演講稿具有宣傳，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇一如果我是宣傳郵購企業(yè)經(jīng)理，要使企業(yè)工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設(shè)想。下面，我談?wù)剬π麄鬣]購企業(yè)未來對外經(jīng)營、對內(nèi)管理中的一些工作思路：

首先宣傳郵購企業(yè)的方針目標(biāo)是：

強(qiáng)化企業(yè)職能，突出成長中心，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，樹立營銷理念，加強(qiáng)管理力度，為完成__萬業(yè)務(wù)收入而拼搏!

宣傳郵購企業(yè)作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的宣傳理念，改一改昔日的宣傳方法，是企業(yè)在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟(jì)到來之時(shí)，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時(shí)候，能夠充分感受到郵政宣傳得天獨(dú)厚的資訊傳播網(wǎng)絡(luò)，因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò)的平臺經(jīng)營宣傳，應(yīng)該是郵政事業(yè)在資訊產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政宣傳人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓。

1、制作發(fā)行明信片由我們企業(yè)獨(dú)家經(jīng)營，是一個(gè)非常有潛力的項(xiàng)目，企業(yè)在今后的業(yè)務(wù)成長中，將作為重點(diǎn)項(xiàng)目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會(huì)力量，與學(xué)校、企業(yè)、企業(yè)、全市風(fēng)景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，洽談成長，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點(diǎn)型門票和文化收藏型明信片。

2、企業(yè)將積極與各大企業(yè)建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場，提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途，重大節(jié)日、重大的活動(dòng)等都能以商業(yè)信函的方法發(fā)布宣傳，讓需要利用郵政的資訊資源，給他的目標(biāo)用戶發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來加入。

3、企業(yè)將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外宣傳市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設(shè)宣傳制作門市部一個(gè)，計(jì)劃在條件成熟后，在城內(nèi)增設(shè)宣傳制作門市部，承接宣傳郵購業(yè)務(wù)，買斷一些黃金路段的市政設(shè)施以及大型商貿(mào)、文體活動(dòng)的宣傳代理權(quán);另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪宣傳牌，這些都是由其他宣傳企業(yè)策劃和發(fā)布的，利潤非常可觀，我一直在構(gòu)思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型宣傳牌，這里處于火車站和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的主干道上，地理位置十分優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做宣傳，成本也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。

4、企業(yè)將組建一支專業(yè)化營銷隊(duì)伍，運(yùn)用商業(yè)運(yùn)著方法，上門宣傳、洽談、攬收郵政宣傳業(yè)務(wù)，占領(lǐng)市場，并注重營銷的現(xiàn)實(shí)效果。在郵政營銷網(wǎng)點(diǎn)、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務(wù)承接，利潤分成，調(diào)動(dòng)起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系宣傳業(yè)務(wù)的積極性。

5、成長和健全郵政代銷網(wǎng)絡(luò)，吸引客戶。據(jù)我了解，"娃哈哈"遂寧總經(jīng)銷商，想通過郵政網(wǎng)絡(luò)，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去，這說明郵政網(wǎng)絡(luò)的作用已經(jīng)被一些客戶所認(rèn)識，企業(yè)可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡(luò)上下功夫，有了好的銷售網(wǎng)絡(luò)，將會(huì)有更多象"娃哈哈"這樣的客戶主動(dòng)與我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系，郵政資訊網(wǎng)絡(luò)才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也能得到更大的提高。

6、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化已不再是一種時(shí)髦，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務(wù)取得收益也應(yīng)該是我們宣傳郵購企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。例如開辦郵政宣傳網(wǎng)絡(luò)黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體，把他們的資訊建立在網(wǎng)絡(luò)中，這樣，一地方對資訊的查詢者來說可以通過網(wǎng)站，能夠更快、更方便、更準(zhǔn)確地獲取資訊，一地方提供資訊的企事業(yè)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體也依靠我們的網(wǎng)絡(luò)起到了很好的宣傳、宣傳作用。

我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養(yǎng)和部隊(duì)嚴(yán)格的軍事化管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強(qiáng)，對于企業(yè)的內(nèi)部管理，我想首先應(yīng)該服從局領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真貫徹和落實(shí)局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在這個(gè)大的前提下，來做好企業(yè)的內(nèi)部管理：

1、在企業(yè)中建立一種能夠激勵(lì)每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的宣傳理念，來適應(yīng)現(xiàn)代宣傳市場的需要。

2、針對市場中未預(yù)期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng)，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)的長期成長方向;針對企業(yè)的各項(xiàng)決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與企業(yè)決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎(chǔ)。

以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認(rèn)識與思路，重要的是落實(shí)施動(dòng)。我一定以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷的創(chuàng)新，為促進(jìn)郵政追趕型跨越式成長，為宣傳郵購企業(yè)收入×萬而努力拼搏，為郵政通信建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇二為了繼續(xù)為大家服好務(wù)，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因?yàn)椋?/p>

1.我愿意從事本崗位工作，

2.我能勝任本崗位工作，

3.我愿意繼續(xù)做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，為決策的實(shí)施落實(shí)，切實(shí)督促與檢查，保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養(yǎng)，處理好三大關(guān)系，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項(xiàng)工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點(diǎn)就是 “服務(wù)” 兩個(gè)字：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，無論對上服務(wù)還是對下服務(wù)，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中，我認(rèn)為應(yīng)努力做到五個(gè)“一”：

1、圍繞一個(gè)中心。圍繞每一時(shí)期的工作中心，努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需，促進(jìn)全局高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，完成本期的工作目標(biāo)。

2、搞好一個(gè)保障。要主動(dòng)地在自己職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真處理問

題，使局領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)事務(wù)少拖累，少操心，保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關(guān)注一個(gè)全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù)；只有明確了當(dāng)前的中心工作，與中心工作同步運(yùn)轉(zhuǎn)，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關(guān)鍵處，服務(wù)到點(diǎn)子上。

4、擺正一個(gè)關(guān)系。增強(qiáng)服從意識，辦文、辦會(huì)、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權(quán)不越權(quán)，尊重不失重，正直不固執(zhí)”。

5、注重一個(gè)時(shí)效。在處理政務(wù)和事務(wù)中，要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點(diǎn)，努力做到：一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快，注重時(shí)效性。

二、提高二大修養(yǎng)

修養(yǎng)包括很多方面，但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng)：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向不動(dòng)搖。 二是理論修養(yǎng)要深。要善于運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析和處理各種問題，并能獨(dú)立、負(fù)責(zé)地開展好本職工作。

三是黨性原則要強(qiáng)。就是堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民利益第一。對違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀(jì)律要嚴(yán)。在政治上，必須自覺維護(hù)黨的權(quán)威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動(dòng)上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅(jiān)持下級服從上級，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng)：

一要“公”。 “公”，就是指公道公平，實(shí)事求是，不搬弄是非，不以權(quán)的謀私。這是品德修養(yǎng)的關(guān)鍵

二要“正”。 “正”，是指正直正派，誠實(shí)可靠，不投機(jī)取巧，不趨炎附勢。這是品德修養(yǎng)的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養(yǎng)的基礎(chǔ)

三、處理好三大關(guān)系

1、主動(dòng)性和被動(dòng)性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動(dòng)性。但主動(dòng)和被動(dòng)是相對的，要做到被動(dòng)中有主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動(dòng)性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預(yù)見性，這就是主動(dòng)性。在充分發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí)，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系，不能死板教條，墨守陳規(guī)，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時(shí)而異，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作，參與政務(wù)又是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。因此，“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要，重點(diǎn)應(yīng)放在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究政策，處理政務(wù)方面，但同時(shí)還要把日常行政工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作組織安排好，使之有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強(qiáng)的群眾性。所以要做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)有機(jī)結(jié)合，如果腦子里全是領(lǐng)導(dǎo)，沒有群眾，就必然會(huì)脫離實(shí)際，脫離群眾，最終對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領(lǐng)會(huì)理解能力、綜合分析能力、強(qiáng)化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強(qiáng)語言文學(xué)修養(yǎng)，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達(dá)思想觀點(diǎn)，又具有較強(qiáng)的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當(dāng)辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的知識和政策，要努力做“通才”。 既要掌握文化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識，還要有精通的業(yè)務(wù)知識，履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧，權(quán)衡利弊得失，駕馭各種復(fù)雜局勢，冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的工作。

五、樹立五大意識

1、樹立“協(xié)調(diào)意識”。要從有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，用自己的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做解釋、做協(xié)調(diào)，消除誤會(huì)、化解矛盾，要保持穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅(jiān)定的意志、委屈求

全的態(tài)度、忍辱負(fù)重的精神，維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時(shí)間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實(shí)施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節(jié)，產(chǎn)生誤會(huì)，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會(huì)參加一些保密的事項(xiàng)的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強(qiáng)的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅(jiān)決反對個(gè)人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個(gè)人的“能耐”。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個(gè)概念，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策，這是兩個(gè)層次、不同地位的職責(zé)，絕不能混淆概念， 擺錯(cuò)位置。

5、樹立“團(tuán)結(jié)意識”。講團(tuán)結(jié)，要講原則，要識大體、顧大局；講團(tuán)結(jié)，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學(xué)會(huì)忍耐和克制；講團(tuán)結(jié)，要有胸懷，不計(jì)較非原則誤解，善于在爭議中與不同意見的人團(tuán)結(jié)共處；講團(tuán)結(jié)，要樂于助人。善于理解和幫助別人度過難關(guān)。

六、做好六項(xiàng)工作

1. 制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè)，使機(jī)關(guān)運(yùn)作規(guī)范化、制度化，其中最關(guān)鍵的是認(rèn)真執(zhí)行。

2.跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對職工高度負(fù)責(zé)的精神出發(fā)，對涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個(gè)人切身利益的事項(xiàng)，要及時(shí)、主動(dòng)地調(diào)查研究，提出建議，想法解決。

3 .后勤服務(wù)。一是加強(qiáng)生活區(qū)的管理，為職工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境；二是盡力搞好后勤保障服務(wù)，讓職工集中精力干好本職工作，盡量解決其后顧之憂。

4.形象宣傳。注重德陽質(zhì)監(jiān)形象宣傳，促進(jìn)全局蓬勃向上的局面，以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。

5.職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。

6.督查督辦。為了保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，認(rèn)真做好督查督辦工作。

總之，為了搞好辦公室的工作，在實(shí)際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅(jiān)定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權(quán)越位；三要潔身端行，不以權(quán)的謀私；四要增光補(bǔ)臺，不抹黑添亂；五要誠實(shí)可靠，不投機(jī)取巧；六要忠于職守，不懈怠失職；七要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，不盛氣凌人；八要樂于奉獻(xiàn)，不追求名利；九要嚴(yán)守機(jī)密，不違紀(jì)違法；十要接受監(jiān)督，不自恃特殊。

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫__，19__年參加工作。大專學(xué)歷，現(xiàn)在在__市場農(nóng)貿(mào)工作。

站在這里，面對領(lǐng)導(dǎo)和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，展示自己的才華。希望通過我的演講，使各位領(lǐng)導(dǎo)和同事更多地了解我，支持我。

我今天競聘的崗位是__市場副站長職務(wù)，我競聘的主要內(nèi)容分二個(gè)部分：

一、我的優(yōu)勢：

首先，我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)。甘于奉獻(xiàn)的精神，我在二十多年的工作經(jīng)歷中，無論是在哪個(gè)單位，哪個(gè)崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)。

其次，我具備擔(dān)任__市場副站長的素質(zhì)和能力，我有大專學(xué)歷，具備了較好的文化素質(zhì)，而且我在__有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在其工作期間，我從事過內(nèi)勤、工貿(mào)、農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費(fèi)，對__市場的創(chuàng)建、衛(wèi)生、秩序、消防以及周邊的關(guān)系我都十分熟悉。

二、如果我競聘成功了，我將在今后的工作中首先認(rèn)清角色，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認(rèn)真履行本職工作，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù)，全面榮造一個(gè)安全、和諧的__市場。

最后，我要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的鼓勵(lì)和支持，如果通過此次競爭走向了新的崗位，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，當(dāng)好正職的參謀助手，建言獻(xiàn)策。身體力行和同志們一起把工作做好，如果我沒有競爭上，我也決不灰心，只說明我在某些方面的條件不夠成熟，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家!

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

記得有人說過：“人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，__%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的__%”，很早的時(shí)候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘，也是憑借著這個(gè)信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我叫__，今年__歲，現(xiàn)在在__部門工作，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定工資計(jì)劃、工資津貼標(biāo)準(zhǔn)、勞資統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)績效工資考核等工作。我__年中專畢業(yè)，__年自學(xué)大專畢業(yè)。

今天，我走上了這個(gè)講臺，是因?yàn)橛X得自己有能力勝任此項(xiàng)工作，經(jīng)綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一，我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)

我從小受過良好的教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在工作生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，辦事講求原則、立場堅(jiān)定、實(shí)事求是。

第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力

畢業(yè)后，我先后從事過多種工作，并長期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我在獨(dú)立處理事情能力方面得到錘煉，同時(shí)也使我對公司內(nèi)人事管理工作的有了較深的認(rèn)識和了解。我熟悉人力資源相關(guān)法律及政策，對勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，并順利開展工作。

第三，我思想解放，并具有超前意識

在實(shí)際的工作中，我謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在中專畢業(yè)后，先后取得大專、本科學(xué)歷。在以往的工作中，也表現(xiàn)出了我思想解放和超前的創(chuàng)新意識。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。這些，都為我以后能夠站在一個(gè)比較全面的角度做好我公司的人事工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四，我具艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)

十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。無論什么工作，不干則已，要干就要干到底，堅(jiān)持下去。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為人事部副經(jīng)理的競爭者，目前或許我不是秀的，但我一定是最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，考驗(yàn)我！

謝謝大家！

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫__，1971年12月出生，中共黨員，研究生學(xué)歷，98年被評為校級優(yōu)秀教師，20__年年終考核優(yōu)秀，99年4月調(diào)到黨委辦公室工作至今。

我競聘的崗位是：第一志愿團(tuán)委副書記，第二志愿黨辦副主任。

本人誠實(shí)孝順，辦事穩(wěn)妥，文學(xué)基礎(chǔ)好，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的政策理論水平。若能競聘上團(tuán)委副書記這個(gè)職位，我將堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”，提出“四個(gè)設(shè)想”。具體地講：

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為院黨委分憂，下為團(tuán)員青年服務(wù)”的原則。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)戰(zhàn)斗員，又當(dāng)指揮員。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

（三）抓好“三項(xiàng)工作”

第一項(xiàng)抓學(xué)習(xí)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好法律、法規(guī)和其他知識的學(xué)習(xí)。

第二項(xiàng)積極開展有益的活動(dòng)。團(tuán)委工作主要是做好團(tuán)員青年思想政治工作，而做好這項(xiàng)工作最重要的一點(diǎn)應(yīng)該是以活動(dòng)為載體。通過開展適合青年的各種文體活動(dòng)，使學(xué)生真正在活動(dòng)中陶冶情操，寓教于樂。避免開式主義，力求實(shí)效。

第三項(xiàng)充分利用微機(jī)、廣播、電視、板報(bào)等媒體擴(kuò)大宣傳報(bào)道力度。

（四）提出“四個(gè)設(shè)想”

一是辦好業(yè)余黨校。在這個(gè)問題上，我想最好由黨辦牽頭，團(tuán)委、學(xué)生處、學(xué)生黨支部四個(gè)部門通力合作，做好推優(yōu)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員是黨的后備軍的作用。

二是爭取每學(xué)期舉辦一次專題講座。針對當(dāng)前學(xué)生的思想，特別是心理困惑、熱點(diǎn)問題，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家進(jìn)行講座。

三是加大團(tuán)員青年參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。通過多種渠道，讓更多的團(tuán)員青年走向社會(huì)了解社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)培養(yǎng)獨(dú)立意識，競爭意識，為服務(wù)社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也是宣傳我院，擴(kuò)大我院在社會(huì)上的影響的很好途徑。

四是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。貫徹“以德治國”的重要思想，充分發(fā)揮團(tuán)支部在班級中的作用，對思想落后的學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃幫助。擬把某年級的一個(gè)班作為試點(diǎn)，成功了，形成材料，推而廣之；失敗了，作為教訓(xùn)，總結(jié)原因，繼續(xù)探索更先進(jìn)的方法。

風(fēng)月有情時(shí)光荏苒，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年輕，有激情，有知識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了全院教職工的信任和期待，我不會(huì)忘記那一雙雙正直、善良的眼睛，會(huì)以百倍的努力去呵護(hù)團(tuán)委，使它成為我院宣傳精神文明的窗口，傳播先進(jìn)文化的陣地，培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃，連結(jié)黨與青年的紐帶。

心系學(xué)院生存，心系學(xué)院發(fā)展，心系學(xué)院壯大！

給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)放心。

謝謝！

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇六尊敬的各位評委、老師們：

上午好！

我演講的題目是：舍去99%的努力，只為一句話在別人不容易發(fā)現(xiàn)的角度去觀察事物，去做事情，往往會(huì)有意料之外的收獲。如果任何事情都千篇一律，無所起伏，就像音樂的旋律一樣，升平無奇就會(huì)令人厭煩。這次競聘是學(xué)校給我們的一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，是一個(gè)上進(jìn)的平臺。如果站在這個(gè)平臺上我們看的即不高也不遠(yuǎn)，就已經(jīng)失去了任何意義。

脫俗原創(chuàng)寓言：《無題》古時(shí)侯有一個(gè)秀才，鄉(xiāng)試落地，心情煩躁去郊外散心，也不知道走了多遠(yuǎn)，突然發(fā)現(xiàn)一戰(zhàn)亂時(shí)廢棄的烽火臺。秀才心想：上去應(yīng)有另一番天地，可是又一想：自幼恐高，怎么辦？思量再三，在誘惑面前還是硬起頭皮上了。待到行至一半時(shí)發(fā)現(xiàn)：通道年久失修損毀嚴(yán)重，無法前行，正兩難之際，一抬頭，發(fā)現(xiàn)側(cè)壁之上竟被前人裝了一抓手，伸手抓住便可一躍而過，秀才終于上得高臺。但是到達(dá)頂端秀才才真正體會(huì)到：自己恐高的程度竟然是要命的。他開始雙腿打顫一會(huì)就頭暈?zāi)垦５膮柡Γ蓱z的秀才還不及體會(huì)登高的喜悅，也不及欣賞遠(yuǎn)處的風(fēng)景，就膽戰(zhàn)心驚的下去了。

故事完了，而故事中角色的扮演者卻不只是一個(gè)秀才……而我們在座的每一個(gè)人都不愿意是故事中的秀才……

有時(shí)候人為了一個(gè)目標(biāo)，可以舍去99%的努力。我的`演講前面的廢話說了這么多，而我真正的競聘演講就一句話：我競聘初三體育。謝謝大！

競聘上崗演講稿簡短精辟 競聘上崗演講五分鐘稿篇七尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“副而思正”的機(jī)會(huì)，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長職務(wù)。首先，本人有較長時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長期間，本人對自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。

第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開動(dòng)腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向局長領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個(gè)崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！