通過情況匯報，可以及時發現和解決工作中的問題和困難，提高工作效率和質量。在下文中，我們為大家提供了一些精選的情況匯報示范，希望能夠幫助大家寫出優秀的情況匯報。

銀行情況匯報（模板20篇）篇一

銀行情況匯報（模板20篇）篇二

2021年上半年，在集團黨委的正確領導下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。

一、開展的主要工作。

一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《20xx年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產黨簡史》、《習近平論中國共產黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學xxx臺，組織系統黨員干部職工開展線上學習，現我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。

二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發布審批流程，加強了網站信息審核與發布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發布新聞10篇。二是充分利用公司網站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網、微信公眾號、宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。

三是創新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮；二是開展“緬懷先烈先賢激發精神力量清明祭英烈”活動，系統內職工在網絡上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好職工。

四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動中醫藥發展貢獻力量。

二、存在的主要問題。

一是意識形態工作主動性有欠缺。一些權屬企業對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態。

二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

三、下一步工作舉措。

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，切實加強意識形態領域的管理。

二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網絡宣傳員及輿情監測隊伍，在公司網站、微信公眾號積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量。

銀行情況匯報（模板20篇）篇三

加大駐村幫扶工作力度，認真做好調研，掌握第一手資料，為村幫扶工作做好參謀，精心實施脫貧規劃和計劃。加強幫扶干部管理和扶貧業務學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負貧困和全村居民的熱切盼望。根據包保戶的具體情況，因戶施策，確保扶貧政策及時落實到位，如期實現脫貧目標。

二、積極推進產業扶貧發展。

大力推進綠豐源扶貧產業基地建設。20--年計劃再建一個存欄1萬只的種鴨場，建造一個出欄2萬只現代化蛋雞場，發展適度規模生豬、山羊、肉禽養殖場戶10個，修建2座橋涵，安裝路燈15盞，完善村文化廣場基礎設施設備。繼續協調農業發展銀行宿州市分行、靈璧縣支行，加大對黃家村產業發展貸款扶持力度。使村扶貧產業園能有序、健康、快速發展。通過“公司+貧困戶”等帶貧模式，增加貧困戶收入，壯大村級集體經濟，使貧困戶有一個穩定的收入來源，達到穩固脫貧。

三、大力加強基礎設施建設。

按照“三年工作計劃”，圍繞“兩不愁三保障一安全”開展幫扶工作，重點抓好村基礎設施建設。以完善農村居住條件和生產生活設施為抓手，打造農村設施完善、服務功能齊全、村容整潔、管理有序的鄉村基礎設施建設體系。20--年繼續推進村級道路、飲水、衛生、文化等工程建設，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁”，切實改善農村人居環境。重點做好以下工作。一是鞏固提升已脫貧戶和邊緣戶深入水平。充分發動群眾，做好廁所、垃圾、污水及村莊環境整治工作，改造廁所172個，清理村所有汪塘。二是安裝太陽能路燈50盞;三是確保3000平方米的農民文化活動廣場和400平方米村衛生室正常運轉;四是敬老院順利投入使用;五是新建橋涵2座，2新增節水灌溉工程500畝。

四、強化技術培訓與服務。

積極聯系農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓，送技術下鄉，舉辦種蛋雞飼養、豬病疫病防控、山羊養殖技術和肉牛快速育肥等養殖技術培訓班6期，培訓人。通過培訓，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握1—2門實用技術，實現自主創業。幫助有條件的勞動力進行就業培訓、轉移外出務工，提供就業和維權服務。實現培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。

五、扎實做好畜禽疫病防控。

認真做好口蹄疫、高致病性禽流感、藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的強制免疫工作，做到應免全免。通過采樣進行免疫抗體監測，掌握強制免疫的相關動物疫病免疫抗體合格率是否達標，同時對規模養殖場開展相關疫病的常規流行病學調查工作，使之對動物疫病作出預警預報和做好防控措施制定提供科學依據，為保障畜禽養殖健康發展，促進貧困戶增收，促推脫貧攻堅工作注之綿薄之力。

銀行情況匯報（模板20篇）篇四

x銀監分局:

一、至20xx年8月房地產信貸業務發展情況

我行個人住房貸款中大部分是自建房貸款，其次是住房二手樓貸款，住房一手樓貸款很少。自截止20xx年8月末我行個人住房貸款（含個人商用房貸款）余額為x萬元，比年初減少x萬元。其中住房一手樓貸款（含商用房一手樓貸款）余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x；住房二手樓貸款（含商用房二手樓貸款）余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x；自建房貸款余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x。

年初至8月末個人貸款發放收回情況：年初至8月末全行只發放x筆個人住房貸款（住房二手樓貸款）共x萬元。今年以來全行個人住房貸款共結清銷戶x戶x萬元。其中住房一手樓貸款結清銷戶x戶x萬元，住房二手樓貸款結清銷戶x戶x萬元，自建房貸款結清銷戶x戶x萬元。

二、我行個人住房貸款的資產質量情況 20xx年8月末我行個人住房不良貸款余額為x萬元，不良占比為x，不良余額比年初下降x萬元,不良占比比年初上升x個百分點，其中住房一手樓貸款不良余額為x萬元，不良占比為x，不良余額比年初下降x萬元,不良占比比年初上升x個百分點；住房二手樓貸款不良余額為x萬元，不良占比為x%，不良余額比年初下降x萬元,不良占比比年初上升x個百分點；自建房貸款不良余額為x萬元，不良占比為x%，不良余額比年初下降x萬元,不良占比比年初下降x個百分點。

我行前8月新發生個人住房不良貸款共有x戶x萬元，其中住房一手樓貸款x戶x萬元，住房二手樓貸款x戶x萬元，自建房貸款x戶x萬元。

由此可見，我行個人住房貸款中，住房一手樓貸款雖然貸款余額占比小，但住房一手樓貸款不良余額較大，不良占比較高，風險較大。相較而言，我行自建房貸款不良占比較小，且比年初有所下降，而住房一手樓貸款和住房二手樓貸款的不良占比均比年初有所上升。

總體而言，我行20xx年前8月在個人住房貸款不良余額比年初下降x萬元，個人住房貸款累計收回x萬元以及新發放個人住房貸款只有x萬元的情況下,不良占比比年初上升x個百分點。從貸款品種來看，全行現有三類個人住房貸款品種的不良占比均在x以上，住房一手樓貸款不良占比甚至高達x，均高于省農行規定的單個貸款品種不良占比不能超過x的比例。

三、我行個人住房貸款的主要風險分析

1、收入證明存在虛假現象，且x地區社會經濟發展相對緩慢，第一還款來源風險明顯。為取得住房貸款，借款人千方百計取得所在單位的虛假收入證明，很多單位也應借款人的要求出具不實證明，導致銀行無法真正把握借款人的風險狀況，第一還款來缺失，形成信貸風險。

2、信用環境、司法環境不盡人意，執行個人住房貸款抵押物往往遇到起訴清收難，抵押物處置損失大，第二還款來源風險現顯。對貸款抵押物起訴清收要經過受理、審理、判決、申請執行、執行、拍賣抵押物歸還貸款本息等一系列過程，持續時間長，難度大。同時，由于執法環境不佳，往往“贏了官司輸了錢”。另外，由于部分房產評估中介機構為謀取利益出具不實房產價值評估書，個人住房貸款在發放時抵押物評估價就過高，導致抵押物拍賣價款不足以全額收回不良貸款本息，形成貸款損失。

3、信貸人員對業務、操作流程不熟悉，形成操作風險，甚至涉嫌假按揭現象。業務操作風險，直接導致我行住房貸款風險，教訓十分深刻。

四、今后的工作思路

1、加強學習和培訓，嚴格執行個人住房貸款規章制度。去年末，省行對所有個貸品種進行整合，編印了《個人信貸產品操作手冊》，該手冊不僅是辦理個人住房貸款業務的規范性文件，更是個貸從業人員學習信貸規章制度的教科書。我行組織有關業務人員進行認真學習，熟悉個人住房貸款規章制度和房地產業務知識，了解相關行業信息，不斷提高業務能力和風險識別能力。

2、強化對個人住房貸款的風險管理，加快不良貸款處置。

充分利用人民銀行個人征信系統、信貸管理系統和綜合應用系統，采取在線監測和現場檢查相結合的方式，及時發現個人住房貸款的風險預警信號，在異常風險發生前后及時采取相應防范措施，并共享本行其他機構和其他商業銀行的信貸業務上的失誤等信息，將風險控制的關口前移，保證我行信貸資金的安全。同時，還要加強同法院執行部門、拍賣機構的溝通協調，加大對存量個人住房不良貸款的處置力度。

3、要積極探索住房信貸業務風險防范方法與措施，在風險可控的前提下與其他商業銀行展開良性競爭，適度發展我行的個人住房貸款業務。在二手樓業務方面，我們要切實利用我行實行的抵押物內部評估、取消公證等減輕借款人費用支出的優勢，努力拓展優質個人住房貸款客戶，重點支持以自用為目的的購房和與自身經濟能力相適應的購買行為。在適當時機，選擇優質房地產發展商發放房地產開發貸款，并配套發放一手樓按揭貸款，增強我行的市場競爭能力。

銀行情況匯報（模板20篇）篇五

1、惠農以信，興商以行。

2、惠農，助商，行天下。

3、匯通千萬里，服務零距離。

4、互相信賴，共同精彩。

5、很親，很近，很放心。

6、合作銀行手牽手，服務城鄉心連心。

7、海納百川，誠信未來。

8、關注城市發展，關心企業成長，關愛市民生活。

9、共贏共精彩，創新創未來。

10、更近距離，更好服務。

11、用心每一天，伴你每一步。

12、用心堅持專業，誠信盡善盡美。

13、用心，行自遠。

14、用心，成就夢想。

15、以誠為商，行者無疆。

16、儀·心為您，征·誠相伴。

17、行行興永康，家家信合行。

18、信立行達興天下。

19、信立天下，行達高遠。

20、信立天下，心贏未來。

21、信立天地，心有未來。

22、信立農商，情融城鄉。

23、信撫天下，誠順萬家。

24、信達，誠至，通天下。

25、信·立城鄉，誠·興農商。

26、新選擇，心期待。

27、新形象，心服務，新未來。

28、心向上，誠致遠。

29、心相連，德相伴，誠相守，信相融。

30、心系城鄉百姓，實現財富夢想。

31、心無止境，誠信致遠。

32、心容天地，誠信萬家。

33、心誠·致遠。

34、攜手共進，共創未來。

35、想您所想，商業銀行。

36、我們事事盡心，讓您時時放心。

37、為市民理財，為企業服務，為城市造福。

38、為您所思，盡我所能。

39、為城市謀新貌，為企業謀發展，為市民謀幸福。

40、威海農商銀行，真誠與您相伴。

41、同心·同行，更親·更近。

42、貼近，更貼心!

43、手牽中小企業，心連普通百姓。

44、上善為農，厚德行商，大愛儀征。

45、上善若水，誠融天下。

46、融通城鄉手牽手，服務三農心連心。

47、融情融信融和諧，創造創新創未來。

48、熱心的，便捷的.，可信賴的管家。

49、傾一腔真情，納天方地圓。

50、牽中小企業手，連城鄉百姓心。

51、農商行，不只是專業一點……。

52、您的需求，我的追求。

53、每一步，心相伴。

54、立足三農，大德匯商。

55、立于信，成于行。

56、立德守信，惠農興商。

57、離您更近，助您更遠。

58、竭誠于民，厚德一方。

59、家的味道，愛的天堂。

60、惠農助商，情系城鄉。

銀行情況匯報（模板20篇）篇六

銀行情況匯報（模板20篇）篇七

省聯社辦事處：

農村商業銀行站在服務大局的思想高度，按照銀監會指導意見精神和省聯社的具體要求，全力做好春耕備耕信貸服務工作，發揮了不誤農時保春耕的助推器作用。現將我行信貸服務春耕備耕工作總結報告如下：

我行21家分支機構情系“三農”，認真落實“需求早調查、授信早核定、資金早籌措、計劃早安排、貸款早投放”等措施，在盡力滿足農民春耕生產資金需求的基礎上，實現了支農范圍、對象、廣度等多方面突破。截止6月末，共發放支持春耕備耕貸款10，459萬元，受益農戶達39，400戶，其中：支持農戶購買農機具1，491臺、種子777噸、化肥10，218噸、農膜87噸、農藥31噸，確保了全市93.11萬畝的耕地能在適耕天氣順利實現耕種。

（一）及早組織春耕生產資金需求調查。盡管由于今年開春初期氣溫偏低，春耕時間相對延后，但我行“早布置、早介入、早調查”，于1月4日下發了《關于全面做好春耕備耕信貸服務的通知》，要求各分支機構做到“三清”，即對全市農戶信貸需求情況清、農戶貸款用途清和農戶致富項目進展情況清。為全面摸清全市農戶備耕貸款的需求情況，各分支機構組織信貸員廣泛深入到村組、農戶家中，調查了解農民致富計劃和資金需求情況。經調查，市春耕備耕所需資金數額為40，370萬元，農民自籌金額為25，425萬元，需求農商行貸款額15，125萬元，其中：種子貸款需求額5，150萬元，化肥貸款需求額7，650萬元，農藥貸款需求額150萬元，農膜貸款需求額325萬元，農機貸款需求額1，650萬元，其它貸款需求額200萬元。

（二）認真核定春耕備耕對象授信額度。在核定支持春耕備耕對象授信上，各分支機構對前期統計出的有效信貸資金需求對象進行核實走訪和調查，邀請相關村、組干部對各戶春耕信貸資金需求情況進行核實，對擬授信戶數進行核定，經整理分析擬授信戶數為42，000戶，總金額15，125萬元，其中：授信1萬元以下的占72.3%，1至3萬元的占22.6%，3萬元上的占5.1%。

（三）及時安排春耕備耕信貸資金投放計劃。在支持春耕備耕信貸資投放上，轄內各農合機構始終秉承立足“三農”、服務“三農”的經營理念，優先確保“三農”的信貸投入。我行多方籌集資金，明確抗旱生產資金優先支持，種植業、農業生產資金優先發放，農業生產項目資金優先安排，特色農業項目資金優先滿足，為春耕備耕安排出專項信貸資金16，000萬元，同比增長6.7%，保障了春耕備耕的資金需求。

（四）不斷改進支農服務舉措。我行根據調查掌握的情況制定出了具體的、適時的`信貸服務方案，保證信貸資金早投放，農戶早受益。為確保信貸資金的有效利用，我行要求信貸人員實行跟蹤式服務，實現了信貸資金發放和農用物資下擺的有效對接，發揮了不誤農時保春耕的助推器作用。針對農戶缺少有效的抵押或質押物的實際情況，我行堅持“農事特辦”原則，優先滿足農戶貸款需求，通過小額信用及農戶聯保等方式，切實解決了農民貸款“擔保難”問題。

（五）強化春耕備耕貸款信貸風險防范。轄內21家分支機構在春耕備耕信貸資金發放給農戶后，通過電話詢問、實地回訪等方式對農戶實施有效的動態追蹤，了解農戶莊稼生產情況，對莊稼生長不好或遇到病蟲害等情況及時協助聯系有關農業技術部門，將莊稼生長的不利影響降至最低程度，不僅為農戶實現增產增收同時也為信貸資產質量的提高提供了保障。

三、存在的問題與不足。

信貸服務春耕備耕是農商行支農服務的應盡職責，也是一項特色服務工作。但由于受支持對象選擇難、信貸風險控制難等客觀條件制約，農商行信貸服務春耕備耕工作仍然存在一些問題和不足，在一定程度上影響了支農效果的彰顯。

綜上所述，我行將牢固樹立服務“三農”的觀念，以市場主體為導向，打造“貴賓式”特別服務；以支持發展為重點，實施“一站式”送暖服務；以樹立形象為目標，推行“陽光型”貼心服務，為信貸服務春耕備耕工作再上新臺階而努力。

20xx年xx月xx日。

銀行情況匯報（模板20篇）篇八

“巾幗貸”貸款主要為我縣城鄉女性提供創業信貸優惠政策，助力城鄉女性自主創業，推進城鄉融合發展。

“巾幗貸”實行“三優”政策：貸款額度優先滿足、貸款利率更加優惠、貸款手續更加便捷，全縣獲得全國、省、市、縣等各級婦聯榮譽的創業女性和“婦”字號企業都可以優先得到資金支持。而且，可以享受到基準利率、一次授信、循環使用、隨借隨還等貼心服務。

誰可以申請“巾幗貸”?

蒼南縣城鄉創業婦女、創業女大學生;從事農產品種養殖、來料加工等涉農行業的農村婦女和網絡創業女性，“婦”字號企業。

申請“巾幗貸”有什么條件?

符合國家產業政策和蒼南農商銀行貸款準入條件，貸款用途不得用于消費。

通過“巾幗貸”能貸得多少錢?

依據借款人合理資金需求、貸款用途、還款能力綜合確定，最高額度不超過500萬，其中信用貸款一般不超過30萬元，保證擔保貸款一般不超過100萬元。

貸款期限是多久?

根據借款人的生產經營周期、貸款用途、還款能力，由借貸雙方共同商議確定，其中信用/保證類貸款授信期限最長三年，一次授信，循環使用。

“巾幗貸”的貸款利率。

依據所獲榮譽的等級，給予相應貸款額度，按人民銀行貸款基準利率執行;對于優質信譽客戶，可直接發放信用貸款。對具有示范帶動作用的婦女創業項目，經縣婦聯審核和推薦，可以在20萬額度范圍內享受基準利率優惠。

“巾幗貸”的貸款方式。

采用信用、保證、抵質押等一種或多種方式組合擔保。

咨詢電話。

蒼南縣婦聯：68881360。

農商銀行總行：68892029。

還有好消息!

蒼南縣婦聯推進玉蒼女性創業圓夢“十百億”工程，要創建提升10個巾幗創業創新基地，培育100名創業創新帶頭人，有意向者請與我們聯系，聯系電話：68881360。

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銀行情況匯報（模板20篇）篇九

上半年，我們大堡支行經過全體員工的努力拼搏，較好完成了各項工作任務，現將半年的工作匯報如下：

一、各項指標情況。

截止6月末，各項存款余額17867萬元，比上年底凈增1533萬元，完成全年任務的73%，貸款余額1919萬元，較上年底凈增300萬元。1-6月份收回到期貸款1010萬元，到期貸款收回率達98%。不良貸款余額控制在73萬元，占比3.8%。1-6月累計收回利息87萬元，完成全年任務的54%。電子銀行替代率達到39%,etc安裝30個，經營等級排名進入前十。

二、存在問題。

1、存款總量增長緩慢。

2、針對性的服務意識欠缺，客戶維護力度不大。

三、下半年工作安排。

(1)工作目標。

力爭存款上升600萬元，力爭三季度完成全年考核任務;貸款凈增200萬元，達到2100萬，到期貸款收回率達到100%;利息收入增加90萬元，收息率達到95%以上;不良占比控制在3%以內。

(2)工作舉措。

1、按標準嚴格要求自己、重視業務質量、穩扎穩打注重實效，提高業務能力、進行理論學習、崗位練兵、樹立主人翁精神。在工作中，不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。

2、更新理念，開闊視野。我們要高度注重市場需求的變化，做到提前準備，有備無患。用實時更新的服務方式，形成適合農村實際的特色化，差別化、多樣化服務。

3、主動營銷貸款，簡化手續，立足本地資源優勢，通過加大對效益農業、特色農業、生態農業的支持，促進農村產業結構、種養結構、品種結構的優化與調整。以支持農業龍頭企業和農業專業合作組織發展為突破口，提高農業組織化程度，促進農產品轉化增值和農民增收。從而提高貸款規模，增加利息收入。

我們相信所有的成績與不足只代表過去;所有教訓和不足我們將牢記于心，努力改進。工作是日復一日的，雖看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就平凡”;有今天的積累，才有明天的輝煌!

銀行情況匯報（模板20篇）篇十

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社區困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區的創建。

3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社區黨支部注入新鮮血液。

二、勞動保障和民政工作。

勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社區要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。

1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。

2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。

3、根據調查和集體評議，社區將扶助2名困難家庭大學生。

4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。

5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率達到90%以上。

三、搞好社區綜合治理。

1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現情況及時調解匯報。

3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎扎實實地開展綜治工作。

4、強化社區各小組治安防范管理，形成組長、黨員和居民聯動管理機制。

四、計生工作。

1、落實目標責任。發揮計生專干、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治“三大工程”，大力落實長效節育和補救措施。

3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。

4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。

5、加強技術服務站所建設，規范社區計劃生育服務室。

五、財務工作。

1、制定月度資金使用情況計劃報表，并按時匯報鎮財務所。

2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。

3、設立財務公開宣傳欄，確保社區各項財務收支公開透明。

六、搞好社區環境衛生。

堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

社區工作工作無小事，新的一年里社區將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十一

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

作為會計負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細致的監管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮會計監控系統的監督作用。

按照上級要求，我對會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息，督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

3、注重提高會計主管自身的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，按月組織參加由分行領導的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業務素質與履職能力。

二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現新發展的需要，對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀，讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：

(1)、堅持以人為本，狠抓內控建設。“以人為本”，是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好又快”地發展。“好”是指質量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先，是一種發展觀念的轉變。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發展。

(2)、堅持全面、協調發展，突出工作重點。會計工作落實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進，協調發展。

(3)、堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。學習好、領會好、遵守好《守則》，將有助于規范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒市分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。

通過集中系統的《員工行為守則》教育檢。

查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。

一、加強金庫管理，規范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。按制度要求監督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。

二、組織會計核算清理，凈化賬面數據。為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，積極組織轄內各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性。

三、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強。

手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上，推廣電子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性。

如果說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我們還有什么沒做。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十二

20x年8月，我們20x屆x行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關系轉入x支行，同時被通知分配到x分理處。一年來，我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位，現見習期滿，將我的見習總結交予組織，一方面希望通過總結，思考過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導。

一、對工作的總結。

我到x分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、x行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經過這段時間，我對理論、技能和團隊協作能力都有了新的認識。

經過培訓，我回到網點后，首先擔任了x的大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的x行文化，我認識到大堂經理是農業銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經理需要協助柜臺人員準備資料，營銷產品。有時發生客戶大聲爭吵時，大堂經理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協作力是保障。

客戶經理崗位。我認為，客戶經理是x行的信貸員，是客戶的理財師，是網點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業務。信貸業務經營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業務又是x行經營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識。客戶經理又需要在網點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網點業務的發展。

在x分理處，我身兼網點安全員職責，協助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項。

工作的基礎，維護網點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重。可喜的是，我x分理處各項安全工作進展有序，正在努力創建“三化三達標”網點，爭創x行安全工作的先進。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十三

銀行情況匯報（模板20篇）篇十四

總行將確定為“創新發展年”明確提出要將交通銀行打造成為創新活躍型銀行，**分行按總分行要求積極開展產品創新活動，現將活動情況匯報如下：

我行高度重視產品創新工作，采取以郵件的形式通知到每個員工，并采取部門領導負責制，扎實推進產品創新工作。我行員工以部門為單位采取座談會的方式集思廣益，每個員工都能暢談自己對工作流程或系統的意見和建議，又能對業務的.發展提出創新的想法。

二、xx分行開展創品創新動員會。

205月22日我行組織全體員工參加產品創新動員會，進一步學習并強化了產品創新的內容、創新的方式方法以及產品創新的方向。此次會議給員工分析了被總行采納的創意結構圖，以及各各條線的創意情況，增強了大家對產品創新的理解，明確了產品創新的戰略意義和工作目標。

三、相關部門的創新產品情況。

截止到5月23日，我行上報產品創新7例，營業部：優化個人客戶太平洋卡業務開立流程。營銷部：優化sems系統有關自然人客戶建立的操作。風險部：優化個貸管理系統操作，優化資產風險管理系統操作。辦公室：atm運營管理系統整合短信功能。營運部：開辦私人客戶協定存款業務，實習柜員使用實習柜員操作卡。

四、行內宣傳。

我行一方面在每周三例會上會通報產品創新完成情況，另一方面通過郵件發送產品創新優秀單位和落后單位，制定獎勵和懲罰措施，激勵員工積極參與創新。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十五

一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。

另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十六

為貫徹國家禁毒委和區、市禁毒辦關于切實做好“6.26”國際禁毒日期間宣傳工作的通知要求，發動廣大人民群眾積極投身禁毒人民戰爭，推進無毒社區創建，構建和諧平安，結合實際，特制訂全鎮“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案：

一、組織領導。

為確保宣傳活動有聲有色，取得成效，在縣禁毒辦統一領導下，我鎮成立“6.26”國際禁毒日宣傳活動領導小組，由鎮黨委副書記任組長，分管領導、禁毒辦主任、副主任為禁毒宣傳工作具體負責人，負責宣傳活動的組織協調。領導小組下設辦公室，由禁毒專干負責宣傳工作材料、信息的收集和匯報。

二、工作目標。

6月26日國際禁毒日主題：參與禁毒斗爭，構建和諧社會。按照“四禁并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，利用“6.26”國際禁毒日這一開展禁毒宣傳活動的有利時機，組織開展面向全社會的禁毒宣傳教育，重點加強青少年特別是在校中小學生的禁毒宣傳教育，引導他們樹立“拒絕毒品，珍愛生命”的意識，提高他們認知毒品、遠離毒品、抵制毒品的能力，強化對涉毒犯罪預防教育，確保青少年一代的健康成長。

三、活動安排。

(一)學校上一堂法制課，辦好宣傳一個專欄。

(二)各村委做好一個宣傳展板。

(三)到街上開展一次宣傳活動。

四、要求。

各單位領導要高度重視，認真抓好落實。禁毒辦要認真要收集好相關宣傳工作材料，做好材料歸檔和對外宣傳報導。

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銀行情況匯報（模板20篇）篇十七

20**年，郵儲銀行支行在縣委、縣府的正確領導和大力支持下，認真落實國家宏觀經濟政策，嚴格執行“有保有壓”穩健的貨幣政策，緊緊圍繞《縣人民政府關于做好20**年金融工作的通知》(射府發〔20**〕22號)文件精神和縣人行、金融辦相關工作要求，立足郵政儲蓄銀行“服務三農，服務中小企業，關注民生”的市場定位，克服信貸額度緊縮與客戶融資需求的矛盾，服務和支持地方經濟建設，圓滿地完成了縣府下達的各項目標，現將有關工作情況匯報如下：

一、信貸投放結構均衡，規模平穩增長。

縣支行始終將服務“三農”作為發展主方向，大力發展農村小額信貸，設立農村小額貸款批發中心，創新小額貸款營銷服務模式，支持農村產業發展，為農戶提供便捷的金融服務。以支持中小企業發展為已任，積極向上級行申報爭取中、小企業貸款產品在我縣的投放，進一步支持縣域經濟的發展。同時以我縣“金融生態示范縣建設”授牌為契機，全力發展以“兩小”(個人小額貸款、小企業貸款)產品為重點，通過召開小企業貸款產品推介會、新老客戶座談會、媒體廣告等諸多形式深入宣傳我行貸款產品，截止20**年末，全行共投入各項貸款4.11億元，較20**年多投放1.11億元，增幅36.91%;各項貸款累計結余2.9億元,較20**年增長1.01億元，增幅54.1%。其中發放個人貸款2559筆3.6億元，較20**年增加265筆0.59億元，增幅19.68%，個人貸款結余2.4億元，增幅27.71%;發放小企業貸款20筆0.51元，結余0.49億元，增幅**0%。

二、主要工作措施。

(一)建立健全金融創新機制，完善郵政儲蓄制度，建立資金回流機制。發揮我行機構網點多、深入農村的優勢，按照商業原則引導儲蓄資金以適當形式回流農村，增強我行在農村地區的儲蓄、匯兌和支付服務等功能，增強對新農村建設的資金投入。加快推進農村金融產品創新，積極探索創新農村金融服務方式，推出了農戶聯保、農戶保證、小企業貸款款等多種新型金融產品，全面提升了涉農金融服務品質，擴大了農戶貸款覆蓋面。今年以來陸續發放貸款給急需資金的涉農企業及個人，如生態養殖公司、和泰牧業公司、赤誠三農種業公司、穗豐糧食物流公司、合縱生態養殖公司，金額2700余萬元。

(二)積極響應中央號召，支持社會主義新農村建設。支行秉承“進步，與您同步”的企業理念，一直把建設農村金融網點、為農民提供更加方便的金融服務作為戰略重點。進一步做好“三農”領域服務工作，加快我行金融服務支持地方“三農”經濟建設的步伐。同時，借創建“金融服務示范窗口”試點工作為契機，強化支付清算基礎設施，積極在縣域農村地區加大對atm、pos機具的布放力度，農村支付環境得到了一定的`改善;加大綠卡村鎮建設力度，增大農村地區客戶持卡數量，截至12月底共計開立個人結算賬戶33.76萬戶，其中農村客戶27萬戶，為農村外出務工人員和留守人員的資金提供了流轉需要的平臺;助推非現金支付的工具和方式在農村地區的發展，全行共計布放“商易通”**1部，其中農村地區67部;切實開展好銀行卡助農取款服務試點工作，構建“便農支付綠色通道”，增加了我行綠卡在農村地區的覆蓋面和使用率。著眼于農村農戶、城鄉小經營者、小企業主的融資需求，著力于小額貸款業務的服務開拓，對“三農”建設提供大力資金支持。我們開辦的小額貸款業務，不但進一步擴展了資金回流渠道，實現了資金最大限度地回流地方、支持地方經濟建設的目標，也是郵政儲蓄資金反哺農村、服務“三農”、支持社會主義新農村建設的具體體現。

(三)創新金融產品，提升服務地方經濟能力。

提供中小企業金融服務，多方位的滿足地方經濟發展需要。今年，我行積極參與縣人行中小企業金融培育工作，積極支持地方經濟的發展。同時組建了專業機構，健全了小企業貸款管理機制。成立了專門的小企業營銷中心，挑選了經驗豐富的信貸員作為專職的客戶經理，主動、積極上門開展營銷工作，了解企業生產經營狀況和資金需求情況，輔導企業建立健全財會制度,通過信息的收集和整理，對重點目標客戶有了初步的了解和掌握。20**年3月15日，縣支行在沱牌大酒店召開銀企對接會，邀請了縣內60余家中小企業參加，向與會企業交流了我行小企業貸款的主要特色和辦理流程，進一步詳細了解了客戶的各項資金需求。今年以來我行共培育小企業客戶32戶授信17戶，授信金額5405萬元,重點支持了科技包裝有限公司、木業有限公司、生態種養殖有限公司、建材有限公司、縣信誠貿易有限公司等一批縣域中小企業,從某種程度上緩解了中小企業融資難問題。

關注民生，扶持青年、婦女創業。20**年，我行與團縣委合作開展了青年創業貸款項目、與縣婦聯合作開展婦女創業貸款項目，銀、團組織建立了工作機制，為項目順利的實施提供了保證。今年我行共申報民生類貸款353萬元，累計向創業青年、婦女發放創業貸款589萬元;向就業局申報再就業貼息貸款89萬元、婦聯婦女創業貼息貸款48萬元。較好的滿足了廣大城鄉青年、創業婦女的融資需求，幫助和扶持了他們自主創業。

三、下一步工作措施。

(一)突出重點，優化貸款投向。

根據農村經濟發展變化的新形勢、新情況、新特點，樹立“三農”理念，積極加大對農業產業化、種養大戶、專業合作社、中小企業、中小商戶的支持力度，創新支農思維，找準著力點，在貸款投向上向涉農貸款要有所傾斜，確保涉農貸款與商戶貸款共同發展。為此，對村鎮和社區等批發中心的建設，要加強組織領導，明確營銷方式、目標，落實工作責任，提出工作要求，嚴格考核激勵措施，使貸款營銷得以有序推進。

(二)挖掘信貸資源，拓展信貸市場。

一是找準業務發展重點。以行業分析、市場調研、信用村鎮為突破口，提高對小額貸款發展規律與重要性的認識，促進小額貸款業務穩健增長。二是增加信息搜集渠道，提高信息的加工和處理能力。加強中小企業培育工作，努力拓展小企業貸款業務，發展的方向主要集中在在紡織業、制造業、建筑業、批發和零售業、商業服務等行業，我行計劃培育中小企業30戶，授信5000萬。

(三)繼續強化管理，嚴防風險。

一是強化內部管理，規范業務操作，二是要重視貸后檢查，防范逾期風險;三是加強催收管理，提高資產質量，同時，要加大與外部機構的合作力度，通過與法院、執行局、法律顧問的溝通聯系，用以解決催收難度大的逾期客戶。

(四)加快農村網點建設，增大自助設備的投放力度。

以“助農取款”和“銀行卡無障礙示范區”活動為契機，積極做好在縣城地區及農村網點新增對外營業網點的相關工作;加大對幾處離行式atm機的投放力度，以此提升我行的硬件服務水平，緩解營業網點柜面壓力;面向三農，發展pos結算業務，為農村地區銀行卡刷卡提供良好社會環境。

一元復始山河美，萬象更新錦繡春。在新的一年里，我們決心堅定地不移地貫徹執行中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府、金融辦、人民銀行的工作目標，著力調整信貸結構，加快新產品投放速度，再創新成績，再上新臺階，大力促進我行金融業務全面發展，為發展經濟做出更大的貢獻。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十八

一是輪換包片制，將社區劃分為若干個片區，每位社區干部聯系一個片區，包括商戶區和非公企業，不定時地走訪居民、商戶和企業，并按季度將所包片區進行輪換。

二是民情日記登記制，社區每個干部都有一本民情日記本，在平時入戶當中用來收集居民、商戶和企業對社區工作的建議及要求，及時處理居民、商戶和企業反映問題。

三是電話預約制，為社區居民發放電話聯系卡，實行電話預約服務制度，每天居民在辦什么事前，打電話預約咨詢所辦業務所準備的相關資料，確保節約居民辦事時間，提高辦事效率。

四是義務監督制，邀請居民、商戶、企業、黨員代表對社區工作進行監督，與社區頒布共同解決各種矛盾糾紛和居民、商戶和企業的實際問題，實現監督社區工作和參與社區建設的雙向互動。

五是qq服務群信息制，為提高社區工作效率，豐富社區服務內容，社區創建各類便民服務qq群，將黨建、計生、綜治、司法、民政、商戶和企業用工信息、商品廣告等服務信息等及時發布到網上，居民通過瀏覽群共享、查看群公告就可獲知一些惠民政策、社區最新動向，為社區與居民、商戶和企業之間架起了一座溝通的橋梁。

六是述職報告制，定期召開社區干部述職報告會，由居民、商戶、企業、黨員代表根據日常工作情況進行現場測評或提出意見和建議，評定工作業績。

銀行情況匯報（模板20篇）篇十九

策環境不完善、監管機制不健全、風險控制水平不高、創新人才較為缺乏等問題日益顯現。本文就此展開了論述，第一部分：國有商業銀行金融產品創新概述，第二部分：國有商業銀行金融產品創新取得的成就及存在的問題，第三部分：國有商業銀行金融產品創新存在的問題的成因及解決對策。通過這三部分灌溉了全文，分析了主題。

abstract。

aspeoplepdemandforfinancialproducts,andpromotetheprocessofbankingandfinancialproductinnovation,productinnovationpolicyenvironmentisimperfect,theregulatorymechanismisnotperfect,riskcontrollevelisnothigh,themorethelackofinnovationandtalentisbecomingincreasinglyapparent.causesofthestate-ownedcommercialbankfinancialproblemsofproductinnovation:thispaperdiscussesembarkedonthefirstpart:anoverviewofstate-ownedcommercialbanksinnovativefinancialproducts,partii:state-ownedcommercialbankfinancialproductinnovationachievementsandproblems,partiiiandsolutions.throughthesethreepartsofthetextoftheirrigationanalyzedtopic.

目錄。

一引言。

近些年來,隨著我國社會經濟的快速發展，人們的各項收入不斷提高以及由此產生的可。

支配資產不斷增加，使得個人的理財需求也逐漸旺盛起來，市場新變化促使商業銀行將相關國民的個人金融業務開始作為自身戰略考慮與經營發展的重點。在這些業務中，金融業務以巨大的市場能量受到了各家商業銀行的普遍關注與重點把握。產品的創新發展戰略是一個企業得以生存和發展的關鍵，國有商業銀行作為國民經濟與經濟社會各行各業發展的命脈，產品的創新在其經營管理過程中也日益受到重視。但是在我國的理財市場上，國外商業銀行長期以來一直是創新發展的主體，我國國有商業銀行由于自身所處的市場環境與創新發展機制尚不成熟，同時又受到國家和行業的政策法律限制，這從根本上使得商業銀行在開發金融產品業務方面處于弱勢，無法形成與外資銀行相對等、相抗衡的地位，為國有商業銀行金融業務的創新與發展帶來了巨大的競爭壓力。激烈的市場競爭給我國國有商業銀行帶來了外部和內部的創新發展壓力，要想成為行業中的佼佼者，領跑國內銀行業發展步伐，就必須采取相應對策創新金融產品。因此，本文把國有商業銀行金融產品創新研究作為自己的選題。

“銀行產品也被稱為個人財務規劃，其核心是通過重新配置客戶現有的資產，以實現。

個人金融資產的支取變現方便快捷、利息收入高于同期同檔次其他產品和風險控制在購買者所能承受的范圍等目標。它是通過合理分配現有財務資源、滿足客戶理財收益需求，從而實現個人財務目標和人生目標的一種方式，達到財務自由，真正擁有自由、自主、自在的境界。因此，理財業務的實質是基于信托原理的一種社會信托法律關系”。

目前我國四大國有商業銀行的銀行產品業務主要有：人民幣儲蓄業務、外幣儲蓄業務、銀行卡（借記卡、貸記卡）業務、個人消費貸款業務、個人投資業務、委托理財、代理業務、財務、資產狀況分析、財務咨詢等。從廣義上說，各家銀行的金融賬戶集中了儲蓄、消費、投資等多種功能。

2、金融創新。

關于金融產品創新的理論大多數是從金融創新動因的角度進行研究的，主要有約束誘。

在金融機構發展的過程中受到政府管制和金融機構內部壓制兩大阻力制約，影響其實現利潤最大化目標。在巨額利潤的誘導下，同時為了擺脫和規避各種金融機構內外部的制約因素，金融機構開始不斷探索新的金融產品，以實現其經營管理目標。西伯爾將金融產品創新解釋為：來自有約束的最優條件，促使企業去尋求新型工具的存在，新的金融產品或服務就會被創造出來。他分別從效用和影子價格量方面說明促使金融企業開展創新活動的動力。一種是由于外部約束（政府管制和市場制約）造成企業的效用下降，為了使效用恢復到原有的水平，企業就會進行創新活動；另一種是由于內外部約束造成企業經營管理成本的增加，為了維持成本，而探尋新的產品或服務。

三金融產品創新的特點。

1、理財產品的種類繁多。

一方面，隨著人民生活水平的提高，對金融產品的需求日益多元化。城鎮居民人均收。

入從1978年的`343元增加到年的23979元，農村居民人均收入從1978年的134元，提高到2011年的6977元。居民的收入水平迅速提高，理財意識逐漸增強，促使對理財產品的需求迅猛增加。各大銀行為了維護各自的市場份額，提高競爭力，不得不加快金融產品創新的腳步。例如：銀信合作（銀行和信托公司合作）迅速發展，銀保合作（銀行和保險公司合作）繼續加強。另一方面，為了迎合銀行業業務信息化發展趨勢和國際化發展的需要，各大銀行不斷推出新的金融產品，如：工商銀行和阿里巴巴合作推出“網貸通”和“易融通”；隨即，廣東發展銀行和建設銀行分別推出“好融通”和“e貸通”系列產品。隨著利率市場化進程的加快，銀行依靠傳統的存貸差獲得利潤的空間受到壓縮，同時面臨利率風險，為了維持利潤的持續增長，規避風險，利率互換和遠期利率協議應運而生。

2、機構合作日益緊密。

吳彬在積極促進農村金融產品創新研究中，對我國金融產品創新特點進行總。

而是面向城鎮居民，而源于“三農”市場主體的金融需求卻難以得到滿足，或者說，面向“三農”市場主體所形成的金融產品份額占比較少，能真正服務于“三農”的少之又少。

3、掛鉤的基礎資產更加復雜。

在種類上論述其資產的多樣化、多層次的農村金融產品和服務方式創新，在一定程度上滿足了人們日益提高的金融需求，但是受到傳統金融體制的限制，目前農村金融產品呈現內生動力不足的發展特征（吳盛光，2010）。一是，信貸產品種類增加，但是業務拓展不夠平衡。以農村信用社和農業銀行為主，其他金融機構相對匱乏；推出的農村金融產品多處于試點階段，未能大面積推廣。二是，擔保貸款種類增加，但應用范圍不夠廣泛。三是服務質量有所提高，但整體水平不夠。所以說現在掛鉤的基礎資產更加復雜化在一定程度上對社會來說還是大有益意的。

為了實現安全性，盈利性的統一，并在紛繁多變的金融市場中持續發展，金融產品創新成為銀行維持活力的主要手段。自改革開放來，我國金融機構業務范圍與金融產品種類迅速擴展，金融業務從過去單一的存貸業務延伸到與證券、信托、保險、黃金等業務合作。例如，針對銀證合作推出債券結算，開辦債券市場的招標承銷和柜臺交易業務；針對銀保合作推出銀保通；針對信托產業出現的代理信托資金收付業務，充當資金管理者身份。在原有的存貸業務基礎上發展出新的產品，如：通知存款、保值儲蓄存款、住房儲蓄存款和教育儲蓄存款以及一些外幣存款。與負債業務相對，商業銀行的資產業務創新也有明顯成果，表現為票據業務創新、項目貸款的業務創新、消費信貸業務的創新和融資業務創新及資產證券化。此外，《新巴塞爾協議》與《商業銀行資本充足率管理辦法》對銀行的資本做了硬性約束，為了拓寬資本籌集渠道，商業銀行發行金融債券，緩解資本金不足的狀況。現有興業銀行、民生銀行、華夏銀行和深圳發展銀行共發行商業銀行混合資本債券188億元。

們的金融需求。各個金融機構抓住各地特色農業產業轉變傳統的貸款模式，包括轉變抵押物擔保信貸模式、提高貸款額度等措施。如四川宜賓分行開展的礦產資源采礦權抵押貸款和旅游景區收費權質押貸款；浙江麗水林權抵押貸款；以及廣西橫縣“公司+農戶”擔保模式。其中中國農業銀行為了切實踐行《農業銀行服務“三農”總體實施方案》，大力開展面向“三農”服務試點，加大改革創新力度，通過試點積極探索出新時期大型商業銀行服務“三農”新道路，并取得良好成效。自年10月開展工作以來，試點范圍從原來的8個省（市、區）的123個縣支行，擴大到年10月的全國范圍內的1027個縣支行，同時試點形式和內容不斷豐富深化，共創新了惠農卡、農戶小額貸款、惠農信用卡、林權抵押貸款、農村城鎮化貸款、農民專業合作社貸款、農機具抵押貸款等幾十種適合“三農”需求的特色產品。同時，涉農金融服務質量得到提高。到2011年底，農業銀行已發放惠農卡9822萬張，農行涉農貸款余額近1.7萬億元，較2008年末增長1.2倍，其中，農戶小額貸款授信額度達到2167億元，惠及3億多農民，支持農業產業化龍頭企業4000多家，授信2400余億元；縣域中小企業3萬多家，貸款余額8000多億元。“三農”各項貸款在全行的比重穩步提高，縣域新增貸存比連續4年超過50%。另外，電子機具行政村覆蓋率達到38%；總體上做到了縣域資金“取之于農、用之于農”。

3、股份制商業銀行創新能力優勢明顯。

商業銀行金融產品創新受到內外部因素制約，其中包括來自銀行內部的人員素質、要素投入、業務水平、風險控制等因素，還包括來自銀行外的社會觀念、市場需求、政策環境等眾多因素。學術界對制約商業銀行金融產品創新因素進行多方考證，從不同視角加以分析，得出不同結論。于銀行內部因素分析，人才缺失、技術投入、缺乏金融創新意識、內部機制不健全以及管理不規范等都將影響金融產品創新的動力和創新效率（劉肖原、李晶晶，；趙志宏，2007）。除此之外，金融產品創新的出發點是金融機構創新的重要激發因素之一。如果沒有確定好金融產品創新的出發點，將使得金融產品創新主體對金融產品創新意義認識強，所以創新動力明顯（符習安，2005；劉安霞，2010）。同時，還要正確處理好銀行利益和客戶需求的關系。

度,確保金融服務到位。借鑒農業銀行構建的“惠農e家”服務網絡、組建流動客戶經理組上門服務,積極為企業、個人打造便捷、高效的金融服務渠道。為企業客戶、個體工商戶安裝網上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行服務渠道,進一步方便客戶資金結算。

5、商業銀行產品的個性化定制。

商業銀行產品的個性化定制主要是通過政府牽頭，立足縣域當地特色農業，形成“一行一特色，一行一亮點”的金融系列產品新格局。如：遠洋捕撈和海水養殖產業鏈；花卉產業鏈；茶葉產業鏈；蔬菜和水果種植產業鏈；茶葉產、供、銷產業鏈。甚至有的地區可以考慮為某一類具有市場競爭優勢的農產品創新一項金融產品，如漳州薌城支行重點介入“天寶香蕉”。“山海”農村經濟發展方式有很大的差異性，涉農金融機構要根據當地農業結構特點，豐富抵押物種類，創新擔保方式。在森林資源較為豐富，且林權產權明晰，產權登記、評估制度相對完備的縣域開展林權抵押貸款，包括林權小額循環貸款、林農個體直接林權抵押貸款和農戶聯保林權抵押貸款等模式。而在沿海縣域開展海域使用權單獨設押貸款，鐵殼船建造、遠洋捕撈和海水養殖貸款。如此一來，既能滿足縣域經濟發展的需要，又能較好地保證貸款回收的經濟來源。

五金融產品的效應分析。

改善了金融結構創新產品為機構提供了低成本直接融資渠道。已發行的1年期短期融資券的發行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。，招商銀行發行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發銀行、招商銀行、興業銀行發行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協議存款相比，為商業銀行節約成本1個百分點以上。改善了金融結構創新產品為機構提供了低成本直接融資渠道。已發行的1年期短期融資券的發行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。20，招商銀行發行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發銀行、招商銀行、興業銀行發行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協議存款相比，為商業銀行節約成本1個百分點以上。

局等部門，相關政策需要多方協調。稅收制度和會計準則是金融市場創新產品中關鍵性因素。目前，金融市場產品創新中，稅收制度和會計準則還存在一些需要完善的方面。以債券買斷式回購和債券遠期交易為例，其稅收制度尚不明確，如果還按照傳統的交易方式進行征稅，則會因為稅賦而影響投資者的投資積極性；其會計制度也不明確，影響了會計信息的可比性。

1、自主創新能力差、產品同質化現象嚴重。

我國商業銀行金融產品創新主要以吸納性創新為主，原創性創新較少。當前，我國金融產品創新主要是開發基礎產品創新為主，而這些金融產品技術含量低，同質化現象嚴重。據統計，自改革開放以來，我國商業銀行金融產品有70多種，涉及行業范圍廣，但有85%是從國外“拿來”的。在借鑒國外金融創新產品時多半是“拿來主義”，將國外的創新產品“拿進來”或者克隆技術，原創性創新產品所占比重較低。由于地域性差異，從國外直接引入的金融產品容易出現“排斥”現象，難以在新的土壤上長久生存。

2、科技創新兼容性不強。

我國的金融創新兼容性不夠強，在科技創新姜蓉性的能力上還有待加強。金融創新的意義就是金融業發要斷的進行創新，每一次金融業的重大變革都伴隨著金融創新。縱觀西方發達國家金融創新的歷史演變過程，從20世紀50年代的規避管制，70年代的轉嫁風險到80年代的防范風險再到90年代的綜合性經營，每個時期的金融創新都有其歷史背景和特定的目的。與西方國家金融創新不同，我國金融產品創新有其自身特點。一方面，從創新的動機上，我國商業銀行進行金融產品創新是以擴大產品市場占有率為主，堅持“產品主義”，而不是“客戶主義”；注重規模，不圖效益，主要目的在于提高知名度。另一方面，從創新的發起人上看，不同于西方國家的金融創新是建立在發達的市場經濟條件上，根據市場需求，因地制宜、自下而上開展創新活動，我國商業銀行金融產品創新是實行總行統一開發，分支行分銷策略，使得自主創新能力明顯的下降。

明我國商業銀行資本運營水平低。在國外，許多銀行都是依靠自身的資本優勢大力開拓中間業務實現市場拓寬。

4、缺乏必要的風險約束。

目前，商業銀行金融業務正在經歷由競爭的無序化到規范化的發展，并且處于快速發展時期。甚至一些銀行由于惡性競爭和盲目追近又產生了一些新的風險，這些風險隱患主要包括法律方面的、銀行利率方面的以及產品定價方面的等等。法律方面存在的風險主要有：若無法確定理財產品的屬性，則直接導致信托業務與理財業務的混淆，法律糾紛的可能性也將大大增強，面臨訴訟的同時甚至可能會受到有關部門的處罰。若類似于信托和儲蓄存款的產品，這些產品的收益率很明顯要比法定利率要高，這樣就會被他人認為是高息攬儲。

七金融產品的策略分析。

1、健全國家相關金融政策和法規。

自90年代初以來，我國金融發展和對外開放基本走上了法制化軌道，我國的銀行法律體系已基本建立。但是總體上說，銀行業的發展要求與目前國有銀行的法制現狀還是有一定距離的。特別是自從年中國加入世貿組織后，這種差距就顯得更加突出。因此，對于同wto規則不適應的金融法律與政策，要盡快加以完善；對于金融發展所需要的法律正粗，應加快立法腳步。

2、完善金融產品的管理架構。

第一、加快金融產品的管理模式的創新。當前，以市場和客戶為中心的觀念應該是我國商業銀行得以強化的，并且還要明確金融產品的管理科室與營銷網點的職能，加快建立相關金融產品的一線與二線的整體聯動機制。這兩個部門是相互發生作用的，其中，客戶經營部門的職責是充分了解各類銀行產品的基本信息，通過多種方式，如銀行零售店、電話銀行、電子銀行等方式銷售金融產品，并且也要向相關部門及時反饋相關的市場信息。產品管理部門的主要職責是宣傳與保障產品，對客戶經理進行培訓，定期針對銷售狀況及操作流程展開評價，及時了解市場需求及客戶的反饋意見，促進產品的不斷改進，適應客戶對金融產品的需求。

3、加強產品創新的研發設計能力。

針對當前我國商業銀行金融產品創新研發能力落后的現狀，商業銀行應該從以下幾點提高金融產品的創新能力：多運用期權理論；引入模塊化理念；謹慎選擇掛鉤標的的品種；提高下級單位的研發權限。

4、培養高素質的理財產品創新人才。

培養高素質的理財創新人才方案可以從兩方面進行：一是對內來說，要注重培養內部從業人員；二是對外來說，要引進外部專業人才。培養和選拔專業的客戶經理，注重提高理財人員隊伍的綜合素質。雖然我國商業銀行客戶經理為數眾多，但是在這個金融客戶經理隊伍中，鮮少具有執業理財資格的。集中銀行內部各部門的力量集結，形成一個強有力的服務支持體系，建設一支高素質、強專業的專家隊伍。專家隊伍的重要作用是顯而易見的，不僅在日常銀行運營中體現出維持長久發展，提供專業決策的作用。

結論。

隨著經濟全球化步伐的加快，國內金融市場領域出現的金融創新熱的現象。因此，本文選取國有商業銀行金融創新問題作為研究的主題。這一選題是近年以來我國商業銀行發展中的焦點問題，具有重要的理論和實踐價值。

本文通過對國有商業銀行金融產品創新的系統研究，不僅很好地利用金融的相關原理，而且在一定程度上豐富金融創新理論，從而能夠為金融業務的發展和創新提供理論上的指導。

本文通過明確界定銀行個創新的概念，提出了我國商業銀行金融產品創新的動因，分析國內外銀行創新的實踐和啟示。在此基礎上，總結了國有商業銀行金融產品的發展現狀，并重點分析了商業銀行產品創新存在的問題及產生這些問題的原因。最后，針對這些問題及原因，本文又提出了切實可行的對策，在一定程度上對我國國有商業銀行產品的發展與創新提供實踐上的指導。

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銀行情況匯報（模板20篇）篇二十

縣婦聯黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞縣委經濟工作中心開展了一些探討，其中依托農村黨建“富民工程”，發展農村專業婦女組織，是婦聯黨建工作內容之一。現簡介如下：

依托農村黨建“富民工程”，發展農村專業婦女組織。在實現村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農村產業化發展趨勢，把婦女組織建在產業鏈上、建在行業協會里、建在合作經濟組織中，由女種養大戶、女經紀人、女致富能手引領，把行業相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發展優勢產業，共同創業致富。目前，我縣在農村經濟發展第一線建立專業婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮的綠野合作社組織女農民規模種植富硒糯玉米，取得了很好的經濟效益，兵房鎮的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發展榨菜產業，形成生產、加工、銷售一條龍的經營模式，在我縣農產品經銷行業已經小有名氣。下面舉兩個農村專業婦女組織在新農村建設中創業發展的例子。

例一：掘港鎮銀杏村農村婦女專業種植協會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現代高效農業“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農戶”的形式，把分散的農戶組織起來，圍繞出口創匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態農業的品牌，全面采用防蟲網設施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至20xx噸，產值超100萬元。

具體做法：

一是利用優勢，培訓宣傳。利用婦女組織優勢，婦女富余勞力優勢、婦女種植基本技能優勢，針對農村婦女從事蔬菜栽培并網不陌生，但她們還是憑著老方法，老經驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發科技資料，鎮廣播站開辦專題節目，培養典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發放到收獲全程中，分不同階段進行現場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產能手。

二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。

三是科學管理，共同致富。“三友”農業科技有限公司借鑒現代企業運行的成功經驗，積極探索農業企業化運行的模式。通過“公司+基地+農戶”，把分散的農戶組織起來，成為貿、工、農一體化的經濟組織和利益共同體，讓農戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農戶利益。基地的不斷發展壯大，經濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農村婦女專業種植協會的凝聚力，號召力。

例二：雙甸鎮綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經營項目，堅持組織婦女規模種植，立體種植，開發綠色食品，規模達到3200余畝，畝均收入達到3000多元。合作社年產值達到210萬元，帶動全鎮婦女達1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由雙甸鎮農技女干部馮志芳研制生產出來的，經全國高科技健康產品市場發展委員會認證為“健康選用產品”，獲農業部授予的.“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協會和加工協會的基礎上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴格的“無公害”程序統一供種、統一技術、統一收購，從成立公司、注冊商標、申請專利，到大規模生產、產業鏈供應，組織生產、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發揮規模效應，示范效應，帶動帶領了一批農村婦女走上了發家致富之路，可以說這是婦女協會團隊的力量發揮了重要的作用。

縣婦聯依托農村黨建“富民工程”，發展農村專業婦女組織，鼓勵農村婦女發揚創新創新創優“三創”精神，在新農村建設中大展身手，大膽創新，得到了廣大婦女的積極響應支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯的充分肯定。