工作方案的制定應該充分考慮項目的實際情況和資源的有效利用。如果你對工作方案的制定還有不太明確的地方，不妨看看以下的經(jīng)驗分享。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇一

執(zhí)法條例工作方案是政府為了規(guī)范社會生活而推動的一項法律制度，是保護人民的權(quán)益、維護社會安定的基礎。在實踐推廣中，我也參與了許多執(zhí)法活動，以及對其進行了多方位的學習與了解，今天就我對這一工作方案的心得體會來進行分享。

第二段：執(zhí)法條例知識的學習與了解。

執(zhí)法條例是一項綜合性很強的制度，其中包含著大量的法律、政策和技巧等等。我認為，想要對這一制度有深入的了解，我們需要在平時學習的基礎上，結(jié)合實際工作的場景，不斷總結(jié)提升自己對執(zhí)法條例的認知。

第三段：執(zhí)法條例執(zhí)行中的技巧與策略。

執(zhí)法條例的執(zhí)行力度很大，我們需要時刻注意到這一點，因此在具體操作時需要有一定的技巧與策略。例如我們在執(zhí)法過程中需要與當事人展開溝通，這時我們就需要具備一定的分析能力，了解當事人的心理需求，采用合理策略，有效溝通，進而得到最終的執(zhí)法結(jié)果。

第四段：執(zhí)法條例執(zhí)行過程中的困難與阻礙。

執(zhí)法條例執(zhí)行過程中極有可能會遇到各種各樣的困難與阻礙。例如實際操作過程中，由于某些原因，執(zhí)法機構(gòu)并不能得到充分的支持和配合，使得執(zhí)法進程因此而受到阻滯。而且，執(zhí)法場所的情況、人員的素質(zhì)、業(yè)務的復雜性等等也會對執(zhí)法工作產(chǎn)生很大的影響和困擾，我們要在這些困難和阻礙面前，保持冷靜，著眼于自身的工作目標并不斷完善自己的工作方法和技能。

第五段：結(jié)語。

總之，執(zhí)法條例工作方案是一項極其重要的制度，它的存在對于保護社會秩序，維護社會公正意義深遠。在實踐推廣中，我們需要在平時的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自己的警惕性和技能水平。讓我們認真學習這一制度，積極應用，不斷提高自己的執(zhí)法水平，為社會的發(fā)展進步做出積極的貢獻。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇二

以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術(shù)開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認真開展“百日行動”，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)“保增長保紅線”目標和全市經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻。

二、總體要求。

這次全市“百日行動”，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。

三、主要任務。

完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。

四、組織領導和責任分工。

市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動”工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣（市、區(qū)）長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。

市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關(guān)部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。

市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。

市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關(guān)責任人進行行政責任追究。

市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。

各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構(gòu)，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。

五、時間安排和方法步驟。

全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動”從8月1日開始，11月18日結(jié)束，為期100天。

分四個階段進行：

自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照“百日行動”實施方案的要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據(jù)。

整改階段（8月11日至10月5日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)根據(jù)自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。

督查階段（10月6日至11月1日）：百日行動領導小組將根據(jù)各地自查、整改情況進行實地督查，對工作中存在的問題進行督導，提出具體的整改意見，限期整改到位。

驗收階段（11月2日至11月18日）：百日行動領導小組派出4個驗收工作組，分別深入到各縣（市、區(qū)），對各地的百日行動進行檢查驗收。

六、工作要求。

一是扎實開展檢查工作。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動，成立由“一把手”任組長的百日行動領導小組，把百日行動作為一項重要的工作抓實抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實可行的整改方案（8月5日前報百日行動領導小組辦公室），加強領導，認真組織實施。領導小組成員由國土資源、紀檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領導參加，做到人員落實、任務落實、責任落實、經(jīng)費及設備保障落實，確保各項工作的順利進行。

二是積極主動自查自糾和整改。對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時主動地進行自查自糾，積極調(diào)動各方面的力量，切實做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅決處置到位。市百日行動領導小組根據(jù)自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對部分土地違法問題嚴重的政府主要負責人進行約談。

三是切實加強衛(wèi)片執(zhí)法的培訓和指導。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進入常態(tài)化并十分嚴格。按照國家、省的要求部署，須使用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》（網(wǎng)絡版）中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進行有關(guān)數(shù)據(jù)匯總和成果上報，市國土資源局要加強業(yè)務指導，適時開展業(yè)務培訓。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇三

領導小組總指揮：

領導小組副總指揮：

應急信息小組：

組長：王俊霞。

協(xié)調(diào)員：馬翠。

教學安排小組：

組長：李欣。

協(xié)調(diào)員：王俊霞。

運營后勤小組：

組長：劉子群。

協(xié)調(diào)員：趙佳欣。

1、校區(qū)消毒。

校園環(huán)境衛(wèi)生，是保障學生健康學習的前提。每日在全園范圍內(nèi)進行通風與消毒工作。正式開學前，幼兒園也將在校園各處再次進行全方位無死角的清潔與消毒，并且在開學后每天定時消毒。除必要的消毒工作外，全園使用新風系統(tǒng)，對園區(qū)每日空氣進行凈化和檢測，確保校區(qū)內(nèi)空氣流通，清新整潔。

2、入園體溫檢查：

所有進入園區(qū)的人均需進行來訪登記，通過體溫檢查確保無異常，并使用免洗洗手液進行消毒后，方可進入校園。

3、假期去向登記：

根絕上級教育部門指示延期開學，對于假期期間全園的師生，幼兒園將密切關(guān)注師生假期動向，嚴格做好去向登記，每日做好體溫測量，并上報區(qū)教育局。外地師生返校前將進行2周自我隔離，確保教學期間教師和幼兒的安全與健康。

4、提前做好開學準備：

密切關(guān)注教育局發(fā)出的通知和公告，與教育行政部門保持高度、密切的聯(lián)系，嚴格按照凈月區(qū)教育局的指示做好學生開學時間的通知。

5、教學計劃及安排：

提前部署新學期的教學計劃及安排，確保教學工作有序進行。為確保學生的學習進度，愛沐凱斯學前教育研究院針對假期安排出便捷高效的線上教學內(nèi)容。通過語音、視頻及郵件、微博的形勢與家長及幼兒建立教學鏈接。

6、加強防御：

儲備足量的個人防護用品（如醫(yī)用外科口罩、手套、洗手液）和消毒劑、醫(yī)用酒精等）、紅外額溫計，溫度計、洗手間必須配備洗手液、消毒噴霧。加大防御力度，為師生的健康保駕護航。

7、飲食安全：

我園將在開學前做好食堂安全監(jiān)管。全樓3m飲用水覆蓋，西門子洗消一體機進行餐具消毒，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作。食堂進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜或野生動物，確保師生每日膳食的安全。

8、積極配合衛(wèi)生健康部門：

學校將加強對衛(wèi)生健康部門相關(guān)要求和指示的了解，強化與對口協(xié)作基層醫(yī)療單位的聯(lián)動，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，加強聯(lián)防聯(lián)控，積極配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。

9、應急方案：

制定了校園傳染病防控相關(guān)制度和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，嚴格落實師生員工的晨檢、午檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復課制度等，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例，及時報告、妥善處置，做到傳染病病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇四

執(zhí)法條例是指國家和地方制定、頒布的關(guān)于執(zhí)法工作必須遵循的基本規(guī)范和程序。隨著我國法治進程的不斷深入，執(zhí)法條例的作用日益凸顯，無論是在保障公民權(quán)利還是維護社會穩(wěn)定方面都具有十分重要的意義。執(zhí)法條例工作方案是制定、完善和落實執(zhí)法條例體系的具體行動方案，直接關(guān)系到執(zhí)法工作的規(guī)范化、規(guī)范化和權(quán)威性。因此，認真研究和貫徹落實執(zhí)法條例工作方案，是執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不可或缺的重要任務。

執(zhí)法條例工作方案的主要內(nèi)容包括：立法工作、法規(guī)宣傳教育、執(zhí)法規(guī)范制定、執(zhí)法檢查、行政許可、行政強制等6個方面。其中，立法工作旨在通過全面深入地分析和研究行業(yè)或領域的現(xiàn)狀和問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢，以及探索行業(yè)的發(fā)展方向，并結(jié)合實際情況進行執(zhí)法規(guī)范的制定，確保執(zhí)法條例的科學性和實用性。此外，執(zhí)法檢查和行政許可等方面的制度設計和實踐經(jīng)驗也是執(zhí)法條例工作方案的亮點。

執(zhí)法條例工作方案的制定是為了進一步優(yōu)化執(zhí)法工作，提升執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的工作效率和水平，更好地保障公民的權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。因此，在日常執(zhí)法工作中，認真貫徹落實執(zhí)法條例工作方案具有非常重要的必要性。為此，需要建立完善的制度和流程，加強對執(zhí)法條例的宣傳和解釋，提升執(zhí)法人員的業(yè)務能力和政治素質(zhì)，為執(zhí)法工作的規(guī)范化和權(quán)威性提供有力支撐。

經(jīng)過實踐運用，執(zhí)法條例工作方案已經(jīng)取得了一定的成效，為執(zhí)法工作的規(guī)范化和標準化奠定了堅實的基礎。但是，也暴露出一些問題，如制度不夠完善，執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)有待提升，等等。要解決這些問題，需要認真總結(jié)經(jīng)驗，把握機遇，繼續(xù)推動執(zhí)法工作的深入發(fā)展。

第五段：未來執(zhí)法條例工作的展望和建議（約100字）。

未來的執(zhí)法條例工作將更加注重制度完善和實踐落實，加強執(zhí)法規(guī)范、提高執(zhí)法效率、增強執(zhí)法公信力、保障公民權(quán)益、維護社會穩(wěn)定等方面的工作。同時，應該加強對執(zhí)法條例的研究和交流，促進各地區(qū)、各行業(yè)執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)和合作，不斷推進執(zhí)法工作的和諧、有序和有效。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇五

5、把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為情況。

1、行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件；

2、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明；

3、行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責；

4、按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責，行政執(zhí)法行為合法、適當；

5、執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況；

6、建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。

（三）行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設情況。

是否建立健全了以下制度：

1、交通行政執(zhí)法責任制；

2、交通行政執(zhí)法公示制；

3、交通行政執(zhí)法監(jiān)督制；

4、交通行政執(zhí)法案卷評查制。

（四）預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴情況。

1、行政復議機構(gòu)設置和行政復議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設；

2、行政復議工作機制建設情況；

3、積極受理、公正審理行政復議案件，提高行政復議案件辦理質(zhì)量；

4、辦理本單位作為被申請人的行政復議案件情況；

5、行政訴訟案件辦理情況；

6、履行國家賠償和行政補償職責情況。

（五）法制宣傳教育的情況。

1、制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況；

2、組織領導干部學法用法工作情況；

3、開展法制宣傳教育培訓情況；

4、組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。

本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：

（一）組織動員階段（3月份）。

具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省（自治區(qū)、直轄市）交通主管部門、部海事局、長江航務管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。

（二）自查階段（4—5月）。

1、各省（自治區(qū)、直轄市）交通主管部門、部海事局、長江航務管理局根據(jù)《2008年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》（見附件1），組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。

2、各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省（自治區(qū)、直轄市）交通主管部門、部海事局、長江航務管理局；各省（自治區(qū)、直轄市）交通主管部門、部海事局、長江航務管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上（海事、長航為其一級直屬機構(gòu)）交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于2008年5月31日前報部。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇六

本年度為保證我院醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水*，加強醫(yī)務人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)療質(zhì)量。

管理領導小組繼續(xù)遵循“以病人為中心”的質(zhì)量理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量為總體目標，以提高病人滿意率為宗旨，進一步建立任務明確、職責與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)、促進的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量工作規(guī)范化進行。在上一年度基礎上制定以下計劃與措施：

繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組、醫(yī)務科及科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組成的三級質(zhì)量控制體系。開展工作如下：

繼續(xù)在以院長任擔任醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責任的領導下，履行如下職責：

（1）系統(tǒng)地制定有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的標準、制度并監(jiān)督各科室認真執(zhí)行。

（2）監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)。

（3）及時對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量問題進行討論、分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定改進建議與措施。

（1）在院長、主管院長的領導下負責我院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計劃和日常工作。

（2）完成醫(yī)療服務質(zhì)量的日常監(jiān)控，采取定期和不定期相結(jié)合的方式，深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務人員各項醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療規(guī)范、常規(guī)執(zhí)行情況，提出合理化建議，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。

（3）定期組織會議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇七

為加強質(zhì)量管理工作，保證公司所有產(chǎn)品的質(zhì)量符合用戶要求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；為提高整體團隊的質(zhì)量水*，企業(yè)員工應堅決執(zhí)行以質(zhì)量求發(fā)展的方針，從而達到提高整體素質(zhì)、更好的完成各項質(zhì)量目標的目的，特制定本計劃。

1、20xx年質(zhì)量目標。

1）終檢合格率達98%以上。

2）顧客滿意度達88%以上。

2、質(zhì)量目標分解。

針對分解后的目標，各相關(guān)部門對達成情況進行統(tǒng)計，每月5日前，根據(jù)上月統(tǒng)計的達成情況，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行評審分析，對未達成的事項，分析其原因，并討論改善事項，根據(jù)討論出的結(jié)果，進行追蹤，直到完成達成目標為止。

本公司內(nèi)相關(guān)質(zhì)量體系部門。

1、質(zhì)量管理組織機構(gòu)的構(gòu)成：總經(jīng)理確保組織內(nèi)各職能部門的職責得到規(guī)定和溝通，管理者代表確保建立并通過質(zhì)量管理體系的認證，并有效的運行和實施，質(zhì)量部負責日常的質(zhì)量工作，工程技術(shù)部為各種產(chǎn)品制定生產(chǎn)流程、工藝規(guī)范、產(chǎn)品圖紙等，采購部、行政部、銷售部按體系文件要求嚴格執(zhí)行各自工作流程。

2、iqc、ipqc、fqc、qa等各質(zhì)量檢驗崗位各盡其職，對具體質(zhì)量控制崗位，依各質(zhì)量檢驗標準嚴格執(zhí)行，質(zhì)檢員培訓考核合格后方可上崗。

1、質(zhì)量控制系統(tǒng)根據(jù)公司的質(zhì)量管理體系文件，質(zhì)量管理組織機構(gòu)和質(zhì)量控制程序，建立相應的質(zhì)量控制體系。各質(zhì)量控制人員按照體系要素之間的關(guān)系和程序開展工作。

2、增加對產(chǎn)品可靠性的驗證。

3、將新開發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)納入質(zhì)量管理體系中進行控制，針對不同的產(chǎn)品編制不同內(nèi)容的檢驗記錄。確保現(xiàn)有資源滿足產(chǎn)品生產(chǎn)和提供服務的要求。

4、質(zhì)量體系中各部門質(zhì)量職責。

管理者代表。

1）確保iso/ts16949—20xx的`要求建立、實施及保持；

2）組織和執(zhí)行公司管理評審﹑內(nèi)部質(zhì)量審核；

3）定期或不定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系業(yè)績及需要改進事宜；

4）確保在整個公司提高滿足顧客要求的意識；

5）負責質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡；

6）組織質(zhì)量方針和目標的擬定﹑達成效果追蹤及改善；

7）參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善。

營銷部。

2）對外發(fā)廠進行適宜選擇、控制；

3）客戶抱怨與退貨的組織處理，并對有關(guān)質(zhì)量問題進行監(jiān)督改善。以確保顧客滿意；

5）合同評審及相關(guān)記錄應妥善保存；

6）負責市場及顧客滿意度的調(diào)查和相關(guān)資料搜集并傳達給內(nèi)部相關(guān)部門進行分析處理；

7）跟蹤出貨達成情況；

8）籌劃產(chǎn)品推廣活動；

9）建立健全顧客檔案并嚴守秘密；

10）參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善。

工程技術(shù)部。

2）根據(jù)顧客提*品的要求，負責對模具的設計和調(diào)試；

3）主導試產(chǎn)﹑試模工作；

4）負責采購材料及樣品的確認；

5）負責產(chǎn)品技術(shù)改進及品質(zhì)異常處理方案的擬定；

7）負責顧客提*品及未定型產(chǎn)品的圖紙資料的管理；

8）改善設備技術(shù)﹐提高生產(chǎn)力；

9）負責設備﹑模具管理及維護保養(yǎng)抽查；

10）負責工裝模具和自制檢具的設計﹑制作；負責工程樣品及相關(guān)資料的管理；

11）參與對目標達成的統(tǒng)計分析及改善。

質(zhì)量管理部。

1）組織來料檢驗與控制，以及對來料不合格品的控制與管理。

2）參與供貨商的評鑒及供應商來料異常追蹤改善。

3）組織制造過程檢驗與控制﹐以及對首件產(chǎn)品的確認﹔對不合格產(chǎn)品的控制與管理；

4）組織成品檢驗與控制﹐以及對不合格產(chǎn)品的控制與管理；

5）組織出庫產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗與控制；

6）負責對測量儀器和檢具定期進行校驗；

8）參與新產(chǎn)品的訂單評審﹑試產(chǎn)及試模確認﹑樣品測試評審；

9）追蹤品質(zhì)異常及糾正預防措施的實施效果；

10）了解顧客對產(chǎn)品的要求，回復顧客抱怨及退貨改善情況；

11）負責對監(jiān)視和測量設備的維護和校驗；

12）參與對供應商和外協(xié)商的評估、控制；

13）參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善；

14）負責對質(zhì)量體系需要的文件進行適當控制（含定型產(chǎn)品圖紙資料）；

15）負責受控文件的登記﹑發(fā)放﹑回收﹑保存﹑銷毀等。

行政部。

1）組織提供所需資源以滿足顧客要求，確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行；

2）組織確定提供設施及工作環(huán)境，并維護實現(xiàn)產(chǎn)品的設施及工作環(huán)境；

3）根據(jù)人力資源配備需求進行招聘，面試安排；

4）建立健全員工個人檔案。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇八

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇九

主題宴會的設計應根據(jù)宴會主題、地方習俗、時代風尚、地方風格、客源需求、社會熱點、時令季節(jié)、人文風貌、菜品特色等因素進行設計，然后根據(jù)主題收集整理資料，依照主題特色去設計菜單，吸引公眾關(guān)注并調(diào)動顧客的進食欲望。

主題宴會的設計分析。

1、主題宴會的主題眾多，但主題宴會強調(diào)主題的單一性與個性化。

主題宴會的明顯特點就是主題的單一性，一個宴會只有一個主題，只突出一種文化特色。設計某一個主題宴時，要求主題個性鮮明，與眾不同，形成自己獨特的風格。其差異性越大，就越有優(yōu)勢。宴會主題的差異也是多方位的，產(chǎn)品、服務、環(huán)境、服飾、設施、宣傳、營銷等有形與無形的差異都行，只要有特色，就能引來絕佳的市場人氣。

2、切忌空洞、名不符實的應景之作。

近幾年來，全國各地涌現(xiàn)了不少的主題宴會，其風格多種多樣，有原料宴、季節(jié)宴、古典宴、風景宴等等。但許多主題宴會設計存在的問題也不少，特別是那些古典人文宴和風景名勝宴，不少的菜品給人牽強附會之感。把幾千年的菜品挖掘出來這確實是件好事，但有些菜品不敢恭維，重形式輕市場，華而不實，中看不中“吃”;那些風景名勝宴，在盤中擺出山山水水、花花草草，還有亭臺樓閣、人和動物，許多菜難以食用，也不敢食用，違背了烹飪的基本規(guī)律。另外，在主題宴菜品的設計上，許多企業(yè)對萊品本身的開發(fā)不重視，而是一味地注重菜名的修飾、裝扮、奇巧，有些甚至是在玩文字游戲;許多菜品的名稱很艱澀，讓人看不懂、搞不明，削弱和違背了菜肴應有的價值。

主題宴會設計的思路。

1、從文化的角度加深主題宴會的內(nèi)涵。

餐飲經(jīng)營不僅僅是一個商業(yè)性的經(jīng)濟活動，在餐飲經(jīng)營的全過程始終貫穿著文化的特性。在策劃宴會主題時，更是離不開“文化”二字。每一個宴會主題，都是文化鑄就。如地方特色餐飲的地方文化渲染，不同地區(qū)有不同的地域文化和民俗特色。

主題宴的設計，如僅是粗淺地玩“特色”是不可能收到理想效果的。在確定主題后，策劃者要圍繞主題挖掘文化內(nèi)涵、尋找主題特色、設計文化方案，制作文化產(chǎn)品和服務，這是最重要、最具體、最花精力的重要一環(huán)。獨特的主題，運用獨特的文化選點，主題宴會自然就會獲得圓滿的成功。

2、宴會菜單的設計應緊扣主題文化。

第一，菜單的核心內(nèi)容，即菜式品種的特色、品質(zhì)必須反映文化主題的飲食內(nèi)涵和特征，這是主題菜單的根本，否則菜單就沒有鮮明的主題特色。

第二，菜單、菜。

名及技術(shù)要求應圍繞文化主題這個中心展開。可根據(jù)不同的主題確定不同風格的菜單，應考慮整個菜名的文化性、主題性，使每一道菜都圍繞主題，這樣可使整個宴會氣氛和諧、熱烈，產(chǎn)生美好的聯(lián)想。設計主題菜單時應考慮主題文化強烈的差異性，突出個性，而不是泛泛之作。主題菜單只考慮一個獨特的主題，菜單的制定必須具有特有的風格。菜單越是獨特，就越是吸引人，越是能產(chǎn)生意想不到的效果。

第三，主題宴會的設計應考慮當?shù)亓曀住?/p>

我們國家是一個多民族的國家，每個民族均有自己獨特的風俗習慣和飲食禁忌，我們在婚宴菜單的時候應先了解賓客的民族、宗教、職業(yè)、嗜好和忌諱，靈活掌握搭配出賓客滿意的菜單。比如傳統(tǒng)的清真婚宴八大碗、十大碗中的菜品通常以牛、羊肉為主，講究一點的配上土雞、土鴨、魚等菜肴，有著豐富的民族特色。

主題宴會菜單的設計。

主題宴會菜單的設計是一項復雜的工作，是宴會活動最關(guān)鍵的一環(huán)。一套完美的宴會菜單應由廚師長、采購員、宴會廳主管和宴會預訂員(代表顧客)共同設計完成。廚師長熟知廚房的技術(shù)力量與設備，使設計出的菜點能保質(zhì)保量生產(chǎn)加工，還能發(fā)揮專長體現(xiàn)酒店特色;采購員了解市場原料行情，能降低菜點的原材料成本，增加宴會利潤;宴會廳經(jīng)理能根據(jù)宴會廳接待能力來指導菜單設計;顧客是上帝，能讓顧客參與設計菜單，就一定能夠使赴宴者稱心滿意，這樣才能設計出顧客滿意、酒店獲利的菜單。

一般，主題宴會菜單的設計包括菜名設計、菜點設計和裝幀設計。

1.菜名的設計。

通過好的菜名，應能讓一些簡單的.菜點成為一種思想情感交流的工具，一種文化、藝術(shù)的載體，使這些普通的菜點具有良好的審美價值和“語言”功能。如婚宴菜單中的花好月圓，鴛鴦戲水，鳥語花香，珠聯(lián)璧合，百合蓮心，其菜單暗夫妻的和睦恩愛，體現(xiàn)了人們的美好祝愿，給人一種喜悅的遐想和享受。

宴會菜名的設計，必須根據(jù)宴會的性質(zhì)、主題，采用寓意性的命名方法，使其主題鮮明，寓意深刻富有詩意。

2.菜點設計。

菜點設計是菜單設計的核心。宴會菜單的設計要點如下：

(1)了解客人，投其所好。

主題宴會菜單的設計應根據(jù)客人目的設計，好的宴會菜單是使客人宴請達到目的一種手段，所以宴請菜單設計一定要了解主辦單位或主人舉辦宴會的意圖，掌握其喜好和特點，并盡可能了解參加宴會人員的身份、國籍、民族、宗教信仰、飲食嗜好和禁忌，從而使我們設計的菜單滿足客人的愛好和需要。

(2)分主次輕重、突出主題。

宴會菜單的設計猶如繪畫之構(gòu)圖，要附耳主次輕重，突出主題，把觀賞者吸引到某一點上，宴會菜單的設計必須注意層次，突出主菜，創(chuàng)造使人回味的亮點，同時任何藝術(shù)作品均需有自己的風格，宴會菜點的設計同樣應顯示各個地方，各個民族，各家酒店，各個廚師，各個廚師的風格，獨樹一幟，別具一格。

(3)合理搭配，富于變化。

宴會菜單如同一曲美妙的樂章由序曲到尾聲，應富有節(jié)奏和旋律。因此，宴會部主管在設計菜單時，應注意以下及點：

(1)注意冷菜、熱菜、點心、水果的合理搭配。造型別致，刀工精細的冷菜，能將與宴者吸引入席，先聲奪人;豐富多彩，氣勢宏大的熱菜，能引入入勝;小巧精致，淡雅自然的美點，就像樂章的“間奏”承上啟下，相得益彰;而色彩艷麗、造型奇妙，寓意深刻的水果拼盤，則像樂章的“尾聲”可使人留連忘返。

(2)注意菜點原料、調(diào)味、形態(tài)、質(zhì)感及烹調(diào)方法的合理搭配，使之豐富多彩，千資-百態(tài)，口味各異，回味無窮。

(3)注意營養(yǎng)成分合理搭配，達到合理營養(yǎng)。平衡膳食。

3.菜單裝幁設計。

菜單裝幁主要體現(xiàn)在制作菜單的材料、形狀、大小、色彩、款式及印刷和書學等方面。其要求如下：

(1)在字體的大小上應適宜目標客源閱讀為主要根據(jù);。

(2)在字體的選擇上則可靈活行事，若中式餐飲，可采用飄逸的毛筆字;。

(3)若是兒童菜單，可選用幼稚活潑的卡通字;。

(4)若是壽宴，可選擇古老的隸書;。

(5)若是正規(guī)宴會菜單，則宜選用端莊的字體;。

(6)菜單上的標準色宜淡不宜濃，宜簡不宜多，否則會影響識到效果;。

菜單材質(zhì)、款式的選擇，則應體現(xiàn)別致、新穎、適度的準則。

主題宴會實施方案的編制。

主題宴會實施方案是酒店接受宴會預定后，根據(jù)宴會的人數(shù)、要求、標準、以宴會通知單和工作程序的形式通知有關(guān)部門的書面材料。

主題宴會實施方案的編制的步驟。

首先大型宴會和高規(guī)格宴會，在宴會前應召集所有的宴會服務人員和廚師長開會，介紹宴會程序，安排任務，使所有工作人員都了解情況，特殊菜肴的制作過程和上菜技藝，并以書面的形式通知到各部門。

其次各項工作準備好后，宴會經(jīng)理應對每一項工作仔細地進行檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題，使整個宴會舉行做好各項準備工作，各就各位。

主題宴會實施方案的編制的內(nèi)容。

第一，記錄并傳達客人信息。在客人預餐時，向顧客了解所有同宴會有關(guān)的要求，如舉行宴會的日期、參加宴會的人數(shù)、宴會的形式、每人消費的標準以及所需提供的額外服務和物品、客人口味有什么特殊要求等，并將這些信息直接記入宴會登記本，這樣可以防止與其它宴會重疊。與宴會的舉辦者保持聯(lián)系，以便及時了解人數(shù)，日期的變更等信息。

第二，根據(jù)宴會主題設計宴會場地，宴會菜單。在簽置合同后，就應當畫出宴會的場地。

安排圖，并將這些安排圖應送至到有關(guān)部門并對用戶出宴會通知單。

第三，制定出就餐過程中，各工作細節(jié)。

第四，宴會結(jié)束后，應當以文字形式征詢客人的意見，這將加深經(jīng)營者與顧客之間感情，為進一步的合作奠定基礎。一個負反饋可指出需要改進的地方，正反饋將增強餐廳的信心，宴會部門所做的每月宴會詳細業(yè)務表是一種有效的工具，它將有助于分析宴會的收入和成本，使今后的宴會預算有一個數(shù)字依據(jù)。

第五，建立客源形式檔案系統(tǒng)，可以為今后的業(yè)務提供歷史資料，如某些企業(yè)的周年慶典日、某個領導生日等，這樣推銷人員便可有目的地進行推銷。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十

為貫徹落實全國衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會議精神，推進以圖管地，遏制土地違法行為，按照國家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內(nèi)開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法百日行動（簡稱百日行動），現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮應用遙感技術(shù)開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認真開展百日行動，搞好土地監(jiān)管，維護土地市場秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標，避免出現(xiàn)土地問責局面，為實現(xiàn)保增長保紅線目標和全市經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻。

二、總體要求。

這次全市百日行動，要本著對黨和人民高度負責的精神，嚴肅認真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點，采取措施，依法嚴肅處理到位，維護法律的尊嚴，進一步遏制土地違法行為的發(fā)生。

三、主要任務。

完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)新增建設用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。

四、組織領導和責任分工。

市政府成立土地執(zhí)法檢查百日行動工作領導小組，市長同志任組長，副市長同志任副組長，市政府副秘書長、各縣（市、區(qū)）長、開發(fā)區(qū)管委會常務副主任、市國土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市國土局，辦公室主任由市國土局局長兼任。

市國土資源局：負責指導和督導各地國土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動領導小組的領導下，積極主動配合相關(guān)部門對各地的違法用地的整改工作進行督導。

市法院：負責督促法院系統(tǒng)受理當?shù)貒敛块T對違法用地案件的強制執(zhí)行申請，督導基層法院實施對土地違法案件的強制執(zhí)行。

市監(jiān)察局：負責督導本系統(tǒng)對衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當事人及相關(guān)責任人進行行政責任追究。

市公安局：負責督導本系統(tǒng)對符合追究刑事責任的當事人依法追究相應責任，指導縣級公安部門配合本地法院實施違法用地強制執(zhí)行。

各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應的領導組織機構(gòu)，明確分工，細化責任，加強督導，確保實效。

五、時間安排和方法步驟。

分四個階段進行：

自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照百日行動實施方案的要求，對衛(wèi)片檢查的違法用地數(shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進行再核對、再確認，包括清理統(tǒng)計違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準確的數(shù)據(jù)。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十一

為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，確保師生生命安全和身體健康，依據(jù)《xxx傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學校傳染病預防控制工作管理規(guī)范》和上級有關(guān)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作精神、湖南省教育廳《關(guān)于調(diào)整2020年春季學期開學時間的通知》(湘教通〔2020〕27號)、長沙市教育局《關(guān)于印發(fā)2020年長沙市春季開學準備與疫情防控工作方案的通知》(長教通〔2020〕4號)，特制定本方案。

以xxxxxx關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的重要指示和xxx、xxx決策部署為指導，認真落實省委省政府、市委市政府有關(guān)疫情防控的會議和文件精神，按照教育部、省教育廳、市教育局和湖南師范大學的具體部署，遵循屬地管理原則，堅持底線思維，堅持有的放矢，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，進一步提升防控效力，全力做好學校延期開學前后疫情防控防疫工作，確保學校春季開學工作安全穩(wěn)定。

健全和完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制，舉全校之力、聚全校之智，堅決打贏春季開學新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保障廣大師生生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。

1.堅持底線思維，生命至上。堅持把廣大師生生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控，在推進疫情防控工作的同時有序推進開學工作，做到“兩手抓”、“兩不誤”。

2.堅持有的放矢，精準施策。圍繞延期開學到疫情平息時間段內(nèi)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合學校實際，精準施策、精準發(fā)力，確保疫情防控工作有力有序有效。

1.持續(xù)做好疫情排查摸底。在堅持和完善前段防控措施的基礎上，進一步強化工作責任，進一步做好排查摸底，確保排查摸底情況客觀真實。開學前，各工會組、各班、后勤部門要以當日為時間節(jié)點，每天組織對師生員工和校內(nèi)所有從業(yè)人員近16天健康狀況進行動態(tài)排查，重點排查往返湖北，或與湖北人員、與確診病例和疑似病例密切接觸過的人員，排查摸底情況由德育與學生發(fā)展處匯總。所有師生員工必須如實配合信息摸排工作，如提供信息不實并造成嚴重后果，相關(guān)部門將根據(jù)法律法規(guī)追究責任。嚴格落實疫情“日報告”、“零報告”制度，德育與學生發(fā)展處將學校校長、黨委書記簽字認可的匯總情況按要求在每天規(guī)定時間之前報上級部門。綜合排查摸底最新情況，分期、分批安排師生員工有序返校。編制開學安全提醒，要求學生未經(jīng)學校批準不得提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員上班上學。凡確診病例、疑似病例或居家隔離期內(nèi)的師生員工和暫未返長的湖北籍師生員工一律暫緩入學或到崗;此類師生具體入學或到崗時間，根據(jù)湘鄂兩地政府部門的相關(guān)政策執(zhí)行。

2.全面落實師生健康監(jiān)測。全面實行師生員工返校體溫監(jiān)測和健康信息登記制度，加強門衛(wèi)管理，嚴格出入登記，嚴禁無關(guān)人員、外來車輛進入校園。從開學當天起，學校每天指定專人負責，按照班主任負責學生、年級和處室負責教職員工、門衛(wèi)負責進校人員的分工進行體溫檢測。全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，觀察學生精神狀態(tài)、了解學生健康狀況、登記因病缺課情況。及時追蹤因病缺課學生病情及診治情況，做好追查登記。發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀和異常情況的，要立即啟動應急預案，盡快組織就近診治。患病學生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經(jīng)學校醫(yī)務室查驗確認后方可返校上課。

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十二

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十三

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十四

最新執(zhí)法工作方案（優(yōu)秀15篇）篇十五

為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實施，進一步推進交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國交通法制工作要點》的部署，制定本方案。

通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標兵”、“交通法制先進工作者”，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進依法治交，為提高“三個服務”的能力與水平、推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。

(一)依法行政工作的組織領導情況

1.建立主要領導負責依法行政工作機制的情況;

2.法制機構(gòu)建設和法制機構(gòu)的工作條件;

3.制定年度推進依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進行監(jiān)督、檢查的情況;

4.開展依法行政知識教育培訓工作情況;

5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。

(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況

1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;

2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;

3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責;

4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責，行政執(zhí)法行為合法、適當;

5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;

6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設情況

是否建立健全了以下制度：

1.交通行政執(zhí)法責任制;

2.交通行政執(zhí)法公示制;

3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;

4.交通行政執(zhí)法案卷評查制。

(四)預防和化解交通行政爭議，行政復議和行政應訴情況

1.行政復議機構(gòu)設置和行政復議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設;

2.行政復議工作機制建設情況;

3.積極受理、公正審理行政復議案件，提高行政復議案件辦理質(zhì)量;

4.辦理本單位作為被申請人的行政復議案件情況;

5.行政訴訟案件辦理情況;

6.履行國家賠償和行政補償職責情況。

(五)法制宣傳教育的情況

1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;

2.組織領導干部學法用法工作情況;

3.開展法制宣傳教育培訓情況;

4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。

本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：

(一)組織動員階段(3月份)

具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。

(二)自查階段(4―5月)

1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》(見附件1)，組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。

2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上(海事、長航為其一級直屬機構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于20xx年5月31日前報部。

3.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局要對照《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》，認真對本地區(qū)、本系統(tǒng)的各單位依法行政工作進行檢查評估，并根據(jù)檢查評估情況向部分別推薦1-2個“交通依法行政示范單位”、1-2個“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”、2-3名“交通文明執(zhí)法標兵”和1名“交通法制先進工作者”。“交通依法行政示范單位”應當是自查評估得分在90分以上，并且在交通系統(tǒng)推進依法行政工作中起到模范示范作用的`省級以下交通主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”應當是自查評估得分在85分以上，且“交通行政執(zhí)法責任制”這項檢查內(nèi)容得分在7分以上的交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通文明執(zhí)法標兵”應當是其所在單位自查評估得分在85分以上，在交通行政執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的交通行政執(zhí)法人員(具體評選條件見附件2)。“交通法制先進工作者”應當是其所在單位自查評估得分在85分以上，從事交通法制工作(包括行政復議、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作)，在推進交通行業(yè)依法行政工作中作出突出貢獻的人員，包括法制工作的主管領導、法制工作機構(gòu)的負責人和工作人員(具體評選條件附件3)。各推薦單位要認真填寫《交通依法行政示范單位推薦表》、《交通行政執(zhí)法責任制示范單位推薦表》、《交通文明執(zhí)法標兵推薦表》和《交通法制先進工作者推薦表》(分別見附件4、附件5、附件6、附件7)，提交自查報告、自查評估得分表、先進事跡材料以及推行依法行政工作的相關(guān)材料，于20xx年5月31日前報部。

4.自查評估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務管理局要對所屬不合格單位提出相應的整改措施和整改期限，并形成專門報告于20xx年5月31日前報部，部將視情進行抽查。

(三)互查階段(6―7月)

6-7月份，部將在各單位自查的基礎上，組織對各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進行互查。

1.互查組織

擬組織16個互查組，每組約3人，其中組長1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)

海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進行互查。

部體改法規(guī)司司領導、法制與文明建設處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。