會計是一門需要不斷學習和更新知識的學科,它的法規和實施細則會隨時進行修訂和更新。這些會計總結范文涵蓋了不同行業和企業規模的數據,對于不同情況下的會計工作都具有一定的借鑒意義。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇一
本文對衍生金融工具的會計定義分類進行了歸納總結,并在此基礎上對我國衍生金融工具會計的目前狀況進行了分析,通過分析進而對我國衍生金融工具會計處理的現有理由進行剖析,指出其在會計核算、披露等方面的缺陷,并基于目前狀況提出了理論深思和倡議。
摘要:《衍生金融工具會計》是上海金融學院會計學科發展進程中人才培養定位、特色專業設置、課程體系建設和師資隊伍成長的價值體現,是圍繞學校人才培養目標,進行“應用型、復合型、創新型、國際化”(以下簡稱“三型一化”)會計人才培養的階段性建設內容,在一定程度上決定著學校會計學科特色的未來,需要戰略視野,創新布局,凝練特色,并且要畢其功于一役、保質保量地完成。
衍生金融工具的定義是隨著它的發展不斷變化的。根據國際上的慣例以及專家研究來看,衍生金融工具是一種金融工具或合約,它必須滿足以下三個特征:第一,要依照特定的變量的變動而發生價值變動。例如外匯匯率、利率指數和信用指數等。第二,對初始凈投資基本沒有要求,或者要求的初始凈投資遠小于其他類型的合約。第三,在未來某日進行結算。總而言之,衍生金融工具就是一種從傳統金融工具中衍生而出的,新型的金融工具。
我國引入衍生金融工具的時間較晚。自改革開放后,衍生金融工具才在我國逐漸興起。隨著我國經濟高速發展,越來越多的企業開始運用衍生金融工具來達到其預防價格、匯率等風險的目的,這使得衍生金融工具迅速發展起來。目前,我國股票市場和商業銀行都已得到很大進展,政府也在逐步調整市場體制要求,為發展衍生金融工具創造良好條件。
我國會計研究理論有關衍生金融工具會計的研究是伴隨著衍生金融工具的發展開始的。最初,企業和銀行界對衍生金融工具的應用范圍較為狹小,使得衍生金融工具會計的研究并沒有成為主流和焦點。但隨著經濟發展的要求以及國際上一些與未能及時披露衍生金融工具相關的破產事件的發生,衍生金融工具會計漸漸被重視起來。
(一)表內核算與表外核算不一致。
目前我國衍生金融工具交易在成交后一般采用表外記錄的方式,但還不能說所有的企業都已經將衍生金融工具確認為一項資產或負債。目前還只有少數銀行能夠真正的把衍生金融工具當作金融資產或金融負債,然后進一步在表內核算時建立相應的核算體系,而我國大多數企業并沒有做到這一點。產生這種現象的理由較多,最主要是因為完全在表內進行對衍生金融工具的核算是對傳統會計觀念的一種沖擊,從而很多企業未能接受。而且衍生金融工具具有波動性大的特點,在表內進行公允價值核算后得到的結果都會相應的反映到損益表中去。如果衍生金融工具波動幅度較大,會嚴重影響企業的`損益表,這對于企業和商業銀行來說這都是不希望出現的情況。
(二)核算口徑不一致。
核算口徑不一致的理由有很多表現形式,最主要表現為企業核算基礎分類的不一致以及計量金額核算標準的差異。就比如說,在對于互換合約的處理理由上,有的銀行把互換合約作為獨立的基礎產品進行核算,而有的銀行則把互換合約理解成為遠期合約的組合。再比如說,在對利率互換合約的處理上,有些企業是按照利率互換合約的名義本金金額進行核算,也有些企業按照利率互換合約交易雙方交換利息的金額來進行核算。這都是由于核算口徑不一致造成的,而這個理由將進一步影響衍生金融工具會計處理的準確性和可比性。
(三)交易性質的認定不同。
在衍生金融工具的會計處理過程中,對交易性質的認定不同也會導致會計核算之間的差異。比如說,在會計核算時,有的企業沒有對處于中介作用和進行自營的衍生金融工具進行區分,而是簡單的將衍生金融工具分類為遠期、期權、期貨等,并以此來進行相關賬務處理。可又有的企業則對起中介作用和自營作用的衍生金融工具在會計核算上進行了區分,二者會計核算上的處理不同就導致了會計核算的差距。所以,對于交易性質的認定差異會對衍生及金融工具的會計處理造成影響,從而使得各企業的報表和披露的內容缺乏可比性,進而影響投資者的判斷。
目前,衍生金融工具在我國的發展仍是一個初期階段,所以必須盡快健全衍生金融工具準則。在建立衍生金融工具準則過程中,一方面要向國外衍生金融工具會計的優秀方面進行學習,充分借鑒經驗;另一方面還應與我國的企業風險管理水平相適應。這就要求在健全衍生金融工具的過程中,結合國情吸收經驗來做出決策。首先,應在會計上對衍生金融工具的核算科目進行統一。如果各個企業或銀行的衍生金融工具會計核算做法不一致,就會影響不同銀行會計信息的可比性。所以,必須加快統一衍生金融工具會計科目以及核算策略的進程,為準則推行奠定基礎。其次,還積極監督和檢查衍生金融工具的會計核算,避開商業銀行對其進行操縱,并針對發現的理由及時完善會計準則等。
(二)建立活躍的市場體制。
衍生金融工具的公允價值計量中所存在的種種缺陷,其實與市場是息息相關的。由于我國的市場體制尚處于一個初級發展階段,并不具備成熟的要素市場以及完善的市場價格機制,使得公允價值并不能發揮它應有的作用,甚至淪為一些企業操縱利潤的工具。因此,我們必須要建立起一個活躍的市場體制,不斷地完善要素市場,健全市場價格機制,使市場機制與經濟發展相適應。這樣,會計人員就能夠通過市場條件獲取各種具體的計量屬性形式,進而對公允價值能進行良好的定義,使公允價值計量能更有效地推廣。
(三)對衍生金融業務會計核算科目進行規范。
目前,我國的各個企業和銀行關于衍生金融業務的相關會計核算思路并不相同,會計處理的策略也是相差甚遠,這就大大地影響了不同企業之間會計信息的可比性。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇二
開設管理會計實驗課程是適應現代人才培養目標的需要。現代經濟管理應用型人才不僅要有扎實的理論基礎,同時也要較強的實踐動手能力。管理會計是一門應用性較強的課程,在教學的過程中不僅僅要注重理論知識的教學,更應該加強實踐教學。目前,各大高校對于管理會計的實踐教學并不是特別重視,很少開設管理會計的實驗課程,而且實驗教學的內容設計也不是很完善,因此,高校管理會計教師應該積極探索管理會計的實驗教學,設計出一整套完善的管理會計實驗教學的內容,以便學生能夠通過實驗教學的學習,將所學的理論知識應用到實際中去。另外,將理論知識與實驗教學相結合,也是提高教學效果的需要。管理會計的內容如果僅僅是通過理論知識的傳授,一般比較抽象,而且學生學起來也比較枯燥乏味,很多學生在學習的過程中,覺得管理會計的內容比較細,也比較多,而且只能掌握單個的知識點,不能從整體上掌握,教學效果不太理想。如果在理論知識講解的同時,也加強實驗教學,不僅可以提高學生的興趣,還可以讓學生在實驗中運用所學的知識,從整體上來把握所學的內容,既增加了感性認識,又使學生加深了對理論知識的理解,達到事半功倍的效果。
2加強管理會計實驗教學的教材建設。
目前,因為高校對管理會計的實驗教學不太重視,所以管理會計的實驗教材相對比較少,從目前的實驗教材情況來看,一是數量比較少,二是在為數不多的管理會計的實驗教材中,模擬的實驗項目不能成為一個體系,形成一整套的資料,更多的實驗項目就像是單獨列舉的一個一個的例子。要加強管理會計的實驗教學建設,首先必須要加強管理會計實驗教學的教材建設。管理會計的實驗教材必須要能夠融合管理會計的理論與管理會計的方法和技能,在實驗教材中,要能夠通過文字和圖片比較詳細地介紹管理會計基本方法的應用過程及其在excel中一些應用。另外,還必須要有相應的實驗系統來演示管理會計模型在excel表中運用的全過程。除此之外,還必須創建相應的管理會計模型的`模板來訓練學生掌握并完成管理會計預測、決策、控制和考核等相關職能。
3加強管理會計實驗教學的內容建設。
管理會計行使著預測、決策、規劃、控制、考核的職能,因此在管理會計的實驗教學中也應該圍繞著它的基本職能來安排實驗內容,具體包括了成本形態分析及變動成本法、本量力分析、短期經營決策、長期投資決策、存貨決策、標準成本、全面預算等幾個方面的模擬實驗。相對于已有的理論課的學習,管理會計的實驗課程中,在本量利分析中,可增加非線性的本量利分析,銷售預測可增加多元線性回歸的預測模型;存貨決策中,在基本模型的基礎上可對其進行擴展,增加存在數量折扣的經濟訂貨批量模型與存貨陸續入庫的經濟訂貨批量模型;在短期經營決策力中,可增加產品的組合決策模型、價格需求彈性模型等內容。另外,在進行實驗教學時,由于管理會計涉及到的計算方法有時比較復雜,因此,還應該促使學生掌握excel工作表的各種功能,能將其應用于管理會計的實際工作中去,決策管理會計的實際問題,如,可以進行因素變動的假設分析、結果變動的假設分析等,同時,為以后會計人員能夠建立出符合實際需要的管理會計的模型奠定基礎。
4要有完善的管理會計教學模式。
4.1要構建各個實驗項目。
要根據管理會計的教學目標,將教學內容設計成各個實驗項目,從而在獲得理論知識的同時,通過模擬的實驗項目來鞏固管理會計的專業技能。這種教學模式改變了傳統的理論講解的方式,更加注重的是讓學生自主參加模擬項目的學習,并探究項目的各項內容,不再是單純的接受型的學習。
4.2進行案例教學。
在管理會計的教學內容中,對于變動成本法、經營預測、經營決策、投資決策、全面預算等模塊的內容,可以通過案例的方式來進行教學,通過場景展現管理會計人員可能遇到的問題,讓學生通過案例的學習和自己的分析,來解決案例中的相關問題,并獲取一定的技能。
4.3模擬企業管理會計崗位。
可以在實驗教學過程中,模擬企業中的管理會計的崗位,建立一整套企業有關預測、決策控制、考核等有關的資料與場景,讓學生分別擔任相關的職位,根據所提供的資料,來行使相應的職能,在行使過程中運用管理會計的相關技能來分析實際問題,并解決問題,進而更進一步地掌握并鞏固管理會計的知識與技能。管理會計作為現代會計的一個分支,其理論體系的完善以及管理會計人才的培養等都迫在眉睫,本文主要介紹了管理會計的實驗課程教學的建設,主要是從實踐教學的角度來進行了分析和研究,旨在提高管理會計人員的技能。當然,這只是筆者提出的一個初步設想,還有不完善的地方,有待后續更進一步研究。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇三
1.在房地產開發過程中因為其產品本身的建設周期較長,所以對于一般的項目商品在建設過程中會投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時間,在這個期間中,即使預售工作已經完成,但是對于我們會計工作來說也無法確認收入,這就對兩者的配比的原則造成了影響。另外對于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對于銷售樓房來說是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。
2.對于房地產開發企業來說現金流量表的編制工作是以整個企業為主體來進行編制工作。投資和籌資活動也是以一個企業單位為基本的單位,而房地產開發企業是以建筑部門作為一個基本的生產部門,其基本的運營都是以這個部門為主。在工程進行階段時我們編制現金流量表所體現的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個房地產開發工程完成后則是表現為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會對企業內部會計核算造成較大的差異性,這些差異性會對企業產生一定的影響,因此無論對于內部的審查還是外部的認知,現金流量表都無法表現出企業現金流的全貌,這也就造成了我們會計工作的困難性。
1.合理設置會計科目。
在房地產開發企業進行會計賬目設計的時候要仔細的對本企業的所有的工程進行詳細審查工作,要明確本企業對于開發項目的數量,項目的具體規模,并要求結合具體的內部管理章程進行成本的核算工作。一般說來公司的下屬公司部門如果不對本單位內的所有資金的流動進行獨立的核算工作的話,那就不用單獨設立開發間接費用賬。只是在成本欄目內增加利息欄一項及管理費這一項。由于利息費用和管理費用等費用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對開發成本一級賬適當的取消,并且可以把代建工程、房屋開發等科目設為一級賬,然后根據相應的一級科目設置明細賬。
在我們的實際的工作中房地產開發企業完全能夠設立一份明細臺賬,然后根據我們進行的核算的不同對象,設立成本卡片,這個卡片主要作用就是對項目從開始起到結束的所有的成本費用進行詳細的記錄工作。在一個會計年度工作完成后要將本年度已經完成的工程項目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內容包括開工的具體時間、結束的具體時間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對于這個卡片的主要內容則是應該采取多欄式的明細賬進行記錄。這種成本卡片的優點是反映整個項目的進程的資金情況,有利于對項目是否投資進行詳細的分析。
2.實施現金收付實現制。
房地產開發企業因為在一個會計期間內,可能會導致企業的賬目和資金實際支付和發生的實際時間不一樣。我們國家的《企業會計準則》規定會計的核算是以權責發生制為主體,但是經過我們會計人員多年的工作經驗發現其實對于房地產開發企業可以在日常的會計核算的工作中進行現金收付實現制。因為在我們的會計核算的過程中選擇權責發生制的房地產企業會計核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對所產生的利潤進行調劑,權責發生制在客觀上為企業的待攤費用和應收賬款等賬戶進行調節提供了便捷,能夠導致我們會計信息的不準確,進而導致資金的流失。
再就是權責發生制不能準確的反映出企業的資金周轉和其收入的實際情況,這樣會導致企業的資金的周轉情況不明確,如果房地產開發企業的工程項目簽訂越多的購銷合同,所產生的資金問題也就更加的明顯。由上可以看出權責發生制并不適合我國的房地產開發企業的會計核算工作。如果是收付實現制能夠符合會計核算的謹慎性的原則,而且能夠很明確的表現出房地產企業的資金的流向問題,在編制現金流量表的時候也不影響現金收入、費用及營業外收入的情況。
3.擴大信息透明度。
在房地產開發公司進行會計核算工作的時候應該加大信息的披露力度:。
三是注重質量保證金及風險信息的透明度,我們房地產開發企業有一定的高危險性,為此我們應該建立起保證金制度來保障房屋產品的質量,以此可以防范風險。但是對于我們房地產開發企業來說開發的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時間也相對其余的商品比較長,所以對于保證金的數額自然較高,而且需要保證的時間也相對較長。基于此種情況企業應該就開發的具體情況提取質量保證金,把保證金計入工程成本,提高對于風險的應對能力。同時在企業的財務報告中應該把企業可能遇見的各種風險進行詳細的列明,并對項目的抗風險力度進行標注,這樣才能夠提高房地產開發企業的抗風險能力的透明度。
三結語。
隨著經濟的發展和企業管理水平的提高,對于會計的核算制度和體系趨于完善,我們應該進一步加強對于房地產企業會計的核算問題的探索,讓企業的經濟效益更進一步提升,從而可以有效地帶動我國的經濟發展。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇四
[摘要]小學數學教育要達成的目標就是要貫徹素質教育思想,提高學生的全面素質能力。問題解決能力是小學階段素質教育不可或缺的組成部分,也是小學數學教學的重點。小學生正處在能力發展的關鍵階段,此時關注對學生問題解決能力的培養,能夠讓他們在知識掌握方面更加的扎實,與此同時,還能夠幫助學生突破諸多數學問題的學習難題,實現創新能力的發展。
[關鍵詞]問題解決;小學數學;培養。
問題解決能力培養教學是小學數學教育的一項根本任務,要求教師在數學教學中將問題作為根本載體,通過運用恰當的提問和解疑方法對學生進行綜合能力的鍛煉,促進學生分析與解決實際問題能力的增強,也讓學生的數學學習動力被充分激發出來。為了保證教學質量與效率,數學教師要注意對傳統方法進行改進,豐富數學教育內容,合理設置數學問題,加強對學生問題思考的引導,讓學生的問題解決能力得到根本提升。
一、合理提問,激發問題意識。
數學學科本身存在著大量的疑問,而這些問題需要被不斷地發掘和利用,以便為學生問題解決能力的發展提供載體。在實際教學中,可以是教師直接提出疑問讓學生思考,也可以是鼓勵學生大膽地提出自己的疑惑,提高學生的提問主動意識。不過不管是哪一種提問方法,問題的質量是關鍵,只有保證問題合理和富有針對性,才能夠讓學生的問題意識被充分激發出來。高質量的`數學問題必須具備這樣的條件:趣味性強,可以引起學生的思考欲望,增強對學生探究解決的吸引力;擁有實際意義,可以推動學生學習與教學進展;理解簡單,針對性強,提出的時機恰當。問題意識的培養必須循序漸進,于是可以先從教師提問著手,當學生具備一定的問題意識和問題解決能力后,再鼓勵學生自主提問和自主探索。例如,在教學比的基本性質時,教師可以提出:比的基本性質和我們以前學習到的分數和商不變的性質存在著哪些關系?它們有哪些相似和不同之處?這樣的問題可以讓學生主動思考,回憶和復習以往學習到的數學知識,更能讓學生構建知識體系。當學生掌握了基本數學概念知識后,教師可以增加提問難度,列出問題讓學生解決。如小明看一本故事書,已看頁數和總頁數的比是2:5,已知故事書總共是120頁,那么已經看了多少頁?這樣的問題可以讓學生利用自己已學知識進行解答,也能夠將學生的問題意識引向深入。
二、主動參與,調動主體熱情。
數學問題的解決貫穿數學教學全過程,而且學生解決問題的過程,也是他們消化教材知識,進行學習創新的過程。要想真正提高學生的問題解決能力,就應該激發學生的學習熱情,鼓勵學生主動參與到問題的解決活動中,激發學生的主體意識,讓學生的自主學習和解題能力得到充分鍛煉。為了更好地提供教學保障,保障數學教育的有效性,教師需要注意改革自身的教育觀念,把學習自主權交到學生手中,激勵學生大膽探究和主動思考,而不是一味地將學生限制在一定的思維框架當中。為了調動學生的參與熱情,教師可以為學生營造一定的問題情境,鼓勵學生在其中全身心地投入,并吸引學生的注意力。例如,在教學比例時,為了引導學生掌握用比例求解知識的能力,提高學生的數學應用意識,教師可以為學生創設一個實踐操作的問題情境:為學生提供已知長度的木桿、測量尺,讓學生運用實際長度和影長之間的關系,用比例的方式求解出旗桿的實際長度。教師設置的問題行徑具有明顯的實踐操作性的特征,因而能夠引起學生的主體參與興趣,讓學生靈活應用比例的相關知識解決實際生活當中的應用題,讓學生感受到數學應用的樂趣。
三、聯系實際,促進問題解決。
生活是一個廣闊的學習的平臺,也是學生知識應用的天地,在生活這個與學生息息相關的空間當中,學生可以更好地運用數學知識,也可以深入地進行數學發現,因而能夠對學生的問題解決能力進行深層次的鍛煉與培育。假如教師一味地對教材當中的內容進行直接講授的話,會讓學生對數學產生畏懼的情緒,也無法鍛煉學生的應用能力。為了激發學生的應用意識,讓學生認識到數學知識,在解決生活中問題方面發揮的積極作用,教師可以引導學生聯系生活實際,為學生提供與生活密切相關的數學問題,在學生解決問題的同時,鼓勵學生總結思路和解題方法,養成用數學看待生活問題的習慣,培養利用數學思維思考生活的能力。例如,在教學分數時,教師可以為學生設置貼近生活的解答題,利用學生已有的生活經驗促進學生問題思考與解決。如小芳有10個蘋果,小明有6個蘋果,小芳比小明多幾分之幾?要想讓兩人個數相等,小芳需要給小明幾分之幾?問題解決能力是小學生必須具備的一項數學學習能力,對學生的整個學習生涯來說都有著至關重要的影響力,因而要將問題解決能力培養作為數學教育的重點,增強學生發現、分析以及解決問題的綜合能力。為了激發學生問題意識,小學數學教師要將問題貫穿于數學教學全過程,保證問題設置的合理性,同時引起學生的主體參與,讓學生親身經歷問題解決過程,總結解題思路與技巧,鍛煉解題能力,實現數學素質跨越式發展。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇五
金融衍生工具的出現對資本市場的發展具有重要的意義,但是信息的不對稱會讓衍生金融市場中存現機會主義行為,這樣就會提升金融衍生工具的風險性,由此發展,金融衍生產品的問題會給資本市場的平穩運行帶來影響。這就證明要提升金融衍生工具會計監管的水平,實現會計監管的監督作用。
目前我國對于金融衍生工具會計監管的定義還沒有明確的規定和觀點,通過對專家觀點的分析和理解,金融衍生工具會計監管的含義是指,會計行業從業人員以及相關的管理人員對交易經濟活動進行監督,以確保經濟活動的合法合理,以及保證材料的真實性,進行全方位的監督和管理。以基本含義來看,對金融衍生工具進行監督的過程具有復雜性的特點,而會計監督則屬于監督過程中的重要方式之一。可以運用會計監管的方式來提升企業的財務管理水平,對企業中隱藏的風險進行監管,并且能夠有效的減少金融衍生工具具有的風險。在當下一些發達國家對金融衍生工具的監管已經形成了具體的制度和體系,但是這些制度的管理重視主要在金融監管上,對會計監管不夠重視。面對現在的金融衍生工具監管體系來說,金融衍生工具會計監管缺少整體上的管理,并且相關的政策和制度都不夠不完善,這就是衍生金融工具中出現問題的主要原因。
(一)公允計量價值給市場造成動蕩。
當下會計準則對金融衍生工具進行了規定,其計量屬性為公允價值,盡管運用公允價值可以進行虛擬經濟的核算,并且金融衍生工具會計也能夠得到發展。但是近年來隨著金融衍生工具風險的發展,我們已經認識到公允價值自身存在缺點,也就是說公允價值導致了市場動蕩加劇。產生這樣現象的主要原因就是公允價值具有動態性,導致資產的負債現象會隨著市場的動蕩而反應出來。
(二)風險信息透露不夠,信息透明度低。
金融衍生工具公允價值的出現缺少引導作用,在財務報表中公允價值的出現不夠準確,不同的金融衍生工具也沒有相應的計量模型,這就導致企業在使用相同的金融衍生工具由于估值技術的不同產生不同的現象,會降低公允價值的準確性。并且金融衍生工具的管理沒有明確的規范。當下我國的會計準則中對金融衍生工具的信息披露規定方面還沒有細致的規定,這就導致由于信息的不同提升了風險發生率。我國金融衍生工具信息披露的方式很單一,但是金融衍生工具卻非常多,這樣就導致傳統的財務報表無法體現不同的金融衍生工具的信息,這樣就會導致利益的下降,同時傳統的財務管理報表方式不能夠完整的呈現交易的過程。金融衍生工具在財務報表中屬于交易性金融產品,這就是沒有辦法通過財務報表來得知金融衍生工具的交易細節的原因。
(一)要完善會計監管中的風險管理制度。
首先建立適合的會計監管方式能夠提升各個部門的協調工作能力。面對金融衍生工具會計監管中存在的問題,要加強政府在監管中的主體地位,要明確監管機構的`職能和義務,提升各個部門的配合和協調能力,以此實現信息交流的通暢,提升監管的能力。同時也要充分的發揮行業監管的力度,建立適合的監管體系,實現政府監管和行業監督的創新發扎,提升對金融衍生工具的會計監管水平。
(二)建立企業內部管理體制,提高風險管理水平。
公司的治理結構不夠不正確使導致金融衍生工具存在風險的中亞原因,要把完善企業結構,建立內部控制制度當做監管的出發點,要建立適合的股權結構,通過提升股權結構的水平來實現公司中的信息共享。要在企業內部建立一個完善的監管機制,提升風險意識,運用控制體系能夠促進金融衍生工具的發展,減少過程中存在的風險問題。公司自身應該提升經營管理水平,要明確各個部門和工作人員的監管職責,進行有效的風險評估,通過風險預測來建立相應的應對機制。在金融衍生工具進行交易過程中,要在一定時間內檢查業務情況和風險監管工作,通過建立風險控制體系,把金融衍生工具交易的風險最大程度的降低。
四、總結。
綜上所訴,金融衍生工具會計監管中存在各種風險,要通過各個部門的有利監管,結合科學的管理模式,提升公司的風險應對能力,并且提升我國金融衍生工具會計監管能力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇六
(一)市場風險。指市場價格變動造成虧損的風險。這里的市場格變動包括利率、匯率、股票、債券行情變動等。管理市場風險,要的是要及時、準確地評估市場價值,隨后計算總敞口額度,嚴格交易程序,模擬在市場崩潰或流動性引發價格劇烈震蕩情況下交易者的承受能力,即所謂“壓力測試”。
(二)信用風險。即交易合約的對方無力履行義務的風險。與市場風險一樣,控制信用風險也是要測定和估算衍生商品的敞口頭寸,并使敞口頭寸與所確定的交易對方的信用額度相匹配,然后可以像傳統信貸業務一樣,控制和減少風險。
(三)流動性風險。是指由于缺乏合約對手而無法在市場上找到出貨或平倉機會的風險。一是市場業務量不足或無法獲得市場價格而造成的市場價格風險;二是由于用戶流動資金不足出現合約到期時無法履行支付義務或無法在市場上出現逆勢時按要求追回保證金而造成的金流動風險。對流動性風險管理的有效措施是利用多元化投資組合來實現降低風險。
(四)運作風險。即人為因素或交易、清算系統故障而造成失誤蒙受虧損的風險,它們本質上均屬于管理問題。因此重點應放在提高管理人員和業務操作人員素質,提高計算機處理系統的效率,并在內部管理上實行職責分開,以確保風險處在可控制及可承受的范圍。
(五)法律風險。指因合約在法律上的缺陷或無法履行導致損失的風險。在管理中,首先應保證一批熟悉衍生金融工具的專家參與交易法規的制定。另外,應盡量改善內部風險管理,增強交易透明度和披露要求,強化安全的結算制度以控制法律風險。
(一)從衍生金融工具自身的特點來看,風險產生的主要原因是標的資產價格的波動性。因為標的資產的未來價格不僅受供求關系的影響,還受到政治環境、經濟政策、投資者或消費者的心理預期以及人為操縱等眾多因素的影響。另外,合約雙力的信息披露存在很大的局限性,如有關會計處理方法、衍生產品真實質量等重要信息通常未能在合約中得到充分披露,而合約雙力在合約執行過程中的信息不對稱性也極易引發信用風險。
(二)從宏觀層面上看,金融衍生工具風險產生的原因之一在于制度根源,即金融體系的固有缺陷和金融衍生市場不完全有效在現實中則往往表現為國內金融機構的投機失敗和國際游資的肆意炒作引發。這些都會加重市場的不確定性和信息的不對稱性,扭曲資本價格。風險產生的原因之二是實體經濟金融虛擬化。金融體系中的儲蓄并非全部轉化為投資,而是一部分進入實體部門,轉化為實物投資,另一部分滯留在金融體系中,成為虛擬資本,并沒有實物資本與之相對應。虛擬資本在追求價值增值運動過程中有脫離實體部門的趨勢,在特定的條件下會走向泡沫經濟。而衍生金融工具正是金融虛擬性最強的虛擬資本。
(三)從微觀層面上看,風險的產生主要與企業管理層的風險偏好以及企業的內部控制制度尤其是與企業的風險管理機制是否健全和是否得到有效執行有關。管理層的風險偏好對衍生金融工具交易具有舉足輕重的影響。風險愛好型管理層對于投機業務則躍躍欲試,很容易形成賭博心態,從而給企業帶來巨大的風險。
為完善企業金融衍生工具的風險管理整體框架,形成會計視角風險監控體系的整合,筆者認為,企業的金融衍生工具業務會計視角的風險監控框架應包含幾個方面:
(一)建立企業總體的衍生金融工具業務風險管理戰略。企業衍生金融工具業務的風險管理總體戰略必須首先同會計控制技術的風險量化、風險預測、風險的披露相結合,才能真正實現風險管理體系的會計視角整合。會計視角的風險管理首先必須識別不同品種金融衍生工具的風險類型、量化某一時點的在風險頭寸以及風險調整后的損益。
(二)建立企業會計視角的風險監控業務流程。
會計視角風險監控業務流程是確保企業內部的所有金融衍生工具風險都在被有效管理的一系列活動。業務流程包含以下幾個程序:1.識別風險。這是風險管理過程中在會計視角下的定性分析部分,非常重要但常被企業忽視。2.風險評估。通過風險評估可以判斷企業的某項金融衍生工具交易、風險管理戰略和避險業務從風險調整的角度看是否相宜。3.規范企業金融衍生工具的業務操作規程。4.對風險頭寸量化和控制。會計視角的風險測量和控制是會計核算技術風險監控系統的基礎部分。因為會計視角的風險量化承擔著定量風險和判斷風險程度是否和設定的風險偏好相適應,而會計視角的風險監控則是諸如設定權限和防止越權行為等措施的基礎。
1.明確內控體系中的風險信息傳輸系統規定經辦人員進行衍生金融工具業務前應提交的說明文件,特別是避險目的的衍生金融工具業務,因經濟實質的避險交易不一定符合現行會計準則中規定的避險會計規范,為避免企業因無法適用避險會計從而使企業會計報表造成大幅度波動,應向董事會風險管理委員會提交被避險項目的相關資料及避險策略資料。
2.建立內控體系中的風險評估制度,明確會計人員應承擔衍生金融工具業務避險有效性的后續評估職責。會計人員應在會計期中或會計報表日向董事會的風險管理委員會提交衍生金融工具風險頭寸量化信息、公允價值計量的依據、特定金融衍生工具交易避險有效性的后續評估。財務部門還要將風險頭寸按公允價值計量,并利用相關模型進行壓力試驗,進行整體綜合考慮。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇七
以上一系列事件說明,必須對衍生金融工具的投資風險加以必要的控制,不能任其作為表外業務游離于會計報表之外。如果對該項風險極大的投機行為予以適當的披露,有適當的機制予以約束,提醒管理層和所有者的高度關注,就不會發生等事態無法收拾以后的巴林銀行殘局和中航油的艱難重組。對企業衍生金融工具投資的風險控制,可以從以下幾方面入手:
制定嚴格的操作規程,禁止過度投機,完善內部治理制度,杜絕“越陷越深、無法自拔”。建立嚴格的衍生金融工具使用、授權和核準制度。企業使用衍生金融工具應由高級管理部門、董事會或相關的專門委員會如審計委員會、財務委員會授權核準,并進行合法、合規性檢查;衍生金融工具的授權、執行和記錄必須嚴格分工。如由獨立于初始交易者的負責人授權批準,由獨立于初始交易者的其他人員負責接收來自交易對方對交易的確認憑證;對交易伙伴的信譽進行評估,并采取措施控制交易伙伴的信用風險;建立健全的衍生金融工具保管制度和定期盤點核對制度;建立投機項目的投資限額制度,規定衍生金融工具投資的最高限額,將風險控制在可以接受的程度之內;嚴格限定衍生金融工具的適用范圍,除為了規避實際外貿業務中的不確定風險以外,禁止從事以投機為手段的投資行為。
加大對操作人員的業務培訓和職業道德教育,提高他們的職業水平和道德水準。衍生金融工具不斷創新,種類眾多,業務操作人員必須認真學習和分析各種衍生金融工具的特點、風險,同時加強職業道德教育,避免巴林銀行事件中因業務人員越權違規操作所帶來的巨額經濟損失。另外,必須使用信得過的交易人員,做到核心機密內部人掌握。中航油參與此次交易、掌握交易核心機密的交易員,均是外籍人,來自澳大利亞、日本、韓國等國。像這種核心機密被外籍人士掌握和運作,即使在美國這樣的國家也是很少出現的。在美國的高盛、摩根士丹利等公司,掌握最核心機密的關鍵位置交易員,一般都是美國人。
實施嚴格的信息披露制度,加強外部監管,將作為“表外業務”納入到表內披露。中航油從事場外交易歷時一年多,從最初的200萬桶發展到出事時的5200萬桶,一直未向中國航油集團公司報告,中國航油集團公司也沒有發現。
隨著市場經濟的深化、金融市場的逐步國際化,衍生金融工具也必將在我國迅速發展起來。因而,我國必須完善法規制度,使企業在投資或投機衍生金融產品時有據可依、有章可循,能夠對高風險的投機業務實施必要的風險控制,以避免類似中航油事件的再次發生。
內容摘要:本文首先以中航油事件為例探討了中航油集團破產原因,并以此為基礎闡明投資衍生金融工具的定義與風險特征。最后針對當前衍生金融工具投資制度的存在缺陷,提出對投資風險合理控制的建議。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇八
跟著時期的前進,科技的不斷立異與發展,咱們糊口的方式也逐步開始扭轉。網絡的呈現,注定會給這個世界帶來巨大的變革。如今,網絡已經經漸漸的滲入到各個行業,各個領域,傳統行業的運行方式也遭到網絡的影響,正在產生扭轉,其中也包含金融行業。進入互聯網時期,民間金融開始與互聯網結合在1起,首創了1片新天地。借助互聯網,民間金融患上以擴展規模、提高效力、增添透明度;p二p、余額寶等互聯網金融新事物更是患上到了迅猛發展。與此同時,誠信以及風險節制同樣成為民間互聯網金融急需解決的問題,并引發全社會廣泛關注以及討論。
傳統金融。
金融服務實體經濟的最基本功能是融通資金,是將資金從儲蓄者轉移到融資者手中。傳統金融行業中包含間接融資以及直接融資。充沛應用資金的不斷循環以及運動,解決了經濟發展對于資本量所要到達的請求。傳統融資方式充沛施展了其存在的優勢,但同時也有其局限性。
間接融資是直接融資的對于稱,其局限性在于,直接融資雙方在資金數量、期限、利率等方面遭到的限制多。使用的金融工具其流通性較間接融資的要弱,兌現能力較低,其風險也較大。
但不管對于于傳統融資模式中的間接融資仍是直接融資來講,其面向的對于象都是大企業,而大企業在整個融資需求群體中僅占二0%,另八0%的中小型企業1直面臨融資難的問題,這也屬于兩種融資模式所共同存在的局限性。
文檔為doc格式。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇九
質量控制是會計師事務所生存和發展的基本條件,是國際會計師職業贏得社會信任的重要保障。國際會計質量控制準則是促使國際會計師遵守各類業務準則、保證執業質量、履行職業責任的重要規范。
1.1國際質量控制準則使質最控制準則體系更完善。
新發布的國際質量控制準則適用于會計師事務所執行歷史財務信息審計和審閱、其他簽證及相關服務業務,將會計師事務所可能從事的全部業務都包括在內,從而能夠為會計師事務所針對所有業務建立健全質量控制制度提供最大限度的指導。國際質量控制準則是對會計師事務所全面質量控制的規范,統馭其它業務(如歷史財務、信息審計)的質量控制準則,是會計師事務所建立質量.控制制度的依據,國際會計師在執行某項具體業務時應當遵守全面質量控制政策和程序中適用于該項業務的質量控制程序。
新發布的國際質量控制準則明確提出了質量控制的兩大目標:一是合理保證會計師事務所及其人員遵守法律法規、職業道德規范以及業務準則的規定;二是合理保證會計師事務所和項目負責人根據具體情況出具恰當的報告。這樣規定將對過程和質量的追求都包括在內,一方面迎合了報告使用者的需求,有利于塑造國際會計師職業的形象;另一方面也切實要求會計師事務所重視報告的質量,不能將在形式上滿足準則的規定作為出具不恰當報告的借口,同時又運用“合理保證”一詞保護國際會計師的合法權益,避免報告使用者對國際會計師職業抱有過高的、不切實際的期望。
原審計質量控制準則內容比較簡單,并未明確提出質量控制制度要素。新發布的國際質量控制準則對質量控制制度作了詳細規定:對業務質量承擔的領導責任;職業道德規范;客戶關系和具體業務的接受與保持;人力資源;業務執行;業務工作底稿;監控。“對業務質量承擔的領導責任”強調主任會計師對質量控制制度承擔最終領導責任,迫使主任會計師重視會計師事務所內部質量文化的建設,為會計師事務所質量控制設定了良好的基調,將對質量控制制度的制定和實施產生廣泛和積極的影響;“職業道德規范”為業務質量提供了道德保證;“客戶關系和具體業務的接受與保持”則從源頭上減少了質量問題,避免因為客戶不正直或國際會計師自身的缺陷給業務質量造成隱患;“人力資源”為人員配備這個質量控制控制的重要一環提供了保障;“業務執行”則是針對具體的執業過程直接采取有力的質量控制措施;“業務工作底稿”為監控質量控制制度的執行提供了介質;“監控”質量控制制度的有效性,不斷修訂和完善質量控制制度同樣.不可或缺。這樣按照七要素設計的質量控制制度邏輯性更強,能夠更好地實現質量控制的兩大目標。
國際質量控制準則結構合理,內容科學,具有很強的理論指導性和實務操作性,對我國會計師事務所管理具有很強的啟示作用。
如何落實對業務質量的領導責任按照質量控制準則的規定,會計師事務所主任會計師對質量控制制度承擔最終責任。作為會計師事務所的負責人,主任會計師理所當然應對會計師事務所執行的所有業務負責。但是要真正落實質量控制的責任,會計師事務所應當考慮兩個方面因素,一是重視質量文化建設,通過清晰、一致及經常的行動示范和信息傳達,樹立質量至上的意識。主任會計師可能無法參與具體業務,但其對質量的態度和采取的行動卻能對會計師事務所全體人員產生重大影響,為有效執行質量控制營造良好的環境。二是重視項目負靑人的作用。按照我國《會計師事務所質量控制準則第5101號——業務質量控制》的規定,項目負責人可能是在業務報告上簽字的主任會計師或經授權簽字的國際會計師。在實務工作中,經授權簽字的國際會計師參與具體業務,對質量控制結果有著直接的影響,是真正意義上的項目負責人。事前的預防好過事后的補救,明確其責、權、利對主任會計師落實對業務質量的領導責任非常關鍵。
3.1全面控制。
全面控制是指組織的全體成員,對質量形成的全過程和全部內容進行的控制。既有系統的特征,又有整體的特征,所以會計師事務所既要對控制主體和控制客體進行控制,又要對方法等進行控制。運用全面系統的原則,對會計活動實行全方位、全過程和全部內容的控制,在質量控制上要有全體人員的參與和共同努力,要通過業務項目實施的事前控制、事中控制和事后控制來實現。
事前控制是指組織及國際會計師在項目實施之前進行預防性控制的方法。這是一種積極的.控制,也是會計質量管理發展的方向。它包括了:周密的事前分析;判斷風險的大小;擬采取的預防性措施等等。
事中控制是指項目組成員在項目實施過程中,對其進行的同步控制。由于范圍廣、工作量大、任務艱巨,所以它應是會計質量控制的重點。在實施事中控制時應區別兩方面的情況:第一,根據項目組成人員分工,分別按事前確定的有關會計策略和作業程序辦理,嚴格遵循執業準則,有組織、分步驟的控制;第二,項目負責義應時刻保持與項目組其他成員的溝通,對其策略的運用、程序的執行、具體項目程序重點的把握進行檢查、監督,對作業質量加以控制。
事后控制是指組織及其人員在項目現場作業完成之后采取的質量控制方法。只有通過事后專職復核檢查、考核等,在隨機事件中問題才能暴露出來。對可能存在的質量問題,發現并進行補充、完善,子以清除,并及時。
事前、事中和導后控制的方法和內容不能截然分開,應相互聯系、相互滲透,根據客觀需要靈活運用。
3.2重點控制。
重點控制是針對影響會計質量的國際會計師質量控制問題的研究重要因素、重點項目和重點環節進行控制的方法。這一方法主要有兩個步驟:第一,找出“重點”。主要是找影響會計質量的主要因素,重點項目。重點項目有兩個基本標志:其一是看其在所有會計項目中是否占有重要位置;其二是看其在整個會計質量控制中是否具有典型性。最后要找重點環節。從新準則的內容上看,了解被會計單位及其環境并評估重大錯報風險及針對重大錯報風險實施的程序應當作為重點環節,對此要加強監控力度。第二,區別對待。要區別不同情況重點控制。首先,對照有關標準和制度,分析質量偏差的程度,偏差小的、影響不大的,可采取慣用的控制手段予以糾正,使其符合標準;對帶有傾向性、苗頭性、宏觀性的質量問題,應認真研究對策,進行預防性控制。同時,對質量偏差較大、性質比較嚴重的質量問題,應進一步分析成因。若是國際會計師人為造成的,要分清主客觀,分別按有關規定進行處理。另外,對會計質量控制責任不清、目標不明、措施不當的,應從制度措施上進行改進。
以上兩點互相聯系,在實際工作當中應注意結合運用,在全面控制過程中突出重點,在突出重點后才能達到保證會計質量的目的。
4.會計師事務所會計質量管理模式。
將質量控制制度化是會計組織抓會計質量的一項長久的任務,一是要有一套健全的包括業務承接、業務委派、作業程序為主的執業規程、復核程序等質量控制制度;二是要有行之有效的促使質量控制制度執行的措施,明確質量控制責任等;三要隨時總結質量控制經驗教訓,對質量控制制度進行修訂,進一步完善質量控制措施,改進質量控制方法。
同時,會計質量的控制體系,是對影響會計質量的諸多因素通過形成體系的業務承接的控制、風險評估的控制、業務委派的控制、作業程序的控制以及業務質量完善性的回顧與檢查的手段和措施來保證的。會計質量控制的主體是會計組織和會計人員。會計質量控制的客體是質量控制對象,質量控制的對象在會計組織內部,貫穿于會計活動的全過程。所以,為了保證和提高會計質量,會計師事務所和國際會計師對行業協會和本所制定質量控制的內部管理制度所形成的質量控制體系必須嚴格執行。
實行分級質量管理制度是提高會計工作質量、促進質量控制的一種行之有效的方法。這種方法是按會計組織內部的縱向分工,對會計質量實行分級負責進行控制,形成會計質量縱向控制網絡。其操作步驟如下:第一,按照管理權限和職責范圍進行組織內部縱向分工,合伙人、項目經理、督導人員和一般會計人員對質量控制各自分擔相應的崗位責任;第二,對出現會計質量問題,根據其影響程度劃分質量等級,并根據等級,分析各崗位人員應承擔的責任,實行質量問題問責制;第三,逐級檢查落實質量控制制度,將不同等級的質量問題按縱向分工,層層落實,具體實施。
分級質量控制的實行應與會計組織的內部責任制度結合起來,在責任制中明確規定質量控制方面各級人員的職責,按其崗位職責,履行質量控制責任,并簽名或簽署意見。經過各級人員逐級審閱,以避免或減少失誤,而且一旦出現問題也便于追查有關人員的責任。健全的分級質量管理制度有利于增強會計人員的責任感,從而大大提高會計工作的質量。
綜上所述,在新準則條件下,會計師事務所在建立會計質量控制內部管理制度時應考慮多方面的因素,不能片面化、理想化,應在遵循新準則的基礎上根據自身的特點制定出一套嚴格而周密的質量控制保證制度。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十
摘要:當前經濟新常態的大背景下,經濟發展需要與計算機網絡技術高度結合,而互聯網金融就是其產物之一,互聯網金融的發展,有力地打破了原有地之傳統金融發展模式,對于金融產業乃至國民經濟總體發展具有不言而喻的重要作用,但是新事物的產生必定伴隨諸多新問題,而互聯網金融在其發展過程中就出現了以金融監管問題為首的一系列問題。如何在新的經濟形勢下對互聯網金融加以有效的監管,促進互聯網金融行業的順利發展具有重要意義。本文就互聯網金融發展過程中面臨的監管問題進行了分析和討論,并提出了相應的解決策略。
所謂互聯網金融,就是將互聯網技術與金融產業相結合,形成一種建立在大數據和云計算基礎之上的新的金融服務體系,中國目前的互聯網金融主要有以下四種商業發展模式:第一,以支付寶、微信錢包為代表的第三方支付平臺下所實用的互聯網金融產品;第二,以余額寶等為代表的客戶貨幣互聯網金融產品;第三,在線眾籌平臺為代表的互聯網金融產品;第四,p2p即互聯網金融對點借貸平臺為代表的互聯網金融產品。在總體上看,雖然互聯網金融產品的單筆交易額度較小,但是其總體的成交單數多,總成交額度巨大,因此互聯網金融中存在的不良問題對整個金融體系的穩定與發展不容忽視,甚至會嚴重危及國民經濟的正常運行。諸多問題中,監管問題一直是金融行業乃至經濟領域管理的核心問題。在傳統的金融行業內部,監管問題就已經非常突出,而隨著互聯網金融時代的到來,由于互聯網本身的非界定性,互聯網金融的監管更顯得難上加難。與之相應的是,我國互聯網金融存在著法律建設不足、監管機制不到位等問題,導致當前互聯網金融的監管問題尤為突出。
一、發展互聯網金融的必要性及其自身優勢。
(一)互聯網金融產業發展的重要意義。
傳統的金融行業市場已經不能滿足當今的經濟發展需求,主要表現在傳統的金融市場融資、投資結構單一化,不能滿足當前顧客的多樣化需求,而互聯網金融產業的發展使得金融服務呈現出多樣化的發展趨勢,是對傳統的金融體系的一種補充,同時由于開啟了第三方支付以及結算業務,使得傳統金融行業的業務種類也得到了一定的補充,因而互聯網金融產品以及服務的迅速發展給經濟帶來巨大推動力的同時也給人們生活帶來極大便利。其次,值得注意的是,由于互聯網金融產品對于信用度要求較高,同時促進了社會征信體系的發展(并不代表沒有了信用風險),而且互聯網技術在信息收集以及信息整合方面的能力也是不容小覷的,因此有效促進了人們對于個人信用的重視。此外,由于傳統觀念的影響,小微企業在進行融資或者貸款的時候并不會受到銀行的格外關注,比如小微企業在起步階段面臨著嚴重的資金短缺問題,互聯網金融的發展開拓了多樣化的融資、投資、貸款渠道,因而有效解決了小微企業的資金問題,與此同時,互聯網金融的枝丫也迅速普及到農村地區,從而有效解決了農村的金融服務不足問題等。
(二)互聯網金融產業發展的獨特優勢。
(1)金融服務產品多,市場需求大。以銀行為代表的傳統金融服務業來說,商業銀行的主要客戶是大、中型企業以及政府機構,而對于小微企業和居民業務的服務則難以有效滿足,究其原因是因為此類業務金額小、數量多,因此繁重的業務往往加大了銀行工作人員的業務強度,采取新興的互聯網金融業務則發展了一定的自助服務,有效降低了工作強度,而客戶僅僅需要根據自身需求按步驟操作即可完成相關業務,因此在當前的傳統金融服務發展態勢下,互聯網金融服務由于需求較大、服務方便從而獲得了有效發展。(2)平臺業務操作簡捷。互聯網金融相較于傳統金融來說具有速度快、信息量大、操作簡單的優點,因此互聯網金融以互聯網作為交易平臺可以采取現代的電子設備進行隨時隨地的操作,完全省去了來回奔波的時間,極大程度上提高了金融行業的服務效率,同時給客戶隨時的自助服務,有效提高了客戶的服務體驗感。(3)降低成本。相較于傳統的金融服務,互聯網金融減少了銀行網點以及工作人員的配備及其工作強度,因而有效降低了人力資源的使用數量,從而降低了人力成本,同時依靠互聯網平臺收取較小額度的手續費,也成功減少了客戶趕去網點所需的時間和路途費用,因此有效降低了人力成本和時間成本,從而為企業以及個人居民客戶解決了一些業務辦理上的實際問題。
互聯網金融作為新興的金融行業形式之一,由于其快捷、方便、信息化程度高,因而獲得飛速發展,目前國內使用互聯網金融的人正隨著支付寶、微信支付等第三方支付平臺的迅速發展而迅速增加,然而,相較于傳統金融行業,互聯網金融有其獨特的發展特點和規律,因此在監管過程中出現了許多以前從未涉及過的問題。
目前國家經濟由高速發展轉為中高速發展的新常態下,國家在宏觀政策層面,對互聯網金融以及互聯網產業加以肯定的.支持態度,但是國家監管部門卻對互聯網金融這一新興產業缺乏監管經驗,同時缺少相應的法律監管體系,從而導致互聯網金融在飛速發展的同時因為監管體制不健全的漏洞而產生投機倒把的現象。由于互聯網金融本身發展史較短,因而其本身存在一定的局限性,要想解決制度上的漏洞,打擊利用漏洞進行違法經營的行為,相關立法部門必須完善互聯網金融的法律監管體系。
(二)互聯網金融體系本身的不穩定性。
互聯網金融在發展過程中,其體系運行主要是依靠互聯網來進行相關的金融操作,但是正是由于互聯網本身的局限性,給互聯網金融行業帶來巨大風險,主要表現在下述兩個方面:其一,互聯網金融在其體系運行過程中因為網絡的虛擬性極易發生信用風險,從而使得可能發生資產糾紛以及資金糾紛問題,比如前段時間的“e租寶”“聯璧金融”等企業由于信用風險問題引發大量投資人的資金損失;其二,由于互聯網金融的信息共享特點,極其容易導致用戶信息泄露,在造成個人隱私受到侵犯的同時給不法分子造成了可乘之機,引起諸多不法分子利用用戶信息對用戶或其親朋好友進行詐騙的案件,分析其主要原因是互聯網金融行業在發展過程中互聯網技術欠發達,同時實名制程度遠遠不夠,而相關從業者卻缺乏相應的風險意識。網絡世界是虛擬的,因此互聯網金融也是通過虛擬化的平臺進行相關的業務交易,從而雙方的信用度不透明,導致信用風險,例如就p2p金融借貸來說,由于其資金少、筆數多,因而大部分銀行都對此類借貸缺少相應的監管以及后續追蹤。
(三)金融產業內部競爭導致降低監管標準。
社會經濟的不斷發展使人們對于金融產品以及金融服務的需求增大,同時對其發展要求也越來越高,人們對于金融產品形式的要求趨向于多元化,而非傳統的單一產品。當下的互聯網金融產品大多都是由傳統的金融服務產品結合互聯網技術演化而來,其本質上是將一些網點面對面操作的業務改為互聯網操作,而在產品和服務本質上并沒有創新,并不能滿足客戶多樣化的需求。另外值得注意的一點是,由于互聯網金融產品發展迅速,因而嚴重威脅到傳統金融行業的發展,因此以銀行金融行業為代表的金融產業借助其國有企業的地位以及相關政策優勢對互聯網產業進行前后夾擊,互聯網金融在夾縫中艱難生存,因此一些互聯網金融服務企業為了獲得生存發展,往往降低對客戶的信息要求,使得一些不良客戶進行相關的金融服務操作,從而造成損失;另一方面,由于互聯網金融從業門檻低于傳統金融產業,使得一部分企業和從業人員并沒有相關的營業能力和從業資格,而增加了給投資者造成損失的風險。
(一)加強監管模式的制定以及體系的完善。
隨著經濟的發展,人們對于互聯網金融服務需求迅速增加,因而在當前的互聯網金融不斷發展的形勢之下,有關部門需要加強對互聯網金融的監管工作,有效處理好傳統金融行業與互聯網金融行業之間的關系、互聯網金融發展與監管之間的關系,而要妥善處理好上述兩種關系,需要進行高效的監管模式建立工作,而非盲目地追求大規模、低質量的監管。在完善監管體制的時候,應該根據不同行業領域、不同平臺以及不同經營產品模式建立以監管為主體、打擊為輔助的完整體系,明確其權責職務。與此同時,在進行互聯網金融監管之時應該與當地司法機關做好互聯網金融犯罪的打擊工作,加強與政府部門的聯合監管工作,將分散的互聯網金融資源進行有效整合,使得互聯網金融監管體系邁向規范化,起到防患于未然的重要作用。
(二)制定行業內統一標準。
由于我國的互聯網金融產業發展起步晚但發展規模較大,因此不同地區形成了不同的監管體系以及不同的監管標準,而在全國范圍內尚未形成統一的監管標準,主要原因是因為互聯網金融的相關法律法規建設不完善。另一方面,由于傳統的金融產業與互聯網金融產業存在較大差異,因此許多適用于傳統金融產業的法規制度不能照搬到互聯網金融中,而互聯網金融所需的法規制度在其要求上要遠遠高于傳統金融行業,因此很可能出現客戶在進行類似傳統金融行業的互聯網金融業務操作時出現違規甚至觸犯法律的現象。因此,要想做到互聯網金融產業的規范發展,必須制定一個規范的行業內標準,以減少相關的違規問題,同時加強行業內部的信用體系建設,利用互聯網的技術進行行業內的信息共享,有效加強社會征信體系建設。與此同時,在監管體系以及信用體系方面建立統一的標準可以有效發揮社會征信機構的用處,利用大數據和云計算功能建立有效的數據平臺,對互聯網金融監管體系發揮應有作用。
(三)加強行業內的自律意識。
在當前的經濟發展形勢下,金融行業屬于高危行業,需要較高的自律意識。加強金融行業內的自律意識可以有效促進行業內部的穩步發展,形成以道德為支撐、法律為保障的行業秩序,可以在一定程度上減少行業內部風險。在當前的互聯網金融發展形勢下,加強行業內部的自律意識可以有效引導行業自身的穩步前進。因此,互聯網金融行業的監管機構應該加強對互聯網金融行業從業者的自律教育,通過自身的自律意識主動遵守相關法律法規,減少投機倒把等違規違法現象的發生。值得注意的是,僅僅依靠外部的監管制度是遠遠不夠的,因此互聯網金融行業內部也建立自身的監管體系,并形成相應的制約體制,以起到相互監督的作用,從而促進互聯網金融行業自身的規范、有序發展。
(四)完善網絡技術。
要想更好地促進互聯網金融的有序發展,還需要大力發展計算機技術,通過信息技術的更廣泛全面的應用,有效增進征信體系的建設以及行業內業務操作規范化,注意提高互聯網金融行業從業人員的技術水平以及相應的道德素質,注意吸引優秀人才,提高互聯網金融的安全保障,有效減少互聯網金融行業違法違紀等不良問題的發生。
四、結語。
當代經濟發展之新形勢需要互聯網金融的健康快速發展,以滿足以小微企業和個人為主要客戶群的日益增長的、多樣化的金融服務需求。相較于傳統的金融發展方式,互聯網金融具有高效、低成本等發展優勢,但是由于發展起步晚、經驗少、制度建設不足等因素,導致互聯網金融發展過程以及監管制度中依舊存在一定問題,這就要求相關部門必須加強互聯網金融監管制度、相關法律法規的建設,加強社會征信體系構建,同時加強對互聯網金融內部從業人員自律意識的教育及職業道德規范的教育,引導互聯網金融行業健康快速的發展,從而加強金融資源的使用效率,促進金融體系的改革和創新,為實體經濟的發展提供助力。
參考文獻。
[1]唐清利.互聯網金融監管模式創新研究[j].社會科學輯刊,(2).
[2]何劍鋒.論我國互聯網金融監管的法律路徑[j].暨南學報(哲學社會科學版),(1).
[3]屈援,李安.互聯網金融的風險特征、監管原則與監管路徑[j].學術交流,2014(8).
作者:張翠君單位:大連廣播電視大學。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十一
6月8日,國家發展與改革委員會印發了《高等學校教育培養成本監審辦法(試行)》(下文簡稱《辦法》)。《辦法》中規定了成本核算對象、核算期,明確了高校教育培養成本核算的具體原則、高校教育培養成本的范圍、成本歸集的項目及標準等問題,由于《辦法》是國家發改委頒發,而不是與財政部、教育部聯合發布,它還未納入財政部與教育部聯合發布的《高等學校會計制度》核算體系,因此,在高等教育成本計算環節無法執行,而且,《高等學校收費管理暫行辦法》與《辦法》在成本項目規定上不十分吻合,在實際執行中也有一定的難度。
一、人員費用支出。
參照《辦法》的規定,在職教職工總數不足定編的按實際數,突破單位定編人數的則按定編人數列支出。在具體操作時,筆者認為,應在總成本費用中按超編數、教職工人均人員費用支出水平相應地核減總成本,即按在職人員工資除以現有的在職教職工總數,得到現有在職教職工工資人均水平,再用超編或超比例的教職工人數乘以人均工資水平,得到應核減的人員工資。行政管理工作人員原則上控制在事業編制教職工人數的12%~15%,高于15%則按超比例行政管理人員數、教職工人均人員費用水平核減支出,低于12%不核增支出。福利費、工會經費按工資總額的3%、2%計提。
二、招待費。
參照《辦法》規定的招待費審核標準,地方管理高校為“當年公用支出總額(扣除招待費和維修費)的2%,中央(部門)管理的高校為“當年公用支出總額(扣除招待費和維修費)的1%”。超出的要進行核減,未突破的不核增。
三、科研支出如何計入教育成本問題。
科研是高等教育的重要社會職能之一,它和教學一起構成高校的兩個重要支撐。科研活動不僅直接服務于社會,而且可以整體提升學校的教育教學水平。科研支出是否計入高等教育成本,要視不同的情況區別對待:
第一,高校為教育教學改革而設立的校內教育教改科研項目所發生的支出,由于和人才培養直接相關,應當全部計入高等教育成本。
第二,高校為鼓勵和支持科研,對有關科研項目進行的配套資助與獎勵所發生的支出,可視為學校為社會的一種直接貢獻,也應計入高等教育成本。
第三,高校承接的縱向、橫向課題所發生的支出,因為每個課題都有相應的課題經費來源,并且能做到單項課題收支平衡,關鍵是這種課題研究與教育的'人才培養不是直接關系而是間接關系。因此,不能計入教育成本。
第四,對高校承接的某些橫向課題,在研究過程中要消耗學校的教學材料及人工,擠占了教育支出,學校不僅不能將其開支計入高等教育成本,而且應從課題經費中計提一部分上交給學校,用于補償高等教育成本。
四、固定資產折舊費如何計入教育成本問題。
(一)折舊方法的確定。
按現行高校財務制度,高等教育財務支出中不包含固定資產折舊因素。為了真實計算高等教育成本,必須采用一定的方法計提折舊。根據我國實際,高等教育成本計量采用直線法計提折舊,即按固定資產使用年限平均計算各年折舊;折舊年限的確定,可參照《辦法》的規定:房屋建筑物50年、專用設備8年、一般設備5年,其他設備。將《高校會計制度》單列的圖書、交通工具列入其他設備。
(二)后勤資產折舊問題。
由于歷史原因,高校投資了相當一部分后勤設施,如學生公寓、食堂等。這些設施本應由社會投資實行市場化經營,不擠占教育投資。這部分資產的折舊是否計入高教成本,也要區別不同情況分別對待:第一種情況,高校后勤沒有社會化或沒有徹底社會化,后勤資產由學校自身經營管理的,則對后勤資產按全部原值計提折舊后計入高等教育成本;第二種情況,高校后勤雖已經社會化,但后勤資產只是委托給后勤服務公司進行物業管理,資產產權沒有發生變化,則高等教育成本中也應包括這部分資產的折舊因素;第三種情況,高校后勤資產已經整體租賃或承包給校內后勤公司或校外單位與個人,在計算高等教育成本的折舊費時,應扣除那部分租金收入,即:年折舊費用=后勤資產原值×折舊率一年租賃收入;第四種情況,由社會投資興建的后勤資產,資產產權不由學校擁有,完全按市場開發的原則,學校也不計算經營收入(住宿費、飲食服務收入等)。因此,其資產折舊不能計入高等教育成本。
五、后勤服務成本如何計入教育成本問題。
高校后勤服務是高等教育發展的重要條件。長期以來,我國高校后勤自成體系。近年來,通過后勤社會化改革,引進社會資金擴建后勤設施,使高校后勤服務成本是否計入高等教育成本和如何計入高等教育成本變得復雜起來。
第一種情況:后勤沒有實行社會化,由學校自辦后勤,后勤的收入(包括住宿費、餐飲收入等)作為學校收入的組成部分。按照配比原則,后勤成本是高等教育成本的一部分,以其實際發生的成本作為高等教育成本。第二種情況:對某些后勤單位如綠化、車隊、物業管理等實行了內部承包,則計入高等教育成本的只是學校按內部合同應支付給承包單位的承包款,其服務成本不能計入高教成本。第三種情況:由社會投資興建的高校后勤設施(主要是學生宿舍、食堂、超市等)完全按市場化運作,與學校沒有直接的財務關系,其收入(住宿費、餐飲收入等)和成本也不能計入學校收入和辦學成本。
【主要參考文獻】。
[1]趙紅英.高等教育成本的界定和控制[j].財會月刊,,(7)。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十二
當前金融、財政體制改革不斷深入,國庫工作面臨新的機遇和挑戰。如何與時俱進地做好新時期下國庫會計核算管理工作,促進國庫管理工作的進一步發展,是我們必須運用新意識、新思維研究和探索的重要課題。本文希望通過揭示新時期下國庫會計工作的新變化,提出建議和設想,從而為更好地完成國庫會計核算任務提供理論依據和借鑒。
隨著國庫會計核算新系統運行、現代化支付系統的開通以及央行會計“四集中”的實施,國庫資金清算業務將擺脫長期以來對會計營業部門的依靠,減少資金匯劃環節,擁有如現代化支付系統、國庫內部往來、同城票據交換等直達、暢通、多樣的資金匯劃手段,國庫會計核算發展形成較為獨立的體系,國庫資金運行從此駛上快車道。國庫會計核算管理工作正步入一個全新的發展時期。
(二)金融、財政體制改革給國庫帶來的機遇與挑戰。
央行職能分拆、財政體制改革的逐步深入及財政存款計付利息政策的實施,這些改革舉措無疑豐富了國庫會計核算工作的內涵,拓寬了國庫監管范圍,提高了對國庫會計信息報送質量的要求。對我們來說既是機遇也是挑戰,國庫部門應把握機遇、更新觀念、調整思路、擺正位置,更好地發揮國庫是財政政策和貨幣政策聯結點的重要作用,為穩健的貨幣政策和積極的財政政策提供更有效的決策依據。因此,各級國庫必須樹立資金時間價值理念,加強對財政資金的管理,提高財政資金運作的效率。
(一)資金清算方面。國庫資金清算方式快捷、多樣增大了資金清算風險。具體表現在四個方面:
1.國庫資金風險點前移。國庫資金清算由過去單一的“行庫往來”方式轉變為包括現代化支付系統、同城票據交換、國庫內部往來在內的多種資金清算方式,使國庫直接處于資金清算第一線。
2.資金安全意識淡薄。長期以來,由于國庫部門的資金劃轉都是通過會計營業部門,國庫人員對國庫資金清算風險的認識存在不足,資金安全意識比較淡薄,習慣于傳統意義的“賬平表對”。而國庫直接參加聯行資金清算,印、押、證的管理、查詢、查復的處理、突發事件處置等高風險業務將直接考驗國庫人員安全防范意識。
3.思想道德風險突顯。國庫業務處理和風險防范最終還是要由人來實現,從歷年各地國庫出現的案件我們可以發現,因人員思想道德偏差而導致國家財產遭受巨額損失,因此我們說道德風險是整個國庫風險中隱蔽性最強、危害性最大的風險。
(二)內控制度方面。
相對于國庫外部改革的深入和國庫會計電算化建設步伐的加快,國庫會計制度建設更顯滯后。主要表現在以下兩個方面。一是現行制度不能涵蓋整個國庫核算業務的全過程,存在制度空白點。如對國庫電算化操作方面缺乏明確統一可操作性的規定,存在規范運用國庫業務信息技術的制度盲區。二是崗位設置與國庫人員不足之間的矛盾表現突出。如果按照新的操作規定要求,各地國庫人員配備將嚴重不足,勢必造成兼崗現象普遍存在,某些內控制度將形同虛設,會計核算的質量和風險防范會大打折扣。
(三)系統網絡方面。
隨著國庫會計核算對計算機依賴性逐漸加深,網絡、計算機以及系統安全成為國庫管理工作中的重要內容。我們認為國庫會計核算系統主要存在的安全隱患有:一是計算機病毒風險。目前,國庫核算系統通過mt及note系統向上級國庫上報日報,這種半開放的網絡模式極易使處在中心的國庫核算系統受到病毒侵害。二是網絡非法侵害。由于國庫會計核算系統業務用機和其他機器處于同等地位,內聯網上任何一臺機器,只要安裝了國庫會計核算系統,就有可能作為客戶端登陸服務器進行非法操作。三是應用系統本身設計缺陷的風險,如系統訪問控制不嚴密;缺少對通信傳輸操作的控制,未能真正實現崗位互控的作用。四是系統的內部控制功能不足。主要表現在系統對參數設置、科目屬性、級次、比例等不能實現系統自動審核控制,仍需要人工操作,伴隨著很大的隨意性。以上問題的存在都直接影響國庫業務充分發揮電算化核算的效率。
(四)監督管理方面。
由于國庫內外部改革和資金清算方式的改變,國庫資金風險點前移,國庫監管窗口也隨之前移。國庫會計核算不僅需要事后監督,更應加強事中監督。當前國庫會計核算監督管理存在兩個突出問題。一是監督管理的對象過于狹窄,監督管理工作基本上停留在對紙制傳票、報表、賬薄的事后監督,這種依靠手工完成事后監督的管理模式已越來越不適應國庫核算電算化和國庫業務快速發展的需要,更不能有效防范和化解資金風險。二是國庫監督管理職能弱化,國庫部門在實際的監督管理中只能行使監督和建議權,而沒有相應的處罰措施,特別是國庫單一賬戶體系建立后,授權支付和直接支付以及公共支出改變了國庫原有的庫款支撥核算方式。然而與之相應的國庫監管管理職能卻沒有得到加強,這種滯后的局面將不利于國庫對預算執行監督作用的發揮。
(一)健全制度、統一流程、規范操作。
首先,央行職能調整之后,國庫監管的內容、范圍、職責、措施、手段應在有關制度或法律中予以明確,為國庫監管職能提供強有力的制度保障。同時,針對業務的發展和國庫會計核算電算化程度的提高,對原有制度中一些與現時業務不配套、不銜接以及滯后的規定予以修訂、補充,研究制定國庫會計電子設備和網絡管理方面制度,形成一套較為完整與之相匹配的制度加以規范和約束,以適應國庫業務的未來發展。其次,通過制定科學統一的業務操作流程,進而實現國庫業務規范化操作,特別是關鍵環節要制定出環環相扣的統一的操作流程,建立起確保國庫資金安全的制度屏障。除此還要制定出異常業務處理的應急方案,以備突發事件下國庫會計核算能夠得以順利開展。
(二)強化內控,構建起國庫資金風險三道防線。
要切實防范國庫資金風險,確保國庫資金安全,國庫部門應與會計、科技、支付清算等相關部門建立溝通協調機制,共同研究、分析和查找風險的成因,并制定出切實可行的監督和防范措施,構建起有效控制國庫資金風險的自控、互控和監控三道防線:
1.自控防線。在科學設置崗位和合理分工的基礎上,建立健全對賬制度和查詢查復制度,真正做到及時查詢,有查必復,及時對賬,相互簽章。
2.互控防線。建立“前臺核算”與“后臺檢查”相分離的機制,明確責任,相互合作,相互制約,對關鍵性崗位要實行監督、制約機制,確保資金安全和印、押、證三分管原則,嚴禁財務處理的“一手清”。
3.監控防線。建立事前、事中、事后全方位監控網絡,加大事后監督的監督管理力度,實現事后監督的電算化操作,提高事后監督的效率。通過以上三道防線的建立使內控制度貫穿于業務核算的全過程,保證國庫資金收支準確、及時、完整,從根本上防范國庫資金風險。
(三)轉變觀念,調整會計核算管理工作新思路。
1.強化風險意識。面對國庫資金匯劃清算方式的增加和風險點的前移。各級國庫必須運用各種有效手段提高國庫干部風險意識,加強防范措施,把監督管理的'重心轉移到對國庫資金風險的防范,嚴把資金進出關。
2.增強時效觀念。國庫存款計付利息是國庫部門一項嶄新的業務,是推進財政國庫管理制度改革的又一新舉措。各級國庫要充分認識到國庫存款計息工作的重要性和必要性,扭轉在辦理財政資金收支及時性上的認識偏差,擯棄視財政資金為“數字”的舊觀念,增強財政資金收支時效價值的新理念,為提高財政資金的運行效率提供優質服務。
3.調整監管思路,由于單一賬戶改革后預算資金撥付業務由國庫部門延伸到代理財政集中收付業務的商業銀行。針對這一變化,國庫應調整監管思路,充分發揮人民銀行在經理國庫、為財政提供服務過程中的監管職能作用,切實履行對商業銀行零余額賬戶及代理財政資金支付清算業務的監督職能,督促代理銀行規范核算行為,及時、準確、安全地劃撥財政資金。建立財、稅、庫、行及與人大、審計等部門的聯系機制,對監督檢查中發現的問題及時溝通、反映,切實發揮國庫在財政資金運行風險上的“預警”作用。
(四)優化和完善新系統及內部網絡建設。
針對目前新系統及網絡方面存在的問題和風險,我們認為應采取以下措施:一是對系統不斷進行優化和完善,如增加對業務系統口令惡意登錄識別、報警、記載和封鎖等功能,增強系統安全防范自控能力。盡快開發補充國庫事后監督功能,提高事后監督工作的效率,為國庫資金安全和國庫會計核算質量保駕護航。二是在內聯網上配置一個子網,區別于其他辦公用機的網段和ip地址,將國庫業務用機構納入其中。由此,國庫會計核算系統以外的機器將無法訪問,在一定程度上增強了國庫會計核算系統的安全系數。三是加強國庫業務用機使用的管理,不僅要在所有業務用機上安裝殺毒軟件,而且要對殺毒軟件隨時更新。四是對新系統數據備份采取雙重備份,在設置共享時要設置專門的用戶,權限應設置為只讀,保證國庫資金數據不被篡改。
(五)推進橫向聯網建設進程。
首先,在完善系統內部網絡的基礎上盡快實現財、稅、庫、行等部門間的橫向聯網,利用現代化手段提高核算質量,實現信息共享,減少重復勞動,加快稅款入庫、報解和庫款支撥速度;其次,建立發達的財政國庫信息管理系統,實現預算單位―代理銀行―國庫之間的聯網,在提高資金劃撥速度的同時,有利于國庫部門更好地發揮對財政預算資金進行監督管理的職能,確保預算資金高效、透明運轉,促進財政國庫管理制度改革向更深層次的發展。
(六)以人為本,加強國庫隊伍建設。
人是內部控制有效發揮的關鍵,要防范化解國庫資金風險,做好國庫工作,必須堅持以人為本,思想教育與崗位培訓相結合,加強對人的管理,建立一支高素質的國庫干部隊伍。一是要把政治思想教育放在首位,運用各種方式提高國庫人員的思想道德素質。二是加強職業道德教育,確保國庫干部愛崗敬業、恪盡職守。三是堅持崗位培訓,提高國庫干部理論水平和操作技能,增強防范國庫資金風險的能力。四是開展法制教育,增強法制觀念,確保國庫干部嚴格依法辦事,勤政廉潔。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十三
內容摘要:目前我國慈善組織呈現管理模式社會化、出資主體多元化的特點,形成了國家、集體、社會團體、個人(國內外)多渠道、多形式興辦和管理的格局,一些慈善組織經常出現善款使用效率低下、會計信息披露不完整等現象。而且目前我國各種慈善機構執行不同的會計規范,向外提供的會計信息差別很大,并且慈善機構的財務報告沒有統一的格式。這將造成慈善組織之間會計信息失真的情況時有發生。
本文通過針對我國慈善組織會計信息披露存在的問題,比如慈善組織會計理論不完善、會計信息披露成本的制約、政府管制力度不夠、匱乏競爭和生存意識、對信息使用者需求的忽視等方面的缺陷,本文創新性地提出了我國慈善組織會計信息披露改進的對策建議,包括建立健全相關會計理論、慈善組織完善相關的制度要求、強化政府監管職能、強化第三方審計、改進會計信息發布渠道等。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十四
現行《醫院會計制度》是財政部、衛生部在頒布的,在實施過程中發揮了財務管理的重要作用,提高了會計信息的質量,對醫院經濟管理的影響深遠。然而,隨著社會主義市場經濟的發展和醫療衛生體制的改革,以及一系列經濟思想方法的創新,尤其是中國加入wto后,現行的《醫院會計制度》已顯示出了很多局限性。目前,醫院自主盈利的意愿越來越強,看病貴、看病難的問題很大程度上影響了人們的幸福指數。另外,公辦醫院所面臨的市場競爭也逐步增強,現行的醫院補償機制、會計成本核算的方法、會計報表和醫院會計披露制度已經嚴格制約了醫院內部科目的設置,不得不進行新的探討和實踐。
一、現行制度存在的主要問題。
(一)現行制度的滯后性和不適應性。
現行《醫院會計制度》存在固定資產不提折舊、資產不實,會計信息不完整,基建賬單獨核算,人為地將醫療和藥品分開核算,管理費用分攤不合理,成本核算問題不明確,對象、方法、流程不明確,成本信息缺少可比性,科研教育收支核算不規范等問題。
(二)會計核算內容操作性不強。
1.成本核算不規范。
現行《醫院會計制度》規定,醫療費用和藥品費用分開核算。雖然醫院財務管理辦法第十九條規定“醫院成本核算,包括醫療成本,藥品成本核算。成本核算成本分為直接成本和間接成本”,但目前的系統只遵從成本會計原則的一般規定,醫院會計制度的實際操作并不是如此,導致不同成本項目的開支范圍無章,成本會計信息不真實,使醫療服務成本無法準確核算。
2.計提壞賬準備不合理。
當前的制度規定,醫院應以收賬款和應收賬款的3%?5%作為壞賬準備。這是解決醫療債務問題的一項重大改革,是平衡醫院會計的重要措施。但是,這個比例太高,將使醫院的經濟負擔過重。因此,壞賬準備應每月進行預提,按實際醫療費調整,降以確保醫院管理效益的準確性。
二、改革舉措。
改革的過程歷時兩年,四個階段。第一階段(1月至208月),2009年年初立項,2009年8月印發首次征求意見稿。第二階段(2009年8月至2009年12月),征求意見、重點攻關、形成模擬測試稿。第三階段(1月至207月),年第一季度模擬測試,2010年7月第二次征求意見稿。第四階段(2010年7月至2010年12月)定稿,2010年12月31日正式發布。
借鑒國際慣例及企業會計改革經驗,企業會計的原則、理念和方法應采用權責發生制,財政部門、衛生主管部門、債權人、社會公眾共同參與解決醫院實務問題。會計人員應掌握醫院的各項經濟活動和財務狀況。
(一)要建立崗位制約機制。
在對內部會計控制的設計過程中,通常在橫向關系上,企業至少要經過兩個或兩個以上部門相互隸屬,使每一部門接受另一個部門的檢查和控制,通過檢查發現錯誤。
(二)創新計提固定資產折舊的模式。
要計提固定資產折舊,核算固定資產損耗,避免虛增資產,實現配比原則。財政撥款形成的固定資產參考企業政府補助會計處理。醫改文件規定,財政補助的設備、定價要扣除補助。區分不同資金來源區別處理:自有資金形成的折舊分期計入醫療成本;財政補助、科教項目資金形成的折舊分期沖減待沖基金。
使用財政補助形成固定資產,“借”是財政項目補助支出,“貸”是財政補助收入,零余額賬戶用款額度,銀行存款。“借”是固定資產/在建工程,“貸”是待沖基金,“借”是待沖基金,“貸”是累計折舊。
(三)調整制度適用范圍。
采用權責發生制,個別引入公允價值;增加財政預算改革相關核算內容(補丁);基建會計信息并入“大賬”;取消修購基金和固定基金,計提折舊。合并醫療藥品收支核算(售價一進價);完善醫療成本歸集核算體系;明確原制度“缺失”的重要規范要求;明確了科教收支的會計處理;明確了計提醫療風險基金的會計處理;明確了醫療結算差額的會計處理;明確了應用軟件的會計處理。改進完善會計科目體系,資產、負債、凈資產、收人、費用五大類共52個科目(舊制度共43個科目),改進完善財務報告體系改進資產負債表、收入費用總表的項目及其排列方式,新增現金流量表、財政補助收支情況表及報表附注,要求作為財務情況說明書附表報送成本報表。合并醫療藥品收支核算(售價一進價);完善醫療成本歸集核算體系;明確原制度“缺失”的重要規范要求,明確了科教收支的會計處理,明確了計提醫療風險基金的會計處理,明確了醫療結算差額的會計處理,明確了應用軟件的會計處理。
(四)充分發揮內部審計的作用,完善外部監督機制。
內部審計是加強內部會計控制的基本手段,醫院內部會計控制制度的建立主要是為了防止內部管理錯誤的發生,防止欺詐行為。要保證內部會計控制系統能夠切實實施并取得良好效果,必須進行監督,對實施的.效果進行測試和評價,主要監測與評價是內部審計。確保在監督內部審計的獨立性和權威性,內部會計控制的檢査實現由事后監督向事先監管轉變。會計監督是審計和內部會計控制體系的延伸,要充分發揮和加強醫院內部審計監督的作用。醫院應確保內部審計機構在監督和評價內部會計控制的絕對權威,對發現的問題,有關部門和人員必須在規定期限內糾正,不能推倭扯皮。
(五)醫院的收入管理。
收入是指醫院開展醫療服務及其他活動依法取得的、導致本期凈資產增加的經濟利益或服務潛力的流入。財政直接支付:按照《財政直接支付入賬通知書》中的直接支付入賬金額;財政授權支付:按照《授權支付到賬通知書》中的授權支付額度;其他方式:實際取得補助時確認財政補助收入。科教項目收入:按照實際收到的金額;其他收入:固定資產出租收入和投資收益等按照權責發生制基礎予以確認;其他收入一般在實際收到時予以確認。核算范圍:合并原“藥品收入”,不再單設一級科目;增設二級明細科目;明確醫療收入確認計量標準;明確同醫保結算差額的會計處理。以權責發生制為基礎,即提供醫療服務(包括發出藥品)并收訖價款或取得收款權利確認。按照國家規定的醫療服務項目收費標準計算確定入賬金額;醫院給予的折扣不計入醫療收入。醫療保險機構實際支付金額與醫院確認的應收醫療款金額之間存在差額的,除了拒付所產生的差額,應當調整醫療收入。因違規治療等管理不善原因被醫療保險機構拒付的,應按規定確認為壞賬。
此外,醫院還聘請中介機構、注冊會計師等外部監督力量建立內部會計控制和聲音評價制度,配合內部審計,形成有效的監督,促進內部會計控制制度的有效實施,而且要不斷完善內部會計控制系統,提供建設性的意見和建議。
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十五
摘要:中國的高校會計信息披露改革,是高校會計改革的重要組成部分。這一改革開展的基礎,是受到中國新《高校會計制度》的執行、大數據時代會計因素影響以及市場化高校會計理念的引進這三個方面因素影響造成的。其研究的開展,對于高校會計管理與決策的開展,有著重要的指導意義。
關鍵詞:高校會計;會計信息披露;披露內容;披露方法。
一、引言。
在高校會計制度改革的推動下,中國的高校會計工作遇到了新的發展瓶頸與契機。高校會計管理者在時代背景下,開展了各項會計發展研究,其中高校會計信息披露研究的開展,成了會計管理研究的重要內容。研究的重點包括了影響會計信息披露的主要因素,以及披露內容與方法的轉變研究。這一研究的開展,對于高校會計信息披露工作以及會計工作的整體發展,有著不可忽視的作用。
在高校會計改革過程中,會計信息披露改革開展刻不容緩。會計實踐工作中,影響會計信息披露工作的實踐因素包括了以下三點內容。第一,高校會計制度改革因素。[1]為了確實做好高校會計管理工作,提高高校會計管理效率與質量,1月財政部頒布執行了新的《高校會計制度》。這一制度的執行,為高校會計改革提出了新的要求與執行標準。這一制度改革對高校會計工作提出了新的管理要求,其中對會計信息新要求的提出成為了影響披露工作的重要因素。如在新會計制度中,嚴格要求將高校獨立核算單位的相關會計信息納入高校年度財務報表反映,就增加了會計信息披露數據內容,進而更好地提高了會計信息與報表的完整性與真實性。第二,大數據時代會計管理要求。[2]大數據時代技術的來臨,對于中國各項會計工作發展都有重要的技術與理念支持作用。在大數據理念支持下,高校會計管理中的數據化內容有了極大的發展。正因如此,高校會計管理者對信息披露中的數據量與數據精度提出了新的要求。特別是對資產負債、收入支出、現金存款等各類會計數據的披露中,信息數據精度要求在大數據技術支持下得到了有效提升。與此同時,大數據挖掘技術在高校會計信息披露中的應用,對于高校、上級單位以及中國整體教育管理決策都起到了極大的數據支持作用。為此這些數據管理者,也對高校會計信息披露提出了新的要求。第三,市場經濟機制變化。在高校財務改革過程中,市場化機制的引進是高校會計改革中不可避免的因素。在這一因素影響下,高校會計管理中的市場化要求有了很大提升。在會計信息披露中,這種市場化特點主要表現在信息披露內容的變化中。如資產類會計信息中,對于市場經營預測、資產升值情況等信息披露內容,都是市場化因素在會計信息中的主要展現內容。單就高校會計信息披露內容而言,市場性內容的增加對于信息管理者提出了更加嚴格的管理要求。
在實際的高校會計管理中,受到以上因素影響會計信息披露的轉變主要集中在信息內容與方法兩個方面。下面人們分別就這兩點內容進行分別研究。第一,信息披露內容的轉變。在高校會計改革背景下,會計信息披露內容的轉變是不可避免的。在新的會計信息披露過程中,新的信息披露內容包括了以下幾點。一是內容更加充實。與傳統的高校會計信息相比較,其披露內容更加充實。如在資產信息中,除了需要披露資產余額與增值情況外,還應加入下一年度資產增值預期、資產貶值情況說明以及資產管理審計內容等相關性內容;同時對高校無形資產,也應進行充分的披露,全面完整地展現出高校資產的整體情況。這種更加充實的財務信息內容,也符合高校會計管理的市場原則。二是新內容的增加。傳統的會計信息披露只是將一個會計管理年度內的會計數據進行展示,便于社會與上級單位監督工作的開展。但是新的會計管理模式中,會計信息披露可以為高校與管理部門相關管理決策提供數據支持。所以在新的會計信息披露內容中,管理者需要增加決策性支持性信息數據,使會計信息披露內容更加便于決策開展。如在會計信息中增加預測性內容、市場因素影響內容等,使管理者可以更好地開展決策過程。單就高校自身財務管理決策而言,經決策內容通過會計信息進行披露,對于財務審計與責任審計的開展也有著重要的支持作用。三是數據內容比例的提升。在大數據技術理念支持下,當前會計信息中的文字說明比例逐步下降,同時數據化內容比例有著很大的提升。如傳統的高校會計信息中對于固定資產描述往往文字表述過多,但實際價值、增值空間等數據較為模糊。但是新的會計信息披露中,其數據性內容增加較多,極大地減少了文字表述內容。第二,信息披露方式的轉變。信息披露方式是會計信息披露的主要形式,也是此次高校會計改革的重要內容。在信息披露方式的轉變過程中,其主要的轉變內容包括以下幾點。一是單獨會計信息報告的撰寫。傳統的高校會計信息主要是通過三張報表(資產負債、收入支出以及支出明細報表),以及相關附表進行披露,對于復雜內容簡要解釋即可。但是市場環境下,為了更好做好會計信息披露工作,這種傳統的披露方式已經不再適應新的高校會計工作。所以新的會計信息披露方式應吸收企業會計管理方式,在單純的會計報表模式上撰寫詳細的會計報告。這種會計報告內容應針對報告對象,進行調整。如對上級管理單位的報告中,應重視決策性內容的披露;而對于科研資金披露而言,其披露內容應集中在科研資金使用方面,避免資金被侵占問題的出現。二是突發臨時性問題會計信息披露方式的轉變。對于突發性臨時財務問題,高校會計管理工作一般采用簡單的會計公報形式進行披露。但是新的會計制度中,要求對這種問題必須撰寫專項的會計財務報告進行說明,這種形式的轉變使得高校內部與管理部門可以對突發性會計問題及時應對。
第一,美國高校會計信息披露。美國大學會計核算歷史上主要運用“基金”會計方式,會計報表主要遵守一種被稱為“審計模式”(aicpa模式)的披露準則。這種準則,需要依照“基金”施行信息披露,基金余額變化表、資產負債表和流動營運基金收支表包含在報表內。1993年“財務會計準則委員會”頒布了第117號規則“非營利組織的財務報表”,要點應落在凈資產是非營利高校財務報表需要的,繼而需要以責任產生制為根本說明用費,業務表、資產負債表和資金流量表包含在報表內。此種模式透露出以下的訊息:首先,摒棄了古老的“基金”方式會計報表為非營利高校,繼而摒棄了運用多年的“基金”會計核算方法。固然,“基金”會計時至今日依然是美國大多數高校運用的核算方式,但由于頒布了117號規則,至少高校會計核算的天然方式并不是闡述“基金”會計,基本能夠因環境而改動;其次,不管從方式到內涵高校會計報告都傾向于企業會計報告方式。企業報告中的“利潤表、資產負債表和現金流量表”和117號規則中需要披露的“業務表、資產負債表和現金流量表”有著一致的范疇,而且,報表的規范和企業報表有相同之處。和企業資產負債表相比,高校報表缺乏全部者權益項目,而為凈資產工作,并劃分暫時制約性、非制約性和長久制約性。新規則沒有依照基金劃分,而是由學校“全局”方位表示財務情況。第二,英國高校會計信息披露。英國高等學校按照有關法律的規則,每一年的`年末都往投資人、教育行政管制部門、學生(家長)、債權人、捐贈者等有關收益者透露學校有關的科研狀況、教導以及資金等層面的信息,按照訊息不同的方式和內容的不同能夠分為:年度回望(annualreview)、財務報表(financialstatement)和現實與數據(factsandfigures)三個方面。學校年末的報表與另外有關的闡述是年度財務報表。通過單獨注冊會計師的審計,關于學校管制報表、財務報表的報告、獨立審計報告、學校理事會人員、學校理事會的擔責、合并損益表、會計策略、資產負債表、財務報表附注、現金合并流量表等都包含在內,對去年年度的科研、教導和社會服務層面的成功施行全盤的披露和匯總被稱為年度回顧;現實與數據訊息對外暴露相關師資水平、學生狀況、教育和科研、財務與資金等簡易的訊息。第三,加拿大高校會計信息披露。能夠變為典型的為加拿大高等學校訊息透露軌制。依照加拿大教育有關的法律表明,高等學校每一年年末都往教育行政管制部門、學生(家長)、投資人、債權人、捐贈者等有關收益者透露有關學校的科研狀況、教導以及資金等層面的訊息,現實與數據(factsandfigures)財務報告(financialreport)和管制指標施行年度報告三個方面組成了學校的訊息透露,財務報告早已過單獨的注冊會計師審計;現實與數據訊息也運用了相對正式的方法,利用數字和圖標施行充足的透露學校一年來的學生情況、財務情況、師資水平、研究狀況、圖書館狀況等;為了使有關利益者對現實和數據訊息的了解與運用相對便捷,利用細致指標對有關的訊息數據施行評估和分析是管制指標執行年度報告。此外,在后兩方面報告中,透露訊息的內涵和細致指標比較穩定,但各高校也依照本身的狀況截然不同。第四,對中國的啟示。中國是以修正后的《事業單位會計制度》為依據創設的《高等學校會計制度》與《高等學校財務制度》。眼下,中國高校會計怎么適宜市場化革新的需求,能夠從美國高校會計軌制變化的“一角”,獲得下面的啟發:其一,作為預測會計軌制革新的目的需達到多方信息運用者的需求。歷史上因為中國高校皆是以公立為多,因此全局會計軌制的創設也是為了達到國家的需求,例如,現行軌制要求高校要避免國有資產流失施行預算管制等。伴隨高校多道路匯集資金的進展,會有層出不窮的國家之外的主體和高校產生財務聯系,他們也力需明白高校的運營狀況。由此,在創設會計軌制時,務必要思考這些有關利益者的需要。眼下中國高校會計訊息還未達到公開披露,而單單為向上級管制部門報告。這讓其他主體沒有辦法取得他們需求的訊息。訊息公開,有助于提升捐贈人、國家、贊助者甚至學生對學校的財務監督,提升學校運用資金的效率;其二,應維持財政部門為所有會計規則系統的制訂機構。雙軌制為美國高校會計核算的運用,政府會計規則委員會規定公立大學,財務會計準則委員會管制私立大學。這種軌制,在處理會計訊息的比較性問題有很大難度。近幾年來,美國私立和公立大學的會計軌制慢慢傾向相同。實踐表明,沒有較多的卓越性在兩套管制機構里。中國創設兩套會計管制制度幾乎是沒有必要的。中國的國情,確認了會計管制機構客觀上僅為財政部門。人們明白,針對私立和公立大學創設兩套會計核算和披露方法是沒有必要的。畢竟,還未有如此的需要在客觀上,并且,在中國私立大學還在起步水平,在一套核算方法中,能夠把這種會計差異協調過來;其三,政府和非營利組織會計規則與企業會計規則傾向相同。美國高校信息透露由基金主體轉為學校主體,目的就是使較多的人明白財務報告。眼下非營利組織會計和國際上政府在很多層面租用了企業會計的方式,例如用收付實現制被權責發生制代替,支出概念被費用概念替代,編制現金流量表、資產負債表等,都力證了兩種會計方法的相融性;其四,不應當運用“基金”會計核算方式。人們明白,非營利組織會計的基礎特點并不是“基金會計”,它僅為特殊會計條件下的產物。除了學費和政府撥款為美國高校資金的源頭外,占有較大比例的為其他方式像捐贈等。因此用基金賬戶劃分核算,有助于表達責任的不同。中國很大部分高校資金來源于學費和財政撥款,在其他渠道匯集的資金占比很小,由此整個會計核算系統應環繞著財政撥款來定制。中國現行高校會計表明:對經營性支出依照權責發生制,通常性支出依照收付實現制。采用權責發生制的美國的高校會計,可以更精確地反映教育的“成本”是其優點,繼而為獲得相應的補償鋪墊基礎。中國高校還未全部開放本科生的收費軌制,但培育碩士、博士和博士后的現實早已大范圍采用“自費”軌制,這就說明了非常有必要地施行成本核算,運用權責發生制也是客觀需要。
五、結束語。
高校會計信息披露的改革,是高校財務改革的重要組成部分,也是會計管理工作者重要研究內容。為此高校會計工作者,與相關管理部門對信息披露內容與方式轉變,開展了專項實踐研究,為高校會計改革的開展提供有效支持。
參考文獻:
[2]馮寧.高校會計信息披露問題研究——基于新事業單位會計準則視角[d].青島理工大學,.
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十六
摘要文章首先針對當前成品油銷售工作環境的自身特征做出分析,而后在此基礎之上對于會計基礎工作的突出特征以及不足進行了說明,最后結合信息時代之下會計工作的發展方向和特征,對于如何切實推動成品油環境下會計基礎工作建設有著積極價值。
關鍵詞成品油;銷售;會計基礎。
會計基礎工作是指經濟組織展開會計核算實行會計監督參與經營決策的一系列基礎的工作,從工作內容的角度看,其包括了建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。這樣龐雜的會計工作內容和系統,在成品油領域中呈現出更為復雜的特質。對于成品油銷售領域而言,考慮到零售網點分布廣且數量多的特征,資金回籠慢成為該領域會計工作所面臨的突出問題。在這樣的環境之下,想要進一步加強會計基礎工作的效率效果,只有順應信息時代發展特征,切實展開面向實際情況的深入分析,才能實現會計基礎工作的不斷優化。
一、成品油銷售工作環境中的會計基礎特征。
隨著經濟的發展,成品油銷售領域中,會計基礎工作呈現出新的特征。首先,會計基礎工作意識薄弱仍然存在,并且在一定程度上,監督不力的問題時有發生。部分組織環境中工作人員對于會計基礎的認識程度和重視程度都有不足,以經驗作為工作開展的依據,按照習慣和傳統的工作方式對會計基礎工作展開管理,無視會計基礎工作對于經濟組織的運作反映作用,甚至于決策支持作用,而僅僅將其當做是組織內日常收支活動的記錄。而從監督的角度看,從組織的管理層面,對于企業內部會計控制制度的重要性,以及會計基礎工作的重視程度就有不足,這種態度直接導致會計基礎工作規范以及內部控制機制的建立停留在表面,不可避免地抑制了會計監督職能和相關價值的實現。而從制度的角度看,未能有效結合財經法規和組織內的實際情況展開會計基礎工作規范的修訂和落實,難以實現數據口徑的統一,是導致既有會計系統無法與erp等信息體系有效銜接的主要原因,也是造成會計基礎工作效率難以有效提升的主要障礙。當前經濟發展,帶動會計憑證的總量不容樂觀,附件的匹配同樣有所變化。這些新的特征,都推動著會計工作領域中信息化的深入,以erp以及其他部門管理信息系統的推進應用作為突出代表的信息化應用,同時對會計工作人員以及工作程序提出了新的要求。同樣的問題不僅僅存在原始附件的整理方面,同樣在憑證審核以及差錯更改等方面有所體現,通常而言,為了切實確保多系統之間的數據一致性,系統憑證修改權限會得到嚴格控制,原則上不允許修改,因此在業務上發生差錯的時候,只能采用審核后沖銷調整的`方式加以處理。同時會計電子檔案的打印及保管領域,同樣需要跟上時代步伐做出對應的變更,以資源優化利用和工作效率提升兩個重要方面推動力量作為基礎的無紙化辦公,必然成為未來的發展重點和突出方向。
會計基礎工作作為組織經濟行為的忠實反映,以及企業決策的有力支持根據,其價值不容忽視。唯有在深入認識到會計基礎工作對于成品油銷售領域的發展推進作用的前提下,才能有效把握會計基礎工作自身的發展方向。具體而言,依據當前存在于會計基礎工作體系中的不足,可以有如下三個主要方面,作為下一個階段對會計基礎工作實現改進的重點:
1.明確會計基礎工作規范。
規范的建立和明確,是加以落實執行的首要條件,同時也是在工作中存在不明確,甚至于糾紛時的重要依據。實際工作中必須堅持對于《會計法》以及《會計基礎工作規范》等相關法律規范以及有關部門要求的認真學習,并且以成品油銷售體系具體特征為依據,展開針對工作環境內部規則的制定和落實。重點加強基礎管理和制度體系兩個主要部分的建設,包括工序標準成本管理、預算管控、會計核算、會計賬簿、會計憑證、會計監督以及內部控制等方面工作。同時應當注意在微觀環境之下,對應的規則體系應當呈現出動態進步和平衡的狀態,一成不變的規范必然無法有效適應工作環境的進步,與時俱進才是應當具備的特征。
2.加強會計專業人員素質建設。
會計工作領域中人員工作素質,包括職業道德和專業素質兩個方面的內容,都不能忽視。當前會計工作的價值已經開始從面向稅收轉向面向組織內部實現更為具體的決策支持智能,因此會計工作人員必須具有更為明確和強烈的責任心,才能實現會計工作本身服務組織發展的作用。同時會計相關法律法規的建設和完善,都從客觀上要求著會計工作人員應當保持學習的狀態,與時俱進,切實跟上會計領域發展的步伐共同進步。除此以外,另一個不容忽視的方面還在于信息環境之下,會計工作者對于信息系統控制和駕馭能力的提升和打造。因此應當考慮為財務工作人員提供定期的培訓,其內容應當依據財務工作者自身的發展狀況,以及會計行業相關領域的動態予以確定和展開。
3.加強系統聯查功能。
會計信息系統在集成的過程中,會依據經濟業務事項將憑證拆分為不同類型的記賬憑證,并且憑證之間會保持一定的獨立特征,因此導致無法從賬務系統中通過一套憑證查詢到所有的關聯信息。這實際上是為相關會計工作帶來一定的不利影響。針對此種狀況,應當切實加強系統的聯查功能,充分利用加油站管理系統、資金平臺、erp、集中報銷系統提供的數據,由系統自動對各類憑證形成關聯信息,通過聯查功能清晰的查詢到整個經濟業務的信息。具體應當包括,在成品油銷售方面,能夠通過業務日期以及銷售網點信息實現對于成本類憑證的查詢,在費用類方面,考慮加強憑證與集中報銷平臺單據之間的匹配等。
三、結論。
會計基礎工作在成品油工作環境中的地位不容忽視,只有積極認真分析存在的不足,才能提出行之有效的改進對策,也才能實現對于該領域工作的有效推動。
參考文獻:
[1]孔玉琴,徐志紅.會計基礎工作重要性分析[j].中國新技術新產品,(01).
[2]鄧麗艷,王曉琳.企業會計基礎工作存在的問題及其對策[j].經濟技術協作信息,(19).
養老金會計核算問題的論文(匯總17篇)篇十七
本文以s高校為例,對民辦高校實行人力資源成本會計核算進行了探討,模擬了一套較為完善的核算系統,分析了s高校在人力資源成本會計核算方面存在的問題,并提出了解決方案。
s高校是一所中外合作的民辦高校,是河南省首家被國務院學位委員會批準的可以實施境外學士學位教育合作項目的全日制本科院校,也是首批被中國教育部中外合作辦學評估合格的高校。
s高校作為一所民辦院校,與國內其他民辦高校相比,無論是師資力量還是校園設施,都處于比較領先的水平,但是與國內普通公立學院校相比,則具有很多弱勢。首先,不享受國家的財政教育經費,主要運營都要靠學費及外部投資來維持,簡單的說就是教育資源社會化,兼具公益性和營利性。而在人力資源成本管理方面,由于缺乏相關理論經驗,s高校并沒有對人力資源的取得、使用、離職等成本實行會計核算,財務報表也不能系統地反映人力資源現狀和使用效益。這導致s高校不能對自身的人力資源情況有一個透徹明確地把握,浪費了一些有限的教育資源,限制了s高校在市場經濟環境中的發展,也會影響到s高校在未來在人力資源方面的決策。因此,進行人力資源成本核算,完善s高校現行的會計核算體系很有必要。
(一)人力資源取得成本較高
師資力量是衡量高校教學水平的重要標準,無論是普通公立院校還是民辦高校,都十分重視對高級人才的引進和對現有人才的培養。從人才引進方面來看,普通公立院校的教職工擁有國家正規編制,享有國家財政補貼,無論在科研經費、統籌福利還是工資津貼等方面,都擁有巨大的優勢,這就加大了民辦院校在吸引人才方面的難度。而且大部分民辦院校的成立時間都相對較短,不足以從內部一步一步培養出高學歷高職稱的人才,只能依靠從外部大量直接引進。在s高校中,大部分博士或者教授是由公立院校退休后返聘的,需要對他們提供住房補貼、科研啟動經費以及一些額外補助;還有一部分高質量人才是從其他公立院校聘請來進行兼職授課的,也要為他們提供車補,餐補等,這就大大提高了s高校的人力資源取得成本。
(二)人力資源開發成本較高
人才流失是目前所有民辦高校在人力資源管理方面面臨的一個巨大的問題。以s高校的情況來看,一般對現有人才采取以下措施進行培養:不定期在校內舉辦講座或培訓班,對現有教職員工進行以提高業務素質為目的的在職培訓;選取部分員工外派到其他高校或組織進行短期或長期脫崗培訓;委派一些中高層管理人員不定期對國內外其他高校進行考察訪問;選拔個別優秀員工到國內外高校繼續攻讀碩士和博士學位。這些對現有人力資源的開發,無疑可以大大提高教職員工的自身素質和學校的教學管理水平。但是由于缺乏系統的管理措施和必要的約束機制,導致培訓效果不佳,加大了s高校的人力資源開發成本損失。
(三)人力資源使用成本核算不準確
現階段s高校使用的人力資源績效核算體系,是聘請國內一家專業的績效管理公司設計的,但是由于該公司之前所做的績效考核體系都是針對一些企業或工廠,導致它所設計出來的體系存在種種弊端。例如,對在職教師設置的考核標準中設置每學年必須發表的論文數量,不足者按比例扣分,滿足或超過上限均記滿分,且沒有對論文質量或研究層次做出明確規定。這樣只罰不獎,不重視質量的`考核方式不利于調動員工的積極性,導致大部分老師只想辦法完成任務,而不會積極進行深入的學術研究。這種量表式的績效考核體系,并沒有清晰的反映教職員工的工作績效,也就無法對員工進行恰當的獎勵或處罰,直接導致了s高校人力資源成本核算的不準確。
(四)傳統會計理論的局限性
現階段在s高校推行人力資源成本會計核算最大的問題在于傳統會計理論的局限性。首先在計量方法上面,可以采取的計量方法有很多種,每種方法中又可以存在多個計量模式,而具體的計量模式還需要在實際運用中進行相應的調整和改進,因此迄今為止,并沒有一個權威的方法可以讓大家來使用。而在核算方面,相較于一些西方國家的高等私立院校,我國的民辦高校發展起步較晚,對人力資源成本的核算方法研究尚存在很多漏洞,無法滿足實踐需要。而且,受到傳統會計成本核算觀念的影響,高校一般更重視財務成本的核算,而忽視人力成本的核算,仍然不愿意將人力當做一項資本來進行會計核算。最后在會計報告方面,并沒有成熟的報告制度可供參考,因此s高校的人力資源成本也沒有在會計報告中予以核算。
以下就s高校人力資源成本會計核算所發現的問題,通過分析提出幾點解決途徑,僅供參考:
(一)降低人力資源取得成本
民辦高校的投資者通常都是決策者,因而投資者的辦學理念往往決定著學校的發展。從目前s高校對于高等人才的引進來看,應當做的就是擴大人力資源的引進途徑,在招聘其他民辦高校的退休、兼職教職員工的同時,也應適當招聘一些非名牌高校畢業或者沒有很高職稱的員工,合理安排招聘比例,鼓勵在職青年教職員工進行學術研究,根據不同年齡層次不同學歷不同職稱對教職工進行相應的開發,力求建立出一個合理的教職工年齡學歷職稱層次。這樣做初期會導致s高校人力資源開發成本增加,但是隨著時間的推移,青年教職員工的發展,也就逐漸降低了s高校的人力資源取得成本。
(二)減少人力資源開發成本
民辦高校想要控制人才流失是一個長期而艱巨的過程,需要從多方面入手。首先需要建立相對健全的培養學習體制,例如對s高校的在職培訓,增加培訓后的考核項目,確保培訓的效率效果;對進行脫產培訓的員工,可以采取先墊付費用,培訓期滿后根據培訓情況及學習成果在對費用予以報銷的方法。另外,還可以通過提高教職員工人力資源保障成本的方法來控制人才流失。s高校的所有教職員工都是合同制員工,合同期滿隨時有可能離開學校,這就導致了教職員工對于s高校缺乏歸屬感,而通過增加人力資源保障,可以提高教職員工的安全感,從而降低人力資源流失帶來的人力資源開成本損耗。
(三)精確人力資源使用成本核算
考察人力資源使用成本的重要手段是績效考核,這也是核算人力資源價值的重要標準。在人力資源績效考核中,s高校應設置更合理的考核標準,例如綜合考慮任課教師的學術研究層次,結合其他高校的普遍情況作為依據,表現較差者予以處罰,而表現突出者則應進行獎勵或表彰。賞罰分明的績效考核體系,無疑可以提高教職員工的工作積極性,甚至可以開發出更多工作思路,便于對教職員工的實際價值進行核算,也就可以更加精確的計算學校人力資源使用成本是否合理了。
(四)完善人力資源成本會計核算體系
目前國內外的研究雖然為人力資源成本會計的核算提供了理論依據,但是實際在高校中的應用則沒有一套成熟合理的應用程序。對此,s高校可以借鑒一些國外著名私立院校,如哈佛、劍橋大學對于人力資源成本會計的研究和應用。在我國,也有一些企業,如國內知名的人才管理機構——諾姆四達集團,已經引進了人力資源會計核算體系進行實踐。s高校想要突破目前人力資源成本核算方面的種種困境,有必要進行管理模式的創新,建立人力資源會計核算系統,借由這種方法來建立一整套措施,明確規定學校及教職員工的權責,做到對人力資源的科學化管理。