工作鑒定應該是一個循環的過程，可以定期進行并與員工一起制定個人發展計劃。下面這些精選的工作鑒定范文，都是由優秀員工撰寫的，對于大家的寫作會有很大的幫助。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇一

【導語】熟悉業務，熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。以下是為大家精心整理的行政人員工作總結范文三篇，供大家參考。

20xx年，是不平凡的一年。這一年，學校經歷了百年校慶等一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應有的作用。現將一年工作小結如下：

一、思想作風方面。

一年來，能夠認真參加學校組織的各項活動，自覺主動地學習政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學習過程中，能夠深刻領會其精神實質，并用以指導自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認真學習和領會十六大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關心時政、關心國家大事，思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強自己的思想作風修養，做到團結同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔任務，遇事不推諉、不扯皮，敢于負責，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。

二、履行職責方面。

今年上半年，因為學校搞百年校慶，接待工作十分繁重。根據學校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業務工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細節安排妥當，常常夜不能寐。經過近兩個月的認真準備，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時，來賓達到近6000人，但由于計劃周密，組織得當，接待工作一直在有條不紊地進行，校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領導的肯定。

除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了*副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領導視察我校、中科院化學部院士常委會年會、數學“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學校形象，宣傳學校方面起到了積極的作用。

今年以來，我參與協調處理的主要行政事務有：廣陵學院建設過程中的有關事宜；“5+1”樓宇拆遷事宜；新生接待及開學典禮工作；逸夫圖書館的正式開館儀式；校運動會的有關組織協調工作；學校基本工程建設中涉及的有關事宜；學校創安檢查及綜合治理的有關工作；清房工作；教職工子女入中小學讀書的聯系工作、校慶之后有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中，校辦主要負責同志人事變動，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間，主動處理協調與辦公室相關的行政事務，從而保證了校辦工作沒有因領導人的變動而受到影響。

除上述工作之外，在協助有關部門和學院搞好接待、加強車隊管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務。

不足之處：

1、對政治理論和高教管理理論學習不夠系統。

素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作。

作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習，努力提升工作能力。

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志，以此提高自身素質和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作。

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作。

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協會12315、市長信箱、市*、政協提案，累計40余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作。

根據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設工作編寫、制定了公司20xx。

年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、xx年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯系，做好水價調整工作。

積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作。

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇，其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇，《中源水務》報發表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素質。

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。

9、參加活動，樹立公司良好形象。

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉市基礎產業工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向。

1、自身的學習抓的還不夠緊，業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。

在新的一年里，加強專業知識的學習，努力提高業務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協作，用優質的服務和業績來推動公司的發展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

一、盡職盡責，做好行政管理工作：

根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

二、認真細致，確保檔案完善有序。

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xxxxxx等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規化、規范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、

保障有力，做好物資管理。

接管資產已經一年了，從開始的生疏，到現在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行。

按照國家工商部門的規定，定期對xxxxxx和xxxxxxx的組織機構代碼證、營業執照進行年檢。今年7月份主要是對xxxxxxx的房地產開發資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現有的資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發資質的延期申請。

五、其他工作完成情況。

1、做好各項協助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路：

在現有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。

xxxxxxxxx房地產開發資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態，迎接來年的挑戰。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇二

轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首08年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就20xx年的工作情況，做簡要總結：

1、工作表現：

a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；

b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手；

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺。

但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！

為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇三

(一)健全執法流程工作制度。組織開展以人為點，以程序為線，以制度為綱，環環相扣的執法標準化工程，對行政執法環節、步驟進行具體規范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確，達到嚴格依法行使權力、嚴格依法履行職責、嚴格依法規范執法行為的目的。為了提高行政執行力，促進決策的民主化、科學化，我局在調查研究、廣泛征求意見的基礎上，建立和完善了包括重點污染源在線監控系統運行維護管理辦法、建設項目行政許可審批內部聯運機制、重點環境問題后督察工作機制、環境信訪工作制度、環保投訴熱線運行工作機制、排污費核定工作機制、環境監管工作機制等環保重要工作機制。

(二)健全執法責任追究制度。先后制定《孝南區環保局信訪投訴受理工作制度》《行政執法考核制度》《行政執法監督檢查制度》《孝南區環保局進一步明確行政處罰案件審查領導小組和制度》，制定了具體的實施方案。

1、規范環保執法行為，精益求精嚴格執法尺度。在執法過程中嚴格環保行政執法責任制，為確保執法人員在執法中不出現違規違紀問題，保障行政相對人的合法權益，按照行政執法責任追究制度的各項規定，對違規違紀行為視情節給予批評、待崗、檢查，直至移交紀檢監察機關處理。同時，設立舉報箱，開通舉報電話，隨時受理群眾舉報。同時為減少行政干預，進一步推進案件查辦工作，確保案件查處到位、整改到位和責任追究到位。

2、嚴格執行“六項禁令”，規范環保執法行為。根據環保部“六項禁令”和環保工作人員職業道德規范，要求執法人員樹立愛崗敬業，服務大眾的思想，熱情周到服務，提倡以教育為主，處罰為輔，能不罰的堅決不罰，嚴防以權謀私，杜絕“三亂”現象，做到依法行政、文明執法，促進環保工作的規范化、制度化建設。近年來，領導班子和執法人員沒有發生任何違法現象，全局無一起行政訴訟案件。除了嚴格執法外，在適用行政處罰幅度上，追求行政處罰自由裁量權適用的合理性和正當性，充分注意用權正當，充分考慮客觀事實和整體利益，兼顧好執法目的與相對人的權益，正確把握自由裁量權的尺度，做到自由裁量的比例適當。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇四

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇五

20xx年，我局在市法制辦的指導下，按照《雅安市人民政府20xx年度推進依法行政工作安排》要求，全面貫徹科學發展觀和依法治國基本方略，進一步推進法治工作制度化、規范化、程序化，為全市環境保護工作提供了良好的法治環境，環保工作得以依法、有序開展。現總結如下：

一、規范行政權力，依法行政。

按照《雅安市人民政府辦公室關于印發雅安市推行行政權力公開透明運行工作方案的通知》（雅辦發〔20xx〕85號）要求，完成了我局行政權力的清理、規范工作。編制了《雅安市環保局行政權力事項目錄》，《雅安市環保局行政權力事項及其流程圖》。依照環保法律、法規，對我局237項行政權力，逐一進行了關于“行政權力名稱、實施主體、行政權力依據、相對人維權渠道…..”等詳細的行政權力運行流程展示。形成了權責清晰、程序嚴密、運行公開、監督有效的行政權力公開透明運行機制。為依法開展我市的環境保護工作，提供了堅實的法律后盾。

二、大力推進行政執法學習與宣傳。

一是認真抓好職工環保法律法規的學習與培訓。今年3月、4月我局分別組織了全市環保系統職工學習《中華人民共和國行政強制法》、新修訂的《環境行政處罰辦法》、環保行政權力、以及相關的環保法律、法規。通過系統學習，極大地提高了環保戰線職工的業務素質與理論水平。為更好地開展環保工作打下了堅實的基礎。

二是以一年一度的“六·五世界環境日”為載體，利用電視、報紙等媒體，大力宣傳、普及環保法律、法規知識。印制、發放環保法律知識手冊、《建設生態雅安構建和諧家園》宣傳單一萬余份。對群眾關心的熱點、難點環保問題進行了詳細解答。進一步增強了公眾的環保意識及參與意識，收到了較好效果。為依法行政打下了堅實的群眾基礎。

三、加大執法力度，保障環境安全。

環境安全生產事關民生，是維護社會穩定和經濟發展的基礎。我局領導高度重視，將環境安全隱患排查、“20xx年嚴厲打擊違法排污行為保障群眾身心健康環保專項行動”、環境百日安全大檢查、第11個“全國安全生產月”及安全生產領域“打非治違”等專項行動結合起來，按照國家和省廳的工作要求，進一步加大了對省、市級工業園區和工業污染源的日常巡查和監督檢查，加強了節假日、夜間的巡查，對重點排污單位開展了暗訪暗查。目前，全市環境監察系統共出動5220人次，進行l各類現場檢查5035次，檢查企業家數1688家。共查處違法排污企業10家，并處罰款10.4萬元，有效地保障了全市的環境安全。

四、加強制度建設，提升執法效能。

嚴格落實法律文書統一登記、統一編號、統一發布的“三統一”制度；嚴格執行規范性文件備案制度，加強備案審查工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實維護法制統一和政令暢通。

建立規范、科學、主動、高效的環境執法機制，按照《四川省環境執法效能提升年活動實施方案》要求，結合我市實際，開展了“環境執法效能提升年”活動，著力提高全市環境執法的能力水平。以環境監察專項稽查為重點，全面規范工業污染源現場環境監察、環境行政處罰案件現場調查取證行為，完善環境保護行政處罰案件法律程序和制度，及時發現并糾正環境現場執法和環境保護行政處罰案件現場調查取證工作中存在的問題。提高了環境現場執法質量和水平。

對照《市級行政執法部門依法行政考核評分表》要求，我局自查得分96分。

五、存在問題及工作打算。

1、存在的主要問題。一是企業的環境保護意識淡薄，違法現象時有發生。需加強對企業進行環保法律法規的培訓。二是環保執法人員較少，隊伍建設尚需進一步加強。

2、下一步工作打算。按照環保行政權力規定，進一步強化環境依法行政工作。強化法律學習與培訓，抓素質，練隊伍，進一步完善行政執法程序，大力提升行政執法水平，為我市的經濟發展保駕護航。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇六

時光荏苒，回首過去的在__公司近三個月的日子，內心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉眼間已畢業，走入職場，遺憾沒能在求學期間內取得什么轟轟烈烈的戰果，現下只期望能在職場獲得價值認可，也算是經歷與從前不一樣的考驗和磨礪。十分感激__公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質與才能，近三個月以來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記公司制度，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

回望過去的日子，用心工作是我秉承的信條，因為我相信僅有付出才會有收獲的可能。從經歷了十多年的求學生涯，初出學校尚不曾知悉“職場”的滋味，這使我更珍惜此次見習的機會，堅定的相信團隊的力量。眾所周知，一個人的努力往往是渺小的，僅有團結才是力量，個人與企業這個大家庭是共存共榮的，這一點我充分地在__公司體會到了，__是成長中的新企業，雖然員工不多，可是都很團結，這正是我所期望的工作氛圍，我覺得我很幸運!

文員工作不一樣于招商專員工作能夠量化，文員的工作駁雜而繁瑣，比較被動。除本職工作外，又經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以有時會有些匆忙。回頭想想，時常忙忙碌碌的一天下來，寫工作日志的時候又回想不起今日究竟做了哪些重要的事情，似乎都顯得無足輕重。

工作計劃性和主動性有待加強，對一些月度計劃工作督促的不夠。我時刻牢記自我是公司的品質檢查小組成員，首先應進取的監督和自查本部門的月度工作進展情景，但有時會因為其他工作而耽誤了品質監督事宜，并且看到大家都那么忙，我也不好常常打擾他們，問他們工作進展情景，畢竟我只是文員，大家的工作壓力都很大，再有人時常在耳邊嘮叨總是讓人覺得不爽吧。可是，公司的利益最重要，部門的績效也很重要，在以后的工作中，我要加緊改正自我的不足，完善溝通協調本事，增強工作計劃性和主動性，繼續優點的同時，更要改正自我的缺點，爭當一名優秀的員工。

所以在接下來的工作中，針對目前的工作，應當作出改善：

一、堅持進取努力的工作思想和轉變工作方法。

我一向以來都不斷提醒自我要進取努力的工作，招商部作為商管公司的門戶，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協調與商戶之間的工作關系是我需要不斷探索學習和掌握的，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷地在實踐工作中鑒定出經驗，不僅僅日常工作要準確到位，并且應當更為準確地領會領導意圖，真正自覺地、進取主動的輔助領導做好各項工作。

二、要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。

問題并解決問題，努力做到在某些情景的把握上能夠想領導所想，做領導所做，在主動服務上跟上領導的節奏。

三、充分認識辦公室的工作環境。

文員工作相對公司其他各部門紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是存在困難的。所以，必須對公司的各項規章制度做到了如指掌，對自我負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規章制度和日常規范工作的基本要求。做到“懂規矩”，經過自我進取主動的學習和辦公室主任的悉心教導，明白各項工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規矩，不破壞公司規定，規范辦公室工作的基本原則，按規章制度和相關程序辦理遇到的事情。

四、業務水平的提高要不斷加強。

對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規范，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項工作任務供給可靠的技術保障。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并進取參加公司組織的各項活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協助領導同事籌備__項目開盤的相關工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和進取的工作態度參與公司組織的各項活動。

六、工作中的不足。

在領導和同事的幫忙下，經過幾個月以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了很多以前沒有學到的東西，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作本事上如遇事研究不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務公司。

七、20__年工作計劃。

1、加強自身學習，結合辦公室實際工作情景，多從細節研究，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務，根據自身實際體驗的工作情景提出合理化提議及看法。

2、熟悉公司現有的存檔合同文書，需要供給相關合同資料時做到快速、準確。對現有的合同做到及時整理，隨時熟悉，對于借出的合同要按照公司規定做好相關記錄并督促歸還。

3、樹立跟進、詢問意識，做到有時間性的跟進辦理各項外聯事務，與領導勤匯報，多溝通。針對自身所負責的階段性工作任務，要進取主動的多與外事單位聯系，了解工作的進展情景及程度，多與公司領導匯報工作進度，做到溝通有序。

4、詳細了解所要辦理的事務的各階段程序及細節問題，做到有序、清晰，向領導匯報工作或經領導詢問時，能說清楚，講明白，為領導決策供給可靠依據。

5、進取學習其他單位會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自我的工作本事，繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應有的貢獻。

三個多月的工作中，我經過實踐學到了許多商業地產的相關知識，經過不斷的學習逐步提高了自我的業務水平。可是作為新人，我深深明白，自我經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。所以，每一天對于我來說都是一個新起點，我期望經過到招商第一線的不斷學習和實踐，做好個人職業規劃，不斷增加自我的經驗和見識，爭取使自我的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇七

至20xx年5月底，市環保局的依法行政工作在省環保局和市政府法制辦的指導下、在局黨組的正確領導下，深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，加強制度建設，繼續推行依法行政工作目標責任制，規范行政執法行為，強化行政執法監督，提高依法行政水平。在保障環保法律、法規的正確貫徹實施為促進環保20xx年上半年的環保中心任務的完成發揮了重要作用。上半年重點完成了依法行政五年規劃中的如下工作任務：

為認真貫徹全市依法行政工作會議精神，根據我局法制工作的實際，按照市20xx年度政府法制工作要點和我局20xx年度環境保護工作計劃，制定了《xx市環保局20xx年度法制工作計劃》，為了確保貫徹落實，做到層層分解，將依法行政工作目標細化分解到各科室、并將于年終進行考評。

二、推行行政執法責任制情況。

1、行政處罰自由裁量階次制度落實情況。

在現場執法調查人員制作詢問筆錄時注重對違法事實情節輕重的記錄，法制科做好審查把關，對每一起案件嚴格按照行政處罰自由裁量權階次制度確定對違法企業的處罰額度，保證在實施罰款處罰時公平、公正地行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

2、行政處罰備案制度落實情況。

我局按照上級規定印發了《xx市重大行政處罰決定備案審查制度》，我們對所有行政處罰案件進行了審核，對需要報送備案的重大行政處罰及時上報市法制辦備案，今年上半年共上報備案行政處罰案件12件。

3、行政執法人員持證上崗、亮證執法工作情況。

按照市政府法制辦關于做好20xx年度行政執法證、監督證審驗工作的通知要求，組織全局執法人員進行培訓，對全局持執法證人員和新辦證人員進行了法律知識考試，考試成績全部優良。對調離執法崗位工作人員的執法證予以收回，為新調入執法崗位的工作人員辦理了執法證，符合持證條件的執法人員的執法證全部順利通過年審，為我局依法行政工作創造了必要條件。

加強對我局實施的環境執法行政行為的監督指導，進一步嚴格執法程序、規范執法行為，按照法定職責和權限開展行政執法活動，嚴格執行和落實“查處分離”、“罰繳分離”、“收支兩條線”等行政執法各項制度，認真做好規范性文件和環境保護執法案件的審核把關工作，從法制上保證了我市清理整頓違法排污企業、城區大氣環境綜合整治、牛頭山水庫飲用水源地環境綜合整治專項行動等行政監督管理工作的正常開展。至今年5月底今年上半年環境保護違法案件立案的17起，下達行政處罰決定的環境違法案件12起，處罰金額30萬元。其中執行到位的14起。上半年未出現超越權限執法現象，無重大行政執法違法案件。對上述環境行政處罰等重大具體行政行為能夠及時的向省環保局和市政府法制辦進行備案。環境保護法制工作情況統計報表、各地區環境法制工作情況（環年專法表），能夠做到及時匯總、認真復核、按時上報。在對以局名義對外發布的文件、公文及信件的回復等材料，法制科做到認真審查、反復修改、及時反饋，充分發揮了法制監督、審查把關的作用，確保了全局正常管理工作開展。

今年來，我局以強化法制機構工作隊伍建設為主要抓手，精心打造了一支有戰斗力的行政復議應訴人員隊伍。一是高度重視行政復議機構建設。堅持高標準、高起點，配齊配強行政復議工作人員。二是進一步加強行政復議工作的經費保障。加大行政復議工作設施、設備投入，購置行政復議必要的辦案器材、復印設備。行政復議工作已經具備必要的復議接待與調解場所、辦案器材和查閱、復印條件，能夠保障行法制機構工作隊伍建設為主要抓手，精心打造了一支有戰斗力的行政復議應訴人員隊伍。一是高度重視行政復議機構建設。堅持高標準、高起點，配齊配強行政復議工作人員。二是進一步加強行政復議工作的經費保障。加大行政復議工作設施、設備投入，購置行政復議必要的辦案器材、復印設備。行政復議工作已經具備必要的復議接待與調解場所、辦案器材和查閱、復印條件，能夠保障行政復議工作的正常開展。三是不斷提高復議應訴信息綜合報送工作。在行政復議工作中，強化行政復議、應訴信息報送工作，使行政復議、應訴信息管理更加完善。

今年上半年，我局大力開展依法行政宣傳工作，重點開展了紀念《綱要》頒布五周年宣傳教育活動，局領導高度重視，早籌劃、早部署、早安排，精心組織各類法制宣傳教育活動，對活動的具體內容和時間安排進行了統一部署，并制定了《xx市環保局20xx年法制工作宣傳計劃》，做到學習宣傳工作有領導，具體工作有專人負責。結合實際，對學習宣傳《綱要》工作作了精密安排布置。按照市法制辦的統一布置，我局積極參加在崇和門廣場舉辦的“法制宣傳”活動，我局共展出宣傳版面10余塊，懸掛宣傳橫幅3條，設置2個法律服務咨詢臺，共散發宣傳掛圖100余幅、節能減排宣傳卡片和傳單500余份，著力環境文化建設，不斷強化全民環保意識，受到了領導的充分肯定和群眾的熱烈歡迎。同時，我局還在全局重點開展紀念《綱要》頒布五周年宣傳展覽活動，局機關大廳及各二級機構均設立了宣傳展示板，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊密結合全局開展學習實踐科學發展觀活動的工作要求，明確目標任務，著力抓好推進依法行政、建設法治政府的重點工作，促進行政執法行為的規范化，切實推進市縣政府依法行政再上新臺階。

六、全力做好服務企業工作。

今年受金融危機影響，我市企業面臨困難增多，我局根據實際開展企業服務年活動，嚴格按照保增長、保民生、保穩定的要求做好項目審批工作。把行政審批職能集中放在審批大廳，做到騰出容量保重點，一般項目靠挖潛。全力支持重點項目，簡化審批手續，按日歷日24小時服務；對符合環保政策的項目，做到當天事當天結，當天不結上門服務，三天不結追究責任。上半年，高效快速地審批了多個符合國家產業政策和環保法律法規的建設項目，環評審批率達100%。

今年的依法行政工作我們感到環境保護工作面臨的壓力非常大，各種困難和問題層出不窮，需要我們不斷鉆研環保法律、法規，還要掌握民事、行政、刑事方面的法律、法規知識，不斷練好基本功，牢牢把握依法行政、執政為民的大方向，為維護一方環境安全為已任，不斷創新工作思路，敢于（縣干部選拔任用工作匯報）執法，善于執法，就會為臨海經濟社會的全面發展作出應有的貢獻。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇八

《xx省人民政府辦公廳關于實施行政問責辦法等四項制度有關工作的通知》下發后，根據市政府的統一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領導為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負責人為成員的負責實施行政問責等四項制度工作的組織領導，制定一份具體的推行規定，對行政問責等四項制度的落實和監督作了具體要求，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制。

二、認真學習、廣泛宣傳。

在局領導高度重視的基礎上，還利用各種形式認真學習，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環保局長座談會上，傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、辦結制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關于實施行政問責辦法等四項制度有關工作的通知》、《xx市人民政府關于市人民政府部門及縣（區）行政負責人問責辦法》和《xx市人民政府關于推行服務承諾制、首問責任制、辦結制的決定》精神，要求每一位環保工作人員利用自學和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規定和內容，做到自覺遵守，在工作過程中體現出來。二是充分認識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責辦法等四項制度，有利于強化和明確行政責任；有利于進一步強化行政機關及其工作人員依法行政意識，規范行政權力；有利于促進干部轉變作風，正確履職；有利于加強對行政權力的監督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進我市行政管理體制改革，促進領導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務，推動富裕民主文明開放和諧建設進程，均具有十分重要的意義。要求每位環保工作人員，不僅在思想上要充分認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現，增強執行行政問責辦法等四項制度的責任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，從解決群眾反映最集中、烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務；要將行政問責辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，整個環保系統職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機構職能及服務承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達到行政問責等四項制度入耳、入心、入腦。

三、制定和完善配套制度及措施。

行政問責等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業務事項出發，以規范化、標準化、科學化為目標，制定了一系列制度和規范性文件，如目標考核制、崗位責任制，服務承諾制、辦結制、重大事項審批制、首問責任制等制度，形成了比較完善的局機關效能制度體系，實現以制度管人、以制度管事，著力打造服務型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴格依照環保法律、法規和相關規范性文件規定，規范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執行國務院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務員法》、《xx省公務員八條禁令》、《環保系統六條禁令》等有關法律法規，建立完善各項制度，嚴格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告書60個工作日；環境影響報告表30個工作日；環境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制；維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通12369環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我市環保事業的改革與發展做出貢獻。

為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《xx市人民政府關于市人民政府部門及縣（區）行政負責人問責辦法（討論稿）》等法律、法規，結合本局實際，制定了《xx市環保局工作人員行政問責暫行規定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。國務院第一次全國污染源普查第十核查組到xx市景谷縣對污染源普查進行質量核查，在向省環保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了xx市的污染源普查工作，核查結果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標漏填率、指標差錯率都在國家允許的范圍內，xx市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進。到目前為止，省下達給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。xx年，市局完成了受理的環境保護行政審批項目全部工作。到省局協調了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產線建設等8個省局審批的市內重點工程項目的環保行政審批手續，責令8個違法違規的建設項目補辦了環境影響評價手續。四是醫療廢物處置中心建設工作順利完成。現主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設備、辦公樓、污水處理及中水設備、廠區等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫療廢物處置中心。五是加強環境安全監管維護社會和諧與穩定。xx年，處理環境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了xx市山河工貿有限責任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產事故引發的突發環境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。

五、實施行政問責的初步成效、存在的問題。

環保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現因違反四項制度的規定出現被投訴的情況，總體執行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責的創新意識不強，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責的層面。

六、下一步工作的打算和建議。

在下一階段的工作中，一是繼續加強學習，鞏固學習成果，在取得成績方面加強鞏固。二是繼續加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機關，走向各企業事業單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執行行政問責等四項制度的自覺性。利用發生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責等四項制度的貫徹實施作為促進環保各項工作的有力武器，加大問責工作力度，促進環保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應機制，盡快改正問題。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇九

市政府^v^：

展案卷評查。現將自查情況報告如下：

根據有關法律、法規，我局共有行政處罰事項×項。我局不斷完善管理制度、加大普法宣傳力度，嚴格要求、規范執法，有關單位和個人嚴格遵守相關法律、法規，未發生行政處罰案件。20xx年，我局共辦理××行政許可100件，其中，××50件，××50件。以上均告知申請人享有要求聽證、依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利，至今未收到聽證和行政復議申請，沒有行政訴訟案件。

在以往工作的基礎上，按照《行政許可法》的要求，我局對委托授權書、申請人身份證明材料、收件清單、簽章等許可過程要素進行了規范和完善，取得了明顯成效。以上100件行政執法案件，均能按照法律的規定行使行政執法權，程序合法、事實清楚、處理適當、適用法律準確，無錯案。文書制作規范、語言準確、歸檔及時。執法人員能夠把握法律精神，堅持公開、公平、公正原則，在許可條件、辦事程序、申報材料等方面符合有關規定，在承諾期限內辦結，在方便申請人辦事的同時，規范了行政許可行為。

由于少數行政許可申請文書填寫不規范、不準確，為方便群眾辦事，允許當場修改，故這部分文書有涂改現象，另少數申請人提交的圖紙有破損現象，影響了案卷整體的整潔、美觀。另外還存在著部分案卷材料大小不一、裝訂不整齊等問題。

我局將根據此次案卷評查中發現的問題，認真對照行政執法案卷評查標準，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度，查找問題原因，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評查真正達到解決問題、促進工作的目的。

我局加強對行政執法人員的業務培訓力度，積極開展行政執法案卷的交流學習活動，著力提高行政執法人員對法律、法規的理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力，對行政執法文書的制作運用能力。

行政執法案卷評查是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，同時，建立健全執法檔案管理等各項配套制度，切實提高行政執法水平和案卷質量。

××××局。

××年××月××日。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十

依法行政和行政處罰工作處理得好壞，直接關系到環保部門在人民群眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，二是在執法卷宗上，做到書寫規范，理由充分，引用法律條文準確，結案及時歸檔。三是在行政處罰裁量上，嚴格按照，《河南省行政處罰裁量標準》，并及時請示主管領導，對量大行政處罰案經局法制工作領導小組審批，做到公正、公平、公開，加大行政處罰力度，對拒不履行行政處罰決定的，依法申請法院強制執行。xx年，共下達行政處罰案件16件，其中未辦理環評手續違法建設11件，不正常使用污染防治設施1件，未按時進行排污申報登記1件，未經驗收時生產1件，未經過驗收投入試生產1件，未經審批夜間施工1件，共處罰金45000元，行政執法正確率達100%.

xx年，為進一步提高全縣人民群眾環保意識，營造良好工作氛圍，促進環境行政處罰工作高效開展，我局從以下幾個方面開展工作。一是開展了以“走進濕地，親近自然”為主題的宣傳活動。以“六·五”世界環境日、宣傳周、“xx”普法宣傳啟動儀式為契機，在縣區在城鎮設立環保宣傳咨詢點10多處，展出環保法制宣傳板30余塊，發放《生態文明與您同行》等宣傳冊500多本，發放環保法律法規宣傳單10000多份。二是進一步推進政務公開。利用公示欄，公開了環保政務信息和管理信息，著重公開了崗位職責、服務承諾、收費項目、監督渠道等。特別向社會公開了所有環保執法依據、執法權限、執法程序和執法結果；對重大建設項目的環評行政審批情況、政務大廳政務服務情況等進行了全面公開。三是加強干部職工培訓教育。繼續采取走出去、請進來的方式，組織干部職工參加了xx縣法制局舉辦的環保法律崗位培訓、專業知識培訓和執法實踐培訓。認真學習了《環境行政處罰辦法》（部令第8號）、《環境行政處罰主要文書制作指南》、《環境行政處罰聽證程序規定》、《環境行政處罰證據指南》，并要求所有工作人員在具體工作中，認真貫徹執行。確保上級精神落到實處。

為全面貫徹落實《xx縣法制局關于深入推行行政執法責任制工作的通知》精神，我局進一步完善了制度，著力建設長效機制，切實保證環境行政處罰工作持續高效開展。一是完善了行政處罰自由裁量權制度。按照《xx縣政府法制局關于全面深入推行規范行政處罰自由裁量權工作的補充通知》要求，在xx年規范的基礎上，我局積極與上級業務部門溝通聯系，嚴格對照國家環保部《主要環境違法行為行政處罰自由裁量權細化參考指南》進行了進一步的完善。二是在制定《xx縣環境保護行政執法責任制度》、《xx縣環境保護行政執法案卷評查制度》、《xx縣環境保護行政執法評議考核制度》等行政執法監督制度的基礎上，修訂了《xx縣環境行政處罰辦法》等，進一步規范了環境執法行為。

xx年，《xx縣人民政府關于xx年度依法行政責任目標考核工作的通知》依法責任目標共有8項內容，為確保8項內容落到實處，我局不斷加大工作力度，一是調整充實了依法行政工作領導小組，成立了由局長李恒宇為組長，各股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，明確有法宣股具體負責依法行政工作。二是制訂了實施依法行政工作計劃。三是強化宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是實施依法行政工作與全局整體工作同部署、同落實、同考核。xx年，我局11個行政處罰案件未出現一起行政復議、行政訴訟和行政賠償案件，正確率達100%.受理的各類環境信訪19件，12369電話舉報53件和人大提議案2件，全部按要求辦結，辦結率100%.xx年，我局法制工作被全市環保系統評為先進單位。

xx年，雖然較好的完成了各項工作任務，但與上級的要求還有一定的距離，還存在一些不足之處：一是業務技術學習抓得不緊，執法人員的素質和執法水平不能滿足當前環保形勢發展的需要。二是面對日益增多的環境問題，產生為難情緒；三是隨著法制化進程的加快，法律宣傳工作還需要加強，部分企業和群眾守法意識淡薄。

在今后的工作中，我局的依法行政和行政處罰工作將以十八大精神為指導，緊緊圍繞市局的總體工作部署，進一步加大工作力度，把握形勢、抓主抓重、嚴格要求，深入貫徹落實省、市依法行政和環境行政處罰的有關要求。進一步加強法制培訓，不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力；進一步完善行政監督制度和機制，強化行政執法監督；進一步從素質管理、形象管理入手，完成好各項工作，真正做到嚴謹、規范、文明執法，切實推進環境依法行政和行政處罰工作有序高效開展。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十一

為更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全縣環境與經濟、社會的協調發展。今年，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規范執法行為，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規范執法，文明執法，熱情服務，使全縣環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規范化軌道，推進了我局依法行政水平的提高，規范了行政執法責任制工作，取得了一定的成績。

（一）認識到位，加強對執法責任制工作的領導。

在新的歷史條件下，局黨組一班人深刻認識到：實行執法責任制，對于貫徹“依法治國”的基本方略，加強社會主義民主法制建設，維護法律尊嚴，促進改革發展和社會長治久安，發揮著越來越重要的作用。環境保護部門擔負著貫徹執行國家環保法律法規，保護生態環境，維護人民群眾環境權益的重任。建立健全執法責任制，全面履行法律賦予環保部門的職責，對于實施可持續發展戰略，不斷提高全社會的環保意識和法律意識，保持并發展全縣的生態環境優勢，具有十分重要的意義。為確保執法責任制落到實處，成立了由局長任組長、副局長任副組長，辦公室、監測站、監理站負責人為成員的執法責任制領導小組，明確辦公室負責日常工作，建立和完善了一系列規章制度，將行政執法責任層層分解，責任到人，并對行政執法實行錯案追究制度，使人人有擔子、有壓力，為公平、公正、準確執法奠定了基礎。

（二）強化環境保護行政執法規范化建設，規范執法行為。

為了更好地實行執法責任制，規范執法行為，近年來，全面開展了環境保護行政執法規范化建設活動。該活動的主要內容包括：規范了縣鄉（鎮）環保行政執法主體資格和執法行政行為合法化；環保行政執法人員的學法和法律培訓；建立并完善執法工作程序和制度；加大對違法行為的查處力度；建立完善環保行政執法統計制度等。根據規范化建設的要求，不斷完善了各類執法文書和執法檔案，對環境管理、行政處罰、排污申報、排污收費、信訪查處等方面的法律文書進行改進，對各類文件、材料和文書進行系統整理、建檔，努力做到規范化、系統化、科學化，為環保執法提供了有力的支持和保障。通過規范化建設，對環境違法案件的查處，做到了事實清楚、依據充分、程序合法、手續完備、量罰適當，避免了行政復議、行政訴訟案件的發生。

（三）嚴肅查處環境違法行為，提高依法行政能力。

在縣委、縣政府的領導和有關部門的配合下，連續三年開展了打擊企業違法排污行為保障群眾身體健康等一系列環境保護執法檢查活動，成立了領導小組，規定了查處的重點方面和重點問題，明確了工作步驟和措施。行動采取暗查、夜查、突擊檢查等方式，我局先后出動執法人員余人次，對各類環境違法行為從嚴從快進行了集中查處，并在新聞媒體曝光，有力地震懾了環境違法行為。僅今年，此項行動對全縣所有企業進行了一次梳理式檢查，共出動檢查人員人次，檢查企事業企業單位家，查處家單位，其中責令限期治理企業家，責令停止違法排污行為企業家，處理群眾舉報投訴和上級交辦的信訪件起。

1、執法環境不寬松。少數領導和企業法人仍然存在重經濟、輕環保的現象，甚至以犧牲環境為代價換取經濟效益的增長速度，從而增加了環保工作的難度。

2、環保經費嚴重不足。環保人員的工資、辦公經費難以保證，所欠外債償還困難，機關運轉仍然困難。

3、環保基礎建設不夠，特別是環境監測、監察設備缺乏，難以開展正常的常規監測和環境監察工作，應急事故處理更是困難。

4、少數單位不認真執行環保政策，不按規定進行排污申報；不執行建設項目“環評”、“三同時”和排污收費制度。

5、環保部門參與重點建設項目綜合決策有待進一步加強。

針對存在的問題，我們將從以下三方面努力：一是邊學法，邊實踐、考核、邊規范行政執法責任制。二是以環境監察為中心環節，理順、規范局機關與基層環保執法的程序和責任。三是加強指導。堅持以點帶面，點面結合，實行分類指導，重點突破，全面推進執法責任制落到實處。

有為才有位。通過實行執法責任制，規范執法行為，嚴格依法行政，環境保護基本國策得到了貫徹落實，全縣的環保工作發生了根本性的變化，取得了較好的成績。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十二

20xx年的工作，在縣委、政府和州^v^的領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展創先爭優活動為動力，以鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動的成果，加強和改進黨的建設為目標，結合全縣糧食系統的實際，認真履行糧食行政職能，確保全縣糧食安全和社會穩定，在上級主管部門的關心幫助，縣級有關部門的支持配合下，按照年初提出的糧食工作思路，完成了20xx年的各項工作，現總結如下。

一、加強學習提高素質。

知識是思想的源泉，思想是行動的指南，學習是一切工作的基礎，只有學習才能提高全員素質，我局根據實際建立學習制度，采取集中與自學相結合的學習方式，積極組織職工學習，學習的內容一是馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，《^v^中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、學習《糧食流通管理條例》、《云南省糧食流通管理條例實施辦法》、《^v^行政許可法》、《糧食流通會計制度》、《糧食流通統計制度》及糧食方針、政策。通過學習職工的素質有了明顯提高，全局上下基本上已經形成了“學習型”的干部職工隊伍，樹立了良好的學習風氣。

二、做好紀律作風和廉政建設工作。

我局認真按照南辦發《南澗縣關于開展干部作風專項整治活動的實施方案》和大糧發《關于開展干部作風專項整治活動的實施意見》的部署和要求，結合部門實際，召開專題會議，狠抓“庸懶散慢浮玩”六項工作的開展，把查擺問題作為工作重點，切實解決自檢自查中發現的干部作風突出問題,進行認真梳理，深刻剖析原因，明確整改方向。切實有效地開展廉政建設，增強拒腐防變能力，從加強思想建設、組織建設和作風建設入手，以完善制度和提高行政執行力為突破口，以提升干部綜合能力為重點，強化干部隊伍建設，切實增強黨支部的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨支部科學決策、民主決策和依法決策能力,形成了風正、氣順、團結、務實、創新、勁足的領導班子和干部隊伍。

三、宣傳糧食法律法規。

認真貫徹執行《行政許可法》、《糧食流通管理條例》，以各鄉(鎮)糧食交易市場為單位，以糧食經營戶為對象加大對《行政許可法》、《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查(暫行)辦法》、《糧食質量監督管理(試行)辦法》和云南省實施辦法的宣傳，加強糧食行政執法隊伍的建設，不斷提高依法行政能力，堅持依法行政和依法管糧，提高依法行政水平，切實加強對社會糧食流通的監管，實行執法監督檢查人員持證執法，依法做好縣域社會糧食流通監督檢查工作，確保糧食流通的正常秩序，做到糧食流通監督檢查工作不缺位、不越位、不錯位。

四、做好糧食行政工作。

一是做好糧食行政首長負責制考核工作。南澗縣在“糧食行政首長負責制”建設中,切實加強對糧食工作的領導，大力發展糧食生產、確保糧食總量平衡，落實地方儲備，保證市場供應，維護市場秩序，全縣社會穩定、民族團結、人民安居樂業，經濟保持良好發展勢頭，社會各項事業建康發展，糧食行政首長負責制工作取得了較好成績，經州考核組考核通，20xx年糧食行政首長負責制考核等次為良好。

二是啟動了大壩地糧庫整體搬遷前期工作。根據政府20xx年11月27日政府常務會決定，南澗縣大壩地糧庫整體搬遷至縣城西山村委會四家村旁，按照城鎮建設整體規劃要求，我局加大工作力度，啟動大了壩地糧庫整體搬遷工作，現已完成了糧庫選址、詳細規劃設計、xx縣糧食倉儲設施搬遷建設項目可行性研究報告和環評，正在向政府申請給予無償劃撥建設南澗縣糧食倉儲設施搬遷建設項目用地請示。

三是完成州下達我縣農戶科學儲糧工程小糧倉建設工作。根據《大理州20xx年度農戶科學儲糧專項建設實施方案》、《大理州關于下達農戶科學儲糧專項建設20xx年投資計劃的通知》(大糧發〔20xx〕77號)文件精神，20xx年南澗縣實際實施農戶科學儲糧小糧倉建設3300套(州下達任務3000套、州^v^無償給我縣300套)，我縣按照鄉鎮全履蓋的原則，去年在南澗鎮、寶華鎮、無量山鎮、公郎鎮四個鄉鎮實施，今年在樂秋鄉、擁翠鄉、碧溪鄉和小灣東鎮四個鄉鎮各750套。州^v^無償給我縣的300套安排在指定給州紀委掛鉤的保臺村委會和^v^掛鉤的落底河村委會，于20xx年10月7日前全面完成該項工作任務，我縣農戶直接受益達元，3300套小糧倉全部發放到農戶手中，取得了非常好的社會效益，受到鄉村農戶的肯定和認可，農戶在現場領取時對彩鋼小糧倉贊不絕口，認為既幫助他們解決了儲糧難的困難，又保證了口糧的儲存衛生，既經濟又實用，減少了家庭儲存的各種損耗。因此，政府實施農村科學儲糧工程實現了藏糧于民，既保證了國家糧食安全，又整潔和美化農戶環境，豐富了社會主義新農村建設的內容，在參與新農村建設中受到了肯定和好評，無疑是一項利民、惠民的“民心工程”，農戶普遍反映，請求政府在20xx年多爭取一點，使這項“富民惠民”實事好事繼續下去，為農民減損增收、提高生活質量創造有利條件。目前，農戶已裝倉儲糧，下一步將做好入戶跟蹤服務，確保糧情穩定、無霉爛、無蟲蝕、無鼠害、儲糧安全。

四是糧食安全體系初步建立。我局以構建高效靈活的儲備體系、反應靈敏的預警體系、快速有效的保供體系、規范有序的市場體系、機制完善的監管體系為抓手，不斷提高糧食宏觀調控和安全保障能力，確保縣級儲備和州級儲備的安全，奠定了我縣的糧食安全基礎;建立了糧油信息預警和地儲糧信息管理兩大系統，糧食安全體系日趨完善。

五是建立和完善糧食行政管理、儲備體系。根據我縣實際，按照嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任的要求，加強對國有糧食購銷公司管理，完善糧食儲備調節體系，保證儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全，確保調得動、用得上。

六是堅持依法管糧，健全和完善監督檢查和質量監管體系。認真貫徹《糧食流通管理條例》，加強糧食流通監督檢查、行政執法和法規體系建設，嚴格糧食收購市場準入制度，采取專項檢查、聯合檢查等方式，強化市場監管，依法查處違法違規行為，維護我縣糧食流通市場秩序。

七是加大扭虧增盈工作力度，直屬企業實現扭虧增盈。以經濟效益為核心，狠抓國有糧食企業扭虧增盈工作，^v^與國有糧食購銷公司簽訂了“扭虧增盈目標管理責任書”，指導企業拓展經營思路和空間，公司與保管員簽訂“保管工作責任書”，形成了層級管理，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，積極爭取按政策給予減免稅(費)等政策措施，完善企業內控機制，優化企業外部經營環境，20xx年國有糧食購銷企業完成了扭虧增盈任務，實現扭虧增盈目標。

八是機關作風效能建設得到加強。局機關堅持以科學發展觀為統領，以群眾滿意為標準，以服務發展、服務基層、服務群眾為宗旨，不斷創新機制、完善制度、改進工作，大力加強機關作風和效能建設，機關內部政通人和，執行力得到了全面提升，形成了比奉獻、爭一流、作表率的良好氛圍。

九是做好縣級儲備糧的輪換工作。按照《xx縣縣級儲備糧管理辦法》^v^、發改局、財政局、祥云農發行下達了20xx年度縣級儲備糧的輪換計劃，并做好輪換期間的督促指導工作。

十是做好軍糧供應工作。我局歷年來都高度重視軍糧供應質量工作，要求購銷公司充分認識確保軍糧供應質量的重要性，認真落實軍糧供應質量標準，按照“服務優質、供應及時、堅持標準、確保質量、保障有力、操作規范”的要求，嚴格執行國家軍糧供應的有關政策，堅持質量標準，堅持留樣制度，讓廣大官兵吃上安全、達標、放心的糧油，為部隊提供了強有力的后勤保障。

十一是依法做好社會糧食流通統計工作。按照《糧食流通管理條例》、《統計法》和《糧食流通統計制度》的要求，做到保障糧食統計資料的客觀性、準確性、科學性和及時性，發揮糧食統計在政府糧食宏觀控、糧食流通行政管理和行業指導中的重要作用，做好縣域內社會糧食流通統計工作，確保統計質量，提高統計工作效率。

十二是做好扶貧掛鉤工作。圍繞縣委、政府中心工作，深入開展“四群”教育工作，積極做好實行干部直接聯系群眾活動，結合我局實際，于20xx年3月4日、5月20日深入基層、深入群眾，圍繞“幫扶貧困殘疾人”的活動主題，深入開展“四群”教育，于5月20日到掛鉤點開展助殘活動，走訪慰問了茶恩學、馬云曉、劉萬英3戶殘疾人，并給予每戶200元慰問金，切實為貧困殘疾人“送政策、送溫暖、送服務”，營造全社會“理解、尊重、關心、幫助”殘疾人的良好氛圍，于10月6日，^v^領導班子和職工到掛鉤點落底河村委會辦實事好事，無償贈送小糧倉120個，折合人民幣萬元。獲得小糧倉的農民，無不稱贊。此次贈送讓落底河村委會農戶小糧倉覆蓋率達到69%，改變了過去把糧食裝在木柜里，裝進口袋里堆碼在墻角，既不利于保管，又不美觀，造成霉爛和鼠蟲侵蝕，損耗嚴重的狀況。在開展“四群”教肓活動中，將局機關11名干部職工分別深入掛鉤落底村河委會，與職工的聯系戶灣子、阿嘎、狗街3個村民小組55戶農戶進行結對聯系，并分期分批開展民情懇談和民情體驗活動，體驗群眾生活，體察群眾疾苦，增進群眾感情，與群眾共同謀劃生產發展。在活動中，縣^v^的領導干部深入農戶家中，了解民意，記錄民情，收集重要民情事項，對各自所聯系戶的經濟發展出謀劃策，鼓勵他們堅定生活信心，自強不息，克服困難，搞好生產生活。共發放民情聯系卡55份，填寫民情登記卡55份，記錄民情臺賬3本。

五、存在問題。

近幾年來，我縣糧食市場基本穩定，但在穩定的背后隱藏著一些不安全的新情況、新問題。

一是糧食自產自食矛盾加劇。隨著改革開放的進一步深入及^v^^v^惠農政策的實施，農村生產生活發生了翻天覆地的變化，從過去的解決溫飽逐步邁進小康，從過去主要以玉米為主食逐步轉變到以大米為主食，農村自己生產的糧食通過市場轉化后購進大量的大米，而我縣又不是大米主產區，近90%的大米需要從外地購入，致始糧食自產自食矛盾加劇。

二是縣級儲備糧品種單一。我縣縣級儲備品種單一為玉米，一旦出現自然災害，不便啟用且難以調節，建議增加儲備粳稻100萬公斤。

三是市場建設滯后，糧源聚集困難。我縣原有的小紅橋糧食批發市場，隨著市場的變化，糧食產銷區間的糧食流通受阻，近幾年糧食經營萎縮，由于缺少較強糧源集聚功能的專業糧食市場，僅靠個體加工企業和個體加工戶來承擔，存在很大風險，再加上目前農村市場發育不健全，市場調節能力不足，供應糧源短缺。

四是社會糧食庫存減少，保障供給能力較弱。我縣全社會糧食庫存總量在減少。農村是糧食安全的基礎，農民糧食自給能力、庫存的多少，就能反映出糧食安全程度的高低。根據初步了解，農戶存糧情況不容樂觀。隨著農村居住條件改善、生活方式的改變、自留口糧觀念淡化，糧食逐漸趨向商品化，農民一邊賣自產糧一邊買自用糧，由此，隨著農民留糧減少，社會存糧下降，勢必增加商品糧供給壓力。

六、20xx工作計劃。

緊緊圍繞縣委、政府糧食工作的總體思路和目標，在上年工作的基礎上力爭做好以下工作：

(一)認真做好20xx年“糧食行政首長負責制”考核的各項工作。

(二)做好扶貧掛鉤和“四群”教育工作。

(三)加大南澗縣糧食倉儲設施搬遷建設項目力度，力爭在20xx年12月底完成項目招投標和破土動工，20xx年底完工。

(四)積極爭取落實20xx年度我縣農戶科學儲糧專項建設項目5000套。

(五)認真開展好^v^黨支部和黨員中創先爭優活動和“四群”要求的各項工作。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十三

今年以來，按照縣^v^會行政許可法執法檢查方案的要求，商務局對貫徹實施行政許可法的情況進行執法檢查自查。現將執法檢查自查情況報告如下：

（一）組織宣傳教育。商務局開展了行政許可法宣傳、教育。20xx年3月，商務局邀請縣^v^做了行政許可法輔導報告。在組織機關干職工學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。

（二）開展許可清理。商務局按照行政許可法的要求和省市規定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構行政審批、調味品經營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發許可、畜禽定點屠宰許可、調味品經營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設定審批事項問題，無行政許可收費項目。

（三）行政許可制度健全。縣^v^指導和幫助商務局制訂了行政許可程序規定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。商務局根據本單位的工作實際，積極建立相關行政執法工作制度。制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規范了行政許可行為。

（四）提高許可效率。商務局按照公開透明、便民高效的原則，結合本單位的業務工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。

（一）部分行政許可實施機關不具備主體資格。行政許可實施機關法定，行政機關委托行政許可，只能按照法律法規的規定，委托商務綜合執法大隊行使行政許可。

（二）程序違法現象比較突出和普遍。第一，程序缺失。突出表現為許可缺公示、受理缺憑證、聽證缺資料。該組織聽證未組織聽證，應告知聽證權利的未告知聽證權利，有的以協調會的形式替代聽證會。第二，程序倒置。先許可后審查。在受理的當天告知了申請人缺少資料，且不是當場就能作補正的，有時在當天就作出了行政許可決定。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十四

市文化局繼續以貫徹實施^v^《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，深入推進依法行政為目標，堅持行政執法責任制，圍繞年度績效考核指標任務，以規范文化行政執法行為為重點，加強管理，創新服務，依法行政、依法治文的水平有了明顯提高，文化事業和文化產業實現健康發展。現根據市政府^v^《關于對20xx年度依法行政工作進行考核的通知》(武法字[20xx]13號)要求，對本局20xx年度依法行政工作總結匯報如下：

一、注重法制培訓，著力增強依法治文意識。

(一)認真學習，樹立依法行政意識。

我局先后舉辦多次專題講座，邀請市人大、市^v^有關領導為我局干部職工做有關法制學習輔導，并對我局依法行政工作進行具體指導。加大培訓考核力度，實行執法人員持證上崗。通過強化學習與培訓，領導帶頭參加有關法律培訓和專題講座，全局人員學法用法積極性明顯提高，依法決策自覺性不斷增強。目前，全局上下依法行政、依法治文的氛圍日漸濃厚。

(二)明確任務，落實依法行政責任。

我局將推行行政執法績效考評納入全局目標管理工作，通過規范責任制度來督促執法人員履行法定職責，樹立依法行政觀念，在行政系統內部層層分解崗位責任，確定各部門負責人為依法行政的責任人，使之成為我局目標責任制考核體系的一項重要內容。目前，全市現有區級以上文化市場管理和執法機構31個，專兼職管理稽查人員225名。市、區兩級文化市場管理和執法體系基本建立，依法落實守土有責、依法行政的責任。

(三)依法治文，做到依法決策和依法辦事。

從決策層面上看，我局在每次重大決策及涉法事務方面都能首先考慮其是否合法，并請局法規處和法律顧問協助把關。《市人民政府重大行政決策事項專家咨詢論證辦法》得到了自覺的貫徹執行，“琴臺文化藝術中心”、“中南劇場”、“盤龍城”、“中山艦”等大型項目多次專家論證會的召開，使我局依法決策的能力也得到了進一步增強。

二、注重嚴格執法，著力規范依法治文工作。

(一)切實依法履行部門職責，加強行政執法力度。

完善局行政審批信息系統運行工作，實時接受市行政審批電子監察系統監控。嚴格按照規定流程操作，全面、真實、準確填寫業務資料，在保證工作質量的前提下，著力于行政審批提速，以增加審批時效分。截至11月底，我局受理并辦結各類行政審批項目326件，提前辦結率為99%以上，在全市市直部門行政審批電子監察績效排名中位置靠前。行政審批電子監察無“紅、黃牌”預警糾錯，無違紀違規行為，無績效扣分。

審批與稽查分離后，文化市場日常監管得到了加強。截至11月底，市、區共出動執法人員32,699人次，檢查文化經營單位、文物收藏品市場共73,587家次，對518家存在違規經營行為的經營場所依法分別給予警告、罰款、停業整頓等行政處罰，收繳違法音像制品262,933張(盤)，受理12318舉報電話、上級督辦件等各類舉報868起，查處回告率100%。全市文化市場監管、稽查覆蓋率達95%左右，舉報投訴受理率100%。行政執法程序合法，案件辦理規范，無一例行政復議和訴訟案件，無一例群眾行政投訴、舉報反映行政不作為、亂作為的案件，無一例因具體行政執法行為不規范而引起的行政賠償。

(二)創新管理方式與手段，加強文化市場管理。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十五

20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實干，各項目標任務進展順利。

一、上半年工作情況。

(一)社會救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了、20%、。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率。

3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十六

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，堅持以貫徹落實^v^《全面推進依法行政實施綱要》為主線，積極整合原工商、食藥監、質監部門的工作職能，深入推進依法行政，著力規范行^v^力運行，切實加強執法監督，不斷提高隊伍素質，法治建設取得了明效成效。3月，我局被市人民政府授予“20xx年度依法行政工作示范單位”稱號，4月，被臺州市人民政府評為臺州市法治政府建設先進單位。

一、主要工作情況。

(一)行政處罰與行政許可。

積極開展食品安全全環節大會戰、藥械保化全流程大會戰、消費維權全領域大會戰，集中力量辦大案、破要案。全系統共立案查處各類違法違章案件369起，其中大案247件，涉嫌犯罪移送公安機關7件。

扎實推進商事登記制度改革，順利實施“五證合一、一照一碼”。全市新發展市場主體11050戶，共有各類市場主體96454戶，其中私營企業25530戶，個體工商戶70022戶，外資企業190戶，農民專業合作社712戶。

(二)行政復議與行政訴訟。

全年共發生行政訴訟案件4件、行政復議案件3件，均以維持我局的處理決定或行政相對人主動撤回而告終。

(三)行政調解。

全年受理消費者投訴案件929件，組織調解結案883件，結案率100%，為消費者挽回經濟損失約210萬元。

二、主要做法。

(一)堅持執法人員持證上崗，加強行政執法隊伍建設。

為確保三局合并后的市場監管系統依法、高效執法，通過事權劃分，明確各內設機構的職責和各派出機構的任務，建立較為清晰的執法責任體系。在此基礎上，健全行政執法人員持證上崗制度，將申領《浙江省行政執法證》作為重點工作來抓，積極與市^v^、市編委辦溝通聯系，組織開展全系統行政執法人員法律知識考試，采取專題業務培訓與執法資格考核相結合的方式，促進干部執法能力和業務素質的提升。目前，有317名執法人員取得浙江省行政執法證，率先在臺州市內完成行政執法證發放工作。10月，我局又組織執法人員參加浙江省管理類特種設備安全監察員培訓班，共有62名干部考核合格，取得特種設備安全行政執法證件。

加強稽查執法人員、監督管理人員、行政審批人員等從事一線執法人員的培訓，確保這支隊伍具有與履行市場監管職能新要求相適應的行政素質和執法水平。先后組織開展餐飲服務監管現場帶教、藥械保化模擬檢查、食品監督抽檢、“三證合一”登記和經檢法制等多項培訓，努力提高綜合業務能力。

(二)緊扣當前法制熱點，及時提供法律定制服務。

當前法律法規更替頻繁，我局緊跟形勢，加強執法業務指導，通過定制式服務，為基層提供多元化的法律服務。結合工作實際，編印《法制工作資料匯編》，內容涵蓋解讀法律法規的《法制指引》、防范執法風險的《法制警示》、加強環節管控的《法制提示》和提升案件質量的《法制通報》四部分。特別是發布4期《法制指引》，做到每期一主題，先后重點解讀、分析新《行政訴訟法》《廣告法》《食品安全法》等法律法規的亮點及監管任務的變化，旨在指導系統干部加強業務學習，熟練掌握市場監管領域的法律法規規定。

我局在健全工商法制咨詢委員會的基礎上，出臺《法律顧問工作規則》，把外聘律師、公職律師和專家學者等人才優勢轉化為工作強勢，通過邀請會商、上門征詢等方式，廣泛聽取、充分吸收法律顧問意見，提高運用法律手段解決行政執法中突出矛盾和問題的能力。對在行政許可、行政處罰和規范性文件審查過程中遇到疑難復雜的問題，及時組織會診、論證，尋求解決難題的良策，促進系統提高依法行政水平。期間，以新《行政訴訟法》的施行為契機，邀請市人民檢察院陳斌副檢察長作《行政訴訟法》專題輔導講座。

(三)規范行政執法行為，大力構筑執法預警平臺。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十七

20__年以來，縣城管局在縣^v^的正確指導下，以全面推動城市管理法治化為指導思想，在法治框架下構建“以人為本、和諧執法”的執法理念，堅持“依法行政、執法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想，塑造“和諧城管”形象。以法治建設為中心，按照科學發展的要求，充分發揮職能作用，全面做好城市管理依法行政相關工作。現將半年工作匯報如下：

一、強化業務培訓，打牢執法隊伍的業務基礎。

知法、懂法、熟練運用法律法規執法，是行政執法人員必備的基本功。城管局始終把提高執法人員業務素質作為執法工作的重中之重，通過執法培訓及自學的形式強化業務工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃，并按時實施，扎實落實。半年來，單位組織集體學法培訓2次，參加省、市城市管理執法培訓4次12人次。通過執法培訓，執法人員自身素質及業務素質得到了提升，也提高了執法人員的辦案效率，執法隊伍的戰斗力也得到進一步提高。

二、規范法律文書，嚴把執法案件的質量關口。

一是規范法律文書，提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標準》嚴格審查，重點對行政處罰依據逐一審查，對發現的問題及時指出，并督促盡快整改。通過執法專業培訓，規范了法律文書，基本解決了重實體、輕程序，法律文書缺失等問題，做到了程序合法、事實清楚、處罰適當、適用法律法規準確、材料完整、卷宗整潔。截止目前，辦理案件無一起提起行政復議和行政訴訟，執法人員依法行政水平明顯提高。二是規范規范性文件，按時制定、及時報備。今年，結合城市管理工作實際，計劃制定了《柞水縣公共市政設施損壞賠償標準》，計劃已報縣^v^備案，預計四季度以前完成制定。目前，已制定的20__年制定的《行政處罰自由裁量權細化基準》實施良好，20__年城管局將繼續完善裁量權，將全面推進了依法行政。

一年來，我局緊密圍繞《20xx年xx縣商務局依法行政工作計劃》，堅持依法行政，致力創建服務型機關，在組織建設、學習培訓和宣傳、落實管理職能、政務公開、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。

根據《關于印發hs縣20_年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：一、加強組織領導，完善規章制度依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。

一是積極開展多種形式的法制宣傳。結合六五普法的目標任務，認真組織開展法律六進和青少年法制教育等系列法制宣傳教育活動，營造濃厚的法治氛圍，使依法行政理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。首先是進一步加大各類重點對象學法力度。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十八

20__年，我局的掛鉤扶貧點是德化鄉窩拖村。一年來，我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣扶貧辦的正確指導下，對德化鄉窩拖村實施了定點掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。按照《關于請報送20__年掛鉤扶貧的函》(寧扶辦發__50號)文件要求，現將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結如下：

一、20__年扶貧工作情況。

(一)提高認識，強化機構，提供組織保障。

開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執政為民的有效載體，是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧開發工作有關要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領導任組長、副局長和各經辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。20__年，我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研；三是掌握政策，了解信息，結合人事和勞動社會保障部門的實際，為村民生產生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

(二)深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎。

為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發現，少數同志，特別是年輕同志對扶貧工作不重視，對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。20__年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機，我局對全系統干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會，認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使機關的同志對農村的真實生活情況有了感性認識，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機關全體同志上了一堂生動的黨課，激發了廣大干部的扶貧熱情。“動真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。

(三)深入實際，調查研究，確定幫扶工作目標。

20__年，局領導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉窩拖村進行實地調查研究，同當地黨政領導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發新路子，并認真開展扶貧幫困“結親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機關在政策、資金、技術等方面的優勢，廣開思路，科學投入，幫助窩拖村搞“開發式”的扶貧。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標，并據此制定了一系列的措施，為當地的脫貧致富提供全方位的服務。

(四)結合部門實際，認真開展好專題培訓工作。

按照局機關的統一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯系領導深入掛鉤小組，對村民進行思想道德行為規范和法律法規知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內容進行培訓外，以部門工作為出發點，集中進行了《勞動合同法》《就業促進個人精準扶貧法》等知識的培訓，并充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業畢業生、農民工息息相關的“鼓勵創業‘貸免扶補’”工作的相關政策和農民工維權知識宣傳到每一個農戶家中，使廣大群眾在充分了解我們人事和勞動社會保障局工作的同時給予我們的工作更多的理解和支持。

(五)深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動。

在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中，因各經辦機構、各股(室)的工作性質和任務量不同，由各經辦機構、各股(室)根據近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯系點，進村組、進到農戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止20__年12月5日，全局機關干部職工共走訪農戶240戶，占所掛鉤聯系窩托村225戶的；填寫走訪群眾情況登記表240份；向村民發放“思想道德·民主法制進萬家”活動征求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動，全局領導干部對窩托村的村情更加了解，對所掛鉤聯系的村民小組的基本情況做到了底數清、情況明。對廣大農民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上，局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調查報告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。

(六)克服困難，多方籌措，提供有力的支持。

通過深入開展“進萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議，了解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題，全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤煙，在開展宣講活動中，村民們反映因連續干旱，抗旱保苗任務艱巨，目前在烤煙生產中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動就業局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急；窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備，縣醫保中心積極為他們協調了桌椅和音響設備，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

(七)派出新農村建設指導員，加強對扶貧村的聯系、指導工作。

根據縣委的統一安排和部署，20__年，我局派出一名精干人員到窩拖村任新農村建設指導員，聯系、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發展。一年來，該同志發揚吃苦耐勞精神，深入基層、調查研究，以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯系、指導工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計劃，解決實際困難和問題，有力地促進了窩拖村的經濟社會發展，鞏固了脫貧成果。

開展定點幫扶工作以來，我局發揮部門優勢，為貧困村改變落后狀態，為貧困群眾實現增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，增強了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。

二、扶貧工作存在的不足。

由于我局底子簿、經費少，投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發展的需要。同時，由于局機關人少事多，深入扶貧村實地調查研究還不夠，在指導村民科技種養、外出務工方面經驗還不足。

三、20__年扶貧工作打算。

20__年，我局將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實做好定點扶貧規劃的各項工作，指導村民如何因地制宜發展家庭手種養業，幫助村民拓寬就業渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺階。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇十九

20__年是“十二五”的第一年，緊緊圍繞全市的環境工作目標，制定環境工作計劃如下：

一、管理工作依照目標繼續前進。

1、按時完成20__年度的全市環境統計工作任務。按照上級要求做好新一年的污染源普查更新工作，扎實有效做好各類統計報表的調查、統計、審核、建檔和上報工作。根據20__年減排工程削減情況，做好數據的接軌工作。

2、高質量地完成好我市20__年度的城市環境綜合整治定量考核工作。按照局內分工組織對全面基礎材料進行調查、收集、審查與匯總，確保考核成績位居全省縣級模范城市前列。

3、進一步做好輻射安全、放射性廢物、固體廢物、醫療廢物、危險廢物、危險化學品等監督管理工作。

4、做好“環境優美村”創建工作，積極爭取上級環保專項資金。

5、繼續強化建設項目的環境管理，實施建設項目的全過程管理，嚴把建設項目“三同時”制度落實和環保竣工驗收關，堅決杜絕產生新的超標污染源。對已投入試生產的項目督辦竣工驗收手續，確保“三同時”執行率達到100%。依法查處未批新建和違反“三同時”制度的環境違法行為。

二、監測工作堅持服務穩步開展。

20__年監測站以環境管理服務和滿足社會需要為目標，以可說清環境質量狀況和污染源排放狀況為中心任務，繼續做好監測工作。

（二）其他工作。進一步加強環境質量及污染源監測工作，及時、準確、全面上報各項監測報表和報告，編制“十一五”期間環境質量報告書；努力提高監測人員監測水平，按省站和市站要求開展質控考核工作，做好監測人員持證上崗工作；開展新增加項目監測，提高現有儀器設備使用率。

三、環境執法以嚴管為目標執行。

（一）強化環境執法監管，加大環境執法力度。

1、鞏固“整治違法企業，保障群眾健康”環保專項行動成果，加強對企業污染治理設施運轉情況的監督檢查力度，對擅自停止設施運轉、導致污染物超標準排放的企業單位，堅決做到發現一起、處罰一起。

2、針對環評、“三同時”制度執行存在的重審批、輕管理情況，一方面強化對已批項目的“三同時”執行情況的跟蹤檢查力度，對發現問題的項目，要及時提出整改要求；另一方面，對違反建設項目管理，違法進行試生產和生產規定的，要嚴格予以查處，確保建設項目污染防治措施真正到位，并發揮應有的環境效益。

3、繼續加大對涉化企業的監察力度，按國家、省、市要求，加大對我市涉化企業的跟蹤檢查力度，尤其對危險化學品使用企業的危險源摸排工作作為重點，對涉化企業化學品的使用、貯存、運輸、管理等環節實施全程監控，嚴防污染事故發生。

4、進一步加強應急能力提高，督導相關單位完善環境突發事件應急預案，適時組織重點化工企業開展環境突發事件應急演練，提高對環境突發事件的處置能力。

5、配合信訪辦做好對企業排污信訪案件的查處工作，尤其對上級轉發的各類信訪案件，切實做到件件有著落，事事有回音，確保信訪案件的滿意率和結案率。

（二）強化排污收費工作。

1、對企業的排污申報進行核查，對重點污染源采用動態核定排污量，建立完善污染源動態檔案。

2、以排污申報為基礎，進一步做好排污費征收工作。要依據《排污費征收使用管理條例》做到全面、足額征收；對拖欠排污費的單位要加大催收力度，必要時通過法律手段解決欠費問題，以征收總量排污費為手段，促使企業自覺做好污染控制工作。

（三）進一步加強環境監察隊伍自身建設。

1、加強監察人員業務培訓，尤其是環保專業知識、環保政策法規、環保標準等方面的培訓，使之具有與環境執法相適應的實際能力。

2、加強對監察人員工作過程的監督，要嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政，對不嚴格依法辦事，不認真貫徹實施環保法律法規，對企業的排污行為管理不力的有關人員要嚴肅處理。

3、強化對重點污染源的監控，加強快速反應能力建設。

四、核定工作順利進行。

20__年的核定工作為排污收費、排污許可證和環境統計提供了基礎的數據，是環保局收費工作的基礎。因此在20__年終歲尾之時，核定科的工作人員就已經開始了緊張的工作。核算排污費的企業一共有54家，并且也陸續下達了核定通知書，對未申報的企業從20__年開始，準備加大執法力度。排污費核定工作結束后，組織本科工作人員走出去，下基層摸底，主要作好以下幾項工作：核定申報內容；查出漏報和瞞報的企業；加強本科室的業務學習，爭取在20__年為排污收費工作能夠帶好頭、服好務盡職盡責；繼續做好20__年環境統計工作。

五、開展新時期的法制工作。

總結20__年法制工作的基礎上，做好20__年早行動，新打算。組織執法人員學習執法責任制實施方案和年度計劃以及相關文件；梳理執法依據和執法權；匯編、公布執法依據和分解執法權，組織參加市^v^舉辦的法制培訓班；健全行政執法案卷評查制度，對執法情況進行督查；開展執法人員證件檢查和培訓工作；開展法制宣傳教育活動。日常工作中，除了堅持做好法制宣傳教育工作外，還要積極參加配合局每年舉辦的“6。5世界環境日”宣傳活動；完善制作行政處罰案件文書格式及程序，實行統一的環境法律文書格式，打印一批統一的文書格式和紙張，進一步規范執法程序，提高案卷質量；嚴格審核行政處罰案件。對各股、室報送的調查案件，認真把好審核關，嚴格適用法律法規，嚴格遵循法定程序，嚴格遵照《調兵山市環境保護局行政處罰自由裁量權實施標準》；積極做好與法院的協調溝通工作。要把20__年未結案的案卷向法院遞交強制執行申請，并爭取執行到位，維護環保法律法規尊嚴；緊緊圍繞我局的中心工作，當好領導的環保法制參謀。牢固樹立全局一盤棋的思想，密切配合并支持各股、室的工作，嚴厲查處各種環境違法行為，重點查處超標排放污水、超標排放煙塵的企業，以提升本局環境執法新形象。

六、信訪工作的思路。

認真、及時的處理群眾上訪和上級交辦的信訪案件。對來信、來訪、來電話的信訪投訴案件要做到“三隨時”，既隨時來訪，隨時登記，隨時建檔；對案件的處理工作要做到案件有登記，案件有簽批，案件有備案，結案有反饋，并造冊存檔，檔案材料規范工整、及時、規范、準確上報信訪月報表。

認真執行信訪責任制，加強環境信訪工作的規范化，規范環境信訪案件的辦理程序，加大環境信訪案件的查處力度，提高工作效率和辦案質量。要每天都設專人值班，專人負責，責任落實到人頭。

七、尾氣檢車工作安排。

根據局里的總體部署我們對今年的工作做了如下安排：

（一）車輛年檢工作：

4月1日~4月20日：鐵煤集團各單位；

5月4日~5月22日：檢測社會其它車輛，同時對初檢不合格車輛進行復檢。

（二）漏檢及不合格車輛的排查。爭取公安交警、交通及法院的配合，增加處罰量，就是增加路檢工作查處量，使擁有機動車的單位和個人能夠及時地對不合格的車輛進行治理改正，提高擁有機動車的單位和個人對《機動車排氣污染防治管理辦法》進一步的認識，加大我市機動車排氣污染防治管理工作的力度。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇二十

上半年，在區委區政府的正確領導下，在區政府^v^的指導和幫助下，區文體局認真貫徹落實《行政許可法》等法律、法規，認真履行依法行政責任書規定內容，加強行政執法隊伍建設，全面落實行政執法責任制，規范行政執法行為，強化執法效能，使相關法律、法規得到較好的貫徹落實，依法行政工作取得較好的成效。

一、提高認識、明確責任，全面落實行政執法責任制。

為全面推進依法行政，努力實現建設法治政府的目標，今年年初，區文體局與政府簽定了依法行政責任書，進一步明確了本部門的責任，提高了認識，并根據依法行政責任和政府績效考核管理辦法制定了部門的工作計劃，對工作進行了具體的布置。今年，區文體局緊緊圍繞全年部門的工作目標，認真貫徹落實相關法律法規，深入推進行政執法責任制，進一步轉變觀念，狠抓落實。在指導思想上：從以政府的行政管理為主轉變為依法行政為主，結合本地、本部門實際，依法界定執法權限、明確執法任務和責任。制定了具體的行政執法責任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負責”的原則，對不同崗位，從局長到科員等都完善了崗位責任制，把責任落實到個人，并明確了權限和責任范圍，并把各個崗位執法責任制的落實情況作好記錄，納入個人年度考核內容，對出現問題的直接責任人嚴格進行責任追究。上半年我局較好的完成了年初既定的依法行政目標任務。

二、開展行政服務事項清理，加強廉政建設，促進依法行政工作的全面推進。

為提高行政效能，細化行政程序，規范行政執法行為，強化內部管理。根據《關于印發《白堿灘區行政服務在線系統暨電子監察系統項目建設實施方案》的通知》(白政辦發〔201x〕5號)要求，我局于今年4月開始，逐步開始清理部門的行政服務事項，經初步梳理，共有行政許可事項10項，共有行政服務事項11項，共有行政許可前置事項24項。通過清理，初步完成了我局行政許可、行政處罰、行政確認等行政事項的梳理，進一步明確了行政執法主體、職權，同時明確、細化了各崗位責任，完善了行政程序。

同時，進一步加強行政執法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立文化行政執法的良好形象。上半年，全局未發現一例行政執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。

三、認真履行職責，堅持依法行政，深化市場整治。

一是,截止今年6月下旬，區文體局堅持以本部門依法行政指導思想為指導，以規范和發展文化市場為目標，先后開展了六次較大規模的文化市場專項整治活動。

在此期間，我們開展了不同的突擊行動，對各類文化經營單位實行不定期檢查、不定期受理社會舉報。在執行公務中，執法人員嚴格依照法律依據、執法程序，以及文明執法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索，做到亮證執法。該停業整頓的下達整改通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關閉的給予堅決關閉。維護合法經營者的權益，正確履行要求聽證、行政復議等職責，及時發現和糾正不當行政行為;對于群眾舉報，我們都及時依法進行調查、處理。有效地強化和完善了依法行政的工作機制，實現了文化行政執法工作的規范化、制度化，實現了文化行政執法的高質量，隊伍建設的高素質。

二是，嚴格文化經營場所的開辦條件，規范場所審批程序。我們在工作中嚴格按照《行政許可法》的要求，轉變工作方式，完善制度措施，規范工作流程，嚴格審批程序，堅持把好娛樂場所的準入關。對申請擬辦的文化經營場所，按要求進行踏勘、審核，并對投資人、擬任法定代表人的身份進行嚴格審核后確定受理，然后嚴格審核程序，并報區文化市場管理領導小組上會研究，經研究通過再向社會公示7日后依法許可，并按照公開透明和高效便民的原則，優化工作程序，減少審批環節，建立“快捷、高效、公開、務實、簡便”的綜合服務機制，堅決克服和糾正辦事拖沓、推委扯皮、服務質量差等問題，為群眾提供“一站式”優質服務。上半年共辦理行政許可2件，年審行政許可證47件。

四、加強政策和法律業務的培訓，提高執法人員素質和執法水平。

一是加強教育培訓，提升執法人員素質。大力加強文化市場執法隊伍的自身素質建設，有計劃地安排學政治、學法律、學業務、學文化，努力錘煉一支作風頑強、業務精通的文化行政執法隊伍。二是加強執法監督，提高管理水平。堅持以人為本，強化文化市場監督管理，增強公仆意識，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作好壞的標準，樹立正確的執法目的，努力探索新的文化市場管理體制，不斷創新文化市場執法監管的手段與方式，從而提高行政執法能力和文化市場管理水平。同時，還進一步增強依法行政的觀念，加大執法力度，規范執法行為，堅決糾正和制止有法不依、執法不嚴、違法不究等現象，從而樹立文化市場良好的執法形象。

五、政務公開、透明執法。

根據市政府《關于做好實施準備工作的通知》精神和區政府工作要求，區文體局積極推行政府信息公開工作，以強化服務意識、改進工作作風、改善服務態度、提高工作質量為重點，全面落實政務信息公開工作，繼續完善了主動公開和依申請公開制度等相關制度，逐步形成了保障政務公開的制度體系，同時加大執法透明度，做到行政執法有告知，事前事后有監督。

六、加強宣傳教育，提高文化市場經營者法制意識。

加強學習，不斷提高文化經營場所經營者素質。每月我們協同行政執法局在例行的文化市場經營者例會上，認真學習國家有關文化市場的法律、法規，在學習中深入淺出地給經營業主講新條例、講法規、講道理，用生動的示例感動文化市場經營者，經過學習，提高了經營者的規范意識和守法意識。上半年，區文體局聯合區工商局、執法局等部門積極組織開展法律、法規學習培訓3次，進一步提高了經營者守法經營和法制意識。

七、其他。

1、規范性文件報送備案、組織清理情況。上半年，我局未制發規范性文件。

2、按程序報送合同審查備案工作情況。上半年，我局未產生合同。

3、重大具體行政行為備案工作情況。上半年，我局未發生重大具體行政行為。

4、應急管理工作情況。上半年，根據《白堿灘區人民政府辦公室關于規范全區應急預案編制工作有關問題的通知》要求，我局正在修訂《白堿灘公共文化場所和文化活動突發事件應急預案》、《白堿灘區大型體育賽事及群眾性體育活動突發公共事件應急預案》、《白堿灘區旅游突發公共事件應急預案》，目前此項工作還未完成。

八、存在的問題。

第一，行政管理力量與權責統一不相適應。法律在授予行政機關職權的同時，也賦予了行政機關的義務和責任，行政機關必須盡一切力量去保證完成。區文化局面對法律授予的行^v^力和繁重的文化管理任務，其行政管理力量卻顯得相對薄弱。

第二，行政管理人的法律素質與依法行政的要求不相適應。盡管這些年經過“普法”教育，全區文化行政機關人員的依法行政意識有所提高，但與政府的目標、形勢的發展提出的要求相比，存在不小的差距。文化行政機關人員在管理公共文化事務時，還是習慣于用行政管理代替法制管理，依靠政策號召和行政措施，而缺少用法制手段引導、保障文化建設和文化活動的順利進行。原因在于：一是缺乏證據意識，包括缺乏規范的收集證據，保存證據和運用證據意識;二是缺乏卷宗意識，行政執法卷宗是行政執法能力和水平的綜合體現，全區規范、優秀的行政執法卷宗不多。

在20xx年下半年的工作中，我們決心在區委、區政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，堅持以經濟建設為中心，以貫徹實施法律法規為手段，嚴格按照^v^《依法行政實施綱要》和《加強縣市依法行政工作的決定》的要求，重點做好以下幾方面的工作。

(一)加強教育培訓，提升隊伍素質。

文化市場執法隊伍的素質是搞好我市文化市場管理工作的關鍵，要大力加強文化市場執法隊伍的自身素質建設，堅持以苦練內功、內強素質為主，有計劃地安排學政治、學法律、學業務、學文化，努力造就一支政治強、業務精、執法硬、勤政廉潔、有戰斗力的、高素質的文化市場執法隊伍。

(二)嚴格文化市場執法，提升文化市場管理水平。

行政人員的環保局工作鑒定總結（精選21篇）篇二十一

今年，我局認真按照縣政府政務信息公開工作的要求和部署，把政務信息公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公開、真實公開、規范高效、強化監督為原則，結合工作實際，積極推進環境保護政務信息公開工作。

一、政府信息公開的主要做法。

（二）健全制度，強化管理。按照縣政府規范政府信息公開的工作要求，我局完善了環境信息工作管理規定和考核辦法，進一步明確了信息公開的原則、程序、分工、責任、任務和獎懲辦法，信息公開工作有章可循。年初，要求各單位、股室每月至少上報信息10篇以上，同時實行獎勵措施，提高了信息公開工作的積極性和主動性。與此同時，我局將環境信息公開工作納入年度目標考核內容，實行責任追究。在外部監督上，通過設立舉報電話、舉報箱，發放征求意見函，走訪服務對象，聘請政風行風監督員等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受縣政府政務信息公開辦公室的監督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們的薄弱環節，制定整改措施。

（三）多措并舉，全面公開。我們在推進政務信息公開工作中，堅持與時俱進，注重用發展的.觀點和創新的意識做好這項工作。緊密結合環保工作中的新情況、新政策、新問題，群眾關心的熱點難點及部門工作任務和目標等，不斷充實更新政務信息公開的內容，采取多途徑、多載體的公開形式。在政務公開的范圍上，做到了全方位、多層次公開。在公開的形式上，力求形式多樣，政務公開欄定期更換內容，環保信息及時更新。在政務公開的內容上，除環保部《環境信息公開辦法（試行）》上要求必須公開的內容外，我們還緊密結合當前環保工作面臨的新形勢、新任務，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，增加了公開的內容，涵蓋了環保工作的方方面面，努力做到事前預公開，事中過程公開和事后結果公開，使公開的內容真實可信，取信于民。

二、主動公開信息情況。

（一）公開數量。今年，我局主動公開政務180多條，其中國家環保法律法規規定7條，地方性法規10條，工作動態165條。

（二）公開內容。

1、環保法規方面：《環境保護法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢物污染環境防治法》、《環境噪聲污染防治法》、《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》等向社會公開。

2、“環評”文件審批類型：按職能，將由我局辦理的環境影響報告書初審、環境影響報告表初審或審批、環境影響登記表審批、環保設施竣工驗收、建設項目環保設施試運行等審批類型向社會公開。

3、環境管理：日常開展的環境監察、環境監測、環境監督管理信息。

總之，我局在政務公開工作中做了一些工作，也取得了一定的成績。但與其他兄弟單位以及領導的期望還存在一些差距。在今后的工作中，我們要通過抓考核促提高、抓制度促規范、抓督查促落實，抓重點促深化等形式，促使我局政務信息公開工作再上新臺階。