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派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇一

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20-年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。

20-年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力運行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規范。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門扎實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足；有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒；有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招；有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力；有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

20-年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20-年派駐機構各項工作。

（一）強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，敢于監督，善于監督。要突出監督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規范運行；要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》；要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發生。

（二）提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察干部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。

（三）加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導干部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。

隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。

（一）提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。

（二）明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防范管理工作，協助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監督、財務監督、項目審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。

（三）加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察干部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。

（四）潔身自好，率先垂范，繼續增強紀檢監察干部思想的純潔性。提高紀檢監察干部思想政治修養，錘煉道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇二

同志們：

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。

20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力運行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規范。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門扎實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。

(一)強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。

各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，敢于監督，善于監督。要突出監督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規范運行;要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》;要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發生。

(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。

查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察干部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。

(三)加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導干部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。

(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。

(二)明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防范管理工作，協助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監督、財務監督、項目審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。

(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察干部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。

(四)潔身自好，率先垂范，繼續增強紀檢監察干部思想的純潔性。提高紀檢監察干部思想政治修養，錘煉道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇三

同志們：

今天召開這個座談會，主要是了解一下各統管派駐紀檢組的工作情況。剛才，聽了七個組負責同志的匯報，總的感到，我市紀檢監察統管派駐機構成立以來，主動適應新的形勢任務要求，積極探索履職盡責的有效途徑，為提高機關效能、推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作做了大量扎實而富有成效的工作，贏得了市委市政府和社會各界的普遍認可。從大家匯報的情況看，應該說各組各有特色，各有創新。如：一組不斷拓展監督“廣度”、“深度”和“力度”的做法；二組開展的“防控廉政風險，規范權力運行”活動，建立實施的與所監督單位工作聯系制度、與委局機關工作協調制度以及內部管理、工作調度、重點事項督查等一系列制度；三組探索的“做好三個結合，突出六項重點，運用三個手段”的做法；四組“抓調查研究，吃透部門情況；抓機制建設，規范工作運行；抓監督檢查，落實懲防措施；抓自身建設，夯實工作基礎”等“四抓”的做法；五組結合被監督農口部門工程項目多的實際，積極探索深化監督的有效渠道，保證工程安全的辦法；六組規范工作運行機制，加強對部門單位“三重一大”和關鍵崗位監督防控的做法；七組充分發揮監督、協調、服務職能，主動參與，認真履職和加強協調配合等一系列探索，都很有創意，很有成效，體現了大家的干事境界和水平，希望堅持不懈地抓下去。借這個機會，講幾點意見。

對紀檢監察派駐機構實行統一管理，是紀檢監察領域一次重要的制度創新和體制變革，是中央紀委、省紀委在廣泛論證、安排先期試點的基礎上做出的科學決策，是對紀檢監察工作的有力加強。派駐機構統一管理，實現了專人、專職、專用，有效解決了工作職責不清、人員力量薄弱、監督力度不夠的問題，更便于派駐機構發揮作用，更利于推進反腐倡廉建設。因此，這一體制改革只會不斷深化和加強，決不會停滯或倒退，這一點不容置疑。統管派駐工作是一個新事物，沒有現成的經驗可資借鑒，而且遇到的都是一些新問題。同時，每個派駐組的任務都十分艱巨，責任非常重大。這就要求我們必須統一思想，振奮精神，堅定信心，正視矛盾和困難，通過積極作為，扎實工作，為這一重要的體制創新積累經驗，探索路子。必須明確，我們的職能是黨委政府賦予的，是加強機關黨風廉政建設的需要，必須認真履行好。派駐組與所監督部門單位形式上存在監督與被監督的關系，但目標是完全一致的。一個部門單位如果信訪舉報不斷，或者經常出案子，盡管不能完全歸咎于我們，但起碼說明我們的工作不到位。我們下力氣抓了，不一定不出問題，但如果不抓，遲早要出問題。做到能干事、不出事，看似簡單，實則決非易事，我們要有這樣的事業心和責任感。

派駐組的工作對象主要是機關，個別延伸到部分事業單位。各個部門單位的工作性質和職責不同，干部隊伍的思想狀況和權力運行的關鍵環節也各異，這就要求我們必須注重研究新時期機關黨員干部的思想動態，找準機關黨風廉政建設的敏感區和薄弱點，抓住主要矛盾，有針對性地強化措施。要把機關黨員干部的核心價值觀教育和思想作風建設放在首位。教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺規范自己的言行，始終做到講黨性、重品行、作表率。要把不作為和亂作為作為治理重點，把依法行政、廉潔從政作為監督的關鍵。對于機關干部而言，貪污受賄、吃拿卡要是腐敗，而不作為、亂作為的危害更大，群眾更為關注，是更嚴重的腐敗。必須把規范權力運行，促進依法行政、廉潔從政作為工作的重點，及時查處不作為、亂作為現象，及時發現違紀違規苗頭并加以糾正，一時難以解決的，要按程序報告，做到防患于未然，懲治于已然，營造風清氣正的機關環境。要在維護社會政治安全、促進社會和諧發展上下功夫。增強政治意識和大局觀念，把維護好人民群眾的切身利益作為根本宗旨，把保障黨委政府重大決策部署落實作為根本任務，切實維護社會政治安全，促進經濟社會和諧發展。

統管派駐機構在實際工作中如何搞好角色定位，如何處理好與被監督者的關系，通過什么樣的方式實施有效監督，這是每一個派駐組必然遇到的現實問題。這就要求我們既要理直氣壯，又要順利成章；既要講求方法，又要注重實效；既要堅持原則，又要分類施策；既要嚴以律人，又要率先垂范；既要扎實有效地開展工作，又要營造良好的工作環境。所有這些，都是對每一個同志的現實考驗。希望同志們在實踐中不斷探索辦法，拓展路子，實現各項工作的新進步。另外，各派駐組一定要注意強化內部管理和自身建設，規范工作秩序，加強內部團結，注重協作配合，樹立良好形象。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇四

一年來，我能夠緊緊圍繞紀檢監察組長的崗位職責，抓好自身學習、認真履職盡責，注重廉潔自律，較好地完成了派駐各項工作任務。現將學習工作情況述職如下：

作為一名黨員領導干部，我始終堅持從嚴從實加強自身政治建設，帶頭自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭學習黨的創新理論，帶頭樹立良好的個人形象。一是理想信念上清醒堅定。注重增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦“兩個維護”這一黨的最高政治原則和根本政治規矩，做到絕對忠誠，持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加堅定自覺執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到在任何時候任何情況下都聽黨話、跟黨走，堅決做到頭腦清醒、信念堅定。二是學習步伐上篤定堅實。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等規定篇目和必讀文章，堅持把個人自學和集體學習緊密結合，按時參加縣紀委監委組織的政治、業務學習，縣公安局黨委中心組理論學習，注重學習研究業務知識，精讀細學業務書籍，結合自身在紀檢監察機關工作的實際，將所掌握的紀檢監察業務知識，采取傳幫帶的方式，傳授給組內同志，每周參加縣紀委黨支部組織的學習，系統學習紀檢監察業務知識，邊學習邊討論，談心得談體會，取得了較好的學習效果。三是干事創業上充滿信心。新的工作崗位，面臨著新的挑戰。我并沒有因為自身工作時間稍長，而放松對自身的嚴格要求。始終保持飽滿的精神狀態，堅持想事、干事、成事。圍繞工作職責，精心謀篇布局、科學統籌規劃，注重強化工作上的精品意識、標準意識，取得了一些工作成績。真正做到了無愧于崗位職責，無愧于領導和同志們的信任。

（一）提高政治站位，壓實監督專責。通過參加駐在單位黨委會，定期和黨委“一把手”交流思想等方式，監督民主決策，提出工作建議，互通工作信息，緊抓黨委中體責任落實，認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，不斷強化黨委主要負責同志更好履責，班子成員落實好“一崗雙責”。在審查調查和問題線索處置上，充分發揮和調動駐在部門黨組織的主體責任。針對不同情況，有的直接移送駐在單位黨委進行調查處理，限期向我組反饋調查情況。為實現影響最大化，立案審查案件結束后，都充分征求該單位黨委的意見和建議，形成黨紀政務處分或組織建議統一意見后，再移送審理。全年共參加駐在單位黨委會議12次，提出工作建議20余條。

（二）緊盯重點難點，持續糾治“四風”。督促駐在單位管好日常、抓住經常。特別是把群眾聯系密切的、十分關注的人和事作為重點，加大對駐在單位服務窗口和工作人員紀律意識、廉潔意識的監督檢查力度。今年在全縣公安機關組織開展“紀律作風深化年”活動，對政治教育、黨建引領、履行主體責任、崗位練兵、專項整治、督導檢查、標本兼治六個方面，六大警種存在的頑疾痼疾進行整治，持續增強公安民警廉潔自律意識和拒腐防變能力。對群眾接觸比較密切的單位進行抽查，及時聽取辦事群眾對駐在單位民（輔）警的工作作風、廉潔紀律等方面的具體反映。同時，暢通監督舉報渠道，公布紀檢監察組的電話等信息，公開接待群眾來訪。元旦、中秋、春節期間，對駐在單位落實中央八項規定精神進行了全面檢查，堅持邊檢查邊規范，指導各單位按照相關政策規定，進一步規范工作流程，健全內控制度。中秋國慶期間，督促駐在單位開展糾治“四風”自查自糾工作，同時采取查閱資料、調看財務賬目、實地查看等方式，對違反中央八項規定精神和“四風”問題進行了重點抽查。同時指導駐在單位對勤務、公車使用進行規范，實行流程化管理，全過程監督，防止出現違規違紀問題。

（三）注重傳導壓力，強化日常監督。注重運用各種載體，全方位多渠道深化長期監督、日常監督。一是抓好廉政教育。要求駐在單位將黨風廉政建設政策理論納入黨組和黨員干部必學內容。利用宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍。今年，組織全局民警觀看警示片《警鐘》、《斷線的風箏》等警示教育片8場,集中參觀廉政基地140余人次,開展任職廉政談話20余人次。利用監督檢查之機，分層次和干部職工進行談話，既注重了解各方面情況，又潛移默化滲透廉政思想。二是抓住工作重點。牢牢抓住駐在單位“三重一大”事項監督這一重點，既注重事前監督，又強化事中跟蹤，又跟進事后落實，要求各駐在單位“三重一大”事項要定期向我組報備。對重要崗位、重點人員拉出“權力清單”，有總有分，層層遞進，為點對點監督提供“操作手冊”。三是抓好日常監督和專項監督檢查。堅持每季度對駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行一次監督檢查，通過談話了解、問卷調查、查閱財務賬目等方式，立足抓早抓小，堅持靠前監督。根據公安機關在疫情防控工作職責，按照上級要求迅速成立監督執紀工作組，整合派駐組和督察部門7人監督檢查隊伍，取消節假日，印發《河南省公安機關新冠肺炎戰時紀律規定》和《信陽市公安機關新冠肺炎疫情防控戰時“十個嚴禁”》提醒卡片800余份，先后行程700余公里，檢查基層單位48個，不間斷開展監督檢查20余次。四是認真開展“以案促改”及警示教育。為深化標本兼治，不斷以治標促進治本，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”機制，建立了以案促改長效機制，成立了領導小組，領導公安局以案促改工作開展、落實，使此項工作常態化，先后4次組織開展全縣公安機關以案促改警示教育大會，選取8起發生在身邊、本系統內的違法違紀典型案例進行剖析，切實提高認識,架起“高壓線”,筑牢“防火墻”強化警示教育,深刻反思,全面警醒，取得了良好的效果。

（四）注重科學規范，嚴格執紀問責。充分運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責，強化正風肅紀。針對黨員干部和單位出現的苗頭性傾向性問題，通過談話提醒、誡勉談話、下發監察建議書等方式進行“咬耳扯袖”。全年，在處理委機關轉辦和自辦案件中，我組始終堅持懲前毖后、治病救人的原則，在對違紀人員進行批評教育的同時及時開展以案促改工作，既教育了本人，又推動了主體責任落實。同時，針對群眾關注度高、敏感性強，容易發生廉政風險的重點崗位、重點人員，要求駐在單位及時梳理廉政風險點，不斷加強自我監督，從源頭上堵塞漏洞。今年，針對我組信訪舉報和問題線索較多的實際，按照全程留痕的原則，對梳理排查出的信訪舉報和問題線索，建立工作臺賬，統一登記造冊，準確分類管理，集中規范處置，針對委機關轉辦、信訪舉報、監督檢查等發現的相關問題線索，把紀律和規矩挺在前面，對每個問題線索的處置都做到慎之又慎，始終做到綜合衡量、通盤考慮，每個步驟都必須經縣紀委監察委領導研究決定。同時形成嚴格問責、容錯糾錯和澄清保護的協同機制，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實保護好敢于擔當者干事創業同志的積極性和創造性。2020年，共核查信訪舉報線索31起，立案查處7起，給予黨政紀處分7人，誡勉談話2人，提醒談話21人次，建議相關單位組織處理16人。

（五）認真完成縣紀委監委安排的督促所駐單位“互聯網+政務服務”，及時向社會公開政務服務事項，保障群眾利益不受侵害；開展脫貧攻堅決勝年活動，通過進村入戶，實地走訪的方式，走訪貧困戶60戶，主動深入了解群眾所想；開展自然資源專項整治工作，特別是對縣公安局辦理的涉及自然資源的12起刑事案件，進行跟蹤督辦及其他相關中心工作。

正人者必先正己，律人者必先律己。身為派駐紀檢監察組長，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不干預執法、司法等部門依法履職。在案件調查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執紀執法。二是堅持潔身自好，規范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市縣紀委關于廉潔從政各項規定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

雖然工作取得了一些成效，但也存在著一些不容忽視的問題：一是政治業務理論學習還不夠，還有進一步提升的空間；二是在派駐監督的創新思路上還不夠深入，僅僅停留在完成工作的層面上；三是對駐在部門黨風廉政建設工作指導力度還需進一步加強；四是對駐在部門日常監督偶有淺表化現象，尚存在監督死角。

2021年的各項工作，要忠實履行派駐監督職責，著力強化監督體系，著力提高履職水平，著力打造過硬隊伍，努力實現新時代派駐監督工作高質量發展。

一要在強化政治監督上使長勁。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署，把政治監督具體化、規范化、常態化，嚴明政治紀律和政治規矩，加強對執行黨內政治生活若干準則、中央八項規定精神、形式主義和官僚主義的監督檢查，通過加強政治監督，嚴明政治紀律帶動其他紀律嚴起來。

二要在強化日常監督上使實勁。加強對“一把手”的監督，管好關鍵人、管住關鍵事。從點滴做起，從隱患抓起，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的日常監督體系。立足抓早抓小，注重發現問題隱患苗頭，將日常監督的重點放到事前，事前充分論證，找準監督重點，增強監督實效，讓監督觸角無處不在，讓問題苗頭無處遁形。

三要在強化作風建設上使強勁。以釘釘子精神打好作風建設持久戰。持續檢查駐在單位落實中央八項規定精神情況，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，堅決破除形式主義、官僚主義。建立作風建設長效機制。堅持嚴字當頭，不懈怠不松勁，充分運用監督執紀“四種形態”，立足抓早抓小，對傾向性、苗頭性問題，未雨綢繆、防微杜漸。

四要強化執紀問責上使狠勁。緊盯“三重一大”事項，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益。堅持依紀依法辦案，嚴肅辦案紀律，講究辦案策略，提高辦案質量和綜合效果。

五要在強化自身建設上使韌勁。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓為契機，著力在強化政治能力、提高專業化水平、嚴守紀律上下功夫。內鑄黨的忠誠衛士之魂，外塑“紀律部隊”良好形象。加大教育培訓力度，提高素質能力。嚴格執行監督執紀工作規則，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇五

同志們：

今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區人事科長的到來表示熱烈的歡迎!

剛才，華軍同志對有關工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標先進、創先爭優，人事管理制度改革、“六型”機關建設、教育培訓等工作不斷開創新局面，涌現出了許多新亮點，取得了新成效。據了解，有的縣區大力推行干部競崗輪崗，激發了干部隊伍活力;有的縣區“六型”機關創建工作抓得很到位，營造了濃厚創建氛圍;有的縣區狠抓干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質得到了較大提高。許多先進的經驗和做法，由于時間關系，不再逐一做匯報。這些經驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創新的結果，是我市財政事業發展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。

但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：部分縣區對抓李紅英同志先進事跡宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區圍繞財政中心工作開展六型機關建設活動的思路不夠清晰;部分縣區六型機關信息報送不及時、質量不高;有的縣區開展干部教育培訓的力度不夠;各縣區干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設上還有很多工作要做。

當前，全市正在深入開展創先爭優活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱巨，使命光榮。各縣區財政部門一定要將干部隊伍建設放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經濟社會科學發展做出新的更大貢獻。下面，結合下一步重點工作，我講三點意見：

一、要在宣傳學習李紅英同志先進事跡上見成效。

李紅英同志是在我省財政系統深入開展“創先爭優”活動和“六型機關”創建活動中涌現出的先進典型，她的事跡真實感人，充分展現了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現了心系群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財的職業操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事跡宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事跡作為推進創先爭優活動和“六型”財政機關建設的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發了向李紅英同志學習的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學習活動。

李紅英同志先進事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領導關注，省內主要媒體和中國財經報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事跡報告會，對全國財政系統深入開展創先爭優活動具有重要意義。李紅英同志的先進事跡具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政干部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統廣大干部特別是青年干部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創先爭優”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學習李紅英同志先進事跡活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政干部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動，把李紅英同志作為全省“創先爭優”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創一流業績，把李紅英同志的精神力量轉化成更好地服務科學發展、富民強省的強大動力，推動全省經濟社會又好又快發展。

為深入貫徹落實上級領導指示精神，在全市財政系統進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區在開展宣傳學習李紅英同志先進事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展創先爭優活動相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與推進財政中心工作相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與開展六型機關創建相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事跡與學習史明星同志先進事跡相結合，在全市財政系統迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事跡的熱潮。

一是收看一次先進事跡報告會錄相。各縣(市)、區財政局要組織收看李紅英同志先進事跡光盤，李紅英先進事跡報告會視頻資料可從土豆網下載。

二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學習李紅英同志先進事跡重要性的認識，學習的收獲和體會，對照先進，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創優活力。

三是撰寫一篇體會文章。結合學習心得，對照先進，認真總結，根據自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質量的心得體會。優秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關媒體推薦。

四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事跡，張貼干部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。

五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，并為之而奮斗。

六是選樹一名標桿。各縣(市)、區財政局要結合開展奪旗爭星活動，根據本單位黨員干部的思想作風、工作表現和工作業績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政干部職工創先爭優，扎實工作，精細理財，為財政事業發展不懈努力。

二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破。

科學的機構配置、充滿活力的干部隊伍是推進財政事業健康發展重要基礎。作為財政人教部門要充分發揮職能作用，認真謀劃、深入推進干部人事制度改革，為財政改革與發展提供有力的組織保障和智力支持。

一是進一步推進干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設高素質干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經驗做法，不斷創新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業務上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強對財政干部知識能力結構、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據崗位要求，科學配備，優化組合，有計劃、有步驟地推進干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發揮考核牽引作用，探索建立體現科學發展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態考核，激勵各科室提高工作質量，提升落實效能。

二是進一步加強鄉鎮財政干部隊伍建設。要積極探索推進縣(市)財政對鄉鎮財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉鎮財政干部隊伍建設的指導，積極作為，多措并舉，著力提高鄉鎮財政干部綜合素質。要探索制訂鄉鎮財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質高、專業對口、業務精通、工作能力強的同志充實鄉鎮財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉鎮財政人員正常流動機制，優化鄉鎮財政人員年齡和知識結構。要加大對鄉鎮財政干部的培訓力度，不斷提高鄉鎮財政干部的政治業務素質和履職能力，提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平，確保鄉鎮財政發揮應有的職能作用。

三、要在提升財政干部五種能力上求實效。

提高財政干部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政干部能力建設的殷切期望，是新形勢下發揮財政職能的現實需要，也為開展干部教育培訓工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓工作。

一是認真搞好財政干部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關于培訓的安排和意見，切實提高干部教育培訓科學化水平，要結合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政干部教育培訓科學發展的新模式，構建充滿生機與活力，富有財政特色的干部教育培訓體系。

二是組織開展好財政業務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業務技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進行，分為初賽、復賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發縣區，各縣區要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結合，通過比賽活動提高干部能力素質，推動財政改革與發展。各縣區要及時將比賽活動中好的經驗做法報市局人教處，我們將根據縣區組織比賽情況評選出優秀組織獎，予以表彰獎勵。

三是下大力氣抓好網絡培訓向基層延伸工作。鑒于網絡學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發揮網絡教育培訓系統覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優勢，加大網絡培訓系統在鄉鎮財政所推力度廣，指導基層財政干部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉網絡培訓推廣工作進行抽查和督導，并將網絡教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網絡平臺已在市、縣、鄉財政系統全面實現了連通，由于市局服務器承載能力有限，部分縣區已專門設立了網絡學習服務器，其它縣區也要抓緊建立網絡學習服務器，以方便鄉鎮財政干部開展學習。

同志們，今年財政人教工作任務艱巨，我們要以創先爭優活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創先爭優，加大工作力度，創新方式方法，確保“”開局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻禮!

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇六

同志們：

此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結了20xx年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結合我縣實際就加強紀檢監察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調三點意見。

近年來，全縣紀檢監察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現在學習態度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業務知識結構不合理，業務理論不熟不精，工作業務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現狀，開拓創新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。

指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執紀能力和工作水平。紀檢監察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養“七種素質”。

1、強化能力建設。要按照提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監察工作形勢任務、知曉紀檢監察工作職責方法、知曉紀檢監察工作涉及的黨紀條規，會服務中心、會組織協調、會處信接訪、會執紀辦案、會調查研究、會綜合反饋的紀檢監察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監察干部的知識結構。要加強內部監督，建立健全各項內部管理制度，提高紀檢監察機關工作規范化水平。

2、培養七種基本素質。一要培養堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監察事業，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養剛直不阿的優秀品質。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協的斗爭，做到一身正氣。三要培養樂于奉獻的敬業精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業業，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養艱苦奮斗的精神。

????要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節約，艱苦創業，在現有條件下把工作做得更好。五要培養實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養尊處優，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養嚴格自律的素質。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規范，防止違紀違法行為的發生。要進一步規范工作程序，嚴密業務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權力本身猶如雙刃劍，紀檢監察干部正確地使用權力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養精通的業務技能。紀檢監察每一項工作都有規定的程序和內容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監察干部都應當通過對政治理論和業務知識的學習，正確把握政治方向，提高業務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內容，嚴格依法辦事。

抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：

一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經濟建設這個中心，加強對貫徹執行上級重要決策和重大部署落實情況的監督檢查，積極為我縣的經濟建設和社會發展創造良好環境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉加強監督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經濟發展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經濟發展軟環境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創業的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉鎮、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發展的行為，切實發揮服務和保障的作用。

二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經常性的監督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發展、穩定提供堅強的政治和紀律保障。

三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結合起來，創造性地開展工作。要在解放思想中創新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規律上下功夫;要在探索總結中創新，圍繞構建與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業不正之風，服務經濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創新，圍繞做好新形勢下執紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發生的新特點、新規律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規定和容易出現反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。

四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監察工作為改革發展服務的新路子，著力研究解決群眾生產生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經濟社會發展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執政、為誰掌權、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監察信息工作經過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉鎮、部門對紀檢監察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數，上報數甚至為零，在此我對信息上報數為零的鄉鎮和部門進行個通報(附信息上報統計表);二是信息質量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監察工作的特點;四是動態性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創新、有分析、有經驗、調研性的信息少。當然，出現這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉鎮、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。

2、狠抓中心環節，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環節，最能直接體現黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監察機關的首要任務，最能直接體現紀檢監察機關的威信;查辦案件是紀檢監察干部第一位重要的工作，最能直接體現工作業績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數量上有所突破、質量上有所提高、結構上有所改善、挽回經濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。

3、勇于開拓創新，在創特色樹典型上有所作為。當前國際國內形勢發生了深刻的變化，紀檢監察干部要將與時俱進、開拓創新的精神貫穿紀檢監察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發展。要樹立紀檢監察工作新的理念和思路，找準紀檢監察工作新的結合點和切入點，努力實現理論創新，工作思路、工作機制、工作方法創新。在推動紀檢監察工作不斷開拓創新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優良傳統和作風與改革創新有機地統一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創新的關系、創新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執紀執法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發展、穩定大局的實際成果來檢驗工作創新的成效。

4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

具體的工作任務在大會上我已經做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調了。總得來講，在全縣紀檢監察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部繼續努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發展穩定的大局服務。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇七

同志們：

我們這次會議是在省環保廳組建后，第一次召開的全省環保系統紀檢組長座談會，省環保局由局改為廳，上升到綜合決策平臺，表明在新的歷史條件下，環境保護工作進一步受到黨和政府的高度重視，加強環保系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，具有更加現實和緊迫的意義。這次會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委十七屆四、五次全會和省紀委九屆四、五次全會以及全國環保系統紀檢組長座談會精神，總結去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞推進我省環保系統懲治和預防腐敗體系建設進行研討，謀劃今年的反腐倡廉工作。下面，我就切實貫徹落實好中紀委、省紀委和環保部黨風廉政建設新舉措、新要求，扎實推進新形勢下全省環保系統反腐倡廉工作，講幾點意見。

各級環保紀檢監察部門認真履行職責充分發揮組織協調作用積極協助黨政領導班子結合本單位實際與特點不斷拓展深化反腐倡廉建設的工作力度及領域各項工作取得了明顯成效。

(一)全面協調，整體推動，懲治和預防腐敗體系建設取得新進展。

1、抓好反腐倡廉新精神的學習貫徹，夯實黨風廉政責任制基礎。省局黨組十余次召開擴大會議，及時傳達學習中紀委十七屆四次全會和省紀委九屆四、五次全會精神及環保部黨風廉政建設會議精神，研究部署環保系統反腐倡廉和懲防體系建設工作。年初，印發了《**省環保局紀檢監察工作要點》和《**省環保局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》及《**省環境保護局貫徹落實環保目標任務工作方案》，召開了全省環保局長會議暨環保系統黨風廉政建設工作會議。各級環保部門都把黨風廉政建設作為環保目標考核的重要內容，一并布置下達，在年終實行統一的檢查考核，反腐倡廉工作做到了與環保業務工作同步推進。年中，在省紀委、省委組織部指導參與下，省局黨組召開民主生活會，班子成員對照檢查廉潔從政各項規定，認真開展批評與自我批評。年末，按照“全省推進懲防體系建設檢查工作部署會議”精神和《**省推進懲防體系建設檢查工作方案》要求，各級環保部門積極做好總結和迎檢工作。省局在各責任單位結合目標任務進行年度總結、領導班子成員提交推進分管范圍內懲防體系建設工作總結?的基礎上，局黨組向省委體系辦上報了《推進懲治和預防腐敗體系建設工作。

報告。

》。

2、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。各級環保紀檢監察部門繼續深入開展“認清環保新形勢、正確運用手中權力”警示教育。省環保局、省監察廳完成了全國第一部反映重大環境污染事故及責任追究的警示片《江河淚》的攝制，今天首批近2萬張碟片將免費向全省各級機關、大中企業和學校發行，通過宣傳營造良好的環境保護社會氛圍，提高社會各界環保責任意識和憂患意識。省局監察室選取近年來發生的典型腐敗案件和廉政新規定，編印了《**省環保局機關反腐倡廉警示教育內部學習資料》，領導和同志們都反映針對性強，教育貼切實在。結合加強“環保六項權力”監管，省局紀檢組監察室在眉山、綿陽市環保局做環保廉政形勢。

報告。

用身邊人身邊事以案說法市縣局領導同志表示廉政形勢報告有的放矢廉政教育實實在在。**環保網紀檢監察網頁及時編輯全系統紀檢工作新動態和環保責任追究政策法規點擊已近5萬人次擴大了環保廉政社會宣傳范圍。南充、遂寧、彭山、西充等市縣局還廣泛開展了實踐科學發展觀活動和向王瑛同志學習活動以及各類節前廉政提示活動及參觀法紀教育基地等活動大力弘揚清風正氣。眉山市局扎實開展“講黨性、守紀律、保廉潔”專項教育活動黨組書記、局長江昌淆逢會必講廉潔勤政要求領導干部要嚴于律己、率先垂范自覺抵制和遠離腐敗。

3、加強制約監督，保證環保行政權力規范運行。根據環保部黨組關于加強對環?！傲棛嗔Α北O督布控的要求，各級環保紀檢監察部門不斷強化對重點領域和關鍵崗位行政權力運行的制約規范。

(1)繼續規范行政審批與行政評審。結合機關行政效能建設和政務公開工作，進一步優化審批環節，細化審批責任，量化審批時間，落實“三項制度”，實行督察督辦，推行陽光服務。省局12項行政審批(許可)項目全部進入省政務中心，授權率100%。全年窗口共受理1399件行政審批事項，辦結1359件，各項審批事項平均提速率為80.11%，超過了承諾的38.89%的提速率。現場辦結率100%、按時辦結率100%，達到“雙百”目標，群眾評價滿意率100%，全年收到錦旗6面、表揚信7封。根據省政務中心公布的綜合得分及排名，省局年終考核位于52個廳局的前8名。結合全省統一開展的清理表彰評比達標工作，繼續規范各類環保行政評審活動，要求承辦單位依法行政和廉潔從政。

(2)繼續加強環境監察執法監督。向社會公布并執行了《**省環境保護行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，有效防止自由裁量權過大，一些執法人員行政行為失當，不依法辦事，不作為、亂作為等問題。實施了《**省環保行政執法崗位責任細化辦法》，把執法責任落實到部門和人頭。堅持重大行政許可和行政處罰案件集體審議制度，全年共集體審查行政處罰案件8件。

(3)繼續強化項目資金管理監督。省局堅持公開透明、集體會商會審原則，組織業務處室、專家組進行環保項目資金集體評審，通過網上公示，最后經局務會審定后實施。在實行每年對上年度項目資金使用情況檢查的基礎上，4月至7月歷時83天，在全系統抽調48人組成10個檢查組，分自查自糾、交叉檢查和檢查總結三個階段，先后對21個市州和省直有關單位的中央以來和省級以來的主要污染物減排項目、污染防治項目、生態建設項目、環保能力建設項目和環保科技項目等五大類環保專項資金項目共1000多個開展了全面檢查，發現典型問題，追蹤違規使用項目資金的單位整改到位。積極配合國家審計署武漢特派辦駐川審計組開展的-長江上游水污染防治及資金管理使用情況審計調查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的財政收支及其環保資金管理使用情況審計調查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的-中央和地方減排專項資金分配、使用和管理情況的審計調查。通過上述工作，努力確保項目資金管理使用的安全有效。

(4)繼續加強政府采購監督。各級環保紀檢監察部門按照政府采購監管部門要求，對大宗物資采購、重大項目招標進行現場監督。省局紀檢組監察室對國控污重點染源監控中心等重要項目采購、建設全程介入，督查督辦;10余次參加省政府采購中心采購環保監測、監察、信息化設備現場監督，完成近2億元招標任務，尚未發現違法違紀行為。對按照省政府采購監管部門要求，自行比選采購的辦公、信息設備、車輛等，采取網上采價、市場尋價、定點商家競爭性報價，綜合售后服務條件進行最后定價，并在主要程序上進行監督監控。對在招投標和比選中提出的數次質疑投訴，紀檢組監察室協調相關承辦部門共同認真調查核實，依法依規回復，從不懈怠。

(5)繼續加強干部人事工作監督。按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔作用工作條例》和局黨組《干部管理若干規定(試行)》，省局紀檢組監察室參與機關干部選撥推薦、考察公示、民主測評、任前廉政談話等，出具廉政意見書，參與公務員及事業單位人員公開考錄招聘重點環節監督和對軍轉干部錄用的考核考察，參與對下派干部的考察考核。在這些工作中，沒有發現違法違紀和徇私舞弊等現象。省局紀檢組監察室共接到舉報違反黨紀政紀信訪件23件，其中自辦11件、轉辦12件，對自辦信訪件主要線索都認真進行核實，做到事事有反饋，件件有落實。抓好紀檢監察干部的培訓，組織18名市(州)縣環保局紀檢組長參加了環保部紀檢監察業務培訓。

(二)圍繞中心，服務大局，省委、省政府決策部署貫徹落實取得新進展。

1、加強對災后重建和擴大內需促進增長環保項目資金監督檢查。省發改委下達全省環保系統災后重建項目108個，總投資16.1298億元，其中省本級直管項目2個，總投資2.4315億元，我們深感責任重大。對此，一是在全省環保局長會議暨環保系統黨風廉政建設工作會議上，我代表黨組強調，各級環保部門領導干部必須增強政治意識、責任意識和憂患意識，依法依紀，科學決策，管好用好手中的項目資金。二是成立“**省環境保護局汶川地震災害恢復重建工作領導小組”，指導監管各地恢復重建。三是在汶川地震災后恢復重建環境監管能力建設項目對接會、環保系統汶川地震災后恢復重建工作座談會、環保系統災后重建項目管理推進會上，要求領導干部執行“三重一大”規定，嚴禁違規插手工程建設和項目招投標，杜絕個人或小集體謀取不正當利益及失職瀆職行為。四是制定和落實《**省環境監測中心站建設指導小組監察組職能職責》，對省環境監測中心站基建工程實施全程監督，印發省招監辦《災后重建工程建設招投標監督工作手冊》，發出災后重建工程建設監督工作提醒函，要求各市州環保局和相關單位做到提速不簡化、加快不越規。環保部黨組成員、紀檢組長傅雯娟在全國環保系統紀檢組長會議上，對我們的作法給予了充分肯定。

2、著力抓好“小金庫”專項治理和厲行節約專項工作。省局“小金庫”治理領導小組制發了《**省環境保護局關于開展“小金庫”專項治理工作的實施。

方案。

》，3次召開領導小組會議，研究部署各階段治理工作。各處室和直屬事業單位自查面達100%。由紀檢組監察室牽頭，抽調財務人員組成檢查組，全面檢查機關和直屬單位的治理工作，檢查面達100%。各單位還認真開展了“回頭查回頭看”，鞏固了治理成果。省“小金庫”治理工作檢查組9月初對我局以來的財務收支情況進行了為期一周的檢查，檢查組對省局開展治理“小金庫”工作、貫徹執行有關法規和財務管理工作給予了較高評價和肯定。在厲行節約專項工作中，印發了《**省環境保護局關于厲行節約，大力壓縮行政支出的通知》，相對去年機關公款出國(境)支出壓縮30%，水電費支出壓縮10%。

3、抓好建設領域突出問題的專項整治。根據省委、省政府及環境保護部的部署和要求，省局成立了“**省環保系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，已先后兩次召開專題會議部署專項整治工作，起草了《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環境保護工作實施意見》，報省治理工程建設領域突出問題領導小組轉發全省，指導為期兩年的環保系統工程建設領域突出問題專項治理工作。目前，我們正在進一步梳理項目，組織力量開展排查工作。

4、深入開展民主評議政風行風工作。按照省政府要求和省糾風辦安排，環保系統又被列為全省深入開展民主評議政風行風工作的重點單位。省局成立了領導小組，全省環保系統深入開展民主評議政風行風的《通知》及《實施。

方案。

》已印發各市(州)環保局，11月6日召開了全省環保系統深入開展民主評議政風行風工作動員大會，聘請了**省環保局政風行風監督員。德陽、宜賓、資陽等19個市(州)環保局制定了實施方案，召開了動員大會，目前各地正在開展自主評議。通過民主評議政風行風活動，將推動環保部門系統高效履職，推進環保事業的健康發展。

(三)狠抓監管，加強督辦，重點污染源整治、城鄉生態環境建設取得新進展。

1、加強對環保重大部署督查督辦?！?*省建立健全懲治和預防腐敗體系--20xx年實施辦法》第63項，確定了由省環保局牽頭、省監察廳協辦的工作任務。省委、省政府在《反腐倡廉任務分工表》中，要求省環保局“繼續加強對環境保護情況的監督檢查”。為此，全省各級環保紀檢監察部門加大督辦力度，會同有關部門認真解決群眾反映強烈的突出環境問題，深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，積極主動地對重大環保決策部署執行情況開展監督檢查，形成環境監察與行政監察雙管齊下的工作態勢。省紀委監察廳領導及有關處室今年也多次深入基層現場督查督辦，推動了環保工作開展。

2、扎實推進環保民生工程。按照《**省人民政府關于開展工業和規模化畜禽養殖污染源綜合整治的通知》要求，截至12月15日，省政府掛牌整治的200家工業限期治理企業中，完成治理任務的共197家，其中驗收109家，試運行68家，搬遷2家，關閉6家，自然停產5家，停產治理7家，占總數的98.5%;未按期完成進度的三家企業將實施停產治理。省政府掛牌整治的60家規?；笄蒺B殖企業中，有37家竣工驗收，1家關閉，22家投入試運行，已全部完成了今年的治理任務。針對甲型hini疫情，及時制定了醫療廢物和醫療廢水的收集、包裝、運輸、消毒、焚燒的技術要求和過程監管預案。嚴格監管危險廢物跨省轉移，共安全轉出危險廢物1800噸，接收省外轉入600噸。第一次全國污染源普查**省各項工作已順利完成。

3、扎實推進主要污染物減排。確定的減排目標是：二氧化硫削減1%，化學需氧量零增長。圍繞這一目標，一是積極協調省經委、省發改委、省財政廳等落實減排措施。二是召開全省總量減排暨污染防治工作會議、減排數據庫系統技術培訓工作會、全省制漿造紙污染減排會、全省主要污染物總量減排攻堅會，研究解決總量減排問題。三是與西南環保督查中心對全省數百家減排企業和國控重點污染源進行了聯合督查，加大重點污染源監督檢查力度。四是抓好重點減排工程項目建設。由于地震災害等因素的影響，減排任務去年上半年與去年同期相比“不降雙升”，通過下半年的努力，預計全年能完成省政府確定的的減排目標。

4、扎實推進環境執法監管。按照國家八部委《關于深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動的通知》和環保部《關于開展重點行業等三項執法檢查的通知》要求，一是開展了鋼鐵行業、涉砷行業專項檢查，著力打擊“兩高一資”項目。二是開展對化工、釀造、造紙、機械、火電、畜禽養殖等行業的環境風險排查，從源頭防范環境風險。三是全面集中清理檢查了以來新、改、擴建項目執行環評、“三同時”制度情況。四是加強了全省7家電解錳生產企業的全面排查和整治，保證電解錳生產企業穩定達標排放。五是開展長江環保執法專項行動，立案查處環境違法行為16起。開展重點行業專項整治和三項執法檢查活動，檢查企業(項目)5902個，罰款56.22萬元。全省前三季度共立案查處環境違法案件813件，罰款處罰652件，罰款金額約984萬元。全年共處理環保熱線12369投訴11461件，已辦結11190件，處理率為100%，辦結率為97.6%。各級環保部門還積極參加陽光政務活動，省局領導兩次上線參加**人民廣播電臺環保熱線節目，共接聽群眾環保訴求40個，辦結39件，在辦1件。全省共征收排污費5.2億元，其中省本級共征收排污費8000萬元，同時開展排污費稽查，共稽查企業604家，查出欠繳排污費2328余萬元。環保部、監察部去年初掛牌督辦遂寧市7家煉油企業違法生產案件，省局紀檢組監察室協調并參加了省環保局與省監察廳聯合查處工作，部份負有監管缺失責任的縣、科級領導干部受到了行政處分。

一年來，我們積極推進環保系統懲防體系建設，黨風廉政建設進一步制度化規范化，黨風政風行風有了進一步提高，為環保事業的持續、協調發展提供了重要的紀律保證。但在人手少、工作頭緒多、指令性任務較多的情況下，仍存在著深入基層調查研究不夠、工作系統性不夠等問題。我們將總結經驗教訓，完善制度，創新監督管理，促進紀檢監察工作再上新臺階。

在剛剛召開的中紀委十七屆五次全會上，胡錦濤作了重要講話。我省各級環保紀檢監察部門及紀檢監察干部要及時學習全會精神，在新的一年里，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，推動黨風廉政建設不斷深入。

(一)深入學習領會新形勢下反腐敗工作的重大部署。胡錦濤在講話中要求，當前要重點抓好四個方面工作。第一，加強對中央關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查，及時發現問題、督促整改。第二，加強對領導干部的教育監督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，繼續引導領導干部講黨性、重品行、作表率。第三，認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處嚴重侵害群眾利益案件，促進社會和諧穩定。第四，堅決查處違紀違法案件，嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法懲處。

????強調，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。因此，一要加強教育制度建設，加強和改進教育培訓工作，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高反腐倡廉教育的科學性、規范性、有效性。二要加強監督制度建設，認真執行和不斷完善各項監督制度，改革和完善黨內監督體制，健全權力運行監控機制，拓寬監督渠道，增強監督合力，加大創新力度。三要加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設，建立健全預防腐敗信息系統，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。四要加強懲治制度建設，建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，建立腐敗現象易發多發領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。各級黨政和紀檢監察機關要切實加強制度執行的組織領導，把制度轉化為黨員干部的行為準則，領導干部要樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。胡錦濤的重要講話，為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，我們要認真學習，深刻領會，結合環保系統工作實際，認真抓好落實。特別是在加強制度建設方面要深入思考，勇于探索，改革創新，收到實效。

(二)要在圍繞中心、服務大局上有新貢獻。各級環保紀檢監察部門要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，把維護黨的政治紀律放在工作首位，教育引導本單位黨員干部始終同黨中央保持高度一致，認真貫徹中央、省委的重大決策部署，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保中央、省委政令暢通。當前，要圍繞中紀委提出的加強紀檢監察工作的五項重點任務，即：圍繞中心、服務大局，切實加強對中央重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查;立場堅定、旗幟鮮明，堅決維護黨的政治紀律;心系群眾、服務人民，切實加強和改進黨的作風建設;懲防并舉、注重預防，加快推進懲防體系建設;解放思想、與時俱進，以改革創新精神推進紀檢監察工作，明確工作努力方向，找準著力點，認真梳理細化承擔的責任，研究提出貫徹落實的具體意見，把中央、省委對反腐倡廉、生態環境保護、干部隊伍建設等方面提出的要求，體現到當前和下一步工作思路中去，轉化為推動工作的實際行動。

(三)要在找準定位、履行職責上有新作為。各級環保紀檢監察部門要把協助本單位黨政加強黨風廉政建設工作作為重要任務，找準履行紀檢監察機關職責與本單位黨政中心工作的結合點，不斷增強工作的針對性和實效性。重點抓好三個方面的工作：一是抓監督，要牢固樹立“加強監督是本職，疏于監督是失職，不善于監督是不稱職”的觀念，認真貫徹黨內監督條例，切實加強領導班子和領導干部認真貫徹執行民主集中制、嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度情況的監督，有效防止權力失控、決策失誤;切實加強對重要部位和關鍵環節的監督，督促和協助本單位深入推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行;切實加強對領導干部工作行為和日常生活的監督，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度，發現問題早打招呼，防止小錯釀成大錯。二是抓辦案，嚴肅查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦商業賄賂案件和嚴重侵害群眾環境權益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。三是抓政風行風，要督促和協助本單位認真執行黨風廉政建設責任制，切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，認真抓好環保部門的黨風政風行風。要協助本單位認真抓好《工作規劃》和《實施辦法》的貫徹落實，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等方面，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。

20xx年，我們要以中紀委十七屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神及全國環保系統紀檢組長座談會精神為指導，結合環保工作實際，圍繞中心，服務大局，不斷推進懲防體系建設，取得環保系統黨風廉政建設的新成效。

建立健全懲治和預防腐敗體系是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務，在反腐倡廉建設中居于全局的、戰略的地位。各級環保部門要全面推進環保系統懲防體系建設。要堅持改革創新、統籌推進、重在建設、突出重點，全面系統扎實地推進反腐倡廉各項工作，著力在加強教育、完善制度、強化監督、深化改革、從嚴糾風、堅決懲治等方面下功夫，扎實推動懲防體系建設進程。繼續把懲治和預防腐敗體系建設擺上重要位置，健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀委監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把懲治和預防腐敗體系建設情況列為對領導班子和領導干部考核的重要內容，做到履行責任有規范、檢查考核有標準、責任追究有依據。

(二)抓緊解決突出問題，推進中央重大決策部署貫徹落實取得新成效。

要認真貫徹中紀委十七屆五中全會提出的反腐倡廉建設的新舉措，既要整體推進，又要著力解決存在的突出問題。

1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。繼續以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，繼續引導領導干部講黨性、重品行、作表率，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的有效性。認真抓好領導干部廉潔自律各項制度規定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，自覺接受黨組織和群眾的監督。

2、深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。工程建設涉及經濟社會發展的各個方面，是防治腐敗的重點領域之一，環保部門在這項工作中承擔著重要職責。各級環保部門要按照全省《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環境保護工作實施意見》的部署要求，會同有關部門嚴肅查處工程建設項目中違法違規行為，嚴肅查處利用環境行政審批權謀取利益的違紀違法行為。要把開展工程建設領域突出問題專項治理與加強環境影響評價審批工作監督檢查結合起來，促使環評審批工作制度化、規范化管理。

3、深入開展民主評議政風行風工作。這是規范環保依法行政行為的重要形式。要堅持科學發展觀，服務大局，以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，突出重點、整體推進，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步加強部門和行業作風建設，建設一支高素質的環保隊伍。

4、切實維護好人民群眾的環境權益。以解決損害群眾身體健康和影響可持續發展的突出環境問題為重點，加大專項治理力度，強化環境監督和督查工作，嚴肅查處重大環境污染問題。要進一步加強執法監察和效能監察，重點圍繞加強和改善宏觀調控、加強節能減排和生態環境保護、改善民生和促進社會和諧等方面工作進行監督檢查。

(三)用創新的思路和方法，推進治本抓源頭工作取得新成效。

強化對行政權力監督制約是構建懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是紀檢監察部門的職責所在，要把建立健全環保行政權力運行監督制約機制作為治本抓源頭的一項重要任務，牢牢抓住不放松。繼續加強對“環保六項權力”的監督和制約。在規范行政審批工作方面，以深化環境影響評價審批制度改革為重點，大力推進“陽光運作”，建立健全公開透明、廉潔高效的行政審批制度。在規范行政評審工作方面，嚴格執行黨中央國務院關于清理評比達標表彰的有關規定，推行公開、透明、廉潔的創建活動。在規范環境執法行為方面，以規范執法自由裁量權為重點，推動環境執法監督管理機制制度進一步完善。在物資設備采購方面，完善相關制度規定，有效防范廉政風險。在資金(項目)分配方面，堅持公開、公正、公平原則，建立科學合理的分配使用機制，強化跟蹤督查措施，確保環保資金(項目)管理好、使用好。在干部人事制度改革方面，加大干部競爭上崗、輪崗交流等工作力度，提高選人用人的公信度和滿意度。

(四)從嚴要求，推進環保系統紀檢監察隊伍自身建設取得新成效。

加強自身建設是永恒的主題。紀檢監察干部處在反腐倡廉工作的第一線，職責和使命要求我們執行廉潔自律規定的標準要更高，遵守紀律特別是政治紀律的要求要更嚴。要堅持把以人為本、執紀為民的要求貫穿于紀檢監察各項工作中，注意把加強對黨員干部的監督同信任干部的主觀能動性有機結合起來，把處理人與教育人、挽救人有機結合起來，關口前移，早發現、早提醒，把問題消滅在萌芽狀態。各級黨政要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強對紀檢監察工作的指導，支持紀檢監察部門和干部履行職責、開展工作，幫助解決紀檢監察機關遇到的實際困難和問題，推動落實反腐倡廉各項任務。

同志們，祝大家身體健康、闔家幸福!希望大家在新的一年里振奮精神、努力工作，不斷取得新進步新成績。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我能夠任職市國稅局紀檢組長，能夠站在大家面前發言，首先要感謝市局黨組對我的關懷和培養，感謝同志們對我的支持和幫助。我一定不辜負市局黨組和同志們對我的期望，全面做好紀檢工作，維護風清氣正的良好氛圍，促進市國稅事業又好又快發展。

多年來，在市局黨組的正確領導下，在前任紀檢組長的辛勤工作下，全市國稅系統以科學發展觀為指導，全面落實黨的和系列重要講話精神，自始至終抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷提高廣大稅務干部依法行政和拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍，取得了優異成績，促進稅收事業健康、持續、快速發展，打造了一支“為民、務實、清廉”的稅務干部隊伍。我要在市局黨組的正確領導下，認真、虛心向前任紀檢組長學習，繼承和發揚光榮傳統和優良作風，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作持續推向深入，力爭取得更大成績。

作為一名新的紀檢組長，我深感責任重大，擔子不輕。為做好紀檢工作，我要加強學習，認真學習黨的和xx屆五中全會精神，認真學習黨的紀檢政策理論和業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想、工作、行動上與市局黨組保持一致，增強自己履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成上級領導布置的各項紀檢工作任務，力爭取得良好成績。我要堅定政治立場，明確工作目標，在紀檢工作中，必須遵循黨要管黨、從嚴治黨，嚴格維護黨紀政紀的嚴肅性，堅持黨紀政紀面前人人平等的原則。

要嚴格依紀依法行使職權，依照黨內法規和國家法律法規的規定開展工作，教育和引導廣大稅務干部遵紀守法，踏踏實實做人，干干凈凈辦事，既懲處各類違紀違法案件，又尊重和維護稅務干部的合法權利，營造團結和諧的良好氛圍，促進國稅事業不斷邁上新臺階，取得新成績。

各位領導、同志們，我要在市局黨組的領導下，把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際紀檢工作中，和大家一起共同推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展，為市國稅事業發展作貢獻。以上是我的簡要發言，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家!

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇九

同志們：

今天，區財政局專題召開黨風廉政建設工作會議，學習貫徹在中央紀委七次全會上的重要講話，傳達昌平區和北京市財政系統黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署今年工作任務，很有必要也非常重要。

20xx年，按照區委、區政府和區紀委監察局的工作部署，財政局的業務工作和黨風廉政建設工作有了新的進展，為全區經濟社會發面做出了積極貢獻。

作為全區的核心部門之一，財政局的黨風廉政建設工作一直倍受區委、區政府和區紀委監察局的關注。借今天這次會議，按照全區黨風廉政建設工作會議部署，結合區財政局實際，提三點建議供大家參考。

一、加強黨紀政紀條規的學習。

隨著反腐倡廉制度建設的不斷推進，黨紀政紀對于黨員干部履行職責的條條框框也越來越多。單憑以往的經驗開展工作，就很有可能在不知情的情況下，觸碰黨紀政紀的“底線”和“紅線”。因此，在注重業務學習的同時，也絕不能忽視黨紀政紀條規的學習，這既是我們構筑思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求，也是促進我們業務工作開展的有效手段。今后一段時期，要重點抓好北京市關于《黨風廉政建設責任制實施辦法》和關于《廉政準則暫行規定》的學習;同時要結合財政實際，明確黨員干部應知應會的紀律條規，并借助局域網、飛信等平臺向大家宣傳;領導班子及其成員要帶頭學習、主動組織分管部門人員學習;通過有針對性的學習，提醒我們的黨員干部廉潔履行職責。

二、深化廉政風險防管理工作。

深化廉政風險防控工作，是加強財政反腐倡廉建設重要措施，是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統工程。財政部門掌握著一定的資金分配權和管理權，也使財政干部容易成為腐敗侵蝕的對象，開展廉政風險防控尤其需要加強。

局黨組要把深化廉政風險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設的重要抓手，從財政工作的重點領域、重點環節和重點崗位入手，進一步梳理廉政風險，完善防控措施，規范業務流程，構筑制度防線，健全內控機制，創新監管手段，切實把防控工作做實、做細、做精，切實管好每一筆財政資金，保護我們的資金安全、黨員干部的安全。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制。

今年財政局的黨風廉政建設任務已經明確，關鍵是要抓好落實。要堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、科室各負其責、依靠黨員干部支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組要切實承擔起對全局黨風廉政建設的全面領導責任，黨組書記是第一責任人，要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責”;局黨組其他成員也要各負其責，切實履行“四項責任”，管好分管科室和分管工作;科室負責人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀檢組、監察科要積極協助局黨組抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。通過層層落實黨風廉政建設責任制，形成工作合力，確保各項工作任務的落實。

今年是落實區四次黨代會精神的第一年，大建設、大發展、大轉型離不開大投入，財政局任務艱巨，相信在區委、區政府和區紀委監察局的領導下，通過全局上下的共同努力，財政的業務工作和黨風廉政建設工作能夠取得新的成績，為區委、區政府、為全區人民、為財政局每名黨員干部交出一份滿意的答卷。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇十

同志們：

此次會議的主要任務是：認真貫徹落實省紀委九屆四次全會、全國交通運輸系統廉政工作電視電話會議和全省交通運輸工作會議精神，總結20*年工作，部署20xx年工作任務。

20*年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。

20*年，全省交通運輸系統各級黨政組織和紀檢監察機構，扎實推進具有交通特色的懲治和預防腐敗體系建設，反腐倡廉建設取得了新的成效。

一是反腐倡廉教育深入開展。開展崗位廉政教育，在全系統開展了崗位廉政教育、反腐倡廉教育培訓，堅持開展正反面典型教育，參觀了省警示教育基地。

二是交通基礎設施建設領域廉政工作有效加強。開展了“工程優質、隊伍優秀”理論研討活動，并召開了研討會。繼續加大對工程建設重點環節的監督檢查力度，對全省開工建設的11條高速公路項目招標選擇招標代理機構以及施工、監理、交通工程的招投標進行了全程廉政監督和行政監督。繼續加強了與省監察廳開展的對交通重大建設項目進行共同監督管理、與省審計廳開展的聯合跟蹤審計、與省檢察院共同開展的聯合預防職務犯罪工作。

三是軟環境、政行風建設和糾風工作成效明顯。成立了糾風工作領導機構和工作機構，召開了全省交通系統糾風工作會議，一年來，組織專項檢查2次，暗訪16次;共受理并答復群眾投訴舉報66件，走訪服務對象1698家。在20*年的全省民主評議軟環境和政行風工作中，省交通運輸廳被評為“群眾滿意單位”。在省政府糾風辦組織開展的20*年度糾風工作目標管理責任制考核中，省交通運輸廳榮獲了“政行風評議工作組織獎”和“糾風工作專項獎”兩項榮譽。

四是紀檢監察信訪和案件查辦工作更加規范。對20*年以來全省交通系統信訪案件查辦工作進行梳理，形成了《強化制度建設，規范信訪工作》的經驗材料，并在省紀委召開的信訪工作經驗交流會上作了交流。20*年，駐廳紀檢組監察室被省紀委評為全省紀檢監察系統信訪工作先進單位。

五是廉政監督和執法監察工作落到實處。切實加強和改進監督工作，駐廳紀檢組下發了《關于開展監督工作實現“十個轉變”實踐活動的通知》，組織全系統紀檢監察機構及紀檢監察干部深入實踐，確保監督工作扎實有效地開展。

六是具有交通特色懲防腐敗體系建設扎實推進。制定下發了《*省交通廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20*-20xx年工作規劃〉的實施細則》，明確了今后5年全省交通運輸系統懲防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標。

七是反腐倡廉工作成果受到上級部門的肯定和表揚。認真總結了反腐倡廉建設工作成果，撰寫的《廉政與交通同行—*交通反腐倡廉建設30年回眸》一文，分別獲交通運輸部和省紀委紀念改革開放30年紀檢監察論文評比一等獎。20*年，駐廳紀檢組監察室繼續被省紀委監察廳評為雙派駐機構先進集體。

20xx年工作任務。

20xx年，全省交通運輸系統堅持以科學發展觀為統領，以加強權力運行監督、強化基礎設施建設領域廉政工作和解決損害群眾利益突出問題為重點，深入推進交通運輸系統的反腐倡廉建設，為交通運輸科學發展提供堅強的政治保證。

一是要加強監督檢查，推動交通科學發展重大決策部署的貫徹落實。各級黨組織要高度重視政治紀律，認真開展對國家和省委、省政府“保增長、擴內需、調結構”的政策措施在交通運輸系統執行情況的專項監督檢查;開展對交通運輸系統執行耕地保護和節約用地政策規定情況的專項監督檢查;開展對落實能源節約和環境保護政策措施情況的專項監督檢查;開展對交通運輸行政管理體制改革各項決策部署執行和落實情況的專項監督檢查。

二是要深入開展“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育，切實加強領導干部的黨性修養和作風建設。以開展“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育活動為載體，以加強領導干部黨性修養為重點，不斷推進領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

三是要深化交通基礎設施建設領域廉政工作，確保“工程優質、隊伍優秀”。繼續把交通基礎設施建設領域廉政工作作為反腐倡廉建設的重中之重，加強對重點項目的監管，推進交通建設市場誠信體系建設，嚴格落實工程質量責任制，繼續開展重點建設項目工程質量聯檢，確保工程建設質量。

四是要加強反腐倡廉教育，抓好領導干部廉潔自律工作。深入開展中國特色社會主義理論和黨性黨風黨紀教育，重點抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。按照中央和省里的部署，著重抓好6個方面規定的落實。

五是要深入開展糾風工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。確保成品油價格和稅費改革方案順利實施;認真履行好治理公路“三亂”牽頭部門的職責;確保鮮活農產品運輸“綠色通道”高效暢通;進一步規范行政執法行為;切實加強對損害群眾切身利益問題的監督檢查。

六是要推進交通體制機制改革，從源頭上預防腐敗問題的發生。要以交通行政管理體制改革為契機，推進交通運輸行政管理機構轉變職能、理順關系、創新體制，建立科學合理的行政監控機制。

七是要加大查辦案件工作力度，充分發揮懲治的震懾和警示作用。加大查辦違紀違法案件的工作力度，健全完善查辦案件組織協調機制;進一步完善信訪舉報機制，完善督辦機制;加強對查辦案件工作人員的培訓，充分發揮查辦案件治本作用。

八是要加強領導干部的監督，保證權力正確行使。重點加強對黨員領導干部特別是領導班子主要負責人的監督，對領導干部的審計監督，對資金使用情況的監督檢查，加大財務審計監督力度。

九是要加強紀檢監察機構自身建設，提高執紀執法能力和水平。著力提高思想政治素質，著力改進工作作風，著力提高服務交通科學發展能力，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

20xx年交通運輸系統改革發展面臨新的機遇和挑戰，我們要堅持以科學發展觀為統領，與時俱進，開拓創新，努力工作，不斷開創反腐倡廉建設新局面，為促進全省交通運輸事業科學發展作出新的貢獻。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇十一

各位領導、同志們：

通過這幾天的學習，我的體會是：紀檢監察工作有兩項任務，一是堅決懲治腐敗，一是有效預防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產生,維護稅務機關良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結合我局實際，談談自己的一些想法。

一、圍繞黨章學習，抓好三個試點。

黨章是規范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。在學習貫徹黨章中，如何加強對權力運行的制約;如何發揚民主，拓寬民主渠道，加強民主監督;如何建立和諧征納關系，使執政為民的思想在具體工作中得以體現。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。

一是培養黨章思維，審視決策行為。

黨章思維就是運用黨章的立場來思考問題的方式和習慣，以黨章為根據，以維護黨章權威和促進黨章價值的實現為目標。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認識，更不要說形成習慣。所以說，現在需要培養這種思維。當前我們先從領導班子入手，以決策行為為內容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權力運用的核心，加強對“兩權”的監督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學習黨章，研究黨章在基層組織中必須認真貫徹落實的思想、行為、標準、方法和紀律，對照黨章檢查去年區局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標準與執行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進行科學決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。

二是建立民主評議委員會，拓寬民主監督渠道。

構建和諧社會的基礎是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調解組織網絡，把人民調解工作延伸到社會生活各個領域。而我們作為國家機關的基層組織也是一個群體，也有自己內部范圍內的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構筑一個引導群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關心的內容，對反映比較強烈的熱點問題，群眾個體都有權在規定的內容內提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規定、實際情況，做出一個應該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權利。也可保證黨內的同志了解和參與黨內事務，充分行使黨內的知情權、參與權、選擇權，推進政務公開和黨務公開。這個試點是在孟津縣局進行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設方面、為納稅人服務方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務公開、拓寬了民主監督渠道，密切了干群關系，促進了各項工作落實。

三是滿足納稅需求，提升服務層次。

為納稅人服務不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務機關服務系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務，我們就提供什么樣的服務。這個試點，我們在澗西區局進行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務，大企業、小企業、市場商戶、福利企業、商業、工業、建筑業等，服務形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據納稅人的需求，用什么樣的服務形式能滿足納稅人的需求。重點實現“五個方面”的突破。第一、認真落實“全程辦事代理”的服務新模式，依法為納稅人提供全過程優質服務。第二、全面實施“納稅服務無轄區”的服務新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續”的服務新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應新機制。

三個試點都已經取得階段性成果，市局機關已抽調人員，總結試點經驗，將在全市地稅系統推廣。

三、圍繞責任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風廉政建設責任制關鍵在嚴格責任追究”。只有做到三個針對才能使責任追究工作落到實處。

一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。要通過嚴格的責任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認真執行責任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達到追究一個，教育一片的目的。

二是要針對被追究對象的具體問題認真進行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構成違法、違規、違紀的行為進行追究，又要對違犯工作紀律、工作程序，造成了經濟損失和不良影響的行為進行追究;既要追究直接當事人的責任，也要追究主管領導的責任。特別是對于惡性案件和群眾關心的重大問題，進行責任追究之后，還要及時公布追究結果，自覺接受群眾監督。

三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發現該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責任追究有關要求，對該所長進行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關人員進行討論，在此基礎上制定了《關于加強基層征收管理的意見》，加強了日常征收管理，起到了紀檢監察工作為稅收中心工作服務的目的。

四、圍繞中心工作，把握四個途徑。

大力開展組織收入工作要有良好的廉政環境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業務，抓業務必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風廉政建設工作，營造廉政環境大勢。如何營造良好的廉政環境?我認為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創新。

抓教育。反腐倡廉教育要先行。當前有一些誤區，相當一部分人認為，廉政教育作用不大，把教育當說教。而我則反復考慮，認為教育不是作用不大，是傳統的教育方式沒有達到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領導干部的率先垂范作用?！皢栴}敢查前三排，責任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領導干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關、權力關、金錢關和人情關，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節逢查堅持講，使黨員干部視黨紀條規如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進典型，對在去年先進性教育活動中，挖掘出來的基層優秀共產黨員先進事跡，進行提煉，突出“閃光點”，展現“先進性”，從不同方面體現基層同志愛崗敬業、無私奉獻、廉潔從政、文明服務等先進事跡，組成巡講團，深入各單位進行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚正氣，為營造良好的廉政環境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。

抓制度。一要建立健全科學的預警機制。注意從機構調整、人事變動、重大節日、婚喪嫁娶及稅務干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關口前移，防范在先，把腐敗現象遏制在萌芽狀態，切實做到標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。二要建立科學的監督制約機制。以稅務管理信息化為依托，深化征管改革，優化業務流程，科學分解權力，建立和完善人機結合的監控機制，把監督制約貫穿到稅收執法權和行政管理權運行的全過程。三要建立橫向聯動機制。加強與相關監督管理部門的協調和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監督管理，產生監督管理的疊加效應。四要建立反饋機制。充分利用案件資源，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現的重大事件、重要動態和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關部門，及時調整廉政教育的內容和方法，增強工作的針對性和實效性。

抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機關到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強審計監督，堅持經濟責任審計制度，開展對領導干部的任中審計，做到離任必審，對發現的問題，堅決實行問責追究。在此基礎上召開內審工作研討會，擴大審計結果的運用。前一階段我們在審計過程中，發現某單位未執行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進行討論，推動了整改。

三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結合的形式，對各單位廉政建設、政務公開、行政執法、優質服務工作進行督導檢查，對存在問題的有關責任單位和責任人的違規行為提出處理建議，并對督查結果及時進行通報，并將督查結果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。

抓創新。實踐反復證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創新，是時代精神的核心內容。地稅部門的紀檢監察要提高工作水平，就要不斷增強創新意識，創造性地開展工作。一要把本單位工作經驗系統化，根據形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創造出更加系統、更高層次的新經驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒、收發室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結合起來，在貫徹落實中創新。三要把外地經驗本地化，現代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優勢的工作經驗和風格。

五、圍繞自身建設，提高四種能力。

我局現有19名紀檢組長中有17個是新任紀檢組長，如何使他們迅速適應崗位工作需要，充分發揮紀檢監察工作為稅收中心工作保駕護航的作用，是我們干好工作的基礎。所以，我們通過組織培訓班、開展業務比武、進行經驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。

一是學習能力。職務提升了面對新的工作，新的任務，不學習就不能適應工作需要。有地位不一定有學問，有權力不一定有知識，學而知之，不學習，就跟不上形勢。對紀檢干部要強化理論學習，使我們的工作建立在正確的理論基礎之上，始終把握正確的方向;要深化業務學習，尤其是相關法律知識和黨紀政紀法規的知識，始終把握工作規律;要注重知識積累，了解和熟悉有關基建、財務、審計、稅收等業務知識，始終把握參與主動權。我們今年要通過舉辦培訓班、組織考試和經驗交流等形式，加強紀檢監察干部的學習，提高他們的思想和業務水平。

二是組織協調能力。學習教育、調查案件、建章立制等工作，都離不開紀檢監察干部的組織協調能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯席會議，利用教育資源，設計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀檢監察干部的組織協調力。對計劃的事前準備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協調，調查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強實施能力的鍛煉。

三是業務能力。要有善于發現問題的能力，熟悉廉政建設規定，熟悉下情，還要有發現問題的途徑和辦法;要有調查案件的能力，掌握調查方法，掌握談話藝術，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴格紀律不怕得罪人。

四是宣傳能力。通過近一時期的基層調研，我發現紀檢監察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質有關，也與我們的宣傳缺乏力度有關，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環節。而我局現有的紀檢監察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運用批評與自我批評這個武器。最近，我們準備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據各單位實際，確定一些需要點名批評的內容，讓我們的紀檢監察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇十二

同志們：

這次全段黨風廉政建設工作會議是貫徹落實十七屆中紀委五次全會、省交通、公路工作會議、全省交通系統廉政工作會議精神，安排部署20xx年全段黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議。

這次會議的主要任務是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照十七屆中紀委五次全會、全國交通系統廉政工作會議和全省交通、公路工作會議的部署，總結20xx年全段黨風廉政建設工作，研究部署20xx年工作任務，動員全段上下全面落實反腐倡廉的各項任務，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為全段持續穩定快速發展提供可靠的政治保證。

一、20xx年工作回顧。

20xx年總段黨風廉政建設工作以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點，按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，注重源頭治理，創新工作機制，嚴格規范管理，切實落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律意識明顯增強，全段未發現和發生干部違法違紀情況，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為全段公路事業的改革發展提供堅強的政治保證。

(一)靠實責任，加強監督，黨風廉政建設責任制進一步落實兩級組織把黨風廉政建設責任制的落實擺在重要位置，按照“誰主管、誰負責”的原則將黨風廉政建設工作任務進行了分解細化，形成了一級抓一級，層層抓落實，黨政齊抓共管、部門各負其責的工作格局。兩級班子在安排部署全年工作時，把黨風廉政建設工作一并安排部署，一并考核檢查，絕大多數單位制定了責任追究辦法，規范了領導班子及管理人員的日常行為，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。各基層支部(總支)堅持和完善了民主集中制，重新修訂完善了支部(總支)議事規則，班子既分工明確，又相互配合，增強了班子凝聚力，保證了黨風廉政建設工作的健康運行，經年底黨風廉政建設專項考核，達到“好”的單位有6個，較好的單位有9個。廉政建設責任制得到有效落實。

(二)嚴肅黨紀，令行禁止，領導機關和領導干部作風進一步轉變。

認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，自覺踐行八個方面的良好風氣。以干部作風整頓活動為契機，促進干部作風轉變。重點整治了兩級機關“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”等八個方面的問題，切實解決了宗旨意識不強、精神狀態不振、形象素質不佳、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題，黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風得到有效轉變?？偠吸h委堅持民主決策、科學決策，廣泛征求和聽取各方面的意見，深入基層調查研究，著力解決影響公路改革發展和事關廣大職工切身利益的重大問題，努力提高“三個服務”的能力和水平。兩級組織大力弘揚求真務實的精神，認真落實厲行節約“八項要求”，建設節約型機關，促進了兩級機關和領導干部作風的進一步轉變。

(三)標本兼治，注重預防，懲防體系進一步完善。

(四)推進創新，規范執法，行業不正之風進一步糾正。

根據平涼市糾風工作會議精神和省廳局糾風工作安排，深入推進糾風工作。一是進一步健全完善“糾風”工作長效機制，鞏固公路“三亂”治理成果。建立快速反應和徹底查處機制，加強路政執法監察，規范執法行為，嚴格落實路政執法責任制、路政執法過錯責任追究制等制度，進一步規范了路政執法行為，做到規范執法、文明執法，依法治超，將“糾風”工作納入規范化軌道，確保了公路“三亂”無反彈;二是規范通行費征收程序，深化內部稽查機制，加強稽查力度，開展了清理整頓免費車、人情車、特權車活動，堅決糾正違規減免通行費行為，對違反工作紀律的職工停工2人，調整工作崗位3人，共清理取消不符合月票辦理程序車輛65輛，補繳通行費0.26萬元，全段綠色通道按規定共減免通行費800.36萬元，保證了惠農政策的有效落實，構建了良好的收費環境。三是抓好公路基礎設施建設領域維護群眾利益工作，保證段屬各單位和工程項目沒有拖欠農民工工資的問題，糾風工作和行風建設取得顯著成效。

(五)突出重點，堅持不懈，治理商業賄賂取得新進展。

一是堅持從制度建設入手，修訂完善了工程廉政建設、工程管理、政務公開等方面的規章制度，通過制度創新、機制創新，實現了“機制反腐”、“制度反腐”。二是加強工程項目全程動態管理和有效監控，從公路建設計劃管理、資金管理、招標管理、項目管理方面完善內部約束機制，規范辦事程序，杜絕了暗箱操作;加強了對工程建設項目的廉政監督，充分發揮派駐紀檢監察組和紀檢監察員作用，對工程建設全過程進行廉政監督檢查，規范從業行為，凈化了工程建設市場。三是規范了公務采購工作，依法規范重要設備、材料采購的主體及其行為，實行公開競價采購，建立起了采購、驗收、付款三個環節的監督制約機制。今年總段共進行了3次大型公務采購，紀檢人員全程參與監督內部工程招投標和議標會，有效杜絕了商業賄賂的發生。

(六)暢通渠道，從嚴執紀，信訪接待案件查處進一步規范堅決落實《信訪條例》，突出抓好組織領導，分級負責。變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查，避免和減少“三訪”問題發生。二是完善信訪舉報電話接聽記錄和處理程序，拓展信訪舉報渠道，加強信訪監督，解決群眾合理訴求，使職工群眾的信訪問題層層有人管、有人問，保證了職工群眾信訪權利的順暢上達。20xx年，紀委、監察科共受理信訪信件2件，辦理了省廳紀檢組轉辦件1件，市紀委轉辦件1件，已全部調查落實，實施黨員干部誡勉談話1人，信訪接待案件查處進一步規范。

同志們，回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題，主要表現在：一是個別單位黨風廉政建設責任制執行力度不夠，單位之間工作進展不平衡;二是個別單位民主集中制貫徹得不夠好，個別領導干部民主意識較差。三是部分單位廉政宣傳教育相對比較薄弱，對黨員干部廉政教育抓得不夠經?；?。四是個別紀檢委員發揮職能作用不明顯。對這些問題我們要高度重視，采取有力措施，在今后工作中努力克服和糾正。

二、20xx年工作安排。

20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，以落實總段各項工作任務為核心，強化干部思想教育，強化工作監督檢查;突出干部作風建設，突出工程廉政建設，突出管理效益提升，突出質量意識提高;做好廉潔自律制度落實工作和工程建設領域突出問題專項整治工作、商業賄賂專項治理工作，案件查處工作，構建具有公路特色的懲治和預防腐敗體系。為全段各項事業健康發展提供堅強政治保證。

(一)強化思想教育，筑牢道德防線。

兩級黨組織要加強干部隊伍的思想教育，組織廣大黨員認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規和廉潔自律各項規定，使各項要求成為黨員干部的日常行為規范和工作準則，解決黨員干部在思想、作風及工作方面存在的突出問題。引導廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定領導干部立黨為公、執政為民的自覺性。把法紀教育與“五五”普法結合起來，使領導干部知法守法，嚴格依法行政、依法辦事;保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風。注重典型教育，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。要求領導干部每半年講一次廉政黨課。教育過程中要強化教育措施，豐富教育內容，創新教育方式，進一步完善廉政宣教工作格局，把反腐倡廉思想教育融入領導干部的選拔、管理、使用、培訓等環節，堅持自律與監督、教育與管理相結合，增強針對性和有效性。

(二)加強作風建設，突出政令暢通。

要求各支部(總支)嚴肅黨紀，做到令行禁止，使領導機關和領導干部作風進一步轉變，確保政令暢通。一是認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，自覺踐行八個方面的良好風氣。適時開展干部作風整頓活動，加大機關考核力度，將考核情況納入總段半年、全年考核重點內容，促進干部作風轉變。重點整治兩級機關存在的宗旨意識不強、精神狀態不振、形象素質不佳、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題。二是兩級組織要繼續弘揚求真務實的精神，認真落實厲行節約“八項要求”，建設節約型機關，促進兩級機關和領導干部作風的進一步轉變。三是堅持民主決策、科學決策，廣泛征求和聽取各方面的意見，深入基層調查研究，著力解決影響公路改革發展和事關廣大職工切身利益的重大問題，努力提高“三個服務”的能力和水平。四是強化黨的政治紀律，引導黨員干部堅定政治立場，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定信念，增強政治意識、責任意識、憂患意識，自覺做到在重大問題和關鍵時刻立場堅定、旗幟鮮明，經得起考驗。促使黨員干部增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律，確保紀律嚴明，政令暢通，確保總段黨政的決策部署得到有效落實。五是嚴格民主集中制原則，堅持把發揮基層單位積極性同維護總段權威結合起來，把局部利益同全局利益統一起來，加大執行政治紀律的力度，嚴肅查處違反政治紀律的行為。

(三)強化監督制約，促進干部廉潔自律。

各級領導干部必須嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項廉潔自律相關規定和要求，做到遵紀守法、廉潔自律。一是認真貫徹《黨內監督條例》，完善制約和監督機制，重點加強對機關、領導干部特別是主要負責人的監督，加強對人財物的管理使用、關鍵崗位的監督。嚴格落實重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查。切實加強對領導干部特別是黨政主要領導干部的監督，堅持集體領導，堅決反對個人專斷，尤其是重大決策、人事變動、重大項目安排和大額資金使用必須經集體討論決定，不斷完善健全“議事”規則，規范各項工作機制。二是進一步深化干部人事制度改革，不斷完善科學的干部選拔任用和監督管理機制，全面落實干部綜合考核評價辦法，防止考察失真和“帶病提拔”，對干部群眾反映強烈的違反組織人事紀律的行為要嚴肅查處，共同把好選人用人關。要堅持領導干部任前公示制度和試用制度，繼續加大干部交流力度。進一步建立和完善組織人事部門與紀檢監察、審計等有關部門的聯席會議制度。堅持在干部選拔任用中征求紀檢部門的意見。用開拓創新精神和強烈的責任心、使命感，確保在全段形成良好的用人導向。三是貫徹落實中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，認真執行中紀委“五個嚴禁”，教育領導干部認真執行黨紀國法，保持清正廉潔，警惕和預防領導干部出現違紀違規問題。四是加大內部審計力度。重點落實領導干部責任審計制度，加強各級領導干部的審計監督，加大領導干部的離任審計、任中審計和重點專項資金和重大投資項目的專項審計工作，并使之成為經?；⒅贫然墓ぷ?，充分發揮審計部門的監督作用，確保資金安全運行，干部遵紀守法。五是加強對執行領導干部重大事項報告制度、民主生活會、述職述廉和誡勉談話等制度執行情況的檢查，促進各單位民主集中制的落實，維護制度紀律的嚴肅性和權威性。加強對兩級領導干部執行收入申報制度的情況進行監督。各單位要進一步健全完善領導干部廉政檔案，將《領導干部個人重大事項報告表》、《領導干部收入申報表》和述職述廉報告按時上報紀委，并及時歸入單位廉政檔案。六是繼續實施段務公開，創新公開方式，提升公開層次，增強公開效果，以公開促公正，使職工群眾充分行使參與權、知情權和監督權，促進領導干部廉潔自律。

(四)建立懲防機制，完善懲防體系。

總段構建懲治和預防腐敗體系建設必須以教育為核心、以制度為根本，以監督為保障，立足于教育，加強制度建設，加大監督力度，在全段營造不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的氛圍，不斷深化懲防體系建設。一是把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃》實施辦法及分工方案情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容，嚴格責任考核，強化責任追究。抓好任務分解和工作分工，將懲防體系建設落到實處。二是在公路基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動，繼續完善廉政建設規章制度，提升制度執行力;三是進一步調整權力結構，強化制約監督，嚴肅查處違紀違法案件，使查辦案件的治本功能進一步發揮，積極探索建立預防職務犯罪的協調機制，建立健全反腐倡廉懲戒機制和反腐倡廉預警機制。四是以公路建設項目流程為主線，圍繞工程招投標、材料采購等關鍵環節，認真排查和防控廉政風險。逐步實現廉政教育由警示自律向文化熏陶轉變，廉政制度由重建設輕落實向兩者并重轉變，監督力量由主要依靠紀檢部門向發揮各種監督主體作用轉變，廉政建設由注重治標向更加注重預防轉變。五是組織開展“廉政宣傳教育月”活動，大力推進廉政文化建設，讓廉政文化進機關、進班站、進工地、進社區、進家庭，在全段營造良好的廉政文化氛圍。

(五)規范項目監督，加強項目監督檢查。

(六)糾正行業不正之風，推動治理商業賄賂工作。

一是健全完善“糾風”工作長效機制，大力開展紀律作風整頓，鞏固治理成果，嚴防公路“三亂”反彈。繼續加強路政隊伍建設，規范行業管理，嚴格落實行政執法責任制、行政執法過錯追究制等制度，整肅風紀，塑造執法隊伍的良好形象。認真落實局管二級收費公路管理工作會議精神和通行費征收政策，不斷加強收費單位規范化管理和績效考核，努力提高文明收費水平，科學應對處置突發事件，確保收費工作規范、安全、有序進行，維護行業良好窗口形象，做到以糾風工作推動治理商業賄賂工作。二是治理商業賄賂工作要堅持不懈，做到機構不變、人員不散、工作不斷，推進自查自糾和專項治理，加大宣傳教育力度，完善舉報機制，從源頭上防止商業賄賂的發生。要按照“行業指導監督、單位分級負責”的原則，緊密結合業務實際和“小金庫”專項治理回頭看活動，認真開展自查自糾工作，深入查找問題，并及時整改落實。建立健全防治商業賄賂的長效機制，建立由紀檢監察、審計、群眾和社會監督共同參與的監督保障體系和由建設、施工、監理三位一體的利益共享、風險共擔、互利共贏的制約機制和預防體系，從源頭上防止商業賄賂的發生。各單位要以專項治理工作為契機，緊緊抓住涉及人、財、物的關鍵環節，進一步推進黨風廉政建設，依法嚴肅查處商業賄賂案件，確保治理商業賄賂工作抓得住、抓得緊、抓得實。使公路建設市場更加規范、建設單位更加誠信、干部職工更加廉潔、規章制度更加健全，逐步形成程序合法、行為規范、監管到位、廉潔高效的公路建設新局面。

(七)拓寬信訪渠道，嚴查違法違紀案件。

一是兩級信訪部門要進一步提高認識、強化責任、堅持原則，拓寬群眾信訪舉報渠道，認真受理群眾來信來訪，鼓勵實名揭發舉報，保護舉報人的合法權益。各單位主要領導要高度重視信訪工作，建立領導接待日制度，嚴格執行《信訪條例》，完善信訪工作制度，落實信訪辦理有關規定，將信訪工作落到實處。二是以信訪為依據，以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發現的以權謀私、嚴重違反政治紀律、組織人事紀律、嚴重失職瀆職、貪污、受賄、挪用公款、轉移建設資金和公款私存、私設“小金庫”案件。著重查辦招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等環節的違紀違法案件。嚴肅查處執法人員損害群眾利益的案件，以案說法、以案釋紀、以案施教，充分發揮查辦案件的治本功能，促進預防腐敗機制進一步完善。三是加強對“小金庫”專項治理的監督檢查。各單位要按照總段轉發省廳《關于做好“小金庫”專項治理整改工作的通知要求，認真開展自查自糾和治理“回頭看”工作，建立防治“小金庫”長效機制。杜絕重檢查、輕處理，重財務處理，輕行政紀律處分的現象發生，加大領導問責力度，對涉案性質惡劣、情節嚴重、金額巨大的，堅決執行處理事與處理人相結合的原則，既收“錢袋子”，又收“官帽子”。對《通知》下發后再設“小金庫”的頂風違紀者，對責任人進行免職，再依據黨紀政紀和有關法律法規追究責任。通過嚴格的責任追究、定期督查、行政問責等方法，發現問題，嚴肅追究，一查到底，決不姑息。

(八)加強自身建設，提高反腐倡廉能力。

要求兩級紀檢監察干部加強自身建設，進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感，提高思想政治素質，提高紀檢部門和紀檢干部的反腐倡廉能力。一是切實加強紀檢監察部門的能力建設，不斷改進紀檢監察方式方法，努力提高加強黨風建設和組織反腐敗工作的能力;加強對紀檢監察干部的培訓教育，使紀檢監察干部掌握必備的金融、財經、法律、審計、現代科學知識，提高在新形勢下做好紀檢監察工作的能力。二是教育引導紀檢監察干部堅持原則、秉公執法、嚴于律己、以身作則、淡泊名利、樂于奉獻，努力成為加強學習、真抓實干、嚴格自律的模范。嚴格遵守保密紀律、辦案紀律和各項管理制度。三是充分發揮各支部紀檢委員的紀檢“宣傳員”、“監督員”、“巡查員”、“信息員”作用，為上級紀檢監察機關開展檢查活動、案件查辦提供直接的幫助，更好地服務于本單位的黨風廉政建設。四是進一步改善紀檢監察干部隊伍結構。認真貫徹落實《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》，切實加強紀檢監察機關建設。要關心愛護紀檢監察干部，努力解決他們工作和生活中的實際困難，積極為他們的成長進步創造條件。

同志們，我們既要充分看到反腐倡廉建設已經取得的顯著成效，又要清醒地看到當前面臨的嚴峻形勢，堅決貫徹落實胡錦濤在十七屆中央紀委五次全會上的講話精神，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力取得全段黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為實現全段十個方面的重點工作奮斗目標做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇十三

同志們，大家好！

今天，我們召開20xx年黨風廉政建設專題會議，會議的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央紀委十九屆三次全會、省紀委十四屆四次全會，市紀委十二屆四次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩中求進工作總基調，鞏固發展良好政治生態，為我處的工作開展提供堅強紀律保障。

黨的十九大以來，中央不斷織密監督的天網，扎緊制度的籬笆，發揮巡視利劍作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，反腐敗斗爭從形成“壓倒性態勢”到取得“壓倒性勝利”，全面從嚴治黨不斷取得重大成果。同時，習近平總書記也告誡我們，雖然反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，黨內政治生活不健康狀況尚未徹底扭轉，政治生態污染源尚未全部根除，黨的政治建設、思想建設、組織建設有待深入推進，在貫徹落實黨中央決策部署中，反對形式主義、官僚主義任務依然艱巨，必須以永遠在路上的堅定和執著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。

加強黨風廉政建設是一項重要的長期工作任務，不是。

黨組織一家的事，更不是黨支部書記一個人的事，而是單位領導班子共同的責任。各領導班子成員及部門主要負責人要切實履行一崗雙責，要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性，深刻認識黨風廉政建設與我處發展相互促進、協調發展的關系，班子成員與分管科室負責人之間、科室負責人與科室人員之間，層層擰緊責任螺絲、上緊制度發條，全面構建起橫向到邊、縱向到底的責任體系。班子成員對分管范圍內落實黨風廉政和反腐敗工作的推進情況要做到常檢查，常提醒。對分管范圍內的干部職工要一對一、面對面談心談話，既談工作也談思想，既談自身差距也提醒對方不足，要通過談話將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。在推進黨風廉政責任制建設中，在座的每一位同志有義務落實好單位黨風廉政建設和反腐敗工作部署，帶頭廉潔自律、依法辦事，帶頭嚴格管理、帶好隊伍，帶頭自我反省、接受監督。

習近平總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。要不斷鞏固拓展作風建設成果，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。一要堅決整治形式主義、官僚主義，我們要和“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，扎實推進；二要嚴格落實八項規定精神，持之以恒糾“四風”，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打；三要大力弘揚吃苦肯干的作風、要大力弘揚艱苦奮斗的作風，要大力弘揚批評和自我批評的作風，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評，敢于直面問題、動真碰硬、揭短亮丑，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的作風樹起來。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。全處廣大黨員干部要切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，主動擔當作為，認真履職盡責，不斷將黨風廉政建設工作引向深入，為推動市政管理處的發展做出新的更大貢獻！

派駐紀檢組長會議講話要點解析（模板14篇）篇十四

我中心在局黨委的正確領導和區紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：

我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉居保事業發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉居保事業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。

今年以來，我中心按照城鄉居民基本養老保險有關政策和法規，從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業務環節的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉居民基本養老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環節風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養老保險基金安全有效運行。

編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規章制度。充分發揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。

2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉居?；鸨O管存在薄弱環節。城鄉居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規定期限內辦結，引起群眾不滿。

下一步，我中心將認真對照區紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。

1、規范基金管理，杜絕安全風險。加強區、鎮（街道、經濟區）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮、村經辦人員收取現金，20xx年起全面實行預存代扣機制；加大監管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發生的風險點進行排查，及時組織整改。

2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發生，確保在30個工作日內辦結服務事項。