸后的檢查工作。2、是強化項目收支預算及資金測算工作，對改造項目的成本收益及資金需求進行合理測算和分析，對開發資金嚴格管理，合理使用,提高資金使用效益。
3、是進一步建立和完善指揮部財務核算體系，對照市財政對做地主體財務監管實施辦法，細化財務核算內容，對各地塊項目成本、收益和期間費用細化核算。同時加強合同執行、拆遷戶補償款和預扣房款等電子臺帳登計備案工作。
三、其他工作。
1、做好環衛所、工會、勞保站及10個社區等24個下屬單位帳戶的財務核算工作。財務核算更加細化，根據財政部制定的新的政府收支分類科目,支出按功能分類和經濟分類二部份細化核算。同時按時上報財政和審計部門的各類財務報告，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。
2、會計檔案歸檔工作：按照《會計檔案管理辦法》規定和要求對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計核算專業資料等整理立卷、裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊存檔保管。
3、推行新的財務預算管理模式。
我街道于年初被區財政局列為新的財務管理模式的試點街道，新的系統依托計算機技術，以網絡化形式規范財務核算和管理。由于我街的財政盤子大，系統初始化和新舊系統的銜接工作量很大，科室人員克服重重困難，加班加點，在最短的時間里學習并熟練掌握了業務和軟件知識，認真、全面、細致地做好了銜接工作，為接下去的工作打下了良好的基礎。
土地協議書（實用18篇）篇二
尊敬的領導:。
我在連社區擔任財務保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:。
一、加強政治學習,提高自身素質。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作。
在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。
三、做好管家,重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束后,認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題。
由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
土地協議書（實用18篇）篇三
尊敬的領導：
彈指一揮間，令人難忘的二0xx即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮黨委、政府及上級有關部門的指導幫助下，同時也是在座各位的關心，全體居民的大力支持和社區班子的共同努力下認真完成了今年的各項工作。現將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。
首先，向大家匯報一下今年社區的財務收支狀況：今年社區從元月份到十一月總收入是****元，其中門面收入是****元；社區服務收入****元；單位捐款（社區文化下鄉活動和六一關愛活動）****元；還有就是鎮財政向社區撥了選舉經費***元、計生****、組長誤工****及工資補貼****元。工資支出****元；辦公經費****元；小組長的誤工費****元；業務費****元；計生支出****元；還有就是其他專項支出是****元（春節送溫暖慰問、關愛活動和社區文化下鄉活動經費），總支出：*****元.總之，社區財務嚴格財經紀律，認真治理了亂收亂支行為。統一使用了鎮財會中心收支票據，按主任簽字，計生委員管理現金、會計管理帳目的原則，分工明確，責任到人。
第二，不斷提高，完善自我。我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。
第三，轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學習，并結合到社區實際工作中去。居民到社區來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。今年，我在袁主任的來領下和社區班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第二次經濟普查第一階段的清查工作、協助勞保所辦理居民醫保1200戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼90余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費60余戶。特別是5、12汶川地震后，和主任一道協助縣紅十字會為災區人民捐款6萬余元。到轄區了解災后房屋的安全情況，對一些較嚴重有安全隱患的水煙沖、雨兒墻等進行了處理。奧運期間協助城中警區加強了對***人員****的監控工作。完成了省市縣驗收“無毒社區、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領導的好評。
第四，思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人，更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容，知道了奉獻，更懂得了博愛，在社區中班子團結互助，對社區大小事我從不推脫。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。
特此。
敬禮！
述職人：×××。
×××年××月××日。
文檔為doc格式。
土地協議書（實用18篇）篇四
20xx年，財務科在支隊的支持和領導下，從保障交警隊伍和交通管理事業順利發展的大局出發，緊緊圍繞全市公安交通管理中心工作，科學編制執行部門預算，嚴格執行規章制度，深挖增收節支潛力，有效的保證了公安交通管理工作的順利開展。現將今年財務工作情況總結如下：
(一)開展教育活動，提高政治素質。為全面建設一支政治修養高、業務素質強、作風過硬的財務管理隊伍，財務科積極支隊組織的各項學習教育活動，有針對性的加強財務人員的思想政治工作，通過在崗自學、集中培訓、座談討論等形式，不斷提高財務人員的政治素質和理論水平。始終堅持用先進的理論武裝財務人員的頭腦，樹立堅定的理想信念、正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強隊伍整體思想觀念、大局意識、政治意識、責任意識、服務意識進一步增強，為圓滿完成全年的各項工作奠定了堅實的基礎。
懂法律法規、懂財務管理業務知識、會管理服務，努力打造了一支政治強、業務精、廉潔奉公的高素質財務隊伍。20xx年共舉辦培訓班4期，在培訓中堅持逢學必考、以考促學，提高財務人員學習的'主動性和自覺性。
(一)規范業務管理，強化基礎工作。為全面掌握全市公安交警系統財務管理工作情況，提升公安交警經費財務管理工作整體水平，根據《xx省公安交警經費財務管理工作等級化考核辦法》和《xxx公安局交警支隊財務工作規程》，對六縣一區交警大隊財務管理工作進行了全面檢查考核。審閱了六縣一區交警大隊20xx年及20xx年上半年的各項會計資料，檢查各大隊憑證制作是否規范，支出是否合理，是否存在坐支、截留挪用、執行各項制度是否嚴格等情況。通過檢查，掌握了各大隊財務管理工作水平，及時發現工作中存在的問題，對發現的問題，提出限期整改建議，限期整改，進一步夯實了會計基礎工作;同時檢查中注重挖掘各大隊財務工作中的亮點，及時加以推廣，使全市公安交警財務工作穩步開展。檢查結束后，就全市公安交警財務工作中存在的共性問題進行整理，查漏補缺，采取有針對性的措施加以整改，并統一印制了憑證粘貼單和匯總單，為全面提升濱州市公安交警系統財務管理工作上水平奠定了良好基礎。
(二)規范票據管理，強化票據繳銷工作。全市交警系統所有收費點，使用統一的收費許可證、統一收費標準，統一使用省財政廳印制的《xx省公安交通管理收費票據》、《xx省公安交通管理簡易程序處罰決定書》、《xx省非稅收入繳款書》，票據實行繳舊領新的辦法，嚴格使用管理規定和繳銷手續。做到帳實相符，帳帳相符，確保不出現任何問題。對119票據的繳銷是財政和交警票據管理工作的一個難題,我們多次協商市財政局票據管理部門,對119票據的繳銷進行探索,對使用的每箱票據繳納罰款情況逐項登記核對,統計每箱票據沒繳罰款的數量,找出沒繳罰款的原因和規律,統計每箱未繳罰款的數量,財政部門將根據統計結果進行票據繳銷.
(三)健全規章制度，完善工作措施。為進一步規范財務管理工作，20xx年我們根據現行的法律法規,進一步修訂完善了《xx交警支隊財務管理工作規范》。從會計隊伍建設、財務管理工作、崗位內部管理及崗位職責等方面進行細化，明確各崗位分工職責，增強對財務管理工作等級評定的可操作性，進一步完善工作措施，切實提高財務管理工作水平。
多考察、多論證，結合全年度工作部署，圍繞公安交警中心工作，堅持先急后緩、統籌兼顧、保證重點，實事求是地分析研究業務工作情況，全面、準確地統計各項業務工作量和經費支出，認真測算每項業務指標的平均經費支出，在實際工作中嚴格執行預算，科學安排資金，避免經費開支的盲目性，認真編制年度預算，為各項公安交通管理工作順利開展提供了強有力的資金保障。9月17日，市財政局召開全市深化市級國庫集中支付改革總結會議，對先進單位和個人進行了表彰，交警支隊榮獲“20xx年度市級部門預算編制工作先進單位”。
(二)深挖收費潛力，超額完成收入預算。我們積極開展創建節約型機關,切實做好增收節支工作,嚴格執行各項方針政策,落實行政性收費“收支兩條線”管理,做到不多收,不漏收,應收盡收。我們加大科技投入,及時解決了初學駕駛員不繳補考費也能參加補考的問題,堵塞了漏洞,減少了損失。公安交警業務下放后,收費網點明顯增多,管理控制難度增大,我們嚴格落實收費程序,從根本上解決人為因素的影響.20xx度累計實現行政性收費收入1.31億元，超額完成省廳下達的收費計劃95%。其中：機動車管理收費收入3343萬元，駕駛員管理收費收入9407萬元，機動車駕駛人安全教育培訓費67萬元，交通事故道路清障收費251萬元。
(三)多措并舉，解決繳納交通違法罰款難的問題。一是積極召開繳款銀行會議。協調市財政非稅收入管理部門，召開工行、建行、農行、中行四家代收銀行有關負責人會議，要求各銀行網點柜員按規定收繳罰款，不得以各種理由拒收;二是加大監督力度。協調財政非稅收入管理部門，不斷加大對收繳罰款銀行的監督檢查力度，推進罰款的及時收繳、入庫。在各銀行網點設立《非稅收入告示牌》，告知繳款者交通違法罰繳款工作流程、代收銀行代收服務承諾以及投訴電話。對于無故拒收的，駕駛員可以直接打電話投訴到當地財政部門，督促銀行柜員按規定收繳罰款。
(四)建立財務分析模板，推進財務工作規范化。為進一步完善財務分析的制作流程，提高財務管理工作水平，11月份支隊財務科舉辦了全市交警系統財務人員財務分析軟件培訓班。培訓班內容按照支隊及匯總帳套已經建成的財務分析模板的基礎上，對重點和難點的部分進行詳細講解，做到了重點突出，結構分明。通過培訓，各縣大隊和直屬大隊成功建成了各自財務分析模板，為以后提高財務分析的質量和準確度奠定了良好基礎，促進了支隊財務管理工作科學化、規范化建設。
土地協議書（實用18篇）篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
我代表全科，述職全年：20xx年，嚴格執行會計法、基層醫療單位財務和會計制度，完成會計基本職能，依法履行職責，保障資金安全，規范運行，無違規違紀。
1，將會計業務分為社區衛生服務中心與醫院特色兩大部分以響應基藥補償制度;。
2、制訂物價管理規定，價格維護制度，規范醫療收費行為;。
3、積極配合審計稽查一次，物價檢查一次，從中使相關制度和業務更加規范;。
4，貫徹基層醫療單位財務和會計制度改革，7月份新舊帳套準確銜接。
5，及時完成填報基本公共衛生服務均等化等報表，做好統計工作;。
6、及時準確發放職工工資、獎金，力爭職工滿意。
7、前鹽社區和醫院的資產清查一次，做到賬實相符。
8、窗口收費結算，賬目全部及時收歸財務，保障杜絕私自收費的發生。
第一，細致劃分社區業務和特色業務，積極爭取財政基藥補償撥款;。
第二，爭取房間，加強財務檔案歸檔工作;。
第三，加強業務學習，力爭管理端口不斷前移。
懇請院委會、職代會的各位領導和同事對我財務工作進行檢查、監督和指導，使財務公開、透明、嚴謹。
謝謝同事們的支持！
土地協議書（實用18篇）篇六
今年以來，在鎮政府和社區領導的正確指導和社區工作人員的通力合作下，荷花社區認真完成所有財務收支工作，對2010年的社區財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務。現對2010年工作總結如下：
一、制定財務。
人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到社區的統一調撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、對社區各項的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計社區完成現行總產值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區工業、第三產業上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。
社區10年各項收支情況如下：
1、其他收入5.5萬元(含非常規資金5萬元);。
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區付往來款7.6萬多元。2011年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
2012年計劃財務科工作總結2012年是深化醫藥衛生體制改革、落實醫改方案的重要一年，計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務,認真梳理了相關業務，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務會計制度改革、基本藥物、社區衛生、公立醫院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衛生部門的各項要求。現將2012年工作總結及2013年工作安排如下:。
一、2012年度工作總結。
(一)、財務管理工作。
政部門規定，開展了2013年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療衛生單位認真學習了2013年度預算編制要求，針對2012年預算執行過程中出現的情況，與財政積極溝通，與業務科室和直屬單位積極聯動，及時調整預算項目，對預算金額進行增補，對各單位編報的預算項目、預算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經費保障和財務管理：按照年初預算及時撥付各項衛生事業正常經費和專項經費，并根據各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協調，及時組織專項經費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫療機構下撥了正常經費、公共衛生經費、收支差額預算財政補助和其他專項經費等。
4、財務制度與會計制度改革：隨著醫療衛生事業的發展和新醫改工作的推進，為了落實財政部、衛生部頒布的《基層醫療衛生機構財務制度》、《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財務制度、《醫院會計制度》，我們組織各單位財務人員對新制度進行學習培訓，對財務軟件系統進行了改進維護，規范了財務核算，加強了財務管理工作。2012年1月開始，公立醫院正式實行了新的財務和會計制度。我科室專門抽調人員從事公立醫院財務會計制度改革工作，組織了三家公立醫院財務人員前往市級醫院學習成本核算、軟件運用等經驗。截至目前，三家公立醫院新醫院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。
(二)、審計工作。
1、根據市衛生局《二o一一二度南京市衛生審計工作意見》和區審計局《浦口區2012年度內部審計工作指導計劃》，結合我區衛生工作實際，在年初下發了《二o一二浦口區衛生審計工作意見》浦衛發(2012)28號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、2012年7月開始，完成了對區衛校校長祝云霞同志和衛生監督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發現的一些問題，在報告中出具了相應的審計意見和建議，并對存在問題的整改進行了跟蹤審計。
3、2012年7月，為了配合財政部門對事業單位績效工資補發情況調查，我科室配合財政部門委托的會計事務所對各家事業單位2009年至2011年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統內部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委托中介機構進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節約做出了有力的保障。
5、協助區審計局做好柯長發同志離任審計工作;組織開展了疾控中心2011年全球基金項目收支專項審計;協助做好區紅十字會2009-2011年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業稅收減免抵扣手續。
(三)穩定價格及治亂減負工作。
統2012年穩定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛發(2012)16號文件，就穩定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關內容納入2012年浦口區衛生事業奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽訂了責任書，明確了職責。
2、完成收費年檢：根據區物價局的布置，我局于3月22日組織了衛生系統19個收費單位集中在衛生局對2011年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經物價局復審，2011年度我系統收費執行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了2011年度收費年檢工作。
3、根據省市有關文件精神要求，我區所有基層醫療衛生機構于2012年7月1日起實行一般診療費項目，將現有的掛號費、診查費、注射費(含靜脈輸液費，不含藥品費)以及藥事服務成本合并為一般診療費。為了嚴格執行相關規定，我科室于7月上旬配合物價部門對全區11家社區衛生服務中心的一般診療費執行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區所有社區衛生服務中心已全部執行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
療的優惠待遇。截止2012年11月底，對惠民、優撫、低保、失業對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區中心醫院192.70萬元，浦口醫院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。
1、設備采購和招投標：按照省對農村基層醫療單位設備配備計劃，省廳對星甸社區衛生服務中心配置醫療設備62.76萬元。組織了市衛生局對農村基層醫療單位設備配備，給家衛生院共配置設備萬元。與區采購中心合作，開展了基層醫療單位設備集中招標工作，采購了3臺dr,目前正在安裝調試。11月，按照區政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設備36萬元，合計100萬元。根據各單位報告并按照局領導的批示，與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫療設備的采購招標工作。
2、國有資產管理：按照區紀委文件要求，6月開始，在全系統機關事業單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區紀委、監察、財政部門對我系統的現場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物價等部門做好后續的權屬證明辦理工作。
3、協議供貨產品網上競價采購:按照區政府要求，9月1日開始在系統內機關事業單位中開展了16類協議供貨產品網上競價采購工作。截至目前，各單位共采購辦公設備42批次，預算采購金額90.23篇三：財務工作總結2013年，財務科在支隊的支持和領導下，從保障交警隊伍和交通管理事業順利發展的大局出發，緊緊圍繞全市公安交通管理中心工作，科學編制執行部門預算，嚴格執行規章制度，深挖增收節支潛力，有效的保證了公安交通管理工作的順利開展。現將今年財務工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高財務人員整體素質。
(一)開展教育活動，提高政治素質。為全面建設一支政治修養高、業務素質強、作風過硬的財務管理隊伍，財務科積極支隊組織的各項學習教育活動，有針對性的加強財務人員的思想政治工作，通過在崗自學、集中培訓、座談討論等形式，不斷提高財務人員的政治素質和理論水平。始終堅持用先進的理論武裝財務人員的頭腦，樹立堅定的理想信念、正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強隊伍整體思想觀念、大局意識、政治意識、責任意識、服務意識進一步增強，為圓滿完成全年的各項工作奠定了堅實的基礎。
懂法律法規、懂財務管理業務知識、會管理服務，努力打造了一支政治強、業務精、廉潔奉公的高素質財務隊伍。2013年共舉辦培訓班4期，在培訓中堅持逢學必考、以考促學，提高財務人員學習的主動性和自覺性。
二、全面規范財務管理，促進公安交警業務工作順利開展。
(一)規范業務管理，強化基礎工作。為全面掌握全市公安交警系統財務管理工作情況，提升公安交警經費財務管理工作整體水平，根據《____省公安交警經費財務管理工作等級化考核辦法》和《______公安局交警支隊財務工作規程》，對六縣一區交警大隊財務管理工作進行了全面檢查考核。審閱了六縣一區交警大隊2009年及2010年上半年的各項會計資料，檢查各大隊憑證制作是否規范，支出是否合理，是否存在坐支、截留挪用、執行各項制度是否嚴格等情況。通過檢查，掌握了各大隊財務管理工作水平，及時發現工作中存在的問題，對發現的問題，提出限期整改建議，限期整改，進一步夯實了會計基礎工作;同時檢查中注重挖掘各大隊財務工作中的亮點，及時加以推廣，使全市公安交警財務工作穩步開展。檢查結束后，就全市公安交警財務工作中存在的共性問題進行整理，查漏補缺，采取有針對性的措施加以整改，并統一印制了憑證粘貼單和匯總單，為全面提升濱州市公安交警系統財務管理工作上水平奠定了良好基礎。
(二)規范票據管理，強化票據繳銷工作。全市交警系統所有收費點，使用統一的收費許可證、統一收費標準，統一使用省財政廳印制的《____省公安交通管理收費票據》、《____省公安交通管理簡易程序處罰決定書》、《____省非稅收入繳款書》，票據實行繳舊領新的辦法，嚴格使用管理規定和繳銷手續。做到帳實相符，帳帳相符，確保不出現任何問題。對119票據的繳銷是財政和交警票據管理工作的一個難題,我們多次協商市財政局票據管理部門,對119票據的繳銷進行探索,對使用的每箱票據繳納罰款情況逐項登記核對,統計每箱票據沒繳罰款的數量,找出沒繳罰款的原因和規律,統計每箱未繳罰款的數量,財政部門將根據統計結果進行票據繳銷.
(三)健全規章制度，完善工作措施。為進一步規范財務管理工作，2013年我們根據現行的法律法規,進一步修訂完善了《____交警支隊財務管理工作規范》。從會計隊伍建設、財務管理工作、崗位內部管理及崗位職責等方面進行細化，明確各崗位分工職責，增強對財務管理工作等級評定的可操作性，進一步完善工作措施，切實提高財務管理工作水平。
三、應對新形勢，面臨新挑戰，積極做好各項財務管理工作。
多考察、多論證，結合全年度工作部署，圍繞公安交警中心工作，堅持先急后緩、統籌兼顧、保證重點，實事求是地分析研究業務工作情況，全面、準確地統計各項業務工作量和經費支出，認真測算每項業務指標的平均經費支出，在實際工作中嚴格執行預算，科學安排資金，避免經費開支的盲目性，認真編制年度預算，為各項公安交通管理工作順利開展提供了強有力的資金保障。9月17日，市財政局召開全市深化市級國庫集中支付改革總結會議，對先進單位和個人進行了表彰，交警支隊榮獲“2013年度市級部門預算編制工作先進單位”。
(二)深挖收費潛力，超額完成收入預算。我們積極開展創建節約型機關,切實做好增收節支工作,嚴格執行各項方針政策,落實行政性收費“收支兩條線”管理,做到不多收,不漏收,應收盡收。我們加大科技投入,及時解決了初學駕駛員不繳補考費也能參加補考的問題,堵塞了漏洞,減少了損失。公安交警業務下放后,收費網點明顯增多,管理控制難度增大,我們嚴格落實收費程序,從根本上解決人為因素的影響.2013度累計實現行政性收費收入1.31億元，超額完成省廳下達的收費計劃95%。其中：機動車管理收費收入3343萬元，駕駛員管理收費收入9407萬元，機動車駕駛人安全教育培訓費67萬元，交通事故道路清障收費251萬元。
(三)多措并舉，解決繳納交通違法罰款難的問題。一是積極召開繳款銀行會議。協調市財政非稅收入管理部門，召開工行、建行、農行、中行四家代收銀行有關負責人會議，要求各銀行網點柜員按規定收繳罰款，不得以各種理由拒收;二是加大監督力度。協調財政非稅收入管理部門，不斷加大對收繳罰款銀行的監督檢查力度，推進罰款的及時收繳、入庫。在各銀行網點設立《非稅收入告示牌》，告知繳款者交通違法罰繳款工作流程、代收銀行代收服務承諾以及投訴電話。對于無故拒收的，駕駛員可以直接打電話投訴到當地財政部門，督促銀行柜員按規定收繳罰款。
(四)建立財務分析模板，推進財務工作規范化。為進一步完善財務分析的制作流程，提高財務管理工作水平，11月份支隊財務科舉辦了全市交警系統財務人員財務分析軟件培訓班。培訓班內容按照支隊及匯總帳套已經建成的財務分析模板的基礎上，對重點和難點的部分進行詳細講解，做到了重點突出，結構分明。通過培訓，各縣大隊和直屬大隊成功建成了各自財務分析模板，為以后提高財務分析的質量和準確度奠定了良好基礎，促進了支隊財務管理工作科學化、規范化建設。
完善社區財務管理提升社區服務功能。
——______街道______社區財務管理工作匯報__x__街道x__x__區共有居民4433人，社區居干8名，其中會計、出納各一人(均為兼職)，基本滿足社區財務工作的需要。近年來，x__x__區在x__x__道黨工委、辦事處的科學指導下，不斷加強社區財務的監管力度，強化管理制度和工作機制落實，初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開、監督有力的社區財務管理體制機制，在社區財務管理工作上取得了一定的成績，也積累了一些經驗。我們具體是這樣做的：
一、建立健全社區財務管理制度。為使社區財務管理適應新形勢要求，社區嚴格執行《會計法》，依法管理財務，規范和完善了社區財務管理制度。一是實行會計、出納分開，各負其職，互相監督。二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出，實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統一發票，所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。三是居委會的各種收入，應按規定入賬，不得多頭開戶，任何人不準挪用、貪污，開支前應集體研究決定，非生產性開支數額在300元以內的主任簽批，300元以上的居委會與包居干部協商后報辦事處批推。
四是控制非生產性支出制度。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理;對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理;對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按______街道辦相關規定執行等。現金支出必須按國家規定的范圍開支，不得自行擴大范圍和自定標準。
五是實行專款專用制度。有收費項目的必須辦理物價局收費許可證，實行專款專用，如衛生費的收取和使用，不得私設“小錢柜”。
六是實行財務支出的報批制度。社區所有的財務支出一律需上報辦事處財政所，經財務所領導蓋章后方可從社區帳戶中劃出。
一是加強資金的重點監管力度。對社區的各項資金特別是特需經費、醫療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發出，并由監督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區公示欄予以公示十日以上，各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實處。二是加強領導對財務的監管力度。社區在發放社區干部補貼和加班、值班等補助時，除了主任簽字外，還必須經街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區資金不致被濫用。另社區必須按時報送財務、統計報表，接受辦事處財政科和有關部門的財務審計。
要時從辦事處經審核后撥出，且只能專款專用。
三、充分發揮民主監督的作用。
社區財務管理的原則是堅持為發展集體經濟服務，在社區財務管理工作中，必須進一步擴大基層民主，提高群眾參與社區各項事務管理和監督的水平，促進基層民主政治建設和黨風廉政建設。為此______社區實行了財務公開、點題公開等民主管理、接受民主監督的措施。
一是堅持財務公開，實行陽光財務。社區在轄區內顯著位臵設立了公開欄，堅持社區財務收支情況定期公開的財務公開制度，廣泛接受群眾監督。公開內容包括居委會集體經濟總收入、產值、利稅完成情況，集體債權債務情況，財務收支情況;居委會各種收費的數額及用項;特需經費、醫療救助款、幫扶資金、低保金總數額和發放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況。
二是接受居民監督小組和民主理財小組的監督。民主監督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目，監督財務人員每季度公布帳目，接受群眾監督、監督小組每季度審核所有居務公開內容，并在居務公開內容上簽字，保證公開內容的真實性，監督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監督工作。
三是堅持“點題公開”制度，接受群眾質詢監督。社區每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會。在會上，社區會計對一年來的社區財務收支向大家進行公布，社區居支兩委干部須接受群眾、代表的現場提問，對組長、代表提出的問題要進行現場解答。居民代表通過“點題公開”了解社區的資產管理和財務收支情況，社區在接受群眾監督的同時，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護了社區的穩定。
四是建立居委會議事會議制度，實行財務的民主管理。每月社區的重大事項如社區經濟、事業發展規劃、創建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議，會議由主任或書記主持，匯報當月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達上級會議精神，都按本制度認真落實。五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區在遇到關乎社區群眾重大利益和重大款項的問題時，還會召開居民代表大會，聽取居民意見，由居民投票自行決定。如______社區設立停車場是否應收費以及如何收取的問題，就是由社區經過召開居民代表大會后投票做出的決定。
“完善社區財務管理，提升社區服務功能”已成為強化社區服務，增強基層社區公信力的重點，同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區管理工作之一。______社區將堅持透明公開的原則，秉承實事求是的一貫作風，虛心接受各方的民主監督，努力提高社區財務管理水平，促進社區經濟的發展。篇五：社區年度工作總結____社區2012年年度工作總結2012年____區居委會在永安街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞街道辦的工作方針和年初社區的工作計劃，不斷探索自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社區體系和工作機制，全力構建管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和睦的和諧社區。現對全年工作總結如下：
一、黨建工作：
社區黨委成員狠抓思想建設、作風建設。每月確保進行一次黨員學習，將科學發展觀等有關資料、學習手冊分發到每位黨員手中。通過多種形式的業務學習，打造一支學習性的領導班子。通過民主集中制教育，召開民主生活會等形式，做到集體決策，分工明確，在自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用。
時，為加大對社區工作的宣傳力度，社區注重與電視臺、報社的聯系，利用社會輿論資源，將社區好人好事、樂聞趣事和特色活動及時報道，累計報道13篇次，其中區級以上5篇次。2010年9月12日，在街道黨工委的統一部署下，社區通過“公推”、“直選”兩次大會選舉了新一屆的黨委班子成員。在2011年，新一屆的領導班子將繼續爭先創優、創新突破，努力開創社區新局面。
二、綜治法制：
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社區綜治工作的目標，今年______社區居委會重點做了以下幾方面工作：
1、每月及時對社區矛盾糾紛進行排查，調處糾紛成功率100%，每季度及時向辦事處匯報調處工作情況。
2、全年利用宣傳欄和橫幅等形式進行法制宣傳4次，參加辦事處組織的法制文藝演出2次，做好校園的治安安全穩定工作。
3、每月對外來人口及時進行登記造冊。
4、認真做好綜治、法制的臺賬工作，在每季度一次的檢查中得到上級領導的好評。
三、財務農保工作：
1、每月月初把上月的財務憑證票據整理好，打印出單據，按時記賬上傳各類報表。
2、按規定做好退休金、村民生活補助、醫保費、養老保險金補助費的發放工作。全年共給轄區內居民開具各種證明、介紹信880余份。
3、積極做好社區的資產管理工作，及時更新租賃合同，整理、保管好租賃合同的臺賬，督促分管人員及時收取租金。到目前為止，租金收取率達到95%，保證了集體資產保值、增值、不流失。
4、新農保工作開始，我們為60歲以上老年人辦理新農保基礎養老金的申請及領取工作。這項工作持續時間較長，工作量較大，對于前來咨詢的村民，我們給予了耐心細致的回答，確保上報的資料、信息準確無誤，受到區農保部門的好評。
5、完成三資四化軟件的順利安裝，對資金、資產、資源進行了全面的清理、上報，實現涉農社區財務工作民主化、服務化、網絡化、公開化，促進居委會三資的安全完整，保值增值。
等情況進行了重點清查，對本居委會涉及村民福利待遇、村民活動中心建設、治安設施等資金的支出情況進行了效益分析，給出了“決策講制度、用權受監督”的高度評價。全年做出了大量而行之有效的工作，受到了有關部門的高度贊揚。我們社區的財務工作進入了全區涉農社區的先進行列，被上級指定申報“社會主義新農村示范點單位”，并獲得了江蘇省2010年度“省檔案工作示范單位”的榮譽稱號。
1、今年4月開展低保復核工作。針對36戶低保戶進行逐一核對。經過認真復核，共停發32戶低保，減發3戶。
2、進行殘疾人信息采集，共采集信息500余人。
3、全年共辦理重殘補助12戶，為76名殘疾人更換殘疾證。辦理800余個老年證，辦理5戶90歲以上老齡補助。
4、春節、中秋、重陽三節，共走訪困難戶、高齡老人戶30余戶，為他們送去米、面、油和慰問金15000余元。
5、為15戶老年人提供80歲月以上獨居空巢老人居家養老服務，并且每月走訪一次。為3名殘疾人提供殘疾人居家服務。
6、統計轄區殘疾人機動車輛。經統計，共有11輛殘疾人機動車。
五、計劃生育工作：
環1587人，男女扎70人，避孕套207人，全年共出生86人。
2、社區為23人申報獨生子女獎勵金。
3、組織轄區失業下崗女性到九七醫院免費體檢。
4、計生全員庫和信息平臺進行合庫。
5、涉農居民每季雙查，參查率在99%以上。
六、城管工作：
1、在定點辦事處的創建工作中，共清運垃圾243車，清理花壇種菜40處，并對轄區內66棟樓的野廣告、雜物進行了不間斷的清理。
2、每年投放鼠藥4000余元，夏季定期對垃圾房、垃圾箱進行消毒殺菌。
3、每天對轄區進行巡查，發現問題及時上報辦事處。
4、協助城管更換門頭38家，并參與改造湖北路沿街樓房。
七、房屋租金收繳工作：2009年發現部分門面房存在轉租現象，造成集體資產的流失，2010年年初，社區兩委班子研究決定調整門面房租金，實行門面房一戶一價，嚴格控制門面房轉租。截止2011年1月底，尚有2戶2010年房屋未繳，繳費率達到98%。
八、其它工作：
1、安全生產，消防，食品安全：完成工作的計劃總結，臺賬，每月檢查兩次，春節前消防、食品大檢查，6月安全生產月宣傳，上半年組織轄區單位安全培訓2次。
土地協議書（實用18篇）篇七
我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下：
一、加強政治學習，提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作。
在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。
三、做好管家，重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束后，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題。
由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。
土地協議書（實用18篇）篇八
x年中，在x社區領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作述職如下：
一、加強學習，注重提升個人修養。
一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的x大、x屆x中全會精神，努力踐行黨的重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立x年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。
三季度，根據x號文精神的要求，用近一個月時間對x年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《x省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。
土地協議書（實用18篇）篇九
摘要：加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀律，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。下面是2019社區財務人員。
范文，歡迎閱讀!
我叫，系鎮新城社區人，現任新城社區會計，分管統計、報賬、文書檔案等工作。總結今年來的工作，現述職如下，請予以評議并歡迎提出寶貴意見。
(一)財務工作公開透明化。
工作中嚴格按照財務。
規章制度。
辦事，對村級重大財務開支事項及時公開，我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區財務狀況和資產、資源情況。
(二)搞好社區統計工作，使各項資料規范有序。
作為統計，對社區的人口分布情況、農作物種植情況等進行細致的統計并及時上報有關部門，同時認真整理各項統計資料以備隨時方便查詢。
(一)加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀律，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。
(二)財務管理方面。
嚴格執行財務管理紀律，不隨便吃拿集體資產，為社區理好財，管好帳，同時發揮廉政監督小組的作用，對自己的行為隨時進行監督。
(四)增資節約情況。
居委會一切開支做到勤儉節約，節約一分一厘。同時發揮自己作為居委會計的職責，積極協助居委爭取各方資金，為社區經濟發展盡心盡力。
以上為本人的述職述廉情況，不足之處敬請各位同志批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、全體黨員和群眾代表：
彈指一揮間，令人難忘的2019年即將過去，回顧一年來的工作，我在鎮黨委、政府及上級有關部門的指導幫助下，同時也是在座各位的關心，全體居民的大力支持和社區班子的共同努力下認真完成了今年的各項工作。現將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。
首先，向大家匯報一下今年社區的財務收支狀況：今年社區從元月份到十一月總收入是*元，其中門面收入是*元;社區服務收入*元;單位捐款(社區文化下鄉活動和六一關愛活動)*元;還有就是鎮財政向社區撥了選舉經費*元、計生、組長誤工及工資補貼*元。工資支出*元;辦公經費*元;小組長的誤工費*元;業務費*元;計生支出*元;還有就是其他專項支出是*元(春節送溫暖慰問、關愛活動和社區文化下鄉活動經費)，總支出：*元.總之，社區財務嚴格財經紀律，認真治理了亂收亂支行為。統一使用了鎮財會中心收支票據，按主任簽字，計生委員管理現金、會計管理帳目的原則，分工明確，責任到人。
第二，不斷提高，完善自我。我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。
第三，轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學習，并結合到社區實際工作中去。居民到社區來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。今年，我在袁主任的來領下和社區班子的共同努力下，完成了全國污染源的普查和全國第二次經濟普查第一階段的清查工作、協助勞保所辦理居民醫保1200戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼90余戶，為低保戶辦理免收垃圾處理費60余戶。特別是5、12汶川地震后，和主任一道協助縣紅十字會為災區人民捐款6萬余元。到轄區了解災后房屋的安全情況，對一些較嚴重有安全隱患的水煙沖、雨兒墻等進行了處理。奧運期間協助城中警區加強了對*人員監控工作。完成了省市縣驗收“無毒社區、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作，且受到上級領導的好評。
第四，思想上時刻牢記，自己的權力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于社區干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人，更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容，知道了奉獻，更懂得了博愛，在社區中班子團結互助，對社區大小事我從不推脫。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，文化修養還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為。
座右銘。
爭取把工作做得更好接待群眾要熱心聽取意見要耐心解決問題要真心改正錯誤要有決心。以上是我本人的述職報告如有不當請大家批評指正。
謝謝!
述職人：
20xx年xx月xx日。
土地協議書（實用18篇）篇十
年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展。
由于____公司是由____年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅________及________稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理。
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核。
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算。
隨著公司“____”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對__________建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。
3、銷售核算。
上半年公司累計推出__棟多層、共__戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售__戶，銷售額__萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。
4、會計電算化。
____年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理。
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
土地協議書（實用18篇）篇十一
工作中嚴格按照財務規章制度辦事，對村級重大財務開支事項及時公開，我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區財務狀況和資產、資源情況。
(二)搞好社區統計工作，使各項資料規范有序。
作為統計，對社區的人口分布情況、農作物種植情況等進行細致的統計并及時上報有關部門，同時認真整理各項統計資料以備隨時方便查詢。
二、述廉情況。
(一)加強自身廉潔自律意識，遵守黨的紀律，嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育，不斷增強自身反腐拒變意識，遵守黨的紀律，按黨員標準嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，以制度辦事，真心對待每位群眾。
(二)財務管理方面。
嚴格執行財務管理紀律，不隨便吃拿集體資產，為社區理好財，管好帳，同時發揮廉政監督小組的作用，對自己的行為隨時進行監督。
(四)增資節約情況。
居委會一切開支做到勤儉節約，節約一分一厘。同時發揮自己作為居委會計的職責，積極協助居委爭取各方資金，為社區經濟發展盡心盡力。
以上為本人的述職述廉情況，不足之處敬請各位同志批評指正。
土地協議書（實用18篇）篇十二
xxx街道xxxx區共有居民4433人，社區居干8名，其中會計、出納各一人(均為兼職)，基本滿足社區財務工作的需要。近年來，xxxx區在xxxx道黨工委、辦事處的科學指導下，不斷加強社區財務的監管力度，強化管理制度和工作機制落實，初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開、監督有力的社區財務管理體制機制，在社區財務管理工作上取得了一定的成績，也積累了一些經驗。我們具體是這樣做的：
為使社區財務管理適應新形勢要求，社區嚴格執行《會計法》，依法管理財務，規范和完善了社區財務管理制度。
一是實行會計、出納分開，各負其職，互相監督。
二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出，實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統一發票，所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。
三是居委會的各種收入，應按規定入賬，不得多頭開戶，任何人不準挪用、貪污，開支前應集體研究決定，非生產性開支數額在300元以內的主任簽批，300元以上的居委會與包居干部協商后報辦事處批推。
四是控制非生產性支出制度。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理;對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理;對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按xxx街道辦相關規定執行等。現金支出必須按國家規定的范圍開支，不得自行擴大范圍和自定標準。
五是實行專款專用制度。有收費項目的必須辦理物價局收費許可證，實行專款專用，如衛生費的收取和使用，不得私設“小錢柜”。
六是實行財務支出的報批制度。社區所有的財務支出一律需上報辦事處財政所，經財務所領導蓋章后方可從社區帳戶中劃出。
一是加強資金的重點監管力度。對社區的各項資金特別是特需經費、醫療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發出，并由監督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區公示欄予以公示十日以上，各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實處。
二是加強領導對財務的監管力度。社區在發放社區干部補貼和加班、值班等補助時，除了主任簽字外，還必須經街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區資金不致被濫用。另社區必須按時報送財務、統計報表，接受辦事處財政科和有關部門的財務審計。
三是加強對收費資金的監管力度。社區衛生費的收取是先在辦事處領取衛生票，收費后全部上繳辦事處，然后在需要時從辦事處經審核后撥出，且只能專款專用。
社區財務管理的原則是堅持為發展集體經濟服務，在社區財務管理工作中，必須進一步擴大基層民主，提高群眾參與社區各項事務管理和監督的水平，促進基層民主政治建設和黨風廉政建設。為此xxx社區實行了財務公開、點題公開等民主管理、接受民主監督的措施。
一是堅持財務公開，實行陽光財務。社區在轄區內顯著位臵設立了公開欄，堅持社區財務收支情況定期公開的財務公開制度，廣泛接受群眾監督。公開內容包括居委會集體經濟總收入、產值、利稅完成情況，集體債權債務情況，財務收支情況;居委會各種收費的數額及用項;特需經費、醫療救助款、幫扶資金、低保金總數額和發放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況。
二是接受居民監督小組和民主理財小組的監督。民主監督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目，監督財務人員每季度公布帳目，接受群眾監督、監督小組每季度審核所有居務公開內容，并在居務公開內容上簽字，保證公開內容的真實性，監督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監督工作。
三是堅持“點題公開”制度，接受群眾質詢監督。社區每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會。在會上，社區會計對一年來的社區財務收支向大家進行公布，社區居支兩委干部須接受群眾、代表的'現場提問，對組長、代表提出的問題要進行現場解答。居民代表通過“點題公開”了解社區的資產管理和財務收支情況，社區在接受群眾監督的同時，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護了社區的穩定。
四是建立居委會議事會議制度，實行財務的民主管理。每月社區的重大事項如社區經濟、事業發展規劃、創建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議，會議由主任或書記主持，匯報當月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達上級會議精神，都按本制度認真落實。五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區在遇到關乎社區群眾重大利益和重大款項的問題時，還會召開居民代表大會，聽取居民意見，由居民投票自行決定。如xxx社區設立停車場是否應收費以及如何收取的問題，就是由社區經過召開居民代表大會后投票做出的決定。
“完善社區財務管理，提升社區服務功能”已成為強化社區服務，增強基層社區公信力的重點，同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區管理工作之一。xxx社區將堅持透明公開的原則，秉承實事求是的一貫作風，虛心接受各方的民主監督，努力提高社區財務管理水平，促進社區經濟的發展。
土地協議書（實用18篇）篇十三
財務部門是廉政風險點相對較多、較集中的部門之一，所以廉政風險防范管理工作一直是財務部門常抓不懈的重要工作。為了較好地把握廉政風險防范要點，進一步增強財務人員廉政風險意識，找準財務部門廉政風險點，實現廉政風險防范管理工作預期目標，2010年9月20日，計劃財務處首先召開了處、科長會議，認真學習了學校廉政風險防范管理工作會議精神和相關文件要求，對我處如何開展廉政風險防范管理工作進行了討論，并初步達成了基本的工作思路。
9月21日，計劃財務處又積極組織全處教職員工召開了廉政風險防范管理專題學習討論暨動員大會。會上，劉東處長傳達了9月17日學校召開的“扎實推進廉政風險防范管理工作―我校召開廉政風險防范管理工作動員部署大會”會議精神，系統組織學習了學校下發的《中共四川師范大學委員會關于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》、《四川師范大學干部提拔任用廉政報告實施辦法(試行)》等文件，要求全體同志高度重視，強調業務工作與廉政建設“兩手抓、兩手都要硬”。周介銘校長也在會上作了重要講話，要求計劃財務處全體同志一要統一思想，提高認識，端正態度，認真落實，全員參與;二要明確要求，在廉政風險防范管理中要找準風險點，及時布控并制定出切實有效的風險防控措施;三要積極配合，落實責任，加強財務管理內控制度建設，規范財務管理，在接受監督的同時，充分發揮出財務日常監管作用，為學校建設與發展提供強有力的財力保障。全處同志在會上也表達了在廉政風險防范管理中的積極態度，并結合各自崗位工作，認真查找廉政風險點，以實際行動廉潔自律。由此，廉政風險防范管理觀念逐步深入人心。
二、積極行動，全員參與，采取有效步驟開展廉政風險防范管理工作。
在廉政風險點查找和風險等級評定工作中，計劃財務處結合處內工作性質和業務特點，確定和實施了三個風險評定原則，堅持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法，采取了多種形式的工作方式。
1．立足財務部門業務管理工作的特殊性，堅持四個“風險評定原則”。
為了準確定位各個崗位的風險級別，科學評定崗位風險等級，計劃財務處召集處務會議反復討論，形成了如下幾項原則：一是，一般情況下，單位員工的廉政風險等級呈“金字塔”形狀，即職務職位越高，廉政風險越高。二是，單位職工中處于高風險的崗位人數原則上少于處于中低風險的崗位人數;特殊情況下，高風險人數可能多于低風險人數。三是，綜合評價單位崗位風險時，單位高風險崗位較多，那么單位風險可能較高。四是，綜合評價單位崗位風險時，堅持“就高不就低”的原則，即查找個人崗位廉政風險點時，只要有一項風險點評價為高風險，那么個人崗位風險等級即評定為高風險。此外，由于高校財務管理部門業務的`特殊性，一線崗位中有部分廉政風險可能較高，如現金出納、銀行出納、系統***、工資票據***等崗位。
因此，按照上述原則，計劃財務處組織全處同志認真研讀文件、查找崗位風險點、充分醞釀討論，最終評定出全處31個崗位中(不含外派1人、借調1人)，17個崗位為高等級風險崗位，14個崗位為中等級風險崗位。同時，在評定崗位廉政風險等級中，計劃財務處注重將崗位特點、個人素質、單位性質相結合，將個人、崗位與單位融入在一起，考慮其內在相關影響因素，準確描述各風險表現形式：
“思想道德”：主要側重于財務人員個人素質，由于組織部、人事處都有對個人素質的年度考評，且財務崗位對員工思想品德方面的基本素質要求本身就較高，故對此定級為“低級”。
“崗位職責、業務流程、制度機制”：立足于崗位特點、業務流程的操作規范、制度機制健全與否，評級時側重對各種可能產生廉政風險的影響因素進行風險程度定性分析。經過評議，科長以上崗位、部分特殊崗位的廉政風險原則上定級為“高”。
“外部環境”：雖然目前高校財務面臨的大環境較為復雜，風險因素大，但是在各上級主管部門和校內有關部門的監管下，財務管理日益標準化、規范化，外部環境對財務管理人員有一定影響，故科長以上崗位廉政風險原則上定級為“高”;一般財務人員的受外部環境影響相對較小，故定級為“中”。
2．堅持“自上而下”和“自下而上”的工作方法，開展自己找、領導提、群眾幫、集體定等多形式的工作方式。
2010年9月―10月期間，計劃財務處組織全處同志進行了崗位職責、業務流程，以及單位和各崗位廉政風險點及其表現形式的查找工作。由于高校財務管理和會計核算業務工作復雜，涉及面廣，潛在的風險點多，為確保我處廉政風險防范管理工作的順利實施，并行之有效，計劃財務處采取了六步走的工作思路：
第一步：根據學校相關文件要求，處、科長會議討論布置廉政風險防范管理工作任務。
第二步：各科室組織每一位崗位人員認真總結崗位特點，查找各自風險點。
第三步：各科室科長、分管處領導對各崗位的廉政風險點進行評定，確認風險點是否全面、是否抓住了關鍵點。同時，各科室歸納科室業務流程，形成流程圖。然后再圍繞流程圖，查找風險點，繼續完善崗位風險潛在點。
第四步：處內召開處、科長會議，集中討論和精煉工作職責、崗位職責以及廉政風險點，整理和修訂各科室工作流程。
第五步：由稽核管理科從第三方的視角，對處內處、科長會議形成的工作職責、崗位職責以及廉政風險點、工作流程等內容，逐一進行甄別，提出意見與建議，充分發揮財務內部監督職責。
第六步：處內再次召開處、科長會議，對上述第四、第五步的材料進行討論，集中智慧，形成傾向性意見。在此基礎上，組織全處同志一起進行全面梳理，逐條逐款評議。2010年11月10日下午，計劃財務處組織全處同志進行廉政風險學習討論會，分別針對處(室)工作職責，處領導工作職責和崗位職責，各科室工作職責、崗位職責和業務處理流程以及全處31個崗位風險點進行了長達四個多小時的全面討論。討論會結束后，處務會議召集科長以上同志進行了終審評議。
三、自查、自評，評建結合。
四、著眼未來，創新財務。
在廉政風險防范管理的階段性成果基礎上，下一步計劃財務處將針對所評定的單位職責、崗位職責、業務流程以及崗位風險中存在的風險點，采取積極的措施，健全完善財務內控制度，通過財務內控手段，加強各崗位之間的相互牽制，相互監督。在充分認識各崗位風險級別基礎上，完善各風險崗位上的配套措施，最大限度降低這些高風險等級崗位的廉政風險。我們有理由、有信心相信，在學校黨政領導下，通過提高全員廉政風險意識，健全財務內控制度，規范業務操作流程，強化內部監督與外部監督，計劃財務處一定能夠有效防范廉政風險，確保學校財務工作安全、健康、高效、有序運轉。
文檔為doc格式。
土地協議書（實用18篇）篇十四
強大的財務設計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。今天本站小編給大家整理了公司財務人員報告工作總結，希望對大家有所幫助。
春去秋來，四季循環，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開端，職員構造有較大的調劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下，憑著義務心和敬業精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發展和提高，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想。
一、作為非盈利部門，合理節制成本(費用)，有效地施展企業內部監視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強會計基本工作的標準性，完美公司的管理機制，財務部制訂了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、探討，把各項條款逐個與實際業務接洽在一起，找問題找破綻，并重復消化、嚴厲把關。在出納環節中，咱們強調必定要保持準則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們根據細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實際，我們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期基礎持平的情形下，三費(管理費用、銷售費用、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性。
二、財務部天天都要接觸大批的數據和單調的報表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考察計劃，由部門經理依據員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的履行有效地調動了大家的積極性，充足發揮了企業的嘉獎機制，合理天時用了人力資源。
三、為了更好的與部分溝通，我們在完成本職工作的同時，發揮合作精力，踴躍配合總經辦順利實現了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核查，并做到營銷、財務、物流核心數據口徑一致。
四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進行小組討論、學習企業會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外，我們公道地部署每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們戰勝了很多艱苦，通過積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質，并且純熟控制了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有多少點感想：
其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品格這一基礎上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作，事跡被領導認可，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的提高無形的帶動了大家獨特先進。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取的能源，如斯發生連鎖反映的良性輪回。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構散布就象是一張網，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系，聽聽它們的意見與提議，發明問題及時改正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為自動。
其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直發展，會計的概念越來越形象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業管理等諸多范疇都有所波及。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事業上有所發展，就必須武裝自己的腦筋，來適應優越劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖。
一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執行，全年公司除大部分使用局財務核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》，《資金管理辦法》，《辦公用品管理辦法》，《計算機管理辦法》，《經濟活動分析制度》，《費用預算管理辦法》等幾個規范性財務文件。并在全公司范圍內實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。
二是制定了年度費用預算的統一標準，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。預算管理得到穩步推進，細化預算內容。按科目進行了分類統計，為全面預算奠定基礎;預算方案根據各分公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向公司領導反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好。
二、加強財務資金管理和費用預算管理，確保維持生產經營最低現金流量。
今年公司。
合同。
額目標為50億，這就需要我們投入大量的投標保證金來支撐，鐵路項目也需自購很多大型設備，而我司成立時間不長，資金儲備不足，為了緩解資金壓力，規范資金使用和費用開支，今年財務部對資金和費用進行預算管理，千方百計籌措資金，具體措施如下：
一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統一管理和調配和調配資金，實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。占用資金要交納使用費。
二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結算的主要責任落實到項目經理部全體管理人員，把資金的回收納入對項目經理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經理要對工程款的結算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現承包責任獎。
三是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，建立項目收款預警機制;清理拖欠工程款，將責任細分到個人(應收款與其他應收款);公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，通過套現提高資產收益率。全年公司核定各單位應上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。
四是實行固定費用預算管理制度，節約支出，具體來說，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導、項目經理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算，在開源的基礎上達到節流的目的。
五是在謝總的協調下,財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要。其中安徽公司20xx萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大項目部20xx萬元，水綏項目部3000萬元。六是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款，全年共計轉為投資的4525萬元，其中現金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。
三、定期進行財務資金分析，提供決策支持。
財務部制定了經濟活動分析模塊，將相關表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析，總結公司現金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析，使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地了解，促進公司內部降低成本費用，提高經濟效益。
四、做好日常財務管理工作，及時為分公司和項目提供服務支持：
一是在財務部人手較少的情況下,通過有序的組織，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。
二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。
三是配合上級部門及時完成上市831工作。
四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算，便于對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規定分管，資金管理、存貨管理、固定資產管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們，還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。
在新的一年里,財務部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。
一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。
二是深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
三是搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
四是加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關部門的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
五是明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。
六是穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。
2、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。
3、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。
最后感謝各位領導一年來對財務部全體員工的支持和關愛。
春去秋來，四時循環，公司已經邁進一個新世紀。咱們財政部也有了一個全新的開端，職員構造有較年夜的調劑，基礎上都是新人、新崗亭，帶隊的義務落在我的肩上。咱們都覺得擔子重了、壓力年夜了，然而咱們不畏縮，在引導的準確領導跟各部分的鼎力支撐下，憑著義務心跟敬業精力，咱們逐漸成熟起來。為了進一步的成長跟進步，我感到有需要對這半年多的工作做一簡略的回想。
一、作為非盈利部分，公道節制本錢(用度)，有用地施展企業內部監視本能機能是咱們上半年工作的重中之重。年頭，為了增強管帳基本工作的標準性，完美公司的治理機制，財政部制訂了新的《治理細則》。細則中對乞貸、用度報銷、審核等工作法式作了詳實的說明。咱們經由過程對細則的進修、探討，把各項條目逐個與現實營業接洽在一路，找問題找破綻,內蒙古招聘，并重復消化、嚴厲把關。在出納環節中，咱們強調必定要保持準則、不講情面，把一些分歧理的告貸跟用度報銷拒之門外。在憑證審核環節中，咱們根據細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。經由過程這半年的實際，咱們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的，在發賣額與上年同期基礎持平的情形下，三費(治理用度、發賣用度、財政用度)卻比客歲同期降落了20.8%.經由過程現實工作，咱們都深入的意識到加年夜本錢把持的力度，盡快推出響應軌制的需要性。
二、財政部天天都要接觸大批的數據跟單調的報表,內蒙古烏海招聘網，但各人以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了進步員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考察軌制，咱們響應地制訂了內部員工工資考察計劃，由部分司理根據員工的崗亭描寫對其日常平凡的表示進行綜合評判并作為參考遞交管帳主管。考察軌制的履行有用地調動了大師的踴躍性，充足施展了企業的嘉獎機制，公道天時用了人力資本。
三、為了更好的與部分溝通，咱們在完本錢職工作的同時，發揮合作精力，踴躍合營總經辦順遂實現了20xx年工商年檢的工作，為隨后經由過程企業貸款證年審做好了鋪墊。為了共同物流中央錄入用度，咱們實時、正確地編制管帳憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司實現發賣打算供給根據，咱們實時記載每一筆到款，精確記載貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳進行核查，并做到營銷、財政、物流核心數據口徑一致。
四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。咱們按期進行小組探討、進修企業管帳軌制，大師相互交換心得，熟習各崗亭的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部分司理，再由部分司理傳達給主管，主管依據匯總上來的看法與倡議做出響應的辦法。除此之外，咱們公道地部署每位員工的外勤工作，讓每小我都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中咱們戰勝了很多艱苦，經由過程踴躍加入國、地稅局舉行的辦稅職員崗亭培訓以及查閱大批的財政材料，順遂實現并經由過程了企業所得稅征稅清繳、增值稅個別征稅人年審工作。經由過程對稅務謀劃的進修，進步了每月征稅申報工作的品質，而且純熟控制了統計局、財務局、稅務局各項報表的填制工作。
經由過程總結，我有多少點感想：其一是要發揮團隊精力。由于公司經營不是小我行動，一小我的才能必竟有限，假如大師擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必定要樹立在每名員東西備較高的營業本質、對工作的義務感、杰出的品格這一基本上，不然團隊精力就成了一句廢話。那么若何自動的弘揚團隊精力呢?詳細到各個部分，假如你盡力的工作，事跡被引導承認，勢必會影響到你四周的共事，各人以你為模范，你的提高無形的帶動了人人獨特先進。
土地協議書（實用18篇）篇十五
我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下：
一、加強政治學習，提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的'重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。(述職報告)通過自身的積極努力，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作。
在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。
三、做好管家，重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束后，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題。
由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。
謝謝大家！
述職人：
2012年12月7日。
土地協議書（實用18篇）篇十六
20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實、高效的工作作風，高效有序地完成了各項財務日常工作，同時重點做好了以下工作：
一、積極籌措資金，減少資金成本，降低財務風險，保證現金流的正常化。
20xx年集團規模不斷擴大，資金總量需求增加，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力，但在董事長的正確領導下，經財務部人員的共同努力下，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系，確保了原有的融資總量，而且積極尋求了新的融資渠道，并及時調整授信結構，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系，新增融資總量2900萬元，在國家對房地產不斷加強宏觀調控的形勢下，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億，為集團房地產開發提供了一筆長期穩定的資金。
二、有效開張財務內部審計，加強了對下屬子公司的財務監督管理。
1、20xx年我部組織內審人員對建筑、恒源、倉儲、紅安房產、華盛達鑄鋼、外語學校等下屬子公司20xx年的經營業績、財務狀況進行了內部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理、資金收支、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，并對子公司生產經營狀況的進行了調研，為集團公司加強對子公司管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。2、針對貨幣資金及票證管理情況，組織了專項內部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內部檢查，對檢查中發現的些問題進行了通報，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件。
三、結合20xx年經營審計，細化落實了20xx年經營目標。
年初財務部對北京華商達、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經營業績、資金收支等情況進行了審計，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經營預算，成功完成了經營目標的確定和經營責任書的簽訂工作，為華盛達股份的業績目標完成做了具體的落實，為集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，加強預算和經營目標考核制度制定工作。
四、認真做好了20xx年企業所得稅籌劃申報工作。
年初，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導，在不違反財政、稅法規定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負。通過不懈努力，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負，華盛達實業20xx年免交所得稅205萬元。
五、成功實施遠程軟件加強了財務集團化管理。
按照計劃，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作，進一步完善財務軟件系統，把外地子公司納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業務與財務數據。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題，與紅安電信部門積極聯系尋求幫助，共同解決紅安華盛達房產、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網絡系統安全運行，規范操作，特制定了財務電算化管理制度。目前，遠程軟件運行良好，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件。
六、較好配合了各級部門的稽查審計工作。
稅務稽查方面，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期準備工作，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通，最終審計結論基本上在前期設定范圍內。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產的稅務申報情況的了審計。
七、成功組織召開半年度財務工作總結會議，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作。
財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策，對下半年工作做出了安排，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。
土地協議書（實用18篇）篇十七
xx年以來，在鎮政府和社區領導的正確指導和社區工作人員的通力合作下，xx社區認真完成所有財務收支工作，對20xx年的社區財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務。現對20xx年工作述職如下：
明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。
認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。
從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區的統一調撥、支付等等，財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
社區完成現行總產值9123萬元，比去年同期的`9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區工業、第三產業上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。
社區xx年各項收支情況如下：
1、其他收入5.5萬元(含非常規資金5萬元)；
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區付往來款7.6萬多元。
20xx年，財務工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規范性。
土地協議書（實用18篇）篇十八
新的一年馬上就要來了，很多的員工都想要對這一年的工作做一次總結。下面小編就和大家分享醫院財務人員工作總結，來欣賞一下吧。
xx年xx醫院財務工作注重學習和提升財務服務潛力，用心探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院xx年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展帶給了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。
二、明確了醫院財務工作的組織領導職責和經濟職責，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運潛力和抗風險潛力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量帶給了制度保障。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一齊;統計，核算，收帳，調撥放到一齊減少了不必要的環節，給醫院財務工作打開了一項新局面。四、xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底，醫院醫療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。xx年收支結余為.87元，xx年1月至11月底收支結余為.49元，為xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五、用心調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。在用心調研論證、多方協調的基礎上，醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業發展目標，在基本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益，醫院提高了服務質量，技術水平，進行醫院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。
本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
過去的20xx年里一年中，本xx醫院的藥械科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將工作狀況總結如下：
一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹黨的xx大精神，充分認識“解放思想，開拓創新”的重要好處，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實狀況開展學習和討論，激勵職工用心推進醫院各項工作順利開展，促進各項制度的完善和落實。
二、認真學習專業基礎知識，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據這些狀況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學、科室群眾輔導等形式，透過學習，大家的基礎知識有了較大的提高。
三、加強科室管理，管理出效益，科室由于部門分散，人員素質參差不齊，難教育難管理。
首先科主任帶頭，嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調動工作人員的用心性，開展部門內部管理，大家相互監督，相互激勵，并發揮經濟杠桿作用，使工作人員用心性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善，經常性有處方無人抓，病人擠成堆的現象，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務態度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象，取得了較好的社會效益和經濟效益。
四、加強勞動紀律。今年以來根據我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規定，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進行了罰款處理，，對在工作中服務態度不好，出現差錯的工作人員進行了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果。
五、鼓勵職工用心參加晉級晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試。
20xx年以來，雖然我們工作取得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里，繼續加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發展。
全面負責一分院的財會工作。經過這次工作，我在會計業務方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務工作很不規范，債權債務混亂，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫院會計的各項制度規范。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據醫院財務制度的規定，醫院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬。這樣，不僅賬目規范了，科目設置也合理了。其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預收款明細賬。
一、藥品經濟核算制度。
一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規范的藥品經濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續，入庫單一式三聯。一聯送交財務登記入賬，如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯藥房存留，一聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規范化。
二、門診收費工作的規范化管理。
門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現金交款單一一對應。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據的領用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領用收據進行登記，自己用自己的，收據不得混用。每天，收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一并上交，由我負責審核。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工核對，將收據起始號標明，將金額核對一致的收據存根，裝訂整齊，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。
每一筆賬落實到人，落實到每一個單位。使債權債務一目了然，更加真實的反映出一分院的財務狀況。