培訓(xùn)心得體會是在參加培訓(xùn)課程后對所學(xué)知識與心得進行總結(jié)，并進一步反思和應(yīng)用的過程。通過寫下培訓(xùn)心得體會，可以加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解與記憶，進一步提高學(xué)習(xí)效果。面對培訓(xùn)心得體會的寫作難題？別擔(dān)心，以下是一些經(jīng)驗豐富的學(xué)員為大家分享的寫作技巧，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇一

職業(yè)衛(wèi)生是指在生產(chǎn)和勞動之中，對工人從事的各種危險物質(zhì)和有害因素所引起的職業(yè)病的預(yù)防與控制。培養(yǎng)具備優(yōu)秀職業(yè)衛(wèi)生意識和技能的人才是推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。近期，我參加了一次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)，并在此期間得到了很多新的心得和體會。

首先，職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎(chǔ)是非常重要的。在課程中，我了解到了職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)知識和理論，包括職業(yè)病的分類與病因、職業(yè)危害因素的種類與預(yù)防控制等。這些理論知識為我深入理解職業(yè)衛(wèi)生工作的本質(zhì)和目標(biāo)提供了重要的支持。培訓(xùn)期間通過不斷的學(xué)習(xí)和探討，我對職業(yè)衛(wèi)生的理論基礎(chǔ)有了更加深刻的認識和理解。

其次，實踐是職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我們除了理論學(xué)習(xí)之外還進行了一系列的實踐操作。例如，學(xué)習(xí)如何正確佩戴和使用個人防護裝備，學(xué)習(xí)現(xiàn)場隱患排查和防護措施的制定等。這些實踐環(huán)節(jié)不僅加深了我對職業(yè)衛(wèi)生工作的了解，也讓我在實際操作中掌握了相關(guān)技能。只有通過實踐的經(jīng)驗積累和反復(fù)訓(xùn)練，才能真正成為一名合格的職業(yè)衛(wèi)生人才。

再次，職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。職業(yè)衛(wèi)生工作需要與不同領(lǐng)域的人員進行溝通與協(xié)作，例如與企業(yè)管理者、職工代表以及相關(guān)專業(yè)人員之間的交流與合作。在培訓(xùn)中，我們進行了許多小組討論和團隊練習(xí)，通過與他人的合作，我學(xué)會了如何有效地與他們進行溝通并完成團隊任務(wù)。這不僅提高了我與他人合作的能力，也提升了我在職業(yè)衛(wèi)生工作中的綜合素質(zhì)。

最后，職業(yè)衛(wèi)生人才的學(xué)習(xí)和提升是一個持續(xù)不斷的過程。通過這次培訓(xùn)，我認識到職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的知識和技能更新迅速，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我決定在今后的工作中，持續(xù)關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的最新動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，才能適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展，更好地為保障勞動者的身體健康做出貢獻。

總之，職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了職業(yè)衛(wèi)生的理論知識和實踐技能，也培養(yǎng)了自己的溝通能力和團隊合作精神。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到今后的工作中，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為推動職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇二

在近年以來，集團公司安全處及發(fā)電廠安全科對各崗位職業(yè)衛(wèi)生進行了深入的宣傳和教育，使我們了解了職業(yè)衛(wèi)生的精髓，就是職業(yè)病的預(yù)防及控制，它是保障職工職業(yè)健康的基石。

在每月的廠級培訓(xùn)中，會涉及到各車間、各崗位的職業(yè)衛(wèi)生知識，通過培訓(xùn)視頻及事故案例，使我們對各崗位的職業(yè)病的起因、預(yù)防及相關(guān)保護措施有了進一步的了解；使我們從思想上重視，從行動中體現(xiàn)，從根源上預(yù)防。

通過培訓(xùn)，我們充分認識到了職業(yè)衛(wèi)生的必要性和重要性；通過事故案例，我們認識到了職業(yè)病的危險與可怕；通過各車間、各工序的職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄，我們了解了各車間、各工序的職業(yè)危害，使我們進入該區(qū)域工作時應(yīng)該注意的事項及防護措施。通過安全科以上幾點的宣教，讓我們學(xué)會更好的保護自己的健康，更好的為公司的發(fā)展添磚加瓦。

通過公司的各種宣傳及發(fā)電廠安全科每月的廠級培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生的各種規(guī)章和制度得以貫徹和執(zhí)行，使我們對職業(yè)衛(wèi)生的態(tài)度，從原來的不了解、不認識、不重視，到現(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)、主動控制、主動預(yù)防，有了翻天覆地的變化，讓我們懂得更好的保護自己。

發(fā)電廠。

變電站車間。

職業(yè)衛(wèi)生，指的是人類從事職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，它以職工的健康在職業(yè)活動中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響及防止職業(yè)性危害的對策。

職業(yè)衛(wèi)生，隨著公司和安全科宣傳、教育的深入，我們職工開始對本崗位的職業(yè)衛(wèi)生有了更深的了解和預(yù)防。它是對各工種、各崗位的職業(yè)病危害因素所導(dǎo)致的健康損害和疾病的預(yù)防，對我們職工健康的意義重大，影響非常深遠。

首先，各個有職業(yè)病危害的場所，已經(jīng)樹立了職業(yè)病危害告知牌，對勞動者分發(fā)各種預(yù)防職業(yè)病的勞保用品，從根本上進行加強教育和控制，以提高職工對職業(yè)病的認識，降低甚至消除職業(yè)病危害。

再次，公司安全處及發(fā)電廠安全科加大了對職業(yè)衛(wèi)生的宣傳和教育力度，通過事故案例考試，使我們廣大職工對職業(yè)病的危害嚴(yán)重性及預(yù)防手段有了深入的了解，從根本上，杜絕了各崗位職業(yè)病的產(chǎn)生和惡化。

從我們職工角度來說，公司對職業(yè)衛(wèi)生的宣傳和教育，意義是深遠的。加強職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，配備職業(yè)衛(wèi)生勞動保護，從源頭上，對職業(yè)病進行了預(yù)防和控制。

集團公司通過以上舉措，保障了我們員工的健康，促進了社會的健康發(fā)展。

變電站車間。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇三

最近，在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，線上培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個越來越受歡迎的學(xué)習(xí)方式。作為一位職業(yè)人，我有幸參加了一次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅學(xué)到了豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識，還對線上學(xué)習(xí)方式有了更深的了解。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。

第二段：優(yōu)點和好處。

首先，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的一大優(yōu)點是時間和地點的靈活性。相比于傳統(tǒng)的現(xiàn)場培訓(xùn)，線上培訓(xùn)允許學(xué)員根據(jù)自己的日程安排自由選擇學(xué)習(xí)的時間。無論是工作日還是周末，早上還是晚上，只需要一臺電腦或手機，就能輕松進行學(xué)習(xí)。此外，線上培訓(xùn)解決了地理位置的限制，無論在哪個城市甚至是哪個國家，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方，就能進行學(xué)習(xí)。這種靈活性讓學(xué)員更好地組織自己的時間，提高了學(xué)習(xí)效率。

第三段：實用性和互動性。

其次，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)提供了豐富的實用性學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過線上平臺，學(xué)員可以學(xué)習(xí)到最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，了解相關(guān)的法規(guī)法規(guī)和最佳實踐。培訓(xùn)內(nèi)容往往針對性強，注重解決實際工作中遇到的問題。同時，線上培訓(xùn)還提供了一些互動的學(xué)習(xí)方式，例如在線討論、小組作業(yè)等。這樣的互動性學(xué)習(xí)方式不僅能夠培養(yǎng)學(xué)員的合作能力，還能夠促進學(xué)員之間的交流和學(xué)習(xí)成果的分享。

第四段：自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)進度掌控。

此外，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)還鼓勵學(xué)員的自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)進度的掌控。在線上學(xué)習(xí)平臺上，學(xué)員可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進度和興趣自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。不必受到其他學(xué)員或教師的節(jié)奏限制，可以根據(jù)自己的需要深入學(xué)習(xí)或快速瀏覽。并且，在線上學(xué)習(xí)平臺通常會提供學(xué)習(xí)進度報告和學(xué)習(xí)指南，幫助學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)進展，并在學(xué)習(xí)過程中進行調(diào)整。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是一種靈活、實用、互動和自主的學(xué)習(xí)方式。通過線上學(xué)習(xí)，我不僅得以學(xué)習(xí)到了豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識，還提高了自己的學(xué)習(xí)效率和能力。與此同時，線上學(xué)習(xí)也讓我體驗到了自主學(xué)習(xí)和掌控學(xué)習(xí)進度的自由，讓我更好地適應(yīng)了工作和學(xué)習(xí)的節(jié)奏。未來，我相信線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)將會越來越受到廣大職業(yè)人士的歡迎，成為職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇四

職業(yè)衛(wèi)生是保障員工健康與安全的重要領(lǐng)域，培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生人才具有至關(guān)重要的意義。近期，我有幸參加了一次職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深刻了解到職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)的心得體會。

首先，在培訓(xùn)過程中，我認識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。職業(yè)衛(wèi)生工作涉及到許多方面，包括對各類危害因素的認識與評估、危害控制與預(yù)防、職業(yè)健康監(jiān)測等。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)、危害物質(zhì)的特性與控制方法、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價的方法等等。這些知識的掌握不僅為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也讓我對職業(yè)衛(wèi)生的重要性有了更加深刻的認識。

其次，培訓(xùn)過程中，我認識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備敏銳的觀察力和分析能力。在職業(yè)衛(wèi)生工作中，許多危害因素是看不見摸不著的，需要通過觀察和分析來確定和評估。通過培訓(xùn)，我的觀察力得到了鍛煉和提升，我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害源、分析危害因素的具體表現(xiàn)和潛在危害。這種敏銳的觀察力和分析能力是保障員工職業(yè)健康和安全的重要前提，也是職業(yè)衛(wèi)生人才必備的能力之一。

再次，培訓(xùn)過程中，我認識到職業(yè)衛(wèi)生人才需要具備與他人溝通交流的能力。在職業(yè)衛(wèi)生工作中，我們需要與管理者、員工以及其他相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)。通過與其他參訓(xùn)人員的互動和小組討論，我學(xué)會了如何有效地表達自己的觀點、傾聽他人的意見并做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。這對于協(xié)調(diào)各方利益、推動職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展至關(guān)重要，也是職業(yè)衛(wèi)生人才必備的能力之一。

最后，在培訓(xùn)的最后階段，我對職業(yè)衛(wèi)生人才的綜合素質(zhì)要求有了更加清晰的認識。職業(yè)衛(wèi)生工作既需要具備扎實的專業(yè)知識與技能，同時也需要具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生的理論知識，也進行了實際操作和模擬案例討論，鍛煉了自己的專業(yè)技能和解決問題的能力。同時，我們也進行了職業(yè)道德和職業(yè)操守的培訓(xùn)，了解了職業(yè)衛(wèi)生人才應(yīng)該具備的品質(zhì)和態(tài)度。這些對于培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生人才來說是不可或缺的。

總的來說，職業(yè)衛(wèi)生人才培訓(xùn)讓我從多個角度對職業(yè)衛(wèi)生工作有了更加全面和深刻的認識。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)的知識與技能，也提高了自己的觀察力、分析能力和溝通能力。同時，我也進一步明確了職業(yè)衛(wèi)生人才的綜合素質(zhì)要求。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生人才，為員工的健康與安全貢獻自己的力量。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇五

為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關(guān)車間、班組召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳、培訓(xùn)工作做了安排。

在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓(xùn)，并進行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率100%。

通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴(yán)格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責(zé)，有責(zé)必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實到人。

為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。

對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇六

如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上培訓(xùn)成為一個越來越受歡迎的培訓(xùn)方式。作為職業(yè)人士，保護自身的健康和安全至關(guān)重要。我最近參加了一次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

第二段：便捷與靈活。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)讓我感受到了其便捷和靈活的特點。在傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)中，我們需要按照預(yù)定的時間和地點前往培訓(xùn)機構(gòu)，這很可能與我們平時的工作時間和地點沖突。而線上培訓(xùn)則消除了這個問題。我們可以根據(jù)自己的時間和實際需求，在任何地方和任何時間參與培訓(xùn)。這樣的靈活性帶來了極大的便利，讓我可以更好地平衡工作和學(xué)習(xí)的時間。

第三段：資源豐富和互動性。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)過程中，我們可以通過觀看教學(xué)視頻、閱讀文檔、參與討論等多種方式獲取知識。這樣的多樣化的資源讓我們有更多選擇的余地，可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方式。與此同時，線上培訓(xùn)也提供了良好的互動性。通過在線討論、答題互動等形式，我們可以與其他學(xué)員和講師進行交流和互動。這不僅使學(xué)習(xí)過程更加有趣，而且能夠加深對知識的理解和記憶。

第四段：自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果的提高。

線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)注重自主學(xué)習(xí)，這讓我感到意外的是，這種學(xué)習(xí)方式竟然讓我產(chǎn)生了更高的學(xué)習(xí)興趣和積極性。在線上培訓(xùn)中，我們可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進度和需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和深度。這種自主學(xué)習(xí)讓我感覺更加有動力和目標(biāo)感，能夠更好地掌握所學(xué)知識。與此同時，線上培訓(xùn)還提供了學(xué)習(xí)效果的評估和反饋機制。通過在線測試和作業(yè)，我們可以對自己的學(xué)習(xí)效果進行檢驗和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)習(xí)中的問題，從而提高學(xué)習(xí)效果和成果。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我深刻體會到了線上培訓(xùn)的便捷、靈活、資源豐富和互動性的特點，同時也體驗到了自主學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果提高的好處。相信隨著技術(shù)的進步，線上培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。我希望未來能夠參與更多的線上職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的知識和能力，為自身的職業(yè)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備。同時，我也期待線上培訓(xùn)能夠進一步提高教學(xué)質(zhì)量和互動效果，為廣大職場人士提供更好的學(xué)習(xí)體驗和發(fā)展機會。

總結(jié)：通過這次線上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，我意識到了線上培訓(xùn)的許多優(yōu)勢。它不僅使學(xué)習(xí)更便捷、靈活，還豐富了學(xué)習(xí)資源和提高了學(xué)習(xí)效果。我相信未來線上培訓(xùn)的發(fā)展將為職業(yè)人士提供更多更好的學(xué)習(xí)機會和發(fā)展空間。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇七

我于20xx年xx月xx日至xx月x日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。

當(dāng)今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素（如噪聲）為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴(yán)格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責(zé)，有責(zé)必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實到人。

為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。

對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查，這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇八

20—年7月6日，很榮幸參加了由能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在7月6日上午舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開幕式上，能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當(dāng)天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》。并進行了結(jié)業(yè)考試。

本次培訓(xùn)班是能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平。

1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。《職業(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(2)有與職業(yè)病危害防護相應(yīng)的設(shè)施。(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

通過本次學(xué)習(xí)，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇九

按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求，我礦于20_年x月x日—11日，組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進行如下總結(jié)：

一、培訓(xùn)情況分析：

1、我礦于20_年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過本次培訓(xùn)，進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

2、通過培訓(xùn)，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。

3、本次培訓(xùn)工作集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)期間多次到教室進行巡視，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。

4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進行講解，通過培訓(xùn)，大多數(shù)人認為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護自身健康和利益。

二、有待提高的幾方面：

1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度，在具體工作流程上進一步理順，建立一套完整的制度。

2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。時代在發(fā)展，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展。

3、需注重理論與實踐的結(jié)合，在理論指導(dǎo)的同時，加強現(xiàn)場實際指導(dǎo)。

4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí)，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十

第一段：引言（200字）。

衛(wèi)生是人類健康生活的基礎(chǔ)，而在現(xiàn)代社會，衛(wèi)生意識的培養(yǎng)和提高顯得尤為重要。最近，我參加了一次培訓(xùn)衛(wèi)生活動，收獲頗豐。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了衛(wèi)生的重要性，并對衛(wèi)生問題有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。

第二段：衛(wèi)生的重要性（200字）。

在培訓(xùn)中，我了解到衛(wèi)生的重要性。好的衛(wèi)生習(xí)慣不僅能保障個人的身體健康，還能預(yù)防疾病的傳播，維護整體社會的健康。衛(wèi)生狀況良好的環(huán)境能夠減少病毒和細菌的滋生，從而減少疾病的發(fā)生。更重要的是，良好的衛(wèi)生習(xí)慣對于培養(yǎng)良好的生活態(tài)度和品質(zhì)也具有積極的影響。因此，我們每個人都應(yīng)該重視衛(wèi)生問題，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第三段：個人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)（300字）。

在培訓(xùn)中，我學(xué)到了培養(yǎng)個人衛(wèi)生習(xí)慣的方法。首先，要保持身體的清潔。每天洗澡和刷牙是基本的衛(wèi)生習(xí)慣，可以有效去除臟污和細菌，保持身體的健康。其次，要養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。手是日常生活中最容易接觸到細菌和病毒的部位，因此經(jīng)常洗手可以減少細菌的傳播。此外，要保持個人物品的清潔和整潔，避免細菌滋生。最后，要定期清潔和消毒住宅環(huán)境，保持空氣的新鮮和衛(wèi)生。

第四段：公共衛(wèi)生問題的關(guān)注（300字）。

在培訓(xùn)中，我還了解到了公共衛(wèi)生問題的重要性。公共場所的清潔和衛(wèi)生對于整體的健康非常重要。在公共場所，如學(xué)校、商場、醫(yī)院等，人們的流動性較大，各種病原體易于傳播。因此，公共場所的清潔維護是保障大眾健康的關(guān)鍵。而在日常生活中，我們每個人也應(yīng)該自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定，如不隨地吐痰、不亂丟垃圾等。只有每個人都能保持衛(wèi)生習(xí)慣，才能為整個社會的衛(wèi)生環(huán)境作出貢獻。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次衛(wèi)生培訓(xùn)，我深刻認識到了衛(wèi)生的重要性，并了解到了如何培養(yǎng)和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。好的衛(wèi)生習(xí)慣不僅能保護自己的身體健康，還能預(yù)防疾病的發(fā)生，維護整體社會的健康。我將繼續(xù)堅持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并積極參與到公共衛(wèi)生問題的關(guān)注和解決中。我相信，只有每個人都能保持衛(wèi)生習(xí)慣，我們的社會才能更加健康和清潔。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十一

對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機會，我們精神面貌都很好。

利用這次機會，新進員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。

使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會:第一，績效管理。

彭老師講的績效管理一下子使我的情緒高漲起來。

企業(yè)績效管理的目的意義不外乎:1、提高決策層本身工作的規(guī)范化和計劃性，績效是層層分解的，如果高層沒有明確目標(biāo)，中層基層班組自然茫然，當(dāng)然中層有也可實施，只是功效減半;2、改善(明晰)管理層次的邏輯關(guān)系，從而減少單位(部門)摩擦，提高組織運行效率，事事明晰責(zé)任單位責(zé)任人，時限目標(biāo)和內(nèi)容樣樣清楚，你想錯都難，更別說爭權(quán)奪利了;3、讓所有員工肩上都有擔(dān)子，適時有事做，事事有目標(biāo)，績效管理是一個系統(tǒng)工程，像個籃子可以裝很多東西，但是關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(kpi)分解是核心的核心，這個線條就是編織籃子的竹藤，而層層分解的指標(biāo)就是各個層次員工的具體工作;4、疏通員工職業(yè)發(fā)展渠道，通過績效測評，好的(升、獎、委以重任)，差的(降、罰、再培訓(xùn)、降低要求和薪酬甚至淘汰);5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標(biāo)明確、心往一處想勁往一處使，都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容，而績效管理的長期推進(真心實意地堅持不懈地)，恰恰能實現(xiàn)這些東西。

的確年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高。

需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。

但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。

第二，公司安規(guī)。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。

電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。

我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到:“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。

第三，緊急救助。

陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。

因為電力行業(yè)會經(jīng)常在野外作業(yè)，會遇到被蛇咬傷的可能。

我們學(xué)習(xí)了怎么處理。

電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。

我們學(xué)習(xí)了怎么做人工呼吸。

陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型，他向我們標(biāo)準(zhǔn)演示了整個急救的過程。

然后我們每個人都訓(xùn)練了一遍。

當(dāng)看著老師熟練的演示的時候，會有一種錯覺，覺得很簡單。

一旦自己開始試驗的時候，就發(fā)現(xiàn)會手忙腳亂。

通過反復(fù)訓(xùn)練，終于基本掌握了一些技巧。

覺得這門課很有實際意義。

第四，在培訓(xùn)中，我們都有互動式的，在聽完一段培訓(xùn)后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極，從開始的緊張拘謹(jǐn)?shù)降阶詈蟮臅乘浴?/p>

這樣開會發(fā)言的機會不多，其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。

每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。

最后，通過這次培訓(xùn)，在培訓(xùn)的日子里，我們夢之隊學(xué)習(xí)著，感悟著，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我們補充能量，增強信心。

這次培訓(xùn)讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。

曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十二

近年來，市場競爭日趨激烈，職業(yè)培訓(xùn)成為越來越多人增加競爭力的途徑。而我也想通過職業(yè)培訓(xùn)提高自己的專業(yè)素質(zhì)，獲得更好的工作機會。為此，我參加了一次職業(yè)培訓(xùn)，這里我將分享我的培訓(xùn)體驗和收獲。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在這次職業(yè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的知識和技能，其中包括溝通技巧、團隊合作、職業(yè)經(jīng)驗分享、實戰(zhàn)演習(xí)等。這些內(nèi)容涉及到職業(yè)成長的各個方面，不僅有助于提高個人的能力，也讓我們在職業(yè)發(fā)展中遇到問題時更能夠解決。

第三段：體驗收獲。

隨著職業(yè)發(fā)展的不斷深入，越來越多的人開始關(guān)注職業(yè)素質(zhì)的提高。對于我本人而言，職業(yè)培訓(xùn)給了我一個更好的機會，從中我學(xué)到了很多實用的知識和技能。與此同時，培訓(xùn)中的分享和交流也讓我了解到了很多其他行業(yè)的新動態(tài)。通過這次職業(yè)培訓(xùn)，我也有機會認識了一批優(yōu)秀的同行，在交流中也獲得了一些新的靈感和啟發(fā)。可以說，我從職業(yè)培訓(xùn)中收獲了許多寶貴的東西。

第四段：培訓(xùn)后的感悟。

在培訓(xùn)結(jié)束以后，我的職業(yè)心得也得到了極大的提升。我意識到在職業(yè)發(fā)展的過程中，要時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握新技能，提升自身價值。而這次職業(yè)培訓(xùn)也讓我更加清晰了自己的職業(yè)規(guī)劃。在未來的路徑上，我將繼續(xù)注重職業(yè)素質(zhì)的提高，持續(xù)精進自身能力，為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)。

總的來說，這次職業(yè)培訓(xùn)讓我受益匪淺，我不僅在知識和技能方面得到了提升，更從中獲得了許多靈感和啟示。通過這次培訓(xùn)，我更加堅信，要成為一名優(yōu)秀的職場人士，必須不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十三

在我剛開始進入職場時，從沒想過一個問題，就是對于公司來說，我有著怎樣的作用？每天只知道自己有任務(wù)，為了達成目標(biāo)在用自己的方式努力，可從來沒站在公司的角度考慮過一件事，直到閱讀一本書，《促銷的本質(zhì)》里面提到，公司不會培養(yǎng)沒有價值的員工，我才開始突然醒悟到，自己對于公司的作用是什么，和今天的課題一樣，作用就是給公司創(chuàng)造最大的價值。有了這個想法，工作的目標(biāo)不僅是為了自己，而是把公司也融入到自己的目標(biāo)，只有想著為公司創(chuàng)造最大的價值后，自己的價值才有所體現(xiàn)，而且會在其中收獲成就感；慢慢的這就成為我工作的一個信念，從而最大的激發(fā)我的斗志，用自己的能力來讓給公司創(chuàng)造出最大的價值，以此來從中體會自我實現(xiàn)的過程。

二。尊重公司的規(guī)章制度

任何一家公司都有自己的規(guī)章制度，每個人在這個維度下進行著自己的工作；第一次的職業(yè)培訓(xùn)是在北京的一個人事經(jīng)理，當(dāng)時聽完就有很深的體會，其中一句話是，我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作，因為這里是單位，從那時就開始尊重公司的任何規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓，這句話在任何人事，公司，甚至是國家都得以受用，所以我根據(jù)公司的制度嚴(yán)于律己，這也屬于工作范圍的其中之一。

三。為公司解決問題

張金洋老師在課中提到，公司為什么招聘你？就是為了解決問題，而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻，因為之前聽別人說過，善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的，所以我每次碰到問題，都會用盡一切辦法，盡量用自己的方式把它解決，而不是為上司制造難題。

小結(jié)：在公司里面，尊重規(guī)章制度的同時要解決問題，才能為公司創(chuàng)造出最大的價值，要在自己與公司中找到一個中心，這個中心就是自己心中的標(biāo)準(zhǔn)，無論是解決問題還是規(guī)章制度，每時每刻用這個標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己，無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

《工作的心境》

一。孤僻，情緒不穩(wěn)定

目前絕大多數(shù)公司不喜歡年輕的員工，以80,90后尤為突出，原因是穩(wěn)定性差；歸于自身來看，我是不喜歡跳槽的人，沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發(fā)展下去。除此之外，一部分年輕的員工很容易受到外界干擾，由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格，就沒有工作的動力，而對我來說工作就是一種責(zé)任，相對于自身，家庭，社會，都是一種極其重要的責(zé)任，永遠帶著這種心境進行工作，自己會擁有一種踏實感，也會讓自己的生活變得更加豐富。

二。工作獨立性

張金洋老師提到一個名詞，依賴性，也是發(fā)生在年輕的員工身上。之前聽過一件事，一個人因為頻繁的問經(jīng)理問題，導(dǎo)致每兩周就被辭職了；由此我知道工作的獨立性是多么的重要，和之前的“為公司解決問題”是一個道理，不給別人制造麻煩，也就要獨立的去解決問題，在我認為這是工作中很重要的能力。

三。大手大腳，不愛惜工作財務(wù)

我會經(jīng)常換位思考，如果我是老板，下面的員工怎樣做才能得到我的賞識，其中一點很重要，就是愛惜公司共有財產(chǎn)，所以我會很注意，無論是貴重的筆記本電腦或是一本書，都不能在我手中有任何損壞；也要把公司當(dāng)成一個大家庭，愛惜維護家庭里面任何設(shè)施和物品，不要大手大腳，這樣才更能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，也讓自己的良心放心。

四。無時間觀念，工作精神缺失

香港人幾乎人手一塊表，在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表，好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次，所以香港人很守時，在工作上的態(tài)度也遠近聞名，在這點上要學(xué)習(xí)他們，遵守時間觀念，也要保持對工作的熱情。編程其實有時候會是乏味的工作，尤其是做重復(fù)性東西和解決很困難問題的時候，即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調(diào)性的工作磨滅了激情，這時候工作精神缺失的狀態(tài)下改怎么辦呢？我是這樣做的，不斷給自己心理暗示，它可以成功，而且很快，我一定要把它搞好，抱著這種信念堅持下去，會收獲不斷的成功和喜悅，因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵，這會持續(xù)的激發(fā)我對工作的熱情，以此來解決對工作的乏味。

小結(jié)：工作的心境由以上部分組成，情緒，獨立性，愛惜和工作態(tài)度，要不斷調(diào)試，加強自己的各個觀念，在嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風(fēng)格，有一套自己的思維模式和工作方法，慢慢的自己的進步會越來越快。

《工作的意義》

張金洋老師提出的三不工作理念，是第一次聽到，別人沒做過，做不了，不愿意做的，肯定是有挑戰(zhàn)性的工作，那么自己做了，得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉，是一舉兩得的事，當(dāng)然這需要付出很多心血，以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它，挑戰(zhàn)獨特的工作，久而久之形成習(xí)慣，那么也會不斷讓工作風(fēng)格的獨特性加深。

二。為了自己的這張網(wǎng)而工作

最開始工作的原因很簡單，只有一個字--錢。可往深層想，為什么是為了錢，因為生存？因為別人？慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多，越發(fā)知道自己為了什么而工作，并非錢那么簡單，而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作，“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位，我把“網(wǎng)”看成很多東西，家庭，自身價值，成就感，家人，甚至朋友等等，都屬于自己的這張網(wǎng)，而每個人對網(wǎng)的定義也不一樣，有了工作的本質(zhì)原因后，也就有了工作的源動力。

三。十年拼命，換來一世瀟灑

對于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè)，占據(jù)人生的大部分時間和精力；十年拼命，當(dāng)然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強，把自己的潛能激發(fā)到最大，把該有的職場能力一一鍛煉，然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些，所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己，為了未來，強化自身能力。

四。把工作變成喜歡

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事，而我對工作是愛好和責(zé)任參半的，實現(xiàn)了功能會有一種獨特的成就感滿足自己，而實現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面，未來還要不斷把工作變成喜歡，這樣自己的工作才會變得有“味道”。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十四

近年來，隨著人們對健康的關(guān)注度不斷提高，衛(wèi)生問題也逐漸成為社會的熱點話題。為了提高公民衛(wèi)生意識和培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，許多地方開展了衛(wèi)生培訓(xùn)活動。近期，我參加了一次關(guān)于衛(wèi)生的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了良好衛(wèi)生習(xí)慣的重要性，并獲得了一些實用的衛(wèi)生知識。以下是我在這次培訓(xùn)中的體會和收獲。

第一段：衛(wèi)生的重要性。

衛(wèi)生是人類生活的基本條件，也是保障健康的重要因素。通過培訓(xùn)，我深刻認識到良好的衛(wèi)生習(xí)慣對于個人和社會的健康起著至關(guān)重要的作用。培訓(xùn)中，我們了解到不良衛(wèi)生習(xí)慣會引發(fā)許多疾病，如手足口病、肺結(jié)核等，同時也會造成社會資源的浪費和人力的損失。因此，樹立良好的衛(wèi)生意識并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣是每個人的責(zé)任和義務(wù)。

第二段：衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多實用的衛(wèi)生知識，包括家庭和公共場所的清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、手衛(wèi)生等方面。通過學(xué)習(xí)這些知識，我深刻理解到清潔是衛(wèi)生的基礎(chǔ)，正確的清潔方法能有效地防止腸道、呼吸道和皮膚傳播疾病。此外，飲食衛(wèi)生在保證健康的同時，也能避免因食物污染而引發(fā)的疾病。另外，正確的手衛(wèi)生是預(yù)防傳染病的重要措施之一，通過勤洗手、剪指甲、不亂扔廢棄物等行為，我們能有效地減少細菌病毒的傳播。

第三段：衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣需要持之以恒地付諸實踐。只有將所學(xué)到的知識融入日常生活中，才能體現(xiàn)出培訓(xùn)的意義和價值。因此，培訓(xùn)中我們還進行了一些實際操作，例如講解正確的洗手方法，并進行了實踐練習(xí)。此外，我們還討論了如何養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣和廁所衛(wèi)生，以及定期檢查和整理家庭清潔用品。通過這些實際操作和討論，我意識到要想真正養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，必須要付出努力并將其內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣。

第四段：衛(wèi)生習(xí)慣對身體健康的影響。

有了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，我們的身體健康也將得到有效的保障。正確的洗手方法、飲食衛(wèi)生和環(huán)境清潔能夠減少細菌、病毒和寄生蟲的侵害，降低染病的風(fēng)險。此外，良好的衛(wèi)生習(xí)慣還能提高免疫系統(tǒng)的抵抗力，增強身體的抵抗能力，減少疾病發(fā)生的可能性。因此，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣不僅符合公共利益，也是個人保護自己和家人健康的重要手段。

第五段：宣傳衛(wèi)生知識的重要性。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到宣傳衛(wèi)生知識的重要性。只有通過廣泛的宣傳和培訓(xùn)，提高公眾的衛(wèi)生意識和知識水平，才能實現(xiàn)全社會的健康發(fā)展。因此，在今后的生活中，我將積極參加衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳活動，同時也將把所學(xué)到的衛(wèi)生知識傳播給他人，讓更多的人受益。

總而言之，通過這次培訓(xùn)，我了解到了良好衛(wèi)生習(xí)慣對個人和社會的重要性，并通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識和進行實踐活動養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我相信，只有大家共同努力，加強衛(wèi)生宣傳和培訓(xùn)，才能夠建設(shè)一個更加健康、干凈的社會。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十五

為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目居民建檔管理信息系統(tǒng)的工作任務(wù)，提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，我院于20_年5月1日組織相關(guān)項目的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，就《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20_年版)》的內(nèi)容進行了培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視全員培訓(xùn)。

為了保證這次培訓(xùn)效果，由龍偉輝副院長負責(zé)組織實施，醫(yī)院提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)教材發(fā)放到負責(zé)相關(guān)項目的醫(yī)務(wù)人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓(xùn)。

二、精心準(zhǔn)備提高質(zhì)量。

為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，擔(dān)任培訓(xùn)的人員認真準(zhǔn)備，把培訓(xùn)內(nèi)容制成課件，復(fù)印到學(xué)員人手一份進行授課。培訓(xùn)人員就各項服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理，逐項進行了講解，對容易出現(xiàn)錯誤的地方如血型、口腔、體質(zhì)指數(shù)和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內(nèi)容進行了重點強調(diào);龍輝同志重點講解了健康教育及學(xué)員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解;劉春艷同志重點講解了孕產(chǎn)婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統(tǒng)的管理和傳染病報告的處理;;陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范。

三、現(xiàn)場模擬注重實效。

培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)場進行模擬建檔，相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后，由授課人員逐人進行檢查，對出現(xiàn)的問題進行針對性指導(dǎo)。

通過這次培訓(xùn)，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十六

為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照鄂衛(wèi)函〔20__〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作。

(一)基本情況。

1、20__年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人)。

2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢，(20__年體檢1334人，20__年體檢1422人，20__年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29家，占35%。

3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20__年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20__年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個人防護用品。

(二)、存在的問題。

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。

2、勞動用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在，致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害，不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權(quán)益受到損害后，又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應(yīng)有的診治，錯過救治機會。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。

3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段，致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家，獲得有相應(yīng)資質(zhì)。基本上能依法開展工作，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況。

我縣共有14家放射診療機構(gòu)。放射從業(yè)人員共36人。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十七

20__年元月至12月份，晉城市殘疾人職業(yè)教育中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會各界的大力支持下,深入貫徹文件精神，緊緊圍繞《晉城市殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和省殘聯(lián)下達的年度任務(wù)，將殘疾人培訓(xùn)工作逐項抓落實，現(xiàn)將20__年的殘疾人培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

一、殘疾人實名制統(tǒng)計管理。

20__年至今，晉城籍殘疾人共348人次參加職業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。截至目前，我市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)管理系統(tǒng)中實錄300多名參加職業(yè)培訓(xùn)的殘疾人士。

為提高殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件，經(jīng)中殘聯(lián)文件批示，晉城市殘疾人職業(yè)教育中心被評為“國家級殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地”，常年為我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困殘疾人進行職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，開設(shè)課程有計算機基礎(chǔ)、計算機設(shè)計、繪畫、盲人按摩、手工藝制作、美甲、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)項目和果樹種植、家畜養(yǎng)殖、蔬菜種植、中藥材種植等實用技術(shù)培訓(xùn)項目等，培訓(xùn)課程涵蓋理論知識，注重實際操作，培訓(xùn)效果見效快，學(xué)員的總體評價較高，結(jié)業(yè)后留存學(xué)員檔案、建檔，培訓(xùn)合格后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)基地各項學(xué)習(xí)規(guī)章制度齊全，實行人性化管理，可為培訓(xùn)學(xué)員提供住宿、餐飲、水電暖氣供給等服務(wù)。

按市殘聯(lián)的指示，市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)部早計劃、早部署，在全市開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取公開、公平、公正的原則，確定在廉價、服務(wù)成效顯著的晉城市殘疾人職業(yè)教育中心進行培訓(xùn)。我中心對今年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作進行了計劃安排，對培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)進行逐一落實，一抓到底。市殘聯(lián)于20__年元月份開始便向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處殘聯(lián)下發(fā)關(guān)于做好20__年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳和統(tǒng)計上報培訓(xùn)人員名單，堅持符合培訓(xùn)條件的殘疾人志愿、自主參加的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘疾人專職委員走訪入戶、利用村大會的平臺對具備勞動能力的殘疾青年宣傳就業(yè)、培訓(xùn)、殘疾人保障法等信息，鼓勵城鄉(xiāng)殘疾青年走出去的勇氣，參與社會分工，發(fā)揮自己的才干，為家庭、為自己、為社會帶來新面貌，減輕家庭負擔(dān)，改善生活質(zhì)量，以自己的一技之長增添家庭收入。

作為一個職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，我中心以高度的責(zé)任感和使命感，詳細制作了全年的培訓(xùn)計劃，并付諸實施。在外聘教師的工作中，以高水平、高技能人才為主，思想品德和教育水平雙重標(biāo)準(zhǔn)選聘人才，圓滿完成我中心的培訓(xùn)項目。

20__年2月25日，20__年度殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)正式開班，此次培訓(xùn)為期四個多月培訓(xùn)學(xué)員共計60人。培訓(xùn)內(nèi)容包括：計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機組裝與維護、計算機平面設(shè)計、計算機網(wǎng)頁設(shè)計、盲人按摩等專業(yè)。

50名農(nóng)村殘疾人參加了此次培訓(xùn)。9月份相繼開了農(nóng)村實用技術(shù)（中藥材種植）培訓(xùn)班，來自各縣（市、區(qū)）的50名農(nóng)村殘疾人參加了此次培訓(xùn)；烹飪培訓(xùn)班，來自各縣（市、區(qū)）的20名殘疾人參加了此次培訓(xùn)。10月份開了農(nóng)村實用技術(shù)（蔬菜種植）培訓(xùn)班，來自各縣（市、區(qū)）的50名農(nóng)村殘疾人參加了此次培訓(xùn)。11月開了美發(fā)美甲（美甲為主）培訓(xùn)班，來自各縣（市、區(qū)）的19名殘疾人參加了此次培訓(xùn)；開了盲人按摩繼續(xù)教育培訓(xùn)班，來自各縣（市、區(qū)）的40多名殘疾人按摩店從業(yè)人員參加了此次培訓(xùn)。

在市本級的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，先后為省殘疾人培訓(xùn)機構(gòu)輸送了三期90多名殘疾人參加省級相關(guān)培訓(xùn)。

學(xué)員到中心的報到、編班、建檔工作都由專人負責(zé)，學(xué)員的管理也是在我中心所有工作人員的共同努力下完成的，這和我們和諧穩(wěn)定的殘疾人之家有不可分割的關(guān)系。學(xué)員完成所學(xué)學(xué)業(yè)，經(jīng)過考核，合格后辦法結(jié)業(yè)證書，并為他們舉辦相應(yīng)的招聘會，搭建就業(yè)平臺，促進他們就業(yè)。

四、工作的亮點。

（一）培訓(xùn)的保障措施。

加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。市殘疾人職業(yè)教育中心成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)培訓(xùn)辦公室，指派專人具體負責(zé)整個培訓(xùn)工作。

精誠合作、經(jīng)費落實。為期全年的職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，可以說在全市是時間較長、管理規(guī)范、課目內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，并且培訓(xùn)期間的學(xué)費、伙食費、住宿費全部由殘聯(lián)與財政局達成協(xié)議，全部由殘疾人就業(yè)保障金支付。

加大學(xué)員制度管理，培訓(xùn)有序進行。晉城市殘疾人職業(yè)教育中心根據(jù)殘疾學(xué)員的特點，負責(zé)制定中心應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，實行人性化管理，確保殘疾學(xué)員學(xué)有所成的質(zhì)量，禁止在培訓(xùn)期間出現(xiàn)逃課、逃學(xué)的現(xiàn)象。在培訓(xùn)期間確保培訓(xùn)時間、內(nèi)容、效果，殘聯(lián)、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)部不定期的對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程進行監(jiān)督檢查，并監(jiān)督培訓(xùn)學(xué)員的人生安全。

（二）結(jié)業(yè)即上崗，自我價值得實現(xiàn)。

6月27日，隨著第一期殘疾人盲人按摩學(xué)員的結(jié)業(yè)，晉城市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)主動幫扶學(xué)有所成的按摩學(xué)員開辦了自己的按摩店,30多名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

（三）參加大賽取得良好成績。

代表我市殘疾人參加第五屆省殘疾人技能大賽的選手大部分也是由我中心培訓(xùn)出的學(xué)員組成，在比賽中取得了良好成績，為全市殘疾人爭了光，增加了我們對以后繼續(xù)開展類似培訓(xùn)的信心。

五、取得的成績和存在的問題。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持，為殘疾人培訓(xùn)工作順利開展提供了強有力的支持。

晉城市委和政府高度重視我市各類弱勢群體的就業(yè)問題，并通過政策扶持等方式切實保障殘疾人各項工作的順利開展。這對殘疾人朋友來說是一個福音,對殘聯(lián)的每一名工作者來說有了更多的動力和決心，將依托這個支持平臺更出色的為殘疾朋友服務(wù)、關(guān)懷。

（二）積極響應(yīng)，密切配合結(jié)合實際，注重培訓(xùn)。

策，許許多多的殘疾人掌握了職業(yè)技能，面向社會，施展自己的勞動技能，使得整個家庭生活水平迅速提高，得到實惠。他們的就業(yè)事跡在社會上迅速傳播開來，越來越多的殘疾人朋友開始關(guān)注和重視這項政策，他們主動聯(lián)系殘疾人聯(lián)合會，申請參加此項活動，正是由于殘疾人朋友們的全力配合，這項工作才能得以順利地開展并擴大規(guī)模，成為一項深得民心的好政策，將越來越多的殘疾人朋友推上就業(yè)崗位，向著共同富裕的目標(biāo)前進。

（三）存在的問題。

1.各單位、部門對《關(guān)于開展20__年度殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)調(diào)查摸底的通知》晉市殘就〔20__〕2號執(zhí)行力度不高，本單位在培訓(xùn)宣傳工作中力度不大，個別干部不夠重視此項工作，到春耕勞作之時，城鄉(xiāng)殘疾家庭拒絕培訓(xùn)等瓶頸著實為殘聯(lián)工作者頭疼的問題。

2.殘疾人就業(yè)難度大，范圍小，待遇低。晉城市為三、四級城市，能接收殘疾人就業(yè)的企業(yè)、單位較少，身體健全的大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)亦不易，且身為弱勢群體的殘疾人就業(yè)被拒絕、待遇低的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，導(dǎo)致殘疾人就業(yè)率低、時限短。

3.目前農(nóng)村重度殘疾人出行難，家庭貧困，進行康復(fù)訓(xùn)練條件不足，導(dǎo)致大多數(shù)殘疾人仍在家無法就業(yè)，始終無法改善家庭生活水平。

4.據(jù)殘聯(lián)工作人員走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：部分殘疾家庭中不愿接受社會的就業(yè)、培訓(xùn)扶持，其殘疾人監(jiān)護者因不放心而不愿意自己的兒女走出家門，寧愿供養(yǎng)一輩子，經(jīng)工作人員幾經(jīng)勸說都無法讓其轉(zhuǎn)變觀念。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十八

今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20_]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(20_—20_年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員，強化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20_年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

(三)突出重點，強化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

(四)嚴(yán)格職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預(yù)計在7月將完成網(wǎng)上申報。

(五)嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20_年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題。

(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路。

(一)建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作，提高勞動者自我保護意識。

(三)認真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求，開展好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。

加強對建設(shè)項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設(shè)單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預(yù)評價或未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告，職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴(yán)厲打擊，依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責(zé)任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責(zé)任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責(zé)任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。

公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴(yán)格對待，嚴(yán)格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責(zé)任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動，督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專(兼)職專業(yè)管理人員，完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設(shè)施設(shè)備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任制。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（優(yōu)秀19篇）篇十九

20_年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，我們礦持之以恒貫徹落實學(xué)習(xí)型煤礦，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”，推動本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻。

宋家圪臺煤礦在20_年4月2日至20_年4月5日4天，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間占整個學(xué)習(xí)時間的22%，參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、《職業(yè)病防治法》。

3、《安全生產(chǎn)法》。

4、《塵肺病防治條件》。

5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。

6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。

8、急救互救知識。

9、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。

(一)取得的成績：

1、20_年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20_年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、走正規(guī)化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點名，發(fā)卷考試，評分存檔，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

4、通過今年的培訓(xùn)考試，使我礦不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。

四、存在的問題和不足。

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

3、原則性不強。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，時間過于長，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

五、改進措施及建議。

1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展。

2、認真落實本礦的自我培訓(xùn)費用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟和物資保障。

3、建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團隊，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。