民主生活會是黨員之間深入交流、直面問題、研討解決辦法的重要場合。以下是一些民主生活會的成功經驗分享，希望對大家有所幫助。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇一
（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強。
過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。
（二）創新意識差，工作局面突破力度不夠。
習慣于按部就班，因循守舊思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統意識、常規作法。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。
（三）工作作風不夠扎實，工作方法有待提高。
工作中有拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任務了事；有些工作為了確保時間和質量，需要自己動手的，卻隨意安排人去完成；有些工作只安排了，卻忽視了去督促檢查。有因主觀推諉或督促不力導致耽誤工作的情況。
工作方法單一，在調動督查室全體人員積極性方面有些欠佳，沒有發揮出工作室的群體效能。有時管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于與主管人員交心談心，關心不夠，沒有及時掌握工作人員的思想狀況，思想政治工作做得不夠。缺乏領導藝術和領導的科學性。
（四）工作積極性、主動性不夠。
被動地等活路干和等上級安排活動，有一些惰性，沒有去積極地找工作做，主動去爭工作做。有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問。就算是自己份內的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時候，不夠細致，缺乏條理性和科學性，落實過程中顯得有些漂浮。
（五）廉潔自律不夠，存在一些不廉潔的行為。
對中央關于廉潔自律若干規定執行不嚴，沒有按準則的條款嚴格規范自己的行為。參與了一些公款吃喝場合，到部門、企業辦事盡管沒亂伸過手，但也拿過一些不該拿的補助，得過一些不該得的好處，參與了一些純商業活動的開業慶典、紀念活動，領過一些紀念品。
二、產生以上問題的根本原因。
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的.言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，一名組織培養的年輕干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、今后努力的方向。
一是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論外，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象；通過學習，增強適應新世紀領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。
二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。
三是改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全縣經濟工作大局為己任，為實現“強縣建市”目標盡一份綿薄之力。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
一、個人黨性分析。
二、個人事項報告。
四、2018年工作中存在問題。
五、產生問題的原因。
六、改進措施。
（一）進一步提高政治站位。
（二）進一步強化思想認識。
（三）進一步完善制度體系。
（四）進一步改進工作作風。
（五）進一步加強黨風廉政建設。
（六）進一步密切干群關系。
以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利于把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為集團公司整體發展多作貢獻。
20xx年x月xx日。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇三
1.加強政治理論學習，提高思想認識。
2.樹立執政為民思想，強化服務意識。
3.建立長效機制，規范從政行為。
4.強化法治意識，堅持依法行政。
5.扎實整改、狠抓落實(1.認真學習，提高認識;2.進一步轉變工作作風，樹立為民服務的意識。3.改進工作方法，提高工作效能。)。
6.創新用人思路，促進工作開展。
7.加強常規管理，提高管理水平。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照高新區工委組織部通知要求，xxx街道于2019年xx月20日召開了市委巡察整改專題民主生活會，經過會前的精心準備和會上的認真對照檢查、坦誠提出批評意見，民主生活會開得成功有效，現將有關情況報告如下：
一、認識充分，積極準備。
為開好此次專題民主生活會，根據市委巡察組反饋意見和高新區關于做好巡察整改工作部署要求，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，街道領導班子積極準備，從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、踐行和弘揚新時代泰山“挑山工”精神等方面進行深入查擺，深刻剖析，會前開展談心談話，溝通思想，找準問題，深挖根源，精心制定會議方案，對學習研討、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評、整改落實等各環節工作進行了周密的部署安排。
街道領導班子成員緊緊圍繞主題，進行了深入查擺和深刻剖析，嚴肅認真地開展批評和自我批評，聚焦班子和個人問題，班子成員對街道班子提出意見xx條、班子成員之間共提出批評意見xx條。主要有以下幾方面特點：
一是會前開展學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，領導干部以不同的方式，進一步深入學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，用政治理論武裝頭腦，統一了思想，提高了認識。
二是會議召開情況。x月xx日，街道黨工委領導班子召開了專題民主生活會。黨工委書記xx同志就開好本次專題民主生活會、開展好批評與自我批評提出要求，一要聚焦主題、直面問題，要堅持問題導向，緊扣民主生活會主題，深入具體地進行分析，做到剖析問題開門見山、直奔主題；二要嚴肅開展批評和自我批評。要堅持實事求是，用事實說話，以寬闊的胸襟和氣度，虛心接受同志們的批評意見；三要增強黨性、增進團結。要注意把握好方法，既嚴格要求又不求全責備，既指出問題又提出改正建議，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的效果。
三是突出會議主題。黨工委書記xx主持會議，并代表班子作了對照檢查，重點從思想政治學習、黨的建設、落實***八項規定、全面從嚴治黨等4個方面查找自身存在的差距和不足。各位班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，認真查擺了自己存在的突出問題。有的同志談到自己開拓創新意識需進一步強化，抓工作落實有。
當前隱藏內容免費查看待加強；有的同志談到自己深入基層調研指導不夠，有時存在老好人思想；有的同志談到抓作風建設韌勁還不夠，服務意識需要提升；有的同志談到自己監督把關不夠嚴格；有的同志談到自己在學懂、弄懂、做實上還有差距等等。
三是實事求是開展批評和自我批評。
街道領導班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。在自我批評環節，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；分析問題具體到事，事例突出；思想根源抓得準、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環節，班子成員間都直接相互指出問題，相互之間提出的批評意見共有xx條次，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進了團結，達到了“團結－批評－團結”的目的。
四是明確了整改方向。
民主生活會結束時，xx作了總結講話。領導班子專題民主生活會，準備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達到了較好的效果。下一步，結合“不忘初心、牢記使命”，更進一步深入學習新時代中國特色社會主義思想，勇于擔當、求真務實、真抓實干。認真落實從嚴治黨主體責任，提高黨建工作水平，以釘釘子的精神抓好工作落實。進一步增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。
針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達了整改的決心和信心，明確了整改思路，領導班子繼續擰緊思想發條，確保每個問題的整改落實。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇五
xxx組織部干部監督辦公室、紀委廉政室：
按照中共六枝特區委組織部《關于集中開展領導干部作風建設自查的通知》（六特組字〔〕13號）文件精神及要求，針對胡錦濤在中紀委全會上所作的重要講話精神，對照胡錦濤在領導干部中大力倡導八個方面的要求（即：勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認真查擺自己存在的問題和不足。現將自查情況作如下報告：
一、存在問題和不足。
1、深入學習不夠。
五年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學習少，導致個別同志不學無術，作風飄浮，思想松懈，影響，自己有主要責任。
2、在實效上有差距。
一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業務資料，以任務重為由推遲。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的.指示、安排部署、任務落實、會前準備上做得不夠細致，在一定程度上說，只是充當了“復印機”和“傳聲筒”，上出現一些問題。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標準，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實”字的體現上還不夠。上的細枝末節，抓具體的實干精神還不夠強，如文稿的打字、校對、繕印、收發登記等做得不細。六是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，方法用得不當，讓人架不住，難以理解，導致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，上不去有時還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的人員，導致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強。
犧牲休息時間抓緊處理的緊迫感有所放松，辦公室“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、勤儉節約方面存在不足。
長期以來，自己一直從事辦公室的，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節，有的甚至出現了浪費現象。
5、在團結共事方面還需努力。
圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強了自身的鍛煉和修養，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。
二、整改措施。
通過開展領導干部作風建設情況自查，本人認真對照胡錦濤領導干部作風建設八個方面的要求，通過學習了同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的中，認真從以下幾個方面進行整改：
1、進一步深化學習，努力提高自己。
學習是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新形勢的需要。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策、法律法規，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、創優服務，改進作風。
把為上級、為同級、為下級服務作為的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為鄉黨委政府增輝。
3、大膽創新，銳意進取。
善于的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改正方法。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇六
1、以后要按照作風整治的要求，加強政治、業務學習，提高自身的綜合素質。
2、要學會四兩撥千斤，做工作方法要得當。
六、主要問題。
1、剛來不久，能力需要進一步增強;。
2、業務能力有待提高，自身能力有待加強;。
3、基層工作經驗不足，有待加強;。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇七
__市統計局從2月15日起集中三個月的時間，在全局干部職工中開展了機關作風整頓活動。在活動中，圍繞“堅持科學發展、構建和諧__”的主題，按照為民、開拓、務實、清廉的要求認真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題內容緊密結合當前開展的各項工作，采取有效措施，使作風整頓活動取得了明顯的成效。
這次整頓工作分學習討論、查找問題，深化認識、集中整改、建章立制、總結提高三個階段。
一、學習討論、查找問題階段：統一思想，積極宣傳發動。
(一)宣傳發動，務求實效局黨組對此次機關作風整頓活動十分重視，把它作為一項重中之重的工作來抓。先后召開了黨組會和全體工作人員會議，安排機關作風整頓工作，統一大家的思想，提高全體干部職工對這次機關作風整頓活動的認識。為保證學習效果制定了學習計劃，確定了每周一上午9:30—10:30為集中學習時間，下午4:00—5:00為討論時間，每人每天安排不少于____小時的自學時間，并安排了學習科目。在每周一組織的集中學習活動中，局長親自安排、親自督導，全局干部職工認真學習了機關作風整頓必學科目、在中紀委七次全會上的重要講話，杜青林同志、李春城同志、門生同志和韓軼同志的重要講話，__市樹立十個方面作風及與本職工作相關的理論和業務知識。2月26日召開了學習交流會，對學習教育階段情況進行了認真小結。檢查了學習筆記的記錄115篇及撰寫心得23篇。
(二)嚴格制度、保證落實。
一是嚴格了學習考勤制度;二是嚴格學習秩序。學習時間，采取封閉式管理，學習人員不隨意出入和會見客人;三是制定了實施方案，健全了學習檔案。做到了集中學習有記錄，個人學習有筆記，有體會文章;四是建立了“學習交流園地”、__市統計網上設立了宣傳欄和意見征求欄等，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
二、查找問題階段：統籌安排，嚴格措施。
1、加強領導，嚴格措施。
局黨組自始至終高度重視，加強領導、策劃、指導、督查，找準了本單位存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每名機關干部都深入查找問題，深刻自我剖析。為確保作風整頓活動查找問題階段工作取得實效，局黨組認真研究制定了本階段實施方案和專題民主生活會實施方案。全體干部職工認真遵照執行，把握重點，提高認識，嚴肅了機關作風整頓工作。
2、深化學習，開展了“五查五看”活動。
認真開展了“五查五看”活動，寫出對照檢查23篇。向全體干部職工和相關的服務對象發放了《統計局機關作風整頓工作問卷》68份以檢查大家的學習情況，取得了良好的效果。
3、多渠道、多形式認真查找問題。
一是專門召開了座談會，開展了廣泛的交心談心活動，確保了查找的問題有共性、有個性、有針對性;二是向相關服務對象發出征求意見函154張，誠懇征求意見和建議，全局干部職工寫個人剖析材料22篇;三是于4月6日上午召開了專題民主生活會，集中觀看了警示教育片。
三、深化認識、集中整改階段：明確責任，務求實效。
(一)明確責任，領導帶頭搞好整改。
我局把整改階段工作作為一項政治任務，擺到重要位置，進一步建立了嚴格的責任制，每項整改措施都責任到科室和個人。黨組書記對全局整改工作負責，班子成員結合分管工作，認真抓好分管科室的整改，同時明確整改時限。
(二)明確重點，務求實效。
一是明確整改重點。把解決在領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，涉及群眾生活中熱點、難點問題，社情民意調查，在統計分析質量，統計資料的應用，綜合統計信息收集和發布，為領導決策服務上作為整改工作的重點。
二是制定了整改方案和整改措施。局黨組針對查找出的問題制定了切實可行的整改方案，每位干部職工都制定了整改措施和整改時限。
三是把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來。一方面加強思想政治工作，定期對黨員和職工進行政治思想教育;另一方面加強業務技術培訓，使全體干部職工都成為分管工作、本職工作的行家里手。
(三)公布整改情況。
集中整改階段工作基本結束后，公布了全局和個人的整改情況，并就下一步作風建設方面的具體措施作出公開承諾，聽取公眾意見，自覺接受全社會的監督。
四、建章立制總結提高階段：檢查梳理，健全長效機制。
(一)檢查梳理整改情況。
全體干部職工在前期整改的基礎上，對整改情況進行了一次全面檢查梳理。圍繞解決突出問題、優化發展環境、促進科學發展進一步完善了整改方案。對已經解決的，繼續鞏固提高;對整改效果不好的，認真分析原因，抓緊完善和落實整改措施;對尚未整改的，進一步明確整改時限、責任和要求，并抓好落實。在檢查梳理的基礎上，及時地公示整改情況，廣泛聽取公眾意見、建議，主動接受全社會的監督。
(二)健全落實長效機制，扎實推進機關作風建設。
建立完善各項制度，印發了《統計局規章制度匯編》和《201_年工作目標考核辦法》，使這次機關作風整頓既有階段性成果，又能形成長效機制。
(三)深入開展了一次“五查五看”活動。
在抓好深化整改和建章立制兩項任務的基礎上，深入開展了一次“五查五看”活動：一查學習教育的落實情況;二查查找問題的針對性和準確性;三查整改問題的措施落實情況和問題的整改情況;四查制度建設是否具有長期可操作性;五查整頓是否取得預期的效果。通過開展“五查五看”，進一步找準問題，認真分析原因，及時納入整改內容，盡快地加以解決。
五、機關整頓與抓好工作“兩不誤”
一是積極做好統計資料收集、匯總、審核、分析上報;二是開展了推進城鄉一體化建設的統計和城鎮化水平統計以及民營經濟監測;三是認真完成了第二次全國農業普查集中匯審、編碼、抄錄工作;四是開展政務公共服務抽樣調查和社情民意調查作好前期基礎性工作。
總之，通過機關作風整頓，全局從思想、作風、紀律、制度到工作的各個方面都發生了明顯變化。政治紀律、組織紀律明顯增強，干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力明顯增強，全局形成了一種凝心和氣、愛崗敬業的良好工作環境和氛圍。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，努力建設成“四型”(廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規范)機關和“五型”(學習、創新、競爭、服務、實干)干部隊伍，為全市經濟和社會各方面又好又快發展做出應有的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇八
為適應建設大交通的新形勢、新要求，進一步轉變領導班子的工作作風和思想作風，更好地貫徹落實科學發展觀和上級的有關要求和部署，我局按照上級黨組織的統一安排與要求，結合我市交通的實際，開展了一系列民主活動，推進民主生活的深入發展。
一、召開座談會，印發《征求意見表》，廣泛征求意見。
我局專門成立由局人事教育科、辦公室、紀檢組等科室組成的意見征詢組，針對目前交通行業工作量大、點多面廣等實際情況，采取了集中座談、個別談話等形式，有針對性地征求了市直交通有關部門主要領導及機關干部職工的意見，發出了《關于做好市交通局黨政領導班子作風建設專題民主生活會征詢意見工作的通知》征徇意見，誠意征求對市交通局領導班子及領導干部的意見和建議。此次共發出《征求意見表》110份，收回107份，回收率97%。
二、開展談心，查找不足，認真開好民主生活會。
在征求意見的基礎上，我局班子成員認真查找自己在工作中存在的不足和問題，并針對這些問題，相互之間開展談心交心工作。通過談心交心，積極查找問題，協商解決問題的辦法和措施，為召開民主生活會打下了良好的基礎。
2月7日，我局召開了領導干部作風建設專題民主生活會。會上，全體班子成員根據本次會議的主題，圍繞胡錦濤在中紀委第七次全體會議強調在工作中倡導八個方面的良好風氣，總結了個人的工作情況，針對缺點與不足開展了批評與自我批評，并查找了班子和個人與交通發展要求及個人崗位職責要求不相適應的具體方面。通過認真的分析，大家認為在面臨新的發展形勢下，全面貫徹落實科學發展觀，認真把握機遇、依靠局班子集體的智慧和力量，帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，繼續開創我市交通事業新局面。
會議還對領導班子成員提出了明確要求：一是要互相尊重，把局班子建成一個和諧協作的好班子，成員之間互相配合、主動配合、互相支持，形成一股合力；二是要加強學習，努力提高交通執政水平。建立一種拼搏實干、開拓創新精神，多為交通事業作貢獻；三是要依法行政，規范管理。按照崗位職責的具體要求，轉變工作方式，講究工作方法，嚴格按程序和規則辦事；四是要做到自我約束，勤政廉政。
局領導一致表示，作為局的領導集體，有信心、有能力在今后的`工作中，能夠以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，堅持學習、轉換觀念、以身作則、勤奮工作、率先垂范、廉潔奉公，圍繞“依法行政、規范管理、文明服務、廉潔為民”的交通行風建設目標要求，努力把班子建設成一個廉潔高效、務實勤政的領導團隊，為我市交通事業的發展做出新的成績。
三、針對問題，制定整改方案，落實整改措施。
會后，針對提出的建議和意見，局領導及相關部門進行了認真的研究和探討，將這些建議和意見分門別類地歸口進行整改落實，局黨組和行政要求相關責任人和各個責任單位、部門在規定的時間內限期進行整改落實，對干部職工提出的意見和建議，局班子一定全力以赴，落實措施，抓好整改。
為更好地長期接受廣大干部職工的監督，我局決定今后定期召開民主生活會，并形成制度，要深入開展合理化建議活動，不斷地征求不同方面的建議和意見，集大家的智慧，謀發展大計，推動我市交通更快更好地發展。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇九
按照作風整治的要求，認真查找自己的缺點，加強各項學習，不提提高自身的綜合素質。
八、主要問題。
1、來了半年，角色在轉變，學習方面，業務知識方面不是很強;。
2、深入社區的時間和精力不夠;。
3、工作創新意識和手段不夠;。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十
根據《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（豫組通?20xx?38號）的統一部署和要求，我辦在認真組織學習有關黨的精神，廣泛征求意見，開展談心活動，認真對照檢查等工作的基礎上，于20xx年1月5日召開了黨員領導干部民主生活會。會后，辦黨組為確保民主生活會效果，制定如下整改方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，按照中央和省委關于黨員干部黨性黨風黨紀方面的一系列要求，針對檢查剖析出來的問題，突出整改重點，明確整改時限，落實整改責任，著力解決政府法制機構存在的突出問題，扎實建立政府法制科學發展的長效機制，務使全辦黨員干部的宗旨觀念進一步增強、實踐能力進一步提高、責任意識進一步強化、正確的政績觀和利益觀進一步養成、紀律觀念進一步增強。
深化學習效果，要結合政府法制工作實際，把理論學習貫穿始終，全面促進全辦黨員領導干部堅定理想信念，增強黨性修養，樹立良好作風；解決突出問題，要立足政府法制工作面臨的新形勢和新職能，采取有效措施，認真解決政府法制機構黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真解決政府法制機構在提高實踐科學發展的能力方面存在的差距和薄弱環節；建立長效機制，立足工作實際，著眼長遠，注重整改成果的鞏固、深化和提高，建立健全思想和作風建設的長效機制，確保制度成為全辦黨員干部增強黨性修養、樹立良好作風的根本保障。
召開民主生活會旨在通過學習和剖析，找準存在的問題，分析原因，加以整改。針對會前收集整理的意見和建議及民主生活會上查找的問題，辦黨組經過研究分析，認為這些意見和建議很誠懇，都有一定的客觀性和合理性，必須嚴肅認真對待，積極整改。結合工作實際，研究制定了切實可行的整改措施。
（一）加強理論學習。
不緊密等問題。一要結合學習黨的有關會議精神、國務院《指導意見》和省第九次黨代會精神，密切聯系工作實際，大膽探索，勇于求實，用科學發展觀武裝思想，不斷提升做好政府法制工作的理論水平和思想水平。二是把理論學習落實到實踐中，體現在工作中，切實達到真學、真懂、真信、真用，真正把全辦黨員干部的思想和行動、智慧和力量統一和凝聚到全面推進中原經濟區建設的偉大實踐中。三是深刻認識貫徹落實科學發展觀對政府法制工作提出的新要求，積極探索政府法制工作新理論，著力改變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和工作方法，進一步豐富政府法制工作更好地服務于經濟社會發展的新思路和新措施。
（二）加強黨性鍛煉。
加強黨性鍛煉是每一位黨員領導干部應始終堅持的政治方向，要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定必勝信心，定準人生方位；要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能因為個人得失而放松自我管理；要始終堅持黨的原則，不能置黨的事業和工作于不顧；要立足政府法制工作，謹守黨的紀律，以黨的事業為重，為黨的事業貢獻自己的力量。
（三）強化宗旨意識。
省委省政府的中心工作，更加全面履行職責，在依法行政、建設法治政府方面，為省政府當好參謀、助手和法律顧問。二是堅持民主、科學立法，充分考慮社會各界、人民群眾和基層的意見；三是行政執法監督、行政復議及行政應訴等工作都要更加關注人民群眾的合法權益，尊重人民群眾的利益訴求，保護人民群眾的根本權益。四是堅持銳意進取，全面推進依法行政，努力推動政府法制工作取得新進展，不斷改革創新，認真研究解決工作中遇到的實際困難和問題。
（四）加強機關黨的建設和干部隊伍建設。
按照“以服務為宗旨，積極推進依法行政，把法制監督貫穿法制工作全過程，以點帶面、以面促點，努力實現法制工作法治化，促進政府法制工作全面發展”總體要求，進一步完善理論學習激勵機制，努力營造認真學習、積極研討、大膽探索、勇于創新的良好學習、工作氛圍；進一步牢固樹立堅持以人為本執政為民理念，切實做到對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻；自覺接受監督，積極開展批評與自我批評，正確對待和運用手中的權力，把對上級的負責與對人民群眾的負責有機結合起來，自覺抵制各種不正之風。
（一）明確責任。辦黨組書記對落實整改方案負總責，黨組成員和領導干部按照分工負領導責任，各處室主要負責人為直接責任人。
（二）細化措施。分管領導和責任人要根據整改任務要求，制定具體措施，并抓好落實。
（三）加強督查。發揮群眾對整改工作的監督作用，整改工作進展情況和方案落實情況由綜合處、機關黨委和監察室負責督察，并定期向群眾通報，接受群眾監督。
（四）堅持長效機制。整改工作要堅持實事求是，建立長效機制，分清輕重緩急和難易程度,既有近期目標,又有中長期安排,有步驟、按計劃推進。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十一
同志們：
民主生活會后，總結各位班子成員的發言，歸納為以下幾個問題：
1、學習少，迎來送往少，事務纏身，缺少知識的更新換代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。
2、思想上滑坡，認為年齡在，可以自我放松，動力不足，作為黨員，未能如何做到永葆革命的青春。
3、缺乏深入實際調查研究，推動工作不能保持連續性。
4、在黨內廉政建設上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。
5、思想解放程度不夠，缺少創新意識，很多部門帶病運行，有些部門的改革失去了機遇。
6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節奏，高效率的工作作風。
針對以上問題，局領導班子非常重視，不隱瞞缺點，制定了以下整改措施。
1、加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強專業知識的學習，盡快掌握城市規劃管理的拳思路、新方法、新經驗。
2、要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養，永葆革命的青春，做一名合格的共產黨人。
3、班子成員要進一步增強服務意識，改進工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。
4、在黨風廉政建設上起帶頭作用，帶頭執行“六項規定”，建立群眾監督機制。
5、每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。
6、思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現建設風貌，切實搞好機關提速工程。
為了使整改措施落實到位，我們領導班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實加強自身修養，加強廉潔自律，不斷地提高理論水平和業務水平，認真解決百姓關注的熱點難點問題，為松原城市建設事業的發展做好了份內的工作。
一、積極開展“效能革命”，工作全面提質、提速、提效。
局領導班子通過向省外先進單位學習，借鑒南方成功經驗，率先在全系統實行了“效能革命”試點工作，確立了6個試點窗口單位，局領導班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個領導成員自身該做的事，嚴格要求自己。
對“效能革命”的進展情況，落實情況，做為黨委一把手，我親自調度，適時布置，調整工作方式、方法。各分管領導，積極主動深入基層，深入到工作一線，狠抓工作落實。為達到“提質、提速、提效”的工作目標，我們深入到開發企業、街道居民委，現場拍板解決問題。韓國大亞機研株式會社到我市考察，由我出面接待，我詳細地為他們介紹了*的一山一水，一草一木，地理優勢，并分析了*的市場經濟前景，還主持召開了項目推介會。大亞機研株式會社的李董事長對我們的'工作非常滿意，下決心在*投資。為接待好韓國物業團，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細地向客人介紹*，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點。在交往過程中，團長金明秀先生為我的真誠所感動，在藍市長的主持下，和我象“桃園三結義”一樣，結拜成兄弟。為使陽光商城在*投資，進行二期開發，我親自跑到浙江紹興市與新昌地產開發公司老總呂總進行洽談，對他說明為了給他們的二期開發創造良好的投資環境，我們啟動了陽光商城錦江大街的建設計劃。開發公司呂總被我的誠意所感動，聽了方案后，決定投資1.2億人民幣，繼續做二期開發。
“親商、愛商、富商”是市委提出的要求，“提質、提速、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優質、高效的服務，為投資企業創造更大的經濟效益，也使我們自己取得了完成招商任務4.2億元人民幣的高回報。
房產部門開辟的“綠色通道”，辦事時限的壓縮，規劃部門減少的審批環節，招標部門的“限時、延時、跟蹤”服務，還有拆遷部門的“陽光作業”，無一不是在為百姓辦實事，無一不是方便群眾，無一不是“效能革命”取得的成果，我們領導班子所做的，也是我們應該做的。
二、努力學習理論科學知識，不斷提高領導班子執政能力。
我個人認為，沒有扎實的理論基本功，就談不上思想的提高、創新，沒有思想的創新，就沒有工作方法的創新，沒有工作方法的創新，就沒有工作成績的新突破。為了達到創新，我們班子成員不斷地吸取新的知識，不斷地充實自己的頭腦，在堅持業余時間經常自學的基礎上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經濟知識培訓班，不斷地走出去，學習外地的先進經驗，開拓視野，換換腦筋。
一年來，局領導班子半數以上成員參加了市委在黨校組織的培訓學習，1名干部參加了省里的學習，選派兩名干部到廣州進行為期一年的掛職鍛煉，選送兩名副處級干部到國外進行為期一個月的經濟培訓學習，我個人也多次陪同市委、市政府領導到國內外進行考察學習。通過學習，我們領導班子更加堅定了“要堅持以經濟建設為中心，樹立和落實科學發展觀，正確處理改革發展穩定的關系，不斷開拓發展思路，豐富發展內涵”，堅持“立黨為公、執政為民”。
首先在規劃管理上，按照科學的發展觀，結合文秘家園當前城市發展建設實際，作好前瞻性工作，民主生活會查擺出的問題及整改措施落實通報來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十二
按照縣紀委、縣委組織部要求，局黨組于8月8日召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。班子和班子成員圍繞主題，認真查找問題，深刻剖析原因，結合自身實際，研究制定了整改措施。局領導班子及成員共查擺問題116個（領導班子共查擺問題26個，班子成員共查擺問題90個），共制定整改措施184條（領導班子制定整改措施41條，班子成員制定整改措施143條），已全部完成整改，取得了較好的效果。現將整改措施落實情況匯報如下：
一、在抓學風建設方面。今年以來，局黨組針對班子和隊伍在學風建設方面存在的突出問題，認真分析研究，通過一系列措施的落實，促進了系統學風建設的根本好轉。一是以開展創建學習型基層黨組織建設活動為契機，以內強素質，外樹形象為抓手，引導全體干部職工牢固樹立終身學習理念，建立健全了干部職工教育工作制度，增強了教育工作的針對性和實效性，積極探索干部職工教育工作的新路子，把思想政治教育與分析解決當前問題結合起來，與作風建設、科技興牧、助農增收結合起來，提高了教育質量，增強了干部職工發展畜牧經濟的本領。
二、在抓隊伍建設方面。針對隊伍建設中存在的問題，健全完善了單位各項規章制度，切實加強了對制度的執行力度。通過對各項制度的落實，進一步提高了工作效率，推動了部門事業向前發展。我局以三嚴三實專題教育活動為契機，開展經常性的黨性黨風黨紀、理想信念、黨章、黨紀、社會主義核心價值觀觀等教育活動。通過組織收看專題片《四川省有突出表現見義勇為先進個人和群體》，學習葉強、何杰、李均等先進事跡，在全系統上下形成了學先進、趕先進、轉變作風的良好風氣；通過組織班子成員、中層干部、基層畜牧獸醫站站長到金堂監獄開展警示教育、收看《國資之蠹》黨風廉政建設專題片，增強了全體職工特別是黨員領導干部的拒腐防變能力和整體戰斗力；通過貫徹執行《廉潔自律準則》及《紀律處分條例》，全體職工特別是黨員領導干部自覺做到了自重、自省、自警、自勵，凈化了生活圈、社交圈，形成了良好的生活作風，在群眾中樹立了良好的形象；通過貫徹執行中央八項規定、省市十項規定及縣委關于作風建設的相關規定精神，養成了艱苦奮斗、勤儉節約的`良好習慣。
三、在抓作風建設方面。牢固樹立服務意識，切實轉變作風。一是在進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，按照作風建設和效能建設的要求，結合單位工作實際，進一步修改和完善了《機關管理制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《績效考核制》等制度，進一步加強了組織紀律，規范了服務行為。二是扎實開展了走基層、雙聯雙幫等主題活動，干部職工與服務對象結對子，開展一對一幫扶活動，主動聽取群眾意見和建議，熱忱為困難群眾和廣大養殖戶排憂解難，密切了黨群、干群關系。三是樹立群眾觀念，積極主動地為龍頭企業，養殖大戶和養殖農戶提供優質服務。四是抓好惠民富民、改善民生工作，及時兌現了各項惠民政策、惠農資金，嚴厲打擊和查處違紀違規和損害群眾利益的案件，維護了群眾利益。
通過堅持不懈地抓黨風、政風、行風建設，全系統庸、懶、散現象得到了有效治理，干部職工的大局意識、法紀意識、責任意識和強民意、集民智、解民憂的意識明顯增強，樹立了親民愛民的良好形象。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十三
按照縣委關于開展民主生活會工作要求，圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神決策部署，我積極參加縣委中心組集中學習，并加強個人自覺，先后6次深入分管部門、包保村進行走訪調研，與基層黨員干部進行交流談心，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析和查找了自身存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向，現將有關情況報告如下。
1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。在學習中，我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：在理論學習方面，對黨的十九屆五中全會精神的重大創新思想、創新觀點，學習的還不全面、不系統，存在著不深不透、淺嘗輒止的情況，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，分析問題不夠全面，缺少時不我待的使命感和危機感。在履職盡責過程中，還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象，沒有真正做到與時俱進。
2.在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是貫徹決策部署還不夠堅決，有時對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，有時對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，缺乏針對性科學性，尤其在信訪督辦方面有時僅僅滿足于會上講了、要求提了、文件發了，后續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。二是密切聯系基層和基層群眾的方式和方法上還有欠缺，在關心基層、關心群眾方面，表現在片面強調工作忙，未能抽出更多時間深入基層，主要還是靠材料、電話了解和掌握基層情況，即使有時深入基層調研，多是浮在表面，蜻蜓點水，對群眾實際需求了解的不全面、不深，還沒達到親知、深知、真知的要求，未能多與基層干部、群眾面對面交流，對群眾的困難和需求了解的不夠全面。
3.在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。按照縣委工作要求，我能夠堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，在加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩”“六保”工作和脫貧攻堅等工作中，進一步加大了工作推進力度，但對照高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是對脫貧攻，滿足于對貧困群眾的眼前生活脫貧，沒有與群眾進行更多更好的交流和指導，長效機制執行的不夠到位；二是與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題有時未能做到及時化解，存在信訪隱患。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任務，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，從全縣的角度考慮的不多。
4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。雖然系統和經常的學習十九大精神、黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省、委、縣相關文件會議精神，但對照上級精神，結合政法委實際工作來看，存在謀劃業務工作方面思考不細的問題，認為工作中上級已有規劃和目標，自身只要做好當下工作，等待上級文件精神，認真執行和實施即可，缺少主觀創新能動力。
5.落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。一是落實黨風廉政建設責任力度不強。表現在與分管的政法戰線和信訪局領導干部談心談話多，與普通干部談心談話較少，有時廉政教育也多以開會、談話的方式進行教育，方式過于單一，效果不夠明顯。二是自覺接受監督意識不夠強。對分管干部的日常監督管理偏松偏軟，認為都是熟人、熟面孔，沒能從日常督促等方面多想辦法。
六、意識形態、主題教育整改整治情況、貫徹執行民主集中制情況。一是存在著重業務、輕黨建的思想，認為只要把政法、信訪業務做好，其他方面沒有大的問題就可以了，抓意識形態工作用的勁不大。二主題教育共查擺了四個問題，制定了整改措施，已整改完成，。三是按照民主集中制工作要求，在主動接受群眾監督和積極深入基層方面，做的還不夠到位。
一是本人房產情況：
辦公用房情況：縣政府316辦公室，面積18平米。
出國出境情況：無。
配偶及子女從業情況：。
巡視反饋、組織約談函詢情況：無。
1．理論學習有所不足。對于黨的理論方針政策學習的自覺性、主動性還不夠強，有些認識還僅僅停留在抽象性、概念性的層面上，沒有進行深層次的學習和研究，在落實上級決策部署中，有時存在落實不夠全面、效果不夠理想的現象。近期通過對黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
2.宗旨意識有所不足。深入一線、深入基層調查研究少，在科學推動工作方面，積極主動作為還不夠，在開展掃黑除惡、信訪督查等工作方面還沒有完全從實際出發。在為民服務工作中，還沒有完全從便利基層、服務群眾的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，基層調查研究不深不透，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠實、不夠全面，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、調查研究不夠。
3.擔當精神有所不足。有時滿足于當前現狀，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯問題，有時工作還習慣于用老思維來解決問題，導致在疫情防控、脫貧攻堅等工作當中，缺少創新思維。
4.科學謀劃有所不足。思想還不夠解放，在面對新時期出現的新矛盾、新問題時，自身主觀能動性充分發揮的不好，有時存在等靠思想，盡管想創造性地開展工作，有時卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議，導致創造性地開展工作不夠。
5.嚴格守紀有所不足。一方面在嚴格執行紀律方面，自覺主動性不夠，認為只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。另一方面制度執行力不強，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上標準不夠，對分管各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，導致個別干部執行力不強。
6.思想重視有所不足。在落實意識形態、主題教育整改整治及貫徹執行民主集中制等工作方面的重視程度不夠，導致一些工作流于形式，比如在整理臺賬、會議記錄等工作方面缺少必要的留痕，有時在臨近檢查時才臨時補充材料。
1．在提高政治素養上下功夫。一方面把加強理論武裝擺在重要位置，學深學透黨的十九屆五中全會精神等黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到在學中思、在思中研、在研中悟，結合當前工作，通過找差距、談想法和專題研討切實將學習成果轉化為促進發展和為民服務的思考和行動。另一方面把理論聯系實際放在關鍵位置，堅持聯系實際學理論，在學習過程中把當前的新形勢和新任務擺進去，把工作實際和思想實際擺進去，提高運用科學理論和豐富知識解決實際問題的能力，真正實現用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2．在提升為民服務上下功夫。一方面進一步更新觀念，調整思路，積極創新，尤其在當前掃黑除惡、信訪維穩等工作中，堅持做到多聽多看多想，培養自己新思維、新能力，為推動工作良好開展打下堅實基礎。另一方面自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾的操心事、煩心事。從最困難的問題入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點、疏痛點、消盲點，做到為民服務解難題，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，為東風縣全面發展全方位發展貢獻積極的力量。
3．在主動擔當上下功夫。一方面結合360黨建工作法定期深入基層聯系點與群眾談心交心，了解群眾所想、所急、所需、所盼，征求群眾對工作的意見和建議，從群眾中來，到群眾中去，全面了解群眾生產生活具體情況，真正做到問需于民、問政于民、問計于民，確保工作做出實效。另一方面要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性，堅持從實際出發,創造性地開展工作,做到與時俱進,開拓進取。注意對工作、對事物進行科學的分析和把握，做到集思廣益，掌握實情，使解決問題的方式方法更切合實際、貼近實際。
4．在科學謀劃上下功夫。一方面要圍繞上級決策部署落實、實施進行溝通協調，努力使各方面步調一致，形成合力，以溝通協調的方式化解各種矛盾，調動各方力量，解決各類實際困難和問題。另一方面要刻苦專研業務知識，努力提高自身綜合素質，真正做到真學真懂真用，達到學以致用，融會貫通，以科學的工作方式，推動各項工作穩步落實。
5．在勤政廉政上下功夫。堅持嚴于律己，永葆政治本色，常懷律己之心，心存敬畏，慎獨慎微，嚴格要求自己，一方面要把思想和行動統一到中央的要求部署上來，深刻汲取姜國文、劉杰等腐敗案件的深刻教訓，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，帶頭用黨的創新理論武裝頭腦，把黨風廉政建設作為一項政治責任、政治任務來抓，堅決糾正只重業績不抓黨風建設、只看業務指標不抓懲治腐敗的做法，切實找準職責定位，真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防線，遠離腐敗，經得起誘惑，耐得住寂寞，把責任放在首位，在自律上做表率，慎獨、慎欲、慎行，嚴于律已，勤政廉政，努力做一名優秀的黨員干部。
6.在提高思想認識上下功夫。常抓思想不放松，進一步提升工作認識，嚴格落實工作流程，尤其在落實會議精神、完善工作臺賬等方面，做到細之又細，科學嚴謹，不斷推動戰線工作的正規化、制度化。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十四
下面，圍繞民主生活會主題，結合自身實際，我作一個簡要發言。
一、學習和工作情況。
央、國務院，省委、省政府的決策部署，緊密圍繞市委的重大決策來做好政府的各項工作，保證了政令暢通。
在理論學習方面，能夠堅持集中學習與自學相結合，堅持理論學習與實踐相結合，積極參加市委中心組學習，先后深入學習了黨章、黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神，廉政準則、中央八項規定等黨紀條規以及有關經濟理論。通過學習，進一步提高了自己的政治理論水平和思想道德素養，增強了自己的政治意識、大局意識，提升了做好政府工作的能力和水平。
在工作推進方面，能夠堅持以科學發展觀為指導，搶抓中原經濟區建設重大機遇，強力推進中原經濟區經濟轉型示范市建設，經濟社會保持了平穩較快發展的良好態勢。全市地區生產總值1576.3億元，增長11.3%，高于全國、全省平均水平3.5個、1.2個百分點。全口徑財政收入160.9億元，其中公共財政預算收入85.1億元，增長14.3%；人均公共財政預算收入和人均公共財政預算支出分別達到2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。規模以上工業增加值910.3億元，增長14.2%。全社會固定資產投資1154.2億元，增長21.6%。社會消費品零售總額437.2億元，增長15.4%。城鎮居民人均可支配收入20136元，增長11.8%，高于全省平均水平2.3個百分點；農民人均純收入10113元，增長13.6%，高于全省平均水平2.3個百分點。
在工作作風方面，堅持務實重干，嚴格執行改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，進一步精簡了政府系統會議活動、文件簡報、新聞報道、文稿發表等，始終把工作重點放到改革發展的重大問題上、放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，兢兢業業做工作，扎扎實實抓落實。堅持群眾路線，一年來下基層、到一線，深入田間地頭、工廠礦山、棚戶區、項目現場、農貿市場、困難群眾家中120余次，做到問政于民、問需于民、問計于民，解決了一批人民群眾關心關注的熱點、難點問題。堅持民主集中制，正確處理了政府系統上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，加強了政府領導班子的團結。事關全市經濟社會發展的重大問題，均召開市政府常務會議集體研究，不搞“一言堂”，保證了決策的民主性和科學性。2012年，共召開市政府常務會議17次，研究重要事項140余項。
在廉潔自律方面，能認真落實黨風廉政責任制，自覺遵守廉政準則、領導干部報告個人有關事項的規定和黨政領導干部選拔任用工作的規定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事各種營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定；沒有違反選拔任用干部條例有關規定；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系；能夠正確履行職責，抓好政府各項工作。
二、存在的主要問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
深入學習不夠。經常拘于日常事務工作，研究新形勢下經濟社會發展特點規律時間少，對如何駕馭市場經濟、如何創新社會管理等方面，存在不夠全面、不夠透徹、不夠深入的問題，學習研究方面有待進一步提高水平。
解放思想不夠。有時受慣性思維影響，依據既往經驗和方法來開展工作，在如何抓住現有機會來促進轉型發展、如何抓好改革開放、如何破解發展瓶頸制約等方面，需要進一步解放思想、創新思路、打破常規、推動發展。
督導推進不夠。2012年，政府各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排部署的多，指導指揮的多，跟蹤落實的相對少的問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、落實的效果還不夠理想。
服務民生不夠。對基層群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層、一線的時間和次數還有待進一步增加。基礎設施、城鄉就業、公共服務、食品安全、醫藥衛生、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心的熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
溝通交流不夠。對工作標準要求高、要求嚴，有時對同志批評過于嚴厲，與同志們之間的溝通交流少，對同志們在家庭、生活方面的關心還不夠，工作方法有待進一步改進。
三、今后的努力方向。
進一步加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強政治理論和經濟、科技、法律、金融等業務知識的學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，進一步提高做好政府工作的能力。
方法，進一步突破發展瓶頸，提高發展質量，加快發展速度。
進一步改進作風。牢固樹立實干興邦理念，認真落實中央八項規定和省市意見，切實改進政風、文風、會風。深入基層、深入一線，認真開展調查研究，真正把功夫用在推進發展、造福百姓上。堅持求真務實、真抓實干，少開會、開短會，少發文、發短文，對確定的重大決策部署、重點工作任務，嚴格落實到位，堅決反對官僚主義、形式主義。
進一步加強廉政。按照廉政準則等黨紀條規的要求，把廉政建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。堅持做到按原則辦事，不以權謀私，堅持勤儉節約，不講排場。認真落實廉政建設“一崗雙責”，抓好政府系統的廉政建設工作，著力提高政府行政效能。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十五
按照民主生活會的要求，我在上年度民主生活會召開后，對查擺出的問題進行了梳理，在20xx年度堅持進行整改落實，現將整改落實情況報告如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、整改問題：班子理論學習的深度不夠。
整改落實情況：20xx年度，集團黨委中心組圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列講話精神，制度學習計劃，完善學習制度，開展學習研討，全年中心組集中學習研討十次，對黨中央、省委決策部署等進行了深入細致學習;集團領導班子7名黨員干部組建宣講團，分別深入基層聯系點單位和項目部宣講黨的十九大精神共計9場次;深入開展講黨課、觀影等活動。通過學習，夯實了領導班子成員理論基礎。
2、整改問題：個別班子成員未能很好地解決工學矛盾。
整改落實情況：因工作任務繁重、出差等情況，個別領導班子成員在集中學習時未能按時參加，集團黨委工作部在集中學習后，將學習資料發放給未能參加的班子成員，并經常性督促班子成員抽空自學。充分利用網絡的優勢，通過微信群、qq等平臺，及時轉發上級權威宣傳部門推介的評論文章、專家解讀、報告會等內容，創新學習方式，方便隨時學習。
3、整改問題：創新學習方式不夠。
整改落實情況：20xx年，集團黨委在開展黨委中心組集中學習的同時，不斷創新學習教育方式，通過開展網絡直播微黨課、“不忘初心牢記使命”主題征文、慶祝建黨97周年“五個一”活動、尋找“最美十建之聲”朗讀等，增強黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”;認真開展“弘揚愛國奮斗精神建功立業新時代”、“講政治、敢擔當、改作風”主題活動等，多種方式進行學習，在提升學習效果方面取得了一定成績。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
1、整改問題：政治敏銳性不夠。
整改落實情況：20xx年度，集團領導班子成員通過學習教育活動等，不斷增強“四個意識”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，通過學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，武裝頭腦、指導實踐、推動工作;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，社會主義核心價值觀教育、觀看愛國題材影片、誦讀《梁家河》、《習近平的七年知青歲月》，加大對中央決策部署、重要文件會議精神等進行學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力。
2、整改問題：黨紀教育成效不明顯。
整改落實情況：20xx年度，集團黨委開展了多次警示教育活動，帶頭學習《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》等黨紀黨規，通過組織黨風廉政專題黨課、觀看警示教育片、邀請漢中紀委干部赴我司開展警示教育等活動，全司黨員領導干部廉潔自律意識得到鞏固和深化。
(三)履職盡責方面存在的問題。
1、整改問題：責任擔當意識有待進一步增強。
整改落實情況：領導班子成員各負其責，齊心協力，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，領導班子成員，既抓宏觀，又緊盯具體工作進展，在確保保質保量完成陜建集團下達的各項任務指標，在拓展市場占有率、強化經營效益、精細管理、優化人才隊伍等方面均做出來較好的成績。
2、整改問題：創新意識、進取意識方面。
整改落實情況：集團領導班子成員立足本職工作，積極破解工作中的難題和阻力，求真務實，統籌兼顧，銳意進取，努力開創工作新局面。在重點工作、重大項目的推進上，積極想辦法、想對策，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤檢查，逐項落實到位。在創新人才隊伍方面，堅持招引并舉的人才引進方式，吸納專業型、尖端型社會成熟人才，通過勞務派遣等靈活用工形式，滿足企業發展需要;在選人用人方面，創新機制，提拔人才逐步偏向年輕化、知識化、多元化，破舊立新，增強新鮮血液，提升企業活力。逐步加大企業宣傳力度，通過多種渠道提升企業影響力，不斷樹立了企業良好的形象。
(四)糾正“四風”方面存在的問題。
1、整改問題：存在文件多、會議多，檢查落實少的現象。
整改落實情況：因工作任務繁重，會議精神、文件制度等傳達落實，難免會出現文件多、會議多的現象，通過整改，可開可不開的會議堅決不開，堅持要開的會議，逐步創新會議形式，通過視頻會議、電話溝通等方式，減少旅途時間，提高工作效率;可下可不下的文件堅決不下，會議文件以落實為抓手，決不允許搞形式、走過場;集團領導班子按照基層聯系點單位，積極進行調研，了解基層工作動態，著力解決實際問題。
2、整改問題：理論學習存有為學而學、被動應付的現象。
整改落實情況：集團領導班子成員能充分認識到在學習上的不足，積極改正，在參加集中學習上主動認真、積極撰寫心得體會;在業余自學方面，能分享個人學習心得，通過轉發，促進更多職工主動學習，起到了良好的學習帶頭作用。
3、整改問題：調查研究不夠深入，聯系實際不夠緊密，工作上提要求多，幫助、指導少。
整改落實情況：20xx年度，集團領導班子通過黨的十九大精神宣講、基層單位民主生活會、半年考核、效能監察、安全生產檢查等不斷深入基層單位進行調研、檢查、指導實際工作，在調研過程中不走過場，不搞形式，能主動關心、幫助職工，解決實際問題。較之以前，有了很大進步，但此項工作是經常性工作，需要持之以恒加以堅持。
4、整改問題：勤儉持家意識有待進一步增強。
整改落實情況：集團領導班子成員提倡勤儉持家，在控制公司管理費用上下大功夫，控制會議費用、接待費用、辦公費用、差旅費用等，嚴格費用審批流程，加強成本管控，不斷減少經營支出。在基層調研時能堅持職工食堂就餐、“光盤行動”，不講排場、不搞特殊化;為了維護社會關系，促進企業經營發展，會存在較少的職務接待消費現象，但能嚴格控制標準。
(五)執行廉潔自律準則方面。
1、整改問題：“一崗雙責”落實仍有差距。
整改落實情況：集團領導班子成員逐步樹立“一崗雙責”意識，在抓好分管工作的同時，注重職工黨風廉政，能將反腐倡廉與業務工作同研究、同規劃、同部署、同檢查、同考核，帶頭遵守中央“八項規定”、帶頭參加廉政教育、抓員工行為管控、抓問題整改，使廉政建設工作推進有力。
2、整改問題：執紀監督有待提高。
整改落實情況：集團黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作統籌部署，制定了《20xx年落實黨風廉政建設責任分解表》和工作要點，完善了黨風廉政建設主體責任清單，制定了履職記實制度，編印了兩級單位主要領導《記實手冊》，豐富了工作抓手，強化了責任擔當，夯實了主體責任;落實中央八項規定，持之以恒反“四風”，在重大節假日期間，重申“十二個嚴禁”過節禁令，提前安排部署廉潔過節工作，并開展明察暗訪，加大監督檢查力度;開展效能監察、嚴肅查處違規違紀案件，堅決把紀律和規矩立起來、嚴起來。
以上查擺的問題，集團領導班子成員均能認真對待、積極進行整改，經過一年的努力，取得了一定成效，但多數問題均需要長期進行堅持、逐步改進，集團領導班子將在今后持之以恒堅持整改，促使其在理論學習、對黨忠誠、履職盡責等方面取得更大、更好的效果，解決企業實際問題，推進企業健康快速發展。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十六
根據xx要求，針對前期在理想信念、遵規守紀、權利運行、作風建設四個方面查擺出的問題,有針對性的學習、談話，進一步剖析問題，研究制定如下整改方案。
存在問題：對于黨的理論學習鉆研不到位，沒有形成定期學、系統學、深入學、持續學等學習模式，造成對理論的精神實質把握不到位。
整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅決。
整改措施：一是繼續深入學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質強能，做學習型干部，樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅持理論聯系實際的學風，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據工作內容安排制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。每周完成學習內容，撰寫學習筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執法方面法律知識和業務能力，持續性的更新知識理論，從而更好的指導業務工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。
完成時限：立行立改并長期堅持。
存在問題：監管制度不完善，重點工作、關鍵崗位過程監管力度欠缺，為完成任務工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。
整改目標：排查監管制度漏洞，完善各項監管制度，嚴格執行監管制度，從嚴落實工作標準、保證工作完成效果的同時加強對過程的監管把控，堵住問題出現的各個環節漏洞。
整改措施：一是繼續加強黨風廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強政治理論學習，利用集中學習、自學、分組討論等形式進一步學習《中國共產黨紀律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監管制度漏洞，更新完善各項監管制度并嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。
完成時限：立行立改并長期堅持。
存在問題：正確的權力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發的問題，貫徹群眾路線不到位。
整改目標：樹立正確的權力觀，加強用權監督，依法行政，依法依規全面加強政務公開。
整改措施：一是修身律己，提升綜合素養樹立正確的權力觀。持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，干干凈凈用權永葆共產黨清廉本色。二是強化監督落實，在貫徹執行上見成果。作為領導干部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。三是干事創業，在真抓實干、敢于擔當上作表率。圍繞人民群眾關心的重點問題堅持從實際出發、問題導向，對癥施策；在急、難、險、重任務前，要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責;對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。
存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上有待加強，工作中布置多親自到現場檢查少，為盡快完成各項工作，有時有急躁情緒。
整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識和服務意識。
整改措施：一是提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。工作中做到任務部署與真抓實干的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對群眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結協作，共創新高。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十七
采取一對一、面對面的方式進行。
分別與班子成員談心談話;。
3.班子成員與分管科室負責同志進行談心談話;。
具體談話人員詳見《談心談話安排表》(附件1)。
重點針對“六個圍繞、一個加強”，認真查找和認領自身存在的差距和不足。一是關于黨的政治建設方面。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神不夠扎實深入，推動中央和省委重大決策部署落實不夠有力，黨內政治生活缺乏嚴肅性等問題來查找和認領。
關于反腐敗斗爭方面。要聚焦落實“兩個責任”不到位、壓力傳導層層遞減，重點領域和關鍵崗位發生腐敗遏制不夠有力，整治發生在群眾身邊特別是農村黨員干部侵害群眾利益等問題來查找和認領。七是關于加強上輪巡視整改情況的監督檢查方面。要聚焦上次巡視反饋意見整改不到位的問題來查找和認領。二是關于黨的思想建設方面。要聚焦傳播習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位，意識形態工作責任制落實不到位，防范宗教和文化滲透意識不強等問題來查找和認領。
本次專題民主生活會分會前準備、召開會議、落實整改三個階段進行：
(一)會前準備。
護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為開好專題民主生活會奠定思想基礎。
2.主動征求意見和認領問題。圍繞會議主題，采取發放征求意表、設置意見箱等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾意見。領導班子要認真對照十九屆中央第八巡視組反饋的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央重大決策部署不夠到位;政治建設乏力;紀律和作風建設不夠嚴格，管黨治黨失之于寬、失之于軟，違反中央八項規定精神問題比較突出;組織建設不夠扎實，選人用人問題仍然存在，有些基層黨組織軟弱渙散;對十八屆中央巡視發現的突出問題整改不到位”等5個方面41個具體問題和關于意識形態、選人用人、巡視巡察3個專題巡視反饋問題及脫貧攻堅2個專題報告反饋問題，以及征求到的意見，對號入座，主動認領，既要認領班子的問題，也要查找提高政治站位、履行政治責任意識方面的原因，還要查找嚴格執行政治紀律、政治規矩方面的原因;既要查找踐行黨的宗旨、站穩群眾立場意識方面的問題，也要查找履職盡責、擔當作為方面的問題;既要查找具體行為表現，也要查找內心思想根源，形成清晰的問題清單，為深刻進行黨性分析、深刻剖析問題的根源和癥結、定準定實整改措施提供“靶子”。
3.深入開展談心談話。專題民主生活會召開前，認真組織開展好談心談話活動，為開展批評和自我批評打好基礎。主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室主要負責人之間要進行談心談話。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。特別是擬在會上提出的批評意見要提前溝通、深入交流，把思想上的顧慮消除在民主生活會會前。
確整改方向和措施。對這次中央巡視組反饋的、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明，沒有情況的要作出“零報告”。涉及問題嚴重、收到問責處理的，要嚴肅作出檢查。領導班子主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，對黨員領導干部發言提綱審閱把關。對查找問題不準、原因分析不透、努力方向和整改措施不夠明確的個人對照檢查材料，要求重新撰寫。
(二)召開會議。
嚴肅開展批評和自我批評。黨組班子成員要緊扣主題，充分運用批評和自我批評的有力武器，認真進行對照檢查，開展積極健康的思想斗爭，真正觸及問題，深挖思想根源。自我批評主要看，是否明確對照中央巡視組反饋問題一一查擺出個人具體行為表現，對中央巡視組點名的、中央紀委函詢的問題是否主義檢查并實事求是說明情況，是否從思想深處深刻檢查剖析問題根源，是否提出明確具體的整改措施。相互批評要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，出以公心、直截了當，堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，不能大而化之、不痛不癢，真正達到即紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
(三)制定并從嚴落實整改措施。
對中央巡視組反饋的問題、專題民主生活會查擺出的所有問題，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，形成領導班子及班子成員整改清單，要做到條條都整改、件件有著落。要堅持標本兼治，深入研究分析問題的本源和癥結，提出具體、務實、管用措施，既要解決當前的問題，面上的問題，更要解決體制機制和事關長遠發展的深層次問題。要明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任，形成清晰的問題清單、任務清單、責任清單，具體的時間表、任務書。黨組領導班子及班子成員要以身作則、以上率下，堅持立說立行，即知即改，積極主動開展并帶頭落實整改任務，對具備條件、馬上能夠整改的要立即整改，加快進度、保證質量，爭取在兩個月內集中整改一批問題，取得實實在在的效果。
專題民主生活會召開后15日內(即10月中旬前)，形成局領導班子專題民主生活報告，經主要負責同志審核后分別上報市紀委監委和市委組織部。
(一)提高思想認識。認真開展此次專題民主生活會，從嚴整改落實中央巡視反饋問題，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推動全市經濟社會和財政工作轉型追趕、高質量發展的現實要求。領導班子及其成員要切實提高政治站位，打牢思想基礎，主動認領問題，深刻剖析原因，提出整改措施，以強烈的政治擔當，堅決將中央巡視反饋問題改到位、改徹底。
(二)落實工作措施。主要負責同志要切實履行“第一責任人”職責，組織開好會議，并帶頭認真學習、帶頭談心談話、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評。班子成員要認真落實好各環節的工作任務，特別是要做足學習研討、意見征求、談心談話、查擺剖析、整改落實“五項”基本功，以責無旁貸、高度負責的態度參加專題民主生活會。
(三)提高會議實效。參會的黨員領導干部要切實發揮主體作用，真正把自已擺進去，認真學、耐心談、仔細查、扎實改;辦公室要抽調專人，切實做好此次專題民主生活會的會務保障服務、會議記錄、聯系協調、事先申請事后報告等各項工作，確保此次民主生活會開出質量、取得質效。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十八
20xx年x月x日，縣發改委召開了科級領導班子和黨員干部民主生活會，會上，縣發改委黨組書記xx代表縣發改委領導班子作了對照檢查，共檢查出在6個方面存在的問題，為做好整改工作，特制定工作方案如下：
一、目標要求。
通過整改，著力規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨;通過整改，真正把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位，增強黨組的核心堡壘作用;通過整改，真正將主題主業抓起來，加大跑項爭資力度，加強重大項目建設推進強度;通過整改，完善管理制度，切實用制度管人、管物、管財，推動正規化、規范化建設，為建設“大美生態、科技文明”新xx貢獻力量。
二、整改內容。
存在的問題：學習風氣不濃，學習態度不夠主動。有的干部忙于日常事務和各種應酬，對自身的學習放松了要求，學習興趣不濃、動力不足;有的干部學習不系統、不深入，淺嘗輒止，理論與實踐脫節。學習方法不靈活，在學習方法上還是“一人讀、眾人聽”的老一套，缺少適應機關干部特點的學習方式。以“學習強國app”為例，我委共有學員xx名，其中活躍學員xx名，日平均得分為xx分，但有個別班子成員學習不夠主動積極，長期未登錄學習。
整改措施：
一是完善黨組中心組學習制度。嚴格按學習計劃落實，每名班子成員認真做好學習筆記，加大調查研究力度，撰寫有質量的研究報告。
二是抓好黨員學習，年初擬制好黨員學習計劃，利用自學與集中領學相結合的方式，督促黨員加強學習。
三抓好學習強國app的運用。在委微信群不定時發送學習提醒和重要學習內容，提醒全委黨員干部認真開展學習，通過黨員大會，適時通報學習排名情況，提高大家學習的積極性、主動性。
責任領導：xx。
責任股室：各股室。
責任人：xx。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
存在的問題：缺乏緊迫感，工作的主動性不高。我委個別班子成員在工作中有時動作不快，存在能拖則拖的現象，主動干工作、盡快干工作的情況不多。一事當前，想到的不是如何以最快的速度、最高的標準完成，總是卡在截止時間，有時甚至超過截止時間才能完成。如上報各類材料、總結，總有個別班子成員不積極，動作較慢;通過微信等網絡方式布置的一些工作，只要沒有當面特意明確，有個別人員會裝作不知道，影響工作的進展和完成。
整改措施：
一是持之以恒地加強政治理論學習，去除惰性思想，摒棄隨意思想，消除自滿心理，進一步增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
責任人：xx。
責任股室：秘書股。
責任人：xx。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
存在的問題：
一是服務業發展的短板問題依然存在。從鄉鎮服務業企業營業收入完成情況來看，鄉鎮企業個數偏少，發展極不平衡，只有8個鄉鎮有規上服務業企業;部分行業主管部門重視不夠。服務業指標預報未按時報送的行業主管部門影響了服務業指標預報數據的完整性和預判，服務業工作機制有待加強。
二是項目申報儲備質量不高。項目儲備工作作為解決縣域發展短板的重要途徑。從我縣項目儲備的情況來看，我縣項目儲備個數不多，投資不大，項目儲備的質量不高，部門和單位對項目的謀劃積極性不高，前瞻性不夠，大部份項目前期準備不夠充分和完善，已申報20xx年省大中型項目的31個項目中，優質大項目數量不多，申報省重點項目壓力大。
三是部分項目未按計劃開工建設。20xx年全縣重大項目計劃中還有殯儀館(公墓山)新建項目、xx溫泉、新建xx等項目未開工建設或暫未落地。
整改措施：
一是補齊短板，推進服務業行業發展。協同行業主管部門對項目進行包裝，力爭填補空白領域;加強季度通報，對未及時報送預報數據的部門進行全縣通報。
二是督促強化省市溝通。對比季度數據和預報數據，進行預判分析，提出對策。特別是加強對各行業主管部門的上報數據的業務指導，提出規律性和可操作性的數據進行填報、任務分解并擬下發指導性的目標任務，爭取服務業排名顯著提升。形成合力，推進重大項目建設。深化認識，推進跑項爭資工作。
三是制定出符合本地發展實際、適應我縣發展需要的政策及改革措施。
責任領導：xx。
責任股室：綜合股。
責任人：xx。
整改時限：20xx年x月，并長期堅持。
存在的問題：
一是年度投資計劃目標未完成。x個省大中型及三級聯動項目年度投資計劃實際完成率不能達到百分百，有少數幾個項目未按計劃竣工，極個別項目未按計劃開工;全縣x個重大項目投資計劃實際完成率不到x%，與年初制定的計劃有較大差距。
二是地方政府專項債券資金使用率低。20xx年共爭取地方政府專項債資金x億元，實際使用率卻不高，特別是新建殯儀館項目、人民醫院整體搬遷項目，與省、市要求的單個項目地方政府專項債資金使用率需達到的目標差距較大。
三是項目儲備不夠充分。缺少大項目、新項目、好項目支撐，因項目前期工作投入不足，項目策劃包裝深入研究不夠，加之大的經濟市場環境影響，項目儲備較少、特別是確定落地的大項目、好項目更是鳳毛麟角。
整改措施：
一是樹立以項目引領發展的意識，立足項目支撐，對接上級政策再謀劃一批全局性、戰略性、骨干性重大項目，爭取納入上級規劃，列入省、市“十四五”規劃盤子。
二是用好各類支持政策。加大惠企政策宣傳力度，認真貫徹國家、省文件精神，有效運用“獎、補、減、免”等多種手段，切實減輕企業負擔，讓更多企業知曉、運用、落實政策。
責任領導：xx。
責任股室：綜合股。
責任人：xx。
整改時限：20xx年x月，并長期堅持。
存在的問題：
一是聯系群眾不緊密，深入基層有差距。領導深入基層調研工作較少，及時了解解決需求不夠，聽取老百姓的意見和建設不夠廣泛深入，幫助解決工作中存在問題不夠。班子成員到駐村點進行走訪慰問活動，開展訪貧問苦不夠。同黨員干部的溝通交流少。
二是工作紀律寬松軟，轉變作風不徹底。我委雖然建立了上班簽到制度，但是在執行上有時還存在寬松軟的問題。個別同志上班會遲到幾分鐘或早退幾分鐘，不能堅持好工作紀律。
三是缺乏改革創新精神。在結合發改工作特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，缺乏長期性、戰略性的研究思考。面對困難繞道走，怕擔風險和責任，缺乏攻堅克難的勇氣。
整改措施：
一是密切聯系群眾，利用調查研究時機和黨建扶貧日活動，深入群眾中去，與人民群眾打成一片。
二是嚴格上班紀委，運用好執紀問責四種形態，特別是第一種形態加強紀律的執行力。
三是多學習，特別是利用外出參觀、學習的機會，多向先進地區、發達地區學習，學習他們的長處，彌補自身不足。
責任領導：xx。
責任股室：秘書股。
責任人：xx。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
(六)在意識形態工作方面。
存在的問題：
一是黨建網絡宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。特別是在網絡發達、5g網絡已投入運營的情況下，人員從網絡上接觸的思想良莠不齊，很容易帶來負面影響。
二是意識形態工作隊伍建設有待加強。一方面是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。另一方面是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。
三是意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。
整改措施：
一是豐富學習的方式方法。充分利用單位工作微信群轉發、學習強國app推送等方式，創新學習手段。
二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求。
責任領導：xx。
責任股室：秘書股。
責任人：xx。
整改時限：立行立改，并長期堅持。
三、整改要求。
(一)明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
(二)聚焦問題，扎實整改。所有黨員干部要不斷增強整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向委黨組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。
(三)標本兼治，接受監督。通過機關文件通報整改方案和整改情況，吸收黨員干部的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。對存在的問題要深挖根源，找出根本原因，不能反復出現、邊整改邊出現。
四、組織保障。
(一)成立領導機構。成立民主生活會檢視問題整改工作領導小組，xx同志任組長，xx同志任副組長，xx同志擔任成員。
(二)強化整改責任。要強化擔當，責任領導、責任股室、責任人要切實扛起整改責任。(三)加強督促檢查。責任領導每月、責任股室和責任人每周都要對整改工作進度進行檢查，掌握整改時效，對遇到的困難要想方設法解決。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇十九
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
現將《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查發現問題整改的通知》中，涉及我鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控存在問題的整改情況報告如下：
1、各路口進出車輛及車載人員身份核實不規范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯填、瞞報個人信息現象。
整改情況：我鎮在信息登記過程中，安排專人對照駕乘人員身份證件對聯系電話、家庭住址等信息進行了詳細登記，并使用專用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的情況。
2、農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進村車輛和人員管控措施不夠優化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的關卡只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記。
整改情況：我鎮在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣傳，明確進出車輛登記標準，并充分調動農村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監測點安排值勤值守，嚴格執行24小時值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時間排隊的現象。
3、一線工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。
整改情況：為保障一線工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點工作人員登記處米外設置安全警戒線。目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門協調解決。
4、統籌協調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。
整改情況：我鎮由包村領導、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進行排查，根據上級要求，需進一步補充相關信息，因此對部分人員信息進行了再次摸底調查。
1、農村卡口檢查點均沒有御寒帳篷、體溫檢測設備，醫用口罩緊缺。
整改情況：我鎮共設置xx處村級檢測點，目前，已搭設臨時帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫療物資短缺，體溫檢測設備暫時無法配備。
2、農村和城市小區部分群眾還有扎堆聊天不戴口罩的現象。
整改情況：我鎮已通過手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發送了疫情相關信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類現象發生。
3、xx交界處卡口，車流量很大，但沒有設立臨時留觀室，沒有發燒人員轉移備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡。
整改情況：我鎮已與縣物資保障組協調，為xx入口檢測點增設帳篷1，用作臨時留觀室。關于備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡的問題，由于沒有物資設備，暫時無法整改。
4、xx村宣傳標語只有一條、鄉村大喇叭沒有用起來，宣傳氛圍不濃厚，私人診所鄉村醫生個人防護不到位。
整改情況：已在各村增掛宣傳橫幅xx條;因鄉村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協調維修，將于今天下午啟用。針對私人診所鄉村醫生個人防護不到位的問題，已由鎮中心衛生院牽頭，加大對各村衛生室、私人診所的檢查指導力度，對防護措施不到位的現場督促整改。
5、鎮中心衛生院對發熱等癥狀就診病人沒有全部嚴格按照規定流程進行預檢分診。
整改情況：由鎮中心衛生院統籌協調工作人員，增強發熱門診醫護人員隊伍，增設“發熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進行預檢分診。
下一步，我鎮將嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地點、重點人員，舉一反三，細化任務，靠實責任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
目前，我鎮新冠肺炎疫情防控工作正處于確保從始至終不發生一起疫情病例,并取得最終勝利的關鍵階段,面對境內外出現的疫情輸入病例風險,各村各防控卡點必須持續壓緊壓實“外防輸入,內防傳播”的防控措施，進一步鞏固前期成果。按照市縣督導檢查工作要求,決定在開展疫情防控工作“回頭看”，方案制定如下。
深入落實省、市、縣黨委政府關于疫情防控工作的各項決策部署，聚焦“思想麻痹松懈、防控措施松勁、關口卡點松弛”等問題，集中開展為期一周的疫情防控“回頭看”，認真查漏洞、找不足、防反彈，精準防控，科學防控，以更緊更高的措施和要求，重點防范外來人員輸入，確保疫情防控工作平穩有序進行，保障我鎮境內社會大局穩定。
（一）交通運輸管控措施是否落實到位。各村營運的公交車和交通運輸工具是否落實通風消毒，出入村的外來車輛是否登記檢測，村內出入往返人員和外來人員是否進行體溫檢測及居家隔離，發現的發熱人員是否及時登記報告和處置。（責任單位：鎮交通防控工作組、各村防控隊）。
（二）重點人員隔離防控措施是否落實到位。湖北及外省返鎮人員是否按規定隔離到位，并解除隔離，對即將返鎮人員是否勸阻，返鎮后是否進行隔離觀察，居家隔離措施是否落實到位。對境外來鎮人員是否按規定統計上報，是否定點隔離。對外出務工人員和進京人員是否按規定開具證明。（責任單位：疫情防控工作組、各村）。
（三）重點場所疫情防控措施是否落實到位。零售藥店對發熱咳嗽腹瀉類藥械產品銷售是否進行實名信息登記及報告，村衛生室、鎮衛生院發熱咳嗽病人是否預檢分診并及時報告。鎮內各處小賣部、超市、菜店等生活必需類場所是否按規定消毒通風，開業的飯店、澡堂等生活服務類場所是否進行環境衛生整治、消毒、通風。（責任單位：鎮衛生院、鎮復產復工工作組、各村）。
（四）各村防控責任是否落實到位。各村是否嚴格實行網格化、地毯式排查，對重點人員是否落實責任到人、聯系到戶的防控措施，各村“外防輸入”工作是否嚴格落實。防疫知識教育宣傳、減少集市等人群聚集活動是否落實，環境衛生整治消殺是否落實到位。（責任單位：鎮疫情防控工作組、各村）。
（五）用工企業責任是否落實。復工復產企業是否履行防控責任，是否對員工進行日常體溫檢測和健康監測并登記報備，是否對工作場所、公共區域、職工宿舍進行通風消毒。返工人員是否全程佩戴口罩，員工出現可疑癥狀時是否及時登記報告，及時進行隔離。（責任單位：鎮復產復工工作組）。
(一)自查自糾（3月5日-3月12日）。各疫情防控組、各村按照本方案要求，全方位、地毯式開展問題排查整改，對排查的問題制定整改清單，明確責任人員、整改措施、整改時限，確保排查的問題改徹底、改到位。
(二)督導檢查（3月12日-3月13日）。鎮領導對各聯系村開展“回頭看”工作落實情況進行監督檢查，發現問題，并向各村進行反饋。
（三）整改落實（3月13日-3月15日）。各工作組、各村要對照發現的問題進行細致排查，嚴格整改，確保不漏一項，不落一人。
（一）加強組織領導。各疫情工作組、各村要進一步提高政治站位，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸松勁的心理，毫不放松地抓好疫情防控工作，確保工作力度不降、措施不減、勁頭不松。
（二）狠抓責任落實。各工作組、各村要嚴格落實部門職責和屬地管理責任，組長和村主要干部要親自部署落實，確保排查全覆蓋、無死角，對發現的問題和漏洞，確保完全整改。
（三）嚴肅責任追究。針對疫情防控“回頭看”中發現的不擔當、不作為、慢作為，導致防控措施落實不到位，引發疫情反彈，造成嚴重后果的，將嚴肅處理追究有關單位和人員責任。
按照省、市、縣疫情指揮部工作要求，在5月19日-25日之間，全省開展大排查問題整改“回頭看"督導工作，促進大排查發現問題全面徹底整改，抓好常態化疫情防控措施落地見效，我校5月19日開始，進行了校園疫情防控排查整改工作，匯報如下：
根據上級對復學疫情防控工作的要求，我校從以下八個方面進行了排查，排查出問題一個，學生課間運動鍛煉區域缺少分區標識，馬上對問題進行了整改。
1.復學前，我校對師生員工及教師家屬、學生家長及共同生活的家庭成員進行了14天活動軌跡排查，準確掌握師生健康狀況。并有記錄，進行日報告、零報告。
2.學校建立了進門掃碼、測溫制度，采取相關了措施，在學生通行路徑上有標識線，提示學生保持安全距離。
3.我校安排了錯時上放學、上下課、安排了不同的學生通行線路、各班學生分區域進行課間活動、開展體育鍛煉等準備，開展小班化教學。
4.我校制定學生校內用餐方案，實施錯時下課、錯時就餐、同向單桌就餐，并保持餐位1米以上距離。
5.復學前，我校各班級多次教育學生上下學途中采取有效防護措施，掌握學生的上放學的出行方式。
6.對學校食堂食品和供水系統衛生安全進行了全面排查，落實食品安全監管責任，確保師生飲食飲水安全。
7.學校合理安排了宿舍床位，錯時、錯峰安排學生洗漱。落實了領導帶班、干部值班制度。
8.學校設置了臨時隔離室，并與我鎮醫院建立了聯防聯控機制，實現點對點、人對人、事對事，構建疫情防控快速處置通道。
以上是我校排查整改情況，在學校疫情防控工作中，我校一定會高度負責，嚴格按照上級工作部署，做好各項防控工作，確保師生生命安全。
一、政治標準方面。
針對存在標準不高、要求不嚴、政治敏銳性不夠強等方面的問題。理論學習與實際工作結合不夠，實際工作中存在存在站位不高，缺乏大局意識等方面問題。樹立終身學習的理念，制定學習計劃，通過學習強國等載體，不斷加強政治理論學習，了解時事，深入研究上級相關政策精神，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前，能夠始終保持清醒的政治頭腦，在政治上做明白人，堅決不做兩面人，話實說，事實干。在貫徹落實區黨委和廳黨組部署要求上做到“線走直”“圈畫圓”。
二、黨性要求方面。
針對黨性修養方面做的還不到位，在“系統學、跟進學、結合學”方面還做得不到位。工作作風不夠扎實，為民辦實事的能力和水平有待進一步提高等方面的問題。利用廳黨組理論中心學習、支部學習研討和自學等方式，深入系統學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和黨章黨規黨紀，杜絕“學而不思”，結合工作實際，深入思考，認真領會，不斷提高自身的理論修養、政治素養、思想道德修養、能力修養和作風修養。在工作中，銘記自己作為一名民族教育工作者的初心和使命，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，切實改變工作作風，克服“油膩”心態，樹立“想干事、能干事、干成事”的理念。不斷加強業務學習，不斷增強業務能力，帶領同志按時完成各項工作任務，并不斷提升工作質量。同時，積極參與專班工作，完成等編制修改工作，為推動高質量發展貢獻自己的力量。
三、組織紀律性方面。
針對相關政策學習還不到位，對黨的廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性認識不到位，對貫徹落實中央“八項規定”和區黨委“九項要求”“約法十章”的全面性、長期性認識不足，對于腐敗問題只停留在“不敢”層面。對一些不正之風缺乏斗爭精神。沒有真正做到警鐘長鳴，總覺得自己所在的處室沒多少實權，腐敗離我很遠。對工作紀律抓落實不夠，執行制度有時不夠嚴格等方面的問題。自覺加強黨章黨規黨紀學習，深刻理解“全面從嚴治黨永遠在路上”的內涵，在政治上講規矩有紀律，做明白人，遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格約束自己的言行，明確政治方向，堅定政治立場，擔負政治責任，在行動上、思想上與黨中央保持一致。堅決執行廳黨組的決議和工作部署，堅持按原則、按程序辦事，不越權越位工作。嚴格中央“八項規定”和區黨委“九項要求”“約法十章”，防微杜漸，從小事入手，主動報告個人事項，管住自己和家人，把住小節。在日常工作生活中，加強廉政意識，始終做到明鏡高懸、警鐘長鳴。通過支部學習活動，強調工作紀律，要求處室成員嚴格遵守各種規章制度，今年以來未出現違反工作紀律的情況。
農業農村局給病毒感染疫情防控工作檢查組的情況匯報農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰，連日來，某x區農業農村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節期間聯防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。
1月22日上午，區政府疫情防控工作召開后，區農業農村局第一時間召開會議，傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天，區農業農村局領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某x區農業農村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科，負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。
一是細化防控措施。制定了區農業農村局《關于開展農畜水產品質量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動，嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《關于做好農村人居環境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》，要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作，確保農村干凈整潔。
二是緊盯重點環節。加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管，認真填寫監管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員x余人次，累計排查畜禽養殖場x家，累計排查畜禽x萬頭(只)，發放消毒藥x瓶，累計消毒面積x萬平米，相關從業人員身體健康，無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛，截至目前未發現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規行為，截至目前，未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。三是保障市場供應。為保障疫情期間蔬菜供應，區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量x公斤，各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。
一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。
二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返x人員、有無與武漢返x人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結果每日上報局疫情防控領導小組。
三是做好輿論引導，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權威發布為準，不信謠、不傳謠，未經證實不得轉發假新聞、小道消息，對網絡及社會輿情及時進行正面引導。
下一步，我局將實行每天一調度，每天一總結、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農業農村領域疫情防控工作，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農畜產品供應安全充足、運輸通暢。
1、各路口進出車輛及車載人員身份核實不規范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯填、瞞報個人信息現象。
整改情況我鎮在信息登記過程中，安排專人對照駕乘人員身份證件對聯系電話、家庭住址等信息進行了詳細登記，并使用專用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的情況。
2、農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進村車輛和人員管控措施不夠優化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的關卡只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記。
整改情況我鎮在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣傳，明確進出車輛登記標準，并充分調動農村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監測點安排值勤值守，嚴格執行24小時值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時間排隊的現象。
3、一線工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。
整改情況為保障一線工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點工作人員登記處米外設置安全警戒線。目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門協調解決。
4、統籌協調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。
整改情況我鎮由包村領導、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進行排查，根據上級要求，需進一步補充相關信息，因此對部分人員信息進行了再次摸底調查。
1、農村卡口檢查點均沒有御寒帳篷、體溫檢測設備，醫用口罩緊缺。
整改情況我鎮共設置xx處村級檢測點，目前，已搭設臨時帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫療物資短缺，體溫檢測設備暫時無法配備。
2、農村和城市小區部分群眾還有扎堆聊天不戴口罩的現象。
整改情況我鎮已通過手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發送了疫情相關信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類現象發生。
3、xx交界處卡口，車流量很大，但沒有設立臨時留觀室，沒有發燒人員轉移備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡。
整改情況我鎮已與縣物資保障組協調，為xx入口檢測點增設帳篷1，用作臨時留觀室。關于備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡的問題，由于沒有物資設備，暫時無法整改。
4、xx村宣傳標語只有一條、鄉村大喇叭沒有用起來，宣傳氛圍不濃厚，私人診所鄉村醫生個人防護不到位。
整改情況已在各村增掛宣傳橫幅xx條;因鄉村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協調維修，將于今天下午啟用。針對私人診所鄉村醫生個人防護不到位的問題，已由鎮中心衛生院牽頭，加大對各村衛生室、私人診所的檢查指導力度，對防護措施不到位的現場督促整改。
5、鎮中心衛生院對發熱等癥狀就診病人沒有全部嚴格按照規定流程進行預檢分診。
整改情況由鎮中心衛生院統籌協調工作人員，增強發熱門診醫護人員隊伍，增設“發熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進行預檢分診。
下一步，我鎮將嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地點、重點人員，舉一反三，細化任務，靠實責任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
各位領導：
現將我鎮疫情防控相關工作進展情況匯報如下：
自1月21日新冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，我鎮第一時間召開了全鎮防控工作會議，成立由鎮黨委書記、鎮長為雙組長，其他班子成員為副組長的領導小組，領導小組下設綜合協調、醫療救治、疫情防控、執法監督等9個工作組，同時建立了值班值守、應急處置、信息共享等機制，并制定出臺了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(一)大數據系統排查情況。1月31日縣衛健局反饋我鎮需排查人員470人，經過周密細致排查，現已將??人信息全部排查完畢，另外1人電話長期關機，無法聯系。
(二)“一對一”排監測情況。全鎮累計摸排湖北省返鄉人員104人，同步落實“一對一”監測人員104人，建立“一對一”防控監測臺賬。截止2020年2月7日超過14天監測期，取消監測人員共計85人，目前落實“一個一”監測對象共計19人，其中留駐武漢返鄉人員5人，留駐湖北其他地區返鄉人員14人。堅持早晚檢查體溫，凡出現發熱情況，立即按照程序報告，聯系就醫篩查診療，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
(三)“疑似病例密切接觸對象”落實情況。縣防控辦反饋我鎮疑似病例親密接觸對象?人，目前已對?人實施在鎮進行醫學集中觀察，?人實施自行居家隔離，另外?人均在縣醫院隔離，針對在鎮進行醫學觀察?名人員，安排專人每天早、晚兩次測量體溫，詢問身體狀況，并規范記錄醫學觀察登記表，同步向縣疾控中心報送醫。
(一)外防嚴把輸入關。接到疫情命令后，果斷行動，除省道外，迅速將進出鎮的4條路口全部封鎖，分別為xxxxx，做好了源頭管控。在阻斷道路形式上，以放置車輛封鎖為主，嚴禁堆放渣土、挖斷道路等行為，防止破壞公共基礎設施，保證應了急通道輸出的靈活性。同時，在?通往?的省級主干道設立鎮級監測站，實行24小時值班值守，對入境車輛進行逐車逐人登記，并加強對駕乘人員檢測，對外地車輛人員尤其是湖北、武漢等地過境人員全方位執行勸返，堅決杜絕輸入性風險。
(二)內防嚴把擴散關。一是群防群控減少人員流動，嚴格按照縣疫情防控“五不一居”的工作要求，實行網格化管理，落實村長、組長、中心戶長分片負責、包戶到人，強化“不出門、不串門、不上街、不聚會、不聚餐”每戶居民每天可由1人，佩戴口罩就近就地采購1次生活必需品，家庭其他成員不出門，對不聽從勸告、不服從管理的，同步與公安機關采取果斷行動依法處理，確保全鎮居民人人有監管，做到居家防護。二是聯防聯控嚴禁村道通行，堅決執行疫情防控4號公告，對所有村道已全部封鎖，除物資應急車輛與鎮級應急車輛放行外，其他車輛一律不允許通行。同時，設立勸導站，同步落實“四個一”監測勸導機制(即在每個勸導站落實一名聯村領導、一名駐村干部、一名村干部、一名政法干警)，自各村勸導站全覆蓋以來，全鎮疫情防控壓力全面傳導至廣大群眾中去，增強了群眾防控意識。三是組織市監所、派出所等單位，按照疫情防控2、3號公告要求，對轄區內所有酒店、餐館、娛樂公眾聚集場所進行關閉，對3家大型超市設立監測勸返點，入口處設置公示提示牌，安排固定工作人員，對進入人員逐一監測體溫，對未戴口罩者，一律禁止進入，減少傳染途徑。四是大力提倡“紅事延期，白事簡辦”，截止目前，全鎮共取消或延期嫁娶等紅事喜宴6場次，簡辦白事9場次。同時暢通舉報渠道，鼓勵群眾積極向鎮防控辦舉報聚餐設宴信息，看緊盯牢，使疫情防控人人都參與。五是強化宣傳全面發動群眾參與防控。通過懸掛橫幅、電子顯示屏、村村通廣播、微信群、宣傳車等多種形式，進行科普和警示宣傳，讓每位群眾感知壓力。截至目前累計懸掛橫幅350條，發送宣傳彩頁1500份，制作宣傳海報550份，疫情防控知識宣傳牌48張，張貼疫情防控1、2、3、4號公告20處。同時，把宣傳鏡頭對準一線干警、一線醫務人員、一線干部，大力宣傳疫情防控中涌現出來的先進事跡，增強防疫號召力，我鎮疫情防控工作被安康新聞網刊登專題報道2篇，被縣電視臺3次進行專題采訪。
下一步，我鎮將嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于疫情防控工作部署，嚴格按照“六個一”工作機制，進一步加強疫情防控，落實好一對一包聯責任，確保疫情防控責任落實到位。
根據上級對復學疫情防控工作的要求，我校從以下八個方面進行了排查，排查出問題一個，學生課間運動鍛煉區域缺少分區標識，馬上對問題進行了整改。
復學前，我校對師生員工及教師家屬、學生家長及共同生活的家庭成員進行了14天活動軌跡排查，準確掌握師生健康狀況。并有記錄，進行日報告、零報告。
學校建立了進門掃碼、測溫制度，采取相關了措施，在學生通行路徑上有標識線，提示學生保持安全距離。
我校安排了錯時上放學、上下課、安排了不同的學生通行線路、各班學生分區域進行課間活動、開展體育鍛煉等準備，開展小班化教學。
我校制定學生校內用餐方案，實施錯時下課、錯時就餐、同向單桌就餐，并保持餐位1米以上距離。
復學前，我校各班級多次教育學生上下學途中采取有效防護措施，掌握學生的上放學的出行方式。
對學校食堂食品和供水系統衛生安全進行了全面排查，落實食品安全監管責任，確保師生飲食飲水安全。
學校合理安排了宿舍床位，錯時、錯峰安排學生洗漱。落實了領導帶班、干部值班制度。
學校設置了臨時隔離室，并與我鎮醫院建立了聯防聯控機制，實現點對點、人對人、事對事，構建疫情防控快速處置通道。
以上是我校排查整改情況，在學校疫情防控工作中，我校一定會高度負責，嚴格按照上級工作部署，做好各項防控工作，確保師生生命安全。
關于2020年度第一季度基本公共衛生服務項目工作，上級衛生院（嘴東衛生院）對我們的工作進行了督導，通過這次檢查發現，目前我們的工作中還存在如下諸多不足之處和服務不到位的地方，現就所發現問題做如下整改報告。
整改后：由于新冠疫情原因簽約工作還未開展。
整改后：已做好書面預案。
整改后：衛生室坐診制度已上墻。
整改后：因鄉醫換人原因進銷賬現金賬還未建立完整。
整改后：在今后工作中認真完善門診登記，記錄首診血壓。
整改后：檔案已公開。
整改效果評價：
經過此次督導檢查，讓我們更加嚴謹的進行了規范管理，在整改過程中，我們汲取了工作之中的不足，同時也學習了更多新的知識與規范管理的要求，通過此次整改讓我們的基本公共衛生服務工作又邁上了一個新臺階。
按照教育局黨委學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，我校黨支部于12月13日召開了黨員專題組織生活會，學校班子成員都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次黨員專題組織生活會開得很成功。
為提高對黨員專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。會議前，支部找部分黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。對照黨員的標準和學習科學發展觀的要求，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真進行了自我剖析。在召開黨員組織生活會之前也進行了會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。
黨員組織生活會上，支部全體黨員態度端正，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照教育局黨委科學發展觀領導小組的安排和要求，逐一進行自我剖析，民主評議。
自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照學習科學發展觀的要求自查自看，分析查找自身差距和不足，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找學習科學發展的內涵不足，找思想觀念轉變的不足，找工作能力的不足，找黨性修養的不足，找自身形象的不足。除此之外，同志們還進一步剖析自己，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，同志們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。
每位黨員經過前期同志間的談心和提醒，認真反思了自己的思想和行為，對照黨章進行了自我分析評議，撰寫了分析材料，在大會上作了交流，并展開了批評和自我批評。每位同志對自己存在的問題作了剖析，從思想根源上尋找原因，最后明確了自己的努力方向，生活會在一種坦城和友好的氣氛中，充滿了同志間的相互愛護、相互幫助的友情。
從各位同志的發言分析來看，不同程度存在著以下三方面的薄弱環節：
1、學習還抓得不夠緊，對黨的政策法規的理解還不夠透徹。
2、工作有積極性，但工作的主動性和藝術性不夠，業務能力還有待于提高。
3、與群眾的聯系還需進一步密切等。
通過批評與自我批評，同志們都找出了自身的不足，為以后的整改指明了方向。會議始終在民主、和諧的氣氛中進行。我們認為此次黨員專題組織生活會，黨員們查找問題到位，分析評議準確，取得了預期的成效。
現將《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查發現問題整改的通知》中，涉及我鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控存在問題的整改情況報告如下：
整改情況：我鎮在信息登記過程中，安排專人對照駕乘人員身份證件對聯系電話、家庭住址等信息進行了詳細登記，并使用專用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的情況。
農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進村車輛和人員管控措施不夠優化，進村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時間排隊;有的關卡只對外來進出車輛進行檢查，對本村進出車輛及人員未作檢查和登記。
整改情況：我鎮在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣傳，明確進出車輛登記標準，并充分調動農村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監測點安排值勤值守，嚴格執行24小時值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時間排隊的現象。
一線工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。
整改情況：為保障一線工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點工作人員登記處米外設置安全警戒線。
目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門協調解決。
統籌協調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。
整改情況：我鎮由包村領導、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進行排查，根據上級要求，需進一步補充相關信息，因此對部分人員信息進行了再次摸底調查。
整改情況：我鎮已通過手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發送了疫情相關信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類現象發生。
312國道武威與永昌交界處卡口，車流量很大，但沒有設立臨時留觀室，沒有發燒人員轉移備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡。
整改情況：我鎮已與縣物資保障組協調，為國道312線東入口檢測點增設帳篷1頂，用作臨時留觀室。
關于備用救護車、醫務檢查人員沒有防護服和目鏡的問題，由于沒有物資設備，暫時無法整改。
鎮中心衛生院對發熱等癥狀就診病人沒有全部嚴格按照規定流程進行預檢分診。
整改情況：由鎮中心衛生院統籌協調工作人員，增強發熱門診醫護人員隊伍，增設“發熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進行預檢分診。
下一步，我鎮將嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地點、重點人員，舉一反三，細化任務，靠實責任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
市紀委監委：根據《**市集中整治不作為慢作為文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的蹲點督導情況通報的整改方案》(那委〔2018〕41號)要求，我辦高度重視，主要領導立即對此項工作進行安排部署，指定專班負責認真制定整改方案，對涉及到我辦的問題逐一進行梳理，對照《整改方案》要求逐項進行自查，現將整改推進情況報告如下。
一、文山會海現象比較嚴重。市(區)縣、鄉三級政府所涉及的工作，以文件形式層層轉發、通知逐級下達，用文件落實文件、以會議貫徹會議現象比較嚴重。尤其在脫貧攻堅工作上會議太過頻繁，且相關政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關政策缺乏長效性。整改推進情況：我辦高度重視，認真按照整改措施，從精簡會議、嚴控發文數量和發文規格著手，始終把嚴控會議規格、規模、時間、經費，提高會議質量作為辦會第一原則，下大氣力轉變文風會風。堅持做到可開可不開的會議盡量不開，可參會可不參會的單位盡量不參會，能開套會的盡量開套會，可到或可不到的一級盡量不延伸。始終把精簡文件數量作為發文的第一抓手，堅持做到可發可不發的文件盡量不發，內容相似文件合并下發，非涉密件用傳真代替發報，日常工作用電話通知代替發文傳達。“文山會海”治理取得階段性的明顯成效。截止目前共下發政府文件21份，同比減少34.4%，下發政府辦文件86份，同比減少52.8%。召開全市性政府系統會議29次，同比減少18.9%。針對在脫貧攻堅工作上會議太過頻繁，且相關政策頻繁變動，對基層開展脫貧工作難度極大，相關政策缺乏長效性的問題。雖然由脫貧攻堅指揮部全權推動，但是從政府辦統籌監管的角度，我們對脫貧攻堅指揮部同時也提出了改進意見。
二、理論中心組學習抓得不嚴。《關于印發**地區行署黨組理論學習中心組學習制度的通知》(那行發〔2016〕51號)規定行署黨組理論中心組定期舉辦集中學習制度，每月集中學習不少于2次。2017年原**行署辦公室理論中心組學習共召開3次，沒有按照規定要求按時學習。學習沒有專項記錄本，沒有專人負責記錄，存在以個人筆記代替組織記錄的問題。整改推進情況：我辦嚴格對照整改措施，認真擬草了《**市人民政府黨組工作規則(試行)》，并于5月31日提交市政府黨組第一次會議研究通過，對黨組理論中心組學習作出了明確規定，要求黨組理論中心組學習一般以自學和集中學習研討為基本形式，采取集中討論、專題講座、專題報告等多種形式進行，集中學習研討一般每季度1次以上。同時，認真制定了市政府黨組理論中心組學習計劃，確保學習有章可循、有據可依。截止目前，市政府黨組理論中心組學習已組織學習4次。
三、存在上級要求的調研多，主動調研少。**市委辦向督導組提供的2013年至2016年形成的28份調研報告中，受自治區黨委政研室委托的調研有21份，與上級單位共同調研的報告1份，自主調研僅6份。存在上級要求的調研多，主動調研少。整改推進情況：雖然市級領導干部直接聯系群眾制度由市委辦負責牽頭完善，但是我辦始終堅持問題導向，堅持從大處著眼、小處著手，撤地設市后，在研究制定《市政府黨組工作規則(試行)》時，市政府主要領導就把調查研究作為《規則(試行)》制定的一個重要環節，并明確市政府黨組成員每年拿出至少60天的時間深入基層、深入群眾、聯系實際，帶頭開展調查研究。針對下基層主動開展課題性調研的問題。一直以來，我辦著眼**全域經濟社會發展穩定，提出了一些關乎民計民生和產業發展的課題，緊密結合政府領導深入基層調研開展工作為契機一并進行調研。但長期以來由于無單獨的經濟政策研究室機構編制，加之我辦目前編制和在編干部少的實際，導致很多調研課題最后無專人負責。下步，我辦將以機構改革為契機，緊密結合全市經濟社會發展需要，向組織編制部門申請設置經濟政策研究室，并配備相應的編制和人員，主動作為大力開展經濟政策調研工作，為**經濟社會發展提供更多更科學的決策依據。
四、基層檢查考核種類繁多，制度的量化指標不科學。在督導中發現2016年**市各類綜合考評共有37項，2017年增加至43項。《地行兩辦關于“信息工作”指標的考核細則》追求量化指標，規定各縣每月上報信息不得少于60條。整改推進情況：此項工作由市委考評辦統籌，涉及市政府板塊的考評指標均按照年初全市經濟工作會議總體安排部署，篩選出本年度經濟社會發展重點工作，因此按照2017年經濟工作會議安排，對各縣的考評項目上有所增加。2018年，我辦按照突出重點的原則，對涉及政府板塊的考評指標精減為8大項。今后將嚴格按照自治區對各地(市)經濟目標考評指標執行。針對規定各縣每月上報信息不得少于60條的問題，我辦目前調整為各縣報送信息采用加分制，對各縣信息報送數量從每月不少于60條減少為20條。同時，嚴格按照自治區對各地(市)信息工作要求執行。在今后的工作中我辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持立說立行、邊查邊改、邊整邊改、真查真改，堅持高標準、嚴要求，整體推進、層層落實，確保不走過場、不虛不空。不斷增強整改工作實效，推進政府機關效能建設。
**市人民政府辦公室2018年10月11日。
7月5日-7月6日，林芝市督導調研組在我縣開展了為期兩天的環保督察反饋問題整改工作推進情況督導檢查工作。為認真總結匯報我縣中央環境保護督察反饋意見整改工作落實情況，學習貫徹落實莊嚴同志在自治區環境保護督察整改工作領導小組會議上講話精神，聽取市督導調研組的反饋意見，7月6日下午，工布江達縣召開了迎接市督導調研組關于環保督察反饋問題整改工作推進情況匯報會，政府副縣長楊玉東同志主持會議。
會上，楊玉東同志對全縣環保督察反饋問題整改工作推進情況進行了匯報總結；聽取了市督導調研組的反饋意見；市委副調研員旦增維色同志作了重要講話。
市督導調研組反饋了八項意見建議：一是巴松措景區周邊存在衛生死角，巴松措風景管理局需進一步加強與錯高鄉人民政府的溝通，一同建立相應地管理制度，明確責任，確保景區周邊干凈整潔；二是木巴集鎮污水處理廠項目建設過程中揚塵治理不夠到位，先創國投公司需嚴格落實降塵環保措施，做好揚塵治理工作；三是全縣共有5座加油站，其中3座已完成油氣回收治理及雙層罐改造工作，縣環保局需加大監督力度，督促剩余2座加油站加快整改，確保按時、按質、按量完成整改；四是進一步做好仲莎鄉巴朗公路裸露地塊的生態修復；五是拉林五標路段臨時用地（預制場）僅進行了路面平整，而未進行綠化，需做好臨時用地的生態修復；六是規范集中式飲用水水源地管理。扎西哲布、果園溝2處集中式飲用水水源地安裝的監控設備未能正常使用，安裝的標識標志牌不夠規范，缺少藏語說明；七是加大修車廠廢機油等固廢的監管力度，規范處理廢機油；八是需確保垃圾填埋場滲濾液處理工藝設備正常運行，儲備備用電源，保障滲濾液處理正常運行。
會上，市環保局污防科科長強巴旦增從環評備案、土壤污染防治工作、水污染防治工作、鄉鎮垃圾處理工作、木巴集鎮污水處理廠的建設五個方面進行了補充發言。一是環評備案存在降級、越級及降級審批現象，縣環保局要加強監督管理，指導業主單位做好環評備案，杜絕“未批先建”、降級、越級；二是國土、農牧需積極配合環保局、部門之間相互支持、配合，充分銜接，做好全縣的土壤污染防治工作；三是縣城污水進水cod值較低，同時冬季溫度低，造成人工濕地植物存活率不夠高，進一步導致污水處理廠的人工濕地處理工藝未能高效地發揮作用；四是扎實做好鄉鎮垃圾中轉站建設前期工作，推進生活垃圾規范處理；五是做好鄉鎮污水處理、生活垃圾處理、水源地保護等相應配套措施，加快木巴集鎮污水處理廠建設進度。
旦增維色同志強調，一是各級黨委、政府，各部門要高度重視，強化政治擔當，深化認識中央環保督察整改工作的極端重要性，堅決扛起生態文明建設的政治責任，以最高標準、最嚴要求、最實作風抓好反饋問題整改工作；二是經常“體檢”，加強自我修復，以點帶面促整改；三是加強溝通協調，加強對上協調及對下宣傳，進一步提高農牧民群眾的環境保護意識，充分發揮農牧民群眾參與環保的積極作用。四是抓緊整改。各鄉（鎮）要實地排查砂石、礦山等矛盾糾紛問題是否存在。
楊玉東同志最后強調，整改工作時間緊、任務重，各單位會后務必嚴格按照市委、市政府、市督導調研組的整改要求，結合我縣環保督察問題整改清單，認真貫徹落實，積極配合支持整改辦工作。以高度的政治自覺持續開展好環保督察整改工作；以高度的責任感和使命感，持續推動環保問題整改工作落到實處。迅速落實市督導調研組反饋的意見建議，做好迎接西藏自治區環境保護督察組督察的前期準備工作。
通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。
1、責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在xx的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入xx的公路道口，對重點地區來xx航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的xx街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒，xx的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。
3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。
4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。
5、有的區反映警力不足。xx區反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。
7、專業指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。
1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。
3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。
4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。
5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
根據《中共芒康縣委辦公室印發區紀委常委黨萬軍同志在昌都調研督查反饋問題整改落實方案的通知》(芒委室〔2018〕42號)精神，我局高度重視，為進一步改進全局作風，踐行有效解決安監部門集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題方面，現整改落實情況如下：
(一)領導重視情況方面。有的黨政班子及第一責任人仍然存在認識不夠、站位不高、謀劃不實、效果不明顯等問題。工作流于形式，查找問題不準，工作推動僅局限于一般工作來部署，仍存在用形式主義反對形式主義現象。
整改情況:一是由黨支部書記抓好主體責任的落實，督促班子成員切實負起責任、親自督辦、以上率下，提升對集中整治不作為慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題工作的重視，推進整改工作有序開展。二是切實抓好上級的各項決策部署，做到工作進度有跟蹤，工作效能有提升，工作痕跡有印證。三是單位一把手要認真貫徹落實各項決策部署，層層傳導壓力，把堅決貫徹落實決策部署傳導到一線工作人員，工作到崗，責任到人。
(二)領導機構方面。未成立集中整治工作領導小組，未安排固定人員推動此項工作。
整改情況:一是黨支部高度重視集中整治工作，加大工作力度，組成了以局長為組長的工作專班，推動整治工作不斷向前。二是及時調整充實議事協調機構，把本應承擔的工作主動扛在肩上。
(三)具體工作情況。
1.貫徹落實不力的問題。工作中仍然存在著不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。
整改情況:一是加強對集中整治工作的監督與落實，對工作的開展層層把關，加強監督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，單位領導直接提出批評、指導意見。
2.不作為慢作為問題。有些干部工作執行力差，工作缺乏統籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領導安排部署的現象，被動工作，忙于應付、執行力差。有的干部安于現狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。有的干部忙于謀劃自己的前程，日常工作上表現出“庸、懶、散”。
整改情況:一是加強思想政治教育，牢固樹立四個意識，督促黨員干部認真學習黨紀、法規，切實提高干部紀律意識。二是著力消除干部畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，建立檢查督促機制，對違反“六大紀律”的行為及時查處并通報批評。
3.文山會海方面的問題。在實際工作中仍存在會議效果和會議紀律未達到理想化。以文件落實文件，文件審核把關不嚴，發內容大致重復文件的現象依然存在。
整改情況:一是嚴格按照《中共芒康縣委員會貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》精神，我局對可開可不開的會堅決不開，可合并的會議盡量合并召開，可開短會的盡量開短會;對可發可不發的文件堅決不發，對上級文件沒有明確要求制定的不層層發文;積極營造少發文、發短文、少開會、開短會、講實效、辦實事的良好氛圍，切實減輕基層負擔。
4.形象工程和政績工程問題。在開展集中整治工作中未結合本部門實際開展自查自糾，發現問題質量不高，僅僅將集中整治工作作為一般性工作應付。
整改情況:一是按照要求嚴格開展了自查自糾工作，樹立問題導向，積極對照檢查。二是針對自身發現的問題積極開展了整改工作。三是對自身發現的問題做到早防范、早發現、早處理。
(四)文件會議統計中存在的問題:雖然做了相應的統計工作，但僅僅統計出各類會議召開、文件收發數量及每年的增減比，并未加以深入分析研究。
整改情況:我局對收到的各類文件分門別類建立了臺賬及登記，對本級發文、開會情況進行了匯總分析，對存在的問題及時提示提醒，確保底數清楚、總量可控。
督促全體黨員干部把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以圍繞中心服務大局的政治覺悟，理論聯系實際，學以致用、用以促學，立足崗位實際，推動各項工作不斷向前。黨員干部不斷創新學習形式，在“學懂”“弄通”“做實”上下功夫，提高學習熱情和參與度，努力提升研究新情況、解決新問題、探索新經驗的能力。
12月7日，縣委副書記、縣長李建功主持召開宕昌縣中央和省級環保督察反饋問題整改工作匯報會。副縣長田曉斌、王碧云、何玉柏出席會議，發改局、財政局、公安局、環保局、國土局、住建局、水務局等29個相關單位負責人參加會議。
會上，縣環保局負責人就宕昌縣中央和省級環境督察反饋問題及交辦信訪。
領導干部參與民主生活會，整改情況匯報（精選20篇）篇二十
根據xx黨發[2007]xx號《關于召開領導干部民主生活會的通知》精神，通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、xx區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：
一、存在的問題及思想根源。
1、存在的問題。
對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。
2、產生問題的思想根源。
自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。
二、廉潔自律，警鐘長鳴。
能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知，自己結合實際認真學習，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神，值得我們每個共產黨員學習。努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。
三、今后的努力方向。
1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對社會主義和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把社會主義建設事業進行到底。
2、樹立全心全意為人民服務的`思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。
3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，如何做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢、美色的考驗，如何做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。
4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評，堅持黨的民主集中制的組織原則，全面團結同志，遵紀守法，做一名合格的共產黨員。
-->。