維護與崗位職責相關的文件和資料，確保其安全和保密性。- 管理和協調內外部的財務審計和稅務事務，確保合規運營。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇一

司機含義司機(driver)，是指具備駕駛車輛的專業知識和經驗并依法取得駕照，從事車輛駕駛職業的人員。

企業中司機負責企業車輛的維護和保養工作，確保公務用車得到及時滿足。

司機的直接上級是車輛主管。

在企業中，司機屬于行政人員范疇。

司機崗位職責1.根據車輛主管的調度安排按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規章，注意行使安全;2.執行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好;3.執行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業或者車輛要求進行車輛定期維護和保養;4.按照企業相關規定做好行車記錄工作;5.注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務手續;6.遇到交通事故，通知上級領導，協助進行交通事故的調查和處理;7.參加交通法律法規的學習和業務培訓，保證遵守交通規章制度，提高業務技能保護自身安全。

司機崗位職責司機應具備的能力1.熟知駕車行駛的相關法律法規以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能;2.具備較強的自控能力，不酒后駕駛;3.具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全;4.工作認真負責，具備良好的服務意識。

司機任職條件1、高中以上學歷;2.具備專業的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律;3.具備基本車輛故障判斷能力;4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;5.無車輛駕駛安全責任事故。

司機崗位職責司機職業發展現在考駕照的人員越來越多，司機需要對自己的職業進行規劃，確定發展方向，載人司機還是朝著卡車、吊車等需要具備專業技能的司機方向發展，考取相關駕照證件，成為一名專業的司機;或者朝著車輛維修方向發展，成為專業的技術人才。

司機收入司機的收入一般在3000-5000元之間，出租車司機的收入與自己的載人數量以及金額有關，一般情況下出租車司機的月收入在3000-6000元之間。

2006年上海有一出租車司機月入8000元，微軟高管還發表博文《出租司機給我上的mba課》。

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商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇二

1、首先，著裝要正式，最好是深色西裝搭配白色襯衣、深色領帶、黑色皮鞋。

2、其次，要保持車內清潔，確保車里始終有一盒紙巾和飲用水，如有需要，也可以準備一點車載空氣清新劑。

3、再次，要注意禮貌用語，行為上也要注意，比如開關車門時聲音不能太響，為客人開車門時，要用手護一下車頂，以免客人撞到車頂等。

4、最后，注意交通安全，確保客人和自己的安全是最重要的。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇三

為了加強公司的車輛管理工作，進一步樹立為公司經營和效益服務的思想意識，使專職司機的管理、服務、安全、職責等各項工作系統化、規范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機的獎懲等有章可循，特制定本規定。

小車車輛管理實行小車班長、總裁辦主任、執行總裁三級管理制度。

一、專職司機的崗位職責與工作要求。

專職小車司機（系指為公司領導開公務車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機”），是在公司總裁辦統一領導下，承擔著公司領導和其他部門用車任務的人員。

1、承擔主管領導業務活動用車任務。

2、承擔小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執行總裁、總裁所安排的業務用車任務。

3、愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。

4、對所駕車輛技術狀況了如指掌，及時辦理車輛相關手續以保證車輛使用合法有效。

5、嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合車輛管理人員工作。

6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作。

7、努力提高駕駛水平，注意節約油料，降低車輛消耗。

工作要求：

1、愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。

3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。

4、遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。

5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行小車班長和總裁辦有關管理人員的指揮調度（除身體條件外）。

8、熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發生任何糾紛。

9、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

10、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

11、發生違章或交通事故，應立即向小車班長和有關管理人員報告，不得隱瞞。

12、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向小車班長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。

13、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在總裁辦工作時間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

二、小車班長的崗位職責與工作要求。

小車班長負責公司小車車輛車務工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進，批評、懲罰違紀行為的責任與義務。

小車班長在保證公司領導活動用車的前提下，可以合理調度車輛。

1、負責公司領導、職能部門和業務部門等公務用車的調派。

2、協助總裁辦主任共同調派專職司機完成出車任務和其他相關事宜。

3、負責車輛的各種證件、車務手續的統一辦理工作；為專職司機提供各種必要的工作服務。

4、負責車輛經費的預、決算。根據車輛狀況實施科學的車輛保養、維修計劃，注意節支、降低消耗。

5、負責車輛（包括公司領導的自駕公務車）汽油票購買、登記和發放。

6、負責專職小車司機的行車記錄和車輛相關記錄的監督和月底審核匯總、有關補貼的核算、統計工作。

7、負責有關行車記錄、車輛檔案、手續的原件或復印件保存。

8、負責按行車記錄核定專職小車司機停車費、過橋費用。

9、負責車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用的統一審核、請款和報銷工作。

10、定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

11、對有關車務管理規定和條例有建議權，對已經發布的制度，要做到認真組織貫徹落實。

工作要求：

1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實守信、吃苦耐勞，對工作認真負責，起模范帶頭作用。

2、熟悉掌握專職司機的工作特點，熟練駕駛和維修保養業務。

3、小車班長必須以身作則，嚴格自律，不利用工作之便謀取私利。

4、嚴格按照公司的各項規章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

5、加強政治理論和業務學習，努力提高自身綜合素質，做到發現問題及時解決。

三、總裁辦主任職責。

總裁辦主任對車輛管理工作有監督、協調、綜合管理的職能。

受執行總裁直接領導。

1、負責公司領導和業務部門緊急情況下的業務用車調派。

2、其他兄弟單位公司領導和上級單位等用車的報請、協調和安排事宜。

3、監督和管理小車班長的日常工作。

4、嚴格按相關制度和開支標準，審核、簽批有關小車班長的相關統計和費用發放。

5、根據公司實際情況制訂和修改有關車輛管理規定和條例。

6、堅持原則，嚴格按照公司的各項規章制度辦事。

7、督促和檢查小車班長加強車務管理；了解專職司機的思想狀況，關心司機生活，幫助司機排除后顧之憂，做到司機過度疲勞不派車。

四、總裁、執行總裁權利。

1、任命小車班長。

2、解決車輛管理工作中出現的棘手問題。

3、經總裁、執行總裁授權，高級副總裁有直接調派車輛的權利。

五、關于車輛的維修和保養制度及相關責任。

1、專職司機必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認真維護，合理駕駛。必須對車輛的幾個關鍵的維護、保養指標做到心中有數，到保養期限須及時填寫《車輛維修、保養申請表》申報維護。由于個人原因而疏忽、延誤了維護車輛，造成的車輛損失由當事人負全部責任。

造成車輛損失在1000元之內的，扣除當事人車輛損失相應額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當事人車輛損失相應額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當事人當月全部獎金；后果嚴重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

2、車輛維修與保養。公司車輛均托管專職司機進行維修（包括代為其他公司領導維修保養的車輛），專職司機維修與保養車輛時，必須填寫《車輛維修、保養申請表》。經小車班長對需要維修車輛的故障進行驗證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進行維修。專職司機應對維修后的車輛進行驗試，確保維修的質量。

事前不申請，不按規定程序維修，小車班長不予簽字承認，責任自負。

3、車輛維修、保養等審批權限：500元以內（含500元）的費用由小車班長簽字；1500元以內（含1500元）的費用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費用報請執行總裁簽字審批。

六、獎懲制度。

獎勵制度：分為口頭表揚、通報表揚、獎金。

懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀律處分、辭退下崗。

1、專職司機應禮貌待客，如有專職司機受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責任和義務給予當事司機以口頭警告；如專職司機遭到乘客投訴兩次，扣罰當事司機20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節嚴重者，扣罰當事司機當月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。

2、專職司機不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經舉報并查實，當事司機除須退還非法所得或補交餐費外，還將扣罰其當月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節嚴重者，將令其停駛檢查或調離司機崗位。

3、專職司機無行車任務，須將車輛停放在單位。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發生不經批準擅自用車情況，扣罰當事司機當月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當事人承擔相應全部責任。

4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調度和工作安排的專職司機，由小車班長、總裁辦主任提請執行總裁對當事司機予以處分或扣罰不同比例的獎金。

5、對在申報行車公里或加班統計中弄虛作假者，扣除其當月50%或全部的公里補貼。

6、對借修車之機謀取個人私利者，一經查實，令其停職檢查并處罰與之獲利數額相同的獎金。情節嚴重者，責令調離司機崗位。

7、對出現撥打手機不接聽或發短信不及時回復而影響工作的現象，一經查實，將取消其當月報銷通訊費用的資格；對執行出車任務完畢不立即返回而耽誤出車任務者，扣罰其當月部分獎金。

8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準。病假需持有醫院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。

9、對在工作中團結、協作，為總裁辦爭得榮譽并成績突出的專職司機，總裁辦將提請執行總裁給予表彰及物質獎勵。

七、關于違章。

1、專職司機違章（以接到違章通知書為準），扣除當月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。

2、專職司機嚴重違章（包括十種嚴重違章），扣罰其當月全部獎金。

3、發生交通事故時，專職司機應主動向車管班長和總裁辦主任匯報，如隱瞞不報，經發現將給予相應經濟處罰。

4、發生行車交通事故，專職司機負全部、主要、一半責任、次要責任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發生無我方責任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結，否則專職司機本人承擔不足的車輛損失費用。

八、行車補貼標準。

為了使車輛管理工作適應公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現每個人的勞動價值，激發每位專職司機的工作積極性。總裁辦特成立車輛管理部門，并實行行車補貼標準：

1、執行出車任務每行駛一公里補貼0.25元；

2、執行出車任務的車輛晚21：00以后補助20元，周六、日加班補助30元，節日（國家法定休息）出車補助每天60元。

3、小車班長享受崗位津貼每月500元。

九、關于行車記錄和車輛相關記錄、手續的保存。

1、行車記錄。專職司機執行任務前后，要認真、如實填寫行車記錄，以作為月末行車統計和發放公里補助及加班費等費用的重要依據。每月的20日，專職司機需將相關人員簽字確認的行車統計表等相應表格交到車管班長，由車管班長確認合格后作出統計，交至總裁辦主任審核，最后由執行總裁簽批，交人力資源部計入工資。除院領導和部機關領導外，其余乘車人乘車均須簽字，總裁、執行總裁和高級副總裁每月簽字一次。

2、專職司機車輛相關記錄、手續的保存。專職司機有關車輛的行車記錄、維修、保養、車輛使用情況、汽油發放等系列表格和相關記錄由車管隊長管理并保存原件或復印件。有關車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。

十、關于燃油發放。

專職司機按核定的車輛耗油量領取汽油票，并在汽油票簽領簿上寫明簽領日期、數量和車輛的公里表數。當月油量與核定的油量出現較大的逆差時，專職司機有義務作出解釋。

十一、關于相關費用的報銷。

1、停車費、過橋費的報銷：專職司機按行車記錄核定停車、過橋費，經小車班長簽字后方可計入三費報銷。

2、日常車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養及有關證件辦理、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用由小車班長統一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報請執行總裁簽批。

3、小車班長的相關報銷費用由總裁辦主任審核、執行總裁簽批。

十

二、本規定從發文之日起施行，本規定的解釋權屬總裁辦。

附：

各類車輛的耗油量核定如下：單位：公升/百公里。

序號。

車種。

冬季耗油輛（公升）。

（10月-3月）。

1、帕薩特。

22、奧迪121312。

3、桑塔納2000、普通桑塔納1。

24、別克。

夏季耗油量（公升）6月-8月）。

14正常耗油量（公升）。

（

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇四

3、節約油耗，降低車輛維修保養成本;。

4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;。

5、協助行政文員做好公司環境衛生的維護、后勤、保障、采購工作;。

6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔);。

7、完成分公司領導臨時交派的任務。

司機崗位要求如下：

1、執有駕駛執照，3年以上駕齡;。

2、駕駛經驗較豐富，熟悉城區及周邊交通路線情況;。

3、身體健康，吃苦耐勞，服從上級安排;。

4、為人正直、誠實，較強溝通能力、親和力，脾氣溫和、不暴躁;。

5、工作積極主動，服務意識強，極強責任心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇五

5、負責貨物堆放整齊規范，工作期間場所人員及財產的安全;。

6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;。

7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序;。

8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;。

9、負責工作場所的gmp和5s工作。

10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇六

年齡：27歲身高：175cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：寧夏回族自治區吳忠市。

最高學歷：大專工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴陽。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：教學管理人員,叉車工/車工/磨工,商務司機。

技能特長。

教育經歷。

貴州職業技術學院(大專)。

起止年月：至20。

學校名稱：貴州職業技術學院。

專業名稱：工商管理。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

貴州三人行教育有限公司-軍事教官。

起止日期：2015年8月至3月

企業名稱：貴州三人行教育有限公司。

從事職位：軍事教官。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇七

1．認真執行各項規章制度，服從組織決定，聽從調度指揮。

2．掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務和指標。

3．嚴格執行各種消耗定額，厲行節約，降低單車成本。

4．嚴格執行操作規程，遵守交通法規、安全制度、運輸條例，做到安全行車。

輸設備，保證承運物資的安全無損。

6．按保養制度，負責按時送保，并主動向承修人反映車況,隨車入場,參加維修技術質量監督,保證維修質量.

7.負責保管車輛證件,隨車工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術資料.

1.堅持車輛的出場、回場檢驗制度，重點對制動、方向、運轉系統的檢查，確保安全制度。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇八

所屬部門：行政部。

直屬上級：車隊隊長。

崗位級別：六職等。

崗位性質：操作性。

直接下屬：無。

二、崗位描述：

1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

3、司機應注意保持車輛的清潔。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。

11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

三、崗位權限：

1、有拒絕違章指揮的權力。

2、有義務制止非合理用車的權力。

3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。

四、考核指標：

安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

五、任職資格。

性別/年齡：25～35歲。

教育背景：中技以上文化。

培訓經歷：財務及經濟類相關專業。

經驗：持b證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;。

技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線。

態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

六、工作關系。

對內關系：

上級：車隊隊長。

平行：職員。

下級：無。

對外關系：

服務對象：崗位工作需要。

客戶服務：業務接待。

七、職級關系。

八、其它。

工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。

工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇九

2、保持經常性的體育鍛煉，確保工作、生活的身體資本……。

4、連續駕駛機動車超過4小時應停車休息，停車休息時間不少于20分鐘……。

二、熟練技術技能。

3、技能鞏固養成：經常練習定點停車和起步、轉彎、百米加減擋、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、會車、超車、掉頭、夜間行駛、山路行駛等……。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十

1、每天檢查車輛安全性能，及時報修并反饋車輛維修情況，確保車輛狀況良好。

2、根據公司車輛管理制度，及時為符合使用公務車的人員提供安全、文明、有序的駕駛服務。

3、做好行車里程記錄，提報部門作為今后統籌安排行程的依據之一。

4、定期清洗、保養車輛，保持車輛衛生狀況良好。

5、按照加油卡要求在規定的加油站內加油，并做好加油量及公里數的登記工作。

6、合理控制油耗，提出車輛日常費用開支的合理化建議。

7、根據實際情況，提報出差期間的加油費、過路費等相關費用。

8、根據需要提請車輛年檢、保險費用繳納等事宜。

9、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十一

職位描述5。

帶頭作用，在領導需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言，較好的完成了領。

導所交付的工作任務。

自己而影響單位工作的正常開展。

2.恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格。

存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安。

全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。

仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一。

項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌。

待人，文明行車。以上是我的工作總結和今后的工作態度，請同志們審議。鑒定人：

計報酬從無怨言，較好的完成了領導所交付的工作任務。

自己而影響單位工作的正常開展。

2.恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格。

存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安。

全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。

出故障并及時排除。

4.科學駕駛，節約油料。為了節約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑。

冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位。

仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一。

項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌。

現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完。

成。

市來到廣州，想尋求一家真誠的單位來發揮我的才能和潛力。現在的我，抱著一顆“壯志雄。

及重要性。能團結工作伙伴，尊重及服從上級的指示。經過多年的工作經驗的洗禮，已懂得。

社會的生存方式，讓我學到了可以舒緩本身壓力的能力，面對困難時的從容不迫，解決問題。

時的老練等，能力并不是用口說出來的，是要在工作中表現出來的，沒有最好只有更好是我人生的座右銘。范文三：

1、生活方面：性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。

力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總。

結。

具有高度的敬業精神與團隊精神，能吃苦耐勞，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊。

重領導;我于2007年1月已申請到《再就業優惠證》本人性格開朗、謙虛、自律、自信。首頁12尾頁篇5：司機自我鑒定司機自我鑒定李華同志自xx年2月借調到我局工作以來，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務。現將該同志工作表現鑒定如下：

思想政治素質注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養，積極參。

加我局組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上、行動上同黨中央保持一致。

二、工作作風具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計個人得失，全心全意為。

我局服務，嚴格遵守各項工作制度。具有敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認真遵守廉潔自律的有關規定，品行端正，廉潔奉公。

三、工作實績。

克服一切困難，保障我局班車按時接送職工上下班。我局乘坐班車的人員多、路程長、路線復雜，為了保證班車的正常運載，李華同志每天披星戴月，從不因個人原因延誤班車的準點接送，甚至多次帶病上班。

協助完成了大量事務性工作。保障了我局與有關單位的公文運轉及信息聯絡工作.做為一名司機，我一直都認真的做好自己的本份工作，現自我鑒定如下：

學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識。

二、工作情況。

在今年的工作中，認真學習業務知識。我在本崗位上，按照廠領導的安排和要求準時安。

生產需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。每天在工地奮斗工作十幾個小。

全年安全行車無事故。

作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術。

達到一個更高的層次。

物流中心崗位職責及考核扣時可扣基本工資金。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十二

3、處理電商總賬財務業務的能力；

5、xcel操作熟練（熟練操作透視表、圖表分析、簡單函數應用）；

具有較強的獨立學習能力；有主觀能動性，有創造性思維，能承擔工作壓力。

6、有良好的職業操守及團隊合作精神和強烈責任感，較強的溝通、理解和分析能力

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十三

責任拓寬發揮的空間，責任決定施展的成就。下面是的商務司機崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

1、負責公司外事接送;。

2、負責接送總經理;。

3、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;。

4、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;。

5、協助處理日常行政事務。

1.有較強的組織紀律觀念，服從領導，聽從調度，工作盡職盡責;。

2.嚴格遵守交通管理部門制定的交通法規，要時刻把安全放在首位;講究職業道德，不準超速行駛，酒后駕車和做其它妨礙安全行車的事情。

4.駕駛員要穿戴整潔，禮貌待人，優質服務;。

5.嚴格遵守出車時間，杜絕領導等車現象的發生;。

6.做好保密工作，嚴格要求自己的言行，不傳閑話;。

8.完成領導交辦的其他工作。

1、負責董事長的日常接送，根據工作需要隨時準備出車;。

2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全;。

3、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導信息;。

4、協助處理車輛保險、理賠和年檢辦理;。

5、董事長出差時安排休息，如有客戶接待時，需協助行政進行接待接送工作;。

6、需保持個人的形象、衛生，保持良好的服務意識等。

1、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位;。

2、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全;。

3、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;。

5、完成領導交辦的其它工作任務。

3.節約油、材料，降低消耗，妥善保管好備品備件;。

5.定期做好車輛的檢修、清潔保養工作，保持車輛運行良好，安全行駛;。

6.及時提醒行政辦理車輛保險等事宜;。

7.年檢、維修、保養等事宜的處理;。

8.根據公司領導宴請安排，提供禮貌周到的客戶招待餐飲服務;。

9.根據公司領導要求，及時采購需要的物品、用品、禮品等;。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十四

1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可。

2、有毅力，有開拓創業精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。

5、為人誠實，熱情大方，能吃苦耐勞，承受能力強，有上進心。

6、對待工作認真負責，責任心強，不甘于平凡，喜歡挑戰。

7、具有親和力，真誠細心。

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十五

2、誠實勤奮，執行能力強，溝通協調能力強，有團隊合作精神；

3、具備亞馬遜、天貓，京東等平臺操作經驗優先；

4、熟練操作office辦公軟件；

1、大專及以上學歷，辦公軟件熟練，日語、電子商務、國際貿易相關專業；至少半年工作經驗以上！

2、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

3、團隊合作意識強！具有較強的談判能力、溝通能力、應變能力、以及抗壓能力；

4、具備良好的商業意識，較強的應變能力，口頭表達能力和溝通能力；

5、有較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；

6、具備熟練的日語溝通及讀寫能力，需提供相關級別證書；

7了解相關平臺運營知識，熟悉電子商務市場狀況及運營規則；

8、條件優秀的應屆畢業生可以考慮錄用！

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十六

1：因崗位性質特殊，商務司機有事請假需提前向總經理和部門經理申請，以免影響公司業務的正常運轉。

2：因崗位特殊商務司機需要隨時能夠到崗，但如遇特殊事件不能及時到崗須如實向領導說明情況，堅決杜絕因出爾反爾影響業務的正常安排。

二：車輛使用與交接工作：

1：車輛使用需通知綜合行政部經理并做好詳細的使用記錄，返回公司后及時將車鑰匙交還綜合行政部經理處保管。

2：公車不允許私用，下班時間車輛返回應及時停放到指定位置，上班時間及時上交車鑰匙，特殊情況特殊處理。

3：車輛加油或維修物品采購等需總經理和部門經理批準并由商務助理陪同（特殊情況除外）。三：車輛的衛生清潔工作：

1：要求每天到崗打掃完室內衛生后對車輛進行徹底清潔工作，要求用干凈的抹布對車身內外做系統的清潔，車棚頂部和輪胎鋼圈等需一并清理。

2：如車輛在但沒有車鑰匙的情況，要求將車輛外觀清潔干凈，車內可以待有車鑰匙時清潔。3：遇雨天或車輛外出導致車輛較臟，可到就近洗車行清洗，平時需自行清洗。

4：行政部經理將對車輛衛生進行不定期抽查，提出意見后商務司機需及時改進。

5：商務司機應盡職盡責完成車輛清潔工作，不得敷衍了事。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十七

1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛。

12.駕駛員在工作中保守機密，完成領導臨時交辦的其他任務。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十八

1.根據綜合管理部的用車安排完成指定任務。

2.負責公司車輛的安全駕駛工作，參加安全教育。

3.負責公司車輛年檢及各項保險辦理。

4.負責公司車輛日常清潔、保養工作，建立車輛保養日志。

5.負責公司車輛事故處理工作。

6.完成領導指派的客戶接待工作。

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫出車里程數，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

1.負責公司的日常用車，以及其它出車任務；

2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；

3.進行車輛內外部的日常清潔；

4.熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；

5.無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作；

6.公司領導交辦的其他日常事務。

2、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位；

3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；

5、堅持服務第一，做到領導滿意；

7、堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新；

8、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

9、完成領導交辦的其它工作任務。

1、負責總經理外事接送。

2、負責車輛保養、維修和清潔工作；

3、處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

4、協助處理日常行政事務。

5、臨時接送客戶或其他客人等商務活動；

6、領導安排的其他工作。

1、負責公司外事接送；

2、負責接送總經理；

3、負責公司車輛保養、維修和清潔工作；

4、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

5、協助處理日常行政事務。

1.有較強的組織紀律觀念，服從領導，聽從調度，工作盡職盡責；

4.駕駛員要穿戴整潔，禮貌待人，優質服務；

5.嚴格遵守出車時間，杜絕領導等車現象的發生；

6.做好保密工作，嚴格要求自己的言行，不傳閑話；

8.完成領導交辦的其他工作。

1、負責董事長的日常接送，根據工作需要隨時準備出車；

2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；

3、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導信息；

4、協助處理車輛保險、理賠和年檢辦理；

5、董事長出差時安排休息，如有客戶接待時，需協助行政進行接待接送工作；

6、需保持個人的形象、衛生，保持良好的服務意識等。

1、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位；

5、完成領導交辦的其它工作任務。

3.節約油、材料，降低消耗，妥善保管好備品備件；

5.定期做好車輛的檢修、清潔保養工作，保持車輛運行良好，安全行駛；

6.及時提醒行政辦理車輛保險等事宜；

7.年檢、維修、保養等事宜的處理；

8.根據公司領導宴請安排，提供禮貌周到的客戶招待餐飲服務；

9.根據公司領導要求，及時采購需要的物品、用品、禮品等；

10．完成上級領導交辦的其它工作。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇十九

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫出車里程數，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇二十

1、對工廠互聯網有比較濃厚興趣。

2、具備一定的移動互聯網行業知識或技巧，熟悉移動互聯網、了解網絡營銷市場的發展和商業應用。

3、良好的溝通能力，執行能力，抗壓能力強，自信心強，進取心強，責任心強，有大局觀，分享意識強。

4、具有強烈的競業精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。

5、具有良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力。

2、通過電話或上門與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關系；

4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

商務司機的崗位職責要求范文（21篇）篇二十一

3.負責出車前車況的詳細檢查，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態;。

4.負責公司車輛的日常保養、維護和出車后的車身內外清洗;。

5.完成公司車輛的年審、保險、養路費的購買交納等工作事務;。

6.負責下班后公司車輛的定點停放，車輛證照及鑰匙妥善保管;。

7.熟悉當地交通環境，合理控制運行成本;。