有時候，我們可能會遇到寫作困難，這時候可以借助范文范本來啟發自己的思路。這些范文范本涉及到不同主題和文體，適合不同階段的寫作練習。

問題高中報告（模板20篇）篇一

本次調查使用青少年心理健康診斷測驗量表(mht)，該量表包含8個維度：學習焦慮、對人焦慮、孤獨傾向、自責傾向、過敏傾向、身體癥狀、恐怖傾向和沖動傾向。根據量表得分分“心理健康”和“存在心理障礙”兩個水平等級。

這次調查中，蘇城高中生心理健康狀況的問題檢出率為4%，低于全國平均水平。在1782名學生中，得分在64分及以下(“心理健康”等級)的共1710人，占96%，這表明絕大部分學生心理健康狀況良好。

量表數據顯示，在過敏傾向、身體癥狀、自責傾向、對人焦慮、孤獨傾向、恐怖傾向及沖動傾向維度，超過80%以上的學生都處于正常及良好水平，這表明大多數高中生在身體癥狀上沒有任何異常(身體癥狀維度);不存在過度自責傾向，能夠正確看待失敗(自責傾向維度);熱情、大方、容易結交朋友(對人焦慮維度);很少感到孤獨，愛好社交，喜歡和朋友相處(孤獨傾向維度);也沒有對平常事物的恐懼情緒(恐怖傾向維度);可以很好地控制自己的情緒和行為，不會沖動行事(沖動傾向維度)。

男生心理狀態整體好于女生。

調查發現，男、女生量表得分在大多數維度均處于正常區間，整體心理狀況健康。同時，數據顯示，男生的整體心理狀態顯著好于女生，男、女生在八個維度上均存在統計學上的顯著差異。尤其在恐怖傾向、過敏傾向、學習焦慮和對人焦慮等維度，男生得分都顯著低于女生。而女生只有在孤獨傾向上的得分低于男生。

學習焦慮有待改善。

在本次調查中，52.9%的學生在學習焦慮指標的得分達到了8分及以上，這部分學生對考試懷有恐懼心理，十分關心考試分數，他們無法對自己存在的考試焦慮進行主動有效地調節，需要老師或者家長及時進行疏導。可以看到，學習焦慮是當前高中生面臨的最大心理問題。

問題高中報告（模板20篇）篇二

然后自己就跟他說，嗯可能就是這樣子吧，就是到大學去還是可以的，因為他就問這一周那時候還可以住騰嗎這樣子，然后這一周跟他說還是可以的，但是就是會比較麻煩一點，初中初中的話就直接寫一個申請書嘛，然后就可以了，然后就到大學去，好像就是需要做一些設計，所以自己也不是很清楚，那所以就是聽那個九例他是這么說的，因為酒齡他就是上次不是因為說扔了一個忘記繳費啊什么的，然后就會撤退那個黨員身份了嘛，所以現在他就只是群眾，然后想要到大學去想一下那些社團什么的就比較麻煩了，包括當時什么啊什么的這些都是比較麻煩的.，所以呢，就覺得也是因為90它跟這一頭朝著一些讓自己覺得自己覺得這個創新社會也是挺重要的，自己當初就是也是迷迷糊糊的，然后就加入了。

因為當初其實也算是在那個班級里面，就是也是有一定地位身份的吧，畢竟當初就是班上的班長就比較被老師看好那樣子，然后當初自己也就是他們在說選這個同齡的時候自己也不是很清楚，然后就是被朋友拉著去選了嘛。說和那個朋友是比較好的，然后他就想要加入他就比較積極的樣子，然后就拉著自己去加入了，自己也就迷迷糊糊的回家，后跟媽媽說了嘛，才跟自己說那個還是挺重要的，就是說有機會加入就一定要加入。

問題高中報告（模板20篇）篇三

2014年9月9日，我作為一名中國人們公安大學的準畢業生開始了為期一百天的工作實習，并且我很榮幸的參加了2014年apec會議安保任務，同時可以來到北京市公安局懷柔分局雁棲派出所實習完成自己最后的學習生涯。

前言。

雁棲鎮是一座集科工貿為一體的新興城鎮，位于懷柔城區北4公里處，鎮域總面積156平方公里，規劃面積5平方公里，全鎮21個行政村，46個自然村，人口13000人。該鎮地理位置優越，交通十分便捷，111國道和范崎路縱貫南北，沙通鐵路橫跨東西，是集工業、公共建筑、居住區為一體的組團式發展的小城鎮。目前已建成居民樓1.2萬平方米；稅務、郵政、綜合服務大樓相繼建成并投入使用；水、電、暖等配套設施齊全。以雁棲環島為中心,北有中國鄉鎮企業城，西是區旅游房地產開發區,東為北京雁棲工業開發區，具有良好的投資環境優勢。廣東健力寶有限公司,美國瑪氏公司、富特波爾容器制品有限公司、泰國紅牛飲料公司、太平洋容器制品有限公司等一批國內外大型知名企業在該鎮落戶。

近年來，在新農村建設等惠民政策的推動下，農村面貌發生了翻天覆地的變化，但是因人財物的大流動，使一些盜竊、故意傷害、殺人等影響群眾安全感的案件呈逐年上升趨勢，這給公安機關也帶來了嚴峻的挑戰。近日，我對該所轄區內刑事、治安案件發、破情況，以及矛盾糾紛摸排調處情況進行了統計和分類，對影響農村治安問題進行了分析研判，并對切實解決農村突出治安問題提出了一些可行性的意見和建議，如有不妥，請批評指正。

一、當前農村治安現狀：

自2014年9月9日至今，城關鎮轄區共發刑事案件11起，共查處治安案件62起，調處矛盾糾紛115起。在偵破的刑事案件、查處的治安案件、調處的矛盾糾紛中，分別占比重的5.85%、32.97%、61.18%。在調處的115起矛盾糾紛中，均因婚姻、買賣糾紛、林扒，酒后鬧事，政府上訪等事件引起。

二、影響當前農村社會治安的突出問題：

（一）盜竊案件居高不下。近年來，由于政府規劃政策，大力促進房地產業開發，使得當地群眾得道拆遷補償，這讓當地群眾享受到了巨額的財產紅利，同時雁棲鎮房產也得到了充分的開發，但同時也為犯罪分子作案后提供了條件。就我轄區而言，今年九月份至今轄區內共發刑事案件11起，發治安案件62起，其中盜竊案件8起（刑事案件），占發案總數的72.73%；在查處的62起治安案件中，其中發盜竊案件21起，占發案總數的33.87%。從盜竊案件發案情況看，其主要表現在：一是盜竊機動車汽油柴油，尤其是盜竊來往停留在本地的貨運大掛汽油案件頻發；二是采取撬門、揭瓦入室的方式盜竊錢財；三是乘人不備盜竊公私財物等。2014年9月12日7時18分，家住雁棲鎮光織谷10棟601村民李某報警稱：當日凌晨其家窗被撬，被盜現金1000多元。2014年10月4日6時30分，貨運車主王某報警稱：其車內價值1000多元柴油被盜抽。以上案件發生后，公安機關經過大量的工作雖將案件予以偵破，但是所盜財物均被犯罪嫌疑人揮霍一空，且無賠償能力，仍使群眾遭受了巨大的經濟損失。

（二）人身傷害案件時有發生。主要表現在：一是雙方因糾紛心存芥蒂，為泄憤而出手傷人；二是鄰里間因生活小事而日久生隙，惡語傷人，爭強好勝而大打出手；三是家庭成員內部之間因財產糾葛或生活鎖事置家庭和道德倫理而不顧，反目成仇而傷人；四是因土地、宅基地、柴扒、飲水等糾紛中，因對對方持強侵占行為不滿而出手傷人；五是為債務糾紛、賴賬、追賬而傷人。六是因夫妻感情破裂，婚姻矛盾激化、婚外情而傷人；七是農村留守弱勢群體及孤寡老人被欺，被毆致傷；八是精神病人發病傷人；九是酒后滋事傷人。2014年10月15日23時許，某娛樂場所陳某某報警稱：有人在其娛樂場所酒后鬧事打人，經民警出警將當事人雙方帶到派出所，并對打人者進行了處罰教導。

（三）黃賭現象普遍存在。近年來，隨著城市治安管理、打擊力度的不斷加大，黃賭毒活動開始轉向廣大農村地區發展蔓延。黃丑現象的蔓延，不但污染社會風氣，有的直接誘發惡性案件。2014年9月年至今，我所協同治安支隊、刑警支隊共查處賣淫嫖娼案件3起，其中賣淫人員全部來自外省，在查處的5起賭博案件中，每場參賭人數均在八人以上，且農村婦女占參賭人數的20%，在30%的男性參賭人員中，有三分之二人員屬于屢教不改，曾受過公安機關兩次以上打擊處理，有三分之一人員因賭博欠債，導致夫妻雙方離婚。2014年9月27日17時許，有人舉報在下莊村428號有人聚眾賭博，經出境將八名涉案人員全部帶回并進行了訊問，并對相關賭博人員進行了處罰。

（四）大流動人口增多引發矛盾。一是流動人口管理出現盲點。大量流動人口存在管理隱患，由于2014年apec會議將在北京市懷柔區雁棲鎮舉行，所以政府要為該會議的順利舉行進行會所建設，設施維修等，因此引進了大量的外省務工人口，再加上本地企業所招募的工業作業人員，這些民工為當地經濟的發展作出了貢獻，但同時也給社會治安帶來不少隱患，特別是在暫住人口管理跟不上的情況下，尤其如此。因暫住人口疏于管理，有關部門難以準確地了解信息，有效地處理隱患。二是流動人口增多造成治安案件高發。外來務工人口相對文化素質低，幫派行為嚴重，業余生活單調貧乏，由于長期在外闖蕩，大多爭強好斗，性格偏執，包容性差，發生矛盾時如處置不當，極易發生群體性事件。三是廢舊收購站點增多為犯罪分子提供了便利。該地區正規收購站點僅4家，但收購廢舊物品的無證流動收購人員有近百人（從業人員多為河南及皖北人），因管理不規范，為犯罪分子作案銷贓獲利提供了便利，也給公安機關偵破此類案件帶來了許多困難。據調查，這些拾荒者見有人時收購廢品，無人時就偷東西。偷盜的物品小到農戶家門口衣物，大到家中的彩電、冰箱，據反映，此類情況本地也時有發生。

（五）企業忽視職工教育管理引發矛盾。部分企業主只顧生產、經營，忽視職工思想政治工作和日常管理。一些企業主認為只要依法納稅就行了，對鎮政府及相關職能部門的工作不支持、不配合，導致一些部門日常行政管理工作無法正常開展。鎮政府、鎮計生辦、派出所對企業的用工情況不明，底數不清，一旦發生案件無法調查核實。

（六）社會不穩定因素仍然存在。近年來，隨著新農村建設發展，一些因鄰里關系、土地、山林、水利、重點工程建設等方面引發的矛盾糾紛仍然存在，這些矛盾糾紛若未及時化解，極易引起事態擴大，造成越級上訪、聚眾鬧事等事件，嚴重影響了社會治安穩定。據統計，2014年9月至今，轄區內共發生刑事、治安等各類案件188起，其中盜竊和人身傷害案件共41起占總案件的21.80%因此，需要加強地方社區的民眾普法教育。

三、社會治安問題產生的原因：

（一）社會結構發生變化，管理體制不順。近年來，隨著新農村建設步伐的加快，一是不少外地勞動力流入到本地，由于流動人口管理乏力，人口呈無序流動狀態，盲流中不免魚龍混雜，泥沙俱下。再加上迅猛發展的交通環境，為外來流竄犯罪創造了有利條件。流竄犯罪跳躍性大，機動性強，案件反彈周期短，偵防難度大。一些外來犯罪人員駕車作案，依仗車況佳、路面好、里程短，作案后大都迅速逃逸，給公安機關的打擊與防范帶來了很大難度。二是隨著民主政治建設的推進，人們的思想觀念、利益訴求也發生了新的變化，對政治參與、維護自身合法權益的意識明顯提高，各方面的訴求明顯增多。一些人一旦自身利益被觸及，他們不是采取合法的方式和途徑來表達，而是動輒采取過激行為制造影響，給黨和政府施壓。有的抱著“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”的盲目心理，企圖擴大事態，引起黨政和社會的重視，并不達目的不止步。

（二）法律意識淡薄,道德滑坡。受地方投入財力少、法制宣傳形式單調等諸多因素的影響，普法教育客觀上缺少針對性、層次性、實效性，相當部分群眾法制意識淡薄，導致他們一方面在出現問題特別是糾紛時，往往不知不覺也不愿意依靠法律來維護自己的合法權益，稍不如意，便操戈動刀，大打出手，極易導致惡性案件發生；另一方面，在發現違法行為時不敢也不愿同違法行為作斗爭，只是待嫌疑人逃逸后，才報警，致使公安機關痛失戰機。還有一些人法律觀念淡薄，無所顧忌，為所欲為，在渾渾噩噩中不知自己犯了罪，犯了罪不知道應承擔什么法律責任。同時，由于受條件限制，我鎮農村文化事業落后，缺乏健康向上的文化生活，精神文明建設滯后，加之缺乏正確的引導，一些人辨別是非的能力弱，精神空虛，就很容易染上惡習，甚至走向犯罪。

（四）基層基礎工作缺位。一是在農村雖設有治保會、調委會，主任由村干部兼任，但不少人將此當成了副業，再加之其缺乏法律知識，在工作上僅憑威望、憑經驗、憑個人關系，很難談上依法依規辦事，其工作粗糙，方法簡單，往往三言兩語了事，有的干脆能推則推，能躲則躲，發揮不了多少作用。二是社會治安綜治措施不能有效落實到位，綜治工作乏力。由于綜治工作注重檢查驗收、注重考核結果，因而一些地方和單位滿足于不出問題，滿足于檢查過關。對于基礎工作、日常工作常常是漠然置之，甚至有的黨政領導對社會治安工作重視不夠，認為社會治安是公安機關的事，事不關己，高高掛起。未能從“穩定壓倒一切、穩定也是政績”的高度看待社會治安問題，對社會治安工作研究少、過問少、協調少，基層政權功能有明顯的弱化趨勢。三是群防群治有名無實。由于受經濟條件和群眾思想意識等方面的限制，農村技防措施推進滯后，加之無經費保障，每個村雖組建了專職巡防隊，但真正組織巡邏的次數少之又少，導致盜竊等犯罪分子易于得逞。

（五）懲治、打擊乏力。公安機關的平均破案率不到50%，盜搶案的破案率與打擊處理率更低。積案多，積案易變成死案，造成正義得不到伸張，邪惡得不到打擊。打擊乏力同時也暴露了公安工作中存在的一些問題。一是警力不足。在我所，雖有20名正式民警，但是除所長、教導員、副所長、內勤、警務查報站、辦案組和社區民警外，真正包村民警只有3名，導致一個民警有的包四個村、有的民警包三個村，再加之日趨頻繁的安全檢查和安全保衛，真正供民警支配的時間少之又少，主動型警務無從談起。二是有的民警不加強學習，導致辦案能力不強，執法水平不高，有存在辦人情案、關系案的現象。對一些影響群眾安全感、侵害群眾人身權利的案件不及時予以查處，一味的只求調解，雖化解了矛盾，但是未起到殺一儆百，以儆效尤的作用。

四、切實解決本地社會治安問題的建議：

針對當前本地治安狀況，怎樣化消極因素為積極因素，確保農村長治久安，為全面建設小康社會奠定堅實的基礎，應采取怎樣的對策呢?根據調查，結合實際，我認為應做好以下幾方面工作：

（一）要外學內創，努力營造人人共創共享平安的濃厚氛圍。要主動適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰，積極推動社會治安綜合治理的理念思路、體制機制、方法手段創新，完善和發展社會治安綜合治理工作體系，充分發揮各部門、各單位齊抓共管的優勢，不斷增強社會治安綜合治理工作合力。社會治安綜合治理的特色，集中體現在各部門、各單位充分發揮職能作用，密切配合，整體聯動。各部門、各單位要更好地堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，進一步健全社會治安綜合治理工作運行機制，既“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，又加強協作配合，形成齊抓共管的工作合力。要堅持“打防并舉”的方針，在有效打擊重大刑事犯罪的同時，還要下大氣力管控、防范，處置農村涉賭、涉毒問題，及早根除治安隱患。要加大對潁城綜治工作的重視、支持力度，進一步理順關系，健全工作機制，規范經費投入，使之事權相適宜，職責相統一。使潁城綜治委能更加有效的開展工作，確保潁上政治、經濟、文化中心的人民生產生活平穩、安全、有序。

（二）配齊配強治保組織。與繁重的工作任務相比，僅靠下沉警力和增加警力只能是“杯水車薪”，難以在源頭上解決問題，必須充分發揮好基層治保組織的作用，切實從制度上、組織上、人員上、特別是從待遇上入手來健全農村治保組織，使其真正成為公安機關聯系群眾和維護農村穩定的“前哨陣地”。農村治保會在維護農村穩定工作中有著不可替代的作用，治保會能及時有效地化解各種矛盾糾紛，避免事態的擴大，真正做到“大事不出村，小事不出組，矛盾不上交，糾紛不過夜”。

（三）充分發揮派出所作用。派出所是最基本、最主要的治安防控中堅力量，要重點抓好以下幾點：一要通過警力下沉，科學配置，適當增加派出所警力，使派出所要全面承擔起打、防、管、控、服務等綜合職能。要切實提高派出所的群眾見警率，完善警力、警車在轄區內特別是重點區域、部位的定時、定點、定線、定面的巡邏盤查機制。二要積極開展以采集、核對實有人口、出租房屋信息，掌握重點人員現實表現，服務轄區群眾為主要內容的“三問三解”暨“三訪三評”活動，實現實有人口分層次管理，建立、健全重點人員、高危人群動態管控工作機制。三要加強治安協警隊伍、內部單位保衛組織等專、兼職基層保衛組織建設，落實人防、物防、技防等各項措施，預防和減少案件和治安災害事故的發生。

（四）大力開展農村警務工作。警務室是公安機關維護社會穩定的第一道防線，服務人民群眾的最前沿窗口，是整個公安工作的基石。要做實做強警務室，一是因地制宜，合理布局，農村警務室盡可能設置在治安復雜、群眾最需要、易于找到的地方；每個警務室配置民警不少于1人、協警不少于2人。二是要切實保證警務室做到“一室一警”甚至是“一室多警”，警務室民警要脫離派出所的一般性日常工作，在警務室扎下根來，協警最好由當地農民擔任，充分發揮地熟人熟的優勢。對于轄區內發生的刑事、治安案事件，要先期處置，履行應盡職責，一些較大的事情，依靠警務室的力量就能夠在前期進行有效控制和處置，有效防止事態擴大升級。三是要通過走訪調查、宣傳發動、巡邏守護、實地檢查、警情通報等多種形式，承擔起開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、維護治安秩序的職責任務，提高群眾見警率、情況熟悉率、群眾滿意率，降低轄區發案率。

（五）加強對人民群眾的宣傳教育。一是提高人民群眾的自我保護意識。二是教育人們同違法犯罪行為作斗爭，配合公安機關對違法犯罪的打擊。三是教育人們在受到侵害后要及時報案，以免貽誤破案最佳時機扎實推進技防建設。四是在大型養殖戶、大的村莊院落、農村商店等部位推廣“小探頭”建設，對大的樓房住戶，大力推廣“門禁系統”；五是在抓好人防、技防的同時，要注意引導農民群眾搞好物防。有條件的家庭可設置圍墻、鐵絲網、防盜門、以及犬防。

（六）重拳打擊違法犯罪活動。要根據本地治安犯罪案件的特點和規律，始終堅持嚴打方針，把打擊重點對準嚴重威脅群眾安全感的殺人、綁架、搶劫犯罪以及危害農業生產、侵害農民合法利益的盜竊牲畜、農用機械、破壞電力設施的犯罪活動。對那些橫行鄉里、無惡不作、欺壓群眾的流氓惡勢力，要敢于碰硬，毫不手軟地堅決將其打掉。同時，要及時妥善地查處各類治安案件，防止“民轉刑”案件，進一步穩定農村治安，為發展農村經濟夯實基礎。

（七）適時進行專項治理。治安問題突出和集體上訪案件多發生在混亂村莊，其特點是由于“兩委”班子渙散、村務財務混亂等引起的干群矛盾突出，治安秩序不好，對這些不安定因素，要采取綜合措施，對治安混亂村莊進行集中整治。要由鄉鎮黨委、政府統一領導和部署，綜治委牽頭，指導協調政法、組織、民政、信訪等多部門參與，抽調精干力量組成工作隊，進村入戶，集中時間，集中力量，限期整改解決問題，對禍害鄉里的村霸地痞要堅決打擊，不使其形成氣候。

（八）強化治安巡邏工作。在當前社會治安形勢較為復雜的情況下，農村的治安巡邏工作仍不失為一個行之有效的防范措施，要充分調動廣大群眾維護社會治安的積極性。根據各村的經濟、治安等不同情況因地制宜，因情施策常年堅持多種形式的治安巡邏。可義務輪流，也可集資固定專人。經濟狀況好的可進行有償承包、經濟基礎不好的可推行戶戶聯防。派出所要加強業務指導，形成全天候治安巡邏防范網絡，有效地預防和制止違法犯罪活動的發生。

（九）加強流動暫住人口管理，一是加強宣傳教育，尤其是加強對雇用外來人口和出租房屋的戶主的宣傳教育。二是采取必要的措施，督促他們積極配合公安機關對流動人口的管理。三是抽調專門人員組成一支專門的流動人口管理隊伍，對流動人口進行管理。四是暫住人口聚集的村或出租房屋多的村應當指定專人配合公安機關的管理工作。

問題高中報告（模板20篇）篇四

近年來，如何加強孩子們的安全意識已成為各國少年兒童工作共同關注的話題。在此背景下，中國、美國、日本和韓國四國相關研究機構基于多年的協作機制，于聯合開展了高中生安全意識調查及問題比較。

小雨去年就上高中了，恰巧學校與家的距離僅僅相隔了一條馬路。然而，每天早晨上學時，老媽照例會對他喊上一句“過馬路小心，注意安全”。小雨總是一溜煙地跑下樓，好像步伐稍微慢點，老媽就會追到樓梯間囑咐他個沒完沒了似的。

小雨的故事，許多中國孩子與父母在現實生活中相當普遍。

日前從中美日韓高中生安全意識及問題研究發布會所發布的《中美日韓四國高中生安全意識及問題調查報告》(以下稱調查報告)中發現了一個有趣的現象：中國高中生的安全意識多是爸媽培養出來的。

調查報告顯示，93.1%的中國高中生父母會在孩子參與戶外活動前提醒其注意安全，比美、日、韓三國高中生的父母高出30%以上。沒錯，小雨的媽媽就是其中之一。

過度保護與缺乏實踐。

據調查報告提供的數據，有不到9.9%的中國高中生參加過登山、野炊、露營等戶外活動;分別比美、韓低15.4%和4.1%，與日本相當，低于四國平均水平3.8%。

這說明減少子女外出，較少參與戶外活動，是中國爸媽對孩子能夠采取的最多的安全保護，卻不愿意考慮教會孩子如何具體防范。

其實，在實踐活動中積累經驗才是培養孩子安全意識和能力、預防意外傷害最為有效的途徑與方法。例如，教會孩子游泳是預防他們溺水的最好辦法。

調查報告卻表明，美國和日本分別僅有6.4%和7.3%的高中生不會游泳，但是在中國，卻有近17.8%高中生居然不會游泳。

參與實踐活動少，體質自然會下降，一旦參與便容易受傷。有19.9%的中國高中生發生過中暑、脫水現象，比例在四國中最高，分別高于美、日、韓5.1%、4.5%和18.1%。

過度保護與缺少實踐活動，不僅造成了莘莘學子的行為退卻，更是抑制了他們的冒險與創新精神。比如，65.6%的中國高中生面對戶外活動首先擔心自己是否會受傷，比其他三國高出20%左右，高于四國平均水平19.4%;還有71.6%的中國高中生自認為非常喜歡挑戰新鮮事物，實際數據卻是在四國中比例最低，分別低于美、日、韓15.4%、5.9%和6.5%。

另一個有趣的調查發現是，中國高中生食品安全意識很強，78.4%的中國高中生“從不吃過了消費期限的食物”，高于其他三個國家7～34個百分點;31.1%的中國高中生“購買食品的時候總是先要確認食品添加劑等信息”，高于其他三國8～15個百分點。食品安全事關民生，我們身邊高中生的焦慮心態，固然離不開父母、家長對這一問題焦慮情緒的傳染。

國內的安全教育差在哪。

小雨與許多中學生一樣，在學校時少不了要參加這個安全月、那個安全周的。但在小雨媽媽看來，仍然覺得學校的安全教育常常是一陣風，追求的就是個轟轟烈烈的場面，對孩子的保護并不見實際成效。

對此，小雨媽媽的感覺是準確的。

在對疾病預防、交通安全、自然災害避難、運動傷害、網絡安全等11個方面，日本高中生在學校接受的'各種安全教育的情況最好，其次是美國，排在第三位的是韓國，中國墊后。

日本高中生在疾病預防、交通安全、地震臺風等自然災害避難訓練、運動傷害的預防和應急處理辦法、網絡安全教育5個方面均在四國中位居第一;美國高中生在火災避難訓練、戶外活動安全教育、飲食安全教育3個方面在四國中位居第一;韓國高中生在心臟復蘇等急救措施訓練、青少年有害環境或信息的自我保護教育、防范暴力或犯罪侵害的自我保護教育3個方面在四國中位居第一。

中國高中生不僅在各種安全教育方面沒有占到第一，還在心臟復蘇等急救措施訓練、運動傷害預防和應急處理辦法、戶外活動安全教育、網絡安全教育、青少年有害環境或信息中的自我保護教育、防范暴力或犯罪侵害的自我保護教育方面均居末位。

毋庸置疑，中國高中生在學校安全教育方面與其他三國相比存在的差異還真是很大。

或許，這也是小雨媽媽天天追在兒子身后喋喋不休的原因吧。

網絡侵權與錢物被盜、被偷拍照。

調查發現，中國高中生遭受網絡侵權現象尤為突出:47.2%的中國高中生有過網絡密碼被盜的經歷，分別比美、日、韓高出34.6%、44.2%和23.3%;11.5%的中國高中生的姓名、聯系方式、所在學校等個人信息在網絡上被惡意亂用，分別比美、日、韓高0.9%、8.0%和1.4%;42.3%的中國高中生收到過網上虛假的付款要求，分別比美、日、韓高34.7%、30.5%和37.9%;17.0%的中國高中生網上購物被欺騙，分別比美、日、韓高11.0%、15.7%和12.6%。

令人遺憾的是，盡管我們的孩子遭遇網絡侵權現象突出，但是接受過網絡安全教育的比例卻在四國中最低。

調查報告顯示，61.6%的中國高中生接受過網絡安全教育，分別比美、日、韓低11.9%、25.1%和3.4%，且僅有4.5%的中國高中生認為自己最需要網絡安全教育，在自己最需要的11項安全教育中排倒數第二位，在四國中也最低。比日本高中生需求的20.6%低16.1%，比美、韓低3個百分點。

小雨媽媽在接受記者詢問時也表示，提及電腦、互聯網，自己對孩子說得最多的話就是要注意眼睛，別玩得太過分，讀書才是你目前最重要的主業。“家長們聚到一起，談得最多的話題就是孩子的考試與成績，還真沒人說過網絡傷害的事情。”小雨媽媽補充說。

或許，不少如小雨媽媽一般年輕的爸爸媽媽，雖然看到了信息技術的快速發展和廣泛應用，卻還沒有真正意識到需要幫助孩子認識身邊存在的網絡安全威脅，有效提高防范意識。

中國高中生在另外兩方面的遭遇也相當突出：如，44.5%的中國高中生有過被偷拍照的經歷，在四國高中生中最高，分別比美、日、韓高21.6%、32.6%和36.7%，比例懸殊，這與社會在這方面的法律意識淡薄有一定關系，常常以為拍照他人不會造成人身傷害，其實已是侵犯了他人的隱私權。

34.3%的中國高中生有過錢物被盜的經歷，這在四國高中生中也為最高，分別比美、日、韓高1.8%、24.7%和13.9%，盜竊錢物不僅侵犯了他人的財物所有權，被盜多發的情形也反映出社會治安狀況不佳。

凡此種種，讓記者不得不說，今天的安全教育必須符合孩子的成長特點，要了解他們的成長需求與成長環境，貼近他們的生活實際，尤其要跟上他們的成長節奏，無論是父母還是學校，都要對他們進行與時俱進的安全教育。

該研究采用問卷調查法，由中國青少年研究中心、日本青少年研究所、韓國青少年開發院及美國艾迪資源系統調查于月~12月同時實施，調查對象為高中在校生。中國的調查樣本來自大連、北京、常德、廈門、西安、昆明6個城市的24所中學，城鄉各半，有效被試學生2552名。美國、日本、韓國的有效被試學生分別有1496名、1827名和1800名。內容以高中生的意外傷害、安全意識和安全教育三方面為主。

問題高中報告（模板20篇）篇五

調查中反映的問題80%的同學認為校園不誠信問題非常嚴重，在問卷中所提到的不誠信現象中，調查結果不禁讓我們瞠目結舌，100%的人做過或見到周圍人做的，可見校園誠信缺失問題的嚴重性，這讓我們不得不對誠信問題引起高度的關注。

面對大學生誠信嚴重缺失問題，建立誠信檔案是否勢在必行?73%的同學認為應該建立，15%認為沒必要。很多人認為對于誠信好的同學建立會有幫助，而對誠信不好的同學一定會起到反面作用，這也是不可避免的，也只有這樣才能顯示出誠信者的優勢啊。

誠信是否影響就業?75%認為一定會，25%認為不一定，沒有人認為不會。而誠信是否能成為就業的主要條件，53%的同學認為一定會，28%認為可能會，只有少數人認為不會。

二、原因分析。

1、歷史積淀的負面影響是導致大學生誠信缺失的歷史根源.

在中華文明的發展史上，雖然形成了諸如“童叟無欺，公平交易”、“一言既出，駟馬難追”等誠信的經典之句，但在封建社會長期的封建制度專制下。剝削階級貪圖享受的思想和消極腐敗的現象一直影響著人們的思維方式、行為方式，加之歷史上“見什么人說什么話”、“老實人吃虧”等俗語古訓，導致人們在潛意識中誠信意識的扭曲。誠信的基本要求是真實，無真實則無誠信。因此，“歷史積淀中的負面影響確實還在影響著當代大學生，而且這種影響還具有“世襲”的趨勢。

2、現實中失信成本偏低是導致大學生誠信缺失的直接原因.

經濟在極大地促進了生產力發展的同時，也給人們的生活領域和認知領域帶來許多負面的影響。市場經濟條件下的經濟準則被運用與人際關系中，效率的優先和利潤的最大化成為人們評價一切的準繩.經濟上的急功近利，必然造成道德上的惟利是圖，從而不可避免地使一些人公德心淡漠和行為方式失范，誠實守信的基本道德規范被物質化、功利化。這種現象存在于社會的廣泛領域。從經濟領域中的假冒偽掠產品沖斥市場、坑蒙拐騙經營，到社會政治領域中的以權謀私、權錢交易、貪污受賄、欺上瞞下、搞形式主義、浮夸虛報;從教育界的教師不安心教書、搞第二職業，領導只講不做、失信于師生到學生考試時的替考、作弊等等，這些失信行為的人在現實生活中不僅沒有得到應有的懲罰，而且在一定程度上獲得很大的收益，也就是說，現實社會中失信者所付出的成本遠遠小于守信所付出的成本。因此，現實生活中的種.種消極現象極大地腐蝕著大學生的靈魂，使得正處于世界觀、人生觀、價值觀形成時期的大學生有無所適從之勢，從而導致了當代大學生誠信的滑坡。

3、教育機制、管理體制的不完善是造成大學生誠信缺失的重要原因.

問題高中報告（模板20篇）篇六

一個家境優越、去年以700多分的高分考入省重點高中的學生，本該快樂地學習生活，可4月11日記者了解到，這個學生因為心理問題竟要辦理休學。隨即，在對多所省重點高中的采訪后記者發現，高中生心理問題呈逐年上升趨勢，嚴重到無法繼續學習的亦非個案。而且，越是家庭條件好的學生心理越顯得脆弱，他們成了心理疾病的“高發人群”。

他的自信咋成了浮云。

小聞父母都是高校教師，初中階段他在同學中總是佼佼者，中考730分的成績讓他如愿進入名校。但第一個學期的期中考試他落到了倒數第五，還有三科不及格。這個自認為堅強的男子漢回家大哭了一場。此后，他花了更多的時間來學習，連課間休息、體活課他都在埋頭苦學。可上學期期末，自認為可以打個翻身仗的他再度遭受打擊，雖然排名前進了三位，可各科成績仍在班級下游。他回家對媽媽說：“我是不是沒希望了？”看著消沉的兒子，他的家長也不知所措。

“由于學科增加和學習方法變化，80%的高中新生會不適應。”省實驗中學心理教師吳飛說，“特別是在省重點高中，大家初中時都出類拔萃，而到了新環境難免要分出高下。有的學生給自己定的目標過高，卻始終無法接受現實。他們的挫敗感強，試圖奮起直追，而又欲速不達。這部分學生經常出現無法集中精力的情況，有強迫性癥狀。這時候首先要適度降低期望值，調整自我定位，善于發現自己的進步。同時，為學習確定小目標，然后逐一實現，重新把成就感建立起來。”

為愛情而努力學習不靠譜。

小葳是父母的掌上明珠，從小備受呵護。高二上學期，小葳與一個心儀的男孩確立了戀人關系。她明白這樣做并不理智，卻又沉醉于愛情的甜蜜，患得患失間，她成績明顯下降，精神也有些萎靡，最后不得不向她信任的老師求助。

吳飛說：“每個班級大約會有30%的學生有早戀傾向。高中生腦海中出現喜歡的異性形象，這是很正常的。很多孩子都下定決心為了他（她）也要好好學習，兩個人相約考同一所大學，并開始籌劃未來。其實，人的精力有限，一方面付出，另一方面就會減少。這種分心難免影響到學習。而且在甜蜜期過后，就是矛盾期了。如果一方提出分手，傷心、憤怒甚至以牙還牙的情況都會發生。”

吳飛提醒高中生：“我常對女生說”要獲得美好戀情，就要把自己包裝成最值得愛的人。“對于高中生，心動千萬不要行動，特別不要創造一對一單獨約見的機會，早戀一定會影響到學習和生活。”

當青春期撞上更年期。

“一個心理有問題的孩子背后一定有一個心理有問題的家長。”省實驗中學心理教師王慧認為，“青春期遇上更年期，這是高中學生家庭的現狀。有的家長愛拿別的孩子舉例，給自家孩子施加壓力；有的家長偷看孩子短信和日記，引發家庭沖突；有的全身心圍著孩子轉，失去了自己的生活……這些都是不可取的。聰明的家長不要把生活重心放在孩子身上，家長眼里的關懷，在孩子看來就是監視和壓力，莫不如多給孩子一些成長的空間。還有的家長把”你是最好的“、”你真棒“掛在嘴邊，這些空洞的贊揚并不具備說服力。贊揚也要言之有物，讓孩子真正看到自己的進步。”

王慧說：“高中生心理問題成了”富貴病“，是因為家境優越的孩子，一般在家里父母對他們百依百順，物質上應有盡有，就沒別的愁事了。這樣的學生往往以自我為中心，習慣被遷就，但在學校，這種要求無法被響應。不能主動去適應別人，就很難融入集體生活，心里難免充滿了困惑。在物質生活豐富后，如何幫助孩子構建健康的心理，成為家長和教育工作者要認真思考的話題。”

問題高中報告（模板20篇）篇七

公共場所禁止吸煙是提高國民素質和健康水平、培養公民健康生活方式、構建文明和諧社會的重要內容，是社會進步與人類文明程度的重要標志。為了全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，減少吸煙的危害，市委、市政府高度重視，于出臺了《**市城區公共場所控煙工作實施方案》，市衛生局也印發了《**市衛生系統實施全面禁煙工作方案的通知》，加大了控煙工作力度。

一、創建無煙單位，衛生系統率先垂范。

近年來尤其是以來，我市醫療衛生系統認真貫徹落實中央和省控煙要求，在各級黨委政府的領導下，以全面健康促進行動、健康素養促進和控煙履約等為抓手，城鄉基層健康教育不斷深入，建成了一批無煙醫療衛生單位，廣大醫療衛生人員控煙意識日益增強，工作場所吸煙得到有效遏制，就醫環境得到明顯改善，為全社會控煙做出了表率。從近兩年，省里組織的兩次暗訪情況來看，各地各單位積極開展無煙醫療單位創建，一些地方和單位工作有聲有色，醫療衛生人員和外來人員在室內吸煙的現象明顯減少，多部門合作、全社會參與的.格局正逐步形成，全市無煙醫療衛生系統創建工作取得了階段性成效。

二、加強健康教育，科學營造無煙環境。

近年來，依托系統健康教育宣傳陣地和基層衛生服務機構，采取多種形式，持續開展控煙宣傳和大眾傳播活動。各級醫院利用電子屏幕、控煙宣傳和控煙廣告播放，()推廣先進典型，營造氛圍。加強與媒體合作，廣泛開展控煙知識宣傳。與華數數字有限公司合作，利用其數據廣播平臺及**華數頻道開設專欄，定期發布煙草危害相關宣傳信息；與市級各大媒體合作，加強衛生系統“控煙履約，我做表率”的宣傳，策劃專題訪談類節目，邀請專家坐談，讓觀眾更深入了解煙草危害，為煙民提供戒煙服務等。加強健康促進學校的創建力度，在市中小學校開展拒吸第一支煙，拒吸二首煙等主題活動。市教育局也專門出臺有關控煙文件，推進“無煙校園”的創建力度。

三、加大監管力度，不斷鞏固控煙成果。

認真貫徹落實《浙江省愛國衛生促進條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》，將控煙列入公共場所監督執法內容，督促落實室內公共場所和工作場所禁煙。將控煙與愛國衛生運動、衛生鄉鎮、衛生先進單位等結合起來，利用廣闊的平臺載體，有力有序推進。結合創建國家衛生城市要求，將室內公共場所控煙工作納入創建工作要求，引導各部門推進工作，創造外環境支持氛圍。

通過近幾年持續的控煙宣傳和監督檢查，目前我市大多數商場、學校、醫院、候車室等公共場所禁煙形勢有所好轉，無煙環境越來越多。盡管我們做了大量的工作，但還是要清醒地看到，公共場所禁止吸煙工作涉及范圍廣，群眾性和社會性強，控煙、禁煙工作仍任重道遠。你們所提及的出臺控煙條例和有關處罰措施我們也認為非常有效與必要的措施，但因涉及政府立法權與執法權限等問題，誠如你們所說“消除非一日之功”，需要全社會的共同努力和配合。在今后的控煙工作中，一是認真落實《**市城區場所控煙工作實施方案》，利用創建國家衛生城市這個載體，將工作任務和目標分解落實至各部門，并列入考核。二是加大健康教育宣傳力度，提高有關控煙知識在各大媒體的投放頻次，開展針對不同群體的控煙專題講座，廣泛宣傳禁煙知識，提高市民的衛生法律意識和自我保健能力，自覺抵制香煙，努力營造一個健康、清潔、無煙的社會環境。三是加大對公共場所執法檢查力度，市衛生監督所等執法部門要經常開展公共場所禁煙執法檢查，督促各類公共場所設置醒目的禁煙標志，不設吸煙器具，或設“吸煙室”，不影響他人，設立檢查員，定時進行巡查，發現吸煙者立即進行勸阻。四是進一步廣泛開展“無吸煙單位”、“無吸煙學校”創建活動，與衛生單位、文明單位評比掛鉤，實行一票否決。我們相信，在市委、市政府的支持下，在社會各界的努力下，控煙工作會取得更大的成效。

**市愛衛辦。

11月15日。

問題高中報告（模板20篇）篇八

陜西三原新興:蘋果產量質量雙提高今年春季由于氣候適宜,我地果園花量普遍大,坐果良好,根據目前的套袋量看,平均掛果量比上年增加20%左右.

作者：席小平張云峰荊廣心解李軍解建財丁百林彭寶田巨祟武李廣鋒作者單位：席小平(陜西省三原縣新興鎮鑫塬蘋果專業合作社)。

張云峰(陜西省白水縣綠瑞蘋果專業合作社)。

荊廣心(山西省臨猗縣猗氏鎮關原村)。

解李軍,解建財(陜西省洛川縣老廟鎮板胡村)。

丁百林(陜西省渭南水壽塬蘋果專業合作社)。

彭寶田(陜西省乾縣漠西鄉北塄村二組)。

巨祟武(陜西省長武縣巨家鎮農技部)。

李廣鋒(甘肅省寧縣瓦斜鄉金橋果業合作社)。

刊名：西北園藝英文刊名：northwesthorticulture年，卷(期)：“”(8)分類號：關鍵詞：

問題高中報告（模板20篇）篇九

此類問題的出現，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

二、對王國輝、楊春合罰款各100元；石陽、尹建華罰款各50元；

三、對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元；

四、該通告在公司內張貼并在公司博客上發布；

唐山金鼎自控技術有限公司。

xxxx—7—26。

問題高中報告（模板20篇）篇十

進一步發揚黨內民主、推進黨務公開、加強黨內監督，促進構建懲治體系，拓寬企業基層黨員參與黨內事務渠道，探索和豐富黨員發揮作用的途徑和方式，不斷加強基層黨組織的自身建設，需要企業基層黨組織規范、穩妥、積極地開展研究實踐活動。正是基于這樣的認識，至安區建設交委《關于深入推進黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》以來，閔工市政建設養護有限公司黨支部高度重視黨務公開工作，借著黨務公開的契機，與開展“創先爭優”活動相結合；與加強黨風廉政建設相結合；與實行政務公開、企務公開、事業單位辦事公開相結合。認真貫徹落《黨的基層組織實行黨務公開工作實施辦法》、《黨的基層組織黨務依申請公開實施細則》的文件精神，隨時關注中央對黨務公開的重要新聞，及時結合我公司實際進行適當變更，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作：

結合文件精神，我公司堅決圍繞科學發展觀，發揚民主精神，充分發揮黨員、群眾的和情權、參與權、表達權與監督權，不斷拓展黨員參與黨內業務的`渠道，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，調動廣大黨員干事創業的積極性，不斷完善公開制度，實施落實責任到人，加強黨風廉政建設責任制，強化領導干部廉潔作風，推進干部監督管理，嚴格施行民主推薦、考察。

我公司在推進黨務公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務公開工作認識不到位，只注重常規性工作的公開，對群眾關心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息更新不及時，公開規范化、科學化、經常化還有待加強。

總之，通過近階段的工作實踐、自查，我們切實感到，黨務公開對我公司促進黨內民主建設，加強黨內監督，提升黨建水平，促進中心工作具有十分重要的意義。我們閔工市政建設養護有限公司黨支部將采取不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規范公開的程序，健全和完善黨務公開的各項工作機制等措施，把黨務公開工作認真努力的貫徹下去，使職工群眾切身感受到民主的公開、透明。

問題高中報告（模板20篇）篇十一

xxxxxxx：

×年×月×日貴局的各位領導親臨我司進行qs獲證企業專項檢查。對我司的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出很多的寶貴意見及發現我司現場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、檢查室擺放無關物品。

整改措施：已將無關物品移出（附整改后照片）。

2、更衣室內工作服未懸掛，放在柜內。

整改措施：撤出更衣柜，改用衣架離墻懸掛工作服（附整改后照片）。

3、內外包裝間的門敞開，工作人員直接進出。

組織包裝車間相關人員進行培訓，講授食品質量安全知識，加強人員管理（附培訓記錄）。

4、庫房管理較亂。

整改措施：倉庫物品按不同類別，分類擺放并標識清楚（附整改后照片）。

5、未按規定實施出廠檢驗。

整改措施：出廠檢驗嚴格按照審查細則去做（附×年×月×日檢驗報告）。

6、使用的載貨升降機未辦理使用登記。

整改措施：拆掉鋼繩并立即禁止使用（附整改后照片）。

鑒于本事件的`發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我司的發展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

問題高中報告（模板20篇）篇十二

編號：

xxx質量技術監督局食品科：

20xx年12月14日，貴局食品科李z波科長一行三人對我公司進行食品質量安全監督抽查中，發現我公司印制的香腸、臘肉包裝標識上的'qs標志仍為質量安全，出現不合格情況。收到該項檢查報告后，公司領導高度重視，召集了質量技術、車間等相關部門，對不合的原因進行了分析，并制定了相關措施。

經分析認為，出現該不合格的原因是香腸、臘肉包裝標示是20xx年印制多過末使用完遺留下的。針對以上情況，我公司已采取從新印制新版香腸臘肉包裝標示，停止使用遺留下的香腸、臘肉包裝標示，并對其進行銷毀處理，在以后工作經營中以最大努力完善公司內部控制。

xxx有限責任公司。

20xx年1月4日。

問題高中報告（模板20篇）篇十三

當前，我國社會主義現代化建設正處于承前啟后、繼往開來的關鍵時期，選好人，用好人，管好人，事關大局和長遠。黨的__屆四中全會提出：“源源不斷培養大批優秀年輕干部是關系黨和國家事業的根本大計”、“要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好，提高全黨思想政治水平”。在年輕干部的教育培養、選拔任用過程中，應堅持搞好思想政治建設不動搖。

一、年輕干部培養選拔中存在的問題。

黨的事業發展迫切需要年輕干部健康而又快速地成長起來。近幾年，培養選拔年輕干部工作取得了很大成績。一是人數不斷增加，截至__年5月，全縣80后年輕干部人數達到了100多人;二是素質不斷提高，原始學歷為大學本科的比例達到了90%以上，其中還有4名碩士研究生;三是結構不斷優化，有選調生、公務員、選拔生、大學生村官等;四是男女性別比例比較協調。但是，培養選拔優秀年輕干部的工作，無論在思想認識方面，還是在工作機制方面，都還存在一些需要解決的問題。

1、不正之風滋長了投機心理。有的干部奉行“關系最重要，能力作參考”的“升官經”，產生了“百張群眾推薦票，不如領導的一張拍板票”的不良心態，熱衷于走門子，找靠山，拉關系，而沒有做到立足基層扎實工作。

2、形式主義誘發了漂浮作風。有的年輕干部熱衷于搞虛假政績，不愿做扎扎實實的工作;有的年輕干部熱衷于聯系上級領導，不愿深入基層和群眾，工作作風漂浮;有的年輕干部熱衷于迎來送往，忽視了個人能力提高。

3、庸俗風氣助長了自滿情緒。有的年輕干部把文化、年齡優勢變成了個人升遷的“資本”，不嚴格要求自己，一些思想不健康的人對他們“捧著”、“抬著”，致使有的年輕干部把本來的優勢變成了“包袱”，影響了自身的健康成長。

二、年輕干部思想素質建設中存在的問題。

在改革開放的新形勢下，有一部分年輕干部尤其是黨政領導干部的思想政治素質不適應黨的事業要求，在思想政治素質方面呈現出“滑坡”趨勢，有的甚至相當嚴重，主要表現在：

l、拜金主義思想滋長，理想信念動搖。隨著改革開放的逐步推進，受市場經濟自身弱點和消極方面的影響，有的年輕干部放松了對自身思想的改造，滋生了拜金主義，信奉“金錢萬能”。一些干部的世界觀、人生觀和價值觀發生扭曲，共產主義理想信念動搖，有的甚至說“共產主義只是一個理想化的口號，說得好做不到”。

2、實用主義比較盛行，理論素養下降。當前，年輕干部隊伍中文化水平高、理論素質低的問題不可忽視。有的對學習理論的重要性和必要性認識不足，學習興趣不濃，忙于應酬;有的對科學理論斷章取義，片面理解;有的則理論與實踐脫節，學而不用。

3、自由主義逐步蔓延，紀律觀念淡薄。一是有的干部對執行黨的方針政策打折扣，有令不行、有禁不止;二是有的干部“不講黨性講人情，不講原則講關系”;三是有的干部搞好人主義，對歪風邪氣和腐敗現象不敢理直氣壯地斗爭，遇到是非問題和稀泥。

4、官僚主義較為嚴重，宗旨觀念不牢。有的年輕干部成長為領導后只考慮自己權力的大小，職務的升遷，對群眾的冷暖漠不關心，高高在上，嚴重脫離群眾。

5、形式主義屢禁不止，工作作風漂浮。一是喜歡搞花架子，做表面文章，迎合領導的喜好，騙取領導的信任。調查研究不是為了解決問題，而是為了表明“經常深入基層”，騙取好評;有的干工作不講效率，而是滿足于“文山會海”。

三、以思想政治建設為抓手，強力推進年輕干部隊伍建設。

造就一大批德才兼備的優秀年輕干部，既是落實科學發展觀的需要，又是新形勢下加強領導班子和干部隊伍建設的客觀要求，意義重大。抓好年輕干部思想政治素質的提高，是一項緊迫而艱巨的任務，要做好以下幾個方面的工作：

1、解決好四個矛盾。一是解決好選拔任用與素質優化的矛盾，堅持條件和標準，把最優秀的年輕干部選拔上來，決不能降格以求;二是解決好人才需求的多樣性與培養選拔模式單一性的矛盾，通過選任、招聘、委任等多種形式，不拘一格培養選拔優秀年輕干部;三是解決好班子調整的周期性與選拔工作經常性的矛盾，做好經常性的培養選拔工作，使選任工作規范化;四是解決好年輕干部素質要求的高標準與跟蹤培養工作低水平的矛盾，切實做好后備干部的培養工作，提高干部培養工作的水平。

2、處理好四個關系。一要正確處理與班子職數限制的關系，創造條件讓優秀年輕干部進班子;二要正確處理與任職臺階要求的關系，大膽破格提拔優秀年輕干部;三要正確處理與干部入口規定的關系，保證高素質人才進入干部隊伍;四要正確處理干部出口不暢的關系，盡可能為優秀年輕干部騰出位子。

3、堅持好四項教育。一是抓好鄧小平理論的教育，使年輕干部堅持正確的政治方向，提高他們運用黨的理論、執行黨的路線和方針政策的自覺性;二是抓好黨的性質、綱領和宗旨教育，加強年輕干部世界觀的改造，使他們過好權力、人情、金錢、美色和名利關;三是抓好全心全意為人民服務的宗旨教育，使年輕干部密切聯系群眾，當好人民公仆;四是抓好反腐倡廉教育，使年輕干部嚴于律已、清正廉潔。

4、加大監督力度。年輕干部思想作風出現的問題，應本著“懲前毖后、治病救人”的原則，加強教育和管理。組織部門要在嚴把入口關的前提下，不斷強化對年輕干部的監督，要建立健全匯報思想、定期談話、年末述職等一系列監督制度，把管理監督工作貫穿于年輕干部培養、選拔、使用的全過程。綜合運用組織考察、個別座談、民主評議、公開述職等形式，加強對年輕干部的考察監督，做到警鐘長鳴，防微杜漸，發現問題及時教育。

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問題高中報告（模板20篇）篇十四

20xx年xx公司在集團公司的正確領導下，根據集團公司的總體部署，圍繞年度目標責任書的各項工作要求，齊心合力，克服種種困難，完成了全年各項工作，使公司的黨建工作和經濟建設都取得長足的進步。

1、我們一如既往的保證了xx城市xxx設施的正常運行，沒有因為自己的因素造成長時間大面積的停水事故。在今年12月份多年不遇的風災中，xx發生故障，有關人員從上到下緊急動員進行搶修，三小時恢復正常xx。10月份xxx發生了dn600的xxxxx，立即啟動應急搶修預案，主管領導帶領xxxx的同志徹夜搶修，只造成了小范圍的xx，xx時間也在十六小時之內。

x從以上側面反映出我們對公司最基本的職能--保證城市xx系統正常運行，確保廣大用戶正常的生產生活需求的這一大事上，有著十分清醒的認識，而且在日常的運營中一直在大局上保持了較好的狀態。

2、公司的生產經營活動保持較正常的運行，以xx為指標的經營水平，在八月份進行全面細致的xx普查后，根據不同的用水性質，按xx收費，價格調控xx意識顯現，xx量有一定幅度下降，全年xx萬噸，但xx處理費這兩塊維持公司可持續發展的收入有較大增長，完成收入xx萬元，并一舉扭轉虧損局面實行年度盈利，保持良好的發展態勢。

3、xx用戶的發展及基建工程隨著幾年來各種因素走向低谷，原來屬于我們的業務被縣上、城建所取代，我們充分認識到自身存在的不足，未有長遠發展的'戰略眼光和高標準的經營管理理念，現通過不懈的努力，現狀正一步步的扭轉，由被動到主動，環境的改善，縣委政府領導看法轉變，預示著公司未來的發展走向。

4、強化服務意識、公開服務承諾、規范服務行為，積極開展客戶中心標準化服務活動，公司員工的行為規范化、標準化，樹水公仆意識，方便用戶為用戶提供全方位的服務。安全生產常抓不懈，并已于6月份投入使用，保證了出廠xx安全。完善了xx設施巡檢方案，xx機泵電器運行臺帳的建立，發現跑冒漏、破損xx立即維護，加強xx應急處置預案能力，應急搶修材料器材、人員準備充分，加大快速處置的能力，有力保障了安全生產。

5、xx基建掃尾工作已結束，廠容廠貌得到了極大改善，以全新的姿態保障城市供水運行，積極開展節能降耗、技術改造工作，完成了遠程數據監控、xx調度監控中心技術平臺的搭建工作，xx的遠程調度及各xx安保監控工作。以上工作的完成，使溫宿公司在xx運行管理上了一個大臺階，節約用工成本3人，降低了電耗。

6、公司綜合業務素質也在逐步提高，在實踐中發掘和涌現出了一批在不同崗位具備了實際動手能力，認真負責、敢于擔當、兢兢業業的專業技術管理骨干，這些人是公司立足之本、極大地加強了在幾個方面同時有效地開展工作的能力，為公司今后工作重心向高水平經營管理和新一輪建設打下基礎，使我們看到公司的未來是有希望的。

集團公司的發展有目共睹，xx公司必須搶抓機遇、乘勢而上、迎難而上，反之不進則退，在這一點上必須保持清醒頭腦，xx公司離集團公司的要求還有很大差距，有些工作正在走下坡路，而且有很大的慣性，已經導致了公司的總體思想狀況、精神面貌與公司的發展的要求形成了很大反差，主要表現如下幾個方面：

1、在政治思想工作、業務理論學習、黨團工青婦、維穩值班、職工文化生活等方面，除沒有發生大的事情外，總體工作沒有發揮應有的作用，該開的會沒有開，該說的話沒講，該布置的工作未布置，該管的事沒管，實質性地開展工作做的很不夠，有些方面很差，對公司大局缺乏認同感和相互配合積極工作的態度，以身作則上都存在不少問題。

2、公司總體局面的好壞，各部門的工作是基礎，關鍵在領導，這層意思講的時候大家都明白，為什么有些地方就無動于衷未有改變，如果這一環節抓不好，一切都是空談。

3、客服中心是公司基本收益的主要來源和對外服務的窗口，一年來大家在平凡辛苦的崗位上，保證了相關業務的正常開展和xx的回收，肯定成績的同時，也要看到總體工作與公司的發展上有一定的距離，主要表現在管理水平不高，凝聚力不強、主動作為、敢于擔當上欠缺，遇見問題不是集思廣益想辦法解決，而是把問題上交，員工的積極性沒有充分調動起來，希望部門領導和員工都要從自己身上總結和反省。

4、xx處郊區、三班倒。廠領導從自身做起，抓住大事、身先士卒，以正確的思路去做好人的工作，愛崗敬業。作為供水系統的咽喉，必須高標準的保持機電設備的完好，易發多發事故的設備該換的要更新，工作的重心要從精細化上下功夫，隨著自動化程度不斷提高，同時也存在一定風險，主要表現在現有人員對自控電氣、儀表、機電一體化基礎知識較低，整體工作水平不能算很高，員工的業務技術素質急待提高，必須加強這方面的憂患意識，努力學習，盡快提高處理各種問題的能力。按流程、制度化、規范化，公司也要加強對xx工作的支持和關心，確保員工隊伍的思想穩定和安全可靠xx。

5、xx的薄弱環節也表現在管理人員素質水平低，對合同工、長期臨時工，理順頭緒，在用工上要逐步打破一些界限，對事對崗不對人，進一步完善各項制度手續和流程，配好人員管好公司實物資產，在工作的規范化上不斷提高。完善各種工程資料的整編和補遺，認真做好開工項目的施工圖及方案，并與有關部門做好協調關系，轉變固步自封的思想觀念，主動作為，開拓市場，把我們過去主動放棄的陣地奪回來，想方設法為公司創收，做公司新的經濟增長點。

行政辦公室不但與公司精神文明基礎工作有關，也關系到環境衛生、維穩安保、人事福利、安全生產等方面，落實各種政策理論學習，檢查材料整理上報等。20xx年工作重心向經營方面轉移的同時，有許多軟硬件設施要跟上，管理范圍和力度將要加大，對行政辦工作將提出更高的要求，這項工作本身需要付出的，不是指手畫腳僅此而已，要得罪人的工作就有風險，應當看到行辦領導具備把工作做好的潛質，公司將加以正確的引導和支持行辦的工作，隨著形勢變化也要很好地定位，樹正氣、嚴管理，不能容忍妄議公司、挑撥是非、不尊重人的事發生，關于員工利益的事一定要辦好。

1、集團公司副總經理、公司黨支部書記xxx分管、黨建、共青團、工會、安全生產、xx、xxx廠工作。

2、公司經理李xxx抓全盤工作，分管行政辦、財務科。

3、公司副經理xxx分管安裝隊、客戶服務中心。

4、公司辦公會議應當具有更廣泛的代表性，增加xx、xxx兩位同志，其他同志不變。

四、20xx年工作計劃和意見。

1、要扎扎實實、卓有成效地做好黨支部的工作，以“聚焦總目標、作風再整頓”專項活動為抓手，黨政一把手對公司發展和大局要思想統一、步調一致，率領黨員帶動全體員工完成好集團公司安排的各項工作，按黨建目標管理的各項要求把工作抓上去。

2、20xx年為溫宿公司制度建設年，借鑒集團公司的成功經驗，按流程辦事，按制度管人管事，精細化管理，實現動態管理，隨時出現問題，隨時加以解決，犯了規矩不要遷就，拿出真家伙，從我做起，開始做這項工作，在逐步建立起一套管理辦法的同時，領導的威信也要樹立起來，否則還是搞不成事。

問題高中報告（模板20篇）篇十五

xx是一家休閑餐飲的綜合品牌，自成立至今，得到了消防大隊的大力支持與指導。我公司領導對消防安全工作也非常重視，要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在20xx年3月5日，消防領導及支隊在我公司消防工作檢查中，發現幾處消防安全隱患及問題：

1、控制室值班人員不足

2、控制室標準化建設不完善

3、員工宿舍材料不合格

4、消防控制柜存在故障點，消防設施維護不到位針對消防工作中存在的問題，公司領導高度重視，責令相關部門立即整改，并指出消防工作責任重于泰山，不能存在任何松懈和僥幸心理。

現就檢查出來的隱患和問題，整改實施如下：

1、對控制值班人員不足問題，協調集團人事部，安排具有消防中控室監管員證書的人員值班，現共計4人24小時雙人在崗值班。

2、按照消防部門的要求制作了米x米的控制室安全管理一覽圖，更換消防設施標志。

3、員工宿舍設置警戒線予以暫時封存，已通過設計公司對其經行規劃，近期將按照消防安全要求拆除從建。

4、針對消防故障點，協同消防維保公司逐一排查線路，對前期因更換租戶裝修中故障點進行梳理排查，現已解除故障點。同時，對所有的消防設施設備經行排查，對發現的問題逐一落實整改。

通過這次消防上級部門對我公司的消防工作的檢查，暴露了我們消防中存在的問題，為公司消防安全工作指明的`方向。按照領導現場指示及大隊的規定和要求，今后我公司將更加深入、持久的開展消防安全工作，以確保公司的消防安全。

附件：圖片

問題高中報告（模板20篇）篇十六

因此，會計信息的質量問題，是每一個會計人必須面對的。

對處于成長期的市場經濟環境而言，會計信息失真的危害是災難性的，治理我國企業會計信息失真的問題刻不容緩。

我國目前經濟運行中存在的一些嚴重的問題，如國有資產流失、證券市場發育不良、企業籌資困難等，很大程度上都與企業會計信息失真有關。

由于國有企業在我國國民經濟體系中占據著非常重要的地位，會計信息失真所帶來的后果是十分嚴重的。

1.1經濟交易失真。

這種失真指的是企業為了粉飾財務報表，利用資產重組、關聯方交易、資產評估、利息資本化、交易時間差等多種手段，虛構經濟業務、從事不等價交換等導致的會計信息失真。

1.2會計核算失真。

這種失真指的是會計核算過程不能真實記錄和反映企業發生的經濟業務。

具體可分為原始憑證失真、會計賬簿失真和會計報表失真。

1.3會計信息披露失真。

這種失真指的是隱瞞應披露的會計信息或不及時披露應及時披露的會計信息。

2.產生會計信息質量問題的原因分析。

2.1公司治理結構不完善，企業產權關系模糊。

國有企業作為市場的法人主體，企業及其財務會計行為的秩序化程度必然影響著市場機制的有效性，或者說，企業及其財務會計行為的規范性直接就是市場經濟運行的規范性，而這些又是建立在產權尚是企業取得市場法人資格基本條件的基礎上。

然而，當前以兩權分離、政企分開為基本原則的現代企業制度的建立，盡管在某種程度上大大強化了國有企業的利潤動機和市場制約機制，但卻未能從根本上塑造出真正意義的國有企業法人主體與完全法制約束下的政府權力行為格局，致使兩權分離、政企分開始終處于分而不離、雖分未開的“隱蔽”狀態，以致國有企業的市場價值判斷行為與利益的體現不得不經常的被動調整。

結果，一種情況是會計行為被動順應政府的行政權力強制與單向的大財政意圖，另一種情況是采用短期化、非規范化的會計行為。

不管哪一種情況，其結果必然會出現會計信息虛假的問題，而這種虛假又與國有企業的戰略目標以及國民經濟長遠發展規劃之間產生沖突，以致隨著企業內在經營機制的紊亂和增值活力的疲弱，社會經濟效益推進滯緩，基礎腐蝕。

究其根源，無疑在于企業產權關系界定的模糊性。

2.2會計準則、政策存在局限性。

會計政策為企業提供的選擇范圍越來越寬，在會計政策規定的范圍內，會計信息制造者總是選擇有利于自身業績或其他會計目的的會計政策，如美國的安然公司，就是利用“特別目的實體”(spe)符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策操縱利潤的，本應納入合并會計報表的三個spe被排除在合并報表范圍外，結果1997—有4.99億美元的利潤被高估，數億美元的負債被低估，那么投資者接收到的會計信息是經過粉飾的虛假會計信息，其利益受損也就難以避免。

會計準則的滯后性，也同樣為會計造假提供了“自由”空間。

經濟飛速發展，新的經濟事項不斷出現，原有的會計準則、會計制度與新的經濟形勢發展已不相適應，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這就會給某些企業以可乘之機，從而利用會計準則的空白來選擇有利于自身利益的會計政策。

2.3外部監管不力，執法力度不夠。

我國針對會計信息失真現象作出處罰規定的法律雖然很多，如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等，卻普遍存在著執法不嚴、懲治不力的現象，并沒有起到應有的懲戒作用。

究其原因，存在以下幾點：一是發現機制缺乏有效性和健全性。

由于我國市場經濟體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的現象仍較普遍。

二是懲罰不力，對違法違規行為，不僅缺乏刑罰和經濟制裁，而且缺少道德和名譽損失，舞弊者不以此為恥，反而甚至以此為榮，良好的道德和信用并不能帶來相應的收益。

三是監管部門監管不力，他們主要依靠行政處罰手段來應對會計信息造假，對直接責任人追究刑事責任的卻很少，民事賠償更是微乎其微。

與普通商品造假一樣，造假的會計信息造成的后果是預期收益大于預期成本，一定程度上縱容了會計信息失真現象的泛濫。

四是利益驅動，某些企業經營者存在違背會計規則提供虛假會計信息從而使自己收益(報酬、升遷等)增加的動機。

3.如何提升會計信息質量。

3.1明晰企業產權，完善公司治理結構。

產權的明確界定是會計規范和會計信息生成的基礎，在產權不明晰的企業里，權力的讓渡不足，使得企業的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規律實施企業行為，從而造成會計信息并未按市場的需要提供。

只有產權的明晰界定，才會使市場主體根據會計行為規范開展會計管理交易活動。

這是因為產權的明晰為會計信息目標的實現創造了兩個重要條件：一是所有者追求資產收益的最大化，二是所有者和經營者之間存在經濟上的契約關系。

在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經營者在最大化自己效用的同時也不降低(甚至增加)所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經濟行為。

同時，會計主體可以根據交易費用的高低來選擇會計規范組合方式，充分發揮會計規范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。

產權的明晰主要從以下幾個方面入手：按照“誰投資、誰管理和誰受益”的原則對國有資產所有權實行分級管理，明確所有權主體;實現所有者主體的多元化，進行真正意義上的公司改造;成立隸屬于各級政府的綜合性公有資產管理機構，實行政府的社會行政管理職能與所有權職能分開;實行公有資產所有權、公有資產資本經營權、企業法人財產權的分離。

3.2進一步完善我國的會計規范。

從本質上來說，我國的會計法律體系具有第一種思路的特點，目前，我國經過多年的努力，已經建立起以《會計法》為核心的會計法律體系，并建立了《總會計師條例》、《會計人員職權條例》等行政性法規和《經濟法》、《公司法》、《證券法》等相關的法律規范。

但是，正如很多的法律法規一樣，當前會計法律法規仍舊存在一個嚴重的問題，就是條條框框太多，而可操作性缺乏。

我國處在市場經濟初期階段，各種經濟制度法規都有待完善，其中比較突出的就是與經濟發展直接相關的會計制度法規的完善。

因此，在發現會計法律法規存在的問題之后，就要結合我國具體國情，適度減少條條框框，增加可操作性，這樣既提高了會計法律法規的靈活度和適應性，又提高了會計人員工作的積極性，加強他們的會計職業判斷能力。

當前會計法律法規還存在的一個嚴重問題是對相關責任人的法律責任沒有清晰的界定，導致法律規范形同虛設，會計信息失真現象屢禁不止，完善的會計法律法規應當使相關各方的責任明確，使各方相關人員的權力和責任相對等，有多大的權力，就應當對應多大的責任，這樣才能真正起到約束作用，也才能使會計信息的真實性和完整性真正得到保證。

參考文獻：

[1]任瑞蓮.關于會計信息失真的調查與思考[j].河南農業，2010(15).

[2]邊秀端.會計工作面臨的困難探析[j].河北企業，2010(12).

會計信息化審計【2】。

[摘要]近年來，會計信息化導致會計數據處理和工作效能等方面發生了根本的變化，從而對審計線索、審計內容、審計技術、內部控制和審計人員產生了影響。

為此，應當要建立統一的會計信息化審計的準則，創新會計信息化下的審計方法，加強審計軟件技術的開發，提高審計人員的業務素質，以適應會計信息化的審計需要。

[關鍵詞]會計信息化;審計;監督。

會計信息化審計是指利用現代信息技術，對傳統審計模式進行重構，并在重構的現代審計模式上通過評價控制會計信息化系統，深入開發和廣泛利用審計對象，建立技術與審計高度融合的、開放的現代審計監督體系，以提高審計在優化資源配置中的作用，促進經濟發展和社會進步[1-3]。

信息化環境下，會計信息輸出的實時化要求審計監督必須向實時審計鑒證方向發展。

不僅如此，實行會計信息化后，一些審計證據更具易逝性，使審計難度更高，風險加大。

因此必須變革審計技術和方法，實施內部審計信息化建設，增強其在信息化環境下查錯防弊、規范管理、遏制腐bai、打擊犯罪的能力[4]。

1會計信息化環境下審計的目標、對象及內容。

(1)會計信息化審計以會計信息系統的安全性、可靠性和有效性作為審計目標。

問題高中報告（模板20篇）篇十七

一直來，聯通分公司全體員工以“踐行使命、創優服務、致力和諧”的理念，全心全意為用戶提供最優質的服務，精心鑄造聯通服務品牌工程。在經營活動中自覺接受社會監督，誠信經營、規范服務、自覺保護消費者合法權益，為此我們制定了諸多切實可行的措施。

近年來，通信企業市場競爭日趨激烈，內部改革不斷深化，給職工職業道德建設帶來了一定的難度。公司領導經過深入調查研究，達成共識，認真轉變思想觀念，在企業改革發展的大環境中，職工職業道德水平的高低直接關系到企業的'效益和生死存亡，必須加強職工職業道德建設，才能保證企業持續健康發展。我公司將遵守職業道德、抓好服務工作作為績效考核、獎懲的重要指標;編發《聯通員工手冊》，規范員工行為;結合職工職業道德建設，開展“為用戶服務、為經營服務、為窗口服務、為基層服務”活動。將服務工作作為“一把手”工程來抓。分管經理隨同服務質量督查人員深入一線，走訪客戶，督導工作，有效促進了服務管理工作，為服務工作奠定了堅實的基礎。為加強管理，分公司從基礎抓起，健全考核體系先后下發了《服務質量檢查標準》、《關于電話、寬帶客戶障礙及時修手冊》、《營業員考評量化考核辦法》、《入戶服務人員監督檢查辦法》、《山東聯通首問負責工作制度》等服務管理制度，使服務工作做到有章可循，有規可依。

(1)抓服務源頭：從營業受理上，大力實施文明窗口服務，嚴格推行“規范化服務”，嚴守服務承諾和文明服務公約。對營業受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營業窗口負責服務到底。在服務源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺，為客戶提供一流的服務。

(2)抓入戶服務：嚴格推行入戶規范化服務，入戶工作人員必須嚴格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預約服務制，為入戶員工印制了服務名片，方便了客戶與服務人員直接聯系，提高了服務效率和水平。

(5)抓全員服務：全員實行“首問責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實，服務督查人員利用員工不熟的號碼進行模擬客戶投訴，對員工進行暗查暗訪并錄音，對于客戶投訴推諉扯皮者嚴肅處理，使全體員工繃緊服務弦。

(6)抓線路服務：我公司一直把線路整治作為提高服務質量，降低客戶投訴的重要環節來抓。公司領導帶頭，行管人員參加，將“親情農家”與線路整治結合起來，業務營銷與整治并舉，走街串巷，進行線路整治和走訪客戶活動，全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀，使全縣百門障礙歷時大幅下降，有效地降低了客戶的投訴率。

(7)抓便民服務：我公司一直堅持“用戶至上、用心服務”的理念，努力使各種服務貼近民眾。并于開通了“114招領”業務，受到了社會好評。

問題高中報告（模板20篇）篇十八

問題高中報告（模板20篇）篇十九

1、部分老年人未做輔助檢查。

整改措施：老年人輔查目前正與院領導溝通落實，確定好后馬上進行工作。

2、個別隨訪表未測血糖。

整改措施：目前鼓勵村醫生購買血壓儀或由我院統計發放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。

3、精神病患者均未開展輔查，無監護人拒絕檢查簽字記錄，少精神專科診斷記錄。

整改措施：馬上聯系鄉村醫生，由他們通知精神病患者家屬，統計檢查人數，對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關住院或門診診斷記錄。

整改報告人：xxx。

20××年5月29日。

問題高中報告（模板20篇）篇二十

2、用曼場新人休峰電污的貨置不屬，洗服出不足。

3、甲美倉庫物料擺放不符合規范表求。雜物未及時清埋;。

4、滅火部材已過檢測右效期，部分滅火部材坎管已名化破裂:。

5、甲類車問使用電子稱、防事區內部分電線管不符合防海要求，把不角無安全扣。g作打程未上地。

現我司已針對檢查發現的安全隱用于整改真限內進行如下整改。

1、年新設計公司的送/提貨車城進出登記表，登記內容向括:進/出車輛車牌號、車使用性質、車轄核載質顯、車鋼檢驗有效期、司機姓名、司機從業資格證件云、司機業資格證有效期、押運員姓名、押運吳從業資格證號、押運員從業資格證有效期、貨名稱、送/米的數量、隨車自帶貸物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安;保安負上二講出的車輛按素的奪記表如文登記。

2、順實人體防靜電裝置8喜，安裝在甲類倉庫和甲類車間名進出口。

3、購買洗眼景3喜，安裝在年類車間和甲乙類倉;庫出口處。

4、年類合庫物品披圖“五道”費物險頁50cm以上提物與燈具近離下小于50cm貨b與se30cm/物與合庫內柱的距離10-20cm堆與性的`6離100cm)要求進行提放，持物料的樓放鑒齊和場場鑒潔。楊裝堆坪時，層與層之間須如上卡板。

5、對全廠滅火骨村進行檢查，清直發現不合格的滅火謂(共103合)亞新充裝，更換名比中場的制材附件(共幾5直。

5、對車間、倉庫的工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成的保合金的防爆型工。

7、起王用鈞已如裝防脫安全副鉤。

8、車問東門金屬相不符合交全要求的電線已拆除。

9、已將各崗位安全作業指導書和設備安全操作規程張掛上墻。

特此報告。

xx有限公司。

x年x月x日。