久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

秘書的工作技巧(匯總14篇)

時間:2025-06-11 作者:MJ筆神

范文范本可以為我們解決寫作時的困惑和難題,為我們的寫作提供啟示和指導。以下是小編為大家收集的優秀范文范本,希望可以為大家提供一些寫作上的靈感和啟發。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇一

8、完成領導交辦的其他工作。

1、28歲以上,英語、中文、行政管理等相關專業本科以上學歷,英語六級以上。

2、具有較高的綜合素質,親和力強,善于與人溝通,熟悉基本禮儀常識;

4、能接受出差、商務應酬工作;

5、具有較強保密思想觀念和意識。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇二

一、確認反饋階段的技巧確認就是接受任務,反饋就是匯報交付。秘書接受任務后,需要確認。如領導布置任務后,秘書應以最精煉的語言將任務復述確認后再去執行;接到一個會議通知電話,秘書應當向授話人復述一下電話內容;以傳真、郵件等非面對面方式向某人傳遞信息后,秘書應主動向對方確認是否收到,是否完整清楚,有無疑問等。確認時需要注意的細節,如果領導布置的工作內容很簡單,秘書可以直接去做;如果領導布置的工作內容較多,秘書就需要復述一遍,復述時要精煉、條理,同時可加入自己的理解,準備采取的方法等;如果接到電話,除了記錄、復述,還要想到領導可能會問的問題,因此要問清對方的姓名、電話號碼。

一項任務完成后秘書要及時向領導匯報,反饋工作的進度和結果。這也是贏得領導信任的基本途徑。如果是以郵件形式布置的任務,那完成后記回復下郵件,答復工作完成的進度。

反饋時需要注意的細節;反饋也有緩急之分,一項工作的完成情況是否必須立即反饋領導,不是憑秘書的感覺,而是看領導對這件事的關注程度和這件事本身的緊爭程度。如每月員工報下月網絡情況,所有人報完后,秘書有必要將一個匯總情況給經理看,經理在最后報名期限截止前還可以做適當的調整.這個就需要抓住這個時間點了,晚了你想改也改不了了。

準備一本記事本,每天下班前記錄次日要做的事,根據輕重緩急逐項完成;對重要性事務、周期性事務要提前記錄。如分行房租發票一般要兩至三個月開一次,這時間較長,你可能一忙就忘記了,這時你就有必要在你的手機設個提醒,或是在日歷上標個記號,到時就不忘事了。

不誤事的秘訣是分清事情的輕重緩急,做事講究次序。秘書要根據輕重緩急決定工作次序,有條有理地進行。受制約的工作置于前,自己支配的工作置于后;如這個統計表格領導需要一個小時內知道結果,那可以把自己整理檔案的事情先放一下,這個到月底前基本都可以。重大工作優先考慮集中精力做;日常工作分散做。整段時間用于處理復雜的需連續進行的工作;零星時間用于處理簡單的可間斷的工作。例如補備這個事情,需要我們集中精力不能出錯的,那么就空出一段時間專心來完成,畢竟財務上的事馬虎不得的,而分行衛生整理,郵箱的查閱,辦公用品訂購,分行飲用水訂購這些,你完全可以抽那么一些零散的幾分鐘就可以分段完成,也不會對整項事情有多大影響。

秘書應養成記錄工作時間使用情況的習慣,如星期一早的表格大約要花多少時間,每天盤點法律文書需時多少,辦公室整理要花多少時間,當你常握了這些平時的時間后,你就可以適當調整優化,進一步提高工作效率。

要善于合理利用時間,性質相同或相近的工作可以集中處理,如我們平時需要登記白聯的使用情況,那你可以收集好等你交財務前一天集中登記,黃聯回收在ctm登記這事情,也可以如法操作,這樣比你每次一有黃單或白聯就要長開系統登記更有效率,當然這對開票比較多的分行更明顯。

2、秘書接受任務時,首先要分清是否是屬于自己職責范圍,是否是領導交辦的事。秘書應做好該做的事,也要對不該做的事說“不”,要藝術性地學會拒絕。這不僅可以幫助對方掌握辦事規律,承擔應負的責任,也可以保證全局工作的順利進行。但秘書還應該明白,不該做的事并不等于“可以不做的事”,在分清職責的前提下,要善于幫助他人、與人合作、互助互通,學會平衡各種人際關系。

準確是不失誤,及時是不耽誤。秘書不要過于糾結任務的最后期限,因為秘書隨時會接受新的任務,領導也隨時可能將工作的最后期限提前,使你措手不及。領導一般考慮的不是離最后期限你還有多少時間,而是在此前已經給了你多少時間。所以作為秘書,你應該盡量的提前完成你的工作,使你自己處在隨時都能接受新任務的狀態,這樣的人會是所有領導都歡迎的。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇三

古今興盛皆在于實,天下大事必作于細。細節體現效率,細節體現質量,細節決定成敗。辦文工作尤其要樹立重視細節的工作理念,增強把握細節的本領。近年來,在辦文工作中,我們一直致力提高把握細節的能力,取得了較好的效果。我們的做法是:

政策和策略是黨的生命,是指引一切工作的指針。辦文人員應認真學習和準確領會黨的理論、綱領、路線、方針和政策。同時,要準確表達黨委的主張和領導的意圖,以便更好地貫徹落實。因此,準確地把握方針政策,準確地理解領導意圖,是搞好辦文工作的前提。首先要直面溝通,準確把握領導思路。作為服務黨委的辦文工作,要第一時間領會和掌握每一位常委的工作思路,第一時間把黨委的意圖貫徹到辦文工作中,提高辦文的實效性。辦文人員應積極主動地尋找與領導溝通交流的機會,多與領導交談、下鄉,多向領導匯報,力爭準確、全面地掌握領導對有關工作的思想、思路,抓住領導思想的閃光點。要善于從領導的言談舉止中領會意圖,從領導不便明說的弦外之音去認真體會,使辦文工作能更好地跟上領導的節奏,體現領導的意圖,達到領導的要求。使各類請示、報告、擬辦意見的采用率達到98%以上。其次,充分吸納領導意見。對文件(文稿)中領導提出的修改意見和親自修改的地方,要深入分析,加深理解,多問幾個“為什么”和“怎么樣”,真正領會領導意圖,充分吸納并準確表達領導的意見。第三,多學領導講話。領導講話有很多“亮點”,他的新思想、新觀點往往在其中體現。辦文要善于從領導講話中捕捉“亮點”,了解新思想,掌握新觀點,并在辦文中很好地體現。例如,在全市“解放思想與常寧發展”主題活動動員大會上,領導一再強調:“解放思想對常寧來講不存在爭議,關鍵是要用我們身邊的鮮活事例來引導群眾、激發群眾的創業激情,因此,我們必須要圍繞工作和社會中的典型案例進行剖析,倡導和支持廣大干部群眾開動腦筋去思考,放開手腳去探索。”我們在起草《關于在全市開展“解放思想與常寧發展”主題活動的實施方案》時,將領導的新思想和新觀點融匯到文件中,將“大討論階段”改為“案例剖析階段”,充分體現了地方特色。第四,善于完善領導的修改意見。領導對文件(文稿)的修改,主要是提出方向和提供思路。辦文時要在準確領會領導意圖的基礎上,發揮才智,深入思考,本著循而不拘的原則,順延體現領導的意圖,大膽地補充完善領導的修改意見,切實發揮參謀助手作用。例如,我們在制發《關于整合新聞資源強化新聞管理的實施辦法》的過程中,領導在送審稿上批注“設立新聞中心,推進新聞信息資源共享”。我們認真揣摩領導意圖,完善領導修改意見:“設立新聞中心,形成電視、報社、網絡、廣播和短信等媒體一體化運作模式。條件成熟時,新聞記者可集中辦公,集中調配,打造新聞采編整體優勢。大力推進新聞信息資源共享,對發生在全市境內的新聞信息、新聞線索、新聞事件等,統一安排采訪報道,消除信息分散、資源浪費現象。”完善后,得到領導的充分肯定。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇四

管理中沒有溝通,就談不上管理。不懂溝通的人也就不懂事理。作為而秘書就要把與上司溝通的技巧靈活的運用到工作中去,在實際工作中總結失敗和成功的經驗,讓之間以后的“溝通”道路一路平坦!下面本站小編整理了秘書工作中的溝通技巧,供你閱讀參考。

做工作要把握好自己的角色,不要越權越位。做協調工作時,秘書工作者作為主持者,并不是一切都可自行做主。秘書工作者是代表領導做協調工作的,不能把主持者誤認為決策者,如這樣認為,必將產生角色錯位問題。在與協調對象溝通、傳達領導指示和意見時,不可隨意引申發揮,加進自以為和領導意見一致的內容。

在協調過程中利用領導人的影響力是十分重要的,特別是在被協調者意見難以統一的時候,傳達權威領導人的意見,常常能使問題迎刃而解。但這種方法只能在必要時慎重使用,盡可能少用。協調的主要手段是協商,應以平等的態度傾聽各方意見。不能因為你是協調的主持者,就以領導自居,自以為是,聽到不同聲音就進行打壓,那樣必將引發對立情緒,給以后的協調工作制造障礙。

在協調工作中,需要把握好分寸,做到“四不”:不把復雜的問題簡單化,不把簡單的問題復雜化,不把小事擴大化,不把明白的事情神秘化。

在辦公室的日常工作中,需要協調的事,無時不有,只要腦勤、眼勤、腿勤,隨時注意發現需要調節的問題,說幾句調節的話,便可把矛盾化解在萌芽狀態。涉及重大原則的事、權力或利益沖突較大的事、具有廣泛群眾性的事,需多方聽取意見,公開處置。一般的、發生在日常工作中的責、權、利不平衡的事,處理時應是能私下解決的就不公開解決,能會下協調的就不開協調會,即便需要開會協調的,也應在條件具備時、在寬松的環境中來召開。

要搞好協調,時機十分重要。抓住有利時機,就可取得事半功倍的效果。當不同部門急需完成同一任務,工作又難以有序展開時,我們需及時出面理順關系。當時機不成熟,若此時十分勉強地去統一認識,統一行動,反而會擴大矛盾,容易形成誤解或成見。掌握溝通的時機是非常重要的,善不善于捕捉溝通的良機,是反映秘書工作者思想水平和工作能力的重要標志。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇五

化妝并不是一種隨心所欲的涂抹,而是一種審美的藝術過程。其基本原則如下:

化妝是為了突出自己美的部分,掩飾自己不足或有缺陷的部分;色彩的選用取決于膚色和服裝的色彩;因人、因時、因地制宜,切記強求一律;化妝創造新意時不失自己的基本形象尋找統一和諧美。凈面后,均勻打好粉底定妝,粉薄而均勻;眉頭自然、眉峰清晰;眼影涂于眼部凹陷處;眼線緊貼睫毛;腮紅自顴骨向上;口紅先畫唇線,再涂口紅。

(2)著裝

“云想衣裳花想容”,相對于偏于穩重單調的男士著裝,女士們的著裝則亮麗豐富得多。得體的穿著,不僅可以顯得更加美麗,還可以體現出一個現代文明人良好的修養和獨到的品位。職業女性著裝要求四講究。

整潔平整。服裝并非一定要高檔華貴,但須保持清潔,并熨燙平整,穿起來就能大方得體,顯得精神煥發。整潔并不完全為了自己,更是尊重他人的需要,這是良好儀態的第一要務。

色彩和諧。不同色彩會給人不同的感受,如深色或冷色調的服裝讓人產生視覺上的收縮感,顯得莊重嚴肅;而淺色或暖色調的服裝會有擴張感,使人顯得輕松活潑。因此,可以根據不同需要進行選擇和搭配。

配套齊全。除了主體衣服之外,鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚色或與服裝顏色協調為好,帶有大花紋的襪子不能登大雅之堂。正式、莊重的場合不宜穿涼鞋或靴子,黑色皮鞋是適用最廣的,可以和任何服裝相配。

飾物點綴。巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點睛的作用,給女士們增添色彩。但是佩戴的飾品不宜過多,否則會分散對方的注意力。佩戴飾品時,應盡量選擇同一色系。佩戴首飾最關鍵的就是要與接待員的整體服飾搭配統一起來。

男士相對于女士簡單一些,但是并不是代表不用注意這些。

在妝容上男士應該對自己的眉毛稍微修飾一下已及理干凈胡子,不留長發,不留指甲,可使用清淡的香水。在著裝上男士有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下。

站姿是靜態的造型動作,是其他動態美的起點和基礎。良好的站立姿勢應給人一種挺、直、高的感覺。男士則主要體現出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。女士則體現出柔和和輕盈,丁字步站立。

(1)基本站姿

兩腳跟相靠,腳尖展開45度到60度,身體重心主要支撐于腳掌、腳弓之上;兩腿并攏直立,腿部肌肉收緊,大腿內側夾緊,髖部上提;腹肌、臀大肌微收縮上提,臀、腹部前后相夾,髖部兩側略向中間用力;脊柱、后背挺直,胸略向前上方提起;兩肩放松,下沉,氣沉于胸腹之間,自然呼吸;兩手臂放松,自然下垂于體側;脖頸挺直,頭向上頂;下頜微收,雙目平視前方。

(2)站姿主要分為以下幾類

根據不同的場合,在基本站姿的基礎上可以有前搭手站姿、后搭手站姿和持物站姿等不同站姿。前搭手站姿。兩腳尖展開,左腳腳跟靠近右腳中部,重心平均置于兩腳上,也可以置于一只腳上,通過重心的轉移可減輕疲勞,雙手置于腹前。后搭手站姿。兩腳平行開立,腳尖展開,挺胸立腰,下頜微收,雙目平視,兩手在身后相搭,貼在臀部。這種站姿一般是男士站姿。持物站姿。女士應身體立直,挺胸抬頭,下頜微收,提髖立腰,吸腹收臀,手持文件夾。男士應身體立直,挺胸抬頭,下頜微收,雙目平視,兩腳分開,一手提公文包,一手置于體側。談話時,要面對對方,保持一定的距離。盡量保持身體的挺直,不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉,都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉,是不禮貌的行為。

坐是一種靜態造型,是秘書每日的主要內容之一,無論是伏案書寫、參加會議、會客交談、娛樂休息都離不開坐。不正確的坐姿會顯得懶散無禮,正確的坐姿能給人一種安詳端莊的印象。

(1)基本坐姿

入座要輕而穩,女士著裙裝要先輕攏裙擺,而后入座;面帶笑容,雙目平視,嘴唇微閉,微收下頜;雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發扶手上;立腰挺胸、上體自然挺直;雙膝自然并攏,雙腿正放或側放;至少坐滿椅子的三分之二,脊背輕靠椅背;起立時,右腳向后收半步而后起立;談話時,可以側坐,此時上體與腿同時轉向一側。

(2)坐姿的種類

女士坐姿要挺拔優雅,表現出女士的魅力,可以有如下幾種姿勢。開關式坐姿。坐正,雙膝并緊,兩小腿前后分開,兩腳前后在一條線上,兩手合握置于兩腿間或腿上;右側點式坐姿。坐正,雙膝并緊,上身挺直,兩小腿向左斜伸出,左腳靠近右腳內側,左腳腳掌內側著地,右腳腳跟提起,雙手放置于右腿上,頭向右側轉;右側掛式坐姿。在左側點或右側點式基礎上,將左腳提起掛在右腳踝關節處,兩腳并攏,上身左轉45度,立腰挺胸。

側身重疊式坐姿。髖部左轉45度,頭胸向右轉,左小腿垂直于地面,右腿重疊于左腿上,右腿向里收,右腳尖向下。男士坐姿應注意這幾個方面,男士前伸式坐姿。坐正,兩腿前伸,雙腳在踝關節處交叉。男士后點式坐姿。坐正,上體微向前傾,雙小腿向后屈回,雙腳掌著地。男士開關式坐姿。坐正,兩小腿前后分開,兩腳前后在一條線上,兩手合握置于兩腿間。男士正身重疊式坐姿。右小腿垂直于地面,左腿在其上重疊,左小腿向里收,腳尖向下,雙手扶于扶手上或交叉于腿間。不論男女,坐姿的關鍵在上體的挺直,腰部要立住,而后再變化的不同姿態,重點在頭、頸部、軀干和四肢的協調配合,和諧的姿態會讓人感到端莊、大方、自然、舒適。

(3)坐姿中容易出現的問題

女士不宜將雙膝分開,或大腿并攏而小腿分開;坐在松軟的沙發中,不可將整個人推入沙發里;不要為了表現謙虛,故意坐在椅子邊上,身體前傾給人阿諛之感。

(1)行走的基本步態

雙目向前平視,微收下頜;雙肩平穩,雙臂自然擺動,擺幅在30度到35度不宜過大;上身挺直,頭正挺胸,收腹、立腰,重心稍前傾;注意步位,兩腳內側落于一條直線上;步幅適當,一般應該是前腳腳跟與后腳腳尖相距一腳之長,但因性別、身高不同以及服飾的限制會有一些差異;步行速度適中,停步、拐彎、上下樓梯要從容不迫控制自如。

(2)行走的類別

后退步。向別人告辭時,轉身就走是不禮貌的,正確的做法是先向后退兩三步,在轉身離開。側行步。當走在前面引導來賓時,要盡量走在客人的左前方,側身向著來賓,髖部朝著前行的方向,上身稍向右轉,左肩稍前右肩稍后,身體與來賓保持兩三步距離。當在路面較窄的走廊和樓道中與人相遇,也要采用側身步。在實際工作中靈活運用不同的步伐,形成自信、優雅、協調的步態。與此同時要靠道路的右側行走,遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中,應避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時,應尊者、女士先行。多人行走時,注意不要因并排行走而占據路面。

(3)行走的禁忌

走路忌內八字和外八字步伐;走路時不可腳蹭地面,發出聲響;女士不可扭腰擺臀,左顧右盼;男士不可彎腰駝背、歪肩晃膀。

(1)目光

與人交往是,少不了目光接觸。正確的運用目光,傳達信息,塑造專業形象,要遵守以下規律。pac規律:p—parent,指用家長式的、教訓人的目光與人交流,視線是從上到下,打量對方,試圖找出差錯。a—adult,指用成人的眼光與人交流,互相之間的關系是平等的,視線從上到下。c—childen,一般是小孩的眼光,目光向上,表示請求或撒嬌。作為職場人士,當然都是運用成人的視線與人交流,所以要準確定位,不要在錯誤的地點、對象面前選擇錯誤的目光,那會讓人心感詫異的。

三角定律:根據交流對象與接待員的關系的親疏、距離的遠近來選擇目光停留或注視的區域。關系一般或第一次見面、距離較遠的,則看對方的以額頭到肩膀的這個大三角區域;關系比較熟、距離較近的,看對方的額頭到下巴這個三角區域;關系親昵的,距離很近的,則注視對方的額頭到鼻子這個三角區域。分清對象,對號入座,切勿弄錯。

時間規律:每次目光接觸的時間不要超過三秒鐘。交流過程中用60%-70%的時間與對方進行目光交流是最適宜的。少于60%,則說明接待員對對方的話題、談話內容不感興趣;多與70%,則表示接待員對對方本人的興趣要多于他所說的話。

(2)常見的手勢

一般常見的手勢有橫擺式、直臂式、曲臂式、斜擺式。

橫擺式。表示的是“請進”。五指伸直并攏,然后以肘關節為軸,手從腹前抬起向右擺動至身體右前方,不要將手臂擺至體側或身后。同時,腳站成右丁字步,左手下垂,目視來賓,面帶微笑。

直臂式。表示“請往前走”。五指伸直并攏,屈肘由腹前抬起,手臂的高度與肩同高,肘關節伸直,再向要進行的方向伸出前臂。

曲臂式。表示“里邊請”。當左手拿著物品,或推扶房門、電梯門,而又需引領來賓時,即右手五指伸直并攏,從身體的側前方,由下向上抬起,上臂抬至離開身體45度高度,然后以肘關節為軸,手臂由體側向體前左側擺動成屈臂狀,請來賓進去。

斜擺式。表示“請坐”。當請來賓入座時,即要用雙手扶椅背將椅子拉出,然后一只手曲臂由前抬起,再以肘關節為軸,前臂由下向上擺動,使手臂向下成一斜線,表示請來賓入座,當來賓在座位前站好,要用雙手將椅子前移到合適的位置,請來賓坐下。

但在介紹人或為他人指路時不可用手指指點點,而應使用手掌,四指并攏,掌心向上;手勢不宜過多,幅度不宜過大,更不要手舞足蹈,手勢要控制在一定范圍內;在公共場合切忌撓頭皮、抓耳撓腮、咬指甲、用手指在桌上亂寫亂畫。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇六

秘書工作是一個施展綜合才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力將在這樣的一個舞臺上得以展示,所以,我認為綜合能力的具備是做好秘書工作的基礎。

1、作為辦公室文秘人員,必須具備“專與廣”的知識。

秘書工作沒有盲區,只要領導工作有可能涉及的領域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業經濟的政府領導的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質,如語言文字表達能力、文電處理能力、會務接待能力等。其次要熟悉工業經濟、市場經濟以及從國家到地方的相關政策法規、本地區經濟運行狀況等方面的知識。不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關方面的知識有所了解,而且要做到廣。只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。

2、具備良好的人際關系和協調能力。

秘書每天都要和上司、同事、來賓、部門等接觸和打交道,因此必須樂業敬群,以優雅的舉止談吐和高素質的涵養創造良好的人際關系,從這個意義上說,秘書應當是一位出色的公關人員。

特別是和領導的相處中,更應該處理好自己和領導的關系。理順與領導的關系,尊重而不奉承吹捧,主動而不越位脫軌,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐,有調度、協調、綜合加工的作用。同時由于秘書往往跟領導走得很近,不僅在許多方面直接參與領導決策,而且還掌握著包括領導個人隱私的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動時要注意內外有別、把握分寸,對什么該說什么不該說,必須心中有數,不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔。否則,不僅會泄露一些工作秘密,而且還可能損害領導者的形象,于工作、于己都不利。有人說秘書是領導的一面鏡子,不可避免要打上領導的烙印。在旁觀者眼里,秘書的言行舉止折映出領導的為人風格。因此,秘書謹言慎行,時刻牢記自己的一言一行不是個人行為,若行事只顧打自己的小算盤或借機謀利,就會不僅害了自己,誤了工作,幫了倒忙,也敗壞了領導的名聲,甚至會帶來嚴重后果。組織安排我們為領導服務,是信任,也是考驗。因此,要經得住考驗,純凈自己的心靈,端正自己的人生觀。

一個秘書要有清醒的政治頭腦,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更不能見風使舵,左右搖擺,隨隨便便發表議論。做秘書要打牢基礎,端正根本,“本立而道生。”要通過黨性鍛煉,來加強自身修養,堅定政治信念,牢固樹立起正確的世界觀,人生觀,價值觀,在關鍵時刻能審時度勢,看清方向,把握住自己,這是做秘書必備的首要素質。

二、態度是保障。

在秘書這個職位上,大多是一些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中可能會遇到與上司溝通不好、上司給的某份工作感覺吃力、對瑣碎重復的工作感到怨煩等方面的挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折。要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,從而讓目光面向未來。同時,讓而不爭,勤而不怨,盡心政務是秘書的本份。秘書熬夜守更,傷神累心是家常便飯,平時應高標準,嚴要求,早來一點,晚走一步,多干一點,干好一點。工作不推三擋四,拈輕怕重,但凡定下來的事就要立說立行,說到做到,不能虎頭蛇尾,半途而廢。特別是接人待物,辦文辦會,處理公務,要精益求精,慎重周詳,抓綱舉目,不出紕漏。要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻精神,恪盡職守,兢兢業業,全身心投入到工作中去。

單位是一條大河,我們是一條小河。積極努力,盡職盡責做好自己的工作,將工作視作最大樂趣,全身心投入工作之中,才會激發自己潛能,為單位多做貢獻,單位這條大河才會波濤洶涌,小河才不會干涸。每個人都渴望成功,然而,成功從來不是一蹴而就的,需要我們拼搏才會贏得。而這種拼搏動力來自于我們積極進取的心態,消極被動的態度是對單位不負責任,對自己的未來不負責任。單位和個人之間都是相輔相成的,單位和個人的利益是緊緊相連的,自己努力的付出,單位得到了發展,我們會得到豐厚的回報,同時自己也獲得了比物質回報更加珍貴的東西:尊重。

三、熱情是動力。

熱情是夢想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點燃,將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續運轉。有史以來,熱情驅使著世界上最杰出的人士,為追求“自我實現”而在他迷戀的領域里達到人類成就的巔峰,同時推動社會的進步。

如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,你無論做什么工作,都可能淪為平庸之輩。成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱忱。這個世界為那些真正具有責任感和自信心的人大開綠燈,到生命終結的時候,他們依然熱情不減當年。無論出現什么困難,無論前途看起來是多么的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。

如果不能使自己的全部身心都投入到工作中去,那么你無論做什么工作,都可能淪為平庸之輩。做事馬馬虎虎,只有在平平淡淡中了卻此生。如果是這樣,你的人生結局將和千百萬的平庸之輩一樣。一個人缺乏熱忱,一定是一個無精打采的人,即使所有的機會都來到身邊,也會稀里糊涂地把它們喪失殆盡。

工作就是充滿熱情,工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么,我們才專注于什么,并在那個方面付出精力。從這個本質的方面說,工作不是我們為了謀生才去做的事,而是我們用生命做的事,要做好工作,就一定要培養熱情工作的習慣。我們只有把工作當成一種樂趣,成為生活中的不可缺少的要素,才不會覺得有負擔,才能使人的思路敏捷充滿活力,精力充沛。緊張有序的工作環境,能充分調動人身上的各種積極因素,把人塑造得規范、強健、靈敏、富于理性。工作充滿快樂、壓力、拼搏、淚水……使人生變得豐富多彩,工作的成果不但為社會創造了價值,同時還為家庭創造了財富。工作就是讓人憑借熱情找到自己的智慧和潛能,發揮自身的才能,從而獲得自我價值,讓自己釋放著內在的美和光亮。

四、學習是源泉。

我們所擁有的能力,無論是創造力、決策力還是敏銳的洞察力,決非一開始就擁有,也不是一蹴而就,而是在長期的工作中學習得到的。作為秘書,更應該不斷努力的學習“充電”,積極的“更新”自己的思想,站在改革發展的角度看問題,才能抓住全局,成為一名合格稱職的秘書。

1、刻苦學習,努力提高文字水平。

秘書一般不要求有倚馬萬言的才氣,但應該有相當扎實的文字功底。秘書最忌諱不學無術,有為才有位,在學習上不能有絲毫懈怠,必須抓緊時間,刻苦鉆研,蓄勢待發。學習要珍分惜秒,知難而進,廣泛涉獵,博覽群書。最好多聯系思想和工作實際,學以致用。

2、秘書要有豐盈的儲藏,必須在學習中積累。

“天才在于積累”。要做一名合格的秘書,必須在積累材料上下一番苦功。一是思想觀點的積累。思想觀點具有繼承性,借鑒別人的東西,開闊自己的思維,豐富自己的頭腦。無論是看東西,還是聽講話,或者閑談,只要發現好的思想觀點,就隨時記下來,日積月累,就成為寫材料的良師益友;二是數據的積累。事實證明,數據是非常有價值的材料。所以要逐年積累,經常分析、研究,一方面從中發現有價值的信息,另一方面恰當運用這些數據,使寫出來的材料更有說服力。三是正反典型的積累。典型具有多種功能,先進典型如同一面旗幟,給人以導向,給人以激勵,給人以啟迪,給人以示范,它是先進思想的凝聚,影響社會各個方面,感染力強。反面典型如同一面鏡子,給人以教訓,給人以深思,給人以財富,典型材料積累多了,寫講話、寫報告,就思如涌泉,論證有力,就事論理,思想深邃。實踐證明,只有通過積累,才能不斷豐富知識,增強素質,提高寫作水平,才能真正成為一名合格的秘書。

3、深邃的思想觀點是當好參謀之本,做好秘書工作之魂。

只有思想深邃,當參謀才有灼見,寫東西才能精深,工作才能卓有成效。為此,做好秘書就得不斷努力的學習“充電”,積極的“更新”自己的思想,認識不能停留在表象上或被假象所迷惑,要能透過紛繁的外在現象看到問題的本質,不僅了解事物的現狀,還能根據事物發展趨勢有所預測。認識事物最重要的一點,就是把看到事物諸多方面的現象,聯貫起來思索,從整體上加以分析。新的思想和觀點,不是“閉門造車”,別出心裁,更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉、概括和升華。如能從司空見慣的現象中講一點與眾不同的見解,講人人心中所想、筆下所無的東西;能把一些分析的意見,進行系統歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化,能把領導的思想和意見進行深化和完善;能從理論和實踐結合上說明問題,能提出突破性措施和建議等等,這些都是“創新”。角度是觀察問題的立腳點。角度不同,對問題的認識就不同。正如古語所說:“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。”這說明看問題的角度是非常重要的,要寫好材料,必須把握好自己看問題的角度。

當前,在社會變革和經濟發展時期,秘書工作也面臨許多新情況、新特點、新問題,迫使自身要改革創新,就像其他一切事物一樣,只有不斷地發展和進步,才能適應新形勢的需要。我從事辦公室工作的時間不長,只能夠通過這一段時間以來的工作摸索和實踐,對如何做好秘書工作談一點膚淺的認識,不足之處,尚待領導指正。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇七

生活中沒有溝通,就沒有快樂人生,事業中沒有溝通,就沒有成功。工作中沒有溝通,就沒有樂趣。而作為秘書直接與上司打交道就更要求溝通技巧了。下面本站小編整理了秘書溝通技巧,供你閱讀參考。

一、守本分,讓領導放心。

1、不要越位。

越位包括兩方面,一方面對領導,秘書不能代領導做決策,凡事要在自己的權力范圍內進行;一方面對同事,不要自以為是二把手,同事尊重你,不代表你能對他們發號施令。

2、不要多言。

即便你通過對領導長期的觀察,知道他下一步可能采取的行動,也不要在他宣布最終決定前擅自行動。對于公司機密更要做到一問三不知,手頭消息多這可不是你炫耀的資本。

3、不要多問。

這里特別是有關領導的私人生活,只吩咐你去做,沒有過多說明的,就不要好奇去問。很多領導把家庭生活當作隱私,領導的隱私你探聽不得。

二、有眼色,讓領導省心。

1、眼里有事。

眼里有事是指秘書不需要領導吩咐就能發現那些需要自己做的工作,例如領導幾天后要參加某個會議,那將與會議有關的資料提前準備好就是“我要做”的事。

2、學會擋駕。

推銷電話是秘書需要準確判斷擋駕的。那如果是領導的丈母娘打來電話呢?電話里她怎么也不肯說自己是誰怎么辦?這需要秘書日常留心領導的社會關系,盡量能從語氣、聲音、電話號碼等方面來分辨來者何人。

三、能忠心,讓領導貼心。

1、功高不震主。

新領導遇到老秘書時,救場幫了領導時,你怎么擺正自己的位置?記住,作為秘書,你幫助領導再多都是分內事。為領導處理瑣碎、排憂解難正是秘書職責所在。

2、細心不計較。

秘書瑣事多,細心很重要。但時間長了可能覺得自己勞苦功高,以至心態不平衡。這時秘書要調整心態,明白自己的位置,盡量向領導對秘書工作的標準要求看齊。

3、及時背黑鍋。

股東會上領導忘帶文件、同事面前領導責怪錯人,發生這些影響領導形象的事情,你及時出現當眾向領導認錯背黑鍋,領導當眾人面罵你,背后卻十分感激你。

把握好角色,不越權越位。

做工作要把握好自己的角色,不要越權越位。做協調工作時,秘書工作者作為主持者,并不是一切都可自行做主。秘書工作者是代表領導做協調工作的,不能把主持者誤認為決策者,如這樣認為,必將產生角色錯位問題。在與協調對象溝通、傳達領導指示和意見時,不可隨意引申發揮,加進自以為和領導意見一致的內容。

把握好方法,不以權壓人。

在協調過程中利用領導人的影響力是十分重要的,特別是在被協調者意見難以統一的時候,傳達權威領導人的意見,常常能使問題迎刃而解。但這種方法只能在必要時慎重使用,盡可能少用。協調的主要手段是協商,應以平等的態度傾聽各方意見。不能因為你是協調的主持者,就以領導自居,自以為是,聽到不同聲音就進行打壓,那樣必將引發對立情緒,給以后的協調工作制造障礙。

把握好分寸,不把簡單的問題復雜化。

在協調工作中,需要把握好分寸,做到“四不”:不把復雜的問題簡單化,不把簡單的問題復雜化,不把小事擴大化,不把明白的事情神秘化。

在辦公室的日常工作中,需要協調的事,無時不有,只要腦勤、眼勤、腿勤,隨時注意發現需要調節的問題,說幾句調節的話,便可把矛盾化解在萌芽狀態。涉及重大原則的事、權力或利益沖突較大的事、具有廣泛群眾性的事,需多方聽取意見,公開處置。一般的、發生在日常工作中的責、權、利不平衡的事,處理時應是能私下解決的就不公開解決,能會下協調的就不開協調會,即便需要開會協調的,也應在條件具備時、在寬松的環境中來召開。

把握好火候,既不失時機也不急于求成。

要搞好協調,時機十分重要。抓住有利時機,就可取得事半功倍的效果。當不同部門急需完成同一任務,工作又難以有序展開時,我們需及時出面理順關系。當時機不成熟,若此時十分勉強地去統一認識,統一行動,反而會擴大矛盾,容易形成誤解或成見。掌握溝通的時機是非常重要的,善不善于捕捉溝通的良機,是反映秘書工作者思想水平和工作能力的重要標志。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇八

假如你是一個人力資源經理,如何面試總經理秘書呢?尤其是當你要面試的是一位女秘書?圍繞這個話題,各位嘉賓對此各抒己見,提出了一些操作性和借鑒性較強的觀點。?1號嘉賓:pyg_jake1975?作為總經理秘書,不論是男還是女,都應具備以下一些基本素質或應表現流露出的基本特點:

1.要有一定的文字功底,計算機操作能力和外語能力;

嗯,即能領會領導意圖。

似乎有些跑題了。咱們沒有回答如何去面試總秘。

總秘崗位因公司而異,可能是綜合型,也可能是偏向于專業型(如法務、公關、文書,有的甚至類似于銷售助理等)的。面試時注意側重點,面試前事先把一些相關問題設計好很關鍵。

面試中除了注意其個人形象是否端莊大方、舉止是否有禮有節,談吐是否文雅、有風度外,還要注意其語言組織表達能力如何(可通過讓其作自我介紹或工作經歷介紹)。最重要的是,給她一些如果(在秘書工作中確實有可能會遇到的問題),看她如何處理,問題如果設計得好,有助于考察她分析問題的能力、應變能力、協調溝通能力甚至心理素質和性格特質等。(具體就不詳談了,這方面的資料很多,可參考秘書實務類、秘書資格考試類書籍)

個人認為筆試與面試同等重要,某些情況下甚至更重要于面試。

筆試的作用,可以考察其文字功底(含字體清楚、無錯別字、文體通暢、觀點鮮明、實用文體的寫作是否熟練、是否具備一定的法律知識和企管甚至營銷知識,秘書應該是全才),最佳方法是要求其在一定期限內上交一份有關本公司某方面的調查分析報告的方式。

對了,還有一點忘了提,如果你發現她在知識結構、能力素質上都能令你們滿意,別忘了考察她對秘書崗位的定位又是如何,即使是一個再有想法、再聰明能干的秘書,也不見得就能夠很好地定位自己,認識到秘書崗位的服從性和輔助性。?6號嘉賓:誰是誰的誰2003?首先,我們是在談企業中的操作,對于素質的分類不切題。比如領會領導意圖,如何去測量呢?希望大家能談點實際可用的東西。

我嚴重同意思思發言的開始的話,下面簡單談一下操作的問題(通用的部分略去):

首先,得弄清楚在該企業中秘書的定位與主要職責。

其次,找出關鍵素質(或能力)要求,可按對工作的重要性以及可復制性(是否可以通過培訓培養)將其排序。

然后,依據上述結果設計評價方案(可參見思思高見),評價流程以及建立評估團隊,在面試和筆試的問題設計上要盡量偏向基于行為導向的問題,包括情景、行為、結果。

比如:請舉出一個您通過溝通解決問題的事例,具體說明當時的'情況,您的任務,您所采取的方案,取得的結果,以及事后自己和領導同事的評價;或者可以設計一定的情景案例,要求她分析解決;最后匯總評分,得出錄取名單和儲備名單。?4號嘉賓:思思19?嚴重同意誰是誰的誰2003的高見!!的確是有效的、可操作的建議!!

做秘書難,做女秘書更難。怎樣才能左右逢源,做個人見人愛的女秘書呢?

1.要有平常心。

2.強化工作能力。

3.端莊大方,舉止得體。

4.口風要嚴。

5.有親和力。

6.善于人際溝通。

7.有外交家的平衡術。

8.無情。天下最愚蠢最可悲的女人就是愛上自己上司的女秘書。這種愛情的未來必然不被看好。如果你是幸運的,你的上司還是單身貴族,結果意味著你必須結束在這家公司的職業生涯,何況這種幾率少之又少;如果你是不幸的,你的上司早有家室,你將不得不準備打一場曠日持久的、異常艱巨的、讓你身心俱疲心灰意冷的戰役,并且,這場戰役注定要以你的慘敗收場,并且,你的痛苦是不被同情的。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索總經理秘書面試技巧。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇九

分享應聘秘書的面試技巧已經工作經驗秘書(secretary)可以指:1政黨之內的要職,最高者稱為。2寫字樓及商業機構內的文員職位,專長是速記、打字、安排日程、會議、訂機票、訂酒店等。3香港決策局的最高級公務員職位。

步驟/方法

1

文秘面試技巧

一、修飾與衣著

修飾是指女士穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機會就已經了了無幾了。因為你是來工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺。我覺得不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對別人尊重的一種做法。想想看打扮的整整潔潔是不是讓別人看上去很舒服呀!你想如果一個老農民和一個西裝革履的人,找你談判,你是不是要選擇那個西裝革履的人呀!

2

自我介紹。

應籌式:在不太重要的'場合。如在火車上等場合只要說出叫什么名字就可以了,不必報上職務等。

工作式:你好,我是xx公司的xx經理。

交流式:你好,我是xx,請多多關照,或送上名片。比較隨便。

禮儀式:如:開學儀式,升旗儀式等等。比較莊嚴。

3

眼神

時間:與別人談話30分鐘時,如果只有10分鐘以內對方是看著你的,說明他在輕視你。如果10分鐘至20分鐘之間,說明他對你是友好的。20分鐘至30分鐘說明兩種情況:一、重視。二、敵視。也就是與別人談話時眼睛要注視談話時間的2/3。

部位:額頭上,屬于公務型注視。不太重要的事情和時間也不太長的情況下。

眼睛上,屬于關注型注視。

睛睛至唇部,屬于社交型注視。

眼睛到胸部,屬于親密型注視。

角度:平視,表示平等。斜視,表示失禮。

俯視:從上往下看,輕視別人。

4

面容

有的時候皺眼眉,表示不奈。撅著嘴表示生氣。"噢"?表示驚呀!

5

笑容

要學會微笑。微笑很重要,誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員,當你去取錢時,他們是不是很冷冰冰的,一點笑容也沒有。像別人欠他們什么似的,感覺不太好吧,其實那是他們的職業病,已經習慣了。

end

注意事項

需要避免的身體語言。

當與別人談話時不要雙手交叉,身體晃動,一會傾向左邊,一會傾向右邊,或是摸摸頭發、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。一邊說話一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按。雖然與同輩之間還算說的過去吧,但是跟長輩談話時這樣做是很不禮貌的。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索秘書面試技巧。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇十

(1)妝容。

化妝并不是一種隨心所欲的涂抹,而是一種審美的藝術過程。其基本原則如下:

化妝是為了突出自己美的部分,掩飾自己不足或有缺陷的部分;色彩的選用取決于膚色和服裝的色彩;因人、因時、因地制宜,切記強求一律;化妝創造新意時不失自己的基本形象尋找統一和諧美。凈面后,均勻打好粉底定妝,粉薄而均勻;眉頭自然、眉峰清晰;眼影涂于眼部凹陷處;眼線緊貼睫毛;腮紅自顴骨向上;口紅先畫唇線,再涂口紅。

(2)著裝。

“云想衣裳花想容”,相對于偏于穩重單調的男士著裝,女士們的著裝則亮麗豐富得多。得體的穿著,不僅可以顯得更加美麗,還可以體現出一個現代文明人良好的修養和獨到的品位。職業女性著裝要求四講究。

整潔平整。服裝并非一定要高檔華貴,但須保持清潔,并熨燙平整,穿起來就能大方得體,顯得精神煥發。整潔并不完全為了自己,更是尊重他人的需要,這是良好儀態的第一要務。

色彩和諧。不同色彩會給人不同的感受,如深色或冷色調的服裝讓人產生視覺上的收縮感,顯得莊重嚴肅;而淺色或暖色調的服裝會有擴張感,使人顯得輕松活潑。因此,可以根據不同需要進行選擇和搭配。

配套齊全。除了主體衣服之外,鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚色或與服裝顏色協調為好,帶有大花紋的襪子不能登大雅之堂。正式、莊重的場合不宜穿涼鞋或靴子,黑色皮鞋是適用最廣的,可以和任何服裝相配。

飾物點綴。巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點睛的作用,給女士們增添色彩。但是佩戴的飾品不宜過多,否則會分散對方的注意力。佩戴飾品時,應盡量選擇同一色系。佩戴首飾最關鍵的就是要與接待員的整體服飾搭配統一起來。

2.男性的妝容和著裝。

男士相對于女士簡單一些,但是并不是代表不用注意這些。

在妝容上男士應該對自己的眉毛稍微修飾一下已及理干凈胡子,不留長發,不留指甲,可使用清淡的香水。在著裝上男士有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下。

儀態。

1.站姿。

站姿是靜態的造型動作,是其他動態美的起點和基礎。良好的站立姿勢應給人一種挺、直、高的感覺。男士則主要體現出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。女士則體現出柔和和輕盈,丁字步站立。

(1)基本站姿。

兩腳跟相靠,腳尖展開45度到60度,身體重心主要支撐于腳掌、腳弓之上;兩腿并攏直立,腿部肌肉收緊,大腿內側夾緊,髖部上提;腹肌、臀大肌微收縮上提,臀、腹部前后相夾,髖部兩側略向中間用力;脊柱、后背挺直,胸略向前上方提起;兩肩放松,下沉,氣沉于胸腹之間,自然呼吸;兩手臂放松,自然下垂于體側;脖頸挺直,頭向上頂;下頜微收,雙目平視前方。

(2)站姿主要分為以下幾類。

根據不同的場合,在基本站姿的基礎上可以有前搭手站姿、后搭手站姿和持物站姿等不同站姿。前搭手站姿。兩腳尖展開,左腳腳跟靠近右腳中部,重心平均置于兩腳上,也可以置于一只腳上,通過重心的轉移可減輕疲勞,雙手置于腹前。后搭手站姿。兩腳平行開立,腳尖展開,挺胸立腰,下頜微收,雙目平視,兩手在身后相搭,貼在臀部。這種站姿一般是男士站姿。持物站姿。女士應身體立直,挺胸抬頭,下頜微收,提髖立腰,吸腹收臀,手持文件夾。男士應身體立直,挺胸抬頭,下頜微收,雙目平視,兩腳分開,一手提公文包,一手置于體側。談話時,要面對對方,保持一定的距離。盡量保持身體的挺直,不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉,都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉,是不禮貌的行為。

2.坐姿。

坐是一種靜態造型,是秘書每日的主要內容之一,無論是伏案書寫、參加會議、會客交談、娛樂休息都離不開坐。不正確的坐姿會顯得懶散無禮,正確的坐姿能給人一種安詳端莊的印象。

(1)基本坐姿。

入座要輕而穩,女士著裙裝要先輕攏裙擺,而后入座;面帶笑容,雙目平視,嘴唇微閉,微收下頜;雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發扶手上;立腰挺胸、上體自然挺直;雙膝自然并攏,雙腿正放或側放;至少坐滿椅子的三分之二,脊背輕靠椅背;起立時,右腳向后收半步而后起立;談話時,可以側坐,此時上體與腿同時轉向一側。

(2)坐姿的種類。

女士坐姿要挺拔優雅,表現出女士的魅力,可以有如下幾種姿勢。開關式坐姿。坐正,雙膝并緊,兩小腿前后分開,兩腳前后在一條線上,兩手合握置于兩腿間或腿上;右側點式坐姿。坐正,雙膝并緊,上身挺直,兩小腿向左斜伸出,左腳靠近右腳內側,左腳腳掌內側著地,右腳腳跟提起,雙手放置于右腿上,頭向右側轉;右側掛式坐姿。在左側點或右側點式基礎上,將左腳提起掛在右腳踝關節處,兩腳并攏,上身左轉45度,立腰挺胸。

側身重疊式坐姿。髖部左轉45度,頭胸向右轉,左小腿垂直于地面,右腿重疊于左腿上,右腿向里收,右腳尖向下。男士坐姿應注意這幾個方面,男士前伸式坐姿。坐正,兩腿前伸,雙腳在踝關節處交叉。男士后點式坐姿。坐正,上體微向前傾,雙小腿向后屈回,雙腳掌著地。男士開關式坐姿。坐正,兩小腿前后分開,兩腳前后在一條線上,兩手合握置于兩腿間。男士正身重疊式坐姿。右小腿垂直于地面,左腿在其上重疊,左小腿向里收,腳尖向下,雙手扶于扶手上或交叉于腿間。不論男女,坐姿的關鍵在上體的挺直,腰部要立住,而后再變化的不同姿態,重點在頭、頸部、軀干和四肢的協調配合,和諧的姿態會讓人感到端莊、大方、自然、舒適。

(3)坐姿中容易出現的問題。

女士不宜將雙膝分開,或大腿并攏而小腿分開;坐在松軟的沙發中,不可將整個人推入沙發里;不要為了表現謙虛,故意坐在椅子邊上,身體前傾給人阿諛之感。

3.行走。

(1)行走的基本步態。

雙目向前平視,微收下頜;雙肩平穩,雙臂自然擺動,擺幅在30度到35度不宜過大;上身挺直,頭正挺胸,收腹、立腰,重心稍前傾;注意步位,兩腳內側落于一條直線上;步幅適當,一般應該是前腳腳跟與后腳腳尖相距一腳之長,但因性別、身高不同以及服飾的限制會有一些差異;步行速度適中,停步、拐彎、上下樓梯要從容不迫控制自如。

(2)行走的類別。

后退步。向別人告辭時,轉身就走是不禮貌的,正確的做法是先向后退兩三步,在轉身離開。側行步。當走在前面引導來賓時,要盡量走在客人的左前方,側身向著來賓,髖部朝著前行的方向,上身稍向右轉,左肩稍前右肩稍后,身體與來賓保持兩三步距離。當在路面較窄的走廊和樓道中與人相遇,也要采用側身步。在實際工作中靈活運用不同的步伐,形成自信、優雅、協調的步態。與此同時要靠道路的右側行走,遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中,應避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時,應尊者、女士先行。多人行走時,注意不要因并排行走而占據路面。

(3)行走的禁忌。

走路忌內八字和外八字步伐;走路時不可腳蹭地面,發出聲響;女士不可扭腰擺臀,左顧右盼;男士不可彎腰駝背、歪肩晃膀。

4.體態語。

(1)目光。

與人交往是,少不了目光接觸。正確的運用目光,傳達信息,塑造專業形象,要遵守以下規律。pac規律:p—parent,指用家長式的、教訓人的目光與人交流,視線是從上到下,打量對方,試圖找出差錯。a—adult,指用成人的眼光與人交流,互相之間的關系是平等的,視線從上到下。c—childen,一般是小孩的眼光,目光向上,表示請求或撒嬌。作為職場人士,當然都是運用成人的視線與人交流,所以要準確定位,不要在錯誤的地點、對象面前選擇錯誤的目光,那會讓人心感詫異的。

三角定律:根據交流對象與接待員的關系的親疏、距離的遠近來選擇目光停留或注視的區域。關系一般或第一次見面、距離較遠的,則看對方的以額頭到肩膀的這個大三角區域;關系比較熟、距離較近的,看對方的額頭到下巴這個三角區域;關系親昵的,距離很近的,則注視對方的額頭到鼻子這個三角區域。分清對象,對號入座,切勿弄錯。

時間規律:每次目光接觸的時間不要超過三秒鐘。交流過程中用60%-70%的時間與對方進行目光交流是最適宜的。少于60%,則說明接待員對對方的話題、談話內容不感興趣;多與70%,則表示接待員對對方本人的興趣要多于他所說的話。

(2)常見的手勢。

一般常見的手勢有橫擺式、直臂式、曲臂式、斜擺式。

橫擺式。表示的是“請進”。五指伸直并攏,然后以肘關節為軸,手從腹前抬起向右擺動至身體右前方,不要將手臂擺至體側或身后。同時,腳站成右丁字步,左手下垂,目視來賓,面帶微笑。

直臂式。表示“請往前走”。五指伸直并攏,屈肘由腹前抬起,手臂的高度與肩同高,肘關節伸直,再向要進行的方向伸出前臂。

曲臂式。表示“里邊請”。當左手拿著物品,或推扶房門、電梯門,而又需引領來賓時,即右手五指伸直并攏,從身體的側前方,由下向上抬起,上臂抬至離開身體45度高度,然后以肘關節為軸,手臂由體側向體前左側擺動成屈臂狀,請來賓進去。

斜擺式。表示“請坐”。當請來賓入座時,即要用雙手扶椅背將椅子拉出,然后一只手曲臂由前抬起,再以肘關節為軸,前臂由下向上擺動,使手臂向下成一斜線,表示請來賓入座,當來賓在座位前站好,要用雙手將椅子前移到合適的位置,請來賓坐下。

但在介紹人或為他人指路時不可用手指指點點,而應使用手掌,四指并攏,掌心向上;手勢不宜過多,幅度不宜過大,更不要手舞足蹈,手勢要控制在一定范圍內;在公共場合切忌撓頭皮、抓耳撓腮、咬指甲、用手指在桌上亂寫亂畫。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇十一

一是加強感情投資。感情投資,是現代領導工作的重要方法之一,也是秘書處理人際關系的有效方法之一。秘書在人際交往中,應注重感情投資,對交往對象要傾注真摯的情感,通過感情聯絡和感情交往,使對方感受到情感的愉悅,從而建立起良好的人際關系,推動工作的順利進行。但應注意的是,感情投資應是在原則、政策的允許中對他人的關心、信任和工作中的以情感人,以情悅人。

二是注意換位思考。換位思考,即與對象交換位置,站在對方的立場上去思考問題。這是理解他人、全面認識問題的良好方法,也是秘書處理人際關系的.良好方法。在人際交往中,由于每個人的個性和社會角色不同,看問題難免存在差異。己所不欲,勿施于人。在人際交往中,由于每個人的個性和社會角色有差異,看問題的角度就不同,交往中難免發生沖突和矛盾。秘書在與人交往中,要學會換位思考,設身處地替對方著想,將心比心,寬容待人,尋找溝通的最佳方法。這樣,就比較容易理解對方,化解矛盾,與人友好相處,改善人際關系。

三是堅持求同存異。萬事萬物都是在對立中有統一,在統一中有對立。求同存異也是影響秘書人際關系的主要因素之一。在秘書的人際交往中,雙方如果在認知上趨同,就容易產生共鳴,容易相互理解、支持與合作;如果認知不統一,就容易產生矛盾,引起雙方的摩擦和糾紛。秘書在處理人際關系時,要正視差異的存在,不應過分強求一致,要做到求大同、存小異,大事講原則、小事講風格。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇十二

1、“職業道德”在理論知識卷考試中只占10分,專業能力卷中沒有這部分內容,而且據專家說這部分內容完全從書上出的很少,其它的就是涉及個人行為和心理的題,按照符合常理常情去答就可以。所以,專家建議沒時間“職業道德”這本書可以不看,考時憑感覺答就可以了。

2、理論知識卷中的“基礎知識”就是文書基礎、辦公自動化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業管理基礎、法律與法規等內容,這部分在試卷中四級占25分,三級占20分,占分也不多,不能不看,但不要花太多的時間。然而,需要提醒的是其中的辦公自動化基礎、溝通基礎的相關知識技能除了在理論知識卷中會出外,在專業能力卷中也會綜合其它知識一起。所以,建議“辦公自動化基礎”的知識和技能都要熟知和掌握。“溝通基礎”的知識能力需要理解中掌握。 其它的基礎知識就要有選擇地掌握了(根據級別角色定位選擇常用到的知識來看)。

3、理論知識卷和專業能力卷都會考到,而且占分很重的就是“三級或四級秘書培訓教程”中的三大塊內容——會議管理、事務管理、文書擬寫與處理(辦會、辦事、辦文),在兩份卷(200分)中它們的分值分別是50、65、55(以三級為例)。由于考試中試題高級別涵蓋低級別的基本知識及工作能力要求,所以,建議對這三部分內容要全面掌握,即考三級的在有重點地閱讀“三級秘書培訓教程”的情況下也希望能閱讀“四級、五級秘書培訓教程”。

專家意見:

1、將重點放在“相關知識”與“工作程序”兩部分。

2、認真閱讀“示例分析”,以加深對相關內容的理解。

3、“注意事項”中提及的內容與“相關知識”和“工作程序”有很大的關聯,是進一步的強化。

4、“相關鏈接”主要是提供一些閱讀材料以拓展考生的視野,不作為考核重點。“四級教程”中的“辦公設備的使用和管理”除外,其相關鏈接不出問答題,但會出選擇題。 “辦公設備的使用和管理”這節內容在三級考試中也會考到,多考單選和多選。 意見: 要掌握考點還可以依據《秘書考試與實訓指南》一書的指引。

如“案例分析題”,出現在畫面上的所有鏡頭都有考核點,包括秘書的著裝、行為、語言,辦公場所的環境、布置,工作的程序,文稿的格式和內容的正誤,設備的.操作使用等,總之是涉及辦文、辦會、辦事中的各個細節都有做得對和做得不對或不好的地方。

考試時,考生首先要做的就是“據題找分”,只要找準題點,那就非“正確”即“錯誤”,還要表述正確才可得分(舉例做解釋)。做這個題時要求考生建立起流程觀念,以完整的工作程序看待自己面臨的任務,并及時作出反應。我們在復習時要帶著崗位認知的心態去理解其中貼近實際工作的要求。

2、要充分了解考試題型,合理安排好答題時間。秘書考試分兩大塊,一塊是理論,一塊是實務。考理論時,要先選擇秘書基礎知識的題來作答,因為這一部分有些題還是需要時間來思考的,等基礎知識的題答完,再去答職業道德的題,因為職業道德題很多都是直觀題,千萬不要猶豫,不要左思右想,不要在職業道德上浪費時間。理論部分題量還是比較大的,大家一定要抓緊時間。實務部分先是情景題,就是看錄像,各位考友一定要邊看錄像邊找點,千萬不要等兩遍都放完了才回憶,那會漏掉很多點,而且浪費時間。擬寫實務題的答題要點就是,把你自己認為和該部分相關的內容都朝上寫,決不能讓卷子空著。還有就是盡可能用書里的語言答題,口語不要太多。

3、要做歷年考題。做歷年考題一是熟悉題型,二是鍛煉答題思路,三是題庫是一定的,你做的歷年考題,說不定在今年的考試中也可能出現,這一點很重要。

4、要注意休息,不要搞疲勞作戰,有效的看書是關鍵。我們老師還建議在復習期間,多吃咸魚、雞蛋、豆腐、海帶等富含卵鱗脂的東西,有助于增強記憶力。最后總結就是:書讀一遍、課聽一遍、錄像看一遍、題做一遍。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇十三

在三年高校學習中,我仔細學習文化課程,較熟識地把握專業學問,與此同時,還學會了很多做人做事的道理。磨練出一個自信和上進心強的我。

三年來,在老師的教育及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎學問,把握了秘書寫作、秘書語言與交際、公共關系、辦公自動化、秘書學等專業課程。同時也擁有肯定的分析和設計力量。通過在校期間的.試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手力量。在課外時間里我閱讀了大量的書籍。不但充實了自己,也培育了自己多方面的技能。

除了在學好本專業的學問外,我對計算機學問進行了比較系統地學習和嫻熟地應用學習過電腦操作技術,能適應現代化辦公的工作需要。在校學習期間,留意思想品德修養,嚴格要求自己,樂觀參與社會實踐活動。在這些活動中,我不僅熬煉了自己的組織力量,更加強健了自己的身體素養。

讓知識帶有溫度。

在高校期間我還擔當過團支書,具有很強的組織和協調力量。能在較短時間內適應高壓力的工作。劇烈的事業心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。

我非常期望能在寬闊的天地里呈現自己的才能,盼望能借助這個機會,找一個能呈現自己實力的舞臺。我自信能憑自己的力量和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

秘書的工作技巧(匯總14篇)篇十四

良好的人際交往有助于提高秘書的工作效率。秘書人際關系的技巧是怎樣呢?下面是本站小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。

一是加強感情投資。感情投資,是現代領導工作的重要方法之一,也是秘書處理人際關系的有效方法之一。秘書在人際交往中,應注重感情投資,對交往對象要傾注真摯的情感,通過感情聯絡和感情交往,使對方感受到情感的愉悅,從而建立起良好的人際關系,推動工作的順利進行。但應注意的是,感情投資應是在原則、政策的允許中對他人的關心、信任和工作中的以情感人,以情悅人。

二是注意換位思考。換位思考,即與對象交換位置,站在對方的立場上去思考問題。這是理解他人、全面認識問題的良好方法,也是秘書處理人際關系的良好方法。在人際交往中,由于每個人的個性和社會角色不同,看問題難免存在差異。己所不欲,勿施于人。在人際交往中,由于每個人的個性和社會角色有差異,看問題的角度就不同,交往中難免發生沖突和矛盾。秘書在與人交往中,要學會換位思考,設身處地替對方著想,將心比心,寬容待人,尋找溝通的最佳方法。這樣,就比較容易理解對方,化解矛盾,與人友好相處,改善人際關系。

三是堅持求同存異。萬事萬物都是在對立中有統一,在統一中有對立。求同存異也是影響秘書人際關系的主要因素之一。在秘書的人際交往中,雙方如果在認知上趨同,就容易產生共鳴,容易相互理解、支持與合作;如果認知不統一,就容易產生矛盾,引起雙方的摩擦和糾紛。秘書在處理人際關系時,要正視差異的存在,不應過分強求一致,要做到求大同、存小異,大事講原則、小事講風格。

一是處理好與領導的關系。秘書與領導的關系是秘書人際關系中最重要的關系,從秘書與領導關系的特征來看,它屬于秘書人際關系中的首屬關系。秘書是領導的參謀助手,是為領導服務的。領導是一個機關單位的決策者和指揮者,對單位負有重大的責任。一般情況下,領導者多數是由一些德才兼備、經驗豐富的人來擔任的,他們一般具有較高的威信,深受群眾的擁護和支持。秘書人員要想處理好與領導的關系,必須首先增強角色意識,樹立服務觀念。

首先要維護領導的威信。一個秘書人員在任何情況下都不能故意破壞領導的威信,不能散布有損領導威信的言論。即使領導者在工作中出現了差錯或失誤,也不能亂發議論,應通過正當的方式和渠道反映,以求得合理妥善的解決。

其次要尊重領導的職權。秘書人員是服務性人員,不是決策者,因此必須按職責規定辦事,不能越職代權,借領導的名義發號施令。秘書必須明確自己為領導服務的界限,克服那種自己的意見未被采納,就委屈失望的心理。在處理一些較重要的事情時,應該及時向領導匯報請示,而不能自作主張。

第三要體諒領導的困難,為領導分憂。一個領導者不是全能的,在工作中會遇到很多困難。秘書要積極地去幫助領導克服這些困難,多出主意,多提供服務,盡可能解除領導的后顧之憂,真正做到和領導同甘苦、共患難,這樣才有可能和領導密切關系,建立起深厚的感情。如果一個秘書在領導遇到困難時袖手旁觀,就會傷害相互的感情,惡化相互的關系。這是秘書人員必須注意的。

第四要提高自身素養,增強辦事能力。秘書要處理好與領導的關系,關鍵在于做好本職工作,提供有效服務。要誠實而不弄虛作假、當參謀而不自以為是、公正而不搬弄是非、受批評而不急不怨。

二是處理好與同事的關系。秘書是領導與同事的橋梁。由于秘書的特殊地位,要處理好與同事的關系有其復雜性。因此,秘書人員和同事關系融洽,需要注意以下幾個方面。要了解同事,關心同事。了解同事,這是與同事相處的最起碼的條件。只有真誠關心同事,才能取得同事間的相互理解、相互信任。要以誠待人。要講究分寸,善于溝通。秘書常在領導與同事之間起著居中協調及上下意見溝通的作用。當傳達領導的意圖給全體同事時,稍不留心,言辭過重,便有發號施令之嫌。這時,要注意自己的態度、語氣。若是傳達不受歡迎的意見給同事時,應做到能在談笑之間完成。反映同事的意見給領導時,要深入實地考察、分析,衡量得失,并如實反映。

三是處理好與外界的關系。秘書在積極處理與組織內部的關系的同時,不能忽視與組織外部的關系。秘書在處理與外界的關系時,要注意以下幾點:首先要注意目的。與外界進行交往的時候,考慮問題一定要站在組織或者領導的角度。其次要注意身份。秘書在涉及外界的人際關系時都是工作關系,而不是個人間的交往。第三要廣結良緣。這會使秘書的形象富有親和力,使秘書的工作保持通暢的狀態,提高效能。第四要樹立形象。在交往中注重塑造和樹立組織形象,提高所在組織的美譽度。

秘書要處理好人際關系,就自身而言,除了把握好上述原則外,還需要具備和滿足以下荃本條件和要求:。

1、良好的心理素質。秘書要有較強的適應能力。根據自己職責的要求,對人際關系環境要熟悉。人際交往越多,人際關系環境越復雜,秘書不僅要適應這樣的環境,而且還要在復雜的人際關系中較好地協調處理好各種矛盾.要豁達、大度、開朗。要能聽取不同的意見,能正確對待領導、同事對自己的批評,能容忍他人的短處。在遇到矛盾和摩擦的時候,要多自責,并放得下丟得開。秘書要經得起委屈,受得往冤枉。無論在什么樣的情況下,都要能夠保持毯定的情緒,不感情用事,冷靜而有禮貌,誠懇而不軟弱,耐心而不激化矛盾,做到喜不露形,急不顯亂,怒不變色。

2、良好的道德修養。良好的道德修養也是秘書處理好人際關系的基本條件。(l)公正。要公正地評價他人,不要以自己的好惡來評價他人,也不用自己的好惡來要求別人。在處事中,要以是非標準而不能以地位、職務的高低論曲直,也不能感情用事。思想要健康,作風要正派。要與人為善,樂于助人。提批評、建議要出于“公心”,幫助他人要出于“誠心”。對上級要敬重,對同事要謙虛,對群眾要理解。與人共事,無論對方職務高低,都不能隨愈傷害他人的感情。(2)守信。要忠誠老實,辦事可靠,不虛偽,不輕浮。能辦的事情千方百計地去辦,不能辦的事要說明情由以得到他人的諒解.(3)守份。秘書要擺正自己的位子,在與人交往處一事中,要正確履行自己的職貴,而不能超越權限,不能擺出領導的樣子,也不能憑借領導的權勢,裝腔作勢,讓人生厭;屬于領導拍板定案的事,秘書不能隨意開口,更不能包辦代替。

3.良好的交際技能。秘書的交際技能是建立在廣泛的興趣愛好和廣博的知識荃礎之上的。共同的興趣和愛好,往往能使人與抓人之間形成“共同語言”。秘書應飛該培養自己的興趣和愛好,使自己成為一個多才多藝的多面手。秘書是一個職業的總體概念,就其職能的分工來說,可分為文字秘書、事務秘書、公關秘書等等。不論承擔那一份貴任的秘書,都應該了解社會、熟悉社會,并要具備豐富的社會生活經臉與知識,這樣,才能在復雜的社會生活中,處理好各種矛盾,建立起良好的人際關系。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
通知的發布需要具備明確的目的和清晰的語言,以確保被通知者能夠正確理解和執行。在接下來的內容中,我們將為大家分享一些通知的寫作技巧和注意事項,供大家參考借鑒。
心得體會不僅是一種自我反思的方式,也可以成為我們與他人分享經驗、交流心得的一種途徑。接下來是一些優秀學子的心得體會,希望能夠對大家有所啟發。20xx年2月29日
寫心得體會讓我們能夠將平時的瑣碎經歷轉化為有意義的文字表達,用以啟發和激勵自己和他人。下面是一些精選的心得體會段落,希望能夠啟發大家的寫作創造力和思維深度。
實習心得體會是實習生對實習期間思想、感悟和經驗的整理和總結。以下是一些實習心得體會的精選范例,供大家參考和借鑒。一、引言(200字)。在學習農業生產的過程中,進
心得體會是我們經歷過成功和失敗后的一種深刻思考和領悟。以下是一些具有啟發性的心得體會范文,希望對大家有所幫助。春節是中國傳統的重要節日,也是全國人民放松心情,與
范文范本在不同學科和領域中都有廣泛的應用,可以幫助學生和工作者提高自己的寫作和表達能力。以下范文范本供大家參考,可以幫助大家理解和掌握各類作品的寫作要點。
年度總結是對過去一年的工作、生活、學習等方面的全面回顧和總結。如果你對于年度總結的寫作還有疑問,那么不妨看看下面這些范文,或許能夠幫助你。在平平淡淡,忙忙碌碌中
實習心得體會是在實習期間對自己的優點和不足進行分析和總結,以便日后的個人成長。下面是一些實習心得分享,或許會有一些讓你感同身受的經歷或者新的思考角度。
一個好的工作方案不僅可以提高工作效率,還可以減少問題和沖突的發生。如果你還不確定如何編寫一個令人滿意的工作方案,不妨閱讀一下下面這些建議和范文。為加快推進全縣清
表彰大會上的致辭是對獲獎者的肯定和鼓勵,同時也向其他人傳遞激勵和期待。通過學習致辭范文,我們可以更好地理解和掌握致辭的寫作技巧和表達方式。各位來賓、各位長輩、各
述職報告的目的是向上級、同事和團隊展示自己的工作成果。以下是一些常見的述職報告范文,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。尊敬的領導:一年來,在區委、區政府的正
職業規劃涉及到個人的職業目標、職業路徑和職業發展策略等方面,需要經過細致的思考和計劃。以下是一些職業規劃的實例和模板,希望可以給大家提供一些參考和思路。
實習總結是在實習期間對所學知識和實踐經驗進行概括和總結的一種重要方式。我精選了一些實習總結的范文,希望能給大家一些啟示和幫助。我去x中學實習了x周的時間,雖然時
范文范本能夠為我們提供示范性的寫作思路和技巧,幫助我們更好地完成自己的作文。范文范本是指一篇具有典型特征和優良品質的文章,它可以作為學習和參考的范本。要寫一篇較
通過分析范文范本中的優點和不足之處,我們可以學習到如何避免一些常見的寫作錯誤和陷阱。在閱讀過程中,可以挑選自己感興趣的范文范本進行更深入的研究和模仿。
工作方案是在一份工作計劃中對工作內容、目標和方法進行詳細規劃和安排的書面材料。請大家注意以下工作方案的結構和表達方式,可以借鑒到自己的項目中。(二)教育局督導檢
部門應以客戶需求為導向,提供優質的服務,滿足組織和客戶的需求。以下是一些部門工作總結的常見問題和解決方法,供大家參考。工作職責:1.項目的日常審批、查賬、憑證審
活動總結是對活動的成果、效益、經驗和教訓進行總結和節點化的過程,促進活動的持續改進和提高。希望以下活動總結范文能夠幫助您更好地了解和掌握活動總結的要點和寫作技巧
隨著社會的發展,職業規劃在人們的生活中變得越來越重要,它能夠幫助我們實現個人價值和事業成功。接下來,小編將為大家分享一些成功人士的職業規劃經驗,希望能給大家一些
范文范本是一個很好的學習素材,它可以幫助我們提高寫作的效率和質量。為了為大家提供更多范文范本的參考,以下是一些范文范本的精選案例。:“集百家之長,會電院之才”三
運動會是一種展示團隊實力和個人才華的平臺,總結是我們把握成長機會的途徑。運動會宣傳語參考九:奔跑出自己,斗志勇猛,讓運動會成為揮灑青春的舞臺。1.健康生活,從
范文范本是我們寫作的參考資料,可以提供不同文體、不同主題的寫作范例。小編為大家挑選了一些經典的范文范本,希望能夠給大家提供一些學習和思考的啟示。20xx年上半年
培訓心得可以使我們更好地反思自己在學習中的問題和困惑,從而找到解決的方法和思路。接下來是一些優秀學員的培訓心得,希望對大家有所啟發和幫助。為進一步提高中層干部素
在一個年度的結束之際,我們需要對過去一年的工作、學習等進行一個系統的總結。這些年度總結范文展示了各行各業在過去一年中的成績和發展。隨著學期的結束,本年度即將過去
創意是創業者的核心競爭力,可以幫助他們在激烈的市場競爭中脫穎而出。以下是小編為大家收集的創意范文,僅供參考,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。導語:教育就是服
范本總結可以為我們提供一些實際的案例,幫助我們更好地理解總結的要點。小編為大家整理了一些有關總結的范文,供大家參考與借鑒。xx年夏令營活動透過全方位,立體化,直
個人總結是在一段時間內對自身學習、工作和生活等方面的表現進行總結和概括的一種重要材料。以下是小編為大家找到的一些經典個人總結范文,大家可以一起來欣賞一下。
合理的規章制度可以有效地減少沖突和矛盾,提高組織的運營效率。這里有一些關于規章制度的案例研究,讓我們一起來分析和思考規章制度的弊端和改進方向。一、上班必須按規定
通過職業規劃,我們可以更好地規劃自己的職業道路,實現事業的成功和個人的成長。以下是一些職業規劃的實用工具和方法,可以幫助大家更好地進行個人職業規劃和發展。
教師工作總結可以幫助我們反思教學目標的設定與達成,以及教學過程中的教學方法和策略的運用。以下是小編為大家準備的一些教師工作總結范文,供大家參考和借鑒。
教學工作總結是教師與學生、家長、社會各界建立聯系和溝通的橋梁。小編為大家整理了一些值得借鑒的教學工作總結案例,希望對廣大教師有所幫助。教學秘書的工作主要是服務性
職業規劃有助于我們合理安排時間和資源,避免在職業生涯中盲目地選擇和行動。下面是一些職業發展專家的觀點和建議,希望對大家的職業規劃有所幫助。引言:世上無難事,只怕
范文可以幫助我們發現自己寫作上的不足之處,并找到改進的方法。以下是小編為大家精心收集的范文范本,希望能給大家提供一些寫作靈感和參考。在這個七彩的世界里,有很多種
范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握寫作中的一些基本要素。在下面的范文范本中,我們可以發現一些優秀的寫作手法和構思方式,希望對大家的寫作提供一些參考和指導。
職業規劃可以幫助我們了解自己的優勢和劣勢,找到適合自己的職業道路。下面是一些優秀的職業規劃書籍推薦,希望能給大家提供一些有用的資源。我的未來不是夢!我一直認為“
通過幼兒園工作總結,可以促進教師的個人成長和專業發展。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的幼兒園工作總結范文,相信會對你有所啟發。為進一步加強我園全體師幼的安
銷售工作總結是對銷售過程中的問題、挑戰和成功經驗進行反思和總結的重要手段。以下是一些成功銷售人員撰寫的銷售工作總結,值得我們學習和借鑒。2021年即將過去,在這
通過職業規劃,我們可以合理安排時間和資源,提高職業生涯的管理能力和個人成就感。以下是一些成功人士的職業規劃范文,希望能給大家提供一些建議和借鑒。教育近幾年來,大
總結范文是一種優秀的學習資料,通過仔細閱讀和分析,我們能夠學到更多有關總結的知識和技巧。這些總結范文涵蓋了工作、學習、生活等多個方面,對我們的思考和總結提供了很
范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握各種文體的特點和規律,提高我們的寫作能力。以下是一些經典的范文范本,希望可以幫助大家提高寫作水平。第一段:引言(150字)。
通過寫學生工作總結,可以發現學生的優點和不足,從而提高自身素質。小編為大家搜集整理了一些學生工作總結范文,希望能夠給大家的寫作提供一些參考。實踐單位:__各大超
主持詞的開頭要有親切和熱情的問候,讓參與者感到受到重視。主持詞是會議、慶典或活動等場合開始時,由主持人作為開場白所說的一段話。如何成為一名出色的主持人呢?讓我們
學習范文可以提高我們的文學修養,培養我們的審美能力。以下是小編為大家整理的經典范文范本,相信大家一定會從中找到一些啟示。第一段:引言(200字)。在日常生活中,
通過閱讀范文范本,我們可以了解到優秀的寫作方法和技巧,提升自己的寫作水平。接下來是一些范文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。第一要定好位。比如你想
通過總結工作心得,可以發現自己的優勢和不足,進一步提升自己的能力。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文,供大家參考和借鑒。,實現中華民族偉大復興,就是中華民族
在現代職業社會中,職業規劃已經成為人們追求事業成功的重要手段。以下是一些職場專家的職業規劃建議,希望能給大家在職業發展上提供一些指導。計算機應用,office軟
心得體會是我們在學習和工作生活中得出的寶貴經驗和教訓。在這段時間里,我不斷嘗試和探索,通過失敗和反思,不斷調整和改進自己的方法和策略,最終取得了可喜的成果。
通過參加培訓,我學會了如何有效地管理時間和任務,提高了工作效率。下面是一些經過精選的培訓心得體會范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。隨著社會的發展,實習已經成為
通過總結心得體會,我們可以更好地掌握自己的優勢和不足,以便更好地發揮個人潛能。現在,讓我們一起來讀一些在工作中積累的心得體會,看看他們對于某項工作的總結和經驗分
在工作和學習中,我們常常需要總結自己的經驗和收獲,以便更好地改進和提升。下面是一些學生的心得體會,他們通過努力和積累發現了一些學習方法和心得。20xx年下學期
心得體會是一個記錄自己成長軌跡和思考歷程的重要方式,可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式。下面是一些關于心得體會的實例分享,希望能給大家提供一些思路和
月工作總結是一個重要的反思過程,通過總結工作中的成就和失誤,可以進一步明確自己的職業目標和發展方向。希望大家在寫月工作總結時,能多參考一些優秀的總結范文,提升自
總結是學習的一種主動思考和總結能力的體現,通過總結可以更好地提高學習效果。閱讀下面的學習總結范文,可以讓我們更好地了解寫作總結的技巧和要點。1.使用零散的時間記
在教師工作總結中,我們可以深入思考自己的教學方法和教學效果。教師工作總結是一種反思和總結的過程,希望大家能夠珍惜這個機會,不斷提升自己的教育教學能力。
在學校中,我們通過各種活動鍛煉了自己的團隊合作能力和領導才能,為未來的發展打下了堅實的基礎。以下是一些學校總結的學習心得體會,相信會對大家的學習有所幫助和借鑒。
積極的職業規劃可以幫助人們合理安排自己的工作和學習,提高職業競爭力。以下是小編為大家整理的職業規劃范文,供大家參考和借鑒。一、確定志向俗話說:"志不立,天下無可
職業規劃可以幫助我們提高職業競爭力,使自己在職場中更有競爭力。以下是一些成功人士在職業規劃方面的經驗分享,希望對大家有所幫助。如果我們能結合自身優缺點做好一份完
范文范本具有啟發性和指導性,有助于提高寫作水平,培養語言能力和思維能力。以下是一些總結范文的精彩片段,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和參考。社會實踐是給電子信
師德要求教師不僅具備專業素養,更要具備高尚的人格特質和道德情操。經典師德范文中透露出的愛心和責任感,是每位教師都應該具備的品質。教師是學校教育教學工作的執行者,
心得體會是通過對自己在學習、工作、生活等方面的經驗和感悟進行總結和歸納,從而使我們更好地認識自己、提升自己的一種方式。下面是一些優秀的心得體會范文,供大家參考和
編寫教學計劃需要教師充分了解教學大綱和教材,確保教學內容的完整性和連貫性。接下來,我們將為大家分享一些成功的教學計劃案例,希望能給大家帶來一些啟示。
家長寄語是對孩子未來發展的期待和信任,它鼓勵孩子積極探索,追求卓越。親愛的孩子,我們深知你的才華和潛力。愿你勇敢面對挑戰,堅持自己的理想和信念。希望你用智慧和勇
在教學計劃中,需要明確教學內容、教學方法、教學資源等方面的安排,以確保教學的有效進行。以下是小編為大家整理的教學計劃范文,供大家參考借鑒。一、教材分析通過數學活
幼兒園工作計劃是針對幼兒園教育工作而制定的一份計劃,可以指導和規范幼兒園師生的學習和活動。下面是一些幼兒園工作計劃的范文,供大家參考,希望能給大家提供一些思路和
期末考試即將來臨,我們需要對整個學期的學習進行總結。以下是小編為大家整理的期末總結范文,供大家參考和學習。老師們,同學們:大家好!今天我代表學校教務部門在國旗下
月工作總結是對自己工作表現的一個總結性的反思,有助于個人職業發展。工作總結是一個反思和總結的過程,有助于我們認清工作的優勢和不足。如何寫一篇較為完美的月工作總結
自我介紹要求我們對自己有較為全面的認識,清楚自己的優點和不足,并能以積極的態度展示出來。接下來是一些經典的自我介紹案例,通過學習和模仿,可以提高自己的自我介紹能
幼兒園中班是引導孩子培養良好行為習慣和禮儀意識的階段。在這里,有一些適合幼兒園中班的實用教學方法,供大家參考借鑒。評語。是班主任對幼兒園學生一學期各方面表現所做
通知通常包括標題、正文、簽署人和日期等要素,以便于閱讀和管理。如果您需要撰寫通知,以下范文可以提供一些示例和寫作技巧。各部門:為了更好的開展xxx年年會,現向大
在規劃活動方案的過程中,需要考慮到各種因素,如時間、場地、人員等。在實施活動方案之前,我們可以參考這些范文,了解一些成功的案例和經驗。參加活動的黨員和入黨積極份
范文范本是一種學習的工具,可以幫助讀者培養批判性思維和分析能力,提高寫作水平。小編為大家搜集了一些值得參考的范文范本,希望能夠激發大家的寫作靈感和創造力。
范文范本是寫作的藍圖和指南,可以幫助我們規范和提高自身的寫作能力。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠成為大家寫作路上的一個參照點,讓我們一起進步。
我通過總結,發現了自己在學習和工作過程中取得的一些成績和亮點。以下是一些成功人士的心得體會,他們在學習和工作中取得了顯著的成就,值得我們借鑒。短視頻已經成為了現
家長寄語在孩子的成長過程中扮演著重要的角色,為他們的發展提供積極的力量和引導。孩子,要記住,人生沒有捷徑可走,只有通過不斷努力和付出,才能走向成功的道路。希望你
在特殊的日子里,送上一句祝福可以讓人感受到關懷和祝福。以下是小編為大家精心收集的祝福語范文,希望能夠幫助大家更好地表達自己的祝福。1、今天是20xx年的最后一天
范本的存在可以激發我們的創作靈感,借鑒其中的優點來提升自己的寫作水平。以下是一些經典范文的片段,希望能夠給大家提供一些思路。尊敬的各位家長、尊敬的x校長....
范文范本能夠為我們提供不同角度和思路,激發我們的學習興趣和創新能力。以下是小編為大家整理的一些優秀總結范文,供大家參考。第一章。總則第一條。為了規范本公司內務制
工作計劃書是對工作任務和目標進行明確規劃和定制的一種書面材料,它能幫助我們提前思考和安排工作步驟。在下面,小編為大家整理了一些優秀的工作計劃書范文,供大家參考和
自我介紹可以讓別人對我們有一個初步的印象,為我們之后的溝通打下基礎。以下是一些自我介紹的寫作技巧和方法,希望可以幫助大家寫出更好的自我介紹。大家中午好,我叫,來
優秀學生善于與人合作,他們能夠與同學們共同學習和討論,相互幫助,形成良好的學習氛圍。以下是小編為大家收集的優秀學生范文,希望能給大家一些啟示和參考。
師德師風是教師的形象展示和社會責任的體現,影響著教師職業的形象和聲譽。接下來,請大家一起閱讀一些優秀的師德師風總結范文,學習先進的教育理念和實踐經驗。
范文范本能夠為我們提供豐富的語言素材和詞匯資源,豐富我們的文章內容。這些范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握相關的寫作技巧。不知不覺間,有是一個學期的結束。在過
公司的經營活動通常涉及生產、銷售、營銷、人力資源管理等方面。這是一份關于公司組織架構和職能分工的詳細分析,供大家參考和借鑒。公司在董事長下設立公司戰略委員會,履
贈與合同涉及的財產轉讓必須合法合規,不得違反法律的規定。您可以參考下面的贈與合同樣本,以便更好地理解合同的主要要素。贈與人___________、受贈人____
調查報告的撰寫需要考慮讀者的背景和需求,以便傳遞清晰有效的信息。如果您正在寫一份調查報告,這些范文可能會為您提供一些有用的寫作技巧和思路。我很幸運,被分配到了本
邁出第一步,開始撰寫述職報告,可以幫助我們更好地認識自己的優勢和不足。5.在這里,小編為大家整理了一些寫述職報告時要注意的問題和技巧,希望能夠對大家寫作有所啟發
教師演講稿需要經過精心準備,包括話題選擇、內容組織和語言表達等方面。以下是小編為大家精心收集的優秀教師演講稿范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
在這充滿喜慶和意義的時刻,我作為主持人,將全力以赴,為大家呈現一場精彩的活動。接下來,我將分享一些會議主持的經驗和心得,希望能夠對大家有所啟發。合:老師們、同學
范文范本可以為我們提供寫作思路和構思方法,讓我們在寫作過程中更加得心應手。以下是一些經典的范文范本,希望能夠為大家提供一些寫作上的思路和靈感。傍晚,吃完飯后,我
教師演講稿在語言表達上要注重情感的滲透,適當運用修辭手法,增強親和力,使學生更容易接受和理解。在這個專題中,小編為大家精心挑選了一些教師演講稿的典范,歡迎大家共
通過分析范文范本,我們可以學習不同的寫作技巧和方法。小編為大家整理了一些優秀的范文范本,希望能夠對大家的寫作有所啟示。宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個
經歷了一次困境,我意識到困難并不可怕,關鍵是如何勇敢面對和解決。小編為大家收集了一些關于心得體會的范文,供大家參考和學習。數學是一門需要邏輯思維和創造力的學科,
學生工作總結是在一段時間內對學生在學習和工作方面的表現進行總結和概括的一種重要材料。閱讀以下學生工作總結范文,可以幫助我們更好地理解如何寫一篇優秀的總結。
策劃方案可以幫助我們在有限的時間內高效地完成任務,并保證質量。策劃方案不僅限于工作和項目,它也可以應用于個人的成長和發展。救助貧困及需要幫助的人一直以來是一個比
通過開學典禮,學校向學生們展示了對他們的重視和鼓勵。請大家一起來閱讀小編為大家整理的開學典禮總結范文,或許能夠給你們的寫作帶來一些啟示。金秋送爽,在九月杭州旖旎
學習需要有計劃和方法,只有科學的學習方法才能真正幫助我們取得好的學習效果。請大家仔細閱讀下面這些優秀的學習總結范文,它們能幫助我們更好地理解學習總結的重要性和寫
作文是培養學生綜合素質的重要手段之一,可以培養學生的思考和觀察能力。看完這篇文章后,小編為大家整理了一些范文范本,供大家參考和借鑒。有一次,爸爸出差回家,媽媽不
優秀學生具備較好的心理素質,他們能夠面對困難和挫折,保持積極樂觀的態度。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的優秀學生總結范文。大學生的就業也遇到了一些問題。但
范本是我們寫作的參考點,通過分析范本,我們可以了解到寫作的規范和要點。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考借鑒。2、寫景與抒情及人物塑造(重點)。3、
工作心得體會是一種對自己工作狀態和能力的自我評價,也是對工作中的亮點和不足的梳理。在這里,小編為大家整理了一些工作心得體會,希望可以為大家的工作提供一些啟發和幫
主站蜘蛛池模板: 高清不卡一区二区 | 国产69久久久欧美黑人A片 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 欧美在线精品一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区免费视频 | 天天插天天操 | 中文字幕 在线观看 | 亚洲一区二区在线播放 | 黄在线免费 | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美高清一区二区三区欧美 | 精品国产欧美一区二区 | 亚洲第一页在线播放 | 国产精品亚洲va在线观看 | 久久久久成人精品 | 狠狠干伊人网 | 91极品在线 | 亚洲美女亚洲精品久久久久 | 久久久国产视频 | 久久草在线精品 | 国产免费观看视频 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 久久视频精品 | 精品一卡2卡三卡4卡免费观看 | 日日a.v拍夜夜添久久免费 | 欧美国产日本高清不卡 | 国产高清视频在线观看 | 91九色精品国产 | 丝袜美腿一区二区三区 | 91高清在线 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 午夜小网站 | 国产精品视频网 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | av毛片| 欧美精品一区二区三区久久 | 亚洲www在线 | 韩国成人毛片aaa黄 人人天天操 | 天天操妹子 | 天天操网 |