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財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)

時間:2025-06-16 作者:翰墨

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財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇一

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好企業(yè)大事記,及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理辦公室職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇二

1、根據(jù)系黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)等各類文稿。

2、負責組織安排系黨總支、系行政有關(guān)會議,并負責落實、檢查會議的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及進匯報,并提出解決問題的意見。

3、對學院有關(guān)部門的指示,要及時轉(zhuǎn)呈系黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,負責具體落實;對各教研室或教職工的意見或要求,要及時轉(zhuǎn)呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、加強調(diào)查研究,搞好信息工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

5、搞好系有關(guān)教學、科研、學生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。

6、做好檔案、資料、教學儀器設(shè)備的使用和管理。

7、搞好辦公室建設(shè),加強自身學習,提高工作效率,以開拓的精神做好本職工作。

8、根據(jù)教學、科研、管理、對外交流等工作需要,搞好對外聯(lián)絡(luò)。

9、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的安排,管好、用好系控經(jīng)費。

10、參與系重大事項的討論和決策。

11、完成系黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇三

1、配合辦公室工作人員完成工會的各項工作和任務(wù)。

2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件。

3、負責文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的領(lǐng)取工作。

5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。

6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。

7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項有益于教職工身心健康的文體活動。

8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。

9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇四

1.在董事長直接領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作,并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作:

1.1公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

1.2公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;

1.3公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況;

1.4公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

1.5公司各店、部的督導(dǎo)檢查。

2.收集公司各店的經(jīng)營情況和相關(guān)的市場信息,掌握管理動態(tài),為董事長決策提供參考意見,當好參謀。

3.組織召開公司每月的綜合例會,記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計劃,匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上確定的相關(guān)決策,以紀要形式下發(fā)公司各店、部,貫徹執(zhí)行。

4.按照董事長的指示,組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件;并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。

5.協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議,臨時組織相關(guān)部門的各類會議,并監(jiān)督會議紀要的記錄,上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對相關(guān)店、部進行傳閱。

6.配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時對各店、部進行督導(dǎo),監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā)。

7.協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動,具體安排相關(guān)事項,保證活動內(nèi)容的落實和進行,充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。

8.負責協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù),組織好相關(guān)部門及人員;保證接待效果及對外的辦事效率。

9.搞好企業(yè)的信息化管理,與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化進行適時必要的整合,對電腦設(shè)施設(shè)備的使用進行監(jiān)控,保證公司各店、部電腦正常配備和使用。

10.加強本部門的自身管理,抓好部門工作計劃落實、考評等,提高工作效率。

11.協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應(yīng)及時疏導(dǎo);調(diào)查分析,明確責任,必要時及時報告董事長進行處理。

12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇五

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,實事求是,堅持原則,辦事公平公正,關(guān)心學校師生員工的工作、學習和生活。

二、按照校長的意見,協(xié)調(diào)學校各部門工作,落實學校的各項決定和辦學策略。

三、深入群眾,了解全校師生員工的思想、工作和生活情況,努力成為校長與教職工之間的橋梁。

四、做好學校檔案的管理、收集和整理工作,安排好學校日常行政工作和文件收發(fā),起草學校工作計劃、總結(jié)、報告,提交給有關(guān)部門或人員審議。

五、協(xié)助校長,做好學校大型活動、重要會議的組織落實和對外宣傳的工作。

六、能及時客觀把學校各項決策具體實施時遇到的問題及偶發(fā)事件向校長匯報,并盡力提供合理的建議或解決辦法。

七、積極認真負責各類學校評估、檢查工作。

八、按照學校考勤制度,安排考勤人員按月做好教職工考勤統(tǒng)計、匯總工作。

九、協(xié)助校長做好教職工考核、獎懲、評職、晉升、退休退職、福利待遇等工作的具體事務(wù)。

十、 協(xié)助校長做好外事管理和校內(nèi)外交流工作。接待校外各類來訪人員,處理或轉(zhuǎn)達有關(guān)部門的文件指示,解決來訪人員所提出的各類問題。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇六

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

13、完成公司交給的其它工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇七

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài),及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況,搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作,負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇八

一、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定,黨委辦公室主任工作職責。

二、根據(jù)黨委工作部署和要求,深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,研究政策,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài),為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程,做好協(xié)調(diào)和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

七、負責黨內(nèi)文件的處理工作,做好機要、保密工作,管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓(xùn)和考核工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責離休干部的管理和服務(wù)工作。

九、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作,辦理黨務(wù)公開工作。

十、負責學院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設(shè)備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃,并協(xié)調(diào)、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃,抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況,負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇九

1、在黨支部書記、校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責處理學校黨政事務(wù)工作,帶領(lǐng)辦公室其他成員,努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)的指示和各種會議決定,上傳下達,并檢查監(jiān)督會議、決定的貫徹執(zhí)行,調(diào)節(jié)各科室的工作。

2、根據(jù)黨支部的布置,組織安排教職工的政治學習,檢查政治學習情況,并負責政治學習的考勤工作。

3、協(xié)助書記、校長做好教職工思想政治工作,經(jīng)常深入科室、部(中心)聽取和收集教職工的意見和建議,為校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和資料,當好領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀。

4、負責黨支部的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),負責組織學校綜合性的工作報告、規(guī)劃、計劃、總結(jié)和決議等文字材料的起草工作。

5、負責教職工調(diào)動的鑒定和手續(xù)辦理工作,承辦人事、工資、考核、調(diào)級、離退休、獎懲等工作。

6、負責信訪接待及學校有關(guān)表報工作。按照接待制度負責安排用餐事宜。

7、負責節(jié)假日和學校大型活動的組織籌備工作。協(xié)助校長接待上級或外單位的評估,參觀訪問和檢查,做好相關(guān)安排和服務(wù)工作。

8、負責學校各科室人員和教學人員出勤考核匯總工作,公布教職工病事假缺勤情況。

9、分月編好學校大事記,負責學校文書讜案室領(lǐng)導(dǎo)和校史陳列室管理工作。

10、負責學校會議室及重大集體活動常備用品的保管工作。

11、負責學校小汽車管理和安排用車事宜。

12、抓好學校文件收發(fā)管理及保密教育工作。

13、辦公室副主任協(xié)助主任工作,并負責做好分管工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十

1、負責辦公室管理工作。

2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善,并監(jiān)督檢查落實情況。

3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。

4、負責組織做好文書管理。

5、組織并做好公共關(guān)系工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十一

1、在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,負責全區(qū)幼兒園全面的組織協(xié)調(diào)工作。認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策及主管部門的指示和決策,完成幼兒園教育教學任務(wù)。

2、依據(jù)教學大綱和上級主管部門的要求,結(jié)合各幼兒園的實際,制定幼兒教育工作計劃和幼兒教師的培訓(xùn)計劃,并組織實施。

3、負責檢查組織幼兒教師崗位練兵、技能達標、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作,全面提高幼兒教師素質(zhì)。

4、根據(jù)市教委、教育局的統(tǒng)一安排,抓好幼兒園督導(dǎo)、檢查、評估工作。

5、深化幼兒教學改革,組織幼教辦的重大教學、教研活動,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表彰先進,全面提高幼兒教學質(zhì)量。

6、負責幼兒教學內(nèi)容的把關(guān)審查,把思想道德教育滲透到幼兒教學中去。

7、檢查幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、設(shè)備和經(jīng)費使用情況等后勤事務(wù)的處理。

8、負責幼兒教育方面的資料統(tǒng)計,積累存檔和上報工作。

9、協(xié)助教育局主管領(lǐng)導(dǎo)抓好幼兒園的安全工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十二

一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示,落實學院黨委的各項工作部署。

二、 起草學院黨委工作報告、計劃、總結(jié)和黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等,負責學院黨委大事記錄,匯編黨委系統(tǒng)大事記,擬定黨委學習中心組的學習計劃,并組織實施。負責 組織起草、審:陔、辦理以學院黨委名義上報發(fā)及對外交往的文件,承辦上級黨委來文.來電等工作,做好黨內(nèi)文件、機要函電的收發(fā)、登記、催辦、傳閱、保管、 清退和檔案歸檔等工作。

三、根據(jù)黨委的決定,組織安排黨委系統(tǒng)各類會議,負責會議的籌備工作,做好會議記錄,并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。

四、根據(jù)學院黨委工作的部署和要求,深入基層調(diào)查研究,及時了解學院各級黨組織的工作情況,掌握師生員工的思想動態(tài);督促檢查黨委決定事項及黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的落實執(zhí)j行情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策建議。

五、協(xié)助黨委搞好黨、政、工、團日常工作的協(xié)調(diào),組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理突發(fā)事件,接收轉(zhuǎn)呈校內(nèi)各單位向?qū)W院黨委的示、報告及轉(zhuǎn)達黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示、意見等。

六、負責學院干部管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)助院黨委做好干部任用工作,科級以上干部教育、培訓(xùn)、考核、聘任,后備干部培養(yǎng)和管理等工作;負責完成各類組織干部統(tǒng)計報表工作,管理制度《黨委辦公室主任工作職責》。

七、負責學院黨建工作。指導(dǎo)、檢查各黨總支(支部)的各項工作;做好黨員、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓(xùn)工作;做好‘黨費收繳、管理使用、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作,負責黨內(nèi)各種報表統(tǒng)計上報。

八、負責學院宣傳工作,制定政治學習、宣傳教育計劃,并組織實施,建立健全學院宣傳通訊網(wǎng),審批和指導(dǎo)基層的宣傳報道,訂閱黨報黨刊資料;負責學院報編輯、校對、印刷和發(fā)行工作及學院各類宣傳刊物的管理。

九、負責學院紀檢和審計、監(jiān)察工作。負責做好紀檢和審計、監(jiān)察的宣傳教育和日常管理等工作,以及領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記和上報工作,做好領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)審計及學院和學院屬下有關(guān)單位及部門的審計工作。

十、負責學院統(tǒng)戰(zhàn)工作,協(xié)調(diào)黨委與各民主黨派、學院群眾組織的關(guān)系。

十一、處理群眾來信,接待群眾來訪;督促、檢查黨群各部門的信訪工作。

十二、負責刻發(fā)學院黨委印章及學院黨群部門印章,管理黨委、紀委、黨辦印章。

十三、負責學院黨委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)管理和服務(wù)工作,以及上級黨委和兄弟院校黨委來校的接待工作。

十四、負責本部門綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務(wù)管理和思想政治工作,搞好本部門的思想建設(shè)、組織建設(shè),制定本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。

十五、完成上級交辦的其他工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十三

1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

5、進取協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)本事,適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、進取地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟職責。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十四

協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

(1)組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

(2)招聘使用:

提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對申請人進行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退做出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實現(xiàn)人力資源合理配置。

(3)工作報酬:

制定合理的薪酬福利制度,勞付酬,論功行賞,通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

(4)培訓(xùn)開發(fā):

現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,說到底是才的競爭,是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的'好壞,也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo),通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進員工的行為方式,達到期望的標準。

(5)人員考核:

主要負責工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績效考核系統(tǒng)和意度評價系統(tǒng),制定紀律獎懲制度,以工作職責來制定績效考核標準,通過這些活動可以公平地決定員工的地位和待遇,可以促進人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

運用剛?cè)岵墓芾砟J剑贫ㄒ惶追掀髽I(yè)自身的管理制度,運用組織系統(tǒng),強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關(guān)制度,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標,群體意識價值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

(1)企業(yè)精神形象,它對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽感。

(2)企業(yè)環(huán)境形象。

因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎(chǔ),而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

(3)企業(yè)員工形象。

制定《員工日常行為規(guī)范》,因為良好的員工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素,也是企業(yè)文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十五

一、在主管處長領(lǐng)導(dǎo)下,負責辦公室的全面工作。

二、負責組織調(diào)查研究搜集資料,掌握情況,發(fā)揮參謀作用。

三、負責草擬工程處重要文稿。

四、負責工程處接待工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發(fā)和歸檔等工作。

七、負責信訪工作。

八、負責辦公區(qū)域的環(huán)境貫標工作。

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十六

1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

1、35歲左右,口齒清晰,普通話流利,本科及以上學歷;

2、品行端正,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力;

4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先!

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十七

引導(dǎo)語:述職報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。今天,小編為大家整理了關(guān)于財政局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與對參考!

20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以黨的和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞財政中心工作,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,認真學習實踐科學發(fā)展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強有力地資金支持,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,著力加強人才隊伍建設(shè),充分調(diào)動廣大人才參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為推動財政經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。

按照市的要求,認真學習和深刻領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產(chǎn)力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長,黨組成員、總會計師潘新洲副組長,人教股、秘書股、預(yù)算股、監(jiān)察室、農(nóng)村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織,具體抓好落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓(xùn)計劃。

根據(jù)財政工作實際和培訓(xùn)教育工作的需要,按照省廳《2011-2013年財政干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》,制定了《漢川市財政局2011-2013年干部隊伍建設(shè)實施辦法》,對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定,建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度,學習培訓(xùn)統(tǒng)一安排,嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓(xùn)教育,使人才教育培訓(xùn)工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

按照組織部門關(guān)于人才和科技工作的相關(guān)政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經(jīng)所人才狀況,及時向組織部、人事局報告人員調(diào)整方案,組織專班進行干部考察,整活財政人才資源,調(diào)整財政人員79人,其中所長調(diào)整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾公認的人才,提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性,激發(fā)了全局干部職工的責任感,提高了工作效率。

積極引進人才。2011年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務(wù)員,從當年大學生中引進了一名公務(wù)員。2011年又引進了一名大學生計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的.人才我們都跟蹤培養(yǎng),放在重點崗位,讓他們擔重擔,確保人才引得進,留得住。

按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作計劃,我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育,提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀檢組長通報有關(guān)違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片,進行黨紀黨規(guī)教育和反腐警示教育活動。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

財政局辦公室主任的工作職責與要求(實用18篇)篇十八

3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理。

6、負責對公來訪人員的接待,負責公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護和持續(xù)。

7、負責董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

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通過編寫策劃書,能夠幫助我們梳理思路、明確目標,并為未來的工作提供深入和全面的指導(dǎo)。下面是一份經(jīng)過專業(yè)駁回的策劃書,希望通過分析它的不足之處,進一步提升我們的策
月工作總結(jié)是一種自我激勵和自我管理的方式,幫助我們保持工作的積極性和動力。如果你想對自己的工作表現(xiàn)進行評估和改進,不妨看看以下的月工作總結(jié)范文,或許能夠給你提供
我們每個人都應(yīng)該習慣性地總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會,這有助于個人的成長和進步。以下是一些寫得很精彩的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些有益的借鑒。近年來,隨著紅色旅
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范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析作品的共性和特點,進而提升我們的文學修養(yǎng)和寫作水平。以下是一些范文范本的摘錄,它們能夠幫助我們更好地理解和運用寫作的規(guī)范與技巧。
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職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們充分發(fā)揮自己的潛力,更好地發(fā)展自己的職業(yè)能力和素質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃是追求職業(yè)成功和個人成長的有效途徑,以下是一些職業(yè)規(guī)劃的案例分析,希望能夠給大家
通過教學反思,教師可以發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足和問題,進而加以改進。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀學者關(guān)于教學反思的研究成果和實踐經(jīng)驗,共同提高教學水平。今日進行了《小雞
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