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黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇一
只有加強反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防變的思想防線。我們將反腐倡廉教育納入黨的教育的總體部署，我們以黨員干部為重點，以警示教育為主題，以構建反腐倡廉大格局為平臺，有針對地開展了三次反腐倡廉專題教育活動。第一季度，針對群眾反映強烈的四股不正氣之風，在全鎮廣泛開展了整治“贈送和收受紅包;黨員干部打牌賭博和參與地下六合彩行動;黨員干部用公款大吃大喝;黨員干部利用婚喪嫁娶借機斂財”的“四項整治”工作。其中鎮機關干部職工有2人在下村時打牌，雖然金額不大，但我們紀委分別進行了批評指正，予以制止。制訂了“五個凡是制度”;凡是為外來人員在機關提借賭博場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，當月福利工作為零。2凡是在上班期間在機關為賭博提供場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，屬上班工作人員者列入分流對象。3凡是經常參與賭博的工作人員不能評優、提拔。4凡是參與地下六合彩活動的干部職工必須分流或調離本鎮。5凡是在鎮政府參與賭博的村干部每次處罰1000元一人。堅決剎住打牌賭博這一不正之風。第二季度開展以“清正廉潔、永保先進”的主題教育活動，組織機關干部專題學習《黨章》;組織全鎮干部職工和各單位負責人，村主要干部等100余人集中觀看警示教育片《警鐘》，認真聆聽黨委書記xx所作的“加強勤政廉政建設，加快塘灣發展”的廉政黨課。并在全鎮干部職工中開展了一次“清正廉潔、永保先進性”的大討論，寫心得體會100余篇，并舉辦專欄兩期。下半年，結合黨員xx學習和貫徹落實xx屆x中全會決定精神，組織全體干部職工學習《xxx》和《xxx》并舉行了考試，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，使全體黨員干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇二
黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，對我們紀檢監察干部的政治素質和業務素質提出了更高的要求。一年來我們采取了集中學習與自學相結合，實踐與經驗交流相結合的方法，加強對憲法、法律、法規和兩個《條例》的學習，進一步完善工作程序及崗位目標責任，規范紀檢監察干部的行為，著力解決了鄉鎮改革后紀檢監察工作面臨的新情況、新問題。具體做到了以下幾點：
一是善于學習，做創新型干部。增強創新意識，堅持與時俱進，緊跟時代步伐，不斷研究新情況，解決新的問題，總結新經驗。二是敢于斗爭，做監督型干部。堅持原則、堅持真理，敢抓敢管，做維護黨的紀律的忠實衛士。三是勤于工作，做務實型干部。按照中紀委提出的“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”的要求，扎實推進反腐倡廉工作。辦事雷厲風行，一抓到底，講求實效。四是嚴于律己，做廉潔型干部。嚴格要求自己，做到了“三不”：不伸手，不該要的不要;不插手，不該做的不做;不撒手，不該松的不松。
xxx年，我們在市紀委，監察局和鎮黨委的領導下，取得了較好的成績，但是與上級要求還存在一些差距，主要表現在腐敗治理工作還沒有徹底到位，村級基礎薄弱，查處辦案力度不夠，機關效能建設有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，按照市紀委的工作部署，認真學習業務知識，提高辦案能力，以黨員先進性教育活動和建設社會主義新農村為契機，深入開展反腐倡廉工作，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉建設工作的新局面。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇三
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個文明協調發展，現根據黨風廉政建設責任制要求，特制定本目標責任狀：
一、責任內容。
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
二、責任追究。
對違反下列規定的實行責任追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的;。
2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后。
果的，部門發生違規收費，吃、拿、卡、要的;。
4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的;。
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的;。
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的;。
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的;。
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的;。
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的;。
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的;。
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任;屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。
中共××鎮委員會黨支部(單位)(領導簽字)(負責人簽字)。
××××年××月××日。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇四
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規劃》，扎實抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
一、切實負起組織領導職責。按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，黨政領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負責;領導班子其他成員要明確分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，貫徹執行推動科學發展、保持經濟平穩較快發展的政策措施。及時分析研究職責范圍內的反腐倡廉建設情況，認真研究制定年度切合地方、部門實際的以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設工作計劃，并組織實施。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
三、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規劃》。以改革創新精神抓好《工作規劃》的落實，按照縣委《具體實施方案》的部署，結合本地、本部門的工作實際，進一步完善內部教育、監督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。
四、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定。
五、加強黨風廉政教育。認真組織黨員、干部尤其是領導干部學習關于反腐倡廉建設的理論、法規，深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規劃。進一步深化廉政文化“六進”工作。
六、認真履行監督職責。認真落實黨內監督條例，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度。抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
七、依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。根據今年中央提出的查案重點，加大對管轄范圍內違法違紀案件查處力度。堅持黨紀國法面前人人平等，維護黨紀國法的嚴肅性。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機制和初信初訪責任制，妥善解決群體上訪和重復上訪等問題。
八、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。全面開展民主評議政風行風活動，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，要按照規定由主要領導承擔責任。
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規劃》，扎實抓好2017年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇五
深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為治理效能，全面做好改革發展穩定各項工作，改進領導經濟工作的方式方法，完善擔當作為的激勵機制。下面小編整理關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文，歡迎閱讀。
一年來，機關黨委以深入貫徹落實中央八項規定為契機，按照區委、區紀委黨風廉政建設工作的總體工作部署，以落實各項制度為抓手，以約束干部權力為重點，通過狠抓基層干部隊伍建設，大大激發了黨員干部干事創業的熱情和活力，班子的凝聚力、戰斗力、向心力顯著提高，推動了各項重點工作的穩步實施。
一、抓制度建設，建立反腐倡廉長效機制。
1、嚴格黨風廉政建設責任制，推進廉潔從政。我們把加強黨風廉政建設、落實廉政建設責任制作為推進政治文明建設的重要內容，擺上重要議事日程，切實加強組織領導，形成齊抓共管的局面。制訂下發《區直機關黨委黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，對照《廉政準則》，實行一崗雙責，層層簽訂廉政責任書，責任到人。
2、健全完善機關事務管理制度。嚴格遵守中央八項規定，完善資金管理使用制度，嚴格執行公務接待定標準，實行接待費嚴格審批、嚴格核算制度;在公務用車方面，按照機關事務局的統一要求，制定完善了車輛管理、定點加油、駕駛員管理等制度。一是嚴格辦公用房面積，堅決杜絕辦公用房超面積現象，目前機關黨委所有班子成員和工作人員辦公用房面積均低于規定標準;二是7月份印發了《區直機關黨委關于差旅費及上、下班市內交通費報銷管理制度》的通知，嚴格落實好差旅費及交通費報銷管理相關要求，切實加強財務管理;三是機關單位全部3輛車輛均根據區公務用車改革工作部署，統一參加了車改;四是嚴格公務接待規定。今年共接待其他機關工委、市直機關工委等組織的考察觀摩活動，均能根據上級要求，嚴格接待地點、陪同人員、就餐標準等，并按照程序提前向派駐紀檢組進行了報告。五是建立落實領導干部定期深入基層調研工作。4月份和7月份分別拿出一個月時間，工委領導班子成員帶隊分為4個組，到各機關黨組織進行調研，對基層黨建工作及黨風廉政建設情況進行了系統的檢查督導。
二、抓作風建設，打造廉潔高效的干部隊伍。
1、抓廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。對系統所屬黨員干部，通過紀委領導廉政講座、遠程教育、定期收看拒腐防變電教片等形式對黨員干部開展了系列廉政教育。通過理論教育與工作實際相結合的方式，使系統黨員干部的勤政廉政觀念進一步樹立、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
2、踐行黨的群眾路線教育活動，密切黨群干群關系。深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，推動區直機關黨建和機關建設工作又好又快發展。召開了高質量的專題民主生活會和組織生活會，受到督導組的好評。
3、重申各項紀律，保證良好精神風貌。在區劃調整期間，及時下發《關于整頓機關紀律的通知》，重申政治紀律、組織紀律、工作紀律和會議紀律，較好保證了區劃調整期間黨員干部以良好的精神面貌投入到各項工作中。8月份，聯合區紀委、區委組織部、區委督查考核辦、區機關事務管理局對機關干部職工遵守工作紀律情況進行了突擊檢查，對干部職工遲到、不佩戴工作證、上班不打卡等行為進行了提醒糾正并通知所在單位予以處理。對黨務工作存在問題的個別單位進行了重點查訪。
三、做好廉潔自律，樹立清正廉明形象。
嚴格要求系統黨員干部從自身做起，嚴格對照中央八項規定的要求，嚴于律已，率先垂范，勤儉節約，干凈干事，生活上、工作上嚴格按制度辦事，不搞特殊化。正確處理人情和工作的關系，以實際行動贏得廣大干部群眾的擁護和支持。班子成員要牢固樹立正確的權力觀，立黨為公，執政為民，大力加強“四德教育”，自警自勵，防微杜漸，樹立“務實、清廉、勤政、為民”的良好形象。
下一步，我們將進一步按照區委和區紀委的安排部署，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入。
今年來,xxx黨支部按照集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。現將落實情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)高度重視，扎實推進黨風廉政建設責任制。一是健全組織機構。成立了黨風廉政建設領導小組，明確了黨支部書記和行政一把手負總責，親自抓，支部委員具體抓，明確任務，并將黨風廉政建設擺上重要議事日程。二是健全規章制度。針對采購倉儲、非招標業務等方面，對相關制度進行收集、整理、完善和匯總，形成基礎臺帳，建立了一系列效能制度，加強監督，并納入效能考核。三是強化廉潔自律。在班子成員中簽訂個人承諾書;執行廉政談話制度，在重大節日之前，提前進行談話，并對3名今年孩子參加高考的員工進行了廉政談話。
(二)注重教育，樹立廉政勤政意識。突出思想教育，一是“讀”廉入耳。根據學習計劃，利用微信群、黨小組會議、黨員大會等形式，先后組織學習了總書記一系列重要講話精神，關于十九大的相關知識，使黨員干部做到讀書明志、讀書養德。在節日期間，通過發送廉政微信，提醒黨員干部廉潔自律。二是“看”廉入眼。組織黨員干部學習違紀違規案例，觀看警示教育宣傳片，以反面教材警示黨員干部。三是“聽”廉入腦。組織黨員骨干參加xxx的形勢任務教育，深化黨員干部對“廉政”的認識。四是“寫”廉入心。組織全體黨員做出廉政承諾，使清廉教育內化于心、外化于行。
(三)強化措施，做好效能監察項目風險防控。重點做好檢維修費用、非招標采購業務、倉儲物資管理監控。檢維修費用嚴格按照“一申二簽三控四審五決”管理模式;非招標采購業務嚴格參照公司《非招標采購業務管理辦法》執行;部分零星采購類均參照《接待中心倉儲物資管理規定》執行，物資出(入)庫須嚴格填寫出(入)庫單，每月及時盤點，盤點情況報財務資產部、接待中心主任審核。其中食材類繼續按照接待中心一直以來的辦法實施，如簽訂供貨協議、hsse協議、廉潔從業責任書、收取質量保證金、“三方比價、一周定價”等。干貨、米、油、調味品、辦公用品、低值易耗品、耗材、煙酒等，目前公司相關處室已實施專業集中采購招標，我們將直接由公司工會、行政事務中心辦公事務科已經簽訂框架協的供應商供貨。餐具、桌布、窗簾等年采購金額超過1萬元的零星采購，按照公司非招標業務采購管理辦法組織競標，簽訂框架協議，目前各項工作都在有序進行中。
(四)強化監督，各項幫扶措施穩步實施。我們逐步完善了內部黨務公開制度、政務公開制度、民主評議制度等工作機制，接受群眾監督。特別是黨費收支、愛心捐助、評先評優、困難慰問等情況都在第一時間進行公開，包括黨組織生活會，也特邀了派遣工骨干員工列席參加，較好地落實了職工的知情權、參與權和監督權。黨政工各項資金的上報及發放，都是按照程序和步驟進行撥付，黨支部起到監督作用，助推各項經費陽光操作，規范管理。
二、工作實效。
一是通過加強黨風廉政建設，使整個xxx呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自律意識明顯增強。xxx領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，不作為慢作為;二是有的在一些原則性問題上，存在不顧場合、指指點點亂加評論的現象;三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強。
四、下步工作打算。
一是抓學習促黨性。深化“十九大精神”學習教育，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。二是抓作風保純潔。認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。三是推進上下級談話、述職述廉、公開承諾個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造xxx黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
一、突出黨員干部和關鍵、敏感崗位工作人員這兩個重點，不斷完善和創新廉政文化載體，豐富教育形式，進一步加強理想信念，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，讓“務實、服務、節儉、清廉”成為隊伍共識，使“廉潔自律、從我做起”成為全科室人員的自覺行動。
(一)加強理想信念教育。
集中選學了黨章、總書記關于作風建設“三嚴三實”、學習弘揚焦裕祿精神的重要講話等內容，并圍繞“為了誰，依靠誰，我是誰”的主題進行了交流討論。通過加強理想信念教育，使黨的群眾路線扎根在心，使踐行黨的根本宗旨成為科室人員的普遍自覺。
(二)加強職業操守教育。
加強理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，時刻保持清醒的頭腦，加強職業操守教育，深刻認識應承擔的社會責任、應擁有的道德準則、應具備的社會形象，自覺對照先進，主動查找不足，確保“務實、服務、節儉、清廉”要求落到實處。
(三)加強法規法紀教育。
從“潔身端行、嚴守道德底線;干凈做事、牢記明示承諾;廉潔從業、謹防職務犯罪”三個方面，分析違紀與違法、違法與犯罪之間的內在聯系，宣揚新形勢下規劃執法人員廉潔自律的極端重要性，提高了隊伍敬廉履廉意識，增強拒腐防變能力，讓隊伍自覺遠離違紀違規。
二、以查糾“四風”問題為重點，扎實打造“廉潔執法”好形象。
(一)從實際工作出發查擺問題、自糾自查。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以查糾“四風”問題為重點，定期或不定期開展督察暗訪、巡視明查、群眾評議、專項糾察活動，抓住侵害群眾利益的事、查究濫用行政權力的人，力促隊伍干凈干事確保權力在陽光下行使。
(二)嚴格落實中央八項規定，廉潔自律，樹立良好執法形象。
(三)把嚴格規范作為保持規劃執法持續健康發展的“生命線”。
按照大隊有關工作要求，加強機構建設，明確專職人員，強化職責，重點在日常監管上下功夫，逐漸實現由集中整治向日常監管轉變、由查找問題向整章建制和有效整改轉變。在市執法局每年春季開展檢查的基礎上，加強對全區規劃項目建設巡查監督，每月進行自查，定期不定期地到轄區內鎮辦督導投訴案件、轉辦件、上訪案件的查處情況。實現規劃案件查處工作的信息化，基本實現了對違法建設案件持續、動態、高效的監管，以陽光流程確保廉潔執法。
總結半年來的黨風廉政建設和反腐敗工作，盡管取得了一定的成效，但對照新形勢、新目標、新要求尚有一定差距，為此，在下半年工作中，我們將繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務努力奪取黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新勝利。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇六
學習貫徹黨風廉政建設會議精神，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到我們住建系統黨風廉政建設和反_斗爭之中，貫徹落實到全部電力安全生產工作之中。
一、著力加強以人為本、執政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責意識、公仆意識、服務意識教育。講話深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反_斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，顯示了黨的執政理念在黨風廉政建設和反_斗爭領域的深入貫徹落實。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。這就決定了黨在執政的各個方面和各個領域都要堅持以人為本，執政為民。反_和廉政建設關系國家發展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義與和諧穩定。
二、著力建立、健全體系，體現以人為本、執政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制。這就要求在實踐中貫徹以人為本、執政為民，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。在實際工作中，由于體制機制不健全、法規制度不完善、思想觀念不正確等原因，還存在一些損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，社會某些領域有失公平正義問題，干部隊伍作風不實，脫離群眾問題等。這些都需要我們認真加以解決，深入貫徹以人為本、執政為民理念，以黨風廉政建設和反_斗爭的實際成效取信于民。
三、是著力按照法律法規和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態的掌握，完善職責追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心理解群眾的監督，杜絕_現象的滋生。
透過黨風廉正的學習，今后，使我在自我的工作崗位上要做到如下幾條。
1、在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。這主要是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規律，正確看待社會實際，正確把握發展趨勢，正確對待組織、同志、自我，找準自我的人生座標，把個人追求建立在貼合黨和人民利益的基礎上。
2、在服務大局上，要把握工作方向。堅持電力服務、安全生產為大局，促進電網建設、安全生產的發展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發點和落角點。對于我們電力系統，這主要體此刻抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的用心性和創造性。
3、堅決糾正損害職工利益的不正之風，集中力量解決反腐倡廉建設人民群眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極_現象和不正之風在我們單位發生，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在職工身邊的_問題。深入推進基層事務公開和透明，加強對職工的教育、管理和監督。
4、加強修養，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;堅持創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇七
由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反不正之風斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。然而對于廉潔自律問題，我認為要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領導干部報個個人重大事項的有關規定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。
2、健全干部談心制度，要經常分析在工作中存在的問題，按照分級負責，分工負責的原則進行，落實責任人談話制度，建立廉政預警機制，對發現的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。
3、加強社會監督，以積極探索作風建設長效機制為核心，深入開展調研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進行剖析整改，以改進工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監督有力的鏈條，是預防工作出現違規違紀問題的長效措施，認真做好來信來訪工作。
4、逐步健全制度和法規，完善考評體系，做到有章可循，使各種制度能夠有效的執行。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領導干部廉政考核制度，實績考核制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設的評價科學化，數量化，精確化，監測，導向，為領導的決策提供依據。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。
三、強化警示教育。
從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的不正之風分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
四、積極弘揚廉政文化。
以黨的十七大精神，鄧小平理論,”三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防不正之風能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規范，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞不正之風源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。
五、做到靜心和盡心。
心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理不正之風問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇八
面對新形勢、新情況，如何加強和改進鄉鎮黨風廉政建設和反腐工作，根據多年工作實際，我們認為應該堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。具體表現為：
一、抓制度建設，規范干部行為準則。
1、規范財務制度管理。
為斷源除根，著力治本，源頭治腐，不斷增強鄉鎮財政活力，控制支出膨脹，完成消債目標，集中有限財力辦事，鄉鎮黨委、政府都應該制定出臺《關于加強財政資金管理的制度》。
一是加強預算約束，嚴格執行《預算法》。鄉鎮機關以及各部門編制統一的收支預算，各項收入支出必須納入年度預算，不在預算之外另留收入項目。
二是進一步理順部門財務，實行資金統管。切實加強預算外資金管理，實行收支兩條線管理;切實加強票據管理，建立票據領、銷、存總帳和明細帳等票據帳務;切實加強預算外資金的核算。嚴格預算外資金管理。同時加強村(社區)的管理，實行村帳鄉鎮管的模式。
三是明確資金審批權限。生產性經費在2000元以內，非生產性經費在1000元以內由鄉鎮長審查簽批;超過此額度，1萬元以內經書記、鄉鎮長、分管領導、財政所長共同研究后由鄉鎮長審批;1萬元以上由黨委集體討論決定后，由鄉鎮長審批。一次性設備購置在2萬元以上，修繕費在5萬元以上10萬元以下由單位提出報告后，經鄉鎮長審批，10萬元以上由單位提出書面報告，報鄉鎮財經領導小組集體研究后，由鄉鎮長簽批，財政所從預算外專戶中撥付資金。違反此規定，出納人員拒絕付款，會計不得入帳。
四是從嚴控制支出，確保收支平衡。鄉鎮機關實行來客接待登記制度，由鄉鎮黨政辦統一登記、安排接待地點、標準、陪客人員。切實加強辦公室電話費用的管理，各辦公室的辦公電話主要用于市內工作電話，長途一律關閉。本著合理布局，節約開支，分機限額，節約歸公，超額自付，責任到人的原則，明確各辦公室電話月費用標準和使用人員范圍。住宅電話、移動電話、交通補貼費按職務和根據工作量，實行按月定額補助，一律不得用公款購置以及安裝住宅電話、移動電話、bp機、摩托車，工作人員下村補貼一律實行定額每月包干，縣內出差一律不得報銷差旅費。工作人員經批準參加自修、函授等，獲中專、大專、本科文憑的一次性獎勵，但學習過程中的一切費用由本人負責。堅持一只筆審批制度，堅持收支兩條線，做到日清月結，堅持財務公開，鄉鎮、村(社區)財務每季度公布一次。不亂開支一分錢，無用安排私人活動等現象發生。五是鄉鎮集體企業改制全部實行招投標制度。堅持公開拍賣，黨委民主討論決定。
2、規范干部行為制度。
鄉鎮都要制定加強機關管理的《會議制度》、《公文處理制度》、《工作制度》、《安全保衛制度》、《干部請假制度》、《清潔衛生管理制度》、《門衛制度》、《會議室管理制度》、《水、電、氣管理制度》、《花木管理制度》等各種規章制度。從鄉鎮機關到各各村、社區都建立健全各種規章制度，堅持用制度約束人，用制度管人，分工明確，責任到人。考核制度嚴格管理，嚴格監督，從而規范干部職工的行政行為。
二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。
二是堅持黨報、黨刊中刊登和縣紀律處理違紀黨員典型案例的學習;。
三是學習雍宗滿和優秀市、縣、鄉鎮黨委書記、支部書記、優秀干部的先進事跡。
四是利用周五學習時間學習各種法律、法規知識。通過組織觀看反腐倡廉專題教育片、聘請有關領導、專家舉辦廉政知識講座、黨風廉政建設報告會等多種形式，增強教育的針對性和有效性，促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過學習，要求鄉鎮干部要做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節”，“不義之財不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，穩人心”的工作。堅持干部自學和集中學習相結合，同時，要求大家撰寫學習心得體會，辦起干部學習園地，在鄉鎮掀起學習高潮，學業務、學政治、學法律，使干部的公仆意識不斷提高，個個愛崗敬業，人人爭創一流，為鄉鎮全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇九
黨風是黨的作風。它是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。它是全黨包括各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面的一貫態度和行為，體現了黨性原則。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
12月28日上午，阜南縣人民檢察院召開本年度黨風廉政建設暨反腐敗工作會議，總結2020年黨風廉政建設工作情況。院黨組書記、檢察長孫朝倫主持，全體干警參會。
會上，黨組副書記、副檢察長潘登，從增強“兩個維護”、抓好“兩個責任”、推進廉政教育、管理權利運行、抓好檢務督察、深化檢紀協作等六個方面對今年以來我院黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結，明確了不足，分析了原因，制定了措施，同時對下一年度工作作出了謀劃和部署。隨后，各部室負責人對本部門黨風廉政建設工作和自身履行“一崗雙責”情況進行了匯報。
最后，孫朝倫闡述了檢察機關開展黨風廉政建設工作的重大意義，要求全體檢察干警要從三個方面落實日常黨風廉政建設工作：一是以更高的政治站位，充分認識黨風廉政建設的重要性。從認識上解決問題，進而增強責任感和使命感。要貫徹落實習總書記重要講話精神，就要明確黨風廉政建設是做好各項工作的保障和后盾，是做好檢察工作的迫切需求，是從嚴治黨和從嚴治檢的總抓手，就要常懷“100-1=0”底線思維；二是以更嚴的標桿要求，剖析黨風廉政建設存在的問題。問題要直面，更不能小覷，總體來看存在不深不實不細不嚴的問題，跟不上上級院的部署要求。具體來說，仍存在對黨風廉政建設的重要性認識不足、規劃性不夠細致、主動性欠缺等問題；三是以更實的作風舉措，推進黨風廉政建設再上新臺階。圍繞巡視巡察的問題進行整改，進一步加強各崗位風險點的排查，及時主動填報“三個規定”，持續完善各項機制。比如，黨風廉政建設教育要長抓不懈。堅持黨組、黨組中心組學習制度、周一例會集體學習和支部學習制度。干警要結合形勢政策主動學習新知識，例如習近平總書記考察安徽期間重要講話精神、十九屆五中全會精神等內容。再比如，要以更高質效抓好黨建工作。以創建檢察機關“黨建+”品牌為抓手，以創建星級支部為抓手等，黨組切實履行職責使命，承擔主體責任，黨組書記履行第一責任人責任，各部室負責人、支部書記履行“一崗雙責”，派駐紀檢組和檢務督查室要切實擔負起監督責任。
2021年，全區黨風廉政建設工作的總體思路是：堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，全面落實中央和省市紀委全會及區委部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力協助區委縱深推進全面從嚴治黨，認真履行監督責任，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，扎實推進規范化法治化建設，切實加強干部隊伍建設，為“十四五”開好局、起好步提供堅強保證，以優異成績慶祝建黨100周年。
重點抓好以下七個方面：
一、強化思想引領，堅決做到“兩個維護。深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威，不斷增強反腐敗的戰略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過召開紀委常委會、中心組學習會、干部職工會等方式，教育引導全體紀檢監察干部自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把黨中央決策部署與紀檢監察職能結合起來，持續深入正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推動學習貫徹走深走實。認真履行政治監督職責，督促各級黨組織和廣大黨員把學習宣傳貫徹黨的__精神與深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入貫徹落實習總書記對xx重要講話指示精神結合起來，深學細研篤行，推動黨的__精神落地生根。突出思想政治引領，強化政治監督，堅定不移貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，把“兩個維護”落實到紀檢監察的每一項工作中，落實到履職盡責的全過程和具體行動中。圍繞對習新時代中國特色社會主義思想以及中央、省市區委決策部署情況貫徹落實，加強日常監督和專項檢查，監督各級黨組織和黨員領導干部真學真懂真信真用，時時處處對標對表，堅決做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。以“四個意識”為標準，以政治紀律為尺子來衡量，及時發現并嚴肅查處違背黨的政治路線、破壞民主集中制、破壞黨內政治生態等問題，堅決維護黨的集中統一和團結統一。
二、加強教育管理，切實維護良好政治生態。聚焦執行黨章黨規黨紀和憲法法律法規開展監督，對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況定期不定期開展監督檢查，督促各級黨組織用好批評和自我批評這個有力武器，落實好“三會一課”、民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、請示報告等基本制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化黨的紀律教育，組織黨員干部深入學習黨章黨規黨紀，年內舉辦1次黨章黨規黨紀知識測試，開展1次巡回宣講活動，進一步深化學習教育效果。抓好警示教育工作，年內組織召開1次全區性警示教育大會，督促各鄉鎮、各部門、各單位至少召開1次警示教育大會，對領導班子成員出現重大違紀問題的及時召開專題民主生活會，用身邊人、身邊事開展警示教育。
三、堅持從細從嚴，集中整治群眾反映強烈問題。加強對脫貧攻堅后續政策及鄉村振興戰略措施落實情況的監督檢查，發現問題及時反饋，限期整改，跟蹤問效，確保脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接、協調推進。充分發揮扶貧民生領域監督信息平臺作用，督促財政、民政、住建、扶貧、農業農村等部門及時更新惠民資金數據信息，通過數據碰撞及時發現問題線索，監督和查處政策落實不力、資金“跑冒滴漏”等問題。持續深化村級小微權力規范運行，鞏固提升工作成效，深化長效機制，確保村（社區）干部權力規范運行。持續推進重點領域專項整治，圍繞事關群眾切身利益的突出問題，持續深化民生領域專項整治，集中解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全等領域存在的漠視侵害群眾利益問題以及基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等“微腐敗”問題。
四、加強監督制約，鍥而不舍查糾“四風”。持續推進中央八項規定精神及其實施細則落實落細，把監督檢查落實中央八項規定精神及實施細則情況作為重點任務和經常性工作，重點督查公務支出、公務用車、公務接待、廉潔自律和辦公用房管理使用等情況，集中整治形式主義官僚主義問題，切實為基層減負，嚴肅查處頂風違紀的突出問題。持續加大問題查處力度，突出重點領域，加強分析研判，篩選重點線索，建立重點問題線索信息庫。健全完善查辦案件以上級紀委監委領導為主、案件查辦全程督辦、績效考核、安全及措施使用監管和案件質量評查、監審分離、以案促改等制度機制，在保證審查調查數量規模的同時，著力提升案件查辦質量和效果，切實提高治理腐敗工作效能。
五、保持懲治腐敗高壓態勢。把嚴的主基調長期堅持下去，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，緊盯問題線索反映集中、群眾反映強烈的人和事，嚴肅查處違紀違法問題。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持嚴管和厚愛結合，在早發現上深化，提高發現違紀問題能力；在分類處置上深化，提高精準把握執紀標準和運用政策能力；在用好第一種形態上深化，下功夫加強日常管理和監督。堅決糾正和防止追責問責泛化傾向，緊緊圍繞保障惠民富民、共同富裕政策落實，不斷強化責任擔當，堅決剎住向扶貧資金、扶貧項目動腦筋、伸黑手的行為，堅決糾正形式主義、官僚主義的工作作風，堅決查處不擔當、不作為、弄虛作假和失職瀆職的問題，切實增強群眾的獲得感。
六、充分發揮巡察利劍作用。堅決落實巡察全覆蓋的要求，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，結合巡察工作實際，按照“三個聚焦”的要求，高質量推進全覆蓋工作，特別是把村（社區）常規巡察做得更實更有效，實現全覆蓋的目標。堅持把高質量要求貫穿巡察工作始終，探索創新巡察的方式方法，充分運用信息數據手段，拓寬發現問題的途徑，提高發現問題的質量，形成高質量的巡察成果。全面做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察黨組織履行整改主體責任，對巡察反饋的問題短時間內集中力量進行整改，迅速見到成效，“短平快”解決問題。嚴格按照“一聽、二核、三通報、四問責”整改督辦機制，加強對整改情況的經常性監督檢查，定期梳理整改進展，動態分析整改成效，掛牌督辦重點問題，增強整改落實的威懾力。結合巡察村（社區）工作的特點，探索創新符合基層特點、有利于問題整改的機制辦法，實行“鄉村聯改”、一體整改，切實凝聚整改工作合力。積極推進監督貫通融合，嚴格落實“四個貫通”要求，在思想貫通、責任貫通、機制貫通、組織貫通方面抓細抓實，高質量做好各項工作，打通巡察監督與各方面監督的內在聯系，推動形成巡察監督與其他監督貫通融合的良好機制。
七、切實加強紀檢監察干部隊伍建設。持續深化機關黨支部建設標準化工作，以黨的建設帶動各項工作，把機關黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。持續深化干部素質能力提升行動，組織紀檢監察干部全面學習黨章黨規黨紀、法律法規和執紀監督監察業務知識，年內舉辦2期紀檢監察業務培訓班，對全區所有紀檢監察干部輪訓1次，有計劃地組織鄉鎮、部門紀檢監察干部到中央省市參加培訓，到省市紀委參與審查調查和巡視巡察工作，到區紀委跟班輪訓，全面提升業務能力和綜合素質。按照省市統一安排部署，按期完成派駐機構改革工作，延伸監督觸角，實現監督全覆蓋，提高規范化、法治化水平。切實加強內部監督，建立完善結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，定期開展內部督察，對執紀違紀的堅決查處、對失職失責的嚴肅問責。
市委常委、公安局長易向陽出席會議。
易向陽要求，公安機關要始終堅持政治建警，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩；要嚴肅黨內政治生活，堅持以黨章為根本遵循，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實“三會一課”等要求，塑造積極健康的黨內政治生活氛圍；要持續開展正風肅紀，推動隊伍作風轉變，從講政治的高度來審視紀律作風問題，牢記“人民公安為人民”的初心使命，通過堅持暗訪、查處、追責、曝光等多措并舉，把遵守工作秩序、服務群眾態度、維護良好形象當成大事來抓。
易向陽強調，要充分認識反腐敗斗爭的復雜形勢，堅定不移懲治腐敗，鞏固反腐斗爭新成果，將“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求納入總體布局，健全完善制度規范，進一步凈化滋生腐敗的土壤，優化公安機關政治生態。要繼續強化不敢腐的有力震懾，通過堅持靶向治療、精確懲治，聚焦違法違紀問題，緊盯問題線索集中、群眾反映強烈的關鍵崗位做到有案必查、有腐必懲。要進一步扎牢不能腐的制度籠子，深入排查梳理容易違章違紀和滋生腐敗問題的重點崗位、關鍵環節的廉政風險點，列出問題清單，明確責任領導和責任人，制定相應的防范措施。要增強不想腐的高度自覺，推動警示教育制度化、常態化，利用參觀警示教育基地、召開警示教育大會等形式，做到警鐘長鳴。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規劃以委托青海省晨博測繪公司進行規劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
上半年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。
下半年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。
(一)加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。
(二)強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。
(三)整章建制，完善制度，確保措施落實到位。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。
一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。
四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
(五)加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。
今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。
2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：
四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。
在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學。
2021年是建黨100周年，也是xxx“三位一體”綜合改革xx周年，全黨開展黨史學習教育，做好全面從嚴治黨工作責任更加重大。我xx2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實中央紀委十九屆五次全會、省紀委十四屆六次全會、市紀委十二屆六次全會和縣紀委第十四屆七次全會的部署要求，緊緊圍繞xx系統腐敗和作風問題重點整治，切實落實巡察整改工作，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化教育監管，強化制度約束，強化風險防控，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動xxx各項工作有序開展。
1.強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強黨風廉政知識培訓，著力培養一支政治過硬、作風優良的干部隊伍。
2.落實主體責任，強化責任擔當。xxx黨委要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨委書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，落實好主體責任。黨委書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責。班子成員認真履行“一崗雙責”責任。黨委書記與班子成員、分管領導與分管科室和直屬單位負責人簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查，同落實。
3.學習黨紀黨規，筑牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等廉政法規和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
4.加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過下發提醒函、明察暗訪、發送廉潔短信等多種形式進一步提醒領導干部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
5.培育廉政文化，構建清廉陣地。深入推進廉政文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉政文化陣地，發揮道德講堂、廉文化課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
6.突出重點整治。有序推進供銷系統腐敗和作風問題重點整治工作，認真查找問題，完善制度，狠抓整改，強化社有資產監管，持續改進作風，嚴肅查處腐敗和作風問題，強化政治建設，優化政治生態，推動全面從嚴治社落地生根。
7.扎實抓好巡察整改。xxx黨委全面認領縣委巡察反饋的32個問題，堅定政治方向，牢記政治責任，強化政治擔當，全面抓好縣委巡察反饋意見的整改落實，及時召開會議研究部署，成立整改工作領導小組，嚴格按照巡察整改要求，制定整改方案并對照要求認真整改。針對反饋的問題，要舉一反三，從根源上剖析原因，建章立制，實現源頭防治，做到問題整改制度化、常態化、長效化、全覆蓋；同時加大執紀監督力度，真正使制度和規矩嚴起來、立起來，切實做到強標固本、本固標清。
8.完善干部任用管理。堅持按程序選拔任用干部，嚴格把好干部選拔任用的動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等各環節。堅持德才兼備、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強干部廉潔考察，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數”，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督。健全干部廉政檔案，嚴格執行個人事項報告、因私出國（境）管理等制度。
9.完善內控機制。不斷完善xxx黨委會議議事規則和決策程序，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內容列入供銷社黨委集體決策范圍。要根據xxx系統腐敗和作風問題重點整治和縣委第三巡察組巡察反饋意見，深入查找全體黨員干部的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力運行的關鍵部位，健全風險防控制度，深化源頭治理。
10.優化監管體系。全面落實黨務政務公開制度，強化權力運行全過程監督。聘請黨風監督員，合力推進外部監督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防范。
11.建立長效機制。維護制度執行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調研。加強對各類風險防范制度落實情況的督查，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。以問題為導向，推進項目化、清單化管理，接受群眾監督。
12.有效落實好日常監督。xxx黨委切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取干部職工的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。
13.切實運用好“第一種形態”。繼續把實踐“第一種形態”作為常態化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，黨委主要負責同志與領導班子成員、各科室負責同志，領導班子成員與分管科室負責同志，每年開展廉政談話不少于2次。
14.持續強化追責問責力度。嚴格執行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題的，實行責任倒查。協調推動xxx黨委主體責任與派駐紀檢監察組監督責任的有機聯動，及時邀請紀檢組派員參加或列席有關會議，及時向紀檢組通報本單位發生突發重大情況。積極配合紀檢監察部門的監督執紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高度，營造xxx風清氣正的良好政治生態。
突出問題,為統計改革發展提供堅強政治保障。
習近平總書記強調,要把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設統領黨的建設。各級統計部門黨組織必須堅定不移加強黨的政治建設,引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省、州紀委會議精神,帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移加強黨的政治建設,壓實各級統計部門黨組織管黨治黨的政治責任,引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(二)嚴肅規范黨內政治生活,反對特權思想、特權現象,反對搞團團伙伙;認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,嚴明政治紀律和政治規矩,防止“七個有之”,做到“五個必須”;繼續深入推進對巡視發現問題的整改,及時組織“回頭看”,全面凈化黨內政治生態。
(三)扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,并使之常態化、制度化;注重抓好廉政專題學習,中心組學習必須安排專題講準則、講條例;領導干部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少于1次。
局黨組織負責人要認真學習、深刻領會關于落實黨風廉政建設責任制的有關文件精神和2018年黨風廉政建設承諾書(責任狀),把主體責任的基本要求抓準、抓牢、抓實。
(一)召開全州統計工作暨黨風廉政建設工作會議,傳達貫徹中央、省、州黨風廉政建設文件精神,部署安排2018年黨風廉政建設工作;年度內召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少于4次。
(二)制定印發《2018年黨風廉政建設工作要點》及工作任務分解方案,對工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。
(三)落實黨風廉政建設主體責任承諾制度和報告制度,并按照計劃推動落實所屬黨組織黨風廉政建設主體責任,加強對落實情況的監督檢查和考核。組織州局各科室隊站和各縣市統計局簽訂2018年黨風廉政建設責任狀。
新形勢下,黨風廉政建設必須關口前移,從細節入手、從長遠出發,強化對權力運行的制約和監督,著力健全預防腐敗長效機制。
(一)深入推進廉政風險防控工作,認真落實省、州建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃,并制定實施方案。
(二)認真執行黨組議事規則,完善并堅持黨組依法決策機制,貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執行末位表態制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。
(三)深入推進廉政風險排查防控工作,加強對干部人事、資金資產、工程建設等八個領域的落實情況的監督檢查。按照規定公開權力清單和權力運行流程,推動黨務政務公開,推進權力陽光運行機制建設。
(四)切實規范財務檢查和財務監管,規范財務工作,督促嚴格落實主體責任。
糾治“四風”必須持續發力、久久為功,才能管出習慣、抓出成效。
(一)全面落實八項規定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規定實施細則及省委實施辦法要求,根據本單位實際,制訂具體落實措施,進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。
(二)深刻領會習近平總書記2017年底就形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神,對表態多調門高、行動少落實差的少數黨員干部嚴肅問責,下大力氣糾正形式主義、官僚主義。
(三)加強對領導干部因公、因私出國(境)的監督管理,建立健全黨員及領導干部因公、因私出國(境)管理制度。嚴格“三公”經費管理,嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒,嚴禁違規收送紅包禮金,嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉會和同學會等,把作風建設作為年度考核和干部考察的重要內容。
(四)組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動;利用qq、微信群、公眾號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育,激濁揚清,弘揚正氣;注重日常教育、管理和監督,抓住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點,加強監督檢查,發現問題及時查處,堅決防止“四風”問題反彈。
把全面從嚴治黨的要求體現到選對人用好人上,嚴把選人用人關,通過建立有序競爭機制把忠誠干凈擔當的干部選出來用起來。
(一)嚴格按照規定組織人事選拔任用工作,樹立正確的用人導向,既注重廣泛聽取干部和群眾的意見,又要發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導把關作用。要為勇于擔當、銳意改革的干部撐腰鼓勁,激發干部隊伍內在動力和活力。
(二)加大對領導干部個人有關事項報告的審查力度;加強對干部的任前任后考核,做好對擬提拔干部的廉政考察;落實擬提拔任用干部事先征求紀檢監察部門意見的規定,落實對擬提任干部必須核查個人有關事項報告的要求;落實新任科級干部廉政談話和廉政培訓制度。
領導干部要始終做到以身作則、秉公用權、廉潔從政,做好引領,當好“頭雁”。
(一)黨組織書記要切實履行第一責任人責任,帶頭開展廉政談話,切實落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦)和“五個一同”(同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核)。
(二)建立健全和完善落實黨風廉政建設責任制專題報告、簽字背書、廉政談話、約談、工作評估等制度;領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和年度考核會上報告。
(三)領導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,嚴格執行民主集中制,自覺接受監督,管好親屬和身邊工作人員,加強家風建設,當好廉政表率。
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。
(一)加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。
(二)強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。
(三)整章建制，完善制度，確保措施落實到位。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。
一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。
四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
(五)加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。
今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十
2011年全局黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會精神，按照省紀委八屆七次全會和局工作會議的部署和要求，圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以推進懲防體系建設為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強領導干部作風建設，加強對重大決策部署和制度執行的監督檢查，著力推進反腐倡廉各項工作任務的落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為局“十二五”規劃開好局起好步提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
一、扎實推進作風建設，進一步密切黨群干群聯系。
結合開展創先爭優活動，教育和引導黨員干部牢固樹立遵紀守法、服務群眾的意識，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，加強群眾觀點和群眾立場教育，建立健全服務群眾、聯系群眾和保障群眾權益制度，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道。
大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風，堅決反對和糾正官僚主義、形式主義、弄虛作假和奢侈浪費等行為。嚴格執行中央和省委有關厲行節約、制止奢侈浪費的要求，認真執行因公出國（境）管理、公務接待管理、出差和會議實行定點管理等規定；認真執行《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》，規范公車管理；嚴格慶典、研討會、論壇審批程序，加強經費監管，規范領導干部行為。
大力弘揚批評與自我批評的優良作風，堅決反對奉迎討好、互相吹捧、好人主義等庸俗作風，促進領導干部加強黨性修養和作風養成。
二、加強廉政教育和廉潔自律工作，促使領導人員正確行使權力認真貫徹落實關于加強領導干部反腐倡廉教育的制度規定，堅持把反腐倡廉理論作為黨委理論中心組學習的重要內容，圍繞慶祝建黨90周年活動，結合深入開展“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，集中開展“以人為本、執政為民”主題教育。充分利用內部刊物、宣傳櫥窗、電教設施、網絡等宣傳教育陣地，開展具有本行業本單位特點的示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。按照《安徽省廉政文化示范點建設標準》的要求，組織開展廉政文化示范單位創建活動，總結提煉局廉政文化品牌，進一步推動廉政文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，不斷創新廉政文化活動載體和內容，培育廉潔、誠信、務實、創新的人文精神，形成“廉潔從業、從我做起”的氛圍，努力使廉政文化建設再上新臺階。
加大落實《廉政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的力度，嚴格執行領導干部廉潔從政從業各項規定，嚴禁接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系單位或個人的禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動，嚴禁利用職權委托理財、利用內部信息謀取不正當利益。
全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部按規定主動、報告有關內容。
嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。認真落實關于領導干部離職或退休后從業的有關規定。
三、堅持制度創新與落實并重，推動從源頭上防治腐敗工作。
按照中央新印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《安徽省黨風廉政建設責任制工作實施辦法》要求，適時修訂完善我局黨風廉政建設責任制實施細則，并制定年度責任目標，層層落實黨風廉政建設責任。堅持推行“一崗雙責”，明確各級領導對業務工作和業務職責范圍內的黨風廉政建設負雙重責任，全面形成管業務和抓廉政“兩手抓、兩手硬”的工作格局。
切實落實監管責任和檢查考核。堅持局領導班子成員帶隊考核制度，進一步加大日常工作檢查力度，促使各單位繃緊責任落實和執行力這根弦，在積極主動開展工作的同時，做好相關資料的及時收集歸檔，健全充實基礎臺帳，避免松勁懈怠、突擊工作和應付檢查現象。
加強反腐倡廉制度體系建設，提高制度執行力。健全制度執行機制，把反腐倡廉制度執行情況納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，嚴格責任追究，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
四、加強監督檢查，確保重大決策部署和法規制度的貫徹落實圍繞我局“十二五”規劃實施，認真開展對局黨委重大決策部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通，推動深入貫徹落實科學發展觀。
表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
二是突出對涉及人、財、物管理和易于滋生腐敗的關鍵環節開展監督檢查。嚴明組織人事紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。堅持重點工程、重點項目簽訂廉政合同制度，加強對重點工程、重點項目的招標投標、物資采購、資金使用等重點環節的監督。深化工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理工作，建立治理防治的長效機制。選題立項，開展效能監察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。立項申請3月20日前報局。
三是突出對黨員干部尤其是領導人員履職情況和執行廉潔自律各項規定情況開展監督檢查。開展對《廉政準則》執行情況的專項檢查和個人手機與單位辦公電話捆綁使用問題專項治理。加強對民主集中制及“三重一大”制度各項管理制度落實情況進行監督檢查。做好對局屬單位的巡視工作，重視巡視成果的綜合運用。認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定，不斷提高審計監督效果。
四是突出對影響職工群眾切身利益的有關事項開展監督檢查。認真貫徹執行《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，制定《在全局各級黨的基層組織推行黨務公開的實施意見》及黨務公開基本目錄。深化隊務公開和民主管理，加強對公開制度實施情況的監督檢查，切實保障廣大干部職工和黨員的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷提高權力運行的透明度和公信力。
五、加強信訪受理和案件查辦，促進地勘單位和諧發展。
瀆職案件，關鍵崗位管理人員中以權謀私、通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人獲取非法利益案件，嚴重侵害群眾利益、侵犯公民權力和嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。
嚴格按照信訪舉報工作相關規定，切實做好信訪舉報工作。對反映黨員領導干部違紀問題的舉報，不屬實的，應予以澄清；對群眾反映強烈、事實具體、問題嚴重的案件線索，要及時組織力量核查；對上級要結果的信訪件，要認真辦理，按時上報處理結果；對重要舉報線索，及時與有關部門溝通反映情況，按照程序堅決嚴肅查處。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十一
為把十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發展觀落到實處，切實加強者太鄉國土資源管理所黨風廉政建設，通過學習、教育，提高支部黨員干部的覺悟，增強拒腐防變的能力，防止出現腐敗行為，特制定黨風廉政建設和反腐敗責任制度。
一、加強學習，增強免疫力。
要認真組織全體黨員、干部開展學習活動，黨員、干部也要開展自學，記好學習筆記，寫好心得體會。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產階級革命家關于加強黨的建設和防止蛻變的有關論述；三是學習黨的方針、政策、法律、法規。四是學xxx自治區、廳黨組反腐倡廉文件精神、會議精神和領導講話精神。通過學習，提高覺悟，增強黨員、干部的拒腐防變能力。
二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實行群眾監督。
1、民主生活會。每年度召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。
2、支部成員每年要在處內進行述職、述廉報告，總結工作，剖析自我，發揚成績，克服缺點，保持廉潔奉公，干當人民公仆的精神。
3、支部每年要組織至少一次問卷調查或座談會，征求群眾對本國土資源管理所黨風廉政建設工作的意見，實行群眾監督。
通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實行民主監督、進行組織監督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發生腐敗行為。
三、抓好領導干部廉潔自律工作，從嚴規范領導干部從政行為。
1、認真落實“領導干部不準利用職務違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利”的工作。
2、嚴格執行“領導干部不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證”的規定工作。
3、繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定工作。
4、堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作。
假、虛報浮夸。
5、落實制止奢侈浪費的有關規定。
6、認真開展領導干部述廉工作。
7、黨員干部在工作中要盡職盡責，奮勇爭先，增強服務意識，不準弄權吃、拿、卡、要。
四、實行政務、黨務公開，用制度規范工作行為。
1、要全面推行政務、黨務公開，要實行公開辦事制度，加大人民群眾的監督力度。
2、要強化制度建設，用制度、規章規范黨員、干部的工作行為。
二〇一一年二月十九日。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十二
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2019年，xx黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹十九大，十九屆三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，按照上級黨委、紀委工作部署，圍繞中心工作，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治隊，壓實“兩個責任”，聚焦監督執紀問責，把握監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒糾治“四風”，堅決查處違紀違法案件，建設忠誠干凈擔當的紀檢監督隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。
關于嚴明黨的紀律和規矩重要論述，逐條。
學習。
《準則》《條例》，全面把握精神實質，熟練掌握制度規定，增強守紀律、講規矩的思想自覺和行動自覺。年內，組織開展《準則》《條例》學習月和知識競賽，全面檢驗學習效果。加強正面倡導和反面案例警示教育，通過強化廉政教育基地的建設、管理和使用，以點帶面，全面推動廉政文化建設。
二、嚴明黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面。堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，實踐監督執紀“四種形態”。嚴守政治紀律，堅決擁護中央和上級黨委決定，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。嚴守組織紀律，整肅隊伍風氣，堅決糾治亂寫信、亂告狀、告黑狀和跑官要官等不正之風，凈化政治生態，維護良好形象。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”，嚴查頂風違紀，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會以及利用年節假期、婚喪喜慶之機收錢斂財問題，堅決整治和查處亂收費、亂罰款、吃拿卡要等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。持續抓好“三清”，確保違規問題徹查見底，防止已糾治問題變種、反彈。
三、壓實“兩個責任”，推進從嚴治黨從嚴治隊。認真貫徹上級落實“兩個責任”實施辦法，確保黨委主體責任、紀委監督責任落地生根。抓住領導干部這個“關鍵少數”，圍繞遵守黨的紀律、履行從嚴治隊政治責任、行使權力等關鍵環節，加強對領導干部特別是處以上干部的監督。逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，對基層單位履行責任制情況開展抽查檢查。加強對黨風廉政建設有關制度規定執行情況的監督檢查，對不落實的人和事，緊盯不放，抓住典型追究問責。堅持“一案雙查”，把問責作為全面從嚴治隊的重要抓手，對發生嚴重違紀違法問題的，依據規定，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。抓好《廉政風險防控機制建設規范》的貫徹執行，探索建立權力運行網絡監控平臺，全面推行權力清單制度，實現權力公開透明運行。嚴格執行個人事項報告、擬提拔干部財產申報和廉政承諾制度，對處以上干部填報的個人事項進行抽查核實。嚴格落實“凡提必核（核實個人事項報告情況）、凡提必審（審查干部檔案）、凡提必查（清查信訪舉報）、凡提必聽（聽取紀檢部門意見）”制度。
四、以零容忍態度，保持紀律審查高壓態勢。規范線索處置，建立紀保、督察、審計等部門發現問題線索通報機制，嚴格分類處置問題線索，一般性問題要與本人見面、談話提醒、函詢核實，做到紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分經常使用。突出審查重點，緊緊圍繞違反“六大紀律”開展審查工作，特別是把違反政治紀律和政治規矩問題作為重中之重，嚴肅查處具有職業特點的違紀違法案件。落實紀律審查工作指導意見，改進審查方式，提高審查效率，堅持快查快結，著力查清主要違紀問題，及時給予黨紀政紀處分、作出組織處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。將查辦結果在適當范圍公開，減少重復信訪，對造謠誹謗、誣告陷害的，堅決懲治，讓堅持原則的干部不受委屈。注重執紀效果，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分、責任追究、責成審查對象撰寫懺悔錄等方式，把辦案過程變為教育、警示、監督的過程。落實案件報告制度，對瞞報、漏報和不按規定及時報告的，依規依紀處理，嚴格追究責任。落實首訪責任制，著力化解疑難信訪問題，對重點案件、疑難案件實行掛牌督辦。
五、強化基礎工作，筑牢隊伍安全管理防線。加強預防犯罪工作，準確把握規律特點，分類指導，提前預警，抓早抓小。落實預防犯罪工作“五項機制”、“六項措施”，加強對個別人員的排查列管、幫扶轉化。加強“四反”工作，結合周邊局勢、社會環境、任務特點，扎實開展忠誠教育、“四反”教育，強化風險評估和隱患排查，嚴格重要崗位人員、執行重大任務人員政治考核，嚴格出國審查，嚴格因私護照管理。加強心理服務工作，組織開展全員心理健康普查活動。積極鼓勵參加國家心理咨詢師等級考試，對考試通過的人員予以一定獎勵，不斷壯大心理咨詢師隊伍，提高心理服務工作水平。加強法律援助工作，健全法律援助機構、隊伍和工作機制，積極發揮法律援助人才庫作用，持續開展法律援助進基層、送法下基層等活動，依法及時解決涉法涉訴問題，切實維護合法權益。
六、加強督察檢查，促進各項措施有效落實。以落實督察。
工作要點。
加強對執法不公、以權謀私，不作為、亂作為等突出問題督察檢查；
采取集中培訓、交叉督察、評比表彰等方式，持續調動激發督察“三員”（兼職督察干部、督察聯絡員、督察信息員）工作熱情，提升督察工作效能。
七、強化審計監督，嚴格依規整改突出問題。堅持黨委管審議審，加強監督主體責任，落實審計工作領導小組例會制度。強化領導干部經濟責任、基建和專項審計，年內經濟責任審計率達到100%，對造價x萬元以上的建設項目實行預、決算審計，開展經費財務收支和執法活動財物管理等專項審計。圍繞中心任務，加強對工程建設、油料、公務接待、福利性補貼和財務工作大清查發現問題的審計監督，推進審計工作全覆蓋。狠抓問題整改，按照統一部署，對近年來審計發現的問題進行全面清查，強化責任追究。建立審計約談、審計通報制度，對未整改的重大問題實行掛牌督辦和定期通報，杜絕屢審屢犯問題的發生，促進審計工作效能的發揮。
對不作為、不善為的，根據情節予以批評。
教育。
組織調整紀律處分，以更高的標準，鐵的紀律，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監督干部隊伍。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十三
我社區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、區紀委七屆三次全體會議精神的要求，按照區委、區紀委的工作部署，進一步嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，做到堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，抓好黨風廉政建設責任制的落實，確保社區各項工作健康有序地發展。
(一)深入落實“主體責任”，強化責任擔當。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，進一步增強主體責任和監督責任意識，切實保持層層壓實的工作態勢。堅持“黨組書記負總責，黨組班子成員各負其責”的領導體制，在黨風廉政建設責任制工作領導小組的領導下，全力推進黨風廉政建設責任制各項工作的落實。按照主體責任的要求，結合單位實際，進一步細化責任、健全制度、強化措施，將黨風廉政建設的各項任務指標分解落實。堅持每年召開廉政專題會議、確定廉政工作目標，做到責任明確、制度規范、措施有力。
(二)有效落實“一崗雙責”，深化責任意識。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，領導班子成員要將分管業務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要通過周例會、理論中心組會議、干部職工大會等形式加強廉政教育，推進“一崗雙責”的有效落實。
(三)推進落實“監督責任”，促進責任落實。加強黨風廉政建設工作的全程痕跡管理;建立領導干部個人有關事項報告表;實行黨務公開和政務公開;加強對涉及“三重一大”事項的監督;嚴格執行財經紀律。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
引導廣大黨員、干部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
(一)用“四個全面”統一思想認識。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，重點學習習近平總書記關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的系統論述和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習和教育等活動，引導廣大黨員干部深刻認識以習近平同志為核心的黨中央治國理政的全新布局和頂層設計，深刻領會統領當代中國發展的總綱，準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢和主要任務,全面把握工作的總體要求，在政治上思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致。認真落實中央、市委的決策部署，增強廉潔自律的自覺性，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
(二)開展政治紀律教育和法制教育活動。組織全體黨員干部學習新《黨章》，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規，教育引導黨員干部對黨的法規制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。結合我社區“陽光之區”廉政教育“六個一”活動，積極開展各類形式豐富地警示教育活動。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的問題。以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，加強法制宣傳教育，牢固樹立法治意識，使黨紀國法入心入腦，嚴明黨紀筑牢思想防線，切實把嚴格執行和維護黨的紀律尤其是政治紀律擺在首位，提高拒腐防變的能力。
三、認真落實全面從嚴治黨、依規治黨要求，加強黨的紀律建設。
(一)旗幟鮮明講政治。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真督促社區領導、黨員干部帶頭學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。定期組織對學習黨的十九大精神和中央重大決策部署執行情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通行為，確保黨的十九大各項政策部署落地生根。
(二)嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通。全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，黨的規矩包括黨章、黨的紀律、國家法律、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。要遵守“五個必須”(必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員)，要做政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保上級和單位各項決策部署有效貫徹落實。
(三)嚴明黨的組織紀律，強化紀律剛性約束。黨支部要加強組織紀律教育，強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”(即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)和黨內組織生活等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。黨支部要嚴格教育、嚴格管理，加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查，強化紀律的剛性約束。
四、持之以恒加強作風建設，保持作風建設常態化。
(一)持續深化作風建設。進一步改進工作作風，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒地落實相關規定。加大對厲行節約、職務消費等規定執行情況的監督檢查力度，加強對干部作風狀況的評價考核，保持作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心，鞏固和深化作風建設的新常態。
(二)大力加強黨員干部廉潔自律教育。要從預防、監督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的長效機制，把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程，實行黨工委與干部進行定期廉政談話;將廉政教育作為黨員干部培訓的重要內容，堅持做到經常講、反復查、嚴格抓和嚴肅究，積極引導黨員干部自重、自省、自警、自勵。
(三)增強干部職工紀律意識。加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀。
五、加強監督執紀問責，確保廉潔務實。
加強對黨員干部執行廉潔自律規定的監督檢查考核。堅持維護紀律、愛護干部，加強信訪受理工作。凡是群眾反映的情況，要及時受理、回復、核查。嚴肅查處黨員干部違紀違法，侵犯群眾權益的問題。堅持抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上問題早發現、早處置，及時約談、誡勉，促進黨員干部及時警醒總結、審慎自律、檢點自己，防止小錯釀成大錯。最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是黨的二十大召開之年。今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，按照省、市紀委全會和上級黨委黨風廉政建設的部署，堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，鞏固拓展黨史學習教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴、一嚴到底，聚焦新發展階段衛生健康執法歷史使命和重點任務，以“三不”一體縱深建設一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，以全面從嚴治黨的新實踐，奮力交出新時代*事業答卷，為加快建設清廉*貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持政治統領，堅定不移做到“兩個維護”
1、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動學習貫徹工作往深里走、往實力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅持集中性教育和經常性教育相結合，推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等常態化制度化，教育廣大黨員干部堅定理想信念、增強歷史自信、踐行初心使命。把習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入理論學習中心組學習計劃，納入黨黨員干部學習的重要內容。牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，鞏固和發展主流意識形態。
2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，融入黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推進學習貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準則，傳承發揚黨內政治生活優良傳統，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。強化政治教育和政治引領，讓黨員干部經常接受政治體檢，堅決防止和克服黨內政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創新黨組織活動的內容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內政治生活不講創新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執行黨的組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強對民主生活會的監督，防止和克服黨內政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強忠誠教育、紀律教育，引導黨員干部增強組織觀念、紀律意識，堅決做到“四個服從”。嚴格執行黨的組織原則，嚴格落實請示報告制度，嚴肅處理該報告不報告，或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”，做到“五個必須”，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，堅決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。
二、強化干部監督，建設忠誠干凈擔當的*隊伍。
5、樹立擔當實干的鮮明導向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的高素質干部。強化黨組織用人和把關作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，注重在項疫情防控、鄉村振興等急難險重工作一線發現干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日常考核、分類考核、近距離考核相結合，突出結果導向，持續推進干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決查處不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，嚴肅整治違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、借培訓名義搞公款旅游等問題，堅決反對特權思想和特權現象。發揮領導干部的帶頭示范作用，大興務實之風，認真落實調查研究、下訪接待、結對幫扶等制度。
7、加強對“一把手”和領導班子的監督。全面貫徹落實黨中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及省委實施意見，推動黨員領導干部嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。壓實領導班子成員日常監督責任，實行班子成員職責清單制度，加強班子成員相互監督，督促班子成員履行“一崗雙責”。嚴格執行領導干部違規插手干預重大事項記錄、個人有關事項報告、出國（境）管理等制度。常態化開展廉政談話，分層分級開展述責述廉工作，將執行廉潔紀律情況作為重要內容，述責述廉報告在一定范圍內公開。
8、從嚴從實教育管理監督年輕干部。加強系統的馬克思主義理論教育，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強嚴格的黨內政治生活鍛煉，教育引導年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立正確的價值觀、權力觀，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監督，引導年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，強化自制能力，遠離低級趣味，守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動態研判機制。摸排重點崗位、關鍵崗位的廉政風險點，制定針對性防控措施，發現苗頭性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。及時更新干部廉政檔案，加強對干部廉潔情況綜合分析，動態掌握干部廉潔從政情況，精準實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護政治生態不力、“污染源”清除不徹底的個人，按規定嚴肅問責。
三、加強政治擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任。
10、切實履行第一責任人職責。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程，同衛生健康執法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風廉政建設會議，制定廉政工作要點，層層簽訂廉政責任書。持續落實半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴治黨形勢。
11、班子成員要切實履行“一崗雙責”。進一步明確責任主體，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與科室成員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成各負其責、齊抓共管、層層落實的黨風廉政體系，達到人人都是廉政第一責任人的局面。黨總支每半年對全所黨風廉政建設工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風廉政建設情況同科室負責人進行談話。“清明”“五一”“中秋”“國慶”“元旦”“春節”等重要時間節點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。
12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅色電影、紅色戲劇等教材，年內至少組織1次黨規黨紀專題學習、1次廉政警示教育、1次黨員領導干部黨風廉政專題黨課，創新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚廉潔文化，建設清廉機關。
13、培育清廉價值理念。認真落實黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統和優良作風教育，強化黨內政治文化主導地位，傳承偉大建黨精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，推動理想信念教育常態化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內政治生活、干部教育培訓中，引導領導干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態化開展黨規黨紀教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區優良傳統，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優秀傳統廉潔文化精華，用好用足用活優秀傳統文化資源，挖掘歷史遺存、文化經典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經驗，用好用足用活黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果，以全面從嚴治黨新成效豐富發展廉潔文化的思想內涵和時代價值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺自省、自警、自律。
15、豐富廉潔文化實踐。把廉潔文化建設作為黨風廉政建設的重要內容，廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，開展紅色家風傳承活動，督促嚴格執行領導于部家屬從業規定，加強領導干部涉外事項管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發揮革命英雄、建設楷模和時代先鋒的示范、引領作用。
16、創建清廉機關。強化機關干部教育監督管理，提升法治意識。定期排查機關廉政風險點，推動規范有效用權，堅決防止設租尋租問題。以清廉機關建設為載體，強化示范引領、數字賦能、創先爭優，提升機關黨建質量。持續整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強烈的“機關病”。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十五
2022年是黨的二十大召開之年。今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，按照省、市紀委全會和上級黨委黨風廉政建設的部署，堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，鞏固拓展黨史學習教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴、一嚴到底，聚焦新發展階段衛生健康執法歷史使命和重點任務，以“三不”一體縱深建設一支忠誠、干凈、擔當的隊伍，以全面從嚴治黨的新實踐，奮力交出新時代*事業答卷，為加快建設清廉*貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持政治統領，堅定不移做到“兩個維護”
牢記使命”
主題教育。
黨史學習教育等常態化制度化，教育廣大黨員干部堅定理想信念增強歷史自信踐行初心使命。把習近平總。
書記。
關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入理論學習中心組學習計劃，納入黨黨員干部學習的重要內容。牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，鞏固和發展主流意識形態。
2、提升“兩個維護”的能力和效果。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，融入黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推進學習貫徹十九屆六中全會精神走深走實，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準則，傳承發揚黨內政治生活優良傳統，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。強化政治教育和政治引領，讓黨員干部經常接受政治體檢，堅決防止和克服黨內政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創新黨組織活動的內容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內政治生活不講創新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴格執行黨的組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強對民主生活會的監督，防止和克服黨內政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
4、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強忠誠教育、紀律教育，引導黨員干部增強組織觀念、紀律意識，堅決做到“四個服從”。嚴格執行黨的組織原則，嚴格落實請示報告制度，嚴肅處理該報告不報告，或者弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實的人和事。警惕“七個有之”，做到“五個必須”，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，堅決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團伙等行為。
二、強化干部監督，建設忠誠干凈擔當的*隊伍。
5、樹立擔當實干的鮮明導向。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的高素質干部。強化黨組織用人和把關作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，注重在項疫情防控、鄉村振興等急難險重工作一線發現干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持日常考核、分類考核、近距離考核相結合，突出結果導向，持續推進干部能上能下。
6、鍥而不舍抓好作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決查處不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，嚴肅整治違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、借培訓名義搞公款旅游等問題，堅決反對特權思想和特權現象。發揮領導干部的帶頭示范作用，大興務實之風，認真落實調查研究、下訪接待、結對幫扶等制度。
7、加強對“一把手”和領導班子的監督。全面貫徹落實黨中央《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及省委實施意見，推動黨員領導干部嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄。壓實領導班子成員日常監督責任，實行班子成員職責清單制度，加強班子成員相互監督，督促班子成員履行“一崗雙責”。嚴格執行領導干部違規插手干預重大事項記錄、個人有關事項報告、出國（境）管理等制度。常態化開展廉政談話，分層分級開展述責述廉工作，將執行廉潔紀律情況作為重要內容，述責述廉報告在一定范圍內公開。
8、從嚴從實教育管理監督年輕干部。加強系統的馬克思主義理論教育，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強嚴格的黨內政治生活鍛煉，教育引導年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立正確的價值觀、權力觀，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，提高拒腐防變免疫力。強化日常教育管理監督，引導年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，強化自制能力，遠離低級趣味，守住拒腐防變防線。克服重選拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一粒扣子”，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊伍的源頭活水始終是一泓清泉。
9、建立黨員干部清廉動態研判機制。摸排重點崗位、關鍵崗位的廉政風險點，制定針對性防控措施，發現苗頭性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。及時更新干部廉政檔案，加強對干部廉潔情況綜合分析，動態掌握干部廉潔從政情況，精準實施政治“畫像”。強化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護政治生態不力、“污染源”清除不徹底的個人，按規定嚴肅問責。
三、加強政治擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任。
10、切實履行第一責任人職責。要把全面從嚴治黨擺上主要議事日程，同衛生健康執法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。組織召開黨風廉政建設會議，制定廉政工作要點，層層簽訂廉政責任書。持續落實半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴治黨形勢。
11、班子成員要切實履行“一崗雙責”。進一步明確責任主體，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與科室成員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成各負其責、齊抓共管、層層落實的黨風廉政體系，達到人人都是廉政第一責任人的局面。黨總支每半年對全所黨風廉政建設工作進行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風廉政建設情況同科室負責人進行談話。“清明”“五一”“中秋”“國慶”“元旦”“春節”等重要時間節點和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時及時進行談心談話。
12、著力加強廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅色電影、紅色戲劇等教材，年內至少組織1次黨規黨紀專題學習、1次廉政警示教育、1次黨員領導干部黨風廉政專題黨課，創新探索警示教育新形式、新做法。
四、弘揚廉潔文化，建設清廉機關。
13、培育清廉價值理念。認真落實黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統和優良作風教育，強化黨內政治文化主導地位，傳承偉大建黨精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。統籌推進黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，推動理想信念教育常態化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內政治生活、干部教育培訓中，引導領導干部明大德、守公德、嚴私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態化開展黨規黨紀教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區優良傳統，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優秀傳統廉潔文化精華，用好用足用活優秀傳統文化資源，挖掘歷史遺存、文化經典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。貫通運用新時代全面從嚴治黨成功經驗，用好用足用活黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度成果和實踐成果，以全面從嚴治黨新成效豐富發展廉潔文化的思想內涵和時代價值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺自省、自警、自律。
和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發揮革命英雄、建設楷模和時代先鋒的示范、引領作用。質量。持續整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強烈的“機關病”。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十六
為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據上級黨風廉政和反腐敗工作要求，結合市委辦公室實際，特制定本方案。
一、指導思想以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，全面落實上級紀委、市紀委會議部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，實現工作作風、履職效能持續向好。
二、工作重點。
（一）加強學習教育。
一是深化政策理論學習。以建設學習型機關為載體，制定學習計劃，明確學習篇目，進一步加強對《黨章》、黨的十九大和******系列重要講話精神的學習；抓好上級紀委、市紀委***精神的學習，確保年內開展4次以上黨風黨紀專題教育活動。
二是開展正反典型教育。年內開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報反面典型，堅持以案說紀、以案說法，組織干部職工交流心得體會，增強拒腐防變意識。
三是加強廉政文化宣傳。加大本單位先進典型的挖掘與宣傳，明確導向，樹立標桿；引導干部職工積極參與黨風廉政知識競賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實黨內政治生活制度。
一是加強權力監督約束。結合實際執行好“一把手”五不直接分管制度；嚴格執行“三重一大”（重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實行決策全程紀實、決策終身負責制。積極支持、配合派駐紀檢組開展監督執紀工作。
二是豐富黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨員評議制度，扎實開展好專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，及時改進不足，形成嚴肅認真、生動活潑的黨內政治生活局面。
三是落實黨風廉政主體責任。注重收集掌握本單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況，認真研判新形勢，及時解決新問題，全年室務會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于3次。主要領導向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次；主要領導每年至少聽取黨風廉政建設匯報2次。
（三）固化作風建設制度成果。
一是嚴防“四風”問題。深入推進***八項規定及其實施細則和配套規定貫徹落實。鞏固四風整治成果，嚴格落實市委辦公室工作制度，全力扎緊制當前隱藏內容免費查看度籬笆。立足各科室實際推動精文減會、厲行節約、嚴格三公經費使用、認真執行公務接待制度。
二是持續轉變工作作風。嚴格落實工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現象。經常提醒干部職工遵規守紀，杜絕節假日期間出現“四風”問題。
三是做細做實自我監督。杜絕扶貧領域作風問題；配合鞏固掃黑除惡專項斗爭監督執紀工作成果，杜絕出現“保護傘”問題；嚴肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風。
（四）健全完善監管長效機制。
一是認真落實“一崗雙責”責任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責”清單。充分明確各科室黨風廉政建設風險點。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規章制度的同時，對分管科室人員監督，對發現的苗頭性隱患及時查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領導每年適時約談領導班子成員；各班子成員充分利用組織生活會、民主生活會等時機相互開展交心談心；班子成員適時約談分管科室的干部職工，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
三是實行三務公開制度。充實“三務”公開網絡平臺內容，主動接受社會各界監督。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。市委辦公室始終把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要政治任務來抓，充分發揮市委辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組職能作用，持續加強日常監督。
（二）嚴格目標考核。各班子成員要對照方案要求履職盡責，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為年終實績考核的重要內容。
（三）嚴肅責任追究。對發現頂風違紀，或因履職監管不力、造成不良后果的，一律取消評優評先、推薦提拔資格，嚴肅追究責任。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十七
(一)協助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，突出增強局領導班子的廉政意識。我們堅持把黨風廉政建設與農機各項工作相結合，制定《農機局領導班子黨風廉政建設責任分解意見》和《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設納入農機化目標管理，與局中心工作、業務工作同安排、同部署，在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究四個環節上形成班子齊抓共管的領導體制和工作機制。以黨風廉政建設與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴格按照責任制內容，完成各項工作任務。
(二)把加強作風建設作為落實“一崗雙責”的重要擔當，打好作風建設的攻堅戰和持久戰。
1、明確分工，細化責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設、行風建設、效能建設、廉政風險防控等內容分解到每個班子成員和中層領導肩上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，促使中層以上干部認真履行好“一崗雙責”任務。
2、立足學習教育，著眼防范，關口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學習《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內容。對職工進行黨風黨紀教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風廉政建設和領導干部廉潔自律置于全社會的監督之下，進一步增強自律意識。對機關管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據可依，提高履職水平。
(三)全面落實監督責任，充分運用監督執紀問責的四種形態，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環節，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業中加大監督力度、在改進方式中強化監督效能、在建章立制中完善監督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。
1、深化監督管理職能，堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點。進一步強化內部的監督和管理，不定期對機關職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現的遲到早退、工作疲塌、服務不到位、工作效率低等現象及時進行提醒。對重點崗位的關鍵人物做到廉政談話提醒，對出現的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態。進一步解決效能低下，工作不到位問題。
2、認真貫徹落實中央《八項規定》精神，持之以恒反對“四風”。重點加大對《廉政準則》和《八項規定》落實情況的監督檢查力度。把干部作風建設作為機關效能的重要內容。協助抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風，不講空話套話，改進文風，不發長篇文件，抓好學風，強抓作風，加大下鄉調研力度，嚴格整治節日病，嚴格落實個人有關事項報告制度，對機關職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設立舉報加強監督。
3、深化政風行風建設，突出對民生工程的監督檢查，推進效能問責。對班子成員分管項目不定期開展廉政風險防范分析。對發現的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監督，尤其是對在實施過程的重點環節，嚴格按程序，按要求運作，對可能產生的風險點進行排查，制定防范措施，將風險消滅在萌芽狀態。為實現監督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發現、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全縣各級紀檢監察機關在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省紀委、市紀委全會決策部署，強化政治擔當，忠誠履職盡責，深化改革創新，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷取得新成效。
為企業解決問題345個，推動復工復產、復市復學等政策落實。聚焦供銷合作社系統腐敗問題專項治理，清查縣供銷社和××個鄉（鎮）社、××家社有公司資產，發現問題線索××件，立案××件××人，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
二、以強化“一把手”監督為載體，壓實管黨治黨主體責任。積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任。協助縣委出臺《落實全面從嚴治黨主體責任提醒制度（試行）》，嚴格落實提醒談話、廉政懇談、約談等制度，以問責倒逼責任落實。今年以來，問責“兩個責任”落實不力黨組織××個、黨員領導干部××1人。榮獲全市2020年度全面從嚴治黨“兩個責任”考核第一名。扎實開展政治監督談話。制定《上一級紀委書記與下一級黨委（黨組）書記政治監督談話暫行辦法》，圍繞換屆紀律、政法隊伍教育整頓、安全生產等重點工作，對××名下級黨組織“一把手”開展政治監督談話，提升政治站位，嚴肅政治紀律。同時，督促鄉（鎮）紀委書記對村黨支部書記開展政治監督談話××人次。創新開展政治生態研判。制定《××縣重點領域黨風廉政建設分析研判辦法》，對被巡察單位領導班子及成員分別進行“政治畫像”，向縣委和組織部門提交××份“政治畫像”報告，既全面準確反映被巡察單位政治生態，又為縣委決策和干部考評、選拔任用提供重要依據。加強廉潔意見回復。規范黨風廉政意見回復程序，建立黨風廉政意見回復專題會議制度，對提拔重用干部廉潔情況進行審核，切實為縣委選人用人嚴把關、把好關。今年以來，共回復黨風廉政意見××萬余人次。
開展紀檢監察干部“訪百企·解難題·辦實事”活動，為企業解決問題××個。激勵黨員干部擔當作為。認真貫徹落實“三個區分開來”和容錯糾錯機制，出臺《××縣黨員干部改革創新容錯免責機制實施辦法》，嚴肅查處誣告陷害案件××件，為××名黨員干部澄清正名，保護和激發了黨員干部干事創業的主動性積極性。
第二種形態××人次，占××4%；
第三種形態××人次，占××%；
建立“縣有警示教育館、鄉有警示教育欄、村有警示曝光墻”的三級警示教育網；
編發《扶貧領域典型案例警示錄》，拍攝警示教育片《“愛”的代價》，微電影《守護》，教育黨員干部知紀、明紀、懂紀。開展“家風”巡展、“好家風”榮譽稱號評選等系列活動，制定黨員干部《廉潔治家“五要五不準”》，創編大型廉政戲劇《××》，榮獲“××文華大獎”，在省、市、縣巡演××余場，××萬余名黨員干部及家屬現場觀看，并在中央電視臺戲曲頻道展播。
在強大震懾、喚醒初心、政策感召綜合作用下，××名政法干警主動投案。
尚未整改到位的，強力推進、限期辦結。中央和省委巡視轉交的××件問題線索，已全部處置完畢，組織處理××人，黨紀政務處分××人，移送司法機關××人。省委巡視組對我縣巡視反饋意見整改工作給予充分肯定。
七、以高素質專業化為目標，從嚴從實加強自身建設。加強黨建引領，注重政治機關建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，創新開展“一名黨員一面旗幟，做黨的忠誠衛士”主題實踐活動，出臺嚴肅黨內政治生活“九不準”規定和請示報告制度，調整設立××個黨支部××個黨小組，班子成員任黨支部書記，既聯系分管業務又負責支部黨建，與創建省級文明標兵單位同步推進，成功創建省級文明單位、省級衛生先進單位。深化全員培訓，強化素質能力提升。扎實開展黨史學習教育和“兩學一做”學習教育，制定印發《紀檢監察干部能力素質提升專項行動實施方案》，實行“紅、黃、黑”旗幟管理制度，大力開展“大講堂”“視頻講座”、執紀資格測試、學習先進典型等素質能力提升活動，突出抓好全員培訓，開展紀檢監察干部培訓43期，組織測試××次××余人次，強化以考促干。堅持刀刃向內，從嚴加強自身監督。深入開展紀檢監察系統以案促改，建立紀檢監察干部廉政檔案，在系統內開展紀律作風常態化督查，注重發揮特約監察員監督作用，嚴防“燈下黑”，對紀檢監察干部違規違紀行為從嚴查處問責。今年以來，全縣共處置紀檢監察干部問題線索××件，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
“四風”樹倒根存，群眾身邊的腐敗和作風問題易發多發；
落實全面從嚴治黨政治責任還有落差溫差；
不收斂不收手、頂風違紀的問題仍然存在。紀檢監察機關在理念思路、方法舉措上，與全面從嚴治黨的新形勢、新要求還存在差距，監督還不夠有力，斗爭精神還不夠強，少數紀檢監察干部作風不嚴不實，違紀違法問題仍有發生，防止“燈下黑”任務依然繁重。對這些問題，必須高度重視、切實加以解決。
黨風廉政建設和反腐敗工作的（熱門19篇）篇十九
信訪工作是紀檢監察機關的重要工作。它主要反映了社會熱點，焦點問題，特別是近幾年來，國家處于政治體制改革實施階段，基層所暴露出來的問題能否得到圓滿解決，直接地檢驗我們黨委、政府機關是否按上級文件政策不折不扣落實。我鎮黨委、政府在xxx年x月份就出臺了xx鎮信訪工作責任管理暫行規定。將信訪工作納入了全年綜合考評，對信訪問題突出的單位實行一票否決。同時改過去每個月信訪日接待制度為每天領導上班接待制度，由黨政領導輪流坐班，實行信訪首問制。全鎮信訪網絡健全，村村都有信訪接待室，各項制度健全，干部責任明確，從而有效地減少了群眾越級上訪、重訪事件的發生。xxx年我們收到信訪件10件，其中上級交辦件2起，我們都在限定時間內予以調查處理，沒有出現重訪現象，受到了群眾的一致好評。