月工作總結是一個很好的機會，可以回顧過去一個月的工作經歷，發現并改正問題。以下是小編為大家整理的月工作總結范文，皆出自實際工作經驗，希望對大家有所幫助。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇一

圖書館是向同學們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務質量。

因此，大家決定設立意見箱或是意見簿，讓同學們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。

11月計劃：開放電子音像類書目。

在向同學們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。

12月計劃：爭取實行館際學習交流。

古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”為了給師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統風華圖書館管理基礎上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。

鑒于新校圖書館機構成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會，通過與兄弟學校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學校間競爭又互助的學習關系。在相互間的取長補短下，風華中學的圖書館管理機構也會變得愈發成熟。

而我們初步的設想，是希望能利用每周二的提早放學時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。

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高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇二

3．平時經常向學生進行宣傳教育，要求他們愛護圖書，不能損壞，更不能丟失。

二．認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。

1．對部分圖書一律進行分類、編目，登記，并盡快上架流通。

三．緊密圍繞素質教育，積極配合學校的各項活動開展一系列工作。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇三

現將我在這一年來的政治思想、工作態度、履行職責等方面的情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平。

自覺遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度，作為一名黨員，能嚴格按照黨員的標準要求自己，廉潔自律，勤奮敬業，在工作中起模范帶頭作用;能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。作為一名黨員，能嚴格按照黨員的標準要求自己，廉潔自律，勤奮敬業，在工作中起模范帶頭作用;能圍繞學院和圖書館的中心任務，盡職盡責，開展工作。

二、扎實履行崗位職責，開展部門業務工作。

在圖書館領導的指導和支持下，我帶領本部門的工作人員本著“讀者第一、服務至上”的宗旨，齊心協力，加班加點，克服困難，全面履行崗位職責，完成了各項工作任務，主要有以下幾方面：

1.流通部全年借還圖書20__58冊(包括灃峪口校區11538冊)，接待來館讀者89348人次(包括豐裕口校區11538人次)。

2.通過公共檢索系統，了解讀者在借閱過程中的需求，及時解答讀者提出的問題并予以反饋。為了掌握讀者借閱圖書的情況，以便更好了解讀者對圖書的需求，每周進行讀者借閱統計和分析。及時對讀者丟失的圖書、證件進行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的各種問題。

3.對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊，進行驗磁、分類、上架，盡快與讀者見面。及時將還回的圖書驗磁、分類、上架，保持書架的整齊干凈。在計算機系統流通子系統中，改變圖書狀態，修改圖書信息，進行庫位調整。及時調整書庫的布局，進行倒架、排架，盡量調整到最佳位置。

4.堅持做到每天對圖書的例行處理。組織流通部人員開展業務學習、考核活動。開展圖書信息咨詢和圖書推薦工作，滿足廣大讀者了解館藏情況的需求。

5.我館藏書總量近年來增加較快，書庫面臨飽和，為了不影響讀者在校期間的正常借閱，流通部利用空余時間對體育醫學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調整，將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內。借閱環境布局更加合理完善。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架，為后序做準備。

除帶領大家完成以上工作外，我個人還承擔了以下業務工作：

1.新書驗收、入庫21000余冊，分配到典藏庫、體育醫學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區圖書室。在計算機系統流通子系統中，改變圖書狀態，修改圖書信息，進行庫位調整。處理讀者違章1530余人次。

2.承擔20__年《__圖書館館訊》(14期)“讀者引擎”欄目的撰稿、組稿、編輯工作。辦理20__級本科生及20__級研究生1727人的離校手續。

三、堅持服務育人，努力營造和諧、向上的環境氛圍。

圖書館是傳播知識、傳播文明，開展管理育人和服務育人的重要陣地。我帶領部門工作人員，營造團結和諧、積極向上的環境氛圍，努力幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，培養學生的高尚情操，把“服務育人”落實到實際工作之中。

在“文明校園”創建活動中，為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員，尊重讀者，優化服務，齊心協力努力使流通部成為學校的文明之窗，做到以下幾點：一是按時上下班，不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌，接受讀者監督;三是在讀者服務過程中，態度要誠懇，語言要文明，著裝要得體;四是保持衛生整潔，為讀者營造一個文明、潔凈、清新的借閱環境;五是百問不厭，想方設法為讀者解決疑難問題，盡最大可能滿足讀者需要。

四、今后工作的打算。

在今后的工作中，要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業務能力。作為流通部負責人，除帶領大家團結一致，做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外，還要加強以下幾個方面的工作：

加強工作人員的職業道德教育,牢固樹立“讀者第一，服務至上”的觀念。不斷提高工作人員的業務水平，建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工，發揮每個工作人員的特長,調動每個人的工作積極性，相互配合，團結協作，共同努力，形成良好的.工作環境和氛圍。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇四

20__年，在學院圖書館領導的正確指導下，我帶領班組成員，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，不斷創新圖書館管理模式，提升了服務質量與管理水平，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作，實現了流通部的總體目標，得到了廣大讀者的一致好評。個人在工作實踐中也得到了鍛煉，工作能力、職業素質也有了很大提高，主要工作如下。

一、創新工作，推動圖書管理水平躍上一個新臺階。

作為圖書管理主要負責人，我不斷結合實際需要，充分發揮主觀能動性，調整自己管理圖書的思路，做到了創新工作，有力地提高了內部管理水平。圖書館藏書數量多，種類多，進進出出中，總館往往找不到書的單的盒，針對這種情況，我強化內部管理，進一步規范了代借圖書程序，專門設有送總館的代借單，在檢索機旁張貼了“填代借單須知”，極大地方便了讀者，減輕了圖書管理員的工作量，提高了工作效率。目前我們收到代借單27多張，借出代借書__本。平均每天可以收到3多張單。

二、盡職盡責，高效務實完成上級交付任務。

一年來，我始終以極大的熱情投入到平凡的圖書管理工作，風雨無阻，盡心盡力履行還崗位職責，認認真真完成上級交付的任務，堅持不懈地做好日常管理，嚴格遵守勞動紀律，按時開放，保持開放的時間，確保廣大讀者的利益。為了圖書布局合理、方便讀者借閱，我帶領員工始終堅持有計劃倒架，做到了一天一小倒，一周一大倒，目前已經有了2萬多冊的藏書，布局基本合理；為給讀者提供一個舒適、整潔的借閱環境，每天早上堅持衛生清潔活動，中午和晚上，發現不潔情況，隨時清理，每個周五組織大掃除，各個角落全部整理，確保環境的優雅；為保持書庫整齊有序，經常整架，每天還回的書，盡量當日上完，上架圖書1萬冊左右。

圖書館人員少，事務繁重，既需要做好日常管理，又需要搬運整理工作，我帶領班組成員，發揚吃苦耐勞的精神，艱苦工作，較好地完成了各項任務。由于網絡管理系統經常掉線，讀卡器不能正常發揮作用，為此我經常手工記錄，加大了與讀者溝通協調的力度，借出圖書1萬多冊，還回21916冊，還回光盤142張。隨著還回的書越來越多，躍進分館已經無法容放。根據總館的要求，我制訂每天的搬書計劃，天天忙碌著裝書，捆綁書，協助小吳搬運，返回總館上百趟，總計捆綁、裝卸、運輸43379冊書。艱辛的付出，確保了任務的高效完成。

三、以身作則，努力提高協作意識和服務質量。

工作中我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，把學生館員當成自己的孩子看待，時時處處以身作則，率先垂范，臟活重活搶著干，別人不愿做的事，我來做，別人不愿當的班，我來當，不計較個人得失，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，打造敬業樂業的團隊。在我的帶領下，館員的服務意識明顯增強，服務質量不斷提高，全體隊員能夠熱情接待每一位讀者，熱心地為人找書和為書找人，耐心回答讀者遇到的種種問題，指導讀者如何上網檢索，受到廣大讀者的高度贊賞。

四、與時俱進，在學習中提升業務水平。

長期的工作實踐中，我認識到，只有加強學習才能與時俱進，適應新形式的需要，。為此，我利用業余時間，積極開展業務研究，__年閱讀文獻2篇，并作了大量讀書筆記，主動參與了《大學生生命研究》、《圖書營銷研究》等課題的研究，掌握大量的專業知識，工作能力有了很大提高。我總結工作經驗，撰寫論文《讀者服務的新方式――圖書代借服務》，在###公開發表，理論水平提升很快。

回顧一年來，雖然取得了明顯了成績，但是與領導的要求相比，還有一定的差距，主要表現在，一是圖書館業務知識還不夠豐富，需要進一步強化個人業務素質；二是創新意識還不能滿足管理工作的現實需要，還需要在管理和服務方面實現新突破。今后，我將緊緊圍繞上級部門的要求，在工作中創新，在實踐中總結、提高，力爭為圖書館的健康發展做出更大的貢獻。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇五

一年來，在學校黨委和精神文明建設指導委員會的正確領導下，圖書館以學校精神文明建設工作為指導,以構建和諧校園為目標,提出“以生為本，服務育人”辦館理念，堅持業務工作與精神文明建設兩手抓，各項工作取得了比較好的效果。今年，圖書館被吉林省圖書館學會評為“20xx-2012年先進單位”，館長李國富被吉林省文化廳和吉林省圖書館學會評為“20xx-2012年優秀館長”。

一、抓“服務”，營造良好環境。

圖書館始終把為讀者提供優質服務放在首位，今年，在讀者服務工作方面有了新突破，除繼續發揮傳統服務的優勢外，還開展有針對性的特色服務，在文獻傳遞和學科服務領域有了新的進步。

1.圖書館繼續實行全天全開放式的服務模式，南湖、林園、北湖三館的閱覽座位達到5523個，平均日接待讀者8000多人次。為營造良好的學習氛圍，圖書館分批次購進200多盆花草完成閱覽室環境美化綠化工作。工作人員定時檢查，科學管理，使閱覽室一直保持良好秩序，閱覽環境和學習資源的利用率都有所提高。

2.堅持實行圖書借閱、學習閱覽中午不休息，連續開放、通借通還的制度。書庫圖書擺放整齊有序，工作人員上架、排架及時，根據進書量的變化，及時科學調整書庫布局，為讀者提供整潔干凈的讀書環境、井然有序的圖書資料、方便快捷的利用條件。南湖、林園兩館書庫全年借還書總量258411冊，南湖、林園、北湖三館全年接待讀者約181萬人次。

3.為使全校師生更好了解和利用圖書館的資源與服務，三校區圖書館每周定期開展免費讀者培訓講座，制作培訓課件，并在圖書館主頁上傳課件共享，根據主頁及數據庫資源的變化及時更新課件內容。

4.向從北湖回到南湖校區的機電、電氣、材料等學院20xx級學生，免費發送2424份讀者手冊，完成新生對圖書館的初識教育。

5.加強對calis、cashl、nstl文獻傳遞服務的宣傳推廣，通過圖書館主頁通知通告、師生郵箱、qq群，向注冊老師、圖書信息員發送資源與服務的最新動態，20xx年通過calis、cashl注冊用戶57人，共處理本館文獻請求201筆(包括從吉林大學傳遞復制非返還圖書11本，與流通部合作加工圖書2本)。

6.通過calis項目，我館開通了與國家圖書館、上海圖書館以及國家科技圖書文獻中心nstl的文獻傳遞服務，同時在nstl注冊優惠帳號，開展文獻傳遞服務37筆。加強我館calis館際互借和虛擬參考咨詢兩項示范館的建設，館際互借服務幫助讀者注冊230多人，提交本館申請并處理本館請求量1303件，處理外館請求量943件。calis虛擬參考咨詢解答讀者咨詢130次，形成知識庫數據43條，faq數據40條。兩名人員參加培訓并通過考試獲得“calis館際互借業務培訓合格證書”。20xx年通過教育部驗收并結項。完成我館示范館評優工作的數據填報。

7.完成有關圖書館學科服務的前期調研工作，對于本館申報的學科聯系人初步進行學科分工，制定學科聯系人的工作職責。對超星的學科服務平臺進行試用，針對本館的實際情況，提出平臺的修改意見。

8.為讀者辦理借閱證5344人，補辦人借閱證1326人，為7857名畢業生辦理離校手續。

二、抓“培訓”，提高能力素質。

圖書館采取“請進來，走出去”的方式，組織全館員工參加業務培訓和工作研討，通過業務研討、集中培訓和論文交流等方式，激發全體員工鉆研業務的熱情，促進員工業務能力和專業素質的提高。

1.邀請超星數據庫工作人員為圖書館新到館的年輕同志講解數據庫的使用，咨詢部主任為年輕同志進行圖書館資源與服務概況的業務培訓，讓新到館的同志了解圖書館的數字資源。

2.今年先后有22人次參加文獻信息資源使用和傳遞的專業培訓和講座，有7人參加吉林省高校圖書館參考咨詢業務大賽，1人榮獲個人一等獎。

3.在calis及吉林省中心聯合舉辦的calis十五周年“我與calis”征文及“calislogo”設計征集活動中，有1人獲得征文二等獎，1人獲得征文優秀獎，1人獲得logo設計優秀獎，3人獲得logo設計貢獻獎。

三、抓“活動”，創造和諧氛圍。

關注群體文化建設和員工生活，凡是員工本人或家庭有較大事情，館主要領導都親自表示關懷。工會活動開展的有聲有色，婦委會真正成了聯系全體女職工的紐帶。黨員主題黨日活動的開展增加了群體的凝聚力。

1.圖書館一直是學校各項文體活動的積極參與者，學校舉辦的體育比賽中都取得了很好的名次。校游泳比賽取得女子團體第一名,個人第二至五名的好成績;校乒乓球比賽獲得女子團體第一名,個人第三名的好成績;校羽毛球比賽獲得女子團體三等獎和男子團體四等獎。

2.積極參與“和諧家庭”的評選活動，今年有兩人獲得“和諧家庭”稱號并得到學校表彰。通過這次活動，圖書館職工無論男女，對社會公認的好家庭的標準有了新的認識，真正的“和諧家庭”不再是關起門來過好自己的小日子，而是對生活充滿熱愛、對社會給予關愛，能給周圍的人傳遞愛，是大愛與小愛的完美結合。

3.組織職工積極參與為災區捐款、捐物和“雙日捐”等公益活動。將個人的點滴愛心匯聚成團體的力量，通過公益活動傳遞正能量。

4.黨員一直是圖書館員工隊伍的排頭兵，黨員隊伍建設也是圖書館員工隊伍建設的重中之重。今年，除了堅持常規的學習之外，還開展了兩次主題黨日活動，即參觀65319部隊團史館和紅九連以及觀看紅色經典影片，通過參與這兩次活動，讓全體黨員親身感受信仰的力量，激發黨員愛黨、愛國、愛崗之情，有效增強黨組織的凝聚力。

四、抓“管理”，確保安全穩定。

不斷強化安全管理工作，加大安全防災宣傳檢查力度，做到領導有檢查，部門有自查，人人有責任，館員的安全責任意識和防范意識時刻不松懈，全年無安全事故和違法違紀案件。

1.調整圖書館安全四防工作領導小組成員名單，根據三個校區圖書館的實際情況完善緊急防災疏散預案，并下發到各部室，責任落實到人。

2.檢查樓內安全防火疏散通道，對存在問題的通道進行清理疏通。在圖書館樓內張貼警示標語，努力營造良好的安全教育氛圍。

3.宣傳安全防火知識，邀請xx市政安防火知識宣傳中心教員到館講座，增強館員的安全責任意識。

回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但仍有不足。在今后的工作中，我們將繼續推進精神文明建設工作,努力發揮為教學和科研服務的職能，為學校的發展多做貢獻。

文檔為doc格式。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇六

成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。以下是整理的相關資料，希望幫助到您。

一、加強政治學習，在思想和行動上與中央持續高度一致。

按時參加每周三的館政治理論學習，努力改造世界觀，并在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。

二、配合圖書館年度發展計劃，出色完成日常工作。

20__年是我館的“圖書館資源環境建設優化年”，我先后在流通部和技術部任職。在新的崗位上，我重新梳理規章制度和崗位職責，恪盡職守，規范工作流程和常規管理。

前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者20余人次，其中，解答讀者咨詢10余人次，外借圖書30余冊。另，上架新到和歸還圖書數百本，并針對性地為讀者推介相關書籍，用心配合了我館的讀書活動和資源環境優化。

秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶30余人次。利用機房管理系統發布機房使用知識，很好地發揮圖書館的服務育人職能；并打印用戶下載、整理的文檔，為其帶給便利。

三、用心參加圖書館、學校組織的活動，增強群眾榮譽感。

20__年，我用心參加館內、校內的各項活動；如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實現個人成就感，也進一步增強群眾榮譽感。

我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動，我為計算機、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學習和熱情，收到很好效果。

四、繼續學習、不斷進步，以科研促進工作和服務。

20__年，我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市__傳承保護之研究》并結項，圓滿完成了個人科研工作，也為更好地服務讀者、優化圖書館建設用心貢獻力量。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇七

在即將過去的一年里，在學校領導的全面支持和關心下，在全體館員的共同努力下，圖書館本著“豐富文獻、強化特色、科學管理、服務育人”的辦館理念，圍繞內練素質，外塑形象的工作思路，從提高人員素質、加強業務管理、提升服務質量入手，圓滿地完成了今年的各項工作任務。

一、創新工作。

1.擴大了圖書館的影響，獲得了多項榮譽。

開展了一系列的閱讀推廣活動。首獲河南省圖書館學會2017年“全民閱讀先進單位”；楊義民獲得河南省圖書館學會2017年“全民閱讀先進個人”；獲河南省高校圖書情報工作委員會2017年“創新服務先進單位”；獲得了河南省高校圖書情報工作委員會舉辦的第一屆“智贏未來?我愛閱讀?詩詞大賽”優秀組織獎；我校圖書館第一次成為河南省圖書館學會理事單位，楊義民副館長增補為河南省圖書館學會理事。

2.職稱評定，喜獲豐收。

為了提高館員的學術水平和業務能力，鼓勵大家參與評定職稱，今年全館有13人參與了圖書資料系列職稱評定。副研究館員1人，中級職稱7人，初級職稱5人。

3.開放時間、歷史最長。

為了滿足師生讀者的需求，開放時間，從7:00—22:00，除了國家法定節假日當天閉館，其余時間都正常服務讀者，保證了每天開館15小時，周開放105小時。

4、入館人數，借還書量創歷史新高。

入館人次保守量超過百萬。據北門出口門禁顯示，從10月8號到11月28號50天進館234768萬人次。平均每天4695人次。如果按南北門同樣量計算，每天達9000多人次。

截止到11月28日圖書借書量達到154828冊，還回102663冊，借書是去年同期27930冊的5.5倍。還書是去年同期28215冊的3.6倍。

二、重點工作。

1、加強學習，提高館員政治和業務素質。

（1）政治學習。圖書館非常重視館員隊伍建設，不斷提高館員政治思想覺悟，讓同志們在政治思想上與校黨委保持一致。制定政治學習計劃，采取集體學習和個人自學的形式，學習黨的十九大精神，研讀十九大報告內容，對黨的十九大的重大意義有了更進一步的理解，為了讓廣大館員能夠把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到實際工作中去，組織大家深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

（2）業務學習。本年度，我館分派業務骨干到鄭州大學、河南工業大學、河南科技大學等高校圖書館參觀交流學習，還派員參加河南省高校圖書館2018年工作會議暨學術年會、河南省高校閱讀推廣實戰培訓會、2018年calis河南高校學科服務業務研討會、河南省高校智慧圖書館建設與服務交流研討會、2018華夏閱讀論壇暨全民閱讀立法城鄉共進研討會、河南省第四屆采編工作會議等，讓同志們開闊視野，做到理論學習與實際工作相結合，提高整體工作的有效性，為建設一支高水平的圖書情報隊伍打基礎，以適應學校快速發展的需要。

2、多措并舉，搞好文獻資源建設。

文獻資源建設是圖書館工作之根本，為了豐富館藏文獻，滿足本科教學評估標準（評估要求藏書生均100冊，年進新書生均4冊）。我館采取多管齊下的策略，做好采書計劃并按計劃采買圖書，來達到評估要求，具體措施有：

（1）加大采購量。通過預訂和現采完成了5.5萬冊的采購任務。截止到11月26日，采編部共編目、加工上架新書165235種，45332冊。

（2）引進社會圖書資源。與河南省新華書店發行集團有限公司簽訂合同，在圖書館二樓建設書店，還先后邀請天富文化傳播有限公司及河南省新華書店到我館舉辦圖書展銷會。目的是給師生讀者增加接觸新書的機會。

（3）鼓勵捐贈圖書。在校領導的建議及支持下，鼓勵廣大師生及組織捐贈圖書，修訂了《圖書館接受圖書捐贈辦法》，今年我館先后接受個人及組織捐贈圖書近兩千冊，為豐富館藏添磚加瓦。

（4）薦購圖書。通過網絡平臺及薦購本等形式，提倡師生讀者推薦購買圖書。針對薦購的圖書，及時購買到位并反饋給推薦者，讓讀者第一時間能夠借閱到。

（5）加強電子資源建設。電子資源是數字化圖書重要標志之一，為了滿足師生科研、學習之需要，經館領導努力，免費共享河南省高校文獻保障中心（halis）電子圖書36萬冊；免費共享國家科技圖書文獻中心（nstl）外文數據庫48個；申請加入calis、cashl、ntsl服務權限，在滿足需求的同時，為學校節省七十多萬元的投資經費。

3、調整服務空間，改善服務條件。

（1）空間調整。隨著入館人數日益增多，為了解決現有服務空間不能滿足讀書需要的矛盾，我們打通一、二樓的連通，方便師生讀者出入，把原來二樓一個文學書庫搬到一樓變成四個文學書庫，二樓三個書庫全部設為經濟書庫，把原來兩個不外借的樣本書庫的書分散各個流通書庫，把過刊閱覽室里的所有過刊調整到對應的書庫。

（2）增加閱覽座位。先后在一到五樓調整增加閱覽座位兩百多個，設置高檔的閱覽桌和閱覽椅；增設臨時物品存放處（小書架）50多個，極大的方便讀者，讓更多的讀者享受圖書館的資源。

4、利用先進技術，加強服務和管理。

現代化數字圖書館是圖書館事業發展的必然，也是圖書館作為學校的科技中心的重要體現。加大電子資源及設備的投資力度，促進圖書館數字化建設。

（1）購買網上入館教育平臺。今年的新生入館教育我們采用現場講授與線上學習考核相結合的形式。主要是讓新生讀者通過網絡平臺就能學習圖書館規章制度，了解圖書館的館舍資源布局，通過網絡考核并合格后自動開通借閱權限。對比之前的入館教育方式，大大節省了人力和時間，提高了工作效率。

（2）購買自助借還機和門禁系統。為了方便讀者，減輕服務臺的壓力，購買了自助借還機兩臺；為了便于管理和安全，入口處均設置了門禁系統，所有讀者入館需刷一卡通方能入館。

（3）購買論文提交管理系統。針對學校第一屆本科畢業生500余人進行論文檢測、驗收、收繳。電子版和紙質版論文均通過合格驗收、裝訂成冊、編目入庫，電子版通過論文提交管理系統進行收藏管理，便于以后查詢，豐富我館電子資源。

（4）增加電腦設備。購買配置高的臺式一體機36臺，供讀者免費使用。

（5）利用網絡加強對外宣傳。網絡已經成為圖書館對外宣傳，加深與讀者溝通的重要工具之一，購買微信服務軟件，圖書館開展微信公眾號服務以后，短短的半年時間粉絲關注量突破5000人，2018年發布各類推送達到265篇；我們還通過校園網、qq、電子屏等網絡平臺發布新聞、公告、通知等信息百余篇。讓讀者多渠道、更快捷的了解圖書館。

5、積極開展活動，參與校園文化建設。

黨中央自上而下號召全民閱讀和創建書香校園，為此，我們加大閱讀推廣活動。

每周發布新書上架清單、圖書借閱排行榜、歌德好書推薦清單等。

每周三下午舉辦“書香伴我行閱讀品人生”讀書沙龍活動；金庸主題讀書交流會；“墨香傳千里”抄書角；“讓愛大聲說出來——5·21三行情詩”活動；張嘉佳新書分享會。

以比賽促進讀書學習。舉辦了“搜尋書籍，品味書香”第二屆圖書館搜書比賽；“最美的閱讀推廣海報”全國首屆圖書館杯主題海報創意設計大賽；鄭州財經學院“掌上英語爭霸賽”；“詩傳古韻詞潤芳華”第一屆中科杯掌上詩詞大賽等。

邀請著名學者專家到校做講座。有鄭州大學崔波教授作《經典閱讀與智慧人生》為題的講座；河南師范大學圖書館館長蘇全有《圖書館的創新》專題講座；王國強教授《領悟唐詩宋詞世界》專題講座；張懷濤研究館員《在經典中暢享閱讀之美》。通過專家學者的講解分享，讓廣大讀者深刻認識到書籍是讀書人生活的重要組成部分，在書籍中汲取營養。讓鄭財的學子們把握機遇，珍惜時光，健康成長；閱讀經典，豐富人生，靈魂潔凈。

有效利用館舍資源。502多功能報告廳建成之后，為了更好服務師生讀者，對全校師生開放，接受各二級學院及團體申請舉辦活動50多次，我館在每周的一、三、四播放英文經典影片，在娛樂的同時學習英文，每日精進，與文傳學院合作每周四在三樓怡心苑開設英語角。

電子閱覽室接待平均每天300余人次；教師研修室共接待80余人次；團體學研室接待團體申請共9次。

6、召開重要會議。

鄭州財經學院第二屆圖工委會議的順利召開，重新聘任新一屆的圖工委委員，此次會議的召開對圖書館發展歷程上具有重要歷史意義，圖書館的建設需要圖書館全體同仁的努力，更離不開學校各院（部）的大力支持，能夠按照圖書館工作委員會的章程和工作職責積極開展工作，推動校圖書館更快更好的發展。

7、安全穩定保服務。

安全穩定工作是圖書館所有工作中的重中之重，容不得有半點麻痹大意。

（1）制度保障。我館重新修訂《鄭州財經學院圖書館安全管理制度》、《鄭州財經圖書館突發事件應急預案》，注重制度的全面性及可行性。

（2）加強培訓。我館制定《圖書館“119”消防宣傳月活動實施方案》，組織全體館員及物業人員舉辦消防知識培訓。樹立正確消防安全意識，增長消防安全知識。

三、存在問題。

1、文獻資源不足。

2、館藏空間不夠。

3、閱覽座位不足。

4、校園文化建設需要加強。

四、2019年工作思路。

1、繼續加強文獻信息中心建設。

加大文獻資源和數字資源的投資力度，紙質圖書館計劃購買15萬冊，電子資源數據庫計劃投入80萬元。

引進的長期書店盡快完成建設并投入使用。

繼續不定期開展書展活動，彌補新書不足的問題。

鼓勵師生及組織捐贈圖書。

2、學術服務中心建設。

繼續保證有效服務時間；想方設法增加閱覽座位；加強讀者培訓和服務；繼續拓展新的服務方式和模式。

3、科學技術中心建設。

（1）購買座位預約管理系統；

（2）購買多功能電子屏，方便讀者查詢和座位預約；

（3）購買數據庫使用分析系統，了解其利用率，以使有限的經費發揮最大的效益。

4、校園文化中心建設。

不斷提高館員的政治思想素養和業務能力，重點培養館員的服務意識和服務態度；

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，在今后的工作中繼續真抓實干，不懈努力，以本科教學評估為出發點，不斷加強圖書館的內涵建設和服務質量，保證圖書館各項事業健康快速發展。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇八

各位領導、同志們：

20xx年即將過去了，圖書館的工作有時輕松，有時候也很辛苦，但是在大家的努力下，我們把任務完成的很好，以下是我圖書館工作的總結。

20xx年，在學校領導的正確領導和主管校長的直接指導下，在同志們的大力支持下，圖書館領導班子堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹十八大及三中全會精神，按照學校提出的“著力抓好建設，積極充實升本條件，積極改進作風，更加關注民生，打造平安和諧校園，穩步推進學校改革發展”的總體布署，團結帶領全館干部職工，解放思想，搶抓機遇，夯實基礎，創建特色，使各項工作穩健、協調發展，較好地完成了本年度的工作任務。現簡要總結報告如下：

一、加強理論學習，強化思想引導，不斷提高班子的凝聚力、向心力，不斷提高領導水平和能力。

1、領導班子長期堅持理論學習制度，認真組織干部職工學習黨的十八大及三中全會精神，把握，吃透精神，統一思想，明晰方向，使全館教職工的思想和行動始終與學校黨委保持一致，上下齊心，形成合力，為各項工作的開展提供了堅強的政治保障，思想保障。

2、按照黨委部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，走基層、接地氣、找問題、訂措施，努力化解實際工作中的困難和問題。按照上級要求，領導班子認真準備和召開了民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，真真切切地開展了批評與自我批評。班子成員態度端正、準備充分，不表功不談成績，坦率而尖銳地互相指出各自的缺點和短板，既認真負責，又實事求是，找出了差距和不足，明確了整改努力的方向，增進了團結，大家精神面貌煥然一新。

3、認真學習本科辦學條例和辦學理念，持之以恒地學習現代化科學知識，組織專業技術骨干深入探討和研究本專業的前沿課題及新技術、新模式、新思維，不斷豐富和充實隊伍的創新能力。在加強學習的同時，注重理論聯系實際，注重普遍性與校情的結合，注重理論指導實踐，有力地提高了學習的效果。

二、堅持民主管理、科學決策，做好館務公開。

領導班子堅持民主集中制，重大問題集體決策。在工作中，班子成員既分工又合作，事關全局的重大工作，提交館長辦公會議或黨政聯席會議研究，避免了決策的盲目性。在實際工作中，班子成員講團結、講風格、講協調，一方面放手，充分相信和依靠廣大干部職工，讓干事的人有職有權;另一方面相互的捧臺撐腰，當副職和科室主任遇到困難時，主動協調解決，出現問題或失誤時，領導勇于承擔責任，干群之間平等相處，思想上經常溝通，保證了工作上的步調一致。

三.強化廉政建設，確保行風健康。

班子不斷加強反腐倡廉制度建設，切實落實黨風廉政建設責任制，創新教育載體，拓展教育形式，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。認真落實切實改進工作作風密切聯系群眾規定的實施意見，深入開展“五抓五促”創建活動，促進作風建設，認真做好民主評議學校行風活動，促進黨員干部廉政自律、全年未發生違規違紀案件和公款吃喝、送禮現象。

四.本年度完成的主要工作。

1、學習本科辦學理念，充實完善升本條件。

根據本館館員素質參差不齊的實際，館里組織專業技術骨干對流動性較大的臨時工進行服務理念和專業技能培訓，定期考核，按培訓教育計劃逐步提高館員的綜合素質和實際工作能力，做到了每個人都基本熟練地進行一般性常規工作。

2、完善行政和業務管理，提高工作效率。

不斷加強規章制度建設，規范工作行為，強化工作紀律，加強督促檢查，提高工作質量和效率。全年正常開放率達100%，數字圖書資源除停電、斷網等不可抗因素停機外，實現每天24小時服務。

4、扎實開展民主評議行風工作，以服務教學科研、服務師生為出發點和落腳點，廉潔服務、文明服務，按學校需要和師生需要改進服務。在上級和學校開展的民主評議行風活動中，除因客觀條件不能做到的之外，通過整改能達到的都得到很好的改進。在各層級的民主行風評議活動中，全館未發生一起違規違紀事件，館務公開情況令人滿意。

5、關心職工，努力解決好職工學習，生活和工作的具體問題。

根據本館殘疾人、4050人員和女同志較多，雙休日、夜晚上班的實際情況，館里每天都安排科長以上干部帶夜班，遇到天氣不好就安排車輛送夜班女職工回家，對中午和晚上值班職工就餐不離崗的困難，館里也采取多種措施，盡可能地保證職工吃上熟飯、熱飯。全年沒發生一起職工工傷或安全事故。

6、完成了多批次上級領導和兄弟單位的檢查，參觀的接待工作。

7、完成了全年各項業務工作，實現零事故、零糾紛。

8、加強綜合治理，確保安全穩定，全年未發生責任安全事故。排球比賽連續六年奪冠，乒乓球比賽獲得優異成績。

9、完成上級交辦的其它工作多項。

上述成績的取得是學校領導英明領導的結果，是全體圖書館干部職工共同努力的結果，得之不易，應倍加珍惜。在此，我代表館領導班子向一年來辛勤工作、默默奉獻的所有同志表示真誠的感謝!

20xx年也要到來了，在新的一年里，我們會繼續努力，改善不足之處。

圖書館。

文檔為doc格式。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇九

為了積極推進學校素質教育實施，配合教育。

教學。

工作，更好地開發利用圖書資源，激發學生讀書興趣，圖書館開展了形式多樣，內容豐富的各種宣傳教育活動，圖書館工作人員牢記“讀者第一，服務至上”的宗旨，提出“上帝永遠是對的”服務理念，做好學生管理員的表率，要求在“準時、熱情、細心、負責”上下功夫。認識到為師生服務要得理且讓人，辦事講效率，服務求卓越，一句話，只有服務不到位，沒有服務過了頭。我們主要做了以下幾點：

（1）明確分工，全力合作。1人在三樓專管師生電子閱覽室，其余4人共同負責輪值師生借閱服務，有具體的分工細則，同時，加強學生管理員隊伍的培訓，每學年新學期初在高一新生中由班主任推薦，集中培訓，明確要求，崗位督促，尤其對操作微機的學生，要求其嚴格執行操作程序，嚴禁違規操作，以免造成失誤。

（2）開設專題講座，指導課外閱讀。每新學年開學初，為高一新生開設圖情課和專題講座，圖情課主要內容有圖書基礎知識介紹，如圖書分類法簡介、微機查閱書目方法簡介等。讀書專題講座有“借書與讀書”、“為學生的學習服務—談研究性學習中培養學生收集處理資料信息的能力”、“圖書館教會你學做‘聰明鳥！”等。

（3）開展讀書征文活動，舉辦省太高“我最喜愛的十本書（套）”評選暨書展活動。學生讀書征文活動自新館開館以來先后舉辦了4次（以前大多參與政教處或語文組聯合舉辦），參與面和稿件質量逐次擴大和提高，收到了一定效果。我們把推薦館藏圖書、編制館藏書目寓活動之中，收到了良好的效果。從張貼并下發推薦100本圖書目錄導讀到集中時間展讀到評出結果，時間先后跨度近3個月，既提倡平時經常性閱讀，又相對集中兩周時間在館瀏覽速讀。在這期間，學生讀書熱情高漲，所薦圖書外借率明顯上升。

（4）開設書市、新書展覽。每學期和新華書店聯手舉辦，書店把新書運到學校，辟出場所，每次至少有半數學生入市，成交金額在3—5千元，圖書館順便購入一批新書。

（5）做好新書介紹，擴大宣傳，提高借閱率。我們改變了以往黑板報宣傳、張貼書目的簡單化做法，變為有選擇地重點介紹。要求每學期3期，目前，已編制至12期，每期張貼并下發至教研組和每個班級。

教師有時電話請求，我們查到后并為其復印好送貨上門；對學生的復印，我們酌情收取紙張成本費。

（7）更新導讀方法，激發閱讀興趣。

學生一旦對閱讀產生了興趣，在閱讀過程中就會處于高度自覺狀態，會以驚人的毅力去學習。因此，我們要求教師通過更新導讀方法來誘發學生閱讀的興趣。

（8）調整藏書結構，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供一連串的參考書目。

只有“尊重并滿足學生學習的需求”，圖書館為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先，從采購圖書起，就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。在學生讀物方面，加緊對豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學校有關活動，熟悉各學科教學發展和變化，結合書刊發行選擇新書，使之既與學校教育教學內容相銜接，又是它們內容的延伸和輻射，然后是教師進行繼續教育深造的學科專著。而古今中外的文學名著、文史地、科技方向的普及讀物，是師生均喜愛的。我們要挖掘現有藏書的潛力，采取師生共享的`辦法，以緩解學生書少和購書經費不足的矛盾。

（9）建立了電子圖書館，將圖書館的規章制度、新書介紹、借閱安排等在網上公布，并下載一定數量、較高質量的電子圖書，師生通過登陸訪問，能了解學校圖書館的藏書等情況，并進行電子圖書的閱覽。

（10）梳理了已有材料，建立了圖書館網上主頁，開辟五個版塊：圖書館介。

紹、讀者服務、圖書信息查詢、讀者指南、讀者信箱。把師生經常性使用的報刊、光盤、像帶目錄，把已有的須屆屆使用、基本不變的內容，如圖書分類法、各類檢索方法等，把網上下載的和資料摘編的進行分類整理，輸入到主頁上；同時精選讀者的稿件和建議，也不斷予以輸入。錙銖累積，漸增漸多，逐步實現圖書館與師生讀者的網上雙向交流，提高信息的重復有效使用率。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十

人類寶貴的精神財富，學校圖書館擔負著知識信息的收集、整理和傳播等重要職能，是學生學習成長的第二課堂，是教師教育科研的加油站，是學校領導管理、決策的重要參謀。隨著學校教育教學改革的深入，圖書館的職能不斷得到凸顯，所以，學校必須加強圖書館建設，提高圖書館的服務質量，更好地發揮圖書館的功能，為師生供給不斷完善自我、超越自我的源頭活水。

一、健全管理制度，提高服務質量。

質量來自于科學管理，而科學管理離不開一系列規章制度。為了提高圖書館的服務質量，我校圖書館先后制訂并逐步完善了一系列規章制度及工作細則：文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書館業務操作規定;圖書館工作人員(包括館長、各部門和學生管理員)的崗位職責;讀者的借閱規定等。各項規章制度的健全，使圖書館工作有章可循、循序漸進，減少了工作的隨意性、盲目性，促進了圖書館工作的規范化管理。

有了這些規章制度，還要讓讀者人人知曉，宣傳與培訓是讓讀者了解這些規章制度的有效途徑，我們注重做好“三項培訓”。一是教師培訓：每學期期初，我們在備課班期間向教師宣講圖書館各項制度，本學期師生的借閱時間、借閱要求等，經過教師向學生宣講，讓所有學生都了解借閱制度。二是新生培訓：那里的“新生”是指第一次借書的學生，為了讓他們能順利借到書，每學期圖書館都要對這樣的“新生”進行借書培訓，首先對他們進行圖書排架方面的輔導，讓學生明白哪類圖書適合他們閱讀;其次要教育學生愛書，對學生提出看書的要求，如看書前要先洗手，并要把手擦干，養成夾書簽的習慣，看到哪一頁把書簽夾在那一頁，不給書折角，明白如何保管圖書，對損壞的書怎樣修補;最終要讓學生明白借閱的要求及一些賠償辦法，明確什么是應當做的，什么是不能做的。三是班級圖書管理員培訓，圖書館要加強對小圖書管理員的培養，我們在各班選擇了四名學習成績優秀、工作負責、樂于奉獻的學生擔任學校圖書管理員，協助學校圖書管理員工作，負責學生閱覽室的讀者服務和圖書的借還整理工作。由于學校圖書館加強了培訓，充分發揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通，提高了服務的質量。

二、提升館員素質，提高服務水平。

圖書管理員是圖館形象的代言人，僅有高素質的圖書管理員，才能真正發揮出圖書館效益。圖書管理員要加強學習、深入研究、及時反思，努力提高自身素質和業務水平。

1.加強學習研究，提高業務本事。

圖書管理員要進取參加各級各類圖書館業務培訓、研討活動，經過各種途徑學習業務，提高業務本事，做到“三經常”：即經常參加市級組織的學習培訓活動，學習先進的管理方法;經常與其他學校聯系、交流，學習他校好的經驗;經常開展圖書館專題研討活動，集思廣益，共同把圖書館工作做好。

2.加強職業道德建設，樹立服務意識。

圖書管理員有了較高的業務素質，還要努力提高思想素質，樹立服務意識，做好“三勤”。勤推薦：學校新購了書籍，要及時進行新書推薦，結合學校中心工作和主題活動，及時做好優秀書籍的推薦，使學生在最短的時間內借閱到最滿意、最需要的書。勤整理：開架借閱容易出現亂架現象，這就需要管理員盡快把師生歸還的圖書還到書架，并及時整理，方便學生借閱。勤詢問：就是要善于觀察，從學生的面部表情理解學生的內心活動，從學生所借圖書的類型分析學生的閱讀傾向，從學生的言談中了解學生的閱讀要求，同時對學生的詢問要耐心細致地解答。

3.加強檢查考核，調動服務進取性。

為了提高圖書館工作人員的工作本事、工作職責心，我們制訂了圖書館工作人員考核細則，建立讀者監督制度，讓教師、學生參與到圖書館工作人員的考評，對館員全面考察，公開評價，對服務態度好、工作本事強的圖書館工作人員進行表揚和獎勵，真正做到獎罰分明，限度的調動工作人員的進取性，為提高圖書館工作效益奠定基礎。

三、加強流通工作，提高服務效率。

圖書館工作效率高低的主要標志是圖書的流通率，圖書僅有在流通中才能發揮其多種功能。為了提高圖書的流通率和利用率，我們進行了一系列的整改。

1.實現電腦管理，方便師生借閱。

我們采用整班借閱的方法，學期初先按班為單位借閱，然后每月進行班級交換的方法進行借閱。

2.加強藏書建設，把好圖書采購關。

每次采購前，我們都要做好三項調查、分析工作：調查、分析圖書館原先的館藏結構，了解已有了哪些書籍，保證所訂圖書不重復，又使館藏的結構比例科學合理;征詢讀者的意見，了解學生歡迎的是哪類圖書，此刻師生最想看的是哪些圖書，保證新訂的圖書能得到學生的喜愛;了解出版社的發行信息，保證購買的圖書能反映當今科學技術發展水平，貼合時代要求。本學期我們訂閱很多師生喜愛的圖書，并及時做好圖書的剔舊工作，共踢舊書、復本等500本，使藏書質量得到提高。

3.加強經典誦讀，提高文化素養。

我校圖書館實行全天候開放，全開架借閱，不僅僅利用每一天早晨、中午、課間、放學的時間讓學生進圖書館、閱覽室借閱，還在課表中安排了閱讀課，讓語文教師對學生進行課外閱讀指導，利用每一天的晨會課開展讀書交流會、讀書推薦會等活動，提高學生閱讀的興趣。對于教師，教導處還把教師進閱覽室讀書列入教師常規工作考核，這樣確保了教師到館閱覽率。

4.培養小圖書管理員，讓學生參與管理。

各班選擇四名職責心強的學生擔任學校圖書管理員，經常對他們進行培訓，讓他們負責班級中圖書的借還工作。由于充分發揮了學生服務員的作用，確保了圖書正常流通。

四、營造書香環境，拓展服務功能。

馬克思和恩格斯曾說過：“人創造環境，同樣環境也創造人。”隨著教育教學改革的不斷深入，“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人”逐步深化，創造良好的讀書環境，對喚醒師生的閱讀活力有重要意義。

1.營造濃郁的書香環境。

為了在學校內構成一種濃厚的書香氛圍，我們把學校的櫥窗、墻壁、板報充分利用起來，讓學校的每一塊墻，每一塊板報都能說話。我們在學校最醒目的地方拉上條幅“營造書香學校，豐富文化底蘊”;在學校的主要道路兩邊立有關于讀書的名人名言宣傳牌;在教室外的墻壁上展出學生喜歡的詩句;在櫥窗內貼上學生自我的讀書心得與體會，學校藏書室、閱覽室環境布置優雅、美觀，每月進行更換，所有這一切，令書卷的氣息撲面而來，讓芬芳的書香溢滿學校，為師生共同徜徉書海創設了濃郁的文化氛圍。能夠說，書香學校的環境布置，已成為我校一道亮麗的風景。

2.開展豐富多彩的讀書活動。

學校圖書館是學生學習的第二課堂，它不僅僅能讓學生在閱讀過程中構成基本技能，更重要的是引導學生養成終身利用書籍獲取信息的習慣，使學生從書中獲得樂趣，從書中理解教育，陶冶情操。為了激發學生閱讀的興趣，每學期我們都要舉行形式多樣、豐富多彩的讀書節活動，還結合學校重大活動開展專項讀書活動。每次活動做到有計劃、有總結、有表彰，全校師生人人參與、人人有收獲、人人有提高。在活動中進行“摘抄本展覽”，“讀書征文評比”，“演講比賽”“讀書小報評比”……每個年級評出“讀書之星”。這些活動激發了學生閱讀的進取性，培養了學生的閱讀興趣，豐富了他們的知識，為學生充分展示自我供給了保證。圖書館是學校教學和科研服務的機構之一，是讓學生構成知識體系必不可少的基地，是學校實施素質教育的重要陣地。僅有加強學校圖書館的建設，提高服務質量，才能真正發揮出圖書館的功能。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十一

時光匆匆，歲月如梭，一個學期已經結束了。在本學期，經過大家的共同努力，學校圖書室管理工作有了明顯的提高。現將過去一學期的工作情況作個簡要的總結：

1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書做好登記，為每位老師、學生做好圖書和資料的出借工作。

2、培養班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍，注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學期來，圖書室的圖書完好無損。

繼續把讀者至上的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1、滿足讀者需求，增加開放時間。

2、完善排架，更新導引標識。

在今后工作中，以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的.宗旨，每項工作都做到"嚴、細、實"，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十二

分類匯總是我接手圖書室管理的第一項工作也是首要工作。剛剛接手，整個圖書室的書籍凌凌亂亂，各類圖書交差擺放，雜亂無章。為了規范圖書室各項管理規章制度，根據圖書室特點，我集中時間對文獻書籍進行正確分類、上架。培養班級圖書管理員是我的第二項工作。每次借閱，我都對班級圖書管理員進行愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍；注意防潮、防折、不涂劃、不污損。

在日常管理中，我在提高工作效率上下功夫。一是勤整理，對歸還的圖書及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找，然后“踢”出來進行“歸隊”；三是勤過目，勤到書架旁看一看，了解各類圖書的位置。盡量為師生查找借閱節省時間，提高效率。

學生階段是人生讀書的黃金時光，為了激發同學們愛書的情感，積極鼓勵學生去多讀書，從小培養他們的閱讀能力，本學期從低年級到高年級共xx個班，圖書室保持全天開放，只要有需要，就可以以班為單位來圖書室借書。圖書室確保讓每位同學都可以借閱書籍，讓他們都學會讀書，都來讀書，不斷擴展自己的知識視野。

科學管理是圖書室工作的手段，而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”，為將圖書收室的各種書籍推薦給最需要的教師和學生，為盡量發揮藏書的資料作用，圖書室對師生實行開放服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見，針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書籍。

我邊工作，邊學習，不斷提高理論水平和工作實踐能力。圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的，管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，把每項工作都做到“實、細、嚴”，管理要有章有序，有始有終，使圖書室所有圖書資料最大限度的得到利用。

學校圖書室雖然發揮了它應用的功能，但同時也存在不足，班級閱讀量參差不齊，有班級班主任、語文老師不夠重視，學生借書不夠積極，還有學生不借書。有的學生不能夠及時還書，希望今后班主任、語文老師能夠重視學生借、還書工作，我們一起把工作做得更好。少數學生不夠愛惜圖書，圖書破損現象時有發生，我將在今后的工作中克服不足，進一步發揮圖書室的育人功能，把圖書室的工作做得更出色。

總之，學校圖書室在繁榮校園文化生活，全面提高學生素質中起著不可低估的作用，無時不在發揮著它的宣傳鼓動和思想教育作用。在今后的工作中，我將再接再厲，盡快改正工作中的不足之處，不斷努力，進一步做好圖書管理工作，讓圖書室成為師生取之不盡，用之不竭的知識源泉。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十三

（1）研究會換屆。

會議對上屆研究會工作進行總結，對“北京高校圖書館期刊工作研究會章程”進行了修訂。產生了新一屆(第四屆)北京高校圖書館期刊工作研究會理事會，理事會由19人組成，蔡蓉華同志（北大）任新一屆理事會理事長，沈德來（人大）、馬雪梅（清華）、劉永春（北師大）三位同志為副理事長，史復洋同志（北大）任秘書長。理事會聘請上屆正副理事長武振江、楊毅、武志宏、尹源等四位同志為顧問。會議作了有關《中文核心期刊要目總覽》版和《國外人文社會科學核心期刊總覽》20版的研究工作總結報告，充分肯定了期刊研究會在核心期刊研究工作方面已經取得的'成績，并對今后的研究工作提出了指導性意見。經討論，就下一版中外文核心期刊的研究內容、研究方法和時間安排取得一致意見。

（2）組織發展工作。

根據《北京高校圖書館期刊工作研究會章程》，“凡有志于期刊研究，承認本會章程并積極參加本會活動的圖書館工作人員，均可申請加入本會，成為會員。理事館是當然的團體會員館。非理事館經申請也可以成為團體會員館。”在2月份的換屆會議上重新確認的理事館成為當然團體會員，應邀參加會議的中國人民大學書報資料中心、中國科技文獻情報中心（核心期刊研究工作的協作單位）也申請成為會員。會后，又有十幾個個人和圖書館提出申請成為個人和團體會員。

凡仍希望為研究會團體成員館的，只需提出申請，并確定一位能夠負責的同志為聯系人，填寫表格即可入會。個人只要提出申請，填寫表格即可入會。

2．推選全國高校圖書館期刊專業委員會代表及先進個人。

在全國高校圖書館期刊專業委員會換屆會議上，經協商，北京地區代表北京大學圖書館蔡蓉華、清華大學圖書館楊毅被推薦為新一屆（第四屆）委員會常務委員，人民大學圖書館沈德來為委員，武振江為顧問。

從北京高校圖書館期刊工作研究會初期即擔任副理事長兼秘書長，后又擔任理事長的武振江，由于在學會工作中的突出表現，被中國圖書館學會授予“-中國圖書館學會先進工作者”稱號。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十四

我進入××學校圖書館工作已經有一年時間了，在這一年里我努力工作，認真履行著一名圖書管理員的工作職責。為了讓圖書館的管理工作有條不紊地進行，我決心做好學校圖書館的各項工作，為學校廣大師生進行良好服務，現將近一年來圖書館工作進行以下總結。

我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神，如果管理工作跟不上，進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認識到重新規劃圖書館的重要性，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發展。

我校圖書館原始資料很少，基礎工作比較薄弱，我認真地研讀了《上海市中小學圖書館檢查的內容及指標》，針對評估內容我仔細劃分，建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆。

圖書館的工作千頭萬緒，為了建立井井有條的工作環境，我把圖書館主要工作進行物化，設計了登記簿，借此加強管理。

清理—把全部圖書架清空，為圖書合理排架做好準備，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書。清潔—把所有能閱讀以前的圖書，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱。分類—分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書；適合班級圖書箱傳閱的圖書；適合教師查閱的圖書；適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學類（小說、散文）童話（童話、神話、寓言）知識類（科學、自然、百科知識）小學生作文類；卡通漫畫類；拼音讀物。

我在圖書館工作中，力爭為師生做到全心全意地服務。平時注意關心老師，推薦書籍時做到心中有數，各有偏重。熱心—老師們借書，我從不嫌麻煩，先了解老師的需求，在盡可能的情況下，協助找到需要的書。愛心—在老師需要的書實在找不到時，我采用：或牢記在心；或登記在冊，日后購買；或推薦同類書籍，在力所能及的情況下，不讓老師空手而歸。

通過設立班級圖書箱，使圖書館圖書能周轉起來。為了能讓學生看到自己喜愛的圖書，在20××年底我校成立了小小圖書管理員組織，并建立了每周一開會制度。在每次開會時，我都要了解各個班級圖書借閱情況，及時對班級閱讀進行指導。另外，小圖書管理員值周制度，也為我增添了助手。在新的一年里，我要更加努力，使我校的圖書館工作更上一層樓。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十五

學子抱著被子搶座通宵復習。

每日甘肅網訊考研（微博）在這個時代早已不再新鮮。對于一些與考研有關的名詞，如“保過班”、“名師一對一”等大家也早就耳熟能詳了。然而，隨著考研學生數量的增加，各個高校的自習室、圖書館的座位就顯得格外“珍貴”，從貼條到抱著被子夜“戰”搶座，讓“考研”又成為一個熱點話題。

“現在報考研究生的人越來越多，學校的自習室就顯得不夠用了，為了搶到一個座位，大家真的是想盡了辦法。”在某高校就讀的大四學生小魏說。在該高校考研自習室剛開放的時候，只要走進教學樓，你會發現要從樓道走進去實在困難，樓道基本被前來搶座位的學子們擠得水泄不通。大家摩肩接踵排著長隊，用見縫插針來形容真是一點也不為過。

大概到了夜晚十點多，其他教學樓里早已是一片漆黑了，同學們相繼都回到了宿舍，但在考研學生專用的這棟樓里依然熱鬧非凡。不遠處還有好多人正在往這邊走來，有些同學竟然抱著被子，甚至直接在樓道里打起了地鋪。“學校提供的教室不是很足夠，今晚這些教室剛開放，得給自己占個長久的`座位，不然以后得每天找教室了。”張同學期望地說，“我要是今天占上座位了，誰給多少錢我都不賣。”說著他露出得意的笑容。“這個樓是考研專用的，開放的第一個晚上占了，以后就是你的了，不像別的樓還怕別人搶。”對自己的這次占座他似乎充滿了信心。

另一位同學說，考研專用自習室剛開放的第一晚上，他就是抱著被子等到半夜才占上座位的，后來有一位不認識的同學找到了他，想給他五百塊錢買這個座位。“我肯定不會賣啊，我這可是無價的，賣了我去哪兒呀？”他調侃道。記者在觀察了一段時間后發現，為了找到一個座位，有些同學拿著書從一樓轉到六樓，又下來等會兒又上下樓跑。“時間都浪費在這上面了。”有同學發著牢騷。

而在其他教學樓的各個自習室，最吸引你眼球的要屬桌子上的白花花的紙條了，幾乎每張桌子上都貼著一張紙條，內容不外乎：考研占座，請勿撕，謝謝合作。“剛開始她貼著紙條還能占到座位，幾天后大家根本不理會，即使桌子上放著書或貼了紙條，但出去吃個飯進來后就發現座位上已經有人了。”孫同學說，她要參加的考研，但每天的占座實在太瘋狂了，有時候根本占不到座位，只好回宿舍呆著。

一位正在忙于跑著找教室的同學一臉郁悶的說：“有些同學直接坑爹，座位占了人又不來，有時候還會因為座位的事情同學之間吵架，甚至打架也是有的。”考研占座正在一些高校上演，盡管學校已提供了越來越多的教室，但還是不夠用。“只希望今天占的座位到明天來時還在，每天找座位實在是hold不住了。”一位大四的學生苦澀的笑道。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十六

師德，是教師應有的道德和行為規范，良好的師德能夠引導學生健康成長。雖然我沒有處于第一線，但作為一名圖書管理員，是圖書館對外服務的直接窗口，個人的言行舉止也在一定程度上影響著學生。因此，在工作中，我要求自己敬崗愛崗，服務好每一位讀者。工作中，我熱愛學生，真誠地、耐心解答學生的咨詢并引導幫助他們快速找到自己需要的書籍，做好新書推介工作。除了基本的流通工作服務外，更多地是希望通過自己的服務，引導學生學會閱讀，悅讀人生，在閱讀中學會求知，學會審美，學會創造，學會做人。

在獲得初級職稱認可以來，本人在自己的工作崗位中更加激勵自己要愛崗敬崗，做好自己的本職工作。現對本人任現職以來思想政治表現，工作，科學研究能力等做個小結。

政治上求進步、求提高。理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時認識到理論學習的重要性，能注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認真學習十七大會議文件，深刻領會大會的精神。積極參加黨支部生活會議和學院的黨員會議，從不缺席，真正把黨會學習作為提高自己理論水平的極好機會。平時也能注重時政的學習，了解國際國內的大事，掌握國際風云變幻的動態。

2、做好新書推介工作，讓學生及時獲取新的信息知識。對學生入庫借閱進行引導，使學生盡快借到自己需要的數目；3、對自然書庫架位進行重新標架和標識，在樓層藏書類別和出入通道也都進行了明顯標識，對讀者入庫找書帶來了極大的方便；4、對勤工儉學的學生和義務館員進行業務培訓，使他們能更好地參與到圖書管理工作中來，也拉進了圖書館和學生之間的關系。5.修補舊圖書，讓更多的破損圖書得到了及時上架；6、配合館內“讀書月”開展的一系列活動，做好圖書管理、宣傳工作。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十七

1我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館20xx年年度工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現代化管理”的工作標準。

2、充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年，數據庫數據建立，即有大量圖書，為了確保數據庫數據安全與規范，我們采取必要措施，對數據庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好2臺服務器、學生電腦的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生提供課題研究資料檢索及復印、刻錄等服務，并堅持每月更新圖書館網頁，建立信息服務平臺，實現資料服務及信息發布的網絡化。

在這一年中，我館繼續把師生至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1、滿足師生需求，增加開放時間。隨著學校的發展，師資隊伍壯大，學生人數增多，使圖書館直接面對的學生對象達到4446余人，教員工263余人。為滿足師生需要，我們增加各室的開放時間，如小學、初中借閱室、教師閱覽室實現每天連續上午8點——下午5點10分開放制度，電子閱覽室有專職教師上課。此外，還為寒暑假的師生借書服務。接待師生借閱人次和去年全年相比有較大幅度提高。

2、完善排架，更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者，我館遵循圖書分類排架規則，對圖書室現有圖書進行全面倒架、整架，實現嚴密規范排架。為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手，我館還對全館書架進行了重新標識，設置各類圖書導引本許多種，使圖書標引更加規范。

圖書館的基礎服務還包括教材分發、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作，全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，做好師生服務工作。

在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，優化管理軟環境。

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能。

1、開展利用圖書館教育。對學生進行入館教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

2、開展豐富多彩的讀書活動。今年館辦讀書活動4次，主題是：《傳統閱讀與電子閱讀比較》讀書講座、《我與學校圖書館》征文交流、《博覽群書》知識競賽、《讀書筆記》展示，。組織學生參加市中小學刊物比賽，組織學生讀書讀報制作小報活動，如新書閱讀、讀書征文及《電腦作品》制作，初中、小學參加學生數人，我館榮獲學校優秀組織獎。

3、開展圖書館宣傳。開展對各年級的學生進行課外閱讀調查，了解學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架，向學生報道圖書館動態，發布新書通報，發布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。

4、開展教育情報服務。堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘，開展教師課題研究或教學用資料檢索服務，為學校建立和諧發展的教育資源優化的實踐研究分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

管理的崗位職責要求，安排了本科學歷的耿春琴主任和圖書信息管理本科專業人員朱小娟負責圖書館工作，充實了圖書館的技術力量，其他在職人員讀本科繼續充電，學校領導關心圖書館發展，利用激勵機制激發了全館人員學習業務的`積極性。

1、加強業務學習。不少館員利用業余時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。

2、重視工作研究。積極參加市圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以學校發展為契機，積極思考圖書館現代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務，從而改進圖書館工作，提升館員素質。今年，我們針對圖書館現狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，4名館員撰寫的論文《淺析初學閱讀指導》、其中顏蕓萍老師寫得論文《讀書好方法》參加市中小學圖書館論文評選。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十八

時光匆匆，歲月如梭，一個學年已經結束了。在本學年中，經過大家的共同努力，學校圖書室管理工作有了明顯的提高。現將過去一學年的'工作情景作個簡要的總結:

1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，采用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書登記建卡，為每位教師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習《中小學圖書館規程》，增強了服務意識，使工作到達規范化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。

3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時供給新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發揮學校圖書室的作用。86.

4、培養班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一學期來，圖書室的圖書完好無損。

為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦新書，這一年中，我校共增添圖書2千多冊，大大地擴大了學生的閱讀范圍。本學年中，開展了小學生“科普創新”征文比賽、“愛國主義教育”等讀書競賽，“禮儀教育”知識競賽，激發了學生的閱讀興趣，養成了良好的讀書方法。

一學年來，活動的開展鍛煉了學生的思維本事、口頭本事、寫作本事、鑒別本事和欣賞本事。在今后的工作中，我們將根據師生的需求，根據學校的實際情景，廣泛地增添各種書籍，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發揮更大的作用。

本學期，我校圖書館圍繞為教學工作服務，為學生營造寬松的閱讀氛圍，引導更多的學生走進圖書館，愛上圖書館，用好圖書館的目標，具體開展了以下工作:

1、逐步完善圖書館圖書的借閱管理工作。由學生圖書管理員負責組織本班學生借閱，學生自行選取圖書，然后由學生圖書管理員配合管理教師在登記借書日期、書名、價格。大多數學生都能認真閱讀所借圖書，并且保管好。學期生均借書到達10冊左右，圖書的流通率比較夢想。

2、做好圖書采購工作，使年進書量和圖書質量能貼合學校發展需求。采購的新書，按采編制度進行驗收、分類、排架等工作。

3、進取開展閱讀輔導，繼續做好新書報道，開展期刊推介服務，引導學生閱讀，發揮現刊作用。

4、培養一支懂管理的圖書小管理員隊伍，提高素質。對各班的學生圖書管理員進行上崗培訓。主要資料包括:明確工作任務、職責分工，介紹館藏結構、圖書分布體系，開辟書報欄，流經過程中的登記與索賠、查重等。

5、做好圖書館網站的日常管理工作。及時更新網站中相關欄目的資料，及時報道學校開展的讀書活動。

回顧本學期來圖書館的工作，有許多不足之處有待我們改善:

1、更新的圖書在數量上和資料上還無法滿足學生的需要，還不能有效的調動學生的閱讀進取性。

2、重點書目推薦、新書推薦工作還不夠及時、有效，很多時候只是將書目的名稱告訴大家，而沒有相關的資料介紹，沒有起到應有的推薦作用。

3、部分書籍破損后沒有及時修補，復本過多的書籍沒有及時注銷，書架上書籍的排放顯得雜亂無章，空間的利用不夠合理。

4、學生的讀書進取性不高，班與班之間借閱圖書的次數差距較大。表此刻:每一天中午本該是借閱圖書的時間，而有的班級卻忙于做作業，根本無暇顧及借書。有的班主任對此也不聞不問。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇十九

為了進一步促進學校的師生們多讀好書、不斷長善救失，走進燦爛的書香人生，本學期的工作計劃如下：

1、調整藏書結構，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供詳細的參考書目。

在采購圖書之前，需要充分了解學生和學校的教育需要和實際要求。購買學生圖書應該著重于拓展學科知識、豐富課余生活、普及美育和德育方面的圖書；教師用書方面，應注重教育思想和教育心理方面的圖書，并配合學校有關活動，選擇與學校教學內容相銜接的新書。同時，學校的教育對象是學生，購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則，讓學校圖書館的藏書在品種和數量上更加合理。

2、開放式借閱方式學生數量的增加對學校圖書館提出了更高的要求。為了使學生能夠更方便地使用圖書館，我校采用了全開架式借閱方式。這種方式使得學生可以直接接觸到館藏圖書，即在圖書館布置了書庫區和閱覽區，學生可以在這里借書和閱讀。這種方法方便了學生，提高了館藏文獻的利用率，同時也真正體現了以讀者為本，以學生為本的辦館思想。

3、學生管理員隊伍學校圖書管理員的職責不僅僅包括圖書采編、上架等工作，還需要對近200多位教師和學生進行借閱服務。由于專職人員無法滿足學生的大量借閱需求，因此需要一支學生管理員隊伍的'輔助。該隊伍通過選拔和培訓，形成一支相對穩定的學生管理員隊伍，建立了一定的學生管理員制度，更好地發揮學校圖書館的作用。

4、多種形式的圖書宣傳工作通過黑板報、櫥窗等形式向教師和學生進行圖書宣傳和推薦。同時，組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動等。在這些活動前，圖書館制定好資料配備，并在活動期間配合做好組織和宣傳工作。事后，圖書館將精品集整理成室藏文獻和學生征文集，投放至報刊等渠道，以實現相互交流和宣傳效果的增強。

5、了解讀者需求，提供高品質服務小學生一般處于七歲到十二歲的年齡段，正處于逐漸從形象思維階段向形象與抽象思維共存的階段過渡。他們喜歡閱讀歷史、軍事、科技、科幻科普讀物以及故事書等。管理員需要扮演另外一種角色，即教育工作者、忠誠長者、知心朋友和公務員，來指導和教育學生選擇適合的圖書。同時，管理員還應為教師提供教學資料，以幫助他們以新的思維方式和教學方式培養下一代學生。

此外，在組織活動時，圖書館應邀請學科老師積極參與并發揮其專業特長。這既有利于加強學科老師與圖書館的合作，又促使圖書館舉辦的活動得到更廣泛的支持和取得更好的成果。

計劃安排，加強學生閱讀能力培養。

3.組織學生參與圖書測評活動，促進學生閱讀興趣的培養。

4.制定圖書館管理制度并在校內進行宣傳和執行。

5.組織學生參與讀書分享和交流活動，豐富學生的知識和視野。

在學校的圖書館，如何進行有效的管理和服務是重要的議題之一。為了優化圖書室工作，我們制訂了以下的工作計劃。

首先，我們將通過廣播向學生宣傳如何進行圖書借閱以及怎樣更好地利用各類圖書資源。同時，我們將推薦圖書管理員，開展培訓班，并為學生借閱安排制定詳細的時間表，并安排圖書管理員值日。

其次，我們將做好新書推薦介紹，并積極參與學校舉辦的讀書征文活動，引導學生喜歡閱讀、提高閱讀量和品質。

同時，我們也將重視圖書館的衛生管理工作，保證學生在清潔、舒適的環境中進行學習和休息。

在接下來的三月份，我們還將開展讀書筆記交流以及閱讀能力培養課程，并且組織學生參與圖書測評活動，豐富學生的閱讀體驗和知識質量。

此外，我們將建立并執行圖書館管理制度，并定期組織學生參與讀書分享和交流活動，幫助學生學習和成長。

高校圖書館個人工作總結（精選20篇）篇二十

一、日常工作完全按照管理標準進行運作。

我圖書室積極配合教育教學工作，宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書、新書,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，對歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節省了時間，提高效率，獲得了師生們的好評和贊譽。

二、對全校師生全方位開放閱讀，切實發揮教育教學第二課堂的'作用。

熱心為師生服務，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務，充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時，我做到了“百拿不厭，百問不煩。”我們每天接待全校師生，盡管工作量大，任務重，由于我們充分做好了準備，管理到位,責任心強，學生都高興地來，滿足地走。

三、利用業余時間認真學習業務知識，端正服務態度,上好閱覽課。

我邊工作，邊學習，不斷提高專業理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重“管”，又不忘“理”，認真探討指導學生閱讀的方法，在學生閱讀過程中，我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩，但我們從沒有怨言，正因為我們不懈的努力，贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

四、認真出色地完成了圖書的剔舊換新的任務。

我在不誤學生閱讀、教師借閱的情況下，加班加點，不怕苦，不怕累，發揮連續作戰的工作作風，晝夜奮戰對新購進的圖書進行分類、著錄、登記造冊。對圖書進行了剔舊換新，這是一項比較大的工作，工作比較苦累，但是我們帶著傷痛，工作起來沒有一句怨言，真正做到了想為工作所想，急為工作所急。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到“嚴、細、實”，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

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