進行半年總結有助于我們及時調整方向和改善方法，提高效率和質量，進一步提升自身的綜合素質。半年總結不僅是對過去半年學習和工作的一種總結和回顧，更是對自己的成長和進步進行歸納和概括，為未來的發展注入新的活力和動力。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇一

20xx年度已經過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現總結如下：

一、工作完成情況。

1、人員招聘工作：

招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內，公司通過各類渠道發布招聘廣告，通過網絡招聘、校園招聘、現場綜合招聘等渠道持續招攬人才，為公司的發展提供源動力。網絡招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優化招聘甄選方法，甄選優秀人才。

2、20xx年度公司人力狀況盤點。

20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數（截止到12月31日）121人，全年度離職總人數：78人，離職率為：39%；新進人員：93人，新進率：47%。

3、人員檔案資料進一步完善整理：

為進一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定，實現相關項目的統計自動化（如各部門人數，員工生日及學歷、性別占比情況，均已通過公式實現自動統計）。

其次，對公司現有人事檔案進行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現規范化管理，便于檔案的調閱，資料查找。

4、人員考核持續進行：

安排了多次的晉升考試及現場考評；對新進員工的轉正考核持續進行。

5、《xx》雜志的采編力度加強：

《xx》電子雜志是公司展示風采，員工表達心聲的重要平臺，在保持雜志優秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進行設計，加強了對公司內部宣傳文章的采集和員工原創稿件的征稿工作。

6、結合公司戰略規劃進行人員培訓。

20xx年公司進入快速發展、擴張階段，為配合公司的發展，進一步加強對員工培訓的管理，進行了多次員工培訓，為提高員工技能及素質作出重要作用。

7、建立有凝聚力的企業文化。

企業獨有的企業文化是企業向心力的源泉。本年度公司結合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動。為創造優越的工作環境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業文化的建設，同事間友善熱情，形成團結和諧的企業精神。

二、存在不足及待加強的方面。

1、人員配置方面，科學有效的組織架構及人員配備待完善，公司人員穩定性待進一步加強。

2、在日常考勤工作中，部分表單執行力不夠，應作進一步規范，以適應日常考勤工作的管理、使用。

3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進一步加強。

1、人資管理制度進一步完善及優化：

目前公司制度建設比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強，應通過更為合理的優化進一步形成連貫完整的系統。規劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環連貫的系統。

2、完善員工溝通機制。

通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調查等方式，完善員工溝通機制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強人員的忠誠度及滿意度。

3、根據員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓工作。

在20xx年，人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善。根據員工及部門訴求，有針對性的開展業務技能培訓，分層次對技術人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進行培訓；通過培訓提升服務質量，培養員工歸屬感，使公司相關管理制度及流程規范化。

培訓的形式多樣化，外訓與內訓相結合；培訓的內容進一步豐富化，從技能、素養、學習力、專業性等入手。

4、在人才培養上，擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。

目前公司在人員培養及接續上缺乏相應規劃，導致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。

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檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇二

我局在區委、區政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以先進性教育為動力，以檔案法律法規為依據，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。

一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰斗力。

在干部中認真開展業務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業務上精、能力上強，具有較高的理論素養和業務素養。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，聯系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創新實踐，真正達到統一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。

二、檔案館業務建設。

（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發了《關于區檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯系協調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。

（2）抓專業檔案的整理。專業檔案是早期從基層接收而來，多達200xxxx卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。

（3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。

（4）抓現行文件服務中心工作。在現行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發了《關于向區已公開現行文件利用中心報送現行文件的通知》，向鄉、街道辦、區直各部門繼續征集現行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。

三、爭創省二級檔案館。

為全面提高檔案館標準化、規范化管理和業務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區的經濟發展和社會穩定服務，根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業務方面：建全了各項規章制度，實行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規范》要求，正常接收、征集進館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統;采取切實措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創省二級檔案包打下堅實的基礎。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇三

4、昌邑區檔案局（館）被國家檔案局評為國家二級綜合檔案館。

把民生服務作為檔案工作的著眼點、著力點，群策群力，為服務全區經濟發展和社會進步做出貢獻。

（一）、認真做好招商引資工作。

我局將解放思想，拓寬思路，圍繞區委、區政府下達的工作目標，制定并強化工作措施，加強項目跟蹤，克服種種困難，發動全局干部積極參與招商引資，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使招商引資工作有序進行。

（二）、進一步做好民生檔案工作。

1、加強農業和農村檔案工作。圍繞“全國社會主義新農村建設檔案工作示范縣”和全省“千村示范，萬村提升”工程，繼續鞏固農村基層組織檔案工作成果，抓好示范鄉鎮村建設試點工作。繼續做好“一網三站”推廣普及，依托農業農村科技檔案信息網、農村黨員干部現代遠程教育等網絡，開展涉農部門可公開的、農民需要的檔案信息掃描上傳和提供利用。圍繞新農村建設，深入開展集體林權制度改革、農村新型金融組織、專業大戶、家庭農場、農民合作組織建檔工作。

2、抓好民生檔案數據庫試點工作。以服務民生為重點，探索和推進檔案信息遠程共享工程。制定《民生檔案數據庫建設規劃》，建立婚姻登記、知青、職工招錄、社保等類檔案信息數據庫，以民生檔案專題數據庫建設為試點，以點帶面，總結經驗，推動全區民生檔案專題數據庫建設全面鋪開。抓好社會保障領域檔案工作，重點做好社會保險業務檔案的規范化建設，與社保部門聯合開展社保檔案工作考評活動，推動社保檔案規范化管理。

3、充分發揮檔案館政府公開信息查閱利用場所作用，建立和完善工作制度，建立全區已公開政府信息網上共享平臺。結合本區實際，開展政府公開信息上傳工作，為群眾提供利用現行文件提供高效、便捷的服務。

（三）、進一步做好涉經領域檔案工作。

開展改制、破產企業檔案接收工作。積極向上級主管部門協調爭取改制、破產企業檔案接收進館專項經費。結合實際，科學、有序地開展全區改制、破產企業檔案接收進館工作。

（四）、進一步提升檔案館工作水平。

1、貫徹執行《吉林省機關檔案工作規范化管理辦法》，在全區開展機關檔案工作規范化管理測評工作。貫徹落實國家檔案局8號令，指導各立檔單位在2010年內完成文件歸檔范圍和保管期限表修改、審查和備案工作。認真開展檔案館接收范圍修訂工作，及時調整檔案接收范圍，依法接收到期檔案。直屬機關紙質檔案與電子檔案配套管理率達85%以上。

2、做好館藏檔案的整理和利用工作。對2010年接收的檔案目錄開展系統整理工作，建立和完善全市一級立檔單位全宗統計臺帳。開展館藏照片檔案管理工作，形成館藏檔案照片資料庫。

3、強化檔案館社會服務功能。加強檔案館檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”建設。

（五）、進一步推進檔案信息化建設。

1、積極推進數字化檔案館和電子文件中心建設，實施數字化帶動戰略。充分利用信息技術和網絡優勢，進行數字檔案資源整合，加快電子文件中心建設。要逐步實現館藏各類目錄信息數據庫檢索。做好館藏檔案信息數據庫異地異質備份、數據轉錄工作。

2、繼續推進檔案信息網站建設，實現檔案信息資源社會共享。結合館藏優勢和地方文化特色，加強網站采編和內容充實，做好網頁改版、軟件升級和網上信息服務。建立網站管理規范，加強網站信息報送工作。

3、開展檔案信息資源網絡共享試點工作。我局信息網站要對全市兩級檔案館的館藏介紹進行網站統一刊載，進一步實現檔案館館藏信息資源網絡共享。利用檔案信息網站，開展全市兩級檔案館現行文件查閱利用網絡遠程信息共享，利用數據庫資源共享、網站鏈接等數字化和網絡技術手段，努力實現全市兩級檔案網站現行文件查閱利用信息共享。

（六）、進一步創新檔案工作機制。

(七)、進一步加強檔案干部隊伍建設。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇四

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇五

編寫2020年《xx年鑒》。為保證《xx年鑒》能夠如期保證保量地完成出版任務，4月19日，在縣會議中心召開了全縣檔案地方志工作暨業務培訓會議，全縣共420人參加了會議。會議上總結了近年來全縣檔案和地方志工作取得的成績和存在的問題，部署了今后一個時期全縣檔案和地方志工作任務。表彰獎勵了10個xx年鑒承編先進集體和16個先進工作者，對檔案、年鑒編寫業務知識進行培訓。市檔案局局長、市地方志辦公室主任單明菊，縣政府副縣長鐘華出席會議并做了講話，并就今后全縣檔案和地方志工作提出明確要求。《xx年鑒》擬設置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，現已完成初稿編研工作。編寫《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產黨領導下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據地，支援東北解放戰爭(1931年9月—1945年9月)，40萬字，現已完成25萬字。編寫《xx縣檔案志》。為了把xx縣檔案事業發展變化歷史展現出來，充分總結58年來檔案工作的基本經驗和教訓，傳之后人，我局完成了《xx縣檔案志》初稿500萬字的編纂工作。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇六

1、強化檔案業務指導。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進一步加大檔案業務指導力度，做到指導常態化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農業局、司法局等140個部門和部門基層單位進行檔案業務指導。指導過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責令限期整改。同時轉發了《黑龍江省歸檔文件整理規則實施細則》，指導各單位科學歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強化檔案管理。進一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規定，實現了檔案科學管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設，實現館藏檔案數量和結構雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強化服務利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進行梳理、分類，依據有關規定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強化檔案法規宣傳。根據省、市檔案局關于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結合改革開放40周年契機以及我縣檔案工作實際，我局認真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領導高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達到預期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節目中循環播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規。四是電子屏幕滾動播放標語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達到宣傳目的。五是發放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關檔案法律法規知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關知識進行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進一步了解此次宣傳內容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設立法律咨詢服務處。在廣場一側設立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現了為群眾服務的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護和開發利用檔案資源營造了濃厚氛圍。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇七

信息化是當今時代發展的重要特征，也是新世紀檔案事業發展的方向，同時是檔案業務建設的支撐點。昌邑區檔案局館藏全部檔案及資料目錄數據庫近28萬條，為保證其安全，及時對數據庫進行維護和備份，定期進行殺毒防毒，使檔案工作正常開展。對基層檔案軟件操作多次進行指導，完成68個基層單位的文件掃描5395頁，打印目錄15頁，錄入數據庫3678條、鏈接數據9073條、光盤刻錄240張。

6、以“兩個體系”建設為核心，加快檔案事業發展步伐。

編制了《吉林市昌邑區接收檔案進館單位名單》，接收73個全宗單位的文書檔案共1753卷，并全部錄入到泰坦數據庫里。今年機構改革將區人事局、區勞動社會和保障局整體撤銷，重新組建區人力資源和社會保障局，按要求要將其檔案全部接收進館。在接收過程中，我們多次深入到人事局、勞動社會和保障局進行協調、收集，終于把勞動社會和保障局保存多年的工人調配檔案接收進館，總計接收8066卷。這項工作不僅填補了檔案館館藏的空白，同時也為民生檔案的建立奠定了基礎。共征集到實物原件52件。征集到了中華詩詞學會會員蘇雨智同志的《詩詞三百首》等資料。對館藏1979年滿30年文書檔案28個全宗，800余件，填寫開放檔案目錄。鑒定1994年文書檔案銷毀工作，編制銷毀目錄共42件。

總結。

檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來我們重點在提高服務質量，端正服務態度上下工夫。20，共接待社會各界檔案利用者600余人次，查閱檔案843卷（冊），為我區經濟建設、編史、修志、落實政策、工作查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、戶口遷移、學術研究等方面提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進了經濟建設和和諧社會建設，增強了社會檔案意識，提高了檔案工作的社會知曉度。

7、組織開展《檔案法》宣傳工作。

8、開展家庭建檔試點工作。

采取“促全面樹典型”的方法，在全區范圍內首次開展了家庭建檔試點工作。一是采取以會代訓、實地指導的方法，對全區檔案員進行了業務培訓，使他們很快掌握了家庭建檔的基本方法。二是通過實地走訪、電話詢問等形式，在全區范圍內選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，向他們宣傳家庭建檔的必要性，并本著“自愿、保密、統一標準、分類指導”的原則，對家庭建檔工作進行認真指導，跟蹤服務。三是制定《昌邑區家庭檔案基本規范》等文件材料，下發到區直機關、鄉鎮、街道，廣泛地開展宣傳活動。截止到年末，全區68個一級指導單位已按要求全部完成了家庭建檔工作，共計建立家庭檔案1157件（卷），試點家庭孟憲玲同志的家庭建檔，設置了10大類，共歸檔421件（卷）。其中聲像類29卷398張照片，4張光盤；證據與憑據類59件；設備類13卷；家庭理財經濟類79件，保健類18件；成長類29件；收藏類6種71卷；通訊社交類109件；家史類3件；綜合類11件。是我區家庭建檔中類別最全、數量最多的一戶。

（三）、志書出版工作及年鑒工作。

1、志書的出版工作：

為了保證志書的文字質量，在借鑒其它縣（市）、區經驗的基礎上，對志稿進行了查補遺漏、填平補齊工作。兩次撰寫了校對內容和校對要求，采取了層層把關反復校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經過修改和完善的《昌邑區志》（1986～xx）增加了20余萬字，達到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設22篇、107章、434節、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質量，對入志照片反復篩選，查補遺漏，通過現場拍照、網上搜尋、相關單位索要等方式，補齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。昌邑區志（1986-xx）于六月份正式付梓問世、出版發行了。

學習省、市年鑒編纂方面的有關精神，結合昌邑區實際修改了年鑒編寫規范，及時修改年鑒編寫資料，通過內網及時傳達給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質量地記載部門發展史。根據局內和基層的實際情況，編制《年鑒指導驗收流程》，按流程規定及時與各部門聯系、指導、驗收。目前，xx年年年鑒已進入收尾階段。年基層年鑒資料已基本收集到位。

（四）、認真抓好招商引資工作。

全年計劃任務1500萬元，實際完成招商引資任務2083.4萬元。一年來，經過全局干部的共同努力，成功引進四個項目。一是引進農村公路改建、擴建項目，引進投資1060萬元；二是引進光愛雙語幼兒園項目，引進投資668.4萬元；三是引進眾泰經貿有限公司項目，引進投資150萬元；四是引進順鑫網吧項目，引進投資205萬元。超額完成招商引資任務583.4萬元，超額完成了區委、區政府下達招商引資任務。

123。

檔案局工作總結及工作計劃一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：

2010年市文聯工作總結。

2010年市物價局工作總結。

工程管理工作總結。

2010年紀檢工作總結。

食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育工作總結。

2010年區關工委工作總結。

查看更多。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇八

作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執法力度，探索檔案管理模式，達到國際a級認證標準的要求，公司資料室特聘請泰達控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司****年至****年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接**月中旬的檔案評估認證。

建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，并與日常考核制度掛鉤；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓活動。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇九

一、指導思想：

用核心價值觀打造發展的平臺：科研興校、名師強校、質量制勝。創建適合學生發展的教學模式。

二、工作理念：特色、情商、質感、福祉。

三、工作目標：

1、年級部特色化深入。風格迥異，精彩紛呈。

2、利用“八月會議八項規定”的平臺，強化教師的思想瓶頸突破和業務培訓，努力打造一批品德高尚、業務精良的名師、骨干教師團隊。

3、落實安全工作責任制，防止安全事故的發生。創建零違紀班級。

4、利用教育部xx課題“少教多學”為平臺，推進“四三三”教學模式，構建特色高效課堂。

5、質量是生命，聚焦“兩案”。輔優補差，注重尖子生和特長生培養，整體推進，實現學生發展變化信息軌跡動態曲線譜，保生率底線90%，控制線95%以上。

6、九年級質量為焦點，實現中考全縣前十中進5人的突破，平價生上線率實現40%以上。

四、工作措施：

（一）主題發展。

政教處：開展以“一個目標、兩個服務、三個重點、四個突破、五個場所、六個渠道、七種方法、八步程序”為特色。扎實細致開展德育工作，實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

教務處：

七年級：開展以培養學生的“五自”（自信、自立、自強、自尊、自愛）、“四會”（會做人，會學習，會生存，會處事）的行為習慣為主題，陪養學生良好的學習、生活習慣，強化常規養成教育為抓手，使之盡快步入健康發展的良性軌道，為學生的終身發展打下堅實的基礎。

八年級：開展以“快樂學習、幸福成長”為主題，培養學生自主學習、自主生活的能力。

九年級：開展“愛祖國愛媽媽”為主題，旨在讓學生明白做人的意義，讓他們明白自己肩負的社會責任和家庭責任，從而讓學生明白自己學習真正目的和含義。

（二）抓好六支隊伍的建設，創建“務實、靜心、高效”在團隊。

教干隊伍建設。

1、靜下心來抓管理，潛下心去抓質量。

2、對內低調做人，高調做事；對外高調做人，高調做事。

3、教干群體目標一致、分工協作、責權分明、勤政務實。

班主任隊伍建設。博愛、責任、創新。

1、班主任管理理念的更新：一是整體理念，即一榮俱榮、一損俱損；二是平等理念，即師生平等、生生平等；三是班主任工作的目標“為了一切學生”的成長和發展；四是人本理念，即承認學情差異、并重個性張揚、追求全面發展；五是創新理念建立適應學生發展的班級管理制度及學生操行評比體系。

2、班主任工作能力的提高：一是提高施愛能力，即讓學生深切感受到班主任的愛真切而具體、深沉而含蓄；二是提高協調能力，即服從學校安排，團結任課教師，融入社會并與家庭密切合作；三是提高個異教育能力，即制定輔優補差的措施，提倡“特別的愛給特別的你”；四是提高激勵能力，即提倡正面教育引導學生，探討班主任表揚學生的藝術，建立完善班級學生激勵制度。

3、班主任的管理與考核：實行學校管理、政教處牽頭、年級部主任具體負責的班主任管理體制，建立了以班級目標管理、學生行為動態考核為中心的班主任及班級工作的考評制度，將紀律、衛生、學習、黑板報、升旗儀式、晨訓、宣誓、主題班會、志愿者活動、學生就餐、宿舍就寢、班級競賽、好人好事、義務勞動、公物管理、班主任計劃、總結、論文、個案、家訪記錄、學困生培養與轉化等內容納入考核范圍，對班級工作實行量化，每天一公開，每周一通報，每月一公布，嚴格兌現獎懲。

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檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇十

下一步，我局將在市委、市政府的正確領導及上級業務部門的關心指導下，結合實際，切實改進工作作風，牢記檔案“為黨管檔，為國守史，為民服務”的光榮使命，堅守檔案人初心，使檔案工作不斷趨向規范化、標準化、現代化。下半年將重點抓好以下幾方面工作:。

一是深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化活動以及即將在全黨范圍內開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”載體，廣泛運用微黨課、故事黨課等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進單位。嚴格組織職工自學。統一自學筆記，分發各類學習資料，要求職工認真自學，同時要求分管領導每月一次不定期抽查職工自學情況，提高自學主動性，將學習“內化于心、外化于行”。

二是組織開展2020年度檔案工作規范化管理示范單位認定(復查)工作。嚴格依據下發通知要求，認真組織開展認定(復查)工作，及時提供工作指導，并于規定時限內上報上級業務指導部門審定。通過規范化管理認定(復查)工作的開展，進一步規范全市檔案工作管理，助推新形勢下檔案工作取得新的發展。

三是開展檔案業務知識交流培訓。以各類檢查指導為契機，積極開展檔案工作交流學習活動，不斷提高檔案人員的學術水平，為全市檔案事業又好又快發展提供智力和人才保障;圍繞全市業務指導中心工作，有計劃的組織1-2期相關檔案業務知識培訓，旨在通過培訓，進一步提高從業人員理論素養，更好地指導實踐工作開展;采取以會代訓和現場指導等方式，對全市檔案專(兼)職人員進行業務培訓，提高檔案人員業務素質。

四是組織開展檔案執法監督檢查。開展年度檔案行政執法檢查工作，促進檢查工作常態化;指導全市各單位完成年度檔案整理并進行年度目標考核檢查;緊緊圍繞精準扶貧、農村土地承包經營權確權登記、提升城鄉人居環境、創建全國文明城市等全市重點中心工作開展檔案規范化管理指導檢查工作。全面深入摸清檔案工作環境及存在的問題，為下步工作開展提供方向性指導。

五是努力推進市檔案館檔案數字化加工工作。秉承“存量數字化，增量電子化”戰略，抓緊完成今年市檔案館檔案數字化建設40萬畫幅工作任務。同時，加強檔案信息系統人才培養，提高檔案信息系統的建設、運行和管理水平。主動培養，積極引進檔案信息化專業技術人員，形成數字檔案館管理以本館人才為主、社會外包服務為輔的機制。

六是加大項目建設力度，全力推進市綜合檔案館建設。市綜合檔案館建設仍是2020年重點工作任務之一。嚴格遵循科學籌謀，合理規劃的原則。進一步加大組織領導力度，嚴格按照“五位一體”建設標準，全力推進項目后期建設;抓好項目跟進力度。針對項目推進過程中存在的實際問題，多方謀劃，積極請示匯報，加大項目協調力度，提升項目建設效率;積極爭取項目資金支持，為項目建設提供堅實的資金保障。

七是抓實黨風廉政建設工作。嚴格落實《xx市檔案局2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，認真抓好市檔案局黨風廉政建設工作，認真落實“三會一課”和“3+n”主題黨日活動，年內開展2次主要領導帶頭“講廉政黨課”活動，積極組織全局干部職工開展警示教育活動，拓展和豐富廉政宣傳教育內容，嚴肅黨內政治生活，提高政治生活質量。加強全局干部教育管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。遵守黨章規定和組織制度，切實糾正“庸懶散”問題。在全局公務活動中嚴禁贈送收受可能影響公正執行公務的煙、酒、茶、玉等，實行公務活動全面禁酒。

八是繼續做好“掛包幫、轉走訪”工作，確保全面脫貧。繼續做好國家富農惠農政策的宣傳落實工作，以進村走訪為契機，積極協助貧困戶開展“清潔家園”行動，幫助貧困戶樹立健康良好的衛生習慣，積極引導掛聯村開展“提升城鄉人居環境”行動，為掛聯村營造一種健康向上的生活環境。同時，積極尋求各類社會捐助，拓寬貧困戶生產生活發展項目范圍，致力于持續性“造血功能”的創造，逐步實現健康脫貧。以“掛包幫”“轉走訪”為平臺，大力推進局支部與掛聯村黨組織“結對共建1+1”聚力脫貧攻堅工作，積極構建支部與掛聯村黨組織“手牽手”、黨員干部“面對面”、干部群眾“心連心”機制，實現機關和農村基層黨組織優勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高，為打贏脫貧攻堅戰，與全國全省全州同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇十一

一是審定規范《機關文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成2020年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機關和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據國家檔案局8號令《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規范工作，并分別印發執行。二是組織開展2020年度檔案工作規范化管理示范單位認定(復查)工作。為切實加強我市檔案工作規范化管理，鞏固示范單位認定成果，及時下達2020年度檔案工作規范化管理示范單位認定(復查)工作任務，嚴格工作要求，明確完成時限。強化超前部署，倒逼工作目標。三是聯合組織開展檔案安全保密大檢查。為進一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認真貫徹“預防為主，防治結合”的方針，緊密結合全市檔案工作環境，契合潛在風險，市檔案局聯合市保密局于2020年6月26日-28日有針對性地對大渡崗鄉、勐罕鎮、文廣局等10家單位進行抽查，下發整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓。為進一步改善軟件使用，提高操作人員實戰技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓暨理論講解+實際操作，務求培訓效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發現的問題，并以單位內部公文收發為平臺，即聽即練，當即發現問題，逐一攻堅克難。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇十二

xx年以來，我辦在縣目標管理考核委員會的領導下，在地區目標管理考核辦的指導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟又好又快發展這個中心和工作大局，深入開展目標管理考核工作，圓滿完成了一季度各項工作任務，現簡要總結如下：

一、全面完成xx年度目標管理考核評價工作。

一是根據縣目標管理考核委員會的安排，我辦組織協調各目標管理考核牽頭單位和各業務主管部門組成年終綜合考核組，對我縣各鄉鎮場和縣直各目標責任單位xx年度目標任務完成情況進行了綜合考評。二是對自查申報核實結果、日常督查通報情況、民主評議結果和年終考核評價結果進行綜合匯總，提出了年度綜合評價的初步結果。三是將年度綜合評價初步結果報縣目標管理考核委員會審議，審議結果在全縣公示，由各鄉鎮場和縣直各目標責任單位對考核結果進行申訴確認。四是由縣目標管理考核委員會對申訴意見進行復核，復核結果提請各分管縣領導確認，根據復核結果形成年度目標管理綜合評價結果和獎懲建議方案。五是將年度目標管理綜合評價結果和獎懲建議方案提請縣委常委會研究決定，縣委、政府在縣委十一屆四次全委會上對xx年度目標任務完成情況兌現了獎懲。

二、認真做好xx年國民經濟和社會發展目標管理辦法和年度目標任務的編制工作。

一是為科學合理的制定我縣xx年度目標任務，我辦多次協調目標管理牽頭單位和業務主管部門召開專題會議，對xx年國民經濟和社會發展目標管理辦法和xx年目標任務的編制工作進行研究。二是針對地區下達我縣的xx年目標任務，我辦及時協調組織各相關單位，對地區下達的各項目標任務，結合我縣實際提出了修改建議和意見，并及時上報地區目標管理考核辦。三是認真做好我縣xx年目標任務的編制工作。目前，我縣xx年國民經濟和社會發展目標管理辦法和xx年目標任務的初稿已基本形成，等待地區下達我縣的目標任務確定后，將編制完成我縣xx年國民經濟和社會發展目標管理辦法和xx年目標任務。

三、適時開展目標管理日常督查工作。

一是開展全縣機關作風大檢查。根據縣委的安排，我辦與紀檢委、縣直機關工委等部門組成聯合督查組，對春節節后的上下班情況、環境衛生情況、工作作風情況等進行了專項督查;二是對我縣當前農業生產及政法工作進行了專項督查，會同農業、紀檢、糧食等部門督促檢查了各鄉鎮場小麥播種、牲畜防疫、水利設施、林果業、春耕備耕、社會穩定等工作。

四、做好會議簽到及其它工作。

一是結合一季度全縣性重大會議較多的情況，對各項全縣性會議進行了會議簽到，并對近期會議的到會情況進行了匯總;二是根據縣委辦公室安排，我辦參與了《庫車縣志》的續志工作及其他有關工作。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇十三

今年上半年，農經中心在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，在區委農工辦的關心支持下，圍繞辦事處中心工作和部門工作，緊緊圍繞農業農村工作重點，充分發揮部門職能作用，對照全年既定目標，扎實工作，努力創新，主要做了以下幾方面工作：

一、新農村建設。

今年是耿集各項社會事業突飛猛進的一年。年初辦事處就開工籌劃了42項重點工程，涵蓋了新農村建設、高效農業、農田水利、特色旅游、農貿商城、學校醫院、五個村級服務中心、道路橋梁、食品加工、行政辦公等方面。除個別工程正處于拆遷補償階段，目前大部分工程都已開工建設，預計年底至明年初均可竣工。_農村基本竣工，預計10月份群眾可以入住。爭取創建市級新農村示范村。

二、農村環境綜合整治。

上半年辦事處共進行了兩次環境綜合整治行動，重點對全辦違章建筑和墳頭進行了拆違平墳工作，上半年共計拆除違章建筑48處，平墳62座，遷墳11座，有力的遏制了亂搭亂建和在基本農田葬墳的行為，同時保證了重點工程項目的順利開工建設。七月中旬組織力量，對鎮區街道和各村開展為期十天的第二輪環境整治專項行動，重點整治清理戶外占道經營、亂貼廣告、亂放垃圾以及雜草雜物。經過整治，鎮區村容煥然一新。

三、“三大管理”目標管理工作。

1、農民負擔管理。今年我辦共安排五個村實行一事一議籌資財政獎補，均能嚴格按照20元/人的標準籌資，農民負擔監督卡全部規范填寫，入戶率100%，沒有發生一起亂收費行為，目前各村自籌資金已全部上繳農經中心專戶管理。

2、規范土地承包管理，切實維護農村社會穩定。辦事處今年繼續建設鋼架大棚3500畝。鎮村干部深入農戶家中，逐戶做工作，截至五月底，所有農戶均已簽完土地流轉合同，新發生的土地流轉合同簽訂、鑒證率達100%，為全年高效設施農業的發展打下了一個良好的基礎，目前我辦的鋼架大棚正在緊張施工建設中。其次我們主動深入農戶，積極調解一起土地承包糾紛。農經中心針對徐莊九組村民因生產隊機動地承包糾紛而引起的糾紛事件，進行深入調查，通過走訪，了解原因，并和村干部及時溝通，多次做雙方的思想工作，在該村九組召開村民小組會議，通過全體簽字表決的方式將產生糾紛的機動承包地全部分到農戶，全程公開、公正、透明、得到了雙方當事人一致認可，有效化解了土地糾紛，化解和減少了矛盾糾紛，切實維護了農村社會穩定。

3、加強村級財務管理，管好“三資”。嚴格執行各項財務制度，健全內部監督機制。規范和完善村級資金收支管理以及會計電算化工作，嚴格按照“先理財、后審批、再記帳”的帳務流程。強化民主理財與財務公開工作，各村理財和公開率均達100%。聯合審計所，加大審計力度，不定期對各村財務進行檢查，上半年對2個村財務進行審計。對各村集體資產實行微機管理，進一步規范村組集體資產的管理和使用，確保資產保值增值，全面保證和促進村集體經濟的健康發展。

四、大力發展“三大合作”，增強經濟活力。

一是加強農民增收工作調研，及時了解農民增收情況，密切關注農民增收出現的新問題，及時向黨工委辦事處提出針對性的.對策措施。二是發展“三大合作”和開展“五好”農民專業合作組織創建，上半年已組建農民專業合作社4個、其中一家是機插秧合作社，一家合作聯社，創立1個市級“五好”農民專業合作組織。積極引導農民參加合作社，抵御市場風險，讓農民從中得到更多實惠。

五、觀光農業建設。

辦事處引進南京客商鄭建中獨資開發建設銀河灣生態農莊，目前正沿二八河兩岸加緊建設中，該項目計劃總投資3000萬元，是一個集生態觀光旅游、購物、垂釣、餐飲、娛樂等多功能一體的農家樂項目，預計可年接待游客__0人次。

六、政策性農業保險工作。

采取多種方式加大農業保險宣傳和投保力度，確保應保盡保，督促做好涉險理賠工作，確保賠付及時到位，切實增強農業抗風險能力，確保完成傳統種植業和高效設施農業投保面積，能繁母豬應保盡保。

七、扶貧開發工作。

我辦共有建檔立卡貧困戶__戶，貧困人口5917人，其中有勞動能力4966人，截至__年底，實現脫貧823戶，脫貧2633人，脫貧率44.5%，今年是脫貧攻堅最后一年，年底前全部實現脫貧的任務很重，為此，我們重點做了以下幾項工作：1、嚴格按區扶貧辦的要求，認真做好脫貧攻堅等扶貧項目的規范編報、規范資金管理和報賬工作，嚴防截留挪用，確保扶貧資金全部用于幫助貧困戶發展高效設施農業項目上。2、在各級領導的重視下，農經中心指派專人每天調度村主要負責人，動員貧困戶積極前去信用社貸款，截至六月底累計發放小額信貸609.8萬元，超額完成任務，同時幫助貧困戶和種養殖大戶解決了農業生產資金短缺問題。3、圓滿完成永莊和瓦房兩個省定經濟薄弱村的債務化解工作，所有化債資金均通過一折通方式償還給債權人，共計化解村級債務73.84萬元，順利通過了省級檢查驗收。為兩村今后的經濟發展甩掉了包袱，打下了良好的基礎。4、積極指導、協助永莊村成立扶貧互助社，目前各項籌備工作進展有序。

下半年我們繼續結合村集體“三資四化”要求，圍繞全年工作目標抓落實、抓完善、抓提升，重點做好以下幾方面工作：

一是加強村級財務管理，必須扎扎實實開展“三資”規范管理工作，不能懈怠放松;據統計，從__年以來，村會計人員變動一半，由于村會計隊伍變動頻繁，為確保各項工作正常開展，下半年要加強會計業務培訓。

二是著力抓好農民專業合作社標準化建設，重點抓質量，積極推進健康、規范發展。近期計劃帶領合作社負責人外出參觀學習，積極指導，爭取每年建成1-2家市級“五好”示范合作社。

三是認真做好農業保險的投保和理賠兌付工作，大力提高自繳比例，確保理賠資金及時足額賠付給受災農戶，使廣大農民充分享受到強農惠農政策帶來的好處。

四是認真做好扶貧開發工作，重點是管理好、使用好脫貧攻堅資金，同時指導幫助永莊村搞好扶貧互助社的試點工作，積極幫助各村協調聯系結對幫扶單位。力爭年底實現脫貧目標任務。

五是高度重視，精心組織，扎實開展做好一事一議籌資財政獎補工作，確保項目順利實施并發揮效益，讓群眾滿意。

六是積極做好信息上報、農經統計和區委農工辦布置的其它工作。

今后，我們將繼續努力，以基層滿意為標準，敢為人先、爭創一流、奮發進取，全力打造群眾滿意、誠信農經。

檔案員年中總結及下半年工作計劃（專業14篇）篇十四

20____年是貫徹落實黨____屆__中全會精神，解放思想，踐行科學發展觀，進一步推行柘塘經驗的關鍵一年，我村將按照____規劃的發展思路，采取強有力的工作措施，強勢推進社會主義新農村建設進程。下半年，將著力做好以下幾方面的工作：

一、全面完成新農村建設規劃。

要按照_市社會主義新農村建設示范村的發展要求，在我們柘塘村的示范帶動下，以“青山綠水，美麗鄉村”為主題，對我們村完善新農村建設進行總體規劃，從而全面完成村級規劃工作。要繼續扎實推進“生態文明村”、“十文明戶”創建活動，開展舊村落改造和農村“三清五改”工作，加強農村生態環境建設，全面美化村容村貌。

二、改善農業生產和農民生活條件。

要立足資源優勢，優化產業結構，大力發展特色生態農業。要繼續發展無公害綠色和有機農產品，提高農產品質量檔次和增強市場競爭力。繼續積極開展勞動技能培訓，組織勞務輸出，加快轉移農村富余勞力，拓寬農民增收渠道。要加大宣傳發動力度，積極動員社會力量參與新農村建設。要著力抓好農村基礎設施建設。培養新型農民，走勞務道路。組織群眾學習黨的有關理論、方針、政策及相關的技術培訓，使群眾不僅思想認識提高，同時掌握1—2種技能，認識、了解、掌握社會主義市場規律，成為有知識、懂技術和會經營的新型農民，結合勞務工作，使群眾立足于自身實際，科學合理給自己定發展致富坐標，發揮主觀能動性，參與村經濟、政治、文化、社會事務，推動村全面發展，使群眾過上富裕生活。

三、維護農村社會和諧穩定。

要立足柘塘村實際，繼續落實好各項惠農、支農政策，著力解決好民計民生問題，確保農村社會和諧穩定。一是要繼續解決好農村“一保五難”問題;二是要強化農村土地管理;三是要切實加強農村社會治安綜合治理。四是要大力倡導和樹立農村新風尚。要大力開展“愛國、守法、明禮、誠信”現代公民教育活動，掀起學習社會主義榮辱觀熱潮，凈化社會風氣，營造和諧文明新風尚。

四、調整村經濟結構。

1、繼續調整養殖業結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖雞鴨、羊、豬等擴大規模，形成產業鏈，提升養殖業規格，增加群眾收入。

2、宣傳科學科技生產力。對于傳統種植，與湖南現行新品種相結合，切合村土質，推廣玉米、小麥新品種，提高傳統種植物的抗旱、抗倒、抗病能力，提高畝產。利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推行新耕種方法(“免耕勉種”，“秸桿還田”)，提高農業生產力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。

3、招商引資。利用資源優勢，加大招商引資源項目。對于我們柘塘村的優勢項目，柘塘涼席大市場進行二期開發。擴大市場的生產規模，以及影響力度，為涼席市場的更快更好的發展奠定堅實的基礎。

4、開發荒山、植樹造林。開發荒山、荒溝，植樹造林，退耕還林，發展林業，鼓勵相關養殖產業建設，形成產業鏈。

五、精神文明建設。

1、組建村腰鼓隊，在柘塘村委會，閑時娛樂，豐富群眾文化生活，同時推進群眾關系。

2、優先發展教育，繼續解決學校困難，“再窮不窮教育”，還孩子們一個美好童年，從而帶動村素質教育的提高。

3、村兩委開展各項評比活動，尊老愛幼、鄰里和睦，移風易俗，促進村文明建設。