職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇一
美好愿望:事業有成,家庭幸福。
方向:工程師。
已進行情況:本科在讀。
隨著高校年年“擴招”后大學生就業數量的劇增,每年高校畢業生的就業工作遇到了巨大的挑戰,解決大學業生就業問題,成了社會輿論的熱點和高校及相關部門工作的焦點。許多高校在學生畢業前夕,紛紛組織各種途徑開展了求職,形式可謂“十八般武藝”全上場,意圖提高就業率。政府和社會各界也對高校畢業生的就業問題高度重視,不斷在政策、信息服務、市場拓展等方面做了大量的工作。同時,大學生的就業觀念也逐步發生著深刻的變化,各種在以往觀念中被認為是“非正式”的就業崗位,也已經進入大學生求職的視野。自主創業、合作創業也成為部分大學畢業生的選擇。盡管政府的高度重視和措施,大學畢業生的就業困難,依然是客觀存在的現實,各方的努力可以部分緩解矛盾,卻難以在短時間內予以根本解決。
根據職業興趣測試,是研究,現實和事物型的人,現實中我也差不多是這樣的,但更靠近實際應用能力。在個人品質上,我有適應性冒險精神進取雄心自信鎮靜明智頑強直率堅定坦白理想主義忠誠客觀樂觀自強自立敏感真誠。
我的典型職業為:工程師、實驗員、科研人員、科技作者等。
大一:打牢地基。觀念上將“要我學”變為“我要學”,腳踏實地學好基礎課程,特別是英語和計算機。在大規劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習口語,并從大一開始就堅定不移地學下去。根據自己的實際情況考慮是否修讀雙學位或輔修第二專業,并盡早做好資料準備。大一的學習任務相對輕松,可適當參加社團活動,擔當一定的職務,提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業求職面試練好兵。
大二:承前啟后。在這一年里,既要穩抓基礎,又要做好由基礎課向專業課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩過渡。這一年,手中應握有一兩張有分量的英語和計算機認證書了,并適當選讀其它專業的課程,使自己知識多元化??蓞⒓佑幸娴纳鐣嵺`,如下鄉、義工活動,也可嘗試到與自己專業相關的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養自己的吃苦精神和社會責任感。
大三:奮起直追。主動加深專業課程的學習。對于大多數同學來說,大三是到了快要把自己拋向社會的時候,因而要多向已畢業的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,請教寫求職信、個人簡歷的經驗,并在假期開始為自己心目中的職業進行實踐。準備考研或出國留學的同學,則要關注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。
大四:轉變角色。完成由一學生向一個職業者的轉變,告訴自己我不再是一名學生,而是一名職業者,努力改變自己的形象,盡快將自己的知識轉換,脫離課本,走向崗位;盡可能參加實踐,適應社會。大四就是由學校向社會的轉變、過渡時期。
在大學四年間應當養成良好的生活習慣,良好的生活習慣有利于我們的學習和生活,能使我們的學習起到事半功倍的作用。要養成良好的生活習慣就要做到以下幾個方面的內容。我要合理地安排作息時間,形成良好的作息制度;還要進行適當的體育鍛煉和文娛活動;要保證合理的營養供應,養成良好的飲食習慣;不能養成沉溺于電腦網絡游戲等不良的習慣;并且在課堂上要認真詳細的記筆記。
大學畢業,我可以去的領域很多,只要是和電有關的都可以,但我會選擇和本專業最接近的`公司,不去國企,因為公司的工資高,即使累也是要去的,我來自農村,我在在這幾年里要努力工作,希望職稱會加幾級。當然如果去的國企薪水高的話,也可以,我會努力進南瑞的,那里薪水高福利好。
之后繼續努力工作,希望可以有所突破,薪水有所提高,這5年的任務就是做好本職的同時努力學習別的行業,我想會是計算機。
在接下來的5年里,如果我的薪水不在漲,我會努力進入供電局,因為那而福利好,雖然薪水不高,但這時錢已經不再重要,我要的是健康和家人的安穩。
在下數10年,我會在供電局呆著,我會選著家鄉的供電局,那而里老家近,薪水不要求很高,好好過生活。
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇二
應該從大學生入學就開始培養、引導和訓練,以便為學生未來一生的職業發展打下堅實的基礎。職業生涯規劃書對大學生的職業生涯發展具有相當重要的意義。下面是由本站小編分享的大學生職業生涯規劃的重要性,希望對你有用。
的方法進行分析和評估,進而確定自己的事業目標,選擇何種職業,在什么地方和單位從事何種職業,擔任什么職務等。有了自己的職業目標,讓自己主宰自己的命運,而不隨波逐流,枉度一生。
選擇了一個目標并堅持走下去——這一步路,就將改變一切。有了這些目標,促使自己工作起來更加具有動力,具有方向性。相對于那些毫無準備的人,不僅不會感到茫然不知所措,反而能更好克服自己面臨的各種困難,也能更好的調整自己的心態和克服各種心理問題。優勝劣汰,是自然發展的規則,當今社會,在人才競爭方面,這一點更加得以體現。大學生追求事業成功的愿望更為迫切,而現實中的競爭也更加殘酷,機遇是留給有準備的人的,大學生有了職業目標和方向,其潛能開發更加淋漓盡致,成功的機率顯然更高。
大學生制定好了自己個人的職業生涯規劃,不但明確了在事業上的具體目標,同時也好比給自己樹立一個標靶,令其在工作方面更有針對性,有助于合理的安排自己的時間和日常工作,善于分析各項工作的輕重緩急,然后抓住工作重點,使自己奮勇前進。通過規劃,使其緊緊抓住工作的重心,不至于使我們被生活中各種繁瑣的事務困擾,從而增大大學生自己在事業上成功的可能性。
大學生要想成就一番事業,必須明確自己的目標,學會抓住工作的重點,為工作創造最有利的條件,才會事半功倍,取得成功。制定了職業生涯規劃的人,更像是在茫茫的事業大海里找尋到了燈塔的船,不僅有了方向,更有動力,敢于鞭策自己,不讓自己松懈。隨著時間的推移,一步一步地向自己事業之塔靠近,而這個過程中,自己的思想方式和工作方式又會不斷得到完善和發展。形成了成就感,則又會激勵自己,為自己的事業努力。當這些規劃內容的逐步實現,增強了自己對職業目標的成就感,也促進自己向更高一層的目標前進。
有了職業生涯規劃,使自己更有遠見,更有責任感。如果一個大學生沒有制定他的職業生涯規劃,那么他就很容易陷入生活中的各種事務多帶來的煩惱,導致精力分散,無法全神貫注地工作,也很難充分發揮自己的才干。其實,一個人的潛在能力是無限的,需要我們充分地挖掘。天賦也不是與生俱來的,只有善于激發自己的潛能,努力學習,才能使自己的能力得以鍛煉和提升。職業生涯規劃能夠幫助我們集中精力,為自己的職業目標盡可能發揮個人的潛能。
大學期間,并不是所有的大學生在組織領導、人際關系、科研發明等方面顯得特別有才華,但是很多人在這方面都有很大的潛能。只要給他們機會,給以他們舞臺,如讓他們擔任學生會干部,班級干部等,賦予這些大學生工作任務和目標,調動他們的積極性,他們就能在努力學習的過程中,充分激發內在潛能,最后出色完成學習和工作的任務。因此,通過職業生涯規劃,明確了發展的目標和方向,經過個人的努力,激發潛能,進而實現人生的事業目標。
進入高等教育大眾化階段后,上大學不再需要“千軍萬馬過獨木橋”,相對多數人享有接受高等教育的權利,大學生不再是計劃經濟體制下的“寵兒”。大學畢業生供給緊缺的時代已經一去不復返了,大學生就業基本趨于市場化。
大學生必須認清楚當前的就業形勢,迎接挑戰,面對現實,積極應對,及時規劃自己的職業生涯,樹立正確的價值觀以及就業觀,大學生在面對當今的形勢會不斷的變革自己,管理好自己的職業生涯,使自己有較高的適應性。大學生作為一個龐大的群體,就業形勢的緩解,對整個社會的就業工作是有很大的影響力的,同時也能提供一定的借鑒意義以及參考價值。
大學生的職業生涯規劃其實也是一個探索的過程,大學生在這個探索的過程中,會形成自己所特有的認識,例如:先就業再擇業,到基層、農村去,終身學習等等的觀念,而這些良好的觀念無疑也會對大學生自己周邊的人產生良好積極的影響。每個人渴望擁有健康、豐富的知識、能力、良好的人際關系的同時,也都渴望事業上有所建樹。追求職業生涯成功,最終就是要獲得個人的全面發展。而這種欲望會激勵人們去學習,并受周邊優秀人士的影響,追求自我超越,自然而然地營造出一種良好的競爭氛圍,從而改善整個社會的就業觀念以及就業風氣。
一、測試報告。
psytopic分析:您的性格類型是“isfj”(內向+實感+情感+判斷。
沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無誤。忠誠,替人著想,細心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關心別人的感受。努力創造一個有秩序、和諧的工作和家居環境。
isfj型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂于為人所需。
您適合的領域有:領域特征不明顯,較相關的如:醫護領域、消費類商業、服務業領域。
2職業分析。
本人所學的專業為管理類,我們學習管理學,綜合其他經濟學科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優先與其他經濟專業學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎。管理專業培養具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關財務、金融管理的方針、政策和法規,掌握基本的管理信息搜集處理的方法,具有分析和解決管理中存在的實際問題的能力。
二、綜合分析--選擇職業方向。
社會環境分析:
1。經濟環境:
我國大學生就業問題日趨嚴峻,當前就業形勢更不容樂觀,由于加入wto后我國經濟與全球經濟的相互依存度增加,目前正值20xx屆大學畢業生求職就業的高峰期,面對全球金融危機帶來的工作崗位減少、大量員工失業、應屆畢業生作為一個特殊群體,在就業過程中將不得不面對殘酷的現實。
2.職業環境分析:
中國的企業飛速發展,但中國優秀管理人才仍然極度缺乏,在加入wto后,更有大批外企涌入,沖擊中國企業的發展,需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業,更需要優秀的,管理者來支撐企業。
由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
(2)就業方向。
三。職業分析。
1、個人的職業選項:首選白領,其次是部門管理人員。
2、行業分析:校學科適應面廣,就業范圍廣泛,對口崗位眾多。課業負擔相對較輕,能夠參加眾多有意義的社會活動,鍛煉自己與人交往的能力、互助協作能力、團隊精神和領導能力,同時結交一大批同學老師,積累人脈。
四、確定目標。
畢業以后能在企業、事業單位及政府部門從事管理、以及教學、科研等方面的。
五、與職業選擇目標的差距分析。
對我而言,現在很多學校都開設了工商企業管理專業,畢業生越來越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個比較實際的問題?,F在我們學習的都是一些課程,并沒有去深入研究管理方面很專業的知識,更別說什么實際能力了,我現在的差距主要在于:首先,我們學習的只是只是一些基本原理,并不是實際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。其次,我們基本沒有什么實踐能力,不懂企業具體的運作流程,管理學要如何實現對這些流程的掌握,沒有過實習經歷,無法具體實踐使我們經驗嚴重不足,不能達到管理所要求的那些能力。還有,我們沒有任何證書以證明我們的專業技能,畢業后不能與那些有豐富經驗的管理的人相互競爭。最后,我們學校不是專業類財經院校,相比它們,我們學的知識有可能不如他們全面,技能不如他們,而且學校的名氣也會客觀影響就業,我們有相對其他人的劣勢。另外,我們也沒有什么社會經驗,沒有充分的人際交往,溝通交流,團隊合作等“軟能力”。
六、實現職業目標的具體計劃:
總體來講,首先要學好本專業所開設的課程,很好的掌握本專業的理論知識,自己在本專業的課程方面哪方面不好就加強哪方面,此外還要加強出本專業以外的別的專業的學習,以適應各種變化,最后,就是要在實踐中鍛煉自己的社交和實際工作能力。
七、總結。
這就是我大致的職業生涯規劃,因為現在經驗不足,所以在某些比較細致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發展,但是總的來講我至少有了自己的一條路了,雖然現在大學生的就業壓力很大,但是我有了夢想,有了追求,有了自己的規劃,有了導航,我一定會在它的帶領下一步步地向我的目標靠近,并最終實現它,我相信我的事業我規劃,我的未來我做主。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇三
記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業生涯。 中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退。海納百川,有容乃大! 沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅? 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果? 當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足在地上爬!
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
一、 自我評價
對自己當前特征的清楚把握,是定位自己職業方向最重要的第一步。在制定職業生涯規劃之前,應該認識自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進而才能明確自己的奮斗目標!
(一) 職業興趣
曾經有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風寒,為興趣而工作,可抵百??!”這句話從一定程度上說明興趣對一個人的工作影響之大!專家發現在不同領域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對工作安排,籌劃很有興趣,同時對人際活動也很熱衷,喜歡在事務活動中與人交往,辦事認真,待人熱忱。 在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動來影響他人。
(二) 學習風格
我是一個反省型學習者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養。我善于理解性記憶知識。并根據實際情況,及時調整學習方法。
(三) 性格
1.我是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。 2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好 3.我對細節非常敏感,有很實際的判斷力 。4.我忽視他人的情感,并對與我風格不同的人不能理解,很挑剔我要學會欣賞他人的優點并及時表達出來。
(四) 勝任能力
我認為自己最擅長的 5 項技能 :
判斷和決策——思考多種可選行動或操作的相對得失,從中選擇出最適當的一個 。
資金管理——確定如何分配資金來完成工作,并對這些花費進行核算 。 學習策略——在學習或者教授新知識時,根據具體情況選擇并使用合適的學習方式。
研發分析——分析需求和產品要求,從而進行設計 。
時間管理——管理自己和他人的時間。
(五) 職業價值觀
我是一個期望在職業中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇的人。我對職業的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機會,并擁有充分的權威,能夠對他人的工作提供指導。
二、 確立目標
經過自我評價后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動著我一步一步走下去。在經過對個人特質、職業價值觀等分析之后,并結合職業測評結果,我已具備了基礎的職業 能力。當然,我也看到了自身存在的不足,認識到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會放棄,我會努力克服缺點,完善自我,為從事喜歡的職業而奮斗!因而長期的目標:成為一名國家注冊電氣工程師! 短期目標:在大學期間好好學習本專業的`知識,爭取相關的重要課程能學的比較深!
三、 環境評價
1、 家庭環境分析
1. 家庭經濟狀況:家中有兩人同時上學,經濟比較困難,通過學校頒發
的助學金,父母能基本提供生活費。2. 家庭文化:父母均為農民,有著淳樸厚實、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎,不要浪費青春。畢業后能有所作為,為家庭分下擔子、爭得光榮。
填報志愿前我詳細想了一下自己的特長與愛好,而它們很統一都是物理,特別是電學。查看各個專業的介紹后最終選定自動化,然后根據自己的分數選擇了武漢科技大學。 進入大學后環境發生了很大變化,經過努力適應現已經習慣了新的大學生活,現已從迷茫中走出去尋找未來的路。 從我的成長經歷可以看出,我有上進心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執著。我以后的職業生涯之路基本由自己決定,自己規劃,不會受家里人太大影響。
《電氣工程師職業生涯規劃書》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇四
有道是:“凡事預則立,不預則廢”千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準備就是在為失敗做準備!一直以來自己有一個習慣就是在做任何事情之前,都會考慮一下,有一個小小的計劃,當然這并不是預不預的問題,只是我的一個習慣。
不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。
因此一份好的職業生涯規劃,對我們來說至關重要。下面是我的職業生涯規劃書。
(一)自己的興趣、愛好。
就自身而言,我認為自己的興趣與愛好還算廣泛的,具體的講自己對電腦、歷史以及音樂方面比較感興趣。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂。
(1)性格的態度特征我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,這是內蒙人的性格與豪放在我身上的體現。
(2)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較優柔寡斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手??梢院芎玫目刂埔庵玖Γ坏Q定做的事不會親和以改變,這或許是我的一個比較大的優點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。
如果按照美國霍蘭德的職業興趣理論的分析,我認為我是屬于傳統型的,按照美國人才專家把人們的職業定位類型的五種劃分方法的話,我認為我應該是技術類型的人。
在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點,比如:計算機的掌握與控制,計算能力等,在語言表達能力及動作協調能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。
前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業興趣理論,我是屬于那種傳統型的職業性向。因為通過前面的自我認識,我認為自己交際能力上還是有所欠缺的,同時我所學習的專業是計算機網絡工程,這與企業型的職業性向是比較接近的!
(一)專業概述。
網絡工程是指按計劃進行的網絡綜合性工作。本專業培養掌握網絡工程的基本理論與方法以及計算機技術和網絡技術等方面的知識,能運用所學知識與技能去分析和解決相關的實際問題,可在信息產業以及其他國民經濟部門從事各類網絡系統和計算機通信系統研究、教學、設計、開發等工作的高級科技人才。計算機網與通信網(包括有線、無線網絡)的結合是本專業區別于其他高校網絡工程專業的顯著特色。網絡工程專業培養的人才具有扎實的自然科學基礎、較好的人文社會科學基礎和外語綜合能力;能系統地掌握計算機網和通信網技術領域的基本理論、基本知識;掌握各類網絡系統的組網、規劃、設計、評價的理論、方法與技術;獲得計算機軟硬件和網絡與通信系統的`設計、開發及應用方面良好的工程實踐訓練,特別是應獲得較大型網絡工程開發的初步訓練;本專業是專門為網絡領域人才市場供不應求的迫切需要而設置的專業。
(二)就業方向。
本專業學生畢業后可以從事各級各類企事單位的業辦公自動化處理、計算機安裝與維護、網頁制作、計算機網絡和專業服務器的維護管理和開發工作、動態商務網站開發與管理、軟件測試與開發及計算機相關設備的商品貿易等方面的有關工作。
綜合以上的自我評估及專業分析,我對自己今后的職業生涯做了如下規劃。
(一)大學期間。
由于之前的大學三年都被自己荒廢過去了,沒學到什么技能。因此在大學剩下為數不多的日子里,我要好好利用每一天給自己充電。所以我對自己有如下要求:
(1)過的四級。英語一直是我的弱項,然而當今社會不論哪一行業都需要英語知識。對于一個本科生,過四級是最基本的要求,但自己卻一直沒有過,說起來還有點丟臉,因此我下定決心不管怎樣我一定要靠自己的實力把四級過了。然后再爭取一下六級。
(2)網絡工程師。因為自己本專業學的是網絡工程,但學的不是很好,所以想通過考這個證將學過的知識梳理一遍。同時這個證也可以作為日后找工作的一塊敲門磚。
大學時光轉瞬即逝,我也馬上面臨著畢業找工作。我對自己今后的職業生涯作如下規劃:
(1)找到一分專業對口的工作。畢竟這是自己學了四年的專業,相較于那些陌生行業還是很熟悉,而且我本人還是喜歡網絡工程這個專業。
(2)努力奮斗。這一階段我說不好具體會有幾年,或許十年,或許二十年。我想通過這個專業和奮斗改善自己和家人的生活。并在此基礎上,攢下一定積蓄,開一個屬于自己的店鋪。這個店可以是蛋糕房、咖啡廳、書吧,這一直是自己想要的生活。
記得馬云說過:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。但絕大多數人死在了明天晚上,所以我們不要放棄今天。對于我來說,今天的學習會很枯燥,明天的職場生活會很乏味,也會遇到很多困難。但不管怎樣,我都不會放棄。因為我一直相信,苦心人,天不負,等待我的后天很美好。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇五
我的職業價值觀是注重自我實現,施工員、預算員、監理員這些與專業有關的知識可能比較適合我。我覺得自己做事情缺乏毅力,恒心,希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格。我是一個辦事認真負責,并且能堅持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率真爽,樂于助人,善于溝通。我有較強的上進心,心理素質好,喜歡面對挑戰,善于總結自我,不斷創新。
我的最終目標是當上一名項目經理,但是我覺得每個階段的前進都要有一定的目標,有了目標就有了方向,才能更好的發展自我。所以,現在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊建造師考試,爭取5年之內考取資格證。即使目標沒有實現,我也不會覺得失敗,至少目標引導我如何走好人生的每一步,目標的確立對于我們每一個人的人生來說有著至關重要的作用。
根據自己所學的土木工程專業知識,我的當選職業是進入公司做一名施工員,在公司增進自己的專業技能的同時,同時學習注冊建造師方面知識。為了自己以后的發展,為了自己的事業努力。
第一步,千里之行始于足下,還有半年就要畢業了,現在最重要的是扎實專業知識,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉提高自己的專業知識。
第二步,離校以后找到一家企業實習,爭取盡早適應社會,進入社會,成為社會的一員。
第三步,通過實踐學習,不斷完善自己,在社會的大舞臺上充分展示自已。
第四步,我的人生目標就是要實現自己的人生價值,個人事務,職業生涯,家庭生活,協調發展。
1、參加一些比較大型的招聘會,增加與人溝通的機會和能力,多和人說話聊天,注重說話思維邏輯,談話主題。
2、鍛煉自己的專業技能,專業技能是進入企業的先決條件,技能的成功是事業成功的基礎,增強自己專業能力是目標前進的第一步。
3、完善自己的品質和素養,是事業成功的必須條件。
1、提高心理素質,作為大學生,缺少的就是這一點。這種缺陷需要在實踐中逐漸消退。
2、提高自己的職業素養,認真做好自己的本職工作,不做假帳,不能欺上瞞下,要對自己所做的工作負責。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇六
我的能力:不懂是因為不自信還是實際,看起來覺得自己真的沒啥能力,不過自己正在努力向多方面發展,我在努力,我再努力!
我的價值觀:我沒有什么崇高的價值觀,就像之前說的,開心地過著每一天,讓更多的人跟我一起快樂著。當然,我也希望能用自己小小的力量為我們這個社會做點力所能及的事,使我的生活、我的人生更加的有意義。全心全意為人民服務,我不太可能做到,但做些小事還是可以的,這也將會是我的目標之一,與人方便,給己方便。
我的背景:生于農村長于農村的我,骨子里并沒有帶著農村人的自卑。雖然家里的人沒有什么特別,都是極其普通的農民,在我們那個村里,也沒有出現幾個大學生。輪到我,就是比較好的那類了,所以整個村里和家里都對我寄予厚望,也因此我心中多了一份“責任”和“壓力”,我不想讓他們失望,而且我覺得我不是那樣的人。雖然家庭條件不怎樣,但是有幸福的一家人,溫馨幸福,我很珍惜。現在我需要做的就是好好利用學習的機會,不讓家里人失望,然后盡力改變一些吧。
“職業生涯規劃就是指通過對個人職業興趣、職業價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細了解后,以具體的文案對個人所適合的職業類別、工作環境和單位類別進行確定的一種職業指導方式。”職業生涯規劃能夠更好地了解自身的優勢及缺陷,使自己有針對性地學習、提高,有助于幫助自己確定職業發展目標。通過對自我的分析,認識自己,了解自己,估計自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點,明確自己的優勢,正確設定自己的職業發展目標,并制定行動計劃,使自己的才能得到充分發揮,以實現職業發展目標。使我們在這個競爭激烈的社會不斷提高自我,完善自我。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇七
記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業生涯。中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退。海納百川,有容乃大!沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足在地上爬!
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
對自己當前特征的清楚把握,是定位自己職業方向最重要的第一步。在制定職業生涯規劃之前,應該認識自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進而才能明確自己的.奮斗目標!
(一)職業興趣
曾經有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風寒,為興趣而工作,可抵百病!”這句話從一定程度上說明興趣對一個人的工作影響之大!專家發現在不同領域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對工作安排,籌劃很有興趣,同時對人際活動也很熱衷,喜歡在事務活動中與人交往,辦事認真,待人熱忱。在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動來影響他人。
(二)學習風格
我是一個反省型學習者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養。我善于理解性記憶知識。并根據實際情況,及時調整學習方法。
(三)性格
1、我是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好3.我對細節非常敏感,有很實際的判斷力。4.我忽視他人的情感,并對與我風格不同的人不能理解,很挑剔我要學會欣賞他人的優點并及時表達出來。
(四)勝任能力
我認為自己最擅長的5項技能:
判斷和決策思考多種可選行動或操作的相對得失,從中選擇出最適當的一個。
資金管理確定如何分配資金來完成工作,并對這些花費進行核算。學習策略在學習或者教授新知識時,根據具體情況選擇并使用合適的學習方式。
研發分析分析需求和產品要求,從而進行設計。
時間管理管理自己和他人的時間。
(五)職業價值觀
我是一個期望在職業中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇的人。我對職業的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機會,并擁有充分的權威,能夠對他人的工作提供指導。
經過自我評價后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動著我一步一步走下去。在經過對個人特質、職業價值觀等分析之后,并結合職業測評結果,我已具備了基礎的職業能力。當然,我也看到了自身存在的不足,認識到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會放棄,我會努力克服缺點,完善自我,為從事喜歡的職業而奮斗!因而長期的目標:成為一名國家注冊電氣工程師!短期目標:在大學期間好好學習本專業的知識,爭取相關的重要課程能學的比較深!
1、家庭環境分析
1、家庭經濟狀況:家中有兩人同時上學,經濟比較困難,通過學校頒發的助學金,父母能基本提供生活費。2.家庭文化:父母均為農民,有著淳樸厚實、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎,不要浪費青春。畢業后能有所作為,為家庭分下擔子、爭得光榮。
填報志愿前我詳細想了一下自己的特長與愛好,而它們很統一都是物理,特別是電學。查看各個專業的介紹后最終選定自動化,然后根據自己的分數選擇了武漢科技大學。進入大學后環境發生了很大變化,經過努力適應現已經習慣了新的大學生活,現已從迷茫中走出去尋找未來的路。從我的成長經歷可以看出,我有上進心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執著。我以后的職業生涯之路基本由自己決定,自己規劃,不會受家里人太大影響。
2、學校環境分析
我的大學遼寧工業大學是一所以工為主,理、工、經、管、文協調發展的省屬全日制多科性大學。
學校前身為錦州工學院,始建于1951年,1992年6月更名為遼寧工學院,20xx年3月更名為遼寧工業大學。
學校以本科教育為主,兼有研究生教育、留學生教育、高等職業教育和繼續教育。目前學校擁有21個碩士學位授權點、46個本科專業和13個??茖I。各類在校學生18000多人。
學校設有機械工程與自動化學院、汽車與交通工程學院、材料科學與工程學院、化學與環境工程學院、電氣工程學院、電子與信息工程學院、管理學院、經濟學院、藝術設計與建筑學院、土木建筑工程學院、外國語學院、理學院、文化傳媒學院、計算中心、社會科學部、體育部等16個本科教學院、部和研究生學院、國際教育學院、軟件學院、光伏學院、繼續教育學院。形成了以本科教育為主,研究生教育、留學生教育、高等職業教育、繼續教育等多層次的辦學格局。
學校相當于一個小社會,為我們提供展示自我風采的舞臺。進入大學的第一年,我有些迷茫,現實中的大學生活與理想中的有些偏差,于是我強迫自己冷靜下來,對自己的人生進行了初步的規劃。有了目標之后,我開始了行動:積極參加學生會工作、并于第二學年擔任班級班長,盡一切可能鍛煉自己,提高自己的能力。經過不懈的努力,我有了很大改善,收益頗多,各方面的能力都有所提高,已逐漸從懵懂走向了成熟。
3、社會環境分析
就業形勢:據勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調查,對高校畢業生的需求僅占新增崗位總量的22%。20xx年全國普通高校畢業生人數為413萬人,比20xx年增加75萬人,增幅達22%。20xx年全國普通高校畢業生人數將達495萬,比20xx年增加82萬,同比增幅達19.9%。而20xx年這些地區對高校畢業生的需求與20xx年實際接收安排的畢業生人數相比,降幅達到22%。三個22%,一個19.9%不但充分顯示出20xx年高校畢業生十分嚴峻的就業寒流,而這股寒流,還將持續影響20xx屆畢業生的就業,并可能再度“降溫”!
就業政策:教育部人事部五項舉措:鑒于以上嚴峻的就業形勢,教育部人事部等5部委共同宣布了5項措施,促進大學生就業。措施一是鼓勵畢業生面向基層就業,通過助學貸款代償、考研究生、考公務員加分,生活費補貼等手段鼓勵畢業生去基層工作。措施二是完善對高校畢業生的社會保障體系。對高校畢業生以靈活方式就業,到基層就業的,要在戶籍管理、勞動關系形式,社會保險繳納和保險關系接續等方面提供保障,認真做好未就業畢業生的失業登記工作,為他們提供職業介紹,培訓等系列服務。措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業指導服務機構,同時要將就業指導課列入必選課。措施四是完善就業工作評估體系,從明年起,在教學評估中突出對就業狀況的考察。措施五是完善實踐教學體系,高職院校80%的學生畢業時要獲得雙證書,也就是畢業證書和職業資格證書。
4、職業環境分析
自動化專業一直以來是社會急需的人才。包括電氣自動化、鐵路、化工等諸多領域。自動化又可分為很多方向,如機械自動化,電氣自動化,計算機自動化,熱工自動化(電廠,冶金),工業電氣自動化,化工自動化等,各個專業都開設不同的課程來培養相關領域所需的人才。
自動化的熱門話題,主要集中在,自動化控制系統的開發及應用上,從過去的單回路控制系統,多回路控制系統,到現在的集散控制系統,計算機集成控制系統還有現場總線控制系統。每一個系統在不同的領域擁有不同的地位。
5、職業分析小結
自動化是當前熱門學科之一,畢業生有著廣闊的就業渠道,因為自動化技術的應用廣泛,其就業領域也五花八門。謙虛、踏實、穩重是本專業畢業生在擇業時的第一選擇。如果向電氣工程及其自動化方向發展,很多企業在招聘時都是需要有一定工作經驗的。因此,作為一名自動化專業的學生,我會利用課余時間多熟悉企業在自動化方面的實際運作,做到“學以致用”。另外,我作為一名應屆畢業生,具備的實際運作能力并不是很強,所以我選擇從“零”開始,從電氣工程師助理做起,逐步地提高自己。
根據自我分析和職業分析,結合職業測評,將我的職業定位swot分析總結如下:
內部環境因素:
優勢因素(s):
較強表達能力,思維活躍、邏輯性強;有創新精神,想像力豐富;對小事情充滿了好奇心,處理事情有彈性、變通性強;不拘于條條框框或繁文縟節;在日常事務中,通常很靈活,有包容心,但對內心忠誠的事業義無反顧;行動力強、有較強的組織、溝通、協調能力;弱勢因素(w):
做事缺乏耐心,容易急噪;時間觀念不是很強;有時候會比較敏感,往往容易受到傷害;對細節關注不夠;過于追求完美,給自己的壓力比較大;有時候考慮問題不夠全面;容易情緒化;不懂得隱藏自己的感覺;外部環境因素:
機會因素(o):
隨著國際潮流的發展,企業競爭的焦點在人才的競爭上,而電氣工程師作為很要的資源存在,更受企業的青睞;國內對人力資源專業人才的需求量較大;企業一般青睞于有工作經驗的電氣工程師人才;威脅因素(t):
職業目標:國家注冊電氣工程師
職業發展策略:
先在武漢找份對口的工作,選擇從事電氣工程師助理,積累工作經驗之后,從事電氣工程師,然后按照計劃一步一步走下去。
職業發展路徑:
從助理開始,腳踏實地,勇往直前,最終實現人事經理的夢想!
計劃進入有一定檔次的企業工作,如果未能如愿,會打算先從進中小型企業工作,這樣晉升會相對容易些,等積累了一定的“資本”之后,進入大型企業從事電氣工程師工作。具體路徑:
電氣工程師助理國家注冊電氣工程師
時間跨度:20xx年4月20xx年6月
20xx年7月-8月,考取英語口語證書
20xx年畢業前,實習,多參加社會實踐,準備畢業論文計劃內容
1.學習方面:
認真學習專業知識,利用課余時間多看一些與專業相關的實務內容,多學多問,不斷充實自己。另外,認真復習電氣工程師的內容,爭取在畢業時候能考過基礎部分的考試。同時,抽取一部分時間來學習英語,不光提高書本英語的能力,而且要提高英語的口語水平,考取口語證書。
2.社會實踐方面:
將現在正在做的家教繼續做下去,同時,多走出去跑跑人才市場,為自己就業增添一份經歷。如果時間允許,會提前進入實習。
策略和措施:
大三下學期和大四上學期主要是做好學習,爭取順利達到自己的目標。有時間和充足的精力,會選擇提前實習。大四下學期將主要精力集中在實習和畢業論文的準備上,爭取在畢業時找到一份理想的工作。
計劃實施小結:
以上是我根據職業興趣以及職業定位分析之后擬訂的計劃,對我而言,有較大挑戰性,盡管如此,我的個性決定了我會挑戰一下自我,嘗試一下,只要勇敢地踏出了第一步,就會有動力一直走下去。腳踏實地,勇往直前!計劃調整:
計劃固然很重要,但是更重要的是根據當時的實際環境來實施計劃。我立足于現在,將自己的理想藍圖描繪出來,但未來就一定會按照我的思維來發展嗎?很明顯答案是個未知數!當今世界唯一不變的就是變,面對變幻莫測的環境,我應該如何來實現自己的夢想呢?這就需要不時地對我的上述計劃進行評估,作出適當地調整!
首先,每一段時間(1各月左右)對自己所學所做的努力進行小結,根據小結每一個階段再對自己進行階段性評估。根據評估狀況適時調整狀態及計劃其次,始終不違背掌握專業、高端研究技術,可適當放慢計劃速度,根據實際情況做出最佳選擇。俗話說:“實踐是檢驗真理的標準”。職業生涯規劃也可以付諸于了實踐才能作出評估,才能實現它的價值,才能推動我向成功邁進!相信只要我真誠地付出,終會得到上帝的垂青!
我始終追求完美,但我也清楚的知道任何事情都不可能完美無缺,但我會盡我最大努力做到最好。與其臨淵羨魚,不如退而結網,與其羨慕別人事業的成功、人生的完美,不如靜下心來專心制定自己的職業生涯規劃。然而有了想法,制定了計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。
任何目標計劃無論多接近完美,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
一個人,若要獲得事業成功、人生完美,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!這份規劃書寄予了我對自己前途的希冀與向往,無論它是否擁有完美的語言,都將是我對于自己未來的美好的計劃,并且它終將載負著我的理想到達一個更高的境界!每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。那讓我們從做好自己的職業生涯規劃書開始。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇八
一、 前言 實現夢想的第一步就是要有夢想, 夢想是每個人的前進方向。一個切實可行的計劃是成功的基礎,美好的未來需要有個規劃藍圖來指導。職業生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規劃,就會浪費自己的時間和生命。
二、自我評定:
四、職業分析
1、職業描述 建造師執業資格制度起源于英國,迄今已有150余年歷史。目前,世界上許多發達國家均建立起該項制度。建立建造師執業資格制度,將為我國開拓國際建筑市場、增強對外工程承包能力有所幫助。因此,建立建造師執業資格制度也是與國際接軌、開拓國際建筑市場的客觀要求。
我國建造師制度的法律依據《中華人民共和國建筑法》第14條規定:“從事建筑活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,并在執業證書許可的范圍內從事建筑活動?!?xx年2月27日《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發〔xx〕5號)規定:“取消建筑施工企業項目經理資質核準,由注冊建造師代替,并設立過渡期”。人事部、建設部依據國務院上述要求決定對建設工程項目總承包及施工管理的專業技術人員實行建造師執業資格制度,出臺了《建造師執業資格制度暫行規定》(人發[xx]111號)。
建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別為:constructor和associate constructor。建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質和管理水平的人員,便于國際互認,也可以使整個建造師隊伍適應我國建設工程項目量大面廣,規模差異懸殊,各地經濟、文化和社會發展水平差異較大,不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的必須由特級、一級建筑業企業承建的建設工程項目施工的項目經理;二級注冊建造師只可以擔任二級及以下建筑業企業承建的建設工程項目施工的項目經理。
不同類型、不同性質的建設工程項目,有著各自的專業性和技術特點,對項目經理的專業要求有很大不同。建造師實行分專業管理,就是為了適應各類工程項目對建造師專業技術的不同要求,也與現行建設工程管理體制相銜接,充分發揮各有關專業部門的作用。建造師分為兩個級別,一級建造師的專業分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業工程、機電工程等10個。二級建造師的專業分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業工程和機電工程等6個。
2、職業前景 一般來說,只要取得了資格證,收入都是較為客觀的,有的公司的年薪甚至會達到五六十萬元。羅國志透露說,正因為建造師職業高收入的光環,讓很多小的建筑公司望而卻步,紛紛聘請大公司的建造師兼職。隨著國家建設的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業。
3. 建造師的資質 建造師是以專業技術為依托、以工程項目管理為主業的執業注冊人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,綜合素質較高的復合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后,可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時,一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理;二級注冊建造師可以擔任二級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理,應由建筑業企業自主決定。
4、建造師的地位和作用 建造師是受企業法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者,是建筑施工企業法定代表人在工程項目上的代表人。工程項目施工是以建造師為首的生產經營管理系統,實行建造師負責制,建造師在工程項目施工中處于中心地位,對工程項目施工負全面管理的責任。只有通過以建造師為首的項目管理,才能實現施工項目的成本、進度、質量目標,最終給企業創造效益。
建造師是項目有關各方協調配合的橋梁和紐帶,處在下面各方的核心地位。項目管理說到底是人的管理與協調,負責溝通、協商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關鍵人物是建造師。他對項目行使管理權,也對項目目標的實現承擔全部責任。建造師是項目信息溝通的發源地和控制者,在項目實施過程中,來自項目外的重要信息、指令要通過建造師來匯總、溝通、交涉,對項目內部,建造師是各種重要指標、決策、計劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。
5、建造師的責、權、利 1)建造師的職責 (1) 貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策,執行企業的各項管理制度。
(2) 項目總體控制計劃及總目標確定后,建造師的職責之一就是將總目標分解,制定項目階段性目標,劃分出主要工作內容和工作量,確保項目階段性目標的實現。
(3) 嚴格財務制度,加強財經管理,正確處理國家、企業與個人的利益關系。
(4) 履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更,以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
(5) 及時決策建造師需親自決策的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
(6) 對工程項目施工進行有效控制,執行有關技術規范和標準,積極推廣應用新技術。
2)建造師的權力 (1) 人事權:項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退,在有關政策和規定的范圍內選用和辭退勞務隊伍等是建造師的權力。
(2) 生產指揮權:建造師有權按工程承包合同的規定,根據項目隨時出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度,對于施工組織設計和網絡計劃,也有權在保證總目標不變的前提下進行優化和調整,以保證能對施工現場臨時出現的各種變化應付自如。
(3) 財權:建造師必須擁有承包范圍內的財務決策權,在財務制度允許的范圍內,建造師有權安排承包費用的開支,有權在工資基金范圍內決定項目班子內部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風險應變費用、趕工措施費用等都有使用支配權。
(4) 技術決策權:主要是審查和批準重大技術措施和技術方案,以防止決策失誤造成重大損失,必要時召集技術方案論證會或外請咨詢專家,以防止決策失誤。
(5) 設備、物資、材料控制權:在公司有關規定的范圍內,決定機械設備的型號、數量、進場時間,對工程材料、周轉工具、大中型機具的進場,有權按質量標準檢驗后決定是否用于本項目。建造師可自行采購零星物資,但對于主要材料的采購權不宜授予建造師,否則可能影響公司的效益。若由材料部門供應的材料未能按時、按質、按量保證供應,建造師有權拒收或采取其他措施。
3)建造師的利益 目前,在國有建筑企業中,因建造師的權限較小,管理的面較大,付出的多,得到的少,久而久之,工作積極性下降,建造師變相斂財,影響企業效益,因此,要明確建造師的利益,改隱性收入為顯性收入。
建造師部應進行獨立核算,改變過去那種只干不算,幾個項目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費、機械費、材料費節約等作為考核指標,提取一定比例利潤作為獎勵基金,由建造師按規定分配。
建造師的最終利益是建造師行使權力和承擔責任的結果,也是市場經濟條件下責、權、利相互統一的具體表現。建造師按規定標準享受崗位效益工資和獎金,年終各項指標和整個工程項目都達到承包合同指標要求的,按合同獎罰一次兌現其年度獎勵。
如果承包指標未按合同要求完成,可根據年度工程項目承包合同獎罰條款扣除風險抵押金,直至所有獎金全部扣除。如屬個人責任,致使工程項目質量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的,除全部沒收抵押金和扣發獎金外,可處以一次性罰款并下浮工資,性質嚴重者要按有關規定追究責任。
綜上所述,施工建造師是對施工項目管理全面負責的管理者,也是施工項目的管理中心,明確建造師的責、權、利,并在項目管理中落到實處,也是建筑企業挖掘內部潛力和獲取最大利潤的根本途徑。
五、人生規劃: 畢業后再進行3年的學習 1、總體規劃: 通過大學的學習,努力學好自身專業知識,掌握必要經營管理技能。積極參加社會實踐,增強自己的社會實踐經驗。在寒暑假期間參加短期社會工作,進一步將理論運用到實際工作中去。
工作3年 考上二級建造師 工作5年 考上一級建造師 2、計劃實施 203—xx年 學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,為專升本或就業做好準備(具體規劃見后)。
xx—202018年 熟悉適應期:利用3左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的崗位和工作環境。
此階段完成的主要內容及途徑: 學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從??谱呦虮究?。途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等; 專業技能:較熟練,達到助理工程師技術水平,途徑:專業學習、培訓,熟悉工作環境; 個人發展、人際關系:在這一時期,主要做好職業生涯的基礎工作,與同事友好相處,獲得領導認同,打好基礎,職位升遷暫不考慮。途徑:加強溝通,虛心求教; 婚姻家庭:暫不考慮,有緣分可順其自然,不強求; 生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,形成較有規律的良好個人習慣,并參加體育活動,如跑步、打球等。途徑:制定生活時間表,約束自己更好執行。
20xx—20xx年 穩步發展期:在此xx年左右的時間里,努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業務精湛,并小有成就。
此階段完成的主要內容及途徑: 學歷、知識結構:在原基礎上進一步提升自身學歷層次,達到本科或研究生水平。途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等; 專業技能:較熟練掌握本專業領域內的技術技能,達到工程師或高級工程師技術水平,并具有一定的生產技術管理經驗。途徑:參加專業培訓,加強學術交流; 個人發展、人際關系:在做好與同事友好相處的基礎上,使自己逐步成為單位的技術骨干,并充分發揮自身技術優勢,能在技術管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢于創新,充分利用網絡、圖書館等條件不斷學習新技術、新方法; 婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學歷、家庭背景等因素,并結婚生子,購買住房,承擔家庭責任,教育好下一代; 生活習慣、興趣愛好:此階段形成個人良好習慣尤為重要,生活工作壓力最大,必須調整好自身狀態,以保證能更好地投入到事業發展中去,定時參加體育活動,以增強體質。途徑:制定生活時間表,家庭成員督促執行。
20xx—20xx年 事業有成期:此為職業生涯發展的黃金時期,應抓好這一階段,使本人發展到個人事業的頂峰。
此階段完成的主要內容及途徑: 學歷、知識結構:重點加強知識的更新,熟練掌握本專業領域技術技能,并成為技術權威,并具有較強的生產技術管理經驗。途徑:加強學術交流,虛心向年青人學習新技術; 個人發展、人際關系:成為單位的中流砥柱或中層領導,注意管理方法的學習總結,加強對年青人的指導幫助,帶動新一代快速成長; 婚姻家庭:在工作時注意處理好家庭與工作關系,保證家庭和睦; 生活習慣、興趣愛好:前些年養成的良好生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富,注意繼續保持。
20xx—20xx年 發揮余熱期:此時已退休,若體力、精力還不錯,可繼續參加業余工作,為社會盡自己的一份力量,同時也為充實自己的老年生活,注意勞逸結合,千萬不得過分勞累,時間視具體情況而定,但若有不適就提前停止工作,進入下一時期。
20xx年以后 頤養天年期:忙碌了一輩子,該多多休息了。在家可養花弄草,閑庭信步,外出游覽祖國大好河山,兒孫膝下承歡,盡享天倫之樂。這時候,我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路,有可能的話還可以寫一部個人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何,我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁寫上兩個字:成功! 六、結束語 有了目標,才會有動力。這份大學生職業生涯規劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業規劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學習任務和工作任務。使自己的一生過得更有意義。
是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發現——很多所謂的遠方,其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;我們勤字開頭,不懈地搖槳時,命運的閘門會向我們敞開,誘惑的人時刻也終將到來!
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇九
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,你是否希望職業生涯發展順利呢?趁現在好好地寫一份職業規劃吧。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的職業生涯規劃重要性,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、可以優化組織人力資源配置,提高人力資源利用效率
組織的長久發展必須依托相應的人力資源,在一定時期內,通過內部員工提升,外部 招聘 等多種手段會在企業內部形成一定的人力資本存量。這種存量在組織內部的存在是否合理直接決定著組織內人力資源的利用效率。這需要對人力資本的存量進行規劃,形成一個"職位升降資格圖",這樣,一旦組織中出現空缺職位,就馬上可以找到替代者,從而減少外部 招聘 的成本和時間。組織通過員工職業生涯規劃,可以其清晰知道哪些職位會出現空缺,哪些 人才 可以迅速彌補,無疑提高了人力資源的利用率。
2、提高員工滿意度,降低員工流動率
組織通過對員工的潛能評價、輔導、咨詢、規劃和培訓等為他提供了更大的發展空間,使員工發展更有目的性。這樣,員工在理解企業人力戰略的情況下結合自身特點提高自身素質,會把自身利益與企業發展更緊密結合起來,崗位的適應性也能大大提升一個人的滿意度,從而能使員工的流動性降低。
3、使組織和個人共同發展,應對變革和發展的需要
處于動態復雜環境下的企業常常面臨兼并、收購重組或精編性裁員等不期而遇的變化,這時組織結構就會變化,員工的職務也會變化,通過職業生涯規劃,員工的能力和自信心得到提升,就能更好地應對這些變化。
1、導入階段(早期)
在職業生涯的早期階段,組織要完善對新員工有效評估、培訓及事業生涯規劃與管理等措施,幫助員工順利適應工作。讓每一個員工的職業生涯目標與組織發展目標相一致。
(1)對新員工進行培訓。為使員工盡快完成社會化,對員工的培訓是重要的方法,通過對新員工培訓,使他們了解組織的基本情況,提高對組織文化的理解和認同,全面了解組織管理適度,知曉員工的行為規范,掌握好員工工作的基本方法,提高團隊意識。這樣不僅能盡快消除新員工對組織的陌生感,而且能更好地激發員工的工作欲望,使他們能夠順利渡過適應期,盡快、盡職地投入到自己的工作崗位中。
(2)為新員工提供一份有挑戰性工作,并對員工嚴格要求。組織應當鼓勵新員工的上級管理人員在可能的范圍內,盡可能給他們安排技能水平較高的工作,研究發現,新員工的第一年所承擔的工作越有挑戰性,他們的工作越有效率。上司的期望越高,對自己的新員工工作越信任,越支持,新員工往往干的越好。
(3)豐富最初的工作任務。工作豐富化是為了激勵那些對成長和成就感較高要求的員工而采取的一項措施。這些員工大膽使用,分配以富有挑戰性工作,防止出現埋沒核心員工的可能性,或者令其跳槽。挑戰性工作的職責設計原則是,使所設計職責為員工現有能力所不及,具有挑戰性,他不付出較大的努力就不會輕易達到,但員工通過發揮潛力,發揮主觀能動性,又是可以達到的,以促進員工的職業生涯發展。
2、成長階段(中期)
職業生涯規劃中期是員工處于30-50歲,也就是從立業到將近退休的時期。職業生涯中期員工在企業內站穩腳跟,是最容易施展才華,最有干勁、貢獻最多的階段,但是也是中年危機易發期。組織需要靈活的管理策略:對員工要信任,給予重任,發揮其才能創造廣闊天地,鼓勵、幫助,充分肯定工作成績,幫助解決工作難題;培訓開發以加深其專業程度,提高能力和素質等等,加強組織職業生涯管理。
(1)幫助員工形成職業自我概念。在職業生涯中期由于個人的職位、地位上升困難,許多員工感到挫折感,開始動搖早期確立的職業理想。因此,他們需要重新確立自己的理想追求,確立新的自我。組織應該鼓勵員工進行職業生涯探討,給他們提供必需的職業信息,同時輔以各種交流會和輔導班,以增加員工對職業變化的適應性。
(2)合理設計雙重的職業發展通道??茖W合理地設置職位結構,建立適合員工成長的職業發展通道,是企業開展員工職業生涯管理的首要工作。根據當前國內外不同組織職業通道設置的`實踐,可以發現目前職業通道模式主要分單通道模式、雙通道模式和多通道模式三類。目前,員工概括起來主要為管理型員工和專業技術型員工兩大類,因此在設計發展通道時,應分別針對這兩類員工設計雙重的發展通道,不僅有利于充分調動員工的積極性和主動性,而且為員工拓寬職業發展空間,有助于自我價值的實現。
(3)引入輪崗制度。員工輪崗是實現其內職業發展、拓寬職業發展通道的重要途徑。職位晉升一直是員工工作的動力之一。但是隨著組織結構的扁平化,組織內部晉升的路線越來越短,高級職位的數目越來越少,員工晉升的機會也相應地減小,那么如何才能激勵和留住 人才 呢?在組織內部進行橫向調動的內部輪崗制不失為一種很好的辦法,可以用來取代階梯式的晉升制度,因為對員工來講,不同的工作經歷可以積累豐富的經驗,得到對職業生涯發展更有幫助的培訓機會。輪換到更有前景或是更具有吸引力的崗位上的機會,獲得工作的新鮮感和挑戰性等,都成為激勵和保留 人才 非常有效的手段。在該員工進入新的崗位之后,企業要及時給其安排一位有經驗的導師,負責其在輪崗期間的工作安排。保證員工在新的崗位能得到實際的鍛煉機會。
3、衰落階段(后期)
在企業內已工作十幾年、二十多年,提升、離職另謀高就的機會似乎已無的員工,可以說已進入衰落階段。企業對這一階段的核心員工,不可歧視,造成他已無用的感覺;從工作、生活、身體等各方面應倍加關心愛護,要進行疏導,鼓舞士氣,妥善安排工作,發揮其特長。
(1)思想工作到位。員工到了職業生涯后期,或多或少都會出現一定程度上的心理失衡,這個時候組織應在思想上切實做好這類員工的思想工作,幫助他們認識并接受退休實事,在具體形式上,可以開展退休咨詢,了解員工對退休的認識,針對性的解決認識問題等等,總之讓將要退休的員工思想上有充分準備,減少他們真正退休后產生的迷茫和失落感。
(2)退休計劃安排到位。要使員工安心離開組織開始退休生活,一個細致的退休計劃是執行的保證,組織有責任盡可能把員工的退休生活安排的豐富多彩:退休學習計劃、鼓勵退休員進入老年大學、發展多種興趣和愛好、多參加社會公益活動和老年群體集體活動等,通過這些活動,達到廣交朋友、增進身心健康的目的,只有讓這類員工感覺到退休后組織依然關系他們,他們留在組織的最后時間才能安心工作。
(3)做好退休之際的職業工作銜接。組織要有計劃地分批安排應當退休的人員退休,切不可因為退休影響工作正常進行。組織還要選好退休員工的接班人,及早進行接班人的培養工作:進行多種形式進行崗位培訓學習、與即將退休員工一起工作、請老員工傳、幫、帶等,保證一切工作的順利進行。
員工會將更多心思放在自己的本職工作上,激勵員工更加努力提高自己的工作績效,而且還會體會企業對員工職業發展的關心,最終更有利于員工和組織的共同發展。如果組織對其員工的職業生涯做出良好的規劃和妥善的管理,協助成員發展完善的職業生涯規劃,使其在個人生涯成長的過程中有實施新構想的機會,不僅能解決員工內職業發展技能素質提高的要求,還能滿足員工對其外職業發展晉升的需要。
職業規劃簡單來說,就是制定一個目標,有目標,可以是公司高層的目標或者是使得這項職業的最高榮譽。這個目標可以讓你不斷激勵自己往前奔跑,達到你所想要的目標,不斷從工作中和現實中自我學習和成長,在得到你想要的成就之后,進行正向激勵,可以在你的公司有一定的地位,也可以在社會上有一定的信用度,成為你的個人品牌,變成你獨一無二的個人標簽;職場的新人都會對前途充滿迷茫,不知道自己的未來和明天將會在哪里,有了目標就有了努力的方向,你就會排除一切困難,去達成這個目標,自己獲得其他人的認可,得到自己所要的一切。
有的人會認為沒有必要,可是在現在這個不確定的時代,不提前做好規劃,那么你將一事無成,普通大眾的一員,你會說我心無大志,平平常常過一輩子不是很好嗎?你想法很好,但是現實不會給你這樣的機會。有些事情如果不提前考慮的話,隨著年齡的增大,職場競爭力就會隨之下降,越來越多的新人會進入職場,接受教育程度和能力會比你更強,不可避免的會被別人所淘汰,面臨失業,失去現在的收入,如果你還沒有結婚,還沒擁有孩子,你該為此而感到慶幸。
你有了孩子之后,孩子的開支以及家庭的日常開支,孩子的受教育費用,父母的贍養費用等費用是不容忽視的,實實在在的現實問題。
提前進行職業規劃是非常有必要的,讓你的收入會隨著你的年齡和提高,你一定的知識積累,更多的職場經驗,這些才是別人搶都搶不走的能力,所以讓你就算離開了現在的工作,會為了收入而擔憂;可以讓你在社會上有一定的求生能力,讓你的孩子享受幸福的童年,接受更好的教育。
你會說你還很年輕,現在職場的競爭越來越激烈,只對員工的能力要求越來越高,你不能不斷提高你的技能和能力,那么遲早也會被公司所淘汰,做好及時的職業規劃是非常有必要的,讓你的眼界不再局限在本公司之類,而是在同一個行業之內,有同樣能力或是比你更高能力的人做一下比較,讓你了解自己其他人的差距有多大,發揮自己的特長,在公司和行業內有一席之地,讓自己可以有立足的能力。
職業規劃會讓你自己對未來有一個愿景,把眼光放在當前的短期利益,擴大自己的眼界,在一個良好的氛圍里面進行自我學習和提高,如果你主動地進行學習和成長,會讓他人看到你的進步,會給你更多的機會,去展示自己的能力,可以在公司獲得你想要的認可和尊重,讓自己從精神到物質上得到一定的滿足,讓自己朝更高的目標前進。
機會只有自己去爭取,你付出的努力和回報不是對等,但是你至少會越來越接近你想要的目標,如果不主動去爭取,是別人不會給你的。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十
最近遇到了好幾位在四十歲左右遭遇職業挫折的人。一位部門總監因為和總經理不和,被迫辭職了,賦閑在家;一位本來職權范圍相當大的區域經理,莫名其妙地頭銜縮水了,本來直接向總經理匯報,現在變成和他的下屬一起向大區域經理匯報了;一位前外資銀行的客戶經理,被裁員了,一直沒找到下家……而在一次聚會中,我遇到的八位四十左右的職業人當中,有三位已經離開了公司總監職位,自己創業去了,剩下的繼續懷揣忐忑,隨時準備著與現有崗位說拜拜,其中有一位我以為工作超級穩定的外企部門經理對我說的肺腑之言是:一定要開拓視野,萬一工作有變動,還有其它的選擇。要未雨綢繆!
這些人大多是70后,是曾經的時代寵兒,也是現在職場的中堅力量。在大多數外人看來,他們都是春風得意的成功人群,有房有車,在很像樣的公司里任職經理總監或者更高職位,只有他們自己才清楚危機四伏。一,前有職業天花板,后有80后追兵。若長時間沒機會向總經理、總裁職位沖擊,自己的性價比將一天天縮水,直到被性價比更高的80后無情替代;二,四十歲后體力下降,被家庭牽扯的精力更多,對長時間出差、加班的工作需求適應地更為吃力。一位經常出差的外企首代甚至擔心在50歲后自己的身體還能否適應得了空中飛人的要求。三,一些副總職位的精英看似風光無限,實則心虛至極。這些脫離了一線工作的高管們盡管出席的會議足夠多,對公司實務的.影響力其實還不如部門總監。但誰愿意放棄這個錢多事少地位高的機會呢?得到這個機會后的另一個問題是,有多少個副職有機會轉成正的呢?而在市場化的公司里,副職隨時有可能被作為不必要的人力成本砍掉。有位市場部總監曾經向我抱怨,一位公司副總經理有事沒事找他開會,害得他自己的具體事務只能加班完成。我估計,等到他自己被提升到副總經理的時候,可能也會有事沒事找他的繼任者開會。這種雙腳離地的空虛與危機感,大概只有身臨其境才能真切感受。
對專業素養來說,的工作經歷到底比的更值錢呢,還是更不值錢呢?我覺得這個問題主要取決于你看待它的態度和角度。我周圍也有已經成功把自己打造成知名專業人士的例子。他們的做法是,將自己工作的平臺,加上人脈關系,再加上工作經驗的累積,重組成一種屬于自己的新產品,比如咨詢工作室、比如研發中心等,作為工作之外的職業補充。還有人已經成為業余風險投資者,成為小公司的股東。另外一種體面的作法是成為有機農場主或者葡萄酒培訓師或者公司外腦,用經驗換取工作平臺外加多多少少的報酬。
現在人人都會拍馬溜須向上迎合,這在事業上升期當然是有用的;但到達一定職位后的停滯期,如何體面地放低身段向下迎合,還是個甚少被關注的冷門學問。
在職場中每個人都希望能獲得更好的發展機會,那么無論現在處于職業生涯的那個階段,都應該做好相應的職業生涯規劃,并且不斷堅持自己的理想,同時也要懂得未雨綢繆的道理,不斷的學習新的技能以保證不至于讓自己落伍,這樣才能保持長久的競爭力。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十一
人們常說:“人無遠慮,必有近憂?!比绾问刮覀兊娜松@得更有價值,體現生命的意義?我想擬定一份職業生涯規劃書是我們不可或缺的基礎石料。未來,掌握在自己手中。
花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走過19歲的年輪邊界,駐足觀望,電子網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?于是,經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。
我是一名學生。為了給自己做好這份大學生職業生涯規劃書,我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面,另外利用吉訊大學生職業規劃系統認真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規劃書就是依據測評報告結果并結合自己個人分析的做出的。
一、自我分析:
(一)性格特征:
主人型——熱情主動地幫別人把事情做好。
1.非常重視與別人的關系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實際關懷,待人友好、有很強的責任心。喜愛自己的全部,對自己愛護有加??吹街車娜耸孢m和快樂,也會感到快樂和滿足,由于很健談,所以非常受歡迎。
2.熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害你。需要和睦的人際關系,對于批評和漠視非常敏感,競爭和沖突會感到不愉快,因此總是盡力避免發生這樣的事情。
3.很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細節和事實有出色的記憶力,并且希望別人也如此。總是著眼于目前,在經驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當。能很好地適應日常的常規工作和活動,不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。
4.喜歡組織眾人和控制形勢,愿意與他人合力按時圓滿地完成任務。喜歡安全和穩定的環境,支持現存制度,注重并很好地遵守社會約定規范。忠于自己的職責,并愿意超出自己的責任范圍,做一些對別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時,都很積極活躍,希望付出能得到回報或贊揚。
生活中的你:
1.崇尚“責任至上”;
2.穿衣風格:總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風格的衣服。
3.在團隊中,好動又多話,總是那么引人注意。喜歡人際交往,很關注別人的反應,對于別人是否舒服十分敏感,友好和開朗很受大家的喜歡。
4.對身邊的各種事情,總是第一個站出來,提出自己的看法,并努力推動它的實施。
(二)職業興趣:
擅長:
1.你對動手操作和經營管理都很感興趣。你有雄心抱負,精力旺盛,對經濟、管理、商業之類的活動躍躍欲試,喜歡領導和指揮大家的合作,但又主要側重技術表現,將來適合在生產、制造或專業產品的工作環境中從事管理的工作,你一定會依原訂規范全力以赴,追求預定的成果。
2.也許你的夢想就是擁有一家中小型技術生產方面的公司,一邊親力親為地處理各種技術事務,一邊以自己的理念去經營和管理它。
3.你的動手能力強,生活中也以實用為重,實事求是,著眼當下的事物,對未來較少去想象。
使你如魚得水的環境:商業、管理中的技術支持性環節,以技術為主導的推廣活動。
你樂衷的活動或課程:工商管理、技術、工程等。
你特別鐘愛的專業有:系統科學與工程、信息管理、工程管理、公共衛生、工業工程等。
你可能喜歡的職業有:建筑經理、科技項目主管、科技業務代表等。
較不擅長的:
你一般不會太喜歡條條框框的限制,做事時也無法做到按部就班、井然有序。因此,一些體制過于完善和規范的發展領域或一些要求人特別精細、耐心的領域可能是你要避免的,比如會計、財務、審計、文秘、公務員等,這些領域可能會束縛你的靈感和發展。
(三)職業價值觀:
把“注重關系”視為自己重要的職業價值觀的你,希望的工作是:
1.能夠擁有與同事和諧的關系,并且與上下級也能夠融洽相處;
2.具有團隊協作性質的,能夠以團體共同努力的方式進行工作;
3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;
4.是服務他人取向的,能夠在工作是給予他人服務;
5.合乎社會道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗;
3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會;
4.通過自己的努力付出,得到應有的成果。
崇尚獨立:
支持滿足:
贊譽賞識:
工作條件:
(四)綜合優劣勢。
優勢:。
2.你善于記住并利用各種事實來處理細節問題,看問題的角度總是基于現實。
3.你的組織能力很強,組織活動靈活高效。
4.你果斷堅決,穩重可靠,忠于自己所在的集體,用行動來維護集體的價值觀念和原則,絕不會拋棄應有的操守。不論是工作、學習還是生活中,你都愿意為團體奉獻自己的力量。
5.認真、勤奮、高效,你有非常強的責任意識,言出必行。
6.信賴傳統、穩定的環境,對各種既定的規章和程序,你會嚴格遵守,依例操作。
崗位特質:。
2.你看重的是工作制度要完善,工作內容也得明確和易于理解,評價標準要清晰。
3.這份工作得能夠運用你的細致和計劃性,工作成果能夠給人們帶來實際的幫助。
5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關系,通過有形或無形的方式幫助他人提高。
6.適合做常規的項目或工作,并且有一定的控制權,太強的壓力和應變要求會讓你不適應。
不足和改進:
1.你是一個樂于助人的人,但有時過于熱情或強勢,以至于給予別人額外的關心和幫助,或侵占了別人的空間。有時候你要學會控制過于強烈的表達愿望。
2.有時因為過于關注別人的需要而忽視自己內心的需求,難以說“不”。當遇到沖突時,為了維護人際關系的和睦,通常采取回避或是妥協的方式,而非積極的、正面的處理。你需要學會客觀面對和處理沖突。
3.相當敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞,擔心被忽視,不愿接受批評,很容易引發沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著你的失敗。
4.通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時過分依賴自己的經驗,有時因為信息不足造成決策的草率,而顯得比較武斷。你需要開放地對待新的觀念和事物,注意接納新的觀點;可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動,使決策更完善要。
5.傾向于只關注具體細節和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的影響,注意分析事件之間的關聯,更加關注整體。
6.難于適應新情況,在不同的工作任務之間來回切換有時會感到困難。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨自工作過長時間可能會焦躁不安,你可以通過適當的社交活動來緩解這種煩躁。
成功秘訣:
1.就事論事,不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊。
2.經常考慮事情發展的可能性和潛在的變化因素。
3.不緊不慢地辦事情,要學會等待最佳時機。
一、家庭環境分析。
我的家庭是一個普通家庭,我沒有什么家庭背景,唯有靠自己的努力奮斗,那么一個好的職業規劃顯得很重要,它關系到我是否能順利地實現理想,讓我的家人和朋友為我驕傲。
二、學校環境分析:
土木工程本是學校的重點建設專業。有五個部分:土木工程系,建筑學,城鄉規劃,給排水,工程管理。
三、社會環境分析:
(一)行業分析。
政治:土木工程技術涉及到各種建筑,現在我國處于飛速發展階段,同時為了加大與其他國家的溝通合作,需要大批量技術性人才。建筑行業也關乎百姓,是一個國家不能輕視的行業。
經濟:自改革開放以來,我國的經濟正在逐步發展,為了現代化建設,城市里的高樓大廈越來越多,尤其是各種高新建筑成為一個城市的地標性建筑,奠定了建筑行業的地位,同時也提高了我國的國民生產總值。
文化:隨著人民生活的提高,對建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,還要有一定的舒適性和美觀性,體現出建筑物獨有的文化特色。
就業:由于現代化建設的要求目標,建筑行業處于輝煌期,其就業率很高,需要各種方面的工程師和施工人員。
目標行業分析:目前我國的經濟與社會都在發展,但仍屬于發展中國家,各項基礎的建設工作還需要不斷完善,城市化進程也仍需推進。所以土木工程的建設前景依舊廣闊,國家還需要重點發展其行業。
(二)目標職業分析:。
我的目標是成為一名工程師,目前工程師的就業前景非常好,薪酬也很高。工程師對于知識水平的要求非常嚴格,我首先要在學校內好好學習理論知識,當一名合格的工程師還要有責任心并嚴于律己。
目標崗位是我最想當一名總工程師,這是一個非常遠大的目標崗位。這個崗位不僅需要有強大的知識水平和實踐經驗,還需要具備一定的組織策劃能力,帶領團隊走向輝煌。我需要為了這個目標崗位而奮斗,讓自己更加成熟穩重。
(三)目標企業分析:。
我想進入民營地產企業,民營企業對于員工非常嚴格,但可以鍛煉我們的能力,提高我們的工作經驗。另外,民營企業的發展也非常好,我希望進入企業之后,充分發揮自己的才能。同時大企業也是我的目標。大企業更能鍛煉人。
(四)目標地域分析:。
我希望將來我可以去二線城市工作,二線城市相對來講生活壓力小,并且隨著經濟的發展,生活水平一定會越來越好。二線城市經濟不太發達,但物價比較低,生活環境比較舒適。
一、我的人生目標。
(一)我的人生目標:
我的人生目標是成為一個對家庭,對社會,對國家有用的人,哪怕工作辛苦,只要有一份讓自己人生有價值有意義的工作就特別美好!
(二)我的職業目標:
成為一個卓越的工程師,能有自己的公司,能自己管理一個工程項目。取得一級建筑工程師證,二級建造師證。
(三)我的學業目標:
在學習上,我要更加努力刻苦,大學考試都不掛科,考過英語四級,拿到在我專業內需要的證書和資格證,不斷擴展自己的非專業知識。
(四)做swot職業定位分析:
優勢(strengths):大學生在校有更多的資源和便利,而且現在大多數企業和單位對大學生有很多福利和政策。
劣勢(weakness):喜歡把自己的標準強加于他人,很難去要求他人自己一樣。
機會(opportunity):大學生在校還有更多的時間和機會去為今后的職業做打算。
威脅(threats):大學生本來就是一個龐大的群體,同專業的學生也是數量巨大,就業壓力大。
計劃實施。
(一)短期計劃:
在大一的時候所有考試獲得高的績點,爭取獎學金。
(二)中期計劃:
大學四年努力學習,接著考研,能夠獲得博士學位,為以后的工作打好基礎,同時多積極參與學校的工程實踐活動。
(三)長期計劃:
逐步考到二級建造師證,一級建造師證,擁有自己的工程項目,做一個卓越的工程師。
每個人的求職之路并不是順風順水、一馬平川的,在以后的職業生涯中還存在著諸多變數,所以說需要我們定期反思與修正。在職業規劃過程中,我們要善于總結經驗教訓,把它記錄下來,進行匯總。
我想,只有在工作和實踐中,才能不斷地自我歸納和總結,將自己的職業規劃逐步修正,保證職業生涯規劃行之有效,讓自己理想得以實現!
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十二
1.職業興趣測量。
按照約翰·霍蘭德教授人業互擇理論測試我屬于s/e,偏向于社會與企業;
2.職業能力與能力傾向測量。
3.職業氣質測量。
按照測評統計我為“多血質”。
消極方面:抑制了薄弱,性情浮躁。
性格特征:外傾型。
4.我的職業錨類型:
職業錨也顯示了我對于財務安全性以及雇傭安全性的重視,安全穩定型職業錨的我在意組織是否能夠提供一份永久的職位。
5.他人評價:詢問學校老師、父母家人、同學朋友等。
自己認知總結:
建筑工程專業畢業生能夠在工程咨詢公司、建筑施工企業(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監理公司、房地產開發企業、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業單位基建部門(甲方)等企事業單位,從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(結)決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監理以及工程造價管理相關軟件的開發應用和技術支持等工作。本專業畢業生主要在施工企業、工程造價咨詢機構、招投標咨詢機構、建設單位、工程監理、工程造價主管部門等相關單位從事建筑工程預結算、工程審計、投標報價等工作。
對比個人測評,個人發展方向預想為覆蓋工程全生命周期的一體化項目管理咨詢;
建筑業的發展趨勢(以下參見十三五國建規劃20xx-20xx年)。
1.市場規模目標。
以完成全社會固定資產投資建設任務為基礎,全國建筑業總產值年均增長7%,建筑業增加值年均增長5.5%;全國工程勘察設計企業營業收入年均增長7%;全國工程監理、造價咨詢、招標代理等工程咨詢服務企業營業收入年均增長8%;全國建筑企業對外工程承包營業額年均增長6%,進一步鞏固建筑業在國民經濟中的支柱地位。
2.產業結構調整目標。
1)促進大型企業做優做強,形成一批以開發建設一體化、全過程工程咨詢服務、工程總承包為業務主體、技術管理領先的龍頭企業。
2)大力發展專業化施工,推進以特定產品、技術、工藝、工種、設備為基礎的專業承包企業快速發展。弘揚工匠精神,培育高素質建筑工人,到20xx年建筑業中級工技能水平以上的建筑工人數量達到300萬。
3)加強業態創新,推動以“互聯網+”為特征的新型建筑承包服務方式和企業不斷產生。
3建筑節能及綠色建筑發展目標。
1)提高建筑節能水平、推廣建筑節能技術、推進綠色建筑規?;l展、完善監督管理機制。
2)城鎮新建民用建筑全部達到節能標準要求,能效水平比20xx年提升20%。
3)到20xx年,城鎮綠色建筑占新建建筑比重達到50%,新開工全裝修成品住宅面積達到30%,綠色建材應用比例達到40%。
4)政府投資辦公建筑、學校、醫院、文化等公益性公共建筑、保障性住房要率先執行綠色建筑標準,鼓勵有條件地區全面執行綠色建筑標準。
4.是深化建筑業“放管服”改革。
完善建筑市場準入制度、改進工程造價管理體系、推進建筑市場的統一開放、加快誠信體系建設。
5.工程造價改革。
1)改革工程造價企業資質管理,完善造價工程師執業資格制度。
2)統一工程計價規則,完善工程量清單計價體系。
3)建立工程全壽命周期的成本核算制度。
4)積極開展推動綠色建筑、建筑產業現代化、城市地下綜合管廊、海綿城市等各項新型工程計價依據的編制。
6.工程質量。
嚴格執行工程質量終身責任書面承諾制、永久性標牌制、質量信息檔案等制度。
5.其它方面。
1)資質方面,工程咨詢資質已取消,招標代理資質擬取消。
2)引導有能力的企業開展覆蓋工程全生命周期的一體化項目管理咨詢服務。
學習期:起止時間:20xx年-20xx年。
預期目標:學好專業知識,彌補自己的劣勢和不足,提升自己綜合能力,成為優秀畢業生。
實習期:起止時間:20xx-20xx。
工作期:起止時間:20xx-20xx。
發展期:起止時間:20xx-20xx。
穩定期:起止時間:20xx-以后。
2.關于考證與晉職稱。
可以選擇的證書有建造工程師、注冊造價師、注冊結構師、注冊建筑師、注冊建造師。大專畢業后3年評助理工程師,證上助理工程師后4年評工程師,即大專畢業后7年可晉工程師。大專畢業原則上不允許評高級工程師。本科畢業后1年后自動轉為助理工程師,評為助理工程師后4年評工程師。即本科畢業5年后評工程師。在獲工程師職稱5年后可有資格評高級工程師。
3.未來方向。
據了解對建筑師來說入行10年以后應該考慮的問題就是自己的發展方向了。
1)在實際工作中,建筑師工作的范疇已經分化為建筑策劃(概念)、建筑設計(方案設計)和建筑實施(施工圖及服務)三個方向:建筑策劃主要是提出設計理念,提出項目構想;建筑設計就是把上述理念和構想進一步規范化、工程化、技術化,使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設計和施工配合。
2)從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師:管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作,從項目的洽談、業主溝通,到設計班子人員組成,設計計劃和配合施工等;技術性建筑師擅長建筑的技術環節,從建筑的設計構想到與各專業的.技術銜接等均能做到井井有條。
未來的方向將會在畢業工作后據自己實際工作經驗選擇合適的方向;
現在社會是個快速發展的社會,浮躁的心情導致大家都想快速成功,很多人工作不久就會不斷跳槽甚至更換行業,盲目的跳槽與更換行業導致的只能是浪費了時間,耽誤了未來。
古人說:“業精于勤,荒于嬉,形成于思,毀于隨?!碑斔瞿臣虑闀r,首先要有堅韌的恒心,堅毅的恒心會讓一個人把所做的事情做到細致,做到一半就半途而廢,或只是敷衍了事的人,缺乏了“獨具匠心”的精神,又怎么能把事情做好;莎士比亞曾說“人生就是一部作品,誰有生活理想和時間的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫的十分精彩和引人注目”。我將懷著一顆“臻于至善”之心,滿懷自己規劃與夢想,在這新時代腳踏實地,一步一步渲染出自己的色彩。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十三
誰都想活的精彩,都希望有一個新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業規劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。大學期間,正是我奮力拼搏的大好時期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮,必有近憂。成大事者,須立長志。
說說我們現在的就業環境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。年左右,中國軟件產業將步入成熟期。it產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事it技術創新的人才。一定數量、結構和質量的it人才隊伍是it產業發展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養及使用狀況決定著該國it產業發展的水平和潛力。也可以說,it產業的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養和隊伍建設是走向it產業大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業人才,而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
1、優勢盤點:
小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經歷風吹雨打,面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點:
有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F在雖然不那么嚴重了,但有時還是會有的。還有因為來自農村,沒有經濟基礎,這決定了我的事業的起點相對而言要低,要做相對較長時間的物質積累,才能去實現心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經驗,各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優點盤點:
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結交朋友,喜歡助人為樂,善于學習,時刻積累知識;善于組織活動,有一定的領導能力;容易與人相處,合作和適應能力強,喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動手能力較強做事認真、投入,有毅力、有恒心,能堅持目標,另外有一股不服輸的屈脾氣。
4、缺點盤點:
做事不夠細心,精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機,另外還愛幻想,惰性較大,行動更不上思想。有時候說話過于直率,有時候還會有點霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。
四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。
就此我一定要改進自己,使自己向著更好的方向發展。人生最大的敵人不是自己的對手,而是自己。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候,就應該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改,本性難移,要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能,但難度系數較大。真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸的韌性,一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。
1、近期目標。
(1)、努力學習,突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場,怎樣快速進入物流行業,獲得你想要的那個職業、職位呢?考取職業資格證書是最現實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證,但也是找到工作的一個很重要的憑證,不僅僅是如此,更重要的是可以提升自己的英語水平,為自己以后能有更大的發展空間,同時也能更好的適應這個發展迅速的社會。在求職中,考官更青睞英語好的員工,尤其在計算機這個行業中,有時在筆試時他們會讓你用英語答題,因此,從現在起好好學習英語,學習英語,百利而無一害。
(2)學好專業課。
畢竟專業課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準。就算你能夸夸奇談,天上地下無所不知,宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外,也不如拿出真實的本事,用能力去征服你的考管,去打動你的上司。有才華、有能力,能做好某方面的工作,獨當一面,能為公司創造更多的收益,才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力,學好我們的專業課。關于專業課,我的學習計劃是這樣的:
i、學習網頁制作。今天的世界,是信息大爆炸的世界,到處都充滿了媒體與信息的氣息,尤其是伴隨著電子技術的發展,計算機已經成為人們生活中不可或缺的一部分,計算機已經走近人們的日常生活中。與此同時,網絡的技術的發展也有了突飛猛進的發展,我們每天獲得的最新消息,查閱的各種資料,與親朋好友聯系,大部分都是在網絡上進行的,而網頁就成為其中至關重要的載體。因此學好網頁制作,不僅能跟上時代的步伐,更重要的是它可以為我們利用,成為我們向外宣傳自己,展示自己的平臺,同時還能學到技術,豐富自己的頭腦,很好的保護自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網站(當然不一定非得想新浪、網易那樣的大網站),那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學習網頁制作利己利人,豈不美哉!
ii、學習c++語言:作為計算機專業的學生,如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言,很難說的過去,也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作,因此,熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現在市面上的語言種類很多,目的,功能各不相同,但是c++以其強大的功能,簡潔的代碼,較快的執行速度,已成為各種開發工具的龍頭老大,學好c++,只有你想不到的,沒有你做不到的。它可以開發各種圖像窗口界面,各式各樣的軟件,甚至包括我們的操作系統。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法,繁雜的功能及較多的限制,學起來比較難,尤其對于新手更是如此。但奮勇向前,愈挫愈勇,不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言,學好c++,沒的商量!
iii、學習數據結構和數據庫:我今后想個做軟件開發員,但要想做軟件開發人員,必須得懂得數據庫和數據結構,學好數據結構、數據庫可以使自己的頭腦更清晰,算法更合理,執行速度更快。有一好的算法至關重要,尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西,對此我知道的不多)。
(3)、個人發展、建立良好的人際關系網:建立良好的人際關系,是一個人事業成功的基礎。良好的人際關系可以使你左右逢源,游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心,需要真誠,需要積極交往的主動性,塑造很好的個人形象,善用各種交際手段,克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智,自知者明。能否正確地認識和了解他人,同樣關系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區,卻能客觀地悅納自己和他人,正視現實,并努力去改變自己能改變的事物,善于發現自己、別人和外部世界的光明面,從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進取的、和諧的精神狀態。塑造良好的個人形象,增進個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內在的人際魅力,他是一個人綜合素質在社交生活中的體現。這就要求我們豐富自己的內心世界,從儀表到談吐,從形象到學識,多方位提高自己。只有建立良好的人際關系網,將來在社會中才能充分發揮自己的能力,使其左右逢源、得心應手。
2、遠期目標。
遠期目標的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的故事,大家都清楚它們走過的路差不多,但唯一差別就是:白龍馬一直以去西天取經為目標,明確地向前走,最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉了一生,勞累而死。因此,確立遠期目標就是你能否取得真經的標準,是你能否攀登高峰的度量。
職業目標:高級軟件開發人員。
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應該是這段時間的主題曲,學習才是本階段的最重要的任務。同時還有鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,以適應各種環境,能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。
2、虛心向老師同學學習,和同學們和睦相處,互相鼓勵、互相幫助,成為相親相愛的一家人,努力構建好的人際關系網。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強自己的專業知識水平,通過各種途徑向高手請教、學習,比如qq、信箱、聊天室、論壇等,緊緊跟著時代的步伐,這樣才能有生機、動力、永不落伍。
3、積極的鍛煉身體。強健的體魄猶如樹木之根本,大廈之基石。問渠哪得清如洗,唯有源頭活水來。鍛煉身體關系到一生的健康,因此鍛煉身體責無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體,包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強健的體魄,將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養成良好的飲食、生活、衛生習慣。要有充足的睡眠時間,保證每天睡眠6-8小時。
常立志者不如立長志,立志固然很重要,但一個人,若要獲得成功,必須勤勤懇懇的努力,無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲,如果沒有行動而只是空想,結局只能是黃粱一夢,一切都是鏡中之花,水中之月,可望而不可及的,花開花謝終是空,人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己,我知道天道酬勤,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠方,就注定要風雨兼程。古人云,一遇風雨變成龍。人不自信,誰人信之。我深信我的未來不是夢!
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十四
軟件工程師方向時,經常聽到一些這樣的回答:當你在開發語言和工具方面不知道怎么選擇的時候,那么你只要跟著微軟走就行了。軟件工程師職業。
當經歷過數年之后,軟件工程師的某方面成為了專家,有些人精通數據庫方面,有些人精通web界面設計,有些人精通系統架構。還有一些人是什么都會,但不管哪一方面都算不上精通。當然還有另一些人,軟件工程師,他們選擇了java,在若干年之后,他們說:系統更穩定之類。
1.選擇研究方向后不要動搖。
好還是java好的問題,我一向的觀點是:它們都好,它們都是軟件開發領域的杰出工具,它們都能夠做出非常出色的系統。評價一個系統好與不好的標準不在于開發語言,而在于系統本身,更多地在于這個系統的開發者-程序員本身。只要你是一個出色的程序員,你完全可以用你擅長的開發語言開發出高質量的系統,還是java。而如果你過度地徘徊在研究它們到底誰更好的時候,甚至不斷地在二者之間輾轉的時候,你損失的將是寶貴的時間。
2.盡量縮小研究范圍。
net只是一個大方向,你應盡量將自己的研究范圍縮小,比如專注于數據庫,專注于xml方面,專注于ajax,只要你專注任何一個區域深入研究,當你成為專家之后,都不會愁飯吃。反之如果你什么都會,而沒有一樣真正精通,那么你可能永遠只能做一個普通程序員。
3.找到正確的入門方法。
不管做什么事,方法很重要。特別是入門時的方法。正確的入門方法將大大加快你學習的進度。了解語言本身和前提技術是最先要做的事情,比如你選擇c#,那么你必須先學習c#基礎語法,基礎知識,并實際寫小程序測試你學習的成果。的官方入門指導。微軟做得很好的一個地方就是他的幫助系統做得很好。新人容易入門,建議首先從入門教程開始,這個東西就在你的機子上,在frameworksdk的菜單里面。強烈建議把這個教程全部學會。
4.多看別人的成果(源代碼)。
這個很重要,如果你是一個團隊的新成員,那么看他們寫好的代碼將是非常好的學習途徑,因為那些都是成功的代碼經驗。如果你還沒有加入團隊,是自學,那么找一個好的學習網站,多看上面的源代碼也是很好的方式。另外一個強烈推薦的途徑:rterkit,入門學習途中最大的收獲。
5.敢于接受新項目挑戰,敢于嘗試。
主動承擔公司的.開發任務,敢于在項目中嘗試你最新的研究成果將對你自身技術水平提高帶來非常大的幫助。記得當初我在做一個建站平臺項目時有過這樣的經歷,之前公司開發的項目大都在原有技術積累下面用成型的框架做開發,,不過那個項目我是主程序員,因此在開發上有很大自主性。于是1.0時我嘗試將所有用戶文章保存在web服務器的xml文件里,而不是像傳統項目那樣保存在數據庫里,以希望減少web服務器和db服務器之間的數據傳輸。結果1.0系統實際運行時確實達到了我的目的,雖然隨著數據量的大量增加,最終導致了io瓶頸。但通過后來對io瓶頸的優化解決,我在文件系統、服務器進程、xml應用、代碼規范和性能優化等方面學到了很多東西,倘若當初按原來的模式寫程序,將錯過學習這些知識的很好機會。
6.不斷推翻自己,敢于重構。
這是對程序質量的要求,我認為只有不斷地優化和改造自己的程序代碼,才能最終寫出高質量的程序,做出高質量的系統,最終使自己的技術水平提高。通常我會把實現一個功能的代碼量作為衡量代碼質量的標準,代碼越少,越精簡,同時又具有良好的可讀性,就越理想。重構需要幾個前提:首先是項目時間允許,然后是確實找到更好的代碼組織邏輯,如一種很好的結構模式,更合理的面向對象調用方式等等。只要找到更好的解決辦法,那么勇敢地推翻原來的程序框架,重構它,經過不斷地重構后,有一天你回過頭去看之前自己寫的程序時會有一個感嘆:哇,怎么以前我的程序寫的這么爛阿。
7.跟上技術更新的腳步。
軟件技術更新速度有時真的讓人很郁悶,經常聽人說,1.0,馬上就出了1.1,1.1剛完成一兩個項目,又出了2.0,用2.0不到一年已經出了3.5,但現實就是這樣,你必須得跟上腳步,的時候,你就不能再像以前用asp那樣去寫程序,2.0的時候,你要敢于使用masterpage,skin去代替原來的usercontrol模式,原來的網站皮膚實現模式。而現在出3.5了,你必須馬上學習vs20xx,學習silverlight。只有跟得上技術更新的步伐,你才永遠保持自己的技術領先地位。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十五
剛入門擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。
具有1~2年經驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期領導工作。拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫技能。
具有3~4年經驗的測試工程師或程序員。幫助開發或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問。
具有4~6年經驗的.測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個人職業規劃軟件工程師個人職業規劃。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。
具有6~10年經驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。
具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存周期業務。
具有15年以上開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
軟件測試人員的三大發展方向:
“軟件測試人員一般有三大發展方向?!蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說,一是走軟件測試的技術路線,成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發展,從測試工程師到組長,再到測試經理,以至更高的職位。三是可以換職業,做項目管理或做開發人員軟件工程師個人職業規劃職業規劃。
經過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手,在技術、管理、市場甚至其他非it領域都能得到良好的發展。當然這首先要取決于從業者是否具備長遠眼光,對自己的職業生涯進行合理規劃。
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十六
人們常說:“人無遠慮,必有近憂?!比绾问刮覀兊娜松@得更有價值,體現生命的意義?我想擬定一份職業生涯規劃書是我們不可或缺的基礎石料。未來,掌握在自己手中。
花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走過19歲的年輪邊界,駐足觀望,電子網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?于是,經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。
我是一名學生。為了給自己做好這份大學生職業生涯規劃書,我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面,另外利用吉訊大學生職業規劃系統認真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規劃書就是依據測評報告結果并結合自己個人分析的做出的。
一、自己分析:
(一)性格特征:
主人型——熱情主動地幫別人把事情做好
1.非常重視與別人的關系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實際關懷,待人友好、有很強的責任心。喜愛自己的全部,對自己愛護有加??吹街車娜耸孢m和快樂,也會感到快樂和滿足,由于很健談,所以非常受歡迎。
2.熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害你。需要和睦的人際關系,對于批評和漠視非常敏感,競爭和沖突會感到不愉快,因此總是盡力避免發生這樣的事情。
3.很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細節和事實有出色的記憶力,并且希望別人也如此。總是著眼于目前,在經驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當。能很好地適應日常的常規工作和活動,不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。
4.喜歡組織眾人和控制形勢,愿意與他人合力按時圓滿地完成任務。喜歡安全和穩定的環境,支持現存制度,注重并很好地遵守社會約定規范。忠于自己的職責,并愿意超出自己的責任范圍,做一些對別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時,都很積極活躍,希望付出能得到回報或贊揚。
生活中的你:
1.崇尚“責任至上”;
2.穿衣風格:總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風格的衣服。
3.在團隊中,好動又多話,總是那么引人注意。喜歡人際交往,很關注別人的反應,對于別人是否舒服十分敏感,友好和開朗很受大家的喜歡。
4.對身邊的各種事情,總是第一個站出來,提出自己的看法,并努力推動它的實施。
(二)職業興趣:
擅長:
1.你對動手操作和經營管理都很感興趣。你有雄心抱負,精力旺盛,對經濟、管理、商業之類的活動躍躍欲試,喜歡領導和指揮大家的合作,但又主要側重技術表現,將來適合在生產、制造或專業產品的工作環境中從事管理的工作,你一定會依原訂規范全力以赴,追求預定的成果。
2.也許你的夢想就是擁有一家中小型技術生產方面的公司,一邊親力親為地處理各種技術事務,一邊以自己的理念去經營和管理它。
3.你的動手能力強,生活中也以實用為重,實事求是,著眼當下的事物,對未來較少去想象。
使你如魚得水的環境:商業、管理中的技術支持性環節,以技術為主導的推廣活動。
你樂衷的活動或課程:工商管理、技術、工程等。
你特別鐘愛的專業有:系統科學與工程、信息管理、工程管理、公共衛生、工業工程等。
你可能喜歡的職業有:建筑經理、科技項目主管、科技業務代表等。
較不擅長的:
你一般不會太喜歡條條框框的限制,做事時也無法做到按部就班、井然有序。因此,一些體制過于完善和規范的發展領域或一些要求人特別精細、耐心的領域可能是你要避免的,比如會計、財務、審計、文秘、公務員等,這些領域可能會束縛你的靈感和發展。
(三)職業價值觀:
把“注重關系”視為自己重要的職業價值觀的你,希望的工作是:
1.能夠擁有與同事和諧的關系,并且與上下級也能夠融洽相處;
2.具有團隊協作性質的,能夠以團體共同努力的方式進行工作;
3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;
4.是服務他人取向的,能夠在工作是給予他人服務;
5.合乎社會道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗;
3.能夠提供自己提升與發展的空間與機會;
4.通過自己的努力付出,得到應有的成果。
崇尚獨立:
支持滿足:
贊譽賞識:
工作條件:
(四)綜合優劣勢
優勢:
2.你善于記住并利用各種事實來處理細節問題,看問題的角度總是基于現實。
3.你的組織能力很強,組織活動靈活高效。
4.你果斷堅決,穩重可靠,忠于自己所在的集體,用行動來維護集體的價值觀念和原則,絕不會拋棄應有的操守。不論是工作、學習還是生活中,你都愿意為團體奉獻自己的力量。
5.認真、勤奮、高效,你有非常強的責任意識,言出必行。
6.信賴傳統、穩定的環境,對各種既定的規章和程序,你會嚴格遵守,依例操作。
崗位特質:
2.你看重的是工作制度要完善,工作內容也得明確和易于理解,評價標準要清晰
3.這份工作得能夠運用你的細致和計劃性,工作成果能夠給人們帶來實際的幫助
5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關系,通過有形或無形的方式幫助他人提高
不足和改進:
1.你是一個樂于助人的人,但有時過于熱情或強勢,以至于給予別人額外的關心和幫助,或侵占了別人的空間。有時候你要學會控制過于強烈的表達愿望。
2.有時因為過于關注別人的需要而忽視自己內心的需求,難以說“不”。當遇到沖突時,為了維護人際關系的和睦,通常采取回避或是妥協的方式,而非積極的、正面的處理。你需要學會客觀面對和處理沖突。
3.相當敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞,擔心被忽視,不愿接受批評,很容易引發沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著你的失敗。
4.通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時過分依賴自己的經驗,有時因為信息不足造成決策的草率,而顯得比較武斷。你需要開放地對待新的觀念和事物,注意接納新的觀點;可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動,使決策更完善要。
5.傾向于只關注具體細節和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的'影響,注意分析事件之間的關聯,更加關注整體。
6.難于適應新情況,在不同的工作任務之間來回切換有時會感到困難。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨自工作過長時間可能會焦躁不安,你可以通過適當的社交活動來緩解這種煩躁。
成功秘訣:
1.就事論事,不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊
2.經??紤]事情發展的可能性和潛在的變化因素
3.不緊不慢地辦事情,要學會等待最佳時機
一、家庭環境分析
我的家庭是一個普通家庭,我沒有什么家庭背景,唯有靠自己的努力奮斗,那么一個好的職業規劃顯得很重要,它關系到我是否能順利地實現理想,讓我的家人和朋友為我驕傲。
二、學校環境分析:
土木工程本是學校的重點建設專業。有五個部分:土木工程系,建筑學,城鄉規劃,給排水,工程管理。
三、社會環境分析:
(一)行業分析
政治:土木工程技術涉及到各種建筑,現在我國處于飛速發展階段,同時為了加大與其他國家的溝通合作,需要大批量技術性人才。建筑行業也關乎百姓,是一個國家不能輕視的行業。
經濟:自改革開放以來,我國的經濟正在逐步發展,為了現代化建設,城市里的高樓大廈越來越多,尤其是各種高新建筑成為一個城市的地標性建筑,奠定了建筑行業的地位,同時也提高了我國的國民生產總值。
文化:隨著人民生活的提高,對建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,還要有一定的舒適性和美觀性,體現出建筑物獨有的文化特色。
就業:由于現代化建設的要求目標,建筑行業處于輝煌期,其就業率很高,需要各種方面的工程師和施工人員。
目標行業分析:目前我國的經濟與社會都在發展,但仍屬于發展中國家,各項基礎的建設工作還需要不斷完善,城市化進程也仍需推進。所以土木工程的建設前景依舊廣闊,國家還需要重點發展其行業。
(二)目標職業分析:
我的目標是成為一名工程師,目前工程師的就業前景非常好,薪酬也很高。工程師對于知識水平的要求非常嚴格,我首先要在學校內好好學習理論知識,當一名合格的工程師還要有責任心并嚴于律己。
目標崗位是我最想當一名總工程師,這是一個非常遠大的目標崗位。這個崗位不僅需要有強大的知識水平和實踐經驗,還需要具備一定的組織策劃能力,帶領團隊走向輝煌。我需要為了這個目標崗位而奮斗,讓自己更加成熟穩重。
(三)目標企業分析:
我想進入民營地產企業,民營企業對于員工非常嚴格,但可以鍛煉我們的能力,提高我們的工作經驗。另外,民營企業的發展也非常好,我希望進入企業之后,充分發揮自己的才能。同時大企業也是我的目標。大企業更能鍛煉人。
(四)目標地域分析:
我希望將來我可以去二線城市工作,二線城市相對來講生活壓力小,并且隨著經濟的發展,生活水平一定會越來越好。二線城市經濟不太發達,但物價比較低,生活環境比較舒適。
一、我的人生目標
(一)我的人生目標:
我的人生目標是成為一個對家庭,對社會,對國家有用的人,哪怕工作辛苦,只要有一份讓自己人生有價值有意義的工作就特別美好!
(二)我的職業目標:
成為一個卓越的工程師,能有自己的公司,能自己管理一個工程項目。取得一級建筑工程師證,二級建造師證。
(三)我的學業目標:
在學習上,我要更加努力刻苦,大學考試都不掛科,考過英語四級,拿到在我專業內需要的證書和資格證,不斷擴展自己的非專業知識。
(四)做swot職業定位分析:
優勢(strengths):大學生在校有更多的資源和便利,而且現在大多數企業和單位對大學生有很多福利和政策。
劣勢(weakness):喜歡把自己的標準強加于他人,很難去要求他人自己一樣。
機會(opportunity):大學生在校還有更多的時間和機會去為今后的職業做打算。
威脅(threats):大學生本來就是一個龐大的群體,同專業的學生也是數量巨大,就業壓力大。
計劃實施
(一)短期計劃:
在大一的時候所有考試獲得高的績點,爭取獎學金。
(二)中期計劃:
大學四年努力學習,接著考研,能夠獲得博士學位,為以后的工作打好基礎,同時多積極參與學校的工程實踐活動。
(三)長期計劃:
逐步考到二級建造師證,一級建造師證,擁有自己的工程項目,做一個卓越的工程師。
每個人的求職之路并不是順風順水、一馬平川的,在以后的職業生涯中還存在著諸多變數,所以說需要我們定期反思與修正。在職業規劃過程中,我們要善于總結經驗教訓,把它記錄下來,進行匯總。
我想,只有在工作和實踐中,才能不斷地自己歸納和總結,將自己的職業規劃逐步修正,保證職業生涯規劃行之有效,讓自己理想得以實現!
職業生涯規劃對工程師的重要性大全(17篇)篇十七
我的職業價值觀是注重自己實現,施工員、預算員、監理員這些與專業有關的知識可能比較適合我。我覺得自己做事情缺乏毅力,恒心,希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格。我是一個辦事認真負責,并且能堅持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率真爽,樂于助人,善于溝通。我有較強的上進心,心理素質好,喜歡面對挑戰,善于總結自己,不斷創新。
我的最終目標是當上一名項目經理,但是我覺得每個階段的前進都要有一定的目標,有了目標就有了方向,才能更好的發展自己。所以,現在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊建造師考試,爭取5年之內考取資格證。即使目標沒有實現,我也不會覺得失敗,至少目標引導我如何走好人生的.每一步,目標的確立對于我們每一個人的人生來說有著至關重要的作用。
根據自己所學的土木工程專業知識,我的當選職業是進入公司做一名施工員,在公司增進自己的專業技能的同時,同時學習注冊建造師方面知識。為了自己以后的發展,為了自己的事業努力。
第一步,千里之行始于足下,還有半年就要畢業了,現在最重要的是扎實專業知識,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉提高自己的專業知識。
第二步,離校以后找到一家企業實習,爭取盡早適應社會,進入社會,成為社會的一員。
第三步,通過實踐學習,不斷完善自己,在社會的大舞臺上充分展示自已。
第四步,我的人生目標就是要實現自己的人生價值,個人事務,職業生涯,家庭生活,協調發展。
1、參加一些比較大型的招聘會,增加與人溝通的機會和能力,多和人說話聊天,注重說話思維邏輯,談話主題。
2、鍛煉自己的專業技能,專業技能是進入企業的先決條件,技能的成功是事業成功的基礎,增強自己專業能力是目標前進的第一步。
3、完善自己的品質和素養,是事業成功的必須條件。
1、提高心理素質,作為大學生,缺少的就是這一點。這種缺陷需要在實踐中逐漸消退。
2、提高自己的職業素養,認真做好自己的本職工作,不做假帳,不能欺上瞞下,要對自己所做的工作負責。