工作心得體會是從實際工作中抽象出來的知識寶庫，對我們的工作有著重要的指導作用。請看以下一些經典的工作心得體會范文，相信能夠對大家的寫作提供一定的指導。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇一

20xx年7月份受組織委派，到五帝村任駐村第一書記。自打響脫貧攻堅戰以來，五帝村全體黨員干部高度重視，積極圍繞“兩不愁三保障”，努力開展好各項幫扶工作，圓滿完成各項任務，得到了群眾的認可。下面我從以下幾個方面談談駐村以來的工作感受與體會：

學如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。村黨支部認真堅持“三會一課”和每月黨員活動日制度，通過黨員大會和上黨課，不斷提高廣大黨員干部思想的先進性，進一步增強工作能力，讓黨員干部在學習和生活中時刻發揮先鋒模范作用，更好的為群眾服務。五帝村共有黨員69名，預備黨員3名。我們組織黨員干部結合“”主題教育，在村積極開展扶貧領域“雙激發雙提高”活動。堅持例會制度，明確分工，壓實責任，在村里形成事事有人抓，件件有落實的工作氛圍。作為駐村扶貧第一書記，我積極協助村兩委做好黨建和扶貧工作，開展黨員結對幫扶貧困戶活動，切實提高貧困戶對村兩委工作的信任和支持，努力激發他們自身發展動力，推動形成向上向善的好風氣和脫貧光榮的.良好氛圍。

為進一步提升脫貧攻堅工作質量，確保逐條問題按要求整改到位，我與村兩委緊扣“一達標，兩不愁，三保障”工作標準，多次組織開展入戶大排查，對全村所有建檔立卡貧困戶及非貧困戶中的8類重點人群，逐人逐戶開展全面排查過“篩子”，逐戶列出問題清單，補齊脫貧短板，確保問題全部清零，摸排出的各種數據及時上報鎮扶貧辦修改國辦、省辦系統數據，做到賬實相符，切實讓群眾滿意。

為了使村中環境得到改善，我村持續開展環境衛生“三無一規范”，重點倡導“全域無垃圾”環境衛生整潔行動，利用黨員活動日，組織村黨員在村開展義務勞動5次，打掃全村及村周圍環境衛生，提高村容村貌，保障群眾有良好的生活環境。

一年來，我們緊緊圍繞“五有六通”打好脫貧攻堅這場硬仗，目前，五帝村水、電、路、班車、寬帶、有線電視均已到位，群眾的生活得到極大的便利。村有標準化衛生室100平米，有合格的執業醫師，能夠解決群眾日常身體健康問題。有舞臺一座，文化廣場一個，建設器材九套，滿足了群眾文化娛樂需求。建設人畜飲水工程四套，均為深井水，水質鑒定合格。村耕地90%以上為水澆地，土地復耕項目已基本完工，增加耕地90畝，生產生活用電設施也已經升級完成改造。這些基礎設施建設使我們為群眾上交的最實惠的“答卷”。

作為駐村第一書記，促脫貧是我最核心的工作之一。今年我村對符合政策的4戶貧困戶進行危房改造對10戶貧困戶進行六改一增，修建衛生廁所，工程質量高，進度快，現已全部完工驗收。協調2戶貧困戶參與中藥材種植項目，河南好祥食品有限公司食品加工項目做到10戶全覆蓋，均收到良好的效益。同時，建檔立卡貧困戶全部享受家庭醫生簽約服務，享受重大疾病醫療保障，在轄區內看病“一站式”免交押金服務。村成立村級金融服務站，配備專人負責，享受金融扶貧3戶共貸款51000元，用于發展生產，收到了良好的效益。5戶貧困戶通過淄陽公司“企帶企用”模式獲得勞動報酬600元享受戶貸企用1戶分紅2400元。截止目前，五帝村所有村民都已經解決了“兩不愁、三保障”方面問題，村民的獲得感和幸福感得到了很大的提高，這也是對我駐村工作的肯定。

下一步，我將和村兩委班子相互配合，繼續加強黨組織建設，提升干部管理水平，完善黨群服務中心配套設施建設，認真學習脫貧攻堅政策，結合實際做好脫貧攻堅謀劃，大力發展村集體經濟，扶持貧困戶抓好產業增收。對上級督導反饋的問題，舉一反三，積極落實整改。同時加大宣傳力度，著重關注貧困戶生產生活，引導他們走上增收致富之路，確保穩定脫貧，為全面打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。

近一周以來，我們連續報道了6位第一書記的工作心得，并以他們為縮影，充分展示了示范區（高新區）全體駐村干部的風采。下一步，希望全區各部門各單位發揮好堅強后盾作用，共同營造關心、支持駐村干部的濃厚氛圍，助力決勝脫貧攻堅和鄉村振興。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇二

根據鄉黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉xxx村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農戶中，在一線發現問題、解決問題，在一線轉變工作作風，通過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么？從中能領悟到什么？今后工作的方向在哪里？我認為，應該做到以下幾點：

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解xxx村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾12戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。

四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。

今后的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇三

駐村工作心得體會（通用18篇）篇四

為了大力推廣“插甸經驗”，深入開展全縣“四群”教育工作，充分發揮駐村黨組織常務書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下，于20____年6月6日至6月7日，在永平縣龍門鄉召開了全縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓會議。

一、基本情況。

根據培訓會議的安排，北斗鄉駐村黨組織常務書記們被安排在龍門鄉大坪坦村，深入農戶，進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍戶進行體驗，該戶家庭人口6人，經濟收入以茶葉種植收入為主，核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔，全年經濟收入約為12萬元。下午15：00左右，我到了楊趙軍家并受到了他家熱情的招待，剛一進入大門，映入眼簾的是干凈整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中，我向戶主楊趙軍了解了他家的家庭人口、經濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況，在歡快的氣氛中，我們的交談一直進行到深夜才結束。

第二天一大早起床，勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經做好早點等著我和她的家人了。吃過早點后，我和楊趙軍一起，到他家的茶園，走進茶園，除了滿眼郁郁蔥蔥的茶樹外，在一排排整齊的茶樹叢中，閃現著辛勤勞作人們的身影，受了他們的感染，從沒干過采茶勞動的我，也歡快地加入到了他們的隊伍中，一個上午的勞動，我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悅。

二、存在的困難和問題。

通過深入地民情懇談，和我到周邊走訪聽到的和看到的所了解的情況看，以楊趙軍戶為代表，目前普遍存在的主要困難和問題是：

1、本地剩余勞動力較少，采摘茶葉的務工人員從外地引進很困難。由于本村的大部分農戶都種植有茶葉，因而本村的富余勞動力較少，特別是到了茶葉采摘的旺季，不但在本地很難找到茶葉采摘工人，連向外地引進務工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的采摘時機而影響到茶葉的品質，降低了茶農的經濟收入。

2、本村小學的師資力量非常薄弱，師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所小學，課程設置為從一年級到四年級，教師隊伍基本上是本村人，老齡化現象嚴重而且文化素質普遍偏低，外面的教師人才引不進、留不住。

3、廣大農民的生態意識、品牌保護意識淡薄。現在，大坪坦村的高山生態茶項目已形成了一定規模，以“公司﹢農戶”，產、供、銷一條龍服務的經營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時，存在的問題也是不容忽視的，具體表現是：極個別茶農為了眼前利益，不按高山生態茶的管理規定進行管理，隨意使用農藥、化肥和激素類藥物;以犧牲生態為代價，盲目擴大規模和隨意發展其他經濟發展項目的現象仍然存在。

4、農村專業合作經濟組織作用發揮不明顯。到目前為止，大坪坦村已先后組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業合作社和茶葉協會等。但就看到和所了解到的情況看，除了茶葉專業協會對茶農在技術服務和指導方面起到了相應的作用外，其他的幾個專業合作社基本成了擺設，沒有發揮出應有的作用。

三、幾點體會。

通過參加了短短兩天的體驗式培訓，我不但學到了很多書本上學不到的知識，在民情懇談、參加勞動的過程中，對目前農村的基本現狀有了一個實質性的了解。下面我就通過參加這次體驗式培訓后的感想談幾點體會：

1、要放下架子，貼近群眾、服務群眾。只有真正放下架子，走到群眾中間去，做人民群眾的貼心人、熱心人，和廣大人民群眾打成一片，老百姓才會把你當成“自己人”，才會對你說實話，講實情，從而為開展好農業農村工作打下良好的群眾基礎和思想基礎。

2、要學會“換位思考”。作為一名農村的基層工作者，要始終把人民群眾的利益放在第一位，在處理人民群眾的各種利益問題時，站在人民群眾的角度看問題、想事情，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下，本著公平、公正的原則，妥善處理好、解決好人民群眾的各種利益訴求。

3、求真務實的.工作作風，是做好農業農村工作的前提和基礎。農業農村工作千頭萬緒，各種難點、熱點問題集中突出。廣大的干部同志，只有站在全局的高度，靜下心來，俯下身子真抓實干，以細致嚴謹的工作態度，在紛繁復雜的工作頭緒中，理清思路，找準基準點和切入點，從大處著眼，細節入手，真正為百姓做好事，辦實事，謀實利，使人民群眾真正得到實惠。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支持。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇五

按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

一、思想上，要融入發展大局。

關于干部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。

二、感情上，要做到“以村為家”

我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，干群關系就慢慢融洽起來。

三、作風上，要積極主動作為。

第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。

四、行動上，要堅持雷厲風行。

作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。

駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇六

去年5月底，我被派駐陽店鎮馬新村任第一書記。經過一年在農村工作中的摔打鍛煉，自己從剛被任命時的興奮與緊張，到駐村之初的躊躇滿志，再到進入主角后的辛勤工作，我深刻感受到了基層一線工作的繁雜和壓力，也深深體會到了駐村工作的艱苦與寂寞，更深切感悟到身為一名駐村干部，職責重大，使命光榮。

托爾斯泰曾經有一句名言：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。先進村成功的經驗和模式有其相似之處，而薄弱村的構成卻各有各的原因。我所任職的馬新村，位于陽店鎮西部鐵嶺塬上，全村共有1054人，8個村民小組，37名黨員。長期以來，該村派性斗爭激烈，兩委班子不健全，信訪問題突出，村務公開不透明等原因，是一個有名的落后村，20__年又被確定為軟弱渙散村。一年多來，經過干部群眾共同努力，馬新村整體工作得到全面改觀，成功退出軟弱渙散序列，我自己也在實踐中也積累了不少經驗。

一、以心交心，真誠對待每一位村民。

要想當好第一書記，就得先當好一個學生，拜農民群眾為師，拜黨員干部為師，多請教農村工作的方法、經驗，要多與農民群眾交流談心，用真誠換取村民對你的信任和支持，只有這樣才能逐步弄清村內各種問題的來龍去脈，掌握事情發生的真正原因，從而才能有的放矢的制定方案、開展工作、解決問題。對于每一位前來反映問題的村民，我都能做到思想上重視、態度上隨和、言語上委婉、行動上熱情，堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。通過一聲問候、一杯茶、握握手、拍拍肩來緩解村民激動的情緒，爭取得到村民的的理解。對于村民的事情，自己堅決做到，對于某些一時難以解決的問題，自己認真思考解決方案，并將進展狀況真實的進行反饋，自己的想法和做法最終也贏得了村民的認可。

二、公平公正，平穩推進各項工作。

自己始終堅持公平公正的辦事原則，嚴格按照法律法規、遵循政策文件，制定妥善的工作方案、工作制度，對于涉及金錢的問題，堅持將個人感情放在一邊，多溝通、多請示、多匯報，借鑒之前的成功方案，深入研究上級領導的指示精神，采納群眾的合理化意見和建議，嚴格執行“四議兩公開”程序，做到重大事項集體討論、集體決策，勇于接受全體村民的監督批評。

20__年8月份，針對村里將多年沒有對組集體財務進行公開，群眾反映強烈問題，自己多次與村兩委研究，決定由鎮審計站工作人員對20__年以來任職的組長全面進行審計。經過一個月的辛苦工作，全村8個組的賬目全部審結，審計結果在村里公開公示，發現問題及時整改，受到群眾一致好評。

三、抓好黨建，提高黨支部戰斗力。

一年來，村黨支部重點抓好了陣地建設、隊伍建設、組織建設、思想建設等方面工作。

針對原村兩委換屆僅選出了三名支部委員，沒有村書記、村委主任、監委主任，多年沒有發展黨員等問題。駐村期間，通過與黨員談心、組織黨員評議支部成員等方式，報請陽店鎮黨委批準，于20__年12月份任命邵建龍同志為村黨支部書記，使馬新村有了自己的領頭人。20__年2月份，按照程序選舉補選了村委主任、監委主任，健全了村級班子。班子健全后，依法治村，提升農村治理能力，成為村今后發展重點。馬新村以前矛盾較多，錯綜復雜，信訪不斷，面對這一問題，怎樣尋找一個突破口，是處理問題的關鍵。20__年就有三起因房屋裂縫起訴村委會，我利用自己的業務專長，召開村民代表大會，以案釋法，講道理，最終協調處理了三起訴訟糾紛。20__年4月，因債務糾紛村委會又成了被告，經與村兩委研究，決定聘請一名法律顧問為村服務。至今，法律顧問先后為村代理了三起訴訟案件，同時法律顧問每月給村民上法制課，提高群眾學法、用法、守法意識。以此為契機，教育村組干部在工作中，要依法辦事，以身作則，提升村依法治理能力。

20__年經過“四議兩公開”對原有的村部實施改造，投資30余萬元改造房屋12間，對村部大院進行了硬化美化，配齊了辦公桌椅，設置了黨員活動室、群眾圖書室、多媒體會議室等，建成了高標準各項功能設施健全的黨群服務中心。有了領頭人和活動陣地，緊接著我們又狠抓黨員隊伍建設，經多次召開會議，制訂了學習例會制度，加強黨員積分管理，上好“三會一課”，提升了村支部的戰斗力和凝聚力。經過培養，今年確定了兩名入黨積極分子。

四、辦好實事，提高村民滿意度。

農民群眾最關心的是關乎自己切身利益，以及公共建設方面的問題，新的黨支部成立后，經過村兩委研究制訂了村今后發展規劃，并對群眾公示。去年以來，村里先后實施了村部提升、文化大院建設、治安防控體系建設，整村改廁、環境治理、道路硬化、高標準農田建設，全村發展黃桃100余畝等，這些實事好事的完成，極大改變了村容村貌和群眾的生活條件，村民看到了希望，村兩委干部在村民心中的威望逐步提高，滿意度進一步提升。

農村想要發展，最關鍵的一點是發展壯大集體經濟，只有集體經濟壯大了，群眾有錢了，農村才能更好的發展。但這恰恰是馬新村目前的短板。我堅信，在村兩委的帶領下，馬新村一定補齊短板，更上一層樓，一個美麗、和諧的新農村一定會早日建成。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇七

在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候，心中有些不解，但轉念一想，這也正是鍛煉自己、更好為民服務的一個機會，只要認真地去做，就沒有做不好的事。對于一個新成立的村委會，如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題，通過半個多月的駐村，談一談自己的體會。

1、講解政策要耐心。

在為村民講解政策的時候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只當“播音員”，一定要結合群眾自身實際，創新宣講方式，用群眾喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，深入田間地頭、百姓家中，認真溝通交流，與群眾心連心、交朋友。只有群眾聽懂了政策，理解了政策，才會知道自己該做什么。群眾也有群眾自己的大局觀與集體觀，只是他們思考的方式不一樣，思考問題的出發點不一樣，為群眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題，學會換位思考，真正體會群眾的難處，群眾才會相信你、支持你，工作才能做好，方能做出成績。

2、解決問題要真心。

村中無小事，群眾之事無小事，為民辦事，一定不能“虛情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好，也不如實實在在為群眾干幾件好事、實事。只有把群眾的點滴事情放在心上，哪怕是幫村民換個插座的事，只有真心的去做，才能真正贏得群眾的信任與支持。作為駐村干部要想盡一切辦法讓群眾的腰包“鼓”起來，腦袋“滿”起來，讓他們有事做、有錢賺，能做事、愿做事、會做事，才不會辜負組織的信任與群眾的期待。

3、排憂解難要細心。

為村民排憂解難要細心，比如，用火、用電、用水，房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許，平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時，要全面的、精準的進行分析，把問題找準，把原因分析透，把解決問題的措施落在實處、落在行動上，把群眾的點滴放在心上。村民之事無小事，只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做，在細微處入手，從解決小問題入手，才能把事情辦好，讓群眾滿意，讓自己欣慰。

駐村是一件苦事，同時也是一件樂事，駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”，剛開始摸不清頭緒，有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯，問題一個接著一個，加上語言不通，工作開展起來很困難，覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了，看著村民臉上滿意的笑容，心里感到很暖，即使再苦也覺得值，群眾滿意了心里感覺很甜;以后不論到那個單位、那個崗位，回想起駐村為民辦實事的點點滴滴，心頭都會涌起暖暖的回憶。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇八

20xx年9月，按照縣政府要求，我們駐xx鎮x村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到xx鎮x村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉，又助力了成長。

懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了x村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對x關懷的具體體現。駐村干部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執政基礎。為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關懷，走訪了村里的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結交了深厚的感情，努力為村里辦實事，辦好事。幾個月來，街上的路好走了，土圍墻換上了鐵藝墻，村民廣場還新裝了健身器材等等，村里發生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高x村群眾們的幸福指數，是我們最大的心愿。

駐村幫扶工作一邊面要聯系群眾，另一方面也要和基層干部協調合作。與基層干部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸，我們發現：一是基層人員編制少，工作任務量大；二是基層財政所保障水平低；三是管理體制沒有理順，鄉鎮職能不對稱；四是鄉鎮財政缺乏自主財源，管理不規范；五是農村公益事業發展建設落后，村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來；六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業務量大，服務項目多，服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層干部有了更深入的了解，為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。

駐村期間，在村支部何書記的帶領下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。在此期間，我們還參觀了杏園基地，x村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用于發展觀光采摘，帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來游刃有余。看著我們做起農活來如此利索，何書記稱贊道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，干起農活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽后，干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉，而且升華了我們的思想，并知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以后的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮斗。

通過這次駐村幫扶鍛煉活動，我們理解了領導讓我們來的意圖，青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉，就是要學習基層先進經驗，了解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習基層干部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛煉，助力成長。

政有了更深的了解，提高了做好財政工作的能力；通過和農民近距離的接觸，實實在在地密切了干群關系。通過駐村鍛煉，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收獲頗豐，這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇九

隨著基層建設年活動的深入開展，駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關工作不同，走訪工作不是群眾主動來反應情況，而是我們主動到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到，要充分發揮入戶走訪的作用，真正達到聽民意、摸實情的效果，應當做到以下幾點：

(1)帶著細心去走訪，充分做好走訪前的準備。走訪前，不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況，還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異，而群眾的年齡、文化水平、與機關工作人員的接觸情況也存在不同，所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時，還要考慮是否是農忙時節，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題，在走訪時間上做好計劃。

(2)帶著責任心去走訪，做好結合文章。我們將推動村莊發展作為走訪的目的，認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據，我們結合建設年活動相關扶持政策，會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發展目標，并積極爭取相關部門的支持。

(3)帶著誠心去走訪，視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任，進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標，如果帶著不情愿的情緒被動去走訪，不僅沒有親切感，還可能使群眾產生抵觸情緒，很難獲得真實信息。

(4)帶著真心去走訪，切實排憂解難。在走訪過程中，面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合，我們總是細心解釋，和農民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事，力所能及地化解矛盾，為他們解決實際困難。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十

時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家；從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什么家務事做的村莊，經歷著從城里到村里、醫生到駐村干部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。

工作隊和村兩委是一家，在這里，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結；在這里我們和村干部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這里，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境；在這里，我們與村、組干部一起包片劃區，入戶隨訪、做好群眾工作；在這里，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。

與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。

當我們將大米、清油、面粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。

看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯系，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。

駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程序，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委干部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

三個月的駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今后的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十一

中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》，著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題，更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。

一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近，沒有回頭路可走，唯有緊盯目標、進度，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想，帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線。

二、轉變工作角色。老鄉富不富，關鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮，應迅速轉變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”，開拓進取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹立駐村工作隊員的良好形象。

三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務，主動思考、超前謀劃，在宣傳發動、落實政策上下功夫，在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫，在發展經濟、移風易俗上下功夫，最大限度發揮主觀能動性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發內生動力，增強“造血”功能。

四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準，通過入戶走訪摸清底數，掌握村情民意，了解群眾實際困難，發現突出問題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作，具有一定的理論基礎，但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善于總結、歸納經驗，把農村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學習他們的長處，增強用調查研究解決具體問題的方法本領，把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點，在復雜的環境中經受鍛煉，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂解難中增長才干，彌補不足，提高工作能力。

六、轉變工作態度。對待群眾的態度，不僅是作風問題，更是責任問題。駐村干部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”，主動深入群眾中吃農家飯、講農家話，把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十二

自去年11月入駐xx縣xx鄉許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。

沒有調查就沒有發言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。

新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢？我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。

街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業，工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養殖經濟合作組織，探索“公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢，為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農戶土地60畝，成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。

駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調研報告。

縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調度總結，交流經驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們群策群力，保質保量地完成各項幫扶任務。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十三

根據鄉黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉xxx村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農戶中，在一線發現問題、解決問題，在一線轉變工作作風，通過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么？從中能領悟到什么？今后工作的方向在哪里？我認為，應該做到以下幾點：

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解xxx村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾12戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。

四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。

今后的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。

xxxx鄉人民政府。

肖xx。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十四

我是市委政法委派駐xx縣軍賽鄉軍賽村的新農村指導員李永花。接到指導員工作任務時，我既懷有期盼更感到壓力。同時，更感到這是一次挑戰，自己雖然是農村人，但接觸農村工作少，對農民的了解較少，擔心會因工作方式的不當而造成不必要的矛盾和問題。2月28日，認真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長的鼓勵和縣委常委、常務副縣長沈秋龍的動員講話后，我深受啟發，對開展指導員工作建立起了信心，決心從零起步，虛心學習。在軍賽村的幾個月時間，我感受到了市、縣、鄉三級領導對我們指導員的關心、支持，使我對指導員工作充滿了信心。

軍賽村轄9個自然村16個村民小組，有農戶742戶2937人，農民人均純收入達5238元。黨總支下轄2個支部9個黨小組，有黨員89人，其中：女黨員12名；高中以上學歷黨員有14名；少數民族黨員有37人；60歲以上黨員有22名；35歲以下的老黨員有22人；預備黨員6人。

20xx年2月28日，軍賽鄉黨委、政府召開了歡迎新農村指導員座談會，20xx年4月22日軍賽鄉第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始，軍賽村召開黨員大會選舉產生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員，召開了軍賽村村民選舉大會，通過選舉，選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。

軍賽村干旱最嚴重的時候是3月份，當時正是稻田秧苗成熟移栽時，有很多戶，多畝農田受災，秧苗被曬死，人畜飲水困難，森林防火嚴重。我和村領導一起深入農戶調查、了解旱情，幫助群眾抗旱救災，找水源、修溝渠、找抽水機，確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協助村領導理清村經濟發展思路。多渠道推動村民經濟發展、擴大就業、增加收入，軍賽村的面貌將會發生明顯的變化。

半年來，在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在新農村工作隊的指導下，我與村兩委一道克服種種困難，工作取得了一定成績。通過半年的駐村工作，我掌握了做好農村工作的方法，積累了一些的農村工作經驗，增進了與農村和人民群眾的感情，提高了為民服務的意識。同時，我對如何做好農村工作有了更深的體會。

（1）要學知識。一是向書本學。市里給我們新農村工作指導員配發了《xx市社會主義新農村建設指導員工作手冊》，包括了相關政策文件、工作部署、工作須知、安全常識等，我抓緊時間認真學習，對新農村建設指導員工作有了更全面的認識和理解。二是向基層干部學。近期，抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護林防火、人口普查等重點和緊迫的工作任務較多，鎮、村干部都堅持在一線工作，沒有休息、沒有抱怨，認認真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。我們要學習他們的工作作風，學習村干部簡潔有效的村務管理辦法、鄉鎮干部高效有序的處事技巧等，都不是書上或是機關里所能完全學到的。

（二）要摸清情況。深入細致地了解農村的真實情況，是農村工作指導員的首要任務。駐村后，我首先是深入村、組、農戶、走訪調查，在調研中，主要是了解軍賽村的基本情況，了解當前重點工作的情況，還參加對村"兩委"換屆選舉工作的相關會議，參與護林防火工作，在每一項具體的工作中，我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節奏。了解其他村新農村工作隊員開展工作情況，根據上級的統一安排，我常駐在村上，投入到村上各項工作中認真開展工作，使村兩委順利完成了各項工作發揮了積極的作用。

（三）要干實事。按照"村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員"的要求，緊緊圍繞這"六大員"去開展工作，就是牽住了農村指導員工作的"牛鼻子"。當前，要圍繞中心開展工作。一是積極配合村"兩委"班子做好抗旱保春耕工作，抓好農村最迫切的小麥、玉米、水稻、咖啡、橡膠、核桃種植和適應當地發展的農作物種植，確保農民今年有個好的收成。二是充分利用村"兩委"換屆的契機，在軍賽鄉黨委、政府的支持下，積極發揮自身作用，把群眾擁護、信任的人才推選到村"兩委"班子。待新班子產生后，加強溝通，促進村"兩委"班子的團結和干群之間的團結。三是群眾對村內各項建設的支持力度不夠，影響了村民的生產生活。需要積極爭取鄉黨委、政府的幫助，采取有力的工作，同時積極協調上級的扶持，努力為秀柏村公共設施建設做一些實事。

（四）要樹好形象。駐村指導員在農村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守國家法律、法規，遵守社會公德，遵守村規民約，嚴格遵守新農村工作指導員"五不準"的紀律規定，始終保持清正廉潔的作風。新農村建設指導員要在艱苦的環境中鍛煉自己、在摸爬滾打中成熟自己、在豐富的實踐中提高自己。我會加倍珍惜到農村工作的機會，切實履行好指導員工作職責。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十五

2020年4月_日至_日我參加了_x委組織部組織的駐村第一書記培訓班，通過兩天的培訓，對鄉村振興戰略意義的深層次的了解，引發了我以下思考：

隨著脫貧攻堅工作的不斷推進，越來越多的貧困縣、貧困村都已經實現了脫貧摘帽。但摘帽不是終點，而是一個新的開始。_提出“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”，所以貧困村脫貧后駐村第一書記應該做什么，這是我們作為第一書記必須認真思考的重要問題。

按照_市委組織部和_市扶貧開發辦公室印發的《_市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務清單》要求，駐村第一書記應當重點做好以下10項工作：一是著力加強基層組織建設，二是持續落實精準幫扶措施，三是突出抓好特色優勢產業發展，四是積極培育新型經營主體，五是發展壯大村級集體經濟，六是切實加強重點人口動態監管，七是著力激發群眾內生動力，八是注重脫貧攻堅與鄉村振興的有機銜接，九是不斷強化基礎設施建設管理，十是帶動提升基層治理水平。

在培訓中通過深入學深入學習領會_在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，結合我們省、市和x出臺的文件要求，我認為作為駐村第一書記，重點做好以下幾個方面的工作：

一是要抓好班子，帶好隊伍，選好帶頭人。火車跑得快，全靠車頭帶。作為駐村第一書記，不可能把所有的具體事項都承擔起來自己干，必須要緊緊團結村“兩委”干部，靠村干部帶動全體村民共同努力，一起奮斗，才能把村子建設的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設，發揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用，要把想干事、會干事、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來，打造一支“永遠不走的工作隊”。

二是要用好政策，選好項目，為村民謀利。站的更高，看的更遠。作為駐村第一書記，經常會接觸市、縣、鄉的領導，能夠了解政府出臺的各類幫扶政策。同時，在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛，有更多的渠道獲得市場的各類信息。因此，第一書記要善于發掘有價值的各類政策信息，結合村里的實際情況，找準村集體經濟發展的路子，從中選取合適的符合國家政策的項目，努力爭取政府支持，因地制宜發展主導產業，千方百計增加農民收入，確保農民群眾受益。

三是要加強管理，強化監督，確保不出事。令出必行，禁出必止。作為駐村第一書記，必須緊繃法紀這根弦，堅決杜絕個別人存在以權謀私、損公肥私等現象。要督促指導村黨支部規范運用“四議兩公開”工作法，注重發揮村務監督委員會的積極作用，嚴格落實黨務公開、村務公開等制度，接受群眾監督，推進鄉村法治建設，樹立新風正氣，營造文明和諧的村莊環境。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十六

20__年3月，根據脫貧攻堅工作的安排，我被派駐到牛街鄉龍街村委會當駐村扶貧工作隊員，脫貧攻堅工作通過幾次“體檢”接近尾聲，參與脫貧攻堅戰役兩年的時間給我許多的感慨和體會。下面談談自己的一點感悟和體會：

黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。

幫助總是相互的，幫扶人員深入基層在幫助貧困村、貧困戶解決實際困難，強化自我造血，自我發展能力提高，自我發展的潛力被挖掘等作出的貢獻而感到欣慰，也會被貧困戶勤勞、善良、執著的優良品質所感染，思想觀念得到很好的洗禮。

駐村幫扶必須真正沉下去，要真正了解貧困村、貧困戶的實情，要同村民交朋友，只有成為了朋友，村民才會同你講實話不是客套話，你才會知道他們究竟在想什么，只有了解群眾所思所想所盼，才能領悟到究竟可以為他們做什么，僅靠文件要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難把黨和政府各項強農惠農富農的政策落實到貧困村、貧困戶。走訪群眾要細心：因為群眾對幫扶人的認知、貧困群眾年齡、文化程度都有差異，我們宣傳政策必須用他們可以接受的方式跟群眾解讀。走訪群眾要誠心：走訪群眾要視他們為自己的親人，誠心誠意才能換得他們的信任，如果我們走訪群眾帶著情緒下去，群眾會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們開展工作有抵觸情緒，所以我們走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。走訪群眾要真心：我們走訪的目的是要深入群眾去發現問題、解決問題，然后更好的為群眾服務，我們要視群眾的困難就是自己的困難，要有一顆為群眾解決問題的熱心。

脫貧攻堅工作開展以來，群眾為改善自己的生活條件，大量農村勞動力外出務工，產生了大批農村留守老人和兒童，為了確保留守老人和兒童不成為被遺忘的群體，各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更多的管理和服務措施，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。

做好群眾引導工作。引導貧困戶要抓住脫貧攻堅后消費的升級、產業結構的調整、經濟轉型帶來的機遇，大力發展特色產業、生態旅游業、現代服務業。引導貧困群眾創新創業，走出一條綠色發展、特色發展的新路子。引導貧困群眾克服等、靠、要的思想，發動貧困群眾發揚艱苦奮斗、自力更生的思想，激發和點燃貧困群眾求富、求榮、求美、求變的致富激情，用好外在推力、激發內生動力、形成攻堅合力。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十七

“駐村幫扶不僅是一項工作，更是一份厚重責任。”駐村工作讓我從對農村工作不熟悉到融入其中，有很多切身體會和感悟。

印象比較深刻的一次是2020年8月，受臺風巴威影響，需要轉移村內險房戶、低洼戶，我與村書記一道動員低洼戶群眾轉移到村部，面對群眾的不理解，擔心自己家的雞鴨等，動之以情曉之以理，生命安全才是最重要的，安排車輛人員轉移，一共轉移了三次，轉移險房戶、低洼戶共計26人次，動用車輛兩臺，投入資金約2200元，最多一次村部里轉移了10人，為了讓轉移到村里的群眾感受到家的溫暖，村委會安排專人買菜做飯，而不是以火腿腸方便面對付，在村部會議室給群眾播放正能量電影，讓在村部生活不是那么單挑，全體村兩委成員與我一道在村部與群眾同吃同睡。將心比心，我們付出的多，也得到群眾認可，從而之后轉移群眾都比較痛快。

駐村工作就是要與群眾緊密相連，只有把群眾的事當成自己的事，盡心盡力辦實辦好，才能成為群眾的主心骨、貼心人，群眾認可就是最大的幸福。農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。

加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力。搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。大事上嚴格執行四議一審兩公開制度。全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會（通用18篇）篇十八

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。

(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村后，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決2017年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。

(四)以后，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村兩委干部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。