經過這段時間的學習和工作，我深刻地認識到了自己的不足。以下是一些關于心得體會的精選范文，我們一起來欣賞一下吧。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇一

第一段：介紹企業社會責任的背景和意義（200字）。

企業社會責任（CorporateSocialResponsibility，CSR）是指企業在追求經濟效益的同時，自覺履行對社會的責任，包括對員工、消費者、環境、社會和利益相關者等方面的責任。企業社會責任不僅可以提升企業形象和品牌價值，還能夠促進企業長期可持續發展。在如今社會價值觀日益強調社會責任的背景下，越來越多的企業開始關注并積極參與CSR活動。

近期，我們公司組織了一次企業社會責任活動，我積極參與其中，并從中收獲了許多心得體會。首先，在參與活動的過程中，我深刻感受到了團隊合作的重要性。在分工合作的過程中，我們才能充分發揮各自的優勢，達到最終的目標。其次，通過與社會相關機構的合作，我了解到了社會問題的復雜性和嚴峻性。只有與社會各界密切聯系，才能更好地發現并解決社會問題。最后，企業社會責任活動需要注重細節和持久性。只有長期關注并積極參與CSR活動，才能真正達到社會責任的目標。

參與企業社會責任活動對企業和員工都有著積極的影響。首先，企業通過參與CSR活動可以提升企業形象和品牌價值。社會將會認可并支持那些積極履行社會責任的企業，從而增加企業的市場競爭力。其次，員工通過參與CSR活動可以增強團隊意識和凝聚力，培養責任感和奉獻精神。參與社會責任活動，不僅能幫助員工提升個人能力和綜合素質，還會提高員工的工作滿意度和忠誠度。因此，企業社會責任活動對企業和員工都是雙贏的。

企業社會責任活動對社會和環境的影響也是非常顯著的。首先，社會通過企業社會責任活動可以更好地了解和解決社會問題。企業參與社會活動可以幫助解決一些亟待改善的社會問題，比如貧困教育、環境污染等，有助于社會的可持續發展。其次，通過參與環境保護類的CSR活動，企業可以減少對環境的污染和破壞，推動綠色發展。這對于保護自然環境和提高人們的生活質量都具有重要意義。因此，企業社會責任活動對社會和環境的影響是積極而深遠的。

企業社會責任活動是企業與社會相互關聯的橋梁，具有重要的意義和影響力。通過企業自覺履行社會責任，既可以提升企業形象和品牌價值，也可以推動社會的可持續發展。未來，隨著社會意識的進一步提高，企業應該更加積極參與CSR活動，并將CSR納入企業發展戰略和長遠規劃中。同時，企業還應該注重活動的持久性和針對性，確保CSR活動的真實性和有效性。只有通過企業與社會的共同努力，才能創造一個更加和諧、可持續發展的社會。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇二

近年來，企業社會責任活動在我國各個行業中逐漸興起。企業社會責任活動不僅是企業履行社會責任的表現，也是企業與社會之間密切合作的橋梁，對于推動社會和諧發展起到了積極的作用。在參與過一系列企業社會責任活動后，我深刻體會到了這些活動的意義和價值。

首先，企業社會責任活動能夠改善企業形象。企業在社會責任活動中表現出的熱心和關愛，讓公眾對企業產生良好的印象。通過參與一些公益活動，企業能夠樹立起自己的社會形象，讓消費者對企業充滿信任感。這對于提升企業品牌價值和市場競爭力具有積極的影響。另外，企業社會責任活動還能幫助企業與公眾建立長期穩定的關系，增強企業的口碑和信譽度。

其次，企業社會責任活動可以促進可持續發展。在今天這個資源緊缺的社會，企業加大對環境保護和可持續發展的關注是非常重要的。通過公益活動，如植樹造林、環境保護講座等，企業能夠起到引導公眾關注環保問題，提高人們的環保意識。企業對環境、社會和經濟的影響力往往比個人更大，因此，積極參與社會責任活動不僅是企業提高自身形象的方式，更是應對社會和環境挑戰的重要手段。

另外，企業社會責任活動還能夠提升員工的歸屬感和凝聚力。通過參與公益活動，員工能夠感受到企業的關心和支持，這對于提升員工的工作積極性和幸福感具有重要意義。在一個關愛員工、注重社會責任的企業中工作，員工會更加投入到工作中去，表現出更高的工作熱情和責任心。此外，企業的社會責任活動還可以提供員工展示個人能力和價值的平臺，使員工感受到自己對社會的貢獻，從而更加珍惜工作機會。

對于我個人而言，參與企業社會責任活動，我也受益匪淺。首先，通過參與公益活動，我發現自己對社會問題的關注和責任感得到了提升。原來在過去，我對社會問題往往只關注一時的感動，但通過親身參與公益活動，我深深地意識到了，只有在我們每個人都行動起來，才能夠真正解決社會問題。其次，參與企業社會責任活動，我接觸到了更多優秀的人士和企業。這些人士和企業給我帶來了無窮的靈感和動力，讓我更加努力地為社會做出貢獻。最后，通過參與企業社會責任活動，我經歷了一次意義深遠的成長之旅。在這個過程中，我不僅學到了如何更好地與他人合作、溝通和解決問題的能力，還鍛煉了自己的領導能力和團隊合作精神。

總結起來，企業社會責任活動在推動社會和諧發展中起到了積極的作用。它能夠改善企業形象，促進可持續發展，提升員工凝聚力和幸福感。同時，個人通過參與這些活動，也能夠提高自身的社會責任感和領導能力。因此，在未來的日子里，我將繼續積極參與企業社會責任活動，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇三

企業社會責任感作為企業發展的重要方面，對于維護市場秩序、促進社會和諧發展具有重要意義。在我個人工作中，我逐漸認識到企業社會責任感的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，企業社會責任感關乎企業的可持續發展。作為企業的一員，應意識到企業社會責任感即涉及到公司的未來。企業需要在產品研發、生產過程以及銷售環節中，充分考慮產品的環保性和質量過程的可持續性。同時，企業還應積極參與慈善事業，幫助解決社會問題。只有在取得良好的社會聲譽的同時，企業才能獲得更大的發展空間。

其次，企業社會責任感是企業與社會信任的基礎。企業要想在競爭激烈的市場中立于不敗之地，就必須建立起與消費者的信任關系。企業社會責任感不僅僅涉及到產品的質量和服務的滿意度，還關乎企業的社會責任感表現。公眾對企業的社會責任感評價，直接影響著消費者對企業的信任程度。只有做好企業社會責任感，才能贏得公眾的認可，從而取得消費市場的成功。

第三，企業社會責任感是塑造企業形象的重要手段。一個企業的品牌形象是其未來發展的基石。企業在履行社會責任感時，除了滿足消費者對產品本身的需求外，還應注重塑造企業的形象和價值觀。當企業展示其社會責任感時，能讓更多的人了解企業的成長過程，認可其價值。透過傳播企業的社會責任感，企業能贏得公眾的尊重和信賴，并為企業的發展打下堅實的基礎。

第四，企業社會責任感是企業的內在需要。企業在市場經濟環境中的生存需要與社會發展的大趨勢緊密相連。企業應主動承擔相應的社會責任，參與社會公益事業，推動社會發展。只有在社會大環境的支持下，企業才能夠更好地發展。另外，企業也不能忽視員工的需求和福祉。提供良好的工作環境、福利待遇等，能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，從而提高企業的生產效率。

最后，企業社會責任感是社會進步的有力推手。作為社會發展的關鍵力量，企業應該積極回饋社會，為社會發展貢獻自己的力量。通過參與公益事業、支持教育等方式，企業能夠在推動社會進步和促進社會和諧中發揮重要作用。企業社會責任感的體現，不僅是對公司價值觀的踐行，也是對社會責任的擔當，為整個社會的可持續發展貢獻力量。

總之，企業社會責任感是企業發展的動力源泉。一個具備社會責任感的企業不僅能夠在市場中獲得更多的關注與認可，還能夠為企業的可持續發展打下堅實的基礎。在工作中，我深深體會到企業與社會的關系密不可分。只有在履行好企業社會責任感的同時，企業才能實現更大的發展，為社會的繁榮與進步貢獻更多力量。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇四

社會企業作為新型經濟組織形式，一直備受關注。社會企業不僅追求經濟效益，更重要的是希望通過商業模式創新，解決社會難題，推動社會發展。在近年來的實踐中，我深深體會到了社會企業的獨特價值和不可替代性。下文將就此展開闡述。

第二段：社會企業的經驗與助力。

社會企業通過商業模式創新，以盈利為手段，解決社會問題，其對社會和環境的改善有著深遠的影響。在“雙創雙服”政策下，社會企業在創新創業中發揮了重要作用，為社會經濟發展帶來新的機遇和活力。比如，國內的不少社會企業爭先創出了以公益物品銷售為主的“1+1公益客車”，穿梭城市各處，解決弱勢群體的交通難題，提高了城市的品質與社會福利；而美國貧困地區的社會企業“健身屋”提供的免費健身設施則節省了窮人健身的支出，改變了窮人的身體健康狀況，也成為了低收入群體與全社會互助的典范。這些實踐表明，社會企業已經成為解決方法的創新和社會公正的推進的一個重要力量。

第三段：社會企業的挑戰與困境。

要以商業模式創新解決社會問題，社會企業所面臨的是個中挑戰與困境也是不容忽視的。首先，僅僅追求盈利是社會企業所面臨的最大難題之一。其次，遏制惡性競爭對于社會企業的發展也是至關重要的。此外，面對復雜多變的市場環境、人員管理等各種問題，社會企業路還很長，還需不斷思考創新、完善管理，努力將創新落地，才能越走越寬，走出一條可持續發展的路子。

第四段：社會企業的潛力與展望。

社會企業作為新興的經濟形態，在推動社會發展、促進社會公正上具有獨特的價值。發揮社會企業的潛力，需要社會大眾的認可和支持，并應加強對社會企業的政策引導和金融扶持。同時，各級政府也應建立良好的法律法規體系并采取優惠政策，為社會企業的發展營造良好的外部環境。而對于社會企業本身，創新、規范、良好的管理則顯得尤為重要，它們細致的研究成果、出色的實踐成果和防止惡性競爭的體系將是發展社會企業的重要支撐。

第五段：總結。

社會企業不僅為經濟發展貢獻著力量，更為社會福利、公益事業、扶貧救貧、環境保護等各個方面的發展帶來深刻影響。隨著各方面的不懈努力，社會企業有望更好地發展壯大。我們相信借助市場機制、完善的政策體系和更加成熟的管理機制，社會企業將掌握自己的命運，走出一條可持續發展的道路，為人類的未來注入更多令人期待的力量。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇五

在當今社會，在傳統商業模式的基礎上，涌現出了一種全新的商業形式--社會企業。作為一種以社會利益為導向的企業形態，社會企業不僅僅追求利潤最大化，更關注對社會的貢獻。在經歷了一段時間的接觸和實踐后，我深刻認識到了社會企業的價值和意義，同時也獲得了一些有益的體會和經驗，值得與大家分享。

社會企業是一種以解決社會問題為核心的商業形式。比如一些生態環境破壞、教育匱乏、健康落后等社會問題，常常需要強調共同性與公共性，以及穩定性與長遠性。傳統企業因為經營模式和利潤導向，難以真正解決這些問題。社會企業則注重防止商業化過程產生的負面影響，其盈利模式存在多種形式，主要是為了維持自身的經營和發展，而非追求財富最大化。社會企業的價值在于強調商業和社會責任的統一，以及推廣企業文化的公平、勇氣、責任和創造力，從而提高了社會公共利益和個體利益的關聯性。

實踐是檢驗真理的唯一標準。在接觸社會企業后，我參與了一個由志愿者組成的綠野匯社會企業，主要從事環保領域的服務工作。在這個過程中，我親身體驗了社會企業的幾個特點，其中最顯著的是以人為本的企業文化。我們在工作中都是平等的，社會企業并不把分工和職位設為不可逾越的天塹。不僅如此，社會企業還給予員工自我完成任務的自由度，使每個人都能發揮個人才能和長處，讓整體的工作質量更加優異。社會企業還非常注重公共性和社會性。我們的服務對象是廣大民眾和環境本身。我們通過義務性服務，以行動和實踐，為社區福利和環保做出貢獻，并宣揚著志愿服務和環保的觀念。

社會企業是一個以社會公益為導向的商業實踐，雖然具有很多好處，但在發展過程中也存在一些問題。一個主要的問題是，社會企業的資金來源和盈利水平往往難以達到預期目標。因為社會企業的盈利受限制，所以需要在市場競爭中保證自身運營，一旦資金來源中斷或盈利水平下降，社會企業往往難以繼續運營。另一個問題則是社會企業的管理效率存在一定的不確定性。社會企業缺乏一個明確的商業目標，以及公共責任與商業效益的平衡問題，這導致企業在遇到一些不可預期的問題時，難以做出正確的決策。

社會企業體現了企業社會責任的角色意識，作為一種新型的商業模式，它給人們帶來了好的社會體驗和實踐方法，同時也為和諧社會的建設貢獻了力量。從個人方面來看，參與社會企業也讓我深刻地認識了社會責任和企業文化，對我個人的修養和素質提升有一定的推動作用。當然，社會企業發展過程中還存在很多難題，但只要把握好平衡，逐漸完善和優化，社會企業定能在未來的商業世界中占有一席之地。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇六

作為一個企業家，我們不僅要關注企業的經濟效益，更要注重企業社會責任的履行。這是每個企業家的使命和擔當。在企業經營的過程中，我深刻體會到了企業家的社會責任，它給我帶來了深刻的感悟和體會。

第一段，履行社會責任是企業的基本使命。作為一個企業家，我們應該明確，企業不只是為了自己賺錢。我們也要有一定的社會責任，這對企業長遠發展是至關重要的。企業的社會責任不僅僅是負責任地經營企業，還要為社會做出積極的回饋。我們要堅持做靠譜的企業，在經濟效益這個前提下努力承擔社會責任，讓社會、環境和經濟共同發展，實現互惠共贏。

第二段，企業要承擔環保責任。隨著人們對環保意識的逐漸增強，企業要承擔起環保責任，保護生態環境。我認為企業要通過制定環境保護措施，如節約能源、回收廢棄物等方式來履行環保責任。同時，我們也要引導員工、客戶及合作伙伴一起參與，向全社會傳遞環保的理念，共同推動環境保護工作。

第三段，企業要承擔公益責任。企業家應該矚目到社會不同階層、不同群體的需求，重視公益責任。為此，我們讓企業注重公益事業的投入，幫助那些需要幫助的人群。例如，在愛心捐贈、慈善救助、義工活動等領域，我們都要積極參與，發揮企業應有的社會影響力，踐行社會責任的行動。

第四段，創造良好的工作環境和責任感。作為企業家，應該為員工著想，為他們創造良好的工作環境，滿足他們的個人需求。而他們也應該自覺的擔起自己的責任和義務，發揮出自己的所長，為企業的發展貢獻自己的力量。在企業經營和發展的過程中，責任感是非常重要的，讓員工都能擁有責任感，才能真正的緊密團結起來。

第五段，營造高層次的企業文化。在企業管理方面，我們需要通過創造良好的企業文化來帶動員工的自覺性和責任感，從而提高企業的整體競爭力。在企業經營發展中，培養企業文化并不是一件容易的事情，它需要企業家長期的耕耘、踐行和示范，使其真正能融入企業的經營生態中。而良好的企業文化是企業在整個發展過程中所構筑的精神支柱，具有相當的生命力和發展潛力。

總之，企業家的社會責任是履行企業的基本使命，是企業在發展道路上的必經之路。通過實踐，我們深刻意識到，關注社會責任，強化企業責任感，有助于企業發展、員工和社會受益多多。因此，我將堅定不移地秉承企業社會責任理念，推動企業的可持續、健康、和諧發展，并為構建更加美好的社會貢獻力量。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇七

隨著社會的進步和人們的覺醒，企業社會責任感逐漸成為一個重要的話題。企業作為社會的一部分，應該承擔起回饋社會的責任。而這種責任感究竟是什么，以及它給企業和社會帶來了什么影響，是我通過一些實踐經驗的總結和思考所得出的結論。

首先，我認為企業社會責任感是企業對社會應負責任的一種表現。企業不僅要追求利潤最大化，還要考慮社會的環境和持續發展的需要。企業應該尊重人權、勞工權益和環境保護等方面的利益。只有這樣才能使企業在社會中獲得更多的認可和支持。企業通過回饋社會，為社會做出更多的貢獻，才能贏得消費者的信賴，樹立良好的企業形象。

其次，企業社會責任感不僅有利于企業自身的發展，也有助于社會的發展。一個有責任感的企業，在產品質量和服務等方面會更加注重，從而提高消費者的滿意度。企業還可以通過創造更多的就業機會，幫助改善社會的就業問題。同時，企業還可以通過慈善捐贈、環境保護以及其他公益活動來推動社會的發展。企業的責任感可以激勵其他企業學習，形成一種良好的競爭氛圍，推動整個社會向更加健康和可持續的方向發展。

然而，企業社會責任感并不僅僅是一種象征，實踐起來也并非易事。首先，企業需要樹立正確的責任觀念。企業的核心目標不應只是追逐短期的利潤，而是應該在考慮到利益相關者的基礎上追求長期的共贏。其次，企業需要制定具體的社會責任計劃和目標，并將其融入到企業的戰略規劃中去。這樣同時也需要相應的資源和人力投入，以保證責任計劃的順利執行。最后，企業需要建立健全的內部機制和流程，通過透明度和有效的監測來確保責任的履行。

最后，我個人也深切體會到了企業社會責任感的重要性。在我所在的公司，我們重視企業社會責任感的培養和踐行。通過參與環境保護、社區活動和職業道德培訓等活動，我更加深刻地感受到了一個企業對社會發展所承擔的責任。這種責任感不僅僅是表面態度，而是真正內化到企業文化和日常生活中。這種責任感的培養和踐行不僅有助于我們企業在市場競爭中脫穎而出，更能夠推動整個行業的發展和進步。

綜上所述，企業社會責任感是企業對社會應負責任的表現，是通過回饋社會和關注社會發展所體現出來的。它不僅有利于企業自身的發展，更有助于整個社會的進步。然而，企業社會責任感的培養和踐行并不是一蹴而就的事情，需要企業正確認識和執行。只有這樣才能形成一種良好的企業氛圍和推動社會的可持續發展。相信隨著社會意識不斷提高，越來越多的企業會意識到企業社會責任感的重要性，從而努力踐行并推動社會的進步。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇八

隨著社會的不斷發展和變革，人們不再只注重商業領域的利益問題，而是逐漸開始關注公益和社會問題，這就催生了社會企業這一新興的商業模式。作為一家社會企業的員工，我在長期的工作中有著很多的收獲和體會，下面就分享一下我對社會企業的心得體會。

社會企業在商業領域中的出現，與傳統商業有很大的不同，傳統商業的主要目的是謀求經濟利益，而社會企業不僅僅追求經濟效益，還要承擔社會責任，解決社會問題，為社會造福。社會企業以社會價值為導向，在經濟效益的同時，更加注重社會公益，這是社會企業與傳統商業最大的不同。

社會企業與傳統商業不同的地方是，企業的經營過程和管理方式更加注重社會責任，更注重員工的人性化管理和企業文化的建設，注重成功的標準并不單純是對經濟效益的追求，還要保持良好的社會聲譽和健康的發展。社會企業必須能夠適應社會的變化，關注社會問題，并能夠尋求解決的方法。

社會企業并不是一蹴而就的，要想真正成為一家社會企業，必須經歷一個成長和發展的過程。創業者要有思。考社會問題和需求，有自己的社會使命和價值觀，通過產品或服務的創新來解決特定的社會問題，并為社會帶來影響和改變。同時，創業者需要明確自己管理企業的目標，即不只關注經濟效益，更要關注員工和社會的福利、企業的社會聲譽和發展。

社會企業是一個全新的商業模式，它是在互聯網時代和社會變革的大環境下發生的。隨著社會問題的增多，越來越多的人認識到了社會企業的重要性。未來，社會企業將會越來越多地出現，社會責任將成為企業競爭力的重要組成部分，同時，社會企業也將面臨更大的挑戰和壓力，如如何在市場上獲得更大的市場份額、如何財務盈利等。

社會企業的成功不僅僅取決于創業者的創業和管理，還需要企業本身根據特定的市場和社會環境，不斷優化管理、服務和產品，同時，也需要培養員工掌握更專業的知識和技能，以促進企業的快速發展。此外，社會企業也可以選擇與其他企業聯合組成社會企業聯盟，合作解決社會問題，實現資源共享，以更溫暖的方式關注社會發展。

總的來說，社會企業是一個新興的商業模式，既包括社會責任的層面，也包括經濟效益的層面。它旨在為社會問題提供解決方案，具有獨特而重要的價值，但同時也面臨嚴峻的挑戰。只有創業者和員工全面理解社會企業的理念和價值，根據市場和社會環境，逐步完善管理和服務，才能更好地發揮社會企業的作用，真正為社會創造價值和帶來改變。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇九

當今社會，企業家扮演了重要的角色。企業家所經營的企業對于整個社會的經濟發展和就業機會十分關鍵。除了經濟價值外，企業家還需要承擔起社會責任。社會責任指的是企業需要履行的社會義務和道德責任。作為一名企業家，我深刻感受到了企業社會責任的重要性。

企業的社會責任，不僅僅是做好自己的本職工作，還需要傳承企業文化，推動社會進步，關注員工生活和福祉。在企業的各個環節中，企業都需要承擔相應的社會責任。企業需要保持公正、誠信、透明、負責任的態度，保障消費者和員工的權益，遵守法律法規，努力打造一個良好的企業形象，同時積極參與公益活動和社區建設，展現企業社會責任的形象。

第三段：組織保障員工。

企業的最大財富是員工。保障員工的生活和工作環境是核心的社會責任。企業需要提供一個安全、健康、和諧的工作環境，設立健康的員工保障計劃，培養員工的職業能力和道德品質。同時，企業也需要做好人性化管理，關注員工的家庭和個人生活，從員工福利、培訓、培養等方面實現全方位的關懷。

第四段：參與公益活動。

企業的社會責任還包括對公共事務的積極參與。企業業余時間可以開展公益活動，或者通過社會組織、慈善機構等形式，投身于教育、醫療、環保等公益工作。企業家應該意識到，企業的成長不能脫離與社會聯系，只有適應社會的發展方向，才能取得更好的經濟效益。

第五段：結語。

為社會創造價值，為員工創造價值，這是企業家社會責任的體現。企業的發展需要承擔社會責任，需要更多的企業家來實現這一使命。身為企業家，我們應該擁有自覺的社會責任心，不僅僅要關注企業自身的利益，還要以社會為出發點，為社會的進步作出自己的貢獻。唯有莊重地履行企業社會責任，才能贏得消費者和社會的尊重，才能取得持久的企業發展和社會進步。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十

近年來，企業社會責任感逐漸升溫，成為企業管理的熱門話題。企業社會責任感是指企業在追求利潤最大化的同時，也肩負起對社會環境和利益相關者的責任。擁有正確的企業社會責任感不僅有利于提升企業形象，還能為企業帶來長遠的發展。筆者通過實際工作實踐和思考，深感企業社會責任感的重要性與必要性。

二段：強調企業與員工的互通與互動（250字）。

企業需要與員工建立一種相互信任的關系，使員工能夠真正意識到自己肩負的企業社會責任感。良好的企業文化和激勵機制能夠激發員工的積極性和創造力，他們會更加主動地為企業的發展和社會責任貢獻力量，形成一種良性的互動。因此，我在實際工作中始終積極引導員工明確自己的社會責任感，并與他們一起探索如何積極回應社會問題，實現企業與社會的和諧發展。

三段：指出企業與環境的互動與保護（250字）。

企業社會責任感還體現在對環境的保護。企業必須以可持續的方式經營，將環境保護納入企業的發展規劃中。企業應該積極推動資源的回收利用，減少廢棄物的排放，推動清潔生產。同時，合理利用和保護資源也是企業社會責任感的體現。我在工作中，通過引入先進的環保技術和設備，不斷加強員工的環境意識培養，推動企業積極回應環境問題，為社會做出貢獻。

四段：強調企業與社會的互動與貢獻（300字）。

企業社會責任感還包括積極參與社會公益事業和回報社會。企業要從專業領域出發，為社會提供更完善的服務和貢獻。例如，可以通過捐贈和贊助活動來支持教育、醫療等社會公益事業。企業還應該積極參與志愿服務行動，組織員工參與公益活動，讓員工親身感受到參與公益事業的快樂和意義。我所在的企業，經常組織員工參與社區服務活動，捐款支持貧困地區教育事業，通過這些活動，讓員工更加關注社會問題，并通過自己的力量為社會做出貢獻。

五段：總結體會（250字）。

企業社會責任感不僅僅是一種道義上的追求，更是企業可持續發展的內在要求。企業要在實際行動中踐行社會責任感，通過與員工、環境和社會的互動與貢獻，增強企業在社會中的影響力。當企業能夠真正理解和踐行社會責任感時，將帶來可觀的經濟效益和聲譽增值。只有擁有真正的企業社會責任感，企業才能獲得更好的競爭優勢。我的個人體會是，作為一個企業員工，我們要積極提高自己的社會責任意識，從自己的崗位上出發，以行動踐行企業社會責任感，實現企業與社會的共同進步。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十一

隨著社會的不斷發展，企業社會責任逐漸成為了企業發展的重要組成部分。在過去的幾年中，我有幸參與了幾個企業社會責任活動，這些活動讓我深刻認識到企業除了追求經濟效益外，還應該承擔起社會責任。在這些活動中，我收獲了很多，也深深地體會到了企業社會責任的重要性。

首先，企業社會責任活動能夠增強企業的公眾形象。在參與這些活動的過程中，我發現很多人對于企業的印象是囿于商品質量和售后服務等表面因素。然而，通過開展社會責任活動，企業能夠向公眾展示其對社會的關注和積極參與，從而樹立良好的企業形象。在一次環保活動中，我所在的企業投資了一個公園的建設，吸引了很多公眾前來參觀。通過親身體驗，他們對于企業的好感度和信任度也有了很大的提升。因此，從這個角度來看，企業社會責任不僅能夠樹立企業形象，還能夠吸引更多的潛在客戶。

其次，企業社會責任活動能夠促進員工的凝聚力和工作積極性。作為企業的一員，參與社會責任活動不僅可以增強我們對企業的歸屬感，還可以增強團隊合作意識。在一次義務教育活動中，我們組成了一個小組，為貧困地區的學生提供幫助。在活動中，我與同事們緊密合作，共同完成任務，這讓我更加熱愛自己的工作，也增強了我的職業動力。此外，通過參與社會責任活動，我還結識了很多熱愛公益事業的同事，我們在工作之余也會組織一些公益活動，進一步促進了員工之間的交流和凝聚力。因此，企業社會責任活動對于提升員工的工作積極性和團隊合作能力起到了積極的作用。

再次，企業社會責任活動能夠為企業發展提供新的機遇。通過參與社會責任活動，企業能夠了解到社會的需求和市場的變化，從而調整企業的發展戰略。在一次助殘活動中，我們的企業與一個聾啞人工藝品工作室合作，為殘疾人提供就業機會。通過與這些殘疾人的接觸，我們更加深刻地了解到他們的需求和潛力。于是，在后續的產品研發中，我們著眼于殘疾人的需求，推出了一系列適合他們的產品，在市場上取得了很大的成功。正是因為參與了這次社會責任活動，我們才能夠抓住這個機遇，實現企業的雙贏。

最后，企業社會責任活動能夠傳遞企業的核心價值觀。在這些活動中，企業能夠通過示范和引導，教育公眾和員工更好地遵循企業的核心價值觀。例如，我們的企業一直秉持“綠色環保，健康生活”的理念，通過參與一些環保活動，我們傳遞了這個理念給公眾，引導他們追求綠色生活方式。同時，員工也通過這些活動認識到企業的核心價值觀，從而更加積極地踐行。這種價值觀的傳遞不僅可以提高企業的社會影響力，還能夠塑造企業的內在文化和價值觀。

綜上所述，企業社會責任活動對企業和社會都有著積極的意義。通過參與這些活動，企業可以樹立良好的公眾形象，增強員工的凝聚力，為企業發展帶來新的機遇，傳遞企業的核心價值觀。在未來的發展中，我們將繼續積極參與企業社會責任活動，不斷推動企業的可持續發展，為社會做出更多的貢獻。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十二

在現代社會，高校的學生們對于實習和社會實踐越來越重視，他們知道這對于他們是否將來能夠成功有著至關重要的作用，因此把實習與社會實踐看作是非常重要的一步。因此，我也迫不及待地想要分享我在企業實習與社會實踐中學到的經驗和體會。本文將以我的實習經歷為例，整理和總結出一些關于企業實習和社會實踐的心得和體會。

第二段：實習經歷。

在我大學的一個暑假，我實習了一個月的時間，在一家初創企業擔任了市場營銷的崗位。起初，我對于市場營銷的工作并沒有太多經驗，所以我的上司也會經常指導我的工作。在這個過程中，我深刻地認識到一個企業的核心競爭力是什么、如何制定營銷策略，并了解到如何通過各種各樣的渠道來提高產品的知名度。通過在實際崗位上的工作，我學到的知識遠超過了我在課堂上所學習的知識。在實習期間，我積累了很多寶貴的實踐經驗，這些經驗不僅讓我對未來職業道路的規劃更加清晰，而且對我的一生都產生了積極的影響。

在大學四年里，我也參加了很多社會實踐。其中一次社會實踐的項目是關于環境保護的，我們去了一個偏遠地區進行了為期一個月的實踐。我們的工作是對當地的水源、空氣和垃圾進行監測。在這個過程中，我開始意識到環保不是一個過程中消極的事情，而是它不僅關乎我們人類的生存與發展，也關涉到我們的后代。因此，關愛環境就是我們所有人的重要使命。在社會實踐結束后，我回到了城市，我意識到在我的日常生活中也可以有所作為，為了保護環境和可持續發展做出貢獻。

第四段：建議和總結。

在我經過這許多次的實習和社會實踐之后，我意識到，如果想要成功需要具備技能和知識。除了從傳統的教科書學習中獲得經驗和技能，實踐和社會經驗也是非常重要的。下面是我給年輕人的建議：

首先，實習和社會實踐，從廣泛的領域中選擇一個，更好地磨練你的技能。

其次，選擇那些與你所學專業或所感興趣的領域相關的實習或社會實踐項目。這樣你將能在這些領域中得到更詳細的經驗和知識。

第五段：結論。

總之，實習與社會實踐為我們提供了非常寶貴的經驗和知識，它是我們成功的關鍵因素之一。為了未來的生涯規劃，我們應該充分利用和經驗機會，不斷努力提高我們的技能和知識。通過實踐和社會實驗，我們將有更多的機會發現和理解自己，選擇更有意義和挑戰的事業發展。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十三

我在酷暑中迎來暑假，我也要經歷一次社會體驗。對一個高中生而言，敢于挑戰是一種基本的身體素質。雖烈日當空，天氣炎熱，我也要去忍耐。我是通過給父母幫忙來體驗社會，來更一步了解社會。要在實踐中增長見識，鍛煉本領，培養自己的韌性，通過社會實踐，增加自己的各項能力。

實踐，就是把所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，所學的就等于零,理論應該與實踐相結合.另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。

通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

做飯，雖說用不到什么理論知識，但它確確實實是一種實踐，一種社會實踐。因為這是一個合格的中華人民共和國公民步入社會所必須掌握的技能。

雖然實踐的這幾天并不能算得上是酷暑，可以說是比較幸運，可以在屋子里工作，但屋內烘熱的空氣有時還是會把自己弄得喘不過起來，一活動起來很快便會汗流浹背的，一會衣服就濕透了，才干了一天，就已經腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。但我很快發現自己的想法是不正確的`，雖然累，但我始終都牢記著這次實踐的目的，再累也應該堅持。因為我知道這就是考驗，只有在這種環境中才能看出一個人的毅力水平。想到這些我就會覺得自己渾身又充滿了力量，在接下來的幾天中那種想放棄的想法就很少出現了，當時就覺得充滿精力充滿奮斗精神能夠堅持才是一個中學生應該具有的素質。在這短短的幾天中我碰過壁，流過汗，但我卻成長了。

社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，我們更多的了解了社會，我們的這些體驗不僅為我們的現在提供了可供借鑒的知識，更為我們在將來激烈的競爭中贏得一席之地打下了基礎。希望以后還會有這樣的機會，讓我在實踐中得到鍛煉。七天，對于人生而言或許并不算太長的時間，但在這七天中我卻得到了人生最寶貴的經驗，這幾天將使我人生中最寶貴的回憶。這些天來，雖然付出了很多汗水，也感覺很累，但從這次實踐中我的意志力得到磨練。我慢慢的開始明白為什么大家都希望我們能更多的參加社會實踐，我們也真忠告受到科學技術是第一生產力的真正涵義。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十四

利用假期的時間，我有幸參加了世界五百強企業的社會實踐活動，實踐的過程極大地鍛煉了我的個人工作能力，五百強企業是一個很好的鍛煉平臺，在這段實踐活動中，我受益匪淺。

fsk—世界五百強企業之一，一聽到fsk，大家首先想得的肯定就是工資高，待遇好，然而實際呢？實則不然。

fsk（武漢）主要負責生產電腦主板，工廠約有3萬人，有a—g八個區，應和華農、武大差不多大吧！廠大項目多，我被分在smd部門，主要是在流水線上插電腦主板上的零件。半個月來有苦，有樂，有心酸，有安慰。

半個月來的體驗，我明白了，錢并不是那么容易掙得，一定有很多很早輟學工作的孩子的父母在向那些大學畢業找不到工作的孩子的父母炫耀自己孩子一個月能拿多少多少'但有沒有人知道，那錢是如何掙得的嗎？我只想說，他們好比一臺機器，沒有自由亦沒有思想。

盡管在鍛煉中我很辛苦，但是我成長了很多，半個月的艱苦生活我堅持下來了，我相信在以后的學習和生活中我會更堅強。

我知道了，工人們的生活處境，讓我體驗到了很多父母掙錢的辛苦，fsk，這么牛，這么牛的企業，員工的工作竟是這般辛苦，那可想而知其他的小企業又該是如何的'坑如何的苦？我感到我們這代就業的困境，我感覺到了生活的艱辛。

在抗壓能力上，讓我從一個淚人變成了堅強的巨人，要知道，在這個世界，你不堅強，誰替你堅強？在家是好，父母心疼著，在外面沒人心疼你，沒人有會無緣無故的幫助你，當你一遍又一遍的做不好事時，沒人會耐心的指導你，當你速度跟不上來時，沒人會等你，當你哭泣時，沒人會同情你。

在業務能力上，我認識了很多零件，見識了很多高端的電子產品，機器'也結識了新的同學，朋友。

通過這段時間的社會實踐，我對企業的生存和成長環境有了更深刻的認識，也認識到了一個企業的成功是多么的依賴團隊的團結好執行力。這對我以后的職業生涯都有重要的經驗意義。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十五

在大學生活中，社會實踐是一項非常重要的活動。大學生通過社會實踐活動，可以更好的融入社會，增長社會經驗和技能，提高綜合素質。而我在大學以來，也參加了多次社會實踐活動。最近一次，我參加了一次企業調研，對企業的經營情況進行了深入了解。在此次調研中，我不僅學到了業務知識，還收獲了很多寶貴的經驗和體會。

企業調研是一項非常重要的工作。它不僅可以讓我們了解企業內部管理體制和運作方式，同時還可以更好的了解市場環境，把握市場走向。通過企業調研，我們可以拓寬自己的知識面，增進自己對行業和市場的了解，提高我們的綜合素質和競爭力。

第三段：我的實踐體驗。

在此次企業調研中，我首先了解了企業的經營情況和市場營銷策略。在企業的介紹中，我了解了該企業的定位和產品的特點，同時還了解了企業的管理模式和市場運作方式。通過調研，我們還訪問了該企業的銷售團隊和客服人員，了解了客戶需求和市場反應，這讓我們更好的把握了市場的情況。同時，在此次調研中，我們還進行了細致的問卷調查和深度訪談，這一方面讓我們更好的掌握了市場的趨勢和客戶需求，另一方面也讓我們更好的鍛煉了自己的調研和問卷設計能力。

第四段：我的收獲。

通過這次企業調研，我不僅學到了很多業務知識，還提高了自己的綜合素質和獲得了很多寶貴的經驗和體會。首先，通過此次實踐，我更好的了解了企業的內部管理模式和市場運作方式，同時也加深了我對行業的認識。其次，在問卷調查和訪談的過程中，我也鍛煉了自己的調研能力和設計問卷的技能。這些知識和技能的提升，不僅在我的以后的學習和工作中可以派上用場，也讓我感到更加自信和成長。

第五段：總結。

此次企業調研是我大學生涯中比較有意義的一次社會實踐活動。通過實踐活動的鍛煉，我不僅學到了業務知識和市場經驗，還提高了自己的綜合素質和競爭力。這些經驗和體會，將在我未來的學習與工作中得到很好的運用，這次活動也讓我意識到，要不斷的學習和開拓自己的視野，逐步提高自己的綜合實力和核心競爭力，助力自己未來的發展。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十六

醫療企業作為服務于大眾健康的產業，在社會實踐中扮演了重要的角色。作為一名醫學生，參與了一次醫療企業社會實踐活動，深深感受到了醫療企業的職能和社會責任。在實踐中，我獲得了很多體會和啟示，下面我將就此發表一些感受。

在社會實踐中，我所在的醫療企業以患者需求為中心，通過人性化服務，為患者提供優質醫療服務。由此，我深刻認識到醫療企業不應該僅僅追求利潤最大化，而應該注重最大化患者價值。這體現在醫療技術、醫療設施、醫療服務等多個方面。除此之外，在醫療企業運營上，依法合規，保障患者權益也變得非常重要。

支持醫療企業發展，為患者提供高品質的醫療服務，需要我們每個人的支持和認可。尤其是醫生，應該通過德行和醫德，營造良好的醫療行業環境。

社會實踐對于學生更有啟發性。參與社會實踐，不但拓寬了我的視野，還讓我更加深刻地認識到醫療企業的職能和責任所在。參加醫療企業社會實踐，不僅可以讓我們學到醫療行業的知識和技能，同時也能通過實踐學習醫療企業的管理模式和文化氛圍。這樣的實踐體驗，或許未來能幫助我更好地成為一名合格的醫生。

醫療企業已經成為國民經濟的重要支柱，新時代也給醫療企業帶來了更多的發展機遇和挑戰。未來，醫療企業應該適應新型醫療模式、加強科技創新、加強與患者溝通等方面進行深入探究，提高自身整體競爭力和發展水平。

對于我們醫學生來說，要認識到醫療企業在社會中的重要地位和價值，不斷提高自己的專業能力，為醫療企業的發展和社會健康做出應有的貢獻。

第五段：結語。

通過這次醫療企業的社會實踐，我認識到了醫療企業在社會中的地位和職責，更加深刻認識到醫療服務的重要性。我會一直保持對未來醫療行業的關注，做一名具有醫療企業思維的醫生，為促進醫療企業的發展和服務患者做出自己的貢獻。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十七

第一段（導言）。

實習社會實踐是大學生的重要經歷之一，它是我們將理論知識與實踐相結合，提升自我素質的一個重要途徑。本文將圍繞“企業實習社會實踐心得體會”這一主題展開，分享我的實習經歷和感悟。

在我的大學生涯中，直到大三上學期實習社會實踐的經歷，我才真正對于企業文化和日常工作有了一個全新的認識。在實習過程中，我遇到了很多問題和困難，但在導師和同事的幫助下，我逐漸適應了實習的節奏和工作環境，掌握了許多實踐技能，如PPT制作、數據分析、團隊協作等。同時，我也更加了解到了一個企業內部的各種運營模式和規律，及時了解行業動態，市場需求變化。

通過這次實習社會實踐，我深刻認識到一個企業是多方面綜合實力的體現，它不僅僅有優秀的產品和服務，更重要的是能夠不斷提升自身的核心競爭力，以滿足市場需求和客戶的要求。一個企業能否獲得成功，關鍵在于員工的能力和素質，以及企業文化的指導和影響。因此，在未來的成長和發展中，我需要不斷學習和提升自身的綜合素質，培養良好的職業素養和人際交往能力，為未來的就業和創業打下堅實的基礎。

第四段（實踐啟示）。

在社會實踐過程中，我還學習到了一些寶貴的啟示，例如管理技巧和溝通能力的培養，具體表現為領導能力、溝通技巧、時間管理、人際關系處理等方面的能力提升。雖然在實踐中也會遇到種種問題，但在同事和導師的幫助下，我學會了沉著應對，積極處理問題，提高自身的責任心和解決問題的能力，這些經驗和技能對于我的未來發展和職業規劃是至關重要的。

第五段（總結）。

總的來說，我的實習社會實踐經歷讓我想通了很多事情，也讓我獲得了很多成長和收獲。在未來的職業生涯中，我將積極運用所學理論知識與實踐技能，不斷提升自身的素質和能力，努力實現個人價值和職業夢想。同時，我希望在未來的社會實踐過程中，能夠與更加優秀和有素質的人們進行交流互動，以拓寬自己的思路和眼界，積極參與社會公益事業，為社會發展作出更大的貢獻。

企業社會責任感心得體會（實用18篇）篇十八

1、教育教學理念有了新突破。

在這短短的企業實訓中，我與企業員工一同上下班，從事與企業員工相同的工作，這不僅使我體驗了企業工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。通過熟悉企業相關。

崗位職責。

操作規范用人標準與管理制度，我在教學理念上有了更深的認識，這為準確定位人才培養目標和人才需求規格重構市場專業課程體系改革課程教學內容和教學方法創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎。

2、豐富了專業教學資源。

通過實習，我了解了當前市場營銷方面的現狀和發展趨勢。一方面，為專業教學提供了豐富而寶貴的資料，更為專業實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材，豐富了專業教學資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應用于專業核心課程的建設，以利于提高教學質量。

3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高。

這次企業實習，在工作中親自動手操作，在以后的專業課程教學中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學生介紹這些經驗，指導學生進行實訓，這將大大有利于本人的教學水平的提高。

另外，通過這次實習，本人也切切實實地感受到要使我們培養的學生能夠得到企業的認可,就必須根據不斷變化的企業技術需求和產業發展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來，主要有以下幾個方面的問題：

（1）動手能力很重要。

企業需要的是技術熟練的工人。因此，作為職業學校來說，就應該把實踐教學環節放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業帶來穩定和及時的利潤，職業教育的目標也就得到了充分的體現。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發掘社會資源，與企業、行業聯合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學校基地建設的資金缺口難題。

（2）教材改革很重要。

要真正發揮實踐教學基地的作用，就必須根據企業的發展，定期地到企業進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發揮的效益。開發校本教材成了我們解決這個問題的選擇。要關注學生的需求，關注企業的需求，要關注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業院校之間的競爭中展現自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。

（3）要抓教師素質建設。

沒有一支高素質的教師隊伍，就不可能有高質量的職業教育，因此要著力提高專業教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點，著力培訓一批具有“雙師”素質的專業骨干教師，要先讓教師接受最新技術的培訓，學校應定期派一些教師到企業或其它地方去吸收新知識，了解新的技術需求，并將之融化到平時的教學工作中去。

（4）要搞好學生的職業生涯指導工作。

通過多年的教學，我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確，學習的認知能力水平較低，學習焦慮現象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會適應能力較差，自我中心意識過強，自私自利心理普遍。他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學生的職業生涯指導工作，把企業文化引入學生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守。

規章制度。

；培養他們學好專業技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業里要有務實精神、創新精神和創業能力。

通過此次的頂崗實踐，本人學習了企業先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業文化的洗禮，收集了大量的教學資源，實踐教學能力和職業崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助！

【篇二】。

在*有限公司經歷三個月的工作實習已經結束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習三個月的。

工作總結。

如下：

一、感想和體會。

1、態度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經常總結經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業文化、生產模式和質量體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。

2、勤于思考。

3、不斷學習。

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業的專業知識有所熟悉，對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術人員。

二、工作成果與收獲。

在這三個月里，我作為一個質量改善技術人員，認真學習公司的質量管理流程，根據崗位職責的要求，主要有以下工作成果及收獲：

1、物料篩選車間篩選工裝的制作。

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質量、工藝和性能這三個方面，根據我以前的工作經驗，這三個方面我已經掌握，所以我用自己的經驗去做工裝，很快的得到大家的認可。

2、篩選工裝的完善和維護。

a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。

b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。

3、外機預裝和篩選工裝ctq的編制。

a、外機預裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質量工藝要求來保障產品質量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規機型。

b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。

4、指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料跟蹤;。

a、對篩選車間統計的日報分析、生產下線分析日報分析。

從分析表中可以看出各廠家物料的質量問題的波動，根據這個依據來指導外協廠家的品質改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質量缺陷跟蹤表。

b、對預裝生產過程的出現的質量問題分析與改進。

前期跟蹤分析預裝門開關電機下線率高的問題，并執行臨時整改措施，運用質量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執行及驗證對策，最終防止再次發生或在其它產品上發生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。

以上這些工作使我認識到質量改進是無極限的，產品只有更好，沒有。

三、明確崗位職能，

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善;。

3、產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;。

4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;。

5、指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料。

四、認識個人能力不足。

1、目前在產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴、品質相關檢驗標準制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。

五、今后自己努力方向。

1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。對現今空調制冷行業來說，變頻空調技術的發展加速了高能效空調的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學習。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。