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2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇一

各位代表：

現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責情況。

從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。

兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落后的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評。

報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中三個上行文（議案、報告和請示）之一。《辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。而述職報告是社會組織負責人向上級管理機關陳述自身某一階段工作進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為普通公文，屬于報告的'一種，與總結相似。

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。正文結構有基本情況、成績經驗、教訓不足和今后計劃等部分。述職報告要對已經做過的工作進行全面的回顧，包括做過些什么工作，達到了預定的目標沒有，達到了目的后有什么樣的經驗值得以后借鑒，如果沒有完成預期的目標那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。

述職報告是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監督社會組織負責人的工作有著重要的意義。瓦希德不述職，通不過就彈劾。司法為通過和應對人大代表的質問而費盡心機。

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2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇二

在市委、市政府的正確領導下按照鄉村振興戰略的總要求以林長制改革為統領以林業增綠增效和綠化提升專項行動為抓手以全面深化林業改革為動力科學謀劃、周密部署各項林業工作進展順利。現將有關情況報告如下：

一、綠化提升行動全面升級。各地共完成造林13.27萬畝，同比增長10.9%。完成森林撫育面積36.68萬畝，新增造林成活率達到95%以上，中幼林保存率達到90%以上。新建和完善森林長廊示范段110.3公里，同比增長27.2%。道路綠化1591.4公里，同比增長24.4%。河流綠化679.22公里，同比增長6.6%。全市綠化提升專項行動完成投資17.42億元，同比增長18.3%。創建省級森林城鎮13個，森林村莊141個。全市新建義務植樹基地85個，參加義務植樹人次達549.2萬，完成義務植樹2145萬株。積極爭創全國綠化模范城市,通過國家級資料、資格審核審查。

二、生態保護屏障不斷完善。全面開展古樹名木掛牌保護工作。完成臨泉泉鞍洲省級濕地公園、阜南谷河省級濕地公園(試點)范圍及功能區優化調整。加快潁州西湖退耕還濕工程實施進度。出臺《阜陽市濕地保護與修復工作實施方案》《阜陽市濕地保護規劃(-2030年)》，編制《阜陽市生物多樣性保護規劃(2020-2030年)》，開展市級濕地公園創建工作，設立市級濕地公園4處，完善全市濕地保護網絡體系。組織申報中央和省級濕地補助財政資金，界首兩灣、潁上八里河分別獲得420萬元中央財政資金。

三、林業有害生物防治成效明顯。全市主要林業有害生物發生面積93.96萬畝，其中輕度發生91.91萬畝，中度發生1.40萬畝，重度發生0.65萬畝，實際成災面積1.52萬畝，成災率為5.35‰，屬正常發生年份;實際發生面積比上年預測面積減少3.39萬畝(去年預測為97.35萬畝)，測報準確率96.51%;防治面積81.59萬畝，其中無公害防治面積81.31萬畝，無公害防治率99.66%;全市育苗5.06萬畝，實施產地檢疫5.06萬畝，產地檢疫率100%。美國白蛾發生面積55.82萬畝，防治作業面積333.14萬畝，防治取得顯著成效，有蟲株率控制在1%以下，全年樹木保葉率達95%以上，圓滿完成省下達的防治目標管理任務。

四、森林資源管護不斷加強。開展全市森林督查和自然保護地大檢查，全面排查林業系統管理的自然保護區、重要濕地違法違規問題，摸清底數，抓好整改。嚴格林地征占用項目審核。20審核轉報征占用林地項目43個，占用林地面積864.99畝，占全年林地征占用定額的72%，同比增長84.8%。嚴格執行森林采伐限額管理，堅持憑證采伐制度，堅決杜絕違規采伐和超限額采伐。全市共發放采伐證512份，采伐胸徑5厘米以上林木140898立方米，占年采伐限額的23.57%，同比增長194%。加強木材運輸管理。全市共發放木材運輸證7891份，運輸木材136208立方米，同比減少21.2%，木材運輸得到有效控制。

五、林業產業發展穩中求進。全市林業產值達351.19億元，居全省第六位，較上年增長13.24%。組織涉林企業參加第11屆中國義烏國際森林產品博覽會，選送8件產品獲本屆森博會金獎。涉林企業申報的《白鶴芋盆栽養護技術規程》《白鶴芋組培快繁技術規程》《桐木材熱處理與納米防腐復合技術規范》通過2020年第一批安徽省地方標準制(修)訂項目立項。推進現代林業示范區建設，全市擁有省級現代林業示范區6家、市級現代林業示范區13家。臨泉縣滑集鎮靳橋村等9家涉林村莊認定為阜陽市第一批“百村百品”特色農產品優勢村。

六、花卉發展動力持續增強。先后出臺花卉產業發展三年行動計劃實施方案、促進花卉產業發展若干政策和市花宣傳推廣工作意見等指導性文件。大力推進中科院植物所、華大基因等科研院所合作。成功舉辦首屆“中國杯”組合盆栽大賽和第一屆阜陽市花博會，獲得第十屆中國月季展覽會承辦權。全市舉行荷花節、桃花節等各類花事活動17場次。新增花卉面積15.52萬畝，超計劃任務36.7%，花卉種植面積達56.52萬畝。規劃啟動建設潁上縣十八里鋪紫薇小鎮、阜南縣地城荷花小鎮等花卉小鎮10家。新增花卉企業、專業合作社66家，招商引資企業29家，花卉特色基地建設30家，建成并完善以陽光花卉港、皖西北花木城、太和郭廟為龍頭的大型專業市場建設，形成以沿淮潁上、阜南、臨泉三縣水生花卉帶;潁泉、太和、界首食藥用花卉專業帶。

七、林業改革進程不斷加快。全面落實林長制改革。出臺《推深做實林長制改革優化林業發展環境的實施意見》，印發林長制市級林長會議、工作督察、信息公開、投入保障等配套制度。全市共設立各級林長7080名，設立副林長若干名，出臺配套制度43個，創新出臺林長巡林制度。豎立公示牌2956塊，聘請護林員5321名，實現市縣鄉村四級林長體系全覆蓋。推進森林保險試點工作。通過整體投保、鼓勵大戶投保、創新理賠標準、財政全額補貼等措施，實現全市政策性森林保險投保239.48萬畝，占全市有林地面積的86.5%，落實各級財政補貼保費498.59萬元。加快潁泉區行流鎮大廟村“三權分置”改革試點工作，探索多種經營方式和合作模式，促進林業規模經營。積極推進林權流轉、林權融資、林權抵押貸款工作，促進林地資源和集體資產增值。全市累計年林權抵押貸款近1億多元。

八、生態扶貧任務圓滿完成。積極發展特色經濟林、木本油料等現代高效林業，加大生態扶貧力度。實施長江防護林工程1.096萬畝，計劃完成率110%。完成退化林修復1.061萬畝，計劃完成率106%。完成森林撫育35.43萬畝，計劃完成率102%。全市林業生態扶貧總投入1.82億元，共帶動貧困村361個，貧困戶6436戶，貧困人口13348人，實現人均增收1505元，全面完成2020年生態扶貧目標任務。

九、林業保障能力穩步提升。開展森林警務督察。圓滿完成“清網行動”“春雷2020專項行動”，認真開展“嚴打生態犯罪護航大美阜陽”“2020野生動物保護”等專項行動。受理各類案件58起，查處57起，查處率為98%。其中立刑事案件13起，刑事拘留7人，治安案件7起，治安拘留1人，行政案件37起，收繳各類獵捕工具1500余件，沒收并放生野生動物50000余只。規范野生動物保護。開展世界濕地動植物日、愛鳥周等宣傳活動，開展全市野生動物執法檢查和野生動物繁育利用清理整頓工作，強化野生動物監督管理，嚴厲打擊各類非法交易候鳥等野生動物行為。嚴格省一級以上野生動物人工繁育和經營利用審核轉報，轉報省一級以上野生動物人工繁育項目7個，轉報購買、出售利用省一級以上野生動物項目10個。加強林業技術服務。以科技專家服務林業增綠增效行動“112”活動為抓手，在作業設計、樹種選擇、苗木質量、整地規格、栽植模式、培育技術等方面，組織科技人員開展全程指導和跟蹤服務。規范林木種苗管理。開展全市林木良種生產使用情況調研。組織全市6個國有苗圃申報林木良種補貼資金共計106.8萬元。開展林木種苗質量檢查工作，嚴格證件核發程序，加強許可事后監管，引導企業合法經營。做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作，確保造林苗木質量。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇三

姓名：

學號：

專業(領域)：mpa。

指導教師：教授。

論文題目：x市農村社會穩定問題研究。

一、選題的依據。

1、選題所屬研究領域;。

2、選題的應用價值;。

3、國內外相關研究概況及發展趨勢。

(一)課題所屬研究領域。

1、論文選題屬于公共管理領域，具體研究范圍是x市農村社會穩定問題。

2、論文中的概念界定：

所謂“農村社會穩定問題”，是指鄉鎮和涉農街道區域內的社會穩定問題。

(二)課題的應用價值。

農村社會穩定問題是當前一個重要的社會問題，關系到國家發展大局，就是所謂的“基礎不牢、地動山搖”，農村的社會穩定一直是黨和國家高度重視的一個問題，也是國家管理和社會管理難度最大的一項任務。特別是我國經濟體制改革以后，各種社會矛盾不斷出現，隨著社會主義新農村建設的進程加快，我國農村的社會矛盾呈現復雜化和尖銳化的特征，政治體制改革滯后，農村社會穩定出現了新變化、新情況，加之全國各地政策、管理模式、風俗習慣、群眾素質基礎等各不相同，社會穩定問題也有其差異性，保持農村社會穩定已成為當前農村工作的重要任務，看清現象，剖析案例，查找原因，研究對策是實實在在做好農村社會穩定的迫切需要。

(三)國內外研究概況發展趨勢。

1、國內研究概況及發展趨勢。

農村社會穩定問題一直是國家和各級政府高度重視的一個問題，是專家和學者研究的一個重要社會和政府管理問題，特別是近十年來，由于政治體制改革的滯后性，由于城鄉二元經濟結構的形成，由于貧富差距進一步拉大，由于農村資源的爭奪，由于農村民主進程的推進，給農村社會穩定帶來了新問題，農村穩定問題成為各級政府研究的重點問題，專家學者也發表了很多關于農村穩定方面問題的學術研究報告，主要研究包括兩方面內容：

一是農村地區不穩定因素的主要表現及原因。表現在體制機制問題、基層組織建設問題、群眾自身素質問題、社會管理問題等;二是解決農村地區社會穩定問題的主要對策和建議，要在教育、普法、信息、政策、管理等方面下功夫。

2、國外研究概況及發展趨勢。

在發達國家維護社會穩定是一個系統工程，既有技術性的方面，也有體制性的方面。他們的社會矛盾大多集中在某一特殊問題，直接由基層引起的'社會問題較少，針對社會的突出矛盾，集中研究和采取對策。由于政治制度、經濟體制的不同，從經濟上、貧富差距的解決上來看，社會保障是影響到社會穩定的一個非常重要的問題，通過建立相對健全制度來緩解社會壓力。

在其他發展中國家，經濟發展參差不齊，社會問題也各有不同，總體上還是在保證政權穩定的同時，處理國內引發的各類社會矛盾。

二、研究內容和方法：

1、選題的學術思想、特色和預期達到的成果和水平;。

2、研究內容要解決的實際問題;。

3、技術路線和技術措施;進度計劃。

(一)選題的學術思想、特色和預期達到的成果和水平。

1、農村社會穩定問題是擺在市鄉兩級政府面前最棘手、最普遍的問題，必須從根本上分析社會穩定因素，有解決矛盾普遍性方法和針對性方法。

2、本論文的特點是針對性、可行性和應用性。一是論文針對x市農村的社會穩定問題進行分析，具體對x市農村社會穩定存在的問題進行分析探索，并針對x市社會穩定問題提出對策。二是論文可行性是在通過最具x市代表性的l鎮社會穩定問題的經驗和教訓進行剖析和總結的基礎提出來，具有現實可行性。三是論文中既有社會穩定工作中的經驗和教訓，又對當期和今后一段時期社會穩定形勢做了分析，在此基礎提出的對策具有實際應用性。

3、本論文從農村社會穩定的重要意義入手，列出社會不穩定因素，結合具體鄉鎮特點，分析原因，找準對策，為進一步引起各級政府對農村社會穩定工作的重視，為今后x市政府和維穩部門提供理論支持和實踐參考。

(二)研究內容及解決的問題。

1、論文主要研究農村社會穩定問題，包括農村社會穩定的意義，不穩定因素及分析原因，解決方法，確保社會穩定。

2、論文目錄。

(三)技術路線和技術措施。

1、技術路線。

2、技術措施。

(1)文獻法：對國內外。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇四

mpa研究生學位論文寫作是關系到mpa學位授予質量的重要環節，應從源頭著手，即從開題報告起即重視學位論文質量。

一、基本要求：

mpa學位論文以專題研究成果、調研報告、對策研究、政策評估等為主要形式，選題應突出其應用性。mpa研究生可在自己調查研究的基礎上，緊密結合工作單位的實際需要或經濟改革與發展中的某一具體問題，在導師指導下確定論文題目。基本要求如下：

(1)開題報告通過作為進入學位論文答辯階段的必要環節，學位論文題目應與開題報告確定的題目基本一致，隨意更改題目必須重新開題。

(2)合理安排時間，在導師指導下認真完成資料收集整理、調查研究、開題報告寫作等各項工作。撰寫開題報告需遵循相應的學術規范，對提交的開題報告的質量負責。

(3)在研究方法上強調實證研究，多采用問卷調查、數據統計分析、案例分析等方法。

2.開題報告遞交必須經指導教師的同意，指導教師應認真簽寫指導意見。

3.開題報告遞交必須符合mpa教育中心規定的要素和格式要求。

1.開題報告審核工作由指導該開題報告的'教師組織進行，可以采取書面審核和開題報告答辯等方式。開題報告審核小組至少由3名具有mpa研究生指導資格的教師擔任。審核小組組長不能是指導該開題報告的教師。

2.開題報告審核意見由審核小組組長負責簽寫，開題報告審核結果至少由3名具有mpa研究生指導資格的教師(包括指導該篇開題報告的教師)簽字確認。

3.開題報告審核結果分為通過和不通過。

開題報告審核意見由指導該開題報告的教師直接反饋給本人，mpa研究生根據審核意見修改后提交定稿本。

開題報告不通過或需做重大修改的，須再次接受開題報告審核。

教育中心在以下三種情況組織開題報告答辯會，由中心聘請的審核小組做出評價。

(2)擬申請優秀學位論文的同學，必須參加mpa教育中心組織的開題報告答辯;。

上述(2)、(3)種情形，mpa研究生應向mpa教育中心轉交指導教師同意的書面材料。

5.開題報告審核結束，由mpa教育中心負責格式審查。

格式審查掌握的原則是：執行統一標準;外觀一律、美觀;字數、參考文獻符合規定(中文文獻一般不少于25個，外文文獻10個左右;期刊文獻應以近三年發表的為主)等。要求：人人接受格式審查。

1.開題報告質量的第一負責人是指導教師，指導教師應認真履行導師職責，嚴格把關，對遞交的開題報告做出恰當的評價。

指導教師所指導的mpa研究生學位論文如在論文評閱中不通過，則須從開題報告起重新修改;并且三年內累計人數(或次數)達到兩人(或兩次)，暫停指導mpa研究生。

2.開題報告評審組、答辯組的組長和成員共同對開題報告的內容和評審結果負責。

如參加評審的mpa研究生學位論文在雙盲評審中不通過，三年內累計人數(或次數)達到兩人(或兩次)，在兩年內不得評審mpa開題報告。

教育中心負責審核工作的安排，對提交開題報告的總體質量負責。學院研究生主管院長、mpa教育中心副主任共同商定爭議問題的處理辦法。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇五

現在我就年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設事業的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科年度在局黨組的領導下，注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：

我局現有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰時期和解放戰爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業畢業的大學生，既有從其他部門調入的同志，也有從部隊回到地方的轉業干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應老干政治上生活上等關系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發展的構建。

1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區司法行政工作開展的情況。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的公務員必要的學習活動。在局里統一組織的“科學發展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。

局老干部支部現有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。老干科根據廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據上級相關文件精神，積極落實老干應有的政治和經濟待遇。

連年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。

我局老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術類學習和比賽。多次隨團參加重大節日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節目獲得了金獎。得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。年度的老干工作所取得的成績是前任負責人和同志們辛勤努力的結果。在新的一年里我作為老干科新任負責人，將根據上級領導部門的要求，在局黨組的領導下，進一步完善規范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個健康，安寧，幸福的晚年生活。

最后，我代表局所有離退休老干部，對一年來關心支持老干工作的各位領導，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續關心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活!

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇六

在5月份召開的全市紀檢監察宣傳教育工作會議上，我縣錄制的專題片《廉韻清風》在會上做了經驗交流，會議同時對參加省、市優秀廉政文化參賽作品進行了表彰，我縣選送的剪紙《揚正氣促和諧》在“迎國慶頌清廉”全省廉政文化優秀作品展中獲工藝美術類二等獎，作品被省廉政文化展館收藏，小品《一個好人》獲表演類三等獎；在全市舉辦的廉政書畫展中，我縣共報送作品39幅，其中有7幅作品分獲一、二、三等獎，我縣在全市廉政書畫展中榮獲先進集體。會議還對參加全省“以科學發展觀為指導有效推進反腐倡廉八項工程落實”征文進行表彰，我縣有5篇征文獲獎。

二、明確20xx年宣教工作目標任務三、深入宣傳反腐倡廉形式任務。

一是在20xx年重點加強《廉政準則》的學習宣傳，組織全縣各黨（工）委和各單位通過召開專題學習會、黨員座談會等形式宣傳學習《廉政準則》，領會精神，熟悉內容，在全縣營造出一個學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

二是積極開展了網絡評論工作，形成網上正面輿論強勢。為進一步加大網評工作力度，在各黨委、紀檢組指定一名網評員，成立了32人組成的網評員隊伍。目前，各單位網評員結合各自單位工作實際，結合當前時事熱點問題和反腐敗工作重點，已在中央、省級重點網站以及知名商業門戶網站上發表網絡評論文章25篇，每月保證向市紀委推薦上報優秀網評文章4篇，20xx年我縣紀委被市紀委定為反腐倡廉網絡宣傳試點單位。

四、抓好廉政教育工作，樹立和弘揚良好作風。

一是與縣委學習室協調，在縣四大班子領導干部中率先學習《廉政準則》的全文內容，并把此項工作作為今后一個時期黨的廉政建設的重要內容學習好、宣傳好和貫徹好。繼續堅持將《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》電教片收聽收看組織座談討論學習活動納入理論中心組學習計劃。為加強黨風廉政建設，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，同機關工委協調在其舉辦的'慶“七一”知識競賽活動中，將黨紀條規和《廉政準則》納入競賽答題內容，共計20題。

二是根據反腐倡廉教育分層分崗施教系列活動要求，為使廉政教育更加具有針對性和實效性，在領導干部中開展了“廉潔從政、執政為民”主題教育。以《廉政準則》為基本教材，在全縣科級干部中集中開展了學習《廉政準則》知識測試答題活動，進一步檢驗了學習成果。

五、創新廉政文化內容全面推進廉政文化建設。

四是大力實施廉政文化精品工程。根據全省廉政文化“十大精品”評選活動要求，結合我縣地域特色積極參與評選活動，邀請了鄂倫春民間創作人陳金來創作廉政樺皮畫，將廉政文化有機融入其中，用這種藝術形式表現廉政文化，積極打造鄂族廉政文化品牌。

上半年完成了《廉政準則》和《中紀委五次全會精神專輯》的征訂任務。

七、其它工作。

一、下半年抓好廉政文化進社區示范點創建工作，通過開展豐富多彩、積極向上、健康有趣的廉政文化活動，營造濃厚的廉政氛圍，進一步探索社區廉政文化的特色工作和創新舉措。

二、籌備舉辦“書《廉政準則》做廉政干部”硬筆書法展活動。

三、做好全省廉政文化“十大精品”作品報送工作。

四、積極參與全省“百名廉政文化創作帶頭人”評選活動。六、斷續做好網絡評論工作，同時充分發揮縣紀檢監察網站的作用，及時進行維護和更新。

七、結合紀檢監察“百家講壇”活動和建設學習型黨組織活動，適時舉辦一期干部廉政教育培訓班。今年市紀委確定我縣為黨政主要領導和紀檢監察機關的領導同志廉政教育授課制度試點單位。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇七

述職報告是領導干部依據自己的職務要求，就一定時期內的任期目標，向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告，是干部管理考核專用的一種文體。

述職報告雖以“報告”為名，跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體，內容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題，跟總結倒有不少相似之處。

述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。

隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行，作為考核干部程序中的一個重要環節，領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現在以下幾個方面：

1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施。

在

崗位職責。

明確的前提下，要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養、業務能力進行全面細致的考察，以便根據干部自身的發展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。

2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據。

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領導干部接受群眾監督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關系，克服官僚主義作風。

3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高。

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結以前的工作經驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀念。這對于更好地探索本職工作的規律，促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。

述職報告的內容，不同行業、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業，哪一個級別和層次的領導的述職報告，都應該具有以下幾個方面的內容：

(一)崗位職責。

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。

(二)指導思想。

這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇八

1.建設和諧社區的典型調查。

2.大學生對明星“跳槽”國外的看法。

3.大學生對于運動員商業產權的歸屬問題的看法。

4.大學生對網絡輿論的影響的看法。

5.大眾對******城管翻供的做法有何質疑。

6.大學生對大學生犯罪的看法調查。

7.民眾對“小悅悅事件”的看法調查。

8.大學生對中國“食品安全”的看法調查。

9.當前就業方式、就業觀念變化調查研究。

10.網絡社會中人們交往關系的變化調查研究。

11.目前大學生的就業情況調查研究。

12.社會誠信度現狀及其影響調查與分析。

13.大學生對形式主義及如何對待形式主義的意見調查。

14.鄉鎮教師工作與生活狀況的調查。

15.大學生假期生活的調查與思考。

16.各階層人員體育鍛煉狀況調查。

17.大學生入黨及入黨動機的調查。

18.農村黨支部和黨員帶領群眾奔小康的先進事跡調查。

19.大學生戀愛觀現狀調查與分析。

20.大學生人文素質教育的成效和經驗的典型調查。

21.當代青少年對家務活看法調查。

22.中學生對哈韓族哈日族的看法調查。

23.大學生對網絡大型游戲的看法調查。

24.當前電子網絡發展及其社會影響。

25.城市居民閑暇生活方式調查。

二、經濟管理類。

26.城鎮居民對房價問題的看法調查。

27.電子商務在某一行業的應用調查與分析。

28.對中國財政收入飛速增長的`看法調查。

29.對2011年經濟工作“穩中求進”的看法調查。

30.2011年老百姓最關心的事的調查和分析。

31.關于各地旅游資源開發的調查。

32.信息化對企業價值增值作用調查與分析。

33.大學生從眾消費心理的調查。

34.大學生消費狀況與農村家庭承受能力的調查。

35.中國房地產業發展現狀調查分析。

高漲背景下消費習慣的改變。

37.新型科技企業的定位和管理調查研究。

38.個體、私營等非公有制企業典型調查。

39.市場經濟條件下社會保障體系問題。

40.假日經濟發展調查。

三、科技類。

41.關于中小城市周邊水污染情況的調查。

42.綠色照明問題研究。

43.農村水電資源使用效率調查。

44.關于怎樣營造低碳社會的調查。

45.大學生對全球氣候變化的認識與應對。

46.喬布斯的死對蘋果公司和對中國有什么影響。

47.關于街道垃圾分類的調查。

48.農村養殖及種植業科技含量的調查。

49.科教興鄉、興縣、興市的典型調查。

50.《城鎮燃氣管理條例》施行對當地節能有什么影響。

51.兩型社會建設中工業節能問題研究。

52.當地環保節能措施及狀況調查。

53.政府對環保節能企業的支持措施調查。

54.新型節能環保家電的開發與市場。

55.干電池對環境的危害的調查。

56.對教學中科技輔助的狀況調查。

57.可再生能源利用現狀及發展趨勢研究。

四、教育類。

58.高校學生社團(學生團體)狀況調查。

59.對我校大學生消費狀況的調查。

60.政府如何促進城鄉義務教育均衡發展調查。

61.大學生參加社會實踐的意義和途徑方式調查研究。

62.大學生的就業實踐與高等教育改革的研究。

63.流行文化對青少年影響調查與研究。

64.大學生兼職的調查。

65.新形勢下，社會(企業)對高校人才需求特點調查分析。

66關于調整教育結構，擴大高等教育規模的調查研究。

67.對于大學生如何處理學習與活動的調查分析。

68.大學生對當前課程安排的看法調查。

69.經濟落后地區農民對子女上學的心理狀況調查。

70.本地區義務教育發展狀況調查。

71.大中小學生對中國優秀傳統文化的了解與繼承程度調查。

72.當代大學生人生追求及信仰的調查與分析。

73.大學生如何看待黨內****問題的調查。

74.當前少數民族教育發展調查。

75.從學生角度談高校教師隊伍建設的建議。

76.學生創新精神和實踐能力培養的調查研究。

77.當代青年個性化發展的調查與思考。

78.農民工子女教育狀況調查。

五、法制類。

79.談談政府招標購買“問題校車”的看法。

80談談現購令發布后對房價的影響。

81.金正日過世后，大學生如何看待當前韓朝關系發展問題。

82.中國對歐美政策的看法。

83.新型農村社會養老保險制度調研。

84.探討當代大學生如何維護自己的權益。

85.中國環境保護問題的法律對策調查研究。

86.社會公平感與納稅行為的關系研究。

87談談中國貧富差距過大帶來的影響。

88.談談政府對三無五保人員的政策和效果。

89談談關于“無地鐵，不城市”的看法。

90.大學社對中國各種“門事件”的看法。

文檔為doc格式。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇九

各位領導、各位同仁：

大家好！

我是來自xx縣第一小學的xx，這次，市教育局給了我一個同大家一起學習和交流的機會，我十分珍惜，我將通過這次巡回報告的機會，把報告團成員先進的治校理念和先進事跡帶回去，進行系統學習和消化吸收，成為我們管理學校的標尺，促進我校的辦學水平邁上新的臺階。今天，我向各位領導、各位同仁匯報的題目是《擇善而行，登高致遠》，著重匯報一下我校師德師風建設情況。我們學校是一所新創辦的學校，創建于xx年9月，坐落在美麗的登高山麓，現有在編在職教師63人，平均年齡35歲；教學班級31個，學生2360名。我校教師90%是從農村各小學通過公開招考選調上來的，主要特點是年輕好學，富有朝氣，整體素質高。但我校的學生卻是從縣城三所小學中分流出來的，生源特點為“三多兩差”：即學困生多、留守兒童多、農民工子女多，學習成績差、行為習慣差。這就形成了鮮明的對照，教師整體素質高，學生整體素質差。這也就成為我校必須破解的難題。要破解這個難題就必須依靠全體教師，必須加強師德師風建設。那么，加強師德師風建設采用什么方式更為恰當呢？我校采取的方式是“規范行為”和“自覺發展”相結合。所謂“規范行為”，就是要明確師德師風建設的方向。極力倡導“學高為師，德高為范”的教師職業風范，恪守教師職業道德，努力做到“三像”標準：“像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生，像愛護自己的眼睛一樣愛護自己的聲譽，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的事業”，打造一支品德高尚、業務精湛、豐學惜教、睿智奉獻的教師隊伍。所謂“自覺發展”，就是要充分挖掘和發揮每一位教師的原動力，使全體教師能自覺認識到加強師德師風建設的重要性和必要性，內化為自身需求；自覺成為師德師風建設的參與者、塑造者和維護者。在此，我簡要談一談我校的一些做法和涌現出來的鮮活事例。

建校伊始，我就有意識地引導教師廣泛參與學校文化建設，開展“我為學校三年發展規劃獻一策”的金點子活動，征集校訓、校風、教風、學風，在學校醒目處制作“手與手相牽，心與心相連，共創學生美好的明天”等永久性標語和以“快樂、幸福、團結、奮進”為主題的全體教師笑臉宣傳欄，開展氛圍和諧、感情融洽的教師集體活動等。通過系列活動，學校的辦學理念、辦學目標成為全體教師的共同遠景和自覺行為，團結奮進、愛校如家的理念潛移默化地滲透到教師的思想中。我記得，xx年8月份，新學校主體工程剛剛竣工，還有附屬工程和場地整理等繁重而瑣碎的工作要在新學期開學前一個月內完成，時間緊、任務重。這些剛剛從農村選調上來的老師，只要一個電話，就能在最短的時間內趕到學校，參加整理校園的義務勞動。在酷暑中，在高溫下，老師們一起清理操場、打掃教室、搬運課桌，一身汗、一身土、一臉黑……但是，他們毫不在乎，無怨無悔。在8月份整整一個月的夜晚，20位男老師分成五組輪流到學校工地上值班，維護施工秩序，督促工程進度。他們在教室里打著地鋪，搖著蒲扇，圍著應急燈，忍受著蚊蟲的叮咬、高溫的烘烤，還興致盎然地一起探討著學校定位、發展方向、三年規劃等一系列的話題。我至今還記得，xx年8月，我校楊毅老師已買好火車票，準備20日送兒子去武漢上大學，但就在19日他得知學校第二天組織大家參加整理校園的義務勞動。這讓楊毅老師左右為難了，作為一個新選調上來的老師，不去參加學校義務勞動，自己過意不去；可妻子又在外打工，讓兒子一人第一次出遠門，作為父親實在放心不下，孩子也會感到失落、孤單和傷心。怎么辦呢？最后，楊毅老師委托親戚送兒子上大學，自己卻來到學校參加義務勞動。事后，我得知此件事狠狠地批評他，而他卻傻傻地一笑：“第一小學，這是我們新的學校，新的家，大家都在為學校做事，我怎么能落下呢？”作為校長，我至今為此還愧疚！可是又感到欣慰，學校擁有一群可敬可愛、團結奮進、愛校如家的老師群體。

教師有償家教和強制學生征訂、購買教輔資料的行為，是教師職業道德淪喪的一種表現，它敗壞了教師隊伍的形象，破壞了正常的師生關系，侵害了群眾的利益，也損害了學校和自己的聲譽。為了打造一支遵守紀律、廉潔從教的教師隊伍，我校首先從思想上引導老師認識到有償家教和強制學生征訂、購買教輔資料的危害性，依法執教、廉潔從教的重要性；其次，從發展上理解到學校在通往力求打造名校道路上所應付出的艱辛和犧牲，以及堅定樹立新學校、新形象的信念；再次，從情感上讓老師體會到學校倍加珍惜教師的無私奉獻，充分尊重教師的工作成果；最后，從個人發展上體悟到要成為學校、家長、學生心目中值得信賴的好老師，必須在廉潔從教面前堅持原則。辦校兩年來，我校教師面對種種誘惑，自覺抵制，廉潔從教，贏得了全體學生、家長和社會的一致好評。

前面已經講到我校的學生具有“三多兩差”的特點，普遍存在隔代監護現象，絕大多數學生長期缺乏父愛和母愛。而我們學校的教師都是從農村選調上來的，對農民有一種特殊的情感，他們能體會到家長們外出務工和對孩子的教育束手無策的苦衷，能體會到學生小小年齡離開父母、思念親人的無奈，更能體會到學生童年生活的苦悶。為此，全體教師自覺養成了“勤訪、多問、跟蹤、輔愛”工作方式，把學生當作自己的孩子，把家長當作自己的親人，喚醒學生的求知欲望，矯正學生的行為習慣，彌補學生快樂的童年，緩解家長煩憂的心理。所謂“勤訪”，就是老師利用上門家訪、電話家訪、家長來校接訪等方式多次與家長溝通，了解學生特點，探討教育方法；所謂“多問”，就是老師以談心、聊天、寫溫馨小紙條等方式向學生或家長了解情況，獲取信息，加強溝通；所謂“跟蹤”，就是老師對特殊學生進行長期跟蹤研究，制定個案成長方案；所謂“輔愛”，就是老師用愛生如子的情懷，把學生當成自己的孩子，讓學生縱然遠離父母也能在老師這里找到人間真愛。記得上學期，通過班主任李文成的介紹，我認識了五（3）班一個叫章潤的小男孩，這個瘦小而沉默寡言的孩子，沒有一個朋友，仿佛整個世界只有他一個人存在，他那呆滯的表情頓時讓我揪心吶。我想：再這樣下去，這孩子肯定會更加孤僻，與外界的距離越拉越大，這樣對他的成長極為不利。當即，我和班主任、科任老師走進了他的家——那間租來的屋子里只放著一張床，一張小四方桌，兩三把椅子，連最普通的、最基本的電視機都沒有，真叫一貧如洗呀。在交談中，他的奶奶一直泣不成聲。原來，章潤的母親前幾年就因病去世，體弱多病的父親為了供他姐弟倆讀書，堅持長年在外打工，生病了，連病都舍不得看，藥都舍不得買。平時，他就和70多歲的老奶奶一起生活，因為缺少父母的關愛，造成了他孤僻的性格。我們含著眼淚聽著老奶奶的述說，此時此刻，我們為沒有早些了解這個因病致窮的特殊家庭而自責不已。經過這次家訪后，我與他結成“幫扶對子”。如今，有事沒事的，我都要到他家去走走，并不時地送一些課外書和文具給他；經常找他說說話、談談心，讓他拿我的手機給遠方的爸爸打電話。我也要求班主任在班上成立一個“幫扶小組”，輔導他的學習，主動與他交朋友，做游戲，參加班級活動。慢慢地，章潤又變得活潑開朗起來，朋友也多了，學習成績也節節攀升，在家里會做家務了，也會主動照顧年邁的奶奶。特別是在校園中，章潤見到我時，總會樂癲樂癲地跑上前來與我打招呼：“老師好！”此時此刻，他顯然把我當成他最親的人，我為此感到欣慰！在我的號召與帶動下，全校掀起了“關愛留守兒童，找回快樂童年”的熱潮，讓學生縱然遠離父母的愛，也能在老師這里找到偉大的父愛與母愛，享受到最本真的童年。就是這樣的一個教師集體，在短短兩年的辦校歷程中，學校先后榮獲了國家級“語言文字規范化示范校”、省首屆“平安校園示范校”、市“先進集體”、市“師德師風示范校”等十六項榮譽稱號，并由省教育廳向國家教育部推薦申請“全國書寫特色學校”。就是這樣的一個教師集體，用了不到兩年的時間，以教風促學風，以業績比奉獻，成功破解了我校學生“三多兩差”的難題，今年我校小學畢業班素質檢測成績躍居全縣第三名，學校綜合考評名列全縣第一名，向全縣人民充分展示了我校的辦學水平和教師的良好風貌。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇十

在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：

一、端正態度，熱愛本職工作。

態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成應當做的事情。

僅有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進取的態度，本著對工作進取、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。

二、培養團隊意識，端正合作態度。

在工作中，每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足。

工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質。

積累工作經驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇十一

一、做好農業實用技術指導工作。

__村以杏扁種植為支柱產業，但因地處山區，海拔較高，每年都面臨著凍花的威脅，20__年__村被選定為省級農村面貌改造提升重點村，駐村幫扶單位是農牧局，為了解決困擾果農多年的凍花問題，我和農牧局駐村工作組多次到農牧局協調申請，一是為果農請來了河北農業大學的教授謝金斗開展防凍花和田間管理技術培訓一次，使我村果農深受啟發。二是為了優化產業結構，農牧局免費為村民提供抗旱品種張雜谷三號80公斤和肥料8000公斤。

二、做好民事矛盾糾紛處理工作。

__村是20__年農村面貌改造提升省級重點村，共有基礎建設，農村飲水安全等十多項工程實施，導致了村內矛盾多發的現象，為了保證了各項工程的正常進行，我和村兩委干部多次到施工現場、農戶家中協調矛盾，在街道硬化的過程中，由于臨街的農戶家的街臺長短不一，為了不影響街道硬化的寬度，過長的街臺需要拆除，在拆除過程中有很多村民阻撓施工，為此，我和村兩委干部分成兩組，挨家挨戶的做工作，利用一晚的時間終于把所有阻撓施工的農戶工作都做通了。

三、做好農村文化建設宣傳工作。

20__年上半年按照鄉黨委的安排部署，我村開展了黨的群眾路線教育實踐活動，為了使全村黨員群眾能夠積極、快速的投入到活動中來，我通過村民大會、廣播、上門宣講等多種形式，向廣大村民宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。并和村兩委干部一起走訪入戶征求意見，發放調查問卷200多份。召開民主生活會1次，村民代表座談會1次，共收集整理出意見和建議20多條。組織開展村民喜聞樂見的各種文化娛樂活動，堅持每月至少向黨員群眾開展1次普法教育和文化宣傳并講解各種新政策，為了豐富村民的業余生活，今年上半年聯系播放了電影5場。

四、做好遠程教育平臺管理工作。

上半年我緊密結合農民群眾生活生產實際和上級政策，安排了群眾路線教育教育實踐活動、農村面貌改造提升、農業適用技術、生活常識、文化娛樂等內容，增強了遠程教育的實用效果，有計劃地組織群眾收看終端節目，平均每月參加學習的達100多人次。

五、做好村里的“軟件”臺賬工作。

一是帶領村兩委干部學習上級發放的教育實踐活動學習材料，撰寫讀書筆記、心得體會、對照檢查材料等。整理會議記錄;做好文字性的工作，起草村里的各種規章制度;對村內的各項文書檔案進行整理、分類，使村里的檔案更加規范。

二是做好農村面貌改造提升工作的文字性材料，每月上報提升項目進度表、資金投入表，撰寫各種項目資金申請，同時做好各項工程的音像資料。

以上就是我的半年述職報告，不妥之處請領導批評指正。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇十二

2、轉型大道西延完成瀝青路面攤鋪;。

3、利大路唐莊西段加寬改造完成路基灰土及橋臺基礎;。

4、利大路潘安湖段(星光大道)竣工通車;。

5、佳運路完成荒里村東至206國道瀝青路面;。

6、標準廠房完成4、5、6、7四棟廠房鋼結構安裝;。

7、茶棚大橋施工圖設計(11.29)市局組織初審;。

8、外環公路開工儀式場地附著物清理結束。

x月份工作計劃。

2、茶棚大橋施工圖上報省廳公路局審查;。

3、標準廠房完成1、2、3號廠房基礎開挖、澆筑;。

4、完成塔山老橋拆遷剩余工作量，拆除全部結束;。

5、做好賈汪區鎮村公交年度考核工作，完成江莊鎮鎮村公交材料申報工作;。

6、開展冬季路域環境整治活動，完成高莊集鎮段改造工程收尾工作。

7、完成下屬黨支部換換屆選舉工作;。

8、進一步抓好文文明創建;。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇十三

xx縣質量技術監督局始建于（xx縣恢復縣置后設置），編制10人，經過近的發展，人員由最初的5人增至現在的10人。長期以來，xx縣質監局一直在縣政府大樓辦公，現有3間辦公室，總面積約90平方米。

xx縣質量技術監督局成立以來，緊緊圍繞地方中心工作，在上級質量技術監督部門和縣委、縣政府的安排部署和指導下，認真履行質量、計量、標準化、特種設備安全監察、食品質量安全監管等職能職責，為促進經濟社會諧調發展、維護正常經濟秩序、保護國家和人民生命財產安全等方面做出了積極的貢獻。自19恢復縣置以來，全縣各行各業增長較快，經濟建設得到迅速發展，基本實現了農業縣向工業縣轉變過程，每年gdp增長速度在9%以上。質量技術監督工作在經濟發展過程中顯示了越來越重要的作用。

二、主要工作開展情況。

長期以來，xx縣質量技術監督局嚴格依照法律法規賦予的權力和職能職責，緊緊圍繞《計量法》、《標準化法》、《質量法》和《特種設備安全監察條例》等法律法規開展工作，在計量、標準化、質量、特種設備安全監察、食品質量安全監管等綜合管理和行政執法工作中都取得了較好成績，多次受到市質量技術監督局授予的“先進工作單位”等榮譽稱號。

（一）綜合管理工作。

1、計量管理工作。一是積極開展和認真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強對計量加油機、醫療機構計量器具等計量器具使用單位及計量器具的監督管理，促進計量器具檢定規范化，確保量值傳遞準確；三是積極參與實施中小企業計量檢測保證規范工作，不斷促進企業基礎性工作建設。

2、標準化管理工作。堅持消滅無標準生產工作，促進企業規范化生產和提高產品質量，開展幫助食品生產（加工）等企業制定或建立標準工作，積極開展企業執行標準備案和年度審查等工作，積極配合上級質量技術監督部門幫助企業采用國際標準管理工作，不斷加強企業的規范管理，提升企業管理水平，全面提高我縣工業企業產品質量。

3、質量管理工作。堅持以服務企業、提高產品質量和保證廣大消費者使用放心、安全產（商）品為目的，大力開展質量監管和服務工作。一是以建立工業企業質量檔案為依托，幫助企業不斷規范管理、規范生產和不斷提高產品質量及其產品在市場的競爭力。當前，我局已通過開展三批次成功為30余家企業建立了質量建檔。二是以開展食品生產加工業整治工作為契機，基本建立健全了全縣食品生產企業檔案，并結合沾益縣實際開展了食品安全整治工作，為促進食品安全監管工作奠定了良好基礎。三是結合沾益縣實際，不斷加大對食品、農資、建筑材料、成品油、煙（農）田基本建設用管道等涉及人身財產安全和人民群眾關心的產（商）品的監管力度，通過定期抽查、監督抽查等形式，積極、認真掌握全縣產（商）品質量狀況，并結合產（商）品質量狀況開展監管和服務工作。四是積極幫助企業申辦工業產品生產許可證、食品生產許可證、質量管理體系認證等工作，同時認真對生產許可證進行年度審查。

4、特種設備安全監察工作。堅持認真貫徹落實《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等法律法規，緊密結合沾益縣實際，長期以來，堅持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機械等整治工作為重點，通過積極參加安裝驗收、督促檢定和組織日常安全監察、定期專項檢查等形式，全面加強對鍋容管特的日常監管和整頓，做到及時發現問題及時督促整改，對沒有按照規定整改或逾期不整改特種設備安裝、使用行為，依照相關法律法規實施處理。自特種設備安全監管職能劃歸質量技術監督部門后，xx縣未發生過一起重特大特種設備安全事故。

5、組織機構代碼管理工作。按照《xx省組織機構代碼管理辦法》規定，在省機構代碼管理中心的幫助指導下開展組織機構代碼辦證、實施年度審查等工作。在長期的代碼管理工作中，各項工作都取得了較好成績，我局代碼管理具體工作人員和分管領導多次受到上級的表揚和獎勵。

（二）行政執法工作。

我局結合實際，在上級質量技術監督部門和xx縣委、縣政府的領導下，嚴格按照國家質檢總局和省、市質量技術監督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農資、計量器具、汽車零配件、特種設備及機構代碼等重點產（商）品和重點監管項目，采取有效措施，認真貫徹落實行政執法打假工作責任制，不斷加大了執法打假和監督檢查力度，為保障人民群眾生產生活安全、財產安全、規范和整頓xx縣市場經濟秩序作出了貢獻。幾年來，我局辦案件數每年都在50件以上，辦案質量也得到了不斷提升，所取得的成績得到上級質量技術監督部門的認可。

（三）其他工作。

2、嚴格按照縣委、縣政府的.要求，認真開展支農扶貧工作，積極參與小機焦清理、烤煙收購（計量、標準、質量）監管、煙（農）田基本建設等各項工作。

三、目前面臨的困難和問題。

基層工作項目多、量大而繁雜，長期工作在第一線，面臨最大的困難和問題主要有：

2、經費來源不穩定，工作經費嚴重短缺，致使許多工作因無經費而無法正常開展；

3、辦公室窄小、擁擠，根本無法滿足擺放辦公設備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。

四、對上級質量技術監督部門在工作指導上的意見和建議。

2、指導基層工作的措施要具有可操作性；

3、增加基層工作人員到外地培訓、學習的機會。

五、對工作運作機制的建議。

2、盡量做到責、權、利的統一；

3、相應增加開展有益于身心健康、促進團結、激勵活力的活動，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。

六、對加強基層建設的建議。

1、增加基層紀檢機構設置，以利于加強內部監督管理；

3、加大資金投入，加強基層基建建設，改善基層辦公室環境設施。

2024年匯報報告寫作指南大全（14篇）篇十四

xx縣質量技術監督局始建于1997年（xx縣恢復縣置后設置），編制10人，經過近10年的發展，人員由最初的5人增至現在的10人。長期以來，xx縣質監局一直在縣政府大樓辦公，現有3間辦公室，總面積約90平方米。

xx縣質量技術監督局成立以來，緊緊圍繞地方中心工作，在上級質量技術監督部門和縣委、縣政府的安排部署和指導下，認真履行質量、計量、標準化、特種設備安全監察、食品質量安全監管等職能職責，為促進經濟社會諧調發展、維護正常經濟秩序、保護國家和人民生命財產安全等方面做出了積極的貢獻。自1997年恢復縣置以來，全縣各行各業增長較快，經濟建設得到迅速發展，基本實現了農業縣向工業縣轉變過程，每年gdp增長速度在9%以上。質量技術監督工作在經濟發展過程中顯示了越來越重要的作用。

二、主要工作開展情況。

長期以來，xx縣質量技術監督局嚴格依照法律法規賦予的權力和職能職責，緊緊圍繞《計量法》、《標準化法》、《質量法》和《特種設備安全監察條例》等法律法規開展工作，在計量、標準化、質量、特種設備安全監察、食品質量安全監管等綜合管理和行政執法工作中都取得了較好成績，多次受到市質量技術監督局授予的“先進工作單位”等榮譽稱號。

（一）綜合管理工作。

1、計量管理工作。一是積極開展和認真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強對計量加油機、醫療機構計量器具等計量器具使用單位及計量器具的監督管理，促進計量器具檢定規范化，確保量值傳遞準確；三是積極參與實施中小企業計量檢測保證規范工作，不斷促進企業基礎性工作建設。

2、標準化管理工作。堅持消滅無標準生產工作，促進企業規范化生產和提高產品質量，開展幫助食品生產（加工）等企業制定或建立標準工作，積極開展企業執行標準備案和年度審查等工作，積極配合上級質量技術監督部門幫助企業采用國際標準管理工作，不斷加強企業的規范管理，提升企業管理水平，全面提高我縣工業企業產品質量。

3、質量管理工作。堅持以服務企業、提高產品質量和保證廣大消費者使用放心、安全產（商）品為目的，大力開展質量監管和服務工作。一是以建立工業企業質量檔案為依托，幫助企業不斷規范管理、規范生產和不斷提高產品質量及其產品在市場的競爭力。當前，我局已通過開展三批次成功為30余家企業建立了質量建檔。二是以開展食品生產加工業整治工作為契機，基本建立健全了全縣食品生產企業檔案，并結合沾益縣實際開展了食品安全整治工作，為促進食品安全監管工作奠定了良好基礎。三是結合沾益縣實際，不斷加大對食品、農資、建筑材料、成品油、煙（農）田基本建設用管道等涉及人身財產安全和人民群眾關心的產（商）品的監管力度，通過定期抽查、監督抽查等形式，積極、認真掌握全縣產（商）品質量狀況，并結合產（商）品質量狀況開展監管和服務工作。四是積極幫助企業申辦工業產品生產許可證、食品生產許可證、質量管理體系認證等工作，同時認真對生產許可證進行年度審查。

4、特種設備安全監察工作。堅持認真貫徹落實《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等法律法規，緊密結合沾益縣實際，長期以來，堅持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機械等整治工作為重點，通過積極參加安裝驗收、督促檢定和組織日常安全監察、定期專項檢查等形式，全面加強對鍋容管特的日常監管和整頓，做到及時發現問題及時督促整改，對沒有按照規定整改或逾期不整改特種設備安裝、使用行為，依照相關法律法規實施處理。自特種設備安全監管職能劃歸質量技術監督部門后，xx縣未發生過一起重特大特種設備安全事故。

5、組織機構代碼管理工作。按照《xx省組織機構代碼管理辦法》規定，在省機構代碼管理中心的幫助指導下開展組織機構代碼辦證、實施年度審查等工作。在長期的代碼管理工作中，各項工作都取得了較好成績，我局代碼管理具體工作人員和分管領導多次受到上級的表揚和獎勵。

（二）行政執法工作。

我局結合實際，在上級質量技術監督部門和xx縣委、縣政府的領導下，嚴格按照國家質檢總局和省、市質量技術監督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農資、計量器具、汽車零配件、特種設備及機構代碼等重點產（商）品和重點監管項目，采取有效措施，認真貫徹落實行政執法打假工作責任制，不斷加大了執法打假和監督檢查力度，為保障人民群眾生產生活安全、財產安全、規范和整頓xx縣市場經濟秩序作出了貢獻。幾年來，我局辦案件數每年都在50件以上，辦案質量也得到了不斷提升，所取得的成績得到上級質量技術監督部門的認可。

（三）其他工作。

2、嚴格按照縣委、縣政府的.要求，認真開展支農扶貧工作，積極參與小機焦清理、烤煙收購（計量、標準、質量）監管、煙（農）田基本建設等各項工作。

三、目前面臨的困難和問題。

基層工作項目多、量大而繁雜，長期工作在第一線，面臨最大的困難和問題主要有：

2、經費來源不穩定，工作經費嚴重短缺，致使許多工作因無經費而無法正常開展；

3、辦公室窄小、擁擠，根本無法滿足擺放辦公設備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。

四、對上級質量技術監督部門在工作指導上的意見和建議。

2、指導基層工作的措施要具有可操作性；

3、增加基層工作人員到外地培訓、學習的機會。

五、對工作運作機制的建議。

2、盡量做到責、權、利的統一；

3、相應增加開展有益于身心健康、促進團結、激勵活力的活動，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。

六、對加強基層建設的建議。

1、增加基層紀檢機構設置，以利于加強內部監督管理；

3、加大資金投入，加強基層基建建設，改善基層辦公室環境設施。

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