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了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)

時(shí)間:2025-05-06 作者:文軒

規(guī)章制度的制定需要考慮到各方利益的平衡,以確保公平和公正。為了幫助大家更好地了解規(guī)章制度,我們收集了一些相關(guān)范文。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇一

為落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理,提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能,保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,特制定本制度。

2、適用范圍。

本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。

3、三級(jí)安全教育。

新入廠人員(包括新工人、臨時(shí)工、外包工及外來(lái)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員等),必須進(jìn)行公司、車間(部)、班組(工段)三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗:

3.1公司級(jí)安全教育(一級(jí))。

由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)基本知識(shí);消防知識(shí);職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)分配到各車間、部門。

3.2車間級(jí)安全教育(二級(jí))。

由生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理及專、兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括:本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度;本車間作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故例案等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)分配到班組。

3.3班組級(jí)安全教育(三級(jí))。

由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。

4、外來(lái)人員的安全教育。

5、特殊教育。

5.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須接受市/區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核,取得安全生產(chǎn)管理資格證后,方可任職并按時(shí)參加復(fù)審;其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實(shí)施,考試合格方可任職。

5.2特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。

5.3采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn),考試合格后,方準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

5.4發(fā)生事故和未遂事故,各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

6、考核方法。

6.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由市安監(jiān)局組織進(jìn)行。

6.2其它管理層的安全技術(shù)考核,由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核。

6.3職工的安全技術(shù)考核,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序,保障職工的安全與健康,最大限度的防止事故發(fā)生,特制定本制度。

2、范圍。

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

3、職責(zé)。

3.1公司安全委員會(huì)為每個(gè)部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo);

3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門上報(bào)事故的統(tǒng)計(jì);

3.3公司安全委員會(huì)根據(jù)公司發(fā)展適時(shí)提出安全激勵(lì)措施;

3.6發(fā)生事故的部門,由公司根據(jù)本制度進(jìn)行處罰,全公司范圍內(nèi)通報(bào)處罰結(jié)果。

4、具體獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法。

4.1獎(jiǎng)勵(lì)。

4.1.1.4及時(shí)制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè),避免重大事故者;

4.1.1.5為改善勞動(dòng)條件,發(fā)明或改進(jìn)安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施,效果顯著者;

4.1.1.7對(duì)安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全委員會(huì)研究決定。

4.2處罰。

4.2.1管理處罰。

4.2.1.1有下列情況之一的部門,扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎(jiǎng)金:

b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的;

d.按上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的;

e.對(duì)有關(guān)組織或部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的;

h.不參加安全例會(huì),又不請(qǐng)假者。安全例會(huì)遲到者,扣安全責(zé)任獎(jiǎng)50元/人。

4.2.1.2有下列情況之一的,扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)的50%,扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng):

b.未按規(guī)定對(duì)新職工(包括外協(xié)人員、臨時(shí)工、民工等)進(jìn)行三級(jí)安全教育;

d.不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練,各種安全記錄不齊全;

e.不按期完成事故隱患的整改;

f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會(huì),會(huì)議內(nèi)容記錄不全的;

g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè),不及時(shí)糾正制止的。

4.2.2違規(guī)處罰。

按照《勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例》和《安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲細(xì)則執(zhí)行》。

4.2.3事故處罰。

4.2.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人,扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的100~300%(注:上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行)。

4.2.4罰款處置。

4.2.4.1對(duì)扣罰工資的處罰,由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理;

4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進(jìn)行扣罰,罰金直接交財(cái)務(wù)管理部門,交款人要及時(shí)將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時(shí)交納或拒交者,按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇二

1、為增強(qiáng)職工的安全意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查。

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級(jí)部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。

3、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進(jìn)行一次。

車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進(jìn)行一次。

班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進(jìn)行一次。

各級(jí)檢查都應(yīng)對(duì)檢查情況及時(shí)予以通報(bào),并將檢查結(jié)果作為安全評(píng)比的主要依據(jù)。

5、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)型機(jī)械設(shè)備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。

6、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、各級(jí)安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)價(jià),要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,落實(shí)整改,并將整改、復(fù)查情況及時(shí)饋到檢查部門。

8、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,做到“三定”、“四不推”(即定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門)限期整改。

9、企業(yè)無(wú)力解決的重事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,并抄報(bào)上一級(jí)行業(yè)主管部門。

10、對(duì)物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重隱患,必須采取應(yīng)急的防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。

11、各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)告上一級(jí)主管部門,重隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇三

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)管理局20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,確保人身、工程、設(shè)備“三大安全”,也為了貫徹落實(shí)《機(jī)電處20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排》,弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想,牢固樹立安全發(fā)展理念,切實(shí)做好安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)順利完成,特制定實(shí)施方案如下:

組長(zhǎng):

常務(wù)副組長(zhǎng):

副組長(zhǎng)(安全員):

成員:

1、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,與各班組和成員簽訂《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,層層細(xì)化分解,把責(zé)任靠實(shí)分解到各個(gè)環(huán)節(jié)、崗位和人員,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,讓每個(gè)人真正的把責(zé)任記在心上,扛在肩上。

2、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),始終將安全生產(chǎn)擺在重中之重的位置,制定安全生產(chǎn)工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)量化考核及問責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化崗位職責(zé)和班組目標(biāo)責(zé)任。

每月召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,認(rèn)真做好安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,組織實(shí)施應(yīng)急演練活動(dòng)。

1、依照管理局《安全生產(chǎn)管理辦法》和《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

2、完成或超額完成本年度相關(guān)內(nèi)容的生產(chǎn)考核指標(biāo),按局處有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。

3、年度內(nèi)發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。并將按扣分情況發(fā)放獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化考核表詳見附表。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇四

安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心.安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和"管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全"的原則,將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度.具體來(lái)說,就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及每個(gè)崗位的作業(yè)人員身上.

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要資料如下:

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,負(fù)責(zé)人或其他副職的安全責(zé)任,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的安全責(zé)任,生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各職能管理負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全責(zé)任,技術(shù)負(fù)責(zé)人(工程師)的安全責(zé)任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任,施工員的安全責(zé)任,班組長(zhǎng)的安全責(zé)任和崗位人員的安全責(zé)任等.

(2)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定檢查和考核辦法,并按規(guī)定期限進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果及兌現(xiàn)情景應(yīng)有記錄.

(3)項(xiàng)目獨(dú)立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標(biāo)和要求.工程由多單位施工時(shí),總分包單位在簽訂分包合同的同時(shí)要簽訂安全生產(chǎn)合同(協(xié)議),簽訂合同前要檢查分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等.分包隊(duì)伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符,在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全責(zé)任,原則上,實(shí)行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé),分包單位向總包單位負(fù)責(zé),服從總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施.

(4)項(xiàng)目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程,砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機(jī)械、起重司機(jī)、信號(hào)指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種,特殊作業(yè)應(yīng)另行補(bǔ)充.應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動(dòng)和安全教育的主要資料,并應(yīng)懸掛在操作崗位前.

(5)工程項(xiàng)目部專職安全人員的配備應(yīng)按住建部的規(guī)定,以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.

總之,企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作.其資料大體分為兩個(gè)方面:縱向方面是各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即從最高管理者、管理者代表到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、技術(shù)負(fù)責(zé)人(工程師)、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長(zhǎng)和崗位人員等各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;橫向方面是各個(gè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安全環(huán)保、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制.僅有這樣,才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到群防群治.

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇五

為預(yù)防交通違法行為的發(fā)生,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)上級(jí)交通管理部門的要求,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,開展有針對(duì)性的教育活動(dòng),制定本安全教育培訓(xùn)制度。

除了按上級(jí)管理部門要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,公司每月組織一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每人每次安全學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一小時(shí)。初聘駕駛員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)合格后方可上崗,時(shí)間不得少于24小時(shí)。

公司全體員工及全體駕車駕駛員及押運(yùn)員。

學(xué)習(xí)內(nèi)容教育內(nèi)容包括:國(guó)家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論、突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)、駕駛常識(shí)及其他危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)內(nèi)容。

及時(shí)通報(bào)各類交通事故情況、對(duì)事故原因分析、吸取事故教訓(xùn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、安全員在舉行例會(huì)之前,要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容做好準(zhǔn)備,做到心里有數(shù),內(nèi)容豐富。公司在每年年初制定職工安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃,安排相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),保障安全教育培訓(xùn)順利開展。

學(xué)習(xí)要做到內(nèi)容豐富,形式多樣。可采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,也可采取集中教育可走訪教育形式。有計(jì)劃地安排各類人員管理部門規(guī)定的外出培訓(xùn)。

外出安全培訓(xùn)須做培訓(xùn)備案卡,做好各類安全教育培訓(xùn)檔案。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇六

1、在安全生產(chǎn)、安全防火工作中,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作原則,各級(jí)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行責(zé)任制,對(duì)違章操作和不安全因素及時(shí)治理整頓,防止各類事故的發(fā)生。

2、企業(yè)法人代表,總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人,各部門經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任為第二責(zé)任人,直接從事技術(shù)專業(yè)、機(jī)械操作和有關(guān)人員為第三責(zé)任人。

3、公司定期舉行安全會(huì)議,布置和檢查安全衛(wèi)生工作。有效的利用班前會(huì)議進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí)。

4、定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和工作服,要求穿工作服上崗,系好袖口、領(lǐng)口、褲口,避免出危險(xiǎn)。

5、對(duì)劇毒、易燃等危險(xiǎn)品,檢驗(yàn)科應(yīng)由專人保管,并做好記錄,注明用途、領(lǐng)取數(shù)量、日期等。

6、特殊工種不經(jīng)過培訓(xùn)不得獨(dú)立操作。

7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險(xiǎn),一旦出險(xiǎn)有所保障。

8、切實(shí)作好衛(wèi)生工作,根據(jù)工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),定期檢查,并作為員工考核的指標(biāo)。

9、在生產(chǎn)車間內(nèi)不允許有污染飼料物質(zhì),如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時(shí)要保持生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天生產(chǎn)前和生產(chǎn)后要打掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。

10、生產(chǎn)區(qū)要求光線充足,無(wú)有害動(dòng)物,無(wú)蟲害,通風(fēng)良好,地面清潔,無(wú)垃圾積存、無(wú)積水、門窗玻璃清潔完好。

11、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和帶入生活及其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的用品等。

12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)清理。

13、每月或每季度,定期進(jìn)行一次大掃除,確保員工有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇七

對(duì)新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農(nóng)民工等進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。

教育培訓(xùn)內(nèi)容:

廠級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī);安全生產(chǎn)基本知識(shí);本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等。

新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的作業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動(dòng)組織紀(jì)律的教育,使全公司干部職工增強(qiáng)法制觀念,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)工作的安全。

工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次,對(duì)全廠干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括利用黑板報(bào)、宣傳欄和安全知識(shí)測(cè)驗(yàn)等形式進(jìn)行。

每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。

職工由于工作責(zé)任心不強(qiáng)違反操作規(guī)程、制度等,造成各種事故者,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要進(jìn)行崗位安全教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。

從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。

對(duì)特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育,使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。

企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨(dú)立操作。

對(duì)重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠級(jí)有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。

跨車間(部門)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)由接受車間(部門)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。

在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動(dòng)崗位時(shí),由接受的班組進(jìn)行第三級(jí)安全教育。

在班組內(nèi)變換工種(崗位)時(shí),由班組對(duì)其進(jìn)行變換工種安全教育。

復(fù)工教育的對(duì)象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個(gè)月以上的人員,重新上崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

工傷后的復(fù)工安全教育。

首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預(yù)防對(duì)策,進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育,崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等,引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí),正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作上的失誤,增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育。

職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,要針對(duì)休假的類別,進(jìn)行復(fù)工“收心”教育,即針對(duì)不同的心理特點(diǎn),結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機(jī)器設(shè)備的性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

對(duì)于因工傷和休假等超過三個(gè)月的復(fù)工安全教育,應(yīng)由企業(yè)各級(jí)分別進(jìn)行。經(jīng)過教育后,由勞動(dòng)人事部門出具復(fù)工通知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。對(duì)休假不足三個(gè)月的復(fù)工者,一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。

各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

本廠的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。

所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

車間、部門各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。

本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

工人的安全技術(shù)考核,由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核內(nèi)容包括:

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。

本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。

員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過通用安全知識(shí)及企業(yè)安全知識(shí)考試合格,方可取得教育合格證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。

員工上崗時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從安全部門的管理,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

持證者有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

持證者須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,逾期不復(fù)審者證件無(wú)效。

本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇八

一、進(jìn)行高空作業(yè)的各工種和現(xiàn)場(chǎng)人員必須遵守本規(guī)程,從事高空作業(yè)的人員,必須定期檢查,患有下列疾病,不宜從事高空作業(yè):高血壓、低血壓、心臟病、貧血癥、顛癇。

二、高處作業(yè)者必須使用安全帽,安全帶穿軟底鞋,登高前嚴(yán)禁喝酒并清除鞋底泥沙和油垢。

三、腳手板、腳手架、棧邊、斜邊、梯子、吊籃、掛板等高處作業(yè)設(shè)備,必須搭設(shè)穩(wěn)固,材質(zhì)優(yōu)良,巡回檢查使用情況。

四、高處作業(yè)的設(shè)備,不許有翹頭板,空頭板,斷裂板,露頭釘,朝天釘,空缺檔,折斷等缺陷,施工中的五口應(yīng)設(shè)圍欄及蓋板,在五口處不得放置易落下的料具。

五、斜邊,斜跳板及操作平臺(tái)上除釘有或焊有防滑條或涂上防滑漆外,應(yīng)及時(shí)清掃上面的泥沙和油垢。

六、必須使用梯子斜邊登高,不準(zhǔn)從模板或腳手架外攀登,不允許用起重機(jī)吊運(yùn)人員。

七、傳送工具和材料應(yīng)用繩索系送,禁止拋擲,禁止從高處向下推擲料具。

八、腳手架和起重設(shè)備上空及附近空間,如有高壓線,應(yīng)按安全距離控制,腳手架上所有的電線與電器設(shè)備應(yīng)絕緣良好,以防止漏電。

九、六級(jí)強(qiáng)風(fēng)和雨雪天及夜間,一般應(yīng)停止高處作業(yè),如需進(jìn)行高處作業(yè),則應(yīng)制定相應(yīng)的防護(hù)措施。

高空作業(yè)安全一般規(guī)定

1、從事高空作業(yè)要定期體檢。經(jīng)醫(yī)生診斷,凡患高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其它不適于高空作業(yè)的,不得從事高空作業(yè)。

2、高空作業(yè)衣著要靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。

3、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn),工具應(yīng)隨手放入工具袋(套)內(nèi)。上下傳遞物件禁止拋擲。

4、遇有惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)影響施工安全時(shí),禁止進(jìn)行露天高空、起重和打樁作業(yè)。

5、梯子不得缺檔,不得墊高使用。梯子橫檔間距以30厘米為宜。使用時(shí)上端要扎牢,下端應(yīng)采取防滑措施。單面梯與地面夾角以60—70度為宜,禁止二人同時(shí)在梯子上作業(yè)。如需接長(zhǎng)使用,應(yīng)綁扎牢固。人字梯底腳要拉牢。在通道處使用梯子,應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。

6、沒有安全防護(hù)設(shè)施,禁止在屋架的上弦、支撐、桁條、挑架的挑梁和未固定的構(gòu)件上行走或作業(yè)。高空作業(yè)與地面聯(lián)系,應(yīng)設(shè)置通訊裝置,并專人負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目安全管理制度

1、真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立安全管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、對(duì)新工人、改職及調(diào)入的工人進(jìn)行三級(jí)安全教育,職工、民工崗前安全培訓(xùn)合格率要達(dá)100%,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方準(zhǔn)上崗。

3、對(duì)上級(jí)有關(guān)文件精神要及時(shí)傳達(dá)相關(guān)人員,對(duì)重要文電必須記名式傳達(dá)到每個(gè)人,做到傳達(dá)有登記。

4、定期召開安全會(huì)議,研究布置安全生產(chǎn)工作。

5、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全的日常檢查工作,做到檢查有記錄、有整改、有措施。

6、在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)容易發(fā)生傷亡事故、觸電、火災(zāi)等場(chǎng)所要懸掛醒目的安全警示牌。

7、施工現(xiàn)場(chǎng)各種機(jī)械設(shè)備要定期檢查,做好記錄,并設(shè)有安全操作規(guī)程牌。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品要分區(qū)堆碼,不得亂堆亂放和超高堆放。

9、委外的分項(xiàng)、分部工程要加強(qiáng)管理,搞好資質(zhì)審查,簽訂安全協(xié)議。

10、分項(xiàng)、分部工程要認(rèn)真編制安全措施,制定安全控制要點(diǎn),落實(shí)負(fù)責(zé)人。

11、加強(qiáng)施工用電管理, 做好防火、防盜、防爆、防毒工作。

12、加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理,做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

13、嚴(yán)格執(zhí)行保健費(fèi)審批制度,做好防暑降溫工作。

14、深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)工地創(chuàng)建活動(dòng),做到有創(chuàng)建規(guī)劃、有組織、有分工。

15、加大安全獎(jiǎng)懲力度,做到有獎(jiǎng)有罰。 電焊工安全操作規(guī)程

1、工作前必須穿戴好防護(hù)用具(勞保手套及防護(hù)眼鏡等、)。 2、使用焊機(jī)前檢查電器線路是否完好,二次線圈和外殼接地是否良好。

3、操作前必須檢查周圍有否易燃易爆物品,如有,必須移開才能工作。

4、起動(dòng)電焊機(jī)前檢查電焊鉗柄絕緣是否完好。電焊鉗不用時(shí),應(yīng)放到絕緣體上。

5、推閘刀開關(guān)時(shí),人體應(yīng)偏斜站,并一次推足,然后開動(dòng)電焊機(jī)。停車時(shí),要先關(guān)電焊機(jī),再拉閘刀開關(guān)。

6、電焊工作臺(tái)必須裝好屏風(fēng)板,肉眼切勿直視電弧。

7、嚴(yán)禁焊接封閉式的筒及松香筒、香蕉水筒、氫氣筒等易燃物品容器,否則會(huì)引起爆炸事故。

8、移動(dòng)電焊機(jī)位置時(shí),必須先切斷電源。焊接中突然停電,應(yīng)立即關(guān)好電焊機(jī)。

9、電焊機(jī)如有故障或電線破損漏電或保險(xiǎn)絲一再燒斷時(shí),應(yīng)停止使用,并報(bào)告有關(guān)人員修理。

10、下班時(shí),應(yīng)關(guān)掉電源,并將電源線及焊接線整理好。

炸藥庫(kù)巡守員管理制度

1、嚴(yán)禁飲酒上崗,加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)。

2、要杜絕一切火源(煙頭、電器等),注意安全。

3、巡守員要佩帶對(duì)講機(jī)或手機(jī),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、巡守員必須持證上崗。

5、爆破器材要嚴(yán)加看管,晝夜有人巡邏警衛(wèi)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“巡守員交接-班記錄”制度,做好每班交接情況記錄。

7、時(shí)刻提高警惕,防盜、防偷;同時(shí)注意明暗火源,注意防火。

8、定期檢查倉(cāng)庫(kù)的消防器材,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換。

9、當(dāng)班期間禁止吸煙,同時(shí)警告進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員注意防火。

炸藥庫(kù)管理制度

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》與《建設(shè)工程安產(chǎn)管理?xiàng)l例》,我聞垣高速公路la6合同段項(xiàng)目經(jīng)理部制定炸藥庫(kù)管理制度如下:

1、庫(kù)區(qū)必須晝夜設(shè)警衛(wèi),加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)加看管,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū);

6、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止堆放其他與爆破器材無(wú)關(guān)的物品;

8、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱(袋)檢查其包裝情況,并按規(guī)定做性能檢查;

10、爆破器材應(yīng)按其出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用。?

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保障制度

為保障施工過程中的安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l理》和國(guó)家行業(yè)法規(guī)制定本制度。

1、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),做到各負(fù)其責(zé),首先對(duì)職工進(jìn)行崗前安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。

2、加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛和施工機(jī)械駕駛員的安全教育,原則上定人定車,非本車司機(jī)不得駕駛本車,不準(zhǔn)酒后駕駛,違章違紀(jì)者或不執(zhí)行本條例者將令其下崗。

3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的車輛和機(jī)械設(shè)備要定期檢查,并做記錄。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人負(fù)責(zé)指揮交通。

4、對(duì)容易發(fā)生觸電、火災(zāi)、坍塌事故的地方及有危險(xiǎn)的作業(yè)地段設(shè)醒目的警示牌及安全欄桿。

5、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,高空作業(yè)者要戴安全帶,雙層作業(yè)要配安全網(wǎng),雨天作業(yè)要穿絕緣鞋,夜晚作業(yè)要有足夠的照明。

6、對(duì)爆破施工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),所有人員要持證上崗。爆破施工要定時(shí),并在爆破周圍設(shè)相應(yīng)的防護(hù)人員以保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

7、加強(qiáng)對(duì)炸藥庫(kù)的管理,炸藥庫(kù)要設(shè)專人負(fù)責(zé),值守人員不少于2人。炸藥和雷管要有安全距離,要堆碼整齊,不可超高堆放,出入庫(kù)要有記錄,并有負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放。 8、施工現(xiàn)場(chǎng)配有專職電工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電進(jìn)行管理,對(duì)所有電力機(jī)械設(shè)備實(shí)行“一機(jī)、一閘、一保護(hù)”,電閘箱有鎖有負(fù)責(zé)人。

9、材料庫(kù)和現(xiàn)場(chǎng)材料有專人巡守和管理,材料庫(kù)內(nèi)不可亂接電線、電燈,不可有明火,現(xiàn)場(chǎng)材料要做好放火、防盜工作。

10、外用勞務(wù)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要簽定安全協(xié)議,制定安全措施,落實(shí)負(fù)責(zé)人。

11、定期召開安委會(huì),研究布置安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,使保護(hù)職工人身安全的'有利保障,為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保障企業(yè)的正常生產(chǎn),控制各類重大事故的發(fā)生,結(jié)合車間實(shí)際情況擬訂車間安全生產(chǎn)管理制度,為嚴(yán)肅制度,特制相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以促使員工提高安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí)。

一、做好車間員工的安全生產(chǎn)宣傳工作,教育職工提高對(duì)安全生產(chǎn)的重要性和必要性。

二、車間安全員要經(jīng)營(yíng)巡回檢查,做好安全防范工作,發(fā)現(xiàn)事故能解決的的解決,不能解決的上報(bào),以消除事故隱患,杜絕事故苗頭。

三、嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防器材,消防設(shè)施周圍一米處不得堆放物品,違者罰款五元并責(zé)令移開。

四、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入車間,更不得在車間內(nèi)明火作業(yè)和抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交保衛(wèi)科處理,易燃易爆品制定地點(diǎn)妥善保管。

五、嚴(yán)禁非作業(yè)人員操作機(jī)械設(shè)備,違者罰款貳拾元,如造成機(jī)械設(shè)備損壞的賠償相應(yīng)的損失。

六、機(jī)械設(shè)備操作人員按照勞動(dòng)部門規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),在使用機(jī)械設(shè)備前應(yīng)檢查設(shè)備是否正常電線是否完好等情況。

七、各輸電線路負(fù)責(zé)到人,使用前應(yīng)檢查線路、插座是否有破損及漏電可能,如發(fā)現(xiàn)有漏電情況則應(yīng)立即停止使用并上報(bào)車間負(fù)責(zé)人,直至修好為止。對(duì)于認(rèn)為損壞插座及線路碰線的,賠償一切損失,并追加行政處罰,如繼續(xù)使用,釀成重大事故發(fā)生的,追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、上班開啟閘刀要到位,使用電線拉直插座不得放于身體可以觸及的地方,下班前關(guān)好電燈,拉下閘刀,違者罰款伍元。

九、安全通道要確保通暢,對(duì)于占道占線的給予伍元處罰,并責(zé)令移開。

十、堆放成品一般情況下不超出裝箱人身高(約5-7件)特殊情況亦應(yīng)伸手自如的搬下,造成堆放超高而引起的摔壞物件,賠償一切損失,并處以罰款伍元,砸傷人員的醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)由責(zé)任人承擔(dān)。

十一、機(jī)械設(shè)備及電器設(shè)備應(yīng)做好除塵、加油等保養(yǎng)工作,機(jī)器要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)修復(fù)。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行本制度和相關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)于安全生產(chǎn)做得出色的員工上報(bào)公司,年終予以精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇九

一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

二條 公司必須樹立“安全一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)),來(lái)總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管-理-員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí),有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行研究處理。

2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施,并督促其進(jìn)行實(shí)施。

8.做好信息反饋工作,對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

八條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件

時(shí),必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。

九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管-理-員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并迅速予以排除。

十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

十四條 引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全生產(chǎn)要求。

十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。

十六條 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施。

十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等危險(xiǎn)的處所,必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

二十條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員,都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期維護(hù)。

二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵守勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。

二十五條 新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品,電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

二十六條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

二十七條 電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

二十八條 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

三十一條 對(duì)從事有毒有害工作的作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

三十四條 對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

三十五條 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

安全檢查和整改

三十六條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

四十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

四十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),并能有效地開展工作;

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

5.連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實(shí)施)。

四十三條 凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四十五 對(duì)事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),并可進(jìn)行行政處分。

四十六條 工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的`人身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況:

1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

2.在緊急情下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

四十七條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):

1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足萬(wàn)元的事故;

2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿萬(wàn)元,不滿0萬(wàn)元的事故;

3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿0萬(wàn)元,不滿00萬(wàn)元的事故;

4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿00萬(wàn)元的事故。

四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工個(gè)工作日以上,但低于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的05日,并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須作出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。

送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條 無(wú)人員傷亡的交通事故。

1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告,一般在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的0%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù).0計(jì))為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省H绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金,并進(jìn)行行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

五十一條 在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

五十二條 事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí),勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

五十三條 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的,指引和約束人們?cè)诎踩a(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度,是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。是安全制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)本車間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

2、安全操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則。

安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

(3)作業(yè)過程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。

(4)故障排除方法,事故應(yīng)急處理措施。

(5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的安全要求。

(6)作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理。

(7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求。

安全操作規(guī)程對(duì)防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

3、基本的安全管理制度

為保證國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹,在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)有一個(gè)行為準(zhǔn)則,企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度,主要有:

(1)職工安全守則

(2)安全生產(chǎn)教育制度

(3)安全生產(chǎn)檢查制度

(4)事故管理制度

(5)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度

(6)特種設(shè)備、危險(xiǎn)性大的設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具和動(dòng)力管線的管理制度

(7)安全生產(chǎn)值班制度

(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度

(9)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

(10)“三同時(shí)”評(píng)審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租合同安全評(píng)審制度

(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(12)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物管理制度

(13)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和廢棄處置安全規(guī)則

(14)危險(xiǎn)化學(xué)品銷售管理制度

(15)重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控制度

(16)危險(xiǎn)化學(xué)品托運(yùn)安全管理制度

(17)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置安全評(píng)價(jià)制度

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十

為了強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門的職能,落實(shí)各級(jí)干部的安全責(zé)任,確實(shí)提升安全工作的執(zhí)行力,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作。特制定本規(guī)定。

1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實(shí)相應(yīng)措施;采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項(xiàng)補(bǔ)充設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長(zhǎng)停職處分。

2、超前探測(cè)不到位,無(wú)計(jì)劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項(xiàng)措施;對(duì)周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實(shí)際情況;未在透明地質(zhì)平臺(tái)下作業(yè);在隔離開采或"三鎖定"區(qū)域外違規(guī)進(jìn)行采掘活動(dòng);在透水區(qū)域內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項(xiàng)措施。給予地質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分。

3、局部通風(fēng)系統(tǒng)、"一通三防"安全設(shè)施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對(duì)井下無(wú)風(fēng)、微風(fēng)區(qū)沒有采取相應(yīng)措施;改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施或者設(shè)計(jì)、措施未審批而進(jìn)行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū),未按設(shè)計(jì)要求施工專用回風(fēng)巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施;未按照集團(tuán)公司批準(zhǔn)的"一通三防"防突抽放設(shè)計(jì)組織施工;在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)未制定專項(xiàng)措施或執(zhí)行不到位;有瓦斯突出預(yù)兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設(shè)計(jì)防滅火系統(tǒng)。給予通風(fēng)科科長(zhǎng)停職處分。

4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行作業(yè);安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值;監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施未定期更換或校驗(yàn)繼續(xù)使用,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。給予機(jī)電科科長(zhǎng)停職處分。

5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風(fēng)機(jī)無(wú)計(jì)劃停風(fēng)、排水系統(tǒng)不能正常工作;井下電氣設(shè)備甩掉保護(hù)或無(wú)保護(hù)運(yùn)行;擔(dān)負(fù)升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔(dān)負(fù)礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設(shè)計(jì)規(guī)范要求;一次檢查查出三處或同一地點(diǎn)連續(xù)出現(xiàn)兩臺(tái)次井下電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆;擔(dān)負(fù)升降人員的礦井主要提升設(shè)備甩掉保護(hù)或無(wú)保護(hù)運(yùn)行,主要設(shè)備安裝后無(wú)組織驗(yàn)收。給予機(jī)電科科長(zhǎng)停職處分。

6、掘進(jìn)工作面未按規(guī)定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風(fēng)機(jī)雙電源"系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠,造成高濃度瓦斯超限;一個(gè)月內(nèi)礦井連續(xù)發(fā)生三次無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)(本礦責(zé)任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風(fēng)機(jī)未實(shí)現(xiàn)雙回路供電。給予機(jī)電科科長(zhǎng)停職處分。

7、輔助運(yùn)輸系統(tǒng)(架空人車、絞車運(yùn)輸)檢修不到位或安全設(shè)施失效造成事故;出現(xiàn)兩次未嚴(yán)格執(zhí)行"行車不行人"制度;傾斜井巷運(yùn)輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機(jī)電科科長(zhǎng)停職處分。(安全設(shè)施和軌道生技科負(fù)責(zé);設(shè)備不完好機(jī)電科負(fù)責(zé))。

8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒有編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施;采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程沒有批復(fù)而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。

9、出現(xiàn)重大變化(險(xiǎn)情)未及時(shí)向主管部門、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應(yīng)急救援工作安排不到位。給予調(diào)度室主任停職處分。

10、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全;被上級(jí)部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè);安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分。

11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力,檢查工作不到位,發(fā)生瓦斯超限而沒有查出;現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。給予通風(fēng)科科長(zhǎng)停職處分。

12、隱患排查治理和危險(xiǎn)源辨識(shí)控制制度執(zhí)行不力,一個(gè)季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估、監(jiān)測(cè)監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分。

13、火工品管理不到位,發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應(yīng)科科長(zhǎng)停職處分。

14、編制的規(guī)程措施不能正確指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤造成事故的,給予相關(guān)科室科、隊(duì)長(zhǎng)停職處分。

15、礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(三項(xiàng)崗位人員)沒有提前安排培(復(fù))訓(xùn),造成持證上崗率不達(dá)100%。給予安質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分。

16、"三必到三走到"及下井帶班人員,一個(gè)季度內(nèi)無(wú)故三次不達(dá)規(guī)定要求,給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)停職處分。

1、未嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告中的安全對(duì)策組織項(xiàng)目建設(shè)。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全,工作存在重大失誤。

3、消防及控制災(zāi)害系統(tǒng)未按設(shè)計(jì)要求安裝、投用進(jìn)行試生產(chǎn)。

4、主要工藝和關(guān)鍵裝置、設(shè)備、設(shè)施存在國(guó)家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。

5、重大危險(xiǎn)源及關(guān)鍵裝置的控制災(zāi)害系統(tǒng)未定期維護(hù)、檢修、試運(yùn)行,導(dǎo)致不能正常使用或不可靠。

6、動(dòng)火區(qū)域動(dòng)火作業(yè)安全措施不到位,導(dǎo)致發(fā)生燃爆或火災(zāi)事故。

7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行校驗(yàn),不能正確反應(yīng)真實(shí)數(shù)據(jù),又未采取應(yīng)急措施繼續(xù)使用的。(通風(fēng)、瓦斯儀器儀表通風(fēng)科負(fù)責(zé),其它儀器儀表歸總工辦負(fù)責(zé))。

8、特種設(shè)備安全控制設(shè)施未定期校驗(yàn)、私自調(diào)整整定值或隨意甩掉安全控制設(shè)施組織生產(chǎn)。

9、主要生產(chǎn)工藝變更未進(jìn)行科學(xué)論證,給安全生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重隱患。

10、沒有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程每年進(jìn)行一次復(fù)查或需修訂的規(guī)程未及時(shí)組織修訂。

11、沒有嚴(yán)格按照《調(diào)度規(guī)程》和《設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》組織生產(chǎn)。

12、未嚴(yán)格按照《設(shè)備檢修規(guī)程》處理主要設(shè)備及管網(wǎng)故障。

13、被上級(jí)部門責(zé)令停產(chǎn)整頓,仍違法繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

14、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中運(yùn)行、檢修措施和應(yīng)急預(yù)案不完善,存在安全隱患。

15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化"、"白國(guó)周班組管理法"貫徹落實(shí)不力,達(dá)不到三個(gè)百分之百,查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。

1、業(yè)務(wù)部門帶領(lǐng)外單位人員入井,安全監(jiān)護(hù)不到位,造成人身傷害事故。

2、對(duì)查出的重大隱患問題,沒有制定整改措施和落實(shí)整改責(zé)任,不能按期整改。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相應(yīng)專業(yè)考核不達(dá)國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

4、"崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化"、"白國(guó)周班組管理法"達(dá)不到百分之百,如查有不合格人員上崗,給予安質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分(三季度開始執(zhí)行)。

5、"手指口述法"達(dá)不到百分之百,如查有不合格人員上崗,給予安質(zhì)科科長(zhǎng)停職處分(三季度開始執(zhí)行)。

6、供應(yīng)材料、配(備)件不能按計(jì)劃實(shí)施到位,嚴(yán)重影響礦井安全生產(chǎn)。

7、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡一人及以上安全事故。

1、隱患問題整改不及時(shí)、整改措施不到位,造成不良影響。

2、不嚴(yán)格執(zhí)行"有掘必探先探后掘"規(guī)定。

3、井下同一地點(diǎn)出現(xiàn)兩臺(tái)次電氣設(shè)備嚴(yán)重失爆。

4、井下電氣設(shè)備甩掉保護(hù)或無(wú)保護(hù)運(yùn)行。

5、使用火工品的隊(duì)組,管理不當(dāng)造成事故。

6、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調(diào)度室匯報(bào)或未編制專項(xiàng)措施繼續(xù)作業(yè)。

7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報(bào)、單位發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大未遂事故;。

8、發(fā)生一起重傷以上事故。

9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化"、"白國(guó)周班組管理法"貫徹落實(shí)不力,達(dá)不到三個(gè)百分之百,查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。

xxxxx。

xxxxx。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十一

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)管理與經(jīng)濟(jì)職責(zé)制緊密掛勾。

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會(huì)議資料。

1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要資料。

2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。

3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)資料。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。

五、每月30日上午8:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)光。例會(huì)時(shí)光、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。

為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患,部署和檢查安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)會(huì)議制度。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會(huì)議。安全生產(chǎn)會(huì)議的主要議題:

1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作,部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

2、對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

3、根據(jù)需要,對(duì)安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。

4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。

5、對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,根據(jù)“四不放過”的原則,作出處理決定。表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。

6、對(duì)生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患,研究落實(shí)解決問題的措施和辦法。

7、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件,并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。

企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全體員工的自我防護(hù)意識(shí)和對(duì)事故的規(guī)避能力,杜絕“三違”行為。

(一)新工人進(jìn)廠“三級(jí)”教育。

1、廠級(jí)教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)的重要意義,一般安全知識(shí),特殊設(shè)備、危險(xiǎn)部位安全注意事項(xiàng),廠安全生產(chǎn)概況,主要規(guī)章制度,典型事故案例剖析等等。要建立廠級(jí)安全教育檔案。

2、車間級(jí)教育內(nèi)容:車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險(xiǎn)設(shè)施及地點(diǎn)安全注意事項(xiàng)、規(guī)章制度、典型事故案例等。

3、班組級(jí)教育內(nèi)容:班組長(zhǎng)或安全員講課,本組生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況,本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護(hù)用品,危險(xiǎn)品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

(二)全員安全教育。

學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)操作規(guī)程等。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求,進(jìn)行考試。

(三)對(duì)電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機(jī)、焊工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)上級(jí)勞動(dòng)考試合格發(fā)給操作證,才允許獨(dú)立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準(zhǔn)獨(dú)立操作。

(四)調(diào)換工種的工人要進(jìn)行班組安全教育,一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進(jìn)行教育。

(五)日常宣傳教育,利用廣播、黑板報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)、事故畫報(bào)、電影錄像、安全標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。

1、查思想。

查干部,全體員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)是否正確,責(zé)任心是否強(qiáng),對(duì)忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評(píng)、抵制及處理。

2、查制度。

查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實(shí)和執(zhí)行情況,查是否有違章指揮、違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀(jì)律。

查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律情況,是否按安全操作規(guī)程操作。

4、查隱患。

生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表和生產(chǎn)場(chǎng)所安全設(shè)施是否正常齊全;電器設(shè)備是否符合安全要求;氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠;廠房建筑有無(wú)不安全隱患。

5、查生產(chǎn)設(shè)備情況,是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);查崗位和生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況。

1、廠級(jí)檢查。

廠級(jí)檢查,由企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員進(jìn)行全廠性綜合檢查,一般結(jié)合節(jié)日或一月檢查一次,將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”(即定項(xiàng)目、定時(shí)間、定責(zé)任人)原則處理。

2、員工自我檢查:

由負(fù)責(zé)操作有關(guān)設(shè)備的員工每星期進(jìn)行一次常規(guī)檢查,將查出的不安全因素及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

3、季節(jié)性檢查。

針對(duì)防暑降溫、防汛抗臺(tái)、防雷防電、防寒防凍等具體情況,發(fā)動(dòng)員工,做好預(yù)防工作,并由企業(yè)負(fù)責(zé)人臨時(shí)組織季節(jié)性檢查。

4、專業(yè)性檢查。

專業(yè)性檢查是上級(jí)主管部門組織的對(duì)口檢查,對(duì)查出的問題要認(rèn)真聽取和及時(shí)整改。

(三)安全事故隱患的整改:

1、對(duì)在日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患,有安全領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。

2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點(diǎn)、整改期限、整改責(zé)任人及整改驗(yàn)收情況等。

3.安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整改期限,及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收不合格的除責(zé)成有關(guān)人員繼續(xù)整改外,應(yīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任人加以處罰。

4、對(duì)在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時(shí)向有關(guān)人員反映的職工,視具體情況,給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)。

(一)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),做到正確使用、精心維護(hù)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài),保證設(shè)備的長(zhǎng)周期,安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制,實(shí)行專機(jī)專責(zé)制或包機(jī)制,做到后臺(tái)設(shè)備有人負(fù)責(zé)。

(三)操作人員應(yīng)通過崗位訓(xùn)練,對(duì)所使用的設(shè)備,做到“四懂”、“三會(huì)”,才能單獨(dú)操作設(shè)備。

(四)操作人員必須做好下列主要工作:

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行與停機(jī)。

2、必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,做好自查工作。

3、認(rèn)真做好設(shè)備潤(rùn)滑工作,該注油部位,按規(guī)定注油,不能違漏。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

5、保持設(shè)備整潔。

(五)操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況,應(yīng)立即檢查原因,及時(shí)報(bào)告。在緊急情況下,應(yīng)采取果斷措施或立即停機(jī),并及時(shí)上報(bào)。不弄清原因,不排除故障不得盲目開機(jī),未處理的缺陷需記在運(yùn)行記錄上,并向下一班交待清楚。

(六)維修工(機(jī)、電、儀)對(duì)分工負(fù)責(zé)包干的設(shè)備,負(fù)有保證維修質(zhì)量的責(zé)任,做到:

1、定時(shí)定點(diǎn)檢查,主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況。

2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)清除,不能立即清除的缺陷,要詳細(xì)記錄及時(shí)上報(bào),并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除。

3、按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。

(七)車間設(shè)備管理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(八)設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時(shí)做好設(shè)備的檢修。

(九)需經(jīng)有關(guān)專業(yè)職能單位定期檢測(cè)的設(shè)備、儀器儀表等,必須按規(guī)定送檢并作好記錄。

危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理。

為了對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效控制,防止發(fā)生人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失事故,特制定本規(guī)定。

一、危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)范圍:

1、帶電作業(yè):

3、禁火區(qū)及禁火設(shè)施動(dòng)火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設(shè)備設(shè)施上的動(dòng)火作業(yè)。

二、危險(xiǎn)作業(yè)的要求:

(一)危險(xiǎn)作業(yè)的一般要求:

5、危險(xiǎn)作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全,完好有效,擺。

放和使用符合安全要求;

7、作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員要經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,保證采取的安全措施有效。

(二)帶電作業(yè)要求:

2、嚴(yán)格按操作規(guī)程和安全管理制度作業(yè)。

(三)易中毒和會(huì)產(chǎn)生窒息作業(yè)的要求:

3、在上述場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。

(四)禁火區(qū)及禁火設(shè)施動(dòng)火作業(yè)要求:

1、在禁火區(qū)及禁火設(shè)施上動(dòng)火,必須辦理動(dòng)火審批手續(xù);

4、對(duì)帶壓設(shè)備設(shè)施動(dòng)火,首先要進(jìn)行泄壓。

三、危險(xiǎn)作業(yè)的審批手續(xù):

5、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須有明顯標(biāo)志,有專人監(jiān)護(hù);

6、出現(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時(shí),按有關(guān)搶險(xiǎn)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案處置。

勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要,按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(一)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則。

1、有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè);

2、有刺割、紋輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè);

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì),對(duì)皮膚有感染的作業(yè);

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);

(二)勞保用品的采購(gòu)應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。

(三)防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣,應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主,做到適用、美觀、大方。

(四)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

(五)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放,涉及每個(gè)員工的切身利益,對(duì)不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理,對(duì)由此而造成員工傷亡(中毒)事故的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

(六)員工因缺勤(包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等)或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者,其防護(hù)用品順延使用期。

(七)各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

一、獎(jiǎng)勵(lì)。

凡有下列情況之一者給予獎(jiǎng)勵(lì);

1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時(shí)采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故和設(shè)備事故;

2、在搶救事故中,使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的有功人員。

3、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

由單位給予表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)或發(fā)給一次性獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額度由單位視具體情況確定。

二、處罰。

1、由下列情況之一者給與處罰:

(1)連續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標(biāo)的部門。(2)發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責(zé)任人。

2、凡有下列情況之一者,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:

3、凡有下列情況之一者,應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(1)不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等,違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干,造成傷亡事故者;

(2)發(fā)現(xiàn)緊急情況,不立即報(bào)告,又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者;

(4)擅自拆除安全、防護(hù)、信號(hào)設(shè)施,而造成傷亡事故者;(5)不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品,而發(fā)生傷亡事故者;(6)非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè),而造成傷亡事故者。

(2)隱瞞事故真相,破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或以各種借口干正常的事故調(diào)查者;

(3)不認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn),不采取有效防范措施,同類事故重復(fù)發(fā)生者;

(4)不堅(jiān)持原則,包庇事故責(zé)任者。處罰辦法:

(1)發(fā)生重傷、急性中毒事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;

(3)根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者以罰款或行政處分,直到追究刑事責(zé)任(包括領(lǐng)導(dǎo)干部)。

5、經(jīng)濟(jì)處罰金額由公司視具體情況確定。

建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度得以落實(shí)的重要措施,是企業(yè)檢查考核各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。為使企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,特制定本制度:

一、管理臺(tái)帳的主要內(nèi)容:

1、企業(yè)基本情況(包括廠區(qū)平面圖)。

3、安全重點(diǎn)部位一覽表。

4、壓力容器、消防器材、危險(xiǎn)物品、用電情況登記表。

7、職工安全教育培訓(xùn)記錄。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)情況入帳的責(zé)任人及職責(zé)。

負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案臺(tái)帳管理的責(zé)任人為企業(yè)專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員;責(zé)任人的主要職責(zé)為:

1、臺(tái)帳記錄時(shí)限為企業(yè)每安全生產(chǎn)情況,檔案臺(tái)帳必須做到每年年底整理歸檔、次年年建帳,臺(tái)帳不得跨連續(xù)使用。

2、安全生產(chǎn)基本情況的登記入帳必須及時(shí)真實(shí)、實(shí)事求是,不得弄虛作假。

三、安全生產(chǎn)檔案臺(tái)帳的管理與監(jiān)督。

為保證企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況入帳的及時(shí)真實(shí),安全生產(chǎn)檔案臺(tái)帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建檔入帳情況并接受相關(guān)人員的抽查和督查,安全生產(chǎn)檔案臺(tái)帳管理人員的待遇與臺(tái)帳管理工作情況相掛鉤。

生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。

生產(chǎn)安全事故的報(bào)告:

1、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即向企業(yè)值班人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、值班人員接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

3、對(duì)各類事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

4、任何操作者不準(zhǔn)以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》從重處罰。

5、對(duì)需向上級(jí)主管部門報(bào)告的事故,按規(guī)定時(shí)效以單位名義及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。

生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。

1、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告后,應(yīng)認(rèn)真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查,事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求事、尊重科學(xué)的原則,應(yīng)積極配合有關(guān)專家及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。

2、在上級(jí)有關(guān)部門事故調(diào)查期間,企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得擅離職守,并隨時(shí)接受事故調(diào)查人員的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況。

3、生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作,有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十二

為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示,確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施,考核為每季度進(jìn)行一次。

1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中,按照可控標(biāo)準(zhǔn),以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn),并分析安全生產(chǎn)形勢(shì),針對(duì)行車中存在的問題提出防范措施,并確保安全可行。

3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度,駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、考核的周期不大于3個(gè)月。客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

(一)、對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。

1、是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度,做到隨叫隨到。

3、是否認(rèn)真填寫派車單,每日能否自覺接受安檢人員檢查。

4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通,出車時(shí),必須無(wú)條件服從調(diào)派。

5、是否主動(dòng)接受安全教育,學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。

(二)、對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。

1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí),以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

(三)、對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。

1、是否經(jīng)常清潔車輛,保持車容車貌整潔。

2、是否按時(shí)定期保養(yǎng),定點(diǎn)維修。

3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十三

第一條為了加強(qiáng)xx地區(qū)營(yíng)林生產(chǎn)工作的安全管理,防止和減少營(yíng)林生產(chǎn)安全事故,保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn),依照相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我區(qū)營(yíng)林工作實(shí)際,制定《xx地區(qū)營(yíng)林生產(chǎn)安全管理暫行規(guī)定》。

第二條xx地區(qū)轄區(qū)內(nèi)從事營(yíng)林生產(chǎn)作業(yè)的經(jīng)營(yíng)單位,適用本規(guī)定。

第三條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須堅(jiān)持“安全發(fā)展、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。

第四條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守國(guó)家、省政府安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

第五條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和崗位操作規(guī)程。要嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求。完善安全生產(chǎn)設(shè)施條件,確保營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

第六條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位工會(huì)依法組織從業(yè)人員參加本單位安全生產(chǎn)工作的第七條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)保障權(quán)利,并依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第八條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。外聘作業(yè)人員必須簽訂用工合同,明確安全生產(chǎn)義務(wù)和權(quán)利。單位要為生產(chǎn)作業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),并積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。

第九條營(yíng)林生產(chǎn)單位必須配備安全員,安全員必須熟知安全生產(chǎn)知識(shí),在一線檢查時(shí)候應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí),如佩戴袖標(biāo)等。

第十條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須及時(shí)為從業(yè)人員發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、在使用期限內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)放時(shí)認(rèn)真填寫發(fā)放記錄,并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十一條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第十二條營(yíng)林作業(yè)場(chǎng)所要明確安全管理責(zé)任。各作業(yè)組要有班組長(zhǎng)跟班作業(yè),隨時(shí)督促檢查班組安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。

第十三條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生緊急情況時(shí)要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各小組要分工明確,妥善采取有效措施防止事故擴(kuò),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),要按照時(shí)限要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的向當(dāng)?shù)毓芾聿块T和安全監(jiān)管部門報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。并做好善后處置工作。

第十四條作業(yè)人員工作時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),穿長(zhǎng)袖緊身衣服及高筒靴,枉防蟲罩,扎緊袖口、領(lǐng)口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業(yè)人員注射森林腦炎疫苗,提前做好預(yù)防。

第十五條營(yíng)林生產(chǎn)車輛、通勤車輛必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》,駕駛機(jī)動(dòng)車上道行駛,應(yīng)當(dāng)懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌,放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志、配置安全設(shè)施,并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證。保證行車安全;與客車會(huì)車時(shí),必須先行避讓。

第十六條營(yíng)林生產(chǎn)車輛、通勤車輛要按規(guī)定檢驗(yàn)機(jī)動(dòng)車安全性能,定期維修、保養(yǎng),保證車輛狀態(tài)完好。嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行使用。

第十七條營(yíng)林作業(yè)組建點(diǎn)、撤點(diǎn)時(shí),要選擇駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉路況的駕駛員,嚴(yán)禁客貨混載、超員、超速。同時(shí)要有專人(管理人員)押車,控制安全車速,保證安全行駛。

第十八條營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要使用或雇傭合法資質(zhì)的車輛,并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,督促遵章守規(guī)。

第十九條營(yíng)林生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)搭建營(yíng)地要選擇地勢(shì)平坦、背風(fēng)、朝陽(yáng)的地點(diǎn)(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區(qū),營(yíng)地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經(jīng)選擇好的'帳篷區(qū)打掃干凈,清除石塊,矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品,并填平地面。

第二十條營(yíng)林生產(chǎn)作業(yè)人員在春秋兩季生產(chǎn)時(shí),必須辦理野外作業(yè)證,經(jīng)過防火知識(shí)培訓(xùn)合格后,方可進(jìn)山作業(yè)。

第二十一條營(yíng)地周圍要打防火隔離帶,煙筒必須安裝防火罩。在防火期內(nèi)應(yīng)有二號(hào)工具、防火桶及細(xì)沙等滅火器具。

第二十二條用火區(qū)應(yīng)在下風(fēng)處,距離帳篷區(qū)應(yīng)保持一定安全距離,防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產(chǎn)、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時(shí)要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴(yán)禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

第二十三條機(jī)庫(kù)與員工帳篷不得連接搭建,機(jī)具、油料嚴(yán)禁放置于帳篷內(nèi)。機(jī)庫(kù)與員工帳篷之間安全距離不得小于50米。

第二十四條營(yíng)林生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)必須設(shè)置醒目的安全標(biāo)志,張貼或懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、條幅。要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全教育、安全檢查記錄等。

第二十五條割灌機(jī)操作人員、油鋸手必須經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。首次使用前要仔細(xì)閱讀使用說明書。

第二十六條嚴(yán)禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機(jī)、油鋸。

第二十七條要穿緊身的`長(zhǎng)袖上衣和長(zhǎng)褲,不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領(lǐng)帶和工作衣進(jìn)行作業(yè)。

第二十八條按規(guī)定穿工作服和戴相應(yīng)勞保用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

第二十九條添加油料時(shí),油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔,以免有雜物進(jìn)入油箱,割灌機(jī)要放置一平坦地方,使油箱蓋朝上,加滿時(shí)不能外溢,加油后一定要用手?jǐn)Q緊油箱蓋。

第三十條要經(jīng)常檢查安全裝置是否牢固,各部分的螺絲和螺母是否松動(dòng),燃油是否漏出,特別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

第三十一條保養(yǎng)與維修時(shí),關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),卸下火花塞高壓線。

第三十二條割灌機(jī)手在同一工作面作業(yè)時(shí),安全距離不得低于20米,油鋸手在同一工作面作業(yè)時(shí),安全距離不得低于50米。

第三十三條割灌機(jī)與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

第三十四條注意怠速的調(diào)整,應(yīng)保證松開油門后鋸頭不能跟著轉(zhuǎn)。

第三十五條嚴(yán)禁在使用機(jī)器時(shí)或在機(jī)器附近吸煙,防止產(chǎn)生火災(zāi)。

第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物,或是鋸片受到撞擊時(shí),應(yīng)將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火。檢查鋸片是否損傷,如果有異常現(xiàn)象時(shí),停止使用。

第三十七條割灌機(jī)手、油鋸手在5級(jí)以上風(fēng)或者降雪天氣禁止作業(yè),以免風(fēng)折木傷人或者視線不清傷人。

第三十八條割灌機(jī)手不宜長(zhǎng)時(shí)間作業(yè),3-4小時(shí)應(yīng)強(qiáng)制休息,同時(shí)檢查各個(gè)零部件是否松動(dòng),特別是鋸片部位。

第三十九條機(jī)器運(yùn)輸中應(yīng)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)。搬運(yùn)或存放機(jī)器時(shí),鋸片上一定要有保護(hù)裝置,搬動(dòng)時(shí)要使鋸片向前方。

第四十條油鋸在清理風(fēng)倒木、懸浮木、折斷木時(shí)不得單作業(yè),應(yīng)配備助手,使用支架,并截?cái)嗑偷貧w堆。

第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。

第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分,伐區(qū)內(nèi)高于40公分的.舊伐樁必須伐掉。

第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放,長(zhǎng)不超過2米,寬不超過1.5米,高不超過1米,堆要整齊,成行成列,在林地空間,不得靠近活樹。

第四十四條修理打枝時(shí),要將低于1.7米的死枝清理干凈,確保樹干光滑。

第四十五條采種作業(yè)人員,要選擇技術(shù)熟練,受過專業(yè)訓(xùn)練的人員擔(dān)任,患高血壓、心臟病、癲癇和不適合高空作業(yè)人員,禁止上樹采種。

第四十六條上樹采種,必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設(shè)備,保證防護(hù)設(shè)備質(zhì)量,堅(jiān)固適用。采種作業(yè)人員每組不得少于3人。

第四十七條在上樹采種時(shí),必須站在不易折斷的枝丫上,并系好安全帶,嚴(yán)禁跨越樹采種。采用機(jī)械設(shè)備采種作業(yè)的,應(yīng)注意機(jī)械的安全使用和油料的安全管理。

第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木,以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級(jí)以上風(fēng)、雨、雪天時(shí),不準(zhǔn)上樹采種。

第四十九條地面撿運(yùn)種子人員應(yīng)佩戴好安全帽,嚴(yán)禁與采種人員交叉作業(yè)。

第五十條采種人員上下樹時(shí),地面上要有人監(jiān)護(hù)以防蹬空墜落,不準(zhǔn)單人作業(yè)。

第五十一條割帶、整地等作業(yè)人員,在作業(yè)時(shí)必須保持5米以上的安全距離。

第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時(shí),要抬運(yùn),不準(zhǔn)用肩扛,在坡度較和有滾動(dòng)危險(xiǎn)的地段清理倒木時(shí),不準(zhǔn)站在下坡作業(yè)。

第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業(yè)使用的工具,要經(jīng)常檢查,安裝要牢固,并將刀、斧上套,鋸上夾。

第五十四條刨穴時(shí),首先清除障礙物,確保作業(yè)安全。

第五十五條整地與造林同時(shí)進(jìn)行時(shí),前后距離不得小于3米。

第五十六條在30度以上陡坡造林時(shí),要防止浮石滾落傷人。

第五十七條造林設(shè)臨時(shí)假植棚、要搭牢固,經(jīng)安全員檢查,合格后方可使用。

第五十八條作業(yè)人員要了解熟悉生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境,嚴(yán)禁單人出行,以防走失迷山。

第五十九條本規(guī)定由xx地區(qū)行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第六十條本規(guī)定自xx年xx月xx日起施行。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十四

3、安全檢查和隱患整改管理制度。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度。

10、事故管理制度。

11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

16、防火、防爆、防塵、防毒管理制度。

17、消防管理制度。

18、禁火、禁煙管理制度。

19、特種作業(yè)人員管理制度。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十五

1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。

2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各單位應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

2、每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知科室負(fù)責(zé)人,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按艦范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十六

第一條落實(shí)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃。所有新員工必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)并考核合格后方準(zhǔn)安排工作;新職、轉(zhuǎn)換崗位必須進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),考核合格后方可上崗工作。

第二條加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育。項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)工按照先培訓(xùn)后上崗的原則,加強(qiáng)勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育,記名建檔,符合作業(yè)崗位任職標(biāo)準(zhǔn)方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。施工中按照工作內(nèi)容進(jìn)行施工前的安全交底教育。

第三條在采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)時(shí),首先對(duì)直接接觸和從事該項(xiàng)工作的人員進(jìn)行具體的方法、性能、規(guī)程等的技術(shù)培訓(xùn),然后再上崗。

第一條特種作業(yè)人員必須取得崗位證書方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)范圍的工種有:電工、登高作業(yè)人員、電氣焊工、起重及機(jī)械操作人員、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員、爆破作業(yè)人員等(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定)。

第二條特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗作業(yè),操作證要定期參加年檢,按時(shí)復(fù)審,不得超期使用,項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)特種作業(yè)人員登記造冊(cè),由專職安全管理人員進(jìn)行保管于安全質(zhì)量部辦公室,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第三條涉及既有線施工的經(jīng)理、安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、爆破員、帶班人員和工班長(zhǎng)必須經(jīng)過鐵路局既有線施工安全培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得擔(dān)任上述工作。

第四條所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴(yán)禁無(wú)證操作,項(xiàng)目經(jīng)理部安質(zhì)、設(shè)備等有關(guān)部門要定期或不定期的檢查,對(duì)查出無(wú)證人員,除責(zé)令其立即停止作業(yè)外,并給予罰款處理,造成損失的要分別追究管理人員和直接操作者的責(zé)任。

第五條項(xiàng)目經(jīng)理部安全管理人員對(duì)所有特種作業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;特種作業(yè)人員資格證書原件審查合格后,保留復(fù)印件,復(fù)印件應(yīng)帶有本人照片、證書有效期、復(fù)審記錄(或者復(fù)審合格證明)、發(fā)證單位公章等。

第一條認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施計(jì)劃制度,改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害,保護(hù)員工身體健康,促進(jìn)施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)理部按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對(duì)參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,保健食品和防暑、防寒用品。項(xiàng)目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,特種勞動(dòng)保護(hù)用品必須具備“三證一標(biāo)志”。

第二條工班長(zhǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品;認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前安全教育。

第三條作業(yè)人員對(duì)安全防護(hù)設(shè)施不得隨意挪動(dòng)和改動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條嚴(yán)格按照規(guī)定采取措施加強(qiáng)對(duì)職業(yè)性危害因素的治理,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,對(duì)于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行查體,建立健康檔案,組織開展短期健康休養(yǎng),保護(hù)員工的身體健康。

第五條要按照要求重視和加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。根據(jù)女職工不同時(shí)期的生理特點(diǎn),妥善安排適宜工作。

第一條所有施工人員掌握安全用電的基本知識(shí)和所用設(shè)備性能,用電人員各自保護(hù)好設(shè)備的負(fù)荷線、接地線和開關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找電工解決,嚴(yán)禁非專業(yè)電氣操作人員亂動(dòng)電器設(shè)備。

第二條施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電,必須嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條臨時(shí)用電線路的安裝、維修、拆除,均由經(jīng)過培訓(xùn)并取得上崗證的專業(yè)電工完成,非電工嚴(yán)禁進(jìn)行電工作業(yè)。

第四條電纜線路應(yīng)采用“三相五線”接線方式,電氣設(shè)備和電氣線路必須絕緣良好,場(chǎng)內(nèi)架設(shè)的電力線路其懸掛高度和線間距必須符合安全規(guī)定,并架在專用電桿上。

第五條變壓器必須設(shè)接地保護(hù)裝置,其接地電阻不得大于4ω,變壓器設(shè)置圍欄,設(shè)門加鎖,專人管理,并懸掛“高壓危險(xiǎn),切勿靠近”的安全警示牌。

第六條室內(nèi)配電柜、配電箱前要有絕緣墊,并安裝漏電保護(hù)裝置。

第七條各類電器開關(guān)和設(shè)備的金屬外殼,均應(yīng)設(shè)接地或接零保護(hù)。

第八條防火、防雨配電箱,箱內(nèi)不得存入雜物,并且要設(shè)門加鎖,專人管理。

第九條移動(dòng)電氣設(shè)備的供電線路使用橡膠電纜,穿過場(chǎng)內(nèi)行車道時(shí),穿管埋地敷設(shè),破損電纜不得使用。

第十條檢修電氣設(shè)備時(shí)必須停電作業(yè),電源箱或開關(guān)握柄上掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌,并設(shè)專人看管,必須帶電作業(yè)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

第十一條現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)的電力線路,不得使用裸導(dǎo)線。臨時(shí)敷設(shè)的電線路,必須安設(shè)絕緣支撐物,不準(zhǔn)懸掛于鋼筋模板和腳手架上。

第十二條施工現(xiàn)場(chǎng)使用手持照明燈必須使用安全電壓,在潮濕的基坑、洞室掘進(jìn)用的照明燈則采用12v電壓。

第十三條嚴(yán)禁用其他金屬絲代替熔斷絲。

第一條項(xiàng)目經(jīng)理部選擇有資質(zhì)的單位承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械、提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的工作;檢查施工單位施工起重機(jī)械和提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施定期檢驗(yàn)檢測(cè)情況,對(duì)檢測(cè)不合格的機(jī)械、設(shè)施,嚴(yán)禁使用。

第二條起重機(jī)械、腳手架、模板等自升式架設(shè)備安裝后,須請(qǐng)地方設(shè)備檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)其檢查驗(yàn)收,合格后辦理檢驗(yàn)合格證方準(zhǔn)使用。

第三條淘汰、陳舊、國(guó)家明令禁止使用的起重機(jī)械不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)使用。

第四條作業(yè)前由各施工班組負(fù)責(zé)對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備進(jìn)行檢查,對(duì)未有驗(yàn)收標(biāo)志或?qū)ζ浒踩阅苡袘岩傻脑O(shè)備應(yīng)拒絕使用。

第五條自升式架設(shè)設(shè)施安裝拆除必須制定安全施工專項(xiàng)方案,安全施工方案按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后,報(bào)監(jiān)理部門審批后方能夠?qū)嵤?/p>

第六條操作人員必須持有效證書上崗,做好交接班記錄。

第一條各營(yíng)業(yè)線相關(guān)的施工單位項(xiàng)目經(jīng)理部必須按照鐵道部、所在路局及工程建設(shè)指揮部關(guān)于既有線施工相關(guān)的管理規(guī)定,及時(shí)更新、補(bǔ)充內(nèi)部相應(yīng)的管理制度。

第二條與營(yíng)業(yè)線相關(guān)的施工,必須遵循相關(guān)的安全管理規(guī)定,并做好重點(diǎn)控制措施。

了解安全生產(chǎn)規(guī)章制度(實(shí)用17篇)篇十七

為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條

對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu),任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管,安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職(或施工現(xiàn)場(chǎng))安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

第二條

匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

第三條

制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條

組織開展安全生產(chǎn)檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

第五條

總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

第六條

.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。

第七條

.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

第八條

本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第九條

參加審查新建、改建、擴(kuò)建、修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

第十條

參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

第十一條

對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息饋工作。

第十二條

各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

工程設(shè)備

各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第二條

電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第三條

勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有安全防護(hù)措施。

第四條

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效安全防護(hù)措施。

電信線路

電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二條

電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

第三條

電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢痞理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二條

易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

電梯

簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第二條

新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式托保養(yǎng)點(diǎn)。

第三條

電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證。

第四條

工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。

第五條

負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第六條

確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

第七條

電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安辦備案。

根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

第二條

努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三條

對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四條

禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第二條

發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安辦統(tǒng)一安排整改。

第三條

凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育即(生產(chǎn)單位、部門、班組)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第二條

對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

教育內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:

1.思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。

2.法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)己有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

3.安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí),本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識(shí);高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí);運(yùn)輸安全知識(shí);保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識(shí)等。

獎(jiǎng)勵(lì)處罰

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條

安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;

第三條

第四條

加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

第五條

連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

第二條

積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

第三條

.堅(jiān)決對(duì)違安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第二條

凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的'處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

第三條

對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

第四條

對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),可并處行政處分。

第五條

由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施。

從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

第二條

在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

第三條

在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

第四條

職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

第五條

乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

第六條

職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

輕傷

負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國(guó)標(biāo)105日,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

重傷

符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國(guó)際105日的失能傷害。

死亡失去生命

事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò),需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

第二條

立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安辦報(bào)告。

第三條

開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

第四條

制定整改防范措施。

第五條

以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

第六條

以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

第七條

在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

第二條

對(duì)可能造成重傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

第三條

第四條

對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹意的。

第五條

對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

第六條

延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

第七條

違操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

第八條

擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。

第九條

不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

第十條

施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

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通過班主任工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作中存在的問題,并加以積極改進(jìn)。接下來(lái)是一些班主任工作總結(jié)的案例,供大家參考和借鑒。本站發(fā)布九年級(jí)2019
銀行為人們提供了安全、便捷的金融交易渠道,提升了社會(huì)金融服務(wù)質(zhì)量。最后,我們?yōu)榇蠹彝扑]幾本關(guān)于銀行知識(shí)和理財(cái)規(guī)劃的好書,供大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解。在盛京銀行工作多
策劃方案的評(píng)估與反饋是持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵,需要及時(shí)調(diào)整和修正。閱讀以下策劃方案范文,可以了解到成功項(xiàng)目的策劃和推廣方法,以及創(chuàng)意和執(zhí)行力的重要性。增強(qiáng)教職工的.健身
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己在某一特定時(shí)間段內(nèi)所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和不足。小編為大家整理了一些個(gè)人總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家提供一些思路
教師工作計(jì)劃是一項(xiàng)反映教師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容。如果你還在苦惱如何寫一份完善的教師工作計(jì)劃,不妨參考一下小編為大家整理的教師工作計(jì)劃范文。__社區(qū)為認(rèn)真
定期讀一讀范文范本,有助于提高我們的寫作水平和文化素養(yǎng)。范文范本10:下面是一篇關(guān)于人際關(guān)系的范文范本,通過對(duì)人際交往的思考和總結(jié),給出了一些有益的建議。
導(dǎo)游詞的目的是幫助游客更好地了解景點(diǎn)的歷史、文化和特色,提升他們的旅行體驗(yàn)。以下是一些備受贊譽(yù)的導(dǎo)游詞范文,讓我們一同領(lǐng)略目的地的魅力和風(fēng)情。各位游客:大家好!
通過月工作總結(jié),我們可以與團(tuán)隊(duì)成員一起討論并分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選范文,希望對(duì)大家總結(jié)的思路和寫作技巧有所啟發(fā)。
心得體會(huì)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深入思考,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。心得體會(huì)范文5:通過寫下自己的心得體會(huì),我發(fā)現(xiàn)自己的思維更加清晰,對(duì)問題的認(rèn)識(shí)更加深入
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的概括和總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)。讓我們一起來(lái)看看一份優(yōu)秀的月工作總結(jié)吧,從中找到自己的不足和提升的空間。我是x市一名電信工作
自我評(píng)價(jià)有助于提升自信心,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和成長(zhǎng)空間。在下面,小編為大家整理了一些自我評(píng)價(jià)的范文,大家可以參考一下,看看自己的表現(xiàn)是否與其相似。20__年即將悄然
范文范本可以幫助我們積累寫作素材,豐富我們的寫作內(nèi)容。小編為大家整理了一些范文樣本,希望可以讓大家更好地掌握寫作技巧。1.教師節(jié)謹(jǐn)祝:快樂像同學(xué)校友越來(lái)越多,煩
范文范本不僅可以幫助我們提高寫作能力,還可以培養(yǎng)我們對(duì)文學(xué)的欣賞能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考與借鑒。騰:讓我們一起
表達(dá)個(gè)人在工作中的感悟和思考,以及對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的展望。讀完這些范文后,希望大家能從中找到適合自己的寫作方法和風(fēng)格,并能夠在工作中取得更好的成績(jī)。首先教學(xué)方面工
優(yōu)秀學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作中也能夠起到積極的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,他們善于協(xié)調(diào)各方面的資源,達(dá)到共同的目標(biāo)。接下來(lái)將為大家介紹一些優(yōu)秀學(xué)生的事例,希望能夠激發(fā)大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
通過分析范文,我們能夠發(fā)現(xiàn)不同文章類型的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),提升自己的寫作能力。以下是一些范文范本,它們涉及各個(gè)領(lǐng)域和主題,希望能夠給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
祝福是對(duì)他人的關(guān)愛和良好意愿的體現(xiàn),能夠給予對(duì)方積極的心理支持。祝福是一種心靈的寄托,下面是一些傳遞祝福的簡(jiǎn)潔而美好的句子。1、快樂是今天的主題,幸福是有力的論
職業(yè)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的路線圖,有助于我們合理安排時(shí)間和資源,提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃案例,從中獲取一些啟發(fā)和靈感。
一個(gè)好的心得體會(huì)需要在日常學(xué)習(xí)工作中多加觀察和思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望能給大家提供一些思路和啟示。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同
幼兒園中班的教學(xué)方法應(yīng)該靈活多樣,符合孩子們的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知能力。下面是一些幼兒園中班學(xué)習(xí)總結(jié)的范文,希望能給您提供一些靈感。游戲是孩子最喜愛的活動(dòng),而自主性游
在培訓(xùn)期間,我收獲了豐富的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了積極的影響。在以下范文中,我們可以感受到不同人對(duì)于同一培訓(xùn)活動(dòng)的不同理解和收獲。公司要求全員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力
教學(xué)反思是教育教學(xué)工作中必不可少的環(huán)節(jié),通過反思教學(xué),我們可以更好地提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。接下來(lái),將為大家呈現(xiàn)一些成功的教學(xué)反思實(shí)例,希望對(duì)大家能有
通過總結(jié)工作心得體會(huì),可以讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。我們收集了一些不同行業(yè)不同職位的工作心得體會(huì),希望能夠滿足不同讀者的需求和興趣。近年來(lái),數(shù)據(jù)分析
范文范本是從眾多作品中選取出來(lái)的有代表性的范本,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)。下面提供的是一些寫作能力較高、結(jié)構(gòu)合理的總結(jié)范本,供您參考借鑒。
范文作為一種示范和標(biāo)桿,可以幫助我們更好地掌握寫作技巧。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)品味一些范文范本,了解一下它們的表達(dá)方式和寫作特點(diǎn)。村部三樓會(huì)議室。xx/xx。xx
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)和感悟的總結(jié)和歸納。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。交警大隊(duì)是城市管理中非常重要的一環(huán)節(jié),他們負(fù)責(zé)維
心得體會(huì)是我們從實(shí)踐中汲取的智慧財(cái)富,可以為我們今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望可以給大家寫作提供一些啟示。泰安岱廟位于山東省泰
幼兒園工作計(jì)劃是在整個(gè)學(xué)年或?qū)W期內(nèi)對(duì)幼兒園工作的具體安排和目標(biāo)的總結(jié)和概括。它是幼兒園教師進(jìn)行教育教學(xué)和管理的重要依據(jù)之一,對(duì)于幼兒園的發(fā)展和幼兒的成長(zhǎng)具有重要
發(fā)言稿的成功與否,不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還取決于演講者的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講技巧的運(yùn)用。發(fā)言稿的寫作需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn),以下是一些備受贊譽(yù)的發(fā)言稿典范,供大家參
了解范文范本的特點(diǎn)和寫作技巧,可以幫助我們更好地理解和掌握寫作要求。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。20__年7月12日,一位初
學(xué)校是一個(gè)快樂的大家庭,這里有學(xué)生的努力和老師的關(guān)懷,每個(gè)人都能得到他們的成長(zhǎng)。下面是一些寫學(xué)校總結(jié)的例句,供大家參考。希望能給大家提供一些寫作上的啟示。
每個(gè)月的工作總結(jié)是我們對(duì)過去努力的一種總結(jié)和梳理,通過總結(jié)我們可以更好地把握自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為下一階段的工作提供依據(jù)。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的月工作
范本是提高寫作效果的利器,可以幫助我們克服寫作困難。以下是一些膾炙人口的范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟迪。1,大會(huì)分析:專業(yè)性;品牌性;權(quán)威性;國(guó)際性;3,與會(huì)者
范文是激發(fā)靈感和創(chuàng)造力的源泉,通過閱讀范文,我們可以開拓思維,啟發(fā)自己的創(chuàng)作靈感。1.以下是小編為大家收集的范文范本,旨在為大家提供寫作的參考和借鑒,希望能給大
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄,通過總結(jié)我們可以看到自己在教學(xué)工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,為未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。教學(xué)工作總結(jié)的范文和寫作技巧,希望對(duì)大家的教育
范文范本既可以是經(jīng)典之作,也可以是當(dāng)前熱門話題下的優(yōu)秀作品。2以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。各位老師、同學(xué)們:嚴(yán)冬在春風(fēng)中消退,歲月在奮
范本是我們寫作的參考點(diǎn),通過分析范本,我們可以了解到寫作的規(guī)范和要點(diǎn)。以下是一些范文范本的摘錄,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和幫助。1.像是喝了清醇的酒,嘴角也露出了
為了使員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作效率,我們需要一個(gè)有效的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案范文2:有效管理時(shí)間,提升工作效率——時(shí)間管理培訓(xùn)方案。為貫徹落實(shí)《z省中長(zhǎng)期教
我非常榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,期待和大家一起共同完成這次會(huì)議。接下來(lái)是一些關(guān)于總結(jié)寫作的參考范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭V鞒秩艘遥河H愛的職工朋友們:合
通過閱讀范文范本,寫作者可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方法,拓寬自己的視野和思維方式。這里有一些寫得很好的總結(jié)樣例,供大家參考寫作時(shí)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。
工作心得的撰寫可以提高我們的思維和表達(dá)能力,培養(yǎng)自己的觀察力和思考力。接下來(lái),小編為大家整理了一些值得參考的工作心得范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
祝福是對(duì)他人成長(zhǎng)的期許,能夠激發(fā)對(duì)方發(fā)掘自身潛力和努力奮斗。以下是小編為大家整理的一些祝福語(yǔ)素材,希望對(duì)大家寫祝福語(yǔ)有所幫助。1、好運(yùn)是郵差,財(cái)神是信使,幸福是
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)的總結(jié)和概括,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方式。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考。在這一年,我嚴(yán)格
班級(jí)活動(dòng)是學(xué)生與班主任、班級(jí)其他同學(xué)之間互動(dòng)的重要方式,有助于構(gòu)建良好的師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。接下來(lái)是一些學(xué)生們撰寫的精美班級(jí)活動(dòng)總結(jié),值得一讀。一、宗旨:學(xué)生、
班主任工作總結(jié)是對(duì)自己擔(dān)任班級(jí)班主任期間所做的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任三
范文范本中的優(yōu)秀作品可以成為我們寫作的榜樣,讓我們?cè)趯懽鬟^程中有一個(gè)明確的目標(biāo)和參考。小編為大家整理的這些范文范本是由各個(gè)領(lǐng)域的專家和作家所精心創(chuàng)作的。
心得體會(huì)的寫作可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的軌跡,增強(qiáng)信心和動(dòng)力。以下是一些寫得很精彩的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些有益的借鑒。
范文范本是指在某個(gè)領(lǐng)域或某種類型的作文中,具有一定水平和代表性的優(yōu)秀范例。在下面的范文范本中,我們可以看到各個(gè)具體領(lǐng)域的優(yōu)秀作品,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和靈感。
一個(gè)成功的策劃方案需要有明確的目標(biāo)、詳細(xì)的實(shí)施步驟和有效的監(jiān)控機(jī)制,以確保達(dá)成預(yù)期效果。以下是一些關(guān)于策劃方案的實(shí)用指南和技巧,希望可以對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或事物上的實(shí)踐和感受加以總結(jié)和筆記的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身能力。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,供大家
制定整改方案必須考慮問題的根本原因,而不僅僅是表面現(xiàn)象。在整改方案的選擇上,可以參考下面收集的相關(guān)案例和經(jīng)驗(yàn)。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,以馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚?/div>
范本是一種寶貴的學(xué)習(xí)資源,它們展示了不同風(fēng)格和類型文章的寫作特點(diǎn)和技巧。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些參考和指導(dǎo)。
通過寫述職報(bào)告,我們可以反思自己在工作中的種種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提升自己的工作能力。述職報(bào)告是對(duì)工作內(nèi)容、工作成果、工作亮點(diǎn)等進(jìn)行總結(jié)和陳述的一種書面材
通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),以便今后的學(xué)習(xí)和生活中能夠更好地應(yīng)用。小編精心挑選了一些具有啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一定的思考和收
作為中國(guó)的文化之都,北京承載著豐富的文化內(nèi)涵和傳統(tǒng),享有盛譽(yù)。下面是北京六一班同學(xué)們的學(xué)期總結(jié),希望這些范文能夠激勵(lì)到更多的同學(xué)。北京昌平縣境內(nèi),有一處明代帝王
每個(gè)月的工作總結(jié)都是我們對(duì)自己工作表現(xiàn)的一次回顧和總結(jié),是提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。小編精選了一些精彩的月工作總結(jié)案例,希望對(duì)大家提供一些有價(jià)值的參考。
寫心得體會(huì)是一個(gè)思考過程,可以讓自己更好地總結(jié)和梳理所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。以下是小編精心編輯整理的幾篇心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。醫(yī)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)行反思和總結(jié),是自我提升的必經(jīng)之路。這些個(gè)人總結(jié)范文展示了不同人在不同領(lǐng)域的總結(jié)和思考,可以幫助我們從多個(gè)角度去審視自
范文范本是對(duì)于某個(gè)主題或問題進(jìn)行詳細(xì)研究和總結(jié)后得出的典型案例,它可以讓我們更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感
通過撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們可以更好地了解和認(rèn)識(shí)自己,也為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。如果你正在尋找一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不妨參考以下范文,找到適合自己的風(fēng)格。
對(duì)于每個(gè)月的工作總結(jié)來(lái)說,不僅要關(guān)注工作成果,還要注意工作中的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)等方面。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的模板和范文,供大家參考和借鑒,希望能
在我們的日常生活中,調(diào)查報(bào)告扮演著重要的角色,它可以為社會(huì)提供可靠的信息和參考依據(jù)。推薦閱讀一下這份調(diào)查報(bào)告,有助于我們更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的調(diào)查報(bào)告。
心得體會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)性的總結(jié),可以讓我們更好地規(guī)劃和安排未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作。以下是一些獲獎(jiǎng)的心得體會(huì)作品,它們是對(duì)自己成長(zhǎng)過程的深入反思和總結(jié)。10月16日上午10
年終總結(jié)是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要參考,可以幫助我們找到自己的職業(yè)定位。時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)度過了一年的工作生活,回顧一年的工作情況,我感慨良多
通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在的不足和問題。推薦大家閱讀以下教學(xué)工作總結(jié)范文,其中包含了許多對(duì)問題和挑戰(zhàn)的深度思考和解決方法。一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去
活動(dòng)方案的評(píng)估是對(duì)活動(dòng)效果的總結(jié)和分析,通過評(píng)估可以為下一次活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。以下是小編為大家整理的活動(dòng)方案指南,供大家參考和借鑒。20__年4月7日是第__
范本具有啟發(fā)性和示范性,它們可以激發(fā)我們的寫作靈感,并指引我們?cè)谔囟▽懽黝I(lǐng)域中的表達(dá)方式。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理
通過閱讀一些經(jīng)典之作,我們可以擴(kuò)展自己的寫作思路和能力。以下是小編為大家精心挑選的一些范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作的靈感。1.使用專用的紙張,上端寫有
寫個(gè)人總結(jié)時(shí),我們要抓住重點(diǎn),突出自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的亮點(diǎn)和成果。我們一起來(lái)看看下面這些個(gè)人總結(jié)的范文,或許可以給我們一些新的思路和靈感。一直以來(lái)本人在
通過總結(jié)寫心得體會(huì),可以更好地推動(dòng)自己的發(fā)展和成長(zhǎng)。下面是一些黨員心得體會(huì)的精選范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)民是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。
范文范本可以讓我們更好地理解和應(yīng)用寫作規(guī)范,提高文章的可讀性和專業(yè)性。小編為大家整理的這些范文范本是由各個(gè)領(lǐng)域的專家和作家所精心創(chuàng)作的。1、教育背景:你的大學(xué)專
述職報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)自己在工作崗位上所做工作的總結(jié)與歸納,對(duì)于提升工作效能和個(gè)人發(fā)展具有重要意義。在這個(gè)部分,小編為大家展示了一些成功的述職報(bào)告范文,希望可以
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公司是一種重要的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)組織形式。在這些公司總結(jié)范文中,我們可以看到他們對(duì)自身優(yōu)勢(shì)和不足的認(rèn)識(shí)和分析。乙方:xxx。身份證號(hào)碼:xxxxxx
職業(yè)規(guī)劃是人們針對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行整體規(guī)劃和有效管理的過程。范文五:職業(yè)規(guī)劃需要我們不斷調(diào)整和完善,根據(jù)個(gè)人的變化和環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,
通過了解他人的事跡,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,有助于我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是一些有趣的事跡材料故事,讓我們一起來(lái)欣賞和分享快樂。xx公司財(cái)務(wù)結(jié)
述廉報(bào)告是一種對(duì)政府和公務(wù)員廉政行為進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料,它有助于加強(qiáng)廉政建設(shè)。小編為大家整理了一些成功的述廉報(bào)告案例,供大家借鑒參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:*
對(duì)于寫作或者其他類型的作品,范文范本是一種非常有用的參考材料。這些范文范本包含了不同領(lǐng)域、不同類型的作品,可以滿足大家的不同學(xué)習(xí)需求。對(duì)申請(qǐng)人的優(yōu)點(diǎn)介紹及評(píng)價(jià),
了解范文的寫作特點(diǎn)和表達(dá)方式,有助于我們形成自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格。小編為大家準(zhǔn)備了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和啟示。尊敬的黨組織:成為入黨積
通過寫月工作總結(jié),可以梳理自己的工作觀念,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。接下來(lái),是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。光陰如梭,眨眼之間
心得體會(huì)是我們對(duì)于自身在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)任務(wù)上的得失、成功與失敗的總結(jié),可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。閱讀他人的心得體會(huì)可以啟迪我們的思維,擴(kuò)大我們的視野。
通過對(duì)范文的分析,在寫作時(shí)我們可以借鑒其優(yōu)點(diǎn),避免其缺點(diǎn)。閱讀范文范本時(shí)要注意分析其結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言運(yùn)用,學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,靈活制定不同業(yè)
月工作總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),我們可以借此機(jī)會(huì)向上級(jí)匯報(bào)自己的進(jìn)展和問題,并獲得更多的指導(dǎo)和支持。請(qǐng)各位看官閱讀以下這些月工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)您寫作時(shí)有所幫助和指導(dǎo)。
閱讀范文范本可以幫助我們掌握各種寫作技巧,提升自己的寫作能力。以下是小編為大家收集整理的一些范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。我是王嘉壯,別人一看我就是
自我評(píng)價(jià)可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效果,激發(fā)個(gè)人的自信和動(dòng)力。接下來(lái)是一些成功人士的自我評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。自我認(rèn)知(起點(diǎn))。個(gè)人特質(zhì)。根據(jù)mbti專業(yè)
通過學(xué)習(xí)范文,我們可以了解到不同層次和風(fēng)格的寫作作品,提高自己的寫作水平。下面是小編為大家搜集整理的一些范文范本,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。1、針對(duì)一些學(xué)生不能
述職報(bào)告可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事更全面地了解我們的工作內(nèi)容和工作效果。在下面的范文中,我們可以看到不同崗位的同事們是如何寫好自己的述職報(bào)告的。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20xx年在我
通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同作者的寫作風(fēng)格和特點(diǎn)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭R?生命太短,一分鐘都
在年底即將來(lái)臨之際,寫一份年終總結(jié)能夠幫助我們回顧過去的成果和經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的發(fā)展提供借鑒。下面是一些精選的年終總結(jié)范文,供您參考,希望能幫到您。xxxx年各項(xiàng)工
思想是我們內(nèi)心的火種,點(diǎn)燃了我們對(duì)知識(shí)、真理和美的渴望。探索思想的無(wú)限可能,以下是一些思想碰撞的范文,供你參考。思想政治教育作為我國(guó)教育體系的重要一部分,在成就
通過閱讀范文范本,可以鍛煉自己的寫作技巧和思維能力。想寫好總結(jié),我們可以參考一些優(yōu)秀的范文范本,從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧和方法。1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績(jī)就得
范文是一種優(yōu)秀的寫作樣本,可以幫助我們提高寫作水平和豐富寫作素材。盡管范文范本不是萬(wàn)能的,但它們可以為我們提供寶貴的參考和啟發(fā)。1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢、電話咨詢、
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),并加以發(fā)揚(yáng)和利用,實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家借鑒和參考。
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