培訓工作總結可以為培訓機構和培訓師樹立良好的形象和口碑,增強競爭力。以下是小編為大家收集的培訓工作總結范文,供大家參考。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇一
根據《廣東省中小學名師工作室建設與管理方法》、《廣東省教育廳關于做好20xx年中小學教師省級研修培訓工作的通知》(粵繼教函〔20xx〕15號)和《廣東省20xx年鄉村教師置換培訓韓山師范學院培訓班學員跟崗學習工作指南》的工作要求,在廣東省教育廳教師繼續教育中心、韓山師范學院團隊以及本工作室專家顧問組和工作指導組的指導下,對廣東省20xx年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習和工作室教師進行指導和培養。
通過工作室教師和跟崗學習教師集體備課、雙向聽課、評課、研討、課題研究等多種形式,促進工作室成員和跟崗學習教師師德水平和業務能力的提高,有效推動培養對象的專業成長。力求工作室成員和廣東省20xx年鄉村教師置換培訓教師通過跟崗學習,促進專業成長和專業化發展,成長為所在學校和地區教學科研的指導者和引領人。
廣東省20xx年鄉村教師置換培訓教師10人(見本計劃第“八”項)。
20xx年11月26日至12月6日,共10天。
深圳市福田區翰林實驗學?!皬V東省陳昔安教師工作室”。
地址:深圳市福田區梅林街道梅東三路4號。
陳昔安深圳市福田區翰林實驗學校課程與教學處主任、中學高級教師。
省、市、區教育主管部門領導。
韓山師范學院領導、專家。
深圳市福田區翰林實驗學校趙盟校長、林楠副校長、羅澤斌副校長。
黃牧航廣東省中小學教師培訓中心副主任。
華南師范大學基礎教育培訓與研究院教授、副院長。
魏恤民廣東省教育廳教研室科研與課程科副主任、廣東省歷史教研員。
唐云波深圳市歷史教研員。
張紅霞深圳市福田區歷史教研員。
根據工作需要,工作室設主持人及綜合秘書組、集體備課組、宣傳報道組、后勤服務組等4個工作組。
陳昔安。
負責省骨干教師跟崗學習的總體規劃及組織實施工作。
組長:李念。
成員:張微、張婷婷、張敏。
協助主持人落實各項工作計劃;協調各工作組工作;做好會議記錄及所有資料收集、整理、歸檔(紙質、電子文檔)工作;準備與會領導、專家、跟崗教師座位牌、裝備紀念品;其他交辦工作。
1
李念(組長)祝明、張微、趙文杰。
陳國清、蘇秀敏、洪麗芳。
2
董輝(組長)林煥城、李雪亮、陰倩雯。
許鎮耀、劉素君、孫淑姬。
3
鄒德美(組長)戚佳麗、陳向輝、廖瓊。
陳愛芝、盧保壇。
4
楊美婷(組長)吳勝暉、張婷婷、李巧凌。
張瑞刁、黃木青。
全體成員積極參與本組工作室教師公開課、省骨干教師匯報課的備課活動;備課組長負責組織協調工作;其他交辦工作。
組長:吳勝暉。
副組長:鄒德美、楊美婷。
成員:跟崗教師、甘立杰、趙文杰、戚佳麗、董輝、李雪亮、祝明。
負責各項活動拍照、新聞、簡報等文字的撰寫;工作室活動掠影更新;工作室微信平臺更新;工作室博客更新、《跟崗日志》(暫名)匯編整理、印制工作;其他交辦工作。
組長:成秀芬。
成員:林煥城、陰倩雯、廖瓊、楊治晉。
負責工作室及跟崗教師所需物質申領、管理、發放等;其他交辦工作。
1、報到前提交《教師專業發展規劃書》、《學員信息表》電子版。
2、要遵紀守法,遵守學校規章制度,注意飲食、交通、財物等安全,確保平安。
3、要按照計劃作好準備工作,團結協作,認真完成教學、研究及其它學習任務。
4、跟崗期間,每天晚上10:00前上傳跟崗日志(參加培訓、學習觀摩的收獲和體會等)到個人博客。跟崗學習結束前上交教學反思、讀書筆記、匯報課教學設計及學案、跟崗學習總結、跟崗簡報等材料。
5、要積極參加工作室組織的教學反思、讀書筆記、優秀課例(教學設計、學案、錄像)等教學比賽和優秀學員評選活動。
6、積極參加工作室課題研究,撰寫課題研究論文。
7、認真填寫《聽課本》(聽課記錄和評課記錄),跟崗學習結束前上交工作室。
陳國清潮州官塘初級中學。
蘇秀敏潮州浮洋中學。
許鎮耀潮州湘橋區意溪中學。
劉素君潮州市饒平縣三饒中學。
陳愛芝潮州潮安金石林周全中學。
盧保壇陸豐市橋沖中學。
張瑞刁汕頭市南澳縣云澳中學。
黃木青汕尾紅海灣區林偉華中學。
洪麗芳潮州潮安沙溪鎮初級中學。
孫淑姬陸豐市博美中學。
李念深圳市福田區翰林實驗學校。
林煥城深圳市福田區翰林實驗學校。
張微深圳市福田區翰林實驗學校。
張婷婷深圳市福田區翰林實驗學校。
陰倩雯深圳市福田區翰林實驗學校。
成秀芬深圳市福田區翰林實驗學校。
廖瓊深圳市福田區翰林實驗學校。
楊治晉深圳市福田區翰林實驗學校。
董輝深圳市南山區學府中學。
吳勝暉深圳市福田區皇崗中學。
陳向輝深圳市福田區景秀中學。
祝明深圳市福田區彩田學校。
趙文杰深圳中學。
李雪亮深圳市第二實驗學校。
戚佳麗深圳市龍崗區龍城初級中學。
甘立杰深圳市福田區石廈學校。
鄒德美深圳市福田區石廈學校。
楊美婷深圳市羅湖區東湖中學。
李巧凌深圳市龍崗區新梓學校。
附件1:廣東省20xx年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習日程及學習安排。
附件2:廣東省20xx年鄉村教師置換培訓教師跟崗學習上交資料目錄。
廣東省陳昔安教師工作室。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇二
為了進一步提高我院護理質量,規范我院護理人員的護理行為,保障護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定20xx年護理培訓學習計劃:
1、凡到醫院的新護士,必須進行入職考試和護理專項崗前培訓。內容包括:護理文化、護理規章制度、護士基本素質及禮儀規范、護士職業道德、專科知識及護理基本技能操作等。
2、鼓勵在崗護理人員參加學歷提升教育,加強自學能力,提高自身素質。
3、各護理單元每周進行一次晨會提問,每月組織一次業務學習與護理查房。
4、護理部定期舉辦各類規范培訓課程,對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓。
5、護理部每季度組織開展全院護理大查房一次,〈由各大科承擔〉。
6、選派護理骨干外出學習和培訓;選派2-4名護士長參加護理管理培訓班學習
7、鼓勵有能力的護士參加??谱o士的培訓。
8、護理部每年組織1-2次全院性護理專業理論知識考核,一次護理技能操作考試,心肺復蘇全員參與,人人達標。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇三
作為一名小學語文教師,能有機會參加“國培計劃寧夏中青年骨干教師遠程培訓”這樣全國性的語文教師培訓,我感到很榮幸,所以也就格外珍惜這次的培訓學習機會。一個多月的學習時間,泡在網上專心聽在線課堂,每一個案例我多次學習,查閱相關資料,同時,在班級論壇中,與同行們邊學習,邊討論,互相幫助,互相鼓勵,忙得不亦樂乎!
培訓,讓我結識了一群優秀的小學語文教師,學到了許多先進的教學理念,使我對新時期的語文教學工作有了更進一步的認識和了解,相信這些必將提升我的語文教學能力。這次的培訓內容包括了11個模塊,這11個模塊將語文教學中的口語交際、習作、閱讀教學、自主合作探究的學習方式、課堂評價等各個方面系統進行了安排。從中,我學習到了作為教師我們該怎么做工作,科學性地去發展教育教學工作,汲取別人育人豐富的經驗,然后自己通過實踐來提高自己的水平。而且同還從專家以及班主任們的對話中學到了很多在班主任工作中解決難題的經驗。國培教育,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。我深切地感覺到,作為一名語文教師,必須要有先進完備的教學策略與方法。
可是在完成視頻講座學習時間的同時,還是努力對模塊中的專家評析講座和閱讀拓展資源進行了學習,增長了許多語文教學方面的知識,尤其能指導我日常語文的教學。學習那一份份閱讀資料,聆聽專家的一個個精彩講座,學習同行們的個個經驗,讓我收獲很大,也很快樂。
雖然冬天的天氣寒冷,但是難以阻擋我研修的熱情。每當夜深人靜時,我都會準時徜徉于“國培”的海洋中。學習一個個案例,聆聽專家的講座,參加論壇討論,交流自己的經驗,分享自己的心情故事。研修中,我鑒證著自己的成長;研修中,我感受著作為一名語文教師的幸福。
在新課程改革過程中,我們教師的熱情都很高漲,有信心把語文工作做好,但經過幾年的探討,我們這些基層的教師對語文課改還有一些困惑。
1、時間不夠用。新課程下的課堂教學,是培養學生掌握學習的方法。通過學方法,讓學生勇于探索,對新事物產生興趣。在班級人數多達50人的情況下有一大部分學生還沒有真正動起來一節課的時間就到了,學生發言的時間少,老師的個別指導難以開展。
2、怎樣落實自主、探究、合作的學習方式?鼓勵學生自主、合作、探究地學習,但常常不好操作,流于形式,缺乏在個體獨立思考基礎上的真正合作,在課堂中只有少部分同學能參與,其他同學仍是被動,沒有表現的機會。有的學生合作學習時,不會傾聽,不會合作。成了許多教師落實新課標、新理念的一種裝飾。
3、語文教師轉變教學理念,但把握不住語文課該教什。
5、口語交際課上,學生在老師創設的情景中卻沒有在日常生活中交談的好。一大部分學生不想發言,發言的學生也沒有創新,好像被一個模式固定了。
我們平時總感覺自己常常勞而無功。然而,當我們付出努力而孩子卻沒有進步的時候,當我們精心準備每一節課,而課堂沒有達到預期目標的時候……我們的心里滿是彷徨、困惑。我們迫切需要找到出口來幫助我們順利解決這些問題,做到有效教學,高效課堂。
回首這些天的培訓,培訓中各級教育專家的專題報告、一線教師的專題講座,學員圍繞專題進行的各種活動、學習等,通過內容豐富,形式多樣,效果明顯的培訓課程,抽絲剝繭深入講解了各種教學理論和教學方法,解決了我對于教學上的一些疑惑,真正提高了我自身的教學水平。
此次培訓即將結束,一個月的學習與積累,相信定會使我的語文教學工作有一個很大的飛躍。我今年承擔的是本校一年級的語文教學工作,回顧自己以前的語文教學,分析自己的成?。辉俜治鲎约喊嗉壃F狀,用新學的知識理論重新制定語文教學工作計劃,開始在實施過程中反思、調整,再實施、再反思,讓學到的知識更好地服務于自己的工作。
在實際教學中,我將培訓中學到的新理念、新方法運用。
到自己的語文教學中。我發現學生的積極主動性高了,舉手的同學多了,課堂教學環節也緊湊了……我想,這應該是我語文教學工作的一個大的飛躍。
總之,培訓只是一個手段,一個開端。在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,更加努力學習鉆研,讓自己在教學實踐中不斷成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階,為基層的語文教育事業貢獻自己的一份力量。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇四
為了確保裝置建成后成功開車,以及開工后裝置的“安、穩、長、滿、優”運行。蒲城清潔能源化工有限責任公司花很大的投資來培訓一批技術強硬的技術骨干和裝置操作人員。公司安排我到蘭州石化公司學習,同時給了我一個很好的學習機會來彌補自己以前在化工知識和技能上的欠缺,為了是自己不虛度培訓的每一天而浪費這次很好的學習機會,我特制定此學習計劃。
總體時間為:20xx年5月——20xx年12月,分兩個階段。第一階段:(5、6、7、8月份)結合蘭州石化公司實習學習化工基礎知識。第二階段:(9、10、11、12月份)dmto裝置相關資料學習。學習內容:
第一階段結合蘭州石化公司實習學習化工基礎知識。
第二階段:dmto裝置相關資料學習。
1按各階段的計劃搜集相關圖書資料、視頻、動畫、電子資料等來學習。
2學習過的知識做好筆記,以word或ppt的形式和每日一題的形式拿出來與大家學習分享。
3與本組成員協作做好本小組關鍵詞的學習。
4學習各小組學習匯總的圖書、視頻、動畫以及word和ppt等資料。
5做好筆記,每周畫2張流程圖,每周寫5頁仿宋字,每天出一道與自己學習相關的題。
6認真學習同事集中學習講解的知識。
7上班期間認真學習蘭州石化公司師傅對設備故障處理措施、日常巡檢和日常操作的經驗。
中石油、中石化等出版社出版的各類書籍資料和網絡文檔資料、視頻、動畫等。
1對化工生產設備做到懂設備結構、懂生產原理、懂工藝流程、會操作、會維護保養、會排除故障以及會事故處理。
2熟悉裝置流程、操作規程和生產工藝操作卡,具有實際操作能力和突發事故處理能力。
3遵守生產安全規定和要求,遵守規章制度和崗位職責。
4培養良好的團隊協作能力和溝通能力。
5養成良好的自我學習的能力和積極向上、吃苦內澇的精神。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇五
學員在真實的學校、課堂現場環境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術,并充分發揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格,鄧蝴梅工作室骨干教師省級培訓學員跟崗學習計劃。
師徒制。學員按學段進入工作室跟崗學習,采用師帶徒模式由工作室主持人進行傳、幫、帶。
2.體驗學習。給學員提供直接觀察名師課堂教學行為的機會,讓學員身臨其境,進行持續的、隨時的、細致的觀察與體驗,從而獲得真實、全面、深刻而又強烈的印象。
3。成為“反思性實踐者”。為學員提供一面反思的鏡子,學員可以從他人的教學實踐中通過“比較研究”的方式反思自己的優點與不足,并在他人的`教學經驗中發現可供自己借鑒的模式、方法和策略。
4。同伴互助。主持人和學員既是師徒關系,同時也是合作學習的伙伴,學員和主持人通過平等交流、合作研究、相互討論等多樣化的方式,實現共同發展的目標。
20xx年10月24日——20xx年11月13日。
1、前期準備(10月24日前)。
跟崗學員結合本人教學實際,做好自身教學的現狀分析,找出現存問題,制定出切實可行的學習計劃,明確個人在教師工作室的學習重點,工作計劃《鄧蝴梅工作室骨干教師省級培訓學員跟崗學習計劃》。
2、10月24日上午:學員到達。進修學校安排食宿。
下午:召開座談會,跟崗教師和工作室成員互相認識了解。
3、第一周。
10月25日星期一上午:工作室主持人介紹學校教育教學情況,跟崗教師了解所在學校的教學理念及特色。
下午:學員制定跟崗學習計劃及專業發展計劃。
10月26日星期二上午:學員交流跟崗學習計劃及專業發展計劃及研究課題。
下午:學員研究課題開題報告會。
10月27日星期三上午:高年級閱讀教學示范課《自己的花是讓別人看的》;低年級閱讀教學示范課《丑小鴨》;上課教師說課。
下午:學員交流評課。
10月28日星期四上午:口語交際示范課《說廣告》;作文指導示范課《商茂活動》;上課教師說課。
下午:學員交流評課。
10月29日星期五上午:課外閱讀示范課《小蛇散步》《我的科學漫畫書》《兒童詩教學》。
下午:學員交流評課。
4、10月30—10月31日深圳文化考察。
5、第二周11月1日星期一上午:略讀課文教學示范課;主持人講座。
下午:學員交流評課。
11月2日星期二跟崗教師上常態課(6人)。
11月3日星期三上午:跟崗教師上常態課(4人)。
下午:參加龍崗區教育局教研室組織的“同課異構”活動。
11月4日星期四上午:主持人、學員評課。
下午:課題研究、論文撰寫研討活動。
11月5日星期五跟崗教師準備匯報課。
6、11月6-7日深圳文化考察。
7、第三周。
11月8日星期一跟崗教師上匯報課(6人)。
11月9日星期二上午:跟崗教師上匯報課(4人)。
下午:主持人、學員評課。
11月10日星期三上午:龍崗區直屬清林小學、福安學校訪學。
下午:參加區教研組織的“同課異構”活動。
11月11日星期四參加珠海誦讀活動。
11月12日星期五上午:交流課題研討的體會。
下午:學員匯報跟崗期間的工作學習體會和收獲。完成跟崗學習總結報告,交導師。
11月13日學員返程。
20xx年10月5日。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇六
培訓對象:楊業(帶隊)、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾。
培訓主題:
(1)關注小班化教育背景下的課堂教學設計。
(2)關注學生課堂學習規范的建設。
培訓的任務:
1、在4天的培訓時間內,語數科任教師隨指導師聽課,8節以上。
2、發揮學科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節常態課。
3、參加一次學科教研活動。
4、提倡寫培訓日志。
5、培訓結束后第一個星期內,上交一篇培訓體會和一份案例分析。
6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環境建設調研報告。
7、培訓教師的所交材料由教務處統一掛在校園o上學習。
東屏鎮小。
校長室教務處。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇七
接省xxx名師工作室的跟崗學習活動通知和安排,參加xx月xx日至xx月x日共x周x天x的培訓任務,在茂名一中xxx名師的引領下,我將不斷的虛心學習,積極進取,不斷的提高自己的教研,教學技能。
1、思想認識上高度重視,明確自己的任務和職責目標,主動聯系導師,了解名師工作室的安排計劃,做好心理思想準備。
2、參與行動上做好充分準備,帶齊所需學習的物品和參考資料,根據導師的要求做好各項培訓前的前期工作,準時報到,如有特殊情況,及時向導師聯系,說明情況,尊重名師的建議。
1、端正學習態度,保持良好的組織紀律性和嚴謹的學習風氣,積極配合名師工作室的工作安排,團結協作,和名師及其他學員共研討共監督共進步,在實踐中鍛煉和提升自己的教學、教研能力和水平。
2、做到自覺遵守跟崗學習所在學校、名師工作室的各項規章制度和工作紀律,按時上下班,做到不遲到,不早退,不請假,堅守崗位。
3、認真完成跟崗學習規定的學習任務,做好跟崗記錄,如:每天工作學習日程記錄,跟學感謝和日記,心得體會,爭取每天發博客,跟學結束,按規定上交自己的學習匯報材料。
4、跟學期間,積極踐行師德師范,合理安排業余時間,做到勞逸結合,積極參加健康的業余文化與體育活動。
5、爭取跟學期間超指標完成上級和名師工作室安排的學習任務:
(1)教學實習:聽評課不少于10節,上課2節,加一節匯報課,并做好聽課記錄、評課筆記和撰寫提交教案。
(2)課題研究:在李啟云名師的指導下,完成部分課題研究工作,尤其針對自己的課題和開題報告內容。
(3)開發一節以上優秀課例(文字或光盤)。
(5)撰寫跟崗學習日志,詳錄各項培訓活動,積累素材和先進的教學經驗、總結收獲和體會,并不斷上傳博客。
總之,跟崗期間,在名師x老師和工作室成員的指導下,在上級教育行政部門和茂名一中的關懷下,我將任勞任怨,謙虛向學,爭取圓滿完成各項學習任務,和我的同學一起不斷提升自己的教育教研、教學水平,爭做名師,爭做優秀學員!為教育貢獻自己的微博之力!
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇八
從接到國培通知的那一刻,我的心情就如同洶涌澎湃的江水,久久不能平靜。國培在我的心中無比神圣和光榮,是我多年以來一直夢寐以求想要實現的。沒有想到,在20xx年的冬天,這個美麗的夢想真的變成了現實。尤其是當看到本次小學數學骨干教師班的培訓院校定在了全國知名的師范類院校東北師大,更讓我覺得親切和激動。
11月23日,我來到了同我的家鄉哈爾濱僅兩個小時火車路程的長春,這是一個我并不陌生的城市,幾乎每次出門往南走,都要經過這里。之前也曾兩次來到長影感受電影的魅力。而這次,感覺卻不同,此時的我,是滿載著對先進理念的熱切渴求,滿載著對教育事業的無比熱愛,滿載著家鄉各位領導的殷切期望,滿載著同志們的親切關懷而來的。培訓內容是什么?采取怎樣的形式?哪位專家會來給我們講座?班里的同學們都是什么樣子的?這一系列的問題把我的腦袋塞得滿滿的。
培訓伊始,通過緣聚東師,認識你我他這個環節,我認識了。
國培三班的所有同學們,他們來自全國不同的城市,各種方言口音在我聽來都是那樣親切,同學們一邊介紹著自己和家鄉,一邊回答著抽到的紙條上的問題,教室內不斷響起笑聲和掌聲。接下來的培訓活動是豐富多彩的,有全國知名的專家親臨現場給我們講座指導,交流互動,他們學識淵博,親切和藹,每一場都極其認真的站在前面為學員認真細致的講解,下課的時候還要和學員們一起交流,真的非常辛苦。李曉梅、饒從滿、孫曉天、馬云鵬、高枝國這些平時只能在書中看到的鉛印的名字,如今卻夢幻般的站在我的面前,如此耐心、敬業的給予我們豐盛的精神大餐,敬佩的同時,心中情不自禁的涌出濃濃的感動。聆聽著專家們的講座,自己的視野更加開闊了,思維也被充分激活了,對自己平時的教育教學工作的審視角度也發生了變化,個人專業化成長的瓶頸也仿佛變得不再是問題了。聽了李曉梅老師對四基四能和孫曉天老師對20xx版課標的深入理解,我心中對課標及四基四能的感受更加真切了,原本頭腦中還模模糊糊的印象逐漸清晰起來。,使我受益匪淺。自從20xx版新課標頒布以來,我們每位數學教師都切身感受到了數學課標發生的較大的變化,如何能把課標中要求的四基、四能在平時的教學工作中落實的更有實效,這是所有一線教師最關注的問題。我們的數學課,不僅僅要教會孩子基本的知識,基本的技能,更重要的是要引導孩子感受基本的數學思想和積累一些數學基本活動經驗,學習優化分析問題、解決問題的策略,真正實現對學生思維能力和創新能力的有序、可持續的培養。
為了使我們的培訓更加有實效,更加豐富多彩,東北師大的孟部長和梅院長除了安排這些卓越的專家現場指導,還為我們提供了觀課議課、參觀東師附小、觀摩名師課堂等培訓活動,使我們的培訓更具靈活性和實效性,班級內的骨干教師代表為我們呈現了三節不同的研討課,全班學員針對課例進行客觀,有針對性的點評,使每位成員的思考都在交流中碰撞,在研討中提升。走進東師附小,寬敞明亮的教學樓,設施齊全的各學科管室,開放式的教室管理,完善的評價及宣傳展板,多才多藝開朗快樂的孩子們都給我們每位學員留下了深刻的印象,也使我們的頭腦中涌現出了能夠運用到自己平常工作中的好方法、好策略。
如何成為一名優秀的教師?如何能讓自己的職業生命更具活力?如何能讓我們的孩子學得更快樂?如何改變現狀培養更多優質的創新型人才?如何合理的規劃自己的事業生涯?如何盡自己的力量為中華教育的偉大復興做出貢獻?這一系列的問題在國培的這幾天紛紛從我的腦海中蹦出來,這次國培,我真切的感受到,自己收獲的不僅僅是培訓的內容和形式,更寶貴的是對自己思維的激活和對自己職業生命的重新審視。34歲的我,已經是一名擁有中學高級職稱的優秀教師,面對平日里繁重的工作,自己也曾產生過倦怠情緒,也曾放慢自己前行的腳步,但是經歷了此次國培的我,如同被喚醒的豹子,徹底更新了原本陳腐的思想和倦怠情緒,對自己的個人發展和平時的教育教學工作都有了全新的理解和規劃,擺在我們面前的路,布滿荊棘卻充滿光明,我堅定的相信,只要我們數學教育工作者有意識、有信心、有熱情,把這些正能量都充分運用到平時的教育教學工作中去,不斷反思,不斷進步,中國的教育應該是充滿希望的。
回首十天的國培,心中總會在不經意間涌上絲絲的感動。感動于各位領導和老師們精心的安排和照顧,感動于專家們的敬業和博學,感動于學友們的勤奮和鉆研,感動于來自天南海北的各位朋友的真摯和爽快。十天的共同學習,我們參加此次國培的所有學員每一天都在努力的學習著、交流著、思考著、回味著,相信那印在紫紅色袋子上“一次東師行,一生東師情!”早已深深地印刻在我們每個人的心里,這份真摯的情意,這次難得的學習經歷,不但是我人生旅途中一份最珍貴最難忘的回憶,更是我今后努力前行的動力,在今后的教育教學工作中,我會更加努力,為培養新世紀的創新型人才做出自己的貢獻!
感謝國培!感謝東師!我的生命一定會因為你們的經過而變得更加精彩!
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇九
為進一步提高村級干部的政治素質和業務水平,提高村干部的整體水平,推進我鎮各項工作的順利開展,根據我鎮村干部的現狀,特制定村干部培訓計劃。
村兩委班子成員。
鎮政府四樓會議室。
三、培訓時間。
1、四月下旬,對村兩委成員進行培訓;。
2、結合中心工作不定期地作好干部的培訓;。
3、配合市委組織部,作好村書記、主任的培訓。
1、學習十七大報告和《中國共產黨章程》;。
2、學習科學發展觀內容;。
3、學習新農村建設有關知識;。
4、學習《政府工作報告》;。
5、學習有關文件,掌握現行政策;。
6、學習有關法律知識,提高依法行政水平;。
7、學習農村工作的基本知識;。
五、幾點要求。
1、各村主要領導要端正思想,提高認識,克服學與不學一個樣的錯誤認識,把學習培訓作為一項重要工作來抓,帶頭參加學習培訓。
2、所有參學人員不能以任何借口,缺席或他人頂替,一經發現上述情況,將給予全鎮通報批評。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十
培訓計劃:應當圍繞經營績效的狀況、人員素質情況、及經營戰略目標來制定。
分析方法:觀察法、座談法、問卷法、雷達圖法、標桿分析法。
二、培訓時間、培訓地點、預算、人員(人數)——視具體情況制定。
行政部門人員重點培訓內容主要包括:
1、企業文化:公司背景、創建過程、公司現狀、組織機構、公司目標、宗旨、文化氛圍;。
2、公司管理制度:考勤制度、人事制度、辦公文明制度等各項規律制度;。
3、行政管理制度:包括文書檔案管理、電話管理、車輛管理、辦公用品、設備管理。
4、公文書寫:包括公文概念、種類、格式、規范性文字、禮貌用語。
6、公關禮儀:包括接待禮儀、電話禮儀、公司禮儀等;。
7、員工對企業忠誠度訓練、人生目標、職業生涯規劃;。
8、客戶關系管理及服務;。
9、相關法律法規;。
10、突發事件應對:包括對突發事件的預見、計劃、調解、處理。部門協調、溝通技巧。
部門經理還應掌握:
1、如何打造高績效、學習型團隊;。
2、創新思維的培訓;。
3、行業發展趨勢及動態;。
4、談判技巧等。
四、培訓教師、教材的選擇:根據培訓機構與培訓師的風格、標準業績、經驗及對本行業與本企業的了解程度來選擇。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,通過系統的理論學習和開展實踐活動,使全鎮黨員干部系統掌握黨的基本理論和基礎知識,加強黨性鍛煉,提高黨性修養,提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學發展觀,增強駕馭基層工作的本領,提高帶領群眾增收致富的能力,為推進社會主義新農村建設、構建和諧四道灣子打好理論基礎。
二、培訓內容和培訓時間。
理論學習:《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《xx大報告輔導》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、創先爭優活動專題學習、社會主義?辱觀教育、革命傳統教育、優秀共產黨員先進事跡等。
經濟工作拉練現場會:參觀貝子府鎮小城鎮建設情況,學習先進經驗;參觀本鎮xx村養豬場、xx村養牛小區、xx村養鵝場、xx村烤煙種植基地。
2、培訓時間:3月1日至3月7日。參訓人員于3月1日上午6點在鎮政府會議室報道。
培訓對象:3月91參觀活動,人員為各村黨支部書記、村委會主任,鎮政府包村干部;3月1日至3月7日理論學習,人員為各支部全體黨員、各村委會主任、鎮政府全體干部。
培訓方式采取集中授課、觀看電視錄像片、實地參觀、分組討論、大會交流等方式。
四、具體活動安排。
3月1日,xx年黨員培訓班開班儀式,召開經濟工作拉練現場會。
3月2日,“創先爭優”專題理論知識講座及階段總結交流會。
3月3日,《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等理論知識集中學習。
3月4日,觀看優秀共產黨員先進事跡錄像帶,鎮組織、紀檢、宣傳、團委、婦聯等部門安排階段工作。
3月5日至7日,各村自行組織在本支部學習。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十二
近年來,隨著社會經濟的快速發展,人才競爭日上增長。加之信息化時代的到來,保持學習能力和更新知識技能的重要性更加突出。為此,制定并執行一份有效的培訓學習計劃,成為提高個人自身競爭力的必然選擇。
隨著現代科技的迅猛發展,復雜的市場競爭和高速的工作壓力,需要不斷提高自身綜合素質抗擊新挑戰。本人聽取相關意見,向公司提交了自己的培訓學習計劃備案。本計劃的目的,是為了更有效地提高個人的技能水平,提高職業素養,增強團隊工作能力以及為公司創造更高的業績貢獻。
首先,我對自己現有的知識技能進行了梳理和評估,找出自己的優勢和不足之處。同時,通過網上搜索,查找優秀機構開展的課程和學習班,結合自己的現階段和未來發展的規劃,選擇了一些適合自己的學習課程。
1.學習并掌握前沿技能。
現在,很多行業都在不斷的發展和創新,每一個新出現的技術可能都會引起行業內的`變革和革新。培訓計劃中的課程,都是一些涵蓋前沿技術和先進管理方案內容的課程。通過這些課程的學習和參觀實踐,相信自己可以更好地把握未來發展趨勢和市場需求,提升自身行業影響力和吸引力。
2.提高溝通和人際關系管理能力。
溝通是團隊和諧發展的基礎,人際關系管理能力高低直接關系到一位管理者的職業成就。在本次培訓計劃中,我將選修提高人際關系管理和溝通技巧的課程,并在實踐中不斷地練習和提升。相信通過學習,自己能夠領悟到有效的溝通方式,以及如何提高人際關系管理的技巧。
3.提高自主學習和獨立解決問題的能力。
在學習培訓計劃中,我將會參與一些自主學習的課程。相信通過自主學習的形式,可以更好地提升獨立思考、獨立解決問題的能力。
1.專業技能培訓。
作為企業中普遍存在的環節,專業技能是企業職業生涯中不可缺少的一環。將來的發展,需要不斷的創新和跟進。我將參加由主流知名培訓機構所提供的涵蓋技術和管理方案的培訓課程,以增強專業技能。
2.人際關系管理和溝通學習。
溝通與合作是公司中相互理解和協作的基礎。通過人際關系管理和溝通學習,可以提升自己的語言表達能力以及領導力,同時幫助自己更好地做好團隊協作和業務配合。
自主學習,顧名思義就是自己主動地去了解和挖掘知識和技能。我會在自己規定的時間內自行研讀科技類書籍,結合自身實際情況掌握并創新。
通過本次的培訓學習計劃,我相信可以更好地提升自身競爭力,為公司創造更高的業績價值。同時,我也將密切關注和掌握前沿科技發展趨勢,不斷適應職業生涯發展變化。我相信,漫漫職業生涯路,一切都將會變得越來越美好。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十三
1、為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工安全培訓意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,現根據建設部《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合項目實際,制定安全培訓教育制度。
2、項目部職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。
3、項目職工每年必須接受安全一次專門的安全培訓。
(1)項目經理每年必須接受安全培訓的時間,不得少于30學時;。
(3)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時;。
(5)其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時;。
(6)待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。
4、新進場的工人,在接受公司級安全培訓合格后,還必須接受本項目進行項目,班組的三級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度,施工現場環境。工程施工特點及可能存在的有安全因素等。教育時間不得少于15學時。
(2)班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位評講等。培訓時間不得少于20學時。
5、項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現場從事作業或管理活動。
6、項目部與各班組負責人必須針對施工作業與施工特點,及時抓好對在場職工冬雨季及節假日前后的安全生產教育,做到不違章操作。
7、項目經理,安全員,技術員和其他管理人員,特種作業人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施。一般職工待崗,轉崗,換崗職工重新上崗前以及新進場工人安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
8、項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃,報公司(分公司)備案。
9、職工安全培訓,應當使用建設教育主管部門和建筑安全主管部門統一審定的培訓大綱和教材。
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培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十四
為進一步提高班級管理水平,努力使自己達到班主任工作的科學化、規范化、專業化,提高德育的實效性,促進學生全面健康和諧的發展。
二、培訓目標。
1、加強理論學習,增加理論書籍閱讀,不斷提高個人的教育理論素養。
2、不斷開拓進取,切實加強管理能力,不斷提升班級管理的技能。
3、發揚拼搏精神,時刻關注教育動態,加強自己的教科研水平爭取做一個思想素質好、專業水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的優秀班主任。
三、具體措施:
1、積極參加讀書、專家講座、觀摩考察、班主任論壇等活動,更新自己的教育觀念,豐富自己教育科研的素養,提升自己的教育實踐水平。
2、積極的投身到自我的實踐中。從自身實際出發,認真學習王寶祥、王曉春、丁如許等教育專家的專題講座,做好筆記,寫好心得。虛心拜師向老班主任請教學習教育管理經驗,熱愛關心學生、愛護學生,做好學生的思想政治工作,教育學生遵守《小學生日常行為規范》,()使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。切實提高自身的班主任德育能力和管理藝術。
3、自主學習和培訓學習相結合,按照讀書計劃中的讀書內容,充分利用課余時間認真閱讀《給教師的'一百條新建議》、《細節決定成敗》等教育專著,堅持做好讀書筆記,寫好心得體會。讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。
4、我要注重反思提煉,及時將研究感想落于筆端,每學年至少撰寫一篇教育教學論文。我要建立自己的博客,讓它真正成為展示、學習和交流的平臺,在研究學習中不斷積累優秀的教育素材,做一個有心人。
培訓師的工作總結和學習計劃(通用15篇)篇十五
為了進一步加強全體醫護人員的業務水平,不斷提高服務能力和服務水平,更好地為殘疾患者提供優質的康復服務,根據工作實際和業務需求,特制定業務學習培訓計劃。
一、學習目的:
規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床醫療護理的基礎知識和基本理論。
1、醫務科結合工作實際和業務需求,發放相關業務書籍和資料,全院醫生護士自學各項基礎醫療、護理操作規程。
2、不定期邀請省內外專家來我院授課,對全院醫護技人員實行分層次培訓。
3、根據外出培訓人員學習內容,醫務科組織相關人員傳達學習。
4、科室制定學習計劃,每月自學“三基”,另組織不少于一次的科內學習交流,包括小型講座、科內查房、院外培訓交流經驗等。
5、根據衛生廳、省殘聯的要求,在我院網站及時上傳相關文件精神,各部室通過網站學習專欄下載學習。
(二)學習內容:
1、根據各科專業特點,開展各種形式的業務學習活動,以學習“三基”為基礎。
2、學習《侵權責任法》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》等相關法律法規知識,醫務科提供學習材料。
3、衛生部、衛生廳及省殘聯下發的涉及我院業務的最新醫護知識。
(三)考核方法:
1、各部室制定本科室學習培訓計劃并認真實施。要求有培訓計劃、培訓講義和學習記錄筆記,醫務科監督檢查,保證學習效果。
2、中心組織每季度進行一次學習考試,考試結果按照《規章制定》實施,考核結果納入年終考核內容。