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救援隊報告（優質15篇）篇一

在省水文局、市防汛防旱指揮部、市水利局的領導下和省水情處的指導下，以及全市水文職工的共同支持，較好地完成了各項水情工作,特別在各次臺風和強降水期間，充分發揮了水文情報在我市防汛工作中的耳目和參謀的作用。現將**市20xx年水情工作總結如下：

一、水情特點分析。

1、降雨量偏豐。

20xx年1～10月份全市平均降雨總量1938mm，與常年同期均值1715mm相比偏多13％。該雨量值已經超過**市多年平均降水量120mm（多年平均為1818mm），因此，我市今年將是一個降水偏豐年份。

2、梅雨期短、梅雨量少。

今年我市6月13日入梅，6月18日出梅，歷時6天。與多年平均梅雨期26天相比短了將近20天。根據我市48個市級報汛站雨量統計，梅雨期全市降水總量為124mm，比常年偏少38.6％（**市常年梅雨量為202mm），面上分布相對比較均勻。

3、臺風個數多、影響早、強度大。

20xx年登陸或嚴重影響我市、對我市產生較大影響的臺風有4個，其中登陸的有1個，為影響我市臺風個數較多的.年份之一。今年影響我市臺風有以下幾個特點：

（1）臺風個數多。

20xx年汛期，有1號“珍珠”、4號“碧利斯”、5號“格美”和8號“桑美”共四個臺風嚴重影響我市。其中“桑美”在我市蒼南縣馬站鎮登陸，給我市造成了嚴重的損失。

（2）臺風影響早。

0601號臺風“珍珠”于5月17日開始影響我市，5月18日2時15分在廣東饒平到澄海之間沿海登陸，登陸時中心氣壓960百帕，近中心最大風速35米/秒，風力12級。該臺風對我市的影響時間之早,歷史上罕見。

（3）臺風強度大。

0608號臺風超強臺風“桑美”于8月10日17時25分在**市蒼南縣馬站鎮登陸，登陸時中心氣壓910帕，風速達60米每秒，據氣象部門統計，此次臺風是50以來登陸我國大陸的最強臺風。

二、雨情分析。

**市1～10月份面雨量1938毫米，其中汛期（4月15日至10月15日）雨量1611毫米。降水在時間上分布為：1月至4月份的各月雨量都偏少或持平于常年；5至7月份連續三個月降水合計達到1130毫米，是50年來我市5至7月降水量的最大值。其中5月份的雨量達到339毫米，比多年平均5月雨量偏大59，在歷史上（1956年至）僅次于1961年和1973年（1961年、1973年5月雨量分別為429.2毫米和391.5毫米）；6月份我市平均雨量469毫米，比多年均值偏大86，是歷史上同期最大值（歷史最大出現在408毫米），其中6月13日至18日為梅雨期，全市平均梅雨量124毫米，較多年平均值偏少38；7月份雨量322毫米，比多年平均值偏大70.3；8月份雨量286毫米，略偏大于同期多年平均值，其中降水主要集中在上半月；8月下旬至10月，各地雨量基本都偏少。

降水在空間上分布，具有不均勻性，暴雨區分布明顯，主要暴雨點有：樂清砩頭、市區澤雅水庫、永嘉中保、瑞安潘山、蒼南昌禪等地區，總體上分布與往年相似。**市1~10月份各地降水分布情況見下表1。

20xx年**市各地代表站雨量統計表。

表1單位：毫米。

月份一二三四五六七八九十合計。

縣市站名。

市區西山558375124313493265126117511702。

永嘉石柱56928211634839744720321049。

洞頭洞頭2959638823227513111052121051。

樂清樂清388967902833822351458461419。

瑞安瑞安356178972695021096631619。

平陽平陽45778511534349622135187551874。

埭頭5279100120406574339397175602302。

蒼南靈溪487010912139951128061290812321。

文成峃口3410486121377497376325154122086。

泰順泰順4410099176315501310370140122067。

平均468886122339469322286141391938。

常年雨量5688143158213252189278249891715。

三、“珍珠”、“碧利斯”、“格美”、“桑美”臺風雨水情分析。

1、0601號臺風“珍珠”

今年的第一號臺風“珍珠”于5月18日2時15分在廣東饒平到澄海之間沿海登陸，登陸時中心氣壓960百帕，近中心最大風速35米/秒，風力12級。該臺風登陸前后，我市境內普降大雨，局部暴雨。

救援隊報告（優質15篇）篇二

當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20xx〕4號)文件的相關要求，全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構，要盡快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：

(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。

(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。

(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)。

(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

1.組織管理到位。

建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

2.人員管理措施到位。

(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。

(二)復(開)工檢查流程。

(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向xx區住建局提出書面復(開)工申請。

(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。

各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。

(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。

(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。

(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。

救援隊報告（優質15篇）篇三

20xx年，在全體隊員的共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現在以下幾個方面：

從籌備成立之時，藍天救援隊一邊進行內訓學習技能，一邊根據自身實際情況構建組織架構，進行職能分工，現設隊長一名、副隊長三名，下設秘書組、搜救組、醫療組、后勤保障、通訊組、培訓組六個部門，明確各自職責，確保每次活動的順利完成。現已有正式隊員15人，預備隊員30余人。

主要有：

1、斯里蘭卡洪災國際救援1次，1人參加。

2、進行溺水打撈8次，出隊118人次。打撈溺水者11人。

3、尋找走失人員3次。

4、安全及醫療保障7次，出勤73人次。

5、參加省內聯合保障5次，出勤29人次。

6、隊內培訓30次，出勤人員295人次。

7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰問6次，出勤41人次。

9、其它培訓及救援32人次。

今后我們將不斷努力，多學習一些專業技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓練。用我們的一腔熱血來為家鄉做一點點貢獻！

救援隊報告（優質15篇）篇四

xxxx年，投資科在委領導的指導、同志們的幫助下，按照年初的工作計劃和全委工作總體安排，結合發展委、項目委、服務委的理念，科室人員積極主動，始終以維護全委形象為己任，始終以加快我市項目建設為出發點，較好地完成了科室的各項工作任務。

(一)注重學習，努力提高科室人員素質。科室人員按照科學發展觀的要求，在工作中注重政治學習，努力提高政治素養，強化作風建設；同時突出對專業知識的學習，加強了對產業結構、項目管理、土地、環境和招投標等方面政策的研究，積極提高自身業務水平，努力增強工作能力。

(二)積極進取，努力保持高昂熱情。在工作中科室人員能努力保持奮發有為的熱情，積極勤奮，認真負責；能自覺突出服務意識，加強協調配合，認真履行崗位職責，對縣、區發改委和本委其他科室工作能主動加強協作；對項目單位上報項目或者咨詢情況，能熱情接待，耐心解釋，并盡力按最快的速度完成有關審核工作。

(三)努力工作，圓滿完成各項任務。投資科日常工作主要包括：制定固定資產投資計劃，參與項目日常管理；編報公檢法司、城市基礎設施、保障性住房項目投資計劃和爭取上級資金；推進投資體制改革，審核批準建設項目；研究建立項目謀劃機制，開展項目庫建設；強化項目管理，加強中央新增投資項目督查調度；分析投資運行態勢，掌握投資結構變化情況等工作。

1、注重調查研究。參與項目推進機制研究制定工作。為推進全市項目建設，在借鑒外地經驗的基礎上，研究制訂了我市項目建設推進機制：召開全市項目工作會議，成立了市項目推進領導小組，下發《關于下達項目建設推進年活動目標任務的通知》(亳〔xxxx〕47號)等一系列文件，設立五個專業項目推進組，建立多級項目調度制度。從機制上保障全市項目建設的順利推進。

開展項目謀劃活動。研究制訂了項目謀劃工作方案，安排布置市直和縣區落實項目謀劃任務，開展項目信息有獎征集活動，先后實行自下而上、自上而下的項目對接，初步謀劃全市基礎設施重點項目135個，項目總投資達397億元。基礎設施項目庫的建立，為我市后續基礎設施項目的實施奠定了堅實的基礎。

完成了市政府提出的“搶抓中央加大投資機遇，加快我市項目建設思考”的課題調研工作，全面總結了全市項目建設取得的成績，研究分析了存在的問題，進一步理清了加強項目建設的思路，明確了努力的方向。

按照市政府安排，起草了我市貫徹落實促進中部崛起實施意見，經與市直相關部門溝通完善后，以市政府文件正式下發。

完成了委領導安排的開展亳州市房地產市場調研活動。起草了亳州市房地產發展調研報告，闡明了以來我市房地產業發展現狀，指出了我市房地產業發展存在的主要問題，分析了我市房地產發展的走勢，提出了我市房地產發展的建議，明確了我市房地產業健康發展的思路。

重點加強了投資月度分析、中央新增投資項目信息的統計上報工作，按月進行投資分析，按旬上報全市中央新增投資項目信息。

2、加強中央新增投資項目管理。國家新一輪擴大內需政策出臺后，為爭取是級資金支持，參與了我市擴大內需項目的謀劃、整理、匯總工作，先后四次對摸排、謀劃項目進行調整、匯總。至目前，我市已落實擴大內需項目共四批，項目總數315個，項目總投資約19億元，其中中央新增投資4.2億元、省配套資金3557萬元，前四批項目均已開工。

按照上級要求，牽頭組織加強中央新增投資項目管理、強化督查調度：籌備了市政府多次調度會議(進行了目標責任書制定，會議通報、領導講話的撰寫工作)，配合中央、省檢查組先后7次檢查(進行了匯報材料、路線安排等工作)，組織抽調人員進行項目檢查，協調三縣一區和十三個市直部門匯總進行旬報工作，通過各項制度的落實，通過協調各地、各部門扎實工作，我市中央新增投資項目進展情況總體良好，中央、省檢查組多次檢查未發現需整改的重大問題(省整改通報中無我市項目)。

3、推進重點項目建設。會同重點辦，協調各科室，匯總制定了161個重點項目建設計劃，將建設任務分解落實到各地、各部門。加強對相關市直部門的銜接服務，參與了歷次市項目調度會的籌備及有關材料的準備工作，并積極參與城建項目推進組的項目調度會議的準備工作，銜接配合重點辦和其他科室加強項目管理，保障了全市重點項目建設的順利推進。今年1——11月，全市固定資產投資完成151.55億元，增長58.9%，增幅位居全省第三。

4、加強項目資金爭取。編制上報了我市城市基礎設施建設項目20xx年建設計劃，上報項目6個，總投資26163萬元，申報資金6900萬元；進行了政法系統建設項目的摸底調查、為建設規劃的編制作出了準備，編制上報了公檢法司20xx年建設計劃，上報項目11個，總投資320萬元，申報資金320萬元；編制上報了廉租房xxxx、20xx年建設計劃，20xx年上報項目8個，總投資24513萬元，申報中央資金資金6766萬元；編制上報了全市檔案館建設規劃，上報項目4個，總投資7972萬元，申報資金5279.6萬元；編制上報了xxxx年農村公路建設計劃等，上報省發改委爭取中央預算內資金支持。經積極爭取銜接，目前已落實xxxx年廉租房建設項目7個，投資計劃10195萬元，上級補助資金3049萬元；xxxx年農村公路改造260公里，投資計劃9818萬元，上級補助資金3250萬元；xxxx年公檢法司基礎設施項目29個，投資計劃671.7萬元，上級補助資金491.7萬元。亳州消防特勤站項目補助資金200萬元；災后重建項目補助資金80萬元。自擴內需政策實施以來，科室累計爭取資金1.04億元。

5、打造項目審核高效平臺。認真貫徹投資體制改革的'有關決定，切實執行投資項目核準辦法和備案辦法。制定和規范各項制度，加強項目管理。主動建立了與建委、國土、環保等部門的溝通協調機制，牽頭規范和修訂了項目審核流程，簡化了項目審批手續，進一步提高了項目審批、核準、備案效率。在工作中注重處理效率和程序的關系，在按程序的基礎上，打破常規，特事特辦；處理原則性和靈活性的關系，在堅持原則的基礎上，解放思想，開拓創新，營造了一個開明、靈活、快速、高效的投資環境。

6、加強建設領域工程專項治理工作。市發改委作為工程專項治理工作一個子項的牽頭單位，投資科具體承擔了該項任務。投資科按要求制定了市發改委開展工程建設領域突出問題專項治理實施方案，及時上報了我委開展工程專項治理的做法，并協調各科室有序推進專項治理工作。

7、參與了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定工作。為爭取我市公路建設資金，投資科有關人員，會同市直有關部門，經過一個多月的努力，完善了相關手續，完成了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定基礎工作，將為我市爭取公路建設資金20億元以上。

8、完成了領導交辦的其他工作。參與了xxxx年市發展改革會議的準備工作，制定了xxxx全市固定資產投資計劃；制定了科室年度工作細化方案；銜接開展了亳州至宿州鐵路項目和亳州至利辛天然氣利用工程有關前期工作；參與了央企對接有關前期工作；配合合肥市政設計院編制完成了亳州市中心城區慢行過街設施與關鍵節點立交控制研究，并通過了專家評審；完成了政協議案回復、督辦事項回復等其他工作。

xxxx年，投資科雖然初步完成了各項工作任務，但由于科室人員能力有待進一步提高，調研不多，對問題深入研究不夠,同時由于事務繁雜，工作時間緊，有時是忙于應付，難以按計劃開展各項工作，導致部分工作開展缺乏條理。

二、20xx年工作重點。

(一)繼續把學習放在首位。針對工作中存在的不足，20xx年科室將繼續把學習放在首要位置，切實提高政治素養、工作能力和業務水平。

(二)堅持發揚積極樂觀進取的心態。心態決定工作狀態，明年仍將始終保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，甘于奉獻。

(三)高度重視新增中央投資項目建設工作。執行旬報、督查制度，協調加快建設進度，確保完成目標任務。

(四)切實做好工程建設領域突出問題專項治理工作。20xx年將是專項治理的排查和整改階段，工作量較大，投資科作為牽頭科室，將按照上級要求和領導安排及時完成階段性任務。

(五)加大項目謀劃推進力度。研究提出重點項目謀劃儲備、前期推進、建設實施的跟進服務措施，協調各地、各專業項目組共同推動重點項目建設，帶動固定資產投資快速增長。

(六)積極開展招商引資工作。科室將按照委領導的安排，通過捕捉項目信息、加強溝通聯系、參加招商活動、提供優良服務等做好招商引資工作。在委內確定科室引資任務的基礎上，自我加壓，爭取引資任務翻番。

(七)做好上級資金爭取工作。按照國家20xx年六大重點投向，協調各地、各部門排出可爭取資金項目，在加強與省發改委溝通銜接的基礎上，完善項目審批手續，積極爭取上級資金支持。

(八)完善項目推進機制，做好投資、重點項目考核工作。在xxxx年項目推進措施的基礎上，完善20xx年項目推進機制，重點完善重大項目領導分包制度、月述職制度。制定20xx年投資、重點項目等考核辦法。

(九)加快重大項目建設步伐。督促部分重大項目加快推進前期工作，特別要重點督促我委引資項目：利辛——亳州天然氣利用工程盡早開工；投資科將配合省天然氣總公司抓緊完成選址、土地征用等相關手續，督促完成初步設計報批工作，爭取20xx年上半年正式開工建設。

(十)加大調研力度，配合做好“十二五”規劃編制工作。重點搞好投資工作調研，及時了解投資結構變化形勢，研究提出促進民間投資發展的思路。根據我市發展預期，配合相關科室，開展“十二五”規劃編制工作。

(十一)提高服務效率。推進投資體制改革，為企業提供優良周到的服務，打造快速、靈活、高效的項目審批環境。探索實施政府投資項目概算審查高效辦法(如對于結構簡單的城區道路等項目，探索實施便捷高效的審查方式)。

(十二)完成領導交辦的其它工作。

救援隊報告（優質15篇）篇五

救援隊在20中，共計開展86次救援和各類演習、訓練等活動，累計參加隊員為199人次，其中大型救援行動2次、啟動救援預警2次、大型聯合應急演習5次、軍訓5次、戶外宣導講座5次、救援案例分析會1次、與其他地區各類公益組織交流活動5次、大型群眾活動應急保障3次，招募新隊員5批，其他開展各種理論培訓、救援技術培訓、醫療急救知識培訓、體能訓練、體能及技術考試、外部聯誼等活動57次。同時開設面對市民的公開講座，全年共開設救援、溺水觸電急救、醫療急救、游泳技巧培訓等講座9場，累計約人次參加。

救援隊在多方的關心和支持下，年的各方工作更系統，并收獲了一些進步，主要有：

1、救援隊伍初步形成。

通過又一年時間的摸索、學習，救援隊逐步建設形成了一套適合自我發展的模式，并不斷在演習和實戰中加以運用、驗證和完善。同時通過日常訓練磨合，救援隊也凝聚了一批有能力、有經驗、更有奉獻精神的核心隊員，救援隊成為了一只真正具有較強戰斗力的民間救援力量。2012年12月，救援隊派出5支小分隊共計60余人，支援沙市鎮搜救落水失蹤女孩，通過運用系統分析、合理科學的搜索方法，領導和組織了達300人的救援人員搜救行動，得到了當地政府和黨委的高度評價。被湖南衛視、都市頻道、政法頻道等10多家省市媒體爭先報道。

2、組織架構更加明晰。

2012年1月，救援隊大隊部和黨支部合并，精簡了指揮中心人員，朱慶國任大隊長，主持隊伍全面工作，兼管四中隊隊伍建設；魯超君任大隊黨支部書記兼政治教導員；兼管二、三中隊隊伍建設，彭永健任副大隊長，兼管五中隊隊伍建設。

指揮中心遷到**市北川里消防中隊前棟3樓。指揮中心是救援隊在執行各種救援、保障和演習行動中的指揮決策機構；負責處理救援行動中的信息的匯總、分析，綜合提煉有效信息，通過流程控制，在各中隊長的輔助下結合實際情況制定救援實施方案，指揮和調度各部門人員、物資實施救援行動，并在救援行動結束后進行總結和報告。同時各中隊也已開始籌建，各中隊長對救援隊的建設和救援行動提供指導和建議。

2012年12月10號召開的救援隊大隊部總結會議上，全票通過增選一中隊長簡鷹同志為大隊部常委，任辦公室主任，管理隊員檔案，文件會議收發，兼管一中隊隊伍建設。已上報共青團**市委、**市民政局備案。

3、內部培訓自我提升。

2012年5月，制定了救援隊救援體能訓練大綱，并在長達3個月的時間里，多次集中訓練，借鑒各大醫院先進技術和知識的基礎上，依據演練、實踐、消化，逐漸形成較為成熟符合我們實際情況的課程內容。同時積極參與**市公安消防大隊救援演戲訓練，在9月，（本文出自范文先.生網）救援隊針對本地區實際情況制定的《落水救援應急預案》，其中現場搜索、溺水急救通過**市公安消防大隊、**市人民醫院等專業部門的評審，同時吸取專家和各地同行的建議，對應急預案進行不斷優化，對救援急救方式方法進行更加合理安排，現已成為國內第一套內容全面的民間落水應急預案，同時由**市海事處上報國家應急救援部門。

4、吸引隊員建設隊伍。

2012年，救援隊針對社會各界招募了一批新的商企業家的隊員；五中隊公開招募了三批隊員，經過層層考核、挑選和侯備期，8月份截止共有49人成為預備隊員，這些隊員在2012年的活動中，保持著較高的出勤率。為了深入磨合新老隊員，2012年組織多個中隊參加了兩期**市委黨校青干班學員毅行、湖湘百公里毅行、20公里緊急拉練、水上救援聯合演習等活動，隊員間的信任度和默契程度有很大程度提高。

5、改善條件完善硬件。

經過共青團**市委積極協調、**市公安消防大隊的大力支持下，位于**市淮川北川里消防中隊前棟三樓辦公樓得以投入使用。辦公樓設有值班室、大隊辦公室、黨支部辦公室、會議室、器材室。救援隊成為國內率先擁有獨立辦公場地的隊伍，也為我隊深入開展日常工作提供了場地保證。

6、走向公眾多方認可。

2012年，我隊被**市授予“雷鋒志愿服務隊”稱號；6月，我隊接受**市公安消防大隊授旗，正式納入民間應急預備體系；8月，我隊兩名隊員彭永健、厲衛陽榮獲“**市十佳青年志愿者”獎；大隊部副大隊長彭永健參與交通救援行動、一中隊曾立波同志勇入火場搶救傷員都被**日報、**網、**廣播電臺進行報道；，公眾認可是每一個隊員付出的凝聚。

在取得少許成績的`同時，我們也認識到，還有許多問題有待持續改善，主要有以下：

1.在完善理論和系統建設的同時，進一步整體加強提高隊伍的實戰能力，讓救援隊真正成為**市應急救援體系中的民間后備中堅力量，招之能來、來之能戰、戰之能勝。

2.盡快完善各中隊建設，真正發揮信息指揮中心對救援行動的統籌和策略流程作用，各中隊建立完善的隊員檔案、隊員通訊錄，加強隊員入隊審查程序、嚴格進行考核，對預備期滿隊員及時購買保險并發放工作證和救援設備。

3.需要更有力的政府支持，希望可以通過應急辦的協調，聯合政府多方應急力量，實現技術層面的交流學習和合作往來，同時爭取解決救援行動中的大型設備等實際需求。

二、工作規劃。

20救援隊將持續作好隊伍深入建設，以培訓為基礎，提升隊員知識積累和技能，以活動為主線，磨合隊伍，繼續與政府相關部門積極溝通，尋求政府及社會各界的了解、支持，進一步加大與友鄰單位的交流和媒體宣傳力度，始終堅持公益方向，認真參與各項社會活動。

年的主要工作計劃：

1.4月，完成救援隊組織年檢，隊員年度考核和年度大會。

2.5月，水上救援應急救援籌備工作。

3.6月，舉辦《水上救援應急預案演習》，與政府應急力量及醫療單位保持交流，用專業標準促進水上救援規范化。

4.招募新隊員，深入考核推選優秀人才擔任中隊指揮員。

5.年內計劃組織大隊緊急拉練2次、各中隊拉練4次及至少開展1次與政府部門的聯合救援演習。

6.年內計劃組織至少6場針對普通市民的救援知識講座，并將嘗試將救援知識宣導與社區和學校教育結合。

7.繼續為**市級的大型戶外賽事提供應急保障服務，如“百公里毅行”等。

8.以前準備第十一屆中國（國際）**花炮節各項工作部署安排。

9.在年內，初步與**幾個漂流景點的當地開發商協商，逐步讓救援隊更多的投入到實戰救援行動中，鍛煉隊伍、服務市民。

三、特別鳴謝。

感謝共青團**市委、公安局、民政局、公安消防大隊、人民醫院、中醫院等單位和組織對救援隊的鼎力支持！

救援隊報告（優質15篇）篇六

為了認真貫徹落實上級有關文件精神，切實加強防治水管理工作，吸取其他煤礦透水事故慘痛教訓，做好煤礦防汛工作，提高對雨季到來引發的重大災害事故的快速搶險救災反應能力，防止災害進一步擴大，保護集體財產、職工的人身安全及礦井的安全生產，本礦結合實際，立足于早計劃、早安排、早落實，牢固樹立預防為主，綜合治理的防洪意識，為杜絕水害事故，確保安全度汛，特制定以下工作計劃防范措施及應急預案。

2、編制依據。

國家《應急預案編制導則》、《防洪法》、《水法》、《防汛條例》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《國家防汛抗旱應急預案》等。

3、適用范圍。

本《預案》適用于礦井由于自然或人為因素導致的洪水、暴雨漬澇、塌陷區積水、雷電等災害事件的防御和處置。

4、工作原則。

本《預案》充分體現以人為本、預防為主、防搶結合，堅持工程和非工程措施相結合的思路，堅持項目領導負責制、統一指揮、統一調度、分工合作、各司其職、全力搶險、確保礦區安全的原則。

5、重點防護對象。

煤礦工業廣場、井下工程、井下各生產系統設備、地面的礦區公路、地面的礦區高壓供電線路、地面及井下的通信系統；礦區物流園區的堆場、服務區等功能設施；煤礦各儲配煤場、煤礦各營業單位的地面設施等。

以貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以及省、市、區關于安全方面的指示精神為指導，團結帶領全體職工認真做好本礦雨季“三防”和本礦防治水工作，促進本礦安全生產。

（一）、地面防雷計劃措施：

1、高壓輸電線路和監控系統的避雷器必須使用合格產品，每年三月必須送相關部門進行檢測，不合格應立即更換為合格產品。

2、地面其他機電設備接地裝置齊全可靠，且接地電阻不大于4ω。

3、在主平硐進口5米左右和20米左右的軌道上各設置一組絕緣夾板，切斷井上、下軌道通電回路。

4、井口的所有設備設施必須在井口避雷針的保護范圍之內。

（二）、地面防洪計劃措施：

1、防治方案：以疏為主，以堵為輔，二者結合，防止地表洪水通過老窯、采空落陷區流入井下對井下生產來災害。

（1）清理疏通礦內所有防水溝，將溝內淤泥、雜物清理干凈，溝坎有垮塌或破損處必須立即修復，保證水溝暢通。

（2）定期對礦區范圍內的坡溝進行檢查觀測（雨季經常檢查），發現漏水地段要修地面水溝引導流水，面積大的要修筑人工河床；容易滑坡地段修筑擋沙坍塌，發現其他險情要及時排除。

（3）儲備足夠數量的防洪搶險物資，如水泥（4t）、砂袋（100只）、草袋（100只）、料石（10t）、圓木（5m3）等以備防洪搶險使用。

（4）排到地面的礦井水必須排入主排水溝，避免再次滲入井下，形成循環水。

（5）對防洪搶險小組成員進行思想作風教育和防洪搶險技能培訓，使其成為一支思想過硬、作風頑強、不怕苦、臟、累、險。招之即來、來之能戰、戰之能勝的隊伍。

（三）、井下防治水、防排水措施計劃：

1、井巷掘進中如發現出水點必須將其位置積水量，有積水的井巷及采空區的積水范圍、標高和積水量，標繪在采掘式程平面圖上。

2、堅持每旬觀測一次礦井治水量（雨季則加密觀測），并做好記錄，觀測井下水位變化情況。為全礦防洪搶險提供科學的依據。

4、經常對水溝進行清理，保證水溝暢通；

5、對全礦職工進行安全教育和水災預防自救等方面的知識，技能培訓。每個職工應熟悉自己作業地點的避災路線。一旦出現突水預兆或發生透水事故時，現場工作人員應立即停止工作，報告礦調度室，如果情況危急，水勢很猛，應立即采取相應的應急措施：

（1）首先應當盡量了解判斷事故的地點和災害程度，在保證人員安全的條件下迅速組織搶救，盡可能的就地取材，加固工作面，設法堵住出水點，防止事故繼續擴大。

（2）如果無法搶救，則應當根據當時的具體情況有組織的沉著、冷靜、迅速的沿著規定的避災路線，避開壓力水頭撤退到涌水地點上部水平的安全地點或地面，而不能進入出水地點附近的獨頭巷道。

（3）如果獨頭上山的下部唯一出口已被淹沒，或井下人員來不及撤退到安全地點而被堵在其他巷道時，應保持鎮靜，避免體力過度消耗，要相應照顧靜等救援。

6、作好我礦的水情水害分析預報，根據調查了解的鄰近小寬窯的開采情況和我礦井下實際采空區等情況，采掘工作面在遇到上述情況和過導水斷層時，必須堅持“有疑必探、先探后掘”的探放水原則，而且嚴格按照放水設計措施操作，同時采取防止瓦斯和其他有毒有害氣體的安全措施。

7、安裝探水鉆機前，加強鉆場附近的巷道支護，并在工作面迎頭打好堅固的支柱和擋板；將巷道清理干凈，挖好排水溝，并在打鉆點或附近安設專用電話，工程技術人員必須親臨現場，根據探放水設計確定主要探水孔的位置、方位、角度、深度及鉆孔數目。

8、雨季，除正常安全生產值班領導外，礦應加派防洪領導小組組長、副組長輪流進行防洪值日，有關人員要各司其職，調度員要做到心中有數，機電礦長必須做好雷雨天的安全供電工作，防洪期間，有關人員除特殊情況外一律不得請假。

（四）、工作要求。

1、根據要求，組織強有力的搶險隊伍、搶險應急分隊，加強日常管理工作，完善管理辦公和措施，給本礦的雨季“三防”創造一個良好的安全生產環境。

2、展開自檢自查，對主要設施、供電線路、防雷裝置、井下排水系統、地面防洪溝作全面檢查，加強對地表塌陷區的觀測，發現陷坑、裂縫及時回填，保證各項工作能正常運行。

3、井下掘進工作面必須堅持“有掘必探、先探后掘”嚴格執行探放水制度。

4、備足搶險物資、器材，做到專庫專管，保證汛期搶險物資的及時供應。

救援隊報告（優質15篇）篇七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

6月，驕陽似火，郁郁蔥蔥，這個6月我們一如往常迎來全國第xx個安全生產生產月，很榮幸今天站在這里參與20xx年安全生產月主題演講比賽，今天我演講的主題是：牢記歷史，不忘教訓。

安全這個話題，我們老生常談，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是父母的期盼，是妻子的希望，是孩子臉上燦爛的笑容，分析目前所有的安全事故，絕大多數是由違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心。所以，我也想借著這個機會，向大家呼吁珍愛生命，提高安全意識。

“高高興興上班來，平平安安回家去”，是我們每天上班時恪守的信念，所以我們必須時刻牢記安全信條，時刻牢記家人的牽掛：高高興興，平平安安。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就是很好的例子，一線作業現場更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下的年輕生命，都為我們敲響了安全的警鐘。所以，提高安全意識，不僅僅是珍愛生命的表現，更是一種責任的體現。

為了家人，為了自己，為了企業，我們到底應該靠什么來保護我們自身的安全?我想從三個方面來說：

各分廠，班組把每周二定為安全活動日，并堅持每月通過會議形式總結和分析本單位安全形勢，查找漏洞，總結教訓。嚴格要求每位員工做到四不傷害，讓每一個人時刻把安全二字掛在心中，提高安全意識，認識到這是對家人，對自己，對企業的一種責任。所以，你的盡職盡責就是對他人生命的負責。

乍一看，似乎現場環境與事故并無多大關系，實則關系重大。我們是否嚴格按照章程操作?物料擺放是否合乎規定?安全設施是否完善?安全通道是否暢通?我們的防范意識是否夠強?……所有的`不經意都有可能引發重大的安全事故。今年6月3日吉林火災一百多人喪生火海，其現場慘不忍睹，到處狼藉一片。可以想象的到，火災發生時必然是哭喊聲，求救聲，哀嚎聲，聲聲震碎人心。然而這一切都淹沒在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災現場，多少幸福的家庭瞬間崩塌?嗷嗷待哺的嬌兒，老淚縱橫的雙親，嘶聲裂肺的愛人，誰人能承受這場災難所帶來的后果?然而，我們卻可以發現這場火災，很大程度上就是因為現場環境存在很大問題，比如安全設備不完善，安全通道不通暢等等。所以，希望每一個人在工作中都要認真做好每一點每一滴，務求盡善盡美。該有的安全意識，該有的安全設施，該有的安全教育，該有的安全規范等等，都是我們生命安全的保護傘，因為對工作的負責就是對自己生命安全的負責!維護我們的工作環境就是在保護我們自己的生命安全。

安全第一，預防為主!關于安全生產方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業不斷加強控制生產降低成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的第一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數安全事故給企業和受害人所造成的損失是巨大的，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要，也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是安全生產的主力軍，我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。

“前車之鑒。后事之師”，安安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷積極營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓我們記住歷史的痛，讓安全二字永記心間。

救援隊報告（優質15篇）篇八

近年來，救援隊在xx市xx區紅十字會的親切關懷、正確領導、科學引導和大力幫助下，從憑借一腔熱血走進公益，到理智、科學地做好公益，探索出了一條行之有效的救援隊可持續發展之路。把救援隊伍的日常訓練融入“走進學校、社區和企事業單位開展公共安全教育培訓”中來，既鍛煉了隊伍，提高了救援能力，又收到了很好的社會效益，同時還獲得了一定的經濟效益。真可謂是一次付出，多點收獲，多方受益。

大家都知道名師出高徒的道理。培訓效率高低、質量好壞很大程度上是由授課老師的水平決定的。因此，救援隊非常重視師資的選拔和培養。要求我們的救援隊隊員，對自己所從事的專業不僅要做得好，還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下，自然形成了人人爭當優秀講師的氛圍。

在日常訓練管理中，要求在對授課對象充分了解的基礎上，有針對性地開展集體備課、試講，評選出每門課程的優秀講師，并按照首席講師、優秀講師、講師的等級考評排序。未達到講師級別的救援隊隊員，只能充當培訓的助教角色。

救援隊結合自身的優勢，積極配合區紅十字會落實“平安校園”、“平安社區”工程，根據任務時間表，只要任務不是太集中，時間排的開，原則上由優秀級別以上的講師承擔相應的授課任務。

為了確保教具、學員訓練用器材和耗材保障到位，我們設立了專門的教學保障部門。我們的培訓主要以外派教官，到培訓對象所在地實施就近培訓的方式，對區內的學校、青年匯、社區進行安全培訓。對企事業單位則是外派教官和基地培訓相結合的方式實施。

無論采用哪一種培訓方式，在培訓前期我們都要安排專門負責外聯的人員與培訓對象單位主管培訓的負責人取得聯系，雙方對培訓的對象及數量、內容、時間、地點等內容進行充分溝通。對有特殊要求的，還要會同專門的教官一同上門溝通，并編制出雙方共同認可的培訓方案。

對培訓中涉及到的`教具，學員用的培訓器材和耗材數量都要準確計算。對需要學員掌握的技能還要保證學員在培訓期間有足夠的練習時間。如心肺復蘇這門課的模擬人，我們就采購了全身、半身，成人、兒童等規格型號齊全的共10具模擬人，可滿足100人同時練習的需要。對外派教官組織的培訓來說，雖然對器材保障帶來一定的困難，我們也不會減少所需器材的數量，降低培訓的標準。培訓所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實到位。

培訓前的溝通交流是搞好培訓的基礎，教官、保障部門和外聯部門共同參與培訓前期的溝通交流，更有利于教學培訓效率的提高。這一舉措受到培訓對象的一致好評。

在培訓開始前，我們制作了培訓學員簽到表。教官授課質量評價表則是在培訓結束時，由培訓保障部門的人員或辦公室跟進檢查的人員發給參加培訓的學員，由學員不記名評價后，再收回交救援隊辦公室匯總存檔。收集到的相關信息分頭反饋。

培訓前有調查、摸底，培訓中有嚴密的組織實施，培訓后還有調查反饋。前者是由外聯部的人負責，中間是由培訓部的人負責，后期是由辦公室的人負責。在組織培訓時還有我們救援隊的杭宗梁總隊長的隨機抽查，以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬，各施其職，多管齊下，保證了救援隊的培訓標準高、要求嚴、效果好。讓容易走過場的社區培訓，也變成了我們鍛煉隊伍、傳播救援常識的主戰場。也保證了救援隊的培訓持續改進。

成立專門的組織，對每一個項目都設置專人負責是救援隊的傳統。由項目負責人牽頭組建項目團隊，從相應的部門抽調人員負責相應的工作。項目負責人整體協調、調度，編制開支計劃，對項目進行實時評估。辦公室人員一般會被抽調到項目組負責宣傳報道、考核評估等。后勤負責人是由教學保障部門派出，負責培訓過程中物料的準備、申購、申領、收發和臨時保管。活動流程，均由紙制及電子版雙份備份，并發至相關宣傳網站。并報團委及紅十字會備案。

專款專用是救援隊一直堅持的底線。嚴格把控資金的使用情況，政府購買服務的錢必須做到專款專用，任何環節不得提留挪用。嚴格遵守物品發放制度。

項目開始以來，全隊上下高度重視，救援隊總隊長在自身企業生產任務重，又面臨“新三板掛牌”輔導期的雙重壓力下，仍然抽出時間親自參與項目的實施。截止7月底共組織實施了校園、青年匯、社區、企事業單位和緊急救援師及aha培訓共計26期，直接參加培訓的人數接近1萬人。

（一）因為時間關系，個別培訓班的電教設施未能達到培訓的要求，今后在溝通上還需要進一步落實，在區域范圍內搜尋盡量好的培訓場地，確保培訓效果不打折扣。

（二）計劃參加培訓的人員也會因為各種各樣的活動沖突而不能親自參加。今后除了在時間安排上更加靈活機動外，還要進一步豐富培訓的內容和方式，增強安全培訓的吸引力，即使發生時間上的沖突，放棄的也是其他活動，而不是我們救援隊組織的培訓。

（三）建立向區紅會的日常工作匯報機制，自覺接受區紅會的指導，進一步加強自身業務素質的提高，第一時間全面、系統地響應區紅會的最新指示精神，高標準完成區紅會下達的各項任務。

救援隊報告（優質15篇）篇九

xx市產品質量監督檢驗所成立于xx年3月18日，全民事業單位，隸屬于xx市質量技術監督局。多年來，市質檢所認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“保發展、保民生、保穩定”目標，真抓實干，開拓創新，全力服務xx的地方經濟發展大局，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。xx年、xx年、xx年連續三年榮獲xx市質監系統“先進集體”榮譽稱號。

一、建章立制，強化基礎管理，“三項制度”改革取得明顯成效。

近年來，為給地方經濟發展提供強有力的技術支撐，市質檢所首先在制度建設和基礎管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質檢所“三項制度改革實施方案”和“內部考核分配方案”。方案實施后，很大程度上調動了廣大職工的積極性和創造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業績，崇尚學習，崇尚創新，崇尚和諧”的所文化理念。業務收入平均以每年50%以上速度遞增，xx年業務收入再創佳績，遞增達75%，達300萬元。增幅位居全省質檢系統檢驗機構第一。

二、加大投入，提升服務能力，促進地方經濟發展與繁榮。

如何進一步增強服務xx地方經濟建設與發展，是我們所自身發展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務地方經濟發展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務能力。先后投入300余萬元用于購置進口高效液相色譜儀等檢測設備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的'投入，項目建設也翻了三番，由原來130余個產品認證發展到目前已通過422個產品，369個參數認證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為xx市地方企業產品進入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進我市生產企業經濟繁榮。

三、推行“五零”服務新機制，服務企業取實效。

服務企業，促進經濟發展始終是我們的工作宗旨。近年來市質檢所落實市質監局提出的“五零”服務新機制，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務評價“零投訴”。取得明顯實效，受到企業廣泛贊譽。為盡快使我市經濟開發區招商引資企業xx市達利園食品有限公司取得食品生產許可證，xx年大年初七一上班，市質檢所就抽調技術骨干3名組成專家組，上門為企業幫扶服務。短短一個半月時間，通過質檢所一系列面對面、“零距離”服務。目前，xx達利園食品有限公司已完成生產許可證上報工作，等待國家質檢總局批準發證。為該公司順利投產運營大大縮短申證時間，受到該公司廣泛贊譽和好評，并專門制作旗幟上門致謝。丁海中書記對質監局“五零”服務給予了充分肯定，并作出重要批示：“市質監局五零機制很好，針對性強，措施有力而到位，社會反映較好，望持之以恒抓下去”。據不完全統計，僅4年來，市質檢所上門為企業服務150人次以上，為全市各類企業培訓檢驗人員200人次，為企業減免各類檢驗費用100萬元以上，僅去年就減免蒙牛乳業（xx）公司產品及三聚氰胺檢驗費40萬元以上。

四、積極應對，發揮技術作用，保障企業生產經營秩序穩定。

在具體工作中，我們始終圍繞xx加快實現“又好又快新跨越，率先全面達小康”目標，把“保增長、保民生、保穩定”作為衡量工作成效的一把標尺，充分發揮檢驗技術優勢和保障作用。xx年“三鹿奶粉”事件發生后，市質檢所根據省、市質監局工作部署，舉全所之力，積極應對，實行24小時輪班制，不間斷檢測三聚氰胺，確保在最短時間內出具科學、權威、準確的檢測結果，保障了落戶xx亞洲最大的乳制品生產企業，蒙牛乳業（xx）有限公司的生產和經營秩序不受影響，產品批批檢驗合格出廠。在此期間，質檢所全體人員發揮不怕吃苦，敢打硬戰，舍小家保大家的精神，24小時吃住在單位，輪番上陣檢驗。有的同志因大劑量頻繁接觸有毒有害化學試劑而產生輕度中毒過敏現象，有的同志因連續得不到很好的休息而生病發燒，但仍然堅守檢驗崗位，連續奮戰2個月。

五、自我加壓、強化隊伍建設，科技創新取得突破性進展。

多年來，xx市質檢所為提高服務能力，增強檢驗水平，不斷以科技創新工作為依托，加強自身隊伍建設，人員素質和檢測水平得到明顯提高，科技創新工作取得突破性進展。xx年5月15日xx市質檢所申報的《農產品中殺菌劑、殺螨劑類殘留成分的測定標準方法研究與評價》xx年xx省科技攻關計劃項目經專家委員會評審，被省科技廳正式批準立項，這是xx年我省質監系統歸口管理獲批項目中，唯一一個由市級檢驗機構提出的標準研究項目。此外我所技術人員通過各類研究和試驗也取得了較為豐碩的成果，在省級和國家級刊物上發表各類論文12篇。其中《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》、《應用響應曲面試驗設計法研究克百威氣相色譜測定中的熱分解原因》、《人工合成甜味劑與防腐劑的現狀與發展趨勢》三篇論文分別發表在《光譜實驗室》、《理化檢驗》、《食品工業科技》國家核心期刊上。《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》一文，日前獲xx年度國家質檢總局“優秀科技論文獎”三等獎，這是xx省質量技術監督系統唯一一個三等以上獎項（含三等獎）。

今后，xx市質檢所將以更加高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，緊密結合當前全市正在開展的深入落實科學發展觀活動，結合工作實際，凝心聚力，開拓創新，不斷增強服務能力和檢測水平，力爭各項工作再上新臺階。為xx市經濟發展和繁榮做出更大的貢獻。

救援隊報告（優質15篇）篇十

為了提高我礦預防和控制新型冠狀病毒疫情防控的能力和水平，及時有效地控制新型冠狀病毒疫情在礦區的發生和流行，使新型冠狀病毒疫情防控工作有力、有序、有效開展，結合本市當前新型冠狀病毒防控形勢，落實________疫情防控工作方案，結合礦井實際，特制定本應急預案。

一、指導思想。

堅持預防為主、常抓不懈的工作方針，以普及新型冠狀病毒疫情防治知識，提高廣大職工干部的自我防護意識為中心，實行新型冠狀病毒疫情“早發現、早報告、早隔離、早治療”，確保不發生礦區新型冠狀病毒疫情傳播。

二、組織機構。

為加強對新型冠狀病毒疫情防控工作的組織領導，進一步落實責任，成立礦井新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組，領導小組全面負責礦區新型冠狀病毒疫情防控日常管理及宣傳工作，制定新型冠狀病毒疫情應急處置工作指示，協調有關部門解決新型冠狀病毒疫情防控應應急處置工作中的具體問題，組織開展新型冠狀病毒疫情防控應急處置督導檢查，做好與當地疾控中心聯絡與溝通，配合當地疾控中心做好相關工作。

1、煤礦疫情防控領導小組。

組長：

副組長：

成員：

保安員：

領導小組下設疫情防控辦公室，辦公室設在公司辦公樓，由__x兼任辦公室主任，負責疫情防控具體工作。

三、應急處置措施。

礦井在接到________關于新型冠狀病毒疫情預警和報告后，應不析不扣地實施市發改委的應急預案，對市發改委應急指揮部的指導和督查，給予積極的支持和配合，并按照以下流程做好相關工作。

1、礦區全體職工一旦發現礦區職工疑似存在發燒、咳嗽等癥狀的立即上報疫情防控領導小組采取隔離措施。

2、在發現新型冠狀病毒感染的肺炎病人、疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病人時，必須及時報告，由煤礦疫情防控領導小組統一上報市發改委。任何人不得瞞報、慌報、緩報疫情。

3、對新型冠狀病毒感染病人、疑似新型冠狀病毒感染病人由________派出車輛接送到門診。

4、煤礦疫情防控領導小組及時告知職工及家屬疫情期間不得聚餐，盡量減少外出次數，防止感染，保安員對落實情況進行巡查，防止人員出現聚集現象。

5、對新型冠狀病毒感染病人、疑似新型冠狀病毒感染病人污染的場所、物品，由防控工作領導小組安排相關人員在醫的指導下做好消毒處理，必要時請疾控中心進行徹底消毒。與新型冠狀病毒感染病人、疑似病人密切接觸者，應嚴格進行臨床觀察。

6、對需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關^v^門采取的醫療措施。

7、在傳染病期間，由疫情防控領導小組辦公室主任每天向市發改委報告礦區職工外出情況、健康狀況等，并保持聯系，以便進行跟蹤管理。

8、新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組安排相關人員加強礦區公共場所的環境衛生。保持環境清潔，通風換氣良好，對人員密集的辦公室、食堂、宿舍、澡堂等定期進行消毒。

9、加強礦區出入人員管理;目前仍沒有返礦人員，有科室、區隊負責人通知暫時不要返礦，根據疫情另行通知。對到礦區辦事人員、車輛由門崗負責勸返。其他探親訪友由被訪職工及時勸返，確有特殊情況需要辦理，門崗保安做好對外來人員、外來車輛檢查登記，第一時間匯報當天值班的礦領導，未經礦領導許可，外來人員及車輛一律不得進入礦區。

由門崗及被訪對象詢問登記匯報疫情防控領導小組。對已返礦來的職工，每天自行測體溫并將結果18點以前報調度室。并要求自行居家(宿舍)隔離14天以后，經醫院確診無癥狀，方可解除隔離。

10、礦區內防護措施：礦辦公區域，食堂、澡堂、職工宿舍、值班室等人員較為集中場所進行不少于2次消毒處理。每天室內通風換氣不少于2次，每次不少于30分鐘。

11、利用班前會對職工進行培訓，掌握本次疫情傳播途徑。防護辦法，掌握七步洗手法，做好房屋消毒及通風。

12、暫停技術員、科隊以上人員參加的調度會，日常調度由各部門負責人和礦領導溝通協商后在微信群里或單獨通知。

13、留守人員上班簽到地點移至綜合樓檢身房(副斜井井口)，避免人員在調度室聚集。

14、食堂打飯排隊不要擁擠，自覺拉開米左右的距離，并帶上口罩，打完飯應分散就餐。

15、個體防護：勤洗手、戴口罩、不聚餐、不聚會、不聚眾打牌。盡量避免到人群聚集、通風不良的公共場所，外出時要佩戴醫用外科口罩或n95口罩。外出回家后，應及時用洗手液和流動水洗手，或用含醇類消毒劑進行手部清潔，口罩不得亂扔，必須丟入專用的口罩回收垃圾箱，集中進行銷毀。

16、________醫院在2021年對在礦的全體職工身體健康情況進行一次疫情專項體檢。

17、專職防疫員，每天對礦區進行巡視，對礦區內對商店、菜點，按照早上10：00---15：00的規定時間營業。防止人員聚集。

18、保安員對我礦運送人員車輛、卡點進出人員進行消毒，體溫測量，登記，疫情期間，禁止外來人員及車輛進入礦區。

救援隊報告（優質15篇）篇十一

今年，市科協貫徹落實精神，緊緊圍繞“學習十八大，爭創新業績，決戰進百強”主題教育，按照xx市今年度綜合考評目標和xx市科協今年度工作目標責任制的要求，以科學發展觀為統領，不斷強化服務意識，在普及科學知識，開展學術交流，促進科技創新，推動我市“決戰進百強”工作進程中做出了積極努力。

一、學習十八大，找準著力點，貫徹落實《綱要》。

市科協在學習貫徹十八大精神的基礎上，結合學習貫徹落實中國科協八大會議及《全民科學素質建設行動綱要》精神，組織各級科協干部和廣大科技工作者廣泛開展了多種形式的學習宣傳活動。構筑“三大體系”，努力提高全民科學文化素質。著力整合資源，構筑部門協作全社會參與的合作體系；面向基層，構筑重點人群科學素質的培訓教育體系；夯實基礎，構筑科學素質工作的網絡體系，扎實推進《全民科學素質綱要》的實施。以開展科技服務為重點，服務重點產業，大力開展“菜單式”科技培訓；積極爭取惠農、助農項目，助推地方經濟發展；以學會為抓手，為科學決策獻智出力；抓品牌科普活動，營造濃厚科普氛圍；利用各類宣傳媒體強強造勢，宣傳科普典型。科普服務能力不斷增強，科普覆蓋面不斷拓展，為今年宜都“決戰進百強”，推動全市經濟社會發展提供了強有力的智力支撐。10月24日，省科協副主席徐菊明、普及部部長余永東一行在xx市科協副主席鐘春華，市委副書記張白華，市委常委、市委辦公室主任王云清的陪同下，督查了我市公民科學素質建設目標責任制落實情況。督查組對我市貫徹落實《綱要》工作給予三點評價：組織健全，領導得力，責任到位。特別是在科普助力、科普惠農項目爭取和項目建設上有創新和發展，在全省有示范意義。

二、拓寬科普理念，創新科普手段，豐富科普活動。

1、組織開展今年科技文化衛生法律“四下鄉”活動。今年，我們與市委宣傳部聯合發文，安排部署今年全市科技文化衛生法律“四下鄉”活動。3月8日，xx市“兩創”活動推進會暨今年科技文化衛生法律“四下鄉”活動在五眼泉鎮響水洞村拉開帷幕，當天現場參加活動人員近1000人。活動以提高農民科技素質、培養新型農民為重點，大力開展送科技下鄉，對農民群眾進行科技培訓，到田間地頭面對面輔導和現場示范；送電影、送戲下鄉，為建設新農村提供精神動力；組織醫務人員下鄉義診、開展保健咨詢和生殖健康咨詢，努力提高農民保健意識和健康水平；送法律下鄉，向農民普及法律知識。據統計，全年市“四下鄉”活動領導小組各成員單位出動科技人員逾1500人（次），出動科普宣傳車30臺(次),辦各種技術培訓班242場，科普講座15場，培訓農民6人次，印發科技資料100000余份。

2、動員和組織形式多樣的主題科技周活動。今年5月份以來，我們按照《今年xx市科技活動周實施方案》，緊緊圍繞“科技創新,美好生活”這一科技活動周主題，一是精心制作科普展板50余塊，準備科普宣傳資料1000余份（冊）。通過廣播、電視推出《科普大篷車》系列宣傳欄目，在宜都科普網開辟“科普助力行”專欄，系列刊登我市科協工作服務經濟的典型做法。組織科協干部職工，在車站廣場設點宣傳，收到了很好的宣傳效果，對提高廣大公眾的科學文化素質起到了積極的作用。二是開展知識產權進校園活動，為提高我市中小學知識產權教學水平，培養中小學生創新精神和實踐能力，市科協與市科技局聯合，在外國語學校開展了知識產權校外輔導員進校園輔導活動。三是聘請華中農業大學羅正榮教授，到土老憨蜜柑精品園示范基地，現場進行了科普講座，指導柑橘管理和生產技術。

3、大力推進院士、專家工作站建設。根據省委組織部《關于集中實施人才工作重心下移“六個一百”項目工作的通知》文件精神，市科協以院士專家工作站項目申報工作為契機，深入企業調查研究，召開座談會，多方牽線搭橋，積極爭取院士專家深入全市各企業開展服務活動，推動院企無縫對接，建立合作機構，增強企業的自主創新和突破關鍵技術的能力，促進企業的科技進步與創新。我市土老憨集團、天峽鱘業有限公司、華陽化工有限公司、永鑫精工科技有限公司四家企業都與相關領域的教授專家簽訂了合作協議，建立了長效合作機制，并已納入宜昌院士工作站的申報之列，各項建站籌備工作均已籌措到位。其中，土老憨集團專家工作站建設已獲批準。

4、拓展全國科普示范社區的創建和深化工作。我們以“全國科普示范社區”陸城清江社區為示范，深化其“四個一”科普設施和基礎建設，成功帶動名都社區申報全國“社區科普益民計劃”項目，形成我市富有鮮明特色的社區科普的抱團效應。為了凸顯我市社區科普的鮮明特色，我們在名都社區不斷增加和完善社區科普圖書室、科普活動室、科普畫廊、電子屏等科普基礎設施建設，加強對社區的科普場館建設；同時開展示范家庭、示范社區的創建，以豐富多彩的活動為抓手，把科普活動與社區居民日常生活和文化娛樂結合起來，使科普意識融入到居民的思想和行動自覺中，這一典型做法得到了省、宜昌科協領導的充分肯定。省調研考察組高度評價我市創建社區科普工作整體水平高，亮點突出。且兩個社區在工作機制、組織領導、科普隊伍建設、制度建設、經費保障、設施建設、工作成效等幾個方面都卓有成效，尤其是充分調動社會各界力量，形成社區居民共參與的科普氛圍，努力開拓創新，開展多樣化的科普活動，增強廣大群眾參與科普的積極性和主動性，推動社區文化建設，真正達到了社區科普工作讓每一位公民都在科普宣傳中受益的宗旨。

5、營造科普助力經濟發展的輿論氛圍。今年，市科協與市新聞中心聯合推出《科普大篷車—科普助力行》專題欄目，通過廣播、電視、網絡等媒體，努力營造科普助力經濟發展的輿論氛圍，渲染科協工作在助推宜都決戰進百強工作進程中的積極作用。我們重點圍繞以下六個方面安排部署了宣傳方案：科普項目建設（三川綠化、洋溪甜柚、天峽鱘魚、松木坪天然無公害柑橘，張家沖太田碰柑、潘家灣有機富鋅茶）；科普基層人物(劉學新、曾凡貴等)；科普教育基地（宜都消防館、宋山鄉村少年宮、潘家灣土家族鄉民俗博物館、正國民俗博物館）；青少年科普活動（宜昌及宜都科技節、科普日等）；社區科普（清江社區、名都社區全國科普示范社區創建）；基層科普組織建設（紅花為點、一站一欄一員建設），并把每個重點對象安排到宣傳工作的細節上，從而達到集中展示我市科普工作在帶動農民致富，推動地方經濟發展的嶄新成果。6月7日，宜都電視臺在黃金時段播發“科普項目助推我市決戰百強”的綜合新聞，全面介紹了我市近兩年來的科普項目建設典型工作，三峽新聞網、湖北科普網、湖北財政廳公眾網，中國新聞網都刊發了我市的這一典型做法。

6、大力開展科普知識宣傳。今年，我們繼續與中國科協聲像中心、宜都電視臺聯合，由科協拿出專門經費，中國科協聲像中心提供dvd光盤，宜都電視臺額定時段播出《科普大篷車》電視欄目。截止目前共播出了50余期，取得了很好的科普宣傳效果。同時，我們還舉行科普巡展，結合“四下鄉”、“科技周”、“科普大篷車百村行”等活動，以貼近生活、貼近工作的.方式在農村、學校、車站、廣場開展了“節約能源資源”、“反邪教”、“學習雷鋒”等科普巡展活動，全面提高了老百姓的科學素質、人文素質。據不完全統計，在巡展活動中，共發放低碳科技生活類資料、宣傳畫1萬余份，科普小冊子3000余冊，展出各類展牌200多塊。

7、成功舉辦全市第十二屆青少年科技節。從4月份起，我們就積極主動地與市教育局、市科技局、市環保局、團市委聯系協商，擬定了《xx市第十二屆青少年科技節活動方案》，五個部門聯合發文印發了該方案。9月26日，以“啟迪智慧，分享科學”為主題的宜都第十二屆青少年科技節在西湖中學隆重開幕，車模、航模、魔方、電子制作、科幻畫等5大類7個項目的比賽同時展開，800多名選手現場參賽。開幕儀式由xx市副市長張春麗主持，xx市科協副主席鐘春華同志出席開幕式并講話，xx市委副書記張白華同志宣布本屆科技節開幕。我市舉辦一年一度的青少年科技節活動是科協部門與學校推進科學思想、科學方法、科學知識、科學技能四位一體的青少年科技教育的有效載體，也是匯萃和檢閱學校科技教育成果，展示學生科技才能的大舞臺。

8、充分發揮各級科普媒體在宣傳本級科協工作中的職能作用。為了加大我市科協系統信息、宣傳報道和調研工作力度，及時總結推廣我市科協在“三服務一加強”工作定位中所做的工作和取得的成效，宣傳總結推介在服務全市跨越發展，再創新業績，決戰進百強工作中的先進人物和模范典型。今年，我們出臺了《xx市科協宣傳報道獎勵辦法》，對被各級網站、報刊雜志采用的科普稿件根據采用級別設置了不同的獎勵標準。截止10月底，共刊登反映我市科協工作新聞稿件27篇條，其中，“湖北宜都袁亮亭用科技譜寫青春人生”被《中國科協網》刊登，省、宜昌科普網共刊登22篇。宜都科普項目助力“綠色工廠”建設被中國新聞網、中國科協網、湖北科協網、三峽新聞網等多家媒體刊登，有效地宣傳了我市科協作為群團部門服務中心的典型做法。

9、積極開展科普“站欄員”調查工作。xx市作為全國科普“站欄員”抽樣調查地區之一，市科協積極配合調查工作，召開專門會議研究調查方案，安排部署調查方法，確保調查數據真實、有效。科協全體工作人員赴各村現場調查統計，并隨機邀請群眾現場填寫調查問卷，調查表、調查問卷填寫，已全部進行完畢。

三、加強服務意識，注重素質培養，提高自身建設。

1、切實改進機關作風。為深入學習貫徹落實中央有關厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要指示精神，我們結合科協自身實際，制定三條措施措，狠抓落實。一是改進文風，實行文件總量控制，凡國家法律法規或各級各部門做出明確規定的不再下發文件，沒有實質內容的簡報一概不發，文件簡報篇幅一般不超過1000字，會議不準備講話稿，全年只開一次全委會。二是改進作風。班子成員每年結合工作實際，主持一至兩個科協工作重點調研課題，70%的工作時間深入基層，進社區、進校園、進企業、進村入戶，現場開展科普服務和工作指導。機關干部要以服務為主體，70%的工作時間深入基層第一線。三是簡化接待。接待工作厲行勤儉節約、反對鋪張浪費；遵守規定。嚴禁公車私駕，嚴禁服務收費，嚴禁大操大辦，嚴禁公款送禮。

2、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊密結合科協工作實際和今年中央“八項規定”和省委省政府“六條禁令”及市委市政府《貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定及實施細則的意見》，一是加強干部教育。督促全體黨員干部自警、自醒、自愛，嚴格執行規定，做到不打折扣、不走過場、不討價還價。特別是節假日期間，堅決做到不濫發錢物，不公車私用，不打牌帶彩，嚴格簡約、樸素原則安排好各種活動，二是加強監督檢查。按照中央和省市要求，結合科協實際，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法。三是加強考核運用。把干部工作作風納入績效評定、年度考核、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。加大問責力度，對違規行為，發現一起，查處一起，通報一起，追究主要責任人和直接責任人的責任。四是開展宣教活動。我們組織黨員干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，編印了《黨風廉政風險防控手冊》；嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行嚴格的考核工作目標機制。同時，認真開展黨風廉政宣傳教育月活動，圍繞“五個一”，即開展一次集中警示教育；舉辦一次廉潔從政知識講座；集中上一次廉政黨課；組織一次廉政知識測試；進行一次黨員干部訪貧問苦活動，全面開展“堅持群眾路線爭做清正表率”主題實踐活動。

3、進一步健全了工作機制。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。堅持民主生活會和黨員民主評議制度，切實增強班子團結和協調、黨內的團結和協調，提高科協集體凝聚力。嚴格執行政府關于治理“小金庫”有關規定，進一步完善政務、財務等內部各項管理制采購制度。

救援隊報告（優質15篇）篇十二

20xx年，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，加強電子政務建設，規范政務信息管理，加大網站維護力度，積極推進政務信息公開和政府信息公開，電子政務建設工作取得了較好的成績，現將20xx年工作總結匯報如下：

一、嚴格政務信息工作制度。

（一）加強組織領導。為規范和推進全局政務信息公開工作，提高政務工作的透明度，促進依法行政，規范行政管理行為，發改局成立了政務公開工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，由分管領導任副組長，辦公室專人具體負責，建立了分工協作、各負其責的責任制。制定并完善了政務公開工作實施方案以及相關制度，在機關干部例會上定期研究政務公開工作，組織機關干部學習《政府信息公開條例》及相關法律法規。

（二）嚴格規范程序。加強信息發布管理，嚴格按照操作手冊規程使用電子政務內網統一工作平臺，并配備專人負責維護和管理，注重密碼安全，不定期更換，嚴格信息發布審核制度。

二、規范網站信息發布流程。

建立了網站管理及信息發布制度，網站信息由專人負責發布。發布的信息一律需要明確是否屬主動公開的內容，由具體經辦人、科室負責人、分管領導以及信息公開領導小組辦公室層層審批，嚴格把關。堅持業務信息與政務信息公開相結合，認真梳理對外公開發布事項，做到及時公開、及時發布、更新行政工作動態，自覺接受社會公眾監督。

三、扎實推進政務信息公開。

截止20xx年12月，本局通過電子政務網主動公開政府信息共177條，其中政府投資項目信息公開132條，占74.6%；工作動態信息21條，占11.7%；圖片信息9條，占5.1%，其他類信息15條，占8.6%，確保了我局應當公開的信息及時、準確地向社會公布。20xx年，我局未收到政府信息公開申請，也沒有發生申請后不予公開的情況。

四、健全網絡信息安全保障。

為保證系統和網站的安全，安裝了正版殺毒軟件，采取定期督查和對使用不可靠、不知名的辦公軟件進行實時監控等措施，加強對辦公軟件的安全使用。同時，堅持預防為主、科室負責、突出重點、保障安全的工作方針，在單位內部開展防火安全自查活動，消除各類火災隱患，并對滅火器進行檢修和添置；對院內電源線路進行了檢查，對檢查中發現的電線老化、電路布置混亂、連接不規范的進行了整改，保證了網絡安全、穩定、有序的運行，全年無網絡安全事故發生。

五、積極開展網站普查自查。

今年上半年，我局按照《全國政府的網站普查評分表》，檢查了網站的可用性、信息更新情況、互動回應情況、服務實用情況等，根據自查結果，我局召開專門會議，研究進一步調整或優化欄目設置相關事宜，制定網站整改措施，確保政府的網站信息內容建設工作合理、優化、高效。

20xx年，我局將進一步加強電子政務建設，加強市政府公文交換閱辦系統及門戶網站的建設維護，保障系統、網站的安全性和穩定性，積極推進政務信息公開。

今年來，在局黨組的正確領導下，我們認真貫徹落實上級有關文件精神，不斷強化責任意識、規范意識、服務意識，扎實推進法制建設和行政審批工作，較好的實現了年初制定的各項工作計劃和目標，現將工作總結如下：

一、認真組織開展“執法年”活動。

1、精心組織，周密安排。

今年，按照年初全市養殖業工作會議“一新、六強”總體部署，決定20xx年在全市畜牧獸醫水產系統組織開展“執法年”活動。作為“執法年”活動的組織科室，我科起草下發了《xx市畜牧獸醫水產局關于印發的通知》(郴牧發[20xx]1號)文件，成立了以局長為組長的“執法年”活動領導小組，并陸續下發了《關于做好20xx年畜牧獸醫水產“執法年”活動信息上報工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕1號）、《關于開展20xx年xx市畜牧獸醫水產“執法年”活動執法人員培訓的通知》（郴牧法函〔20xx〕2號）、《關于開展“執法年”活動執法案卷評查工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕3號）、《關于印發20xx年xx市畜牧獸醫水產“執法年”活動考核方案的通知》（郴牧辦發〔20xx〕30號）等關于“執法年”活動的通知，這些文件的下發較好的指導了“執法年”活動的開展，3月19日組織縣市區局局長召開“執法年”活動動員大會，會后各縣市區局積極部署開展“執法年”活動，北湖、宜章、汝城、資興在4月份分別制定了相應的活動方案、成立了領導小組、組織召開了動員大會，安排部署了各階段的工作，拉開了“執法年”活動的序幕。8月份分成五個督查組，采取查看現場、查閱資料和聽取匯報的方式對全市“養殖業執法年”活動開展情況進行督查，督查結果比較滿意，各縣市區局都按照年初的方案在行動。

2、積極開展養殖業法律法規宣傳活動。

3月26日我局結合省農委開展的農業農村法律宣傳年活動，在宜章巖泉開展“送法”下鄉活動；5月7日局團委組織青年干部以自行車騎行的方式宣傳養殖業法律法規，取得了良好的效果；以創“四型”機關法律法規知識競賽為契機，制定了《20xx年參加全市創建“四型”機關法律法規知識搶答賽局內選拔賽活動方案》，5月8日組織35歲以下干部參加局內選拔賽的筆試，設立了一、二、三等獎，5月13日組織了局內知識搶答賽，三名選手脫穎而出，代表我局參加市直機關比賽并取得了較好成績，我局也獲得了優秀組織獎。10月27日結合《湖南省實施中華人民共和國動物防疫法辦法》頒布和省局開展的“養殖法治在行動”的活動，我局主辦的養殖業法律法規知識競賽在市廣電中心演播廳成功舉辦，各縣市區局都積極組隊參加，省市縣領導及系統200余人觀看了比賽，郴州電視臺《新聞聯播》、《天天播報》欄目、《郴州日報》等新聞媒體對活動進行了跟蹤報道，比賽規格空前，極大的推動了“執法年”活動的開展。11月18日組隊參加在長沙舉辦的湖南省養殖法律知識搶答賽，郴州代表隊以總分第二名的好成績榮獲二等獎，并攬獲“最佳微信人氣團隊”獎，我局被評為競賽“最佳組織獎”（參賽代表隊中唯一的），宜章的周春梅同志個人榮獲“最佳表現獎”。各縣市區局也積極開展了形式多樣的宣傳活動，宜章3月份以來，該局共印發宣傳資料29000余份，撰寫標語85條，懸掛橫幅18條，撰寫廣播講話7篇，新聞播放2次，通過一系列宣傳措施，極大地營造了活動氛圍；汝城結合“全省放心農資下鄉進村宣傳周”和“普法宣傳”活動，設立宣傳咨詢點5次；安仁利用一年一度的“春分藥王節”開展法制宣傳工作，現場發放4000余份資料，還特別邀請了廣州溫氏集團的專家來宣傳養豬技術；xx縣在鄉鎮動物衛生監督分所辦墻刊42期，宣傳養殖業法律法規；xx縣投入8000元安裝電子顯示屏，滾動播放養殖業法律法規，這些宣傳活動的開展為“執法年”活動制造了聲勢。

3、認真抓好信息上報工作。

活動開展以來，我們認真抓好“執法年”的信息宣傳上報工作，在郴州日報和市局政務網、政務雙微平臺，刊發執法活動和信息80多篇次。以郴牧法函【20xx】1號文件下發了《關于做好20xx年畜牧獸醫水產“執法年”活動信息上報工作的通知》，要求各縣市區局明確信息聯絡員按時上報各類信息，建立了xx市養殖業執法交流qq群便于信息的上傳下達，在局門戶網站和簡報上設立了“執法年”活動專欄；縣市區局共上報信息、小結85篇，安仁、汝城、資興、宜章、北湖信息報送積極質量較高，其中安仁報了25篇，為及時了解“執法年”活動開展情況，奠定了基礎。

4、開展執法培訓，加強隊伍建設。

我局在5月28日組織開展“質量安全執法培訓”各縣市區局分管領導和負責人共44人參加，培訓還邀請市法制辦周進洪副主任講授了一堂生動的'法律課；6月3日組織開展“漁政執法培訓”，參訓人員包括、著裝補辦執法證、沒有參加過執法培訓的人員和從事執法工作需辦證人員共49人，其中4個局的一把手參加了培訓，培訓除了邀請市法制辦周進洪副主任還特地邀請了省局漁政處的專家授課；11月9日邀請市法制辦監督科趙蘭玲科長針對執法過程中遇到的問題，為我局執法科室上了生動的行政執法課，通過這些培訓讓執法人員學法、懂法，在執法的過程中做到依法。各縣市區局也在積極組織各類培訓，宜章局4月16日—17日該局機關干部及鄉鎮專管員40余人，參加了全縣行政執法培訓班及縣局業務培訓。并全部通過執法考試，獲得執法證書，從而為以后的持證上崗，持證執法打下堅實基礎；資興局以全市養殖業暨綜合執法、春季禁漁會議為契機，組織全體機關干部職工、各鄉鎮動物防疫員共106人開展了一次行政執法工作業務培訓。

5、采取措施促進執法開展。

局執法科室新添置了執法記錄儀、照相機、執法車等執法設備。各縣市區局積極加強執法力量，制定激勵措施，強化工作保障，促推監管執法開展。xx市整合力量，從相關股室及鄉鎮動物防疫站抽調工作人員，成立行政綜合執法大隊，建立養殖業執法專職隊伍，并投入3萬多元配備執法記錄儀、便攜式打印機等執法裝備，制定案件舉報獎勵制度。舉報違法行為經核查屬實的，按罰款金額分檔次給予獎勵（罰款金額在5000元以內的每件獎勵200元，罰款金額5000元以上的每件獎勵200-1000元）；xx區成立城區檢疫執法隊伍，配備了電動車等交通工具；xx縣投入10.5萬元購買執法記錄儀、照相機等執法設備，組建縣站執法網絡，實現信息共享；xx縣投入4萬元配備電腦、打印機、攝像機等執法設備，啟動文明、大坪、熱水等屠宰場七個站所電子出證執法工作，并在東江湖交界地區與資興開展聯合禁漁執法；xx縣實行股室每辦結一個案件，年終獎勵該股室500元獎金的激勵措施提高辦案積極性；xx縣將查辦案件情況與年終績效考核掛鉤；xx縣加大部門聯合執法力度，在禁漁執法中，聯合公安部門出警8人次。

6、開展各項專項整治工作。

4月20日，在郴江河道開展了春季增殖放流暨市城區河道集中放魚活動，5月11日至12日，飼料辦聯合xx區、xx區飼料監管執法人員，對君鑫物流園飼料批發市場進行了專項執法。執法人員重點檢查了購銷臺帳登記、產品標簽及假冒偽劣產品等。執法人員共檢查45家飼料批發商，完成飼料抽樣16個，下達整改通知2份。北湖局4月23日，區動監所通過周密布署，組織11名執法人員，分成2組，對城區21家冷庫、22個農貿市場，2個畜禽屠宰場進行了突擊巡查，在羅家井農貿市場查獲400公斤病害豬肉。“執法年”活動開展以來，各縣市區局按照“養殖業執法年”活動要求，制定各類專項整治方案，組織開展獸藥、“瘦肉精”、飼料、動物衛生監督、漁政和查處取締無證無照經營等6項專項整治行動，取得明顯成效。全市共出動執法人員25171人次，查出各類問題407起，立案查處104起，移交司法機關9起，拘留8人，罰沒款為130414元。xx市立案查處案件66件，辦結64件，拘留9人，共處罰金83021元；xx縣處理從疫區調入未經檢疫動物案，處罰款38000元；北湖立案查處未經檢疫生豬產品經營銷售案件10起，處罰款27500元，嚴厲打擊私屠亂宰行為。開展市城區動物診療場所專項整治，關停8家無證照動物診療場所；xx縣處理規模養殖場違法使用假獸藥案，處罰款10000元；xx縣吊銷《獸藥經營許可證》3個，回收注銷《獸藥經營許可證》1個；xx縣開展《動物防疫條件合格證》審核，現場核實30個養殖場，發放《動物防疫條件合格證》5份。專項整治活動的大力開展，把“執法年”活動推向了小高潮，也大大的震懾了違法分子。

二、扎實開展日常工作。

1、制定涉企檢查計劃。按照《關于20xx年規范涉企檢查工作有關事項的通知》（郴優辦發〔20xx〕1號）文件要求，結合我局開展的“執法年”活動，制定上報了我局涉企檢查計劃，檢查次數比去年要增加了30%，加強了對企業的監管，突出了“執法年”活動主體，規范了涉企檢查工作，9月份按照上報計劃，由漁政科牽頭，組織市局、蘇仙、北湖的漁政執法人員對城區內的超市、賓館、酒店開展了為期一周的，野生水生動物經營利用情況的專項檢查，督促辦證企業6家，處罰3家。

2、完成“法治郴州”建設工作。領導干部普法考試工作開展順利，11月14日我局處級干部7人全部參加了在市農業委舉行的“六五”普法考試，科及科以下干部全部完成了網上學法任務，90%的同志已經參加11月6日組織的全市市直機關無紙化考試。單位及其工作人員依法行政，遵守國家法律法規和政策，沒有出現違紀違規現象。

救援隊報告（優質15篇）篇十三

(6)、響應衛生局號召，開展“5.12”國際護士節活動。

貫穿落實市衛生局《關于開展紀念“5.12”國際護士節系列活動的通知》，在全院范圍內開展了主題為“愛心圓您健康夢想”科普宣傳活動，通過舉辦科普視頻、科普講座、科普展覽、發放科普宣傳資料、實際操作演示等形式，全院團員護士利用“5.12國際護士節”，開展了“我的一天”優質護理服務活動，護理部組織以護士長為組長帶領護理骨干利用業余時間走進社區，將健康知識送到社區、家庭，指導居民健康的生活方式和行為，可提高人們的生活質量，做到了優質護理的延伸服務。本次活動有86人參與，受益人數達2500人。

(7)、提供優質便民服務措施。

為病人代購生活用品，提供愛心拐、輪椅等，在病房醒目位置提供每日天氣預報。

4、全面落實檢驗檢查結果互認。認真貫徹落實上級衛生行政部門下發的《關于開展醫療機構間醫學檢驗檢查互認工作的指導意見》，對臨床檢驗中結果相對穩定、費用較高的項目和醫學影像檢查中結果相對穩定、根據客觀檢查結果出具報告的項目，只要檢驗檢查結果可靠、臨床確認不需再次檢驗檢查，實行二級以上醫院間互認。

5、深入開展志愿者服務活動。由院團支部牽頭，認真落實《“志愿者醫院服務”活動實施方案》，扎實推進志愿者服務活動。上半年志愿者通過下社區、與社區群眾聯誼等服務形式開展了8次服務活動。

6、努力構建和諧醫患關系。認真貫徹執行《江蘇省平安醫院創建活動工作要點》、《20徐州市平安醫院創建活動工作要點》文件精神，上半年醫患糾紛為零，病人投訴處理滿意率100%。

(二)持續改進醫療質量。

1、強化醫療核心制度的落實。以首診負責制、三級醫師查房、疑難病例討論、交接班、會診制度等核心制度為重點，加強制度的落實和考核，進一步落實院科兩級負責制，通過每月進行“三基”和核心制度的考試，運行病歷的檢查等方式，確保核心制度的有效落實。三基本考試合格率100%。

2、加強醫療質量控制管理。認真落實《醫療質量控制中心管理規定》，醫療質量各項指標納入科室考核中，深化質量控制內涵，提升質量控制水平。繼續落實執行醫院感染管理標準操作規程;落實衛生部頒發的“六個規范”。加強環節管理、提高院感監控質量，確保醫療安全。進行了《感染相關知識》、《環境衛生學采樣方法》、《醫療廢物管理條例》、《江蘇省醫院常用物品消毒滅菌方法》講座等4余次。

3、嚴格規范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規范》、《臨床診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范，深化抗菌藥物專項整治活動，上半年住院病人抗生素使用率33.2%，門診抗生素使用率20%;開展14個單病種臨床路徑質量控制工作，開展病例數34例。推進合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、強化醫療技術臨床應用管理。認真落實《醫療技術臨床應用管理辦法》、《江蘇省手術分級管理規范(版)》及醫療技術管理規范。上半年開展三級以上手術4例，申請一項二類醫療技術，對全院醫師進行了摸底調查，執業變更2人，新注冊執業醫師2人，堅決杜絕違法違規行為。

(三)大力弘揚高尚醫德。

上半年我院在市衛生局行風辦和醫院黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市衛生工作會議精神及衛生局《年行風和職業道德建設工作意見》的要求，以加強行業作風建設和深入開展百姓辦事“零障礙”、“雙爭”活動、“三好一滿意”為動力，在全院大力營造文明行醫、優質服務、凈化、優化、美化環境的濃厚氛圍。院領導班子面對日趨艱巨而繁重的衛生改革形式和工作任務，狠抓班子自身建設，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風上求真務實，生活上嚴格自律，形成了堅強有力的領導核心。

院內以思想教育為核心，行風建設為主線，加強醫院內涵建設，致力打造醫院品牌。通過開展形式任務教育、公民道德教育、醫務人員職業道德規范教育、衛生法規教育、醫務人員服務禮儀教育、先進典型事跡教育等，注意挖掘、培養、推廣工作中的先進典型。在百姓辦事“零障礙”工程活動中，通過設立值班領導、協辦員制度，保障人民群眾利益，把方便讓給群眾，把麻煩留給自己。召開“三好一滿意”、“雙爭”活動動員會、通過掛條幅、宣傳冊，激勵職工昂揚上講，努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍，唱響正氣歌。廣大醫務人員的職業行為、職業紀律、職業責任有了進一步的認識，服務理念、創新意識、理想追求得到了進一步升華，職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。

(四)推進反腐倡廉工作開展。上半年定期召開院行風領導小組會議，逐步完善21項行風制度的落實和管理;與政工科共同制定反腐倡廉職業道德學習計劃，組織全院職工觀看反腐倡廉警示教育片;全員學習《醫療機構從業人員行為規范》、《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》、《醫療機構從業人員在醫療服務活動中不規范行為責任追究辦法》，倡導廉潔行醫，建設一支思想端正，業務過硬、無私奉獻的醫療衛生隊伍。上半年病房綜合滿意度：98.7%，門診：98.9%。

我院在三好一滿意工作中取得了一定成績，但具體工作距離上級要求還有一段差距，望各科室對照標準，繼續努力，使2012年各項工作取得圓滿的成績。

救援隊報告（優質15篇）篇十四

20xx年以來，xxx認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會關于安全生產工作的重要指示精神，在煉化公司保衛部和xxx黨政的正確領導下，及全廠各部門的大力支持配合下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，面向基層，密切聯系群眾，發揚“埋頭苦干、搶抓實干”的工作作風和顧全大局、愛崗敬業的思想作風。立足防范，強化監管，定期排查內保工作的薄弱環節和不穩定因素，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，防范和懲治交通違規違法行為，并持續推進我廠消防工作與安全生產平穩運行，有效保障全廠及廣大職工生命財產安全，出色的完成了各項任務。通過部門全體同志的共同努力，圓滿的完成了上級布臵的各項工作任務，為了進一步發揚成績，總結反思，促進工作再上新臺階，現就20xx年工作總結如下：

1、我廠點多面廣，線長量大，新項目的建設、裝臵的維修，給治安、保衛、消防工作帶來較大的難度。思想匯報專題結合全廠治安、保衛、消防工作的需要，今年新增專職保衛人員14名，專職消防人員19名。經過短期的思想教育和業務培訓，都能勝任各自的崗位。部門今年在1月極開展了“五型”班組建設工作，實現“本質化安全、程序化管理、標準化班組、規范化作業”四個目標，不走形式，不走過場，持之以恒開展班組建設工作，激發職工開展自我素質全面提升的積極性。

2、積極開展企業安全生產過程控制推進精細化管理工作。部門在制定過程控制方面分了以下七大項：安全教育培訓管控、班組建設管控、安全風險評估管控、外來施工隊伍管控、危險作業安全管控、應急管理和安全檢查；在精細化管理方面分了六大項：管理制度精細化、現場管理精細化、流程管理精細化、崗位管理精細化、裝備管理精細化、標準管理精細化。并完善了《xxx門衛管理制度》、《百分制管理條例》、《xxx交通管理制度》、《xxx消防器材管理辦法》、《xxx消防器材管理辦法》等相關管理制度，規范了保衛、消防人員的義務和責任。為了發揮比、學、趕、幫、超的優良傳統，在部門內部組織開展了班組競賽活動，各班之間從小、從細比起，班與班之間形成了相互監督，相互幫助、共同進步的良好競賽氛圍，使部門的管理工作步入了一個新的臺階。

一是我廠消防隊今年始終嚴格管理，強化訓練，如期完成各項防火、滅火社會救援工作任務。今年曾先后參與“油煤共煉裝臵泄漏事故”，“油品車間油罐爆裂事故”，“城失火事故，“彩鋼房著火事故”,“管道公司彩鋼房起火事故”,“廢舊市場火災”等撲救、搜救戰斗，為保障廣大人民群眾生命財產和挽回經濟損失做出了突出貢獻。二是據統計，20xx年截至10月份共接警出動10次（外出救援），出動車輛20輛次，出動消防戰斗員120人次，消防演練10次，執勤保衛任務6起。

部門職工在執勤過程當中的行為準則和禮貌用語，有效減少了各種矛盾的產生，提高了企業的對外形象。二是我廠外來施工人員較多，給我廠的治安保衛管理工作帶來了很大的挑戰，為加強外來人員的管理和督促檢查工作，部門與各施工工隊、來訪人員、實習單位進廠之前與其簽訂《xxx外來人員管理協議》，明確了雙方的責任和任務，并有針對性的制定了《xxx外來人員管理辦法》，有效的約束了施工、來訪、實習人員，對外管理工作得到了明顯加強。三是對于入廠施工、裝卸油車輛的管理，部門參照對外人員管理的模式及以往事件案例，重新修改了《xxx交通管理辦法》。該辦法在修改以后不僅加強了對外車輛的管理和檢查，同時對于我廠公務用車也起到了管理督促作用。根據上述制度，每天不定時的進入廠區，對工隊車輛、裝卸油、廠公務用車等車輛進行安全檢查，對于發現的問題和安全隱患，及時對相關個人或部門進行處罰和下發整改通報，有效預防了安全保衛事故的發生。

今年以來隨著國際國內環境深刻變化，非傳統安全風險日趨增大，恐怖活動已成為影響國家安全、公共安全和社會穩定的重大威脅，反恐斗爭已進入常態化階段。我廠屬于易燃、易爆、易中毒、高溫、高壓、高危險性的國家一級防火單位，反恐任務更加艱巨。為進一步提高xxx對突發性暴力恐怖犯罪事件的預防、處理能力，確保xxx的安全生產和職工生命財產安全，部門按照集團公司、煉化公司今年一系列反恐維穩工作文件精神要求，成立了xxx防范打擊暴力恐怖犯罪活動領導小組，由xxx、新裝派出所及車間治安聯防員聯合組成巡邏隊，實行四班三倒，徒步對生產廠區、重點部位、重點裝臵、生活區域進行全天不間斷巡邏，有效預防了各類違法犯罪事件的發生，為職工和家屬提供了一個安全、穩定、和諧的生活休閑環境，受到了廣大職工的一致肯定。

救援隊報告（優質15篇）篇十五

尊敬的`領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職森林防火員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的森林防火員崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開森林防火員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的森林防火員崗位上，xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

我十分感激幫助和見證我成長的（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在森林防火員崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。在此感謝xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）提供給我這個良好的平臺，這些年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!森林防火員森林防火員由于老家在xx地方，父母年邁，無暇照顧，況且我是家中的獨子，責任重大。為此，我經常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接影響了我在森林防火員崗位上的工作效率，對xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）的發展也造成負面影響。為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定辭去森林防火員崗位工作回家鄉。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我再次深表抱歉。

能為xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，盡力做好與各部門的交接工作。望xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好森林防火員崗位的每一項工作。森林防火員最后，感謝xxx（改成自己森林防火員崗位所在的單位名稱）對我的培養，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。

我衷心說聲謝謝。

申請人：

日期：