整改方案的實施需要明確責任人和時間節點，以確保任務按計劃完成。整改方案范例五：通過加強溝通協調、明確流程、加強培訓，優化了工作流程。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇一

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，特別是通過廣泛征求意見及領導班子成員個人查擺，明確項目部領導班子存在的主要問題和不足，經過認真研究，現提出如下整改方案。

一、解決政治理論學習和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發生傾斜問題。

整改目標：

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產主義遠大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價值觀，提高項目部領導班子成員的政治免疫力。加強思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續抓好黨工委項目部領導班子理論學習。領導班子理論學習要堅持每月組織一次的集體學習，制定具體的學習計劃，充分發揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發揮項目部機關黨支部的積極作用。項目部機關支部要通過嚴格執行“三會一課”等黨內生活制度，及時解決黨員隊伍中存在的突出問題，不斷提高黨員隊伍的政治理論水平。

3、每半年進行一次思想分析會，同時進行有針對性的思想教育。

責任人：呂學文、孟寶生。

責任部門：綜合辦公室。

整改時限：已經整改，長期堅持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負責”管理體制問題。

整改目標：

項目部的“三重一大”問題必須嚴格執行民主集中制原則。“三重一大”問題一般包括：年度施工計劃、施工組織方案、工程任務分割、外帶勞務使用、重要或大宗物資設備采購，大額財務開支、工資獎金的分配，重要規章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅持重大問題項目部領導班子集體討論制度。項目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執行、對整個項目有較大影響、與職工切身利益相關的重大問題，都必須經過項目部領導班子集體討論。不許個人或少數人決定，按黨政工作會議程序召開會議，研究問題，按少數服從多數的原則決策。

2、必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作情況和領導成員在職權范圍內決定的重要事項，領導成員特別是黨政主管領導之間首先必須及時通氣，溝通情況，協調工作。

3、堅持和完善重大事項決策的公開制度。黨內組織生活、聯系群眾、承諾、廉潔自律和企務公開等項。

責任人：呂學文曾靈振；

責任部門：施工技術部、計劃合同部、財務部、物資設備部。

整改時限：已經整改，形成長效機制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問題。

整改目標：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時必須作到“三有、三無、三清楚”。“三有”：就是困難面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務時有黨員。“三無”：就是黨員身邊無事故；黨員身邊無違章；黨員身邊無不合格產品。“三清楚”：就是黨員對自己的崗位責任清楚；黨員對自己分管的責任區內要實現的責任目標清楚；黨員對自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發揮黨員在項目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續開展“黨員先鋒崗、紅旗責任區活動”和“一個黨員就是一面旗幟”學習教育活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，增強黨員的責任意識和榮譽感，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。

2、開展崗位競賽活動，讓黨員在競賽中勇挑重擔。每半年和年終進行評比，要求黨員發揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經常不斷的進行黨的先進性教育，增強黨性觀念。

責任人：責任呂學文曾靈振孟寶生。

責任部門：綜合辦公室。

整改時限：10月份開始，已初見成效，建立長效機制。

四、解決組織、紀律觀念淡薄，思想、工作作風欠缺扎實的問題。

整改目標：

要使黨員和領導干部積極參加黨工委組織的各項活動，遵守黨的紀律，服從組織領導，經常向黨組織匯報思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務實的工作作風，克服說大話、假話和為自己搞假政績的歪風邪氣。

整改措施：

2、嚴格執行黨的紀律，對個別無組織無紀律的黨員必須嚴肅處理；

3、堅決清除黨內腐敗分子的思想影響，從思想上紀律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責任人：呂學文曾靈振孟寶生。

責任部門：綜合辦公室。

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

五、解決思想意識守舊，缺乏開拓進取精神的問題。

整改目標：

要進一步的解放思想，適應新形勢改變舊觀念，開拓進取勇于創新，不忘傳統、作風但要克服經驗主義和保守思想。

整改措施：

1、加強領導干部的學習，接受新事物和新思想，提高創新意識及能力；

3、針對項目管理的情況，經常向有鄰及兄弟單位學習取經，提高完善和吸取新鮮經驗，促進項目管理進步。

責任人：呂學文曾靈振。

責任部門：綜合辦公室總工室。

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

六、解決科室職能作用沒能得到充分發揮、積極性不高協調不好的問題。

整改目標：

進一步落實好全心全意依靠廣大職工辦企業的思想，充分發揮和調動各科室領導和職員的積極性，為項目部的管理和發展作貢獻。

整改措施：

1、加強思想教育，增強各科室人員的大局意識，鼓勵提高他們獨立開展工作的能力；

3、主管領導要按月、季、年及時召開會議總結工作，及時發現糾正處理問題，對好的科室要表揚差的要批評，保持好員工的積極性和創造性。

責任人：呂學文曾靈振蔡濱海。

責任部門：綜合辦公室。

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

七、解決工程管理不細、目標不明、責任不清，缺少計劃和周密安排問題。

整改目標：

項目部的工程必須達到精細管理、目標明確、責任清楚、計劃周密，千方百計實現優質、安全、創譽、爭效，扎扎實實擴大市場增強企業發展實力，提高經濟效益夯實管理基礎。

整改措施：

1、每年初主管領導要組織開好領導班子會議，研究年度、季度計劃目標，逐季逐月進行計劃分割。施工組織方案要交給領導班子進行討論，統一思想提出修改辦法，保證計劃目標明確、措施得力，人員思想統一步調一致。

2、領導干部要分工明確責任清楚。主管領導要抓大放小，抓好宏觀調空，處理好正副職的關系，為具體分管領導的工作創造良好環境，克服眉毛胡子一把抓的現象出現。副職或分管領導要盡職盡責，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發揮自己的主觀能動性作好分管工作。副職同時還要分管一項重要科室的工作，幫助指導他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開施工生產管理專題會議，討論研究、總結部署下月計劃打算措施，傾聽大家的意見，統一思想實現目標。

4、每月底要組織有關領導進行現場檢查評比，驗工計價，對重點難點問題提出整改意見，及時解決現場遺留的疑難問題。

責任人：呂學文曾靈振。

責任部門：綜合辦公室。

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

八、解決項目成本控制預防效益流失問題。

整改目標：

加強項目成本控制實現效益最大化，杜絕經濟效益“跑、冒、滴、漏”現象。

整改措施：

1、加強教育和管理，開展“節支增效”活動，提高全員成本管理意識。

2、項目部要建立起“干前預算、干中核算、干后結算”的責任成本控制體系，項目經理是責任成本第一責任人，財務主管是責任成本主要責任人。

3、要嚴格執行物資材料“陽光采購”辦法，必須分管一名副職與物資采購業務人員既兩人以上共同協商辦理，不許“單線聯系”或“暗箱操作”。大宗物資設備采購要執行投、招標辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊伍，分包隊伍的確立必須執行集體研究集體決策，不許個人或少數人決定。分包單價的確立要嚴格執行上級業務部門核準的單價，卻有困難的也要集體研究決策。

責任人：呂學文曾靈振。

責任部門：綜合辦公室、施工技術部、計劃合同部、財務部、物資設備部。

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇二

在保持共產黨員先進性教育活動辦公室教育活動“黨性分析與民主評議”階段中，通過廣泛征求黨內外群眾的意見，組織黨員群眾認真開展民主測評，支部對自身工作存在的不足有了較清醒的認識。廣大黨員和群眾的意見，主要集中在以下四個方面：

根據黨性分析，民主評議階段中，群眾對支部工作提出的意見和建議按照“三個代表”重要思想的要求、新《黨章》的規定和校黨委的有關工作要求，針對本支部存在的突出問題我們提出以下整改方案，請全體黨員同志和黨外教職工督促，以提高支部的凝聚力，提高支部在平時工作中的影響力，真正發揮支部的戰斗堡壘作用。

一、指導思想和原則。

指導思想：以提高支部戰斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷強化支部的戰斗堡壘作用。

原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高支部的團結、協作、民主、務實的工作作風。

二、整改的重點和方向。

根據收集匯總各方面對本單位、支部的評議意見，支部對照黨章規定的支部權利、義務，在全體黨員討論的基礎上，黨支部的整改重點和方向有以下三個方面。

2、作為消防部隊的基層黨組織，在與兄弟、業務上級、監督部門的橫向聯系上不夠緊密；

3、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強；

4、支部的宗旨意識、務實精神與現實不相適應，有待進一步加強。

三、整改措施和步驟。

1、以制度作保障，強調學習的針對性、時效性、組織性、系統性。作為消防部隊的一線單位，在具體的消防工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合消防工作的性質和任務，不斷提高執法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統性。支部在組織官兵學習理論時，應加強組織的職能作用，系統地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深官兵對理論知識的理解。

為此，支部建立了黨員、官兵學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。一是在各種教育活動上，加深對理論知識的學習。制度要求在學習中，要對近期國際、國內發生的時事動態，當前的理論動向，通過讀報、傳閱文件等形式，組織官兵進行學習；二是堅持集中學與黨員、官兵個人自己學相結合的靈活學習機制；三是建立學習考核制度。對黨員、官兵的學習效果，在適當時候進行抽查，通過出思考題、論辯題、討論題的形式，考核學習成效。

2、堅持聯系制度，進一步細化與兄弟、上級業務指導部門的聯系方式、方法。堅持聯系制度，是保障與上級業務指導部門、兄弟之間信息通暢的必要手段。在這次征求意見中，部分單位對我支部提出了加強聯系的意見，這反映出在過去的工作中，我們在這一方面還做得不夠好。為此，我們擬完善聯系工作制，進一步細化聯系的方式、方法。一是建立信息反饋制，對必須及時反饋的基本信息規定時限；二是規定業務工作定時匯報；三是真實反映情況，爭取各級部門對工作的支持。

3、加強支部成員之間的團結協作精神，堅持民主集中制原則。支部有無戰斗力的核心因素是，支部一班人是否團結協作，是否在部隊管理決策中，堅持民主集中制原則。這次反映的問題中，有的群眾和黨員提出了有關這方面的意見和建議。支部成員在看到這一意見后，冷靜地進行了剖析，都認為，這個意見提得很好，也很及時。支委在討論后認為，應一以貫之地堅持民主集中制，一以貫之地加強團結協作。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇三

精心組織好會前、會中、會后各項工作，努力把會議開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會，做到對發展現狀有準確判斷，對突出問題有清醒認識，對問題成因有深入剖析，對推動發展有清晰思路組織生活會主題：圍繞“傾聽群眾聲音、強化教師素質、優化辦學環境”這一主題，全面加強思想作風建設

11月23日專題重點學習，采取集中學習的方式。學習-同志的講話精神，進行自我檢查、自我剖析，為開展批評和自我批評奠定基礎。

(一)廣泛征求意見。結合實際情況，要組織黨員與教職工群眾開展談心活動，繼續廣泛征求意見;領導干部要主動與黨員多談心，聽取意見，交流思想，對領導干部個人的意見主要通過會前談心的方式交流溝通，努力在推動學校科學發展中進一步發揮好黨組織和黨員作用等方面形成共識。向教職工通報組織生活會議[資料]時間和主題，充分聽取群眾意見和建議，并進行梳理。

切實找準問題，經整理后由主要負責人將意見如實反饋給每位黨員，增強組織生活會的針對性。

(二)撰寫發言提綱。每個黨員要根據組織生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源;同時，對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

(三)開展交心談心。結合本職工作開展“三談”，談心得體會，談問題差距，談努力方向。書記同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結。

擬于20**年11月27日組織全體黨員召開組織生活會，聯系思想和工作實際，開展批評與自我批評。緊緊圍繞“傾聽群眾聲音、-強化教師素質、優化辦學環境”為主題召開組織生活會。按照立黨為公、執政為民的本質要求，緊密結合工作實際，既進行理論學習，又組織對照檢查;提高認識、統一思想;交換意見、找準問題;加強溝通、增進團結;開拓思路、明確方向。

針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，逐個制定切實可行的整改措施，明確整改時間，形成整改方案。按照擬定的方案認真落實，建立健全各項規章制度，扎實開展“解放思想、擴大開放”活動，以此為契機，努力轉變工作作風，提高工作效率，改善服務質量，優化發展環境。

組織生活會前2天向學校黨支部提交會議方案，待答復后再召開;會后向教育黨委報送組織生活會的綜合情況報告、原始記錄、經過梳理的群眾意見、突出問題整改方案等情況。并向全體教職工通報，接受干部群眾的監督。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇四

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇五

按照市委保持共產黨員先進性教育活動的部署和安排，我室黨支部先進性教育活動現已進入整改、鞏固提高階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

責任人：***。

時限：從現在做起，長期堅持。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

整改目標：

促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧宜賓多作貢獻。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

責任人：**。

時限：從現在做起，長期堅持。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

整改目標：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。

2.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

3.發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。

責任人：***。

時限：從現在做起，長期堅持。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創新意識不夠，缺乏新思路。

整改目標：

支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的.黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

責任人：***。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇六

在這次先進性教育活動中，我局黨組、黨總支能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，注意用馬克思唯物主義和科學辯證法指導、運用于實際工作，基本做到了學以致用、學有所得。通過前段時間廣泛征求全體干部職工及社會各界對領導班子在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，以及不同層次的互相談心活動和組織專題民主生活會和組織生活會，對照共產黨員先進性的具體標準以及先進領導班子的總體要求，我們深刻反思，認真剖析，梳理了全局工作中的問題和不足，同時制定了一系列整改措施。現將有關情況匯報如下。

一、存在的主要問題。

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個樣、干孬干好一個樣的問題還沒有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動靈活的干部管理局面還沒有真正確立。

2、工作考核和工作評價體系不夠完善，考核辦法與實際結合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現象。

3、領導班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時反映上來。

4、機關作風建設要進一步加強，為基層服務不到位、日常指導缺位的問題仍然存在，應繼續引導機關人員、科室樹立高效率、快節奏、嚴要求的作風，建設服務型機關。

5、領導對分局指導、督促、幫助與黨委政府的協調不夠，車輛稅收執法難等實際問題沒有得到很好的解決。

6、職工培訓力度不夠，針對性不強，在業務培訓上對專業人才和非專業人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓舉辦的少。

7、對職工生活關心的不到位，休息日加班、個別職工福利問題沒有很好的解決。

8、執法不到位的問題仍然存在，稅務檢查的廣度和深度還不夠；稅負公開面小、各分局公開標準不統一，應進一步擴大，逐步深化公開層次，同時各分局間也要互相公開。

二、整改措施。

（一）進一步加強制度建設。繼續建立健全各項規章制度，充實崗位責任制、能級績效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍；努力建立學習長效機制，完善充實年度教育培訓計劃，每周組織一次黨員和職工學習教育日活動；建立談心長效機制，制定干部談心制度，使談心制度化、規范化，同時每星期拿出一天作為領導班子成員輪流接待日，集中解決職工關注的問題。在班子內部繼續健全民主集中制和科學決策機制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

（二）深入調查研究，轉變領導作風。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，從今年開始規定每個班子成員都要拿出三分之一的時間到基層進行調查研究，把聽匯報與親自調研有機結合起來，從基層和職工反映的熱點、難點問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質。

（三）關心職工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續認真開展班子民主生活會、基層組織生活會，長期堅持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。多開展健康有益的文娛活動，年內組織開展幾次適宜青年參加的文體活動，組織局籃球隊、乒乓球隊活動。多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，建立職工走訪制度，實行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調整必訪、職工受紀律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

（四）進一步加大執法力度，提高執法水平。對內，進一步規范自由裁量權，強化執法責任制和過錯追究，徹底解決執法隨意性問題。增強財經法紀觀念，嚴肅財經紀律，厲行勤儉節約，規范行政管理；對外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時，在稅收服務上增強主動性和系統性，建設納稅服務平臺，創新服務方式和手段，把管理與服務更好的統一起來。近期將組織人力對微機定稅的參數系數進行進一步調整細化，使微機定稅結果盡可能地貼進納稅人實際經營情況，以進一步公平稅負。

（五）加大教育培訓力度，不斷提高隊伍整體素質和執法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動為載體，進一步加強思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對不同層次的職工特點，組織有針對性的業務培訓，特別是對非專業人員的培訓，突出基本技能和崗前教育，通過規范化的培訓和針對性的崗位練兵，組織調動起每個職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設，進一步優化地稅形象。一是開展好“納稅服務年”活動。積極實踐“三服務”理念，密切征納關系，優化稅收環境，促進經濟發展；搭建納稅服務平臺，建立全方位、多層次、開放式納稅服務體系，拓展納稅服務廣闊空間；突破納稅服務難點，實施以納稅服務為中心的流程再造，提高納稅服務整體質效；突破納稅服務手段，努力滿足納稅人個性化服務需求，提高地稅人員服務意識和服務能力；突破納稅服務形式，大力組織開展專項活動，推動納稅服務向縱深發展。二是開展好稅收宣傳活動。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎上，加強依法誠信納稅宣傳，并采取多種形式開展納稅咨詢服務，既使納稅人進一步明確依法納稅是應盡的義務，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的'同時，有側重地開展與個人納稅有關的稅法宣傳，如個人所得稅、個人購買和出租房屋應繳納的稅收，以及購買和使用車輛應繳納的稅收等。三是與開展“沂蒙精神在地稅閃光”活動結合。采取確定傳統教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開展爭先創優活動、開展以“弘揚沂蒙精神、振興地稅事業”為主題的演講比賽、組織黨風廉政教育、組織革命傳統教育等形式，把弘揚沂蒙精神與先進性教育活動有機結合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉變，精神面貌有新的提高，工作作風有新的改進。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇七

黨支部專門下發通知，采取發放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發放征求意見表**份，收回**份。

（一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。

（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續加強、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。

在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。

在作用發揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

（一）抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。

（二）抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

（三）抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇八

街道衛生院黨支部在學習實踐科學發展觀第一階段和第二階段的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見及建議，廣泛地開展座談走訪或動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和梳理，針對存在的問題我支部制定整改措施如下：

1、醫療服務工作、醫療質量方面存在的問題：

隨著人民生活水平的提高及社區醫療衛生服務模式的不斷改進，居民對醫務人員的服務態度、服務質量的要求越來越高。醫務人員既要做好門診工作又要參加社區公共衛生服務工作，工作的壓力及工作量越來越大，許多職工經常加班加點不能保證正常的休息時間，從而影響到有的職工的對病人的態度上；還有有的門診醫生病歷書寫不規范，而病人需要對病情的知情權，是做好醫患溝通的障礙。

改進措施：

1）注重門診醫生的崗位培訓，定期進行操作技能比武，提高服務水平。

2）繼續抓好醫院文化建設，促進醫患溝通。

3）加強職工的醫德醫風教育。

4）加強科主任業務培訓，加大督查力度。

2、責任醫生社區衛生服務工作中存在的問題；

1）有村委提出：村里有幾個宣傳窗但缺少宣傳資料，醫院發下來的幾張圖片不能滿足幾個宣傳窗的更換；藥品、食品安全方面的宣傳也需加強。

改進措施：加大宣傳資料的投入，提高資料入戶率，盡量爭取村委配合投入部分資金。

2）社區責任醫生組長的壓力太大，部分組員的積極性、主動性未能有效發揮。

改進措施：完善責任醫生組長競聘方案，醫院加強對責任醫生工作的培訓。組長要進一步理順工作思路，全面理解掌握三大類十二項具體工作內容及考核細則，對組員工作作大致分工以增強責任感，避免因瞎指揮而降低組員的工作積極性。醫院可適當提高組長報酬。

3）重點人群管理工作量大，責任醫生雖每月按時下鄉，但隨訪率不高，造成事倍功半現象。

改進措施：不斷探索服務模式，以上門、發放預約卡及集體通知相結合的形式開展隨訪服務，提高隨訪率。

3、殘疾人康復管理中有待于改進的問題。

1）有康復器材，但康復活動不夠頻繁，殘疾人的康復意識有待于加強；

2）殘疾人的信息化管理軟件還需進一步完善。

改進措施：制訂殘疾人管理計劃；完善信息化管理軟件，建立好殘疾人電子文檔臺賬，并及時做好康復指導記錄；加強殘疾人健康知識的宣傳；組織召開殘疾人康復聯誼會；加強責任醫生培訓及協管員的技術指導；殘疾人體檢建議由衛生院組織進行，以便于動態管理。

4、居民健康教育中存在的問題。

1）個別村黑板報、宣傳窗建立不完全；

2）責任醫生團隊相機配備不足；

3）個別村健康教育資料歸檔不全。

改進措施：爭取村委配合加大對村健康宣傳陣地的投入；醫院加大對責任醫生團隊硬件建設的投入；加強責任醫生業務知識、及檔案管理的培訓；加大對村民健康宣傳入戶資料的投入。

5、傳染病管理中存在的問題。

1）臨床醫生報告填寫欠規范，并有漏報現象；

2）流動人口的傳染病管理也許加強；

3）社區責任醫生的自我防護意識有待于提高；

4）醫生對傳染病的診斷技術需要進一步學習提高。

改進措施：加強醫院職工傳染病知識的培訓；加強醫院感染管理，提高院感督查力度。

6、中層干部工作中存在的問題：

1）部分科室與科室之間配合不夠協調；

2）各社區服務站有重業務輕管理傾向。

改進措施：完善院科兩級考核制度，加強督查力度；加強科主任的業務培訓，；完善中層干部競聘方案。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照省、市黨史學習教育領導小組統一部署和《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，x黨支部牢固樹立“抓好整改是本職、不抓整改是瀆職”的意識，緊緊圍繞市黨史學習教育巡回指導組組長x同志提出的“六點意見”和自身查擺出的x個方面x個問題，逐一查找問題根源，逐項明確整改責任人、整改措施和整改時限，扎扎實實推進問題整改到位、見到實效。特制定本方案。

一、整改目標要求。

圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，深入學習************在慶祝中國******成立100周年上的重要講話精神和“四本黨***指定教材”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到以************關于黨史學習教育重要講話精神和重要指示批示精神上來，統一到************在慶祝中國******成立100周年上的重要講話精神上來，按照省委、市委、縣委工作要求，持續推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。

二、關于x同志提出的“六點意見”整改情況。

當前隱藏內容免費查看黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，從嚴從實從細落實黨史學習教育專題組織生活會各項流程和要求，會上黨支部書記x同志逐字逐句、原汁原味領學了************在慶祝中國******成立100周年上的重要講話，隨后向x黨支部全體黨員通報了半年來黨支部工作情況特別是黨史學習教育情況和支委會檢視問題情況，支部全體黨員逐一發言，談黨史學習感悟，講差距不足，作批評和自我批評，觸及思想、解決問題，黨支部向心力、凝聚力、戰斗力顯著提升，起到了預期效果。

三、關于黨支部檢視問題整改措施。

（一）針對“組織開展黨史學習教育不夠有力”的問題。

一是抓黨史學習教育在“常”和“長”上下功夫不夠。支部僅滿足每周三的常態化集中學習以及“三會一課”等載體，存在重形式輕實效的問題，班子成員對黨員干部平時自學情況督促指導不經常，對黨史學習實際效果掌握不清，對實際消化吸收、成果轉化，缺乏從工作上、從行動上檢驗考評機制，學習效果和質量參差不齊。

整改措施：一是堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，既要學習全面系統，又要突出重點，學思踐悟，保證學習效果。同時，每次安排一名黨員交流分享學習心得，談收獲。二是充分發揮“關鍵少數”作用，先學一步、學深一層，帶頭抓好分管部門、科室的理論武裝，示范帶動全體黨員干部學深悟透黨的創新理論成果。三是引導黨員干部充分用好“兩微一端”“學習強國”等線上資源，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，在點點滴滴、持久深入學中，助推黨史學習教育成果入腦入心入血脈。同時，常態化開展黨史知識周練習、月測試，檢驗學習效果。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

二是對************“七一”重要講話精神的學習宣傳氛圍不夠濃厚。支部未能做到反復學、深入學、系統學************“七一”重要講話，對偉大建黨精神和以史為鑒、開創未來的九個方面要求學習理解不透徹，組織動員黨員干部學講話、談心得、見行動方面還不夠積極主動。

整改措施：堅持把學習貫徹************“七一”重要講話精神作為一項重大的政治任務和長期課題，同學習貫徹黨的***五中***精神結合起來，同學習“四本指定教材”結合起來，用好每周常態化學習機制和“三會一課”、主題黨日等載體，持久深入學、全面系統學、前后貫通學，切實把黨史學習教育引向深入。（責任人：黨支部學習委員x，整改時限：立查立改并長期堅持）。

三是抓黨史學習教育還不夠系統全面。支部集中學習時，對************在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神和指定“四本教材”逐字逐句學、深入研討學、結合實際學等方面做的不夠，黨員干部系統性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，對黨的歷史認識不全面、不系統。

整改措施：一是堅持把學習************在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會的重要講話精神和指定4本學習材料作為全年學習任務常抓不懈。二是在集中學習的同時，通過開展黨史知識問答、座談交流等小“插曲”，重溫黨的百年光輝歷史，暢談學習心得體會，不斷加深全體干部對黨的歷史的認識理解和學習掌握，切實推動黨史學習教育走深走實、提質增效。（責任人：黨支部學習委員x，整改時限：立查立改并長期堅持）。

四是支部黨史學習形式不夠靈活。存在學習形式較單一、自選動作特色亮點還不夠，開展全體黨員學習研討、集中交流心得體會、組織革命傳統教育、前往紅色實踐基地的次數較少。

整改措施：一是開辟了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”成果專欄、讀書角專柜、學習園地、講堂，拍攝紅歌微視頻、“親愛的黨我想對你您說”系列短片，全力營造學習黨史濃厚氛圍。二是用好x村村史館、x村級陣地等資源，通過重溫入黨誓詞、誦讀紅色經典、觀看紅色影片、專題黨課等多形式學習活動，提升學習實效性。（責任人：黨支部學習委員x，整改時限：立查立改并長期堅持）。

五是抓黨史學習成果轉化有不足。班子成員在學思踐悟、學用結合的示范引領作用發揮的不好，黨員干部從黨的非凡歷程中感悟思想偉力不夠，距離學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想有差距，學用脫節、學用兩條線現象還不同程度存在。

整改措施：堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終、常抓不懈，學以致用，知行合一，融入到指導和推進工作中，以正在做的事情為切入點，在實踐中學，帶著問題學，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐相統一，提高運用理論指導實踐解決實際問題的能力。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

（二）聯系服務黨員群眾方面還有差距。

一是黨的宗旨意識還需增強。個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，有組織的深入基層時間偏少、頻率偏低，聯系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。

整改措施：一是明確“為了誰、依靠誰、我是誰”，切實改進作風，堅持求真務實，堅持問題導向，班子帶頭深入基層，力解決一批群眾最急最憂最盼的問題，用點滴的“微行動”溫暖群眾心窩。二是始終把人民群眾放在心中最高位置，走好新形勢下的群眾路線，班子成員堅持常態化深入一線，深入群眾、聯系群眾，扎實開展好“我為群眾解難事”實踐活動。三是深入貫徹省委工作要求，常態化開展好幫扶活動，推動干部群眾加強思想交流、促進感情交融。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

二是“我為群眾辦實事”實踐活動不夠深入。對“我為群眾辦實事”的思考只是局限于做好聯系村的幫扶活動，對職責范圍之外的實事清單沒有認真研究。

整改措施：一是認真研究梳理亟需解決的為民服務事項，列出為民辦實事好事清單，班子成員帶頭承諾踐諾，盡心盡力解決群眾就業、就學、農業生產等實事難題。二是在做好常態化幫扶活動的基礎上，進一步密切聯系群眾，真談心、談真心，像兄弟姐妹一樣解決好群眾的難事。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

三是與黨員的交流談心較少。支部班子成員對黨員的思想狀態掌握不夠全面，傳導壓力和安排工作的多，平時噓寒問暖、談心交心的少，解決黨員干部實際困難和后顧之憂不夠積極主動，對黨員的思想引導和工作指導不夠深入。

整改措施：一是堅持正面激勵，調動干部的積極性創造性，激發干部真干事干實事的熱情，為敢探索、勇創新的干部減壓力、兜底子。二是通過黨建主題活動和黨員示范活動，不斷提升干部政治素質和能力，及時大膽推薦優秀實干的干部，為他們施展才智、建功立業提供廣闊舞臺。三是注重對干部的人文關懷和心理疏導，班子成員與分管科室干部常交流、常溝通，為干部思想上解惑、精神上解渴、心理上解壓。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

（三）力戒形式主義官僚主義還有短板。

一是規矩意識和紀律意識樹的不牢。對毛澤東同志提出的“加強紀律性，革命無不勝”的重要性認識不足，對照黨章黨規黨紀的要求，標準不高，執行不嚴。比如，有的黨員干部借故工作繁忙，不參加支部主題黨日活動和其他集體活動。在遵守各項紀律制度上，還存在“不嚴”“不緊”的現象，有離崗、不請示報告的行為。這些問題的產生，歸根結底，可以說都是黨性原則不強、執行力不強的反映。

整改措施：一是強化政治紀律和政治規矩意識，切實加強黨員干部職工日常管理監督，著力增強監督工作的針對性、實效性，及時發現黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，并采取措施予以解決。二是堅持從嚴教育、從嚴管理，嚴抓干部作風，緊緊抓住制度建設這個牛鼻子，用制度管人、用制度管事，通過壓力傳導和正向激勵，引導干部提振精神、鼓足干勁、攻堅克難、勇創佳績。三是以嚴的標準要求黨員干部職工、嚴的措施管理黨員干部職工、嚴的紀律約束黨員干部職工，引導黨員干部職工懂規矩、守紀律，不懈怠、不失職、不濫權，不斷提升執政能力和水平，主動擔當作為，積極履職盡責。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

二是貫徹黨的實事求是思想路線不緊密。對唯物史觀的方法論掌握不全面，不善于用發展的、聯系的、全面的觀點看待存在的問題，實事求是地分析研判問題的能力有不足，有時在不掌握基層實際和問題本質的情況下，就簡單輕易提出一些建議上報縣委參照決策。

整改措施：一是堅持學習與運用相結合，把學習的著眼點聚焦到提升理論素養、推進重點工作上，著力在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提升班子攻堅克難、處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力，努力做到學以致用，知行合一。二是堅持求真務實工作作風，腳踏實地的做好本職工作，模范地履行黨員干部職責，樹立高度的責任感和敬業精神，克服華而不實、漂浮虛弱的工作作風，不做表面文章，不搞形式主義。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

三是保持黨員先進性和純潔性方面有不足。對************關于“形式主義官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”的論述理解不深，抓黨員干部先進性和純潔性教育管理還不夠經常，個別黨員干部工作的干勁和闖勁有所退化，進取意識不同程度地出現淡化，存在“昏粗懶”的現象。

整改措施：一是注重發揮班子成員的帶頭作用，在學習、工作、生活中作好表率，提高政治站位；堅定政治立場，時刻保持黨的純潔性，時刻筑牢反腐倡廉的底線與紅線，切實增強黨員干部的政治免疫力。二是全面履行從嚴治黨主體責任和監督責任，嚴格落實“一崗雙責”機制，堅持嚴字當頭、全面從嚴，堅持敢抓敢管、形成震懾，切實把全面從嚴治黨政治責任擔負起來。突出抓好班子成員及干部職工的黨紀黨規的學習，始終心懷敬畏，廉潔奉公用權，引導黨員干部樹立健康、高尚的人生觀、價值觀。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

四是大興實干之風尚未完全形成。對************提出的“調查研究市我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功”的論述理解不深刻，很多工作停留在表面，調查研究不深入，對基層實情掌握不透徹，解決問題的能力不足，存在蜻蜓點水、走馬觀花的現象。基層減負工作推進不夠有力，有時落實上級文件精神還存在上下一般粗，機械搬抄等情況，撰寫文稿穿靴戴帽、冗長空洞，貼合實際不夠緊密。

整改措施：一是班子成員率先垂范，以上率下，充分發揚自我革命精神，勇于刀口向內“做手術”，堅決摒棄工作中形式主義和慣性思維，深入基層，緊緊圍繞省委重點工作開展調查，科學分析謀劃、嚴格推理論證，總結之前工作中的不足和缺陷，提出下一步工作的方向和措施，形成可行性高、指導性強的調研報告，助力推進工作落實。二是堅決摒棄“形式主義”、“官僚主義”作風，嚴格按照精文減會要求，減少文件和會議數量，將基層“有感”落到實處，讓基層有更多的精力投入到疫情防控、安全生產工作。三是始終把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，爭做敢于擔當、干事創業的表率，強化擔當意識，把各項工作想在前頭、做在前頭，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。（責任人：班子成員，整改時限：立查立改并長期堅持）。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十

在廣泛征求意見和支部大會黨員評議的基礎上，自己又認真查找了自己在思想、工作、作風、紀律上存在的問題，特制定整改方案如下：

在全區第一批保持共產黨員先進性教育活動中，區委通過開展“千人評風”、下發《意見征求表》和調查問卷、設立意見箱、開通熱線電話、召開意見征求座談會、領導干部交心談心、走訪群眾、召開專題組織生活會和民主生活會等形式，全方位、多角度地征求了各方面的意見建議。全區共征求到針對區委領導班子的意見和建議937條。同時，班子成員還認真地查找了常委班子存在的其他主要問題，概括起來主要是：系統學習理論不夠深入、執政履職能力不夠適應、求真務實作風不夠扎實、干部精神狀態不夠振奮、經濟發展質量速度不夠高效、幫助群眾排憂解難不夠緊迫、民主集中制落實不夠認真、廉政建設制度執行不夠嚴格等8個方面的問題。區委領導班子對廣大干部群眾提出的意見、建議和自我查擺出來存在的突出問題，進行了深刻剖析，認真研究，特制定如下整改方案。

市委領導班子在保持共產黨員先進性教育活動中，在廣泛意見和開好專題民主生活會的基礎上，提出在干部隊伍建設、機關建設、業務建設、作風建設上的整改措施，整改方案如下：

一、干部隊伍建設。

（一）存在的問題。

1、在干部培訓方面缺乏集中培訓。

2、委管后備干部隊伍沒有建立。

3、干部在同一崗位上時間過長，應加強交流。

4、干部考核工作比較薄弱。

5、對能力薄弱的領導班子應及時調整。

6、應加強對領導干部廉潔從政的監督。

（二）整改措施。

1、加強對領導干部的培訓，每年抽出一定的時間對處級以上干部進行一次集中培訓。

2、建立委管后備干部隊伍，加強對后備干部隊伍的培養、培訓。

3、按照有關規定，做好干部的交流工作。

4、每年對基層單位的領導班子及成員考核一次。

5、選拔得力的干部充實薄弱的領導班子。

6、加強廉政談話，定期進行培訓，做好平時的監督工作。

7、建立健全干部的選拔、任用、考核、管理制度。

二、機關建設。

（一）存在的問題。

1、機關缺少學習。

2、部分機關干部精神不夠振奮。

3、機關工作的效率和質量不高。

4、勞動紀律要求不嚴。

5、機關內務建設需要加強。

6、在關心機關干部身心健康方面有待進一步加強。

（二）整改措施。

1、在全委深入開展創建“五型機關”活動。

2、理論中心組帶頭加強學習，堅持學習制度；為推進機關學習，定期開展學習交流會，建立每兩月一次的“處長論壇”；機關各支部組織經常的機關學習。

3、建立健全崗位責任制。

4、建立健全勞動管理制度，加強紀律考核。

5、加強機關內務建設，保持辦公環境整潔，每月進行一次集中清掃，具體勞動任務由全體黨員承擔。

6、建立每年一次的機關干部體檢制度；落實有關的干部休假制度。

三、業務建設。

（一）存在的問題。

1、經貿活動存在的問題主要表現在對于基層的積極性沒有得到充分的發揮，企業參與性不高。

2、適應**村勞動力轉移需要，大力發展機大戶，實現規模化經營，提高民的組織化程度不夠。

3、按現在**村縣鄉村財力，再進一步加速發展桔桿氣化工程將受到極大限制。

4、調查研究不夠，缺少對全局性戰略問題的研究，為市委、市政府當高參的力度不夠。

5、對全市**村改革、發展、穩定指導力度不夠。

6、水產業存在的問題是：精品魚類養殖所占比例偏低；無公害水產品少；質量監測體系不完善；外向型漁業發展緩慢；漁政執法隊伍缺乏經費、設備、人員。

7、養殖業存在的問題：一是要加大對畜牧業倍增計劃的工作力度；二是基層鄉鎮防疫隊伍薄弱，經費沒有保障，不適應畜牧業發展對防疫工作的要求；三是畜牧業規模化養殖水平不高，給動物防疫工作和食品安全工作帶來潛在的問題。8、提高產品質量，加大產品質量安全管理。

9加大種植結構調整，不斷增加民收入。

10、搞好科技培訓提高民科技素質。

（二）整改措施。

1、一是注意聽取基層的意見建議，提高基層參與的積極性，特別是企業的參與度；二是招商經貿活動要注重多樣性；三是采取招商等經貿活動，逐步由各級政府為主體轉向以項目、以企業為主體，政府的行為成為橋梁與媒介，使企業成為經貿活動的主體；四是建議政府著力解決環境，制定政策，為企業開展經貿活動創造條件。

2進一步發展機大戶，擴大機大戶數量。通過機協會等形式把機大戶組織起來，實行微機管理，使機大戶成為區域性機服務主體。幫助機大戶解決在發展中存在的問題。

3進一步加大機、**村能源、新技術新機具的推廣力度。針對我市機化和能源“四位一體”薄弱環節，通過采取切實措施，使我市的棚菜機械、經濟作物機械、畜牧機械、水田機械水平在幾年內有個較大改變。特別是對水田全過程機械化，要采取積極推廣、政策調控、資金傾斜等手段，使其水平在現有基礎上有個較大提高。

4加強調研工作。全委副處長以上領導干部均拿出兩篇有份量的調查報告。

5、加強政策指導。擬以市委、市政府名義出臺關于貫徹中央1號文件的實施意見，關于化解村級債務的若干政策意見，關于在二三產業發達村實施股份合作制改革的指導意見，關于發展民專業合作組織的若干意見，以此推動**村改革、發展、穩定。

6、關于水產業的整改措施：一是加大對新品種養殖知識的普及，促進增產增收；二是加快實施無公害水產品的認證進程，加快水產品質量檢驗檢測體系建設；三是繼續深入對《水產養殖質量安全管理規定》和以《漁民必讀》為重點的宣傳貫徹實施，加強對水產品質量監管；四是加強對出口產品和出口企業的扶持，引導外向型企業的發展；五是建議政府增加對漁政執法隊伍的經費、設備投入，增編人員。

7、養殖業整改措施：

（1）首先要進一步落實市政府促進畜牧業發展的若干政策，組織制定《關于扶持畜牧業發展政策的細則》。第二，要落實好畜牧業倍增發展的各項措施；第三，要加大對各區、縣（市）畜牧業倍增幾乎上的實施情況的督查；第四，要積極爭取各級財政資金。

（2）、要加強防疫體系建設。第一，要做好當前鄉鎮防疫機構改革；第二，要加強基層防疫隊伍建設；第三，要加大對鄉鎮基層防疫體系領導力度和資金投入。

（3）、大力發展畜牧業小區，促進規模化養殖。第一，要大力發展富民經濟小區；第二，要培育和壯大一批起點高、規模大、帶動力強的大型養殖企業，帶動畜牧養殖基地發展。第三，對達到一定規模的養殖企業給予資金支持，落實好市政府對規模養殖的補貼政策。

8、對于產品質量安全管理工作的整改措施：一是建立健全產品標準體系；二是加強業標準化生產基地建設；三是嚴格業投入品監管；四完善業檢測體系；五是建立健全產品質量安全例行監測制度；六是加大投入力度。

9、對于種植業工作的整改措施：針對結構調整步伐放慢的情況，種植業結構調整總的指導思想是“穩糧擴經，提質增效。”一是調整糧經比例。在穩定提高糧食綜合生產能力的前提下，大力增加經濟作物、高效作物面積。糧經比例達到5.5：3.5。二是糧食生產要注意調整糧食品種結構，大力發展優質專用品種，優質率達到95%以上。三是大力抓好富民小區建設，發展設施業；四是推廣地膜覆蓋技術，發展高效經濟作物；五是實施花卉“倍增計劃”。

10、對于科技培訓工作的整改措施：一是積極開展“綠色證書”新民培訓工作；二是在全市推廣民科技工作經驗；三是在全市開展“科技入戶”工程建設，形成業技術示范推廣新模式；四是大力引進新品種新技術。

四、作風建設。

（一）存在的問題。

1、個別同志服務意識不強。

2、個別同志服務態度欠佳。

3、調查研究、深入基層不夠。

4、個別同志工作拖拉，不能夠做到雷厲風行。

5、個別同志工作作風浮夸、不扎實、不負責任。

（二）整改措施。

1、提高服務意識、服務態度、服務質量，建立機關服務規范，推廣文明用語，搞好機關政務禮儀教育。

2、委領導班子成員要帶頭深入基層，抓好分管部門的工作，指導好自己主管范圍內的基層工作。

3、開展“調研年”活動，加強調查研究，每個處室和處長每年要完成兩篇調研報告。

4、培養樹立雷厲風行的工作作風，提高辦事效率；按時完成上級領導交給的工作任務，履行職責按規定時限完成；窗口部門實行政務公開，推行承諾制。

5、培養務實的工作作風，工作中不說大話、假話和不負責任的話。

通過加強干部隊伍建設、機關建設、業務建設和作風建設，不斷提高全體機關干部和基層干部的素質，不斷創造工作的一流業績。為**市業的大發展，為全面完成建設小康社會的宏偉目標作出我委的積極貢獻。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十一

在保持共產黨員先進性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學習教育，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向。針對自身存在的問題，為切實搞好整改工作，提高自身素質，制定如下整改方案：

指導思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“三個有利于”的標準，對照黨員先進性具體要求，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨和國家的出版物發行事業奮斗終身的原則，重點從思想、本職工作、工作作風、廉潔自律、執行能力五個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。

一、思想方面。

問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。3、自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時間：邊整邊改，從即日起，認真落實上述措施，爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。整改時間：邊整邊改，從下個月開始。

整改措施：1、加強學習，提高認識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。2、進一步解放思想，更新觀念，增強市場經濟意識和開拓進取意識，為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。

二、作風方面問題。

在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。

整改措施：1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。整改時間：邊整邊改，一個月內使上述措施得到落實，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹慎。問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。

整改措施：1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優良作風不斷發揚光大。

三、工作方面問題。

1、抓創收工作不夠有力。主要表現為膽子不大，不敢采取諸如負債經營，貸款辦事等舉措，由于沒有經費，許多該辦的事不能辦。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創造性地開展工作，做得不太好。二是對于如何運用市場經濟理論結合我們的實際工作做得欠缺，以致于創收工作效益不高。整改措施：1、進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創新，敢擔風險的新觀念。2、加強市場經濟理論的學習，并運用這些理論指導創收工作的實際，理出適合本單位情況的創收思想，并能采取多種有效途徑，加大創收工作力度，加大內部管理，增加創收效益。3、充分發揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創收工作出謀劃策，并能積極投入到創收的實際工作中去。

整改時間：邊整邊改。從現在開始，要加大創收力度，爭取在半年內增一些有效創收辦法、創收途徑。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。整改時間：邊整邊改，從現在開始問題3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“綠化”、“美化”工作。整改時間：邊整邊改，爭取一個月內，使精神文明創建工作有很大的好轉，其他整改措施也要盡快落實。

四、紀律方面問題。

1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。整改措施：1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

整改時間：邊整邊改，從現在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內解決上述問題。問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。整改措施：1、進一步加強對有關廉潔自律規定，江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。整改時間：邊整邊改，從即日開始，在工作中要定標準，嚴要求，清正廉潔，牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。

五、執行能力方面。

對所做工作的執行存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。

整改措施：剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執行工作能力這方面，其實不是執行能力欠缺，而是思想認識問題，身邊同志的批評，也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，帶領黨委一班人和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入省級文明單位行列，在市委的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。

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2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十二

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十三

為響應黨委關于基層黨組織加強黨建工作的號召，我數計與物信學生黨支部制定了以下整改措施，以推動我黨支部的黨建工作：

一、定期召開民主生活會。

黨支部民主生活會是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。勇于進行批評和自我批評，是黨的優良傳統作風。為規范黨支部民主生活會，發揚批評和自我批評的優良傳統作風，加強黨員教育管理，特制定以下規定：

1、民主生活會召開的時間黨支部民主生活會每月召開一次，集中組織生活中安排專門時間進行。根據需要，民主生活會也可隨時召開。

2、黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

3、民主生活會的基本內容主要結合本月來黨支部的工作及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。

4、民主生活會的準備會根據本黨支部中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統一認識，于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。

5、黨支部民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責己，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

6、在召開民主生活會后十五日內，要向上一級組織報送會議情況和發言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

二、黨內活動不夠新穎。

我黨支部近期組織的一系列活動，都圍繞在環境衛生和安全秩序上，雖然卓有成效，群眾反應很好，但在這之后，沒有更加新穎有效地活動來促進支部內黨員和積極分子參與活動的積極性，也沒有很好的策劃來加強支部內黨員在思想教育、正面教育、自我教育上的認識。

基于以上不足，我黨支部針對活動方面做了以下措施：

1、加強對黨員的思想和思維方面的教育，讓黨員充分的理解黨內活動和黨內生活得重要性和必然性，促使他們更好的組織和參與活動的策劃實施。

2、建立完善的活動策劃隊伍和體制，由黨支部書記帶頭，副書。

記以及各委員組成策劃小組，針對活動各方面的計劃和實施，做出更加優良的方案，積極聽取支部成員和群眾的意見和建議，爭取改善活動的靈活性和新穎性。

三、支部生活與學生會及班級團委聯系不緊密。

為了更好地發揮黨員先鋒模范作用、密切聯系學生會和班級團委、提高支部工作水平和質量，我黨支部建立了以下制度：

1、黨支部要教育黨員密切聯系學生會和班級團委，強化服務意識。幫助同學解決實際困難，解決不了的，及時向支部、總支部反映。

2、黨支部每學期至少召開1次學生座談會，向支部所屬班級了解情況，聽取意見，聯絡感情，接受監督。

3、黨員每月要到班級各寢室進行座談，通過到具體寢室聯系群眾生活后，要總結群眾的意見，整理自己的感受，進一步加強聯系群眾。

4、建立聯系群眾督查制度，黨支部要對聯系學生會和班級團委落實情況進行定期分析，掌握情況，發現問題，排除障礙，指導黨員做好聯系工作。

數計與物信學生黨支部。

二〇一二年三月二十日。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十四

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十五

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十六

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十七

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十八

根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，經過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。

一、指導思想。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、存在的問題和不足。

根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執行“三個代表”重要思想和黨章規定基層組織的職責任務方面存在的主要問題提出整改意見如下：

(一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創新支部組織活動載體，維護和執行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監督不到位。

(二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

(三)、支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

(四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創新精神不足。

(五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規范支部工作方面還存在差距。

三、支部整改的具體辦法措施經支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：

(一)、支部一班人在今后的工作中將繼續貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質、政治素質和業務素質;在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。

(二)、充分發揮好支部是教育、管理、監督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;將落實黨建工作目標與“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”相結合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。

(三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰斗堡壘和基礎作用，充分發揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調動黨員的主體作用，激發黨員的內動力，認真開展“創先爭優”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和感召力。

(四)、嚴格規范執行黨內各項制度，強化管理監督力度。

1、理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規定交納黨費制度等，是加強支部建設，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會;四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現在起請全體黨員和上級黨組織監督我們執行。

2、進一步認真落實黨員的“四權”。不斷完善黨員權利保障機制，認真落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監督權。

3、對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質量的評查，審判質量的監督等，要納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監督聯系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

(五)、支部一班人將認真總結經驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、整改期限及整改目標效果。

人民法院作為審判機關，是黨領導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯系的重要環節。因此，在人民法院整改與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：

1、帶領支部全體黨員長期堅持做到發揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執行中發揮核心作用，支部發揮戰斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現。

2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”;帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。

3、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創建成學習型支部、服務型支部、創新型支部和廉政型支部。

4、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執政為民的觀念;不斷克服安于現狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進事業新跨越打牢堅實的思想基礎。

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇十九

2024年支部班子整改方案范文（20篇）篇二十