范文范本是在學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)出色的樣本材料，可以對(duì)我們的寫(xiě)作提供很好的借鑒。范文范本是我們寫(xiě)作中的參考和借鑒，可以幫助我們構(gòu)思和展開(kāi)論述。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

3.年齡:35歲以上(不限定,根據(jù)能力)

4.有設(shè)備的設(shè)計(jì),售后服務(wù),安裝等工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.具有電氣、制圖知識(shí),能看懂電路圖及工程圖紙,了解plc程序軟件,有售后服務(wù)、設(shè)備維修安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:售后服務(wù)工作管理,客戶發(fā)生問(wèn)題時(shí)的對(duì)應(yīng),協(xié)調(diào)及跟進(jìn),與日本總部技術(shù)人員及部門(mén)員工的溝通、協(xié)調(diào)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

4、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、收集客戶問(wèn)題、需求及發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不足,并對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理更好的完善產(chǎn)品。

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

3、有it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有廣闊、領(lǐng)先的技術(shù)視野和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)。

5、具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源。

6、以客戶為導(dǎo)向,推動(dòng)各種客戶問(wèn)題的解決;提煉客戶需求,推動(dòng)公司產(chǎn)品服務(wù)持續(xù)提高,提升用戶體驗(yàn)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

5、與政府有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉簽約、銷(xiāo)控、按揭等銷(xiāo)售行政工作流程;

4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

第一條隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責(zé)任者，對(duì)全隊(duì)的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負(fù)責(zé)。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定指示，保證政令暢通。

第三條主管本隊(duì)行政工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，各種規(guī)章制度的制定、檢查和落實(shí)，根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃積極組織兌現(xiàn)指標(biāo)。

第四條負(fù)責(zé)全隊(duì)人員的調(diào)配，班組干部的任免和內(nèi)部分配方案的`制定和執(zhí)行。

第五條負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班委會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，制定月度計(jì)劃并按照計(jì)劃組織落實(shí)，按時(shí)對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)。

第六條認(rèn)真搞好安全教育，并根據(jù)安全工作實(shí)際制定好防范措施。

第七條按時(shí)參加礦召開(kāi)的各種生產(chǎn)會(huì)議并結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對(duì)生產(chǎn)等重大問(wèn)題進(jìn)行決策。

第八條深入現(xiàn)場(chǎng)掌握工作面的實(shí)際情況，及存在的問(wèn)題，及時(shí)組織編制有效措施加以解決。

第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)保質(zhì)措施，確保專業(yè)達(dá)標(biāo)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

崗位職責(zé)：

1、零基礎(chǔ)接受公司培訓(xùn)（帶薪），有經(jīng)驗(yàn)者可不接受培訓(xùn)，詳情面談。

2、在電腦軟件（操作軟件會(huì)有培訓(xùn)）上對(duì)市場(chǎng)行情走勢(shì)進(jìn)行分析，并且進(jìn)行交易

3、公司出資，為公司的賬戶進(jìn)行交易盈利；

4、對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚的興趣，立志在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展并且有一番建樹(shù)的有志之士。

5、人品端正，謙虛好學(xué)，富有團(tuán)隊(duì)精神，性格果斷自信，接受新事物能力強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，可承受較大心理壓力。

6、積極進(jìn)取，開(kāi)朗自信，有良好的情緒控制能力。

7、善于分析、能夠保持冷靜的交易思路和合理的交易策略。

8、善于總結(jié)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

隨著中國(guó)加入sdr，國(guó)家外匯市場(chǎng)逐步開(kāi)放，這就需要中國(guó)的金融機(jī)構(gòu)為所有投資者提供包括套期保值、風(fēng)險(xiǎn)控制、外匯理財(cái)?shù)仍趦?nèi)的一系列金融服務(wù)，市場(chǎng)需求的不斷擴(kuò)大為銀行間市場(chǎng)的發(fā)展和金融產(chǎn)品的發(fā)展提供了契機(jī)。

現(xiàn)階段，我國(guó)外匯投資和分析行業(yè)人員短缺，且良莠不齊，缺乏統(tǒng)一、完善和的甄選標(biāo)準(zhǔn)。銀行、券商、以及各大投資公司急需一批專業(yè)水平、能力和素質(zhì)過(guò)硬的外匯分析隊(duì)伍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)到20xx年底，外匯交易員全國(guó)的需求總量將達(dá)到70萬(wàn)人，而現(xiàn)在全國(guó)在職專業(yè)從事外匯交易的`人員不足20xx人。

追隨國(guó)家政策的發(fā)展，順應(yīng)新形勢(shì)，我公司應(yīng)運(yùn)而生擴(kuò)大規(guī)模，對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)卻以金融市場(chǎng)作為發(fā)展方向的朋友，公司愿意提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，有專業(yè)的老師進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)幫助學(xué)員建立獨(dú)自特有的交易理論及系統(tǒng)，讓你成為可以立足于市場(chǎng)的優(yōu)秀交易顧問(wèn)，成為匯辰交易團(tuán)隊(duì)中的一員。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理知識(shí),具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉了解汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng),熟悉汽車(chē)維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理)

具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力和解決突發(fā)事件的能力

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn) )

2、對(duì)管轄區(qū)域負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對(duì)代理商或加盟店、直營(yíng)店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有優(yōu)秀的'演講能力和應(yīng)變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧、銷(xiāo)售能力。

4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光纖抄表工程等現(xiàn)場(chǎng)考察,工程方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備調(diào)試和后期工程維護(hù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、通訊工程專業(yè)畢業(yè)。有儀器儀表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.此崗位主要負(fù)責(zé)公司在山東、安徽區(qū)域的售前與售后工程技術(shù)支持。

4.上班地點(diǎn):在山東和安徽。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

7.強(qiáng)化安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)的觀念,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效的有序進(jìn)行

8.對(duì)配件服務(wù)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理(配件計(jì)劃、采購(gòu);維修質(zhì)量;服務(wù)滿意度;)

9.執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作安排

1.大專以上學(xué)歷,多年電動(dòng)車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)

2.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際交往和溝通能力

3.具有非常良好的服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)洞察力

4.會(huì)熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

1、熟悉項(xiàng)目中設(shè)備的采購(gòu)合同,了解設(shè)備技術(shù)要求、數(shù)量、卸貨條件等信息。

2、根據(jù)評(píng)審要求,進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)(外觀、性能)。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)檢、設(shè)備送電前驗(yàn)收工作,保證設(shè)備質(zhì)量完好,送電正常

4、后期故障處理(電話解答,現(xiàn)場(chǎng)處理)

5、能獨(dú)立解決配電箱、配電柜二次調(diào)試

6、與客戶能進(jìn)行有效的溝通

1、大專及以上學(xué)歷

2、電力電氣相關(guān)專業(yè)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

一線外企成都醫(yī)療設(shè)備售后工程師掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)造,熟悉產(chǎn)品的安裝、性能和維修工作流程。

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和售后維修工作,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品及產(chǎn)品部件在中國(guó)的維修。

負(fù)責(zé)代理商配件訂購(gòu)和更新配件狀態(tài)。掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)造,熟悉產(chǎn)品的安裝、性能和維修工作流程。

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和售后維修工作,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品及產(chǎn)品部件在中國(guó)的維修。

負(fù)責(zé)代理商配件訂購(gòu)和更新配件狀態(tài)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

6、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、貼吧、問(wèn)答平臺(tái)等推廣方式。

2、熟悉div+css+js，熟悉各類站長(zhǎng)工具及網(wǎng)絡(luò)推廣工具的使用方法和技巧;

3、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析能力，有批量網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化成功經(jīng)驗(yàn);

4、能診斷分析網(wǎng)站存在問(wèn)題，并能拓展外鏈以提高排名，在優(yōu)化方面有自己獨(dú)立的見(jiàn)解;

5、工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)自身技術(shù)提升有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及堅(jiān)定的執(zhí)行力。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

11、及時(shí)完成公司規(guī)定的各類報(bào)表。

1、熱愛(ài)服裝零售行業(yè),能適應(yīng)店鋪工作節(jié)奏及氛圍;

2、有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有1年以上鞋子銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、40歲以下,***優(yōu)先;

4、身高1.60cm左右,體形勻稱;

5、五官端正,皮膚光潔,眼神具有親和力,笑容甜美;

6、會(huì)基本電腦操作;

7、語(yǔ)言表達(dá)流暢,具有良好的`協(xié)調(diào)溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);

8、性格開(kāi)朗,具有良好的心態(tài),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于助人;

10、誠(chéng)實(shí)守信,有高度的工作責(zé)任心。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

4.市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.保持了解客戶運(yùn)營(yíng)情況。

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃.任職資格:。

1.有銀行信用卡.保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.2.具有良好的客戶溝通.人際交往及維系客戶關(guān)系的能力.3.能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源.4.勤奮努力.具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心.5.誠(chéng)實(shí)守信.為人謙虛.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情.6.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí).愿與公司一同成長(zhǎng).全職，兼職都可以.7.按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假.8.公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，每天8小時(shí)工作制.招聘要求：

1、我們不太在意你過(guò)去，但你一定要滿足3條：欲望、學(xué)習(xí)、責(zé)任；

2、缺胳膊少腿不重要，但是你必須有一顆對(duì)銷(xiāo)售職業(yè)：堅(jiān)定并自信的心；

4、記住：如果我們有機(jī)會(huì)見(jiàn)面，我一定對(duì)你著最熟悉的一個(gè)事物向你提出一個(gè)問(wèn)題：xxx怎么做的？。希望你能回答！

5、我挺看好從農(nóng)村出來(lái)打拼世界、追求夢(mèng)想、有著正向想法的銷(xiāo)售朋友！

選擇為嘉的6大理由：

全行業(yè)公認(rèn)最高提成分潤(rùn)（每臺(tái)pos機(jī)開(kāi)單有提成+分潤(rùn)）。

最有發(fā)展前景的（開(kāi)分公司可占有股份）。

最人性化的公司（上班朝9晚6）。

無(wú)限的升職發(fā)展空間（有能力者三個(gè)月晉升主管）。

開(kāi)單有頭單獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金（不論大小單都可以參加頭單獎(jiǎng)+月冠軍獎(jiǎng)）。

簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）備注:公司提供良好的薪酬福利待遇及系列的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

1、五險(xiǎn)一金；

2、法定節(jié)假日；

3、公司經(jīng)常組織團(tuán)體活動(dòng)、旅游；

4、晉升：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-市場(chǎng)部總監(jiān)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

7、客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)組織與實(shí)施；

8、解決客戶投訴問(wèn)題及廠家政策應(yīng)對(duì)技巧；

9、對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，提出整改方案并實(shí)施；

10、月度工作總結(jié)，并向公司匯報(bào)；

1、每日對(duì)來(lái)店的新老客戶進(jìn)行專職化服務(wù)。第一時(shí)間的為客戶提供差異化服務(wù)，為客人提供我們細(xì)心周到的服務(wù)，讓客人感受舒心，自然，溫馨的休息環(huán)境。售前面對(duì)的是新客戶，在客戶選車(chē)，購(gòu)車(chē)的過(guò)程中讓其感受到我們雷諾的細(xì)心服務(wù)，客戶在店內(nèi)的時(shí)間就是我們促單的最好時(shí)間。

2、售后來(lái)店的老客戶在等待保養(yǎng)和維修期間，讓客戶在溫馨的休息區(qū)等待的時(shí)候，送上我們的一杯咖啡，看著最新下載的影視大片，客戶會(huì)自然輕松的耐心等待。

3、在通過(guò)與客戶的交流更好的了解客戶的想法和需求，找到一些輕松的話題并從中找到我們需要的一些信息（如客戶的工作職業(yè)和交際層次）對(duì)以后開(kāi)展公司業(yè)績(jī)起到一定的輔助作用。

4、積分卡辦理、積分禮品兌換。

(1)售后維修客戶及銷(xiāo)售新車(chē)客戶的資料收集、整理、回訪工作。

（2）接受客戶的咨詢，記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容，按照流程給予客戶反饋。

(3)記錄匯總咨詢的內(nèi)容，及時(shí)分析并反饋給客戶主管。

(4)對(duì)客戶進(jìn)行不定期的回訪，通過(guò)回訪不但了解不同客戶的需求、市場(chǎng)咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

(5)接到投訴的時(shí)候，要即時(shí)處理。處理后要及時(shí)回訪，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決，建立投訴歸檔資料。

(6)與其他部門(mén)密切溝通，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

6、指導(dǎo)本公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)與董事會(huì)溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施；

3、授權(quán)各總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到全面落實(shí)；

4、出席企業(yè)重要公關(guān)活動(dòng)，建立、維護(hù)與相關(guān)部門(mén)、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；

5、主持企業(yè)重大房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)管理工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)高層管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘任、培訓(xùn)和考核工作。

1、協(xié)助總經(jīng)理工作；

2、負(fù)責(zé)分管銷(xiāo)售部、辦公室等經(jīng)營(yíng)類部門(mén)工作；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作；

4、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

1、協(xié)助總經(jīng)理工作；

2、負(fù)責(zé)分管工程管理、項(xiàng)目前期等部門(mén)工作；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作；

4、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)的大、中、小型項(xiàng)目的可行性報(bào)告；

4、提出設(shè)計(jì)要求，委托設(shè)計(jì)，審查方案，主持圖紙會(huì)審工作；

5、確定工程招投標(biāo)的標(biāo)底，主持招投標(biāo)工作；

7、及時(shí)解決較大的工程質(zhì)量事故，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施；

8、主持大型工程的竣工驗(yàn)收工作。

1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)施工隊(duì)的進(jìn)度狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)解決；

6、對(duì)安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)處理各種質(zhì)量、安全事故；

7、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核工作，嚴(yán)格控制工程造價(jià)；

8、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案，移交檔案資料。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本專業(yè)前期運(yùn)作；

3、參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議；

6、現(xiàn)場(chǎng)巡視，落實(shí)、監(jiān)督整改方案執(zhí)行情況；

7、負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗(yàn)收。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本專業(yè)工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作；

2、參與水暖工程招投標(biāo)工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理編制標(biāo)底和投標(biāo)書(shū)；

6、依據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃對(duì)水暖通工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出調(diào)整、處理意見(jiàn)；

7、參加監(jiān)理會(huì)議，解決會(huì)議中提出的專業(yè)問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)水暖通工程的竣工驗(yàn)收。

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本專業(yè)前期運(yùn)作；

3、參與電氣工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議；

5、督促和協(xié)調(diào)監(jiān)理控制工程進(jìn)度、質(zhì)量，安全管理工作，協(xié)助編制本專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃；

6、參與編制本專業(yè)主要設(shè)備、材料計(jì)劃，并對(duì)已完成的本專業(yè)工程進(jìn)度進(jìn)行審定；

7、協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)專業(yè)問(wèn)題；

8、現(xiàn)場(chǎng)巡視，落實(shí)、監(jiān)督整改方案執(zhí)行情況；

9、負(fù)責(zé)電氣工程的竣工驗(yàn)收。技術(shù)檔案管理員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位文件形成、積累和立卷工作；

3、收集施工全過(guò)程中形成的其他技術(shù)文件并進(jìn)行立卷歸檔；

4、科學(xué)分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術(shù)檔案資料；

6、準(zhǔn)確、快捷提供工程檔案資料，滿足各方面對(duì)工程檔案資料的利用需求；

8、工程部?jī)?nèi)文件的編寫(xiě)、打印、及管理工作；

3、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；

4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)和房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo)；

5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；

6、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高；

7、對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

置業(yè)顧問(wèn)。

1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)；

2、維護(hù)公司利益，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度；

3、努力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售定額；

4、按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)分配的部門(mén)日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

5、熟悉產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、發(fā)掘潛力客戶；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

7、收集客戶意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋；

8、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)。

1、負(fù)責(zé)編制融資、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；

2、組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項(xiàng)工作；

5、組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及各工程項(xiàng)目的審計(jì)工作，并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告；

6、統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作，并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；

7、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作，對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理；

8、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供決策參考；

9、定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

10、做好對(duì)部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)。

1、組織企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)審核工作；

3、參與經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作以及合同執(zhí)行管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；

5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效果分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)：

1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)制度；

2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位銜接工作；

3、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金，妥善保管現(xiàn)金及有價(jià)證券，保證資金安全；

4、堅(jiān)持每天堅(jiān)持盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清月結(jié)；

5、隨時(shí)掌握各銀行戶頭余額，禁止簽發(fā)空頭支票。

1、制訂辦公室工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4、組織起草總經(jīng)理授意的綜合性計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀；

5、抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境安全及衛(wèi)生管理工作；

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)備、事務(wù)用品的預(yù)算、采購(gòu)、管理、控制和發(fā)放；

8、管理公司圖書(shū)、磁盤(pán)、光盤(pán)及相關(guān)資料；

9、組織發(fā)放節(jié)日福利（實(shí)物由辦公室實(shí)施，現(xiàn)金由財(cái)務(wù)部實(shí)施）；

10、正確傳達(dá)上級(jí)指示；

11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；

12、.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)地方關(guān)系。

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)打字文印安排和計(jì)算機(jī)錄入工作；負(fù)責(zé)公司一般公文的起草工作；

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及公司大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置；

4、對(duì)來(lái)、發(fā)文及時(shí)進(jìn)行登記、呈遞、傳閱、回收、填寫(xiě)；

5、協(xié)助辦公室主任做好來(lái)訪客人的接待工作；

7、上級(jí)交辦的其他工作。

1、按照企業(yè)車(chē)輛管理制度，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行管理；

2、保證車(chē)輛和人員安全；

3、負(fù)責(zé)車(chē)輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，定期組織車(chē)輛維修和保養(yǎng)工作；

4、節(jié)約與控制車(chē)輛油料、修理費(fèi)；

5、定期或不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)；

6、做好車(chē)庫(kù)及車(chē)輛的日常管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車(chē)；

3、準(zhǔn)時(shí)上下班，服從工作安排，完成工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛車(chē)檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù)；

5、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向車(chē)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告；

6、車(chē)輛送廠修理，須報(bào)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；

7、不擅自出車(chē)，不將車(chē)輛私自交給他人駕駛。

1、負(fù)責(zé)土地信息的收集、分析、匯總工作；

2、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)書(shū)；

3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)、定點(diǎn)，獲取市紀(jì)委、建委等部門(mén)的批復(fù)文件；

5、負(fù)責(zé)辦理土地征用等相關(guān)手續(xù)，獲得“國(guó)有土地使用證書(shū)”；

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)，報(bào)批；

7、負(fù)責(zé)報(bào)建的各種手續(xù)（規(guī)劃、市政、消防、人防、環(huán)保、抗震、上下水等）；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作；

3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備供應(yīng)廠商的聯(lián)系，掌握市場(chǎng)價(jià)格信息；

4、負(fù)責(zé)施工單位報(bào)材料用量計(jì)劃的審核及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作；

5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)（結(jié)）算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作；

7、提出經(jīng)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議，健全合同預(yù)算及成本控制等工作管理制度；

8、制定下屬員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并定期對(duì)其工作進(jìn)行考核；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)工作；

2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)工作；

3、上級(jí)交辦的其他工作；

4、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)不在時(shí)，受經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)委托代經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)處理日常事務(wù)。

1、熟悉各種工程定額及與工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的各項(xiàng)政策法規(guī)；

3、負(fù)責(zé)編制公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算；

5、負(fù)責(zé)工程量計(jì)算，套取定額單價(jià)，避免漏項(xiàng)或多項(xiàng)，精打細(xì)算，認(rèn)真復(fù)核；

6、負(fù)責(zé)各類工程成本核算，分包工程的審核；

7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，熟悉施工工藝，做到?jīng)Q算準(zhǔn)確；

8、完成經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

拆遷辦主任：

1、起草各項(xiàng)目的拆遷補(bǔ)償方案，編制拆遷談判計(jì)劃；

2、核實(shí)業(yè)主房屋產(chǎn)權(quán)、面積等情況，與業(yè)主進(jìn)行溝通、開(kāi)展拆遷補(bǔ)償安置談判工作；

3、及時(shí)溝通、妥善處理，并向公司匯報(bào)提出合理的建議；

4、辦理折遷賠償?shù)南嚓P(guān)手續(xù)。

拆遷辦公人員：

1、核實(shí)業(yè)主房屋產(chǎn)權(quán)、面積等情況，與業(yè)主進(jìn)行溝通、開(kāi)展拆遷補(bǔ)償安置談判工作；

2、及時(shí)溝通、妥善處理，并向公司匯報(bào)提出合理的建議；

3、辦理拆遷賠償?shù)南嚓P(guān)手續(xù)。

4、協(xié)助拆遷辦主任辦理其他臨時(shí)性工作。

商貿(mào)公司經(jīng)理：

1、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

2、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等；

4、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；

5、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；

1、服從分工，聽(tīng)從指揮，做好安全保衛(wèi)工作；

2、努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，懂法、精通保衛(wèi)工作；

4、負(fù)責(zé)公司公共樓道及衛(wèi)生間衛(wèi)生的打掃；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

食堂工作人員：

1、負(fù)責(zé)為公司員工做出可口的飯菜，菜品葷素合理搭配、保證營(yíng)養(yǎng)均衡；

2、做好主副食品的保管、存放工作，務(wù)必做到不采購(gòu)、使用腐爛變質(zhì)的食品；

3、安全操作，認(rèn)真按照操作全過(guò)程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒；

4、做好食堂、廚房、炊具、食物的清潔衛(wèi)生工作；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時(shí)做好應(yīng)急及臨時(shí)性工作。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)。

三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、人事培訓(xùn)、宣傳管理工作。

四、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權(quán)組織召開(kāi)有關(guān)專題協(xié)調(diào)會(huì)議。

六、公司對(duì)外宣傳的相關(guān)事宜。

七、有權(quán)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

八、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度。

二、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略、營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

三、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

四、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

五、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

六、組織好資金及時(shí)回籠工作。

七、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

八、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

九、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

十、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

二、向總經(jīng)理遞交財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

六、根據(jù)技術(shù)部提供的物料清單，定期計(jì)算產(chǎn)品的成本，并聯(lián)合有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)。

七、在總經(jīng)理的授意下對(duì)供應(yīng)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

八、安排人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和行政管理。

九、負(fù)責(zé)公司員工工資計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)審核發(fā)放。

十、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題作出決策。

十二、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

十三、有權(quán)檢查各職能部門(mén)的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。十七、對(duì)公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備及統(tǒng)計(jì)人員的任免有建議權(quán)。

十四、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

十五、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)提前準(zhǔn)備好的貨物進(jìn)行核對(duì)清點(diǎn)。

二、及時(shí)安排好發(fā)貨所需的車(chē)輛，保證及時(shí)運(yùn)送到目的地，并對(duì)運(yùn)輸單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、及時(shí)安排好外貿(mào)出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關(guān)的其他工作。

五、對(duì)各地辦事處進(jìn)行工作指導(dǎo)。

六、對(duì)辦事處人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。

七、對(duì)用戶服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。

八、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修管理，并做好記錄，保留質(zhì)量證據(jù)。

九、及時(shí)將有關(guān)零部件和原材料的質(zhì)量問(wèn)題通知供應(yīng)部，以便于對(duì)相應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關(guān)報(bào)表。

十一、協(xié)助做好對(duì)用戶服務(wù)人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對(duì)售出的產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試。

十三、通過(guò)售后服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好應(yīng)收貨款的難收工作。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、在銷(xiāo)售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)本部崗位工作責(zé)任制，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售制度。明確銷(xiāo)售任務(wù)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

四、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

五、負(fù)責(zé)駐外辦事處營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員管理工作。

六、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。

七、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)同用戶服務(wù)部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，維護(hù)客戶資源。

八、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生。

九、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、對(duì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行解讀，及時(shí)做出生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)合同到款情況并將生產(chǎn)計(jì)劃下發(fā)到技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復(fù)印等處理工作。

四、公司法律事務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與處理。

五、公司對(duì)外接待和各種會(huì)務(wù)安排。

六、公司辦公設(shè)施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調(diào)公司與外單位及公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

八、會(huì)同有關(guān)部門(mén)作好公司對(duì)外宣傳策劃工作。

九、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展職工業(yè)余文化活動(dòng)。

十、公司未能及時(shí)收回的應(yīng)收款項(xiàng)管理工作。

十一、對(duì)公司的管理提出改進(jìn)意見(jiàn)。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調(diào)整與配置方案，制訂招聘員工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、辦理員工調(diào)配、獎(jiǎng)懲、退休、辭退等有關(guān)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)員工出勤、績(jī)效考核及管理。

四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門(mén)衛(wèi)制度。

五、負(fù)責(zé)從實(shí)際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)員工文體活動(dòng)和文化生活的組織安排。

七、負(fù)責(zé)員工教育，職前和在職培訓(xùn)工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，參與工傷事故的調(diào)查分析和處理。

九、負(fù)責(zé)公司后勤行政事務(wù)管理。

十、公司車(chē)輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)辦公室下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好生產(chǎn)所需的圖紙和工藝準(zhǔn)備工作。

二、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件，建立健全整機(jī)、成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)。

三、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

四、每月定期組織召開(kāi)技術(shù)分析會(huì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析會(huì)診，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和處理意見(jiàn)，將會(huì)議內(nèi)容匯報(bào)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部和住外辦事處解決用戶提出的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，做好售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)支持工作。

六、建立技術(shù)統(tǒng)計(jì)制度，分產(chǎn)品設(shè)立必要的技術(shù)臺(tái)帳，做好技術(shù)資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術(shù)術(shù)語(yǔ)、設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

七、協(xié)助財(cái)務(wù)上，作出必要的物料清單，以便于財(cái)務(wù)管理和成本核算。

八、做好已有產(chǎn)品的再改進(jìn)工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進(jìn)工作。

九、配合研究所做好新產(chǎn)品樣機(jī)試制和鑒定工作。

十、合同有關(guān)部門(mén)參與員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

十一、協(xié)助有關(guān)部門(mén)修訂公司技術(shù)秘密的防范制度并貫徹實(shí)施。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織車(chē)間按公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)定的產(chǎn)品品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理、目標(biāo)成本和交貨期全面完成生產(chǎn)任務(wù)并確保安全無(wú)事故。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度、月度車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃及原材料和配套件計(jì)劃。

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)下達(dá)供應(yīng)部相應(yīng)材料、五金、電器采購(gòu)，以及外協(xié)加工等的采購(gòu)?fù)ㄖ獑巍?/p>

四、全面負(fù)責(zé)車(chē)間組織管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度及車(chē)間考核辦法制定與調(diào)整，并定期召開(kāi)與之相關(guān)會(huì)議及時(shí)處理生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

五、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設(shè)備管理的各項(xiàng)制度并組織貫徹落實(shí)與考核。

六、做好生產(chǎn)過(guò)程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據(jù)。及時(shí)通知供應(yīng)部，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

七、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)的考核制度的落實(shí)。按照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)調(diào)完善公司質(zhì)量保證體系。

八、安排車(chē)間落實(shí)好文明生產(chǎn)制度，抓好車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

九、定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及時(shí)處理生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

十、每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析例會(huì)，針對(duì)問(wèn)題分析原因，提出整改措施，并匯報(bào)總經(jīng)理。

十一、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

十二、及時(shí)更新半成品庫(kù)的庫(kù)存數(shù)據(jù)，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫(kù)的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，成品庫(kù)的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)日常數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)補(bǔ)充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉(cāng)庫(kù)保持?jǐn)?shù)據(jù)穩(wěn)定，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的用料需求單，及時(shí)采購(gòu)相應(yīng)數(shù)量的物料，對(duì)供應(yīng)商的交貨期進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

三、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的外加工需求，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)外協(xié)廠家。并對(duì)外協(xié)工件的交貨期進(jìn)行嚴(yán)格控制。

四、對(duì)外協(xié)原材料領(lǐng)料進(jìn)行嚴(yán)格出入控制。

五、建立進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量與采購(gòu)訂單不相符的異常處理機(jī)制。

六、建立嚴(yán)格的供應(yīng)商價(jià)格比較制度，嚴(yán)格成本控制。

七、建立供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量、信用考核機(jī)制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時(shí)保持與生產(chǎn)部、用戶服務(wù)部的溝通，以便于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

九、做好應(yīng)付款的審查管理工作。

十、做好市場(chǎng)調(diào)查分析工作，對(duì)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格動(dòng)態(tài)報(bào)告，并提出解決方案。

十一、通過(guò)企業(yè)信息化采購(gòu)系統(tǒng)展開(kāi)采購(gòu)活動(dòng)。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、質(zhì)檢部在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合技術(shù)部，建立和完善公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，并依照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)行使質(zhì)量否決權(quán)。

二、對(duì)公司各部門(mén)的質(zhì)量職能和質(zhì)量管理工作，負(fù)有協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任。

三、同人保部一起做好公司的質(zhì)量教育工作。

四、負(fù)責(zé)公司計(jì)量工作，健全計(jì)量管理制度。

五、協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督車(chē)間抓好制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理，預(yù)防質(zhì)量缺陷，抓好質(zhì)量保持、改進(jìn)和評(píng)定。

六、會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)，決定設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)，并采取切實(shí)有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。

七、負(fù)責(zé)公司入庫(kù)檢驗(yàn)（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好配套廠家和供應(yīng)商的認(rèn)證和評(píng)定工作。

八、做好在檢驗(yàn)過(guò)程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產(chǎn)部每月定期召集質(zhì)量分析會(huì)，針對(duì)存在的問(wèn)題，分析原因，提出整改措施，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。

十、組織和指導(dǎo)車(chē)間開(kāi)展的以質(zhì)量為中心的群眾活動(dòng)。

十一、與生產(chǎn)部門(mén)一起做好質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲工作。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的工作流程與管理模式，以及各部門(mén)的工作職責(zé)制度。

三、定期將公司各部門(mén)對(duì)制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

四、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展制度制定和修改工作。

五、負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的選擇、實(shí)施和推廣工作。

六、負(fù)責(zé)公司不同信息平臺(tái)的整合與接口工作。

七、為各部門(mén)信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。

八、負(fù)責(zé)為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料。

九、負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

十、負(fù)責(zé)與外部信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

十一、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目。包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿(mào)易國(guó)別；貿(mào)易術(shù)語(yǔ)；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷(xiāo)售發(fā)票的簽署。確認(rèn)合同條款后，開(kāi)具發(fā)票予客戶確認(rèn)并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達(dá)生產(chǎn)合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計(jì)劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

六、主要是涉及合同條款的項(xiàng)目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進(jìn)行查驗(yàn)，保證按時(shí)、準(zhǔn)確交貨。

七、收集制作商檢所需單據(jù)，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應(yīng)在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫(xiě)提貨委托單后傳真給運(yùn)輸公司和客戶，安排發(fā)運(yùn)事宜。

八、把制作好的各種單據(jù)，包括箱單，裝箱單明細(xì)，提單及產(chǎn)地證副本等等交與客戶確認(rèn)。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門(mén)，處理問(wèn)題。

十一、收集產(chǎn)品反饋信息。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供意見(jiàn)和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā)。包括保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系；在國(guó)外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候；及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。并對(duì)每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷(xiāo)售合同及附件進(jìn)行備份，以備查用。

十五、留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，提出應(yīng)對(duì)方案。及時(shí)反饋分管副總經(jīng)理處。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當(dāng)中，并按規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。

二、統(tǒng)籌安排本車(chē)間的各項(xiàng)日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對(duì)各個(gè)所管轄車(chē)間的各項(xiàng)工作負(fù)有主要責(zé)任。

三、開(kāi)展本車(chē)間經(jīng)常性的安全檢查，并組織本車(chē)間所有班組、員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，將本車(chē)間的安全工作一抓到底。

四、按照生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)安排本車(chē)間所有員工的工作內(nèi)容和工作日期，并對(duì)各個(gè)班組、員工的工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作效率進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，必要時(shí)作出合理的調(diào)整。及時(shí)跟蹤有關(guān)零部件的加工、采購(gòu)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，嚴(yán)保交貨期。

五、嚴(yán)格按照公司的加工工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所轄車(chē)間員工的操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)保產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)無(wú)法勝任生產(chǎn)質(zhì)量需求的員工工作及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。參與公司質(zhì)量事故分析會(huì)議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見(jiàn)和預(yù)防事故處理意見(jiàn)。

六、代表公司關(guān)心所轄車(chē)間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、人性化的工作環(huán)境，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，匯報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理，并給予意見(jiàn)。

七、抓好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)工作緊抓不放。

八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

3.收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣方法,提出網(wǎng)絡(luò)推廣的改進(jìn)需求。

5.負(fù)責(zé)有效的提升網(wǎng)站的排名與知名度等相關(guān)推廣指標(biāo),探索新的.運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法。

6.負(fù)責(zé)官網(wǎng)pc端、wap端的維護(hù)和搜索引擎的關(guān)鍵詞對(duì)接工作,包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等seo的常規(guī)優(yōu)化與管理,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的pr和關(guān)鍵詞排名。

1、2年以上網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功網(wǎng)站seo推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者(如網(wǎng)站站長(zhǎng)、網(wǎng)站資源、聯(lián)盟等)優(yōu)先錄用。

2、對(duì)微信公眾平臺(tái)、社區(qū)、微博等網(wǎng)絡(luò)功能有一定見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)。

3、能針對(duì)行業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵詞分析,進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)及關(guān)鍵詞布局,熟悉google、baidu優(yōu)化技巧.

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

8、根據(jù)運(yùn)營(yíng)要求，靈活控制推廣力度和資金投入，提高投資回報(bào)率。

1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、熟練使用搜索引擎至少一年，熟練使用百度競(jìng)價(jià)后臺(tái)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，有醫(yī)療行業(yè)競(jìng)價(jià)操作或者相關(guān)搜索引擎客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、思維活躍，文字處理能力強(qiáng)；

教育工作者的職責(zé)和崗位（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負(fù)責(zé)對(duì)每位副園（所）長(zhǎng)工作的督促檢查，副園（所）長(zhǎng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

十一、實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)。

五、做好教材教具的計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)。

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長(zhǎng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長(zhǎng)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)管理等項(xiàng)工作。

六、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

4.教師職責(zé)教師職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級(jí)教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施，開(kāi)展各類教育活動(dòng)。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好一周的英語(yǔ)教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語(yǔ)教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢(shì)，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有計(jì)劃地做好家訪工作，搞好家長(zhǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，共同配合完成教育任務(wù)。

5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢，保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開(kāi)水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)。

一、準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，對(duì)于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、與日班教師做好交接工作，清點(diǎn)人數(shù)。

四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。

五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。

六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計(jì)劃的組織幼兒的晚間活動(dòng)。

7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)。

一、根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問(wèn)”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。

四、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開(kāi)展膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗(yàn)，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評(píng)比工作。

六、定期測(cè)量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計(jì)各班幼兒的發(fā)病率。

八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健等常識(shí)，配合園長(zhǎng)做好工作人員的計(jì)劃生育和晚婚工作。

九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

范本一。

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

工作任務(wù)：

組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；

參與公司重大決策的研討和制定；

負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；

負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；

審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。

職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。

工作任務(wù)：

組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決。

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢；

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

工作任務(wù)：

代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)及企業(yè)的關(guān)系；

負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。

職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)起草工會(huì)工作計(jì)劃；

會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。

職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；

評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；

控制部門(mén)預(yù)算使用情況。

范本二。

崗位名稱：行政部經(jīng)理。

直接上級(jí)：總經(jīng)理。

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作。

·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí)；

·熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

·能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

·堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

參加會(huì)議：

·參加公司總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議；

·參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等；

·參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議；

·參加本部門(mén)召開(kāi)的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。

范本三。

一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

二、做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、對(duì)分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開(kāi)展工作。

四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。

五、做好會(huì)議記錄，做好來(lái)客接待工作。

六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

七、配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對(duì)飲食服務(wù)中心工作的檢查。

八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。

十、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

十一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到各部門(mén)工作有章可循。

十二、加強(qiáng)對(duì)外出門(mén)面的管理工作，定期開(kāi)展衛(wèi)生、安全等檢查工作。

十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。

十四、定期組織職工開(kāi)展有意義的文化娛樂(lè)活動(dòng)和職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

十五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。

十六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同，辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。

十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手。